中秋節做月餅作文600字
隨著(zhù)深圳最低工資標準的調整,深圳人社局明確將社保費的繳費標準上調,基中失業(yè)保險保費上調為每月1624元,生育保險費調整為職工月平均工資百分之三百,下線(xiàn)上調為最低工資,即每月2030元,比2014年的標準1808元增長(cháng)了222元;非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標準18.5元/小時(shí),比2014年的標準16.5元/小時(shí)增長(cháng)了2元。新標準自2015年3月1日起實(shí)施。

深圳最低工資標準上調至2030元/月
1月29日,深圳市人力資源和社會(huì )保障局對外統一發(fā)布消息稱(chēng),深圳市2015年最低工資標準為全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標準是2030元/月;非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標準是18.5元/小時(shí)。
1月29日,深圳市人力資源和社會(huì )保障局對外統一發(fā)布消息稱(chēng),深圳市2015年最低工資標準為全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標準是2030元/月;非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標準是18.5元/小時(shí)。新標準3月1日起實(shí)施。
近四年來(lái),深圳最低工資標準每年都作了調整,分別為2011年1320元/月、2012年1500元/月、2013年1600元/月、2014年1808元以及今年調整的2030元/月,四年共漲了710元。
社保費繳費標準隨之上調
失業(yè)保險保費上調為1624元/月
與最低工資標準相關(guān)的多項社會(huì )保險費繳費標準隨之提高,同時(shí)失業(yè)保險金也上調到1624元/月。根據相關(guān)標準,失業(yè)保險的繳費標準為最低工資的3%,按照新標準需繳費60.9元/月,其中用人單位繳40.6元,職工繳20.3元。失業(yè)保險金也上調為本市月最低工資標準的80%,即每月1624元。
生育保費繳費下限調至2030元/月
深圳市社保局發(fā)出關(guān)于職工生育保險費用繳納問(wèn)題的通告,確定了生育保險繳費基數。新的生育保險繳費基數從3月開(kāi)始征收,用人單位每月生育保險費的繳費基數為本單位職工繳費基數的總和。職工繳費基數為其上月工資總額,新參加工作、重新就業(yè)和新成立用人單位的職工首月繳費基數為其首月工資總額;繳費基數的“上線(xiàn)”為本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百,“下線(xiàn)”為我市最低工資標準。
用人單位未按照規定為職工辦理生育保險登記或者未按時(shí)足額繳納生育保險費的,造成職工或者職工未就業(yè)配偶不能享受生育保險待遇的,由用人單位按照生育保險待遇標準向職工支付相關(guān)費用,并賠償因此造成的損失。用人單位未將生育津貼足額支付給職工的,逾期不改正的,將面臨2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款。
就業(yè)指導網(wǎng)的小編提醒:
加班工資不能納入最低工資范疇
按照《深圳市員工工資支付條例》的規定,最低工資不等于總收入,最低工資是指員工在正常工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)后,用人單位應當支付的最低限額的勞動(dòng)報 酬。
以下這些項不得作為最低工資的構成部分:
一、加班工資;
二、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件下的補助;
三、按照規定不屬于工資的其他費用,包括用人單位承擔或者支付給員工的社會(huì )保險費、勞動(dòng)保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),支付的一次性補償費、計劃生育費。
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