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稅務(wù)個(gè)人述職述廉報告如何寫(xiě)，下面是yjbys整理的關(guān)于3篇關(guān)于稅務(wù)個(gè)人述職述廉報告范文，歡迎借鑒!
稅務(wù)個(gè)人述職述廉報告2016范文【篇一】
2016年已在我們的忙忙碌碌之中過(guò)去了，在這一年里，我和股室的其他同志，緊密?chē)@在縣局黨組周?chē)�，按照上級的工作要求，全面完成了各項任�?wù)，回顧一年的工作，學(xué)習和生活，我有取得成績(jì)的喜悅，有經(jīng)驗教訓的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了同志們的無(wú)私幫助。今天，借此機會(huì )，向在座的各位真誠的道一聲：“謝謝你們”，下面我從三個(gè)方面進(jìn)行匯報。
一、 以不同的角色轉換發(fā)揮一名中層干部的作用
中層干部是一個(gè)單位的中堅力量，作用發(fā)揮的好壞很大程度上影響著(zhù)本單位的工作效果。我深刻地認識到在這個(gè)位置上，既要和上級處理好關(guān)系，又要和下屬愉快共事，還要和外界處理好關(guān)系，因此，我嘗試著(zhù)以不同的角色轉換來(lái)維系著(zhù)這條紐帶。首先，爭取領(lǐng)導重視當好參謀的角色。稅政科是縣局業(yè)務(wù)較多的科室之一，很多工作都是全局性的中心工作，具體操作起來(lái)僅憑一室之力難以完成，為了得到全局上下的一致重視，我們積極主動(dòng)地找領(lǐng)導匯報，當然這種匯報不僅僅是工作請示匯報，很大程度是一種建設性的工作請示。在去年的“一窗式”工作中，我們將擬好的實(shí)施方案、崗位設置、責任制度、侯選名單系統地呈交局長(cháng)辦公會(huì )并提出我們的工作建議，很快在局長(cháng)辦公會(huì )全局性調整的基礎上下發(fā)落實(shí)。從這件事中，我清楚地認識到，領(lǐng)導重視程度與否很大程度上取決于科室中層干部參謀作用的發(fā)揮多少，只要是我們遵循領(lǐng)導意圖，建設性地提出工作建議，將取到事半功倍的效果;其次取得下屬信任，當好班長(cháng)的角色。就一個(gè)科室而言，中層干部(負責人)就是最高長(cháng)官，你的一言一行都影響著(zhù)科室其他同志，但這種上下級關(guān)系僅僅體現在工作配合上，而不是在人事決定權上，如何發(fā)揮班長(cháng)的帶頭作用，我認為只有付出得比別人多，干得讓他們信服才能得到他們的信任和支持。稅政科經(jīng)常有加班、撰寫(xiě)材料的辛苦事，我在合理分工的同時(shí)主動(dòng)承擔相當份量的工作，以我的行動(dòng)來(lái)激發(fā)他們更大的工作熱情，在一些政策性較強的工作中，有些同志出現了工作失誤，我在友善批評的同時(shí)，更多的是攬起責任給予更大的鼓勵。在去年的所得稅核定征收中，剛接手的同志怕搞砸了，工作有顧慮，我幫著(zhù)一起從起草方案開(kāi)始，直到最后的每一個(gè)環(huán)節讓他樹(shù)立信心，全縣18戶(hù)所得稅納稅人按核定征收管理后，入庫稅款12.3萬(wàn)元，雖然錢(qián)不多，但比往年有較大幅度增長(cháng)。 將人心比自心，我的付出得到了高額的回報，同志們飽滿(mǎn)的工作熱情、嚴謹的工作態(tài)度、創(chuàng )造性開(kāi)展工作的精神讓我感到更加的自豪。其三，貼近納稅人當好服務(wù)員的角色。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國稅系統的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，政策服務(wù)更是責無(wú)旁貸。我經(jīng)常用換位思考的方式來(lái)警醒自己，如果我是納稅人怎樣評價(jià)稅收工作。為此，我利用調查研究的機會(huì )，多層次全方位地征求納稅人的意見(jiàn)，了解納稅人的情況，在力所能及的情況下為納稅人提供最好的服務(wù)。我縣有2家社會(huì )福利企業(yè)，取得福利資格后來(lái)辦理稅收減免手續，我們在及時(shí)辦理各項手續的基礎上，定期派人上門(mén)進(jìn)行督促和輔導，把最新的政策要求送到企業(yè)，讓他們能按要求及時(shí)調整，雖然是免稅企業(yè)，但我們的服務(wù)仍然是一如既往。
二、 以踏實(shí)的工作作風(fēng)“盡職盡責”地做好本職工作
2016年，我們在稅種管理和政策管理上，按照流轉稅“一，四，六，小的思路，并結合退稅體制改革，所得稅規范管理開(kāi)展了一系列卓有成效的工作，初步形成了以政策為前提的引導、服務(wù)、調研的工作格局，具體體現在工作的以下幾個(gè)方面：
一是以政策為導向，各稅種管理齊頭并進(jìn)。2016年，中央對出口退稅政策作了重大調整，為了保證地方利益在政策調整后不受大的影響，我們組織人員進(jìn)行了認真、仔細的基數測算，并及時(shí)向政府提出了控制出口總量的建議，全年共辦理免、抵、調庫150萬(wàn)元，基本上達到了預期目標，使本縣的退稅體制改革穩步推行;在所得稅管理上，我們在全市率先推行了核定征收，得到了上級的充分肯定，這項工作已經(jīng)走在了全市的前列;增值稅的管理我們重點(diǎn)是加強了對一般納稅人的管理，先后下發(fā)了幾個(gè)規范性的文件，并結合認定、年鑒、稽核檢查進(jìn)行了源頭管理，全縣 戶(hù)一般納稅人的整體素質(zhì)得到全面提高，管理也日趨完善。
二是以技術(shù)為支撐，管理手段不斷提高。金稅工程運行幾年來(lái)，其作用是大家有目共睹的，我縣金稅工程在全縣上下的共同努力下，連續二年是全省的先進(jìn)單位，2016年我們在發(fā)揚過(guò)去好的做法的同時(shí)，推行了崗位數據互審的做法，進(jìn)一步提高了數據采集的質(zhì)量，今天，我可以驕傲地告訴大家，2016年我縣的金稅工程考核又是全市第一名;在金稅工程的基礎上，我們推行了“一窗式“管理，由于我們的硬件環(huán)境有限，縣局黨組把一窗式的工作重點(diǎn)放在了服務(wù)質(zhì)量上，窗口工作人員按照上級的要求，認真落實(shí)剛責，仔細處理每一筆業(yè)務(wù)，用他們最大的熱情和執著(zhù)，換來(lái)了納稅人的贊許，也受到了上級領(lǐng)導的好評。
三是以能手考試為契機，不斷培養專(zhuān)業(yè)人才。2016年，我們認真總結了以往能手考試中的不足，按照縣局制定的連帶負責制，層層抓落實(shí)，一級管一級，在先人上采取自愿的辦法，最大效應地發(fā)揮個(gè)人主觀(guān)能動(dòng)性，在復習上我們在外圍給予最大的支持，想盡一切辦法為摻考人員營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境，激發(fā)他們的`競賽熱情，更重要的是全局上下形成了一種敬能手，爭能手的好風(fēng)氣，2016年，有3名同志在稅政系列的3項競賽中取得好的成績(jì)。
三、 以嚴謹的勤政原則做一名廉潔奉公的稅務(wù)干部
古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓，它告誡我們如何去履行一個(gè)國家公務(wù)員的職責，作為稅務(wù)執法部門(mén)的成員，代表國家行使收稅的權力，在權力的天平上，我時(shí)刻以廉潔奉公的原則勤政行政，用自己的實(shí)際行動(dòng)悍衛著(zhù)深藍色的執著(zhù)和純潔。
一是以樹(shù)立廉潔意識為突破口，強化制度學(xué)習�！叭藷o(wú)遠慮，必有近憂(yōu)”，只要是人都不同程度地存在著(zhù)私欲，如何把握不讓其膨脹，就必須具有一定的克制力，這種克制力和人的綜合素養不無(wú)關(guān)系，但警示的作用醒而易見(jiàn)。為了時(shí)刻保持清醒的頭腦，我積極參加各種形式的反腐倡廉活動(dòng)，針對國稅系統《遠離五條高壓線(xiàn)》、《五條禁令》等制度對照檢查自己，并將之爛熟于心，用正面典型的事跡來(lái)激發(fā)熱情，用反面典型的劣跡來(lái)進(jìn)行良心的反思，不斷的警示學(xué)習，使自己的廉政意識大有提高，自覺(jué)拒腐防變的能力更加強了。
二是以規范操作為重點(diǎn)，強化權力意識。政策業(yè)務(wù)科負責全縣金稅工程、專(zhuān)用發(fā)票、出口退稅、一般納稅人認定等業(yè)務(wù)管理工作，經(jīng)常要和納稅人打交道，而且有些工作非常敏感，和納稅人的利益息息相關(guān)，怎樣用好手中的權力，為經(jīng)濟服務(wù)，為納稅人排憂(yōu)解難，幾年的工作實(shí)踐，我認為只有不斷地規范各項業(yè)務(wù)的操作，這種職能才能充分體現。按照這個(gè)想法，我和其他同志一起制定了各項工作的操作流程，并利用信息化的管理手段來(lái)代替人性化的管理，縮小隨意性的空間，通過(guò)規范操作程序，簡(jiǎn)化操作手續，很大程度上提高了政策服務(wù)的透明度，方便了納稅人，增強監督制約機制，提高了工作效率。
三是以嚴格自律為手段，自覺(jué)接受群眾的監督，在加強自身修養的同時(shí)，我時(shí)刻把自律、自醒作為一種動(dòng)力，自覺(jué)接受同志們的監督，在縣局召開(kāi)的民主生活會(huì )議，推心置腹地談感受，客觀(guān)實(shí)際地自我剖析，并發(fā)揮科室會(huì )議的作用，和其他同志相互交流意見(jiàn)，虛心聽(tīng)取他們對我個(gè)人作為和科室工作上的意見(jiàn)，針對自身存在的問(wèn)題，合理進(jìn)行調整，經(jīng)常性地接受來(lái)自各方面的監督，使我的行政行為得到了更好的規范。
一年的時(shí)間內，我在充分發(fā)揮一名中層干部作用的前提下，做了一些工作，但還存在著(zhù)一些有待改進(jìn)的不足，比如：在研究工作中的深度和廣度還有局限性，學(xué)習內容的消化不全面，雖然沒(méi)有主動(dòng)的要吃要喝，但出于感情因素，被動(dòng)的陪吃陪喝現象還存在。在今后的工作中，我將在發(fā)揚成績(jì)的同時(shí)，盡量克服這些不足，取得更大成績(jì)。
國稅干部2016年個(gè)人述職述廉報告范文
20xx年以來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，在**局黨組一班人的關(guān)心幫助下，在分管科室的全力支持下，我緊緊圍繞上級局確定的工作思路和工作重點(diǎn)，踏實(shí)工作，不斷創(chuàng )新在政治思想、稅收業(yè)務(wù)和廉政建設等方面均取得了一定的成績(jì)�，F將一年來(lái)的主要工作述職如下，請領(lǐng)導和同志們評議。
一、認真學(xué)習，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高理論素養和業(yè)務(wù)水平，不但是新時(shí)期稅收工作的需要，也是適應新形勢，解決新問(wèn)題，實(shí)現新發(fā)展的必然要求。在實(shí)際工作中，我采取多種形式，全面加強了對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。
一是加強對政治理論的學(xué)習。一年來(lái)，我認真學(xué)習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，尤其加強了對十六屆四中全會(huì )相關(guān)文件及《中共中央關(guān)于加強黨的執政能力建設的決定》的學(xué)習。在《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》頒布以后，我又把學(xué)習“兩個(gè)條例”作為日常學(xué)習中的一項重要內容。通過(guò)認真研讀有關(guān)文件，掌握了精神實(shí)質(zhì)，充分認識到在新的歷史時(shí)期，加強黨的執政能力建設和加強黨內監督的重要性和必要性。在政治學(xué)習中，我采取集中學(xué)習和自學(xué)相結合的方法，并結合撰寫(xiě)心得體會(huì )、加強交流溝通等形式，以強化學(xué)習效果。通過(guò)政治學(xué)習，提高了政治素養，增強了大局意識、整體意識和政治意識。
二是刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)技能。我是抓業(yè)務(wù)工作的，始終注重對相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。一年來(lái)，我全面加強了對稅收專(zhuān)業(yè)知識、會(huì )計知識的學(xué)習。同時(shí)，結合自身實(shí)際，針對實(shí)際工作的需要，系統學(xué)習了相關(guān)經(jīng)濟知識和計算機知識。另外，按照上級的安排和階段工作重點(diǎn)，著(zhù)重學(xué)習了稅源精細化管理、納稅評估等相關(guān)知識，使自己的知識結構得到優(yōu)化，業(yè)務(wù)水平得到提高，工作能力不斷增強。
三是努力營(yíng)造文化氛圍，豐富國稅文化。在實(shí)際工作中，弘揚以“誠信自強，團結拼搏，求實(shí)創(chuàng )新，廉政為民”為主題的河南國稅精神是每一名國稅干部的職責。因此，我把向周?chē)竟噍斝碌墓ぷ骼砟�，改善精神面貌和轉變工作作風(fēng)作為我的一項日常工作，以營(yíng)造良好的文化氛圍，豐富國稅文化。在實(shí)踐中，我的'主要體會(huì )就是，只有把稅收工作同河南國稅精神有機結合在一起，在工作中體現，在工作中實(shí)踐，在工作中發(fā)展，才能調動(dòng)大家的積極性和創(chuàng )造性，促進(jìn)各項工作的順利開(kāi)展。
二、努力做好本職工作
在黨組分工中，我主要負責稅收業(yè)務(wù)工作，具體分管政策法規科、征收管理科、涉外稅收管理科以及組織收入工作。一年來(lái)，我針對自己的業(yè)務(wù)分工，認真做好了稅源管理和稅收征管工作。
(一)努力做好稅源精細化管理工作
一是積極組織有關(guān)人員，通過(guò)下企業(yè)實(shí)地查看，與法人、會(huì )計詢(xún)問(wèn)約談，找業(yè)內人士座談，從CTAIS提取數據精心測算等方式，充分掌握第一手資料，按時(shí)完成了市局分配我局的3個(gè)市級重點(diǎn)行業(yè)(平板玻璃制造、建筑用金屬制品制造、非食用植物油加工)評估數學(xué)模型的初稿，并進(jìn)行了初步驗證工作。經(jīng)過(guò)模式驗證、案頭分析和實(shí)地調查，為稅務(wù)機關(guān)了提供準確真實(shí)的納稅資料。
二是完成了對加油站、面粉加工、福利、森工、廢舊物資經(jīng)營(yíng)、以廢舊物資為原料的生產(chǎn)企業(yè)、商貿企業(yè)的專(zhuān)項評估。其中：面粉行業(yè)三戶(hù)，已入庫稅款**萬(wàn)元;加油站1-12月份實(shí)現銷(xiāo)售**億元，入庫增值稅稅款***萬(wàn)元，比去年同期**萬(wàn)元增長(cháng)**萬(wàn)元，剔除中石化系統影響，其它加油站(包括個(gè)體加油站)稅負由去年同期的0.47%增長(cháng)到今年的1.78%，提高1.3個(gè)百分點(diǎn)。
三是做好了納稅評估工人。接收一般納稅人電子申報 2139 戶(hù)次，納稅評估考核指標均達到100%。重點(diǎn)評估企業(yè) 57戶(hù)，補繳稅款120萬(wàn)元。移交稽查處理5戶(hù)。
四是抓好重點(diǎn)行業(yè)，重點(diǎn)納稅人的管理。通過(guò)認真開(kāi)展稅源清查，分行業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)管理。有重點(diǎn)地對汽車(chē)修理、醫藥、加油站、面粉加工等行業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，共查補入庫稅款5萬(wàn)多元。加強了對“四小票”企業(yè)的管理，通過(guò)實(shí)地調查，日常監控，設立稅負預警線(xiàn)等方法最大限度地減少了違規行為的發(fā)生。同時(shí)我們還建立了行業(yè)稅源基礎信息檔案，納入納稅評估系統資料庫，作為日常稅源管理和納稅評估工作的依據和信息。
五是努力做好所得稅管理工作。首先，做好了所得稅匯算清繳工作。2003年，我局共有繳納中央級企業(yè)所得稅的企業(yè)80戶(hù)。其中，就地納稅企業(yè)66戶(hù)(盈利企業(yè)23戶(hù)，盈利面為34.8%，盈利企業(yè)實(shí)現銷(xiāo)售收入101936 萬(wàn)元)，利潤總額1161 萬(wàn)元，企業(yè)年度申報應納所得稅425 萬(wàn)元，實(shí)際上繳所得稅428萬(wàn)元。匯總納稅企業(yè)13戶(hù)，匯總納稅就地預繳企業(yè)1戶(hù)，年利潤額337萬(wàn)元，實(shí)際上繳所得稅34萬(wàn)元。其次，加強對新辦企業(yè)所得稅的輔導和日常管理工作。認真做好稅收政策的宣傳，逐戶(hù)健全企業(yè)所得稅征收方式鑒定表，規范企業(yè)所得稅納稅申報表的填寫(xiě)，確保納稅申報資料的齊全。同時(shí)，對稅前列支項目，嚴格稅收政策，注重調查核實(shí)，嚴把審批關(guān)，這既保護了納稅人合法權益，又維護了稅法的嚴肅性。另外，我們還按照省局的要求對轄區內的市電業(yè)局、市郊區電業(yè)公司、市煙草公司和**區煙草公司2003年的所得稅申報繳納情況進(jìn)行評估。
為鞏固精細化管理成果，每月28號召開(kāi)精細化管理例會(huì )，由各基層單位匯報當月精細管理情況，集中解決出現的新問(wèn)題。同時(shí)，我們將其納入目標考核，并將考核結果與個(gè)人工資掛鉤，充分調動(dòng)大家的積極性和創(chuàng )造性;。
(二)加強一般納稅人管理
一是把好年審關(guān)。嚴格執行有關(guān)政策，嚴把關(guān)口，確保年審工作的質(zhì)量。截止5月30，我局增值稅一般納稅人年審工作全部結束。在應年審的159戶(hù)增值稅一般納稅人中，年審通過(guò)140戶(hù)，占88%;年審不合格取消一般納稅人資格的19戶(hù)，占12%。
二是把好認定關(guān)。本著(zhù)執行政策，嚴格把關(guān)，方便企業(yè)，提高效率的指導思想，切實(shí)做好了增值稅一般納稅人的資格認定及取消工作。全年，我局共新認定一般納稅人46戶(hù);臨時(shí)一般納稅人轉正24戶(hù);取消一般納稅人資格61戶(hù)。
三是把好日常管理關(guān)。對所管轄207戶(hù)增值稅一般納稅人的帳務(wù)核算情況、增值稅專(zhuān)用發(fā)票使用抵扣情況、商貿企業(yè)管理情況、金稅工程設備管理情況等進(jìn)行逐戶(hù)檢查和評估。采用查詢(xún)電子數據與實(shí)地查看相結合，案頭分析與座談了解相結合，數據測算與納稅評估相結合，取得了明顯效果。責令限期健全帳戶(hù)核算7戶(hù)，取消增值稅一般納稅人資格61戶(hù)，補繳增值稅100余萬(wàn)元，不僅起到了震懾納稅人的作用，也為稅基精細化管理提供了范例。
(三)嚴格執法考核，建立客觀(guān)有效的評價(jià)機制
根據市局制定的《一般納稅人稅源管理責任人管理及考核辦法》、《小規模納稅人稅源管理責任人管理及考核辦法》和我局實(shí)際情況，加大對稅務(wù)人員執法行為的監督力度，制定了《**國家稅務(wù)局2004年目標考核辦法》，利用執法考核軟件、CTAIS幫助系統、稅務(wù)監控等信息化手段，實(shí)行政策法規科、職能責任科室、稅源管理單位三重監控，積極解決征管工作中存在的問(wèn)題，不斷提高征管質(zhì)量。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提醒，即時(shí)糾正，并要求全體國稅人員進(jìn)一步提高思想認識，轉變執法理念，強化工作責任心，采取有效措施，努力提高稅務(wù)人員執法質(zhì)量與執法效率，取得了顯著(zhù)成效，執法考核全年實(shí)現“零過(guò)錯”。
(四)轉變工作作風(fēng)，優(yōu)化納稅服務(wù)
一是逐步建立健全各項制度，使優(yōu)化納稅服務(wù)工作制度化、規范化、經(jīng)�；�。完善征管前臺咨詢(xún)窗口功能，認真落實(shí)首問(wèn)負責制度、公開(kāi)辦稅制度、限時(shí)服務(wù)制度。二是建立崗位服務(wù)制度，根據稅收征管崗責體系設置及其他業(yè)務(wù)分配需求，找準稅務(wù)機關(guān)各個(gè)業(yè)務(wù)崗位與納稅人的接觸環(huán)節，明確工作職責、服務(wù)標準以及責任追究事項，以有效的監督制約機制促進(jìn)優(yōu)化納稅服務(wù)工作的開(kāi)展，最終達到稅前、稅中、稅后的全方位服務(wù)。即：稅前，為納稅人無(wú)償提供各種咨詢(xún)服務(wù)，保證納稅人了解稅法的渠道暢通，保證國家稅收政策及時(shí)宣傳、貫徹到位;稅中，為其提供方便、快捷的服務(wù);稅后，建立征納溝通渠道，傾聽(tīng)納稅人的意見(jiàn)，及時(shí)向納稅人提出改進(jìn)建議。從而贏(yíng)得了納稅人的好評。
由于工作踏實(shí)，措施得力，有力地促進(jìn)了我局的組織收入工作。2004年，我局提前79天完成了全年稅收計劃。全年累計入庫各稅 萬(wàn)元，為年計劃的 %，為去年同期的 %。為全市國稅計劃的提前超額完成做出了貢獻。
三、不斷加強自身建設，增強拒腐防變的能力
作為一名基層稅務(wù)機關(guān)的領(lǐng)導干部，作為一個(gè)具有多年黨齡的共產(chǎn)黨員，我深知加強自身建設的重要性和必要性。一年來(lái)，我通過(guò)加強自我教育，廉政意識和廉政觀(guān)念不斷增強，真正做到了為官清正，為稅清廉。
一是認真學(xué)習相關(guān)廉政法律法規。一年來(lái)，我通過(guò)參加所內廉政教育活動(dòng)和自學(xué)等形式，系統學(xué)習《稅務(wù)人員十五不準》、《六條禁令》、《禁酒令》和黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)規定，同時(shí)，結合對兩個(gè)條例的學(xué)習，進(jìn)一步強化自我廉政教育，也使自己在日常工作中有所遵循，有所依托，確保不越雷池不步。
二是在工作中嚴格要求自己，做到公正執法，嚴格執法。我是抓業(yè)務(wù)工作中，經(jīng)常與納稅人打交道。在實(shí)際工作中，我總是警省自己，要堅持原則，站穩立場(chǎng)，做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風(fēng)正派、嚴格落實(shí)稅收政策，確保國家的稅收利益不受損失。要以自己的實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立廉潔奉公的國稅形象。
三是做好“身邊人”的廉政教育。在日常生活中，我經(jīng)常提醒自己的家屬和子女，在物質(zhì)生活上要知足常樂(lè )，面對利益要有清醒的頭腦，要站穩腳跟，要有自己的處世原則。同時(shí)，對自己周?chē)耐�，堅持常吹廉政風(fēng)，與他們常溝通，結合一些系統內外的典型案例，細致剖析，時(shí)刻告誡他們，要珍惜自己的崗位，珍惜今天的生活，要耐得住清貧，經(jīng)得起誘惑，經(jīng)受住考驗，要慎獨、慎行，不取不義之財，不做違心之事。通過(guò)以上方式，做好了“身邊人”的工作，在自己的周?chē)鸂I(yíng)造了一個(gè)清正廉潔的圈子。
當然，我的工作中尚存在一些不足。一是重視內部管理，對外部管理重視不夠。雖然內部考核在全市名列前矛，但外部管理中仍存在個(gè)體稅負較低、達到起征點(diǎn)戶(hù)比例不高、個(gè)別行業(yè)稅負低于全市平均水平等問(wèn)題。二是工作中有時(shí)存在畏難情緒。如在個(gè)體工商戶(hù)建賬、農副產(chǎn)品收購企業(yè)管理等問(wèn)題上，雖然知道是薄弱環(huán)節，但一直沒(méi)有全力解決。
四、工作打算
針對**局的實(shí)際情況和我工作中存在的不足，在以后的工作中，我準備從以下幾個(gè)方面著(zhù)手，努力做好2005年的各項工作。
一是緊緊圍繞全國稅務(wù)工作會(huì )議確定的總體要求和工作目標，努力提高稅收征管質(zhì)量，確保稅收收入穩步增長(cháng)。
二是針對基層稅收征管工作中存在的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的考核辦法，增強其針對性，加大考核力度，以考核促質(zhì)量，以考核促收入。
三是進(jìn)一步加強對企業(yè)所得稅的管理。嚴格落實(shí)稅收政策，使企業(yè)所得稅管理規范化、科學(xué)化。
四是充分利用納稅評估手段，繼續加大對一般納稅人，特別是商貿企業(yè)一般納稅人的管理，加大對 “四小票”企業(yè)的監控力度。
五是繼續做好個(gè)體稅收管理工作。落實(shí)相關(guān)稅收政策，公平稅負，規范稅收秩序，改善稅收執法環(huán)境。
地稅局2016年度個(gè)人述職述廉報告
一年來(lái)，我在市局和城區黨委、政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞抓收入、抓稅收、抓稅源管理為工作重點(diǎn)，嚴格履行黨風(fēng)廉政建設崗位職責，進(jìn)一步強化服務(wù)意識，較好地完成了各項任務(wù)目標�，F將2014年以來(lái)的履行崗位職責情況述職如下：
一、加強學(xué)習，不斷提高自身理論修養
我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習放在自身建設的首位。一是學(xué)習理論知識。認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)和社會(huì )主義榮辱觀(guān)，學(xué)習黨章和黨的路線(xiàn)、方針和政策，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦;二是認真學(xué)習《行政許可法》和《公務(wù)員法》等法律法規，增強法治意識，進(jìn)一步提高自己依法行政、依法辦事的能力;三是堅持學(xué)習業(yè)務(wù)知識、學(xué)習財稅、稅收征管、稽查業(yè)務(wù)知識等。通過(guò)堅持學(xué)習，使我在工作中感到底氣足、信心強、工作踏實(shí)，對搞好本職工作，充滿(mǎn)激情和熱情。有時(shí)還能運用自己所學(xué)的知識聯(lián)系實(shí)際去觀(guān)察研究一些問(wèn)題，努力使自己保持與時(shí)俱進(jìn)的思想觀(guān)念，努力使自己具備有擔負領(lǐng)導職責所需的學(xué)識水平和領(lǐng)導能力。
作為單位一把手，自己作風(fēng)民主，充分尊重他人意見(jiàn)，從不搞一言堂，從不固執己見(jiàn)、獨斷專(zhuān)行;對待工作，敢于決策、敢于碰硬，出現問(wèn)題不推委，從不因瞻前顧后、不敢決策而延誤工作。在干部管理上，我對科室主要負責人反復強調科室一把手要學(xué)會(huì )宏觀(guān)上把握大局，掌握領(lǐng)導的藝術(shù)，通過(guò)“讀一本好書(shū)、懂一句名言、做一個(gè)實(shí)干人”，啟發(fā)大家學(xué)會(huì )謀大事、辦大事，樹(shù)立全局意識，切勿被瑣事纏身;啟發(fā)大家重視人才，發(fā)揮能人作用;啟發(fā)大家把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，努力做到切實(shí)了解群眾和利益要求我們才能跟上地稅現代化建設的步伐。
二、堅持以人為本，地稅隊伍形象明顯提升
一年來(lái)，我始終把“建一流隊伍，創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”作為各項工作的總目標，著(zhù)力塑造一支勤政廉潔，高效務(wù)實(shí)的干部隊伍。圍繞提高執行力這個(gè)目標，認真研究制定和完善提高執行力的一系列規章制度，切實(shí)做到了事有專(zhuān)管之人、人有明確之責、責有限定之期。成立問(wèn)責工作領(lǐng)導小組，緊緊抓住“不落實(shí)的事”，查處“不抓落實(shí)的人”，對工作責任心不強、弄虛作假、服務(wù)態(tài)度差的人，給予教育警告，通報批評，或者調離工作崗位，確保了政令暢通。合理選人用人，通過(guò)抽調檢查、開(kāi)展業(yè)務(wù)“比武”等形式，重用那些想干事、肯干事、會(huì )干事、干成事以及經(jīng)驗足、能力好、責任心強的干部，營(yíng)造了奮發(fā)有為、實(shí)干有位的良好氛圍，干部隊伍的干事積極性、制度執行力大大提升。開(kāi)展豐富多彩的地稅文化建設，舉辦陳氏太極培訓班，開(kāi)展籃球比賽以及舉辦歌唱、征文、攝影比賽等一系列健康文體活動(dòng)，營(yíng)造了深厚的地稅文化氛圍，使干部職工堅定不移地走貫徹意圖、完成目標的大道。
三、堅持管理興稅，千方百計完成全年各項工作任務(wù)
為了完成全年的稅收收入任務(wù)，爭取工作的主動(dòng)性，我年初就對全年的組織收入工作進(jìn)行了全面部署，制定落實(shí)各項征管措施，大力組織稅收收入，通過(guò)將組織收入工作與日常征管工作相結合，納入日常管理工作中一并開(kāi)展，及時(shí)謀劃、安排。
(一)強化征管，稅收收入保持穩定增長(cháng)。在收入任務(wù)基數高、本地稅源枯竭、政策性減收等多重因素的影響下，我局始終堅持從講政治、顧大局的高度出發(fā)，緊緊抓住組織收入這個(gè)中心，采取各種積極有效的措施，一手抓組織收入不動(dòng)搖，一手抓依法治稅不松懈，有效促進(jìn)了稅費收入的穩步增長(cháng)。預計全年完成33.6億元，與去年相比，增收6.46億元，增長(cháng)23.82%，完成年度工作目標稅收收入任務(wù)數的100%;完成科學(xué)發(fā)展三年計劃收入目標任務(wù)的94.64%。
1.加強稅收分析預測，提高稅收征管質(zhì)量。年初，我帶領(lǐng)班子、征管、稅政、稽查等部門(mén)同志，深入房地產(chǎn)、建筑安裝、供電、煙草、飲食娛樂(lè )等大稅源行業(yè)，以及工業(yè)園等大稅源地區進(jìn)行實(shí)地調查，全面把握經(jīng)濟稅源特別是重點(diǎn)稅源企業(yè)的發(fā)展變化趨勢，分析稅源變化情況以及收入結構、增減因素對稅源的影響，及時(shí)整理出稅源調查報告和稅收收入預測報告，制定了年度抓收入計劃。
2.重點(diǎn)稅源管理進(jìn)一步鞏固深化。建立健全重點(diǎn)稅源管理體系，按照以稅負分析為載體、強化重點(diǎn)稅源分級監控的管理思路，全面整合征管人力資源，抽調業(yè)務(wù)骨干人員成立重點(diǎn)稅源管理領(lǐng)導小組，抽調業(yè)務(wù)精英成立大稅源管理領(lǐng)導小組，狠抓以“三重”(重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)項目)和“兩大”(大稅源地區、大稅種)為核心的稅源控管，及時(shí)收集企業(yè)勘探、設計、開(kāi)工、監理、售房等所有環(huán)節涉稅信息，實(shí)現了隨時(shí)監控企業(yè)涉稅生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的變化情況，形成了“兩駕馬車(chē)并駕齊驅”的稅源管理工作局面。
3.土地房屋交易稅收征管規范完善。嚴格落實(shí)土地房屋交易稅收管理規定，我先后組織制定出臺了《XX市XX區地方稅務(wù)局關(guān)于對土地、房屋銷(xiāo)售(轉讓)資料審核的有關(guān)規程》，切實(shí)加強對納稅人辦理涉稅事宜資料的審核，推進(jìn)經(jīng)辦機構和經(jīng)辦人責任的落實(shí)。
4.稅源日常征管水平得到有效提高。認真執行稅收管理員制度，科學(xué)合理配置崗位人員，將稅源管理責任具體落實(shí)到單位、片區、稅收管理員，并加強對“六率”指標的考核，提升了稅源管理效能。加強與工商部門(mén)數據聯(lián)網(wǎng)，及時(shí)采集工商登記信息并通過(guò)OA系統公布新登記業(yè)戶(hù)，落實(shí)跟蹤管理。深入開(kāi)展稅源清查工作，重點(diǎn)加大對各鎮市場(chǎng)、小區、人口密集地，以及假注銷(xiāo)、假停業(yè)、假失蹤納稅人的清查力度。
5.加強各稅種管理，成效顯著(zhù)。一是加強企業(yè)所得稅管理。認真按照上級局有關(guān)工作要求，制定工作方案，抓好組織動(dòng)員和匯算清繳人員業(yè)務(wù)培訓，從各單位各部門(mén)抽調人員成立檢查組，以新老同志“結對幫帶”的形式，集中時(shí)間、集中人員、集中精力，對供電、煙草、制糖、建安、房地產(chǎn)等稅源大戶(hù)及相關(guān)事業(yè)單位等進(jìn)行了匯算清繳。二是加強個(gè)人所得稅管理。積極推進(jìn)茂名駐化單位工資薪金個(gè)人所得稅在屬地申報繳納工作，加強對重點(diǎn)稅源戶(hù)和重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)的個(gè)人所得稅檢查，以及對年所得12萬(wàn)元以上個(gè)人自行納稅申報專(zhuān)項檢查工作。三是加強車(chē)船稅代收代繳管理工作。加強與保監局的溝通和協(xié)調，共同研究解決存在的突出問(wèn)題，同時(shí)規范管理，嚴格執法，對不依法履行代收代繳義務(wù)的保險機構依法進(jìn)行處罰，車(chē)船稅征收水平得到了質(zhì)的提高。四是加強印花稅管理。認真落實(shí)對建筑安裝、房地產(chǎn)、房屋出租等行業(yè)的監管，嚴格界定落實(shí)核實(shí)征收、比例征收、定額征收3種征收方式，促進(jìn)稅款正常入庫。
(二)圍繞中心，把握重點(diǎn)，“兩年”活動(dòng)扎實(shí)有效
1.進(jìn)一步規范辦稅服務(wù)廳管理。加強硬件設施建設，統一了辦稅服務(wù)廳的納稅服務(wù)標識，配置了政務(wù)公開(kāi)欄、資料取閱欄、導稅服務(wù)臺等設施，設置了辦稅服務(wù)區、咨詢(xún)輔導區、自助辦稅區、等候休息區，引導和方便納稅人辦理涉稅事宜，增強納稅服務(wù)的實(shí)效。落實(shí)各項服務(wù)措施，按照“窗口受理、內部流轉、限時(shí)辦結、窗口出件”的要求全面實(shí)行“一站式”服務(wù)，積極推行首問(wèn)責任制、服務(wù)承諾制、電話(huà)預約制等辦稅服務(wù)制度，推廣“一窗統辦”，簡(jiǎn)化辦稅程序。整合納稅服務(wù)資源，調整個(gè)別辦稅服務(wù)廳窗口工作人員，提高了納稅服務(wù)效率，取得了良好效果。深化辦稅公開(kāi)制度，修訂辦稅公開(kāi)內容、全程服務(wù)一覽表和流程表，建立辦稅公開(kāi)更新維護機制，確保納稅人的知情權。
2.大力推行“人性化”服務(wù)。創(chuàng )新納稅服務(wù)手段，加強與重點(diǎn)稅源戶(hù)溝通和聯(lián)系，深入開(kāi)展“稅法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，為重點(diǎn)稅源企業(yè)排憂(yōu)解難。正確處理執法與服務(wù)的關(guān)系，在嚴格規范執法的基礎上，努力尋求執法與服務(wù)的最佳結合點(diǎn)，最大程度地寓執法于服務(wù)之中。實(shí)行稅收約談、涉稅提醒、稽查預告等制度，用溫和的方式提醒、幫助納稅人解決已經(jīng)出現或可能出現的問(wèn)題，增強了納稅人依法納稅的自覺(jué)性。強化稅企溝通交流，通過(guò)組織召開(kāi)協(xié)稅護稅、車(chē)船稅征收、政風(fēng)行風(fēng)建設、社保費全責征收、個(gè)人所得稅征管等座談會(huì )，進(jìn)一步密切征納雙方關(guān)系。完善辦稅服務(wù)制度，著(zhù)力構建方便、快捷、高效的辦稅服務(wù)機制。對服務(wù)廳進(jìn)行規范化設計，結合標準化建設進(jìn)一步完善《XX市XX區地方稅務(wù)局業(yè)務(wù)處理流程及工作要求》，全面推廣“窗口受理、內部流轉、限時(shí)辦結、窗口出件”的閉環(huán)運行模式，提高辦稅效率。
3.加大稅收宣傳力度，稅收法制建設不斷完善。在今年的稅收宣傳月活動(dòng)中，我局緊緊圍繞“稅收發(fā)展民生”的宣傳月主題，周密計劃，精心組織，抓住重點(diǎn)、熱點(diǎn)，拓寬稅法宣傳渠道，采取多種行之有效的宣傳形式。創(chuàng )建納稅人培訓學(xué)校，對各項稅收知識、稅收政策進(jìn)行宣傳輔導，我局通過(guò)納稅人培訓學(xué)校，舉辦了3期“新辦證戶(hù)稅收知識及辦稅辦事流程輔導會(huì )”，2期“企業(yè)所得稅及土地增值稅等稅收政策解讀會(huì )”，共有600多人次參加，向納稅人發(fā)放納稅服務(wù)指南和稅收政策宣傳材料7000多份，接待咨詢(xún)的社會(huì )各界人士1000多人(次)，同時(shí)，向企業(yè)發(fā)放服務(wù)聯(lián)系卡3500多張。
四、開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)稅收征管質(zhì)量
我局結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，以“突出重點(diǎn)帶全面深化分類(lèi)強基礎科技創(chuàng )新促管理”的新要求，將稅源管理工作與組織收入工作雙結合抓出特色、管出實(shí)效。
(一)突出重點(diǎn)帶全面。結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，我從管理人員、管理方式、管理基礎上不斷摸索和完善，找方法、找突破，創(chuàng )新重點(diǎn)稅源管理，實(shí)施重點(diǎn)稅源細分再區別管理,分行業(yè)專(zhuān)業(yè)組管理,按照制定一個(gè)行業(yè)規范，落實(shí)規范一個(gè)行業(yè)管理的思路，逐步完善對房地產(chǎn)、建筑安裝、飲食娛樂(lè )等重點(diǎn)行業(yè)的分類(lèi)分行業(yè)管理操作規范,通過(guò)綜合運用各類(lèi)管理手段，為不同的重點(diǎn)稅源和重點(diǎn)行業(yè)管理量制不同組合的管理方法，使得我局的重點(diǎn)稅源行業(yè)管理具有科學(xué)化和精細化管理特色，截止目前，以房地產(chǎn)行業(yè)為代表的重點(diǎn)行業(yè)管理水平提高明顯，成績(jì)突出，年度累計促收收入達36820萬(wàn)元，實(shí)現收入同比增長(cháng)51.1%。
(二)深化分類(lèi)強基礎。我緊緊結合稅源的分類(lèi)管理工作，發(fā)揮創(chuàng )先爭優(yōu)進(jìn)取精神和工作動(dòng)力，集中管理力量對使用發(fā)票納稅戶(hù)的戶(hù)、稅、票進(jìn)行全面“三清”管理，不斷夯實(shí)稅源及分類(lèi)管理的基礎。通過(guò)開(kāi)展對發(fā)票用票戶(hù)的戶(hù)籍、申報及發(fā)票使用情況的清理，重點(diǎn)強化對目前使用地稅發(fā)票的9600多戶(hù)企業(yè)納稅戶(hù)和1690多戶(hù)個(gè)體納稅戶(hù)的基礎管理，通過(guò)管理質(zhì)量評比等爭先創(chuàng )優(yōu)評比活動(dòng)形式，對用票納稅戶(hù)的日常票稅比對差異加強核查，規范納稅人發(fā)票領(lǐng)購、發(fā)售、查驗各環(huán)節管理和審批，嚴格用票戶(hù)定額核定，控制發(fā)票供應量管理，嚴格發(fā)票管理績(jì)效考核、推行發(fā)票級差管理等措施加強發(fā)票日常管理，通過(guò)成立發(fā)票治理快速反應小組加大打擊發(fā)票違法行為的管理和查處力度;通過(guò)開(kāi)展業(yè)務(wù)創(chuàng )新評比，激發(fā)管理人員的管理積極性，結合管理工作實(shí)際，創(chuàng )新完善了稅收核定管理辦法、規范核定合議程序等加強對餐飲娛樂(lè )用票戶(hù)的稅收核定管理。一年來(lái)，我局一般企業(yè)戶(hù)和個(gè)體戶(hù)的征管質(zhì)量得到明顯改善，一般用發(fā)票企業(yè)申報率提高5個(gè)百分點(diǎn)，發(fā)票個(gè)體戶(hù)申報率提高10個(gè)百分點(diǎn)。
(三)信息管稅促管理。在市局信息化管理工作的推動(dòng)下，建立起了我局網(wǎng)格化稅源管理片區三維立體架構，重新確認出我局管轄區域內的102個(gè)稅源管理片區，重新標注和按新片調整分配管戶(hù)17807戶(hù)，調整設置片區管理員19名，人均片區管戶(hù)937戶(hù)，設置了重點(diǎn)戶(hù)、飲食娛樂(lè )行業(yè)、建筑安裝行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)四類(lèi)分類(lèi)分行業(yè)稅源標注，初步設定了重點(diǎn)稅源(行業(yè))3類(lèi)16項預警指標、片區一般企業(yè)稅源3類(lèi)8項預警指標、片區個(gè)體稅源類(lèi)預警3類(lèi)5項指標，并結合績(jì)效管理，設置了各類(lèi)指標的'考核分值，提高對稅源和稅收管理員的考核工作質(zhì)量和效率，試行一段時(shí)間以來(lái)，我局的各項稅源考核指標有了明顯提升，其中：一般片區稅源申報率平均提高了5個(gè)百分點(diǎn)，行業(yè)稅源平均申報率提高了7個(gè)百分點(diǎn)。
(四)開(kāi)展“四創(chuàng )五爭六先進(jìn)”，打造黨建工作新品牌。我局黨支部以“四創(chuàng )五爭六先進(jìn)”作為“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的一個(gè)主要內容與活動(dòng)載體，通過(guò)“四創(chuàng )五爭六先進(jìn)”，促進(jìn)“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的深入發(fā)展，打造我局黨建工作的新品牌�！八膭�(chuàng )”要求我局黨支部通過(guò)“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，努力創(chuàng )建為“學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型、廉潔型”四型黨組織，真正成為促進(jìn)地稅工作發(fā)展的堅強戰斗堡壘�！拔鍫帯币蟾鼽h小組加強自身建設，發(fā)揮表率作用，努力創(chuàng )建為“政治堅定、素質(zhì)過(guò)硬、勤政為民、服務(wù)高效、廉潔自律”五星黨小組，發(fā)揮橋梁紐帶作用，帶領(lǐng)職工努力完成各項稅收任務(wù)�！傲冗M(jìn)”要求每個(gè)黨員切實(shí)按照“創(chuàng )先爭優(yōu)”要求，圍繞中心工作，從各自崗位特點(diǎn)出發(fā)，開(kāi)展業(yè)務(wù)練兵、工作競賽、服務(wù)創(chuàng )新等活動(dòng)，努力提升地稅工作水平，爭當“理念學(xué)習、思想解放、工作創(chuàng )新、服務(wù)群眾、敬崗愛(ài)業(yè)、廉潔自律”六先進(jìn)黨員，在本職崗位上創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，做出“崗位奉獻”。
通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，提升了我局收入質(zhì)量，開(kāi)創(chuàng )了組織收入工作新局面;提升了征管績(jì)效，開(kāi)創(chuàng )了依法治稅新局面;提升了管理效能，開(kāi)創(chuàng )了績(jì)效考核工作新局面;提升了服務(wù)水平，開(kāi)創(chuàng )了納稅服務(wù)工作新局面。截至11月底，我局共實(shí)現地方各稅入庫30.27億元，稅收收入首次突破30億元，比去年同期增收6.46萬(wàn)元，增長(cháng)27.13%，收入總量和增量均創(chuàng )歷史新高。
五、嚴于律己，自覺(jué)抓好廉政建設
我認真吸取黨員領(lǐng)導干部中出現違法違規案件的教訓，警鐘長(cháng)鳴，深刻反思，切實(shí)提高執行黨風(fēng)廉政建設責任制和反腐斗爭的自覺(jué)性。牢記宗旨，堅持“兩個(gè)務(wù)必”，認真執行領(lǐng)導干部“八大禁令”和“四大紀律八項要求”，在日常工作和生活中不斷加強思想修養，努力抓好黨風(fēng)廉政建設，不斷構筑防腐拒變的道德防線(xiàn)。一年來(lái)，本人堅持按照中紀委歷次全會(huì )重申和提出的四項規定，按照自治區局、市局黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作部署，緊緊圍繞組織收入中心工作，深入貫徹中央、自治區局、市局黨風(fēng)廉政有關(guān)精神，堅持“標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的工作目標，以開(kāi)展“規范管理年”“工作落實(shí)年”活動(dòng)為契機，加大源頭治理工作力度，立足教育和防范，深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制，黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作等要求開(kāi)展工作。堅持按照中央關(guān)于“講學(xué)習、講政治、講正氣”的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過(guò)好名位關(guān)、利益關(guān)、金錢(qián)關(guān);帶頭艱苦奮斗、勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監督，時(shí)時(shí)事事以自身廉潔自律的行為去帶動(dòng)班子和影響群眾。同時(shí)，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經(jīng)常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，沒(méi)有任何違法違紀的行為發(fā)生。無(wú)論工作中還是生活上，我都十分注意嚴于律已，廉潔奉公，時(shí)時(shí)處處以《廉政準則》和《廉政守則》的規定嚴格要求自己，從沒(méi)有利用職權給親屬謀取私利;積極抓好單位黨風(fēng)廉政建設，當好表率，切實(shí)管好子女親屬和身邊工作人員，做到清清白白以政，堂堂正正做人。
雖然在2016年我做了許多工作，取得了一定成績(jì)，但也存在一定的問(wèn)題。一是理論學(xué)習不夠深入，自覺(jué)性不高。二是對本局面臨人少、管戶(hù)多、工作壓力大的情況還是有畏難情緒，工作求穩，創(chuàng )新不夠大膽，致使我局工作疲于應付的現象一直沒(méi)能改變;三是干部職工的整體素質(zhì)和能力仍需要進(jìn)一步提高;四是納稅服務(wù)工作還需進(jìn)一步加強。因此，在今后的工作中，我們要進(jìn)一步解放思想，搞好調查研究，創(chuàng )新工作方法，變壓力為動(dòng)力，發(fā)揮艱苦奮斗的作風(fēng)，知難而進(jìn)，迎難而上，確保完成市局給我分局下達的各項任務(wù)。
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