【熱】銷(xiāo)售年終總結
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編為大家收集的銷(xiāo)售年終總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷(xiāo)售年終總結1
20__年6月以來(lái)，在人保財險阜陽(yáng)分公司潁東支公司的正確領(lǐng)導下，作為營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)四部一名銷(xiāo)售團隊經(jīng)理，我立足自身崗位實(shí)際，帶領(lǐng)全體銷(xiāo)售人員，認真努力工作，積極服務(wù)客戶(hù)，完成了工作任務(wù)，取得良好的成績(jì)，獲得上級領(lǐng)導和客戶(hù)的滿(mǎn)意。有關(guān)個(gè)人工作情況總結如下：
一、個(gè)人基本情況和工作履歷
我叫___，男，1992年6月2日出生，20__年_月畢業(yè)于___專(zhuān)修學(xué)院國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科文化。20__年6月參加工作，先后在__財險___分公司潁東支公司綜合部綜合崗、渠道業(yè)務(wù)一部中介展業(yè)崗工作，后來(lái)?yè)螤I(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)二部和營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)四部個(gè)代營(yíng)銷(xiāo)團隊經(jīng)理崗、銷(xiāo)售團隊經(jīng)理。
二、認真學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平和工作技能
自參加__財險工作以來(lái)，我意識到保險業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng )新對保險員工提出了更高的要求，必須認真學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能，才能適應工作的需要。為此，我積極參加上級組織的'相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，認真學(xué)習保險業(yè)務(wù)操作流程、相關(guān)制度、資本市場(chǎng)知識、保險產(chǎn)品知識以及如何與客戶(hù)溝通交流的技巧等等，做到在與客戶(hù)的溝通中，當客戶(hù)問(wèn)起保險產(chǎn)品和其他有關(guān)問(wèn)題時(shí)，能夠快速、正確地答復客戶(hù)的提問(wèn)，給客戶(hù)提供建議和處理方法，用自己的專(zhuān)業(yè)知識構架起與客戶(hù)溝通的橋梁，促進(jìn)保險業(yè)務(wù)發(fā)展，為單位創(chuàng )造良好經(jīng)濟效益。
三、認真工作，努力服務(wù)好客戶(hù)
我現在主要負責安徽省阜陽(yáng)市開(kāi)發(fā)區“長(cháng)城、菲亞特、帝豪、全球鷹、奔騰、江淮和鈺龍名車(chē)行”等6家4S店的保險業(yè)務(wù)。我帶領(lǐng)全體銷(xiāo)售人員認真工作，努力服務(wù)好客戶(hù)，促進(jìn)保險業(yè)務(wù)發(fā)展，提高單位經(jīng)濟效益。一是始終堅持以客戶(hù)為中心，嚴格履行“公開(kāi)承諾”、“首問(wèn)負責”、“微笑服務(wù)”，增強服務(wù)意識，創(chuàng )新服務(wù)方式，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，滿(mǎn)足客戶(hù)多元化需求，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度。二是徹底更新觀(guān)念，自覺(jué)規范行為，認真落實(shí)支公司各項服務(wù)措施，苦練基本功，加快業(yè)務(wù)辦理的速度，避免失誤，把握質(zhì)量，維護好客戶(hù)關(guān)系。三是針對不同客戶(hù)的特點(diǎn)，細致入微，努力做好服務(wù)工作，要贏(yíng)得客戶(hù)由衷的贊許，為支公司爭取更多的忠誠客戶(hù)，持續推進(jìn)保險業(yè)務(wù)發(fā)展。
四、辛勤工作，創(chuàng )造良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)
我不怕困難，辛勤工作，為支公司創(chuàng )造良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，其中20__.06-20__.06為110萬(wàn)元，20__年06到20__年06為110萬(wàn)元，20__年07至今每個(gè)月實(shí)現業(yè)務(wù)收入___萬(wàn)元，以實(shí)際行動(dòng)為支公司的發(fā)展作出了自己應有的努力和貢獻。
在過(guò)去的幾年中，我雖然完成了任務(wù)，取得良好成績(jì)，但不能以此為滿(mǎn)足。今后，我要更加努力學(xué)習，提高自己的領(lǐng)導能力和業(yè)務(wù)能力，創(chuàng )新工作方法與服務(wù)形式，爭取創(chuàng )造優(yōu)良業(yè)績(jì)，促進(jìn)支公司健康持續發(fā)展。
銷(xiāo)售年終總結2
20xx年即將過(guò)去，在這一年的時(shí)間中銷(xiāo)售部通過(guò)努力的工作，也取得了一點(diǎn)收獲，臨近年終，對銷(xiāo)售部的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高銷(xiāo)量，以至于把工作做的更好，以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年來(lái)的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結。
在20xx中，堅決貫徹xx廠(chǎng)家的政策。學(xué)習、制定銷(xiāo)售各環(huán)節話(huà)術(shù)，公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢，和市場(chǎng)部共同策劃宣傳公司的形象、品牌的形象，在各媒體廣告里如;廣播電臺、報刊雜志等，使我們公司的知名度在太原市場(chǎng)上漸漸被客戶(hù)所認識。部門(mén)全體員工累計發(fā)短信三萬(wàn)余條，團隊建設方面;制定了詳細的銷(xiāo)售人員考核標準、銷(xiāo)售部運行制度、工作流程、團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。
從銷(xiāo)量上看，我們的工作做的是不好的，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的確很不理想。
客觀(guān)上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題，目前發(fā)現銷(xiāo)售部有待解決有主要問(wèn)題有以下幾點(diǎn)：
1.銷(xiāo)售人員工作的積極性不高，缺乏主動(dòng)性，懶散，也就是常說(shuō)的要性不強。
2.對客戶(hù)關(guān)系維護很差
銷(xiāo)售顧問(wèn)最基本的客戶(hù)留資率、基盤(pán)客戶(hù)、回訪(fǎng)量太少。一個(gè)月的時(shí)間里，總共八個(gè)銷(xiāo)售顧問(wèn)一天拜訪(fǎng)的客戶(hù)量20余個(gè)，手中的意向客戶(hù)平均只有七八個(gè)。從數字上看銷(xiāo)售顧問(wèn)的基盤(pán)客戶(hù)是非常少的，每次搞活動(dòng)邀約客戶(hù)、很不理想。導致有些活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行。
3.溝通不夠深入
銷(xiāo)售人員在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶(hù)，了解客戶(hù)的真正想法和意圖;對客戶(hù)提出的一些問(wèn)題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理。在和客戶(hù)溝通時(shí)不知道客戶(hù)對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度，在被拒絕之后沒(méi)有二次追蹤是一個(gè)致命的失誤。
4.工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標和詳細的計劃
銷(xiāo)售人員沒(méi)有養成一個(gè)工作總結和計劃的習慣，銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài)，工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
5.銷(xiāo)售人員的素質(zhì)形象、業(yè)務(wù)知識不高
個(gè)別業(yè)務(wù)員的`自身素質(zhì)低下、頑固不化惡習很多、工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務(wù)能力和形象、素質(zhì)還有待提高。
一、市場(chǎng)分析
市場(chǎng)是良好的，形勢是嚴峻的。通過(guò)今年自主品牌汽車(chē)的銷(xiāo)量下滑，廠(chǎng)家一定會(huì )調整應對的策略。明年是大有作為的一年，我們一定要內強素質(zhì)，外塑形象。用鐵的紀律，打造鐵的團隊，打一場(chǎng)漂亮的伏擊戰。假如在明年一年內沒(méi)有把銷(xiāo)售做好，我們很可能會(huì )失去這個(gè)發(fā)展的機會(huì )。
二、20xx年工作計劃
在明年的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來(lái)做：
1)建立一支熟悉業(yè)務(wù)，高素質(zhì)高效率而相對穩定的銷(xiāo)售團隊
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員，建立一支具有凝聚力，戰斗力、高素質(zhì)的銷(xiāo)售團隊是企業(yè)的根本。只有通過(guò)高素質(zhì)高效率的銷(xiāo)售人員不但能提高車(chē)的銷(xiāo)量，而且能把保險、上戶(hù)、裝潢等附加值上一個(gè)新的臺階。在明年的工作中組建一支和諧，高效率的銷(xiāo)售團隊作為一項主要的工作來(lái)抓。
2)完善銷(xiāo)售制度，建立一套明確系統的管理辦法
銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題，銷(xiāo)售人員的出勤、見(jiàn)客戶(hù)時(shí)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，對工作有高度的責任心，提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識。強化銷(xiāo)售人員的執行力，從而提高工作效率。
3)提高人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力
培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。
4)建立新的銷(xiāo)售模式與渠道
把握好制定好保險與裝潢的銷(xiāo)售模式，做好完善的計劃。同時(shí)開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道，利用好公司現有資源做好店內銷(xiāo)售與電話(huà)銷(xiāo)售、邀約銷(xiāo)售、車(chē)展銷(xiāo)售等之間的配合。
根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)，把任務(wù)根據具體情況分解到各個(gè)銷(xiāo)售顧問(wèn)身上，再分解到每月，每周，每日;并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。我們將帶領(lǐng)銷(xiāo)售部全體人員竭盡全力完成目標。
5)顧全大局服從公司戰略
今后，在做出每一項決定前，應先更多的考慮公司領(lǐng)導的看法和決策，遵守領(lǐng)導對各項業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中出現分歧時(shí)，要靜下心來(lái)互相協(xié)商解決，只要能經(jīng)�？偨Y經(jīng)驗教訓、發(fā)揮特長(cháng)、改正缺點(diǎn)，自覺(jué)把自己置于公司和客戶(hù)的監督之下，勤奮工作，以身作則。我相信，就一定能有一個(gè)更高、更新的發(fā)展，
我認為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì)、公司的戰略方針、廠(chǎng)家的政策扶持、和個(gè)人的努力是分不開(kāi)的。提高執行力的標準，建立一支“亮劍”的銷(xiāo)售團隊與一個(gè)好的工作習慣是我們工作的關(guān)鍵。我們銷(xiāo)售部在20xx年有信心，有決心為公司再創(chuàng )新的輝煌!
三、再接再厲，迎接新的挑戰
回首一年來(lái)，我們銷(xiāo)售部全體業(yè)務(wù)人員吃苦耐勞，積極進(jìn)取，團結協(xié)作取得了良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。成績(jì)屬于過(guò)去，展望未來(lái)，擺在銷(xiāo)售部面前的路更長(cháng)，困難更大，任務(wù)更艱巨。我們銷(xiāo)售部全體業(yè)務(wù)人員一致表示，一定要在2xx-x年發(fā)揮工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，履行好自己的崗位職責，全力以赴做好20xx的銷(xiāo)售工作，要深入了解電子行業(yè)動(dòng)態(tài)，要進(jìn)一步開(kāi)拓和鞏固國內市場(chǎng)，為公司創(chuàng )造更高的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
銷(xiāo)售年終總結3
尊敬的公司領(lǐng)導及全體同仁：
大家好！伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近，我們依依惜別了緊張、忙碌的20xx年，滿(mǎn)懷熱情和期待的迎來(lái)了光明燦爛、充滿(mǎn)希望和激情的20xx年。
一轉眼，20xx年已經(jīng)過(guò)去。在這一年里，市場(chǎng)部門(mén)的全體同事盡心盡力，不辭勞苦，在工作中發(fā)揚了高度的主人公精神，體現了高度的責任感，保證了項目?jì)?yōu)質(zhì)高效的進(jìn)行。在過(guò)去3年的時(shí)間里，首先感謝公司給予我這樣一個(gè)發(fā)展的平臺，和用心培養；感謝經(jīng)理給予工作上的鼓勵和督促。讓我學(xué)到了很多的業(yè)務(wù)談判知識和商談技巧，并順利的為下一步的公司業(yè)務(wù)發(fā)展邁出了第一步。其次感謝這個(gè)業(yè)務(wù)團隊，感謝同事們在工作上的相互鼓勵和配合。他們所有人都有值得我去學(xué)習地方，我從他身上學(xué)到了不少知識，讓自己更加的成熟。
通過(guò)3年來(lái)不斷與公司業(yè)務(wù)模式進(jìn)行磨合，我也更加的認識到了，一個(gè)銷(xiāo)售人員的知識面、社交能力和商務(wù)談判技巧決定了銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售能力。為此，通過(guò)這3年的工作積累。我認識到自己現有的不足和長(cháng)處。以下我想說(shuō)二個(gè)方面：
一、在產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識方面：
1）產(chǎn)品知識方面：加強熟悉自動(dòng)化產(chǎn)品的技術(shù)參數、和材料特點(diǎn)、
規格型號。了解產(chǎn)品的使用方法；了解行業(yè)競爭產(chǎn)品的有關(guān)情況；
2）公司知識方面：深入了解本公司的設備情況及服務(wù)方式、發(fā)展前景等。
3）客戶(hù)需要方面：了解客戶(hù)的購買(mǎi)心理、購買(mǎi)層次、及對產(chǎn)品的基本要求。
4）市場(chǎng)知識方面：了解自動(dòng)化系列產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)向和變化、不同顧客的購買(mǎi)力情況，進(jìn)行市場(chǎng)分析。
5）專(zhuān)業(yè)知識方面：進(jìn)一步了解與自動(dòng)化有關(guān)的其他方面的工藝技術(shù)知識，方便能更好的和不同的客戶(hù)達成共識和業(yè)務(wù)范疇的交流，以便更好的合作。
6）服務(wù)知識方面：了解接待和會(huì )客的基本禮節，細心、認真、迅速地處理客戶(hù)狀況；有效地傳遞公司信息及獲得信任。
二、銷(xiāo)售能力方面：
1）首先謝謝公司給了我一個(gè)這樣的發(fā)展的平臺，通過(guò)和大家一起工作的機會(huì )，讓我從大家身上學(xué)了不少的銷(xiāo)售技巧和談判能力，有了這些經(jīng)驗做鋪墊，相信在以后的工作當中我才能更順利的在崗位中獨立成長(cháng)起來(lái)。感謝大家在工作中的`給予幫助。這些都是我財富的積累。
2）自己工作中的不足。通過(guò)這么長(cháng)時(shí)間的工作積累，整體上對自己的業(yè)績(jì)是很不滿(mǎn)意，主要表現在業(yè)務(wù)經(jīng)驗不夠豐富，目標不夠明確，業(yè)務(wù)技巧有待突破，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力還有待加強，希望能夠盡快的提高自己的不足，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，能更好的為自己以后的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和開(kāi)展打好基礎，提高自己的自信心和業(yè)務(wù)銷(xiāo)售技巧。
20xx年的展望及規劃：
20xx馬上就要過(guò)去，雖然對自己的工作狀況不是很滿(mǎn)意，但人要往前看，一年之計在于春，在新的一年來(lái)臨之際，要為自己播好種，做好規劃，期待明年的年終會(huì )有更好的表現。
公司在發(fā)展過(guò)程中，我認為要成為一名優(yōu)秀的的銷(xiāo)售經(jīng)理，首先要調整自己的理念，和公司統一思想、統一目標，明確公司的發(fā)展方向，才能充分溶入到公司的發(fā)展當中，才能更加有條不紊的開(kāi)展工作。
第一，從理念上：我應該和公司保持一致的經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)理念，與公司高層統一目標和認識，協(xié)助公司促進(jìn)企業(yè)文化方面的建設。
第二，意識上：無(wú)論在自動(dòng)化產(chǎn)品的銷(xiāo)售還是產(chǎn)品生產(chǎn)工作知識的學(xué)習上，用積極向上的心態(tài)，學(xué)習他人的長(cháng)處，學(xué)會(huì )與上級、朋友、同事更加融洽的相處；最后我希望公司和及個(gè)人都有更大的發(fā)展空間。
第三，業(yè)務(wù)上：首先規劃好自己的市場(chǎng)區域，了解本區域內客戶(hù)的特性及目標。合理處理自己的業(yè)務(wù)時(shí)間，提高自己的工作效率。最后還要了解產(chǎn)品行業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢及要面臨的問(wèn)題。提前預測，為面臨的機遇及挑戰做好充足的準備，讓自己永遠都比別人快一步。
最后，在這新年來(lái)臨之際，祝公司未來(lái)發(fā)展一路順風(fēng)！大家事業(yè)有成，心想事成！
報告人：郭世雄
20xx-1-11
銷(xiāo)售年終總結4
一年的工作即將結束。在前期工作評估總結的基礎上，在公司各級領(lǐng)導和同仁的真誠指導和幫助下，認真比較、逐一檢查，客觀(guān)評價(jià)自己的各項工作和實(shí)際表現，正視工作中的不足和不足，充分發(fā)揮各項工作成果，努力克服缺點(diǎn)，保持成績(jì)，基本能夠獨立完成本職工作�，F將今年的主要工作概括為以下幾個(gè)方面
1、主要任務(wù)及業(yè)務(wù)完成情況。
2、完成概述（具體情況由您決定）。
3、分析并解釋未完成的情況（具體情況由您決定）。
剛到房地產(chǎn)的時(shí)候，我對房地產(chǎn)知識不是很精通，對新環(huán)境、新事物也不熟悉。在公司領(lǐng)導的幫助下，我很快了解了公司的性質(zhì)和房地產(chǎn)市場(chǎng)。作為銷(xiāo)售部的一員，我深感責任重大。作為企業(yè)的門(mén)面和窗口，他們的言行也代表著(zhù)企業(yè)的形象。
因此，我們應該提高自身素質(zhì)，以高標準要求自己。在高質(zhì)量的基礎上，強化專(zhuān)業(yè)知識和技能。此外，我們還應廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，走在市場(chǎng)的前列。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的培訓，我已成為一名合格的銷(xiāo)售人員，并盡最大努力做好自己的工作
看似簡(jiǎn)單的工作需要更多的細心和耐心。在我的整個(gè)工作中，我提供各種銷(xiāo)售材料。平凡而單調的工作已經(jīng)成為銷(xiāo)售助理的基石。通過(guò)管理這些資料，我熟悉了公司的房地產(chǎn)項目和相關(guān)客戶(hù)。一開(kāi)始，因為我對房地產(chǎn)知識不熟悉，所以在接客戶(hù)電話(huà)時(shí)常常措手不及。銷(xiāo)售部門(mén)是一個(gè)外部形象窗口。我們回答客戶(hù)的每一個(gè)問(wèn)題都與公司的利益密切相關(guān)。我們說(shuō)的每一句話(huà)都應該對公司負責，并為樹(shù)立良好的公司形象鋪平道路。在這方面，我非常缺乏經(jīng)驗。部門(mén)領(lǐng)導和同事向我伸出了援助之手，給了我很多好的建議和幫助，及時(shí)解決了問(wèn)題。每次接待客戶(hù)后，我們也要善于總結經(jīng)驗和錯誤，避免同類(lèi)錯誤再次發(fā)生，確保下一步工作有新的改進(jìn)。隨著(zhù)工作的深入，我已經(jīng)開(kāi)始聯(lián)系銷(xiāo)售部管理的客戶(hù)。電話(huà)和催款是一門(mén)語(yǔ)言藝術(shù)，不僅需要良好的表達能力，還需要一定的經(jīng)驗。俗話(huà)說(shuō)，“客戶(hù)就是上帝”，招待來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù)，在客戶(hù)心理上樹(shù)立良好的企業(yè)形象，是我義不容辭的責任。
就整體工作經(jīng)驗而言，我覺(jué)得這里的工作環(huán)境更令我滿(mǎn)意。首先，對領(lǐng)導的熱愛(ài)和工作條件的不斷改善給了我工作的動(dòng)力；其次，同事之間的友好關(guān)懷與合作讓我在工作中感到舒適和踏實(shí)。目前工作的改進(jìn)，房地產(chǎn)市場(chǎng)的起伏，公司今年和今年成立合資公司共同完成銷(xiāo)售工作。在此期間，我積極配合公司的員工，以銷(xiāo)售為目的，在公司領(lǐng)導的指導下完成了營(yíng)業(yè)價(jià)格的制定，并在春節前策劃和完成廣告，為一月的銷(xiāo)售高潮奠定了基礎。最后，合同金額在一個(gè)月內完成，10000元的好成績(jì)結束了。經(jīng)過(guò)企業(yè)的洗禮，我獲得了大量的專(zhuān)業(yè)知識，在各個(gè)方面都有了很大的提高。在此期間，主要是針對房屋銷(xiāo)售。預告之后，內部認購的房子被銷(xiāo)售部炒得熱火朝天。在銷(xiāo)售部，我擔任兩個(gè)職位：銷(xiāo)售辦公室和會(huì )計。
面對工作量的增加和銷(xiāo)售工作的系統化、規范化，工作繁重而艱巨。在開(kāi)幕式上，我基本上每天都要加班。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的熟悉和理解，我立即進(jìn)入角色，并熟練地完成了自己的工作。由于房款數額巨大，我在收房過(guò)程中一直謹慎認真�，F在我已經(jīng)收集了數千萬(wàn)的房款，每個(gè)賬戶(hù)都能毫無(wú)差錯地相互補充。另外，在這個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程中，我經(jīng)常通過(guò)每月的`工作總結和每周的會(huì )議來(lái)總結我的工作經(jīng)驗，以便及時(shí)發(fā)現不足并盡快改進(jìn)。銷(xiāo)售部在短短三個(gè)月內就將二期的所有房屋全部清理完畢，一期剩余的房屋也全部售罄，這與我和銷(xiāo)售部其他成員的努力分不開(kāi)。
我是銷(xiāo)售部的普通員工，剛到房地產(chǎn)公司時(shí)，對房地產(chǎn)知識不是很精通，對新環(huán)境、新事物也不熟悉。在公司領(lǐng)導的指導下，我為公司工作了一月的銷(xiāo)售高潮奠定了基礎。最后uuu合同金額在一個(gè)月內完成uuuu萬(wàn)元的好成績(jì)結束。經(jīng)過(guò)這家企業(yè)的洗禮和實(shí)踐，我學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識，通過(guò)銷(xiāo)售結識了很多新朋友，在人際交往、行為禮儀、突發(fā)事件等方面都有所提高>這是通過(guò)銷(xiāo)售部?jì)炔空J購房子的鋪墊uuu熱認購現場(chǎng)。在銷(xiāo)售部，隨著(zhù)新樓盤(pán)的對外銷(xiāo)售，工作量的增加以及銷(xiāo)售工作系統化、規范化的深入，工作非常繁重。自從開(kāi)業(yè)以來(lái)，同事們幾乎每天都要加班來(lái)完成工作。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的熟悉和理解，我立即進(jìn)入主角，熟練地完成了自己的工作。
此外，在銷(xiāo)售過(guò)程的月度工作總結和周會(huì )上，我不斷總結自己的工作經(jīng)驗，及時(shí)發(fā)現不足，盡快改進(jìn)。在同事們的密切配合下，銷(xiāo)售部在短短三個(gè)月內就將二期房屋全部清倉，一期剩余房屋全部售罄。我認為這也離不開(kāi)銷(xiāo)售部門(mén)其他成員的努力。今年是有益的、有價(jià)值的、富有成果的一年。在每一位員工的努力下，公司在新的一年里將有新的突破和新的氣象，能夠在日益激烈的市場(chǎng)競爭中占有一席之地。
銷(xiāo)售年終總結5
20___年轉瞬已成為歷史，起筆間思討自己這3個(gè)月來(lái)所做的工作，心里頗有幾分感觸。我是20___年xx月30日，才有幸加入佳致公司，成為銷(xiāo)售部的一名員工，在此之前自己從未正式從事過(guò)汽車(chē)銷(xiāo)售工作，對汽車(chē)知識也比較模糊。通過(guò)這半年來(lái)對銷(xiāo)售工作的學(xué)習及和公司企業(yè)文化的磨合，我深切的感受到了自己有所進(jìn)步，同時(shí)也感覺(jué)自身還存在許多問(wèn)題，工作方法也存在許多薄弱之處。但回望過(guò)去，展現未來(lái)我覺(jué)得第3季度收獲還是不少的。以下是我的幾點(diǎn)總結：
一、年度工作總結
1、銷(xiāo)售任務(wù)完成情況
1）、第3季度轎車(chē)部共銷(xiāo)售282臺，我個(gè)人銷(xiāo)售115臺，其中賽豹19臺，路寶15臺，賽馬21臺，占轎車(chē)部總數的18%。
2）、結合總辦銷(xiāo)售工作安排，每位員工輪流到xx飛值班，在那邊我一共接待113個(gè)有效客戶(hù)，其中成交的有6個(gè)。有力的給競爭對手一個(gè)重要打擊。
2、銷(xiāo)售工作總結、分析
1）入職感言。在銷(xiāo)售崗位上，首先我要提到兩個(gè)人一個(gè)是總辦林總監和銷(xiāo)售部王經(jīng)理，我要非常感謝他們倆人在工作上對我的幫助。我在接觸汽車(chē)銷(xiāo)售時(shí)，對汽車(chē)知識和銷(xiāo)售知識非常缺乏，我的工作可以說(shuō)是很難入手的。前兩個(gè)月，我都是在王總監和莫經(jīng)理的帶領(lǐng)下進(jìn)行客戶(hù)談判、分析客戶(hù)情況的'、所以在銷(xiāo)售中遇到難談下來(lái)的客戶(hù)或對比車(chē)型優(yōu)勢對比的時(shí)候我總想到他們。正因為有了他們在銷(xiāo)售技巧、談判工作中的幫助，還有前期這些經(jīng)驗做鋪墊，所以八月份我才能順利的在崗位中獨立開(kāi)展工作，整個(gè)學(xué)習的過(guò)程，可以說(shuō)完全是兩個(gè)領(lǐng)導言傳身教的結果。
2）職業(yè)心態(tài)的調整
銷(xiāo)售員的一天應該從清晨睜開(kāi)第一眼開(kāi)始，每天早上我都會(huì )從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來(lái)，然后以精神充沛、快樂(lè )的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒(méi)有別人經(jīng)驗多，那么我和別人比誠信；如果我沒(méi)有別人單子多，那么我和別人比服務(wù)。
5）重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)展。我在這里想說(shuō)一下：我們要把b類(lèi)的客戶(hù)當成a類(lèi)來(lái)接待，就這樣我們才比其他人多一個(gè)a類(lèi)，多一個(gè)a類(lèi)就多一個(gè)機會(huì )。拜訪(fǎng)，對客戶(hù)做到每周至少三次的拜訪(fǎng)。我認為攻客戶(hù)和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個(gè)客戶(hù)，只有這樣才能有收效，等重點(diǎn)客戶(hù)認可了，我再將精力轉移到第二重點(diǎn)客戶(hù)上。
6）自己工作中的不足：
在銷(xiāo)售工作中也有急于成交的表現，不但影響了自己銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會(huì )摒棄這些不良的做法，并積極學(xué)習、請教老銷(xiāo)售員業(yè)務(wù)知識，盡快提高自己的銷(xiāo)售技能。
二、20xx的工作開(kāi)展
公司在發(fā)展過(guò)程中，我認為要成為一名合格的銷(xiāo)售員，首先要調整自己的理念，和公司統一思想、統一目標，明確公司的發(fā)展方向，才能充分溶入到公司的發(fā)展當中，才能更加有條不紊的開(kāi)展工作。
首先，從理念上：我應該和公司保持一致的經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)理念，與公司高層統一目標和認識，協(xié)助公司促進(jìn)企業(yè)文化方面的建設。
第二，業(yè)務(wù)上：了解客戶(hù)的資料務(wù)、興趣愛(ài)好、家庭情況等，挖掘客戶(hù)需求，投其所好，搞好客戶(hù)關(guān)系，隨時(shí)掌握信息，力爭第4季度要比3季度翻一翻。
第三，意識上：無(wú)論在銷(xiāo)售還是汽車(chē)產(chǎn)品知識的學(xué)習上，摒棄自私、強勢、懶惰的性情，用積極向上的心態(tài)，學(xué)習他人的長(cháng)處，學(xué)會(huì )謙虛，學(xué)會(huì )與上司、朋友、同事更加融洽的相處；
最后我希望第4季度公司的業(yè)績(jì)更加輝煌！
銷(xiāo)售年終總結6
20xx年已過(guò)去，在這將近一年的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，臨近年終，我感覺(jué)有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結。
一、 切實(shí)落實(shí)崗位職責，認真履行本職工作. 作為一名銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員，自己的崗位職責是：
1、千方百計完成區域銷(xiāo)售任務(wù)并及時(shí)催回貨款，截止到12月底我個(gè)人業(yè)務(wù)回款率相當還是比較樂(lè )觀(guān)，回款率達到80%以上。
2、努力完成銷(xiāo)售管理辦法中的各項要求;這點(diǎn)我們業(yè)務(wù)部部門(mén)做的相對欠缺，合同管理不夠完善，公司重要資料隨處亂放，東西經(jīng)常丟三落四，這方面我們有待改進(jìn)。
3、負責嚴格執行產(chǎn)品的出庫手續.
4、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報領(lǐng)導;這點(diǎn)我個(gè)人相對來(lái)說(shuō)也做的不夠理想,不但沒(méi)有保持原有客戶(hù),還丟失了一些老客戶(hù),最近房改辦綜合布線(xiàn)這個(gè)項目我值得去反醒,前期跟了那么久在最關(guān)鍵的`時(shí)刻丟了,總結這個(gè)項目錯在當時(shí)沒(méi)有直接和房改辦直接簽合同,跟單位上相對保障性更大一些,開(kāi)發(fā)商更多的是考慮省錢(qián).
5、嚴格遵守公司各項規章制度.
6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;
7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作,今年公司主要交給我這邊負責的項目基本上來(lái)說(shuō)還是完成的比較完美,井大的事現在和貝谷合作也比較清晰,貝谷墊支我們出3個(gè)點(diǎn)的管理費,只是每次要開(kāi)增稅比較麻煩羅某這邊,再次也非常感謝各位同事對我公司的配合及支持,上半年薄改項目5月份動(dòng)工,8月份前收回三個(gè)縣,9月結完最后一批款完成的相對還是比較樂(lè )觀(guān),薄改應該感謝某,老李對工作的支持,連續出差20多天,市國土項目,目前是貨全部送到使用單位,目前正在調試,廠(chǎng)家工程師也基本上都做了前期工作,可能后期根據客戶(hù)的需求另外需要再做調整,這個(gè)月底前期工作基本可以完成.目前正在進(jìn)行的20xx年薄改合同已簽好,明年年初開(kāi)始動(dòng)工,之前已經(jīng)有這方面的經(jīng)驗,這次應該可以做的更順利一些.
二、 明確任務(wù)，主動(dòng)積極，力求保質(zhì)保量按時(shí)完成
對領(lǐng)導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在接受任務(wù)時(shí)，一方面積極了解領(lǐng)導意圖及需要達到的標準、要求，力爭在要求的期限內提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善,雖然工作中還是有很多不足,20xx年基本工作還是圓滿(mǎn)完成.
三、取長(cháng)補短,多接受一些的產(chǎn)品,積極面對客戶(hù)的投訴
熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷(xiāo)售工作的前提。自己在銷(xiāo)售的過(guò)程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習，對廠(chǎng)生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數基本能做到有問(wèn)能答、必答，對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、安裝。,我們IT行業(yè)更是,很多時(shí)候我們還沒(méi)有了解到新產(chǎn)品卻已經(jīng)在市場(chǎng)上有銷(xiāo)售了,所以我需要多去接觸各行各業(yè)的人員,從他們身上吸取不同的精華來(lái)填補自已的不足.同時(shí)產(chǎn)品缺陷普遍存在，所以業(yè)務(wù)員應正確對待客戶(hù)投訴，視客戶(hù)投訴如產(chǎn)品銷(xiāo)售同等重要甚至有過(guò)之而無(wú)不及，同時(shí)須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷(xiāo)售的的過(guò)程中，嚴格按照廠(chǎng)制定銷(xiāo)售服務(wù)承諾執行，在接到客戶(hù)投訴時(shí)，首先應認真做好客戶(hù)投訴記錄并口頭做出承諾，其次應及時(shí)匯報領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)，在接到領(lǐng)導的指示后會(huì )同相關(guān)部門(mén)人員制訂應對方案，同時(shí)應及時(shí)與客戶(hù)溝通使客戶(hù)對處理方案感到滿(mǎn)意。
四、XX年工作計劃
在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來(lái)做：
1)配合鄒某建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩定的銷(xiāo)售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷(xiāo)售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中積極配合鄒軍建立一個(gè)和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來(lái)抓。團隊擴大建設方面，初步預計明年的銷(xiāo)售人力達到5人以上。組建兩支銷(xiāo)售小組，分別利用不同渠道開(kāi)展銷(xiāo)售工作。
2)完善銷(xiāo)售制度，建立一套明確系統的業(yè)務(wù)管理辦法。
銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題，銷(xiāo)售人員出勤，見(jiàn)客戶(hù)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，對工作有高度的責任心，提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識。強化銷(xiāo)售人員的執行力，從而提高工作效率。
3)培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題，不斷自我提高的習慣。
培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。
銷(xiāo)售年終總結7
建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩定的銷(xiāo)售團隊
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷(xiāo)售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來(lái)抓。
完善銷(xiāo)售制度，建立一套明確系統的業(yè)務(wù)管理辦法
銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題，銷(xiāo)售人員出差，見(jiàn)客戶(hù)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，對工作有高度的責任心，提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識。
培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題，不斷自我提高的習慣
培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。
在地區市建立銷(xiāo)售，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)(建議試行)
根據今年在出差過(guò)程中遇到的一系列的問(wèn)題，約好的客戶(hù)突然改變行程，毀約，車(chē)輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。造成時(shí)間，資金上的浪費。
銷(xiāo)售目標
今年的.銷(xiāo)售目標最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)，把任務(wù)根據具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷(xiāo)售目標分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
我認為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導方針，團隊的建設是分不開(kāi)的。提高執行力的標準，建立一個(gè)良好的銷(xiāo)售團隊和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。
銷(xiāo)售年終總結8
近期來(lái)，通過(guò)加入到xxxx公司的銷(xiāo)售部，我在這個(gè)全新的環(huán)境中深刻的認識了銷(xiāo)售、學(xué)習了銷(xiāo)售，并結合自身的知識和能力充分在工作中發(fā)揮了自己的能力取得了一定的工作成績(jì)。雖然這并不算是多么出色的結果，但我慶幸自己能在工作中取得這樣的收獲，并決心要繼續努力，讓自己能在忙碌和付出后取得更多的收獲。
回顧這段時(shí)間，我自20xx年x月x日加入xxxx公司，至今不過(guò)也才過(guò)去了x個(gè)月的時(shí)間，但在這段時(shí)間里，我緊跟公司領(lǐng)導的培養，努力學(xué)習關(guān)于公司產(chǎn)品的`知識和信息，充實(shí)自己的頭腦，填充自己的空缺。還通過(guò)細心觀(guān)察和虛心請教其他優(yōu)秀前輩的工作，掌握了一些實(shí)用的工作方法和技巧，使得自己在工作中能更好的抓住銷(xiāo)售重點(diǎn)，讓客戶(hù)更加滿(mǎn)意我的工作，更好支持xxxx品牌�？偨Y我近期的工作，主要有以下幾點(diǎn)：
一、思想態(tài)度
通過(guò)實(shí)際的工作接觸和經(jīng)驗體會(huì )，我意識到思想對于銷(xiāo)售是極為重要的關(guān)鍵。不僅僅是因為我們要帶著(zhù)熱情的企業(yè)思想理念和態(tài)度去推銷(xiāo)公司的產(chǎn)品。更重要的是，作為一名銷(xiāo)售，我們首先要在思想上認識自己的目的，認識自己是為了“銷(xiāo)售”而來(lái)，要將自己的想法和目標都放在“銷(xiāo)售”上!
與客戶(hù)交流是十分細致的事情，客戶(hù)并不會(huì )主動(dòng)給予我們更多的時(shí)間，所以在工作期間，更要在思想上集中“銷(xiāo)售”的觀(guān)念，知道自己應該說(shuō)些什么，表達些什么，要怎樣客戶(hù)才能對自己的銷(xiāo)售感興趣。為此，我一直在提高自己的學(xué)習，并保持積極的銷(xiāo)售態(tài)度，提高作為一名銷(xiāo)售人員的思想。
二、工作方面
我在近期的工作表現并不算出色，但在工作中我邊學(xué)那邊練，結合領(lǐng)導的教導在實(shí)際中提升自己的能力，并時(shí)刻保持當前的狀態(tài)，努力將工作全面的做好。我在工作中善于總結，通過(guò)不斷的累積經(jīng)驗并反思自己，我的能力已經(jīng)有了極大的提高，從最開(kāi)始毫無(wú)成績(jì)，到現在能和客戶(hù)侃侃而談，這期間也是多虧了領(lǐng)導的指點(diǎn)和教導我才能有現在這樣的成長(cháng)。
三、今后的計劃
如今，我在xxxx銷(xiāo)售部門(mén)中竟基本穩定了下來(lái)。但這并不是說(shuō)我就能在這個(gè)高度停留下來(lái)。今后，我會(huì )從更加細節的問(wèn)題上分析自己的工作，細心鉆研業(yè)務(wù)能力，提高自身服務(wù)的缺點(diǎn)，讓自己在銷(xiāo)售中能有更大的進(jìn)步，成為一名出色的銷(xiāo)售人!
銷(xiāo)售年終總結9
目前兒童攝影在全國各大縣市競爭激烈，某些20萬(wàn)人口的小縣城竟會(huì )出現近20家兒童攝影，而規模大，勢力強的影樓經(jīng)營(yíng)情況相對平穩，影響力大。怎么解決地、市、縣級影樓目前面臨的困境，經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐摸索，針對地市縣影樓目前所處的競爭危機特別提出我的幾點(diǎn)心得供大家參考：
一、影樓之間實(shí)力的差距并不大，我走了很多縣市，當地影樓從外觀(guān)裝修管理體系、拍攝模式、后期制作等等幾乎都沒(méi)有拉開(kāi)檔次。有實(shí)力的老板多半有一定的積累，想進(jìn)一步提高業(yè)績(jì)而苦于如何才能做強做大，以后的發(fā)展的路將如何走？我們說(shuō)規模效益的體現是一個(gè)實(shí)力的體現。實(shí)力的體現無(wú)非是在管理上的正規、影樓布局上下功夫。而這兩個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題又是影樓的核心問(wèn)題。無(wú)論大小影樓，一定要健全管理體系，影樓布局則顯得相當的重要，外觀(guān)上豪華氣派，功能上健全;如樣片展示區、化妝區、客人休息區、接單區、電腦選片區、后期制作區、攝影棚這些功能每個(gè)影樓都有，但布局上就不太合理，都走入了一個(gè)誤區，只注重外觀(guān)和前廳，大小影樓都同出一爐。
檔次只是在店面大小上來(lái)區分，攝影棚都千篇一律很狹小，攝影師的藝術(shù)素質(zhì)得不到正常發(fā)揮，客人無(wú)法感受到攝影過(guò)程中的明星感覺(jué)，無(wú)法享受到消費后在效果上的喜悅。這樣就對顧客有種欺騙的感覺(jué)，不利于客戶(hù)的二次開(kāi)發(fā)和口碑的相互傳頌。
二、反思自己已經(jīng)作過(guò)的成功與失敗的案例，從中找出利弊，從中總結經(jīng)驗。這樣一幅很清晰的畫(huà)面就出現在你的面前。從以上幾點(diǎn)結合我們的創(chuàng )新觀(guān)念來(lái)解決你想解決的`問(wèn)題，我想就不是很難了從兒童的喜好入手，做到吸引顧客來(lái)你的店中，以達成消費。方案是a改造接待廳，使之與當地其他店有煥然不同的感覺(jué)，具體是從色彩上，布局上，合理配置規劃，因地制宜。接待廳的色彩是改造的重中之重，它與婚紗影樓是完全不同的兩個(gè)色調,一婚紗是以淡雅為主，略配以重色突出主題，兒童影樓是以三原色為主，降低明度加以合理運用。在大廳中可以配上展臺以突出兒童店主題，讓母親談單時(shí)能安心，孩子一進(jìn)入你的店中就被你店內環(huán)境所吸引，讓他覺(jué)得這才是兒童的地方，而沒(méi)有陌生感，從而給母親留下很深的印象。從接待廳進(jìn)入攝影區，我們主張采用開(kāi)放式的拍攝方式，最佳方法是從接待廳中就可以看孩子的拍攝過(guò)程。有條件的地方可以設接待區、化妝區、休息區、選片區、拍攝區不同區段都有其特殊功能，只有配置合理才能叫做完美。在影棚的規模上我們以大場(chǎng)景樂(lè )園式的結構，更加適合當前兒童的需求，只有讓孩子們感覺(jué)到你的環(huán)境是他（她）們想去的和想玩的地方。你才能做到單次拍攝的價(jià)位提升和讓其多次消費的可能性。從這個(gè)角度上說(shuō)如何體現出專(zhuān)業(yè)影樓和普通影樓以及大小影樓之間的區別。環(huán)境起決定性的作用。提高品牌的知名度。
有些業(yè)內人士認為只有大城市的知名度才是品牌，而我不認為是這樣的，對一個(gè)地區眾多消費者來(lái)說(shuō)，沒(méi)有多少人知道多少專(zhuān)業(yè)知識和全國知名品牌影樓的信息，只是在當地去對比那家影樓生意，拍的片子好壞、服務(wù)態(tài)度等等。因此你的影樓就是它們心中的品牌（這是對兒童影樓而言）。為什么這樣說(shuō)？因為兒童拍照絕大多數都是家長(cháng)的意向、消費，傳統的拍攝方法是采用全封閉的方法，不讓家長(cháng)進(jìn)棚不行，進(jìn)入棚中給拍攝師造成了很多的不方便，使棚中的工作無(wú)法正常進(jìn)行，以這類(lèi)來(lái)說(shuō)，家長(cháng)為什么要進(jìn)棚，因為他們擔心孩子們怕他們有危險，
看不見(jiàn)就不放心，當然每個(gè)攝影棚都有門(mén)，而門(mén)則形同虛設，所以你就不如做成開(kāi)放性更適合客戶(hù)的需求。
不可能象拍婚紗照一樣有計劃的，有目的消費而是一種沖動(dòng)的行為，所以大多數都是從當地的影樓中選出自己認為的最好影樓去滿(mǎn)足愿望。形成一個(gè)良性循環(huán)，知名品牌，讓我們一起去打造。
三、自己影樓在當地同行中處于什么地位。
行內高手人才濟濟，神龍見(jiàn)首不見(jiàn)尾。有人最近經(jīng)常問(wèn)起選址的問(wèn)題，我呢根據與他們的交流總結了下在這里發(fā)表下個(gè)人的見(jiàn)解。兒童影樓選址分類(lèi)大致可以分為以下幾類(lèi)：
1.底商臨街鋪面
2.超市店中店
3.寫(xiě)字樓
每個(gè)分類(lèi)都有他的特點(diǎn)和優(yōu)勢，但是任何事物都是相對的。有優(yōu)勢就有相對的劣勢。下面分析下各分類(lèi)的優(yōu)勢和劣勢：
A:底商臨街鋪面總起來(lái)說(shuō)這類(lèi)地址還是目前大多數創(chuàng )業(yè)者所首選的，價(jià)格相對來(lái)說(shuō)隨著(zhù)周邊消費環(huán)境改變而不同，周邊消費人群的流量和檔次也影響著(zhù)店鋪的價(jià)格。所謂沒(méi)有不開(kāi)張的油鹽店，你選擇這樣的地址就是不宣傳通過(guò)店面周邊人流量也會(huì )有一定得客源，再一個(gè)就是在宣傳后顧客找尋方便，信任度高。
B:超市店中店這樣的店鋪需要投資者擁有相當雄厚的資金眾所周知一般超市尤其象現在家樂(lè )福沃爾瑪等大型而知名度高的在里面租一100平左右的店面是很昂貴的，但是貴也有貴的理由。裝修高檔些、找幾個(gè)熟練能說(shuō)會(huì )道并且能迅速把握顧客消費欲望和消費檔次的接待人員，就超市的人流量那可就賺發(fā)了。況且超市的消費人群比較統一。但是他的弊端也是顯而易見(jiàn)的。房租昂貴、受商場(chǎng)的各種管理條件制約、受商場(chǎng)的人流量控制，如果是一個(gè)新起的超市個(gè)人就不建議在里面開(kāi)設，除非你有相當雄厚的資金來(lái)抗過(guò)超市的入住初期。那時(shí)超市能不能起來(lái)也很難說(shuō)而你的人員、房租、管理費用都是昂貴的。
C:寫(xiě)字樓工作室類(lèi)別這樣的模式被現在大多數職業(yè)愛(ài)好者所青睞、并有不少把自己的房子大廳拿出來(lái)做拍攝周一到周五正常上班，就周六日雙休的時(shí)候接三四個(gè)寶寶拍攝也是一筆不小的收入呢。這類(lèi)模式房租便宜投資小運作方便但主要還是宣傳。如果宣傳做不出去那可是每天嘎巴嘎巴的陪呢。個(gè)人建議這類(lèi)模式可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )行業(yè)合作或者在超市里設置接待處等方式宣傳。畢竟這個(gè)模式前期省去了很多資金房租裝修器材等等那還是把省去的做宣傳吧。
總而言之言而總之無(wú)論選擇那類(lèi)的模式都要一視同仁，注重技術(shù)的更新和服務(wù)的跟蹤贏(yíng)得一個(gè)良好的口碑。個(gè)人不喜歡店大欺客對見(jiàn)什么人下什么藥等方式。做就要做出一個(gè)典范，做出一個(gè)要顧客信服要要同行尊重的典范。
銷(xiāo)售年終總結10
一、市場(chǎng)工作回顧及分析
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�。�1）**以及好時(shí)代平臺的內容更新與維護
�。�2）微博、微信的基礎建設
�。�3）公司VI全套設計
�。�4）宣傳資料的修改、編寫(xiě)工作；
�。�5）協(xié)同工作；配合各部門(mén)做好各項工作。
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1、20xx年度工作不足點(diǎn)：
20xx年，由于部門(mén)成立時(shí)間較短，造成市場(chǎng)部工作不到位、與其他部門(mén)協(xié)調不及時(shí)。應加強與其他部門(mén)溝通協(xié)調工作，特別是運營(yíng)部、信銷(xiāo)部、互聯(lián)網(wǎng)中心，使宣傳活動(dòng)更有的放矢，助企業(yè)成長(cháng)，也是我們市場(chǎng)部需要改進(jìn)的方面。
二、市場(chǎng)團隊的建設回顧及分析：
�。ㄒ唬﹫F隊建設回顧：
1、整個(gè)市場(chǎng)部門(mén)共三人，人員缺失嚴重，未能滿(mǎn)足工作需要。
2、雖然部門(mén)工作人員較少，但每個(gè)人的作用是不可或缺的。
3、團隊的執行力有所增強， 市場(chǎng)部同事工作態(tài)度良好，積極、主動(dòng)，所以每個(gè)市場(chǎng)人員工作的銜接非常順暢。
�。ǘ﹫F隊建設分析：
人員少易協(xié)調，能及時(shí)了解下屬動(dòng)態(tài)。在日常管理中采取工作周報管理形式，一定程度上可以了解其在做什么？做得怎樣？在每月匯報中，與其溝通工作中的進(jìn)步與不足，從制度要求和心理印象上讓市場(chǎng)人員感覺(jué)到部門(mén)管理的'嚴肅性，因此執行力隨之增強。管理要求其學(xué)會(huì )提問(wèn)題、解決問(wèn)題，從而讓市場(chǎng)人員遇到問(wèn)題時(shí)首先聯(lián)想解決問(wèn)題的辦法。同時(shí)樹(shù)立責任心，建立“解決問(wèn)題是職責”的職業(yè)操守。
三、綜述存在的主要問(wèn)題：
�。ㄒ唬I(yè)務(wù)知識不熟需加強學(xué)習。
市場(chǎng)部人員存在對業(yè)務(wù)不熟悉，造成產(chǎn)品宣傳文案表述不清楚，導致與其他部門(mén)同事溝通存差異，在20xx年度市場(chǎng)部將積極組織各類(lèi)業(yè)務(wù)學(xué)習及培訓。
�。ǘ┦袌�(chǎng)數據仍需完善。
公司沒(méi)有對各類(lèi)進(jìn)行統計與匯總，數據在企業(yè)的重要性無(wú)需贅述。在下一年度中市場(chǎng)部將會(huì )重點(diǎn)改進(jìn)，跟蹤一切數據源，做好數據統計、分析，才能更有效的了解市場(chǎng)花費與效果！
四、對公司發(fā)展建議
�。ㄒ唬� 加強員工的培訓
員工是公司的基石，雖然目前我們的團隊穩定，但在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)知識上，水平層次不齊，更需要相關(guān)部門(mén)組織的培訓和有效的學(xué)習機制，搭建有效的溝通平臺，從而得到整體提升和磨合。
�。ǘ┘訌姼鞑块T(mén)人員職責細化
雖然剛進(jìn)入公司時(shí)間不長(cháng)，我們發(fā)現各部門(mén)人員職責未能明確，部分工作銜接不到位，造成一定漏洞，建議制定出各部門(mén)各崗位人員職責。
�。ㄈ┘訌妶F隊建設工作
由于公司正一步步走向正規，人員越來(lái)越多，建議在不影響正常工作的情況下，結合部門(mén)、員工情況組織適當活動(dòng)，利于加強各部門(mén)間的協(xié)助和團隊凝聚力！
�。ㄋ模┘訌姌I(yè)務(wù)知識培訓
市場(chǎng)部主要是以市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)洽談等兩大方面進(jìn)行工作，這就需要我們不斷充實(shí)自己，時(shí)時(shí)了解市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，因此建議將業(yè)務(wù)知識培訓列為常態(tài)化。
五、20xx年工作計劃
1、市場(chǎng)調研與分析。
市場(chǎng)調研及市場(chǎng)形式的分析，即企業(yè)的優(yōu)劣勢分析以及競爭威脅和存在的機會(huì )，通過(guò)調研分析，能清晰地知道的市場(chǎng)現狀和未來(lái)趨勢，可以從中了解市場(chǎng)競爭的格局及態(tài)勢，并結合企業(yè)的缺陷和機會(huì )，整合和優(yōu)化資源配置，使其利用最大化。
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
在逐漸了解熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的同時(shí)，發(fā)現無(wú)論是產(chǎn)品形態(tài)，或是營(yíng)銷(xiāo)模式都存在相同性，我們需要在產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)兩個(gè)方面做出差異化，才能在如此復雜的競爭環(huán)境中脫穎而出。
3、營(yíng)銷(xiāo)思路
市場(chǎng)部初步營(yíng)銷(xiāo)思路，其中涵蓋了如下幾方面的內容：
1、優(yōu)化核心業(yè)務(wù)模式與產(chǎn)品，做有“誠意”的產(chǎn)品才能讓營(yíng)銷(xiāo)更有底氣；
2、樹(shù)立正確、精準的且長(cháng)久的營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念，無(wú)論是品牌的建設還是產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)，都不是一蹴而就的，一個(gè)好的品牌一定是經(jīng)歷歲月的洗禮才能被記住。；
3、碎片化營(yíng)銷(xiāo)以及綜合利用產(chǎn)品、傳播、服務(wù)等營(yíng)銷(xiāo)組合策略，形成強大的營(yíng)銷(xiāo)合力。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展已經(jīng)讓傳統廣告受眾受到嚴重侵蝕，廣告商更注重在碎片化的時(shí)間讓廣告進(jìn)入客戶(hù)視野，移動(dòng)廣告不僅是一種新模式，也是360°營(yíng)銷(xiāo)重要的一環(huán)。
銷(xiāo)售年終總結11
20××年，本部全體業(yè)務(wù)人員在公司的領(lǐng)導下，圍繞20××年的目標任務(wù)展開(kāi)一切工作，具體總結如下：
一、總體目標完成情況：
銷(xiāo)售175××××元，完成目標計劃(225××××)的77、××××
回籠110××××元，與銷(xiāo)售收入比為6××××。
(一)在銷(xiāo)售方面
主要受以下幾方面因素影響：
1、×××集團業(yè)務(wù)下滑比較嚴重。
20××年該客戶(hù)完成銷(xiāo)售180××××元，而200××年由于新領(lǐng)導、新政策，今年×××對其×牌單位進(jìn)行大整頓和調整，特別是××集團、××風(fēng)扇等幾大客戶(hù)被取之有鐵牌資格后，使我們的紙箱銷(xiāo)售業(yè)務(wù)大幅度下降，其他×牌客戶(hù)的業(yè)務(wù)也受到不同程度影響，預計今年整個(gè)××集團銷(xiāo)售80××××元左右，比年初公司下達的計劃200××××相差甚遠。
2、××陶瓷集團年初預計該客戶(hù)的銷(xiāo)售不少于50××××，但由于目前我們的質(zhì)量和售價(jià)未能滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，我們的業(yè)務(wù)份額非但沒(méi)有擴大，而且還在縮小。如果我們能在預印方面做出考慮的，其銷(xiāo)售份額將會(huì )增大。
3、受質(zhì)量及交貨達成的影響。如××、××、××、×××等陶瓷廠(chǎng)受紙板強度，印刷色差及套印走位等因素的影響，加上上半年我們的彩印生產(chǎn)飽和，客戶(hù)落單都無(wú)法接下來(lái)，使客戶(hù)對我們的'信心產(chǎn)生了動(dòng)搖，影響了部分的銷(xiāo)售。
(二)在資金回籠方面
主要是××玻璃、××風(fēng)扇到期的資金未能及時(shí)回籠，加上×××陶瓷、××風(fēng)扇的業(yè)務(wù)份額做大(兩客戶(hù)合計銷(xiāo)售65××××)。雖然有部分資金未能到期但占的應收款項頗大。
另外，受社會(huì )極大市場(chǎng)環(huán)境的影響，普遍客戶(hù)支付延期，造成我們的回籠計劃不準時(shí)，影響了公司的整體運作。
二、主要做了以下幾方面工作：
1、重點(diǎn)抓工作紀律和職業(yè)道德素質(zhì)。
針對本部個(gè)別業(yè)務(wù)員組織紀律性差及工作效率低等不良現象，一方面采取個(gè)別談心;另一方面，我們加大對制度的落實(shí)、執行和監督力度。完善了工作匯報制度，使業(yè)務(wù)員的精神面貌有了明顯改善，工作效率提高了。同時(shí)，我們及時(shí)地利用一些典型事例去教育和整醒業(yè)務(wù)人員，養成良好的職業(yè)道德和素養，并加大促進(jìn)和監控力度，防止損害公司利益和損壞公司形象的現象發(fā)生。
2、加強對落單的審核以及庫存產(chǎn)品的送貨工作，限度減少庫存，降低企業(yè)風(fēng)險。
今年，我們吸取了以往的經(jīng)驗教訓，特別是對風(fēng)扇行業(yè)，我們嚴格履行落單的審批程序，從源頭加以控制，面對庫存的成品，時(shí)刻叮囑業(yè)務(wù)員主動(dòng)與客戶(hù)溝通，想盡辦法處理，取得了一定效果。
3、提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力，使一批老客戶(hù)的業(yè)務(wù)能鞏固并發(fā)展起來(lái)。
在平時(shí)的日常工作中，我們要求業(yè)務(wù)員必須做到以下幾點(diǎn)：
(1)加強與客戶(hù)的溝通聯(lián)系，多想辦法，建立起良好的合作關(guān)系;
(2)工作要到位，服務(wù)要跟上，及時(shí)了解客戶(hù)的生產(chǎn)運作情況和競爭對手的情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理;
(3)及時(shí)將客戶(hù)的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門(mén)，并加強與橫向部門(mén)的溝通協(xié)作，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿(mǎn)足客戶(hù)的需要;
(4)集中精力理順匯德幫廠(chǎng)的各方面關(guān)系，做好售前、售中、售后服務(wù)，把業(yè)務(wù)鞏固下來(lái)，且越做越大;
(5)積極參加與新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓。上半年經(jīng)過(guò)努力，成功開(kāi)拓了兩個(gè)客戶(hù)(×××××陶瓷和××××天線(xiàn)有限公司)，有望在下半年成為新的利潤增長(cháng)點(diǎn)。
(6)加大資金回籠的力度，回避企業(yè)風(fēng)險。在貨款回籠方面，整個(gè)部門(mén)都形成共識，將該項工作擺在重中之重的位置。一直以來(lái)，本部?jì)晌恢鞴芊止f(xié)作，親自督促和協(xié)助業(yè)務(wù)員接計劃去追收貨款，從沒(méi)有松懈過(guò)，到目前為止，絕大多數的客戶(hù)回籠是比較正常的，個(gè)別客戶(hù)由于×些原因，回籠速度較慢。(如××廠(chǎng)，××廠(chǎng)等)
三、存在問(wèn)題：
1、部門(mén)的日常管理工作需要進(jìn)一步加強;
2、整體的資金回籠不理想，未達到預期要求;
3、壓庫工作效果不明顯;
4、個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務(wù)能力還有待提高;
5、新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠，業(yè)務(wù)增長(cháng)小;
6、公司所下達的任務(wù)有些脫離實(shí)際，業(yè)績(jì)考核不合理影響業(yè)務(wù)員的工作情緒。
銷(xiāo)售年終總結12
（一）確立銷(xiāo)售團隊宗旨———通過(guò)團隊的努力使公司穩定發(fā)展，個(gè)人成長(cháng)也同時(shí)得到提升
確立銷(xiāo)售團隊定位與總體目標：依托公司物資資源，開(kāi)拓發(fā)展石化行業(yè)的直銷(xiāo)客戶(hù)群體，使公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)穩定持續發(fā)展。通過(guò)工作中的各項制度及考核機制來(lái)強化團隊的定位與總體目標。在各項工作執行過(guò)程中通過(guò)考核機制及各種研討會(huì )議使團隊每個(gè)成員不斷得到成長(cháng)。個(gè)人成長(cháng)有多方面：譬如金錢(qián)，學(xué)識，銷(xiāo)售能力，愛(ài)心，競爭意識，執行力等各個(gè)方面。
（二）加強銷(xiāo)售團隊建設核心——參與
團隊的參與，每時(shí)每刻體現在團隊在公司銷(xiāo)售目標執行過(guò)程中，通過(guò)各種銷(xiāo)售報表、總結及銷(xiāo)售會(huì )議，使每項銷(xiāo)售目標確立與執行進(jìn)度都有每個(gè)成員的努力和汗水，建立競爭與和諧的氛圍，共同提出公司目標執行過(guò)程中的問(wèn)題并研究解決問(wèn)題的積極方案。
（三）加強團隊建設與規劃
1、在公司執行目標過(guò)程中時(shí)刻圍繞團隊建設的四點(diǎn)要素來(lái)進(jìn)行
�。�1）團隊目標執行過(guò)程中的問(wèn)題與成就的認同。
�。�2）目標執行完成時(shí)得到團隊的贊美。
�。�3）給應得的人更好的市場(chǎng)和發(fā)展空間。
�。�4）目標達成情況的獎懲機制。
2、建立共同目標觀(guān)念
�。�1）通過(guò)各項公司目標執行情況，使每個(gè)團隊的成員必須相信，當公司目標成功時(shí)，他們也是贏(yíng)家。
�。�2）利用目標執行考核并定期公布的方法，使本團隊內部建立積極向上的健康競爭機制。
�。�4）通過(guò)交叉工作，使他們彼此共同學(xué)習，相互配合，平衡優(yōu)缺點(diǎn)。譬如共同開(kāi)發(fā)一個(gè)客戶(hù)，相互配合完成目標�；蚍謩e開(kāi)發(fā)同一區內相近客戶(hù)，利用信息溝通共同達到目標。
�。�5）銷(xiāo)售團隊中任何人的杰出表現都要讓公司本部知道。
3、建立有效完善的工作程序與溝通機制使團隊有序發(fā)展
�。�1）通過(guò)建設工作程序使每個(gè)成員工作步驟清晰化，效率化。譬如簽約成交定性流程，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的步驟及信息積累等方面
�。�2）溝通要形成一種制度化、規范化。公司內部建立溝通的規范，也就是說(shuō)用什么樣的方式，什么樣的格式，什么樣的語(yǔ)言要有一個(gè)規范一個(gè)統一，使信息得到有效性和準確性。包括合理化建議，公司匯報，問(wèn)題的發(fā)現與解決辦法。
（四）銷(xiāo)售團隊的完善采取以下幾種方式：
1、管理制度的完善
首先是在公司運行過(guò)程中，每項公司制度的建立，力求嚴謹，有發(fā)展性，在制度實(shí)施過(guò)程中鼓勵成員提出合理化建議，并針對每個(gè)建議務(wù)實(shí)的加以落實(shí)，并有針對性的參考獎懲制度給予適當的獎勵。
2、銷(xiāo)售團隊的定期完善，定期通過(guò)各種培訓完善銷(xiāo)售團隊的不足，例如：
�。�1）銷(xiāo)售人員的心理素質(zhì)和潛能培訓。使銷(xiāo)售人員永遠充滿(mǎn)自信和保持積極進(jìn)取的心態(tài)。
�。�2）專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技巧培訓。銷(xiāo)售是一門(mén)專(zhuān)業(yè)的科學(xué)，主要包括有銷(xiāo)售前的準備技巧（了解推銷(xiāo)區域、找出準客戶(hù)、做好銷(xiāo)售計劃等）、接近客戶(hù)的.技巧（電話(huà)拜訪(fǎng)客戶(hù)、直接拜訪(fǎng)客戶(hù)、郵件拜訪(fǎng)等）、進(jìn)入銷(xiāo)售主題的技巧、事實(shí)調查的技巧、詢(xún)問(wèn)與傾聽(tīng)的技巧、產(chǎn)品展示和說(shuō)明的技巧、處理客戶(hù)異議的技巧以及最后如何達成交易的技巧等等。
�。�3）產(chǎn)品及行業(yè)知識方面的培訓。能夠將產(chǎn)品的特性迅速轉化成客戶(hù)的利益需求點(diǎn)。
3、隨時(shí)發(fā)現和總結團隊中出現的問(wèn)題，不定期的通過(guò)會(huì )議，培訓，活動(dòng)來(lái)有針對性的加強團隊建設。
銷(xiāo)售年終總結13
剛出大學(xué)校門(mén)，就應聘到一家保健品公司中做銷(xiāo)售，第一個(gè)月做了市場(chǎng)第一名，我把這一切歸結于幸運，只是這幸運的背后夾雜了不少的心酸，有壓力，有不服輸的心理，有勢在必得的霸氣，所有的所有都壓在了一個(gè)剛出校門(mén)的學(xué)生的身上，仿佛有種初生牛犢不怕虎的樣子。我所接觸的第一家保健品公司是一家代理商，進(jìn)了他們的專(zhuān)賣(mài)店有種上當的感覺(jué)，因為沒(méi)有他們所描述的什么公司，只是一間三十平米的小店，但是難過(guò)只是幾分鐘的時(shí)間，隨即我便調整了心態(tài)，我想，無(wú)論我在一個(gè)什么環(huán)境中工作，重要的是磨練，畢竟剛走出校門(mén)。于是我虛心像經(jīng)理請教有關(guān)銷(xiāo)售的各方面問(wèn)題，當經(jīng)理告訴我這個(gè)行業(yè)潛力無(wú)窮時(shí)我又一次振奮了精神。從基礎的'發(fā)單開(kāi)始，每一張但也都細致的發(fā)給每一位客戶(hù)，然后是服務(wù)促銷(xiāo)，售后服務(wù)，這一系列的工作形成了一整套思路。在我工作第三個(gè)月時(shí)，我轉到了一家大的保健品公司，也通過(guò)努力做到了市場(chǎng)部經(jīng)理，管理三個(gè)部門(mén)，這無(wú)疑是一個(gè)挑戰，無(wú)論工作上好使心理上。但是我沒(méi)有退縮，理清思路，用心干好每一件事，用心對待每一個(gè)人，立志打造一支有理想，有追求，有目標，有素質(zhì)，有愛(ài)心的團隊，做到對自己負責，對員工負責，對客戶(hù)負責。也正因為一直秉承這種信念，我的團隊取得了一次又一次的優(yōu)異成績(jì)，但是在這個(gè)時(shí)候，我遇到了賽而維。
銷(xiāo)售年終總結14
在繁忙的工作中，又不知不覺(jué)地過(guò)去了半年�；仡欉@半年的工作歷程，作為企業(yè)的每一位員工，我們深深感受到企業(yè)蓬勃發(fā)展的熱情和人類(lèi)奮斗的精神。以下是我20xx年來(lái)上半年工作的總結。請提出您的寶貴意見(jiàn)我是銷(xiāo)售部的一名普通員工。
剛到房地產(chǎn)的時(shí)候，我對房地產(chǎn)的知識不是很精通，對新環(huán)境、新事物也不熟悉。在公司領(lǐng)導的幫助下，我很快了解了公司的性質(zhì)和房地產(chǎn)市場(chǎng)。作為銷(xiāo)售部的一員，我深深地感到自己的責任重大。作為企業(yè)的門(mén)面和窗口，他們的言行也代表著(zhù)企業(yè)的形象。因此，我們應該提高自身素質(zhì)，以高標準要求自己。在高質(zhì)量的基礎上，我們應該加強專(zhuān)業(yè)知識和技能。此外，我們還應該廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，站在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的培訓，我已經(jīng)成為一名合格的銷(xiāo)售人員，并盡最大努力做好自己的工作由于房地產(chǎn)市場(chǎng)的起伏，該公司在20年內與-公司建立了合資企業(yè)，制定了銷(xiāo)售計劃，并共同完成了銷(xiāo)售工作。
在此期間，我積極與公司的員工合作，以銷(xiāo)售為目的，在公司領(lǐng)導的指導下完成了營(yíng)業(yè)價(jià)格的制定，并在春節前策劃并完成了廣告，為一月的銷(xiāo)售打下了基礎。最終以在x個(gè)月內完成1萬(wàn)元合同金額的良好結果結束。經(jīng)過(guò)這家企業(yè)的洗禮，我獲得了很多專(zhuān)業(yè)知識，在各個(gè)方面都有所提高，20世紀末，公司與公司合作，這是公司的.又一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間，主要是針對房屋銷(xiāo)售。在售樓部為該房屋的內部認購做了鋪墊后，一片火熱景象由此產(chǎn)生。在銷(xiāo)售部，我擔任兩個(gè)職位：銷(xiāo)售辦公室和會(huì )計。
面對工作量的增加和銷(xiāo)售工作的系統化、規范化，工作繁重。在開(kāi)幕式上，我不得不每天加班經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的熟悉和理解，我立即進(jìn)入了這個(gè)角色，并熟練地完成了自己的工作。由于房款數額巨大，我在收集過(guò)程中一直保持謹慎和認真�，F在，我已經(jīng)籌集了數千萬(wàn)房款，每個(gè)賬戶(hù)都能毫無(wú)差錯地相互補充。此外，在這個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程中，我不斷通過(guò)月度工作總結和周例會(huì )來(lái)總結自己的工作經(jīng)驗，以便及時(shí)發(fā)現不足并盡快改進(jìn)。銷(xiāo)售部在短短三個(gè)月內就把二期的所有房子都賣(mài)光了，一期剩余的房子也賣(mài)光了，這與我和銷(xiāo)售部其他成員的努力是分不開(kāi)的。
銷(xiāo)售年終總結15
營(yíng)業(yè)員是藥店的核心之一，一個(gè)藥店的好與不好，一大半就是看這個(gè)藥店的營(yíng)業(yè)員如何，藥店大多數是做回頭客的生意，而藥店營(yíng)業(yè)員又要做到小病做醫生大病做參謀，要給病人以安全感。。等等，藥店的營(yíng)業(yè)員可不是鬧著(zhù)玩的。。要治好病的同時(shí)又要賺到錢(qián)，這個(gè)才是藝術(shù)營(yíng)業(yè)員的崗位看似很普通，但要把這份工作做好，卻并不簡(jiǎn)單 還有就是多記藥品名，藥品擺放位置，藥店藥很多很雜，。營(yíng)業(yè)員以微笑服務(wù)為主題
我學(xué)到了不少的有關(guān)于藥品方面的知識，也從中總結出了一些我認為比較重要的東西，什么重要什么先做，保證工作質(zhì)量及提高工作效率。說(shuō)起工作，一般我都會(huì )提前10分鐘左右到店里，理理情愫，準備這一天的上班。當看到顧客，我都會(huì )微笑的說(shuō)： “先生，（或其他）您好！” 類(lèi)似的禮貌用語(yǔ)，如“對不起” ﹑ ……
每一位顧客都是抱著(zhù)某種需求才走進(jìn)藥店的，所以藥店營(yíng)業(yè)員要盡快了解顧客的真正購買(mǎi)動(dòng)機，才能向他推薦最合適的藥品。
觀(guān)察+試探+咨詢(xún)+傾聽(tīng)=充分了解顧客需求——藥店營(yíng)業(yè)員銷(xiāo)售方程式 觀(guān)察+試探+咨詢(xún)+傾聽(tīng)=充分了解顧客需求——藥店營(yíng)業(yè)員銷(xiāo)售方程式
每一位顧客都是抱著(zhù)某種需求才走進(jìn)藥店的，所以藥店營(yíng)業(yè)員要盡快了解顧客的真正購買(mǎi)動(dòng)機，才能向他推薦最合適的藥品。那么，怎樣才能了解到顧客的購買(mǎi)需求呢？ 察顏觀(guān)色 通過(guò)仔細觀(guān)察顧客的動(dòng)作和表情來(lái)洞察他們的需求，找到顧客購買(mǎi)意愿產(chǎn)生的線(xiàn)索。
1、觀(guān)察動(dòng)作。顧客是匆匆忙忙，快步走進(jìn)藥店尋找一件藥品，還是漫不經(jīng)心地閑逛；是三番五次拿起一件藥品打量，還是多次折回觀(guān)看。藥店營(yíng)業(yè)員注意觀(guān)察顧客的這些舉動(dòng)，就可以從中透視出他們的心理了。
2、觀(guān)察表情。當接過(guò)藥店營(yíng)業(yè)員遞過(guò)去的.藥品時(shí)，顧客是否顯示出興趣，面帶微笑，還是表現出失望和沮喪；當藥店營(yíng)業(yè)員向其介紹藥品時(shí)，他是認真傾聽(tīng)，還是心不在焉，如果兩種情形下都是前者的話(huà)，說(shuō)明顧客對藥品基本滿(mǎn)意，如都是后者的話(huà)，說(shuō)明藥品根本不對顧客的胃口。 店員進(jìn)行觀(guān)察時(shí)，切忌以貌取人。衣著(zhù)簡(jiǎn)樸的人可能會(huì )花大價(jià)錢(qián)購買(mǎi)名貴藥品；衣著(zhù)考究的人可能去買(mǎi)最便宜的感冒藥。因此，藥店營(yíng)業(yè)員不能憑主觀(guān)感覺(jué)去對待顧客，要尊重顧客的愿望。
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