開(kāi)荒者500字優(yōu)秀作文

　　我們每個(gè)人的一生都要經(jīng)歷過(guò)很多事情，比如面試、求職、晉升、選拔等等。這些無(wú)時(shí)無(wú)刻都要與人溝通，而初次面試時(shí)我們怎樣進(jìn)行有效地溝通，才能給面試官留下一個(gè)好印象呢？小編認為做到以下幾點(diǎn)比較重要，希望對求職者有所幫助。面試需要注意的三個(gè)“第一”

　　1.自信。

　　當你進(jìn)入考場(chǎng)的時(shí)候，面對一個(gè)甚至多個(gè)考察者，你要專(zhuān)注，自信的看著(zhù)他們，昂首挺胸，而不是低頭扭捏，只有你表現的足夠自信，才會(huì )給考官們留下一個(gè)好的印象，至少證明，你有足夠的自信，做了足夠的準備。

　　2.眼神的交流。

　　俗話(huà)說(shuō)眼睛是心靈的窗口，眼神專(zhuān)注，與考官進(jìn)行目光交流，不僅能夠表現出自己的自信，還能夠讓人感覺(jué)到，你是親切的，熱情的。當考官詢(xún)問(wèn)一些問(wèn)題是，堅定大方的直視考官作答，會(huì )讓考官感覺(jué)自己是真誠的，誠信的。這一點(diǎn)很重要，不管是偽裝，還是真實(shí)，讓考官感覺(jué)到自己是真誠的，就夠了。

　　3.察言觀(guān)色。

　　努力的從考官的臉上，表情上，眼神中，判斷考官當時(shí)的心情，看到自己之后的感覺(jué)，回答完考官的問(wèn)題，根據考官的表情語(yǔ)氣，做出適當的調整，在不有損正義面前，盡可能的迎合考官的思想。如果感覺(jué)到考官有些心不在焉，有些厭煩，一定要快速的轉換話(huà)題，不要因為自己言語(yǔ)，讓考官扣分。

　　4.注意行為舉止。

　　在面試過(guò)程中，一定要站有站相，坐有坐相，站著(zhù)就要站正，站直，坐著(zhù)就要端正，堅決不能有一些小細節毛病，尤其是二郎腿，轉筆，舞弄頭發(fā)，抓耳撓腮。

　　5.注意自己的著(zhù)裝。

　　一般來(lái)說(shuō)，職場(chǎng)上穿正裝，如果是時(shí)尚類(lèi)的面試，穿的時(shí)尚一些�？傊�，要表現的莊重一些，正式點(diǎn)。別穿得很隨便，五花八門(mén)。

　　6.表現適度。

　　面試時(shí)不要表現的太過(guò)度了，做到合適。過(guò)分的自信就等于自大，夸夸其談，完全不符合自己的現實(shí)狀況，明確表示自己能夠擔任無(wú)法勝任的任務(wù)，表現的自己無(wú)所不能，這樣，主考官基本不會(huì )給自己好臉色。

　　第一次面試、第一次與面試官見(jiàn)面時(shí)，給面試官留下好印象是面試成功的第一步，相信大家在經(jīng)歷面試時(shí)都會(huì )遇到這樣那樣的問(wèn)題，上文中介紹的六點(diǎn)是希望幫助到廣大求職者在面試中更好的發(fā)揮，讓自己找到滿(mǎn)意的工作。

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