工會(huì )年終工作總結
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編整理的工會(huì )年終工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工會(huì )年終工作總結1
二○xx年，是集團公司繼續深化項目管理、加強改革改制的一年。三公司工會(huì )在集團公司工會(huì )的指導下，在公司黨委的領(lǐng)導下，團結帶領(lǐng)廣大職工認真學(xué)習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會(huì )精神，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩定的大局，全面加強工會(huì )組織建設，充分履行工會(huì )四項職能，努力培育“四有”職工隊伍，積極開(kāi)展系列文明創(chuàng )建活動(dòng)，認真推行企務(wù)公開(kāi)、民主監督制度，突出工會(huì )維權，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，有效激發(fā)了廣大職工的工作熱情和生產(chǎn)積極性，為公司的發(fā)展做出了一定貢獻。
一、配合集團公司改革改制、加強改革改制的宣傳工作，教育引導廣大職工，保證了集團公司改革改制的平穩進(jìn)行。
五月九日，集團公司下發(fā)“聯(lián)合重組方案”，我公司工會(huì )迅速與各項目工會(huì )取得聯(lián)系，在廣大職工中深入廣泛地展開(kāi)摸底調查工作，全公司十五個(gè)項目近700名正式職工參加了調查討論，收集到職工意見(jiàn)百余條，之后我們及時(shí)整理歸納將職工對此次聯(lián)合重組的意見(jiàn)、建議以及職工對聯(lián)合重組后將出現的各種狀況的擔憂(yōu)反映到集團公司工會(huì )，為集團公司召開(kāi)首屆四次職代會(huì )提供了真實(shí)可信的職工意見(jiàn)。
二、堅持和完善職工代表大會(huì )制度和企務(wù)公開(kāi)制度，并參照集團公司企務(wù)公開(kāi)實(shí)施意見(jiàn)制訂三公司企務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法。
年初首先完成了首屆三次職代會(huì )的籌備和召開(kāi)工作。職工代表大會(huì )對企業(yè)領(lǐng)導干部進(jìn)行民主評議，是職工依法行使民主管理、民主監督的有效形式，在今年元月召開(kāi)的公司首屆三次職工代表大會(huì )上我們通過(guò)落實(shí)職工代表大會(huì )民主評議領(lǐng)導干部逐步完善了職工代表大會(huì )制度，密切了干群關(guān)系，實(shí)現了企業(yè)的民主決策和科學(xué)管理。企務(wù)公開(kāi)的實(shí)施，進(jìn)一步增強了廣大職工的民主意識和廉潔自律的自覺(jué)性，也使職工的民主管理、民主參與意識有了明顯增強。四月我們參照集團公司工會(huì )企務(wù)公開(kāi)實(shí)施細則制定了三公司企務(wù)公開(kāi)實(shí)施細則(征求意見(jiàn)稿)，并進(jìn)行了認真的前期修改完善工作。
三、圍繞中心，堅持維護，發(fā)揮工會(huì )維權作用。二00四年，公司工會(huì )把維護權益、協(xié)調利益、服務(wù)職工三方面工作結合起來(lái)，形成維護、協(xié)調、服務(wù)三位一體的維護格局，及時(shí)調處解決勞動(dòng)爭議和勞動(dòng)關(guān)系的矛盾。把處于相對弱勢的職工群體和困難職工，作為重點(diǎn)維護對象，正確處理好他們的勞動(dòng)關(guān)系，維護好他們的具體利益。上半年，我們對各基層項目職工工資發(fā)放、職工勞保、女職工特殊勞保，女職工產(chǎn)假待遇落實(shí)等情況進(jìn)行了一次全面檢查。通過(guò)檢查我們發(fā)現了在個(gè)別項目中仍存在工資發(fā)放不及時(shí)，拖欠職工工資時(shí)間超過(guò)三個(gè)月，發(fā)放勞保不及時(shí)、不區分工種、不能按時(shí)、按季發(fā)放等問(wèn)題，但從女職工特殊保護及產(chǎn)假、哺乳假待遇檢查的情況來(lái)看全公司各項目均按規定執行，且執行情況較好。
四、緊緊圍繞重點(diǎn)工程項目，組織開(kāi)展勞動(dòng)競賽，各重點(diǎn)工程重要階段性節點(diǎn)工期順利實(shí)現。
全年各項目基層工會(huì )協(xié)助項目部，圍繞節點(diǎn)工期，開(kāi)展勞動(dòng)競賽，取得顯著(zhù)成效。三月末，四川馬邊河舟壩導流洞開(kāi)展“金猴杯”勞動(dòng)競賽，導流洞提前三十天貫通；六月，項目部針對導流洞襯砌、十一月，針對20xx年安全渡汛，又分別開(kāi)展了“決戰六二八”與“冬春連戰”勞動(dòng)競賽。甘肅龍首項目部通過(guò)勞動(dòng)競賽3月15日大壩提前順利封頂，7月20日首臺機組實(shí)現發(fā)電；灃河生態(tài)治理主體工程在“灃鎬杯”競賽的推動(dòng)下，五月底主體工程按期完工；鏡鐵山大壩工程4月2日順利截流；并于8月1日召開(kāi)鏡鐵山水電站工程“百日會(huì )戰”動(dòng)員大會(huì )，掀起施工高潮，十一月按期完成節點(diǎn)工期。
五、工會(huì )組織的自身建設
不斷組織完善工會(huì )在基層的組織建設，在新建項目及時(shí)組建了新的工會(huì )組織。全年我們新組建基層工會(huì )委員會(huì )八個(gè)，分別是四川舟壩、山陽(yáng)孟柱山、湖北鶴峰、灃河生態(tài)治理、甘肅鏡鐵山、華縣金堆城、渭南洛惠渠、四川瓦屋山等八個(gè)項目部工會(huì )。做到了項目建在哪里，哪里就有工會(huì )組織。并在項目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中很好地發(fā)揮了作用。七月份對今年新分來(lái)的大中專(zhuān)生及時(shí)辦理了入會(huì )手續。
六、努力建好職工之家。上半年，公司工會(huì )一如既往的把建家工作當作我們全年工作的重中之重來(lái)抓。有針對性的在條件成熟的甘肅龍首、華縣金堆城項目部、四川舟壩項目部開(kāi)展這一工作，取得一定成效。在組織建設、營(yíng)地建設、勞動(dòng)競賽、職工文化生活等各方面表現突出的甘肅龍首項目部華縣金堆城項目部、四川舟壩項目部有目的性的開(kāi)展工作，龍首項目部已被評為集團公司先進(jìn)職工之家，金堆城項目部被評為合格職工之家。
七、從工會(huì )組織的性質(zhì)和特點(diǎn)出發(fā)，大力開(kāi)展健康向上、形式多樣、職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)。工會(huì )組織特別是基層工會(huì )，充分利用工余、節假日時(shí)間動(dòng)員和組織職工不拘形式地開(kāi)展有益于身心健康的文娛活動(dòng)，同時(shí)，在有條件的`項目成立職工夜校，組織職工學(xué)技術(shù)，學(xué)文化，滿(mǎn)足職工多樣性的文化需求。
八、關(guān)心困難職工生活，繼續做好“交友幫扶”、 及“獻愛(ài)心”工作。
二00四年，我公司深入開(kāi)展職工幫困及“交友幫扶”工作，我們分年初、年末兩次對困難職工進(jìn)行認真摸底調查，并積極主動(dòng)與基地物業(yè)管理公司接洽，做好困難職工的最低生活保障工作。全公司現摸排困難職工6戶(hù)，現已為其中4戶(hù)困難程度較大的職工重新與領(lǐng)導干部結了對子，交了朋友；幫助他們上崗，安排子女上學(xué)，辦理低保、為困難職工實(shí)實(shí)在在解決了一些實(shí)際問(wèn)題。04年春節前夕公司拿出一部分資金安排好困難職工的節日生活。春節期間及中秋節，發(fā)放慰問(wèn)款，送去月餅、米、面、油等共計7800元，慰問(wèn)看望傷病職工30多人次。通過(guò)我們大量細致、認真扎實(shí)的工作，困難職工的部分問(wèn)題得到切實(shí)的解決，生活狀況得到改善。困難職工馮親芳在組織多年的關(guān)心幫助下，自強自立，努力工作，生活狀況明顯好轉，今年十月初從過(guò)渡房搬進(jìn)了十四號樓的新家。充分發(fā)揮工會(huì )職能，組織倡議廣大職工向身患白血病的職工任維安同志捐款，奉獻愛(ài)心，在短短的兩天時(shí)間里，公司機關(guān)與任維安所在龍首項目部就為其募集捐款3525元。雖然這個(gè)年輕的生命最終被無(wú)情的病魔奪去，但大家的愛(ài)心將永不泯滅 。十月，在省總工會(huì )組織的扶貧幫困捐助月活動(dòng)中，在工會(huì )的積極倡導下，廣大職工踴躍參加，為災區人民捐贈了過(guò)冬的錢(qián)款及衣物，為災區人民送去了我們水電職工的深情厚意。
九、積極圍繞工會(huì )中心工作，開(kāi)展適合女職工特點(diǎn)的活動(dòng)。在“三八”節期間我公司機關(guān)女工積極參加并協(xié)助集團公司女工委員會(huì )舉辦“慶三八，展風(fēng)采”活動(dòng)。公司機關(guān)與建安公司、租賃公司、基礎處理公司女工共同舉辦了“慶三八趣味運動(dòng)會(huì )”，龍首項目部女工在三八這天主動(dòng)放棄休息為男職工漿洗被褥，體現濃濃工友情；其它各項目也以各種健康向上的慶�；顒�(dòng)渡過(guò)了三八婦女節。六月，針對大多工地地處偏遠山區，女職工看病難的實(shí)際，將西安楊森女性健康知識講座制做成光盤(pán)，紛發(fā)到各項目女工小組普及女性健康知識。九月，我公司女職工又榮獲集團公司“水電杯女職工健美操比賽”二等獎。十二月，公司女工委員會(huì )積極動(dòng)員組織女職工參加陜西省首屆母親健康科普知識大賽。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，不僅激發(fā)了女職工的工作積極性和集體榮譽(yù)感，而且為女職工的工作、生活、學(xué)習、進(jìn)步創(chuàng )造了良好的外部環(huán)境，
今年，我們做了大量的工作，也取得了一定的成績(jì)，但仍然存在著(zhù)這樣或那樣的問(wèn)題，主要是：工作創(chuàng )新不夠，比如在職工技術(shù)創(chuàng )新工作這方面還缺乏具體措施，可操作性差，工作方法不得當。個(gè)別基層工會(huì )組織開(kāi)展工作沒(méi)有指導性、計劃性，拖欠工會(huì )經(jīng)費等。這些都有待于我們在今后的工作中改進(jìn)和落實(shí)。
工會(huì )年終工作總結2
一年來(lái)，石室中學(xué)工會(huì )在上級工會(huì )，校黨總支和行政領(lǐng)導的關(guān)心下，認真完成計劃、落實(shí)目標、組織全體會(huì )員認真學(xué)習貫徹黨的十六屆四中全會(huì )精神，結合我校實(shí)際，在黨總支的領(lǐng)導下圍繞中心，服務(wù)大局，切實(shí)履行和維護職工群眾的合法權益和職責，全心全意為職工群眾服務(wù)，團結動(dòng)員全校會(huì )員，為實(shí)現全面建設小康社會(huì )而努力奮斗。團結帶領(lǐng)工會(huì )骨干，圍繞中心、突出維護、發(fā)揮作用，認真完成上級工會(huì )和本校工作。 一年來(lái)，配合上級工會(huì )、黨總支、行政完成以下工作。
1、認真推選吳運華老師為省十一屆工會(huì )委員，韓晏主席為市工會(huì )第十二次大會(huì )委員和市教科文衛體工會(huì )第一屆委員。
2、認真推選產(chǎn)生王明憲校長(cháng)為市勞動(dòng)模范。
3、認真推選衛學(xué)君老師榮獲市師德師風(fēng)先進(jìn)個(gè)人。
4、順利召開(kāi)第七屆教代會(huì )第三次、第四次會(huì )議，討論通過(guò)了校長(cháng)工作報告，審議學(xué)校財務(wù)工作報告和評議中層以上干部。討論學(xué)校改革擴展議題，堅持學(xué)生評價(jià)教師，教師評價(jià)職工，全校教職工評價(jià)中層以上干部。
5、組織會(huì )員積極投入教育教學(xué)工作，開(kāi)展勞動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新工作，成功舉辦了我校第25屆教改研討會(huì )關(guān)于《課堂教學(xué)的組織和管理》研討周。
6、組織會(huì )員積極投入教育教學(xué)工作，開(kāi)展“新苗杯”賽課活動(dòng)和傳、幫、帶結對子的.工作。
7、認真完成了行風(fēng)評議工作，受到周邊單位的充分肯定，職工會(huì )員認真履行職責，增強師德師風(fēng)建設。
8、組織全體會(huì )員前往蒲江縣石象湖開(kāi)展春游活動(dòng)。
9、組織會(huì )員開(kāi)展首屆新年音樂(lè )聯(lián)誼會(huì )，凝聚教職工的活力，展示教師精神面貌，充分展現石室中學(xué)全體教職員工的師德師風(fēng)形象。
10、“三·八”節組織女工在“浣花公園”舉行慶�；顒�(dòng)。
11、“五·一”節組織職工在金河賓館開(kāi)展表彰先進(jìn)職工10人。
12、組織會(huì )員36人參加片區趣味體育比賽獲一等獎，并承辦片區趣味體育運動(dòng)會(huì )。組織會(huì )員參加片區表彰總結會(huì )。
13、組織會(huì )員參加友好學(xué)�；@球、乒乓球、排球比賽。
14、組織會(huì )員參加片區演講比賽。
15、組織會(huì )員參加市教科文衛體工會(huì )第一次代表大會(huì )合唱演出。
16、參加市教科文衛體工會(huì )展板評比比賽獲一等獎。
17、暑假配合黨政，組織全校會(huì )員前往翠月湖進(jìn)行卡拉ok比賽。
18、教師節組織全體會(huì )員舉行趣味體育比賽。
19、兩次動(dòng)員全校師生為貧困災區捐衣物4370件，工會(huì )及會(huì )員為助殘日捐款3000余元。
20、組織會(huì )員參加我校第二十八屆田徑運動(dòng)會(huì )。為展現體育項目比賽師德、師風(fēng)形象，本屆運動(dòng)會(huì )以年級組、處室為單位參與開(kāi)幕式的方塊隊150人以上。
21、組織12位教師前往電子科技大學(xué)聽(tīng)師德先進(jìn)報告會(huì )。
22、為職工辦理安康互助保險316份，投保金額59，1200元，辦理女職工37人大病互助保險投保2400元，另理賠1人。
23、榮獲市職工互助保險工作先進(jìn)單位。
24、組織慰問(wèn)教職工疾苦和退離休同志30余人。
25、為全校職工發(fā)放生日禮物和慰問(wèn)信。
26、在誠友苑賓館組織召開(kāi)年終工會(huì )擴大會(huì )。并慰問(wèn)表彰工會(huì )委員和工會(huì )積極分子38人。
27、協(xié)助文翁補習班開(kāi)展工作并為工會(huì )創(chuàng )收7萬(wàn)多元。
28、協(xié)助文翁培訓中心辦理相關(guān)手續。
29、增強民主意識，配合黨、政推選省、市先進(jìn)個(gè)人并張榜公示。
30、加強民主建設，對重大事情須通過(guò)黨、政、工擴大會(huì )研究決策并張榜公示上報教委。收集提案15份，校長(cháng)逐一批示。
31、工會(huì )為會(huì )員辦理停車(chē)的困難，成立車(chē)友會(huì )，解決會(huì )員停車(chē)難的問(wèn)題和出行的方便。
工會(huì )年終工作總結3
包頭鋁業(yè)（集團）有限責任公司各級工會(huì )組織立足企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，按照上級工會(huì )要求，堅持“安全第一、預防為主、群防群治、防治結合”的工作方針，把不斷強化和創(chuàng )新工會(huì )勞動(dòng)保護工作做為維護職工根本利益的重要措施來(lái)抓，取得了一定成效，多次受到包頭市、自治區和全國總工會(huì )的表彰，為促進(jìn)企業(yè)安全文明生產(chǎn)和保障職工安全與健康做出了積極貢獻，做好安全保障工作。
加強勞動(dòng)保護基礎管理，保障職工安全健康
維護是工會(huì )的基本職責，而維護職工合法權益首先必須確保職工的安全與健康，工會(huì )勞動(dòng)保護工作的好壞直接關(guān)系到職工的生命安全和身體健康，做好工會(huì )勞動(dòng)保護工作，保障職工的安全健康，這是黨和國家賦予工會(huì )的神圣職責，也是對職工利益的最大維護。多年來(lái)，公司各級工會(huì )組織對勞動(dòng)保護工作非常重視，常抓不懈。一是從基礎建設做起，建立健全了工會(huì )勞動(dòng)保護四級監督檢查網(wǎng)絡(luò )，即建立健全了集團公司、分（子）公司、車(chē)間（科室）、班組四級勞動(dòng)保護監督檢查體系，目前，集團公司有工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查委員會(huì )1個(gè)，各分（子）公司監督檢查委員會(huì )16個(gè)，各車(chē)間（科室）監督檢查組織84個(gè)，重新調整了500多個(gè)班組的勞動(dòng)保護檢查員
經(jīng)過(guò)幾年努力，各級工會(huì )主席都成為各安委會(huì )、安全領(lǐng)導小組副主任或副組長(cháng)。完善的網(wǎng)絡(luò )體系保證了公司各級工會(huì )勞動(dòng)保護工作的順利開(kāi)展。二是完善了工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查制度。幾年來(lái)，公司各級工會(huì )組織認真貫徹落實(shí)《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》和工會(huì )勞動(dòng)保護三個(gè)《條例》及有關(guān)法律法規等，先后制定了《包鋁工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作制度》、《工會(huì )安全生產(chǎn)責任制》、《公司、分公司、車(chē)間三級工會(huì )主席安全生產(chǎn)責任制》等制度，印發(fā)了《事故隱患整改通知書(shū)》，每年下發(fā)加強工會(huì )勞動(dòng)保護工作的有關(guān)文件，這些制度措施的制定與實(shí)施，使工會(huì )勞動(dòng)保護工作不斷向規范化、制度化軌道邁進(jìn)。三是強化培訓和落實(shí)好勞動(dòng)保護的措施。公司各級工會(huì )每年都舉辦各種形式的勞動(dòng)保護培訓班，20xx年5月集團公司工會(huì )對57名工會(huì )主席、干事和勞動(dòng)保護監督檢查員進(jìn)行培訓和考試，提高了他們的安全意識和業(yè)務(wù)知識水平。在集團公司工會(huì )與二級單位簽訂的《目標責任狀》和與行政簽訂的《集體合同》中將安全生產(chǎn)、“安康杯”競賽、女職工保護、休息休假等納入其中。
加大參與力度，努力維護職工利益
安全是企業(yè)的生命，是職工家庭幸福的保證。幾年來(lái)，公司各級工會(huì )組織本著(zhù)參與、監督、配合、檢查、求實(shí)的精神，重點(diǎn)做了以下工作。
一是充分發(fā)揮各級工會(huì )主席在黨委會(huì )、行政會(huì )、安委會(huì )和安全領(lǐng)導小組中參政議政作用，及時(shí)反應職工的要求和勞動(dòng)保護工作中遇到的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)；
二是從源頭參與，實(shí)現對職工利益的源頭維護。集團公司工會(huì )重點(diǎn)對《集體合同》中有關(guān)勞動(dòng)保護內容、《集團公司安全生產(chǎn)責任制》和《重大責任事故追究規定》等涉及職工勞動(dòng)保護的重大事項提出修改意見(jiàn)，建議得到行政采納；
三是參與了一期技改工程等重點(diǎn)建設項目的.“三同時(shí)”審查驗收工作；
四是參與企業(yè)安全檢查。目前，基本上做到集團公司工會(huì )每半年一次安全監督檢查，各分（子）公司工會(huì )每季一次安全檢查，車(chē)間（科室）工會(huì )每月一次檢查，工作總結《做好安全保障工作》。對查出的問(wèn)題以通報或《隱患整改通知書(shū)》的形式提出整改；
五是積極參與了傷亡事故調查分析處理工作；
六是集團公司工會(huì )購置了測塵、測毒、測噪聲、測易燃物品等監測儀器，為科學(xué)監督提供了保證；
七是將動(dòng)力公司、供電公司、炭素公司煤氣車(chē)間、物業(yè)管理公司液化氣站、供應銷(xiāo)售部油庫等5個(gè)單位列為集團公司工會(huì )勞動(dòng)保護重點(diǎn)監督檢查防范單位，并制作了銅牌，這些單位設備檢修中工會(huì )工作人員親臨現場(chǎng)督查；
八是為動(dòng)力公司給排水車(chē)間黃河水加氯站等103個(gè)班組制作了有毒有害化學(xué)品安全信息卡；
九是各級工會(huì )組織堅持在評先方面實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制原則；十是集團公司工會(huì )每年都撥出專(zhuān)款為一線(xiàn)艱苦崗位職工購買(mǎi)防署降溫物品和生活必需品，如冰柜、電扇、微波爐、茶葉、冷飲、藥品等。
注重實(shí)效，積極開(kāi)展多種形式安全教育活動(dòng)
多年來(lái)，公司各級工會(huì )組織緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際和安全生產(chǎn)奮斗目標，充分利用自身優(yōu)勢積極組織開(kāi)展和參與了形式多樣的安全活動(dòng)。
一是認真組織開(kāi)展了“安康杯”競賽活動(dòng)。從1984年包頭市開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)以來(lái)，包鋁一直是參賽單位，并被列為包頭市賽區之一。在競賽組織上，成立了以總經(jīng)理為組長(cháng)，工會(huì )主席、生產(chǎn)經(jīng)理為副組長(cháng)，有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導組成的“安康杯”競賽領(lǐng)導小組；各單位也相應建立了“安康杯”競賽領(lǐng)導小組。集團公司工會(huì )做為“安康杯”競賽牽頭單位，年年起草修改制定“安康杯”競賽評比標準考核辦法；在競賽內容上幾乎覆蓋了公司安全工作的方方面面，在競賽內容上每年都有所創(chuàng )新；在考核上堅持平時(shí)檢查，半年初評，年終總評，并給予適當獎勵。
二是加強班組安全建設工作。公司上下把班組安全建設納入技術(shù)創(chuàng )新、班組競賽、建小家等活動(dòng)中，把會(huì )講、會(huì )背、會(huì )用操作規程、現場(chǎng)管理和勞保品穿戴做為班組安全建設重要內容。20xx年又在全公司開(kāi)展班組安全標準化作業(yè)活動(dòng)。各單位對發(fā)生傷亡事故、隱瞞事故、隱患整改不力以及嚴重違章的班組實(shí)行一票否決。
三是開(kāi)展反習慣違章和制定《安全生產(chǎn)公約》活動(dòng)。20xx年各單位對照操作規程和有關(guān)規定發(fā)現并制止習慣性違章112人次，炭素公司、電解一公司、電解三公司等單位根據集團公司工會(huì )要求制定了易懂、易記，符合單位實(shí)際的三字決、四字決《安全生產(chǎn)公約》，并印發(fā)到班組。四是開(kāi)展了“百日安全”、“三不傷害”、“安全風(fēng)險抵押承包”等多種形式的安全競賽活動(dòng)；五是配合安全部門(mén)積極開(kāi)展了“安全生產(chǎn)周”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，幾年來(lái)，公司各級工會(huì )與行政一道在“安全周”和“安全月”活動(dòng)中開(kāi)展了升安全旗、安全知識板報競賽、安全知識搶答賽、安全演講、中小學(xué)生致父母一封安全信等多種形式的安全教育活動(dòng)，今年公司工會(huì )開(kāi)展了安全征文活動(dòng)，11個(gè)單位參加評出一等獎三篇，二等獎四篇，三等獎五篇；六是進(jìn)行企業(yè)安全文化建設活動(dòng)，炭素公司、電解三公司等單位制作100多個(gè)寫(xiě)有安全警句的燈箱，使職工不管在白天還是夜間都能看到溫馨的安全警句；七是開(kāi)展工會(huì )勞動(dòng)保護三個(gè)《條例》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》宣傳學(xué)習活動(dòng)，在去年參加全國工會(huì )勞動(dòng)保護三個(gè)《條例》競賽活動(dòng)中，集團公司工會(huì )榮獲全國“優(yōu)秀組織獎”，兩名職工分獲二等獎和三等獎，1300人參加了全國《安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》知識競賽。通過(guò)多種形式的活動(dòng)，提高了職工安全自我保護意識，增長(cháng)了安全知識。
總之，包鋁各級工會(huì )組織不斷強化勞動(dòng)保護工作，積極參與并配合行政開(kāi)展各種安全活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)工作，為保障職工安全與健康起到積極作用。截止20xx年6月底，企業(yè)實(shí)現無(wú)死亡事故1233天，無(wú)重傷事故1270天，安全生產(chǎn)創(chuàng )歷史最好水平。企業(yè)多次榮獲包頭市“安康杯”競賽第一名、第二名的好成績(jì)。20xx年和20xx年公司連續兩年榮獲自治區和全國“安康杯”競賽“先進(jìn)企業(yè)”和“優(yōu)勝企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號；公司工會(huì )也多次榮獲包頭市、自治區和全國總工會(huì )勞動(dòng)保護“先進(jìn)單位”、“標桿單位”和“模范單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。
工會(huì )年終工作總結4
一學(xué)期來(lái)，我校工會(huì )在上級教育工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在校行政的大力支持下，在各處室和各年級的支持與配合下，按照“堅持以教學(xué)為中心加強教職工隊伍建設，以維護職工合法權益為基本職責，以教代會(huì )為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理，以文體活動(dòng)為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設，以為教職工辦實(shí)事為己任，努力為大家排憂(yōu)解難”的工作思路，經(jīng)過(guò)全體工會(huì )干部的共同努力，基本完成了學(xué)年初制定的工作任務(wù)，現總結如下。
一、認真履行維護職能，推進(jìn)學(xué)校民主建設
完成上級工會(huì )布置的任務(wù)，發(fā)揮工會(huì )職能，為廣大教職員工服務(wù)。圓滿(mǎn)地完成了學(xué)校教代會(huì )有關(guān)會(huì )務(wù)、資料等工作。選舉了X等新一屆工會(huì )委員。
二、開(kāi)展了各種安全、健康、有益的活動(dòng)
開(kāi)展了一分鐘跳繩、拔河比賽等活動(dòng)，豐富了學(xué)生的文化生活，同時(shí)提高了學(xué)生的身體素質(zhì)。開(kāi)展綠色辦公室創(chuàng )建活動(dòng)。綠色辦公室要求為：室內環(huán)境衛生好，辦公用品擺放有序，節約能源，同事融洽。整潔優(yōu)雅的辦公環(huán)境有利于教師良好心情的形成，有利于工作效率的提高，節約水電，推進(jìn)低碳經(jīng)濟，倡導低碳生活，是時(shí)代發(fā)展的要求，也應成為每個(gè)公民的自覺(jué)行為。和諧的'人際關(guān)系，有利于提高工作效率。
根據學(xué)校的安排，代表全體教職員工多次探望、慰問(wèn)生病住院的教職工；配合學(xué)校積極向上級反映特困教師的困難情況，為他們提供力所能及的幫助。開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，繼續倡導教師利用業(yè)余時(shí)間多讀好書(shū)。在讀書(shū)中尋找安寧，遠離浮躁；堅定信念，擺脫虛無(wú)；崇尚文明，屏棄陋習。在書(shū)本中尋找正確的人生價(jià)值取向，提高自身素質(zhì)品位，提升生命的質(zhì)量。
開(kāi)展教師節慶�；顒�(dòng)。在教師節期間，開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，積極營(yíng)造慶祝氛圍，宣傳學(xué)校創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)成果和優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任的先進(jìn)事跡，展示學(xué)校教育教學(xué)工作的突出成績(jì)。開(kāi)展評優(yōu)表彰獎勵活動(dòng)，鼓勵教師努力工作。在教師節前評選學(xué)校優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀班主任，對在上學(xué)年度工作中作出成績(jì)的教職工進(jìn)行表彰獎勵�？隙ǔ煽�(jì)，樹(shù)立榜樣，弘揚正氣，激勵廣大教職工立足崗位作奉獻，爭當先進(jìn)創(chuàng )業(yè)績(jì)。
三、加強工會(huì )自身建設
強化工會(huì )干部素質(zhì)，采取上下結合，專(zhuān)兼結合，以會(huì )帶訓等方法培訓工會(huì )干部，提高工會(huì )教育培訓的針對性和實(shí)效性，努力使工會(huì )班子成為政治堅定，作風(fēng)過(guò)硬，團結合作，清正廉潔的好班子。
總之，我校工會(huì )在上級教育工會(huì )的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教職工服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教職工最溫馨的家。
工會(huì )年終工作總結5
一、組織建設
1、加強街道工會(huì )身建設，及時(shí)做好替、增補工作，并按規定設置經(jīng)審組織和女職工組織。
2、開(kāi)展了創(chuàng )市級“示范鄉鎮（街道）工會(huì )、村（社區”活動(dòng)。
3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制，按照黨建帶工建聯(lián)席會(huì )議制度召開(kāi)了聯(lián)席會(huì )議。在工會(huì )干部中發(fā)展新黨員2名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
4、做好建會(huì )和會(huì )員發(fā)展工作，今年新建工會(huì )組織 13家，發(fā)展會(huì )員873人。
5、街道工會(huì )嚴格按照區委XX年84號文件精神繼續做好“八有”規范化建設，認真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì )工作條例》對建立工會(huì )委員會(huì )的企業(yè)嚴格按“六有”標準進(jìn)行規范化建設和管理。
6、今年，有2家社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )爭創(chuàng )區級規范化建設達標。
7、今年，有2家企業(yè)申報達創(chuàng )建“區示范企業(yè)工會(huì )”
8、廣泛開(kāi)展建設“職工之家”和深入開(kāi)展“雙愛(ài)雙評”活動(dòng)。
9、做好了基層工會(huì )法人資格登記、變更工作。
二、民主管理
1、繼續深入開(kāi)展創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。有10家企業(yè)參與創(chuàng )建活動(dòng)，4家達標。
2、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理制度面。已建會(huì )的企業(yè)建立廠(chǎng)事務(wù)公開(kāi)制度達80%，建立區域性職代會(huì )的企業(yè)覆蓋面達80%。
3、已建工會(huì )的'非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達70%。
4、已建立職代會(huì )的非公企業(yè)集體合同簽訂率達80%。女職工特殊權益保護專(zhuān)項合同達75%。
三、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新和勞動(dòng)保護
1、圍繞“五區金�！苯ㄔO，積極開(kāi)展技術(shù)培訓，崗位練兵，技能比賽等活動(dòng)。繼續做好“技師培養五年行動(dòng)計劃”工作，今年培養技師、技工各2名。積極動(dòng)員和組織職工參加區第七屆職工技能比賽。
2、開(kāi)展技術(shù)革新和提合理化建議活動(dòng)。提合理化議30條，完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開(kāi)發(fā)應用2項。
3、積極引導企業(yè)和職工開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型、技能型職工”活動(dòng)。
4、開(kāi)展創(chuàng )建“工人先鋒號”活動(dòng)，認真做好“金牛區工人先鋒號”創(chuàng )建和推薦工作。
5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動(dòng)，參賽企業(yè)10家。認真開(kāi)展勞動(dòng)保護、安全衛生工作，今年，開(kāi)展了安全消防培訓一次，集中性檢查兩次。
6、深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃、有內容、有檢查、有總結。今年，為女職工開(kāi)展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》、《婦女權益保障法》和女性健康專(zhuān)題講座，配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓。報送“女職工技能競賽、比武、女職工標兵崗、女職工就業(yè)示范點(diǎn)”活動(dòng)信息兩篇。
7、新增女職工特殊權益保護專(zhuān)項集體合同10家。
四、工會(huì )幫扶
1、進(jìn)一步加強和完善街道工會(huì )幫扶接待窗口的服務(wù)內容，在社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )建立了社區工會(huì )就業(yè)幫扶工作站，為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來(lái)務(wù)工人員等提供幫扶和法律援助，實(shí)現了有求必援和有效覆蓋。
2、積極開(kāi)展就業(yè)援助行動(dòng)，圍繞民生工程和促進(jìn)城鄉充分就業(yè)的要求完成對120名農民工的技能素質(zhì)培訓。實(shí)現農民工就業(yè)就業(yè)18名，完成對下崗失業(yè)人員技能培訓15名，提供就業(yè)崗位20個(gè)，實(shí)現就業(yè)10名。
工會(huì )年終工作總結6
為全面開(kāi)展體育活動(dòng)，促進(jìn)教職工身心健康，根據學(xué)院工會(huì )的部署和要求，結合校產(chǎn)公司的實(shí)際情況，我們于 10 月中旬開(kāi)始有計劃、有組織地開(kāi)展體育活動(dòng)，豐富和充實(shí)了教職工的業(yè)余生活，并取得了較好的效果。
一、圍繞主題，制定方案，激勵健康的活動(dòng)氛圍。
1 、制定計劃，有計劃地開(kāi)展活動(dòng)。工會(huì )小組根據活動(dòng)的通知要求，制定了開(kāi)展活動(dòng)的計劃，使各個(gè)部門(mén)在活動(dòng)中，根據活動(dòng)的內容及時(shí)間安排，達到有秩有序、扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)的目的。
2 、統一思想，提高健康理念。為了積極引導健康向上的活動(dòng)氛圍，校產(chǎn)公司領(lǐng)導就下一步職工體
育活動(dòng)的開(kāi)展情況召開(kāi)了會(huì )議，積極倡導全民健身的`理念，努力提高職工的健身意識，營(yíng)造積極健康的工作氛圍，從而使職工自覺(jué)地加入到健身活動(dòng)中去。
3 、克服困難，部門(mén)精心安排。各個(gè)部門(mén)根據自己的工作性質(zhì)和工作安排，積極克服那種“由于工作忙而無(wú)暇鍛煉”的思想，在活動(dòng)的組織上，做到了靈活激動(dòng)而不呆板，在活動(dòng)的內容上，做到了豐富多樣而不千篇一律。
二、整合資源，扎實(shí)有效地開(kāi)展工作。
1 、分散與集中相結合。針對校產(chǎn)公司的辦公地點(diǎn)分散，人員集中相對教難的特點(diǎn)，我們把日常體育鍛煉的組織分解到各個(gè)部門(mén)，由各個(gè)部門(mén)按照活動(dòng)計劃具體實(shí)施。在活動(dòng)中，根據活動(dòng)的內容、所需的器材，采取了部門(mén)與部門(mén)之間可以集中進(jìn)行，盡量做到使活動(dòng)具有趣味性和效果性。
2 、活動(dòng)形式多樣性。由于產(chǎn)業(yè)處人員教多，為了克服鍛煉器材數量少的問(wèn)題，我們積極發(fā)動(dòng)職工，挖掘職工的潛力。職工從家里帶來(lái)了羽毛球拍、跳繩、毽子、拉力器，不但豐富了職工的活動(dòng)內容，而且保證了活動(dòng)的實(shí)際效果。
3 、活動(dòng)時(shí)間的靈活性。針對個(gè)別部門(mén)日常對外時(shí)務(wù)較多的實(shí)際情況，我們在活動(dòng)的時(shí)間安排上和活動(dòng)的要求上，采取了“因地制宜，靈活多樣，取得實(shí)效”的辦法。在時(shí)間的安排上，可以在課余時(shí)間利用器材鍛煉，晚上時(shí)間進(jìn)行散步鍛煉，早上時(shí)間進(jìn)行跑步鍛煉，在活動(dòng)的形式上不拘一格，力求達到活動(dòng)的目的，取得活動(dòng)的實(shí)際效果。
三、加強團結，增進(jìn)了解，提高了效率。
群體性的體育活動(dòng)，不但傳播了體育的理念，而且給職工提供了相互交流、相互了解的機會(huì )；不但提高了團隊意識，而且增強了職工的凝聚力�；顒�(dòng)的開(kāi)展，不僅使得職工在活動(dòng)中愉悅了身心，更重要的是迸發(fā)了激情，點(diǎn)燃了活力，職工的精神面貌發(fā)生了變化，激活了干好工作的干勁，正如有的同志所說(shuō)：“活動(dòng)完了后，感覺(jué)身體也有勁了，精神頭也足了”、“鍛煉了以后，身心的壓力得到了釋放，感覺(jué)輕松了很多�！�
通過(guò)這次活動(dòng)，我們不僅懂得了如何在緊張的工作中釋放及克服倦怠，而且深刻地領(lǐng)悟了此次活動(dòng)的深遠意義，特別現在正處于我院的示范院校建設時(shí)期，更需要我們有一個(gè)健康的體魄去面隊這場(chǎng)光榮而艱巨的硬仗，達到心往一處想、勁往一處使的目的。
四、增強競爭意識，體現活動(dòng)實(shí)效。
為了檢驗活動(dòng)的效果情況，我們起草了《關(guān)于機關(guān)第六工會(huì )小組開(kāi)展教職工體育比賽的通知》，根據職工的意愿，選定了活動(dòng)比賽的項目，制定了比賽的規則，成立了比賽組織小組，擬訂了比賽方案。于 12 月 19 日下午舉辦了第六工會(huì )小組教職工踢毽子、托球跑等活動(dòng)比賽，在比賽中，大家都力爭發(fā)揮出自己的潛力，爭取取得好的成績(jì)。通過(guò)比賽，不但提高了大家的競爭意識，而且更加增強了大家干好工作的信心和勇氣。
工會(huì )年終工作總結7
一年來(lái)，我們祖杰小學(xué)工會(huì )在上級教育工會(huì )和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，認真履行工會(huì )“維護、建設、參與、教育”四項基本職能，積極開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)和民主評議，充分發(fā)揮教職員工的民主參與、民主監督職能，加強師德師風(fēng)建設，切實(shí)提高教職員工整體素質(zhì)，積極開(kāi)展有利于教職工身心發(fā)展的活動(dòng)，關(guān)心教職工的健康，依法維護教職工的合法權益，做教職工的知心人，有力地促進(jìn)了學(xué)校教育的改革、發(fā)展和穩定。一年來(lái)，主要做好了以下幾項工作：
一、加強師德建設，提高師資素質(zhì)
一年來(lái)，學(xué)校工會(huì )積極協(xié)助學(xué)校黨政做好教職工的政治思想工作，加強學(xué)校師德師風(fēng)的建設。上學(xué)期，校工會(huì )根據市教育局關(guān)于認真貫徹落實(shí)的指示精神，結合學(xué)校工作計劃，制訂了祖杰小學(xué)學(xué)習實(shí)施方案和認真貫徹落實(shí)工作計劃，在教師中開(kāi)展規范在我心中主題學(xué)習活動(dòng)，通過(guò)集體學(xué)習、小組學(xué)習和個(gè)人學(xué)習相結合的辦法加強學(xué)習效果；舉辦以德修身，以德育人為主題的師德講座，充分利用板報、櫥窗、校園網(wǎng)等大力宣傳，善于發(fā)現和挖掘身邊的先進(jìn)教師典型；本學(xué)期，學(xué)校工會(huì )積極配合校黨支部開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習，舉行“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，我為教育作貢獻”為主題的青年教師論壇，配合校行政舉行祖杰小學(xué)青年教師優(yōu)課評比，開(kāi)展優(yōu)秀班主任、和諧辦公室的評比及綠色辦公室考評等各種活動(dòng)。在活動(dòng)中進(jìn)一步增強了教職工的主人翁意識，形成了積極向上的師德師風(fēng)。同時(shí)，在教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高方面，學(xué)校工會(huì )積極配合學(xué)校，堅持開(kāi)展“師徒結對”活動(dòng)，廣大學(xué)科骨干教師積極地幫助青年教師開(kāi)展教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，開(kāi)展了“優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)質(zhì)教案、優(yōu)質(zhì)反思”的評比活動(dòng)，展示了青年教師的才華，促進(jìn)了青年教師的成長(cháng)。
二、堅持校務(wù)公開(kāi)和民主評議，促進(jìn)民主建設
繼續認真落實(shí)全面推行校務(wù)公開(kāi)的精神，深入開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作，促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)制度化、規范化，進(jìn)一步加強了學(xué)校的民主政治建設。學(xué)校的校務(wù)、政務(wù)除在校務(wù)公開(kāi)欄及時(shí)公開(kāi)外，還將在校園網(wǎng)上增加校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄。對于學(xué)校各方面管理工作的有關(guān)資料、涉及到教職工的切身利益的有關(guān)事項，充分利用網(wǎng)絡(luò )和校務(wù)公開(kāi)欄做好公示和協(xié)調工作，確保公開(kāi)內容的真實(shí)性、時(shí)效性。同時(shí)在每年的6月份，開(kāi)展了民主評議學(xué)校中層干部工作，建立起有效的學(xué)校內部監督和自我約速機制，今年的一月份，校工會(huì )召開(kāi)了教工大會(huì )，對二報告進(jìn)行了民主評議，通過(guò)健全和完善教代會(huì )制度，充分落實(shí)了教代會(huì )的職能。此外，校工會(huì )組織教工開(kāi)展我為教育創(chuàng )新獻一計活動(dòng)，讓教職工更多地參與民主管理，更多地為學(xué)校工作出謀劃策。
三、維護教工權益，關(guān)心教師疾苦
維護教職工的`合法權益是工會(huì )的重要職責。一年來(lái)，我們認真貫徹上級有關(guān)精神，突出工會(huì )的維權職能，切實(shí)維護廣大教職工的合法權益。關(guān)心教職工的學(xué)習、工作和生活，真心實(shí)意地為廣大教職工辦實(shí)事、做好事，熱心為廣大教職工排憂(yōu)解難。一是涉及到教職工切身利益的問(wèn)題和教職工反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，如：職稱(chēng)評聘、評選先進(jìn)、費用報銷(xiāo)等，工會(huì )都及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導反映、傳達信息，并組織實(shí)施。二是繼續實(shí)施送溫暖工程，開(kāi)展“送溫暖，解憂(yōu)困，辦實(shí)事”等活動(dòng)。堅持對患病教師進(jìn)行慰問(wèn)；對教師家中喪事的，學(xué)校領(lǐng)導和工會(huì )干部都前往看望關(guān)心，充分體現了集體的溫暖，同事的關(guān)懷。
四、開(kāi)展文體活動(dòng)，活躍教工身心
開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，有利于調動(dòng)廣大教職工的工作積極性，也是提高學(xué)校凝聚力的重要途徑。我校工會(huì )注重開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)，進(jìn)一步活躍教職工的身心。本年度繼續按照“工會(huì )小組活動(dòng)為主，全校大型活動(dòng)為輔”的原則開(kāi)展了多次工會(huì )活動(dòng)，此外，學(xué)校工會(huì )積極配合學(xué)校的教育教學(xué)開(kāi)展了青年優(yōu)課比賽等。這些活動(dòng)的開(kāi)展，調節了教職工的生活，減輕了緊張工作帶來(lái)的心理壓力，確保了教職工愉快地工作。
五、切實(shí)關(guān)心老園丁，支持退教活動(dòng)
工會(huì )切實(shí)關(guān)心老園丁的生活，認真指導和幫助退教小組活動(dòng)。積極支持和配合退休教師關(guān)心下一代志愿者活動(dòng)，以滿(mǎn)腔的熱情與踏實(shí)的工作進(jìn)一步落實(shí)青少年的教育工作。同時(shí)廣泛宣傳敬老、尊老、助老的新風(fēng)尚，精心地組織安排好退休教職工的“春節”、“老人節慰問(wèn)”、“團拜祝壽”、“迎新茶話(huà)”等活動(dòng)，并積極開(kāi)展慰問(wèn)走訪(fǎng)活動(dòng)，幫助他們解決好生活中的各種困難，讓他們依舊感到學(xué)校領(lǐng)導和組織的關(guān)懷與溫暖。
雖然我校工會(huì )在市教育工會(huì )和校黨政領(lǐng)導的支持下，做了一些力所能及的事，但在工作上距市領(lǐng)導的要求還有一定的距離，因此我們更應充分地認識到只有在上級工會(huì )和學(xué)校行政的正確領(lǐng)導下，在全體教職工的共同參與和積極配合下，在自身不斷的努力追求下，我們的工會(huì )工作才會(huì )取得更大的成績(jì)，我們的工會(huì )工作才會(huì )取得更大的進(jìn)步。
工會(huì )年終工作總結8
一、加強職工之家的自身建設，進(jìn)一步健全各項組織，充分發(fā)揮職工之家的。
年初，車(chē)隊工會(huì )小組根據公司工委會(huì )對職工之家的求，作了認真的部署和仔細的考核，準確地掌握了職工之家的現況。同時(shí)對殘舊的設備進(jìn)行了更換，對職工之家現有的資產(chǎn)進(jìn)行了整理登記，重新理順了各項資產(chǎn)�，F有書(shū)籍243冊（包括公司自備120冊，倡議捐贈123冊），球臺一張，書(shū)卡200張，書(shū)貼200張，借書(shū)登記手冊2本，書(shū)柜鎖2把。在此基礎上，車(chē)隊重點(diǎn)做好豐富員工的業(yè)余生活，給員工創(chuàng )造開(kāi)拓視野，學(xué)習新知識的條件，并對有特長(cháng)員工的挖掘。
要求每月開(kāi)展12次的有益活動(dòng)，內容包括：政治學(xué)習，有獎知識搶答，并開(kāi)展主題晚會(huì )，座談會(huì )等項目。206車(chē)隊在年初開(kāi)展的晚會(huì )，加強了員工的溝通，增進(jìn)了友誼。同時(shí)車(chē)隊定期出版的黑板報，對公司企業(yè)文化，最新公司動(dòng)向的宣傳。今年5月舉辦的主題為“一路同行，滿(mǎn)意相伴”的黑板報獲得了第四名，受到了公司的表彰。
二、大力開(kāi)展有意于員工身心的健康活動(dòng)，陶冶員工的思想情操，增進(jìn)員工的感情交流。
車(chē)隊為方便組織各種球類(lèi)活動(dòng)，年初重新組建了籃球隊和足球隊。車(chē)隊在參加“創(chuàng )新杯”的比賽中，參賽者都盡自己的能力，取得了較好的名次，為公司車(chē)隊掙得了榮譽(yù)。通過(guò)比賽，加強了隊友間的交流和學(xué)習，培養了隊友的合作精神，鍛煉了身體和意志。
三、充分利用現有的資源，努力學(xué)習，提高自我修養。
職工之家現有的資源都是對員工開(kāi)放的，現有書(shū)籍243冊，員工的閱讀興趣與去年相比有所下降，借書(shū)有56人次，借書(shū)率達23%，羽毛球借用有10人次，象棋借用10人次，圍棋借用4人次，足球、籃球的使用次數比去年有了提高，借用有5人次，這些設施的開(kāi)放，豐富了員工的業(yè)余生活，開(kāi)拓了員工的視野，鼓勵了員工的自我提高，自我表現學(xué)習的興趣，真正發(fā)揮了職工之家的效果。20X年上半年，在職工之家的管理方面與去年有了改進(jìn)，每一季度我們都會(huì )有一次匯報，且會(huì )對借出去的書(shū)籍進(jìn)行跟蹤，在保管方面，達到完好率。
四、回顧過(guò)去半年，雖然有成績(jì)，但還是有不足之處的。主要有以下幾個(gè)方面：
1、職工之家仍然存在有隨意性，沒(méi)有形成很好的`機制。
2、工作沒(méi)有跟上公司的發(fā)展要求，信息滯后。
3、康樂(lè )設施的使用率有所下降。
4、缺乏鼓勵員工積極學(xué)習的機制。
在今后的工作中，一定要重點(diǎn)突破這些不足，推動(dòng)下一年的職工之家的工作有更好的改進(jìn)和發(fā)展。
五、20X年下半年的工作設想。
1、加強職工之家的建設，完善各項管理。
2、積極參加公司活動(dòng)，多開(kāi)展以激勵員工為主題的活動(dòng)。
3、鼓勵員工多學(xué)習交流，以增進(jìn)隊友間感情交流。
4、繼續開(kāi)展團隊活動(dòng)，增進(jìn)職工之家的凝聚力。
工會(huì )年終工作總結9
20xx年，機關(guān)一工會(huì )在上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司工會(huì )全年工作目標，結合自身特點(diǎn)，在促進(jìn)發(fā)展中提升工作水平，在服務(wù)大局中強化自身建設，充分調動(dòng)員工的聰明才智，努力開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，增強企業(yè)凝聚力和戰斗力，認真履行各項職能，積極開(kāi)展各項工作，較好的完成了年初提出的各項工作目標�，F將20xx年公司工會(huì )工作總結如下：
一、狠抓上級指示精神的學(xué)習貫徹，為做好工會(huì )工作創(chuàng )造有利條件。
認真學(xué)習宣傳貫徹上級工會(huì )工作會(huì )議精神，通過(guò)會(huì )議、座談等形式，切實(shí)把會(huì )議精神傳達到每一名員工，統一思想，提高認識，推動(dòng)了工會(huì )工作的深入開(kāi)展；始終堅持“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的整體目標，堅持把服務(wù)員工作為工會(huì )工作第一要務(wù)，努力找準服務(wù)員工的切入點(diǎn)和結合點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，充分發(fā)揮工會(huì )的主力軍作用，全力推進(jìn)了機關(guān)員工的素質(zhì)建設和能力建設，使機關(guān)工會(huì )能夠積極配合公司工會(huì )有效地投身于公司的各項工作中去。
二、積極開(kāi)展思想和業(yè)務(wù)教育，提升機關(guān)員工隊伍的整體素質(zhì)。
20xx年，我工會(huì )立足于建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的機關(guān)員工隊伍，結合自身特點(diǎn)，采取多種形式加強員工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓，使員工充分適應公司整體的發(fā)展形勢，以認真的態(tài)度積極參與到公司的各項建設中，進(jìn)一步提高了員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進(jìn)了員工隊伍整體素質(zhì)的提升。同時(shí)，注意掌握員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解員工意愿和要求，比較廣泛地聽(tīng)取和收集了員工的思想反映，對收集到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了綜合整理和有效分析，從而為工會(huì )今后的工作能夠有針對性的開(kāi)展提供了重要依據。
三、完善組織建設，促進(jìn)職工民主管理和員工參與管理的積極性。
為貫徹落實(shí)公司工會(huì )工作會(huì )議精神，工會(huì )加強自身制度化、規范化、專(zhuān)業(yè)化建設，多途并舉，提高了工會(huì )組織的群眾化、民主化水平，激發(fā)了工會(huì )工作活力。同時(shí)，結合自身發(fā)展的實(shí)際情況，突出“抓維權、抓參與、抓實(shí)效、抓職能創(chuàng )新”，有效地推進(jìn)了工會(huì )的民主管理以及素質(zhì)工程建設，保障了經(jīng)營(yíng)管理持續有效進(jìn)行，提高了工會(huì )干部隊伍戰斗力和保障力，增強了員工隊伍的凝聚力和向心力，為配合公司黨委和上級工會(huì )完成公司本年度工作目標做出了應有貢獻。
四、圍繞“完成20xx年各項工作任務(wù)”中心目標，積極配合公司工會(huì )開(kāi)展結合生產(chǎn)的勞動(dòng)活動(dòng)。
1、為充分發(fā)揮全體員工的創(chuàng )造力，凝聚員工的智慧與經(jīng)驗，提出有利于提高公司管理水平和技術(shù)創(chuàng )新以及促進(jìn)公司快速發(fā)展的建議，我工會(huì )積極配合公司工會(huì )，從20xx年6月開(kāi)始，在員工中廣泛開(kāi)展了征集合理化建議活動(dòng)，并對提出有價(jià)值建議的個(gè)人進(jìn)行了表彰。
2、為充分發(fā)揮女職工在公司發(fā)展中的重要作用，鼓勵女職工愛(ài)崗敬業(yè)，我工會(huì )組織本部門(mén)女員工積極參與了公司工會(huì )組織開(kāi)展的爭創(chuàng )“巾幗先進(jìn)集體”、“巾幗標兵”、“巾幗之星”活動(dòng)。鼓勵女員工立足崗位進(jìn)步成長(cháng)，促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提升，號召廣大女員工為實(shí)現20xx年公司各項工作目標建功立業(yè)。
五、積極參與公司工會(huì )組織的各項文體活動(dòng)，豐富本部門(mén)員工的文化生活。
積極響應公司工會(huì )號召，踴躍組織并參加公司工會(huì )組織開(kāi)展的各項文體活動(dòng)。如：組織并參加公司建黨90周年職工歌詠比賽、公司書(shū)法攝影展、公司攝影寫(xiě)作培訓班以及跳繩、羽毛球、毽球比賽，組織并觀(guān)看國慶62周年慰問(wèn)演出等。通過(guò)這些形式多樣、內容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了廣大員工的.業(yè)余文化生活，極大地鼓舞了員工的自信心，增強了員工團隊合作意識和頑強拼搏意識，弘揚了企業(yè)精神，展現了企業(yè)風(fēng)貌，逐漸營(yíng)造出了一種溫馨和諧、積極向上的學(xué)習氛圍和企業(yè)文化氛圍。
通過(guò)公司工會(huì )的辛勤努力和全體職工的熱情參與，20xx年公司工會(huì )工作進(jìn)展順利，并且取得了可喜的成績(jì)，在肯定成績(jì)的同時(shí)，也應看到我們工作上還存在的差距和不足，我們將在今后的工作中堅定信念，堅持以人為本，堅持“以職工的需求為工作的落腳點(diǎn)，以職工的滿(mǎn)意程度為衡量工作的指針”，扎扎實(shí)實(shí)的做好各項工作，為全面完成公司各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作而努力奮斗。同時(shí)我們相信，在黨委和上級工會(huì )領(lǐng)導、支持和幫助下，公司工會(huì )工作將會(huì )再創(chuàng )佳績(jì)。
工會(huì )年終工作總結10
職工是企業(yè)的主人，是企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。局工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持職代會(huì )制度，充分發(fā)揮職代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強職工的主人翁精神，參與企業(yè)的民主管理�，F將本年度的工作做一總結：
第一，積極參與企業(yè)民主管理工作，切實(shí)維護職工的合法權益。
召開(kāi)職工代表大會(huì )。會(huì )前由局黨支部及工會(huì )委員會(huì )商榷列出職代會(huì )討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓職工參與企業(yè)管理，讓全體職工參與討論。讓他們以主人翁的精神參與企業(yè)全方位的民主管理。
根據《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》等國家法律法規，我局工會(huì )能夠認真行使對企業(yè)行政的監督權，積極參與企業(yè)的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平，切實(shí)維護廣大職工的合法權益。這主要體現在：一是充分發(fā)揮職代會(huì )作用，如企業(yè)的遠景規劃、企業(yè)規章制度、財務(wù)收支情況、績(jì)效工資等涉及職工利益的問(wèn)題，最后都能由職代會(huì )討論通過(guò)；二是評優(yōu)、評先、評職稱(chēng)，需要實(shí)行企務(wù)公開(kāi)的.公示制度；三是盡力添置和改造職工的活動(dòng)設施，為職工施展文體才華創(chuàng )設平臺。
第二．堅持企務(wù)公開(kāi)。
在局黨支部和各級領(lǐng)導的大力支持下，工會(huì )能夠順利開(kāi)展工作，局工會(huì )積極組織實(shí)施企務(wù)公開(kāi)。局工會(huì )組織召開(kāi)職工代表大會(huì )，向全局職工全面公布企業(yè)黨建、財務(wù)、評先、考核、福利、培訓、后勤等整個(gè)工作情況。同時(shí)分別召開(kāi)座談會(huì )，傾聽(tīng)全體職工對企業(yè)工作的意見(jiàn)和建設。企務(wù)公開(kāi)使職工對企業(yè)發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調動(dòng)了廣大職工的積極性，增強了廣大職工參與管理企業(yè)的意識，加強了企業(yè)的民主建設和廉政建設。
第三、參與企業(yè)的決策。
工會(huì )在協(xié)助企業(yè)內部管理體制改革的同時(shí)，始終參與企業(yè)的民主管理，參與企業(yè)的決策。對企業(yè)試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。職代會(huì )發(fā)揮監督職能，督促各項事宜的公開(kāi)。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無(wú)形的凝聚力，使局領(lǐng)導班子能把全局職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng )一流。
第四、積極配合上級工會(huì )組織的工作
配合縣工會(huì )對困難職工重新認證、編號。在第一時(shí)間通知困難職工，指導職工填寫(xiě)申報表，將困難職工上交的申報表整理完備上交縣工會(huì )。
第五、積極開(kāi)展業(yè)余文體活動(dòng)，進(jìn)一步活躍企業(yè)的文化氛圍。
為了進(jìn)一步活躍企業(yè)的文化氛圍，豐富職工的業(yè)余生活，在局黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下，工會(huì )能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展形式多樣的文娛和體育活動(dòng)，成功地舉辦了職工籃球和乒乓球比賽。
第六、開(kāi)展職工培訓工作
為增強職工市場(chǎng)適應能力和企業(yè)核心競爭力，局工會(huì )結合行風(fēng)建設工作，加大職工培訓力度，在精心調研、聽(tīng)取各方意見(jiàn)的基礎上，出臺2xx年職工培訓計劃。培訓計劃從指導思想、培訓目的、培訓內容、培訓要求等方面進(jìn)行規范、健全職工培訓工作，使企業(yè)培訓工作制度化、系統化、層次化、合理化，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性，激勵職工崗位成才，增加職工的歸屬感和對企業(yè)的忠誠度。為了使培訓不流于形式，我們還積極開(kāi)展各類(lèi)技術(shù)競賽，比賽結果與獎金掛鉤，實(shí)現了勤者獎，惰者罰。
第七、健全女職工合法權益的維護，落實(shí)女職工特殊保護政策
“3.8”婦女節，局工會(huì )對全局女職工都表示了慰問(wèn)，女職工的懷孕、哺乳時(shí)期的特殊保護政策都得到了落實(shí)，女職工的進(jìn)修、培訓工作都得到了加強。
第八、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計地為職工辦實(shí)事、辦好事
為了讓廣大職工感到企業(yè)的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，局工會(huì )積極配合局黨政領(lǐng)導，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計地為職工辦實(shí)事、辦好事。主要工作如下：
1．探望病患：凡是知道職工（含離退休職工）患病住院的，工會(huì )領(lǐng)導都陪局領(lǐng)導或受局領(lǐng)導委托，前往醫院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。
2、積極為患病職工捐款：我局退休職工***因患病住院，考慮到他的家庭非常貧困，局工會(huì )積極組織全局職工捐款，共籌得34元。
3．關(guān)心離退休工作：定期召集離退休職工到單位集會(huì )與聚餐；探望生病住院的離退休職工；慰問(wèn)生活特別困難的離退休職工。
一年來(lái)，局工會(huì )在縣工會(huì )的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮工會(huì )工作職能，為職工服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，充分發(fā)揮職工之家的橋梁紐帶作用，充分調動(dòng)全體職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，圍繞局中心工作開(kāi)展工作，取得了較好成績(jì)。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成職工最溫馨的家。
**縣**局工會(huì )
2xx年
工會(huì )年終工作總結11
市總工會(huì )在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，堅持“務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、爭先”的工會(huì ) 三是實(shí)事求是，對特殊困難勞模進(jìn)行摸底調查。對“因病、因災、因子女教育和單親困難”四類(lèi)原因造成困難的勞模的情況逐人進(jìn)行登記，建立電子檔案，實(shí)行信息化動(dòng)態(tài)管理及跟蹤服務(wù)工作，隨時(shí)了解和掌握勞模生產(chǎn)、生活情況，及時(shí)做好電子檔案的日常維護和資料更新工作。
四是廣泛宣傳，在全市掀起向勞模學(xué)習的良好風(fēng)氣。為了使勞模的.崇高精神成為全社會(huì )的寶貴財富，成為建設 二是努力完成企業(yè)招工任務(wù)。今年市里下達我會(huì )為企業(yè)招工任務(wù)70名，為使招工任務(wù)能順利完成，我們把任務(wù)分解到個(gè)人，并列入年終對每個(gè)人的目標考核當中，與個(gè)人獎金福利掛鉤和建立完成任務(wù)的激勵措施。通過(guò)個(gè)人找關(guān)系、上門(mén)宣傳等方式，努力完成招工任務(wù)。目前招工完成比例名列全市前茅。
三是維護職工隊伍和社會(huì )穩定。維護職工的合法權益，維護社會(huì )穩定，是工會(huì )組織的基本職責。積極參與市里組織的重大事故調查和協(xié)調工作，我們專(zhuān)門(mén)派出一名干部參與
工會(huì )年終工作總結12
20xx年上半年，公司工會(huì )在公司黨委和xxxxxx公司工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在行政的大力支持下，認真落實(shí)“兩會(huì )”精神，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，切實(shí)履行“建設、維護、參與、教育”四項職能，深入開(kāi)展民主管理、班組建設、勞動(dòng)競賽和企業(yè)文化建設等工作，在全司員工的團結協(xié)作和共同努力下，取得了較好成績(jì)，有力地助推了企業(yè)改革發(fā)展，現將工會(huì )上半年工作總結如下：
�。ㄒ唬┟裰鞴芾砩钊腴_(kāi)展
1、成功組織召開(kāi)了公司一屆二次職代會(huì )，審議通過(guò)了《xxxxxx集團一屆二次職工代表大會(huì )暨工作會(huì )議工作報告》等7項議案。
2、建立了總經(jīng)理接待日和董事長(cháng)聯(lián)絡(luò )員制度。
3、開(kāi)通了工會(huì )主席信箱，進(jìn)一步拓寬了職工建言獻策渠道。
4、組織召開(kāi)了2次職代會(huì )聯(lián)席會(huì )議，審議通過(guò)了《安全生產(chǎn)獎懲辦法》、《安規考試獎懲辦法》《職工代表巡視制度》和《職工代表專(zhuān)委會(huì )制度》等6項議案。
5、組織召開(kāi)了集體合同平等協(xié)商會(huì )議，并在一屆二次職代會(huì )上簽訂了《xxxx集團20xx―20xx年集體合同》。
6、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作積極推進(jìn)，即將出臺《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》，對公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了全面安排和部署。
�。ǘ┌嘟M建設穩步推進(jìn)
1、確定班組創(chuàng )建計劃
按照xx公司工會(huì )對xx公司班組建設創(chuàng )建進(jìn)度要求，20xx年創(chuàng )建面計劃達到40%。
2、舉辦創(chuàng )建星級班組安全知識培訓班
結合“百日安全活動(dòng)”，組織舉辦了創(chuàng )建星級班組安全知識培訓，進(jìn)一步在創(chuàng )建班組中貫徹落實(shí)“大安全”理念和《xxxxxx公司安全產(chǎn)典型嚴重違章100條常見(jiàn)表現及預控措施》。
3、開(kāi)展班組建設階段檢查
5月初，工會(huì )組織相關(guān)部門(mén)，分別對xx公司等創(chuàng )建班組的硬件設施、創(chuàng )建資料、特色文化活動(dòng)等工作進(jìn)行了檢查，并對創(chuàng )建班組在生產(chǎn)、安全、管理方面的不足和漏洞，提出了整改措施，落實(shí)了整改責任和期限。
�。ㄈ﹦趧�(dòng)競賽成績(jì)顯著(zhù)
1、組織生安、人資、營(yíng)銷(xiāo)、通信、思政、生產(chǎn)一線(xiàn)班組長(cháng)等聆聽(tīng)了xx公司“崗位練兵技能比武大賽”電視電話(huà)會(huì )議，并根據會(huì )議精神，落實(shí)了公司今年技能競賽的工作安排。
2、結合x(chóng)x公司技能競賽方案，組織編制了《公司20xx年員工崗位練兵技能比武及技能運動(dòng)會(huì )方案》，對公司20xx年的技能競賽工作進(jìn)行了全面安排和部署。
3、先后組織舉辦了汽車(chē)駕駛技能競賽、配電線(xiàn)路檢修技能競賽、財務(wù)人員知識競賽等技能競賽活動(dòng)，共有173人參加了競賽，并對競賽中的優(yōu)勝者進(jìn)行了表彰獎勵。
4、組隊參加了xx公司統計知識競賽，取得了xx公司團體二等獎，個(gè)人第三名，并得到了xx公司領(lǐng)導的.高度贊揚。
5、“安杯康”競賽活動(dòng)按期推進(jìn)，出臺了《關(guān)于開(kāi)展“話(huà)安全、筑防線(xiàn)、保五大、構和諧”20xx年“安康杯”競賽活動(dòng)的通知》，對活動(dòng)進(jìn)行了任務(wù)分解和責任落實(shí)，當前，各項活動(dòng)進(jìn)展順利。
6、起草制定了《xx服務(wù)之星評選辦法》，xx服務(wù)之星評選活動(dòng)將逐步展開(kāi)。
崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)的廣泛開(kāi)展，在廣大員工中營(yíng)造了“比學(xué)趕幫超”的濃郁氛圍，廣大員工學(xué)技能、強本領(lǐng)的熱情進(jìn)一步高漲。
�。ㄋ模┪捏w活動(dòng)成果豐碩
1、成功組織舉辦了文藝晚會(huì )，收到了較好效果，受到公司領(lǐng)導和廣大職工的好評。
2、“三八”節，以各分工會(huì )為單位，組織廣大女職工開(kāi)展了“三。八”國際勞動(dòng)婦女節101周年慶�；顒�(dòng)，讓廣大女職工過(guò)上了歡樂(lè )祥和的節日。
3、今年3月，在xx區體育工作會(huì )上，公司受到區政府的表彰，榮獲“20xx年度體育工作先進(jìn)集體”稱(chēng)號。
4、4月，組隊參加了xx公司舉辦的20xx年度網(wǎng)球比賽，獲得豐收，公司代表隊隊員從30個(gè)單位97名參賽選手中脫穎而出。
5、20xx年4月組織參加了“三魚(yú)杯”長(cháng)壽湖釣魚(yú)公開(kāi)賽，奪得團體第三名。
6、在xx區總工會(huì )組織慶“五一”暨xx區第二屆勞動(dòng)模范和勞動(dòng)工作者表彰大會(huì )上，我司選送的文藝節目音詩(shī)畫(huà)《風(fēng)中的旗幟》榮獲優(yōu)秀組織獎。
工會(huì )年終工作總結13
20xx年春，我校工會(huì )在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，根據區教育工會(huì )的工作部署，深入學(xué)習理論，認真學(xué)習深入貫徹黨的十九大精神，堅持以法治會(huì )，加強自身建設，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設和諧校園、積極開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用�，F將本年度工作總結如下：
一、加強師德建設提高教職工隊伍整體素質(zhì)
一學(xué)期來(lái)工會(huì )協(xié)助校長(cháng)組織教師學(xué)習宣傳十九大精神，學(xué)習了《教師法》、《教育法》、等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，工會(huì )配合黨支部學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，開(kāi)展黨的十九大主題宣傳教育活動(dòng)及文明辦公室評比活動(dòng)。工會(huì )還組織教師學(xué)習貫徹工會(huì )精神，開(kāi)展師德楷模三優(yōu)評比活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習提高師德水平。
二、做好教代會(huì )工作實(shí)施民主管理
教職工代表大會(huì )是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實(shí)職權，規范程序，充分調動(dòng)教職工的積極性，主動(dòng)參與學(xué)校民主管理、民主監督。每學(xué)年學(xué)校都召開(kāi)教職工代表大會(huì )，聽(tīng)取校長(cháng)工作報告，年終聽(tīng)取校長(cháng)管理學(xué)校的財務(wù)報告和重大經(jīng)費的使用情況，聽(tīng)取校級行政領(lǐng)導的個(gè)人述職報告，并對他們進(jìn)行合理化評議。
三、堅持十必訪(fǎng)制度，實(shí)施送溫暖工程
學(xué)校工會(huì )始終把送溫曖工程作為工會(huì )的常規性工作來(lái)抓，對有特殊困難的教師主動(dòng)慰問(wèn);對生病住院的教師必須慰問(wèn);遇有重大節日的進(jìn)行重點(diǎn)慰問(wèn)。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。學(xué)校年青教師家里發(fā)生矛盾，工會(huì )干部積極做工作進(jìn)行調解，使其家庭和睦。堅持在春節期間對離退休教師、患病教師慰問(wèn)，平時(shí)對患病住院教師能及時(shí)看望慰問(wèn)，同時(shí)，做好互助互濟捐款及補助工作，春節前向學(xué)校行政及上級教育工會(huì )反映，幫助他們申請補助基金，為他們解決燃眉之急。
四、本學(xué)期工會(huì )開(kāi)展了多項有意義活動(dòng)
1、有計劃有目的開(kāi)展了教職工元旦晚會(huì )慶�；顒�(dòng)。
2、按常規開(kāi)展了春節團拜以及離退休慰問(wèn)活動(dòng)。
3、做好平時(shí)教職工生病住院慰問(wèn)工作，使廣大教職工能及時(shí)感受到組織的溫暖和關(guān)心。
4、協(xié)助學(xué)校圓滿(mǎn)完成教師崗位設置工作。
5、籌備并開(kāi)展了101個(gè)“三八”婦女節慶�；顒�(dòng)。
6、為了學(xué)校更好地發(fā)展開(kāi)展了教職工建言獻策活動(dòng)并匯總即將交教代會(huì )討論。
7、結合教師隊伍建設年學(xué)校工會(huì )組織各年級組教師開(kāi)展了師德大討論，并取得一定成果。還完善相關(guān)檔案資料。
8、按校務(wù)公開(kāi)要求利用公開(kāi)欄或網(wǎng)絡(luò )做到及時(shí)有關(guān)決策等資料，而且做好公開(kāi)記錄。
五、多渠道開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)促進(jìn)學(xué)校長(cháng)足發(fā)展
為進(jìn)一步學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導方針，強化學(xué)校民主管理，實(shí)行依法制校，確保教職工對校務(wù)工作享有知情權、參與權和監督權，增強教職工的主人翁意識，更好的調動(dòng)全體教職工和社會(huì )參與支持學(xué)校工作的`自覺(jué)性，加強學(xué)校行政領(lǐng)導班子和黨風(fēng)廉政建設，完善內部監督制約機制，密切干群關(guān)系，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。
學(xué)校多渠道多形式開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)，每星期五召開(kāi)校務(wù)委員會(huì )議，討論研究學(xué)校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如評選優(yōu)秀教師、競聘、職稱(chēng)、績(jì)效等都要通過(guò)教師大會(huì )，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費都要在大門(mén)口公開(kāi)欄公示于學(xué)生與家長(cháng)，每年召開(kāi)兩次學(xué)生家長(cháng)會(huì )，舉行一次開(kāi)放日，讓社會(huì )各界人士了解學(xué)校辦學(xué)情況，為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見(jiàn)建議。學(xué)校教育教學(xué)有關(guān)各方面制度都要給每個(gè)教研組下發(fā)一份，有關(guān)重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過(guò)教師大會(huì )，教師討論通過(guò)才開(kāi)始執行。我校確實(shí)是通過(guò)校務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)干群關(guān)系，提高教育教學(xué)工作效率。
總之一學(xué)期來(lái)，學(xué)校工會(huì )在學(xué)校黨支部和行政部門(mén)的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績(jì)。但在總結成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在今后工作里，我們將繼續發(fā)揚成績(jì)，克服存在的問(wèn)題，發(fā)揮好工會(huì )職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會(huì )的明天會(huì )更美好。
工會(huì )年終工作總結14
本年度，我園工會(huì )在教育局工會(huì )的正確指導下，圍繞著(zhù)幼兒園的總體目標，找準工會(huì )位置，積極發(fā)揮作用，齊心協(xié)力，真抓實(shí)干，取得了顯著(zhù)的成績(jì)，也促進(jìn)了幼兒園的整體發(fā)展。
一、參與幼兒園管理，維護教工利益
1、20xx年x月x號我園召開(kāi)了20xx年的表彰大會(huì )，對先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，頒發(fā)了獎狀和獎品，優(yōu)秀教師代表介紹了經(jīng)驗 。
2、學(xué)期初工會(huì )組織召開(kāi)全體教職工大會(huì )，鼓勵教職工為幼兒園的建設提合理化建議30多條，其中對工會(huì )方面的建議x條。聽(tīng)取職工意見(jiàn)，讓職工暢所欲言并參與幼兒園的建設，這就大大激發(fā)了教職工的主人翁意識，使廣大教工把工會(huì )真正當成了自己的家，教師們有心事、難事都愿意到工會(huì )傾訴。
3、x月初，在進(jìn)行民主評先活動(dòng)時(shí)我工會(huì )召開(kāi)了職代會(huì )，充分讓教職工發(fā)表意見(jiàn)，使評先工作在公開(kāi)、公正、透明中進(jìn)行。評先結束后及時(shí)將評先結果進(jìn)行公示，選出的優(yōu)秀教師參加了教師節新華區教師表彰大會(huì )。
二、提高教職工素質(zhì)，促進(jìn)保教質(zhì)量的提高
1、園工會(huì )積極支持教工們提高科研能力，增強研究意識，今年我園在省《優(yōu)化師幼互動(dòng)關(guān)系的`研究》中征集了大量的教學(xué)案例和教育隨筆，并選出優(yōu)秀篇章整理成冊，為以后的工作留下了寶貴的資料，并受到了課題組專(zhuān)家的好評。
2、x月份在全市幼兒教師素質(zhì)賽中我園xx等x名教師參加均取得了優(yōu)異成績(jì)；x月份在x省幼兒教師優(yōu)秀教育活動(dòng)展評活動(dòng)中我園教師周偉玲獲省一等獎；在x月份區里組織的主題活動(dòng)評優(yōu)中我園x等8x名教師面向全區進(jìn)行了展示，其中有x人獲一等獎、x人獲二等獎。
3、為了做好幼小銜接工作，我園的大班老師組織了一系列的主題活動(dòng)如：參觀(guān)小學(xué)、體驗小學(xué)的學(xué)習生活、與小學(xué)生交流、設計課程表等；x月底精心設計組織畢業(yè)典禮，并把活動(dòng)制作成光盤(pán)送給了每一個(gè)孩子，為孩子留下美好的回憶。
4、利用多種形式為幼兒提供展現自我的平臺，今年我園組織了春季運動(dòng)會(huì )、六一建園十周年慶典、慶十一繪畫(huà)展、我為祖國媽媽唱贊歌歌詠比賽、詩(shī)歌朗誦會(huì )、拍球跳繩比賽、集體舞比賽等活動(dòng)。在平時(shí)的一日主題活動(dòng)中把孩子采集到的信息及一些繪畫(huà)作品加以整理、裝飾到走廊、活動(dòng)室內等進(jìn)行藝術(shù)教育環(huán)境創(chuàng )設；在區角活動(dòng)中提供各種便于孩子探索、創(chuàng )造的材料；在周一升旗時(shí)舉行幼兒歌表演、小小禮儀員等活動(dòng)，這些活動(dòng)充分體現了“以幼兒為本”的教育理念，受到了各界領(lǐng)導和國內著(zhù)名幼教專(zhuān)家x博士的高度評價(jià)。
5、工會(huì )鼓勵教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，重視師資隊伍建設，今年有兩名新教師參加了普通話(huà)水平培訓和測試，有x名教師參加了本科在職學(xué)習。
工會(huì )年終工作總結15
在市教育工會(huì )和學(xué)院領(lǐng)導關(guān)懷幫助下，在職能部門(mén)配合下，我們工會(huì )主要做了如下工作：
一、隊伍和民主建設方面
1、做好大連市勞動(dòng)模范、大連市先進(jìn)單位推薦工作。經(jīng)過(guò)努力(傳達會(huì )議精神，評選、整理材料，申報)，我院榮獲大連市先進(jìn)單位，薛永成同志榮獲大連市勞動(dòng)模范。
2、加強提案工作，督促落實(shí)代表提案。去年7月份召開(kāi)院第三屆第四次教代會(huì ),代表共提交提案16份，現已全部處理完畢，并推薦出兩份優(yōu)秀提案。
3、組織基層工會(huì )干部培訓。4月29日，組織分會(huì )干部學(xué)習了總工會(huì )關(guān)于王亮先進(jìn)事跡，總結了前段工作，布置了下一步工作，提高了工會(huì )干部素質(zhì)。
二、保護保障方面
1、我院舉行慶�！叭恕眹H勞動(dòng)節系列活動(dòng)。如跳繩、踢毽比賽等活動(dòng)，近百人參加。
2、女性安康保險。為了維護女教職工的特殊利益，關(guān)愛(ài)女教職工的生命健康，提高廣大女教職工抵御特殊疾病的能力；積極宣傳辦理“團體女性安康保險”的作用，提高廣大女教職工的保險意識和自我保護意識。在去年參保的基礎上，XX年4月，又為94名女教職工辦理了女性安康保險，已圓滿(mǎn)完成了續保工作，受到廣大女教職工的好評。
3、舉行健康衛生講座。于5月24日學(xué)院工會(huì )請大連醫科大學(xué)附屬第二醫院金淑賢教授做健康衛生講座。去年年底至今年年初，我院對全院教職工進(jìn)行健康體檢，總體狀況比較不錯。但常見(jiàn)病、慢性病也不容忽視。體檢中患有高血壓占25%；血脂高占20%；血糖高占7%，大量科學(xué)研究說(shuō)明，慢性病是多因素長(cháng)期影響所致。已經(jīng)明確的相關(guān)危險因素包括超重與肥胖、血脂異常、膳食不合理，體育運動(dòng)不足，吸煙等。我們要樹(shù)立“一三一”健身理念，(每天健身活動(dòng)一小時(shí)，健康工作三十年，幸福生活一輩子)自覺(jué)參加健身活動(dòng)，釋放心情，調節情緒，做生命的主人。
4、開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。我們認真貫徹市總工會(huì )開(kāi)展的“掀起送溫暖”工程“春風(fēng)行動(dòng)”通知精神，深入開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng)，走訪(fǎng)教職工(生病、困難)50多人次。這些同志心懷感激，他們動(dòng)情地說(shuō)：“錢(qián)物不在多少，這體現黨組織的溫暖”。
5、慶祝我院獲大連市先進(jìn)單位。院工會(huì )為每位工會(huì )會(huì )員購買(mǎi)紀念品。
6、我院《關(guān)注女職工身心健康系列講座》。被市教育工會(huì )評為大連市教育系統XX年女職工工作優(yōu)秀成果獎。
7、為北三市貧困地區中小學(xué)學(xué)生捐書(shū)。全院19個(gè)分會(huì )，36個(gè)部門(mén)，400多人共捐書(shū)2300冊。
8、“五一”勞動(dòng)節做環(huán)保義工。我院工會(huì )干部、基層工會(huì )干部和勞動(dòng)模范響應市總工會(huì )要求，“五一節”做環(huán)保義工。
三、文體活動(dòng)方面
我們開(kāi)展了一系列文體活動(dòng)，主要活動(dòng)如下：
1、組織教職工進(jìn)行徒步活動(dòng)。為了落實(shí)國務(wù)院《全民健身計劃綱要》，活躍校園文化生活，全面提高教職工體質(zhì)和健康水平，使鍛煉身體成為更多人的自覺(jué)行動(dòng)與日常習慣，5月23日中午，由工會(huì )主辦的校園周邊徒步活動(dòng)在夏家河子校區教學(xué)區南門(mén)廣場(chǎng)舉行出發(fā)儀式。黨委書(shū)記姜斯奇、副書(shū)記王文姝、副院長(cháng)欒永斌親臨徒步現場(chǎng)。出發(fā)儀式由工會(huì )主席于秀芝主持，姜斯奇書(shū)記為徒步活動(dòng)鳴槍。12時(shí)20分，隨著(zhù)一聲清脆的槍聲，300多人的隊伍跟隨舉著(zhù)校旗的'田老師出發(fā)了。大家戴上工會(huì )統一配發(fā)的遮陽(yáng)帽，沿著(zhù)山路，浩浩蕩蕩地向目的地鞍子山腳下的富民城走去。一路上，大家一邊欣賞沿途綠意初染的田野，一邊呼吸著(zhù)浸著(zhù)淡淡槐花香味的清新的空氣，有說(shuō)有笑，心情顯得格外舒暢，有的甚至哼著(zhù)小曲，悠閑、輕松、自在，仿佛置身世外桃園。許多同志動(dòng)情地說(shuō)，健康之路，始于足下，我們要養成良好的鍛煉身體習慣。
2、開(kāi)展多種形式文體活動(dòng)。如乒乓球賽、撲克賽、象棋、圍棋等。參加市總工會(huì )組織的各項文體活動(dòng)。
3、俱樂(lè )部(南關(guān)嶺)為教職員工、學(xué)生提供服務(wù)20余次。
4、為各分會(huì )發(fā)放體育用品，并為每位會(huì )員發(fā)放健身毽。
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