大哥六年級作文1200字
在這個(gè)世界上矛盾而又統一的事情常常讓我覺(jué)得很有趣而回味不已。
比如說(shuō)生與死。
與癌癥做斗爭的果子提到有位美國作家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：困在敵營(yíng)中的戰士，如果想突圍出去，他必須兼具強烈的求生欲望及不怕死的感覺(jué)。也就是說(shuō)，他不能僅僅是貪戀生命，否則就成了懦夫，無(wú)法脫逃。他也不能單單等死，否則就成了自殺，依然無(wú)法脫逃。
要不怕死，才能生。向死而生!你說(shuō)這里面的矛盾而統一是不是很耐人尋味?
這樣的例子很多，比如說(shuō)我剛學(xué)會(huì )滑雪的時(shí)候，就發(fā)現教練說(shuō)的一句話(huà)很有道理：你越怕摔跤越容易摔跤。
還有佛學(xué)里說(shuō)讓人不要執著(zhù)，可我看到很多學(xué)佛之人都在執著(zhù)地持之以恒地學(xué)習佛學(xué)以求得悟，那到底是要執著(zhù)還是不執著(zhù)?要放下，才能得到，這里面的智慧很深，我還在執著(zhù)地琢磨ing，呵呵。不過(guò)，每當我見(jiàn)到學(xué)佛的朋友很努力地勇猛精進(jìn)地修行之時(shí)，就會(huì )跟他/她說(shuō)：不要太執著(zhù)哦。哈哈。
以上的這些是我看到棲息谷Stonely寫(xiě)的《我們?yōu)槭裁椿钪?zhù)》所引發(fā)的亂想。稍后再談我們?yōu)槭裁椿钪?zhù)，也就是生命的意義的追問(wèn)。先務(wù)實(shí)地談?wù)凷tonely對于當前高房?jì)r(jià)和掙更多的錢(qián)所面臨的具體困境。
結合剛才說(shuō)的“不怕死，才能生”、“放下才能得到”的道理，會(huì )不會(huì )有“不總想著(zhù)掙錢(qián)，反而能掙到更多的錢(qián)呢?”，或者說(shuō)：會(huì )不會(huì )由于生活的重負，眼里只看到錢(qián)的時(shí)候，錢(qián)卻越來(lái)越難掙了?
這是有可能的。記得有一句話(huà)：“越是窮人的心態(tài)，越是改變不了作為窮人的命�！币蔀楦蝗�，要了解富人的心態(tài)才行。
舉一個(gè)最近發(fā)生的實(shí)例，Google可算是富可敵國的公司，從對人類(lèi)生活的影響力來(lái)說(shuō)更超過(guò)了很多國家。然而最近Google因為公司價(jià)值觀(guān)和當地法律政策的沖突而考慮退出中國市場(chǎng)，說(shuō)明建立在價(jià)值觀(guān)上的行為不會(huì )總是帶來(lái)更多的經(jīng)濟回報。但是Jim Collins在《基業(yè)長(cháng)青》中花了6年研究了18家卓越非凡、長(cháng)盛不衰的公司后指出：核心價(jià)值是組織長(cháng)盛不衰的根本信條，不能為了財務(wù)利益或短期權益而自毀立場(chǎng)。以?xún)r(jià)值觀(guān)為行為導向的公司在長(cháng)期的經(jīng)營(yíng)中確實(shí)會(huì )取得很好的效益。(P94)
做人和做企業(yè)的道理相通，如果只是掙錢(qián)至上，很可能長(cháng)期反而掙不到錢(qián)。
我再?lài)L試用《精力管理》中的理論來(lái)解釋一下這個(gè)相通的道理。書(shū)中把人的能量分為身體能量、情感能量、思想能量和精神能量，同時(shí)指出精神能量是最有力的能量源泉。比如一個(gè)煙癮很重的女子，嘗試了很多辦法都無(wú)法戒煙，但是懷孕后就自然不抽煙了。
精神指的是：“和一套最不易改變的價(jià)值觀(guān)、超越自身利益的目的的聯(lián)系�！碑斶@位準媽媽把自己的行為與為了孩子這個(gè)目的聯(lián)系起來(lái)時(shí)，她就可以產(chǎn)生很大的精神力量去改變自己那看起來(lái)根深蒂固的習慣。
精神能量來(lái)自于知道我們?yōu)槭裁椿钪?zhù)，并擁有按照自己的價(jià)值觀(guān)生活的勇氣和信念，即使這樣做需要個(gè)人犧牲、歷經(jīng)艱辛。
《精力管理》中又舉了一個(gè)很強悍的例子�！坝�1000名員工的美國坎托公司在911事件中2/3的員工身亡，公司的IT系統和大量數據也被破壞。人們不清楚坎托公司自身能否生存下去�？梢岳斫庑掖鎲T工非常震驚、悲痛，很多人受到了心靈創(chuàng )傷。為挽救公司所作的努力當然能為員工們自身的經(jīng)濟需求服務(wù)，但是他們的目的比這個(gè)要大得多。幾天后，坎托的董事長(cháng)宣布，在接下來(lái)的5年里將把公司利潤的25%送給遇難員工的家人。這個(gè)決定激勵幸存的員工為了自身利益以外的目的而奮斗。就像其中一個(gè)人說(shuō)的，幸存者們成了一幫兄弟，因為共同的悲劇和前面的挑戰而團結在一起�！�
“這樣做的結果是驚人的奉獻精神，員工們開(kāi)始每天工作12-16個(gè)小時(shí)。甚至有曾經(jīng)離職的員工在911后覺(jué)得自己必須回來(lái)。沿著(zhù)這條路，員工們發(fā)現了以前沒(méi)有用過(guò)的情感資源——耐心、同情、毫無(wú)怨言地忍受艱苦的臨時(shí)工作環(huán)境的能力，這些情感資源幫助他們撫平創(chuàng )傷。在任何情況下，都很難想出比這個(gè)更生動(dòng)的例子來(lái)表現可供挖掘的精神能量的巨大寶藏——即使是在最?lèi)毫拥哪婢诚�，憑借共同的信念和超越自身利益的使命的承諾也能逆流而上�！�(P122-124)
這個(gè)故事，除了為這種信念和精神所感動(dòng)外，如果從掙錢(qián)的角度來(lái)看結果，因為員工們的精神力量，他們肯定比沒(méi)有這樣的精神力量獲得了更大的經(jīng)濟利益(掙了更多的錢(qián))，因為他們公司從一片廢墟中重新站起來(lái)了。
所以，Stonely，你為什么沒(méi)有能掙更多的錢(qián)?當你“為錢(qián)，我可以放下自己的清高，為錢(qián)，我可以失去自己的尊嚴”時(shí)，而清高和尊嚴在你心底是有價(jià)值的，那么為掙錢(qián)所做的所有活動(dòng)對你的精神而言都是痛苦的，因此你缺乏足夠的精神力量去百折不撓地面對和克服所有的折磨和挑戰。
什么是能對你自己能產(chǎn)生精神力量的核心價(jià)值觀(guān)，這需要你自己去追問(wèn)和探索，有很多書(shū)可以提供線(xiàn)索和幫助�！毒芾怼防锏摹白钌顚觾r(jià)值觀(guān)檢查表”列出了32個(gè)關(guān)鍵詞，以及提供了探尋價(jià)值觀(guān)的幾個(gè)問(wèn)題，我將它們附在這篇文章后面;還有《一紙式人生規劃》里花了不少篇幅綜述了很多經(jīng)典著(zhù)作里對價(jià)值觀(guān)的描述，其中有亞里士多德《倫理學(xué)》、科維《七個(gè)習慣》、《圣經(jīng)十誡》等，并提供了工作表幫助你反思和總結，值得推薦。這本書(shū)在豆瓣很多人的評分不高，而我認為這本書(shū)的價(jià)值大小在于你是否把里面的問(wèn)題都認真的思考、寫(xiě)出答案、不斷反思與修改，直至成為生活方式的一部分。
明確了你的核心價(jià)值觀(guān)，還需在你的生活中身體力行，并為此對自己的生活負責。
問(wèn)題不在于你的生活是否為你提供一種意義感，而在于你是否在積極利用生活作為表達自己最堅信的價(jià)值觀(guān)的一種途徑。像維克多-弗蘭克說(shuō)的那樣：“最終，人不應該問(wèn)他的生活的意義是什么?而必須認識到是生活在問(wèn)他�？傊�，每個(gè)人都被生活提問(wèn)，每個(gè)人也只能通過(guò)對自己的生活負責來(lái)答復生活;對待生活我們只能以負責回應�！薄�(摘自《精力管理》P147)
因此如果你的人生沒(méi)有意義，那是你沒(méi)有對自己的生活負責，不是社會(huì )和別人的錯。
“付諸行動(dòng)的價(jià)值觀(guān)就是品德”，讓我們都做有品的人!活出自己的人生意義!
最后，感謝Stonely為大家發(fā)起這個(gè)話(huà)題，“他”不是他，只是說(shuō)了一個(gè)全體現象。
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