會(huì )計師年度工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？下面是小編幫大家整理的會(huì )計師年度工作總結，希望能夠幫助到大家。
會(huì )計師年度工作總結1
20xx年公司成立以來(lái)，受總經(jīng)理和總會(huì )計師的認可和信任，我被指定為計劃財務(wù)部門(mén)的負責人。從那一刻起，我就深感責任重大，終日戰戰兢兢，如履薄冰，深恐有負領(lǐng)導的重托，有負員工的信任。所以我不敢有絲毫懈怠，時(shí)刻謹記肩負的責任和榮譽(yù)，虛心請教，低姿態(tài)做人。不斷強化學(xué)習，以學(xué)習的速度來(lái)彌補認識的深度；
不斷開(kāi)拓進(jìn)取，以持續的xx彌補經(jīng)驗的缺乏。通過(guò)半年的努力，我個(gè)人認為無(wú)論是在思想認識還是管理技能都得到大幅提升，并逐步適應了自己的角色，肩負起領(lǐng)導的重托，為公司的正常運營(yíng)貢獻了自己的力量�，F就我個(gè)人的思想認識和工作情況做如下匯報：
一、xx年基本情況
�。ㄒ唬┧枷肭闆r通過(guò)總經(jīng)理和總會(huì )計師的指導，以及自己的自身感悟，各方面的認識水平均得到很大的提高。逐步將自己從財務(wù)工作主力的定位中脫離出來(lái)，開(kāi)始主動(dòng)思考企業(yè)規劃、部門(mén)管理等方面的工作，開(kāi)始主動(dòng)學(xué)習、接納、宣貫企業(yè)文化，基本實(shí)現了與公司領(lǐng)導層在思想認識上的高度統一，在工作中逐步擔當起承上啟下的中層角色，工作的局面正迅速打開(kāi)。
�。ǘ﹛x年的主要工作業(yè)績(jì)積極推進(jìn)團隊建設。按照公司的要求，為了實(shí)現“少數人影響多數人”的目的，公司成立伊始，我本人就響應公司的要求，大力推進(jìn)文化建設，在領(lǐng)會(huì )公司文化精神內涵的基礎上，提出了以“忠誠、榮譽(yù)、責任、創(chuàng )新”為核心的部門(mén)文化理念，制定了財務(wù)人員行為準則，基本建立了以“職業(yè)規劃、月度計劃、周計劃、日安排”為一體的員工日常管理體系，并通過(guò)制定工作日歷，強化員工的時(shí)間管理，同時(shí)通過(guò)認真貫徹人力資源部下發(fā)的績(jì)效管理制度，提升內部績(jì)效管理水平，取得了良好的成效。
建立、健全制度管理體系。為了確保公司在整個(gè)運營(yíng)過(guò)程中，始終做到規范化、科學(xué)化、標準化，在企業(yè)成立之初，總會(huì )計師就安排我，xx計劃財務(wù)部及時(shí)起草了交通費、差旅費等費用管理辦法和財務(wù)收支審批制度，為公司盡早具備基本辦公條件提供了保障。為了進(jìn)一步支持公司正常運轉，我又xx計劃財務(wù)部先后下發(fā)了合同管理辦法、xx管理辦法等xx項制度，并制定了相應的流程，基本搭建了公司財務(wù)管理制度的框架，為公司開(kāi)展各項財務(wù)工作提供了制度約束和制度保障。
建立、健全核算體系。公司成立以來(lái)，我本人與計劃財務(wù)部全體同仁通過(guò)不懈的努力，及時(shí)完成了帳套建立、科目預制、報表設置、單據印刷，印章刻制等工作，并在隨后的工作中，及時(shí)指導各部門(mén)建立了低值易耗品出庫臺帳，理順低值易耗品出入庫管理程序，及時(shí)督促供應部完成工程物資計劃價(jià)核算管理程序，并順利完成資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、報表報送等財務(wù)結帳工作。同時(shí)按照總會(huì )計師的安排，及早安排xx年財務(wù)決算工作，為建立健全財務(wù)核算體系，完成xx年財務(wù)決算工作做了大量卓有成效的工作。
理順內部經(jīng)濟運行機制。公司的各項制度下發(fā)以來(lái)，為了強化制度執行的剛性，彌補制度管控的空白，按照總經(jīng)理和總會(huì )計師的要求，我xx計劃財務(wù)部先后對六項可控費用的管理程序和零星勞務(wù)、零星采購的管理程序進(jìn)行了規范，同時(shí)建立了例行財務(wù)稽核制度，通過(guò)持續的制度改進(jìn)和強化制度的日常監管，不斷提升財務(wù)管控能力，降低了企業(yè)運營(yíng)風(fēng)險。
積極推進(jìn)項目融資工作。服務(wù)項目建設是計劃財務(wù)部整個(gè)項目建設期間的中心工作，按照公司的總體部署及總會(huì )計師的安排，我與金融機構保持密切溝通，全面推介我公司的項目前景，并取得了金融機構的一致認可，順利取得億元的貸款承諾函。經(jīng)過(guò)認真考慮，基本確定，銀行為我公司項目的主貸款行。從xx月份開(kāi)始起，為了摸清xx年經(jīng)濟形勢的走向，我分別與銀行進(jìn)行了溝通，對xx年貸款形勢進(jìn)行了認真分析，對明年的信貸政策有了基本的認識，為明年全面開(kāi)展項目融資工作開(kāi)了好頭！全面啟動(dòng)預算管理工作。全面預算管理是一項重要而有效的基礎管理手段，在提升企業(yè)資源分配水平，提升企業(yè)管控能力方面具有獨特的作用。xx年，在總會(huì )計師的直接領(lǐng)導下，我xx計劃財務(wù)部利用編制全面預算報告的過(guò)程，逐漸形成了具有天慶特色的預算編制方法，形成預算管理制度，理順預算控制程序，為公司全面預算管理工作奠定了堅實(shí)的基礎。
強化內部學(xué)習，提升整體素質(zhì)。針對計劃財務(wù)部員工普遍年紀較輕，積累缺乏的現狀，按照總會(huì )計師的要求，我xx計劃財務(wù)部全體員工認真開(kāi)展制度學(xué)習，業(yè)務(wù)學(xué)習、管理技能學(xué)習，并創(chuàng )造良好的內部信息溝通機制，確保員工素質(zhì)得到快速提升，迅速達到了公司的基本要求。
�。ㄈ┐嬖诘膯�(wèn)題工作效率仍有待提高。
在各種主客觀(guān)因素的制約下，由于時(shí)間管理不到位，工作方法陳舊，工作技能不足等原因，直接導致工作效率低下，做事拖拉嚴重，不能很好地滿(mǎn)足工作需要。領(lǐng)導管理手段仍不嫻熟。由于我個(gè)人管理經(jīng)驗不足，管理手段比較凌亂，不成系統，不能很好地調動(dòng)員工積極性，科學(xué)地xx內部工作，對工作的整體開(kāi)展有一定的制約因素。工作預見(jiàn)性不強。負責人的主要工作應該是為企業(yè)發(fā)展指明方向，為員工成才指明目標、提供方法、給予支持，因我未能及時(shí)制定計劃財務(wù)部的發(fā)展規劃，很大程度上影響了管理水平的提高，削弱了員工創(chuàng )業(yè)的xx和士氣。
二、xx年的基本設想
�。ㄒ唬┽槍x年存在問(wèn)題的改進(jìn)方案首先要強化時(shí)間管理，提高工作效率。我將通過(guò)制定日工作安排意見(jiàn)等手段，降低無(wú)效工作的時(shí)間，減少上網(wǎng)時(shí)間，改進(jìn)工作方法，有效提高工作效率。
逐步整合管理手段，形成一套切合實(shí)際的管理方法。我將在學(xué)習其他企業(yè)管理經(jīng)驗的.基礎上，不斷消化吸收、再創(chuàng )新，逐步形成切合實(shí)際、行之有效、具有的可擴充性的內部管理方法，提高內部管理水平。堅持走動(dòng)式管理，并多走出取經(jīng)，以提高工作的預見(jiàn)性。管理不能閉門(mén)造車(chē)，無(wú)論內部管理，還是外部取經(jīng)，都要到一線(xiàn)去，只有這樣才能取得最基礎的資料，才能發(fā)現問(wèn)題的本質(zhì)。因此，在xx年的工作中，我將確實(shí)貫徹走動(dòng)式管理的方針，多走、多看、多想，在走動(dòng)中發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，提升工作的預見(jiàn)性。
�。ǘ┕ぷ鞯恼w構想認真做好文化融合，內部管理，團隊建設工作。我將繼續按照公司文化建設的要求，不斷創(chuàng )新、豐富部門(mén)內部文化內涵，按照員工行為準則的具體要求，嚴格要求，提高員工自身素質(zhì)，提升部門(mén)形象，打造團隊卓越執行力。
做好項目融資工作、服務(wù)項目建設。通過(guò)認真研究xx年的經(jīng)濟形勢及信貸政策，我將在總會(huì )計師的領(lǐng)導下，繼續與金融機構和企業(yè)同行保持密切溝通，通過(guò)不同的方式，采取不同的手段，全力保證項目建設的資金所需。
做好內部發(fā)展規劃。為了進(jìn)一步明確計劃財務(wù)部工作方向，為員工提供明確的個(gè)人職業(yè)指引，我將與總會(huì )計師保持充分溝通，在內部發(fā)展設想的基礎上，不斷完善，制定科學(xué)、可行的內部發(fā)展規劃，以促進(jìn)財務(wù)部各項工作的進(jìn)一步發(fā)展。
做好計劃管理工作。計劃管理是企業(yè)管理的靈魂，是一切管理的基礎，一項業(yè)務(wù)從計劃開(kāi)始得不到控制，那么在以后各個(gè)階段的管控都是徒勞的。因此，我將xx計劃財務(wù)部積極研究計劃管理的方法，整合企業(yè)內部管理資源，將企業(yè)計劃管理水平提升至一個(gè)新的高度。
繼續做好績(jì)效管理、時(shí)間管理等工作。通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習，我認為績(jì)效管理和時(shí)間管理是大有可為的，要想改變傳統的管理方法，提升內部績(jì)效，必須采取科學(xué)的管理方式。因此，xx年，我將大力改革計劃財務(wù)部?jì)炔靠?jì)效管理和時(shí)間管理，以提高在這兩個(gè)方面的管理水平。
開(kāi)展財務(wù)管理研究。xx年是企業(yè)的全面開(kāi)展建設的一年，隨著(zhù)時(shí)間的推移，企業(yè)將逐步進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期，按照打造一流企業(yè)的要求，計劃財務(wù)部將盡早謀劃，我將xx全體員工，按照職業(yè)規劃，分塊開(kāi)展企業(yè)財務(wù)管理研究工作，為打造優(yōu)秀企業(yè)早做準備。
全面開(kāi)展信息化建設。信息化是提升管理水平的倍增器。xx年，我將xx計劃財務(wù)部積極探索企業(yè)信息化建設，將逐步實(shí)現erp系統全領(lǐng)域控制，將探索在內部管理方面的信息化建設，為實(shí)現企業(yè)高水平管理貢獻力量。
xx年，無(wú)論對于部門(mén)，還是我個(gè)人，都是極具挑戰并充滿(mǎn)機遇的一年，具有重要的意義！我一定不會(huì )辜負領(lǐng)導的期許，我將繼續全面、系統地思考內部團隊建設和公司經(jīng)濟運行兩個(gè)方面的問(wèn)題，不斷學(xué)習、創(chuàng )新，以更加卓越的成績(jì)匯報領(lǐng)導的重托
會(huì )計師年度工作總結2
各會(huì )計師事務(wù)所：
根據中國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )《會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量檢查制度(試行)》的規定和《中國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )關(guān)于開(kāi)展～年會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》精神，我們于～年7月4日至8月30日對50家會(huì )計師事務(wù)所(包括分所)進(jìn)行了檢查，13家事務(wù)所予以復查�，F從以下四個(gè)方面進(jìn)行匯報：
一、今年檢查工作的特點(diǎn)和基本做法
開(kāi)展執業(yè)質(zhì)量的監督檢查工作，是行業(yè)誠信建設的內在要求和客觀(guān)需要。本次檢查工作由協(xié)會(huì )領(lǐng)導總體布置，監管部具體組織實(shí)施，在借鑒以往開(kāi)展檢查工作經(jīng)驗的基礎上，對～年度的檢查工作從計劃、組織、實(shí)施等方面都進(jìn)行了認真準備和精心安排。
(一)認真做好檢查前的各項準備工作。
中注協(xié)檢查工作布置會(huì )后，我們修訂了執業(yè)質(zhì)量檢查工作計劃，確定了～年檢查對象、范圍、檢查的方式和方法等內容;召開(kāi)了執業(yè)質(zhì)量檢查工作布置會(huì )，部署了今年業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查工作。
舉辦了檢查人員培訓班，對40名檢查人員進(jìn)行檢查前的培訓;針對小規模企業(yè)的特點(diǎn)，簡(jiǎn)化了小規模企業(yè)的檢查工作底稿。
(二)檢查工作的特點(diǎn)和基本做法
按照中注協(xié)要求，結合我會(huì )與財政局監督處不重復檢查的原則，對50家事務(wù)所進(jìn)行檢查，其中～年后新設立的45家、具有證券期貨業(yè)務(wù)資格的2家、5年內未接受過(guò)協(xié)會(huì )自律性檢查的事務(wù)所3家，同時(shí)對上年度被強制培訓的13家事務(wù)所進(jìn)行了執業(yè)質(zhì)量復查。
檢查范圍：～年14月出具的上市公司、大中型國有企業(yè)、外商投資企業(yè)～年度審計報告。被檢查事務(wù)所共出具年度審計報告共2451份，檢查組抽查226份(其中上市公司報告4份)，抽查比例為9.2%。
為便于檢查人員工作，同時(shí)不影響被檢查事務(wù)所正常業(yè)務(wù)，與往年不同，我們從實(shí)際出發(fā)采取了實(shí)地檢查和報送資料集中檢查兩種方式。
在抽取審計業(yè)務(wù)項目時(shí)，選擇能全面反映事務(wù)所執業(yè)水平的業(yè)務(wù)類(lèi)型和業(yè)務(wù)項目，使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如，選擇不同審計部門(mén)或審計小組的業(yè)務(wù)項目;選擇不同的簽字注冊會(huì )計師完成的審計報告。
這次檢查工作給注冊會(huì )計師們提供了一次相互交流的機會(huì )，很多接受檢查的事務(wù)所非常重視與檢查人員交流執業(yè)經(jīng)驗和體會(huì )，不少事務(wù)所把檢查組與事務(wù)所的交換意見(jiàn)會(huì )，看作是對注冊會(huì )計師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓的好機會(huì )。通過(guò)檢查人員與注冊會(huì )計師的討論交流，達到了提高事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量的目的。
二、檢查中發(fā)現的主要問(wèn)題
(一)內部質(zhì)量控制存在問(wèn)題
對事務(wù)所內部質(zhì)量控制的檢查，主要采取調查問(wèn)卷、現場(chǎng)詢(xún)問(wèn)并結合具體審計項目的檢查來(lái)進(jìn)行。
檢查中發(fā)現大部分事務(wù)所建立了一整套以項目承接、項目風(fēng)險管理、各級業(yè)務(wù)人員的職責規定、審計工作底稿審核規定、內部控制評價(jià)規程等為主要內容的內部質(zhì)量控制制度和業(yè)務(wù)項目風(fēng)險控制規程，在制度上為業(yè)務(wù)質(zhì)量提供了保證。
但少數事務(wù)所缺乏具體可行的制度，如有的事務(wù)所未建立執業(yè)規程或審計手冊，有的從形式上履行了三級復核程序，但未簽署意見(jiàn)，對復核的程序和內容亦無(wú)記錄，各級復核缺乏明確的責任分工，致使三級復核流于形式。
被檢查的新所和小所由于更多的關(guān)注市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，制度建設和執行處于薄弱環(huán)節，項目質(zhì)量控制依賴(lài)具體的執業(yè)人員。因此，不同的項目組由于人員組成的不同，使項目之間執業(yè)質(zhì)量存在較大差異，風(fēng)險控制標準不統一。
(二)職業(yè)道德方面存在問(wèn)題
在本次檢查中，我們采用調查問(wèn)卷、現場(chǎng)與相關(guān)審計人員詢(xún)問(wèn)方式，未發(fā)現事務(wù)所及注冊會(huì )計師惡意違背職業(yè)道德的情況。
但我們發(fā)現事務(wù)所業(yè)務(wù)收費大多偏低，有的業(yè)務(wù)收費僅為標準收費的20-30%;注冊會(huì )計師普遍未就新承接業(yè)務(wù)與前任注冊會(huì )計師進(jìn)行溝通。造成上述問(wèn)題的原因除了受執業(yè)環(huán)境、執業(yè)隊伍素質(zhì)、不正當競爭等因素的影響，部分事務(wù)所自身存在重收益、輕質(zhì)量的狀況，尤其放開(kāi)批所以來(lái)，部分事務(wù)所出現內部分化、業(yè)務(wù)流失的趨勢，這種狀況勢必加劇同行間的不正當競爭。
三、具體審計項目存在的問(wèn)題分析
(一)法律責任問(wèn)題
1、對會(huì )計責任和審計責任重視不夠。如收集的財務(wù)報告未經(jīng)單位負責人簽字、蓋章或沒(méi)有單位的公章;將事務(wù)所的名稱(chēng)作為會(huì )計報表附注的頁(yè)眉或頁(yè)腳;未按照企業(yè)會(huì )計準則的要求披露關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易;會(huì )計報表附注未將主要報表項目?jì)热萦枰粤惺?未披露財務(wù)報表的批準報出日期;管理～聲明書(shū)不簽日期或簽署日期與審計報告日期不一致等問(wèn)題普遍存在。
2、底稿中存檔的審計報告沒(méi)有嚴格執行簽字并蓋章制度。如注冊會(huì )計師只蓋章沒(méi)有簽字或只簽字沒(méi)有蓋章;將不應作為審計報告附件的內容作為附件。如在報告正文有附送會(huì )計報表的情況。
3、新所和小所對業(yè)務(wù)約定書(shū)重視不夠。沒(méi)有業(yè)務(wù)約定書(shū)、約定書(shū)要素不完整或內容不恰當的情況，被審計企業(yè)未蓋章，未明確出具報告日期或無(wú)簽約日期或有效日期，簽約日期晚于報告日期，不恰當限定年度審計報告的使用范圍等。
法律意識不強是今年業(yè)務(wù)檢查發(fā)現的較為普遍的問(wèn)題。我們認為，事務(wù)所審計業(yè)務(wù)如果涉及法院、公安等相關(guān)部門(mén)，上述存在的問(wèn)題將會(huì )導致事務(wù)所及注冊會(huì )計師承擔不必要的法律責任。
(二)綜合類(lèi)項目存在的問(wèn)題
1、普遍不重視審計計劃的編制。有的事務(wù)所未編制審計計劃�；蛘呔唧w審計計劃固定化，沒(méi)有根據項目的實(shí)際進(jìn)行調整以適應項目的需要。對審計程序表執行情況的說(shuō)明一般不予重視，減少審計程序未經(jīng)有關(guān)責任人批準，在實(shí)際執行過(guò)程中隨意性很大。審計計劃中沒(méi)有對企業(yè)的相關(guān)風(fēng)險因素進(jìn)行分析，對重要性水平的確定沒(méi)有過(guò)程及依據，沒(méi)有審計目標的描述，對以前年度審計的描述簡(jiǎn)單，沒(méi)有費用預
算，對重要的審計領(lǐng)域與科目的審計程序沒(méi)有說(shuō)明。
2、事務(wù)所普遍對期初余額的關(guān)注程度不夠，沒(méi)有獲取可以信賴(lài)的期初余額的有利證據，也沒(méi)有執行相應的審計程序;對影響本期的大額結轉項目沒(méi)有進(jìn)行追查，未充分考慮期初余額對會(huì )計報表的影響。
3、沒(méi)有審計總結。未編制符合性測試記錄、審計差異匯總表、試算平衡表。
4、符合性測試目的不明確，符合性測試的結果與實(shí)質(zhì)性測試的時(shí)間、性質(zhì)、范圍沒(méi)有形成對應關(guān)系，體現不出制度基礎審計的特點(diǎn)。對符合性測試樣本量確定的依據沒(méi)有充分的說(shuō)明。
5、未單獨建立永久性檔案，對首次接受委托項目的，收集長(cháng)期檔案資料不齊。
(三)實(shí)質(zhì)性測試存在問(wèn)題
1、對往來(lái)款項的函證情況普遍執行不到位。對應收款項、應付款項的`審計程序有的只有賬賬核對、賬表核對，缺少必要的賬齡分析和函證程序;有的雖然發(fā)函但在回函很少的情況下，沒(méi)有執行任何替代程序即予以確認。如某事務(wù)所對某物資公司的審計，公司其他應收款金額為7225萬(wàn)元，占資產(chǎn)總額34.74%，未實(shí)施函證的審計程序，也未執行任何替代程序即予以確認。
2、存貨監盤(pán)程序普遍實(shí)施不到位。對實(shí)物資產(chǎn)的審計，一般只取得了客戶(hù)提供的明細表或者盤(pán)點(diǎn)表，沒(méi)有事務(wù)所的監盤(pán)或抽盤(pán)記錄，有的雖然有盤(pán)點(diǎn)或抽盤(pán)記錄，但沒(méi)有將盤(pán)點(diǎn)日的數據倒扎至報告日進(jìn)行核對，使執行的審計程序不能達到審計目的;對因客觀(guān)原因不能執行監盤(pán)或抽盤(pán)的實(shí)物資產(chǎn)，沒(méi)有執行相關(guān)的替代程序;底稿中缺乏審計人員對大額資產(chǎn)產(chǎn)權的關(guān)注，如金額較大的固定資產(chǎn)的發(fā)票、進(jìn)口設備的報關(guān)文件、在建工程的施工許可證、房屋與土地使用權證及其有關(guān)的抵押事項等。
如某事務(wù)所審計的某裝飾工程存貨金額為1234萬(wàn)元，占總資產(chǎn)38.77%。其中工程施工1230萬(wàn)元，注冊會(huì )計師未按工程項目編制明細表，未關(guān)注工程進(jìn)度情況，也未進(jìn)行實(shí)物監盤(pán)的審計程序。
3、長(cháng)期投資底稿未標明投資比例及核算方法。對于合同約定所占比例較大的投資，沒(méi)有檢查長(cháng)期投資是否采用權益法核算，沒(méi)有對當期損益的調整是否正確，以及是否應編制合并報表進(jìn)行判斷。
4、收入確認不符合相關(guān)準則的規定。如某施工企業(yè)當期會(huì )計報表確認收入15.3億元。注冊會(huì )計師沒(méi)有取得工程結算收入的確認依據，沒(méi)有結合工程合同、工程進(jìn)度等進(jìn)行收入確認的判斷，沒(méi)有考慮收入確認方法隊會(huì )計報表的影響。
5、被檢查的多數事務(wù)所普遍存在對現金流量表審計的工作底稿不充分問(wèn)題。
6、收集的審計證據不充分、不恰當，不足以對審計結論形成有力的支持。審計人員大量地復印企業(yè)的總賬、明細賬、記賬憑證及原始憑證，盲目地搜集無(wú)效的審計證據，沒(méi)有對證據的分析與職業(yè)判斷軌跡與記錄;有的出現審計證據不支持審計結論或二者不一致的情況;有的搜集審計證據不充分且目的性不強，憑證抽查比例過(guò)低，不能成為支持審計結論的依據;部分審計項目，對于重要事項沒(méi)有取得審計證據，檢查人員無(wú)法進(jìn)一步判斷對審計意見(jiàn)的影響。
如某公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(cháng)106.30%，但主營(yíng)業(yè)務(wù)成本只增長(cháng)了20.41%，～年度收入增長(cháng)主要為銷(xiāo)售給單一客戶(hù),銷(xiāo)售額為2,389萬(wàn)元，其中應收賬款為1,437萬(wàn)元，該銷(xiāo)售無(wú)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。該交易為臨近資產(chǎn)負債日進(jìn)行的重大異常交易，注冊會(huì )計師沒(méi)有充分關(guān)注交易對象的財務(wù)狀況、銷(xiāo)售規模、償債能力等;審計人員未對相關(guān)合同條款進(jìn)行認真檢查，未關(guān)注其銷(xiāo)售是否符合收入確認條件;未關(guān)注公司是否已實(shí)際發(fā)貨，未查閱到交貨手續，未取得相關(guān)驗收合格的證明。
7、審計意見(jiàn)類(lèi)型不恰當。
(1)部分事務(wù)所出具的審計報告的保留意見(jiàn)不在正文中披露，而是采用審計事項說(shuō)明方式敘述。
(2)審計報告中審計范圍的界定不正確。某公司是合并會(huì )計報表，該所審計的是其母公司會(huì )計報表，僅對母公司會(huì )計報表發(fā)表審計意見(jiàn)而非合并會(huì )計報表，但是在審計報告范圍段中的表述是“我們審計了后附某公司～年12月31日的資產(chǎn)負債表以及～年度的利潤表和現金流量表�！�，無(wú)形中擴大了注冊會(huì )計師的責任。
(3)對審計過(guò)程中發(fā)現的重大問(wèn)題以會(huì )計報表附注披露的方式替代審計報告意見(jiàn)，以此“規避”審計風(fēng)險，造成審計意見(jiàn)不當。如某企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)-專(zhuān)利～年期初140萬(wàn)元，本年6月增加6000萬(wàn)元，期末無(wú)形資產(chǎn)余額6140萬(wàn)元，全年應攤銷(xiāo)364萬(wàn)元而未攤銷(xiāo)(受益期10年)。上述事項影響利潤減少366萬(wàn)元(報表利潤-85萬(wàn)元)，僅在報表附注中說(shuō)明未在報告中披露，審計報告意見(jiàn)類(lèi)型為無(wú)保留意見(jiàn)不恰當。
(4)強調事項段所強調的事項不屬于修訂后《具體準則第七號審計報告》規定的內容。如某公司根據與另一公司簽訂的協(xié)議，提取資產(chǎn)占用費324.3萬(wàn)元(占資產(chǎn)總額的34.54%)計入“其他應付款”。注冊會(huì )計師在審計時(shí)就此事項向B公司進(jìn)行函證, B公司未予確認。注冊會(huì )計師在審計報告中，將此事項作為無(wú)保留意見(jiàn)審計報告的強調事項段。
(5)企業(yè)會(huì )計制度運用錯誤，事務(wù)所出具無(wú)保留意見(jiàn)報告。如某審計報告意見(jiàn)段中說(shuō)明被審計單位會(huì )計報表符合《企業(yè)會(huì )計制度》的規定，但會(huì )計報表附注披露采取的會(huì )計政策是《施工企業(yè)會(huì )計制度》。同時(shí)，審計底稿的管理～聲明書(shū)中企業(yè)聲明采用《企業(yè)會(huì )計制度》。
(6)沒(méi)有充分考慮重大事項不符事項對審計報告的影響
某事務(wù)所出具的一份標準無(wú)保留意見(jiàn)審計報告，底稿記錄長(cháng)期借款函證與報表差額較大, 注冊會(huì )計師沒(méi)有進(jìn)一步檢查差異原因;某企業(yè)1995年成立，～年未編制利潤表而將損益項目在遞延資產(chǎn)核算、沒(méi)有合并持股56%的子公司， ～年度審計意見(jiàn)為帶強調事項的無(wú)保留意見(jiàn)，注冊會(huì )計師本年度仍出具無(wú)保留意見(jiàn)報告。
(7)注冊會(huì )計師對會(huì )計報表附注進(jìn)行保留、對企業(yè)已接受并進(jìn)行了調整的事項報，仍在審計報告中予以保留，盲目回避審計責任。
(8)對資不抵債企業(yè)的持續經(jīng)
營(yíng)能力關(guān)注不夠，審計程序不到位。某事務(wù)所對資產(chǎn)總額為7365.89萬(wàn)元，凈資產(chǎn)為-4549.29萬(wàn)元的某飯店進(jìn)行審計，注冊會(huì )計師未關(guān)注其持續經(jīng)營(yíng)能力。注冊會(huì )計師只索取飯店的科目余額表，在工作底稿中填列報表數字，極少地執行了審計程序，便出具了標準無(wú)保留意見(jiàn)審計報告。
四、對此次檢查的處理意見(jiàn)
針對上述檢查中出現的問(wèn)題，對審計過(guò)程中違規情節較嚴重的注冊會(huì )計師、事務(wù)所予以行業(yè)懲戒：
(一)對兩家事務(wù)所予以通報批評：北京泳泓勝會(huì )計師事務(wù)所、北京宏大興會(huì )計師事務(wù)所
(二)對三家事務(wù)所予以限期整改：北京同道會(huì )計師事務(wù)所、北京中潤誠會(huì )計師事務(wù)所、北京慧運會(huì )計師事務(wù)所
(三)對六家事務(wù)所予以談話(huà)提醒：中誠恒平會(huì )計師事務(wù)所、中漢德會(huì )計師事務(wù)所、北京國信浩華會(huì )計師事務(wù)所、北京聯(lián)首會(huì )計師事務(wù)所、先峰榮達會(huì )計師事務(wù)所、北京今日升會(huì )計師事務(wù)所。
對以上事務(wù)所因審計報告存在問(wèn)題簽字注冊會(huì )計師予以談話(huà)提醒。
五、幾點(diǎn)意見(jiàn)與建議
1、本著(zhù)幫助教育與并罰并重的原則，我們對以上11家事務(wù)所發(fā)書(shū)面通知書(shū)，要求事務(wù)所針對檢查發(fā)現的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)和建議，從告知之日起一個(gè)月內以書(shū)面的形式上報協(xié)會(huì )，我們將對整改結果進(jìn)行跟蹤落實(shí)。并根據整改情況確定是否列入下一年的復查對象。
2、加強與有關(guān)部門(mén)的溝通，如對銀行的函證，往往因銀行不嚴格遵循財政部、中國人民銀行《關(guān)于做好企業(yè)的銀行存款、借款及往來(lái)款項函證工作的通知》有關(guān)規定，造成注冊會(huì )計師不能很好履行對函證實(shí)施有效控制的程序。建議向有關(guān)部門(mén)反映，解決函證收費高的問(wèn)題。
3、檢查中事務(wù)所普遍反映收費低的問(wèn)題。如對審計業(yè)務(wù)所采取的招標形式，所看重的只是價(jià)格因素，而對其他因素的關(guān)注程度卻較低，這就從客觀(guān)上加劇了事務(wù)所之間的價(jià)格競爭，使會(huì )計市場(chǎng)的買(mǎi)方與賣(mài)方權利更加不對稱(chēng)，地位更加不平等。建議有關(guān)部門(mén)制定相應的審計招標辦法。
4、加強對注冊會(huì )計師職業(yè)道德和法律責任的教育。建議加強職業(yè)道德和法律責任教育的培訓，并作為培訓體系的一個(gè)重要組成部分，要注重培訓知識的系統性和實(shí)用性，如采取案例分析和專(zhuān)題研討等方式，以幫助注冊會(huì )計師在思想上引起高度重視，在執業(yè)中真正樹(shù)立職業(yè)道德觀(guān)念和法律責任觀(guān)念。
二○XX年十月二十日
會(huì )計師年度工作總結3
xx年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走。時(shí)光荏苒，來(lái)到這個(gè)大家庭已經(jīng)x年了，這段時(shí)間讓我感覺(jué)到特別的充實(shí)。新年伊始，現將xx年工作總結如下：
一、基本業(yè)務(wù)
xx年，會(huì )師所共承接并出具xx項驗資，xx項報表審計，xx項專(zhuān)項審計，xx項財務(wù)咨詢(xún)，xx項代理記賬，xx項財務(wù)檢查調查。我們的業(yè)務(wù)量并不多，但我們始終堅持“誠信為本”，堅持獨立、客觀(guān)、公正的原則，秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨。不怕報告少，不怕報告小。做到小而精、少而精。
二、質(zhì)量檢查
xx年x月，我們迎接了協(xié)會(huì )質(zhì)量檢查。檢查結果中，發(fā)現報告存在多多少少的問(wèn)題，針對協(xié)會(huì )檢查發(fā)現的問(wèn)題，我們進(jìn)行了相應的培訓，學(xué)習和修改。重新整理并完善基礎業(yè)務(wù)的工作底稿，同時(shí)啟用了審計軟件。
三、xx審計軟件
10月開(kāi)始，我們組織統一學(xué)習審計軟件，并邀請了北京的軟件專(zhuān)家對我們進(jìn)行了軟件使用的培訓。下來(lái)內部細化學(xué)習，模擬審計。目前已達到熟練使用審計軟件。在xx年我們報表審計業(yè)務(wù)將全部使用xx審計系統，由手工轉入電算化、軟件化。提高工作效率和質(zhì)量。
四、建立起科學(xué)的制度體系
一流的的事務(wù)所必須依靠完善、有效的制度保障。為此我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系：
1、制定了科學(xué)的薪酬制度。我們集團是校企合作單位，人才的聚集離不開(kāi)科學(xué)的薪酬制度。13年底，我們確定了由“基本工資加績(jì)效工資”為主導的薪酬制度，明確規定了相關(guān)福利。在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情，同時(shí)形成了員工學(xué)習的動(dòng)力，這樣在所里形成“工作學(xué)習工作”這樣一個(gè)良性的循環(huán)局面，最終在保證執業(yè)質(zhì)量的基礎上提高效益。
2、制定了有效的員工考核制度。新考核制度從員工新入職到轉正再到晉級，明確了相關(guān)的考核方法。從員工的工作態(tài)度、工作能力、專(zhuān)業(yè)水平綜合考核。勝任者留用，不勝任者調整或解聘，達到人才得到優(yōu)化配置。
3、指定崗位制。明確相關(guān)崗位負責人，使內部資源交叉、外部信息交叉、業(yè)務(wù)管理都落實(shí)到人，形成有效機制。是內勤由線(xiàn)成面，有條不紊。保證會(huì )師所科學(xué)的發(fā)展。
以上是我們會(huì )師所xx年的.幾大工作總結，無(wú)論是制度建設、業(yè)務(wù)能力培訓，還是審計軟件的學(xué)習。都還存在很多不足之處，在新的一年里，我們將做以下打算：
一、吸引人才，重視培訓
1、強化業(yè)務(wù)質(zhì)量監管，職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務(wù)，xx年將定期、有計劃的進(jìn)行培訓。
2、充分認識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線(xiàn)，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，注重對后備人才的培養。
二、加強內部建設，增強凝聚力
古語(yǔ)說(shuō)得好：“上下同欲者，勝�！眡x年，我們將繼續完善內部制度，讓每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，創(chuàng )造感情方面的激勵。使得所里上下一條心，緊緊團結。創(chuàng )造健康發(fā)展的良好環(huán)境。
三、持續堅持以誠為本
在xx，“誠信”并不僅僅是兩個(gè)字，“獨立、客觀(guān)、公證”也并是僅僅是一個(gè)口號。xx年乃至今后，我們將繼續、持續的堅持以誠為本的集團精神。
同時(shí)，我們認識到，事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難，但是我們有信心。經(jīng)濟總量是在不斷增加的，國內市場(chǎng)的潛力是巨大的，隨著(zhù)政府職能轉變的深入推進(jìn)，包括會(huì )計師事務(wù)所在內的中介機構的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，會(huì )師所將繼往開(kāi)來(lái)，發(fā)揚團結協(xié)作的精神。繼續堅持“先做小而精，形成自己的品牌，再做大做強”的發(fā)展路線(xiàn)。
最后，在新的一年里，我們相信，在全體同仁的共同努力下，我們一定會(huì )沿著(zhù)一個(gè)良性的軌道健康發(fā)展，一定會(huì )走向繁榮。
會(huì )計師年度工作總結4
20xx年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走。時(shí)光荏苒，來(lái)到這個(gè)大家庭已經(jīng)X年了，這段時(shí)間讓我感覺(jué)到特別的充實(shí)。新年伊始，現將20xx年工作總結如下：
一、基本業(yè)務(wù)
20xx年，會(huì )師所共承接并出具XX項驗資，XX項報表審計，XX項專(zhuān)項審計，XX項財務(wù)咨詢(xún)，XX項代理記賬，XX項財務(wù)檢查調查。我們的業(yè)務(wù)量并不多，但我們始終堅持“誠信為本”，堅持獨立、客觀(guān)、公正的原則，秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨。不怕報告少，不怕報告小。做到小而精、少而精。
二、質(zhì)量檢查
20xx年X月，我們迎接了協(xié)會(huì )質(zhì)量檢查。檢查結果中，發(fā)現報告存在多多少少的問(wèn)題，針對協(xié)會(huì )檢查發(fā)現的問(wèn)題，我們進(jìn)行了相應的培訓，學(xué)習和修改。重新整理并完善基礎業(yè)務(wù)的工作底稿，同時(shí)啟用了審計軟件。
三、XX審計軟件
10月開(kāi)始，我們組織統一學(xué)習審計軟件，并邀請了北京的軟件專(zhuān)家對我們進(jìn)行了軟件使用的培訓。下來(lái)內部細化學(xué)習，模擬審計。目前已達到熟練使用審計軟件。在20xx年我們報表審計業(yè)務(wù)將全部使用XX審計系統，由手工轉入電算化、軟件化。提高工作效率和質(zhì)量。四、建立起科學(xué)的制度體系
一流的的事務(wù)所必須依靠完善、有效的制度保障。為此我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系：1、制定了科學(xué)的薪酬制度。
我們集團是校企合作單位，人才的聚集離不開(kāi)科學(xué)的薪酬制度。13年底，我們確定了由“基本工資加績(jì)效工資”為主導的薪酬制度，明確規定了相關(guān)福利。在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情，同時(shí)形成了員工學(xué)習的動(dòng)力，這樣在所里形成“工作學(xué)習工作”這樣一個(gè)良性的循環(huán)局面，最終在保證執業(yè)質(zhì)量的基礎上提高效益。
2、制定了有效的員工考核制度
新考核制度從員工新入職到轉正再到晉級，明確了相關(guān)的考核方法。從員工的工作態(tài)度、工作能力、專(zhuān)業(yè)水平綜合考核。勝任者留用，不勝任者調整或解聘，達到人才得到優(yōu)化配置。3、指定崗位制。
明確相關(guān)崗位負責人，使內部資源交叉、外部信息交叉、業(yè)務(wù)管理都落實(shí)到人，形成有效機制。是內勤由線(xiàn)成面，有條不紊。保證會(huì )師所科學(xué)的發(fā)展。
以上是我們會(huì )師所20xx年的幾大工作總結，無(wú)論是制度建設、業(yè)務(wù)能力培訓，還是審計軟件的學(xué)習。都還存在很多不足之處，在新的一年里，我們將做以下打算：
一、吸引人才，重視培訓
強化業(yè)務(wù)質(zhì)量監管，職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務(wù)，20xx年將定期、有計劃的進(jìn)行培訓。。
充分認識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線(xiàn)，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，注重對后備人才的`培養。
二、加強內部建設，增強凝聚力
古語(yǔ)說(shuō)得好：“上下同欲者，勝�！�20xx年，我們將繼續完善內部制度，讓每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，創(chuàng )造感情方面的激勵。使得所里上下一條心，緊緊團結。創(chuàng )造健康發(fā)展的良好環(huán)境。
三、持續堅持以誠為本
在XX，“誠信”并不僅僅是兩個(gè)字，“獨立、客觀(guān)、公證”也并是僅僅是一個(gè)口號。20xx年乃至今后，我們將繼續、持續的堅持以誠為本的集團精神。
同時(shí)，我們認識到，事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難，但是我們有信心。經(jīng)濟總量是在不斷增加的，國內市場(chǎng)的潛力是巨大的，隨著(zhù)政府職能轉變的深入推進(jìn)，包括會(huì )計師事務(wù)所在內的中介機構的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，會(huì )師所將繼往開(kāi)來(lái)，發(fā)揚團結協(xié)作的精神。繼續堅持“先做小而精，形成自己的品牌，再做大做強”的發(fā)展路線(xiàn)。
最后，在新的一年里，我們相信，在全體同仁的共同努力下，我們一定會(huì )沿著(zhù)一個(gè)良性的軌道健康發(fā)展，一定會(huì )走向繁榮。
會(huì )計師年度工作總結5
20xx年是忙碌的一年，是我在財審二部工作的第一年，這一年中我參與了xx個(gè)審計項目，并且從中學(xué)習到了很多實(shí)際工作中所需的審計方法，以及個(gè)人在工作當中所要掌握的審計思路，在理論知識方面與實(shí)踐工作當中有很大進(jìn)步�，F將20xx年度工作情況總結如下：
一、20xx年主要工作情況
�。ㄒ唬I(yè)務(wù)開(kāi)展情況。
今年做的審計項目讓我記憶深刻的還是中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司經(jīng)濟責任審計，這次經(jīng)濟責任審計對我來(lái)說(shuō)還真有點(diǎn)特別，在審計的過(guò)程中發(fā)現不單單是審查公司的賬務(wù)處理，還要看他們公司的內控是否完善，最重要的是還得對公司幾個(gè)板塊的業(yè)務(wù)（中介，理賠、承保、印章、單證）流程要有一定的了解，從中查找業(yè)務(wù)當中存在的問(wèn)題。
�。ǘ﹤�(gè)人學(xué)習情況。
回顧20xx年我參與的審計項目，讓一個(gè)剛進(jìn)事務(wù)所，剛接觸工作的職場(chǎng)新人學(xué)到了很多很多專(zhuān)業(yè)知識，也為之后做其他審計項目間接性的做好鋪墊。
1。更加熟練的運用word和excel辦公軟件。
2年初的年報審計項目，一個(gè)單位接著(zhù)一個(gè)單位，由于是剛到事務(wù)所時(shí)間短，開(kāi)始年報審計給我的感覺(jué)就是很機械的填表，填完一張再填下一張，好多表不明白是為什么需要填，得怎么填，只好經(jīng)常性的請教項目經(jīng)理�？墒钱斪隽藥讉�(gè)年審項目之后，尤其是“實(shí)質(zhì)性底稿”，當我再次填寫(xiě)底稿時(shí)，我對會(huì )計科目的認識也更進(jìn)一步了，通過(guò)填寫(xiě)的財務(wù)數據，分析出企業(yè)今年與上一年的財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果變動(dòng)原因。
2。通過(guò)對底稿的排版、整理、歸檔，也讓我清楚了解到公司對底稿的要求以及相關(guān)的歸檔程序。
3。從最初的只能抽查、復印憑證，數據分析統計，到現在獨立的`查找問(wèn)題，并寫(xiě)成問(wèn)題底稿。
二、工作建議
1、執業(yè)能力方面（知識結構、實(shí)踐經(jīng)驗、創(chuàng )新能力）。
審計業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會(huì )計師的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，為此，在強化業(yè)務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，希望把職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務(wù)。
2、學(xué)習能力方面。
我們要虛心向同行和同事學(xué)習工作和管理方面的經(jīng)驗，希望能夠借鑒項目經(jīng)理的工作方法，同時(shí)努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使審計的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高，以適應公司的發(fā)展和需要。
總之，在這一年的工作中，有成績(jì)和喜悅，也有不足之處，但我會(huì )在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財審二部是一個(gè)團結、高效的團體，每位成員都能夠獨擋一面，共同走向輝煌。
會(huì )計師年度工作總結6
第八年度，在全體員工的共同努力下，信誠會(huì )計師事務(wù)所秉著(zhù)獨立、客觀(guān)、公正的審計工作原則，嚴格遵守國家的法律法規，維護投資者的合法權益，受到了社會(huì )的廣泛好評，同時(shí)事務(wù)所的業(yè)績(jì)也創(chuàng )下了新高，取得了社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的雙豐收�，F將我所第八年度工作總結如下：
一、認識明確，高度重視
認真進(jìn)行安排布置我所全體成員對ERP實(shí)驗中心老師所提出的要求以及相關(guān)經(jīng)營(yíng)規則進(jìn)行了認真的學(xué)習，對做好事務(wù)所工作進(jìn)行了認真地研究和討論，認為審計是我所的一項重要工作，并結合我所的實(shí)際，做出了具體的安排布置。了解會(huì )計師事務(wù)所的機構設置，進(jìn)行相應的分工，制訂具體的審計計劃，編寫(xiě)審計程序，編寫(xiě)詳細的審計規則，學(xué)習審計方法，為審計工作做充分的'準備。
二、聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)
會(huì )計工作扎實(shí)深入在營(yíng)業(yè)期間，我所成員依法規范執業(yè)、誠信周到服務(wù)、注重執業(yè)質(zhì)量，根據老師的要求，進(jìn)行了認真的工作。在接受單位委托的時(shí)候，我們秉著(zhù)客觀(guān)、公正的精神，對其進(jìn)行審驗，出具驗資報告、資產(chǎn)評估報告等。在實(shí)事求是的原則上，對照內容和要求認真進(jìn)行自我檢查。
三、肯定成績(jì)，明確方向
進(jìn)一步做好審計工作一年來(lái)，我所在所長(cháng)的領(lǐng)導下，在全體成員共同積極努力及支持下，在第八年度，我們雖然作出了一點(diǎn)成績(jì)，積累了一些工作經(jīng)驗。但與老師的要求相比還存在一定的差距，回首一年來(lái)，還有許多方面不盡如人意。但是我們相信，對于我們來(lái)說(shuō)，這僅僅是個(gè)良好的開(kāi)始。我們有決心也有信心以老師的要求為指導，圍繞事務(wù)所的中心工作勇于創(chuàng )新、勤于實(shí)踐、銳意進(jìn)取，努力工作，力爭開(kāi)創(chuàng )我所工作的新局面！
會(huì )計師年度工作總結7
20xx年，我自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：
一、完成的主要工作：
1、及時(shí)準確的完成各月記帳、結帳和賬務(wù)處理工作，記賬并粘貼憑證近四千張、裝訂憑證近70本。
2、及時(shí)準確地編報了各月會(huì )計報表，每月1份、每份7種，并對財務(wù)收支狀況和能源使用情況進(jìn)行了5次認真分析和思考。
3、及時(shí)準確地填報市各類(lèi)月度、季度、年終統計報表，定期向統計局報送。
4、完成各月對餐飲庫房的盤(pán)點(diǎn)工作，創(chuàng )新制作了餐飲數據統計表，使月底餐飲數據的上報更加規范、整潔。
5、新增設了資產(chǎn)負債、收入和支出、主要能源和水消費、天然氣、財政撥款批復和使用情況等6種臺賬，并及時(shí)跟進(jìn)和更新數據。
6、配合中心各科室完成政府采購17次，及時(shí)填報、查看合同、打印結算書(shū);利用半個(gè)多月的時(shí)間完成全國政府采購執行情況專(zhuān)項檢查的自查工作并上報了自查報告。
7、承擔了并完成了個(gè)稅、營(yíng)業(yè)稅的申報與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
8、每月認真核對現金、銀行存款賬戶(hù)余額、支出進(jìn)度，銀行對帳等工作，確保年度決算順利進(jìn)行。
9、以認真的態(tài)度積極參加北京市財政局集中財務(wù)試點(diǎn)培訓，做好用友軟件、財政新記賬系統的`維護和設置，利用一個(gè)多月的時(shí)間在新系統里錄入憑證3千余張。工作量大、任務(wù)重，基本上每天都得在電腦前坐6-8小時(shí)，在經(jīng)常腰疼、眼睛痛的情況下堅持工作。
10、積極參加單位組織的各項政治、業(yè)務(wù)學(xué)習并認真做好學(xué)習筆記。
11、對各類(lèi)會(huì )計檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。對財務(wù)專(zhuān)用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。
12、其它日常事務(wù)性工作。
二、加強學(xué)習，注重提升個(gè)人修養和綜合素質(zhì)
1、通過(guò)報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
2、認真學(xué)習財經(jīng)方面的各項規定，自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事;
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作;
4、不斷改進(jìn)學(xué)習方法，講求學(xué)習效果，“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會(huì )貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、存在的不足
盡管我們圓滿(mǎn)完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當前社會(huì )會(huì )計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會(huì )計法規的系統學(xué)習，導致了會(huì )計基礎知識和會(huì )計基礎工作缺乏，影響來(lái)工作水平的提高。
2、忙于應付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒(méi)深度。
3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習用科學(xué)的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會(huì )計崗位職責，扎實(shí)做好本職工作
1、不斷學(xué)習、更新知識、轉變觀(guān)念、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。我們的知識就像會(huì )計核算中的無(wú)形資產(chǎn)，有時(shí)候發(fā)現它已沒(méi)有使用價(jià)值了，必須及時(shí)得到更新。
2、會(huì )計工作不僅是單位各項工作的一種反映，也是對各項經(jīng)濟活動(dòng)的一種監督。必須積極參與到單位各項工作中去，只有這樣，才能夠更好的研究思考，正確進(jìn)行會(huì )計核算。
3、會(huì )計人員要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，收集相關(guān)財務(wù)信息，進(jìn)行財務(wù)分析和預測，善于總結，提出自己的意見(jiàn)和建議，為單位領(lǐng)導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益�？偨Y經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。
會(huì )計師年度工作總結8
一、把學(xué)習當責任，在學(xué)習中提高自己
一是向書(shū)本學(xué)習。不僅在工作中學(xué)習相關(guān)的理論知識、專(zhuān)業(yè)技能、政策法規，還堅持做好學(xué)習筆記，聯(lián)系個(gè)人思想，寫(xiě)好心得體會(huì )，把學(xué)習與改造主觀(guān)世界、增強黨性修養結合起來(lái)，不斷提高自己的工作水平和政治素質(zhì);二是向實(shí)踐學(xué)習。在工作的同時(shí)不斷總結經(jīng)驗，摸索規律，學(xué)習新的方法和技能，不斷提高工作效率;三是向身邊人學(xué)習。走上新的工作崗位，周?chē)念I(lǐng)導和同志們給予我很多的幫助，在此給予衷心的謝意。一年來(lái)的時(shí)間里，我從周?chē)念I(lǐng)導和同志們身上學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的工作經(jīng)驗和工作方法，使我很快地進(jìn)入角色、適應角色，適應當前的工作。但我感覺(jué)到自己目前還是停留在學(xué)習表面的東西，深層次的東西還有待于在今后的工作中進(jìn)一步挖掘。
二、把實(shí)踐當契機，在實(shí)踐中鍛煉自己
一是深入實(shí)踐，強化知識認知。多年的工作實(shí)踐使我充分認識到，只有深入實(shí)踐，才能掌握知識的真諦，才能學(xué)有所用。作為黨組秘書(shū)，綜合文稿書(shū)寫(xiě)是一項重點(diǎn)工作，我在工作中注重學(xué)習公文寫(xiě)作技巧，留心他人寫(xiě)作之所長(cháng)，并與自己的工作實(shí)際相結合，將所學(xué)方法用于自己的寫(xiě)作過(guò)程中，使綜合文稿寫(xiě)作水平有了較大的提高。
二是勇于實(shí)踐，實(shí)現工作目標。無(wú)論是全市系統史志工作還是從事綜合文稿撰寫(xiě)以及完成領(lǐng)導交辦的其他工作，我都一一制定相應的工作預案和工作計劃，通過(guò)研究新情況、積累新經(jīng)驗、創(chuàng )造新成績(jì)。一年來(lái)，我所從事的史志工作被省局評為先進(jìn)單位，所撰寫(xiě)的××工商行政管理志被評為全省系統優(yōu)秀志書(shū);所撰寫(xiě)的綜合文稿多次被省局和有關(guān)單位評為優(yōu)秀論文。應該說(shuō)，通過(guò)對工作目標的'實(shí)踐和把握，進(jìn)一步提高了自身的工作能力。
三、把自律當追求，在自律中嚴格要求自己
廉潔奉公是做好工作的關(guān)鍵。工作中，時(shí)時(shí)刻刻按照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求對照自己，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。時(shí)刻繃緊自律這根弦，嚴格要求自己、約束自己。一年來(lái)，自己在處理工作關(guān)系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚待人，公正辦事、公平處事;遇到問(wèn)題時(shí)放低姿態(tài)，主動(dòng)溝通，在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛(ài)、慎獨、慎微、慎始、慎終，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。
回顧一年來(lái)的工作和生活，自身還存在著(zhù)很多不足和缺點(diǎn)，我將以這次述職為契機，積極學(xué)習其他同志的先進(jìn)經(jīng)驗，取長(cháng)補短，進(jìn)一步提高自己、完善自己，以不辜負組織領(lǐng)導和同志們的期望!
會(huì )計師年度工作總結9
第八年度，在全體員工的共同努力下，信誠會(huì )計師事務(wù)所秉著(zhù)獨立、客觀(guān)、公正的審計工作原則，嚴格遵守國家的法律法規，維護投資者的合法權益，受到了社會(huì )的廣泛好評，同時(shí)事務(wù)所的業(yè)績(jì)也創(chuàng )下了新高，取得了社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的雙豐收�，F將我所第八年度工作總結
一．識明確，高度重視，認真進(jìn)行安排布置 我所全體成員對ERP實(shí)驗中心老師所提出的要求以及相關(guān)經(jīng)營(yíng)規則進(jìn)行了認真的學(xué)習，對做好事務(wù)所工作進(jìn)行了認真地研究和討論，認為審計是我所的一項重要工作，并結合我所的實(shí)際，做出了具體的安排布置。了解會(huì )計師事務(wù)所的機構設置，進(jìn)行相應的分工，制訂具體的審計計劃，編寫(xiě)審計程序，編寫(xiě)詳細的審計規則，學(xué)習審計方法，為審計工作做充分的準備。
二、聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，會(huì )計工作扎實(shí)深入 在營(yíng)業(yè)期間，我所成員依法規范執業(yè)、誠信周到服務(wù)、注重執業(yè)質(zhì)量，根據老師的要求，進(jìn)行了認真的工作。在接受單位委托的時(shí)候，我們秉著(zhù)客觀(guān)、公正的精神，對其進(jìn)行審驗，出具驗資報告、資產(chǎn)評估報告等。在實(shí)事求是的原則上，對照內容和要求認真進(jìn)行自我檢查。
三、肯定成績(jì)，明確方向，進(jìn)一步做好審計工作 一年來(lái)，我所在所長(cháng)的領(lǐng)導下，在全體成員共同積極努力及支持下，在第八年度，我們雖然作出了一點(diǎn)成績(jì)，積累了一些工作經(jīng)驗。但與老師的.要求相比還存在一定的差距，回首一年來(lái)，還有許多方面不盡如人意。但是我們相信，對于我們來(lái)說(shuō)，這僅僅是個(gè)良好的開(kāi)始。我們有決心也有信心以老師的要求為指導，圍繞事務(wù)所的中心工作勇于創(chuàng )新、勤于實(shí)踐、銳意進(jìn)取，努力工作，力爭開(kāi)創(chuàng )我所工作的新局面！
會(huì )計師年度工作總結10
一、20xx年上半年主要工作
按照年初工作計劃，20xx年上半年主要做了以下工作：
1、召開(kāi)四屆二次會(huì )議。為推動(dòng)行業(yè)誠信建設，落實(shí)四代會(huì )提出的各項工作任務(wù)，部署新一年各項工作，2月2日，省注協(xié)召開(kāi)第四屆理事會(huì )第二次會(huì )議暨新聞發(fā)布會(huì )。會(huì )議的主要內容：一是全省69個(gè)執業(yè)理事單位共同發(fā)起了“以維護社會(huì )公眾利益為宗旨誠信倡議書(shū)”并通過(guò)新聞媒體向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布；二是向第四屆理事會(huì )執業(yè)副會(huì )長(cháng)、常務(wù)理事、理事、理事單位頒證牌；三是討論了省注協(xié)20xx年工作要點(diǎn)并聽(tīng)取對省注協(xié)秘書(shū)處內設機構的意見(jiàn)；四是舉辦了省注協(xié)20xx年新年聯(lián)誼會(huì )。
2、利用多種形式開(kāi)展宣傳活動(dòng)，樹(shù)立行業(yè)良好形象。一是制作省注協(xié)“四代會(huì )”宣傳專(zhuān)輯和《市場(chǎng)經(jīng)濟鑒證人》宣傳片，宣傳我省注冊會(huì )計師行業(yè)發(fā)展和協(xié)會(huì )建設成就，將專(zhuān)輯和宣傳光碟發(fā)到每個(gè)事務(wù)所及中注協(xié)、全國省級注協(xié)，并在xx電視臺播放宣傳片；二是在人民日報、xx日報、楚天都市報、長(cháng)江日報、中國注冊會(huì )計師等報刊登載行業(yè)誠信倡議書(shū)、省注協(xié)“四代會(huì )”有關(guān)領(lǐng)導講話(huà)等宣傳稿件，產(chǎn)生了較大的社會(huì )反響；三是通過(guò)協(xié)會(huì )工作簡(jiǎn)報和協(xié)會(huì )網(wǎng)站登載大量行業(yè)宣傳信息，擴大xx省注冊會(huì )計師行業(yè)的影響。
3、加強業(yè)務(wù)監管，凈化執業(yè)環(huán)境。一是召開(kāi)談話(huà)提醒會(huì )，通報武漢市工商局對有關(guān)中介機構違規違法經(jīng)營(yíng)進(jìn)行行政處罰的情況；二是受理了8起投訴舉報，逐一進(jìn)行了查處。如針對省教育廳財務(wù)處指定兩家事務(wù)所對省教育廳13個(gè)廳直屬單位和29所省屬高校20xx年度決算報表進(jìn)行審計問(wèn)題，向省教育廳財務(wù)處發(fā)出了《關(guān)于收回貴處兩份審計通知書(shū)意見(jiàn)的函》（鄂注協(xié)函［20xx］7號），要求省教育廳財務(wù)處收回兩份審計通知書(shū)，省教育廳財務(wù)處表示將妥善處理這一問(wèn)題。針對武漢華新會(huì )計師事務(wù)有限責任公司在蘄春非法設立分支機構問(wèn)題，會(huì )同黃岡市注冊會(huì )計師管理中心對武漢華新會(huì )計師事務(wù)有限責任公司在蘄春非法設立分支機構情況進(jìn)行了調查，經(jīng)查證屬實(shí)，向武漢華新會(huì )計師事務(wù)有限責任公司發(fā)出了《關(guān)于責令立即撤銷(xiāo)武漢華新會(huì )計師事務(wù)有限責任公司在蘄春非法設立分支機構的通知》（鄂注協(xié)發(fā)［20xx］028號），要求武漢華新所立即關(guān)閉在蘄春設立的非法分支機構，封存出具的各類(lèi)鑒證報告送省注協(xié)檢查，責令收回在蘄春的事務(wù)所公章和注冊會(huì )計師汪景明、吳茨林、鐘文俊的印鑒交省注協(xié)處理；三是針對近期社會(huì )上一些不法分子仿冒會(huì )計師事務(wù)所和注冊會(huì )計師印鑒違法出具報告，嚴重侵害了會(huì )計師事務(wù)所和注冊會(huì )計師的合法權益的行為，我們及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于嚴防不法分子仿冒審計報告、維護合法權益的緊急通知》，要求會(huì )計師事務(wù)建立嚴格的內部質(zhì)量控制制度，依法、審慎執業(yè)，最大限度地減少損失和傷害。
4、到湖南注協(xié)考察。為了更好地學(xué)習兄弟省市注協(xié)行業(yè)自律管理經(jīng)驗，加強行業(yè)協(xié)會(huì )的交流和合作，探索適合我省注冊會(huì )計師行業(yè)需要的管理模式，3月3日至6日，到湖南省注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )進(jìn)行考察，與湖南同行就注冊會(huì )計師行業(yè)發(fā)展和協(xié)會(huì )建設情況進(jìn)行交流、研討，學(xué)習和借鑒他們好的經(jīng)驗和做法。
5、按照全國考辦統一部署，組織實(shí)施全省20xx年注冊會(huì )計師考試報名工作。經(jīng)初步統計，全省共26236名考生報考53388科次。同時(shí)，對全省各考區有關(guān)人員進(jìn)行20xx版注冊會(huì )計師考試信息管理系統的培訓，以提高考試組織工作水平。
6、做好年檢工作。根據《注冊會(huì )計師法》和《注冊會(huì )計師年檢辦法》的相關(guān)規定及《中注協(xié)關(guān)于20xx年度注冊會(huì )計師任職資格年度檢查的通知》要求，對全省20xx年注冊會(huì )計師任職資格進(jìn)行了年度檢查。檢查的主要內容是：注冊會(huì )計師執業(yè)年齡情況、在事務(wù)所專(zhuān)職工作情況、業(yè)務(wù)質(zhì)量情況、被處罰情況、參加后續教育情況以及會(huì )費繳納情況，同時(shí)，將黨政機關(guān)人員兼職問(wèn)題和年檢材料的真實(shí)性、審計報告的規范性等問(wèn)題作為檢查的重點(diǎn)。為確保年檢工作質(zhì)量，省注協(xié)成立了年檢工作專(zhuān)班，并設立材料組、檢查組和綜合組，分別負責年檢前、中、后期工作。同時(shí)要求全省各市州管理中心將年檢工作作為當前一項中心工作，嚴把年檢初審關(guān)。通過(guò)近3個(gè)月的檢查，對全省注冊會(huì )計師任職資格、執業(yè)質(zhì)量、人員結構及事務(wù)所執業(yè)環(huán)境等情況有了進(jìn)一步的了解，達到了凈化注冊會(huì )計師隊伍、規范注冊會(huì )計師任職資格認定、提高注冊會(huì )計師人員素質(zhì)和執業(yè)水平以及加強注冊會(huì )計師行業(yè)監管的目的，圓滿(mǎn)完成年檢工作任務(wù)。全省共320家會(huì )計師事務(wù)所，3383名注冊會(huì )計師參加年檢，年檢通過(guò)3059人，不予通過(guò)324人（其中，兼職143人、申請轉非執業(yè)會(huì )員94人、超齡22人、去世8人、自行停止執業(yè)52人、未參加后續教育培訓5人）。為確保年檢結果的公正性，我們將年檢的初步結果于5月底在xx省注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受業(yè)內人士和社會(huì )各界的'監督，共受理群眾舉報47例，我們逐一進(jìn)行了認真的核實(shí)并按有關(guān)規定處理，增強了年檢工作的公信力和影響力。
7、認真組織注冊會(huì )計師后續教育培訓。注冊會(huì )計師后續教育遠程視頻教室正式設立并投入使用，根據中注協(xié)培訓計劃，共組織3期遠程視頻后續教育教訓，共培訓注冊會(huì )計師360人。
8、根據有關(guān)要求，開(kāi)展20xx年度注協(xié)秘書(shū)處事業(yè)單位年度檢查和省注協(xié)社團年度檢查。
9、召開(kāi)全省市州注冊會(huì )計師管理中心主任工作會(huì )議。4月15日，全省市州注冊會(huì )計師管理中心主任工作會(huì )議在xx財苑大廈召開(kāi)，全省17個(gè)市州注冊會(huì )計師管理中心主任參加會(huì )議。省財政廳紀檢組長(cháng)徐新生同志到會(huì )講話(huà)，省注協(xié)秘書(shū)長(cháng)張雪華同志總結了20xx年市州注冊會(huì )計師行業(yè)管理工作，部署了20xx年行業(yè)工作。會(huì )上，省注協(xié)考試部、財務(wù)部負責同志就做好20xx考試、財務(wù)工作作出具體安排，宜昌、十堰、荊門(mén)、黃岡管理中心的代表作了經(jīng)驗交流發(fā)言。會(huì )議還表彰了20xx年度市州行業(yè)管理工作評比獲獎單位。
10、做好財務(wù)管理工作。一是按照中注協(xié)財務(wù)會(huì )議精神，布置、收集全省事務(wù)所20xx年度財務(wù)決算報表，圓滿(mǎn)完成全省310家事務(wù)所20xx年度財務(wù)決算報表匯總工作；二是完成協(xié)會(huì )財務(wù)年末決算和20xx年財務(wù)預算；三是逐所核對會(huì )費，督促310家事務(wù)所交清了會(huì )費。
11、加強信息、網(wǎng)絡(luò )管理。充分利用協(xié)會(huì )網(wǎng)站發(fā)布信息、傳遞文件資料，不斷豐富網(wǎng)站內容，拓展網(wǎng)站功能，進(jìn)一步完善有關(guān)行業(yè)管理系統，提高服務(wù)水平。上半年共發(fā)布各類(lèi)信息897條，網(wǎng)站點(diǎn)擊突破50萬(wàn)次，提高了行業(yè)和協(xié)會(huì )的社會(huì )認知度，樹(shù)立了行業(yè)形象。
12、進(jìn)一步加強協(xié)會(huì )內部建設，適應我省注冊會(huì )計師行業(yè)發(fā)展的新要求。一是按照廳黨組要求，開(kāi)展了黨員先進(jìn)性教育、行風(fēng)政風(fēng)評議以及轉變思想觀(guān)念、轉變工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平的教育活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，全體員工的政治觀(guān)念、組織觀(guān)念和紀律觀(guān)念以及服務(wù)會(huì )員的意識不斷增強，服務(wù)水平和執行能力顯著(zhù)提高，受到廣大會(huì )員的普遍好評；二是著(zhù)手進(jìn)行建章建制，在監管、注冊、培訓、考試、財務(wù)等各項工作中制定和完善各項制度、辦法，采取了一些切實(shí)有效的措施，不斷提高工作效率和行業(yè)管理水平
二、下半年工作安排
1、加強行業(yè)宣傳，充分利用報刊、電視、電臺等新聞媒體宣傳行業(yè)發(fā)展成就，宣傳注冊會(huì )計師和事務(wù)所的規范執業(yè)、誠實(shí)守信的好典型、好事例，塑造行業(yè)良好形象；繼續辦好《工作簡(jiǎn)報》和年報，編輯出版《xx注冊會(huì )計師二十年》書(shū)籍。在《xx日報》分類(lèi)刊登業(yè)務(wù)收入100萬(wàn)元以上事務(wù)所排名信息。
2、開(kāi)展業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查。根據中注協(xié)《會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量檢查制度（試行）》的規定，擬按20％比例檢查對全省事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量進(jìn)行檢查，并結合此次注冊會(huì )計師年檢情況，對存在問(wèn)題的事務(wù)所、被投訴舉報事務(wù)所以及新設立事務(wù)所進(jìn)行重點(diǎn)檢查。在檢查中指出存在的問(wèn)題，找出原因，達到“指導、幫助、督促、提高”的目的。即指導事務(wù)所誠信執業(yè)，幫助事務(wù)所規范執業(yè)、促進(jìn)事務(wù)所自律執業(yè)，提高事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量。同時(shí)，重點(diǎn)查處“炒魷魚(yú)，接下家”，“大壓價(jià)，搶業(yè)務(wù)”，等不正當競爭行為，著(zhù)力解決武漢市“香港路”和“臺北路”設點(diǎn)和掛牌攬業(yè)務(wù)，惡意壓價(jià)競爭的問(wèn)題，并與武漢市工商局溝通協(xié)調，加大打擊力度，維護行業(yè)形象。對財政部、中注協(xié)、省財政廳、省審計廳、省工商局等部門(mén)移交案件及舉報投訴案件嚴格查處。
3、據省財政廳統一部署，積極開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)，同時(shí)做好先進(jìn)性教育有關(guān)收尾工作。
4、組織舉辦全省注冊會(huì )計師行業(yè)“誠信杯”運動(dòng)會(huì )，運動(dòng)會(huì )擬設乒乓球、象棋、圍棋等競賽項目，以吸引盡可能多的行業(yè)人士參與，通過(guò)比賽，展示行業(yè)團結向上、生機勃勃的精神風(fēng)貌。
5、組織舉辦“建立我國注冊會(huì )計師行業(yè)管理體制”的學(xué)術(shù)論壇，邀請專(zhuān)家學(xué)者和業(yè)內外專(zhuān)業(yè)人士參加，共同探討建立符合行業(yè)發(fā)展規律和我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟要求的行業(yè)管理體制。
6、組織實(shí)施20xx年注冊會(huì )計師全國統一考試。嚴格按照有關(guān)規定做好考試各環(huán)節的組織實(shí)施工作，確保全省考試工作萬(wàn)無(wú)一失。同時(shí)做好接待全國各地運送20xx年注冊會(huì )計師考試試卷人員和中注協(xié)注冊會(huì )計師全國統一考試閱卷工作組工作并協(xié)助全國考辦做好20xx年考試閱卷工作。
7、加強行業(yè)黨組織建設。在原有調研的基礎上，廣泛聽(tīng)取會(huì )員對行業(yè)黨建的意見(jiàn)和建議，擬召開(kāi)常務(wù)理事會(huì )，專(zhuān)題研究行業(yè)黨建工作。加強與有關(guān)黨務(wù)部門(mén)聯(lián)系，組建行業(yè)黨委
8、修訂、印發(fā)市州注冊會(huì )計師行業(yè)管理工作考核辦法，督促各市州管理中心充分履行行業(yè)管理職能，提高市州行業(yè)管理水平。
9、加強境內外、省內外行業(yè)交流。組織行業(yè)人員到臺灣注冊會(huì )計師公會(huì )及有關(guān)省市注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )考察、調研行業(yè)發(fā)展和協(xié)會(huì )建設情況，提高省注協(xié)行業(yè)管理工作水平，推動(dòng)我省注冊會(huì )計師行業(yè)加快發(fā)展。
10、調查了解事務(wù)所財務(wù)管理方面的意見(jiàn)并形成調查報告，有針對性地解決好事務(wù)所財務(wù)管理方面存在的問(wèn)題。同時(shí)完成協(xié)會(huì )財務(wù)決算核算工作，布置事務(wù)所財務(wù)決算。
11、搞好培訓工作，按照中注協(xié)遠程教育視頻培訓工作計劃，每月安排一期培訓班。
12、加強注冊管理。根據年檢結果，建立我省注冊管理數據庫，調整完善中注協(xié)注冊管理軟件數據。制定xx省注冊會(huì )計師注冊管理辦法，加強對會(huì )計師事務(wù)所和注冊會(huì )計師的日常管理，把好行業(yè)關(guān)口。
13、辦好協(xié)會(huì )網(wǎng)站，提高服務(wù)水平。繼續完善協(xié)會(huì )信息公開(kāi)化、查詢(xún)服務(wù)公開(kāi)化（事務(wù)所查詢(xún)、注冊會(huì )計師查詢(xún)、考分查詢(xún)）和人才招聘、培訓報名、網(wǎng)上摸擬考試、注協(xié)業(yè)務(wù)報備系統等功能。
會(huì )計師年度工作總結11
今年的工作分兩個(gè)方面：
〔一〕在計劃財務(wù)部的工作，我在公司計劃財務(wù)部綜合室負責成本費用的核算。在此期間，做了如下工作：
1、認真審核原始憑證，編制記帳憑證。認真執行《會(huì )計法》，加強財務(wù)基礎工作，嚴格按照《中國聯(lián)通專(zhuān)業(yè)核算辦法(試行)》的要求，按新會(huì )計制度的要求組織核算，保證公司帳務(wù)的處理符合國家的有關(guān)法律、法規的規定，符合聯(lián)通總部及省公司有關(guān)財務(wù)會(huì )計制度的要求。對所有成本費用按部門(mén)、項目進(jìn)行歸集分類(lèi)，月底將共同費用進(jìn)行分攤結轉。
2、每月參與財務(wù)報表的編制，在年中審計及各專(zhuān)項審計中，積極配合審計師事務(wù)所及審計人員，對他們提出的問(wèn)題進(jìn)行解答。
3、今年，是我公司實(shí)行全面預算管理及績(jì)效考核的第一年，為此，進(jìn)行了大量的前期準備工作，年初按項目、部門(mén)對收入、成本制定并下達了相關(guān)預算。在以后的工作中，根據預算，嚴格控制各項成本、費用，為績(jì)效考核小組提供及時(shí)、準確的財務(wù)數據。
4、四月，根據省公司有關(guān)文件精神，制定了各經(jīng)營(yíng)服務(wù)部支出專(zhuān)戶(hù)管理的規定，完善了貨幣資金管理;六月，為了很好地執行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神，及時(shí)制定了順德分公司運營(yíng)資金的`管理流程。
5、樹(shù)立很好的服務(wù)意識，對各經(jīng)營(yíng)服務(wù)部核算室提出的問(wèn)題總是進(jìn)行快速反應、解決。及時(shí)下?lián)芨鹘?jīng)營(yíng)部每月的運營(yíng)資金。日常工作中，注意對他們的工作提出些指導意見(jiàn)，為此，跟各經(jīng)營(yíng)服務(wù)部核算室建立了很好的工作關(guān)系。
6、正確計算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款。對末有發(fā)票的費用，及時(shí)到稅局開(kāi)具發(fā)票、代扣代繳稅款。加強與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
〔二〕在核算室的工作，我在擔任核算室主任。從會(huì )計核算人員轉為基層管理者，我很快地調整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間，做了如下工作：
1、首先在短時(shí)間內熟悉了業(yè)務(wù)，然后制定、理順了營(yíng)業(yè)款結算、分銷(xiāo)結算、備用金報銷(xiāo)、發(fā)票管理等流程;加強對營(yíng)業(yè)收入款項的有效監控，加快資金的回收;加強對營(yíng)業(yè)廳及分銷(xiāo)商執行公司營(yíng)銷(xiāo)政策、財務(wù)制度的監督。
2、每月編制資金預算，嚴把部門(mén)費用報銷(xiāo)的審核關(guān)，有效地進(jìn)行成本費用控制。定期對成本費用的構成作統計分析，向部門(mén)經(jīng)理及各有關(guān)部門(mén)提供合理化建議。付出是為了更好地得到，讓“效益為王”的理念貫于公司整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中。
3、在人員偏緊的情況下，培訓核算員充分地利用科學(xué)先進(jìn)的工作方法，熟練地操作電腦，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來(lái)，很好地提高工作效率，做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識、技能，重新編制了有關(guān)核算表格，日常只要做好數據的準確錄入，月底即自動(dòng)生成匯總報表，解決了以往每到月底，即忙、亂的局面。
4、在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)管理者，對下屬充分做到“察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、展人之長(cháng)“，充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。
5、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執行者。要想帶好一個(gè)團隊，首先要以身作則，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)。在人員偏緊的情況下，我負責了很大一部份具體工作，如運營(yíng)資金的預算、傭金的計提、用戶(hù)話(huà)費托收數據的傳送、營(yíng)業(yè)報表的匯總編制及會(huì )計核算等等。這得到了同伴很大程度的認同，對我開(kāi)展工作也帶來(lái)很大幫助。
會(huì )計師年度工作總結12
一、20xx年度工作
20xx年度，協(xié)會(huì )在抓好政治學(xué)習、搞好廉政建設、加深對“十六大”會(huì )議精神理解的基礎上，認真貫徹落實(shí)省財政工作會(huì )議精神，以“鼓勵中介機構發(fā)展，邊發(fā)展邊規范，以規范促發(fā)展；加強監督，寓管理于服務(wù)之中”為指導思想，緊緊圍繞“行業(yè)誠信建設”這一中心，采取多種措施促進(jìn)行業(yè)規范發(fā)展，扎實(shí)有效的開(kāi)展了各項工作，并全面完成了廳“青財函字[20xx]51號”文件下達的工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
�。ㄒ唬┘訌娏诵袠I(yè)自律性管理體制工作
在協(xié)會(huì )行政職能交接后，20xx年度協(xié)會(huì )重點(diǎn)工作是依據“法律規范、政府監督、行業(yè)自律”的原則，建立“自我監督、自我管理和自我協(xié)調”的組織制度和運行機制。按照廳領(lǐng)導關(guān)于在注冊會(huì )計師管理方面拿出幾條操作辦法的批示，在加強內部懲戒、執業(yè)人員維權和執業(yè)人員申訴工作管理的基礎上，及時(shí)出臺了會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量?jì)炔繖z查辦法，同時(shí)建立了事務(wù)所執業(yè)的報備制度，促使了行業(yè)自律性管理體制的落實(shí)。
�。ǘ┞鋵�(shí)了《**省注冊會(huì )計師、注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)誠信建設實(shí)施意見(jiàn)》
該辦法自03年推行以來(lái)，得到了廣大行業(yè)同仁的積極擁護，搞好誠信建設符合事務(wù)所的執業(yè)原則和維護社會(huì )公眾的利益，所以20xx年協(xié)會(huì )堅持以“誠信建設為主線(xiàn)”不動(dòng)搖，以張光榮廳長(cháng)關(guān)于鼓勵發(fā)展中介機構的工作思路不變的指導思想，把行業(yè)誠信建設的這一工作思路具體體現在了注冊會(huì )計師、注冊資產(chǎn)評估師的考試、培訓、注冊、監管、標準建設、技術(shù)指導等具體工作之中，并在年內建立起了誠信檔案制度，切實(shí)把誠信建設落到了實(shí)處。
�。ㄈ┮幏妒聞�(wù)所內部管理制度、加強從業(yè)人員的管理
建立健全會(huì )計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機構內部治理機制是關(guān)系到行業(yè)發(fā)展前途的大事，是提高執業(yè)質(zhì)量和保障事務(wù)所永續發(fā)展的前提。20xx年協(xié)會(huì )帶領(lǐng)全行業(yè)樹(shù)立起以人為本、從嚴治所的管理理念，堅持以尊重人為出發(fā)點(diǎn)、以發(fā)展人為目標，倡導尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人、發(fā)展人的作風(fēng)，積極創(chuàng )造了一種凝聚、培養、關(guān)心人的工作環(huán)境和寬松的工作氛圍，在全行業(yè)初步建立起了一個(gè)進(jìn)取、激勵、公平的用人機制。增強了事務(wù)所的凝聚力，培養注冊會(huì )計師后續人才。
�。ㄋ模┘訌娭贫冉ㄔO，抓好注冊會(huì )計師、注冊資產(chǎn)評估師后續教育培訓工作
搞好培訓工作是提高事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量的前提，協(xié)會(huì )在年初工作計劃中就把培訓工作列為全年的工作重點(diǎn)之一。為搞好后續教育培訓工作，協(xié)會(huì )采取了多種措施：一是切實(shí)落實(shí)好培訓制度，將培訓工作同注冊會(huì )計師年檢工作有機結合起來(lái)，對未完成培訓課時(shí)的注冊會(huì )計師在年檢時(shí)堅決不予以通過(guò)；二是協(xié)會(huì )為支持州縣事務(wù)所的培訓，決定州縣事務(wù)所學(xué)員的食宿費由協(xié)會(huì )負擔，多方面調動(dòng)事務(wù)所參加培訓的積極性；三是嚴格課堂紀律，實(shí)行點(diǎn)名制度，保證培訓取得預期效果。通過(guò)采取上述手段，有力的保證了培訓工作的順利進(jìn)行。
為了搞好培訓工作，協(xié)會(huì )通過(guò)中國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )從中央財經(jīng)大學(xué)、復旦大學(xué)、上海國家會(huì )計學(xué)院選派優(yōu)秀教師擔任師資，分別講授了審計風(fēng)險及其防范、風(fēng)險導向審計、小規模企業(yè)報表審計風(fēng)險控制、注冊會(huì )計師法律責任及案例分析、司法會(huì )計的理論與實(shí)務(wù)和塑造高效團隊和職業(yè)道德建設等內容，培訓內容既與注冊會(huì )計師業(yè)務(wù)操作緊密聯(lián)系，具有很強的指導性，又緊扣行業(yè)形勢，深入淺出的闡述了當前注冊會(huì )計師行業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題和發(fā)展趨向，參加培訓的學(xué)員，尤其是各事務(wù)所的主任會(huì )計師深感受益匪淺。授課老師高水平的理論闡述和精彩的案例分析，得到了學(xué)員的好評。
搞好培訓工作，是協(xié)會(huì )適應形勢，提高服務(wù)水平邁出的堅實(shí)一步。今后，隨著(zhù)中注協(xié)遠程教育網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)通，培訓方式將有大的改變，協(xié)會(huì )將適時(shí)轉變培訓思路，調整培訓方案，進(jìn)一步為會(huì )員做好服務(wù)工作，并將執業(yè)人員的后續教育培訓工作做為一項主要工作來(lái)抓。
�。ㄎ澹┣袑�(shí)做好注冊會(huì )計師考試工作
按照財政部注冊會(huì )計師考試委員會(huì )“嚴肅紀律、嚴格要求、精心準備、萬(wàn)無(wú)一失”的要求，在財政廳領(lǐng)導的關(guān)心和注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )全體工作人員的共同努力下，我省20xx年度注冊會(huì )計師考試工作圓滿(mǎn)結束。在考試組織方面：一是財政廳成立了以主管廳長(cháng)為主任的. “**省財政廳第十三屆注冊會(huì )計師考試委員會(huì )”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“考委會(huì )”）及其下設的**省財政廳注冊會(huì )計師考試委員會(huì )辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“考辦”），考辦設在省注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )，并明確考委會(huì )及考辦職責，以便各司其職；二是報名工作開(kāi)始之前，在《**日報》、《西海都市報》等省內主要宣傳媒體上發(fā)布報名廣告，提高宣傳力度；三是加強對考辦工作人員的培訓，在報名工作中分工明確，職責到位，提高每一個(gè)工作人員的事業(yè)心和責任感。
在考試實(shí)施方面，為了保證考試萬(wàn)無(wú)一失。一是認真選聘監考人員，在考試舉行之前，認真培訓監考人員學(xué)習考試操作規程，保證監考工作的嚴肅性；二是各項工作嚴格按照《關(guān)于做好20xx年度注冊會(huì )計師全國統一考試實(shí)施工作的通知》（財考辦[20xx]154號）要求辦理，環(huán)環(huán)相扣，沒(méi)有出現差錯。
高標準、嚴要求，保證考場(chǎng)紀律。為維護國家考試的社會(huì )信譽(yù)，省保密局的領(lǐng)導自始至終參與了今年的注冊會(huì )計師考試工作，從試卷的出庫、分發(fā)到試卷的密封、回收、入庫，都有保密局的領(lǐng)導監督，一方面促進(jìn)了我們工作的規范性，另一方面也保證了考試的嚴肅性。
考試期間考場(chǎng)秩序良好，應試人員遵守考場(chǎng)紀律，沒(méi)有發(fā)現違紀、作弊等現象；考場(chǎng)監考人員認真負責，各項工作都能按照考試操作規程要求進(jìn)行。
�。┱J真做好注冊管理和年檢工作，搞好隊伍建設
進(jìn)一步完善注冊管理制度，組織開(kāi)展了對事務(wù)所和注冊會(huì )計師、資產(chǎn)評估機構的年檢，將個(gè)人資格年檢和機構年檢相結合、與后續教育培訓相結合、與人事檔案管理相結合，進(jìn)而加強從業(yè)人員管理，以達到搞好隊伍建設的目的。
�。ㄆ撸├^續凈化注冊會(huì )計師執業(yè)環(huán)境
行業(yè)執業(yè)環(huán)境在最近幾年逐漸好轉，但行政干預、壓價(jià)收費、給予客戶(hù)回扣，部分執業(yè)人員不遵守職業(yè)道德、出具虛假驗資、審計報告等不正當競爭現象仍然存在，嚴重干擾了正常的中介服務(wù)市場(chǎng)。對此，協(xié)會(huì )加強了與省紀委等有關(guān)部門(mén)的協(xié)調，力爭在明年開(kāi)展一次執業(yè)環(huán)境的清理整頓行動(dòng)，對遵守道德、誠信為本的事務(wù)所營(yíng)造一個(gè)公平、寬松的執業(yè)環(huán)境。
�。ò耍┩瓿闪巳〗�(jīng)濟鑒證類(lèi)社會(huì )中介機構的清理整頓脫鉤改制工作
20xx年我省經(jīng)濟鑒證類(lèi)社會(huì )中介機構的清理整頓脫鉤改制工作穩步推進(jìn)，截至目前，全省27家需要清理整頓和脫鉤改制的經(jīng)濟鑒證類(lèi)社會(huì )中介機構的脫鉤改制材料基本上報送完備，審查驗收工作也基本完成，將在年底之前向社會(huì )公布完成脫鉤改制的社會(huì )中介機構名單，至此此項工作將得以全面完成。
�。ň牛榱诉M(jìn)一步推動(dòng)會(huì )計師事務(wù)所的發(fā)展壯大，提升注冊會(huì )計師行業(yè)形象，我們在給中介機構創(chuàng )造良好執業(yè)環(huán)境、促使提高執業(yè)質(zhì)量的同時(shí)，經(jīng)過(guò)積極努力，調整了會(huì )計師事務(wù)所收費標準，這將對會(huì )計師事務(wù)所的發(fā)展與壯大提供根本性的保證。
20xx年廳里下達給協(xié)會(huì )的工作目標雖已完成，但是也存在許多的問(wèn)題和不足。存在的問(wèn)題有協(xié)會(huì )自身班子弱的問(wèn)題，也有會(huì )計師事務(wù)所自身發(fā)展不規范的問(wèn)題，更有整個(gè)社會(huì )執業(yè)環(huán)境的問(wèn)題。對于這些問(wèn)題，我們將根據光榮廳長(cháng)在傳達省委常委會(huì )精神會(huì )議上強調的“結合財政部相關(guān)精神，認真思考，進(jìn)一步明確明年的工作思路，安排好明年工作”的要求，進(jìn)一步對一些問(wèn)題作深入研究，找出問(wèn)題的關(guān)鍵所在，切實(shí)做好20xx年的工作。
二、20xx年度工作安排
�。ㄒ唬┳ズ眯袠I(yè)誠信建設，維護行業(yè)執業(yè)形象
落實(shí)貫徹好《**省注冊會(huì )計師、注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)誠信建設實(shí)施意見(jiàn)》是協(xié)會(huì )長(cháng)期重點(diǎn)工作。這不僅符合會(huì )計師（資產(chǎn)評估）事務(wù)所執業(yè)原則的需要，更能體現注冊會(huì )計師（資產(chǎn)評估）行業(yè)維護社會(huì )公眾利益以及體現行業(yè)形象的需要。所以，協(xié)會(huì )將堅定不移地把行業(yè)誠信建設的這一工作貫徹好、落實(shí)好！并具體體現在注冊會(huì )計師、注冊資產(chǎn)評估師的考試培訓、注冊、年檢管理、業(yè)務(wù)監管、行業(yè)懲戒、標準建設、技術(shù)指導、行政審批等工作之中。
�。ǘ┮幏稌�(huì )計師（資產(chǎn)評估）事務(wù)所內部管理制度，加強執（從）業(yè)人員的管理
建立健全會(huì )計師事務(wù)所內部治理機制是關(guān)系到行業(yè)發(fā)展前途的大事，是提高執業(yè)質(zhì)量和保障事務(wù)所永續發(fā)展的前提。20xx年協(xié)會(huì )將繼續帶領(lǐng)全行業(yè)樹(shù)立以人為本、從嚴治所的理念，堅持以尊重人為出發(fā)點(diǎn)、以發(fā)展人為目標，倡導尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人、發(fā)展人的作風(fēng)，積極創(chuàng )造一種凝聚、培養、關(guān)心人的工作環(huán)境和融洽的工作氛圍，在全行業(yè)建立并鞏固一個(gè)進(jìn)取、激勵、公平的用人機制。協(xié)會(huì )將通過(guò)加強執（從）業(yè)人員的誠信檔案和人事檔案管理等工作來(lái)實(shí)現上述目標。
�。ㄈ┙⑿袠I(yè)自律公約、落實(shí)會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)報備制度
在目前的執業(yè)環(huán)境下，制定行業(yè)自律公約是非常必要的一項工作。20xx年協(xié)會(huì )將制定出包括收費價(jià)格在內的行業(yè)自律公約，以此遏制不平等競爭、壓價(jià)收費等不正�，F象的蔓延，致力于提高會(huì )計師事務(wù)所的自身素質(zhì)。與此同時(shí)，實(shí)行業(yè)務(wù)報備制度，把可能出現的執業(yè)質(zhì)量問(wèn)題解決在萌芽之中，使事務(wù)所執業(yè)行為朝著(zhù)科學(xué)、健康、規范的方向發(fā)展。另外，建立起政府——協(xié)會(huì )——中介機構之間的溝通渠道，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通，維護事務(wù)所的合法權益。
�。ㄋ模⿴醉椌唧w工作
1、開(kāi)展會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量的復查工作，7月初做好有關(guān)所停業(yè)整頓情況的審查工作，在9、10月份繼續按照中注協(xié)、中評協(xié)的要求開(kāi)展事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量檢查工作。
2、做好注冊會(huì )計師（資產(chǎn)評估師）考試報名及按照“三嚴一�！钡囊髮�(shí)施好考試工作；加強執（從）業(yè)人員的培訓和后續教育工作，并完善培訓和后續教育制度，在7—8月份繼續舉辦全省執（從）業(yè)人員后續教育培訓班；并根據中注協(xié)的要求適時(shí)舉辦遠程教育視頻（同步學(xué)習）培訓班；組織安排事務(wù)所主任會(huì )計師、部門(mén)經(jīng)理和業(yè)務(wù)骨干參加三個(gè)國家會(huì )計學(xué)院的培訓工作。
3、搞好“注冊?xún)蓭煛钡哪隀z工作，指導被撤銷(xiāo)的格爾木誠信所的終止清算、人員安排以及被延期的**江源、西寧振青事務(wù)所的規范運作工作。
4、清理掛名、未參加后續教育培訓的執業(yè)人員；清理事務(wù)所擅自違規設立業(yè)務(wù)代辦點(diǎn)以及亂設分所的現象；及時(shí)清理對已設分支機構但執業(yè)人員不到位或委托他人招攬業(yè)務(wù)的現象。
5、加強非執業(yè)人員和一般從業(yè)人員的檔案管理，利用網(wǎng)絡(luò )資源建立非執業(yè)會(huì )員的基本信息，保證將行業(yè)發(fā)展狀況和信息資料分發(fā)到每一個(gè)非執業(yè)會(huì )員的手中。同時(shí)加強一般從業(yè)人員的檔案管理，督促事務(wù)所遵守勞動(dòng)法律法規，為一般從業(yè)人員建立“三金”等生活保障制度，不得隨意解除勞動(dòng)合同，保障其合法權益。
6、繼續做好《**注協(xié)信息》的編輯和發(fā)行工作，在提高刊物質(zhì)量的同時(shí)，加大行業(yè)宣傳力度，使之成為宣傳**注冊會(huì )計師的一個(gè)文明窗口。
7、召開(kāi)協(xié)會(huì )換屆大會(huì )，保證各項議程圓滿(mǎn)完成；表彰行業(yè)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人，調動(dòng)執（從）業(yè)人員搞好工作的積極性。辦好全行業(yè)執（從）業(yè)人員運動(dòng)會(huì )，活躍執（從）業(yè)人員文化生活，增強行業(yè)凝聚力。
會(huì )計師年度工作總結13
在今年XX月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個(gè)大家庭，轉眼間已經(jīng)到年末了，我也從一個(gè)開(kāi)始只負責出納工作的財務(wù)人員提升到了負責整個(gè)財務(wù)工作的部門(mén)主管，在這里非常感謝董事長(cháng)和王經(jīng)理給我這次機會(huì )，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大家！
今年的財務(wù)部有了一個(gè)全新的開(kāi)始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上，我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒(méi)有畏縮，在領(lǐng)導的正確引導和各部門(mén)的大力支持下，憑著(zhù)責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我對這半年多的工作做一下簡(jiǎn)單的總結：
首先，在客觀(guān)、嚴謹、細致的原則下，截止到20xx年12月底，審核各類(lèi)單據19000余份，制作憑證2800余份，編制各類(lèi)報表百余份，準確率均達到99%以上。
其次，在公司的`支持下，財務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項的收支，同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系，與稅務(wù)機構建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿(mǎn)完成了對統計、工商等各部門(mén)有關(guān)資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務(wù)工作，打下了良好的基礎。
尤其今年完成了幾項重要的工作：
第一，開(kāi)通了基本賬戶(hù)的網(wǎng)上銀行，因為咱們的`基本賬戶(hù)在平谷，距離比較遠，開(kāi)通網(wǎng)銀之后，大大方便了各種業(yè)務(wù)的收付以及賬戶(hù)的查詢(xún)和管理工作，挺高了工作效率，減少了成本費用
第二，安都數控正式成為一般納稅人，增值稅專(zhuān)用發(fā)票限額由1萬(wàn)元增至10萬(wàn)元，為數控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎
第三，在王經(jīng)理的大力支持下，財務(wù)部幫全體正式員工辦理的社保手續，讓大家得到了實(shí)惠，以后的生活也得到了保障，工作起來(lái)無(wú)后顧之憂(yōu)
在新的年度中，財務(wù)部的工作還有很多地方有待改進(jìn)，財務(wù)制度要逐步完善，執行力度要更加強大，在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學(xué)習工作和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，同時(shí)努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使財務(wù)的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高，以適應公司的發(fā)展和需要，可以為領(lǐng)導排憂(yōu)解難，做到讓領(lǐng)導省心，公司放心。
總之，在這一年的工作中，有成績(jì)和喜悅，也有不足之處，但我們會(huì )在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個(gè)團結、高效的團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與安都共同走向輝煌！
會(huì )計師年度工作總結14
20xx年，在財政部黨組的正確領(lǐng)導下，在各方面的大力支持以及各級協(xié)會(huì )和廣大會(huì )員積極參與下，中國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )堅持以誠信建設為主線(xiàn)，積極推進(jìn)行業(yè)自律管理體制建設，行業(yè)發(fā)展和協(xié)會(huì )建設取得新的進(jìn)步。最近，中國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )對20xx年工作進(jìn)行了總結，并研究提出了20xx年的工作要點(diǎn)。
財政部馮淑萍部長(cháng)助理在《中國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )20xx年工作總結及20xx年工作要點(diǎn)》上作了重要批示：
20xx年中注協(xié)在行業(yè)自律體制建設、提高行業(yè)誠信水平和自律管理水平、完善專(zhuān)業(yè)標準等方面，做了大量的工作，尤其是對執業(yè)機構加強和改進(jìn)內部管理與運行機制提出指導意見(jiàn)、建立執業(yè)質(zhì)量檢查制度等，有所創(chuàng )新，受到業(yè)內人士好評。近一個(gè)時(shí)期，注冊會(huì )計師的執業(yè)質(zhì)量有了提高，受到有關(guān)方面的肯定，初步扭轉了外界不良印象。這一切，都與中注協(xié)同志們的辛勤工作分不開(kāi)。
20xx年對注冊會(huì )計師行業(yè)來(lái)說(shuō)是非常重要的一年，要召開(kāi)會(huì )員代表大會(huì )、修改注冊會(huì )計師法等，這些要涉及注協(xié)的定位以及工作目標、程序、方法等，要把握機遇，做好工作，前提是要把行業(yè)的環(huán)境、行業(yè)的現狀把握準。這就要求我們多做調查研究，要充分調動(dòng)各級注協(xié)全體工作人員的積極性，要使廣大會(huì )員廣泛參與，倡導實(shí)事求是作風(fēng)，為決策提供有價(jià)值的建議。
感謝一年來(lái)注協(xié)同志們對我工作的支持與幫助。
現將中注協(xié)20xx年工作總結及20xx年工作要點(diǎn)予以編發(fā)，并希望各級協(xié)會(huì )按照部領(lǐng)導的要求，再接再厲，為行業(yè)發(fā)展和協(xié)會(huì )建設作出更大的努力。
中國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )20xx年工作總結及20xx年工作要點(diǎn)
20xx年，在財政部黨組和主管領(lǐng)導的關(guān)懷、指導下，中注協(xié)深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，積極貫徹十六大和十六屆三中全會(huì )精神，認真履行注冊會(huì )計師法和章程賦予的職責，堅持以誠信建設為主線(xiàn)，狠抓行業(yè)自律體制建設，全面推進(jìn)行業(yè)各項建設工作。
一、加強行業(yè)自律監管和制度建設，提高行業(yè)誠信水平
20xx年，中注協(xié)針對執業(yè)實(shí)踐中存在的獨立性受損、執業(yè)機構內部管理機制不完善等問(wèn)題，大力加強行業(yè)自律監管工作，深入開(kāi)展相關(guān)的制度建設，強化行業(yè)自律的約束力，努力提升行業(yè)的誠信水平和社會(huì )公信力。
�。ㄒ唬├^續關(guān)注上市公司變更事務(wù)所情況，把年報審計中“炒魷魚(yú)，接下家”行為列為行業(yè)自律監管的重點(diǎn)。繼續關(guān)注“炒魷魚(yú)，接下家”，防止和抵制上市公司通過(guò)變更事務(wù)所換取有利審計意見(jiàn)的行為。
1．先后就做好上市公司20xx年年報和20xx年中報審計工作發(fā)出通知。20xx年初和年中，中注協(xié)兩次發(fā)出通知，提出審計工作中應予關(guān)注的事項，并要求事務(wù)所隨時(shí)報告上市公司年報審計中的變更情況。共有37家事務(wù)所對客戶(hù)變更的情況進(jìn)行了報告說(shuō)明。
2．密切關(guān)注審計變更動(dòng)態(tài)，及時(shí)作出警示。審計工作期間，中注協(xié)安排專(zhuān)人負責收集有關(guān)上市公司公告，并關(guān)注媒體披露的相關(guān)信息。根據事務(wù)所的報告和公開(kāi)市場(chǎng)披露的信息，主動(dòng)與50多家事務(wù)所進(jìn)行了溝通聯(lián)系，詢(xún)問(wèn)前任變更的原因，是否存在重大分歧事項等，敦促后任事務(wù)所與前任事務(wù)所進(jìn)行溝通，了解可能存在的重大審計風(fēng)險項目。
通過(guò)搜集、整理、分析有關(guān)信息，抓住重點(diǎn)，我們對前任與上市公司存在分歧，臨近年報披露最后期限的變更，以及媒體關(guān)注和披露的事務(wù)所進(jìn)行了重點(diǎn)關(guān)注，并對其中10余家事務(wù)所予以談話(huà)提醒，對重大風(fēng)險給以提示和警示，有效制止和防范了出賣(mài)審計意見(jiàn)的行為。
3．實(shí)行網(wǎng)上報備，推進(jìn)實(shí)時(shí)監控。為加強對上市公司年報審計業(yè)務(wù)的自律監管，提高自律監管的及時(shí)性和針對性，20xx年年初，中注協(xié)研發(fā)了網(wǎng)上業(yè)務(wù)報備軟件，并發(fā)出通知要求事務(wù)所對年報審計業(yè)務(wù)進(jìn)行網(wǎng)上報備。報備期間，中注協(xié)安排專(zhuān)人對事務(wù)所的填報進(jìn)行指導，同時(shí)進(jìn)行匯總并對1000多家上市公司年報審計的報備材料開(kāi)展了相關(guān)技術(shù)、數據分析。
20xx年的上市公司年報審計業(yè)務(wù)報備資料分析顯示，經(jīng)注冊會(huì )計師審計，20xx年年報調整利潤總額520億元，占審計前利潤總額的33.6%；調整資產(chǎn)總額1843億元，占審計前資產(chǎn)總額的4.4%；為國家凈增稅收收入14億元。
�。ǘ﹪栏衲隀z工作，凈化執業(yè)隊伍。對注冊會(huì )計師任職資格和執業(yè)情況進(jìn)行年檢，是注冊會(huì )計師法賦予協(xié)會(huì )的重要職責。通過(guò)年檢工作，及時(shí)清退不合格人員，對于規范和凈化執業(yè)隊伍至關(guān)重要。20xx年，中注協(xié)認真指導和監督各地方協(xié)會(huì )開(kāi)展行業(yè)年檢工作，嚴格把關(guān)，對2810名不合格人員不予通過(guò)年檢。
�。ㄈ╅_(kāi)展制度建設，提高行業(yè)誠信管理水平。
1．制定會(huì )員誠信檔案管理暫行辦法。推進(jìn)行業(yè)誠信建設，需要加強對會(huì )員執業(yè)誠信行為的監督和管理。建立會(huì )員誠信檔案，是行業(yè)誠信管理的重要方式和手段。經(jīng)過(guò)近一年的反復醞釀和向業(yè)內外征求意見(jiàn)，中注協(xié)制定了會(huì )員誠信檔案管理暫行辦法，把會(huì )員職業(yè)道德遵守情況、風(fēng)險提示防范情況、談話(huà)提醒情況、“炒魷魚(yú)，接下家”情況、不正當競爭情況以及受到處罰的類(lèi)型和原因等信息，作為會(huì )員誠信檔案的重要記錄內容，為促使執業(yè)機構和從業(yè)人員恪守職業(yè)道德和準則，實(shí)施行業(yè)監督和資格管理，全面評價(jià)會(huì )員的誠信水平提供了科學(xué)依據。
2．發(fā)布執業(yè)機構內部治理機制建設指導意見(jiàn)。執業(yè)機構內部治理機制不健全，很大程度地影響到執業(yè)機構的質(zhì)量控制和管理，給執業(yè)機構的發(fā)展帶來(lái)一定的風(fēng)險。為切實(shí)解決這一問(wèn)題，中注協(xié)在研究借鑒國際經(jīng)驗的基礎上，發(fā)布了《會(huì )計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機構內部治理機制建設指導意見(jiàn)》，從執業(yè)機構章程（合伙人協(xié)議）的規范內容、股權設置、出資人（合伙人）條件、出資人（合伙人）加入與退出程序以及執業(yè)機構誠信文化建設等方面，對執業(yè)機構加強和改進(jìn)內部管理與運行機制，作出了指導。
指導意見(jiàn)發(fā)布以后，中注協(xié)會(huì )同各地方協(xié)會(huì )加強了對事務(wù)所內部管理機制建設的指導和引導。對執業(yè)機構內部出現的重大沖突，在引導事務(wù)所通過(guò)司法途徑依法維護自身權益的同時(shí)，積極協(xié)調解決事務(wù)所的內部矛盾。
3．研究建立執業(yè)質(zhì)量檢查制度。通過(guò)研究借鑒國外注冊會(huì )計師行業(yè)檢查制度的經(jīng)驗教訓，總結我國注冊會(huì )計師行業(yè)監管實(shí)踐，本著(zhù)維護公眾利益的原則，依據注冊會(huì )計師法和中注協(xié)章程的有關(guān)規定，研究提出了行業(yè)自律性執業(yè)質(zhì)量檢查的工作思路，并制定了《會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量檢查制度（試行）》（征求意見(jiàn)稿），目前正在行業(yè)內征求意見(jiàn)。
這一制度確立后，將形成具有我國特色的注冊會(huì )計師行業(yè)自律性執業(yè)質(zhì)量檢查制度，同時(shí)與業(yè)務(wù)報備制度、談話(huà)提醒制度、懲戒制度和誠信檔案制度構成我國的行業(yè)自律監管制度體系。
二、大力推進(jìn)行業(yè)自律管理體制建設，提高行業(yè)自律管理水平
20xx年，中注協(xié)按照行業(yè)誠信建設和事業(yè)發(fā)展的要求，大力加強行業(yè)自律管理體制建設工作。
�。ㄒ唬┓e極思考和探索市場(chǎng)經(jīng)濟條件下行業(yè)自律的建設方向和實(shí)現形式。在總結以往行業(yè)管理經(jīng)驗的基礎上，中注協(xié)深入研究了行業(yè)利益與社會(huì )公眾利益、會(huì )員自律和行業(yè)自律、自律體系等重大問(wèn)題，并借鑒國際會(huì )計師組織的成功做法，制定了《關(guān)于加強行業(yè)自律體制建設的指導意見(jiàn)》，第一次對行業(yè)自律管理體制的建設方向和要求提出了系統、完整的思路，一是發(fā)展和完善以會(huì )員為中心的完整的行業(yè)自律管理和服務(wù)職能；二是建立和完善理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )、專(zhuān)門(mén)委員會(huì )等行業(yè)自律管理的決策組織體系；三是加強協(xié)會(huì )秘書(shū)處的建設，提高秘書(shū)處工作水平和質(zhì)量。
�。ǘ┘せ畛�(wù)理事溝通決策機制。為充分發(fā)揮常務(wù)理事會(huì )的決策功能，中注協(xié)建立與常務(wù)理事的溝通聯(lián)系機制，及時(shí)完善了常務(wù)理事會(huì )通報制度和決策功能。協(xié)會(huì )秘書(shū)處定期向常務(wù)理事書(shū)面報告工作，所有重大文件、制度的出臺，都事先向常務(wù)理事書(shū)面征求意見(jiàn)，較好地發(fā)揮了常務(wù)理事會(huì )的決策作用。
�。ㄈ┲贫☉徒湮瘑T會(huì )等4個(gè)專(zhuān)門(mén)委員會(huì )工作規則。為建立完善協(xié)會(huì )的自律決策組織，根據行業(yè)自我管理的需要，經(jīng)廣泛征求業(yè)內外意見(jiàn)，我們制定了協(xié)會(huì )懲戒委員會(huì )、申訴委員會(huì )、維權委員會(huì )和審計準則委員會(huì )等專(zhuān)門(mén)委員會(huì )的工作規則。結合這項工作的開(kāi)展，積極研究了理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )、專(zhuān)門(mén)委員會(huì )的架構和運行機制，進(jìn)一步完善行業(yè)自律運行機制。
�。ㄋ模┓e極實(shí)踐和總結自律管理體制建設的經(jīng)驗。根據《指導意見(jiàn)》的精神，中注協(xié)鼓勵和指導地方協(xié)會(huì )積極實(shí)踐，大力開(kāi)展自律體制建設工作。同時(shí)，先后兩次召開(kāi)全國性專(zhuān)題會(huì )議，探討自律體制建設的具體實(shí)施步驟，分析研究遇到的困難和問(wèn)題，并廣泛交流各地自律體制建設的成功經(jīng)驗和做法，為全面推進(jìn)行業(yè)自律管理體制建設積累經(jīng)驗。
三、完善專(zhuān)業(yè)標準建設，加強技術(shù)指導工作
�。ㄒ唬┳詴�(huì )計師執業(yè)標準方面
1．發(fā)布了《審計報告》等5個(gè)準則項目。中注協(xié)根據當前審計執業(yè)工作的新特點(diǎn)，制定發(fā)布了《審計報告》、《持續經(jīng)營(yíng)》和《前后任注冊會(huì )計師溝通》3個(gè)準則，并編印了準則講解；印發(fā)了《審計報告》和《證券公司審計》兩個(gè)執業(yè)規范指南，進(jìn)一步指導和規范執業(yè)行為，解決了審計實(shí)踐中遇到的問(wèn)題。
比如，《審計報告》規范指南對審計報告準則涉及的重要術(shù)語(yǔ)給出了定義，解決了當前一部分注冊會(huì )計師對“公允反映”、“完成審計工作”等概念的認識誤區；詳細闡述了審計報告的基本內容、格式和類(lèi)型，并提供了各種審計報告類(lèi)型的參考格式；規范了對多期會(huì )計報表出具審計報告的情形，為注冊會(huì )計師執行資本市場(chǎng)首次融資或再融資審計、離任審計等業(yè)務(wù)提供了必要的指導。
2．印發(fā)《審計證據》等7個(gè)準則項目征求意見(jiàn)稿。為提高行業(yè)的執業(yè)風(fēng)險防范水平，中注協(xié)以審計風(fēng)險模型為基礎，修訂并起草了《會(huì )計報表審計的.目標與一般原則》《了解被審計單位情況及其環(huán)境以及評價(jià)重大錯報的風(fēng)險》《注冊會(huì )計師對評估出風(fēng)險的反應程序》《審計證據》《舞弊》《審計業(yè)務(wù)約定書(shū)》《審計工作底稿》等7個(gè)準則項目初稿，正向有關(guān)方面征求意見(jiàn)。
�。ǘ┳再Y產(chǎn)評估師執業(yè)標準方面
根據已確定的我國資產(chǎn)評估準則體系規劃，發(fā)布了《資產(chǎn)評估基本準則》、《資產(chǎn)評估職業(yè)道德基本準則》、《注冊資產(chǎn)評估師關(guān)注評估對象法律權屬指導意見(jiàn)》和《珠寶首飾評估指導意見(jiàn)》；起草印發(fā)了《評估程序》、《評估報告》、《工作底稿》等3個(gè)資產(chǎn)評估準則征求意見(jiàn)稿，并對企業(yè)價(jià)值評估準則的草擬稿進(jìn)行了多次討論。
�。ㄈ┘訌娂夹g(shù)支持和指導服務(wù)
針對復雜的執業(yè)環(huán)境和審計、評估執業(yè)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題，中注協(xié)在繼續制定和完善執業(yè)標準的同時(shí)，注重做好技術(shù)援助服務(wù)工作。
1．發(fā)布專(zhuān)家技援小組公告。一年來(lái)，中注協(xié)針對注冊會(huì )計師執業(yè)中遇到的有關(guān)上市公司會(huì )計、審計問(wèn)題，以中注協(xié)專(zhuān)家技術(shù)援助小組名義對其中一些具有普遍意義的問(wèn)題，如債轉股企業(yè)可否根據資產(chǎn)評估結果調賬；園林經(jīng)營(yíng)企業(yè)綠化支出的會(huì )計處理；房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)行可轉換公司債券的輔助費用的會(huì )計處理；對境外注冊的單船公司，在審計時(shí)注冊會(huì )計師如何確認船舶的權屬以及債務(wù)重組時(shí)發(fā)生的評估、咨詢(xún)等費用如何進(jìn)行會(huì )計處理等問(wèn)題專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了答復，并嘗試對會(huì )員提出的會(huì )計案例性問(wèn)題提供職業(yè)判斷性意見(jiàn)。
2．完善技援小組工作制度。中注協(xié)在總結兩年來(lái)技術(shù)援助工作實(shí)踐的基礎上，制定了會(huì )計審計問(wèn)題專(zhuān)家技援小組工作制度，明確了專(zhuān)家技援小組公告、會(huì )員咨詢(xún)問(wèn)題時(shí)應注意的事項，規范了專(zhuān)家小組的工作規則。
3．開(kāi)展技術(shù)分析和管理指導。針對當前少數事務(wù)所名稱(chēng)不規范侵害到其他事務(wù)所名譽(yù)，以及事務(wù)所審計檔案管理責任不清晰的問(wèn)題，先后就會(huì )計師事務(wù)所名稱(chēng)規范、審計檔案保管與銷(xiāo)毀工作，提出指導意見(jiàn)。年報審計結束后，還專(zhuān)門(mén)就非標準審計意見(jiàn)進(jìn)行逐一分析，發(fā)布研究報告，指導執業(yè)機構防范風(fēng)險。
四、加強行業(yè)隊伍素質(zhì)建設，繼續做好考試和后續教育工作
20xx年初的“非典”疫情，對協(xié)會(huì )的考試組織和后續教育工作影響最大。中注協(xié)努力克服困難，確保了考試工作和培訓計劃的順利完成。
�。ㄒ唬╉樌瓿勺詴�(huì )計師、注冊資產(chǎn)評估師年度考試工作
1．克服“非典”影響，努力做好考試各項組織和服務(wù)工作。20xx年初“非典”疫情肆虐時(shí)，正值注冊會(huì )計師、注冊資產(chǎn)評估師考試報名的關(guān)鍵時(shí)期，為做好防治工作，確保安全，考辦及時(shí)對各地的報名時(shí)間和方式進(jìn)行調整，共有68萬(wàn)多人報名參加注冊會(huì )計師考試，4.7萬(wàn)人報名參加注冊資產(chǎn)評估師考試。
為了不影響考生復習和順利舉行考試，“非典”防治期間考試用書(shū)的編寫(xiě)、出版、發(fā)行，以及其后的命題等各項組織工作，均按原定計劃有條不紊地進(jìn)行，有力地保障了考試工作的順利完成。
與此同時(shí)，繼續做好考生的服務(wù)工作，利用考試值班電話(huà)、對外公布電子信箱，及時(shí)為廣大考生提供有關(guān)政策咨詢(xún)。為幫助、指導考生的應考、復習，在《中國注冊會(huì )計師》雜志開(kāi)辟考試問(wèn)題解答專(zhuān)欄，并出版了3期《20xx年度注冊會(huì )計師全國統一考試問(wèn)題解答》專(zhuān)輯；制作網(wǎng)上課件，對注冊會(huì )計師、注冊資產(chǎn)評估師考試實(shí)行網(wǎng)上考前輔導，網(wǎng)上輔導點(diǎn)擊量高達17萬(wàn)人次，深受廣大考生好評。
2．改革完善了評卷制度。評卷是考試工作極為重要的環(huán)節。經(jīng)過(guò)前期的充分論證，以及軟件開(kāi)發(fā)測試、網(wǎng)絡(luò )硬件配置、條形碼及評分卡的印制等各項準備工作，20xx年注冊會(huì )計師考試改革實(shí)行了雙重評卷制度，即：由兩組人員分別對每份答題卷進(jìn)行獨立評卷，然后讀入計算機自動(dòng)評分，計算機對兩次評卷結果自動(dòng)進(jìn)行比較，對于兩次評卷成績(jì)有差異的答題卷，再進(jìn)行差異點(diǎn)的第三次評閱，從而確保每份試卷成績(jì)評判的準確、公正。
20xx年，注冊資產(chǎn)評估師考試組織工作重點(diǎn)完善了評卷工作各個(gè)環(huán)節的程序，制定了閱卷人員資格申報條件、閱卷人員安全保密承諾協(xié)議、閱卷守則及異常試卷處理規則等項制度，對閱卷技術(shù)規則、卷庫管理規則和成績(jì)登統管理規則進(jìn)行了修訂。
20xx年注冊會(huì )計師考試各科合格人數及合格率分別為：會(huì )計17816人，9.17%；審計5812人，7.48%；財務(wù)成本管理11324人，10.36%；經(jīng)濟法16739人，12.82%；稅法18653人，12.01%。
20xx年注冊資產(chǎn)評估師考試合格人數為1040人，總合格率為3.84%。各科合格人數及合格率分別為：資產(chǎn)評估2631人，17.93%；經(jīng)濟法2651人，19.04%；財務(wù)會(huì )計1998人，11.75%；機電設備評估基礎1289人，10.86%；建筑工程評估基礎2279人，10.81%。
3．建立注冊資產(chǎn)評估師（珠寶）執業(yè)資格考試制度。20xx年，在財政部和人事部的大力支持下，同意在注冊資產(chǎn)評估師執業(yè)資格中增設珠寶評估專(zhuān)業(yè)并建立考試制度。按照這一要求，我們積極推動(dòng)組織成立了注冊資產(chǎn)評估師（珠寶）執業(yè)資格考試專(zhuān)家委員會(huì )，并制定發(fā)布了考試實(shí)施辦法。
�。ǘ├^續加大教育培訓力度，豐富培訓內容和手段，努力提高行業(yè)執業(yè)隊伍整體素質(zhì)
1．開(kāi)展注冊會(huì )計師職業(yè)能力框架研究。行業(yè)職業(yè)能力框架研究對指導資格考試和培訓工作，具有十分重要的意義。20xx年，對12個(gè)省市的近百家會(huì )計師事務(wù)所進(jìn)行了實(shí)地的問(wèn)卷調查和工作底稿測試，深入了解當前不同地區、不同類(lèi)型執業(yè)機構的隊伍職業(yè)能力現狀，為行業(yè)職業(yè)能力框架的研究，收集、分析了大量的第一手資料。同時(shí)，召開(kāi)職業(yè)能力框架專(zhuān)家座談會(huì )，廣泛聽(tīng)取專(zhuān)家的意見(jiàn)和建議，并提出了注冊資產(chǎn)評估師職業(yè)能力框架研究的思路。
2．推進(jìn)行業(yè)遠程教育。開(kāi)展遠程教育，對于降低培訓成本、提高培訓效能有非常積極的作用。20xx年，中注協(xié)研究提出了行業(yè)遠程教育建設方案和遠程教育教學(xué)內容的體系及開(kāi)發(fā)方案，完成了3個(gè)遠程教育前端演播教室和部分省市遠程教育教室的建設，并首次通過(guò)中國聯(lián)通的遠程會(huì )議系統組織召開(kāi)全國性會(huì )議。
此外，在中注協(xié)和北京、上海國家會(huì )計學(xué)院網(wǎng)站上開(kāi)通注冊會(huì )計師、注冊資產(chǎn)評估師網(wǎng)上后續教育，先后推出10多個(gè)課時(shí)的后續教育內容。
3．開(kāi)發(fā)教育培訓教材。組織完成了《財務(wù)管理》等9種CpA專(zhuān)門(mén)化教育的教材及學(xué)習指導用書(shū)的編寫(xiě)出版工作；組織完成了《資產(chǎn)評估責任與風(fēng)險防范》《合伙會(huì )計師事務(wù)所的管理》2本培訓教材的編寫(xiě)工作；協(xié)調組織利用地方協(xié)會(huì )力量開(kāi)發(fā)推出了3本資產(chǎn)評估后續教育教材。
4．組織實(shí)施培訓工作。20xx年，中注協(xié)在“兩院”共組織35期培訓班，培訓“兩師”近5000人次；為西部地區行業(yè)培訓提供直接支持，共舉辦21期培訓班，培訓“兩師”4000多人次。
五、拓展服務(wù)功能，提高協(xié)會(huì )服務(wù)水平
提供技術(shù)支持和指導是協(xié)會(huì )的一項基本服務(wù)職能。中注協(xié)在做好這項工作的同時(shí)，還根據會(huì )員的需求，努力拓展服務(wù)領(lǐng)域，進(jìn)一步提高為會(huì )員服務(wù)的水平。
�。ㄒ唬┘訌妳f(xié)會(huì )與外部的協(xié)調和溝通。這是協(xié)會(huì )解決會(huì )員關(guān)心的關(guān)系行業(yè)發(fā)展問(wèn)題的重要手段和途徑。20xx年，中注協(xié)積極開(kāi)展與公安部、高法、國家工商總局和中國人保等部門(mén)的協(xié)調和溝通工作，分別就注冊會(huì )計師刑事責任案件、企業(yè)年檢審計業(yè)務(wù)、注冊會(huì )計師職業(yè)保險條款等方面的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調溝通，取得積極進(jìn)展，為行業(yè)爭取更好的外部執業(yè)環(huán)境做出了努力。
�。ǘ┩七M(jìn)行業(yè)參政議政。注冊會(huì )計師、注冊資產(chǎn)評估行業(yè)是我國市場(chǎng)經(jīng)濟現代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，其作用受到黨和國家的高度重視，行業(yè)的參政議政作用日益顯現。
20xx年，在中注協(xié)和地方協(xié)會(huì )的努力下，行業(yè)的參政議政工作取得重大突破。全國省、自治區、直轄市以上的人大、政協(xié)中，行業(yè)人士有14人當選人大代表、20人當選政協(xié)委員。其中，全國人大代表1名；全國政協(xié)委員5名，行業(yè)的社會(huì )形象顯著(zhù)提高。
20xx年6月，根據統戰部的要求，行業(yè)就修改憲法和政協(xié)章程、司法體制改革、“非典”對我國經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定帶來(lái)的影響、進(jìn)一步完善社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟應注意的問(wèn)題及建議等方面的問(wèn)題，向中央反映了行業(yè)意見(jiàn)和建議，并受到有關(guān)方面的高度重視。
�。ㄈ⿵V泛開(kāi)展會(huì )員服務(wù)需求調查。為深入了解會(huì )員的服務(wù)需求，改進(jìn)協(xié)會(huì )服務(wù)工作，20xx年，中注協(xié)反復討論研究，設計了“會(huì )員服務(wù)需求調查問(wèn)卷”，內有80道調查題、備選答案近500個(gè)，征集意見(jiàn)的范圍涉及協(xié)會(huì )工作的方方面面。我們通過(guò)印發(fā)調查問(wèn)卷和網(wǎng)上發(fā)布的方式，向全行業(yè)征集意見(jiàn)。廣大會(huì )員積極響應，網(wǎng)上填答人數達4000余人，問(wèn)卷回收7000余份。我們對1.2萬(wàn)多份回復問(wèn)卷，進(jìn)行錄入、匯總，并分門(mén)別類(lèi)交由相關(guān)部室研究落實(shí)。目前，正在組織力量對問(wèn)卷調查結果進(jìn)行深度研究，提出研究報告，全面指導協(xié)會(huì )的服務(wù)工作。
�。ㄋ模┲笇袠I(yè)積極應對“非典”疫情。20xx年年初，一場(chǎng)突如其來(lái)的“非典”疫情，嚴重影響了人們正常的生活和工作秩序。中注協(xié)在部領(lǐng)導的指導下和部機關(guān)的領(lǐng)導下，果斷采取了一系列切實(shí)有效的措施，成功克服并消除了“非典”疫情對行業(yè)考試、培訓等工作造成的困難和影響，取得了“非典”防治和業(yè)務(wù)工作的雙勝利。
中注協(xié)在做好自身防治工作的同時(shí)，心系廣大會(huì )員，先后向全行業(yè)發(fā)出做好“非典”防治工作以及密切關(guān)注和研究非典疫情對行業(yè)影響的通知。同時(shí)，為積極應對和消除“非典”疫情給行業(yè)造成的影響，中注協(xié)進(jìn)行了深入的調查了解，系統提出了“非典”疫情對行業(yè)影響及應對措施的研究報告，并從歷年結余的會(huì )費中，一次性向受“非典”影響發(fā)生財務(wù)困難的執業(yè)機構返還會(huì )費近1200萬(wàn)元，受到了廣大會(huì )員的好評。鑒于中注協(xié)“非典”期間卓有成效的工作，民政部授予中國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )“抗擊非典先進(jìn)全國性社會(huì )團體”稱(chēng)號。
六、大力開(kāi)展行業(yè)宣傳和研究工作，增進(jìn)溝通取得支持
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20xx年，行業(yè)宣傳工作取得成效。一是編發(fā)4期《行業(yè)要情》、27期《工作簡(jiǎn)報》，及時(shí)反映、宣傳行業(yè)重大事項和建設動(dòng)態(tài)；二是辦理了10件人大、政協(xié)提案的答復工作，在答復、落實(shí)提案建議的同時(shí)，進(jìn)一步宣傳和介紹行業(yè)誠信建設情況，取得有關(guān)方面的理解和支持；三是就行業(yè)階段性工作成果，以答記者問(wèn)的方式向社會(huì )發(fā)布；四是積極辦好協(xié)會(huì )網(wǎng)站，充分利用網(wǎng)站新聞欄目及時(shí)向社會(huì )展現行業(yè)建設成果和工作動(dòng)態(tài)，全年編發(fā)行業(yè)上網(wǎng)信息200多條；五是認真辦好《中國注冊會(huì )計師》、《中國資產(chǎn)評估》刊物，充分發(fā)揮行業(yè)宣傳陣地的作用；六是密切與新聞媒體的聯(lián)系與溝通，加強行業(yè)新聞宣傳工作。不完全統計，全年各類(lèi)新聞媒體刊發(fā)行業(yè)消息報道120余篇次。
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20xx年，中注協(xié)就自律管理體制建設、會(huì )員誠信檔案、自律檢查制度、行業(yè)法制建設、會(huì )員服務(wù)需求等問(wèn)題，組織開(kāi)展了大量的調查研究工作，并取得眾多的研究成果。
密切關(guān)注行業(yè)的國際發(fā)展趨勢，對國際會(huì )計師組織和相關(guān)機構的工作動(dòng)態(tài)予以追蹤，深入研究新近出臺的有關(guān)政策和措施，先后就美國《薩班斯法案》等方面內容，編發(fā)9期《行業(yè)發(fā)展研究資料》，為有關(guān)方面的研究和決策提供參考。
完成了《會(huì )計師事務(wù)所績(jì)效評價(jià)與管理》《上市公司內部控制制度審核》《注冊會(huì )計師職業(yè)道德規范研究》《開(kāi)展網(wǎng)上譽(yù)證業(yè)務(wù)初探》等4個(gè)課題的評審結項工作；研究提出了《風(fēng)險導向審計》《大型企業(yè)并購中的資產(chǎn)評估研究》等21個(gè)課題計劃，通過(guò)招標方式充分利用社會(huì )資源開(kāi)展行業(yè)研究。同時(shí)，完善協(xié)會(huì )課題研究制度，制定課題管理辦法，進(jìn)一步規范協(xié)會(huì )的課題招標、評審及管理工作。
七、積極開(kāi)展國際交往，提升行業(yè)國際影響和地位
20xx年，中注協(xié)努力發(fā)展與國際會(huì )計師聯(lián)合會(huì )、國際評估準則委員會(huì )、亞太會(huì )計師聯(lián)合會(huì )等國際組織，以及外國和地區行業(yè)組織等的交流與合作，增進(jìn)與國際同行的相互了解，進(jìn)一步擴大了中注協(xié)在國際同行的影響力。
20xx年，中注協(xié)共先后派出16個(gè)會(huì )議團組參加國際相關(guān)組織的有關(guān)活動(dòng)，組織了2個(gè)考察團和1個(gè)培訓團赴境外考察、培訓；接待境外來(lái)訪(fǎng)團組25個(gè)。
20xx年，中注協(xié)繼續擔任國際會(huì )計師聯(lián)合會(huì )教育委員會(huì )委員和國際審計與鑒證準則理事會(huì )委員，并分別在相關(guān)領(lǐng)域中發(fā)揮了積極作用；繼續擔任亞太地區會(huì )計師聯(lián)合會(huì )理事會(huì )成員和主席，作為主席國的專(zhuān)業(yè)團體，中協(xié)會(huì )在協(xié)助亞太會(huì )計師聯(lián)合會(huì )主席，聯(lián)絡(luò )、溝通亞太會(huì )計師聯(lián)合會(huì )秘書(shū)處方面作了大量工作，為促進(jìn)亞太會(huì )計師聯(lián)合會(huì )會(huì )計師組織的專(zhuān)業(yè)合作發(fā)揮了應有的作用。
中注協(xié)（資產(chǎn)評估協(xié)會(huì )）20xx年繼續在國際評估準則委員會(huì )中擔任常務(wù)理事和技術(shù)委員會(huì )委員，在深入了解國際評估界的發(fā)展動(dòng)向，及時(shí)反映我國等發(fā)展中國家的意見(jiàn)和要求等方面發(fā)揮了積極作用。
20xx年11月，中注協(xié)在國際會(huì )計師聯(lián)合會(huì )20xx年度會(huì )議上，當選為國際會(huì )計師聯(lián)合會(huì )理事會(huì )理事，這是中國會(huì )計界第一次進(jìn)入國際會(huì )計師聯(lián)合會(huì )最高領(lǐng)導機構。
八、認真做好清理整頓經(jīng)濟鑒證類(lèi)社會(huì )中介機構的善后工作
根據《國務(wù)院關(guān)于議事協(xié)調機構和臨時(shí)機構設置的通知》（國發(fā)[20xx]10號）中關(guān)于“撤銷(xiāo)國務(wù)院清理整頓經(jīng)濟鑒證類(lèi)社會(huì )中介機構領(lǐng)導小組，后續工作交由財政部承擔”的精神，認真細致做好各項移交善后工作。
對清理整頓尚未完成的“研究提出統一我國評估中介服務(wù)市場(chǎng)管理的意見(jiàn)”和“研究提出規范我國法律中介服務(wù)市場(chǎng)建設與發(fā)展的意見(jiàn)”兩項工作，及時(shí)向部黨組提出了下步工作意見(jiàn)和建議。
經(jīng)部黨組研究同意，“統一我國評估中介服務(wù)市場(chǎng)管理的意見(jiàn)”已交由部企業(yè)司負責研究，中注協(xié)積極介紹和提供有關(guān)情況，并參與了相關(guān)問(wèn)題的研究工作。
規范我國法律中介服務(wù)市場(chǎng)建設與發(fā)展的意見(jiàn)，由于涉及司法部、國家工商行政管理總局和國家知識產(chǎn)權局等部門(mén)所管理的律師、基層法律服務(wù)、專(zhuān)利代理、商標代理等行業(yè)，同時(shí)也涉及政策、專(zhuān)業(yè)和行業(yè)發(fā)展規劃等問(wèn)題，經(jīng)征詢(xún)中編辦和司法部的意見(jiàn)，并報請國務(wù)院同意，交由司法部研究，已順利完成工作和文件交接。
九、加強黨建和思想政治工作，營(yíng)造良好的工作氛圍
20xx年，中注協(xié)在部機關(guān)黨委的指導下，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，建立和完善了協(xié)會(huì )黨委和黨支部工作制度，明確了工作程序和議事規則。在協(xié)會(huì )黨委的領(lǐng)導和帶動(dòng)下，以及各黨支部、工青婦的參與配合下，協(xié)會(huì )黨的建設、群眾活動(dòng)和職工思想政治工作，都取得新成效。
在政治學(xué)習方面，積極推動(dòng)并抓好興起學(xué)習“三個(gè)代表”新高潮和十六大、十六屆三中全會(huì )精神學(xué)習活動(dòng)，通過(guò)動(dòng)員報告、講座、撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )、開(kāi)展知識問(wèn)答等多種方式，鞏固和深化學(xué)習成效。
在黨建工作方面，發(fā)展了8名新黨員，并組織新黨員及黨員代表和入黨積極分子在李大釗烈士公墓進(jìn)行了入黨宣誓儀式，重溫了入黨誓言。舉辦了協(xié)會(huì )黨委、支部委員學(xué)習培訓班和協(xié)會(huì )黨員及積極分子學(xué)習培訓班，使大家對新時(shí)期黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用有了新的認識，使黨務(wù)工作者對黨的工作職責、程序、制度有了進(jìn)一步的了解和掌握。
工青婦等群眾組織，積極配合協(xié)會(huì )中心工作，以人為本，組織職工開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，既豐富了職工的業(yè)余生活，增進(jìn)了身心健康，又增強了協(xié)會(huì )的凝聚力，激發(fā)了廣大職工的工作熱情和干勁，帶動(dòng)了協(xié)會(huì )業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。20xx年，中注協(xié)在財政部機關(guān)組織的各項文體活動(dòng)中表現突出，取得財政部20xx秋季運動(dòng)會(huì )事業(yè)組團體總分第二的優(yōu)異成績(jì)，在財政部首屆外語(yǔ)競賽中，中注協(xié)參賽的兩個(gè)節目分別獲得歌曲組的第一、第二名。
20xx年，注冊會(huì )計師、注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)誠信建設取得顯著(zhù)進(jìn)步，行業(yè)面貌和社會(huì )形象有了進(jìn)一步改善和提高。經(jīng)過(guò)近兩年來(lái)行業(yè)誠信建設的實(shí)踐，我們深深認識到，行業(yè)建設仍任重道遠，行業(yè)誠信建設和信用制度建設還需要進(jìn)一步深化和完善，行業(yè)自律體制和運行機制建設需要深入推進(jìn)和落實(shí)，協(xié)會(huì )秘書(shū)處內部機制和作風(fēng)建設還需進(jìn)一步加強，還有大量工作需要作長(cháng)期、艱苦的努力。
20xx年，中注協(xié)將在全行業(yè)繼續深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，積極貫徹黨的十六大和十六屆三中全會(huì )精神，堅持“以誠信建設為主線(xiàn)”不動(dòng)搖，進(jìn)一步深化行業(yè)誠信建設；積極、認真籌備召開(kāi)新一屆會(huì )員代表大會(huì )，并以此為契機，推進(jìn)完善行業(yè)自律體制和運行機制；加快協(xié)會(huì )秘書(shū)處人事制度和工作機制改革，提高秘書(shū)處的運行水平和執行能力；積極實(shí)施行業(yè)業(yè)務(wù)質(zhì)量自律檢查制度，完善自律監管體系，提高行業(yè)自律水平；積極推進(jìn)行業(yè)法制建設，促進(jìn)行業(yè)持續協(xié)調健康發(fā)展，切實(shí)發(fā)揮好行業(yè)維護市場(chǎng)經(jīng)濟秩序和維護社會(huì )公眾利益的作用，為完善我國市場(chǎng)經(jīng)濟體制、全面建設小康社會(huì )，做出積極貢獻。20xx年協(xié)會(huì )工作要點(diǎn)如下：
一、按照黨的十六大和十六屆三中全會(huì )精神，全面深化行業(yè)誠信建設
信用體系建設是市場(chǎng)經(jīng)濟的必要條件。黨的十六大提出要健全現代市場(chǎng)經(jīng)濟的社會(huì )信用體系，十六屆三中全會(huì )進(jìn)一步提出建立健全社會(huì )信用體系，建立信用監督和失信懲戒制度。國家全面加強社會(huì )信用體系建設，為行業(yè)誠信建設的深化創(chuàng )造了極為有利的條件和環(huán)境。
20xx年，我們將積極總結近兩年來(lái)行業(yè)誠信建設經(jīng)驗和成果，全面落實(shí)行業(yè)誠信建設綱要提出的各項任務(wù)，重點(diǎn)抓好以下幾項工作：
繼續加強行業(yè)誠信建設的教育和宣傳力度，積極營(yíng)造“誠信為本，操守為重”的行業(yè)誠信文化。
不斷深化誠信建設的內涵和手段，推進(jìn)行業(yè)誠信檔案制度的貫徹實(shí)施，有效加強行業(yè)的誠信監督和管理；完善業(yè)務(wù)報備和談話(huà)提醒制度，建立實(shí)施行業(yè)自律業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查制度，積極指導地方協(xié)會(huì )開(kāi)展自律性業(yè)務(wù)檢查工作，進(jìn)一步完善行業(yè)自律監管體系，提高自律監管水平。
以提高執業(yè)獨立性為中心，繼續關(guān)注“炒魷魚(yú)，接下家”行為，制止惡性壓價(jià)、同行詆毀等不正當競爭行為。
充分發(fā)揮執業(yè)機構在行業(yè)誠信建設中的基礎作用，積極指導執業(yè)機構加強內部治理機制建設。
二、盡快建立和完善行業(yè)自律管理體制及運行機制
十六屆三中全會(huì )指出，要“按市場(chǎng)化原則規范和發(fā)展各類(lèi)行業(yè)協(xié)會(huì )、商會(huì )等自律性組織”。我們將按完善市場(chǎng)經(jīng)濟體制對中介行業(yè)及協(xié)會(huì )的發(fā)展要求，加快行業(yè)管理體制的改革，深入推進(jìn)行業(yè)自律體制建設，充分發(fā)揮協(xié)會(huì )推進(jìn)行業(yè)規范化建設的自律管理作用。
根據協(xié)會(huì )制定的注冊會(huì )計師懲戒委員會(huì )、申訴委員會(huì )、維權委員會(huì )和審計準則委員會(huì )的工作規則，組建4個(gè)專(zhuān)門(mén)委員會(huì )，并盡快投入運行。
召開(kāi)新一屆全國會(huì )員代表大會(huì )，并以本次會(huì )員代表大會(huì )的召開(kāi)為契機，修改完善協(xié)會(huì )章程，構建和完善理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )、專(zhuān)門(mén)委員會(huì )和協(xié)會(huì )秘書(shū)處的自律體制和運行機制，積極指導地方協(xié)會(huì )建立并完善行業(yè)自律體制和運行機制。
三、根據完善市場(chǎng)經(jīng)濟體制的精神，積極推進(jìn)行業(yè)的法制建設
十六屆三中全會(huì )作出了完善市場(chǎng)經(jīng)濟體制的決定，我們將根據決定精神，結合《行政許可法》的實(shí)施，積極研究和推進(jìn)行業(yè)的法制建設，為行業(yè)的規范發(fā)展和管理體制的改革，創(chuàng )造良好的法律環(huán)境。
深入研究完善市場(chǎng)經(jīng)濟體制對中介機構和行業(yè)協(xié)會(huì )的建設要求，總結注冊會(huì )計師行業(yè)和注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)管理和發(fā)展的實(shí)踐，借鑒國外同行業(yè)的成功做法，積極開(kāi)展行業(yè)法律責任、執業(yè)機構組織形式、行業(yè)協(xié)會(huì )的功能定位及自律實(shí)現形式的研究，代表行業(yè)向有關(guān)方面反映意見(jiàn)和建議。
開(kāi)展注冊會(huì )計師法律體制的國別研究，積極推進(jìn)并參與《注冊會(huì )計師法》的修訂工作，推動(dòng)評估行業(yè)的立法工作。
依法辦事，按照《注冊會(huì )計師法》《行政許可法》的精神，積極清理考試、注冊等方面的制度、規定，規范相關(guān)工作程序。
四、繼續推進(jìn)行業(yè)準則建設，完善技術(shù)援助機制
進(jìn)一步完善獨立審計準則。以審計風(fēng)險模型為基礎，修訂并制定相關(guān)準則，為行業(yè)提高風(fēng)險防范水平和揭示財務(wù)舞弊，提供進(jìn)一步的準則指引。
全面推進(jìn)資產(chǎn)評估準則的制訂工作。在20xx年發(fā)布資產(chǎn)評估基本準則和資產(chǎn)評估職業(yè)道德基本準則的基礎上，根據評估行業(yè)發(fā)展需要，擬訂發(fā)布相關(guān)準則。
完善技術(shù)援助機制。配合20xx年度上市公司年報審計工作，積極發(fā)揮“上市公司會(huì )計審計問(wèn)題專(zhuān)家技術(shù)援助小組”的咨詢(xún)、指導作用，對會(huì )員提出的會(huì )計案例性問(wèn)題提供職業(yè)判斷性意見(jiàn)，對于共性問(wèn)題及時(shí)發(fā)布信息公告和審計技術(shù)提示，為會(huì )員提供會(huì )計、審計等方面的技術(shù)支持。
五、繼續加強考試和培訓工作，不斷推進(jìn)隊伍素質(zhì)的提高
進(jìn)一步完善考試制度，為行業(yè)發(fā)展選拔更多的優(yōu)秀人才。在分析執業(yè)實(shí)踐和能力框架研究的基礎上，完善考試大綱和內容設置；繼續提高考試組織和管理工作的計算機運用水平，進(jìn)一步提高考試工作的效率和公平；提高服務(wù)水平，積極開(kāi)展考生應考的指導和咨詢(xún)；積極推進(jìn)與有關(guān)國家和地區的資格互惠研究工作。
繼續加強后續教育培訓工作，完成并實(shí)施注冊會(huì )計師職業(yè)能力框架，完成遠程教育硬件系統的建設，開(kāi)發(fā)1000學(xué)時(shí)的遠程教育教學(xué)內容，推出更多的網(wǎng)上后續教育培訓項目，加快培訓教材建設，支持西部培訓工作，積極依托國家會(huì )計學(xué)院培訓體系，進(jìn)一步完善培訓組織管理體系，全面提高隊伍整體素質(zhì)。
六、以會(huì )員為中心，不斷拓展協(xié)會(huì )服務(wù)功能
認真匯總分析“會(huì )員服務(wù)需求調查問(wèn)卷”的回復內容，全面了解會(huì )員對協(xié)會(huì )服務(wù)工作的需求和建議，從會(huì )員的實(shí)際需求出發(fā)，不斷拓寬服務(wù)品種、改進(jìn)服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量。
加強行業(yè)宣傳工作，積極宣傳行業(yè)的職業(yè)特性和誠信建設成果，為行業(yè)營(yíng)造良好的執業(yè)環(huán)境和輿論氛圍。
落實(shí)緊急問(wèn)題處理程序和重大事項通報制度，及時(shí)研究會(huì )員關(guān)心的重大問(wèn)題和事項，指導會(huì )員解決執業(yè)和發(fā)展問(wèn)題。
完善維權機制，為會(huì )員提供法律咨詢(xún)和維權服務(wù)，積極開(kāi)展外部協(xié)調工作，為改善執業(yè)會(huì )員的執業(yè)環(huán)境創(chuàng )造條件。
建立和完善行業(yè)專(zhuān)家庫，并完善運行機制，充分利用專(zhuān)家資源，為會(huì )員提供更高質(zhì)量的咨詢(xún)和服務(wù)。
重視非執業(yè)會(huì )員服務(wù)工作，加強信息通報和溝通，積極開(kāi)展非執業(yè)會(huì )員培訓工作，強化非執業(yè)會(huì )員的行業(yè)歸屬感和責任感。
舉辦一次全行業(yè)的體育競賽活動(dòng)，豐富會(huì )員業(yè)余生活，增進(jìn)會(huì )員感情溝通，強化行業(yè)凝聚力。
積極探索協(xié)會(huì )外事工作如何更好地為廣大會(huì )員服務(wù)的途徑，研究我國注冊會(huì )計師、注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)走向世界的有關(guān)問(wèn)題，推進(jìn)行業(yè)的國際化發(fā)展。
七、積極參與國際事務(wù)，提升行業(yè)國際地位
以中注協(xié)當選國際會(huì )計師聯(lián)合會(huì )理事會(huì )成員為契機，在履行好IFAC理事會(huì )成員的權力和職責的同時(shí)，在IFAC重大事務(wù)的決策中發(fā)揮更大作用。
研究制定并組織實(shí)施協(xié)會(huì )外事工作戰略規劃，加強協(xié)會(huì )外事工作的主動(dòng)性，進(jìn)一步拓展與重要國家和地區行業(yè)組織的良好合作關(guān)系，密切與相關(guān)國家和地區會(huì )計師組織的聯(lián)系，建立更為緊密的協(xié)會(huì )之間的合作關(guān)系，為執業(yè)界的交流與合作創(chuàng )造更為有利的條件。
八、加強協(xié)會(huì )秘書(shū)處建設，提高協(xié)會(huì )工作的執行能力
深入貫徹和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，積極開(kāi)展協(xié)會(huì )黨建工作，加強協(xié)會(huì )職工的思想建設；加強和引導工青婦群眾組織建設，豐富職工的業(yè)余文化生活，為協(xié)會(huì )營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍；采取多種形式，大力加強秘書(shū)處職工培訓工作，綜合提高職工素質(zhì)和協(xié)會(huì )工作的勝任能力。
加強協(xié)會(huì )秘書(shū)處機構建設。根據完善自律功能的要求，設置和調整秘書(shū)處內設機構，明確部門(mén)職責、崗位職責，并根據職能配備好人員，保障協(xié)會(huì )自律職能到位。
積極推進(jìn)秘書(shū)處人事管理體制改革。按照事業(yè)單位改革的方向，深入推行聘用制，建立激勵機制，實(shí)行干部輪崗、競爭上崗、雙向選擇和差別待遇，建立能上能下、獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰的用人機制。
繼續加強秘書(shū)處辦公自動(dòng)化和工作制度建設。完善協(xié)會(huì )秘書(shū)處財務(wù)管理、人員管理、檔案管理、公文處理、信訪(fǎng)接待等各項內部管理規章制度，提高協(xié)會(huì )秘書(shū)處內部管理的規范化水平。
會(huì )計師年度工作總結15
年度總結
一、 個(gè)人的學(xué)習體會(huì )
作為一名會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，深知審計工作是對具體事物進(jìn)行計算、記錄、收集有關(guān)數據資料，更需要實(shí)踐才會(huì )明白專(zhuān)業(yè)的知識機構，和合格的心理素質(zhì)。掌握會(huì )計工作不僅要學(xué)好書(shū)本中的各種會(huì )計知識，而且還要認真積極地參加各種會(huì )計實(shí)習機會(huì )，讓理論和實(shí)踐有機務(wù)實(shí)的結合在一起，所以我抓住機會(huì )到國富浩華會(huì )計師事務(wù)所工作和學(xué)習，下面就是工作鑒定。
從20xx年7月1日到20xx年6月30日再到現在的工作以來(lái)，我接觸到了很多的新鮮的事物，不再是實(shí)習時(shí)候接觸國有企業(yè)年審的工作了，我還接觸到了國有企業(yè)的發(fā)債審計，保險公司的離任審計，財政檢查等工作，感觸特別深的是保險公司的離任審計，這次離任審計對與我來(lái)說(shuō)還真是有點(diǎn)特別，在將誒出的過(guò)程中發(fā)現不單單是審查公司的賬務(wù)處理，還要看他們單位的內控是否完善，還有就是我第一次接觸保險行業(yè)對與這個(gè)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)會(huì )計術(shù)語(yǔ)要了解很多很多資料。頭一次接觸內控，真的是不知所措，再后來(lái)的慢慢吸收，覺(jué)得明白了很多，可能在學(xué)習的過(guò)程中給項目經(jīng)理或者其他人帶來(lái)了很多的麻煩，造成不理解的誤會(huì )，至此我總結自己還是要好好學(xué)習，努力下去。我覺(jué)得在工作中應該要本著(zhù)此次工作雖然結束，但是面對以后的工作，我將會(huì )更加努力拼搏，為自己的未來(lái)打拼出一片精彩！我是為了自己而努力，不在乎世俗的眼光。因為我知道只有不斷開(kāi)拓進(jìn)取，才能在不斷變化發(fā)展的社會(huì )洪流中“長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄�！�。
在最初工作那段期間，我主要從事抽查憑證、簡(jiǎn)單的核算匯表格等工作。從進(jìn)會(huì )計師事務(wù)所學(xué)習他們做的工作底稿，學(xué)習怎么抽查憑證，理解怎么核算表格開(kāi)始，隨著(zhù)參加的項目越來(lái)越多，越來(lái)越復雜，隨著(zhù)對審計業(yè)務(wù)的熟悉，我開(kāi)始喜歡上了事務(wù)所的工作。每一天，我都按時(shí)去上班，改掉了我睡懶覺(jué)的習慣。每一天，我都勤勤肯肯地做事情。每一天，我都會(huì )解決一些審計實(shí)務(wù)方面的問(wèn)題，讓我的理論知識得到運用的同時(shí)，也讓我認識到了理論與實(shí)務(wù)的一些區別。
剛剛到會(huì )計師事務(wù)所實(shí)習學(xué)習，我沒(méi)有參加任何項目，而是先學(xué)習他們以前審計時(shí)留下的工作底稿。以前學(xué)習審計工作底稿那一章的時(shí)候覺(jué)得很難記住審計工作底稿中應包括哪些內容。但是在看了他們做的底稿之后，感覺(jué)我就把內容記住了。到現在，我總算是體會(huì )到了理論與實(shí)踐相結合所能產(chǎn)生的巨大的正效應。審計工作底稿，首先是要有一個(gè)關(guān)于底稿中
的符號說(shuō)明，還有索引號之類(lèi)的。接著(zhù)就是要有審計業(yè)務(wù)約定書(shū)、管理層聲明書(shū)、審計后出具的報告以及審計過(guò)后的財務(wù)報表。關(guān)于被審計單位的營(yíng)業(yè)執照、納稅登記表、基本情況說(shuō)明一類(lèi)的也應該整理于審計工作底稿中。如果被審計單位屬于特殊行業(yè)，還應該提供相關(guān)的文件。最后就是實(shí)施審計程序的過(guò)程中所產(chǎn)生的一些工作底稿、各會(huì )計科目審定表和一些憑證抽查記錄。實(shí)施了盤(pán)點(diǎn)程序的，還要有相應的盤(pán)點(diǎn)表。實(shí)施了函證程序的，函證也應該包括在其中。大概看懂了一點(diǎn)審計工作底稿后，我就開(kāi)始整理工作底稿的工作了。其實(shí)這是一個(gè)重復性很強的工作，但由于每間公司的業(yè)務(wù)不同，底稿的內容也各不相同，我就趁著(zhù)這個(gè)機會(huì )努力吸取知識，找出不懂的地方抓緊時(shí)間請教上司。畢竟理論與實(shí)踐是有著(zhù)差別的，有時(shí)候甚至存在鴻溝。而實(shí)習的一個(gè)重要目的是感受這些鴻溝并對此作出應有的思考。
抽查憑證也是一項非常重要的工作。因為每一年企業(yè)都會(huì )把去年的報表拿到事務(wù)所審計，由事務(wù)所審計后出審計報告。所以，抽查憑證是必不可少。既然是抽查憑證肯定就不是每一筆業(yè)務(wù)都要過(guò)目，要抓住每個(gè)科目的重大發(fā)生額，這不僅僅是要有很強的專(zhuān)業(yè)知識，而且還要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。前幾次都是由事務(wù)所的'老師引導我們，教會(huì )我們怎樣去判斷是否抽查這筆金額。在經(jīng)過(guò)反復幾次的實(shí)踐后，我漸漸地可以自己獨立的試著(zhù)抽查憑證，但有時(shí)候還是不能準確把握要抽查的金額，可能是缺乏一些經(jīng)驗吧。
在審計的過(guò)程中也會(huì )遇到一些計算，比如貸款利息，存款利息等。這些我們要根據企業(yè)提供的銀行原始憑證進(jìn)行復算，再對照企業(yè)做的帳。檢查企業(yè)是否按照實(shí)際的利率計提利息。很多事情看似簡(jiǎn)單，但是一旦上手有時(shí)就挺復雜的�；蛟S這就是實(shí)踐與理論的差別。
我工作以來(lái)的第一個(gè)感悟是實(shí)習價(jià)值的高低取決于自身的積極性。在一個(gè)完全陌生的環(huán)境里，有太多太多的事情你沒(méi)有能力把握了。比如是否可以碰到一個(gè)主動(dòng)教導你并且放手讓你做業(yè)務(wù)，再指出你的錯誤幫助你進(jìn)步的上司。能遇到這樣的上司實(shí)屬難能可貴，一般情況下前輩們都只顧著(zhù)自己的工作，交代你做些基本的業(yè)務(wù)，做好了他看到有錯誤的地方就自己改掉了，也不會(huì )特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底規范與否根本無(wú)從知道。這時(shí)候解決的辦法就只有碰到疑惑的問(wèn)題時(shí)抓住時(shí)機去發(fā)問(wèn)，把握自己可以把握到的盡量讓實(shí)習更具價(jià)值。所以不但是一個(gè)提高動(dòng)手能力的機會(huì )，更是一個(gè)鍛煉交際能力的時(shí)機。與辦公室里的上司前輩們保持良好的關(guān)系，可以讓你盡快的熟知公司的情況，在遇到困難的時(shí)候也能夠及時(shí)的得到幫助。很高興的是我做到了和公司的前輩以及實(shí)習生相處融洽的這一點(diǎn)，讓我在實(shí)習期間心境愉快并得到意外的收獲。
第二個(gè)感悟是實(shí)踐與理論既有聯(lián)系又有區別。理論是實(shí)踐的基礎，我們書(shū)本上的知識都是我們實(shí)踐的基礎，有許多知識不是一目了然的。需要我們掌握非常熟練后加以應用。而
且書(shū)本的知識都只是概論，至于細節，具體的方法還是要我們在實(shí)踐中去理解，去總結。這應該是這次實(shí)踐最大的收獲吧
第三個(gè)感悟是在不斷的挖掘與發(fā)問(wèn)中我漸漸了解到內資會(huì )計師事務(wù)所在激烈的行業(yè)競爭中的生存困境。為了盡可能的降低營(yíng)業(yè)成本，以比較優(yōu)惠的價(jià)格吸引客戶(hù)，留住客戶(hù)，內資所的一些工作程序存在著(zhù)不太規范的情況。比如信函的發(fā)放上，規范的做法是會(huì )計師事務(wù)所直接把信函送到被函證的單位的，但內資所為了節約成本會(huì )讓被審計單位自己完成函證。在事務(wù)所林立的情況下，一方面事務(wù)所要創(chuàng )造利潤，另一方面要保證審計報告的質(zhì)量。當兩者產(chǎn)生矛盾的時(shí)候，特別是發(fā)生尖銳的矛盾，關(guān)系到事務(wù)所生存發(fā)展的情況下，很多時(shí)候事務(wù)所會(huì )以折衷的方法，降低審計工作質(zhì)量來(lái)謀求生存。
通過(guò)這次會(huì )計師事務(wù)所的階段性的實(shí)習加上工作學(xué)習，使我在學(xué)校外學(xué)到了很多東西，很多課本上沒(méi)有而工作中又必須具備的東西，明白事務(wù)所的主要職責范圍，機構組成，學(xué)會(huì )了怎么樣更好的去對人對事，進(jìn)一步了解會(huì )計的相關(guān)法規，并逐漸熟悉了審計的業(yè)務(wù)流程以及關(guān)鍵步驟。體會(huì )到了作為一名會(huì )計人員必須具備的個(gè)人素質(zhì)，應該具備的業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì)，這樣才能夠更好的適應這樣一項重要的工作。同時(shí)作為事務(wù)所的工作學(xué)習人員在審計過(guò)程中看到了很多賬本賬冊，也同樣體會(huì )到了作為一名會(huì )計人員，要對每一筆會(huì )計記錄的真實(shí)性、完整性、合法性負責。每一筆帳的記錄都要有依據，而且按時(shí)間順序排列下來(lái)，每一個(gè)程序都要以會(huì )計制度為前提，為基礎。
還有就是通過(guò)這段時(shí)間的工作和學(xué)習，我發(fā)現會(huì )計電算化是會(huì )計史上嶄新的一頁(yè)。電子計算機的應用，首先帶來(lái)數據處理工具的改變，也帶來(lái)了信息載體的變化，會(huì )計電算化后對傳統會(huì )計方法、會(huì )計理論都將發(fā)生巨大的影響，從而引起會(huì )計制度、會(huì )計工作管理制度的變革。會(huì )計電算化促進(jìn)著(zhù)會(huì )計信息的規范化、標準化、通用化，促進(jìn)著(zhù)管理的現代化。在這段時(shí)間的工作和學(xué)習過(guò)程中，不僅培養了我實(shí)際的操作能力，增加了實(shí)際的財務(wù)審計工作的過(guò)程有了一個(gè)新的認識。而且充分認識到自己的不足。工作中踏實(shí)肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng )造性、建設性地獨立開(kāi)展工作的思維；具有一定的開(kāi)拓和創(chuàng )新精神，做到“三個(gè)要”，接受新事物要比較快，涉獵面要比較寬，在電算化會(huì )計領(lǐng)域要不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業(yè),工作責任心強，工作效率高，執行公司指令堅決。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
二、公司的SWOT
我剛到單位時(shí)間不算長(cháng)，公司的SWOT我說(shuō)的也不是那么確切，只是簡(jiǎn)單的表達一下，作為公司領(lǐng)導的參考。那么經(jīng)過(guò)我在網(wǎng)上和自己一點(diǎn)經(jīng)驗的了解，發(fā)現我們會(huì )計師事務(wù)所競爭力SWOT分析及戰略選擇：
�。ㄒ唬⿻�(huì )計師事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍不多
我國會(huì )計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍主要分為鑒證業(yè)務(wù)和相關(guān)服務(wù)，而鑒證業(yè)務(wù)又分為審計、審閱和其他鑒證業(yè)務(wù)，其中審計業(yè)務(wù)中的年報審計是我國注冊會(huì )計師的主要業(yè)務(wù)，即傳統審計業(yè)務(wù)，占大多數會(huì )計師事務(wù)所總收入的80％～90％。但近年來(lái)，國外的會(huì )計師事務(wù)所紛紛拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，典型的是稅務(wù)代理與管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)等相關(guān)服務(wù)的比重逐步增加，同時(shí)各大會(huì )計師事務(wù)所也逐步發(fā)展并形成了本所的比較優(yōu)勢，與之相比。國內會(huì )計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)發(fā)展速度不快，范圍也不廣，服務(wù)的多樣化發(fā)展不夠。
�。ǘ┢放平ㄔO意識不強
對一個(gè)企業(yè)而言品牌是衡量競爭力強弱的重要標志之一，而會(huì )計師事務(wù)所的品牌建設也是不容忽視的問(wèn)題，主要體現在審計質(zhì)量、組織結構和企業(yè)文化三方面，質(zhì)量是品牌建設的基礎。只有提高了質(zhì)量才能為社會(huì )公眾所接受，高質(zhì)量能帶來(lái)品牌建設，從而推動(dòng)會(huì )計師事務(wù)所的發(fā)展。國際“四大”正是以其較高的審計質(zhì)量、合理的組織結構和獨特的文化形成了公信力，并保持其較強的審計獨立性和職業(yè)素質(zhì)，形成了品牌效應，與其相比國內的事務(wù)所并沒(méi)有重視其品牌建設。沒(méi)有形成讓社會(huì )公眾認可和滿(mǎn)意的意識，關(guān)鍵是沒(méi)有認識到審計質(zhì)量的重要性問(wèn)題。
�。ㄈ┪覈鴷�(huì )計師事務(wù)所面臨的機會(huì )
�。�1）對外開(kāi)放和國際合作進(jìn)一步加強
我國加入WTO后，會(huì )計市場(chǎng)向國際化延伸，為我國會(huì )計師事務(wù)所開(kāi)放了專(zhuān)業(yè)性服務(wù)市場(chǎng)。各國之間都相互承認他國的注冊會(huì )計師資格，因此方便了國內和國外的合作，本土的一些會(huì )計師事務(wù)所可以通過(guò)設立海外辦事處或通過(guò)與他國當地的會(huì )計師事務(wù)所合作等形式來(lái)提供全球性服務(wù)。在這一過(guò)程中，國內事務(wù)所可以學(xué)習國外事務(wù)所的職業(yè)道德規范、先進(jìn)的管理工作經(jīng)驗、人力資源的培訓等內容來(lái)提高自身的競爭能力和執業(yè)質(zhì)量�？傮w上，我國可以和國際進(jìn)行自由的交流，尋求較多的國際合作。從中吸取國際上的優(yōu)秀經(jīng)驗，同時(shí)也使國內的會(huì )計師事務(wù)所實(shí)施“走出去”戰略，使得自己的業(yè)務(wù)向國際化延伸，提高自身的競爭能力。
�。�2）審計準則的發(fā)展推動(dòng)執業(yè)規范化
20xx年財政部發(fā)布了新企業(yè)會(huì )計準則和48項注冊會(huì )計師審計準則，標志著(zhù)適應我國市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展要求、與國際慣例趨同的企業(yè)會(huì )計準則體系和注冊會(huì )計師審計準則體系正式建立。我國審計準則體系，包括鑒證業(yè)務(wù)準則、相關(guān)服務(wù)準則和會(huì )計師事務(wù)所質(zhì)量控制準則，體現了與國際審計準則的趨同要求，滿(mǎn)足了新形勢下注冊會(huì )計師的執業(yè)需求，突出了維護公眾利益的行業(yè)宗旨，增強了審計準則的易理解性和可操作性，實(shí)現了歷史性突破。為進(jìn)一步強化監管工作提供了有力支持，有利于促進(jìn)資本市場(chǎng)健康穩定發(fā)展，有利于維護經(jīng)濟秩序和社會(huì )公眾利益。由于新的準則逐漸向國際趨同，有些采取了國際化的標準，能推動(dòng)我國審計事業(yè)的發(fā)展，從而加強注冊會(huì )計師行業(yè)的發(fā)展。
�。ㄋ模┪覈鴷�(huì )計師事務(wù)所面臨的威脅
�。�1）加入WTO后國際會(huì )計市場(chǎng)的沖擊
加入WTO后，我國將逐漸取消對國際會(huì )計師事務(wù)所在業(yè)務(wù)、人員、規模等方面的限制，所帶來(lái)的后果就是我國會(huì )計師事務(wù)所將與國際所競爭，而國際“四大”除了具備資金、技術(shù)和管理方法優(yōu)勢的同時(shí)，也帶來(lái)了國際知名會(huì )計師事務(wù)所的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，他們會(huì )逐漸占領(lǐng)我國國內的市場(chǎng)份額，而我國的會(huì )計師事務(wù)所具備跨國經(jīng)營(yíng)實(shí)力的企業(yè)數量有限，想跨境提供服務(wù)還具有一定的困難，所以說(shuō)在面臨國際化趨勢的同時(shí)也要關(guān)注這方面的威脅。
�。�2）審計風(fēng)險日益加大
經(jīng)濟壘球化帶動(dòng)了我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的急速變化，不可避免地產(chǎn)生了日趨復雜的審計風(fēng)險因素。隨著(zhù)會(huì )計和審計的網(wǎng)絡(luò )化，給原有的會(huì )計環(huán)境帶來(lái)了巨大的變化，紙質(zhì)的憑證、賬簿和報表為信息系統所取代，而網(wǎng)絡(luò )自身的風(fēng)險也威脅到會(huì )計的安全性。對于注冊會(huì )計師而言，面對網(wǎng)絡(luò )審計更是一種挑戰，由于網(wǎng)絡(luò )化環(huán)境下發(fā)生舞弊的因素隱蔽性更強，手段更加高明、造成的損失也更大，風(fēng)險導向審計成為當今主流的審計方法，要求注冊會(huì )計師以重大錯報風(fēng)險的識別、評估和應對為審計工作的主線(xiàn)，以提高審計的效率和效果，而審計風(fēng)險的日益加大也給會(huì )計師事務(wù)所帶來(lái)了許多威脅。
�。ㄎ澹┪覈鴷�(huì )計師事務(wù)所的戰略選擇
�。�1）增長(cháng)戰略
增長(cháng)戰略（growth strategy）是將寶貴的優(yōu)勢和大量的環(huán)境機會(huì )結合而組成的戰略，尋求擴大組織的經(jīng)營(yíng)規模，可以通過(guò)直接擴張、縱向一體化、橫向一體化和多元化來(lái)實(shí)現。我國政府在一定程度上可以克服注冊會(huì )計師行業(yè)的一些缺陷，20xx年新修訂的《公司法》和《證券法》也進(jìn)一步規范了注冊會(huì )計師的法律責任。而且隨著(zhù)新會(huì )計準則和審計準則的發(fā)布實(shí)施，我國逐漸在向國際準則趨同，因此應該以此作為實(shí)施“走出去”戰略的基礎。這可從兩個(gè)方面進(jìn)行布局，一是境內會(huì )計師事務(wù)所到我國境外投資密集的地區執業(yè)，建立分支機構、發(fā)展成員所；二是通過(guò)一些措施讓境內事務(wù)所參與大型企業(yè)境外上市的審計工作，努力創(chuàng )造我國會(huì )計師事務(wù)所與國際“四大”公平競爭的市場(chǎng)環(huán)境，并且推進(jìn)法律和政策環(huán)境的改善.
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