專(zhuān)項效能監察年終工作總結

　　年終工作總結的目的是回顧過(guò)去，展望未來(lái)。以下是為大家分享的專(zhuān)項效能監察年終工作總結，供大家參考借鑒，歡迎瀏覽!

　　專(zhuān)項效能監察年終工作總結【1】

　　為充分發(fā)揮效能監察工作為提高企業(yè)經(jīng)濟效益的重要手段作用，促進(jìn)西固熱電公司“效益年”各項目標任務(wù)的實(shí)現，提高各專(zhuān)業(yè)管理人員的制度執行力，我們4月份立項開(kāi)展了物資采購和工程項目管理專(zhuān)項效能監察工作�，F將工作開(kāi)展情況報告如下：

　　一、工作準備情況

　　我們認真制定了物資采購和工程項目管理專(zhuān)項效能監察實(shí)施方案，明確了效能監察的工作目的、工作方法和工作步驟，并分階段組織實(shí)施：工作目的：大力推行物資采購“陽(yáng)光工程”，堵塞漏洞，降低采購成本，杜絕違紀違法行為，提高公司經(jīng)濟效益。工作方法：通過(guò)建立健全物資采購規章制度，規范物資采購招議標程序。步驟：4月3日-4月30日為學(xué)習宣傳階段;5月1日-5月31日為自查階段;6月1日-8月15日為檢查階段;8月16日-8月31日為整改階段;9月1日-9月15日為總結提高階段

　　二、自查情況：

　　物資供應部、設備部等職能部門(mén)在自查階段能認真按照實(shí)施方案的要求，組織部門(mén)人員進(jìn)行了專(zhuān)題學(xué)習。對相關(guān)制度依據集團公司、大唐甘肅公司的制度規定進(jìn)行梳理對照。各部門(mén)結合公司實(shí)際進(jìn)行修訂，對制度執行中存在的漏洞和不足及時(shí)完善;能認真履行物資采購的流程管理和建立質(zhì)量可靠、服務(wù)及時(shí)的供應商隊伍信息庫，并與各供應商簽訂了廉政合同。以上部門(mén)均將自查情況報告按時(shí)上報效能監察工作辦公室。

　　三、檢查情況：

　　在自查工作結束后，監察審計部會(huì )同相關(guān)部門(mén)對物資采購管理情況進(jìn)行了檢查。

　　1、首先進(jìn)行了系統基礎檢查。對物資部、設備部2006年有關(guān)物資設備采購基礎資料進(jìn)行了查閱。檢查各類(lèi)招標、議標工作中程序資料以及廉政保證書(shū)、打分表等相關(guān)資料是否齊全規范。通過(guò)檢查，各類(lèi)資料都較規范、齊全，符合要求。

　　2、對執行程序、制度的規范性進(jìn)行了檢查。按照大唐甘肅公司文件要求，30萬(wàn)元以上要進(jìn)行招標或大唐甘肅公司授權我公司組織進(jìn)行招標，30萬(wàn)元以下可由我公司組織進(jìn)行議標。在公司各項目招議標工作中，監察審計部全過(guò)程進(jìn)行了監督。通過(guò)檢查，職能部門(mén)能按要求執行各項制度，按程序開(kāi)展工作。

　　3、我們重點(diǎn)對集體商務(wù)談判項目執行情況進(jìn)行了抽查。通過(guò)抽查，各項程序執行較好，但也發(fā)現有個(gè)別不足。如：在生水管道閥門(mén)更換項目中采購的金屬硬密封蝶閥，由于當時(shí)正處于全公司聯(lián)修階段，工期緊、任務(wù)重，分場(chǎng)要求時(shí)間緊迫。物資部按急件進(jìn)行了辦理，未按照公司有關(guān)集體商務(wù)談判制度進(jìn)行議標。事后，物資供應部及時(shí)補辦了相關(guān)議標手續。

　　4、對物資材料管理制度執行情況進(jìn)行檢查。我們對設備物資采購相關(guān)管理制度的建立健全進(jìn)行檢查，檢查管理制度是否完善，查閱合同是否規范，相關(guān)工作人員是否存在不廉潔行為。

　　經(jīng)過(guò)統計分析，1-10月份設備材料采購招議標及商務(wù)談判共計47次，簽訂合同47份，為公司節約采購費用159.76萬(wàn)元。設備大修、技改招議標及商務(wù)談判共計58項，簽訂合同58份，為公司節約費用74.5萬(wàn)元。

　　四、監察建議：

　　1、物資供應部要規范執行《議標性集體商務(wù)談判實(shí)施細則》，對采購數額較少的材料必須要按相關(guān)規定進(jìn)行;

　　2、要把學(xué)習掌握管理制度作為提高執行力的前提，認真組織部門(mén)人員學(xué)習相關(guān)管理制度，保證工作的制度化、規范化;

　　3、要進(jìn)一步完善急件急辦工作程序，要加強對公司物資采購招議標管理制度的學(xué)習，提高嚴格按制度辦事的認識和自覺(jué)性。不斷加強部門(mén)人員廉政建設，嚴格防范和杜絕不正當交易行為的發(fā)生。

　　五、整改提高情況

　　在效能監察檢查小組的督促下，各職能部門(mén)針對提出的'意見(jiàn)和存在的問(wèn)題認真進(jìn)行了整改。

　　1、物資供應部、設備部認真組織部門(mén)人員學(xué)習相關(guān)管理制度，不斷提高管理人員制度執行力。

　　2、物資供應部、設備部對部門(mén)相關(guān)管理制度進(jìn)行了梳理，制定和修訂了一些管理制度。物資供應部修訂和完善了相關(guān)管理制度10項、部門(mén)各崗位工作標準15項，設備部修訂完善了電力生產(chǎn)發(fā)包工程管理制度。

　　3、通過(guò)制度建設的不斷完善，管理人員工作程序的不斷規范，堵塞了管理上的漏洞，提高了管理人員嚴格執行設備物資采購管理制度的自覺(jué)性，防范和杜絕了不正當交易行為的發(fā)生。

　　專(zhuān)項效能監察年終工作總結【2】

　　一年來(lái)，XX公司紀檢監察工作在集團公司紀檢監察部、公司黨委的正確領(lǐng)導下，認真學(xué)習，貫徹落實(shí)十八屆中紀委第三次全會(huì )精神。以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，找差距抓整改，改進(jìn)工作作風(fēng);以強化廉政教育、完善制度建設為抓手，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設工作;以管理提升年為載體，加強監督管控，發(fā)揮協(xié)同監督機制，開(kāi)展效能監察工作，規范管理流程，為公司健康發(fā)展提供堅強的保障�，F將上半年紀檢監察工作匯報如下：

　　一、上半年工作特色和亮點(diǎn)

　　(一)落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制。貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，是從源頭上預防和治理腐敗措施之一。公司組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議，全面安排部署黨風(fēng)廉政建設工作，明確責任目標，層層分解任務(wù)。按照黨風(fēng)廉政建設責任制要求，切實(shí)履行“一崗雙責”職能，把黨風(fēng)廉政建設工作與黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)相結合，與企業(yè)中心工作相結合，做好各級領(lǐng)導干部分管范圍內的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，確保黨風(fēng)廉政建設和反腐敗各項任務(wù)真正落到實(shí)處。

　　(二)開(kāi)展效能監察工作。根據集團公司效能監察工作要求，結合公司實(shí)際，選立了“八項規定執行情況”、“ XX費用管理和成本控制”等五個(gè)效能監察項目，充分發(fā)揮效能監察糾正行為偏差、規范經(jīng)營(yíng)管理、強化源頭治理作用，提升管理水平，切實(shí)提高執行力，促進(jìn)公司管理提升年活動(dòng)開(kāi)展。

　　(三)完善廉政制度建設。公司注重廉政制度建設，從源頭上遏制腐敗,通過(guò)加強教育、監督、預防制度建設，形成一套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的`有效機制;按照集團公司領(lǐng)導要求，制定《XX公司“三重一大”決策實(shí)施辦法(試行)》、《XX公司領(lǐng)導干部三項談話(huà)制度實(shí)施辦法(試行)》等六條規章制度，確保把黨風(fēng)廉政建設工作落實(shí)到位。

　　(四)加強干部隊伍建設。對今年新提任的XX名中層干部進(jìn)行集體廉政談話(huà)，組織廉政知識測試，簽訂廉政承諾書(shū)，建立廉政檔案等多種形式加強廉政教育，嚴把任前“廉政關(guān)”，使新任中層干部繃緊“廉政弦”，強化領(lǐng)導干部忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。結合檢修公司實(shí)際，制定《XX公司領(lǐng)導干部“六嚴格六不準”行為準則》，規范領(lǐng)導干部職務(wù)行為。

　　(五)深化廉潔文化建設。采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動(dòng)。以“為民 務(wù)實(shí) 清廉”主題征文活動(dòng)為載體，進(jìn)一步提高干部廉潔從業(yè)意識，認真落實(shí)XX集團公司“聚焦反四風(fēng)、匯聚正能量、實(shí)現新跨越”要求;開(kāi)展“落實(shí)中央八項規定、集團公司‘21條要求’”廉潔文化作品征集活動(dòng)，不斷豐富廉潔文化內容。

　　(六)加強廉潔從業(yè)教育。公司把組織開(kāi)展反腐倡廉教育，提高廉潔從業(yè)水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實(shí)。通過(guò)黨委理論中心組、支部黨員干部等不同層面的專(zhuān)題學(xué)習，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力;堅持開(kāi)展月度網(wǎng)上廉政學(xué)習。組織公司中層及以上黨員干部、人財物關(guān)鍵崗位人員參加反腐倡廉網(wǎng)上基地教育學(xué)習并撰寫(xiě)心得體會(huì )，對規范企業(yè)管理、規避風(fēng)險起到明顯作用。

　　二、工作中存在的問(wèn)題

　　今年以來(lái)，公司在黨風(fēng)廉政建設、廉潔從業(yè)教育、效能監察等方面采取了強有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問(wèn)題和不足：紀檢監察制度還需進(jìn)一步完善修訂，從源頭上治理腐敗工作有待進(jìn)一步深化;對重點(diǎn)部門(mén)和關(guān)鍵崗位人員廉政教育、監督工作還需進(jìn)一步加強;加強紀檢人員的學(xué)習，提高履職能力。

　　三、下半年重點(diǎn)工作

　　下半年公司紀檢工作，將進(jìn)一步加強反腐倡廉制度建設，強化廉潔文化教育，抓好效能監察，確保黨風(fēng)廉政建設責任制目標順利實(shí)現。

　　(一)、加強反腐倡廉教育，推進(jìn)廉潔文化建設。一是以開(kāi)展以廉潔從業(yè)為主要內容集中宣教活動(dòng)，提高黨員干部廉潔自律意識。二是強化對領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)、規范用權的監督檢查。

　　(二)、完善反腐倡廉制度，健全風(fēng)險管控體系。針對公司實(shí)際，進(jìn)一步加強教育、監督、預防制度建設，逐步建成內容科學(xué)、程序嚴密、配套完備的反腐倡廉制度體系，督促領(lǐng)導干部忠實(shí)履行職責。

　　(三)、深入開(kāi)展效能監察，提升公司管理水平。圍繞管理提升、物資采購管理等工作開(kāi)展效能監察。及時(shí)發(fā)現管理漏洞，完善管理制度，控制檢修成本，規范物資采購管理流程，避免違規行為，提升管理水平。

　　專(zhuān)項效能監察年終工作總結【3】

　　今年以來(lái)，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在縣紀委、監察局的精心指導下，我局以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊緊圍繞“轉作風(fēng)、樹(shù)形象、促工作”的總體目標，始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作融入民政工作的全領(lǐng)域、全過(guò)程，認真落實(shí)廉政責任、強化教育監督、狠抓作風(fēng)建設，全體黨員干部廉政意識進(jìn)一步增強，民政部門(mén)形象進(jìn)一步改進(jìn)，部門(mén)職能進(jìn)一步發(fā)揮，全面筑牢了我縣民政事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展的基礎�，F將半年來(lái)的工作總結如下：

　　一、立足工作實(shí)際，認真履行廉政建設工作責任

　　局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設工作，始終堅持“黨組統一領(lǐng)導，黨政齊抓共管”的原則，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風(fēng)廉政建設納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部年度目標責任管理，定期召開(kāi)班子會(huì )議，聽(tīng)取匯報，專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設工作。于今年3月份專(zhuān)題召開(kāi)了民政系統黨風(fēng)廉政工作會(huì )議，全面安排部署20XX年度黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。會(huì )上印發(fā)了《20XX年黨風(fēng)廉政建設工作要點(diǎn)》和《20XX年民政系統反腐倡廉責任分工》等文件，與班子成員和局屬各單位、各股室簽訂了黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)，全面落實(shí)局班子成員和各單位負責人“一崗雙責”責任制，實(shí)行抓業(yè)務(wù)就要抓廉政建設，確保業(yè)務(wù)工作與廉政建設工作兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)。我們狠抓廉政教育，利用年初召開(kāi)的黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議時(shí)機，邀請縣紀委、監察局領(lǐng)導給全系統干部職工講廉政課，系統學(xué)習黨風(fēng)廉政建設有關(guān)文件和規定，不斷加強廉政文化建設。認真落實(shí)《廉政準則》和“五個(gè)一”制度，在局機關(guān)推行黨風(fēng)廉政建設責任制工作報告制度、黨政主要領(lǐng)導述職述廉制度、領(lǐng)導干部掛牌群眾點(diǎn)名接訪(fǎng)制度等五項制度，不斷健全各項規章制度，年初印發(fā)了《山陽(yáng)縣民政局機關(guān)干部管理規定》制度匯編，對領(lǐng)導班子廉潔從政、干部管理、公務(wù)接待、干部考勤、車(chē)輛管理等多項制度進(jìn)行了修訂完善，堅持用制度管人管事，進(jìn)一步規范干部管理，從源頭上預防腐敗現象發(fā)生。開(kāi)展了機關(guān)事業(yè)單位樓堂館所清理活動(dòng)，全局干部職工無(wú)違法違紀現象發(fā)生，在全縣民政系統形成了廉潔從政的良好風(fēng)氣。落實(shí)專(zhuān)人負責，抓好了山陽(yáng)紀檢監察網(wǎng)懲防體系監測平臺信息發(fā)布工作。按要求召開(kāi)了2次領(lǐng)導班子民主生活會(huì )，增進(jìn)了班子團結。

　　二、狠抓作風(fēng)建設，民政系統行風(fēng)政風(fēng)持續好轉

　　今年以來(lái)，圍繞路線(xiàn)教育活動(dòng)和中省市紀委“三轉”工作要求狠抓機關(guān)作風(fēng)建設，全系統干部為民服務(wù)意識進(jìn)一步增強，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。

　　深入開(kāi)展路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，為民服務(wù)能力不斷增強。深入貫徹落實(shí)中央“八項規定”，按照 “三嚴三實(shí)”要求，突出抓好作風(fēng)建設，狠剎“四風(fēng)”，著(zhù)力解決群眾反映強烈和最突出的問(wèn)題，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。扎實(shí)開(kāi)展了“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”大討論，深入開(kāi)展“雙包雙促”扶貧幫扶活動(dòng)，進(jìn)一步增強了服務(wù)意識，密切了黨群干群關(guān)系，為民服務(wù)能力不斷增強。

　　(二)扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )佳評差競賽活動(dòng)，行風(fēng)政風(fēng)持續好轉。以創(chuàng )建市級文明單位為目標，以創(chuàng )佳評差競賽活動(dòng)為平臺，不斷加大軟硬件建設力度，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，開(kāi)展民政專(zhuān)項執法檢查，打造了山陽(yáng)“陽(yáng)光民政”品牌。加大民政法規宣傳力度，加強政風(fēng)行風(fēng)建設，深化政務(wù)公開(kāi)，創(chuàng )建滿(mǎn)意窗口單位，民政隊伍整體水平全面提高。

　　(三)開(kāi)展黨員黨性分析試點(diǎn)工作，不斷加強隊伍建設。今年4月份，局總支啟動(dòng)實(shí)施了黨員黨性分析試點(diǎn)工作，緊緊圍繞提高黨的執政能力建設和先進(jìn)性、純潔性建設為主線(xiàn)，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，成立機構、制定方案、落實(shí)任務(wù)、明確責任，扎實(shí)開(kāi)展了試點(diǎn)工作，通過(guò)動(dòng)員學(xué)習、征求意見(jiàn)、查找黨員黨性缺失問(wèn)題，使廣大黨員進(jìn)一步提高了對黨的認識，增強了黨員干部黨性修養，不斷提高了黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。

　　(四)實(shí)施了為民服務(wù)直通車(chē)工程。針對群眾反映突出問(wèn)題，在全系統開(kāi)通了“為民服務(wù)直通車(chē)”工程，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。一是民情民意直通。印發(fā)黨群干部“連心卡”，及時(shí)回應群眾關(guān)切和訴求。設立“商洛山陽(yáng)民政”網(wǎng)站“留言咨詢(xún)”和“局長(cháng)信箱”欄目及服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)“意見(jiàn)箱”，收集民情民意。二是惠民政策直通。編印《為民服務(wù)手冊》、《惠民政策匯編》和《民政之窗》手冊，規范辦事具體流程，匯編各種民政惠民政策，方便廣大人民群眾了解民政，把惠民政策送到千家萬(wàn)戶(hù)。三是群眾辦事直通。在局機關(guān)建立“為民服務(wù)大廳”，每周由一名領(lǐng)導帶班，4名工作人員實(shí)行“一廳式”辦公，完善首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制、責任追究制等制度。為了方便群眾，經(jīng)縣政府批準，在西照川鎮、漫川關(guān)鎮和楊地鎮設立3個(gè)婚姻登記分處，極大的方便了邊遠鄉鎮群眾辦事。四是干群聯(lián)系直通。局黨組7名領(lǐng)導，每人帶領(lǐng)一個(gè)股室干部，聯(lián)系幫扶1個(gè)村，每名黨員干部包4戶(hù)農村貧困戶(hù)，做到一月一聯(lián)系，一季一走訪(fǎng)，一節一問(wèn)候，一年一評議。五是矛盾調處直通。局領(lǐng)導干部每周確定1個(gè)“接訪(fǎng)日”，推行開(kāi)門(mén)接訪(fǎng)、主動(dòng)約訪(fǎng)、帶案下訪(fǎng)、上門(mén)回訪(fǎng)“四訪(fǎng)”活動(dòng)，實(shí)行源頭治理，定期排查，分析研判，情況報告，行業(yè)調解“五項”機制，確保各類(lèi)矛盾及時(shí)有效化解。六是糾風(fēng)監督直通。聘請15名人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象為民政系統政風(fēng)行風(fēng)監督員，每個(gè)鎮設立投訴舉報箱，對“四風(fēng)”進(jìn)行監督，對工作服務(wù)辦事效率，服務(wù)態(tài)度進(jìn)行監督與評價(jià)。

　　三、嚴格厲行節約，全面貫徹執行中央“八項規定”

　　今年以來(lái)，我局利用集體學(xué)習時(shí)間之機，組織干部職工繼續深入學(xué)習了中央“八項規定”、縣委“十項規定”，教育引導廣大黨員干部嚴格遵守各項紀律，切實(shí)糾正“形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義、和奢靡之風(fēng)”，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)。堅持少開(kāi)會(huì )、開(kāi)短會(huì )，控制文件材料、簡(jiǎn)約接待，在日常工作中注重實(shí)際效果，不組織沒(méi)有實(shí)際意義的儀式，不組織迎來(lái)送往等活動(dòng)，使全體干部對上級規定的進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )和執行;在今年單位搬新家中，嚴格落實(shí)相關(guān)規定，沒(méi)有發(fā)生單位祝賀、集中招待等現象，使中央“八項規定”在民政系統得到嚴格執行和進(jìn)一步深化。

　　四、注重預防為主，監督檢查風(fēng)險防控做到了常態(tài)化

　　我局本著(zhù)用制度管人、管權、管事的指導思想，突出重點(diǎn)，建立完善風(fēng)險預防機制。局黨組高度重視，帶頭模范遵守《廉政準則》要求，嚴格執行中央“八項規定”、“六項禁令”，進(jìn)一步完善領(lǐng)導干部民主議事、民主決策機制。一是對局機關(guān)各個(gè)崗位進(jìn)一步深入排查，找準風(fēng)險。按照“誰(shuí)行使、誰(shuí)排查，誰(shuí)分管、誰(shuí)審核”原則和“縱向到底，橫向到邊，全面覆蓋，不留死角”的'要求，對各股室職權行使的主要環(huán)節、關(guān)鍵部位、可能存在的風(fēng)險進(jìn)行“全面深入體檢”，鞏固深化了廉政風(fēng)險防控工作機制。二是加強監督檢查，促進(jìn)各項工作均衡發(fā)展。今年，我們實(shí)施了季度考評機制，由局紀檢組帶隊負責，組織相關(guān)股室等工作人員對局屬單位、各鎮民政辦的黨風(fēng)廉政建設和年度目標任務(wù)工作進(jìn)度進(jìn)行督查，并將督查結果在全系統進(jìn)行了通報，促進(jìn)了民政系統黨風(fēng)廉政建設和年度工作任務(wù)的有效落實(shí)。三加強廉政工作檢查，今年針對部分鎮反應的農村低保亂發(fā)不公等現象，今年5月份我局組成6個(gè)工作組深入部分鎮村開(kāi)展了低保專(zhuān)項檢查，及時(shí)糾正違規行為，對違法現象進(jìn)行查處，確保了民政惠民政策的落實(shí)和資金安全運行

　　總之，半年來(lái)我局認真落實(shí)廉政建設工作責任制，干部作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，民政行風(fēng)進(jìn)一步優(yōu)化，為民服務(wù)能力進(jìn)一步增強，取得了一定成績(jì)，但還存在著(zhù)廉政建設宣傳報道力度不大、民政執法檢查力度不明顯等問(wèn)題，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強領(lǐng)導、夯實(shí)責任、再添措施，努力把廉政建設和反腐敗工作做好，全面推進(jìn)全縣民政事業(yè)健康科學(xué)發(fā)展。

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