Q版閏土3000字作文
中青干部培訓班學(xué)習的心得體會(huì )一
今年2月，我有幸被組織選送至湖南省社會(huì )主義學(xué)院參加湖南省第九屆黨外中青年干部培訓班學(xué)習，兩個(gè)月的短暫、緊張、愉快的學(xué)習生活，認識了一些領(lǐng)導，接識了一批學(xué)者專(zhuān)家，與來(lái)自全省各地的黨外干部成為知心朋友，開(kāi)闊了眼界，增長(cháng)了見(jiàn)識，增進(jìn)了友誼，使我體會(huì )深，收獲多。
一是省社院課程設置科學(xué)合理，教學(xué)方式新穎，實(shí)效顯著(zhù)
培訓內容分為四塊：政治理論與時(shí)事;統一戰線(xiàn)理論與政策;經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展與參政議政;組織協(xié)調能力與合作共事;行動(dòng)學(xué)習。教學(xué)方式做到了：本地教學(xué)與異地教學(xué)相結合;理論教學(xué)與現場(chǎng)教學(xué)相結合;老師教學(xué)與學(xué)員教學(xué)相結合;課堂教學(xué)與情景模擬相結合。
省社院特意聘請北京、上海、湖北、湖南等地的學(xué)者專(zhuān)家當面授課，主題鮮明，重點(diǎn)突出，使學(xué)習過(guò)程身心愉悅，“聽(tīng)君一席話(huà)、勝讀十年書(shū)”的感受很強。一些枯燥乏味的老套的高深理論逐漸在我心里扎根，以前那些似懂非懂、模湖不清的認識和理解都在這里找到詮釋和厘清。堅定政治信念、提升能力、保持良好心態(tài)、樹(shù)好形象是我們黨外干部必備的素質(zhì)。
異地教學(xué)，讓我感受到省內省外統一戰線(xiàn)工作的差別和差距，感受到湖南省社院是全國統戰系統辦學(xué)最好的社院，湖南統一戰線(xiàn)在全國的影響力，能到省社院學(xué)習是一種榮幸、一種光榮，更是一種責任。讓我更珍惜在次學(xué)習的機會(huì )，對緊張的學(xué)習安排，沒(méi)有任何怨言，心里去掉了浮躁，感受充電的踏實(shí)。
現場(chǎng)教學(xué)，我們閱歷了我省三重一工、智能山河、遠大集團等國家級企業(yè)的奮斗史，它們有力促進(jìn)了我省經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展，令人震撼。“合作共事的實(shí)踐與藝術(shù)”的現場(chǎng)教學(xué)讓我感受到長(cháng)少市、縣黨內與黨外干部合作共事的真誠，堅持原則，求同存異，共創(chuàng )佳績(jì)。
情景模擬，最難以忘懷的是那血鉛事件、釣魚(yú)執法的新聞發(fā)布會(huì )，是那食品安全、物價(jià)上漲、公務(wù)員道德的電視訪(fǎng)談，是那領(lǐng)導之間的會(huì )見(jiàn)模擬。每位同學(xué)有各自扮演的角色如主持人、衛生局長(cháng)、醫院院長(cháng)、環(huán)保局長(cháng)、執法局局長(cháng)、交通局局長(cháng)、記者等，鍛煉了同學(xué)們面對不同角色的應對能力。
二是省社院組織有序，認真負責，團結友愛(ài)，緊張活潑
在省社院兩個(gè)月時(shí)間，每一天的學(xué)習任務(wù)安排得滿(mǎn)滿(mǎn)的，有時(shí)晚上還請舞蹈老師教我們跳舞，課余時(shí)間要搞課題調研，要準備小組討論發(fā)言、要準備結業(yè)晚會(huì )節目等，逛街的時(shí)間都沒(méi)有，雖然忙碌但很充實(shí)。短暫的兩個(gè)月要完成四個(gè)月所要完成的學(xué)業(yè)，這與省社院的精心組織，老師的認真負責分不開(kāi)，緊張有序，忙而不亂。社院領(lǐng)導及項目組的老師關(guān)心著(zhù)同學(xué)們的食住行，同學(xué)們有家的感覺(jué)，學(xué)習安心、放心。班主任潘老師被譽(yù)為男同學(xué)中的夢(mèng)中情人，女同學(xué)的好姐妹。拓展訓練，讓同學(xué)感受到友愛(ài)合作的團隊精神，毛毛蟲(chóng)找隊旗，搭人梯、拉生死扣，翻越六米高的畢業(yè)墻，這些團隊合作活動(dòng)讓我們歡呼跳躍，也讓我們相擁淚下，老師們也感動(dòng)得流了淚。同學(xué)自發(fā)的盛情邀請，省博物館、橘子洲頭，長(cháng)沙縣果園鎮的新農村建設示范點(diǎn)，寧鄉縣的中國最具有魅力的鄉村――關(guān)山村、寧鄉縣城，灰湯的溫泉，瀏陽(yáng)的文家市、達滸鎮的農家樂(lè )、槐花洞山莊等灑下同學(xué)們歡歌笑語(yǔ)。結業(yè)晚餐，酒意未盡，結業(yè)晚會(huì )便又開(kāi)始，歌聲，詩(shī)哥朗頌聲把這兩個(gè)月的學(xué)習推向高潮，把我們又送到各自的工作崗位。
社院的學(xué)習是短暫的、緊張的、愉快的。在現實(shí)工作生活中努力加強學(xué)習，筑牢同心思想，繼續發(fā)揮作用是我們不停的要求和動(dòng)力。
中青干部培訓班學(xué)習的心得體會(huì )二
這次到廣東珠三角學(xué)習考察很及時(shí)、很必要。當前正值學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì )精神的熱潮中，我的理解是，加強黨的執政能力建設，關(guān)鍵是鞏固黨的執政基礎，而鞏固黨的執政基礎的關(guān)鍵在于密切黨群干群關(guān)系，密切黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵在于最大限度的解放和發(fā)展生產(chǎn)力，促使經(jīng)濟、社會(huì )、政治全面和諧、可持續發(fā)展。這次學(xué)習，開(kāi)闊了眼界，觸動(dòng)了心靈，進(jìn)一步增強了大發(fā)展、快發(fā)展的意識，對南方發(fā)達地區有了較為全面的了解，特別廣東人全面開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，加快發(fā)展方面務(wù)實(shí)的精神、先進(jìn)的理念、良好的效果和成功的經(jīng)驗，給人留下了深刻印象。下面談一下這次學(xué)習考察的五點(diǎn)體會(huì )、五點(diǎn)啟示和三點(diǎn)思考：
一、五點(diǎn)體會(huì )
廣東在經(jīng)濟發(fā)展早期，除了大城市之外，鄉鎮企業(yè)發(fā)展也比較快，在八十年代出現了廣東四小虎。到了九十年代之后，珠三角的經(jīng)濟格局發(fā)生了很大改變，尤其是工業(yè)化、城市化的特征更加明顯。進(jìn)入21世紀以來(lái)，廣東經(jīng)濟更是進(jìn)入了新的騰飛階段，這次參觀(guān)考察的珠海、深圳、中山三市，經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展許多方面超過(guò)了小康社會(huì )的指標，三農問(wèn)題已經(jīng)基本解決，工業(yè)化程度非常高，經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展態(tài)勢良好，讓人感受到的不僅僅是思想解放，更重要的是一種永不懈怠、永不停頓的創(chuàng )業(yè)精神。主要體現在：
1、堅定不移的執政觀(guān)。各級黨委政府謀發(fā)展，求發(fā)展，堅持發(fā)展這個(gè)執政興國的第一要務(wù)，堅持執政為民，通過(guò)發(fā)展凝民心、聚民力，鞏固和加強執政基礎，在鞏固中不斷提高執政能力。通過(guò)幾天的接觸，讓人感到，他們觀(guān)念超前，謀略高遠，精神振奮，崇尚實(shí)干，精干高效，全面發(fā)展，其執政理念，執政策略，執政作風(fēng)值得我們學(xué)習。
2、持之以恒的發(fā)展觀(guān)。主要表現在他們集中精力、堅定不移、持之以恒的抓發(fā)展，真正把發(fā)展做為第一要務(wù)。其次，注重發(fā)揮和再造優(yōu)勢，特別是把比較優(yōu)勢變?yōu)樘厣珒?yōu)勢，從而轉化為競爭優(yōu)勢。同時(shí)，特別重視民營(yíng)經(jīng)濟的發(fā)展，制定了一系列有利于集民智、聚民力、用民資的政策和措施。比如城市設施投資多元化、社會(huì )化、民營(yíng)化等。
3、協(xié)調發(fā)展的互動(dòng)觀(guān)。一是城鄉統籌發(fā)展，堅持走城市互動(dòng)、一體推進(jìn)、同步發(fā)展的城鄉協(xié)調發(fā)展道路。堅持城市化與農業(yè)現代化、農村工業(yè)化、鄉村城鎮化同步考慮，實(shí)現城鄉融合。確立三個(gè)理念：城鄉同步規劃的理念、城鄉工業(yè)化同步推進(jìn)的理念、城鄉基礎設施同步改造的理念;二是三次產(chǎn)業(yè)結構調整，即大力發(fā)展三產(chǎn)，做大做強二產(chǎn)，優(yōu)化提升一產(chǎn)，形成倒金字塔型。發(fā)達的工業(yè)經(jīng)濟帶動(dòng)了農民增收，使“三農”問(wèn)題得到基本解決，農民參加了社保，珠海等地甚至取消了農民身份，真正實(shí)現了城鄉統籌協(xié)調發(fā)展。
4、面向市場(chǎng)的競爭觀(guān)。堅持市場(chǎng)導向，實(shí)施以市場(chǎng)調結構、以市場(chǎng)定項目、以市場(chǎng)建基地、以市場(chǎng)興產(chǎn)業(yè)。實(shí)施知名品牌、知名產(chǎn)品、知名企業(yè)、知名產(chǎn)業(yè)、知名市場(chǎng)的“五名戰略”，面向國際市場(chǎng)，占領(lǐng)國內市場(chǎng)。
5、以人為本的人才觀(guān)。他們尊重知識、尊重人才，高薪厚待，廣攬人才。抓住培養、吸引、使用人才的三個(gè)環(huán)節，著(zhù)力建設了黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才三支隊伍，成為經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的智力保障。
二、五點(diǎn)啟示
通過(guò)考察學(xué)習，結合我們的實(shí)際，我認為應著(zhù)重打造五種經(jīng)濟，以帶動(dòng)地方整體經(jīng)濟的發(fā)展。
1、培育特色經(jīng)濟。從本地區位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)基礎優(yōu)勢、文化底蘊優(yōu)勢出發(fā)，積極發(fā)展區域特色經(jīng)濟，特別是培育特色產(chǎn)品、特色產(chǎn)業(yè)、特色市場(chǎng)，以此為龍頭帶動(dòng)區域經(jīng)濟發(fā)展。特色就是優(yōu)勢，特色就是競爭力。首先要以市場(chǎng)為導向，選擇確立特色主導產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品，使之做大做強做優(yōu)。其次對發(fā)展特色有一定基礎的產(chǎn)業(yè)，要堅持有所為，有所不為，著(zhù)力予以培育，盡快形成規模和氣候。三是要科學(xué)調整區域布局，發(fā)展各具特色的塊狀經(jīng)濟。要圍繞特色產(chǎn)業(yè)上規模，加強協(xié)調配套，聚集人才、技術(shù)、資本等生產(chǎn)要素，形成產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)中心，培育特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)群。四是要大力進(jìn)行結構調整，著(zhù)力提高產(chǎn)業(yè)的競爭力。農業(yè)要強龍頭、壯大戶(hù)、帶基地，構建特色農業(yè)產(chǎn)業(yè)帶，發(fā)展區域特色農業(yè)。工業(yè)要依托大企業(yè)，搞輻射，強服務(wù)，三產(chǎn)要注重培育建設專(zhuān)業(yè)、特色、規模市場(chǎng)。
2、主攻民營(yíng)經(jīng)濟。首先要進(jìn)一步解放思想，為民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展營(yíng)造更為寬松的環(huán)境。特別是要放寬限制，降低門(mén)檻，實(shí)現市場(chǎng)準入的平等;一視同仁，公平對待，實(shí)現融資和財稅政策的平等。其次要加強引導，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟機制創(chuàng )新。要引導民營(yíng)企業(yè)逐步改變家族制的經(jīng)營(yíng)管理方式，靠現代企業(yè)制度再造民營(yíng)企業(yè)活力。加快所有權和經(jīng)營(yíng)權分離，大膽引進(jìn)和聘用經(jīng)營(yíng)管理人才，提高民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟的健康發(fā)展。第三，要加強對民營(yíng)企業(yè)家的培訓，引導他們解放思想，轉變觀(guān)念，開(kāi)闊思路，鼓勵他們辦實(shí)事、創(chuàng )大業(yè)，在行業(yè)發(fā)展中爭先上位，當龍頭。
3、發(fā)展配套經(jīng)濟。隨著(zhù)生產(chǎn)社會(huì )化、專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展，優(yōu)勢企業(yè)紛紛將非核心生產(chǎn)向外擴散，給廣大中小企業(yè)帶來(lái)了大量的配套空間�？h一級具有區位和勞動(dòng)力成本的比較優(yōu)勢，承接大工業(yè)配套有良好的條件，應該將發(fā)展配套經(jīng)濟作為擴大對內對外開(kāi)放的主攻方向。一是要采取多種形式，積極引導中小企業(yè)加入大公司、大集團的分工協(xié)作體系，圍繞主導產(chǎn)品生產(chǎn)配套零部件，也可以為優(yōu)勢企業(yè)加工品牌產(chǎn)品。二是要以靈活多樣的形式，積極組織以中小企業(yè)對接配套為主要內容的專(zhuān)題招商活動(dòng)，搭建平臺，促進(jìn)合作，尋找發(fā)展機會(huì )。
4、壯大園區經(jīng)濟。發(fā)展園區經(jīng)濟是農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農村工業(yè)化與農村城鎮化的結合點(diǎn)，是擴大開(kāi)放的重要載體，也是提高縣域經(jīng)濟聚集水平、培育新的增長(cháng)點(diǎn)的重要舉措。一是要大力推進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，以龍頭企業(yè)為核心調整區域資源配置方向，延伸和拓寬產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現區域內的產(chǎn)業(yè)鏈對接，推進(jìn)區域布局調整。二是要大力發(fā)展工貿小區，引導工商企業(yè)進(jìn)駐，形成中小企業(yè)聚集群。三是要樹(shù)立經(jīng)營(yíng)城鎮的理念，走市場(chǎng)化的路子，盤(pán)活城鎮土地資源，形成多元化的基礎設施建設投入機制，加快園區建設。小城鎮建設要有產(chǎn)業(yè)做支撐，堅持以產(chǎn)業(yè)促建設，以建設帶產(chǎn)業(yè)。
5、提升勞務(wù)經(jīng)濟。外出務(wù)工收入是農民收入的重要來(lái)源。外出務(wù)工不僅可以增加農民收入，還讓農民學(xué)到了知識和技術(shù)，找到了致富的路子，隨著(zhù)廣東、浙江等發(fā)達地區產(chǎn)業(yè)結構的升級，對外來(lái)勞動(dòng)力的素質(zhì)要求越來(lái)越高。因此，當務(wù)之急是要盡快提高勞務(wù)輸出的競爭力。一要建立健全包括就業(yè)咨詢(xún)、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓在內的社會(huì )化服務(wù)體系，特別要加強對外出務(wù)工人員的技能培訓，滿(mǎn)足市場(chǎng)對較高層次勞務(wù)輸出人員的要求。二要成立勞務(wù)中介組織，為他們提供各種服務(wù)，維護他們的合法權益。三要積極鼓勵支持外出務(wù)工人員回鄉創(chuàng )業(yè)。通過(guò)創(chuàng )造條件，優(yōu)化環(huán)境，提供優(yōu)惠等措施，吸引外出務(wù)工的“能人”回鄉，創(chuàng )辦產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展和農民致富。
三、三點(diǎn)思考
1、加強學(xué)習。在廣東三市考察中，印象最深的就是廣東發(fā)展環(huán)境好，好在各級領(lǐng)導鍥而不舍的工作精神狀態(tài)上，好在科學(xué)超前的發(fā)展理念上。我們要認真學(xué)習十七屆六中全會(huì )精神，堅持學(xué)習放在深入上，深入放在理解上，理解放在落實(shí)上，落實(shí)放在發(fā)展上，不斷提高政治、經(jīng)濟、理論水平，建設學(xué)習型領(lǐng)導、學(xué)習型班子、學(xué)習型干部。
2、做到兩個(gè)確保。即：確保社會(huì )穩定，確保超額完成全年既定目標任務(wù)。一要圍繞“打造平安沅陵、創(chuàng )建安全穩定先進(jìn)縣”的目標，全面落實(shí)可持續穩定治本之策，突出解決問(wèn)題、化解矛盾，消除大的不穩定因素，確保全縣政治安定，社會(huì )穩定。二要狠抓各項指標運行和項目建設，堅持靠前抓保持，中間抓提高，靠后抓加強。工業(yè)項目抓培育、鞏固、提高，強化督導調度，加快項目建設速度，加快在建，力促新開(kāi)，提高資金到位率，努力培育一批縣域經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，農業(yè)抓調優(yōu)，保增收。對有前景、有潛力的農業(yè)項目和企業(yè)，要多關(guān)心，強服務(wù)，培育“龍頭”。優(yōu)化環(huán)境抓創(chuàng )新，拓寬溝通渠道，召開(kāi)優(yōu)化環(huán)境懇談會(huì )，聽(tīng)取企業(yè)代表和優(yōu)化環(huán)境監督員的意見(jiàn)和建議;加大懲處力度，對破壞發(fā)展環(huán)境案件投訴，堅決進(jìn)行查處，對典型案件要公開(kāi)曝光。圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展糾風(fēng)工作。確保超額或圓滿(mǎn)完成全年目標任務(wù)。
3、突出三個(gè)重點(diǎn)。
經(jīng)濟工作突出一個(gè)“快”字，即加快發(fā)展。農業(yè)抓增收，繼續落實(shí)“四個(gè)加快發(fā)展思路”的各項舉措，推動(dòng)農村工業(yè)化、城鎮化和農業(yè)產(chǎn)業(yè)化。工業(yè)抓支柱。圍繞已具雛形的產(chǎn)業(yè)，著(zhù)力培養規模經(jīng)濟。同時(shí)，要抓好配套經(jīng)濟，延長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈條，形成真正意義上的支柱產(chǎn)業(yè)。
穩定工作突出一個(gè)“久”字，即長(cháng)治久安。積極探索可持續穩定治本之策和三級預防預警機制，總體把握三點(diǎn)：一是立足于扎扎實(shí)實(shí)給群眾解決問(wèn)題。依法辦事，依政辦事，既依法維護群眾的正當權益，又堅決維護社會(huì )穩定。二是一刻也不能放松政治這根弦，增強政治敏感性和政治鑒別力，積極預防和妥善處置群體性事件，加強與“法輪功”等邪教組織的斗爭。三是整合基層綜治力量，夯實(shí)第一道防線(xiàn)，加強社會(huì )治安綜合治理和安全生產(chǎn)，嚴防重大事故發(fā)生。
群眾工作突出一個(gè)“利”字，即為民利民。要強化干部的民本意識，把為民謀利、為民解難放在第一位。重點(diǎn)抓好兩項工作。一是繼續抓好“民心工程”，把各項實(shí)事落實(shí)徹底，辦清、辦好。二是關(guān)心困難群體生活。對老模范、老黨員、退休職工、下崗職工、困難軍轉干部以及農村貧困人口、貧困學(xué)生，要給予的關(guān)心和幫助，解決好他們的困難和問(wèn)題。
中青干部培訓班學(xué)習的心得體會(huì )三
2014年4月8日至21日，懷化市黨外干部培訓班學(xué)員前往廣東省珠海市委黨校異地學(xué)習。在珠海市委黨校的精心組織和安排下，以課堂教學(xué)與實(shí)地考察相結合的方式學(xué)習了《珠海市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展概況》、《中國的歷史性崛起與現實(shí)挑戰——深圳社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展》、《服務(wù)性政府與珠海機關(guān)作風(fēng)建設》、《新加坡政府治理模式及其借鑒思考》，實(shí)地學(xué)習考察了珠海市委的信息在政府公務(wù)和社會(huì )服務(wù)的應用和發(fā)展前景、珠海橫琴新區發(fā)展規劃、深圳改革開(kāi)放30年的歷史進(jìn)程等，分別由具有重要實(shí)際工作經(jīng)歷的部門(mén)領(lǐng)導和高深理論研究的學(xué)者教授為我們授課。通過(guò)兩周的異地學(xué)習，不僅增進(jìn)了本班學(xué)員間的交流、溝通和相互了解，體現了我們嚴謹的學(xué)風(fēng)、嚴格的紀律和團結活潑的團隊精神，更重要的是增長(cháng)了新知識、開(kāi)拓了新視野、拓寬了新思路、增強了新理念，堅定了我們服務(wù)沅陵建設的信心和決心。
一、講學(xué)風(fēng)、守紀律，彰顯團隊精神
在異地學(xué)習期間，我堅持以學(xué)習新知識、學(xué)習新經(jīng)驗、學(xué)習新理念為出發(fā)點(diǎn)，嚴格遵守珠海市委黨校的教學(xué)安排和學(xué)習紀律，始終保持良好的學(xué)風(fēng)和嚴肅的組織紀律性，在認真做好學(xué)習筆記的同時(shí)，積極與授課教師開(kāi)展課堂互動(dòng)和課間交流，盡最大努力學(xué)習、消化、吸收先進(jìn)地區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的經(jīng)驗和理論研究成果，也帶著(zhù)本地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的疑慮和問(wèn)題請求專(zhuān)家進(jìn)行解析、研判，增強增厚學(xué)習成效，在異地學(xué)習期間，沒(méi)有出現遲到、早退、缺課現象，沒(méi)有發(fā)生任何違紀違規違法及其他無(wú)組織無(wú)紀律現象。在旅行中，在考察里，我和同學(xué)以各種歡快、愉悅、自由的方式交流、溝通及營(yíng)造了氣氛、又增進(jìn)了了解，加強了感情聯(lián)絡(luò )，體現和發(fā)揮了良好的團隊精神。
二、學(xué)精華、取真經(jīng)，學(xué)習考察雙贏(yíng)
兩個(gè)星期的學(xué)習時(shí)間雖短，但學(xué)習的內容卻十分豐富，可以說(shuō)：每一堂課都是學(xué)術(shù)的精華、經(jīng)驗的結晶，每一個(gè)實(shí)地考察都向我們展示了美好的發(fā)展前景，使我們深受感染、啟發(fā)和教育。
珠海市發(fā)改局副局長(cháng)楊培忠向我們介紹了珠海的基本情況、珠海市30年發(fā)展歷程及珠海市委、市政府對珠海經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的規劃、布局和工作方略。在城市定位上是打造以模式引領(lǐng)、實(shí)力帶動(dòng)、功能輻射的“珠江口西岸核心城市”;在發(fā)展思路上是堅持筑建大交通、帶動(dòng)大產(chǎn)業(yè)、推動(dòng)大城市建設，堅持經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護雙贏(yíng)、建設宜居宜業(yè)的生態(tài)旅游城市;在發(fā)展措施上實(shí)行“三高”與“三嚴”并舉，“三高”是：高新科技產(chǎn)業(yè)、高端制造業(yè)、高端服務(wù)業(yè)，“三嚴”是：嚴格控制人口、嚴格控制土地、嚴格控制環(huán)境，以十大重點(diǎn)工程建設為重點(diǎn)，依托九大工業(yè)園區的發(fā)展建設推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展和城市建設，特別是橫琴新區為繼上海浦東和天津濱海新區后國家審批的第三個(gè)國家級新區，該區的開(kāi)發(fā)建設將對珠海經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展帶來(lái)無(wú)限生機。
珠海行政服務(wù)中心主任吳永義以自身的工作實(shí)踐向我們推介了珠海市以機關(guān)作風(fēng)建設為載體，創(chuàng )建服務(wù)型政府的經(jīng)驗和體會(huì )。市委、市政府以加強行政服務(wù)中心這一窗口建設為切入點(diǎn)，狠抓審批制度改革，在精減審批項目的基礎上，將審批和審批授權向行政服務(wù)中心集中，建立完善行政服務(wù)中心科學(xué)管理，(中心工作人員在電腦上從事許可以外的任何活動(dòng)將被軟件記錄)、科學(xué)考評(按月考核工作任務(wù)完成情況并打分)和相應的獎懲制度，切實(shí)打造了投資審批一條龍服務(wù)的管理模式，建立了高效高質(zhì)的服務(wù)窗口。同時(shí)，將行政中心的管理模式推向機關(guān)效能、行評等領(lǐng)域，推動(dòng)機關(guān)作風(fēng)建設和服務(wù)性政府建設。
深圳市委黨校博士、副教授許劍波的《世界，中國，深圳》講座，從全球化的視角為我們詮釋了中國近代史的興衰成敗以及改革開(kāi)放，建設中國特色社會(huì )主義實(shí)現民族復興的理論根基，堅定了我們堅持改革開(kāi)放，走經(jīng)濟全球化道路的思想理念。深圳大學(xué)新加坡研究中心主任呂元禮教授關(guān)于《新加坡管理經(jīng)驗及啟示》的講座，客觀(guān)現實(shí)的闡述和評價(jià)了新加坡政府管理社會(huì )的原則、模式和取得的成效，給我們留下深刻印象的是新加坡政府管理社會(huì )好的做法和成功經(jīng)驗，重在管理措施上采取寬嚴相濟的辦法，既有嚴律嚴刑的一面，又在很大程度上體現民本民意，同時(shí)，注重協(xié)調社會(huì )各階層、各種族的關(guān)系以及國民意識形態(tài)領(lǐng)域的統一，有效地推進(jìn)了經(jīng)濟社會(huì )的和諧發(fā)展。
三、新理念、新思路，感悟跨越發(fā)展
珠海市與我們懷化市雖然地理位置、國家政策支持及發(fā)展速度等方面有很大不同，但在戰略定位、發(fā)展思路和措施等方面卻有諸多的相同或相似之處。如珠海的戰略定位是“建設珠�？谖靼逗诵某鞘�”，發(fā)展思路是“堅持構建大交通格局”，以大交通帶動(dòng)大產(chǎn)業(yè)、推動(dòng)大城市建設，“堅持經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護雙贏(yíng)”。而我市的戰略定位是“建設湖南西部經(jīng)濟區綠色腹地”，正在實(shí)施的發(fā)展戰略是構建快捷順暢的交通環(huán)境、建設武陵山經(jīng)濟協(xié)作區新區中心城市，以生態(tài)旅游為重點(diǎn)、以建設核心城市為驅動(dòng)、以交通環(huán)境為發(fā)展基礎和前提。通過(guò)這次學(xué)習，珠海的經(jīng)驗(教訓)對我的啟示有以下幾個(gè)方面：一是在發(fā)展經(jīng)濟的同時(shí)，始終堅持保護生態(tài)環(huán)境，實(shí)現經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護雙贏(yíng);二是中心城市建設要堅持高起點(diǎn)、高定位、科學(xué)規劃、合理布局;三是大交通是中心城市的基礎和前提，大產(chǎn)業(yè)是中心城市的重要支撐，沒(méi)有高科技產(chǎn)業(yè)群作支柱的中心城市很難做強做大;四是加強機關(guān)作風(fēng)建設和行政管理是體制改革、機制創(chuàng )新和打造服務(wù)型政府的有效推手，珠海市行政服務(wù)中心的規范化管理和建設，我認為是破解了當下效能建設的“三大難題”，即：審批程序不暢、辦事難的問(wèn)題;績(jì)效考評不夠科學(xué)、效能監督不夠到位，機關(guān)單位人浮于事、效率低下的問(wèn)題;機關(guān)工作人員上班時(shí)間在網(wǎng)上從事業(yè)務(wù)和許可以外的活動(dòng)的問(wèn)題等。均值得我們借鑒。
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中青干部培訓班學(xué)習的心得體會(huì )四
4月8日至18日，我有幸參加了由懷化市委組織部、統戰部與珠海市委黨校精心安排組織的一期黨外干部培訓，這次培訓內容非常豐富，有廣東在經(jīng)濟、政治、社會(huì )、民生等各個(gè)方面取得的成功經(jīng)驗，通過(guò)比較學(xué)習，使我對我縣情民情有了進(jìn)一步的了解，使我在政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導能力和合作共事能力等方面有了長(cháng)足的進(jìn)步，受益非淺。這次培訓方法豐富多樣，貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的教學(xué)方針，采取自學(xué)、輔導、討論、交流相結合的教學(xué)方式，運用所學(xué)知識，研究和思考廣東經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的重大問(wèn)題，做到了教學(xué)相長(cháng)，學(xué)學(xué)相長(cháng)。
一、心得體會(huì )
(一)更新了知識，開(kāi)闊了眼界。培訓班上，老師們的各門(mén)講座，語(yǔ)言通俗易懂，深入淺出，又很切合現實(shí)，不斷激起學(xué)員的共鳴和熱烈掌聲，從中我們堅定了政治信念，加強了政治理論素養，培養了政治鑒別力和思想洞察力，增強了理論聯(lián)系實(shí)際的能力，提高了參政議政水平，為我們黨外干部參政議政，反映社情民意奠定了堅實(shí)的知識基礎。
(二)增強了對縣情的了解，理清工作思路。本次培訓對珠海市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展現狀、發(fā)展思路和重點(diǎn)進(jìn)行了深入學(xué)習和了解，使我認識到我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展較為落后，存在區域發(fā)展不平衡，經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護矛盾還未從根本上得到解決等問(wèn)題，必須以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真領(lǐng)會(huì )落實(shí)縣委政府提出的推進(jìn)“六千工程，十項機制”重要意義。
(三)認識到了差距，激發(fā)了學(xué)習熱情。培訓老師的講課，不但提高了我們的理論素質(zhì)，解答了我們提出的種種問(wèn)題，我們要把學(xué)習作為自己的終身追求，不斷在學(xué)習中成長(cháng)和進(jìn)步。
(四)結交了朋友，建立了良好友誼。半個(gè)月的培訓是短暫的，因而學(xué)員們愈發(fā)珍惜這短暫的時(shí)間，除了認真聽(tīng)講，熱烈討論，搞好課堂學(xué)習外，學(xué)員們利用課間休息時(shí)間，相互介紹、交流，建立了良好友誼，為今后進(jìn)一步往來(lái)與合作奠定了堅實(shí)的基礎。
二、對今后工作的思考
(一)加強學(xué)習，提升素質(zhì)。學(xué)習是干部修養的永恒課題，要學(xué)習理論，提高理論素養，最根本的要善學(xué)、善思、善用，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同黨保持高度一致，堅決擁護黨的領(lǐng)導，解決新問(wèn)題，總結新經(jīng)驗，探索新途徑，努力開(kāi)創(chuàng )事業(yè)新局面。
(二)加強能力建設，以作為提高地位。一是要提高科學(xué)判斷形勢能力;二是提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟能力，年輕干部要成長(cháng)為政治上靠得住，發(fā)展上有本事，懂經(jīng)營(yíng)，會(huì )管理的復合型干部，做到懂經(jīng)濟、通經(jīng)濟，為地方經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮骨干和主力軍作用;三是提高應對復雜局面的能力。年輕干部要密切聯(lián)系群眾，對待群眾反映的問(wèn)題要增強政治敏感性，認真對待，認真辦理，消除隱患，真心幫助解決熱點(diǎn)，難點(diǎn)和棘手問(wèn)題，切實(shí)維護社會(huì )穩定。
(三)健康成長(cháng)，樹(shù)立黨外干部良好形象。一是講學(xué)習，就要加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，具備政治堅定，理論成熟，業(yè)務(wù)精通的基本素質(zhì);二是求團結。就是注重搞好同志團結，維護集體榮譽(yù)，具備胸襟開(kāi)闊，敢于批評和自我批評的政治胸懷;三是重務(wù)實(shí)。就是要求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，具備心貼群眾，深入基層，踏實(shí)工作的實(shí)干作風(fēng);四是倡廉政，做到廉潔自律，潔身自愛(ài)，艱苦奮斗。
半個(gè)月的學(xué)習已結束，我將以這次培訓為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步打牢成長(cháng)進(jìn)步的根基，善于學(xué)習，勤于思考，勇于創(chuàng )新，甘于奉獻，為我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做好本職工作。
中青干部培訓班學(xué)習的心得體會(huì )五
4月8日至4月21日，我有幸參加了由懷化市委組織部和市委統戰部組織的黨外干部赴珠海市委黨校培訓班學(xué)習。為期12天緊張而充實(shí)的學(xué)習，收獲很多，感觸很深，使我的視野、思想和知識都得到了很大的開(kāi)闊和提升。通過(guò)此次學(xué)習，體會(huì )頗多：
一、要用正確的思想觀(guān)處理好黨內與黨外的關(guān)系。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度，在中國建設改革的實(shí)踐中不斷豐富、發(fā)展和完善，形成了具有中國特色的政黨制度。歷史和實(shí)踐證明，黨外干部、黨外人士選擇接受和擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導是正確的，是唯一正確的選擇。所以我們黨外干部要堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，做到思想上與黨同心同德，目標上與黨同心同向，行動(dòng)上與黨同心同行。
二、要用正確的大局觀(guān)處理好個(gè)人與群體的關(guān)系，實(shí)現人際環(huán)境的和諧共處。要實(shí)現人際的和諧，必須要從大局出發(fā)，找準自己的位置，注重團隊的團結，注重方式方法，始終表里如一的把握自身的修養改造，用人格魅力贏(yíng)得好評，努力營(yíng)造一個(gè)與他人和諧共處的人際環(huán)境。
三、要用正確的價(jià)值處理好繼承與創(chuàng )新的關(guān)系。創(chuàng )新是一個(gè)時(shí)代進(jìn)步靈魂，但創(chuàng )新必須腳踏實(shí)地，不能急功近利，脫離實(shí)際，只有通過(guò)繼承才能發(fā)揚。因此，繼承是創(chuàng )新的前提，只有很好的借鑒前人好的、正確的經(jīng)驗，掌握其內在規律，才能達到更高境界，并通過(guò)創(chuàng )新實(shí)現經(jīng)得起時(shí)間和空間檢驗的人生價(jià)值。
四、要用正確政績(jì)觀(guān)處理好敬業(yè)與升遷的關(guān)系，實(shí)現自我心態(tài)的和諧調整。中國共產(chǎn)黨把“為人民服務(wù)”作為黨的基本綱領(lǐng)和干部行為準則，我覺(jué)得我們黨外干部也要做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，這才是正確的政績(jì)觀(guān)。要淡泊名利，在任何崗位上都能實(shí)現自己服務(wù)、奉獻的初衷，立足做好每一件事，多從能力著(zhù)眼，我們就能擺正自己的心態(tài)，正確面對組織的挑選。
中青干部培訓班學(xué)習的心得體會(huì )六
有幸參加了2011年懷化市黨外干部赴珠海市委黨校的學(xué)習，抱著(zhù)強烈的求知欲望，用心投入到半個(gè)月的學(xué)習、考察中，認真學(xué)習了《加快珠海珠海經(jīng)濟轉型發(fā)展，堅持走不一樣的道路》，《珠海培養發(fā)展戰略性新型產(chǎn)業(yè)的思考》，了解了《幸福廣東》、《深圳質(zhì)量》的發(fā)展情況，學(xué)習了《新加坡治理模式及借鑒思考》，了解《珠海服務(wù)型政府建設》等。感觸挺多：視野得到開(kāi)拓、學(xué)習得到加強、思想得到提升，更重要的是認識了許多領(lǐng)導和朋友，結合自己的經(jīng)歷，就黨外干部成長(cháng)機制、選拔培養談三點(diǎn)感受提兩點(diǎn)建議，并結合學(xué)習實(shí)際情況，就縣域經(jīng)濟發(fā)展談兩點(diǎn)不成熟的觀(guān)點(diǎn)。
一、感受很深
感受一：我縣十分重視統戰工作。據我了解：就在去年我縣的鄉鎮黨委換屆中，就一次性擇優(yōu)配備2名黨外鄉長(cháng)和18名黨外副鄉(鎮)長(cháng)，在鄉鎮和縣直單位之間交流任職9人; 近兩年沅陵縣共新提拔黨外干部10人，解決職級待遇5人，崗位交流11人。就我個(gè)人來(lái)說(shuō)，我也是2011年3月?lián)吸h外鄉長(cháng)的。這些數據不僅說(shuō)明共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作政治制度在我縣得到充分的落實(shí)，也標志著(zhù)我們沅陵縣委高度重視發(fā)揮其他黨派和無(wú)黨派人士參政議政的作用。從吸收黨外人士擔任政府、人大、政協(xié)的領(lǐng)導職務(wù)，到政協(xié)委員和人大代表的黨外人士比例增加，使我們這些黨外人士在黨的關(guān)懷和領(lǐng)導的關(guān)心下得到了不斷的培養和鍛煉，參政議政的能力不斷得到提高，與黨內干部一樣，在各自的工作崗位上發(fā)揮了應有的貢獻。
感受二：黨外干部在政治上得到充分信任，工作上得到高度的支持。與我本人來(lái)說(shuō)去年3月份任陳家灘鄉黨外鄉長(cháng)，得到了鄉黨委尤其是書(shū)記的充分信任， 在涉及我鄉發(fā)展的重大事項決策、重大問(wèn)題的落實(shí)、干部的使用上，都做到事前出題、事中商量、事后落實(shí)，充分尊重我的意見(jiàn)，鄉內召開(kāi)的黨委會(huì )議、 “創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)、組織“七一”慰問(wèn)走訪(fǎng)等活動(dòng)我都參與其中并提出合理建議，這使得我這個(gè)非黨鄉長(cháng)沒(méi)有工作禁區，沒(méi)有門(mén)檻。在工作中，做到既有分工又充分支持我。黨委尤其黨委書(shū)記是我工作的堅強后盾，全力支持我的工作，確保我享有行政管理的指揮權、處理問(wèn)題的決定權和人事任免的建議權，放手讓我大膽工作。對一些關(guān)系全局性的發(fā)展問(wèn)題和突發(fā)性的敏感問(wèn)題，都以黨政聯(lián)席會(huì )議的方式集體決定，需要擔當的事項，書(shū)記敢于擔當，集體擔擔。同時(shí)在工作的過(guò)程中，縣委縣政府領(lǐng)導多次到我鄉調研指導工作，現場(chǎng)解決我鄉實(shí)際工作中存在的問(wèn)題和困難，并進(jìn)行經(jīng)常性的交流和溝通，給了我很大的關(guān)心和幫助，使得我在這個(gè)黨外鄉長(cháng)的位置上有職有責有權。
感受三：黨內外干部沒(méi)有“內外”之分。無(wú)論是黨員干部，還是黨外干部，都是黨培養出來(lái)的干部，都可以更好地為群眾服好務(wù)。尤其是在基層，你只要用心對待群眾，關(guān)心群眾，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題和困難，在他們眼里你就是一名好干部，黨培養出來(lái)的干部，沒(méi)有內外之分。其區別僅在于是黨員，或是非黨員身份。不管區別有多大都離不開(kāi)公務(wù)員身份，黨外干部不能因為非中共黨員身份而放松對自己的要求，始終對工作、對群眾保持一顆敬畏之心。
二、誠肯建議
借此談兩點(diǎn)建議，我認為，對于黨外干部需要培養，更需要呵護。
其一，黨外干部需要培養。因為黨內干部和黨外干部相比缺少了多崗位的學(xué)習和交流，加之缺少黨內學(xué)習的機會(huì )，視野墅范圍相對較窄，所以更要加大對黨外干部的培養力度。選拔黨外干部應在總結成功經(jīng)驗的基礎上研究和制定一個(gè)較為規范的做法，應廣開(kāi)門(mén)路，加大力度，不拘形式地進(jìn)行引導、培訓。創(chuàng )造條件支持通過(guò)理論學(xué)習、實(shí)地考察和相互交流經(jīng)驗等方式來(lái)不斷開(kāi)拓視野，提高政治素質(zhì)和領(lǐng)導能力;采取掛職或蹲點(diǎn)鍛煉，進(jìn)行橫向崗位異地交流，內部工作崗位調換等方式，讓其適應不同單位、不同崗位、不同環(huán)境，為其增長(cháng)才干提供機會(huì )。同時(shí)，在培養過(guò)程中還應制訂計劃，完善必要的措施;重點(diǎn)人物重點(diǎn)培養，以利優(yōu)秀人才早日走上領(lǐng)導崗位。此外，還要通過(guò)各種宣傳渠道，擴大宣傳效應，使社會(huì )各界對黨外干部有一個(gè)全新的印象，有一個(gè)明確的認識，增強這項工作的說(shuō)服力，減少工作難度。
其二，黨外干部更需一個(gè)健全的體制呵護：黨員干部在領(lǐng)導干部隊伍中占據絕對大的比重，交流、提拔得也比較頻繁，而黨外領(lǐng)導干部，考慮到配備結構比例、專(zhuān)業(yè)結構比例等班子配備要素，相對黨內干部而言，提拔比較慢、層次比較低，在民主推薦中，黨外干部的民主推薦結果往往不及黨內干部，使黨外領(lǐng)導干部感到個(gè)人的發(fā)展空間不如黨內干部大，發(fā)展的速度不如黨內干部快，自己按照黨的要求，留在了黨外，卻得不到提拔重用，在政治進(jìn)步上有一種失落感，使不少黨外領(lǐng)導干部感到得不到社會(huì )的認同，以為只有加入黨組織才能體現自身的價(jià)值。因而，一些黨外干部要求加入黨組織的愿望比較強烈。所以需要建立健全黨外干部培養成長(cháng)體制。組織、統戰部門(mén)通過(guò)調查了解發(fā)現人才后，要真正做到發(fā)現一批、培養一批和提拔一批，讓有真才實(shí)學(xué)的黨外干部有一個(gè)展現自我、為群眾服務(wù)的平臺，真正讓黨外干部心里有盼頭、身上有勁頭、工作有看頭。
三、珠海模式帶給我們的啟示
1、發(fā)展經(jīng)濟決不能以犧牲環(huán)境為代價(jià)。珠海改革開(kāi)放30年來(lái)，始終有著(zhù)清新的空氣、陽(yáng)光和沙灘以及充滿(mǎn)浪漫氣息的情侶路。青山綠水，藍天白云，這與珠海人始終如一地堅持不以犧牲環(huán)境為代價(jià)來(lái)發(fā)展經(jīng)濟，堅持一步到位的超前規劃理念是分不開(kāi)的，強調發(fā)展經(jīng)濟的同時(shí)保護好生態(tài)環(huán)境，正確處理好人與自然的關(guān)系。因為環(huán)境一旦被破壞，它是很難治理的，沅陵作為一個(gè)后發(fā)達的內陸山區縣，更應用好用活本地的資源優(yōu)勢，在科學(xué)發(fā)展觀(guān)的指導下，始終堅持政策的連續性和科學(xué)決策的前瞻性，發(fā)展經(jīng)濟決不以犧牲環(huán)境為代價(jià)，否則寧愿放慢步伐，用一代人甚至幾代人的努力打造“生態(tài)宜居山水名城”。
2、有選擇性承接沿海產(chǎn)業(yè)轉移。沿海地區部分產(chǎn)業(yè)發(fā)展成本日益上升，而內陸地區由于勞動(dòng)力成本較低，土地資源充裕，推動(dòng)了一批產(chǎn)業(yè)從沿海轉移到內陸。借鑒珠海發(fā)展模式在引進(jìn)企業(yè)時(shí)首先應該定好位，產(chǎn)業(yè)發(fā)展須走園區之路，園區須走集群之路，集群須走‘兩型’之路。有所選擇的制定門(mén)檻，高能耗、高污染、高排放、低效益的項目，一個(gè)也不要。低能耗、低排放、高技術(shù)、高效益的項目，就是遇到再大的困難，也要鍥而不舍地把它追求到手，構建具前瞻性的發(fā)展理念。
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