揚起貴族精神的帆作文1000字
津政辦發(fā)〔2015〕79號
天津市人民政府辦公廳
關(guān)于頒布2015年全市企業(yè)及部分行業(yè)工資指導線(xiàn)的通知
各區、縣人民政府，各委、局，各直屬單位：
為促進(jìn)企業(yè)職工增加收入，按照國家有關(guān)部門(mén)文件規定，市人民政府決定頒布2015年全市企業(yè)工資指導線(xiàn)和部分行業(yè)工資指導線(xiàn)�，F就有關(guān)事項通知如下：
一、根據國家關(guān)于企業(yè)工資分配政策和2015年我市經(jīng)濟發(fā)展預測，2015年全市企業(yè)工資指導線(xiàn)的基準線(xiàn)為10%;企業(yè)工資指導線(xiàn)的下線(xiàn)為3%，且企業(yè)支付職工工資不得低于我市的最低工資標準;企業(yè)工資指導線(xiàn)的上線(xiàn)為18%。
二、住宿餐飲業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、建筑業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、水利環(huán)境和公共設施管理業(yè)、交通運輸倉儲和郵政業(yè)等行業(yè)的企業(yè)執行行業(yè)工資指導線(xiàn)，具體標準由市人力社保局發(fā)布。
三、2015年工資指導線(xiàn)頒布后，企業(yè)應結合經(jīng)濟效益、人工成本情況，參照工資指導線(xiàn)、人力資源市場(chǎng)工資指導價(jià)位等信息做好增資決策。企業(yè)上年度人均工資在全市企業(yè)平均水平及以下的，要在工資指導線(xiàn)基準線(xiàn)到上線(xiàn)的區間內確定人均工資增幅;在全市企業(yè)平均水平以上至3倍之間的，要在工資指導線(xiàn)下線(xiàn)到上線(xiàn)的區間內確定人均工資增幅;在全市企業(yè)平均水平3倍及以上的，人均工資增幅原則上不得突破工資指導線(xiàn)基準線(xiàn)。不能按工資指導線(xiàn)安排工資增長(cháng)的企業(yè)，應向職工說(shuō)明原因。
四、實(shí)行工資集體協(xié)商的企業(yè)應按照《天津市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》規定，依據工資指導線(xiàn)開(kāi)展工資集體協(xié)商，簽訂工資集體協(xié)議，約定本企業(yè)職工工資增幅。
五、市屬?lài)歇氋Y企業(yè)、國有控股企業(yè)和企業(yè)化管理的事業(yè)單位，應按照工資指導線(xiàn)安排職工工資增長(cháng)。
關(guān)于工資指導線(xiàn)的其他有關(guān)問(wèn)題，仍按照我市有關(guān)規定執行。
天津市人民政府辦公廳
2015年9月30日
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