一件感人的事作文200字6篇
加強黨校黨風(fēng)廉政建設，保障學(xué)校和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，下面是YJBYS小編為大家搜集的黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)(一)
為深入貫徹黨的十八大精神及第十八屆中央紀委三次全會(huì )、省紀委十三屆三次全會(huì )、市紀委七屆三次全會(huì )精神，切實(shí)加強黨校黨風(fēng)廉政建設，保障學(xué)校和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，根據中央、省市懲防體系建設的要求和市委、市政府【關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制規定的實(shí)施細則】精神，經(jīng)校委研究決定，黨校常務(wù)副校長(cháng)與各部門(mén)正職(主持工作副職)簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)。
一、責任目標
按照黨風(fēng)廉政建設及反工作的領(lǐng)導體制和工作機制要求，著(zhù)力提高領(lǐng)導干部抓黨風(fēng)廉政建設的責任意識，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，把黨風(fēng)廉政建設作為黨校的日常工作，抓好落實(shí)，為全面推進(jìn)黨校事業(yè)科學(xué)發(fā)展創(chuàng )造良好的環(huán)境。
二、責任范圍
1、校委對黨校黨風(fēng)廉政建設和反工作實(shí)行統一領(lǐng)導，分級負責。常務(wù)副校長(cháng)為第一責任人，對黨校黨風(fēng)廉政建設和反工作負總責;分管領(lǐng)導協(xié)助抓好分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設和反工作。機關(guān)紀委抓好黨風(fēng)廉政建設和反的具體協(xié)調落實(shí)工作，并對職能范圍內的工作負主責。
2、黨校各部門(mén)正職(主持工作副職)為黨風(fēng)廉政建設的直接責任人，對本部門(mén)及其工作人員的黨風(fēng)廉政建設工作負直接責任。
三、責任內容
1、以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題，嚴格執行《廉政準則》，深入貫徹落實(shí)中央“八項規定”、省市委“28條”規定，以及黨校有關(guān)廉潔自律的各項規定。
2、嚴守干部培訓紀律，遵守黨性原則，自覺(jué)與上級黨委、政府的方針政策、決策部署保持一致。
3、全面落實(shí)黨校年度黨風(fēng)廉政建設計劃，進(jìn)一步規范事權、財權、人事權，嚴格執行基建工程、技術(shù)設備、耗材招標采購管理制度，倡導勤儉節約，反對奢侈浪費，杜絕公款揮霍。
4、加強崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)防控體系建設，加強關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節廉政風(fēng)險點(diǎn)的排查和管控，加強對本部門(mén)員工廉潔自律工作的監督和管理，規范員工行為，教育員工恪守職業(yè)道德規范和效能建設的各項要求，自覺(jué)維護黨校良好形象。嚴格禁止違反規定收受現金、有價(jià)證券、支付憑證和收受干股等現象。
5、認真受理市長(cháng)電話(huà)、群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和舉報投訴，及時(shí)發(fā)現和處理本部門(mén)的違法違紀傾向性苗頭，做到防微杜漸。
四、責任考核
1、機關(guān)黨委負責對黨風(fēng)廉政建設責任制執行情況進(jìn)行檢查考核，具體由機關(guān)紀委組織實(shí)施。
2、責任制考核與黨校對各部門(mén)年度考核、干部個(gè)人考核結合，考核結果記入本人廉政檔案，并作為業(yè)績(jì)評定、獎勵懲處、選拔任用的依據。
五、責任追究
1、工作人員違反責任內容的，部門(mén)應視情節輕重給予口頭批評、責令其作書(shū)面檢查;情節嚴重的，經(jīng)校委討論，給予黨紀政紀處分;情節特別嚴重的，移交有關(guān)部門(mén)處理。
2、凡對本部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設和反工作敷衍塞責、管理不力，導致案件發(fā)生或造成不良影響的，追究有關(guān)領(lǐng)導責任。
3、實(shí)行黨風(fēng)廉政“一票否決制”，凡部門(mén)工作人員出現違紀現象被組織處理的，部門(mén)不得評為各類(lèi)綜合先進(jìn)。
六、責任期限
1、本責任書(shū)責任期限為20**年3月4日至20**年12月31日
2、本責任書(shū)一式兩份，雙方簽字后各執一份。
常務(wù)副校長(cháng)：部門(mén)：
責任人：
20**年月日
黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)(二)
為明確局黨組領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部在廉政建設中的責任，落實(shí)“一崗雙責”，形成誰(shuí)主管、誰(shuí)負責，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作局面，確實(shí)加強我局黨風(fēng)廉政建設，特制定2015年黨風(fēng)廉政建設責任制書(shū)。
一、責任內容
(一)局黨組對文體系統的黨風(fēng)廉政建設負全面領(lǐng)導責任，指導、督促、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設工作。
(二)局黨組書(shū)記、局長(cháng)對發(fā)改系統的黨風(fēng)廉政建設負總責，對局領(lǐng)導班子及其成員的黨風(fēng)廉政建設負直接領(lǐng)導責任。
局黨組成員根據分工，對職責范圍內的黨風(fēng)廉政建設負責，對分管股室的黨風(fēng)廉政建設負直接領(lǐng)導責任。
(三)局黨組領(lǐng)導班子在廉政建設中承擔以下領(lǐng)導責任：
1.認真貫徹落實(shí)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的部署和要求，把黨風(fēng)廉政建設和反工作納入黨組工作議事日程。局每半年召開(kāi)一次廉政工作專(zhuān)題會(huì )議，分析職責范圍內的黨風(fēng)廉政狀況，部署黨風(fēng)廉政建設工作，針對黨風(fēng)廉政建設方面存在的突出問(wèn)題提出對策，制定黨風(fēng)廉政工作計劃并組織實(shí)施。
2.加大黨風(fēng)廉政建設的宣傳教育力度，提高責任意識，組織干部職工學(xué)習黨和國家領(lǐng)導關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的理論，及時(shí)傳達上級反腐倡廉的文件和指示，深入進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀教育和廉政教育。
3.抓好發(fā)改系統領(lǐng)導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業(yè)不正之風(fēng)等工作的落實(shí)。對責任范圍內發(fā)生的重大問(wèn)題，要及時(shí)處理并向上級報告。
4.履行監督職責，對責任范圍內黨風(fēng)廉政建設情況、領(lǐng)導干部和干部隊伍的廉潔自律情況進(jìn)行監督。在檢查、考核、總結、述職、匯報中要把黨風(fēng)廉政建設工作列入專(zhuān)項內容。
(五)股室負責人在黨風(fēng)廉政建設中承擔以下領(lǐng)導責任：
1.抓好職責范圍內黨風(fēng)廉政建設的決策和工作部署的落實(shí)。針對職責范圍內的黨風(fēng)廉政建設方面存在的傾向性問(wèn)題，進(jìn)行研究，提出階段性工作意見(jiàn)和整改要求。
2.加強對黨風(fēng)廉政建設工作的領(lǐng)導和指導。各黨組成員對分管范圍內的反腐倡廉工作定期檢查，督促各股室完成黨風(fēng)廉政建設責任制目標任務(wù)。每年至少兩次以上聽(tīng)取股室工作匯報。
3.加強對單位干部職工的黨風(fēng)廉政教育，提高干部職工的思想政治素質(zhì)，做到公平執審，文明執法，堅決禁止干部，防止違法違紀行為發(fā)生。
4.模范遵守黨的紀律和國家的法律法規，帶頭執行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規定。管好家屬子女和身邊工作人員，自覺(jué)接受群眾監督。
5.按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，協(xié)調一致，形成合力，對股室的工作人員履行崗位責任和廉潔從政的情況進(jìn)行監督、檢查和考核。
二、責任考核
(一)局黨組負責領(lǐng)導、組織對本系統領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設責任制執行情況的考核�？己斯ぷ饕c領(lǐng)導班子考核、干部考核和業(yè)務(wù)工作目標考核等結合進(jìn)行，必要時(shí)應組織專(zhuān)門(mén)考核。
(二)對黨員領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設責任制執行情況的全面考核每年進(jìn)行一至二次。結合領(lǐng)導班子考察和公務(wù)員年度考核等工作進(jìn)行。采取全面考核結果與平時(shí)專(zhuān)項工作的檢查相結合，綜合全局的考核(檢查)情況，作出客觀(guān)、公正的評價(jià)。
三、責任追究
對本單位或分管責任范圍內的黨風(fēng)廉政建設工作不重視，不履行或不認真履行黨風(fēng)廉政建設崗位職責，甚至發(fā)生重大違法違紀問(wèn)題的，責任追究應依據《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制》的規定及有關(guān)法律法規進(jìn)行。
四、本責任書(shū)由發(fā)改局黨組負責監督實(shí)施。
中共遠安縣發(fā)展和改革局黨組黨組書(shū)記：(蓋章)(簽字)
分管領(lǐng)導：(簽字)
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