學(xué)本領(lǐng)作文400字
地區人社局：
地委經(jīng)工辦領(lǐng)導班子高度重視，扎實(shí)開(kāi)展“吃空餉”自查自糾清理工作，現將工作開(kāi)展情況總結報告如下：
一、基本情況
我辦自2005年成立以來(lái)，根據“三定”方案，機構編制23人，其中：行政編制19人，工勤編制4人。下設5個(gè)科室，實(shí)有人員22人，在職22人。其中：領(lǐng)導干部6人，科級及科級以下干部12人，工勤人員4人。
二、成立機構，加強領(lǐng)導
為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我辦成立了由主任為組長(cháng)，領(lǐng)導班子成員為副組長(cháng)、各科科長(cháng)為成員的清理吃空餉工作領(lǐng)導小組，下設辦公室在綜合科。自查清理工作做到一把手負責牽頭，副組長(cháng)組織安排，綜合科具體落實(shí)，各科室做好工作協(xié)調配合。
三、嚴格把關(guān)，排查清理對象
綜合科按照清理對象，對照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關(guān)，存在漏洞和有問(wèn)題的環(huán)節，嚴肅清查，做到不遺留任何角落。依照 “五查三對照”，即查每個(gè)人的身份、查調入調出關(guān)系、查工資底冊、查手續、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照。
四、扎實(shí)開(kāi)展自查，確保工作實(shí)效
我辦經(jīng)過(guò)認真組織自查自糾，梳理全體人員工作關(guān)系、工資發(fā)放、在崗在位情況，做到了不漏人、不漏項、不作假。經(jīng)自查我單位不存在長(cháng)期在編不在崗、帶薪留職、自行批準病休及假休、在冊不在崗套取財政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
市紀委黨風(fēng)室：
按照《關(guān)于做好<中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則>貫徹落實(shí)情況迎檢工作的通知》（彭紀發(fā)〔20**〕9號）要求，我鎮黨委、政府高度重視黨員領(lǐng)導干部廉潔從政情況，認真組織黨員領(lǐng)導干部學(xué)習《廉政準則》，開(kāi)展自查自糾，現將情況匯報如下：
一、認真組織學(xué)習《廉政準則》
《廉政準則》是規范黨員領(lǐng)導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，是新形勢下從嚴治黨的具體體現，是加強反腐倡廉建設的重要舉措。我鎮黨委、政府要求全鎮黨員干部參加本次干部廉潔自律自查自糾活動(dòng)，特別是黨員領(lǐng)導干部，除學(xué)習《廉政準則》，做好學(xué)習筆記、撰寫(xiě)學(xué)習心得外，進(jìn)一步學(xué)習了胡錦濤總書(shū)記在中國共產(chǎn)黨十七次中央紀律檢查委員會(huì )第二次會(huì )議上關(guān)于黨的政治紀律“六個(gè)堅決不允許”的講話(huà)精神，通過(guò)日常學(xué)習，加強干部廉政勤政建設。
同時(shí)，我鎮加強了對《廉政準則》的宣傳力度，通過(guò)海報、宣傳單等形式提高了黨員干部對《廉政準則》的掌握度。
二、加強日常監督
結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展，全鎮黨員干部均做出了公開(kāi)承諾，黨員領(lǐng)導干部還在廉潔從政方面作出了承諾并公示，接受群眾監督。按照黨內監督各項制度的要求，我鎮黨員領(lǐng)導干部年初與鎮黨委、政府簽訂了黨風(fēng)廉政責任書(shū)，做到了層層抓落實(shí)。
三、開(kāi)展專(zhuān)項治理
在自查自糾過(guò)程中，結合懲防體系的建設，我鎮對領(lǐng)導干部廉潔自律方面存在的突出問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項治理。堅持標本兼治、懲防并舉，注意預防的方針，主要是督查是否有違規收受禮金、違規多占和買(mǎi)賣(mài)住房、利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等現象。在督查中，沒(méi)有發(fā)現任何關(guān)于領(lǐng)導干部的違規事件，樹(shù)立了良好的黨風(fēng)政風(fēng)和人民公仆形象，營(yíng)造了公正清明的政治環(huán)境。
四、解決群眾反映強烈的突出問(wèn)題
今年我鎮未收到任何關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律方面的信訪(fǎng)舉報件。我鎮領(lǐng)導干部高度重視群眾工作，認真解決群眾合理訴求，切實(shí)維護群眾合法權益。對群眾反映強烈的問(wèn)題反復調查核實(shí)，并按照時(shí)間節點(diǎn)的要求，公布處理結果。同時(shí)，領(lǐng)導干部不定期深入基層，排查矛盾，化解糾紛，將許多問(wèn)題解決在了萌芽狀態(tài)，有效維護了社會(huì )的穩定。
五、建立健全配套制度
結合反腐倡廉新形勢，對照《廉政準則》，針對查找出來(lái)的問(wèn)題，對現有制度進(jìn)行了完善補充。切實(shí)把貫徹落實(shí)《廉政準則》同建設懲防體系緊密聯(lián)系結合起來(lái)，致力于建立長(cháng)效機制：一是堅持與教育制度建設相結合，引導黨員領(lǐng)導干部堅定理想信念、增強廉潔意識；二是與監督制度建設相結合，推進(jìn)權力運行程序化和公開(kāi)透明；三是與預防制度建設相結合，科學(xué)配置權力結構、加強腐敗預警防控；四是與懲治制度建設相結合，及時(shí)揭露、發(fā)現、查處不廉潔行為，發(fā)揮案件的震懾和治本功能，構建懲治腐敗的長(cháng)效機制。
六、黨員領(lǐng)導干部自覺(jué)自查
我鎮黨員領(lǐng)導干部圍繞遵守“八個(gè)嚴禁”、“52個(gè)不準”進(jìn)行對照自查，由于個(gè)別領(lǐng)導干部在平時(shí)工作中重事務(wù)、輕學(xué)習，重指導、輕實(shí)踐，對廉潔從政的重要性認識不夠，降低了搞好黨風(fēng)廉政建設的主動(dòng)性。針對以上問(wèn)題，我鎮黨員領(lǐng)導干部制定了相應的整改措施：一是加強理論學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。認真學(xué)習《廉政準則》系列知識，夯實(shí)自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線(xiàn)，增強抵御各種腐朽思想的免疫力。二是按照“52個(gè)不準”要求，做到頭腦清醒，政治堅定，嚴格按照規定程序和制度辦事，自覺(jué)接受群眾監督。珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則。三是堅持嚴于律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在各項工作中，嚴格按照有關(guān)法律法規辦事。四是深入基層群眾，了解基層群眾疾苦，多為基層群眾辦好事、辦實(shí)事。五是保持積極進(jìn)取的心態(tài)，發(fā)揚不屈不撓、奮發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把我鎮工作做得更好、更出色，以實(shí)際行動(dòng)建設美好新家園。
領(lǐng)導小組辦公室：
按照《湖北省工商系統落實(shí)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案》的要求，XX市局結合實(shí)際，從9月上旬開(kāi)始進(jìn)入自查自糾階段，到目前已基本結束�，F將我局自查自糾情況報告如下：
一、突出重點(diǎn)，認真開(kāi)展自查
對照“五查五糾”內容，我們組織系統干部開(kāi)展了查執行不力，糾正“上有政策、下有對策”的問(wèn)題；查不文明執法，糾正傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、損害群眾利益的問(wèn)題；查執法不規范，糾正強勢執法、唯利執法和越權執法的問(wèn)題；查財務(wù)管理不規范，糾正財務(wù)不公開(kāi)的問(wèn)題；查糾不規范收費行為問(wèn)題，每個(gè)干部都結合實(shí)際撰寫(xiě)了自查報告，使“自我查糾”貫穿于行評工作的始終。
市局通過(guò)“大走訪(fǎng)、大監督、大回訪(fǎng)”，共制發(fā)問(wèn)卷調查表41000份，回收37514份，占發(fā)放總數的91.5%。其中滿(mǎn)意率占95.1%，基本滿(mǎn)意率占3.8%，不滿(mǎn)意占1.1%，滿(mǎn)意和基本滿(mǎn)意達98.9%。我們將清查出的問(wèn)題進(jìn)行了歸納整理，主要表現在以下六個(gè)方面：一是個(gè)別基層單位和執法人員有時(shí)不按程序執法，隨意性較大；二是搭車(chē)收取會(huì )費的問(wèn)題還未杜絕，部分私營(yíng)企業(yè)主意見(jiàn)較大；三是市場(chǎng)監管力度不夠的問(wèn)題還沒(méi)有得到有效改善，對打擊假冒偽劣商品的手段不多，效果不明顯；四是少數同志在監管服務(wù)中態(tài)度不好的現象還不同程度存在，往往以管理者自居，工作方法簡(jiǎn)單，服務(wù)意識淡��；五是個(gè)別執法人員對自己要求不嚴，存在接受監管服務(wù)對象吃請的現象；六是個(gè)別干部在監管服務(wù)中工作推諉、效率不高，存在履行服務(wù)承諾敷衍塞責、流于形式的問(wèn)題。
二、針對問(wèn)題，切實(shí)抓好整改
針對查出的問(wèn)題，系統各單位高度重視，制定了切實(shí)可行的整改措施，實(shí)施整改。
�。ㄒ唬┤骈_(kāi)展案件評查，糾正自由裁量權過(guò)大、案件查處不規范的問(wèn)題。各單位按照執法“三制”要求和《XX市工商局行政處罰案件后續環(huán)節管理辦法》的規定，對2007年以來(lái)重點(diǎn)行政處罰案件進(jìn)行清查，存在問(wèn)題案件的迅速予以糾正，卷宗不規范的立即進(jìn)行整改、存在亂處罰的無(wú)條件予以退款。XX縣局共清理行政處罰案件560余件，整改有問(wèn)題的案件23件，對違規收取的罰沒(méi)款無(wú)條件退還給當事人。五三分局對兩起未按程序辦理的案件進(jìn)行了糾正，退還罰沒(méi)款3000元，并上門(mén)賠禮道歉。登記注冊分局對三起自由裁量權過(guò)大的年檢案件進(jìn)行了糾正，并按照總局28號令對不規范的卷宗進(jìn)行了整理裝訂。全系統共清查重點(diǎn)案件3600余件，整改問(wèn)題案件62件。
�。ǘ┤鏁和Ｊ杖�(gè)私協(xié)會(huì )費，徹底糾正搭車(chē)收取會(huì )費的問(wèn)題。市局近期召開(kāi)了局長(cháng)辦公會(huì )，發(fā)出了系統全面停收個(gè)私協(xié)會(huì )費的緊急通知，要求各基層分會(huì )從通知之日起 “凍票、封印、裁人”，并逐級開(kāi)展了自查自糾和整頓規范。各級紀檢監察機構也公布了舉報電話(huà)，受理借登記發(fā)照、驗照、年檢之機搭車(chē)收取會(huì )費的投訴，一經(jīng)發(fā)現，從嚴從重查處。對私營(yíng)企業(yè)主反映的2008年年檢期間搭車(chē)收取會(huì )費的個(gè)案，市個(gè)私進(jìn)行了逐個(gè)調查和上門(mén)溝通，非自愿繳納的，全部予以清退。
�。ㄈ┤嫱菩休爡^網(wǎng)格化座標式監管模式，糾正監管力度不夠、打假維權不力的問(wèn)題。我們召開(kāi)了系統局所長(cháng)工作會(huì )議，就“兩費”停收后的監管工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署，快速實(shí)現監管轉型。各基層單位停止公休，以監管執法實(shí)務(wù)為主要內容，組織執法人員分期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，人人過(guò)關(guān)，使干部從“收費能手”向“監管服務(wù)能手”轉變。同時(shí)，調整崗位績(jì)效考核內容，對轄區網(wǎng)格化座標式監管指標達不到要求的個(gè)人按規定給予處理。中秋、國慶等重要節日，安排各基層單位利用快速檢測儀對月餅、奶粉等重點(diǎn)食品進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，確保群眾吃到放心食品。掇刀分局針對轄區“學(xué)校周邊小店仍有過(guò)期或‘四無(wú)’食品”的問(wèn)題，組織了食品安全集中行動(dòng)，快速檢測食品4個(gè)品種30批次，對不合格品種進(jìn)行了下架退市處理。立案2件，沒(méi)收不合格食品200多公斤�！皢�(wèn)題奶粉”事件發(fā)生后，我局集中時(shí)間、集中人力在全市范圍對“問(wèn)題奶粉”進(jìn)行了全面清查，共清查問(wèn)題液態(tài)奶117公斤，下架問(wèn)題奶粉9730.2公斤。
�。ㄋ模┤鎴绦小禭X市工商局文明執法規范》，糾正監管服務(wù)中態(tài)度不好、方法簡(jiǎn)單、服務(wù)意識淡薄的問(wèn)題。要求全體執法人員嚴格執行《XX市工商局文明執法規范》和各項內部管理制度，并向社會(huì )推出了“上門(mén)服務(wù)、預約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)”三項服務(wù)舉措，盡自己最大努力方便快捷地為經(jīng)營(yíng)者服務(wù)。各單位進(jìn)一步加大查處力度，對接待不熱情、言語(yǔ)冷漠、方法簡(jiǎn)單、態(tài)度粗暴的干部，發(fā)現一起、糾正一起、查處一起。五三分局干部楊某在工作日未經(jīng)批準，擅自駕私車(chē)外出辦理私事并發(fā)生交通事故，市局給予了楊某誡勉談話(huà)，在全系統通報批評的處理。
�。ㄎ澹┤骈_(kāi)展執法監察、明查暗訪(fǎng)活動(dòng)，糾正接受監管服務(wù)對象吃請等違禁問(wèn)題。市局要求各級紀檢監察機構針對自查出的問(wèn)題，加大執法監察、明查暗訪(fǎng)的工作力度，嚴查重管，對行評期間頂風(fēng)違禁的人員，一經(jīng)查實(shí)，除對當事人實(shí)施通報批評、待崗處理外，還要追究相關(guān)負責人的責任。出現問(wèn)題的單位在年底評先評優(yōu)中實(shí)行 “一票否決”。
�。┤嫣嵘⻊�(wù)質(zhì)量，糾正企業(yè)年檢效率不高、履行服務(wù)承諾敷衍塞責、流于形式的問(wèn)題。自查和走訪(fǎng)中，企業(yè)和社會(huì )公眾反映最多的是年檢效率不高的問(wèn)題。我們實(shí)行三項舉措促年檢提速。一是大企業(yè)集中進(jìn)行年檢。對分支機構較多的大中型企業(yè)實(shí)行集中年檢，事先與總公司約定時(shí)間，集中所有分支機構年檢資料后統一進(jìn)行年檢，提升效率；二是實(shí)施上門(mén)年檢。對年檢期間抽不出時(shí)間的企業(yè)，實(shí)施上門(mén)服務(wù)，解決企業(yè)未能按時(shí)年檢的后顧之憂(yōu)；三是推行網(wǎng)上年檢。組織企業(yè)進(jìn)行相關(guān)網(wǎng)上年檢培訓，讓企業(yè)足不出戶(hù)就能辦理完年檢手續。目前，全市實(shí)施網(wǎng)上年檢的企業(yè)已達700余家。同時(shí)，要求全系統嚴格履行依法行政、規范收費、主體準入、服務(wù)發(fā)展、消費維權、廉潔自律、工作紀律、政務(wù)公開(kāi)等向社會(huì )作出的“三級承諾”，以行動(dòng)提升社會(huì )公信力。
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