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材料部年終工作總結及計劃

時(shí)間:2020-11-20 15:19:14 年終工作總結 我要投稿

材料部年終工作總結及計劃3篇

  當新年的腳步悄然而至,小編為大家整理了材料部年終工作總結及計劃 。

材料部年終工作總結及計劃3篇

  材料部年度工作總結及計劃

  當新年的腳步悄然而至,我們2014年的工作也宣告落幕了。為在2014年能更好的前進(jìn),我們有必要進(jìn)行總結,汲取經(jīng)驗教訓,以便揚長(cháng)避短,力求公司在新的一年里更快、更強、更好的發(fā)展!

  一、年度工作業(yè)績(jì)回顧

  2014年,材料部認真貫徹公司優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構,搶占資源的戰略意圖,各項工作取得了不錯的成績(jì);仡2014年我們主要有以下幾點(diǎn)體會(huì ):

  1、做好材料部工作,必須加強學(xué)習、提高素質(zhì)。

  針對公司制定并落實(shí)到部門(mén)的目標,材料部每季度制訂了工作計劃,將執行責任到人,并明確切實(shí)可行的實(shí)施措施;每個(gè)星期至少召開(kāi)一次部門(mén)工作會(huì )議,每天上班匯報前一天工作業(yè)績(jì)并安排當天的工作任務(wù),檢查工作計劃的完成情況,查找存在問(wèn)題,對未完工作督促完成;根據執行中的實(shí)際情況適時(shí)調整工作計劃,加緊實(shí)施。一年來(lái)部門(mén)工作計劃周密、執行得力、檢查細致,總結認真,較好地保證了年度工作目標的完成。

  2、做好材料部工作,必須組織縝密,執行細心。

  材料部工作繁雜,稍不注意就易出紕漏,有的甚至可能會(huì )影響工程大局。因此,我們要求了每一位部門(mén)職員牢固樹(shù)立部門(mén)工作無(wú)小事的意識,一要細心、細致,二要從細小的事抓起。時(shí)時(shí)刻刻、事事處處,都要認真、細致,謹言慎行,做到不讓領(lǐng)導布置的工作任務(wù)延誤,不讓需要辦理的事項積壓,不讓需要材料部配合工作的事宜不能緊密的配合處理,不讓公司形象因材料部工作而受損。2014年我們還將把培養"工作細致嚴謹,服務(wù)細心周到"的作風(fēng)作為材料部的重點(diǎn)工作來(lái)抓,從內部服務(wù)到外部服務(wù),從外部服務(wù)到綜合服務(wù),都要求認真、細致、嚴謹、熱情。

  3、材料供應商管理規范有序。

  我部門(mén)對各種材料供應商的管理堅持“制度管理” 的原則。要求各材料供應商嚴格遵照我公司《材料供應商管理規章制度》之辦法執行,嚴防越權越制和其他現象的發(fā)生。實(shí)行供應商嚴格審核與考核制度,依次建立了制度管理體系,做到了材料使用正確、節儉,材料供應規范完整。

  4、完善了ERP的使用管理。

  2013年公司開(kāi)始了ERP管理系統。2014年公司家裝事業(yè)部在以劉總的帶領(lǐng)下全公司進(jìn)行了對ERP使用的徹底學(xué)習,對我部門(mén)的ERP使用工作完成情況進(jìn)行全面檢查。通過(guò)對使用的檢查,我部門(mén)在ERP的使用上,基本達到了公司的基本要求,大方向使用無(wú)誤。

  5、材料產(chǎn)值業(yè)績(jì)。

  2014年公司全年家裝業(yè)績(jì)總產(chǎn)值約1600余萬(wàn)元,家裝工程共計168套。

  2014年度材料部材料總產(chǎn)值17466592.12元,其中昆明家裝材料產(chǎn)值5192248.21元,昆明公裝材料產(chǎn)值1200余萬(wàn)元,文山材料產(chǎn)值274343.91元,利潤率 %。

  6、完善了部門(mén)硬件,同時(shí)在軟件方面存在著(zhù)許多不足。

  檢驗日常工作中的不足,以備以后工作的更加完善。在過(guò)去的一年中,材料部的工作有著(zhù)很多的不足,總結不足有以下幾點(diǎn)需要改善:

  1)材料供應商的管理執行不足。

  在過(guò)去的一年中,材料供應商的管理材料部也未制定詳細的管理規章制度。經(jīng)過(guò)過(guò)去一年的試行并總結,材料部制定了相應詳細的`材料供應商管理規章制度。在即將來(lái)臨的2014年,材料供應商的管理將會(huì )嚴格按照公司的管理制度進(jìn)行嚴格管理。

  2)材料的配送過(guò)程不及時(shí)、準確。

  在過(guò)去的一年里,工程項目所需用的主要材料(例如:套裝門(mén)、墻紙、墻地磚等一些需要訂貨周期的材料),許多總是不能按時(shí)配送到施工現場(chǎng),其中也有很多內部環(huán)節銜接不到位。在2014年里,我部門(mén)將重點(diǎn)督促材料供應等方面的問(wèn)題,做到材料每日一追蹤一落實(shí)一匯報。

  3)提高材料部職員服務(wù)意識。

  二、2014年度材料部工作計劃。

  1、《材料供應商管理規章制度》的執行。

  在2014年度中我們建立了一套完整的材料管理制度,包括材料的目標管理制度、材料的供應和使用制度及獎罰制度。以便組織材料的采購、加工、運輸、儲備、供應,并進(jìn)行有效的控制、監督和考核。在即將到來(lái)的2014年度中,我們將嚴格執行所制定的各項管理規章制度,以保證實(shí)現工程任務(wù)的順利進(jìn)行和材料使用過(guò)程的效益。

  2、材料部門(mén)的任務(wù)執行。

  3、材料部門(mén)員工專(zhuān)業(yè)知識的培訓學(xué)習。

  4、嚴格把好材料質(zhì)量關(guān)、控制好材料采購關(guān)。

  建立以領(lǐng)導分工負責,嚴格審查材料采購過(guò)程,對采購物資實(shí)行“三對比”的辦法,即比材料質(zhì)量、比運距,堅持“質(zhì)量擇優(yōu)而選、價(jià)格擇廉而買(mǎi)、路途擇近而運”的原則,增加材料管理的嚴肅性和透明度。采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場(chǎng)行情,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠(chǎng)質(zhì)量證明單,并對證明單上所列各種材料、質(zhì)量、數量、規格認真審查,將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調撥人員在采購中發(fā)現的質(zhì)量問(wèn)題和解決情況要作詳細記錄以便備查,對各種材質(zhì)證明要有登記和簽收手續。

  5、加強周轉材料管理,提高利用率。

  周轉材料價(jià)值高、用量大、使用期長(cháng)。對周轉材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下,減少占用,加速周轉,延長(cháng)壽命,防止損壞。周轉材料應由隊長(cháng)或項目部統一管理,及時(shí)做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養,包干到人,堆放整齊,對于手持小型周轉材料列戶(hù)到人,以損換新。對丟失或保護不善給予照價(jià)賠償。

  雖然在2014年度的工作中我們取得一些成績(jì),但隨著(zhù)市場(chǎng)復雜程度越來(lái)越大,在今后的工作中,我們部門(mén)一定要更加努力學(xué)習,增強自己的管理水平、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì),為公司2014年度的發(fā)展和提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,做出應有的貢獻。

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