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采氣大隊創(chuàng )先爭優(yōu)的活動(dòng)總結
自6月25日廠(chǎng)黨委召開(kāi)了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì )后。我隊黨支部也及時(shí)啟動(dòng)了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。根據川西采氣廠(chǎng)“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的安排部署，結合我隊的實(shí)際，堅持高起點(diǎn)、高標準、高質(zhì)量，精心組織，狠抓落實(shí)，深入扎實(shí)開(kāi)展各項活動(dòng)，取得了初步成效�，F將我隊開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)以來(lái)的工作匯報如下：
一、活動(dòng)開(kāi)展情況：
1、加強領(lǐng)導，精心組織，周密部署。我隊黨支部高度重視，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，周密部署。一是成立組織，明確責任。為確�；顒�(dòng)取得效果，成立了由黨支部書(shū)記任組長(cháng)的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導小組；二是制定了實(shí)施方案。三是搞好思想宣傳活動(dòng)。召開(kāi)了動(dòng)員會(huì )，同時(shí)充分利用隊刊《采氣前沿》、板報、櫥窗，及時(shí)宣傳“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，營(yíng)造了濃郁氛圍；通過(guò)深入動(dòng)員、認真學(xué)習，黨員干部進(jìn)一步增強了對活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性的理解，形成了廣大黨員立足本職爭優(yōu)秀，發(fā)揮共產(chǎn)黨員在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展中的先鋒模范作用，把黨的政治優(yōu)勢轉化為科學(xué)發(fā)展的優(yōu)勢，促進(jìn)各項工作順利開(kāi)展。
2、明確主題，扎實(shí)開(kāi)展，深入推進(jìn)�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我隊積極認真地按照“實(shí)施方案”開(kāi)展學(xué)習和爭創(chuàng )活動(dòng)。一是明確了“爭優(yōu)創(chuàng )先，打造一流隊伍，爭創(chuàng )標桿黨支部”的活動(dòng)主題；二是認真開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)講評，自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，已召開(kāi)“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)講評會(huì )6次，通過(guò)會(huì )議班子成員之間相互勾通交流、黨員與干部之間、黨員與黨員之間開(kāi)展了坦誠交流工作經(jīng)驗，能準確找出自己的優(yōu)缺點(diǎn)，開(kāi)展批評與自我批評，充分發(fā)揮了班子的整體功能；三是堅持每月一次的隊管委會(huì )、片委會(huì )和安委會(huì )，以總結上月工作，部署下月工作重點(diǎn)。四是努力踐行“三個(gè)代表”，保持黨員先進(jìn)性。班子成員堅持到井站開(kāi)展“一月一談”、“隊長(cháng)書(shū)記接待日”等各種活動(dòng)，與員工座談交心；五是緊緊圍繞老井硬穩產(chǎn)、新井快速投產(chǎn)及員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,定期到井站廣泛開(kāi)展調研工作，以一對一，面對面的交流，誠心誠意聽(tīng)取井站員工的意見(jiàn)，及時(shí)掌握和了解員工的思想動(dòng)態(tài)。
3、統籌兼顧，抓住關(guān)鍵，突出特色。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我隊緊緊圍繞采輸生產(chǎn)中心，以黨小組為中心，積極開(kāi)展“黨員突擊隊”活動(dòng)，全面調動(dòng)黨員爭創(chuàng )“五個(gè)帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。川孝156中心站黨小組開(kāi)展“互幫互促”活動(dòng)，以“青年文明號”川孝156和川孝479井站作為試點(diǎn)結成“互幫互促”對子，讓站長(cháng)帶站長(cháng)，站員帶站員，先進(jìn)帶后進(jìn)，后進(jìn)學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)；川合141黨小組組織黨員和青年突擊隊員工到川高561井站進(jìn)行深井安全學(xué)習，學(xué)習高壓管段輸氣設備隱患巡查及高壓氣井井口柴油機泵加注藥劑操作；152黨小組組織黨員到川孝163井站開(kāi)展了以安全演練和安全學(xué)習為主題的黨小組活動(dòng)，進(jìn)一步強化了黨員的安全意識；川孝471黨小組開(kāi)展了“創(chuàng )建標桿黨小組”活動(dòng)，通過(guò)組織黨員到川孝156、川合127和川合111等我隊的標桿井站學(xué)習交流，從而加快從追標、學(xué)標到超越標桿轉變的腳步。一年來(lái)，在我隊黨支部的指導和帶領(lǐng)下，組織黨員共開(kāi)展交流學(xué)習、義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)14次，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有力保障。
為促進(jìn)“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的深入開(kāi)展，我隊35名黨員已經(jīng)與175非黨員簽訂了“黨員一帶五”活動(dòng)責任書(shū)，以黨員帶思想、帶安全、帶技能、帶作風(fēng)、帶業(yè)績(jì)帶領(lǐng)全體員工爭優(yōu)創(chuàng )先、爭創(chuàng )明星員工，實(shí)現了我隊非黨員職工幫帶的全覆蓋。
�。�1）“一帶五”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我隊黨支部全體黨員與幫帶員工簽訂了《采氣三隊黨員聯(lián)系員工“一帶五”承諾書(shū)》，黨支部為每位黨員發(fā)放了《黨員“一帶五”活動(dòng)記錄本》要求黨員每月至少與五名幫帶員工進(jìn)行一次談心談話(huà)，將員工反映的問(wèn)題和意見(jiàn)進(jìn)行詳細記錄，將問(wèn)題及時(shí)反映給支部，讓黨員做好員工與領(lǐng)導班子間的橋梁和紐帶作用。
�。�2）我隊黨支部每月不定期檢查一次活動(dòng)情況，檢查黨員工作是否落實(shí)，員工思想是否穩定、技能是否提高，用來(lái)作為衡量活動(dòng)效果的重要標準。并在每月“創(chuàng )先爭優(yōu)”講評會(huì )上黨員向黨支部匯報“一帶五”活動(dòng)情況，支部和黨小組進(jìn)行點(diǎn)評。對幫帶情況較好的黨員進(jìn)行表?yè)P，對幫帶情況不佳的黨員進(jìn)行批評。
�。�3）對于特殊群體，我隊黨支部給予了特別的關(guān)愛(ài)，經(jīng)常開(kāi)展“送溫暖”和“幫扶”活動(dòng)。黨員定期走訪(fǎng)幫帶員工，全面了解員工情況，對于員工需要解決的難點(diǎn)問(wèn)題做到，及時(shí)反映，追蹤落實(shí)，極大的促進(jìn)了我隊員工的思想穩定。今年，我隊黨支部和各黨小組共走訪(fǎng)、探望困難員工20余人次，向5名困難職工家庭發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)品合計數千元，為2名員工辦理困難補助，當了解到員工張敏的小孩因病需治療時(shí)，黨支部積極協(xié)調人員為她照顧小孩提供了充裕時(shí)間。受助員工非常感動(dòng)。
在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，我隊加強以人為本的企業(yè)文化建設理念，認真解決員工困難。堅持把以人為本的思想貫穿于企業(yè)文化創(chuàng )建中，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，不斷增強企業(yè)凝聚力，推進(jìn)了我隊和諧穩定隊面的形成。 為了強化精神文明的硬件建設，我隊黨支部始終將關(guān)注一線(xiàn)員工的生產(chǎn)、生活狀況為重點(diǎn)，積極為員工解決井站的生活上遇到的困難。今年，我隊為井站維修電器、空調11臺次，更換冰箱3臺、洗衣機5臺，熱水器3臺，電視機2臺，給各中心站配備自行車(chē)5輛，搭建活動(dòng)房防曬棚3套，切實(shí)解決了職工的生活困難，8月份為川合127和137井站員工解決了洗澡的問(wèn)題；當了解到現在員工普遍認為中心站的娛樂(lè )和文體設施太少，不利于員工身心健康和鍛煉身體，在通過(guò)了解和協(xié)調后，為川合127井站安裝了新的籃球架以及在137井站建立了新的乒乓球臺。受到了廣大員工的一致好評。
二、取得主要成效：
“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我隊黨支部在隊部班組、各井站積極推行爭創(chuàng )“節能降耗標桿井站、班組”活動(dòng)，各井站以節約“一方氣、一滴水、一度電、一張紙、一團棉紗”入手，發(fā)動(dòng)井站員工查找成本控制點(diǎn)、效益增長(cháng)點(diǎn)和增收節支點(diǎn)，僅用電量與去年同期相比節約了5500多度。
川合137井利用氣井帶出的廢水代替清水，進(jìn)行泡排加注，既解決了該站用水緊張，又節約了廢水處理成本和運輸成本，節約成本達兩萬(wàn)余元；
川合127井站利用廢舊塑料管制成閘閥絲桿保護套，用來(lái)替代以往使用的鐵質(zhì)護套，每個(gè)就可節約費用8元錢(qián)，在全隊推廣后可節約近兩萬(wàn)余元的設備維護費用；我隊還充分利用現有資源降低生產(chǎn)成本，將增壓站更換廢機油分發(fā)各井站保養流程、井口絲桿，單項節約成本五千余元。我隊通過(guò)積極推進(jìn)各項降本壓費活動(dòng)，全年共節約各類(lèi)費用20余萬(wàn)元。今年，我隊共收到員工合理化建議近40條，確定了9個(gè)有應用潛力和良好經(jīng)濟價(jià)值的項目，并上交廠(chǎng)改善經(jīng)營(yíng)管理建議工作領(lǐng)導小組。其中高壓管匯臺油嘴套改進(jìn)、移動(dòng)式放噴流程、井站低壓氣井記錄優(yōu)化管理和川合137井站高壓往復泵改造等4項合理化建議被廠(chǎng)采納，并推薦到局分公司申請立項。這些項目的實(shí)施，預計能帶來(lái)數百萬(wàn)元的經(jīng)濟效益�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我隊以“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)為載體，在全體黨員和員工掀起了創(chuàng )標奪標的激情，涌現出了川孝156、川合111、川合127等標桿井站，在川西采氣廠(chǎng)三季度的標桿井站評選中，我隊一舉奪取了三個(gè)綜合標桿井站以及“節能管理”、“站容站貌”兩個(gè)單項評比標桿井站。在我隊黨支部和全體黨員的共同努力下，我隊各項爭創(chuàng )活動(dòng)得以扎實(shí)開(kāi)展，并取得了優(yōu)異是成績(jì)。被廠(chǎng)黨委授予“先進(jìn)黨支部”稱(chēng)號；員工蔡新華被局、分公司授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號；員工李平被評為廠(chǎng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號。
三、存在的不足：
1、井站間相互學(xué)習交流較少，互幫互助做的不夠好。
2、群眾意見(jiàn)和建議收集不夠全面，對于偏遠井站員工的意見(jiàn)收集不到位，不夠及時(shí)。
3、對于黨小組及黨員個(gè)人開(kāi)展活動(dòng)的指導和檢查力度不夠。
4、“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)還有待進(jìn)一步提高，同時(shí)還需要不斷的努力和創(chuàng )新。
四、工作建議：
1、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，繼續開(kāi)展好支部活動(dòng)。進(jìn)一步開(kāi)展好“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“五項勞動(dòng)競賽”、“比學(xué)趕幫超”、和“改善經(jīng)營(yíng)管理建議”等活動(dòng)。繼續認真做好明星員工和標桿井站的評比工作。
3、持續深入的開(kāi)展“黨員一帶五”活動(dòng)，進(jìn)一步提升員工勤學(xué)習、趕先進(jìn)、追標桿和互幫互助的意識。
4、樹(shù)立黨員崗位先鋒標兵。黨支部應學(xué)會(huì )挖掘身邊先進(jìn)典型、提煉先進(jìn)經(jīng)驗，不斷增強宣傳的策劃性和影響力。在創(chuàng )先爭優(yōu)教育活動(dòng)的宣傳工作中，隊黨支部要努力做到“三個(gè)一”的基本要求，即發(fā)現和宣傳一名身邊的先進(jìn)黨員典型，報送和刊登一篇爭先創(chuàng )優(yōu)教育活動(dòng)的專(zhuān)題信息，總結和推廣一條成功做法和先進(jìn)經(jīng)驗。
5、隊黨支部應配備一名責任心強、擅長(cháng)寫(xiě)作的黨員作為兼職聯(lián)絡(luò )員，建立和保持與廠(chǎng)黨政辦公室始終通暢的聯(lián)絡(luò )渠道。
6、隊黨支部除了在隊刊上進(jìn)行創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的宣傳，還應確定一處宣傳陣地（黑板報、櫥窗專(zhuān)欄、展板等）作為創(chuàng )先爭優(yōu)教育活動(dòng)的專(zhuān)題宣傳陣地，并且保證宣傳陣地的內容能夠不斷更新，從而真正發(fā)揮宣傳陣地的宣教作用。
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