有關(guān)驚喜作文600字(通用50篇)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛,協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家整理的就業(yè)安置協(xié)議書(shū),希望對大家有所幫助。

就業(yè)安置協(xié)議書(shū)1
甲方:___________職業(yè)技術(shù)學(xué)校
法人代表:___________________
乙方于______年______月就讀于________________學(xué)校___________專(zhuān)業(yè),為保證乙方學(xué)業(yè)完成及今后的發(fā)展,減少學(xué)生及家長(cháng)的'后顧之憂(yōu),拓寬學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)渠道,依據甲方和該校的有關(guān)協(xié)議,經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商就乙方畢業(yè)后繼續深造及就業(yè)安置問(wèn)題達成協(xié)議內容如下:
一、甲方的權利與義務(wù)
1.依據全日制職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教學(xué)計劃,甲方組織乙方到大連相關(guān)專(zhuān)業(yè)用工單位實(shí)習。
2.甲方負責為乙方的就業(yè)提供安置機會(huì ),就業(yè)安置率100%,甲方為乙方提供就業(yè)安置機會(huì )不少于三次(不能取得畢業(yè)證書(shū)者除外)。
二、乙方的權利與義務(wù)
1.乙方學(xué)習期滿(mǎn)經(jīng)考試合格,可獲得______________學(xué)校畢業(yè)證書(shū);
2.乙方有權放棄甲方提供的就業(yè)安置機會(huì ),放棄三次就業(yè)安置,甲方不再提供就業(yè)安排;
3.乙方身體條件要符合用工單位標準。
三、其它
1.協(xié)議期限自_______年_______月_______日至_______年_______日,甲方為乙方完成三次就業(yè)安置;
2.本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決;
3.本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方、主管部門(mén)各執一份;
4.本協(xié)議自雙方簽訂后生效。
甲方:_______職業(yè)技術(shù)學(xué)校
乙方:___________________
法人代表:_______________
乙方監護人:_____________
_______年______月______日
_______年______月______日
就業(yè)安置協(xié)議書(shū)2
甲方:
乙方:XX市XX職業(yè)技術(shù)學(xué)校
甲方因工作需要,須由乙方提供本協(xié)議所約定的就業(yè)學(xué)生。根據平等協(xié)商同意并簽署本協(xié)議:
一:服務(wù)內容:
1:甲方為乙方就業(yè)學(xué)生提供安全的住宿條件,
2:乙方同意為甲方提供工作所需的技工就業(yè)學(xué)生。
二:服務(wù)期限:
1:本次協(xié)議,乙方一次性為甲方提供就業(yè)學(xué)生人;
2:工作期限為個(gè)月:自年月日起至年月日止。
三:工資支付:就業(yè)學(xué)生每月滿(mǎn)勤工資為元。
四:其他福利:在工作期間免費提供中晚工作餐兩餐。
五:權利與義務(wù):
1:為保證技工人員人數的穩定和正常經(jīng)營(yíng)工作,就業(yè)學(xué)生不得在協(xié)議期間中途離職,如有中途辭職,須經(jīng)得甲乙雙方同意,協(xié)商解決。
2:乙方負責按甲方要求,提供合格的.就業(yè)學(xué)生。
3:乙方負責就業(yè)學(xué)生上崗前的思想教育和安全教育等相關(guān)事宜。
六:本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字之日生效。
附:安置就業(yè)學(xué)生名單
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
年月日
就業(yè)安置協(xié)議書(shū)3
甲方(單位):________________有限公司
乙方(學(xué)生):___________________
乙方身份證號:________________________________
為適應________市場(chǎng)的發(fā)展需求,培養高級______人才,提______專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量,經(jīng)面試與協(xié)商,甲方接受乙方作為訂單式培養的學(xué)生,學(xué)業(yè)完成后到甲方就業(yè),并達成如下協(xié)議:
一、委托培養和就業(yè)
1、甲方授權________________________學(xué)校為定向委培單位,對乙方學(xué)生進(jìn)行全日制______專(zhuān)業(yè)的教育、管理。
2、學(xué)習期限:______畢業(yè)生2年,______畢業(yè)生4年;
3、合作形式:采取1+1和1+3的辦學(xué)方式;即學(xué)生入學(xué)在本校學(xué)習1年后,到甲方(__________________學(xué)校)______繼續學(xué)習1年,______繼續學(xué)習3年;
4、具備下列條件甲方(__________________有限公司)負責安排學(xué)生______實(shí)習。
(1)按照教學(xué)計劃,如期完成學(xué)業(yè)并獲得______學(xué)歷證書(shū);
(2)通過(guò)______________________________證書(shū)全國統考,(如不能一次性通過(guò)證書(shū)考試,按照______規定,允許三年內補考),并滿(mǎn)足____________規定的____________標準;
(3)學(xué)生入學(xué)必須按照要求在指定的衛生檢疫機構體檢合格。
5、當學(xué)生順利完成______實(shí)習,取得______頒發(fā)的________________________證書(shū)后,甲方負責安排就業(yè)。
二、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方負責安排乙方招收的學(xué)生的崗前培訓和______實(shí)習。
2、甲方有權參與委培學(xué)校對乙方學(xué)生的教育、教學(xué)、管理和監督。
3、為了使乙方招收的學(xué)生盡快適應______工作,熟悉______工作環(huán)境和語(yǔ)言等,培養高素質(zhì)的______技術(shù)人才,甲方有權利用課余時(shí)間組織對學(xué)生進(jìn)行的專(zhuān)項業(yè)務(wù)和英語(yǔ)培訓。為學(xué)生______做準備。
4、甲方負責辦理學(xué)生______所需的相關(guān)證件和證書(shū)(因私護照除外),并且管理______所需的全部證件。辦證費用由學(xué)生本人承擔
5、甲方負責乙方招收按規定合格的學(xué)生就業(yè)安置工作。
6、學(xué)生畢業(yè)符合______條件的甲方?jīng)]及時(shí)安排就業(yè)的,一切責任由甲方負責。
三、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方負責收繳學(xué)生在委培學(xué)校學(xué)習的所有費用。
2、學(xué)生在乙方學(xué)校學(xué)習期間,乙方負責學(xué)生的教育和管理,遵守學(xué)校的各項規章制度、法律和法規。
3、乙方負責教育學(xué)生服從甲方的派遣和管理。實(shí)習期間由于個(gè)人的原因而提前下船所造成的后果,一切責任由本人負責。
4、乙方負責將招收的'
四、違約責任
1、甲乙雙方要嚴格履行本協(xié)議。由于個(gè)人原因,畢業(yè)后不到甲方安排的______實(shí)習,乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。
2、出現本協(xié)議第五條第2款約定的自動(dòng)終止的情形,乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。
五、協(xié)議的終止
1、本協(xié)議書(shū)自雙方簽字之日起生效,至甲方為乙方安排就業(yè)為止。但本協(xié)議另有約定或出現依法終止的條件除外。
2、出現下列任何一種情況時(shí),本協(xié)議書(shū)自動(dòng)終止,乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。
(1)乙方不能如期在甲方委培學(xué)校通過(guò)畢業(yè)考試,不能獲得______學(xué)歷證書(shū);
(2)乙方完成委培學(xué)校的______教育,但沒(méi)有通過(guò)____________、______統一考試或評估考核(補考后仍不能通過(guò)),不能獲得__________________證書(shū)。
3、______實(shí)習期間,由于乙方個(gè)人違法、違規、違紀等原因被船東遣返,依本條第二款終止本協(xié)議,乙方已交納的委培就業(yè)管理費不予退還。
六、附則
1、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方代表:______________________
乙方:______________________
乙方家長(cháng):__________________
日期:__________________________
就業(yè)安置協(xié)議書(shū)4
甲方:******文化發(fā)展有限公司
乙方:
為了積極緩解用工需求與員工培訓嚴重錯拍的矛盾,建立長(cháng)期勞動(dòng)力培訓與輸轉安置就業(yè)的和諧市場(chǎng)關(guān)系,本著(zhù)互惠互利的原則,為共同做好“陽(yáng)光工程和勞動(dòng)力轉移培訓”工作,甲、乙雙方現達成以下意向性合作協(xié)議:
一、甲、乙雙方本著(zhù)資源共享,雙贏(yíng)合作的原則本著(zhù)誠信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作。
二、乙方為甲方實(shí)訓以及勞務(wù)輸轉就業(yè)安置合作基地,積極主動(dòng)配合甲方接受的各類(lèi)行政機關(guān)的檢查驗收。
三、甲方為乙方輸送經(jīng)過(guò)培訓具備入職基本要求的從業(yè)員工。
四、甲方通過(guò)以下方式培訓員工:
。ㄒ唬、根據乙方實(shí)際需要,由甲、乙雙方協(xié)商擬定培訓計劃,設置利于乙方在職員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和作業(yè)技能提升的`培訓課程,培訓場(chǎng)地以及相關(guān)費用由乙方承擔。
。ǘ、甲方根據整體用工市場(chǎng)的要求和自身素質(zhì)提升的需要,在確保乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運轉的前提下統一安排組織培訓學(xué)習。
五、乙方對甲方輸送的人員進(jìn)行面試后的3日內應明確通知甲方是否錄用。
六、乙方在與面試人員達成一致,明確表示錄用意愿之后即與甲方簽訂有關(guān)《勞務(wù)輸轉安置協(xié)議書(shū)》或直接與當事人簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。
七、乙方在確定人選到崗前的5日內:
。ㄒ唬┫蚣追街Ц秳趧(wù)咨詢(xún)介紹服務(wù)費×××元/人。一次性接納員工×××人以上(含×××人),支付勞務(wù)咨詢(xún)介紹服務(wù)費×××元/人。
。ǘ┗蛑苯影从霉と藬翟轮Ц豆べY至甲方專(zhuān)戶(hù),由甲方按有關(guān)約定兌現勞務(wù)人員工資。
八、乙方單位委托甲方進(jìn)行用工定向招聘培訓時(shí),須提供營(yíng)業(yè)執照復印件,仔細填寫(xiě)《委托招聘需求表》對所委托的職位進(jìn)行詳細的描述,提供企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟性質(zhì)以及經(jīng)營(yíng)狀況,以便使甲方正確全面理解招聘崗位的要求,實(shí)事求是展示乙方的用工訴求。
九、甲方在乙方委托招聘協(xié)議期內,為乙方提供符合要求的備選人才信息,供乙方選擇;乙方對選中的推薦人選進(jìn)行面(測)試并依照本協(xié)議第
五、六、七條之約定辦理手續。
十、如果甲方輸送或推薦給乙方的人選×××個(gè)月內,因種種原因離職,甲方繼續無(wú)償為乙方輸送或推薦合適人選。乙方認為確實(shí)不能勝任崗位的員工需要調換,須及時(shí)向甲方說(shuō)明原因,甲方實(shí)事求是了解原委后非乙方故意應該及時(shí)補充人員接替崗位。
十一、若一個(gè)月內仍然未能推薦到合適人選,除非乙方要求繼續推薦,否則乙方有權要求甲方返還該人選勞務(wù)咨詢(xún)介紹服務(wù)費的×××。
十二、甲方為乙方整體輸送或定向培訓的員工作業(yè)紀律完全遵守乙方規定,其勞動(dòng)合同關(guān)系由甲方統一管理并統一簽署《勞動(dòng)合同》
十三、雙方要以“公開(kāi)、公正、守信、誠意”為原則,共同遵守和實(shí)施以上協(xié)議事宜。乙方不得在甲方不知情的情況下私下與被輸送或推薦人員聯(lián)系或達成有損甲方利益的約定。經(jīng)發(fā)現視違約處理,雙方恪守。
十
四、凡甲方輸送推薦的人員(按約定已向甲方支付勞務(wù)咨詢(xún)介紹服務(wù)費用的人員除外),自乙方接收之日起一年內,除非得到甲方的同意,否則不得以任何理由私自錄用該人員。?
十五、本協(xié)議未盡事宜應由甲、乙雙方本著(zhù)友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方蓋章:__________乙方蓋章:__________
代表簽名:__________代表簽名:__________
____年___月___日____年___月___日
就業(yè)安置協(xié)議書(shū)5
甲方:_________________
乙方:_________________
為了平衡_________勞動(dòng)力市場(chǎng),滿(mǎn)足_________地區各企業(yè)的用工需要,同時(shí)為了解決各地剩余勞動(dòng)力的.就業(yè)安置,現甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致,為了雙方的合作順利愉快,持續久長(cháng),特協(xié)定如下協(xié)議條例以之監督執行。
一、乙方組織輸送過(guò)來(lái)的工人(學(xué)生)年齡要在16-35歲之間,要求四肢健全,身體健康,思想純潔,并有吃苦耐勞,勤奮好學(xué)的精神。
二、工人(學(xué)生)必須辦有真實(shí)有效的正本證件,包括(身份證、未婚證、畢業(yè)證)。進(jìn)廠(chǎng)生活用品自備,另須準備_____張相片。
三、工人(學(xué)生)在路途中的一切事務(wù)由乙方全權負責,在未到達甲方辦公地點(diǎn)前,甲方不予承擔任何責任,但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù),乙方在出發(fā)三天前一定要用電話(huà)告知甲方所帶人數和其他具體情況。
四、甲方給乙方工人(學(xué)生)分配安置的工廠(chǎng)均屬外資企業(yè),廠(chǎng)方包吃包住,在試用期_____月內,每月到手工資在_________元,之后根據其表現和能力予以提干加薪,其工資一般在_________元。
五、工人(學(xué)生)到達甲方辦公地點(diǎn)后一切事務(wù)均由甲方負責,并保證在三天內全部安排進(jìn)廠(chǎng)(通常只需5小時(shí)左右),如未能安排進(jìn)廠(chǎng)者,一切費用開(kāi)支均由甲方承擔至進(jìn)廠(chǎng)為止。......
甲方:_____________
乙方:_____________
___ 年 ___ 月 ___ 日
就業(yè)安置協(xié)議書(shū)6
甲方:
乙方:
為響應國家關(guān)于大力發(fā)展中等職業(yè)教育的政策,本著(zhù)對學(xué)生認真負責,讓家長(cháng)放心,使學(xué)生滿(mǎn)意的宗旨,做好學(xué)生入學(xué)后在校管理和畢業(yè)后就業(yè)安置工作。本著(zhù)相互信任和自愿的原則,現就學(xué)生在校外見(jiàn)習和頂崗實(shí)習及畢業(yè)后就業(yè)安置事宜達成如下協(xié)議:
一、甲方的責任和義務(wù)
1、按照教學(xué)大綱和實(shí)訓大綱規定完成教學(xué)任務(wù),培養學(xué)生實(shí)際操作技能,并組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)地訓練。
2、乙方在甲方學(xué)習期間,甲方組織乙方參加勞動(dòng)部門(mén)統一組織的職業(yè)資格證書(shū)的考試,合格后頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū);乙方學(xué)習期滿(mǎn)達到畢業(yè)要求后,甲方為乙方頒發(fā)國家統一承認的中專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)。
3、甲方根據用人單位需求結合學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,充分考慮學(xué)生的'意向,負責學(xué)生實(shí)習和就業(yè);同時(shí),對畢業(yè)生跟蹤服務(wù)3年。若因用人單位原因造成學(xué)生待業(yè)或乙方通過(guò)正常途徑離開(kāi)就業(yè)單位,并提前一個(gè)月向甲方提出申請備案的,甲方負責其再次就業(yè),直至其滿(mǎn)意為止。
二、乙方的責任和義務(wù)
1、對于符合各項條件的學(xué)生,甲方特實(shí)行“兩免一補”政策:
2、農村戶(hù)口的學(xué)生或持有城鎮低保特困證明的學(xué)生在校期間均可享受?chē)抑鷮W(xué)補助金_________元/人,由教育局統一發(fā)放。
3、乙方被確認為農村特困家庭者,上報市教育局申請批準后可減免學(xué)費_________元/年,由教育局統一發(fā)放。
4、乙方被確認為農村特困家庭者,本款第條未批準者,報名入學(xué)時(shí)可以申請減免第三學(xué)年一學(xué)期的學(xué)費。
5、乙方必須按甲方規定的標準和時(shí)間交費,否則取消學(xué)習或安置就業(yè)資格,所需費用新生報到時(shí)應及時(shí)交清,第三年只繳納學(xué)費。
6、在校期間遵守學(xué)校各項規章制度,服從學(xué)校管理,無(wú)違規記錄,誠信檔案記錄良好。
三、違約責任
1、乙方需服從甲方就業(yè)安置,才可享受甲方提供的就業(yè)服務(wù),若甲方未能將乙方安排實(shí)習就業(yè),甲方可向乙方退還三年全部學(xué)費。
2、學(xué)習期間乙方如有下列情況之一的,甲方不再為乙方多次安排見(jiàn)習、實(shí)習和就業(yè)。
3、就業(yè)時(shí)提供虛假個(gè)人信息者;
4、未完成學(xué)業(yè),且自簽訂本協(xié)議后,自愿退學(xué)者;
5、學(xué)生申請自謀職業(yè)者;
6、學(xué)期末結束未交清費用者;
7、不服從學(xué)校管理,違反校規校紀,受到紀律處分情節嚴重或被開(kāi)除者;
8、乙方觸犯刑法受到司法部門(mén)懲治者;
9、身體有殘疾或因健康狀況不能適應工作崗位者。
四、本協(xié)議一式兩份,自學(xué)生報名入學(xué)時(shí)雙方簽字蓋章生效,未盡事宜,雙方另行商定,商定不成者交由市仲裁委員會(huì )仲裁解決。
甲方:乙方:
乙方家長(cháng):
身份證號:聯(lián)系電話(huà):
簽訂日期:
就業(yè)安置協(xié)議書(shū)7
甲方:_________
乙方:_________
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置,更好地組織和實(shí)施教學(xué),履行各自的職責,保障雙方權益,依據平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:
一、甲方職責
1.嚴格按照簡(jiǎn)章規定的收費標準進(jìn)行收費。
2.提供足夠的'師資和良好的教學(xué)環(huán)境,并根據教學(xué)要求安排相應的實(shí)習。
3.制定完善的規章制度,嚴格管理學(xué)生。
4.提供必要的生活設施和活動(dòng)場(chǎng)所。
5.學(xué)習結束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應證書(shū)。
6.全面負責畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
二、乙方職責
1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后,憑入學(xué)錄取通知書(shū)繳費注冊。
2.交費入學(xué)后不退費。
3.要具備良好的思想品德,嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會(huì )。不得連續_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1.甲方違約,經(jīng)協(xié)商無(wú)效,乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。
2.乙方違約,經(jīng)甲方教育無(wú)效,將給予記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方:_________乙方:_________
法定代理人:_________
_________年____月____日_________年____月____日
就業(yè)安置協(xié)議書(shū)8
甲方:
乙方:
性別:家庭住址:
手機:身份證號碼:
為拓寬本校畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)人才交流,充分發(fā)揮甲方優(yōu)勢,做好應屆畢業(yè)生就業(yè)安置工作,在雙方相互信任、公平、公正的基礎上,根據《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定,達成如下協(xié)議:
一、甲方權利和義務(wù)
1、經(jīng)甲方考核合格后,推薦乙方上崗
2、將乙方推薦到與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的企業(yè)
3、確保乙方錄用后的待遇按該企業(yè)相關(guān)規定執行
4、協(xié)調用人單位與乙方簽訂《聘用合同書(shū)》;
5、因乙方工作態(tài)度、工作過(guò)失被用人單位解聘,甲方將不再為乙方安排實(shí)習、就業(yè)崗位。
6.未經(jīng)學(xué)校和實(shí)習就業(yè)單位同意擅自離崗的,甲方將不再為乙方安排實(shí)習、就業(yè)崗位。
二、乙方權利和義務(wù)
1、如實(shí)向甲方提供真實(shí)資料,如有虛假,責任自負。
2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓,在安置上崗期間,應服從甲方的`統一組織和安排,外出應請假或告知甲方,以保證乙方的人身安全。
3、試用期間應主動(dòng)保持與甲方的聯(lián)系(更改聯(lián)系方式時(shí)應及時(shí)通知甲方)。
4、若有嚴重的生理疾病應予以說(shuō)明,否則所引起的后果由乙方自負。
5、乙方必須遵守用人單位的各項規章制度,由于乙方原因被用人單位解聘,甲方概不負責任。
三、合同發(fā)生爭議的處理方式:
1、向本單位相關(guān)部門(mén)申請調解
2、向甲方所在地管轄權的人民法院起訴。
本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,由雙方簽字或蓋章生效并至乙方到用人單位上崗轉正之日自動(dòng)終止。
甲方(簽字蓋章):乙方(簽字蓋章):
年月日年月日
就業(yè)安置協(xié)議書(shū)9
甲方:(培訓機構)地址:
乙方:(實(shí)習人員)身份證號:
為明確實(shí)習人員與培訓機構和義務(wù),本著(zhù)平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂協(xié)議。
一、實(shí)習期限及工作安排
1、按照甲方的安置就業(yè)工作安排,乙方經(jīng)甲方所在培訓機構推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實(shí)習。
2、甲方根據其單位具體情況,安排乙方實(shí)習活動(dòng)包括必要的培訓,以提高乙方的實(shí)踐能力。
畢業(yè)生在單位同意接收后,憑用人單位接收函或就業(yè)推薦表中“用人單位回執”到院系就業(yè)辦登記備案,領(lǐng)取空白三方協(xié)議。
3、甲方不承諾乙方實(shí)習期過(guò)后一定錄用為其實(shí)習單位員工,如果實(shí)習結束,經(jīng)實(shí)習單位與乙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)協(xié)議,乙方可為實(shí)行習單位員工。
4、乙方只要遵守服從甲方的實(shí)習工作安排,甲方一定為乙方提供條件優(yōu)越的工作。
這兩本考試大綱的說(shuō)明是XXXX年普通高等學(xué)校招生全國統一高考大綱(課程標準實(shí)驗版)的配套用書(shū)。序號為3的文科考試大綱的說(shuō)明含語(yǔ)文、數學(xué)(文)、英語(yǔ)、文科綜合四科;序號為4的理科考試大綱的說(shuō)明含語(yǔ)文、數學(xué)(理)、英語(yǔ)、理科綜合四科。
5、乙方在甲方定點(diǎn)實(shí)習單位實(shí)習期間,須交壓金元,實(shí)習通過(guò)甲方如數退還;如果在實(shí)習期間乙方不服從實(shí)習單位安排,對甲方造成的損失,甲方可以不給予退還。
二、實(shí)習崗位
1、甲方根據乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè),安排乙方到單位,從事工作。實(shí)習期間,甲方可以根據期需要和乙方的個(gè)體情況對實(shí)習崗位進(jìn)行調整。
2、雙方的權力和義務(wù)
甲方在乙方實(shí)習期間,協(xié)助乙方所在實(shí)習單位對乙方進(jìn)行管理:為乙方實(shí)習期間的住宿提供便利;尊重乙方休息權,乙方與實(shí)習單位協(xié)商的休息時(shí)間甲方不加干涉與負責,甲方努力保障乙方在實(shí)習期間的實(shí)習崗位的安全;實(shí)習結束時(shí)配合乙方所在實(shí)習單位共同對乙方進(jìn)行考核鑒定,提供實(shí)習證明。
3、乙方在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加實(shí)習,按時(shí)完成實(shí)習期間實(shí)習單位交付的任務(wù)和工作;遵守實(shí)習單位的各項規章制度,保守實(shí)習單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
4、實(shí)習期間乙方應遵守的規定:
本協(xié)議一式叁份,雙方各執一份,婚姻登記機關(guān)存檔一份,在雙方簽字,并經(jīng)婚姻登記機關(guān)辦理相應手續后生效。
。1)乙方應遵守國家的法律法規;
總結:一個(gè)章(兩種):中直單位;省主管廳局;兩個(gè)章(三種):省廳局下屬單位(單位接收意見(jiàn)、人事章,主管廳局人事章);省屬掛靠省人才的非國有企業(yè)(企業(yè)人事接收章,省人才人事章);市縣屬的單位三個(gè)章(兩種):市縣屬的國有企事業(yè)單位(用人單位意見(jiàn)人事章,用人單位主管局的人事章,市縣人事局接收章);市縣屬掛靠到市縣人才交流中心的非國有企業(yè)(企業(yè)人事接收章,市縣人才交流中心人事章,市縣人事局畢業(yè)生調配專(zhuān)用章);四個(gè)章:區屬單位。
。2)乙方應遵守實(shí)習單位的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;
。3)乙方應遵守實(shí)習單位的'操作規定程,如有違反造成實(shí)習單位財物損失,按實(shí)習單位規定處理。
5、對于不遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在實(shí)習單位的實(shí)習,后期不作任何安排實(shí)習,但是應提前告訴乙方和說(shuō)明原因。
6、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以不在實(shí)習單位實(shí)習。
三、違約責任
1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù),即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。
2、乙方違反甲方管理制度,甲方可以向乙方根據情節輕重給予教育或終止實(shí)習。如乙方因此給甲方造成直接經(jīng)濟損失成損失的,甲方可以要求乙方賠償。
四、其他規定
乙方在丙方實(shí)習期間,不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實(shí)習用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職,或因表現不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規處理。
1、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
2、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權體表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲方雙方各執一份為憑。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
負責人(簽字)家長(cháng)(簽字)
年月日年月日
就業(yè)安置協(xié)議書(shū)10
甲方:________中心
乙方:________(學(xué)員)
為保證甲乙雙方的合法權益,規范一對一的輔導就業(yè)指導,根據平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:
一、甲方的權利和義務(wù)
1、負責就業(yè)指導工作。
2、負責組織乙方參加全國和地方各有關(guān)單位的面試。
3、就業(yè)合同簽訂以后,不再辦理退費手續,請家長(cháng)及本人慎重考慮。
4、乙方所從事的工種在工作期間甲方保證享受同等待遇。
5、甲方在六個(gè)月內安置乙方上崗就業(yè),如在六個(gè)月內不能安置乙方上崗就業(yè),甲方無(wú)條件退還全部費用。
二、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方必須嚴格遵守國家的法律法規,社會(huì )公德和甲方的各項規章制度,加強自身修養不斷提高自己的綜合素質(zhì),努力學(xué)習經(jīng)甲方考核思想品德和學(xué)科成績(jì)均合格者方可安置就業(yè)。
2、乙方就業(yè)上崗后,要愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、遵紀守法、服從管理、認真履職。
三、乙方有下列情形之一者,視為放棄被安置就業(yè)的權利:
1、因違反就業(yè)單位規章制度或者違法違紀被用人單位辭退,或因表現和業(yè)務(wù)能力差被淘汰以及自愿辭職者,甲方不再負責安置(如在培訓期間不服從統一管理,或者請假超過(guò)一周的`學(xué)員,視為自動(dòng)放棄,單位不再負責安置就業(yè)。)
2、乙方到用人單位上崗后管理權屬于用工單位,乙方必須遵守工作單位的規章制度,服從分配和管理、未經(jīng)工作單位允許擅自離開(kāi)單位、自行辭職、私自回家、違反紀律等一切后果由乙方自己承擔,所交費用一律不退,甲方不再負責安置。
3、甲方為乙方安排就業(yè)上崗,乙方自愿放棄就業(yè)上崗機會(huì ),甲方不再負責安排上崗就業(yè),不退還乙方所交一切費用。
4、乙方到用工單位上崗的同時(shí)甲方和乙方的就業(yè)協(xié)議書(shū)終止。
5、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方:________乙方:________
家長(cháng)簽字:________
________年________月________日________年________月________日
就業(yè)安置協(xié)議書(shū)11
甲方:________________
乙方:________________
為加強合作,促進(jìn)技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)安置工作,甲乙雙方本著(zhù)平等協(xié)商,互惠互利的原則,就安排乙方學(xué)生就業(yè)事宜達成以下協(xié)議:
一、合作事項:甲方協(xié)助乙方安排學(xué)生就業(yè)。
二、安置就業(yè)人數根據用人單位意向及乙方提供學(xué)員具體情況由雙方商定。
三、乙方同意付給甲方就業(yè)安置服務(wù)費:男生______元/人,女生______元/人,按實(shí)際進(jìn)廠(chǎng)人數計算,在乙方學(xué)生被用人單位錄用當日一次性付給甲方。
四、甲乙雙方責任
1.甲方責任:
、贋橐曳浇榻B合法的用人單位;
、跒橐曳教峁┱鎸(shí)可靠的用工信息;
、蹍f(xié)助乙方辦理學(xué)員到達用人單位所在地進(jìn)廠(chǎng)之前的生活事宜,費用由乙方承擔;
、鼙WC符合條件的`學(xué)員及時(shí)妥善安置進(jìn)廠(chǎng),不服從安置的除外;
、莘e極配合乙方做好錄用學(xué)員進(jìn)廠(chǎng)后的跟蹤服務(wù)工作。
2.乙方責任:
、偃鐚(shí)宣傳招工信息,推薦符合用人單位要求的學(xué)員報名,弄虛作假,責任自負。
、谠诩s定時(shí)間將學(xué)員帶到約定地點(diǎn),積極配合甲方做好學(xué)員的組織面試、體檢、錄用工作,費用由乙方承擔。
、垡曳綉訌妼W(xué)員法紀教育、安全教育,因學(xué)員違紀違法、植自離廠(chǎng)或被廠(chǎng)方辭退的由乙方學(xué)員承擔。
、苋缂s支付甲方相關(guān)服務(wù)費,與甲方共同做好學(xué)生就業(yè)安置、跟蹤服務(wù)工作。
五、違約責任
有下列情形之一者,本合同自行終止,并支付對方違約金:
1.故意欺詐對方,并造成對方嚴重影響的;
2.無(wú)故毀約,并造成對方嚴重損失的;
3.乙方違約拒不付給甲方應付費用的。
六、本協(xié)議有效期______年,自雙方簽字之日起生效。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:________ 乙方:__________
法定代表人:__________ 法定代表人:____________
______年_____月_____日 ______年______月______日
就業(yè)安置協(xié)議書(shū)12
甲方:
乙方:
為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)人才交流,充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢,做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作,在雙方相互協(xié)作,公平、公正的基礎上制定本協(xié)議。
甲方職責:
一、甲方根據乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè),和自身情況把乙方安置到商丘或外地從事消防、武裝押運等工作。
二、甲方保證乙方所從事的工作待遇本地1000元以上(包吃。┩獾1500元以上(包吃。,各項福利待遇按國家有關(guān)規定執行。
三、負責對乙方進(jìn)行初試,考核的指導和崗前的`培訓,以及協(xié)調學(xué)生與用人單位的協(xié)議簽訂。
四、甲方對畢業(yè)學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù)三年。
乙方職責:
一、乙方如需甲方安置工作,入校時(shí)簽定本協(xié)議。
二、乙方在校期間遵守校紀校規,按時(shí)交納學(xué)費,如因違紀被學(xué)校嚴重處理或拖欠學(xué)費等達不到畢業(yè)要求者學(xué)?刹辉侔仓霉ぷ。
三、乙方負責交納自己就業(yè)所需安置費(體檢、交通等)費用。
此協(xié)議一式兩份,甲方與乙方個(gè)執一份,雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方簽章: 乙方簽字(章):
年 月 日 年 月 日
就業(yè)安置協(xié)議書(shū)13
合同編號:131279
甲方:XXX_乙方:XXX_根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議書(shū),共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。
一、協(xié)議書(shū)生效時(shí)間
第一條本協(xié)議書(shū)生效日期XXX年____月____日。
二、工作內容
第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),推薦人員赴乙方工作。
第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條執行定時(shí)工作制的,乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息____日,乙方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì )和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。執行綜合計算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。執行不定時(shí)工作制的,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條乙方延長(cháng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間,應安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第七條乙方負責對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第八條乙方的工資分配應遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。
第九條執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的,甲方推薦的人員完成規定的`工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低于XXX_元,其中試用期間工資XXX_元。
第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(cháng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書(shū)
第四條規定的,按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報酬。
五、保險福利待遇
第十二條乙方與甲方推薦的人員應按國家____市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。
乙方應為甲方推薦的人員填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。
第十三條甲方推薦的人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關(guān)規定執行。
第十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關(guān)規定執行。
第十五條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇:
XXX_。
六、勞動(dòng)紀律
第十六條甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護乙方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十七條甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀律,乙方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。
七、協(xié)議書(shū)的變更、解除、終止
第十八條訂立本協(xié)議書(shū)所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化,本協(xié)議書(shū)應變更相關(guān)內容。
第十九條訂立本協(xié)議書(shū)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議書(shū)無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議書(shū)的相關(guān)內容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議書(shū)可以解除。
第二十一條甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第二十二條下列情形之一,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系,但應提前____日以書(shū)面形式通知甲方推薦的人員:
1、甲方推薦的人員患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
第二十三條甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方不得依據本協(xié)議書(shū)
第二十二條終止、解除本合同:
1、患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
第二十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷,醫療終結,經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按國家有關(guān)規定辦理,不得依據本合同
第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十五條甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系,應當提前____日以書(shū)面形式通知乙方。
第二十六條有下列情形之一,甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系:
1、在試用期內的;
2、乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3、乙方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十七條下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的,應按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金:
1、乙方克扣或者無(wú)故拖欠甲方推薦的人員工資的,以及拒不支付甲方推薦的人員延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的,除在規定的時(shí)間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬XXX_%的經(jīng)濟補償金;
2、乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時(shí),另外支付相當于低于部分XXX_%的經(jīng)濟補償金。
第二十八條下列情形之一,乙方應根據甲方推薦的人員在乙方工作年限,每滿(mǎn)XXX年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前XXX_個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金,最多不超過(guò)XXX_個(gè)月:
1、經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致,乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的;
2、甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作仍不能勝任工作,由乙方解除勞動(dòng)合同的。
九、其他約定
第二十九條未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)調解決。
第三十條本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲方(蓋章):XXX_
乙方(簽字):XXX_
XXX年____月____日
XXX年____月____日
就業(yè)安置協(xié)議書(shū)14
甲方:
乙方:
性別:
家庭住址:
手機:
身份證號碼:
為拓寬本校畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)人才交流,充分發(fā)揮甲方優(yōu)勢,做好應屆畢業(yè)生就業(yè)安置工作,在雙方相互信任、公平、公正的基礎上,根據《民法典》的有關(guān)規定,達成如下協(xié)議:
一、甲方權利和義務(wù)
1、經(jīng)甲方考核合格后,推薦乙方上崗
2、將乙方推薦到與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的企業(yè)
3、確保乙方錄用后的待遇按該企業(yè)相關(guān)規定執行
4、協(xié)調用人單位與乙方簽訂《聘用合同書(shū)》;
5、因乙方工作態(tài)度、工作過(guò)失被用人單位解聘,甲方將不再為乙方安排實(shí)習、就業(yè)崗位。
6.未經(jīng)學(xué)校和實(shí)習就業(yè)單位同意擅自離崗的,甲方將不再為乙方安排實(shí)習、就業(yè)崗位。
二、乙方權利和義務(wù)
1、如實(shí)向甲方提供真實(shí)資料,如有虛假,責任自負。
2、乙方必須參加甲方組織的'崗前培訓,在安置上崗期間,應服從甲方的統一組織和安排,外出應請假或告知甲方,以保證乙方的人身安全。
3、試用期間應主動(dòng)保持與甲方的聯(lián)系(更改聯(lián)系方式時(shí)應及時(shí)通知甲方)。
4、若有嚴重的生理疾病應予以說(shuō)明,否則所引起的后果由乙方自負。
5、乙方必須遵守用人單位的各項規章制度,由于乙方原因被用人單位解聘,甲方概不負責任。
三、合同發(fā)生爭議的處理方式:
1、向本單位相關(guān)部門(mén)申請調解
2、向甲方所在地管轄權的人民法院起訴。
本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,由雙方簽字或蓋章生效并至乙方到用人單位上崗轉正之日自動(dòng)終止。
甲方(簽字蓋章):
________年____月____日
乙方(簽字蓋章):
________年____月____日
就業(yè)安置協(xié)議書(shū)15
甲方:_____________________
乙方:_____________________
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置,更好地組織和實(shí)施教學(xué),履行各自的職責,保障雙方權益,依據平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:
一、甲方職責
1.嚴格按照簡(jiǎn)章規定的收費標準進(jìn)行收費。
2.提供足夠的'師資和良好的教學(xué)環(huán)境,并根據教學(xué)要求安排相應的實(shí)習。
3.制定完善的規章制度,嚴格管理學(xué)生。
4.提供必要的生活設施和活動(dòng)場(chǎng)所。
5.學(xué)習結束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應證書(shū)。
6.全面負責畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
二、乙方職責
1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后,憑入學(xué)錄取通知書(shū)繳費注冊。
2.交費入學(xué)后不退費。
3.要具備良好的思想品德,嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會(huì )。不得連續_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1.甲方違約,經(jīng)協(xié)商無(wú)效,乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。
2.乙方違約,經(jīng)甲方教育無(wú)效,將給予記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章):_________乙方(學(xué)生)(簽字):_______
法定代理人(簽字):_________
_________年____月____日_________年__________月____日
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