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審計年終總結

時(shí)間:2020-07-02 16:36:51 年終工作總結 我要投稿

審計年終總結10篇

  總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?以下是小編整理的審計年終總結10篇,希望能夠幫助到大家。

審計年終總結10篇

審計年終總結 篇1

  20xx年度財務(wù)決算報告進(jìn)行了審計工作,主要是對公司年度經(jīng)營(yíng)情況報告(資產(chǎn)負債表、利潤表、現金流量表、股東權益變動(dòng)表以及財務(wù)報表附注)進(jìn)行審計評價(jià),出具了無(wú)保留意見(jiàn)的審計報告,同時(shí)對年度募集資金的使用情況,控股股東及其他關(guān)聯(lián)方占用資金情況出具鑒證報告以及對公司內部控制制度進(jìn)行了檢查。在會(huì )計師事務(wù)所審計期間,董事會(huì )審計委員與會(huì )計師事務(wù)所進(jìn)行了充分的溝通,圓滿(mǎn)完成公司20xx年度審計工作

  20xx年度的審計情況總結如下:

  一、審計工作基本情況

  20xx年12月4日,會(huì )計師事務(wù)所、財務(wù)部、證券部就公司20xx年度審計事項進(jìn)行了現場(chǎng)溝通,并將溝通情況及初步審計計劃提交董事會(huì )審計委員會(huì );審計委員會(huì )分別20xx年2月22日和4月15召開(kāi)會(huì )議審議年度報告相關(guān)議題;分別于

  20xx年4月1日和4月21日進(jìn)行了進(jìn)場(chǎng)后及審計報告定稿前的現場(chǎng)審計溝通工作;根據會(huì )計師事務(wù)所審計小組的審計時(shí)間安排,審計小組按約定時(shí)限內完成了所有審計程序,取得了充分適當的審計證據,并向審計委員會(huì )提交了無(wú)保留意見(jiàn)的審計報告。

  二、年審會(huì )計師遵守職業(yè)道德基本原則情況

  1、獨立性

  廣東xxxx會(huì )計師事務(wù)所有限公司所有職員未在本公司任職,并未獲取除法定審計必要費用外的任何現金及其他任何形式經(jīng)濟利益;會(huì )計師事務(wù)所與本公

  珠海xxxx電氣股份有限公司年度審計工作的總結報告司之間不存在直接或者間接的相互投資情況,也不存在密切的經(jīng)營(yíng)關(guān)系;會(huì )計師事務(wù)所對公司的審計業(yè)務(wù)不存在自我評價(jià),審計小組成員和公司決策層之間不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。

  在本次審計工作中會(huì )計師事務(wù)所及審計成員始終保持了形式上和實(shí)質(zhì)上的雙重獨立,遵守了職業(yè)道德基本原則中關(guān)于保持獨立性的要求。

  2、專(zhuān)業(yè)勝任能力

  審計小組共由9人組成,具有注冊會(huì )計師職稱(chēng)5人,其中副主任會(huì )計師3人、部門(mén)經(jīng)理1人、項目經(jīng)理1人、審計員3人、助理審計員1人,組成人員具有承辦本次審計業(yè)務(wù)所必需的專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)的職業(yè)證書(shū),能夠勝任本次審計工作,同時(shí)也能保持應有的關(guān)注和職業(yè)謹慎性。

  3、嚴守職業(yè)道德

  審計工作中,事務(wù)所及時(shí)與公司獨立董事、董事會(huì )審計委員會(huì )就公司年度審計工作安排進(jìn)行制定、溝通、確認,與公司獨立董事共同重點(diǎn)關(guān)注審計工作中的成員的構成,審計計劃、風(fēng)險判斷、風(fēng)險及舞弊的測試和評價(jià)方法等相關(guān)問(wèn)題,認真接受公司董事會(huì )委員會(huì )的督促,保證了公司年度報告的真實(shí)、準確、完整和及時(shí),保證了公司信息披露的高質(zhì)量性。

  三、審計計劃、審計程序及出具審計報告意見(jiàn)情況

  1、精心編制審計工作計劃

  在本年度審計過(guò)程中,審計小組通過(guò)初步業(yè)務(wù)活動(dòng)制定了具體的審計計劃,為完成審計任務(wù)和減小審計風(fēng)險做了充分的準備。

  2、嚴格執行審計程序

  審計小組在根據公司的內部控制的完整性、設計的合理性和運行的有效性進(jìn)行評價(jià)的基礎上確定需重點(diǎn)實(shí)施的實(shí)質(zhì)性測試程序。在符合性測試審計程序中為了獲得內部控制有效運行的審計證據,審計小組執行了內部控制和穿行測試的程

  珠海xxxx電氣股份有限公司年度審計工作的總結報告序。在實(shí)質(zhì)性測試審計程序中審計人員執行了檢查、函證、計算、監盤(pán)、分析性復核等審計程序,為各類(lèi)交易、賬戶(hù)余額的列報獲取了充分必要的審計證據。

  3、真實(shí)完整的審計報告

  審計小組在本年度審計中按照中國注冊會(huì )計師審計準則的要求執行了恰當的審計程序,為發(fā)表審計意見(jiàn)獲取了充分、適當的審計證據。會(huì )計師事務(wù)所對公司財務(wù)報表發(fā)表的無(wú)保留審計意見(jiàn)是在獲取充分、適當的審計證據的基礎做出的。

  四、會(huì )計師事務(wù)所年審過(guò)程中的建議和公司的改進(jìn)情況

  會(huì )計師事務(wù)所審計過(guò)程中,審計小組從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,對本公司提出了改進(jìn)意見(jiàn)。公司對其提出的改進(jìn)意見(jiàn)已經(jīng)采納,并已實(shí)施改進(jìn)。

  五、結論性總結

  廣東xxxxxx會(huì )計師事務(wù)所有限公司已連續為本公司提供審計服務(wù)工作六年,公司未被出具否定或無(wú)法保留意見(jiàn)的審計報告,歷年審計報告均公正的反映了公司的真實(shí)信息。

  廣東xxxxxx會(huì )計師事務(wù)所有限公司年審注冊會(huì )計師已嚴格按照中國注冊會(huì )計師獨立審計準則的規定執行了審計工作,審計時(shí)間充分,審計人員配置合理、執業(yè)水平勝任,出具的審計報表能夠充分反映公司20xx年12月31日的財務(wù)狀況以及20xx年度的經(jīng)營(yíng)成果和現金流量,出具的審計結論符合公司的實(shí)際情況。

審計年終總結 篇2

  逝者如斯,轉眼間我在縣支行審計部已經(jīng)渡過(guò)了XX年,在這一年里我又經(jīng)歷了一次由彷徨到適應再到熱愛(ài)自己崗位的過(guò)程。20xx年8月是我從學(xué)校踏入社會(huì )的一個(gè)轉型期,在總行匆匆的培訓后,我就滿(mǎn)懷著(zhù)信心與激昂投入到了自己在郵政儲蓄銀行的事業(yè)上,入行之初我被分配到了前臺柜員崗位上,在這里我渡過(guò)了自己事業(yè)的第一個(gè)年,在營(yíng)業(yè)部這個(gè)溫暖的大家庭里,我忙碌而又充實(shí),學(xué)到了很多的業(yè)務(wù)知識和道理,這里就像我的一個(gè)家溫暖而甜蜜,兄弟姐妹們熱情又朝氣,我們共同努力為著(zhù)共同的目標奮斗。

  我以為我將會(huì )這里渡過(guò)1至2年的時(shí)間,來(lái)學(xué)習和體會(huì ),來(lái)成長(cháng)和提高,我一直記得入行第一天我們行長(cháng)語(yǔ)重深長(cháng)的一句話(huà)“厚積而薄發(fā)”,而當時(shí)的我也安心的在前臺崗位虛心的學(xué)習和努力的工作。然而20xx年1月11日,我接到了人事變動(dòng)的通知,讓我到審計部報到。當時(shí)的我真的是茫然無(wú)措,審計對于我來(lái)說(shuō)一直是一個(gè)神秘的職業(yè),從內心多多少少總有幾分畏懼,我反復的思量,一方面我相信這是行領(lǐng)導們深思熟慮的決定,必有這樣安排的道理,這也是行領(lǐng)導對我的信任;另一方面,從自身長(cháng)遠的發(fā)展審計工作能讓我學(xué)習和吸收到更多。從此我便踏上了審計員的道路。

  初入審計部,我感到深深的茫然和挫敗,僅憑我自己掌握的那一丁點(diǎn)個(gè)人儲蓄業(yè)務(wù)的知識在這里遠遠不夠,作為一名內審人員,必要的前提就是要精通本行經(jīng)辦的各項業(yè)務(wù),然后才是內部風(fēng)險的把控。所幸的是,審計部的同事并非我以前想象的那樣神秘和令人畏懼,一樣是溫暖和可親的。起初我就隨著(zhù)他們一起下鄉根班學(xué)習,回到部門(mén)我就開(kāi)始學(xué)習各項業(yè)務(wù)制度和內控環(huán)節。每每遇到不懂的地方,我就主動(dòng)請教部門(mén)同事,同事們也耐心細致的講解。

  在同事們熱心的幫助和自己刻苦的努力下,大約一個(gè)星期的時(shí)間我就開(kāi)始參與審計工作了,盡管開(kāi)始之時(shí),速度往往根本上團隊的進(jìn)度,某些地方甚至還出現了一些問(wèn)題,同隊的同事總是耐心的等待和委婉的指正,就是在這樣的情況下我一點(diǎn)點(diǎn)的開(kāi)始成長(cháng)。

  到了現在我已經(jīng)成長(cháng)為我們支行審計戰線(xiàn)的一員合格的員工,能獨立的承擔一塊審計工作,撰寫(xiě)真實(shí)準確的審計報告。這一年來(lái),我們對我們支行的信貸部,公司業(yè)務(wù)部,會(huì )計出納,2個(gè)一類(lèi)網(wǎng)點(diǎn),按月一次進(jìn)行了常規審計,并按照上級提出的要求展開(kāi)了多次專(zhuān)項審計,及時(shí)的發(fā)現了隱藏的問(wèn)題并提出整改的意見(jiàn),為支行業(yè)務(wù)發(fā)展的巨艦保駕護航。同時(shí)還按季對郵政的二類(lèi)網(wǎng)點(diǎn)、代理網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了常規審計,我負責每周針對郵政網(wǎng)點(diǎn)向縣郵政局檢查部門(mén)繕發(fā)審計意見(jiàn)書(shū),及時(shí)的把郵政網(wǎng)點(diǎn)存在的問(wèn)題報告給郵政領(lǐng)導,并提出了合理的整改意見(jiàn)。

  審計部的工作沒(méi)有出類(lèi)拔萃的業(yè)務(wù)數據,也沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的成績(jì)光環(huán),我們默默的為支行付出,的目的就是為了不出現金融案件,確保企業(yè)的資金安全。同時(shí)我們的工作也有極少數人的不理解,對于檢查存在的問(wèn)題,沒(méi)有引起足夠的重視,也沒(méi)能按要求及時(shí)整改。在檢查中,有些問(wèn)題屢犯不改,屢犯屢查,不斷提出,這不但增加了我們的工作負擔,也讓我們甚為憂(yōu)心。譬如,郵政部分網(wǎng)點(diǎn)防尾隨門(mén)不關(guān)閉作業(yè),每次我們提出這個(gè)問(wèn)題,他們總有一大堆理由,什么工作需要總是進(jìn)進(jìn)出出不方便,說(shuō)到頭還不是因為員工自身的隨意和懶惰形成習慣,把習慣凌駕于制度之上。前不久甘肅發(fā)生的郵政網(wǎng)點(diǎn)殺人搶劫案,最根本的一點(diǎn)還是因為營(yíng)業(yè)員自身不執行制度,放尾隨門(mén)不關(guān)閉才讓歹毒有機可乘,希望經(jīng)過(guò)這次事件能讓我們網(wǎng)點(diǎn)的員工能從沉痛中有所體會(huì )。還有很多類(lèi)似習慣凌駕于制度上的問(wèn)題,比如,交接班不嚴格履行交接手續、臨時(shí)離柜不執行兩鎖一簽制度、單人臨柜現象、日終不執行互盤(pán)制度、保險憑證不嚴格視同現金保管等等,都潛在巨大的隱患,而這些問(wèn)題的根源僅僅只在于柜員們自身的習慣和責任心。我建議應加大這些方面的考核力度,用小痛來(lái)消除劇痛的根源。

  對于目前的審計工作,我覺(jué)得我們仍然停留在稽查的階段,還未真正做到內審的需要,隨著(zhù)我們銀行的不斷發(fā)展,我想由稽查向內審的轉變這是歷史發(fā)展得必然,同時(shí)我們面臨的挑戰也會(huì )愈來(lái)愈巨大,對我們自身素質(zhì)的要求也會(huì )越來(lái)越高。在這一年我參加了多次關(guān)于審計工作的培訓,同時(shí)審計條線(xiàn)上的審計系統也在不斷的出臺。

  電子稽查系統、信貸審計系統、員工違規積分系統的陸續上線(xiàn),現在又即將推出一個(gè)全新的審計系統,工作方式在不斷的改變,所學(xué)習的知識不只停留在制度上,對于新系統的運用,新工作方法的實(shí)應等等,對于我們來(lái)說(shuō)都是一次全新的挑戰,不斷的學(xué)習,才能適應不斷升級的工作方法,否則唯有被淘汰。

  不驕傲不自滿(mǎn),努力學(xué)習和創(chuàng )新,不斷嘗試和總結才能保持著(zhù)審計工作的新鮮與活力。審計為我打開(kāi)了一扇挑戰的窗戶(hù),是閉門(mén)造車(chē)還是勇敢的走出去,這已經(jīng)沒(méi)有必要再做回答。這一年是工作的總結也是面臨新的挑戰的開(kāi)始。我明白自己還有許多的不足,理論知識的不全面,人際交往技巧的缺乏,都是我目前急需要解決的難題,為此我專(zhuān)門(mén)為自己制定了一個(gè)學(xué)習計劃,每天花2個(gè)小時(shí)來(lái)補充自己在這些方面的不足。我也明白自己不是缺少敢闖敢學(xué)的沖勁,缺乏的是耐心和持之以恒的決心。自己的敵人永遠都是自己,我堅信自己一定能夠戰勝自己。一年的工作已經(jīng)結束,新的工作才剛剛開(kāi)始,每一天都是一個(gè)全新的挑戰,我有信心在未來(lái)的審計工作中做得更好。

審計年終總結 篇3

  自20xx年1月入職公司,迄今已7年。7年雖是彈指一揮間,卻是我生命的個(gè)位數分之一;7年,公司的文化徹底把我熏染,我對工作一直充滿(mǎn)激情和信心。

  20xx年3月,公司成立成本審計部,由我任部門(mén)經(jīng)理,主要負責工程簽證變更報價(jià)、跟蹤,工程(人工)造價(jià)結算內審、外審,材料、勞務(wù)招標,各類(lèi)款項支付審核,分包工程、材料采購合同編制與管理,施工承包合同簽訂與管理,竣工資料歸檔、管理等。經(jīng)過(guò)近一年的運營(yíng),成本審計部的作用逐步體現,為公司節約了工程發(fā)包及采購成本,并通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)手段在與建設單位結算審核中爭取到最大利益。

  一、工程簽證變更報價(jià)、跟蹤

  工程簽證工作量大、任務(wù)繁重,并且大部分都比較急迫,在部門(mén)同事的配合協(xié)作下,對國家電網(wǎng)幕墻四標段、三標段、國家電網(wǎng)裝飾三標段、江蘇警官學(xué)校綜合樓、廣發(fā)銀行一標段裝飾、交通銀行一標段裝飾、通濟門(mén)石材幕墻、宜興蘇寧環(huán)球別墅、商業(yè)用房幕墻等工程現場(chǎng)變更簽證進(jìn)行了及時(shí)報價(jià),工程簽證額逾千萬(wàn)元,并部分與甲方核定了價(jià)格。

  二、工程(人工)造價(jià)結算內審、外審

  工程造價(jià)結算編制、外審、勞務(wù)發(fā)包、分包工程結算內部審計是我的主要工作內容之一。在20xx年完成的竣工結算有宜興蘇寧環(huán)球別墅、商業(yè)用房幕墻、6#樓樣板房幕墻、A4樣板房幕墻、大廠(chǎng)蘇寧電器幕墻、山東石島住宅裝飾、宏源電氣1#廠(chǎng)房裝飾、蘇寧電器重慶、貴州大區連鎖店內外裝、中級法院幕墻等,結算申報額達1.3億,以上結算有50%以上初審完成。

  內審的勞務(wù)或分包結算有南京萬(wàn)達廣場(chǎng)一標段裝飾人工費、江蘇警官學(xué)校幕墻人工費、骨傷科醫院幕墻人工費、中級法院幕墻、真石漆人工費、國家電網(wǎng)幕墻三標段鋼梯分包、不銹鋼玻璃欄桿分包等,對施工人虛報、誤報工程量進(jìn)行了核減。

  三、材料、勞務(wù)招標

  自今年起,公司對勞務(wù)發(fā)包、大宗材料采購等實(shí)行公開(kāi)招標制度,防止和克服壟斷,有利于開(kāi)展真正意義上的競爭,能有效提高工程質(zhì)量,縮短工期,降低

  造價(jià),求得節約和效率。今年完成的勞務(wù)招標、材料招標主要項目有:廣發(fā)銀行裝飾一標段施工、交通銀行裝飾一標段施工、金融城幕墻五標段施工、奧體郵政幕墻施工、通濟門(mén)石材幕墻施工、保溫施工、麒麟門(mén)外墻涂料分包、交通銀行木門(mén)、木飾面板、輕鋼龍骨石膏板、廣發(fā)銀行電動(dòng)感應門(mén)等,通過(guò)清標評標多次談判,為公司節約成本百萬(wàn)余元。

  四、各類(lèi)款項支付審核

  根據工程進(jìn)度,審核各專(zhuān)業(yè)分包工程的進(jìn)度款,在緊扣工程實(shí)際進(jìn)度的前提下,根據合同條款,認真審核支付每一筆款項,嚴格控制工程款早付多付的情況發(fā)生。

  五、分包工程、材料采購合同編制與管理

  工程勞務(wù)分包、工程聯(lián)營(yíng)、材料采購都要簽訂合同或協(xié)議,以明確雙方的權利、責任和義務(wù),對公司以上類(lèi)別的大部分合同都由我起草完成,部分合同版本送律師審閱,合同對工程施工質(zhì)量、材料規格型號、工期、工程款支付、安全文明施工等內容都有了明確約定,從而有效的減少或避免了合同糾紛。

  合同簽訂后,按合同類(lèi)別分開(kāi)歸檔保存。

  六、施工承包合同簽訂與管理,竣工資料歸檔、管理等

  施工承包合同簽訂前,一般都會(huì )先征求律師意見(jiàn),而后根據律師意見(jiàn)綜合公司具體情況跟建設單位協(xié)商,達成最終共識后完成合同簽訂,并通知前期備案。

  今年3月我接手合同管理工作以后,對公司現有合同進(jìn)行了大刀闊斧的整理,把合同按施工單位、工程類(lèi)別、施工年份、工程規模等對每份合同編碼、造冊,分門(mén)歸類(lèi),分箱保管,并編制合同目錄索引,在目錄中標注了合同主要內容信息,方便查找和借閱;為了避免合同遺失,借閱人都要在登記本上簽名,并對不及時(shí)歸還的定期督促。

  對各工程竣工資料建立移交制度,我部門(mén)接收后登記入冊、入柜。

  在合同履行過(guò)程中,根據合同內容,對相關(guān)人員進(jìn)行提醒。

  七、認真學(xué)習、熱情培育新人

  為了節約公司成本,我部門(mén)一直堅持招聘新人,并且一直用最少的人做最多的事,對員工上進(jìn)思想的樹(shù)立和專(zhuān)業(yè)知識技能的培訓都有我來(lái)完成,通過(guò)部門(mén)員工的共同努力,對部門(mén)的工作任務(wù)都能及時(shí)完成,給公司創(chuàng )造的經(jīng)濟利益越來(lái)越多。

  八、對下年工作計劃和合理化建議

  1、下年工作計劃

 。1)對各實(shí)施工程簽證變更分由專(zhuān)人跟蹤。

 。2)對即將完工的工程盡早介入,做好竣工資料的收集和結算編制工作。

 。3)爭取招名新員工,擴大審計力量。

 。4)把合同管理納入管理機制,明確分類(lèi),分別分箱保管;細化合同目錄,在目錄中補充項目經(jīng)理、工程造價(jià)、工程規模、開(kāi)竣工時(shí)間等各類(lèi)信息;完善索引編號,方便借閱 。

 。5)不斷學(xué)習,完善、充實(shí)自我。

  2、合理化建議

 。1)公司應定期組織員工參加專(zhuān)業(yè)知識培訓

  施工承包合同自20xx年9月已實(shí)行新版本,新版本的內容有了較大擴充,如何理解合同條款、如何避免合同糾紛,建議公司安排相關(guān)合同管理人員參加培訓學(xué)習(20xx年12月13日公司已安排參加20xx年合同版本管理培訓)。

  造價(jià)軟件在不斷擴展和完善,目前公司預結算員工都是靠自我摸索或請教軟件技術(shù)人員才能了解最基本操作,軟件公司的培訓都是免費的,建議公司能安排員工帶薪不定時(shí)參加系統培訓。

  20xx版清單計價(jià)規范自20xx年開(kāi)始實(shí)施,建議公司能組織相關(guān)員工參加政府造價(jià)部門(mén)的培訓。

 。2)公司應該考慮給員工休年假

 。3)公司應重視員工的勞動(dòng),合理支付加班工資

  20xx年,公司制定的加班工資為4元/小時(shí),一直沿用至今,已嚴重影響到員工的加班積極性,容易造成工作積壓或情緒對抗。

審計年終總結 篇4

  20xx年是我院“三合五統”辦學(xué)院的第一年,審計室在院黨委和行政的領(lǐng)導下,緊緊圍繞學(xué)院改革發(fā)展建設的工作中心,認真履行內部審計“五項”職責,發(fā)揮教育內審監督與服務(wù)職能,促進(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設和各項行政工作的正常開(kāi)展,為學(xué)校建設發(fā)展作出了積極的努力。

  一、整章建制、促進(jìn)內部審計規范化建設

  1、學(xué)院審計室于今年年初以獨立處室開(kāi)展工作,為了搞好這項工作,審計室強化了制度建設,擬定了《xxxxx學(xué)院審計室工作職責》、《xxxxxx學(xué)院審計室主任工作職責》、《xxxxxx學(xué)院審計室工作人員職責》。明確了審計室的職責范圍和工作重心。

  2、學(xué)院審計室根據教育部頒發(fā)的《教育系統內部審計工作規定》,結合學(xué)院的實(shí)際擬定了《xxxxxx學(xué)院內部審計工作規定》。進(jìn)一步明確了工作要點(diǎn),理清了工作思路,做到了有法可依、有章可循,增強了工作的責任感,使內部審計工作進(jìn)一步走向法制化、制度化和規范化。

  二、求真務(wù)實(shí)、切實(shí)履行內部審計職責

  1、認真全面地做好了學(xué)院離任院長(cháng)xxx任職期間經(jīng)濟責任審計的各項準備工作,制定了迎接審計工作的協(xié)調方案,加班加點(diǎn)、積極配合上級審計部門(mén)進(jìn)點(diǎn)審計,同時(shí)做好了與各處室的協(xié)調工作。為上級審計部門(mén)經(jīng)濟責任審計工作提供了良好的服務(wù),切實(shí)保障了xxx任職期間經(jīng)濟責任審計工作的順利完成。

  2、積極配合主管領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)對學(xué)院東西兩院“三合五統”以前的家底進(jìn)行了全面清理,審計室負責清理基建工程項目,共清理大小項目87項,合計金額5644.29千萬(wàn)元。

  3、嚴格按程序辦理學(xué)院各部門(mén)申請購置的各項設備項目,審計室人員與設備使用部門(mén)的工作人員一同深入調研和認證,堅持貨比三家,把好質(zhì)量關(guān)和價(jià)格關(guān)。審計室自始至終全過(guò)程參加,充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計的監督作用。全年共參與審計監督 人次,累計金額為: 元,為學(xué)院節省資金約為 元。

  4、隨著(zhù)學(xué)院的改革發(fā)展,加強內部管理,強化內部監督機制就顯得尤為重要,審計室參與各項工程的招投標和重大經(jīng)濟項目的審計監督,在招投標和重大經(jīng)濟項目的洽談中堅持公開(kāi)、公正、公平的原則,今年共組織參與大小工程和經(jīng)濟項目21項,累計金額約為2千多萬(wàn)元。

  5、審計室會(huì )同有關(guān)人員對東院繼續教育處xx年履行目標責任制情況進(jìn)行了全面的清理核算,并為學(xué)院提出了今后運行和管理的建議,為院領(lǐng)導提供了決策參考依據

  6、審計室合同組織人事處、教務(wù)處對各系部執行二級核算方案報送的教師課時(shí)津貼審批表進(jìn)行了嚴密細致的審核,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出,及時(shí)糾正,經(jīng)過(guò)幾輪的反復核算,測算出行政工勤人員的崗位津貼的基本津貼值,為院領(lǐng)導提供了決策依據,確保了xx年上期教師課時(shí)津貼和行政工勤人員崗位津貼的發(fā)放。

  7、對學(xué)院各項經(jīng)濟項目和招投標工程實(shí)行了檔案管理,收集了各種經(jīng)濟項目和招投標工程文本資料,對有電子文檔的還進(jìn)行了數據保存,為今后的內部審計監督累積了工作資料。

  三、真抓實(shí)干、加強監督促其他工作

  1、審計室人員會(huì )同院紀委、辦公室和工會(huì )組成的學(xué)院工作督察組,參與了學(xué)院的督察和檢查工作。強化了學(xué)院的內部管理。

  2、審計室與紀檢、監察以及工會(huì )的有關(guān)人員一起對今年對口升學(xué)考試中舞弊情況進(jìn)行了全面的調查,同時(shí)積極配合、協(xié)助xxx教育局和市紀委調查組成員調查我院教師參加對口升學(xué)考試的監考情況和學(xué)生舞弊情況。

  3、審計室還參與了調查了xxxxxxx勤工儉學(xué)學(xué)生斗毆事件和調查協(xié)調教職工糾紛等工作。

  4、按照學(xué)院的統一部署,院宣傳統戰部的具體要求,擴大對外宣傳,審計室制作了xxxxxx審計室網(wǎng)站,開(kāi)設了對外宣傳的窗口。

審計年終總結 篇5

  20xx年我單位內部審計工作在集團公司的指導下,認真學(xué)習和執行《審計署關(guān)于內部審計工作規定》和《內部審計準則》規定要求,按照集團公司有關(guān)內部審計工作會(huì )議精神,遵循查錯糾弊,維護法紀,促進(jìn)管理的宗旨,積極引導我單位內部審計機構在加強單位財務(wù)管理和實(shí)現經(jīng)濟目標等方面發(fā)揮積極的作用,實(shí)現內部審計為單位目標而服務(wù)的思想理念,嚴格執行會(huì )計制度,建立健全崗位責任制和內部檢查制度。

  一、 審計工作的開(kāi)展與完成情況

  1. 加強審計人員對內部審計審職能和作用的認識。我單位每周組織財務(wù)人員及審計人員就集團下發(fā)的《企業(yè)內部控制手冊》一書(shū)進(jìn)行學(xué)習討論,不僅激發(fā)了內部審計人員的積極性和創(chuàng )造性,還使其他財務(wù)人員加深了對內部審計的認識,能更好的配合審計人員完成審計任務(wù),建立了良好的內部審計環(huán)境。

  2. 加強對具體項目的審計工作。我們嚴格按照制定的審計計劃對各個(gè)項目進(jìn)行檢查,每月抽選出幾個(gè)3-5個(gè)工程項目進(jìn)行檢查,每半年對全部工程項目都要檢查一次,針對大額或虧損的項目更要時(shí)刻監督每季度至少檢查一次。要求審計人員每次檢查都要親臨項目現場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地審查,采取事前審計與事中、事后審計相結合的方法,將審計監督的關(guān)口前移,及時(shí)發(fā)現存在的弊端,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)或初始階段。

  二、 項目上普遍存在的問(wèn)題及整改措施

  (一) 審計中發(fā)現的問(wèn)題

  1. 由于有的NC帳套核算2個(gè)及以上工程項目,造成會(huì )計憑證編號與裝訂不統一,有的仍然以手工帳為主,要求所有單位NC帳套、會(huì )計憑證統一編號,分工程項目裝訂以便查賬、審計,同時(shí)要求今年全部脫離手工帳內部審計工作總結2. 會(huì )計憑證存在手續不完整,白條入賬現象。

  3. 會(huì )計憑證摘要有的過(guò)于簡(jiǎn)單,敘述不清;有的項目經(jīng)濟業(yè)務(wù)會(huì )計分錄處理不當。

  4. 有的項目建造合同總金額,預計總成本刷新不及時(shí)。支持性文件有的不充分,甚至流于形式。

  5. 有的項目債權、債務(wù)沒(méi)有按月及時(shí)對賬,甚至沒(méi)有進(jìn)行對賬,有的對了帳但沒(méi)有簽對賬單。

  6. 工程進(jìn)度款、材料款的支付存在超合同比例支付的現象,有的甚至多付;有的沒(méi)有合同而付預付款。

  7. 應收賬款和其他應收款的定期催回和清理工作力度不足,有的項目雖簽定了清欠責任書(shū),但流于形式。

  8. 甲方代扣代繳稅金的,存在手續辦理不規范現象。

  9. 有的項目銀行承兌匯票沒(méi)有進(jìn)行歸集,有的項目甲方為私營(yíng)企業(yè),支付工程款常常為現金,項目部就不進(jìn)行歸集,直接支付,存在坐支現象。

  10. 有的項目銀行承兌匯票貼現損失,不進(jìn)行處理隨意掛賬,形成潛虧隱患。

  (二)提出的整改措施

  1. 應進(jìn)一步加強資金收、支預算管理,注重過(guò)程監控與結果考核,提高資金使用效率。嚴格執行《全面預算管理辦法》,建立健全資金預算審批流程。

  2. 結算工作關(guān)系到項目部經(jīng)營(yíng)的成果,清欠工作關(guān)系著(zhù)經(jīng)營(yíng)成果的回收,兩者都關(guān)系到項目部資金的滾動(dòng),應組織專(zhuān)人進(jìn)行負責,對結算與清欠工作同時(shí)進(jìn)行,采取有效措施,縮短結算期限,同甲方高層領(lǐng)導協(xié)商,從源頭上開(kāi)辟新的途徑,選擇有力有效的清欠方式,確保工程款的及時(shí)和足額回收。

  3. 各項目的項目經(jīng)理應加強對各工程的管理,協(xié)調各部門(mén),使預算人員,財務(wù)人員相互配合,并同業(yè)主積極溝通,嚴格按照合同約定的付款比例及預算部門(mén)提供的預結算資料進(jìn)行付款,避免多付超付,造成資金分配不合理,企業(yè)資金緊張的現象。

  4. 財務(wù)人員銀改嚴格按照《企業(yè)會(huì )計準則》的要求,每項業(yè)務(wù)的處理要做到有據可依,并且單據完整有效;出納人員要注意收支分開(kāi)核算,不得有坐支白條抵庫的現象。

  三、 審計中發(fā)現的審計部門(mén)存在的缺陷

  1. 應加大對內部審計的宣傳力度,提高單位領(lǐng)導、職工、財務(wù)人員、具體從事內部審計的工作者對搞好內部審計工作的認識,只有認識提高了,才能不斷拓寬單位內部審計的路子,才能更好地發(fā)揮出內部審計保駕護航,服務(wù)本部門(mén)、本單位中心任務(wù)的作用。

  2. 應正確定位內部審計工作的落腳點(diǎn),進(jìn)一步明確內部審計工作的思路。不能單純地看查出了多少違紀違規問(wèn)題和多少違紀違規金額。單位內部審計工作必須把定位點(diǎn)確立在能及時(shí)向本部門(mén)、本單位的領(lǐng)導提出決策依據和可行性建議,為領(lǐng)導的決策服務(wù),把服務(wù)寓于監督之中,促進(jìn)加強部門(mén)和單位內部管理。

  3. 應加強審計隊伍建設,不斷提高內部審計人員的綜合素質(zhì)。內審工作是一項專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性很強的工作,要求內部審計人員具有較高的政治素質(zhì)和較好的專(zhuān)業(yè)知識,即當前的內審人員不僅要掌握審計、財務(wù)知識,更要掌握經(jīng)濟學(xué)及其它方面的知識。但目前,從數量和質(zhì)量上看,內審人員還不能適應我單位內部審計的要求。所以要抓好單位內部審計人員培訓工作,與財務(wù)人員一樣實(shí)實(shí)行持證上崗制度和后續教育培訓制度,加強崗位培訓,不斷更新內部審計人員的知識內容,增強業(yè)務(wù)技能,以切實(shí)提高他們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),明確審計人員職責,嚴肅審計紀律。審計部門(mén)是監督部門(mén),這決定了審計隊伍的素質(zhì)應該更高、審計紀律更嚴。

審計年終總結 篇6

  xx審計室在xx社xx(xx)黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下,在xx審計局的指導幫助下,圍繞審計工作二十字方針,結合x(chóng)x實(shí)際,強化職能,服務(wù)經(jīng)濟,扎實(shí)開(kāi)展內審工作。

  一、強化職能,規范審計程序,提高財政財務(wù)審計質(zhì)量

  根據xx實(shí)際情況,去年我們對本xx所屬公司、事業(yè)單位及部門(mén)xx個(gè)帳戶(hù)實(shí)施了財務(wù)收支審計和專(zhuān)項審計,并積極探索嘗試了同級財政審計。在總結過(guò)去審計工作的基礎上,揚長(cháng)避短,不斷加以完善,克服以往工作中存在的隨意性,規范了操作程序,不斷提高審計質(zhì)量。

  1、規范審計程序。審計前,深入了解被審計單位的基本情況,掌握重點(diǎn),有針對性地編制審計工作方案,使審計項目有計劃、有步驟地開(kāi)展。在審計過(guò)程中,對照審計方案,檢查所審計的內容和項目進(jìn)展的時(shí)間節點(diǎn),并對審計結果進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng),檢查被審單位落實(shí)審計建議的執行情況,提高了工作效率和質(zhì)量。

  2、把握審計重點(diǎn)。根據被審單位的不同情況,我們有的放矢地開(kāi)展工作。一是選擇重點(diǎn)單位。主要是選擇資金進(jìn)出額大、業(yè)務(wù)頻繁以及會(huì )計基礎工作相對薄弱的單位作為審計重點(diǎn)單位;二是選擇重點(diǎn)內容。注重被審單位的特點(diǎn),選擇重點(diǎn)審計內容。如:在審計xx文化中心時(shí),針對“文化中心”開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)多的特點(diǎn),注重財政專(zhuān)項撥款資金使用和管理的情況。針對審計發(fā)現的問(wèn)題,專(zhuān)題出臺了《xx專(zhuān)項活動(dòng)(工作)資金管理辦法》。

  3、監督與服務(wù)并舉。審計的目標不僅是查錯糾弊,更重要的是在指出不足的同時(shí),幫助被審計單位完善制度,改進(jìn)管理,實(shí)現財務(wù)和審計“共贏(yíng)”。在開(kāi)展審計時(shí),我們采取積極溝通,主動(dòng)交流,以審代幫的工作方法。對被審單位存在不足和問(wèn)題,采取靈活多樣的整改形式,注重看效果。有的口頭提出,有的寫(xiě)進(jìn)正式審計報告;有的邊審邊糾,有的限期整改;還有的與被審單位共同商討改進(jìn)辦法及措施。

  通過(guò)實(shí)施項目審計,使我們在實(shí)踐中得到了知識的積累,審計制度的完善,審計質(zhì)量的提高。通過(guò)審計工作的不斷開(kāi)展,也使我們有機會(huì )幫助會(huì )計人員規范會(huì )計核算,加強會(huì )計監督,起到了完善和改進(jìn)各單位、各部門(mén)內部管理的作用。

  二、服務(wù)經(jīng)濟,落實(shí)整改措施,促進(jìn)經(jīng)濟管理規范有序

  在以往的審計工作中,我們xx也客觀(guān)存在著(zhù)重查輕改、前查后犯和以前年度審計整改不到位的現象,為了切實(shí)解決這些問(wèn)題,經(jīng)請示xx后,由審計室統一負責內外審計查出問(wèn)題的全面整改工作。

  1、落實(shí)國家審計結果整改措施。xx根據xx審計局對本xx經(jīng)濟責任審計報告中提出的需要糾正和改進(jìn)的事項及審計建議,及時(shí)組織相關(guān)職能部門(mén),積極研究制定整改措施。辦事處主要領(lǐng)導先后二次召開(kāi)由xx財政、審計、經(jīng)管、會(huì )計所等部門(mén)及各大公司負責人參加的“落實(shí)審計整改措施”專(zhuān)題會(huì ),逐條討論,制定糾正和改進(jìn)措施。根據整改會(huì )議精神,我們認真落實(shí)整改措施,每條整改措施指定專(zhuān)人負責落實(shí),跟蹤督促各大公司及部門(mén)相關(guān)責任人員限期完成整改事項,并要求各單位將應整改事項落實(shí)情況逐條以書(shū)面回復。整改工作在我們的幫助和督促下,各單位在二個(gè)月內完成了整改事項。我們還根據審計建議和領(lǐng)導的要求,結合本xx在經(jīng)濟發(fā)展中存在的薄弱環(huán)節,經(jīng)過(guò)班子成員和相關(guān)部門(mén)反復研究討論,于200x年初建立和完善“xx財務(wù)管理制度”等八項制度。為使出臺的制度真正落到實(shí)處,我們會(huì )同監察等部門(mén)定期對各單位制度執行情況進(jìn)行監督檢查,使xx經(jīng)濟更加健康有序發(fā)展。

  2、落實(shí)內審審計結果整改意見(jiàn)。去年我們對實(shí)施審計單位的審計結果,尤其是對機關(guān)、事業(yè)單位、直屬公司200x至200x年x月期間的有關(guān)內容開(kāi)展的財務(wù)會(huì )計檢查結果,根據辦事處領(lǐng)導的要求,認真落實(shí)整改意見(jiàn)。我們的做法是:一是將各單位檢查出的問(wèn)題分類(lèi)匯總,并報xx主要領(lǐng)導及紀檢部門(mén);二是召開(kāi)相關(guān)職能部門(mén)負責人會(huì )議。對查出的問(wèn)題,認真加以分析,共同討論改進(jìn)辦法,提出整改意見(jiàn);四是會(huì )同經(jīng)管站、監察對全xx會(huì )計人員召開(kāi)會(huì )議,下發(fā)整改意見(jiàn)書(shū);五是對各單位落實(shí)整改情況進(jìn)行再檢查。通過(guò)落實(shí)整改意見(jiàn),各公司根據各自實(shí)際情況都建立了內控制度,而且裝訂成冊;還建立了各種臺帳,如:租賃收入、工程付款、各種票據;加強了合同管理,合同協(xié)議編號登記,專(zhuān)人保管;為加強事前監督,建立重大事項報告制度,并列入會(huì )計考核內容。

  從我們對各單位、各部門(mén)的審計回訪(fǎng)中發(fā)現,通過(guò)審計整改措施的落實(shí),一是各級領(lǐng)導更加重視財務(wù)和審計工作,二是財務(wù)人員工作責任心有了提高,會(huì )計人員監督職能得到了體現;三是全xx財務(wù)管理工作正逐步走向制度化、規范化。一系列審計工作的開(kāi)展,取得了較好的審計成果,為完善xx經(jīng)濟管理起到了理順、推動(dòng)、促進(jìn)作用。從而增強了我們從事審計工作的信心。

  三、增強責任意識,努力做好基建項目審計,發(fā)揮“衛士”作用

  隨著(zhù)xx對實(shí)事工程及工業(yè)園xx基礎設施等項目投入的增加,工程項目數量和結算金額近年來(lái)成倍增長(cháng),而我們審計室現有的二位內審人員都是來(lái)自于會(huì )計崗位,都是審計戰線(xiàn)上的新兵,對基建審計來(lái)說(shuō)更是門(mén)外漢。要把好基建項目審計關(guān),我們感到難度大,責任重。為做好工程審價(jià)工作,在工作中,我們牢記職責,努力學(xué)習,始終堅持實(shí)事求是和廉潔自律的工作作風(fēng),規范操作,從嚴審計。

  1、及時(shí)掌握情況。針對科室人手少,項目多的狀況,年初我們主動(dòng)到各建設單位了解全年工程項目開(kāi)工建設情況,掌握項目具體實(shí)施時(shí)間,從而有計劃安排好審計項目,做到心中有底,忙而不亂。

  2、嚴格規范操作。嚴格按xx“基建工程項目審計流程”及“建設工程項目八項管理制度”操作。對x萬(wàn)元以上的工程項目參與項目的評估和評標工作,提前介入工程項目的管理監督,保證了集體投資建設工程項目規范、有序、有效管理。

  3、工作嚴謹細致。為確保審計項目質(zhì)量,不管是寒冬酷暑,做到不論項目大小,內審還是外審,每個(gè)項目參與現場(chǎng)拉尺丈量,獲取第一手資料。在確定價(jià)格上,對內審項目,金額雖小,我們也認真對待。每一項目通過(guò)市場(chǎng)詢(xún)價(jià)、比價(jià),確定相對比較合理的價(jià)格,再請中價(jià)機構專(zhuān)業(yè)人員把關(guān);對外審項目,經(jīng)常主動(dòng)與審價(jià)機構聯(lián)系,及時(shí)掌握項目進(jìn)展等情況,認真核對“征求意見(jiàn)稿”,監督外審項目審價(jià)質(zhì)量。

  4、注重關(guān)口前移。一是審計人員參與項目評估評標,二是實(shí)行跟蹤審計制度,去年我們對x萬(wàn)元以上項目全部實(shí)行跟蹤審計,x萬(wàn)元以下項目根據項目必要性確定審計方式。

  5、敢于勤于學(xué)習。在實(shí)踐中我們體會(huì )到,要勝任審計工作,不僅要有高度責任感和廉潔從審思想,還要不斷提高和更新業(yè)務(wù)知識。為此,我們勤思多問(wèn),經(jīng)?偨Y成功之處和不足,想方設法通過(guò)各種途徑增長(cháng)知識。一是向書(shū)本學(xué)。二是在實(shí)踐中學(xué)。三是向同行學(xué)。通過(guò)學(xué)習,給日常工作帶來(lái)很大幫助,逐步提高了業(yè)務(wù)技能。

  去年,經(jīng)過(guò)內審和外審共同努力,共完成工程項目審計x項,其中:內審x項。送審金額x萬(wàn)元,審定金額x萬(wàn)元,核減x萬(wàn)元,核減率x%。為xx增收節支x萬(wàn)元,充分發(fā)揮了內審的“經(jīng)濟衛士”作用。

  過(guò)去的一年,我們xx的內審工作在各級領(lǐng)導關(guān)心支持下,取得了一些成績(jì),但對照內審工作的要求,以及形勢發(fā)展的需要,還存在差距。在今后的工作中,我們要以高度的責任感和良好的精神狀態(tài),不斷探索審計工作新途徑,創(chuàng )新工作方法,進(jìn)一步加強監督,強化服務(wù),在實(shí)踐中完善工作,在規范中發(fā)展工作,在發(fā)展中提高工作,努力為xx經(jīng)濟健康發(fā)展貢獻力量。

審計年終總結 篇7

各位領(lǐng)導:

  一、20xx年的主要工作

  1、嚴格審計的紀律和制度

  審計部是一個(gè)新設部室,領(lǐng)導寄予我們厚望,同志們也關(guān)注著(zhù)我們的發(fā)展,我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開(kāi)展,審計部在成立后的第一次全體會(huì )議上,就根據制定的年度工作計劃,并結合內部人員的具體業(yè)務(wù)能力,本著(zhù)既要明確各自崗位職責,還要堅持分工不分家的原則,進(jìn)行了內部分工。并從工作紀律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作形象和工作結果等五個(gè)方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進(jìn)行,為我們全年工作的順利展開(kāi)打下了扎實(shí)的基礎。

  2、積極開(kāi)展對駐外分公司財務(wù)管理的監督和評價(jià)

  臨沂獅瑪公司是我公司至今唯一一家對外獨立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的駐外分公司,年生產(chǎn)各種復合肥近40000噸,加上銷(xiāo)售總公司的肥料,XX年銷(xiāo)售收入已經(jīng)突破了一億元,公司的資產(chǎn)總額也達到了1000多萬(wàn)元。但是由于種種原因,該公司一直沒(méi)有建立起完整、嚴密的內部核算管理制度,從而使會(huì )計信息的反映帶有很大的不真實(shí)性,也給總公司的財務(wù)管理帶來(lái)了一定的風(fēng)險性。根據公司領(lǐng)導的要求,我們在對其會(huì )計核算進(jìn)行檢查審核的同時(shí),先后分兩個(gè)階段對該公司的財務(wù)管理進(jìn)行規范、核查。第一階段是參照總公司的相關(guān)制度,幫助該公司制定其內部的財務(wù)管理制度,建立健全倉庫管理的工作流程,健全會(huì )計核算的賬簿體系,規范會(huì )計核算程序,建立嚴格的、定期的會(huì )計報告制度。第二階段,對規范后的會(huì )計核算制度,實(shí)施正常的審計檢查,通過(guò)這一系列工作,規范了該公司核算制度的同時(shí),也教育了會(huì )計人員,增強了他們做好工作的責任心,起到了很好的效果。

  3、嚴格費用報銷(xiāo)規定,嚴格費用審核

  今年是我公司各種費用報銷(xiāo)新規定出臺的第一年,舊的報銷(xiāo)程序和標準對審計工作影響很大,突出反映在人們的認識上。審計是執行各種規章制度的前沿,審計人員就是把這個(gè)關(guān)口的,將不符合規定的支出堵在這個(gè)關(guān)口之外,是我們審計人員的責任。我們從一開(kāi)始的單純的業(yè)務(wù)費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產(chǎn)車(chē)間工資的審核、裝卸費的審核、車(chē)間修理費的審核等,基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質(zhì)量,我們利用可利用的一切時(shí)間,組織學(xué)習公司出臺發(fā)布的新規定,新同志為了盡快提高自己的技能,主動(dòng)請教老同志,并對要點(diǎn)及時(shí)做好筆記,所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來(lái),盡管我們對費用的審核量上不斷增大,但基本上沒(méi)有出現有問(wèn)題的審核,從而有效的配合了公司的財務(wù)管理工作。

  4、利用一切可利用的機會(huì ),為領(lǐng)導提供市場(chǎng)監管信息

  根據公司領(lǐng)導的安排,今年,我先后到河南和省內的幾個(gè)市場(chǎng)。針對市場(chǎng)反映出的問(wèn)題,進(jìn)行了核查,并結合核查進(jìn)行了市場(chǎng)調研,這也是審計部200x年工作計劃的一項基本內容。核查中,我們晝夜兼程,為了把問(wèn)題核查清楚,把市場(chǎng)調研準確,每到一處都積極地與客戶(hù)溝通,多方收集市場(chǎng)信息資料,這一切都為我們后期報告的撰寫(xiě)積累了豐富的第一手資料。先后兩次的市場(chǎng)走訪(fǎng),形成了近萬(wàn)字的報告,把問(wèn)題找準了,建議提對了,得到了公司領(lǐng)導的肯定和客戶(hù)、業(yè)務(wù)人員的好評。

  5、工業(yè)園區建設項目的結算工作已接近尾聲

  根據工作計劃,并經(jīng)公司領(lǐng)導批準后,組織了對工業(yè)園區建設項目施工單位報價(jià)的核對及園區設備計價(jià)等工作。園區項目建設跨度長(cháng)、項目多、投資大、施工單位多、資料零散,我們通過(guò)努力一一克服了這些困難,截止到10月底這項工作已基本結束。此項工作的順利開(kāi)展,既較好的維護了我們金正大公司的對外形象,也為公司取得了可觀(guān)的經(jīng)濟效益。

  6、應收賬款的回收工作進(jìn)展順利

  按照工作計劃,組織了應收賬款的回收工作。為了使這項工作做得扎實(shí)有效,在公司財務(wù)部的通力配合下,首先對截止到XX年12月31日之前的應收賬款進(jìn)行了梳理,并根據內部的落實(shí)情況編制了賬齡分析表。本著(zhù)先清沒(méi)有問(wèn)題的客戶(hù)這一原則,組織實(shí)施了清查、清收工作。截止到今年10月底,共清收賬款176390元,較好的維護了公司的合法權益。

審計年終總結 篇8

  工程項目審計的范圍,涵蓋項目開(kāi)工前,在建期間和竣工驗收階段的所有工作,不僅涉及到建設單位的財務(wù)收支,更重要的是涉及到?jīng)Q策、規劃、設計、概預算、招投標、施工管理、竣工驗收等與建設項目有關(guān)的管理活動(dòng)。它側重于督促和幫助被審計單位堵塞管理漏洞,完善內部控制,提高管理效率。

  當前,受拉動(dòng)內需,擴大消費等因素影響,固定資產(chǎn)投資規模不斷擴大,而現行的投資管理體系還不夠完善,項目管理的科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化水平還不高,建設過(guò)程中的決策、規范、設計、招標、材料采購、施工管理環(huán)環(huán)相扣,哪個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題都有可能導致巨大損失,影響建設項目的社會(huì )和經(jīng)濟效益。因此了解項目建設中存在的問(wèn)題,并及時(shí)解決這些問(wèn)題已迫在眉睫。我就審計工作中發(fā)現的一些問(wèn)題和解決辦法談幾點(diǎn)看法:

  一、招標工作中存在的問(wèn)題

  存在回避招標、圍標等行為:在實(shí)際工作中,我們發(fā)現一些項目存在回避招標、圍標招標等行為,回避招標就是將應納入招標的建設項目分解成幾個(gè)小項目或是幾個(gè)標段來(lái)建設,使大項目化成零星工程來(lái)回避招標和審計監督。圍標:就是一個(gè)工程招標時(shí),參與競標的人是一個(gè)施工隊借多家建筑公司的資質(zhì)證來(lái)參與競標,由于競標的雖是多家建筑公司,但真正操縱的是一個(gè)施工隊,所以招標報價(jià)很高。

  存在轉包、分包、肢解發(fā)包等現象。有些中標了的施工隊,在收取一定費用后將工程轉包給其他施工隊,甚至轉包給沒(méi)有資質(zhì)的人,造成管理不善,質(zhì)量低劣,由于收取了轉包費,增加了費用,基建隊只有采取偷工減料的辦法來(lái)節減開(kāi)支,造成豆腐渣的工程等一列問(wèn)題。

  存在個(gè)人借建筑資質(zhì)來(lái)投標的現象,一些非工程專(zhuān)業(yè)人員,借建筑資質(zhì)證來(lái)投標,中標后,由于他們不懂建筑,也不懂管理,給建筑質(zhì)量和施工管理帶來(lái)很大威脅。

  二、在施工過(guò)程中存在的問(wèn)題

  一些施工單位中標后,以種種理由增加工程造價(jià),常見(jiàn)的有:

  變更工程設計,增加工程造價(jià)。如:一些投標人在中標后,以種種借口增加工程造價(jià)。在實(shí)際工作中,常用方式有:改變中標材料、增加材料單價(jià);土方工程中以挖方土質(zhì)太硬為由變更成石方計價(jià);房屋建筑工程中以土質(zhì)太軟或是土質(zhì)疏松為由變更基礎,即:加深基礎或改為滿(mǎn)堂基礎;道路工程中以增加路基清淤工程量或以挖方土質(zhì)太硬為由變更成石方計價(jià)等方式來(lái)變更設計、增加工程造價(jià)。而有些單位基建管理人員隨意簽證,監理人員和設計人員又不負責任,施工隊提出要求,礙于情面,同意變更設計,從不考慮后果,這些隱蔽工程變更。勢必給建設單位造成巨大損失,同時(shí)也給審計工作帶來(lái)一定的難度。

  通過(guò)簽證增加工程量或提高材料單價(jià),增加工程造價(jià)。有些建設單位在簽證工程量時(shí),沒(méi)有認真測量,以施工隊上報數為準,隨意簽證,增加了工程量;二是在簽證材料單價(jià)時(shí),沒(méi)有認真尋價(jià),由于不了解行情,簽證價(jià)格高于市場(chǎng)價(jià)很多,有的超出幾倍,或是在簽證時(shí)不注明材料品牌、規格,只簽證單價(jià),造成施工隊改變品牌和規格,偷工減料、以次充優(yōu),降低工程質(zhì)量。

  偷減工程工序。有些施工隊不按設計要求施工,偷減工序,造成質(zhì)量低劣,而在計量工程造價(jià)時(shí),沒(méi)做的工序也計算工程量,工程造價(jià)不減。

  三、在竣工決算時(shí)存在的問(wèn)題

  1、有意高套定額和費率,增加工程造價(jià)。有些施工隊在竣工結算時(shí),有意高套定額和改變計取費用的程序和標準,多計工程造價(jià)。

  2、有意多算工序,多計工程造價(jià)。

  四、存在問(wèn)題的解決對策

 。ㄒ唬┦紫茸ズ霉こ炭⒐さ臎Q算審計,其次抓好費用支出審計和決算編制審計

  1、重視現場(chǎng)測量和察看

  到現場(chǎng)抽查核對工程量,審計投資成本的真實(shí)性。工程決算審計中,一般是先通過(guò)建設或施工單位提供的`工程決算書(shū),工程量計算表,竣工圖集設計變更現場(chǎng)簽證等資料進(jìn)行初步審查,分析重點(diǎn)和疑點(diǎn),工程量計算是核減工程造價(jià)的重要環(huán)節。由于工程審計有嚴密性、準確性、適應性、實(shí)用性和規范性,因此在工程審計時(shí),要選擇適用的國家定額和工程量計算規則以及規范性文件,抽查重要項目的計算是否準確,在進(jìn)行實(shí)地測量,核對工程量。

  2、重點(diǎn)審查變更調整項目,即審查變更造價(jià)

  a、根據建設單位提供完整的變更資料集工程量計算書(shū)來(lái)確定變更事項即造價(jià)的準確性

  b、根據招投標時(shí)建施單位簽訂的合同

  c、對變更部分不能獨立進(jìn)行審計,結合構成合同價(jià)的投標書(shū)內容進(jìn)行核對,注意有無(wú)重復列項,多計工程量現象。

  d、對單價(jià)承包合同尤其如此,不僅要對比分析投標書(shū)和工程決算的各項內容,審查有無(wú)加大工程量,還要結合設計變更和現場(chǎng)簽證,重點(diǎn)審計大額變更增加項目。

  3、充分運用現代科技手段

  對政府投資項目工程竣工決算,要通過(guò)充分使用易佳或者神機妙算等預算軟件,計算機輔助審計手段,提供工作效率。在工程決算審計中要想把好費用定額的套用與取費標準、取費程序關(guān),關(guān)鍵是運用好工程造價(jià)軟件,選擇適用的單位估價(jià)表,材料差價(jià)等模板。這樣就能更快更有效的開(kāi)展審計工作,達到審計的準確性。

  4、全面核對財務(wù)資料和計價(jià)項目

  工程造價(jià)審計并不是獨立的,它與財務(wù)收支密切相關(guān),二者相輔相成才能審深、審透,在審計工程項目決算時(shí),不僅要審工程實(shí)體,還要查工程財務(wù),分析資金結構,審查資金使用的方向與用途,找出差異點(diǎn)與疑點(diǎn),才能達到最佳的審計效果。要注意對工程計價(jià)項目與相關(guān)財務(wù)資料的對比分析與印證,尤其是據實(shí)決算的裝飾裝修等材料價(jià)差,必要時(shí)直接審查施工單位的原始資料。

  5、跟蹤工程進(jìn)度,進(jìn)行進(jìn)度控制質(zhì)量控制,投資控制

  與建設單位協(xié)商,每月的中旬及下旬發(fā)兩次報表,每季度上報一次季報,報表包括工程概況、當月的工程工作進(jìn)展情況、已完成投資額、工程中存在的問(wèn)題等。每月兩小報,每三個(gè)月一大報,這樣根據每個(gè)月、每季度的報表追蹤審查,對該工程項目的工作情況更了解,更有利于審計。

 。ǘ┙鉀Q辦法無(wú)論以上哪個(gè)環(huán)節存在的問(wèn)題,都會(huì )影響工程質(zhì)量,增加工程造價(jià),給國家造成一定的損失。為了減少項目建設中的問(wèn)題,我認為,應該從以下幾個(gè)方面去加以改進(jìn):

  1、嚴把招標投標關(guān)。

  招標投標是為了節資增效,保證工程質(zhì)量,提高了經(jīng)濟效益。實(shí)行公開(kāi)、公平、公正的市場(chǎng)競爭機制,增加透明度,減少貪污受賄。對回避招標、圍標、分包、借資質(zhì)投標等擾亂招標投標秩序的行為,有關(guān)職能部門(mén)應該嚴格按照《招標投標法》和有關(guān)規定執行:嚴肅處理有關(guān)責任人,同時(shí),對分包人再次分包的,轉讓、分包無(wú)效;對借資質(zhì)進(jìn)行投標的,中標無(wú)效;并處轉讓、分包、借資質(zhì)中標項目金額千分之五以上千分之十以下的罰款;有違法所得的,并處沒(méi)收違法所得;并責令停業(yè)整頓;情節嚴重的,由工商行政管理機關(guān)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。

  2、嚴把工程建設中變更工程、增加工程造價(jià)關(guān)。

  一是從嚴控制隱蔽工程變更:要加強《招標投標法》和有關(guān)法律法規的學(xué)習宣傳,《中華人民共和國招標投標法》中明確規定了強制招標范圍:主要著(zhù)眼于“工程建設項目”,而且是工程建設項目全過(guò)程的招標,包括從勘察、設計、施工、監理到設備、材料的采購。工程勘察指為查明工程項目建設地點(diǎn)的地形地貌、土層土質(zhì)、巖性、地質(zhì)構造、水文條件和各種自然地質(zhì)現象而進(jìn)行的測量、測繪、測試、觀(guān)察、地質(zhì)調查、勘探、試驗、鑒定、研究和綜合評價(jià)工作。從《招標投標法》可以看出,項目在招標過(guò)程中,已經(jīng)對整個(gè)工程進(jìn)行了全面的工程勘察,工程設計也是在勘察的基礎進(jìn)行的,因此,工程中標后,對因地勢,地質(zhì)等原因而變更設計增加工程造價(jià)的要從嚴控制。

  二是從嚴控制材料變更:要多了解市場(chǎng)行情和材料價(jià)格信息,從嚴控制材料單位的簽證,如需變更材料,簽證時(shí)應注明品牌、規格、出廠(chǎng)地等等。

  三是加強施工管理:要求施工管理員和監理人員認真負責,嚴格按圖施工,對每個(gè)工序、用料質(zhì)量和配比嚴格檢驗,嚴把質(zhì)量關(guān)。

  在工程竣工結算時(shí),把好審查關(guān),對多算工序,高套定額和費率的,應從結算造價(jià)中剔除。

  3、建立責任追究制加大管理中的違紀查處力度。從勘探、設計、招標、施工、監理、建設單位工程管理人員都應制定相應的管理責任,并落實(shí)到人,做到“誰(shuí)勘察,誰(shuí)負責,誰(shuí)設計,誰(shuí)負責,誰(shuí)變更,誰(shuí)負責,誰(shuí)簽證,誰(shuí)負責”。并做到經(jīng)常檢查,通過(guò)檢查發(fā)現管理上的漏洞,總結經(jīng)驗,提出強化管理的措施,規范項目管理行為,達到有效監控的目的。查出管理中的問(wèn)題,依法追究單位和直接責任人員的責任,構成犯罪的,移交司法部門(mén)處理。

  4、加大工程決算審計力度。這些年來(lái),審計部門(mén)通過(guò)工程決算審計工作,在規范建設項目管理,抓好工程質(zhì)量,減少工程造價(jià)方面做了一些貢獻,為了更好的發(fā)揮工程決算審計工作的作用,還應從以下兩個(gè)方面去努力:一是審計要由單純造價(jià)審計向質(zhì)量審計并重轉變:審計人員要從工程質(zhì)量入手,采取深入工程現場(chǎng)踏勘檢查,揭露了一些施工企業(yè)不按圖施工、偷工減料、以次充好、高估冒算等問(wèn)題。對問(wèn)題嚴重的,會(huì )同相關(guān)職能部門(mén)對施工企業(yè)、監理公司和現場(chǎng)監理、施工人員進(jìn)行了處理處罰。二是由單一工程量審計向管理審計轉變:應該從管理審計入手,通過(guò)對設計、招投標、施工合同和施工環(huán)節的全程監督分析,揭示建設業(yè)主、監理人員在施工現場(chǎng)管理、監理和材料價(jià)格把關(guān)不嚴等方面存在的問(wèn)題。

  五、工作體會(huì )

  領(lǐng)導的重視與支持是搞好審計工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導的重視程度越高,審計工作就越有依靠,發(fā)揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時(shí),注重同上級領(lǐng)導的交流,不定期匯報工作情況,爭取領(lǐng)導的信任,取得了領(lǐng)導對審計工作的高度重視和大力支持。局領(lǐng)導對審計工作倍加關(guān)注,對審計的組織、人員的調配予以大力支持,對重大問(wèn)題的定性與處理親自過(guò)問(wèn),對審計報告認真批閱,及時(shí)提出了整改意見(jiàn)和具體要求,為審計工作的順利實(shí)施提供了有力保證。

  內審要樹(shù)立服務(wù)意識。內審工作的性質(zhì)決定了審計工作必須堅持監督與服務(wù)并重,寓監督與服務(wù)之中。內部審計歸根到底是一種內部管理行為,它的目標是為了加強內部管理,為管理者服務(wù)。結合實(shí)際,內審工作的監督、評價(jià)、控制職能都必須著(zhù)眼于為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),把服務(wù)意識融于整個(gè)審計過(guò)程中,在做好監督的同時(shí)為領(lǐng)導提供可靠的決策依據。

  總之,今年經(jīng)過(guò)我們的共同努力,雖然我們取得了一定成果,但是隨著(zhù)中國經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,隨著(zhù)我縣建設力度加大,我們將面臨許多新問(wèn)題:審計工作急需提高效率,審計制度待進(jìn)一步完善,審計方法需進(jìn)一步改進(jìn),審計力度需進(jìn)一步加強。面對這些挑戰,在以后的工作中,我們將在努力工作、抓住機遇、總結經(jīng)驗、查找不足,結合發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開(kāi)放要有新局面、各項工作要有新舉措的重要思想,聯(lián)系本單位的實(shí)際情況,努力使工作再上新臺階!

審計年終總結 篇9

  今年在集團公司的正確領(lǐng)導下,審計部嚴格遵守國家各項法律、法規,認真履行集團的《內部審計管理制度》。根據集團公司20xx年度工作的總體要求和審計計劃,內部審計工作以集團公司企業(yè)管理年為中心,加強企業(yè)精細化管理,突出重點(diǎn),切實(shí)履行職責,較好地完成了全年審計工作計劃和領(lǐng)導交辦的審計任務(wù),現就20xx年度審計工作總結如下:

  一、完成主要工作

  20xx年共完成審計項目97項,其中年度財務(wù)收支及年度預算執行狀況審計12項,專(zhuān)項經(jīng)營(yíng)考核審計1項,任期經(jīng)濟職責審計2項,投資企業(yè)財務(wù)收支與資產(chǎn)負債審計3項,基建工程項目預算審計38項,基建工程項目結算審計41項,為完善集團經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟效益做出了貢獻。

  1、預算執行審計與財務(wù)收支審計并軌同行

  預算執行結合財務(wù)收支管理、自保效益并軌進(jìn)行審計,在進(jìn)行預算執行的過(guò)程審核時(shí),針對財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內控制度執行、內控流程操作等狀況進(jìn)行貼合性檢查,發(fā)現各種問(wèn)題,及時(shí)與各單位溝通,針對審計報告的存在問(wèn)題,提出相關(guān)推薦,指導整改。20xx年度完成上年度財務(wù)收支與預算執行審計12項,發(fā)現問(wèn)題41項,提出推薦36項。10-11月份審計部對年度審計發(fā)現問(wèn)題的整改狀況與逾期應收賬款催收進(jìn)行審計回訪(fǎng),個(gè)性是針對整改不到位單位,提出指導性意見(jiàn)并敦促其切實(shí)執行。透過(guò)審計,嚴肅了集團公司財務(wù)管理制度與財經(jīng)紀律,為下一年預算執行儲備了動(dòng)力。

  2、開(kāi)展專(zhuān)項經(jīng)營(yíng)考核審計

  20cc年7月,公司為扭轉XX汽車(chē)租賃公司年年虧損局面,重新任命總經(jīng)理,并與之簽訂經(jīng)營(yíng)考核職責書(shū)。為配合集團經(jīng)營(yíng)管理,審計部精心研讀文件精神,深入企業(yè)了解經(jīng)營(yíng)狀況,與相關(guān)單位反復磋商,報請主管領(lǐng)導審核,最終確認XX汽車(chē)租賃公司的經(jīng)營(yíng)績(jì)效考核結果,維護公司經(jīng)營(yíng)考核嚴肅性,同時(shí)也肯定了二級企業(yè)勤奮、用心的經(jīng)營(yíng)成果。

  3、完善投資企業(yè)審計,帶給投資評估依據

  為評價(jià)對外投資企業(yè)的管理效果的需要,根據集團公司領(lǐng)導安排對投資企業(yè)進(jìn)行審計,對20cc年度省深汕、粵深、太壹等三家公司財務(wù)收支與資產(chǎn)負債審計,深入、綜合評價(jià)投資公司的管理效益。個(gè)性是太壹公司經(jīng)營(yíng)合同到期,需對今后一段時(shí)間進(jìn)行經(jīng)營(yíng)預測,為投資決策帶給依據。

  4、加強離任審計,帶給人事管理參考

  20cc年,寶XX原總經(jīng)理、新X湖副總經(jīng)理崗位變動(dòng),根據集團公司安排進(jìn)行離任審計,對其任期內經(jīng)營(yíng)目標的完成、經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)管理等進(jìn)行全面評價(jià),為集團人事考核帶給參考。

  5、完善基建工程審計

  20xx年,基建工程項目多,現場(chǎng)監管頻繁、預結算審計任務(wù)繁重。工程審計人員深入工程項目現場(chǎng),開(kāi)展現場(chǎng)工程監督、材料審計等,糾正相關(guān)部門(mén)流程方面存在錯誤,做到實(shí)施事前項目審查、事中監督管理和事后造價(jià)控制的系統化工程審計模式。20xx年完成基建工程項目預算審計38項,預算金額843。44萬(wàn)元,核減金額286。84萬(wàn)元;基建工程項目結算審計40項,結算報審金額1,392。40萬(wàn)元,核減金額384。39萬(wàn)元。

  根據集團公司要求,對工程結算超過(guò)百萬(wàn)的基建項目,引進(jìn)外部腦力與市場(chǎng)信息,公平、公正進(jìn)行工程結算審核。20xx年引進(jìn)外部力量進(jìn)行工程造價(jià)審核1項,結算報審金額228。13萬(wàn)元,核減金額119。93萬(wàn)元。為集團降低了工程造價(jià),節省超多的資金。

  二、主要工作體會(huì )

  1、集團領(lǐng)導重視,是推動(dòng)內部審計工作的關(guān)鍵

  20xx年度在集團公司主管領(lǐng)導的高度重視和支持下,克服審計部自有人手不足等困難,成功從二級企業(yè)借調財務(wù)部長(cháng)等業(yè)務(wù)能手來(lái)支援,二級企業(yè)財務(wù)部長(cháng)熟悉管理與業(yè)務(wù)流程,給審計工作進(jìn)展帶來(lái)必須便利,推動(dòng)年度審計工作順利完成。

  2、加強過(guò)程管控,提升內審質(zhì)量

  質(zhì)量是內部審計工作的生命。審計部從制度、手段和成果管理等多個(gè)層面入手,全面提升內部審計工作質(zhì)量。

  在管理標準化方面,審計部在審計管理、內部控制、風(fēng)險管理、審計檔案等方面,制定和完善了管理辦法和實(shí)施方案,詳細規定審計年度計劃制定、方案設計、證據收集、底稿日志編寫(xiě)、報告質(zhì)量控制、檔案管理等全流程標準體系,逐步構成一整套行之有效的內部審計制度體系。

  在信息化方面,隨著(zhù)企業(yè)ERP系統上線(xiàn)運行,ERP系統豐富的信息量和強大的查尋與信息分析功能能夠大大助力審計工作。審計人員用心學(xué)習ERP流程操作、深化ERP審計系統應用,著(zhù)手開(kāi)展ERP環(huán)境下的項目審計工作。

  3、延伸審計項目,合并審計目的,注重審計存在問(wèn)題整改落實(shí)

  20xx年,由于審計人手不足,我們將預算執行結合財務(wù)收支管理、自保效益并軌進(jìn)行審計,在進(jìn)行預算執行的過(guò)程審核時(shí),針對財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內控制度執行、內控流程操作等狀況進(jìn)行貼合性檢查,發(fā)現各種問(wèn)題,及時(shí)與各單位溝通,提出相關(guān)推薦,指導整改。

  三、存在問(wèn)題與今后打算

  1、存在問(wèn)題

  由于目前審計部?jì)H有財務(wù)審計2人,工程審計1人,疲于應付近30家孫子公司財務(wù)收支與年度預算審計等及超多基建項目施工預、結算審計,審計力量難以精細到效益審計、經(jīng)濟職責審計、內控評審等中去,對集團管理精細化的貢獻力量有限。

  集團母子公司基建流程不完善,存在基建單位與使用單位溝通不足,流程不完善、施工反復、超預算、結算不清晰等現象。

  2、今后打算

  堅持學(xué)習,提高專(zhuān)業(yè)知識與專(zhuān)業(yè)應用潛力。針對集團公司審計人員與借調助審人員都是從財務(wù)轉崗而來(lái),審計專(zhuān)業(yè)知識相對薄弱,審計技巧、審計溝通等專(zhuān)業(yè)潛力有所欠缺,審計人員一邊參加深圳市內審協(xié)會(huì )組織的相關(guān)培訓,一邊和協(xié)會(huì )內的企業(yè)同行學(xué)習與交流,在實(shí)踐中用心探索,積累經(jīng)驗。堅持不懈學(xué)習,提高專(zhuān)業(yè)知識與專(zhuān)業(yè)潛力,為集團審計工作發(fā)展積攢力量。

  20xx年在集團公司的領(lǐng)導和支持下,審計工作克服很多困難并取得一些成績(jì),但內審工作目前仍局限與財務(wù)、工程審計,管理類(lèi)審計涉入不多,內審監督的深度與廣度有待加強,根據審計工作發(fā)展需要不斷審計創(chuàng )新,完善審計方法,豐富審計手段,使審計工作在集團內部控制、監督管理方面發(fā)揮應有作用。

審計年終總結 篇10

  一年來(lái),審計室取得了可喜的成績(jì)但離教育內審和學(xué)院發(fā)展前進(jìn)的步伐還有一定的差距:人員結構的合理性;對外交流和學(xué)習培訓的機會(huì )不多,工作的方法和手段浮于表面。

  工作體會(huì )和建議

  1.領(lǐng)導的重視與支持是搞好內審工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導的重視程度越高,內審工作就越有依靠,發(fā)揮的作用也就越大。我們在今后做好工作的同時(shí),還要更加注重同上級領(lǐng)導的交流,不定期匯報工作情況,以爭取領(lǐng)導的信任,取得了領(lǐng)導對內審工作的高度重視和大力支持。

  2.健全的審計機構,合理的人員結構及知識結構是做好審計工作的基礎條件。審計工作是一項政策性強,涉及面廣、專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求高、工作難度大的工作。目前學(xué)院審計室的人員配置和人員結構與工作的要求仍然存在著(zhù)一定的差距。希望能在新的一年有所改善。

  3. 內審要樹(shù)立服務(wù)意識。內審工作的性質(zhì)決定了審計工作必須堅持監督與服務(wù)并重,寓監督與服務(wù)之中。內部審計歸根到底是一種內部管理行為,它的目標是為了加強內部管理,為管理者服務(wù)。結合學(xué)院實(shí)際,內審工作的監督、評價(jià)、控制職能都必須著(zhù)眼于為學(xué)院經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),把服務(wù)意識融于整個(gè)審計過(guò)程中,在做好監督的同時(shí)為領(lǐng)導提供可靠的決策依據,當好參謀,以適應學(xué)院的快速健康發(fā)展,為學(xué)院發(fā)展壯大保駕護航。

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