部門(mén)年度的工作總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，因此好好準備一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編幫大家整理的部門(mén)年度的工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
部門(mén)年度的工作總結1
隨著(zhù)期末考試的到來(lái)，外語(yǔ)系團學(xué)會(huì )學(xué)習部的工作也慢慢在接近尾聲。轉瞬間，一年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了，不管是我們學(xué)習部成員個(gè)人還是我們學(xué)習部本身都在我們日常的工作中得到了鍛煉和提高�；厥滓荒昀锏墓ぷ�，有過(guò)成功，有過(guò)失敗，可是我們團結，我們努力，我們的付出就是值得的，我們的工作也是被肯定的。在我們學(xué)習部成員的一起探索和努力下，我們在這一年里逐步完成制度的更新和完善。我們部成員都比較努力團結，因此，在其他部門(mén)的幫助下，我們一次又一次出色的完成了院里和系部的大大小小的`工作。在這一年里，我們的各方面都有著(zhù)很大的提高，不僅學(xué)會(huì )了舉辦活動(dòng)中的策劃和總結，而且還提高了洞察力和人際交往能力。以下是對部門(mén)工作的詳細總結：
一、為了給正處在迷茫中的同學(xué)們指引一個(gè)方向，我部應學(xué)院和系部要求，成功舉辦了學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )，這個(gè)活動(dòng)的舉行不僅給同學(xué)們一個(gè)指引作用，更增進(jìn)了新老同學(xué)的感情，讓同學(xué)們也開(kāi)始對自己的學(xué)習有了新的方向，得到了領(lǐng)導的肯定，受到了老師和同學(xué)們的一致好評。
二、為響應學(xué)院的加強學(xué)校學(xué)風(fēng)建設活動(dòng)，也是繼四十字好習慣歌曲比賽后讓同學(xué)們更加規范自己行為和提高自身道德修養，我部舉行了四十字好習慣演講比賽，同學(xué)們積極踴躍的報名參加，經(jīng)過(guò)初賽、復賽、決賽，挑選出一名優(yōu)異的同學(xué)參加院里德比賽并取得優(yōu)異成績(jì)，這次演講比賽不僅將校長(cháng)主張的四十字好習慣貫穿在其中，更是對同學(xué)們的自身起到了督促作用。
三、為豐富同學(xué)們的校園文化生活，我部在十一月這個(gè)感恩季里舉行了“感恩征文頒獎晚會(huì )”，同學(xué)們都能夠積極踴躍的投稿演講，并選出三位同學(xué)作為代進(jìn)行演講，在同學(xué)們的動(dòng)情演說(shuō)和精彩節目的表演下，不管是同學(xué)們還是老師評委們都留下的感恩的眼淚。此次活動(dòng)的舉行不僅將感恩這一主題融入同學(xué)們的生活中，更提高了同學(xué)們的道德水平，切實(shí)渠起到了督促作用。
四、響應系部的工作，提高同學(xué)們的口語(yǔ)表達能力，我部舉辦了英文故事比賽，該活動(dòng)形式新穎，加上同學(xué)們幽默的動(dòng)作和流利的英語(yǔ)，此活動(dòng)受到同學(xué)們和老師的贊揚。
五、為豐富我院校園文化生活，提升我院學(xué)生駕馭語(yǔ)言的能力，我部聯(lián)合其他部門(mén)舉行了美文誦讀比賽，不管專(zhuān)業(yè)組還是非專(zhuān)業(yè)組都能積極參加，并取得了優(yōu)異成績(jì)。
六、為了給枯燥的校園生活增添一絲活躍的氣氛，我部在其他部門(mén)的幫助下舉辦了大學(xué)生專(zhuān)業(yè)辯論賽。此次比賽是一個(gè)長(cháng)期又艱難的過(guò)程，但在我們部門(mén)的努力和同學(xué)們的幫助下，在外語(yǔ)系中挑選出了四名實(shí)力較強的選手參加了學(xué)校舉行的比賽并取得了優(yōu)異成績(jì)。此次活動(dòng)不僅考察了同學(xué)們的耐力，更能提高同學(xué)們的語(yǔ)言組織和表達能力，參加的同學(xué)們更是受益匪淺，讓自己的能力得到了充分的體現和提高。
七、為了鼓起全校學(xué)習英語(yǔ)的熱情，我部在老師的幫助指導下吧，特舉行了英語(yǔ)演講比賽，為了使此次活動(dòng)公平公正，特設了專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)組，不管是專(zhuān)業(yè)組和非專(zhuān)業(yè)組都能夠著(zhù)實(shí)發(fā)揮自己的英語(yǔ)水平，都表現很好，并且有些同學(xué)能脫穎而出取得一等二等獎項，此次活動(dòng)也著(zhù)實(shí)調動(dòng)了全校學(xué)習英語(yǔ)的熱情并取得圓滿(mǎn)成功。
部門(mén)年度的工作總結2
辦公室文員年終工作總結本人工作以來(lái)第一份工作總結,這將本人職業(yè)生涯一個(gè)起點(diǎn),本人對此也十分珍惜,認真仔細對自我工作進(jìn)行一次詳細分析,然后盡最大努力去做好這一工作.通過(guò)XX年以來(lái)不斷學(xué)習,以及同事：領(lǐng)導幫助,本人已完全融入到了辦公室這個(gè)大環(huán)境中,個(gè)人工作技能也有了明顯提高,雖然工作中還存在這樣那樣不足之處,但應該說(shuō)XX年付出了不少,也收獲了比較多,本人自我感到成長(cháng)了,也逐漸成熟了.
辦公室文員工作我從事第一份工作我職業(yè)生涯一個(gè)起點(diǎn)我對此也十分珍惜盡最大努力去適應這一崗位現在就XX年工作情況總結如下：
一：以踏實(shí)工作態(tài)度,適應辦公室工作特點(diǎn)
辦公室企業(yè)運轉一個(gè)重要樞紐部門(mén),對企業(yè)內外許多工作進(jìn)行協(xié)調：溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜特點(diǎn).每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外事情需要臨時(shí)處理,并且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭工作先去解決,所以這些臨時(shí)性事務(wù)占用了比較多工作時(shí)間,經(jīng)常忙忙碌碌一天下來(lái),原本計劃要完成卻沒(méi)有做.但手頭工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會(huì )有其工作要去處理,所以,本人經(jīng)常利用休息時(shí)間來(lái)進(jìn)行[補課],把一些文字工作帶回家去寫(xiě).
辦公室人手少,工作量大,特別企業(yè)會(huì )務(wù)工作較多,這就需要部門(mén)員工團結協(xié)作.在XX年里,遇到各類(lèi)活動(dòng)與會(huì )議,本人都積極配合做好會(huì )務(wù)工作,與部門(mén)同事心往一處想,勁往一處使,不會(huì )計較干得多,干得少,只期望把活動(dòng)圓滿(mǎn)完成.
過(guò)去XX年企業(yè)效益與服務(wù)年,而辦公室就個(gè)服務(wù)性質(zhì)部門(mén),本人認真做好各項服務(wù)工作,以保障工作正常開(kāi)展.部門(mén)之間遇到其同事來(lái)查閱文件或調閱電子文檔,本人都會(huì )及時(shí)辦妥；下屬機構遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助,本人都會(huì )第一時(shí)間解答與解決.以一顆真誠心去為大家服務(wù).
二：盡心盡責,做好本職工作,XX年以來(lái),本人主要完成了一下工作：
1：文員工作嚴要求
1：公文傳閱歸檔及時(shí).文件流轉：閱辦嚴格按照企業(yè)規章制度及iso標準化流程要求,保證各類(lèi)文件擬辦：傳閱時(shí)效性,并及時(shí)將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通.待文件閱辦完畢后,負責文件歸檔：保管以及查閱.
2：下發(fā)公文無(wú)差錯.做好分企業(yè)發(fā)文工作,負責文件套打：修改：附件掃描：紅文分發(fā)：寄送,電子郵件發(fā)送,另外協(xié)助各部門(mén)發(fā)文核稿.企業(yè)發(fā)文量較大,有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā),本人都仔細去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,XX年以來(lái)共下發(fā)紅文xx份.另外負責辦公室發(fā)文擬稿,以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì )議通知擬寫(xiě).
3：編寫(xiě)辦公會(huì )議材料,整理會(huì )議記錄.每個(gè)月末對各部門(mén)月度計劃執行情況進(jìn)行核對,催收各部門(mén)月度小結：計劃,并擬寫(xiě)當月工作回顧,整理辦公會(huì )議材料匯編成冊,供領(lǐng)導室參考.辦公會(huì )議結束后,及時(shí)整理會(huì )議記錄,待領(lǐng)導修改后,送至各部門(mén)傳閱.
2：督辦工作強力度
督辦確保企業(yè)政令暢通有效手段,過(guò)去XX年以來(lái),作為督辦小組主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,并以紅文形式將督辦工作制度化后,通過(guò)口頭：書(shū)面等多種形式加大督辦工作力度.抓好企業(yè)領(lǐng)導交辦與批辦事項：基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導交辦臨時(shí)性工作等,并定期向領(lǐng)導室反饋.
3：內外宣傳講效果
宣傳工作企業(yè)樹(shù)立系統內外社會(huì )形象一個(gè)重要手段與窗口.過(guò)去XX年在內部宣傳方面,本人主要擬寫(xiě)企業(yè)簡(jiǎn)報,做好[辦公室報]協(xié)辦組稿工作,以及協(xié)助板報編發(fā),外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告：司慶祝賀廣告：元旦賀新年廣告刊登,另外每月基本做到了有信息登報.
4：完成辦公室文員職責工作.
辦公室文員工作一個(gè)講責任心工作.各個(gè)部門(mén)比較多請示：工作報告都經(jīng)由本人手交給領(lǐng)導室,并且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細：耐心.XX年以來(lái),對于各部門(mén)：各機構報送領(lǐng)導室各類(lèi)文件都及時(shí)遞交,對領(lǐng)導室交辦各類(lèi)工作都及時(shí)辦妥,做到對領(lǐng)導室負責,對相關(guān)部門(mén)負責.因為這個(gè)工作特殊性,為了更好地為領(lǐng)導服務(wù),保證各項日常工作開(kāi)展,每天本人基本上6點(diǎn)多鐘才下班.有時(shí)碰到臨時(shí)性任務(wù),需要加班加點(diǎn),本人都毫無(wú)怨言,認真完成工作.
5：企業(yè)文化活動(dòng)積極參與
XX年以來(lái)積極參與了司慶拓展訓練：?jiǎn)T工家屬會(huì )：全省運動(dòng)會(huì )：中秋爬山活動(dòng)：比學(xué)習競賽活動(dòng)等多項活動(dòng)策劃與組織工作,為企業(yè)企業(yè)文化建設,凝聚力工程出了一份力.XX年以來(lái),無(wú)論在思想認識上還工作能力上都有了較大進(jìn)步,但差距與不足還存在：例如工作總體思路不清晰,還處于事情來(lái)一樁處理一樁簡(jiǎn)單應付完成狀態(tài),對自我工作還不夠鉆,腦子動(dòng)得不多,沒(méi)有想在前,做在先；工作熱情與主動(dòng)性還不夠,有些事情領(lǐng)導交代過(guò)后,沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導催了才開(kāi)始動(dòng)手,造成了工作上被動(dòng).
XX年有新氣象,面對新任務(wù)新壓力,本人也應該以新面貌：更加積極主動(dòng)態(tài)度去迎接新挑戰,在工作上發(fā)揮更大作用,取得更大進(jìn)步。
部門(mén)年度的工作總結3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好！
大家好！我叫xx，畢業(yè)于xx學(xué)院，去年x月份參加了xx省首屆選聘生考試，通過(guò)筆試、面試等幾輪選拔，成為了一名大學(xué)生村官。自上任以來(lái)，我努力學(xué)習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自己，認真完成上級布置的各項工作，積極協(xié)助村兩委工作�，F在，我就自己任職以來(lái)的工作、學(xué)習和思想情況向大家作如下匯報。
一、盡心盡責，認真做好了本職工作
入村以來(lái)，在鎮、村兩級領(lǐng)導的帶領(lǐng)和指導下，我主要完成和參與了以下幾項工作。
1、參與計劃生育工作。我到社區接觸的第一件事就是計生工作，和社區婦聯(lián)主任一起進(jìn)村入戶(hù)跑隨訪(fǎng)做宣傳，發(fā)放計生政策、法規、健康等知識的宣傳材料，向村民們介紹各項計生政策，并按照鎮計生部門(mén)要求對村育齡婦女信息庫進(jìn)行了維護。以及參與對流動(dòng)人口的摸底管理工作。年底，我還與村干部分組完成計生撫育費征收任務(wù)，按時(shí)參加每月一次的計生工作會(huì )議，全面深入社區計生工作的各個(gè)方面。
2、參加檔案整理和村務(wù)公開(kāi)工作。協(xié)助村兩委其他成員認真整理和準備黨建、綜治及關(guān)工委方面的材料，做到“事事有記錄”。在我和村兩委成員的共同努力下，村里各項檔案均趨于健全。另外，我還協(xié)助村文書(shū)將社區村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)情況的及時(shí)、準確的公布于公告欄上。
3、參與農村新型合作醫療的政策宣傳、收費開(kāi)據、醫療本發(fā)放等工作。新型農村合作醫療是國家惠農政策的一個(gè)重要方面。為了保證廣大村民都能夠享受參保，我和其他干部一起多方宣傳參保政策，對不了解政策的群眾進(jìn)行細致的講解，替他們算算參加保險所帶來(lái)好處和經(jīng)濟帳。到最后我村的參合作率達到了95%以上，超額完成了鎮上制定的任務(wù)。
4、參加黨員干部主題教育活動(dòng)。在鎮黨委的指導下，我與社區干部積極參與20xx年度農村黨員、干部主題教育活動(dòng)，并對農村基本經(jīng)營(yíng)制度和土地流轉、中國特色農業(yè)現代化、農村社會(huì )建設、農村黨的建設等基層工作政策有了深刻理解。
5、防汛期間，我與村里其他干部一起積極投入到社區xx防汛工作中。村領(lǐng)導安排我負責對鎮報導社區防汛工作開(kāi)展情況，協(xié)助排版和刊發(fā)防汛簡(jiǎn)報。汛前，我們組織群眾開(kāi)展圩埂加固、清障除雜等前期的準備活動(dòng)。訊期來(lái)臨，大雨中，社區干部全部駐守圩區，日夜值班巡邏、組織人員排險查險。通過(guò)大家的共同努力，這次汛期，圩區群眾順利避險。
6、當好遠程教育的管理員。利用“農村黨員干部現代遠程教育”平臺，播放科教視頻，黨員電教片和農用技術(shù)，提高遠程教育的使用率和功能性。并定期組織相關(guān)人員觀(guān)看遠程教育節目，做好觀(guān)看筆記和記錄，遠精心管理程教育設備。
二、強化學(xué)習，提高了自身素質(zhì)和服務(wù)能力
作為一名大學(xué)生村干部，除了協(xié)助村里完成各項工作以外，更重要的是發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過(guò)不斷的學(xué)習進(jìn)步，來(lái)將所學(xué)所懂的知識運用到工作中，為此我積極探索有效的學(xué)習方法：
1、向書(shū)本學(xué)習。利用工作之余，我通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、報紙、刊物，主動(dòng)學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想；時(shí)刻關(guān)心國內外發(fā)生的重大事件，認真領(lǐng)會(huì )黨的理論、方針、政策和惠農政策，掌握在農村工作的法律法規。同時(shí)，在市、縣、鎮黨委的組織和帶領(lǐng)下，我還多次參加了不同內容的培訓會(huì )，使自己的業(yè)務(wù)水平和知識結構有了一定的提高。
2、向有經(jīng)驗的村干部學(xué)習。農村的很多現實(shí)問(wèn)題是書(shū)本上學(xué)不到的，村里的老干部長(cháng)期在基層工作，他們對于村民了解如同自家人一般熟悉，能夠非常合理的掌握每個(gè)人的特點(diǎn)個(gè)性，遇到群眾間矛盾糾紛處理起來(lái)游刃有余。這些處理問(wèn)題的方法是我在學(xué)校里所學(xué)不到的，跟隨他們辦事，真的讓我受益匪淺。
三、端正態(tài)度，樹(shù)立好了大學(xué)生村官的形象
作為一名大學(xué)生村官，在村里接觸到了各種事情，品嘗到了成功的喜悅，但也體會(huì )到了社會(huì )的復雜，理想與現實(shí)的碰撞。。在今年的xx村支部會(huì )上，我正式轉為共產(chǎn)黨員，由一名大學(xué)生轉變?yōu)辄h員干部，我認為自身的一言一行都關(guān)互著(zhù)黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做。堅決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，堅持按制度辦事，堅持腳踏實(shí)地的做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養和信任。
回顧一年來(lái)的.工作，在忙碌和快樂(lè )中，我時(shí)刻牢記自己的責任和使命，以滿(mǎn)腔的熱情投入到農村基層工作中，同時(shí)我也深深的感到了領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)護，以及對我工作的引導和支持村兩委成員給了我極大的幫助和支持，讓我積累了許多寶貴的經(jīng)驗。但我也深刻認識到自己還存在許多不足之處。如：身還存在學(xué)生氣，社會(huì )歷練遠遠不夠上，處事經(jīng)驗不足，很難獨當一面。
但是，我相信只要融入真情，去為群眾服務(wù)，盡到自己的責任和義務(wù)，就一定會(huì )得到群眾的理解與贊譽(yù)；只要沉下心、用真心、無(wú)怨無(wú)悔地在農村這個(gè)廣闊天地里施展自己的才華和抱負，就一定會(huì )得到群眾的認可和擁護。我有決心、有信心，做好本職工作，為社區明天的輝煌做出我應有的貢獻！
部門(mén)年度的工作總結4
一、 年度工作總結
時(shí)光荏苒，20xx年很快就過(guò)去了，回首過(guò)去的一年， 內心不禁感慨萬(wàn)千，忙碌的一年里，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。 非常感謝公司給我這個(gè)成長(cháng)的平臺，令我在
工作中不斷的學(xué)習， 不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，回首過(guò)往， 公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多， 領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛(ài)，令我明白到人間的溫情， 在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝， 有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手， 也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺階， 在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己， 較好的完成各項工作任務(wù)。 在作風(fēng)上，能遵章守紀、團結同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)， 始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇， 任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、 樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事， 勤勞簡(jiǎn)樸的生活，嚴格要求自己， 在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。 今后努力的方向：隨著(zhù)公司各項制度的完善與實(shí)行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作， 刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。
為了今后更好的工作，總結經(jīng)驗、完善不足，本人就本年度的工作總結如下：
1、 完成A系統與驗收工作。
在各位同事的積極努力下，A系統從于20xx年春節后進(jìn)行開(kāi)發(fā)，并于20xx年12月31日完成驗收工作。期間經(jīng)歷從需求調研到研究開(kāi)發(fā)再到掃尾驗收工作，讓本人學(xué)習了很多，同時(shí)也讓本人成長(cháng)了不少。期間主要的工作內容如下：
1） 完成系統外框架功能的實(shí)現。主要實(shí)現了系統中除圖形與設立擴區外的
其他功能。跟客戶(hù)數據科的科長(cháng)與助工進(jìn)行深入的需求探討與研究，經(jīng)過(guò)數十次的修改后，終于基本滿(mǎn)足客戶(hù)的要求。目前處于驗收后的試運
行階段，還有問(wèn)題仍要繼續的修正與改進(jìn)。
2） 配合圖形研發(fā)人員進(jìn)行功能的交互。本系統最大的亮點(diǎn)就是圖形的瀏覽
與圖形校驗。由于客戶(hù)要求，為了減少初始圖形時(shí)帶來(lái)的加載緩慢問(wèn)題，將用戶(hù)交互的部分功能遷移至外框架中，實(shí)現公司（包括總公司）的業(yè)務(wù)首創(chuàng )，減少初始加載帶寬過(guò)大，從原有的半分鐘以后的圖形加載時(shí)間減少至幾秒。相對其他公司的圖形系統，還是很快的（客戶(hù)數據科表?yè)P）。
3） 除設立擴區外的表單實(shí)現與展示。共三十多張。
4） 用地與供地情況分析定時(shí)服務(wù)。該服務(wù)主要是滿(mǎn)足客戶(hù)各科室對供地與
用地的項目是否落于A(yíng)系統的數據。與客戶(hù)用地報批系統進(jìn)行交互。提供財務(wù)科對項目退錢(qián)的依據。當然，也只是個(gè)依據，不提供法律效應。
2、 維護B系統。
1） 用戶(hù)同步服務(wù)。目前B系統是通過(guò)客戶(hù)原有的政務(wù)系統進(jìn)行單點(diǎn)登錄，
會(huì )導致用戶(hù)A修改完密碼，通過(guò)政務(wù)系統無(wú)法登錄到B網(wǎng)系統中。在此前景下，做了用戶(hù)同步的.服務(wù)程序，現每天定時(shí)執行一次。
由于前期需求調研不是太仔細，導致后面改了數十次。
2） B存量用地接口開(kāi)通數據獲取。此工作是B系統存量用地數據獲取，以
xml格式傳入行政區代碼參數，獲取的數據格式行政區名稱(chēng)，存量用地名稱(chēng)，存量總面積，存量剩余面積。
3） B系統增加專(zhuān)項工作模塊。
4） B系統升級(增加動(dòng)態(tài)巡查功能)。主要功能有：用戶(hù)同步程序；動(dòng)態(tài)巡查
數據獲取同步程序；增加動(dòng)態(tài)巡查菜單鏈接地址。
5） 舊數據的處理。由于B系統部署至客戶(hù)前，有大量未知的上報數據，結
果監察廳要求利用處將有問(wèn)題的項目處理，并列出表單，最后跟同事A一起加班加點(diǎn)解決此問(wèn)題。
6） B系統用戶(hù)同步添加權限。
7） 客戶(hù)增加查詢(xún)供地數供地面積接口，主要新增內容為：接口根據行政區
名稱(chēng)，合同簽訂日期開(kāi)始，合同簽訂日期結束3個(gè)參數，來(lái)查詢(xún)項目的供地面積供地數，條件是當年供地，當年開(kāi)工，當年竣工的（例如簽訂日期20xx-01-01當前供地，約定開(kāi)工時(shí)間要20xx年，約定竣工時(shí)間要
20xx年的，這樣的項目才會(huì )當年供地，當年開(kāi)工，當年竣工的）
8） 配合A公司對B網(wǎng)接口的調用。
9） 土地開(kāi)發(fā)利用數據獲取服務(wù)。部頁(yè)面動(dòng)態(tài)巡查交地巡查，動(dòng)工巡查，竣
工巡查，閑置巡查數據填報完后，把實(shí)際交地時(shí)間，實(shí)際開(kāi)工時(shí)間，時(shí)間竣工時(shí)間，閑置狀態(tài)數據獲取下來(lái)更新到客戶(hù)數據庫。
10）客戶(hù)動(dòng)態(tài)巡查用戶(hù)同步服務(wù):根據客戶(hù)政務(wù)網(wǎng)用戶(hù)跟土地B系統上用戶(hù)比較，根據行政區名稱(chēng)和用戶(hù)名來(lái)比較，兩邊都有用戶(hù)都存在，才把這些用戶(hù)同步到部系統。
11）合同公告頁(yè)面增加估計報告備案號，如果有備案號填寫(xiě)備案號，如果沒(méi)
有備案號填寫(xiě)無(wú)備案號原因。
12）合同與劃撥選擇土地農轉征土地來(lái)源時(shí)候如果有報批明細的項目關(guān)聯(lián)
bpxm_guid,如果沒(méi)有明細的項目關(guān)聯(lián)bp_guid。
13）等其他就不一一列舉。以上為重要修改內容。
3、 其他地籍修改
1）柘榮地籍修改。
2）連江地籍修改。
二、 20xx年工作計劃
1. 工作計劃
1） 維護與更新A系統
2） 進(jìn)行C系統的調研與開(kāi)發(fā)
3） 維護B網(wǎng)，根據客戶(hù)利用處提出的新問(wèn)題與新需求進(jìn)行修改
4） 按經(jīng)理發(fā)布其他新的任務(wù)與需求
2. 學(xué)習計劃
1） 對公司所有系統的業(yè)務(wù)進(jìn)行研究，方便二次開(kāi)發(fā)。
2） 加深對現有技術(shù)的研究，主要包括減少代碼耦合，功能互不影響，多線(xiàn)程保持系統
穩定等。
3） 研究新框架，多看技術(shù)方面書(shū)籍。
三、 意見(jiàn)與建議
1. 針對公司的建議
1） 厘清部門(mén)職責。
在具體開(kāi)發(fā)過(guò)程中發(fā)現公司的職責不明確。耦合度較高。如A系統開(kāi)發(fā)過(guò)程中，經(jīng)數據部處理過(guò)的數據發(fā)生問(wèn)題，無(wú)法得到數據部門(mén)的及時(shí)反饋，時(shí)間較急，只好自己研究解決。希望專(zhuān)事專(zhuān)人管。
2） 良好與健全的績(jì)效考核。
績(jì)效考核本質(zhì)上是一種過(guò)程管理，而不是僅僅對結果的考核。它是將中長(cháng)期的目標分解成年度、季度、月度指標，不斷督促員工實(shí)現、完成的過(guò)程，有效的績(jì)效考核能幫助企業(yè)達成目標。無(wú)論是對企業(yè)或是員工個(gè)人，績(jì)效考核都可以對現實(shí)工作作出適時(shí)和全面的評價(jià)，便于查找工作中的薄弱環(huán)節，便于發(fā)現與現實(shí)要求的差距，便于把握未來(lái)發(fā)展的方向和趨勢，符合時(shí)代前進(jìn)的步伐，與時(shí)俱進(jìn)，保持企業(yè)的持續發(fā)展和個(gè)人的不斷進(jìn)步。通過(guò)績(jì)效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、培訓發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結合，使得企業(yè)激勵機制得到充分運用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展；同時(shí)對員工本人，也便于建立不斷自我激勵的心理模式。因此良好的績(jì)效有助于公司的發(fā)展，望公司慎重考慮與制定。
2. 針對部門(mén)的建議
1） 未來(lái)IT行業(yè)的趨勢是移動(dòng)互連網(wǎng)，國土行業(yè)也不例外。國土行業(yè)的從業(yè)者基本都有
智能移動(dòng)手機（Android,IOS），本人設想，以后國土部分外出實(shí)地考察的工作將是使用手機與省或地方國土部門(mén)實(shí)時(shí)交互。這樣做的原因首先可以防止工作人員參與違法行為；其次及時(shí)的將圖片也實(shí)現情況上報，防止下次再過(guò)來(lái)監察時(shí)，宗地人掩蓋等行為導致無(wú)據可依；最后可防止有重要信息遺漏或遺忘。希望公司能重視Android與IOS的開(kāi)發(fā)，為公司領(lǐng)先全國國土行業(yè)而打下夯實(shí)的技術(shù)基礎。若有成立移動(dòng)端小組，本人愿意進(jìn)行學(xué)習與開(kāi)發(fā)。
2） 培訓到位。不是每個(gè)人都是高手與大牛，特別是業(yè)務(wù)流程方面，無(wú)論研發(fā)還是測試。
都希望對所接手的項目有個(gè)大概的業(yè)務(wù)概念。光靠簡(jiǎn)陋的操作手冊與功能性PPT是無(wú)法滿(mǎn)足對業(yè)務(wù)的深入理解。希望由專(zhuān)門(mén)開(kāi)發(fā)或專(zhuān)門(mén)實(shí)施該項目的同事將以前在工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行匯總與總結，并通過(guò)培訓的方式將這些講出來(lái)。有兩方面好處，首先可以讓學(xué)習者意識到在實(shí)際工作過(guò)程哪些問(wèn)題是重要的，要先解決或測試，同時(shí)也知道對其他的功能是否有影響；其次對培訓人來(lái)說(shuō)，是一個(gè)鍛煉口才的機會(huì )，從能想到會(huì )講對個(gè)人的進(jìn)步不是一點(diǎn)兩點(diǎn)可以形容的。無(wú)論是需求調研或跟客戶(hù)研討需求，都是有極好的幫助。
3） 總公司的配合。在維護B網(wǎng)的過(guò)程中，遇到不少問(wèn)題。有些問(wèn)題是自己瞎折騰解決，
但卻導致其他的問(wèn)題產(chǎn)生�？偣緦�(zhuān)門(mén)開(kāi)發(fā)人員對二次開(kāi)發(fā)的指點(diǎn)是相當重要的，可能由于他們的工作比較繁重，有時(shí)無(wú)法及時(shí)響應。只好一直煩他們，自己都不好意思啦。
4） 美工。無(wú)論大到界面設計，小到一個(gè)圖標的改動(dòng)，僅僅靠研發(fā)人員來(lái)找素材，進(jìn)行
修改，感覺(jué)相當不靠譜。像本人這樣色弱自己覺(jué)得好看，但客戶(hù)卻覺(jué)得不協(xié)調，不美觀(guān)。而總公司的美工設計人員任務(wù)也比較繁重，時(shí)常加班加點(diǎn)，無(wú)常面對面進(jìn)行樣式討論，經(jīng)常返工，首先耽誤時(shí)間，其次客戶(hù)反饋的問(wèn)題無(wú)法及時(shí)更正。
四、 結束語(yǔ)
隨著(zhù)國土行業(yè)制度的漸漸完善，特別是國家對不動(dòng)產(chǎn)登記的實(shí)施，對公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)好的契機。因此，20xx年對我們公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)充滿(mǎn)機遇的年份，只要抓住機會(huì )，全公司上下一條心，扎實(shí)做好客戶(hù)要求，努力提升業(yè)績(jì)，公司的前途將一片光明，未來(lái)的國土軟件行業(yè)將屬于我們的！
最后要感謝A經(jīng)理，在遇到難題時(shí)總是細心教導，耐心指點(diǎn)。感謝公司C總經(jīng)理，在他的傳授下無(wú)論是工作還是生活，對以后工作生活都大有幫助。希望公司越來(lái)越好，20xx年再創(chuàng )輝煌！
部門(mén)年度的工作總結5
一年來(lái)，在各級領(lǐng)導的指導和幫助下，根據目標責任制的要求，在全體員工的努力和兄弟部門(mén)的幫助下，完成了各項工作，現總結如下：
一、畢業(yè)生離宿工作
今年6月，錢(qián)江灣生活園區共有3000余名學(xué)生畢業(yè)，為使畢業(yè)生能夠安全、順利地離開(kāi)學(xué)校，在中心的領(lǐng)導下，主要做了以下工作：
1、在思想上重視畢業(yè)生離宿工作。專(zhuān)門(mén)召集管理部全體管理員開(kāi)會(huì )，在會(huì )上就做好畢業(yè)生離宿工作進(jìn)行了布置，要求有畢業(yè)生的公寓樓根據部署認真做好畢業(yè)生離宿的各項準備和實(shí)施工作，同時(shí)，也要求沒(méi)有畢業(yè)生的公寓樓繼續做好日常的管理和服務(wù)工作。針對畢業(yè)生因忙于找工作而導致安全防范意識淡薄的現象，要求各樓在畢業(yè)生離校期間特別關(guān)注公寓樓的安全；同時(shí)還針對畢業(yè)生因找工作出現的情緒波動(dòng)，要求員工注意服務(wù)態(tài)度，并妥善應對樓內出現的意外情況。
2、加強與學(xué)工線(xiàn)的聯(lián)系，及時(shí)了解學(xué)校關(guān)于畢業(yè)生離校的工作安排。同時(shí)，在畢業(yè)生離校前，主動(dòng)到學(xué)校保衛處就如何做好畢業(yè)生離校期間的安全工作進(jìn)行溝通。由于落實(shí)到位，在畢業(yè)生離校期間，畢業(yè)生寢室未發(fā)生財物丟失的情況。
3、根據學(xué)校的工作安排，及時(shí)與公路、鐵路部門(mén)取得聯(lián)系。因為業(yè)務(wù)量的關(guān)系，今年公路行李托運部門(mén)退出了我校畢業(yè)生行李托運工作�？紤]到畢業(yè)生托運行李的需要，在領(lǐng)導的指導下，及時(shí)地聯(lián)系了郵政快遞公司，并合理安排畢業(yè)生行李托運的時(shí)間、地點(diǎn)，順利完成了畢業(yè)生行李托運工作。
由于各項工作和措施落實(shí)到位，3000余名畢業(yè)生的離宿工作有序進(jìn)行。大部分畢業(yè)生于7月中旬安全、順利地離開(kāi)了學(xué)校。
二、20xx級新生入住工作
為迎接20xx級新生，暑假期間，在中心的指導和安排下，公寓管理部與有關(guān)部門(mén)密切協(xié)作，較好的完成了新生入住前的各項準備工作。具體工作如下：
1、錢(qián)江灣生活園區在今年的暑假期間需接收一幢新的高層公寓樓，按照計劃，這幢新樓在4月底交付使用，但由于施工方面的.原因，到5月下旬才進(jìn)行了正式驗收。由于當時(shí)學(xué)校未對該樓的使用作出明確安排，因此該樓的一些工作未能及時(shí)展開(kāi)。當學(xué)校對該樓的使用作出入住成教學(xué)生的安排時(shí)，時(shí)間已經(jīng)相當緊迫，為了抓緊做好新樓的迎新準備工作，在中心的幫助和指導下，經(jīng)過(guò)與學(xué)校設備處、基建處及其他部門(mén)及時(shí)聯(lián)系和協(xié)商，并與設備處人員多次到廠(chǎng)家聯(lián)系家具的生產(chǎn)、安裝事宜。家具廠(chǎng)家于8月上旬進(jìn)樓安裝家具。在安裝家具期間，想方設法為廠(chǎng)家解決施工中出現的各種問(wèn)題，為廠(chǎng)家提供工作便利，使其在8月底順利地完成了安裝任務(wù)，為后面的其他準備工作爭取了時(shí)間。
2、在安排新公寓樓迎新準備工作的同時(shí)，對準備入住新生的老公寓樓，也是合理安排各項準備工作，與維修部門(mén)密切配合，認真做好各項維修改造工作，并組織員工及時(shí)將寢室打掃干凈。
3、在安排新生入住的準備工作中，共打掃寢室近1200余間，各公寓樓清洗飲水機約3600臺。公寓維修部在暑假前對所有畢業(yè)生寢室進(jìn)行了摸底了解，提前做好暑期畢業(yè)生寢室維修計劃，在暑期內合理安排維修工作。暑期內共維修寢室廁所門(mén)1830個(gè)，將636個(gè)寢室的水表箱進(jìn)行了更換改造；更換門(mén)鎖800余間；
由于領(lǐng)導的支持和管理部組織得當，安排合理，加上全體員工的努力工作，錢(qián)江灣生活園區迎新工作得以順利完成，今年共有近4100余名新生入住錢(qián)江灣學(xué)生公寓。
三、安全工作
錢(qián)江灣生活園區目前共有在住學(xué)生15100余人。在日常工作中，安全工作是重中之重。為保證樓內的安全，一年來(lái)，與學(xué)校保衛處密切配合，加強聯(lián)系和溝通。
在消防安全方面，除各樓經(jīng)常利用黑板報進(jìn)行宣傳與提醒外，還到保衛處索取資料在各樓進(jìn)行巡展，并且要求各樓加大檢查力度，每周對寢室的檢查以消防安全為檢查重點(diǎn)。同時(shí)，要求各樓經(jīng)常對消防設施及消防通道進(jìn)行檢查，并在保衛處的支持下，及時(shí)更換不合格或過(guò)期的消防器材，今年共更換消防水帶110根，并對近500只滅火器瓶進(jìn)行了藥物更換。
在防盜方面，除經(jīng)常提醒學(xué)生增強自我防范意識外，要求公寓主管注重對員工的指導，真正使值班員能夠認真把好公寓大門(mén)這一關(guān)，同時(shí)加大檢查的力度，并經(jīng)常上樓巡檢。另外，要求公寓主管和值班人員必須全面了解樓內學(xué)生的各類(lèi)情況。
四、學(xué)生勤工助學(xué)工作
為解決部分學(xué)生的生活困難，同時(shí)，也為了讓學(xué)生參與公寓樓的管理工作，今年上半年和下半年各安排了50多名學(xué)生參與勤工助學(xué)。在學(xué)生上崗前，公寓管理部對上崗學(xué)生進(jìn)行了崗前培訓，同時(shí)要求各管理員按照崗位職責的要求對上崗的學(xué)生加強管理，使學(xué)生真正地負起責任。通過(guò)勤工助學(xué)，加強了后勤與學(xué)生的聯(lián)系和交流，學(xué)生也對后勤的工作有了更多的了解和理解。
五、與學(xué)生的交流、溝通工作
今年，尤其是下半年以來(lái)，管理部加大了與學(xué)生社團組織的交流、溝通力度，除經(jīng)常與學(xué)生組織交流雙方工作情況外，與學(xué)生社團組織共同舉辦了下沙校區各公寓樓學(xué)生參加的寢室文化設計大賽、“心靈捕手”小品大賽、心理講座等活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，拉近了后勤與學(xué)生的距離，為做好公寓管理和服務(wù)工作打下了基礎。
六、部門(mén)成本控制指標完成情況
09年，錢(qián)江灣公寓管理部管理過(guò)程中的成本控制指標完成情況為：合同工薪酬總額？元；2、辦公經(jīng)費及通訊費？元；3、低值易耗品經(jīng)費 ？元。
七、信息上報工作
09年，錢(qián)江灣公寓管理部除按中心的需要提供本部門(mén)的有關(guān)信息外，共上報宣傳等稿件9篇。
八、存在的問(wèn)題
1、各樓在日常管理、服務(wù)工作中還不夠細致、具體，存在不少漏洞，需進(jìn)一步加以完善。
2、員工的培訓、指導工作也還做得不夠，需加大這方面工作的力度。
最后，對一年來(lái)給予我們的工作給予了大力支持、幫助的領(lǐng)導和兄弟部門(mén)表示衷心地感謝！
部門(mén)年度的工作總結6
20xx年，信息化部門(mén)緊緊圍繞工委、管委會(huì )全年中心工作，以國家智慧城市試點(diǎn)創(chuàng )建申報、建設為引領(lǐng)，堅持智慧發(fā)展、統籌規劃、服務(wù)保障、整合共享，以信息化基礎支撐能力和共享互通能力提升為重點(diǎn)，深化信息化新技術(shù)在新區經(jīng)濟建設社會(huì )管理關(guān)鍵領(lǐng)域的應用推廣，圓滿(mǎn)完成了年初各項任務(wù)指標。信息化部門(mén)將加強全區信息化工作統籌與頂層設計，堅持信息化與提升政府自身能力相結合，與推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)建設相結合，與加快社會(huì )管理服務(wù)創(chuàng )新相結合，與完善城市精細管理生態(tài)文明建設相結合，切實(shí)提高信息化建設應用水平和服務(wù)保障能力，全力推進(jìn)國家智慧城市試點(diǎn)創(chuàng )建。
一、20xx年工作總結
�。ㄒ唬┩瓿蓢抑腔鄢鞘性圏c(diǎn)創(chuàng )建申報工作
根據新區“戰略產(chǎn)業(yè)新區、區域發(fā)展支點(diǎn)、創(chuàng )新驅動(dòng)前沿、低碳綠色家園”的發(fā)展定位，對應《智慧北京發(fā)展綱要》，按照統籌規劃、整合共享、服務(wù)引領(lǐng)、全面發(fā)展的原則，制定完成《開(kāi)發(fā)區智慧城市發(fā)展規劃綱要》和《國家智慧城市試點(diǎn)實(shí)施方案》，作為XX市推薦區域，列入住建部國家智慧城市試點(diǎn)并簽署《國家智慧城市創(chuàng )建任務(wù)書(shū)》。
�。ǘ┓�步推進(jìn)政府信息化基礎建設與能力提升，為各項工作提供優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò )保障
1、加快推進(jìn)開(kāi)發(fā)區政務(wù)網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化升級工作。完成電子政務(wù)互聯(lián)網(wǎng)雙百兆鏈路接入運行，完成黨群活動(dòng)服務(wù)中心政務(wù)網(wǎng)絡(luò )接入并南區增設網(wǎng)絡(luò )節點(diǎn)間，擴大了南區政務(wù)專(zhuān)網(wǎng)覆蓋范圍。繼續推進(jìn)管委會(huì )政務(wù)網(wǎng)絡(luò )升級，確定骨干網(wǎng)雙核心、網(wǎng)絡(luò )匯聚層、政務(wù)雙環(huán)網(wǎng)“環(huán)+星”及駐區職能局接入管委會(huì )政務(wù)網(wǎng)實(shí)施方案。
2、積極推進(jìn)無(wú)線(xiàn)城市建設。以開(kāi)發(fā)區現網(wǎng)基站及無(wú)線(xiàn)基站規劃為基礎，推動(dòng)區內重點(diǎn)企業(yè)、園區信號覆蓋與通信服務(wù)保障，不斷擴大3g通信及“無(wú)限亦莊”覆蓋范圍，完成隆盛大廈辦公大廳熱點(diǎn)布設，繼續推進(jìn)公共區域免費wifi覆蓋。
3、穩步推進(jìn)云計算虛擬平臺建設和應用系統托管工作實(shí)施。繼續開(kāi)展政務(wù)信息應用系統虛擬平臺建設及托管工作，截至目前，管委會(huì )對外托管系統15個(gè)，管委會(huì )自建虛擬化平臺資源池搭建虛擬機25臺并全部投入運行。
�。ㄈ┮援a(chǎn)業(yè)宣傳和信息服務(wù)為重點(diǎn)，不斷提升網(wǎng)站服務(wù)水平
1、大力推進(jìn)各部門(mén)網(wǎng)站信息發(fā)布工作。截至目前，開(kāi)發(fā)區站信息更新量13538條，網(wǎng)站有效頁(yè)面瀏覽量：6,838,051次，較去年同期增長(cháng)83%，境外有效頁(yè)面瀏覽量：371,290次，較去年同期增長(cháng)65%。
2、啟動(dòng)重點(diǎn)企業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)品虛擬展廳建設，開(kāi)拓對支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)園區和知名企業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)品的展示推介新渠道。
3、建成XX市民主頁(yè)亦莊專(zhuān)區，開(kāi)辟區域宣傳、公共信息服務(wù)的.移動(dòng)平臺新渠道。
�。ㄋ模┮龑眯枨�、加快資源整合，繼續推進(jìn)基礎數據庫和公共支撐平臺建設
1、啟動(dòng)統一移動(dòng)信息公共服務(wù)平臺建設。統一工委管委的短信發(fā)布平臺，規范管委會(huì )各部門(mén)短信發(fā)布流程、標準，整合管委會(huì )5個(gè)部門(mén)短信機�，F平臺用戶(hù)單位33家，對接業(yè)務(wù)系統9個(gè)，截止目前發(fā)送短信177565條，較去年同期增長(cháng)90%。
2、完成內外網(wǎng)統一認證平臺建設部署。實(shí)現區內企業(yè)登錄政府各部門(mén)對外服務(wù)系統時(shí)的單點(diǎn)登錄和統一認證。其中，內網(wǎng)統一認證平臺對接管委會(huì )8個(gè)部門(mén)13套業(yè)務(wù)系統應用，外網(wǎng)統一認證平臺對接科技創(chuàng )新申報系統。
3、完善法人基礎數據庫系統，為部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)展提供基礎法人信息支撐。截至目前，開(kāi)發(fā)區法人庫積累法人數據7742條（企業(yè)法人7626條），與工商分局等部門(mén)比對數據26973條，為開(kāi)發(fā)區企業(yè)環(huán)保與科技普查工作共提供7898條/次法人數據支撐。
4、加快內網(wǎng)辦公系統功能完善和推廣應用。持續推動(dòng)工委管委各部門(mén)、駐區職能局間電子公文流轉應用。截止目前，工委發(fā)文47次，管委會(huì )各部門(mén)發(fā)文1595次，其中電子公文數1173次，管委會(huì )電子公文占發(fā)文總數的73.54%，系統發(fā)送會(huì )議通知61次，較去年同期增長(cháng)103%。
�。ㄎ澹┘涌斐鞘兄腔圻\行管理體系建設
1、不斷完善城市公共監控體系。完成139路新增公共監控點(diǎn)位建設，完成重點(diǎn)工地揚塵及城市早餐工程監控試點(diǎn)建設，啟動(dòng)博大公園、企業(yè)文化園公共監控規劃及包含12平方公里新擴區域在內的全區公共安全與城市綜合管理監控體系需求規劃編制，相關(guān)建設資金已列入開(kāi)發(fā)區固定資產(chǎn)投資計劃。
2、建立城市綜合管理快速應急響應機制。依托無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )，建立起對城市綜合管理臨時(shí)監控需求的快速響應機制，協(xié)助發(fā)改局、建發(fā)局、城管執法分局快速建設完成臨時(shí)監控點(diǎn)位，有效保障了開(kāi)發(fā)區“早餐工程”餐車(chē)安全與重點(diǎn)工地監控快速搭建。
3、完成視頻圖像信息管理平臺改造主體建設。完成該平臺驗收及試運行，實(shí)現了基于空間地理信息平臺的視頻調用和對前端監控設備的分級授權、遠程智能檢測和視頻質(zhì)量分析，該平臺現已接入監控1576路（自建自管310路，接入重點(diǎn)社會(huì )單位監控1162路，公安移動(dòng)執法車(chē)監控4路），其中無(wú)線(xiàn)監控39路，實(shí)現相關(guān)部門(mén)移動(dòng)執法車(chē)、早餐工程監控、重點(diǎn)工地監控的有序接入，為應急管理、公共安全、城管執法、安全保密等綜合管理工作的開(kāi)展提供了有力的信息化支持與保障。
部門(mén)年度的工作總結7
從入職理財部到寫(xiě)工作總結的今天，我在理財經(jīng)理的崗位上，經(jīng)歷了一開(kāi)始對業(yè)務(wù)的不熟悉，生疏，不敢同陌生人交流的膽怯到現在對業(yè)務(wù)知識的熟練掌握，能夠按照部門(mén)領(lǐng)導的要求按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。同時(shí)在部門(mén)負責人的帶領(lǐng)下，也同同組的同事之間配合良好，并取得了一定的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)�，F將工作的具體情況總結如下：
一、干好一份工作，先要熱愛(ài)這份工作
“干好一份工作，先要熱愛(ài)這份工作”從事理財經(jīng)理這個(gè)工作需要在工作中對客戶(hù)的提出的各種理財問(wèn)題進(jìn)行詳盡而耐心的回答。這就需要我們在業(yè)余的時(shí)間里面對理財知識有深入而系統的理解乃至記憶。只有熱愛(ài)這份工作，牢記了每一個(gè)規范用語(yǔ)，熟練掌握流程。進(jìn)而在工作中深入挖掘客戶(hù)，理解客戶(hù)需求，為每一位客戶(hù)做好工作日志，細心做好拜訪(fǎng)記錄，及時(shí)記載客戶(hù)意見(jiàn)和建議。以此不斷提升自己，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化的服務(wù)。
二、規范用語(yǔ)，進(jìn)一步提高服務(wù)水平
在工作中時(shí)刻牢記自己是專(zhuān)業(yè)的理財經(jīng)理，自己的言行舉止都是對客戶(hù)會(huì )有潛在的影響。所以在日常工作中，我時(shí)刻以更高的要求來(lái)規范自己，認真遵守規范化服務(wù)要求，堅持微笑服務(wù)。做到“來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、去有送聲”，為顧客營(yíng)造親切和諧的'服務(wù)氛圍。從點(diǎn)滴做起，從小事做起，不斷提高自身的服務(wù)水平。
做到面帶微笑，語(yǔ)氣平和，語(yǔ)調輕松，用詞規范，為客戶(hù)提供規范、優(yōu)質(zhì)的理財服務(wù)。
三、積極營(yíng)銷(xiāo)，進(jìn)一步提升自身的貢獻率
作為理財經(jīng)理，一方面要對自身的產(chǎn)品有較為深入的了解。明白自己能為客戶(hù)帶來(lái)什么，創(chuàng )造多少的利潤。另外一方面，要明白客戶(hù)需求什么，只有明白了客戶(hù)的需求，才能做到對癥下藥。創(chuàng )造條件去滿(mǎn)足需求。這就需要我們在跟客戶(hù)的交流中，不斷發(fā)掘客戶(hù)的愛(ài)好，需求，興趣，特長(cháng)。力爭跟客戶(hù)交流時(shí)講客戶(hù)感興趣的話(huà)題，引導客戶(hù)對產(chǎn)品的了解，解決客戶(hù)醉?yè)牡膯?wèn)題。精心為客戶(hù)制定專(zhuān)業(yè)的，個(gè)性化的理財服務(wù)。
在今后的工作中，我首先做好自己的本職工作，然后努力提升自己的業(yè)務(wù)知識和客戶(hù)開(kāi)發(fā)技巧。其次總結自己的失敗教訓，不斷完善自己，提升自己。做到堅持以真情打動(dòng)客戶(hù)，用熱情感染客戶(hù)，用友情聯(lián)系客戶(hù)，積極化解客戶(hù)的埋怨，取得客戶(hù)的信任，與客戶(hù)建立深厚的感情。努力提升自身業(yè)績(jì)，實(shí)現公司和個(gè)人的雙發(fā)展。
部門(mén)年度的工作總結8
1、雖然我來(lái)公司的時(shí)間只有一年，但是時(shí)間的腳步依然沒(méi)有放慢它前行的腳步，經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的工作，有很多所感所悟，現總結如下：
2、自20xx年工作以來(lái)，我認真完成工作，努力學(xué)習，積極思考，個(gè)人能力逐步提高。伴隨著(zhù)公司的發(fā)展我所工作的xx作為公司的一個(gè)設計部門(mén)尤為重要。所以，我在實(shí)際工作中，時(shí)時(shí)嚴格要求自己，做到小慎微。
3、回顧這一年的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題，主要反映于xx及xxx的風(fēng)格、定型還有待進(jìn)一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現我們xxxxx和我們這個(gè)平臺能為客戶(hù)提供良好的商機和快捷方便的。
4、在20xx年的工作中，我會(huì )盡我的全力來(lái)參加工作的，畢竟現在還年輕，需要更好的奮斗，在年輕的時(shí)候多拼一拼，這才是一生中最好的奮斗時(shí)刻，過(guò)了這個(gè)年齡就是想拼也沒(méi)有精力和能力了，我會(huì )趁著(zhù)我年輕的時(shí)候努力拼搏的，打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空！
5、在今年的工作中，我在部門(mén)領(lǐng)導的指導和培養下，加強了專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習鍛煉，工作中認真履行屬于我的職責，遇到問(wèn)題進(jìn)取調整心態(tài)，使我不論在思想認識方面還是在工作方法上都有了巨大的提高，此刻就今年的工作基本情景做一個(gè)個(gè)人的工作總結，期望以后的工作能做的更好！
6、醫生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來(lái)一直在進(jìn)步，雖然質(zhì)變還是沒(méi)有發(fā)生，不過(guò)相信量變積累到一定程度，我就會(huì )迎來(lái)自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會(huì )迎來(lái)一個(gè)美好的未來(lái)！
7、一年來(lái)，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過(guò)自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高，特別是在落實(shí)xx公司提出的“安全質(zhì)量標準化建設和設備質(zhì)量標準化建設”方面做出了一定的工作，為車(chē)間日常管理打下了良好的基礎，也為公司全年安全生產(chǎn)目標與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個(gè)方面：
8、20xx年即將過(guò)去，在這段時(shí)間里，我通過(guò)努力的工作，在辛勤付出的同時(shí)我也學(xué)習到更多，借此機會(huì )，我對自己的工作做一下總結，目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做得更好，自己有信心也有決心把今后的工作做到更好。
9、繁忙的一年又快過(guò)去了，回望20xx年，真是感慨萬(wàn)千，有得有失。20xx年真是難忘的一年，感謝領(lǐng)導大力栽培，和同事們的支持和幫助。努力開(kāi)拓市場(chǎng)，對內狠抓生產(chǎn)管理、保證質(zhì)量，以市場(chǎng)為導向，對今年全球性金融危機的挑戰，搶抓機遇，銷(xiāo)售部全體人員團結拼搏，齊心協(xié)力完成了本年度的銷(xiāo)售工任務(wù)，以下八條是本年度的工作總結:
10、20xx年，我被區行借調到辦公室從事文秘工作，一年來(lái)，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，我立足本工作，認真做好辦公室“三服務(wù)”工作，取得了一定的成績(jì)。
11、20xx年即將過(guò)去，在這將近一年的時(shí)間中我透過(guò)努力的銷(xiāo)售經(jīng)理工作，也有了一點(diǎn)收獲，臨近年終，我感覺(jué)有必要對自己的銷(xiāo)售經(jīng)理工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把銷(xiāo)售經(jīng)理工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的銷(xiāo)售經(jīng)理工作做的更好。下面我對一年的銷(xiāo)售經(jīng)理工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結。
12、回顧這20xx年的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，工作中也反映出不足和問(wèn)題，主要反映于xx及xxx的風(fēng)定型還有待進(jìn)一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現我們xxxxx和我們這個(gè)平臺能為客戶(hù)提供的商機和快捷方便的信息、導航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續努力，力爭各項工作更上一臺階。
13、時(shí)光飛逝，伴隨著(zhù)比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，20xx年就這樣快接近尾聲，雖然我來(lái)公司時(shí)間還不太長(cháng)，但是時(shí)間的腳步依然沒(méi)有放慢它前行的腳步，經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的工作，有很多所感所悟，現總結如下：
14、20xx年在全體同仁的共同努力下，在領(lǐng)導的正確指揮下，我們收獲了豐收的一年，今天我的業(yè)績(jì)完成了指標，這和大家的努力分不開(kāi)，應為有了我們這個(gè)優(yōu)秀的團隊，大家相互幫助，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的努力，給20xx年畫(huà)上了一個(gè)完美的.句號。
15、經(jīng)過(guò)一年努力的工作，在領(lǐng)導和同事的積極幫助下，各方面的能力都有所提高，沒(méi)有辜負大家對我的新任，現將本年度的工作總結如下：
16、xxxx年在局黨組和科室的正確領(lǐng)導下，結合崗位實(shí)際，樹(shù)立為領(lǐng)導服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)，為煙草事業(yè)發(fā)展服務(wù)的思想，較好地完成了組織交給自己的各項工作。下面我就個(gè)人一年來(lái)的工作情況向大家做以匯報，不足之處敬請大家批評指正。
17、回想XX年的工作情況，找差距、比貢獻，工作中還存在著(zhù)這樣或那樣的缺點(diǎn)，如各種學(xué)習還不夠好，服務(wù)質(zhì)量還不是很高，思想熟悉還有待進(jìn)一步進(jìn)步。在以后的工作中，我將不斷加強學(xué)習，進(jìn)步自己身心修養，努力改造自己的世界觀(guān)，克服困難，力爭上游，改正缺點(diǎn)，搞好服務(wù)，加強團結，遵守紀律，按時(shí)上放工，不早退、不遲到，誠心實(shí)意接受批評。工作中要和局里同道搞好團結，協(xié)調工作，強化安全意識和服務(wù)意識，把安全責任落到實(shí)處，愛(ài)崗敬業(yè)，一絲不茍，盡職盡責完成各項工作任務(wù)，爭取做一名稱(chēng)職合格的好職工。
18、今年x月份，我調動(dòng)了工作。到了新的工作崗位，后作為一名新員工，我迅速調整自己的狀態(tài)，在領(lǐng)導和同事的指導幫助下，積極融入新的工作環(huán)境，為今后干好工作打下了良好的基礎�，F將一年以來(lái)的工作、學(xué)習作以匯報：
19、工作中，緊緊圍繞院黨組的決策服務(wù)，樹(shù)立全局意識和大局觀(guān)念，服務(wù)好黨組，服務(wù)好各庭室，服務(wù)好全院干警。工作積極主動(dòng)，服務(wù)一絲不茍，凡事想在前，做在前，服務(wù)在前。對內顧全大局，團結協(xié)作，對外積極理順和處理好各種工作關(guān)系；努力克服任務(wù)重、人員少的困難，通過(guò)提高辦公水平、辦公質(zhì)量和辦事效率，充分發(fā)揮辦公室的綜合作用，來(lái)確保審判工作及其他各項工作的順利開(kāi)展。
20、回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚成績(jì)，自覺(jué)把自己置于群眾的監督之下，刻苦學(xué)習、勤奮工作，做一名合格的人民公仆，為全面建設社會(huì )主義新農村作出自己的貢獻！
部門(mén)年度的工作總結9
20xx年在緊張和忙碌中過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千，這一年，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們生產(chǎn)部門(mén)將深刻地對本部門(mén)一年來(lái)的工作及得失作出細致的總結，同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì )更好。
一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面
在過(guò)去的1月至8月由于訂單的不穩定，導致員工隊伍不太穩定，人員流失大，但從9月份開(kāi)始至今，訂單的急速上升，給車(chē)間管理帶來(lái)極大壓力，新招聘員工多，共有五六批次的新員工進(jìn)入到車(chē)間的各生產(chǎn)崗位，就在這樣的壓力推動(dòng)下，我同各車(chē)間管理還是堅定地進(jìn)行崗前崗中的各種培訓，保證了新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色，做到基本勝任各自的崗位工作，按時(shí)完成當月值。
二、產(chǎn)品質(zhì)量方面
在完成上述產(chǎn)量的同時(shí)，我們生產(chǎn)部也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān)，利用生產(chǎn)部會(huì )議、生產(chǎn)線(xiàn)會(huì )議及生產(chǎn)過(guò)程及時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念，堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀(guān)點(diǎn)。根據操作工的流動(dòng)量，及時(shí)為新職工現場(chǎng)操作實(shí)踐，保證每一個(gè)新操作工在上機獨立操作以前，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，只要生產(chǎn)部的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的.每一環(huán)節中，產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì )穩步提高，以達到滿(mǎn)足客戶(hù)質(zhì)量要求的目標。
三、人員管理方面
因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加，產(chǎn)品型號的多樣化，公司新招聘員工很多，共有很多批次的新員工進(jìn)入到車(chē)間的各生產(chǎn)崗位，且流動(dòng)量很大，各崗位人員極不穩定，給生產(chǎn)各方面管理帶來(lái)極大壓力，就在這樣的壓力推動(dòng)下，生產(chǎn)部還是堅定地對各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡(jiǎn)單培訓，保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色，做到在各拉長(cháng)的正確引導下，基本勝任各自的崗位工作。
四、安全生產(chǎn)方面
在過(guò)去的一年里，基于行業(yè)的特殊性，我們生產(chǎn)部門(mén)將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中，能夠經(jīng)常對各崗位員工進(jìn)行安全知識的教育，培訓操作工正確操作生產(chǎn)設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。但是在10月29日仍然發(fā)生了沖壓車(chē)間員工杜勛林因違反操作規程而造成的惡性人身傷害事故，針對此類(lèi)事件，生產(chǎn)
部對全體操作工進(jìn)行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會(huì )造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進(jìn)行了嚴肅的處罰和批評警告。
生產(chǎn)部雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績(jì)，但是也還存在較多的問(wèn)題，主要有以下五個(gè)方面的不足：
�。ㄒ唬┥a(chǎn)現場(chǎng)管理方面
各崗位的生產(chǎn)現場(chǎng)管理較為混亂，主要是生產(chǎn)過(guò)程的各種輔助用品擺放不整齊，產(chǎn)成品、二級品沒(méi)有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛生、設備衛生、人員衛生很差，操作工甚至各線(xiàn)拉長(cháng)換材質(zhì)換規格的清場(chǎng)意識薄弱。
�。ǘ┤藛T管理方面
由于生產(chǎn)部絕大部分員工都是外來(lái)農民工，普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫，加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈，致使員工的責任、團隊、服從管理意識不強，缺乏質(zhì)量觀(guān)念和成本觀(guān)念，不能很好地愛(ài)護公司財物，節約各項能源。在這方面我們正在著(zhù)手進(jìn)行整頓、教育、并制定詳細的規章制度和各方面培訓計劃，對操作工的人員流失率、生產(chǎn)效率，協(xié)同品質(zhì)部對生產(chǎn)過(guò)程、客戶(hù)反饋的不良信息作詳細的分析，對出現問(wèn)題的職工進(jìn)行有針對性的培訓教育，繼而進(jìn)行系列的檢查督促，建立健全相應的規章制度及獎罰措施，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，以適應企業(yè)今后發(fā)展的要求。
�。ㄈ┥a(chǎn)現場(chǎng)的設備維護
在過(guò)去的一年內，各線(xiàn)的原材料損耗大，具體原因有2點(diǎn)：
1、過(guò)半數以上的材料損耗是由于現場(chǎng)的設備性能不穩定，當設備出現故障不能及時(shí)得到很好的維修及保養；
2、現場(chǎng)管理人員管理松懈和員工缺乏質(zhì)量觀(guān)念和成本觀(guān)念，不能很好地愛(ài)護公司財物，節約各項能源。
面對到來(lái)的20xx年，我們生產(chǎn)部愿以最飽滿(mǎn)的熱情對待新年的每一天，團結協(xié)作，克服存在不足之處，重點(diǎn)放在提高產(chǎn)品質(zhì)量，控制生產(chǎn)成本，減少材料浪費，并抓好安全生產(chǎn)，為公司的發(fā)展盡我們的努力！
部門(mén)年度的工作總結10
20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期學(xué)工部工作總結 非常榮幸地在20xx——20xx學(xué)年的上半學(xué)期當選為學(xué)生會(huì )學(xué)工部副部長(cháng)，在此非常感謝領(lǐng)導對我的信任及工作的肯定，站在歲末，透視本學(xué)期工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。雖然只是短暫的一個(gè)學(xué)期，我們卻認真履行自己的職責。這最后一個(gè)月里灑滿(mǎn)了我們辛勤付出的汗水，閃耀著(zhù)我們努力工作的成果，更折射出我們對自己成敗得失的反思和總結。新的一年即將來(lái)臨，我們會(huì )不斷提高自身素質(zhì)，繼續努力，爭取做出更大的成績(jì)。在下學(xué)期里，我部的常規工作將有序進(jìn)行，我部堅持以為同學(xué)服務(wù)為基本原則，為加強同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會(huì )的聯(lián)系和交流，而努力工作！為了總結經(jīng)驗，更好地做好下學(xué)期學(xué)工部的工作，現對本學(xué)期工作作如下總結：
一、認真貫徹落實(shí)財經(jīng)系制度化管理精神，開(kāi)拓財金系學(xué)生管理工作的新局面。
為了落實(shí)系領(lǐng)導關(guān)于制度化管理的指示，學(xué)工部經(jīng)認真討論修改制定了一系列部門(mén)工作制度和學(xué)生管理制度。 部門(mén)工作制度有：《學(xué)工部工作職責》、《學(xué)工部會(huì )議制度》；學(xué)生管理制度有：《大學(xué)生行為準則》、《學(xué)生考勤及請假管理規定》、《學(xué)生違紀處分條例》、《學(xué)生宿舍的檢查規定》、《學(xué)生文明行為》等 。
二、立足我系實(shí)際，抓實(shí)、抓細日常管理
在日常管理過(guò)程中，經(jīng)過(guò)逐步的健全和完善，學(xué)生日常管理制度已基本成一個(gè)完整的體系，內容包括了學(xué)生日常行為的方方面面，如上課考勤、班級和宿舍衛生等等。一個(gè)學(xué)期以來(lái)，我們主要以我系的制度抓落實(shí)，一方面，通過(guò)正面宣傳教育，以班級優(yōu)秀學(xué)生和學(xué)生干部為基礎，在班級建立考勤和衛生榜樣；另一方面，通過(guò)輔導員針對班級問(wèn)題學(xué)生有重點(diǎn)教育，還加強對各個(gè)方面實(shí)施不定期、不定時(shí)的抽查，并將抽查結果通過(guò)公示欄及時(shí)公布，以便相關(guān)班級和學(xué)生及時(shí)整改。此外繼續推行三好學(xué)生評比、文明宿舍評比和優(yōu)秀班級體評比制度，并以此作為學(xué)生、班級和班主任評優(yōu)評先的重要依據。
三、打造以學(xué)生會(huì )學(xué)工部為主，班干部為基礎的學(xué)生自主管理模式
我們都明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理，“教是為了不教”，“管是為了不管”，讓學(xué)生自己明事理，辯是非，自覺(jué)遵守校紀，相互監督，才是真正管好學(xué)生。 這種學(xué)生自治的民主化自我管理體制和模式，就是要增強學(xué)生主人翁的意識，突出其在管理中的主體地位，發(fā)揮其積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
四、開(kāi)展多姿多彩校園文化活動(dòng)
校園文化是學(xué)校德育教育不可或缺的組成部分，本學(xué)期，我們不斷加大校園文化活動(dòng)陣地建設的力度，站在歲末，我系與12月30日在大學(xué)生活動(dòng)中心舉辦元旦慶祝晚會(huì )，我部積極參與我系舉辦的文藝活動(dòng)和我系舉辦的各項活動(dòng)。 我部以團結學(xué)生會(huì )為宗旨，積極配合學(xué)生會(huì )其他各部門(mén)的工作，加強各部的聯(lián)系。
五、關(guān)心學(xué)生，構建安全和諧校園
以健康教育為切入點(diǎn)，組織開(kāi)展班級法制講座，加強安全教育，輔導員老師加強學(xué)生心理健康輔導，為學(xué)習困難生、行為習慣不良學(xué)生、心理欠健康的學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題，幫助他們形成積極健康的思想品質(zhì)、勇于克服困難的意志和高尚的品質(zhì)。
六、我系學(xué)生會(huì )存在的問(wèn)題：
1.某些部門(mén)成員在工作中表現不夠積極。
2.某些成員的個(gè)人思想意識不好。工作中是學(xué)工部的人，生活中就是肆無(wú)忌憚的人。對于此種現象我部已對部分成員進(jìn)行部門(mén)內部批評，給予警告。
3.部分違規同學(xué)對于我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進(jìn)行，收不到效果。在查遲到方面，我部對于此類(lèi)同學(xué)深查到底，堅決抓一個(gè)處理一個(gè)，在此也希望學(xué)校作我們工作的強硬后盾。
4.部分成員不敢就大膽的管理。這一點(diǎn)也可以理解，因為大一的新入學(xué)對于學(xué)校的許多環(huán)境還不熟悉，但是在工作后期此種現在大有好轉。
5.某些成員的工作沒(méi)有安排到位，過(guò)于表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動(dòng)就無(wú)所適從;工作的時(shí)候一些理事的積極性欠缺。 6.與其他各部門(mén)的交流還是有些欠缺。都是學(xué)生會(huì )的，但是見(jiàn)了就是不知道對方是學(xué)生會(huì )的。望下學(xué)期各部門(mén)間的交流增加，多多增進(jìn)各部門(mén)成員的感情。希望在下學(xué)期這些問(wèn)題可以全面的解決，我部更加積極的工作，認真落實(shí)有關(guān)的要求，提高我們的工作效率，使學(xué)工部發(fā)揮的作用更大。
最后，學(xué)工部作為財政金融系團總支學(xué)生分會(huì )的常規部門(mén)，在我們一起走過(guò)的大一上學(xué)期留下了深深的烙印，時(shí)光匆匆，我們回望走過(guò)的一學(xué)期，充實(shí)而有快樂(lè )，心酸中見(jiàn)證我們的成長(cháng)，一次次的活動(dòng)，磨練著(zhù)我們的心智，鍛煉我們的能力�？傊�，這一個(gè)學(xué)期，我們一同堅定走過(guò)，收獲沉甸甸的經(jīng)驗教訓，時(shí)光的流逝見(jiàn)證我們的成長(cháng)。
作為副部長(cháng)，我充滿(mǎn)工作熱情，立足實(shí)際，積極在實(shí)踐中熟悉本部門(mén)的各項工作。在實(shí)踐中不斷進(jìn)步。在這一個(gè)學(xué)期中，每天的早讀、晚自習的不定時(shí)查勤和不斷完善，加之以每周周三的宿舍檢查，我們干事九點(diǎn)十分準時(shí)到集合位置集合，九點(diǎn)二十準時(shí)查宿舍，并在三十分鐘內準確查清各自負責的樓層人數，在對每班的自習的不定時(shí)查勤中，對個(gè)別班級進(jìn)行多次檢查，對經(jīng)常遲到、早退的同學(xué)嚴格注意。查勤結果匯總時(shí)，每天輪流匯總查勤結果，每天正常的查勤列一張表格，進(jìn)行統計，每周一以電子表格的形式進(jìn)行公布。只要有請假，則必須出具由輔導員老師開(kāi)具的正式假條，對無(wú)假條的同學(xué)予以記錄及進(jìn)一步核實(shí)確認。
總之，新的學(xué)期，新的開(kāi)始，學(xué)工部將在新時(shí)期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的精神開(kāi)始新的征程！我堅信學(xué)工部一定會(huì )在以后的工作中做的最出色！在學(xué)工部的工作中，每一個(gè)月都在進(jìn)步。新年新氣象，學(xué)工部會(huì )在新的一年里不斷完善自我，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，積極協(xié)助其他各部門(mén)工作，向大家展示一個(gè)不斷發(fā)展努力前進(jìn)的學(xué)工部。以上是我對我部本學(xué)期的工作總結
一、認真貫徹落實(shí)德育工作精神，開(kāi)拓學(xué)校德育工作的新局面。
以創(chuàng )建市德育特色學(xué)校為契機，以構建和諧校園為宗旨，緊密結合學(xué)校德育工作實(shí)踐，開(kāi)拓學(xué)校德育工作的新局面。為了適應新形式下教育改革和經(jīng)濟時(shí)代對人才培養的新要求、新挑戰，構筑一個(gè)主題教育德育新模式。在對學(xué)生打好基礎，培養能力，增強誠信意識、環(huán)境意識、責任意識，提高守法、守規自覺(jué)性的基礎上，注重培養學(xué)生學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )創(chuàng )新，使之成為可持續性發(fā)展的一代新人。
二、立足本校實(shí)際，抓實(shí)、抓細常規管理。
在常規管理過(guò)程中，經(jīng)過(guò)逐步的健全和完善，學(xué)生德育管理制度已基本成一個(gè)完整的體系，制度內容包括了學(xué)生日常行為的方方面面，如考勤、衛生、學(xué)生儀表、早晚自習管理、量化管理和宿舍管理等等。一個(gè)學(xué)期以來(lái)，我們主要抓落實(shí)，一方面，學(xué)工部通過(guò)每周總結，針對具體情況由值周班相關(guān)人員進(jìn)行有重點(diǎn)的國旗下講話(huà)；另一方面，加強抽查和督促，在值周班對各班進(jìn)行例行檢查的同時(shí)，學(xué)校還加強對各個(gè)方面實(shí)施不定期、不定時(shí)的抽查，并將抽查結果通過(guò)公示欄及時(shí)公布，以便相關(guān)班級及時(shí)整改。此外繼續推行班級管理的量化考核、學(xué)生德育量化考核、文明學(xué)生評比與文明宿舍優(yōu)勝紅旗制度，并以此作為學(xué)生、班級和班主任評優(yōu)評先的重要依據。
三、加強班主任隊伍建設
班主任是班級的教育者和組織者，也是學(xué)校德育工作的實(shí)施者。一個(gè)學(xué)校班主任隊伍的好壞直接影響到德育工作的效果，為打造一支優(yōu)秀的班主任隊伍，學(xué)工部除每月召開(kāi)班主任例行會(huì )議，每學(xué)期對班主任進(jìn)行工作問(wèn)卷調查與綜合考核外，還積極謀劃鼓勵年輕班主任參加各級培訓與比賽，使他們迅速提高業(yè)務(wù)技能。同時(shí)，還注意加強對班主任老師的奉獻意識教育和師德教育，不定期開(kāi)展班主任經(jīng)驗交流會(huì )，要求班主任及時(shí)寫(xiě)學(xué)習心得和教育案例，形成豐富的教育資源。打造隊伍也注意采納班主任意見(jiàn)，適當提高班主任津貼，對意外出現的偶發(fā)事件，學(xué)工部部門(mén)能注意配合班主任協(xié)調處理。
四、打造學(xué)生自主管理模式
我們都明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理，“教是為了不教”，“管是為了不管”，讓學(xué)生自己明事理，辯是非，自覺(jué)遵守校紀，相互監督，才是真正管好了學(xué)生。
建立了青年志愿者協(xié)會(huì )，修改并制定了詳細的違紀處罰條例和幫扶措施，讓他們適當參與德育管理，讓違紀學(xué)生接受學(xué)生自己的組織給予的處分。此外學(xué)校還根據學(xué)生會(huì )反饋過(guò)來(lái)的情況及時(shí)了解學(xué)情，方便我們及時(shí)采取果斷有效的措施解決問(wèn)題消除隱患。
對于學(xué)生會(huì )成員自己而言，他們扮演著(zhù)既是管理者又是被管理者的雙重角色。這種學(xué)生高度自治的民主化自我管理體制和模式的探究，就是要增強學(xué)生主人翁的意識，突出其在管理中的主體地位，發(fā)揮其積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。他們從更宏觀(guān)的視野上認識到，民主意識是最重要的素質(zhì)之一。
五、開(kāi)展多彩校園文化活動(dòng)：
校園文化是學(xué)校德育教育不可或缺的組成部分，過(guò)去的一學(xué)期當中我們不斷加大校園文化活動(dòng)陣地建設的力度。講座、輔導、座談交流、匯報、比賽等活動(dòng)的有序開(kāi)展保證了學(xué)校良好秩序的構建。
1、通過(guò)班會(huì )、晨會(huì )、升旗、板報，強化了德育功能。
本學(xué)期繼續完善班會(huì )制度，每月由學(xué)校統一組織安排一次主題班會(huì )，每次班會(huì )，絕大多數班級能認真準備、認真組織，因為每一次班會(huì )對每一個(gè)學(xué)生都是一次自我教育的過(guò)程，這里也包括班里的淘氣的孩子。但總有個(gè)別班級的班主任，開(kāi)班會(huì )的時(shí)候一腳門(mén)里，一腳門(mén)外，心思沒(méi)用在開(kāi)班會(huì )上，而是用在應付學(xué)校的檢查上，說(shuō)句實(shí)在話(huà)，我們從你身上看到的不是希望，而是一種遺憾，一種對學(xué)生教育極其不負責的態(tài)度。
每周一次的升旗儀式不斷規范，每一個(gè)升旗手都是嚴格把關(guān)，每一次國旗下講話(huà)都要精心準備，每一次晨會(huì )都力爭觸及每一個(gè)人的`心靈，目的一是為了讓學(xué)生學(xué)會(huì )做人，其次是讓學(xué)生樹(shù)立愛(ài)國意識、集體主義意識、憂(yōu)患意識、環(huán)保意識、抗挫折意識及理想意識等等
充分利用班級黑板報這塊陣地，加強班級文化建設，堅持每月一次的板報檢查評比制度，及時(shí)檢查及時(shí)反饋。在班主任的重視下，各班板報都很有特色，也非常有欣賞價(jià)值。
發(fā)揮廣播室作用。每周定時(shí)播出校園新聞，名曲佳作欣賞，心理驛站等，使廣播室工作落到實(shí)處，同時(shí)也豐富了學(xué)生的業(yè)余生活。
2、心理教育一直在有條不紊的進(jìn)行著(zhù)，健全心理教育組織機構，成立心理健康教育教研組，開(kāi)設心理健康教育課，健全心理健康教育設施建設，開(kāi)展個(gè)別咨詢(xún)、小團體輔導、大團體輔導工作，開(kāi)展心理健康教育活動(dòng)周活動(dòng)等，提高我校心育水平和學(xué)生的心理素質(zhì)，解決了不少學(xué)生的交友、早戀、妒嫉等心理問(wèn)題。
3、做好后進(jìn)生的轉化工作是做好教育教學(xué)工作及完成教學(xué)任務(wù)的基礎。 根據我校實(shí)際情況，組織后進(jìn)生進(jìn)行座談，要求每位后進(jìn)生進(jìn)行思想匯報，被處分的學(xué)生及時(shí)填寫(xiě)《違紀學(xué)生跟蹤表》，要求班主任跟蹤教育與監管，對思想積極要求進(jìn)步，表現非常好的學(xué)生，就給予解除處分，以此激勵那些后進(jìn)生，在校園內形成一種向上的輿論氛圍。通過(guò)努力，后進(jìn)生的轉化工作取得很大成效。
六、組織形式多樣的文體活動(dòng)
1、嚴格組織了高一新生軍訓活動(dòng)，
我們始終把學(xué)生軍訓作為一項重要的工作來(lái)抓，把軍訓作為培養學(xué)生集體主義觀(guān)念、嚴密的組織紀律性和小局服從大局意識的第一課，納入我校的德育教育體系。通過(guò)軍訓增強了學(xué)生保衛祖國、熱愛(ài)祖國、維護和平的意識；培養了學(xué)生服從命令，聽(tīng)從指揮，遵守紀律、雷厲風(fēng)行的好作風(fēng)；養成了吃苦耐勞、熱愛(ài)集體、團結協(xié)作的精神；鍛煉了勇敢堅強、不怕困難的堅強意志。
2、組織全校學(xué)生觀(guān)看教育影片并舉行觀(guān)后感征文比賽，不僅豐富了學(xué)生課余生活，也對學(xué)生進(jìn)行了一次深刻的思想教育。
3、組織青年志愿者在重陽(yáng)節走訪(fǎng)慰問(wèn)孤寡老人。
七、關(guān)心學(xué)生，構建和諧校園。
1、以健康教育為切入點(diǎn)，組織開(kāi)展法制講座，加強法制安全教育，要求班主任老師加強學(xué)生心理健康輔導，為學(xué)習困難生、行為習慣不良學(xué)生、心理欠健康的學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題，幫助他們形成積極健康的思想品質(zhì)、勇于克服困難的意志品質(zhì)。
2、關(guān)心家庭經(jīng)濟困難學(xué)生，不讓學(xué)生因貧輟學(xué)。學(xué)校對特殊困難學(xué)生采取一系列幫扶措施，通過(guò)發(fā)放獎學(xué)金、助學(xué)金、減免學(xué)費等形式幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生，鼓勵莘莘學(xué)子克服困難，順利完成學(xué)業(yè)。
八、存在問(wèn)題：
雖然說(shuō)一學(xué)期來(lái)學(xué)工部工作取得了一點(diǎn)的成績(jì)，但學(xué)校的學(xué)工部工作永遠沒(méi)有滿(mǎn)足的時(shí)候，沒(méi)有最好，只要更好。以下問(wèn)題在以后工作要不斷開(kāi)拓進(jìn)去，去不斷完善加強。
1、有些學(xué)工部的期初計劃沒(méi)有按時(shí)完成，應付的事務(wù)沖淡了常規工作。
2、對學(xué)生的教育處于被動(dòng)的狀態(tài)，再加上現在的學(xué)生思想較活躍，一些嚴重違紀的現象時(shí)有發(fā)生。
3、對班主任的考核制度沒(méi)有健全，沒(méi)有充分調動(dòng)班主任的工作積極性。
4、學(xué)生的行為規范的養成沒(méi)有形成氛圍，教育學(xué)生只能停留在簡(jiǎn)單的說(shuō)教上。
5、工作上缺乏激情和創(chuàng )新精神，工作只是按部就班，疲于應付。
總之，教書(shū)育人是每位教師的職責，培養對社會(huì )有用人才是我們的目的，和諧的師生關(guān)系是教學(xué)質(zhì)量提高的重要保證。根據學(xué)生的不同特點(diǎn)，做好學(xué)生的引導工作，糾正其學(xué)習習慣、端正其學(xué)習態(tài)度、改進(jìn)其學(xué)習方法，激發(fā)其學(xué)習熱情是我們每個(gè)教師的責任，決不是班主任一個(gè)人的事，一個(gè)班級教育教學(xué)成績(jì)的獲得是全體教師和學(xué)生共同努力的結果，每位老師應主動(dòng)的通過(guò)定期談話(huà)、約見(jiàn)家長(cháng)等形式，形成全員育人的氛圍，把我校的德育事業(yè)做得更好。
隨州二中學(xué)工部 20xx年1月
部門(mén)年度的工作總結11
一個(gè)部門(mén)必須共同努力完成一個(gè)部門(mén)的任務(wù)，為公司創(chuàng )造價(jià)值。部門(mén)經(jīng)理作為部門(mén)負責人，無(wú)論是個(gè)人工作還是管理工作，都必須做好。在部門(mén)員工方面，只有做好工作，共同努力，才能真正把部門(mén)做好。在過(guò)去的一年里，我也是團結部門(mén)的同事，大家一起努力，一起做事。我也想總結一下這一年的工作。
一、個(gè)人方面
我個(gè)人的工作之一就是帶領(lǐng)部門(mén)完成部門(mén)的任務(wù)。今年，我們部門(mén)也是在我的領(lǐng)導下完成的年度目標。我是部門(mén)的經(jīng)理，所以很多事情都是我帶頭，只有我帶頭，那么部門(mén)的同事才會(huì )聽(tīng)你的，才會(huì )愿意管理和指導他們做事。如果我不能做好我的工作，那么很多人會(huì )對你不滿(mǎn)意。一個(gè)部門(mén)這么大。特別是我們部門(mén)任務(wù)多，壓力比較大。只有當我起到管理者的'表率作用，大家的積極性才會(huì )提高。在過(guò)去的一年里，我認真地做了我的工作。工作之余，不斷提升自己，使自己管理水平更好，業(yè)務(wù)能力更強。這樣，當領(lǐng)導大家一起做事的時(shí)候，就會(huì )愿意。
二、管理
在部門(mén)的管理上，我不是一成不變的，而是根據不同的人和任務(wù)來(lái)做管理，這樣更人性化。當然，我也想保證公平。只有當所有人都看到并知道我是怎么對待他們的，那么他們也會(huì )回饋好的便利。如果我只以任務(wù)的壓力和沒(méi)有完成任務(wù)的懲罰來(lái)對待部門(mén)里的同事，而對他們沒(méi)有獎勵和關(guān)心，或者更少，那該怎么把事情做好就不好說(shuō)了。在管理方面，我喜歡以同理心對待部門(mén)的同事。我經(jīng)常會(huì )想，如果我處在他們的位置，我會(huì )怎么想，我會(huì )要求什么，或者在工作面前會(huì )有什么困難，我也在積極幫助他們解決今年管理中的問(wèn)題。雖然工作任務(wù)很重，但我今年的管理做得很好，大家都愿意一起努力完成任務(wù)。
回顧過(guò)去，我也知道有些事情我沒(méi)有做好。我也相信在以后的工作中，我會(huì )繼續努力把部門(mén)管理好，完成工作目標，把我們部門(mén)打造成公司的優(yōu)秀部門(mén)，不需要領(lǐng)導操心。
部門(mén)年度的工作總結12
時(shí)光如白駒過(guò)隙般逝去，轉眼間一年時(shí)光已悄然離去。本著(zhù)以實(shí)現“中國夢(mèng)”為發(fā)展目標，以建設和諧部門(mén)為發(fā)展方針，在校團委的領(lǐng)導下，組織部積極開(kāi)展各項工作，在這一年時(shí)間里不斷發(fā)展完善自我。時(shí)光匆匆而去，隨著(zhù)這時(shí)光的逝去，組織部一年的工作也已經(jīng)結束，以下便為本年度本部門(mén)的總結體會(huì )：
一、整體工作總結：
負責協(xié)助各學(xué)院各班級團支書(shū)臺賬的建立并定期進(jìn)行檢查，組織協(xié)調各院進(jìn)行團日活動(dòng)并組織進(jìn)行檢查、評選；進(jìn)行 “五四表彰”活動(dòng)，并評選出“五四紅旗團支部”；對“推優(yōu)入黨”資格進(jìn)行核實(shí)：對校學(xué)聯(lián)各部門(mén)進(jìn)行星級部門(mén)評選及年度評優(yōu)活動(dòng)；負責校學(xué)聯(lián)干部換屆工作，協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行換屆工作
二、各項主要工作總結：
1、20xx至20xx年度， 本部門(mén)共進(jìn)行了5次校學(xué)聯(lián)星級部門(mén)評選，通過(guò)各版塊辦公室收集、整理每月各部門(mén)情況，評選出星級部門(mén)，以激勵各部門(mén)積極完成工作。
2、20xx至20xx年度，本部門(mén)共協(xié)調組織各院開(kāi)展4次團日活動(dòng)，并通過(guò)評選選出優(yōu)秀團日活動(dòng)，用以保證團日活動(dòng)的正常開(kāi)展，便于各院學(xué)生明確自身目標，加深對團的了解。
3、在xx年x月，本部門(mén)在校團委的領(lǐng)導下，對各院各支部臺賬進(jìn)行了檢查，并對其進(jìn)行評比，以保證各支部共青團工作的正常進(jìn)行。
4、在xx年x月，本部門(mén)與辦公室等一起組織開(kāi)展了“五四表彰”活動(dòng)，對各班優(yōu)秀團員、團干、優(yōu)秀青年志、愿者進(jìn)行表彰，并評選出“五四紅旗團支部”，同時(shí)在年級中形成了良好的 激勵作用。
三、工作反思及不足：
回憶這一年來(lái)的工作，有 優(yōu)點(diǎn)也有不足之處，在這一年的我們還有很多做的不夠好的地方：
1、與其他部門(mén)交流不夠，在這一年的工作中，雖然有多次強調過(guò)要多多與其他部門(mén)的干部干事進(jìn)行交流，但實(shí)際上除少部分人之外，大多數與其他版塊的'干部干事交流較少。
2、部門(mén)凝聚力不夠，感覺(jué)在一年快要結束的時(shí)候，很多人對部門(mén)的工作已經(jīng)不如剛開(kāi)始時(shí)那樣上心了，有些消極對待。
3、在工作中在細節方面還需更加注重，有些時(shí)候因為細節問(wèn)題曾出現過(guò)失誤，因為小事而對整體有過(guò)影響。
4、在工作方式上還需進(jìn)一步進(jìn)行改正、進(jìn)一步完善，有事一些工作并為完全處理好。
以上便是組織部這一年來(lái)工作的小的總結。
部門(mén)年度的工作總結13
在過(guò)去的一年中，生產(chǎn)技術(shù)部在上級領(lǐng)導的大力支持和各部門(mén)的密切配合與部門(mén)全體員工的共同努力下，順利地完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。在此，我對生產(chǎn)部門(mén)一年來(lái)的工作予以回顧和總結，同時(shí)祈愿我們公司明年更完美!
1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面
過(guò)去的一年里，生產(chǎn)部門(mén)力挑重擔，在產(chǎn)品型號多變、批量小、技術(shù)資料不完善的情景下，進(jìn)行了一些工藝上新摸索與試驗，克服了材料質(zhì)量波動(dòng)，客戶(hù)質(zhì)量標準大幅提高、訂單緊且不穩定等困難，共完成成品燈具入庫9500余盞(路燈1331盞、隧道燈153盞、庭院燈93盞、景觀(guān)燈1629盞、室內燈6354盞)，光源成品59586只。為到達客戶(hù)在產(chǎn)量和質(zhì)量上的要求，生產(chǎn)部合理調整生產(chǎn)計劃，利用有限資源，及時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)交期，為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基礎。
2、產(chǎn)品質(zhì)量方面
本人今年1-8月負責品質(zhì)工作，在該部門(mén)期間，除帶領(lǐng)部門(mén)員工把好產(chǎn)品進(jìn)貨、制造、出廠(chǎng)各環(huán)節質(zhì)量關(guān)以外，另編制施行了質(zhì)檢各環(huán)節的質(zhì)量記錄，留下了真實(shí)全面的質(zhì)量檢驗數據，申報取得了6種產(chǎn)品的ce認證，協(xié)作完善了各款產(chǎn)品的銘牌、說(shuō)明書(shū)，及時(shí)向營(yíng)銷(xiāo)部供給了各種產(chǎn)品的檢驗及測試報告等。接手生產(chǎn)管理工作以后，在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，我們生產(chǎn)部門(mén)同樣高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān)，做到每月成品交驗合格率都在98%以上。雖負責的工作主角進(jìn)行了轉換，但我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是設計、生產(chǎn)出來(lái)的，只要生產(chǎn)部的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節中，產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì )穩步提高，從而實(shí)現成品交驗合格率逐年遞增0.2%的目標。
3、機器設備管理方面
在過(guò)去的`一年里，公司各種生產(chǎn)設備運轉完好率到達100%，尚未出現一齊因設備原因影響生產(chǎn)的事故。能夠說(shuō)是因為大部分設備都是新設備，故障率較低。但我們設備維護還是按照iso9000設備維護保養的相關(guān)文件進(jìn)行定期檢修保養，全年安排且有相應的文件記錄，有力地保障了設備的正常運轉，進(jìn)而確保了生產(chǎn)運行的穩定。
4、人員管理方面
20xx年9月，是我接手生產(chǎn)部管理工作的開(kāi)始，也是生產(chǎn)任務(wù)逐月遞增的開(kāi)始，在管理人員變動(dòng)和生產(chǎn)線(xiàn)員工極不穩定的情景下、這無(wú)疑于給生產(chǎn)管理帶來(lái)極大壓力，但就在這樣的壓力推動(dòng)下，
本部門(mén)各車(chē)間還是堅定地進(jìn)行員工崗前崗中培訓，保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位主角，做到基本勝任輪換崗位工作。在那里我得感激幾位車(chē)間主管和各個(gè)車(chē)間一線(xiàn)的組長(cháng)，是他們的鼎力支持和配合才使得生產(chǎn)部有了如今的良好局面。
5、安全生產(chǎn)方面
在過(guò)去的一年里，生產(chǎn)部門(mén)將安全生產(chǎn)納入日常的管理工作之中，做到隨時(shí)對各車(chē)間員工進(jìn)行安全知識的教育，并監督檢查及時(shí)消除各車(chē)間存在的安全隱患，同時(shí)加強了對生產(chǎn)現場(chǎng)勞動(dòng)紀律和勞保用品佩戴的.監管，保證了生產(chǎn)車(chē)間的有序運行，全年度未發(fā)生一齊人身傷害、設備損壞之類(lèi)的安全事故。
生產(chǎn)部門(mén)在過(guò)去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了必須的成績(jì)，但也還存在較多的問(wèn)題，主要有以下方面的不足：
1、質(zhì)量管理方面
1).員工質(zhì)量意識淡�。耗壳霸诓糠謫T工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度。這與培養員工質(zhì)量意識，樹(shù)立質(zhì)量危機感，落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量職責制做得不好，不到位有很大關(guān)系。
2).缺乏全員參與質(zhì)量管理理念：我們此刻缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識，有時(shí)會(huì )出現一個(gè)真空地帶，誰(shuí)都管誰(shuí)都不管的局面(72w投光燈打膠和144w投光燈包裝就是一個(gè)很好的例子)，并且在有的時(shí)候，生產(chǎn)現場(chǎng)有管而執行不到位的現象。我個(gè)人感覺(jué)，有時(shí)候靠一個(gè)部門(mén)來(lái)管這種事，想做的盡善盡美是不可能的，這必須與我們全體員工以及各級管理人員的積極配合是密不可分的，沒(méi)有員工的配合和管理人員的齊抓共管是完成不了的。
3).缺乏質(zhì)量記錄意識：產(chǎn)品在整個(gè)制造過(guò)程中，如何完整記錄產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重要，如果有了完善的質(zhì)量記錄，它將為產(chǎn)品設計更改、技術(shù)分析、數據查尋等供給準確的依據。雖然這方面在逐步改善，但離我們質(zhì)量管理體系所要求的寫(xiě)我們所做，做我們所寫(xiě)，記我們所做的還差較遠!
由于我們是訂單式生產(chǎn)模式，訂單的連續性怎樣直接影響到生產(chǎn)管理的諸多方面，有時(shí)任務(wù)不足也致生產(chǎn)現場(chǎng)管理松懈，員工的精神面貌和緊張感缺乏，在這方面我們正策劃予以整頓、制定完善的規章制度和培訓計劃，施行有效的激勵措施，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，以適應企業(yè)今后發(fā)展的需要。
3、物料消耗及成本控制方面
由于我們以前沒(méi)有對物料消耗及成本進(jìn)行考核，有許多的非正常成本增加時(shí)有見(jiàn)到，如工具損耗率高、物料使用質(zhì)量過(guò)剩，員工裝配及物料儲存不當引起浪費等等，這些不經(jīng)意的浪費都將增加我們的成本，導致這種現象的存在，那里面有很多原因，有些是員工成本意識不強，有些是工藝規范和材料要求不太明細。要做到成本有效控制，得從我們每位管理、技術(shù)人員做起，只要大家監督到位、標準制定合理，考核措施完善，我們的非正常成本才可降低或消除。本部門(mén)將根據實(shí)際情景實(shí)施相應的、合理的獎罰措施和節儉能源、降低成本的思想教育，使員工的成本意識和主人翁精神得到逐步提高!
三、從公司整體方面，我們有以下幾點(diǎn)提議
1、請盡快完善現有產(chǎn)品技術(shù)資料，并確保其編制、發(fā)放的準確性、完整性和及時(shí)性。因設計試制輸出的各種技術(shù)文件(如bom、圖紙、包裝要求、銘牌、說(shuō)明書(shū)等)是以后物料采購、生產(chǎn)制造、試驗測試、使用安裝、售后維護等過(guò)程必須遵循的標準和依據，所以，本部門(mén)提議技術(shù)部門(mén)盡快完善相關(guān)技術(shù)文件，以便各環(huán)節利于工作!
2、建立健全工作質(zhì)量職責制：就是要對公司每個(gè)部門(mén)和每個(gè)員工都明確規定各部門(mén)和個(gè)人在工作質(zhì)量上的具體任務(wù)、職責和權力、以便做到質(zhì)量工作事事有人管，層層、人人有專(zhuān)責，辦事有標準，工作有檢查，這樣才能夠把與質(zhì)量直接有關(guān)的工作和廣大員工的積極性、職責性結合起來(lái)，構成一個(gè)嚴密的質(zhì)控體系!
3、隨著(zhù)公司銷(xiāo)售量增長(cháng)、對用戶(hù)供給技術(shù)支持和產(chǎn)品售后維修也越來(lái)越多，原先的售后服務(wù)模式已不大適應，提議設置專(zhuān)門(mén)的售后“服務(wù)部”，由專(zhuān)人負責售后服務(wù)工作。其主要職能為開(kāi)展技術(shù)服務(wù)、進(jìn)行客戶(hù)使用效果和要求的調查和處理出廠(chǎng)產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題。
4、因公司員工流動(dòng)量大，個(gè)別員工的團隊凝聚力和歸屬感不強。長(cháng)期以往必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率等、提議公司在企業(yè)文化、員工歸屬感及團隊凝聚力方面加強樹(shù)立與培訓。
四、20xx展望
應對即將到來(lái)的20xx年，我們生產(chǎn)部愿以最飽滿(mǎn)的熱情對待新年的每一天，在現有的基礎上，積極與各部門(mén)機密配合，團結協(xié)作，克服存在的不足與困難，提高工作質(zhì)量，進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力!
部門(mén)年度的工作總結14
時(shí)光如白駒過(guò)隙，轉眼間我來(lái)酒店上班已經(jīng)有一年多了，回顧這段時(shí)間工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我也在不斷的學(xué)習著(zhù)，成長(cháng)著(zhù)。之前從未從事過(guò)酒店相關(guān)的工作，剛開(kāi)始工作，總覺(jué)得自己學(xué)到的知識不夠用，在我們人力資源部領(lǐng)導的正確指導下，和同事的共同努力下，我們努力學(xué)習，積極工作，同心協(xié)力，完成上級和公司領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。雖然我們部門(mén)成立時(shí)間不長(cháng)，但在本年度工作中，通過(guò)考勤管理、入離職管理、員工信息檔案備案等工作中，都有突出表現。
根據酒店各部門(mén)的工作安排，20xx年，我們部門(mén)從員工招聘到勞動(dòng)關(guān)系等，做了很多基礎工作。使人力資源部的工作進(jìn)一步走向成熟。但同時(shí)，仍有很多工作沒(méi)有開(kāi)展或者很不完善，為此，在20xx年開(kāi)始之際，重新審視完成的工作，總結經(jīng)驗和不足，以便于今后更好地開(kāi)展工作。以下，我將本年度的工作做一個(gè)總結：
一、招聘工作
20xx年，隨著(zhù)酒店工程項目的逐步完成，我們酒店的人員招聘工作也是重中之重。各部門(mén)崗位需求較多，人才需求量較大并且相對需求相對緊迫，因此，我們部門(mén)在人員招聘工作方面投入了較多的時(shí)間和精力。
從6月份開(kāi)始，我們通過(guò)網(wǎng)絡(luò )招聘、現場(chǎng)招聘、xx招聘及內部員工介紹等多種渠道進(jìn)行招聘。20xx年6月30日，酒店在職人數為71人，直至20xx年12月1日酒店總人數增至187人，累計入職人員116人，轉崗至集團其他部們人員3人，離職人員49人。
在此期間共收取應聘簡(jiǎn)歷、電話(huà)、信息不計其數，依照酒店人員編制，我們的任務(wù)依舊艱巨，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )，酒店LED滾動(dòng)宣傳，依舊在不斷的為20xx年招聘工作做前期鋪墊。
二、制度建設及員工手冊
俗話(huà)說(shuō)：“無(wú)規矩不成方圓�！本频甑腵各項規章制度是必不可少的，而最適合我們酒店的制度才是的選擇。以這個(gè)為基準，根據酒店的實(shí)際情況，我們制定并完善了各項規章制度。比如員工餐廳。比如保安宿舍。
隨著(zhù)規章制度的落實(shí)，我們酒店的員工手冊也逐步提上日程。通過(guò)個(gè)部門(mén)的積極配合，提出了不少意見(jiàn)和建議，員工手冊也一步步完善起來(lái)了。
三、薪酬福利管理
這是激勵員工努力工作最有效的方法之一。酒店現在處于開(kāi)荒期，各項工作都比較辛苦，我們不僅從精神上給予安慰，還會(huì )盡量在物質(zhì)上滿(mǎn)足大家。迄今為止，我們共組織過(guò)兩場(chǎng)生日聚會(huì )，一場(chǎng)表彰大會(huì )，讓員工更能感覺(jué)到酒店帶給他們家的溫暖�，F階段，我們還在策劃優(yōu)秀員工的選拔，以此達到激勵員工努力工作奮力拼搏的目的。
四、培訓與開(kāi)發(fā)
對于剛入職的員工來(lái)說(shuō)，要盡快適應并勝任工作，除了自己努力學(xué)習，還需要公司提供幫助。對于在崗的員工來(lái)說(shuō)，為了適應市場(chǎng)形勢的變化帶來(lái)的公司戰略的調整，需要不斷調整和提高自己的技能�；谶@兩個(gè)方面，組織有效培訓，以限度開(kāi)發(fā)員工的潛能變得非常必要。
部門(mén)年度的工作總結15
繁忙的20xx年已經(jīng)過(guò)去，這一年里，在中心領(lǐng)導和計財處領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在各位同事的幫忙下，我經(jīng)過(guò)自我不懈的努力和對待工作認真負責的態(tài)度，較圓滿(mǎn)地完成..
20xx年，我自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，所以結合具體情景，全年的工作總結如下：
一、完成的主要工作：
1、及時(shí)準確的完成各月記帳、結帳和賬務(wù)處理工作，記賬并粘貼憑證近四千張、裝訂憑證近70本。
2、及時(shí)準確地編報了各月會(huì )計報表，每月1份、每份7種，并對財務(wù)收支狀況和能源使用情景進(jìn)行了5次認真分析和思考。
3、及時(shí)準確地填報市各類(lèi)月度、季度、年終統計報表，定期向統計局報送。
4、完成各月對餐飲庫房的盤(pán)點(diǎn)工作，創(chuàng )新制作了餐飲數據統計表，使月底餐飲數據的上報更加規范、整潔。
5、新增設了資產(chǎn)負債、收入和支出、主要能源和水消費、天然氣、財政撥款批復和使用情景等6種臺賬，并及時(shí)跟進(jìn)和更新數據。
6、配合中心各科室完成政府采購17次，及時(shí)填報、查看合同、打印結算書(shū);利用半個(gè)多月的時(shí)間完成全國政府采購執行情景專(zhuān)項檢查的自查工作并上報了自查報告。
7、承擔了并完成了個(gè)稅、營(yíng)業(yè)稅的申報與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
8、每月認真核對現金、銀行存款賬戶(hù)余額、支出進(jìn)度，銀行對帳等工作，確保年度決算順利進(jìn)行。
9、以認真的'態(tài)度積極參加北京市財政局集中財務(wù)試點(diǎn)培訓，做好用友軟件、財政新記賬系統的維護和設置，利用一個(gè)多月的時(shí)間在新系統里錄入憑證3千余張。工作量大、任務(wù)重，基本上每一天都得在電腦前坐6-8小時(shí)，在經(jīng)常腰疼、眼睛痛的情景下堅持工作。
10、積極參加單位組織的各項政治、業(yè)務(wù)學(xué)習并認真做好學(xué)習筆記。
11、對各類(lèi)會(huì )計檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。對財務(wù)專(zhuān)用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。
12、其它日常事務(wù)性工作。
二、加強學(xué)習，注重提升個(gè)人修養和綜合素質(zhì)
1、經(jīng)過(guò)報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
2、認真學(xué)習財經(jīng)方面的各項規定，自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事;
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作;
4、不斷改善學(xué)習方法，講求學(xué)習效果，“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會(huì )貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合本事不斷得到提高。
三、存在的不足
盡管我們圓滿(mǎn)完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當前社會(huì )會(huì )計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會(huì )計法規的系統學(xué)習，導致了會(huì )計基礎知識和會(huì )計基礎工作缺乏，影響來(lái)工作水平的提高。
2、忙于應付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒(méi)深度。
3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習用科學(xué)的方法，善總結、勤思考，逐步到達事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會(huì )計崗位職責，扎實(shí)做好本職工作
1、不斷學(xué)習、更新知識、轉變觀(guān)念、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。我們的知識就像會(huì )計核算中的無(wú)形資產(chǎn)，有時(shí)候發(fā)現它已沒(méi)有使用價(jià)值了，必須及時(shí)得到更新。
2、會(huì )計工作不僅僅是單位各項工作的一種反映，也是對各項經(jīng)濟活動(dòng)的一種監督。必須積極參與到單位各項工作中。都應當用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂(lè )趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng )新.會(huì )計人員年終總結職責修改:小胥教師閱讀:人次
認真總結一年來(lái)的財務(wù)工作，并為年訂下了財務(wù)工作設想.對各類(lèi)會(huì )計檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、xxx按規定錄報財政供養人員信息;辦理人事工資審核等。
3、勤勤懇懇做好領(lǐng)導交代的其他財務(wù)工作。
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