單位活動(dòng)總結(精選15篇)
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編為大家收集的單位活動(dòng)總結，希望對大家有所幫助。
單位活動(dòng)總結1
根據市水務(wù)局關(guān)于開(kāi)展《長(cháng)沙市水資源管理條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）宣傳活動(dòng)的通知要求，結合實(shí)際情況,我院有重點(diǎn)、有計劃地開(kāi)展了一系列宣傳活動(dòng)，取得了良好的效果�，F將宣傳活動(dòng)的有關(guān)情況總結如下：
一、領(lǐng)導重視，認真部署
《條例》的出臺標志著(zhù)湖南省第一部《水資源管理條例》的誕生，這也是長(cháng)沙市為全面貫徹中央一號文件精神加快水利改革發(fā)展做出的快速反應。為牢固樹(shù)立水資源合理開(kāi)發(fā)、利用、節約和保護水資源，實(shí)現水資源的可持續利用，我院按照上級的精神和要求，成立了由院長(cháng)涂富根同志任組長(cháng)，各副院長(cháng)為成員的宣傳《條例》領(lǐng)導小組，明確了以“加快節水型社會(huì )建設，實(shí)現水資源的可持續利用”為我院本次《條例》宣傳活動(dòng)的主題，并安排部署了相關(guān)工作。正是由于領(lǐng)導的高度重視，為此次宣傳活動(dòng)的`全面開(kāi)展提供了有力的組織保障。
二、扎實(shí)宣傳，內容豐富
根據院領(lǐng)導指示，《條例》宣傳期間，我院采取了多種宣傳形式。12月28日，我院精心組織了一場(chǎng)學(xué)習《條例》的會(huì )議。設計院全體干職工參加了會(huì )議，副院長(cháng)、黨支部書(shū)記羅人佩同志主持會(huì )議，傳達了市水務(wù)局關(guān)于開(kāi)展水務(wù)系統宣傳《條例》的通知要求。綜合部主任婁燦同志帶領(lǐng)大家學(xué)習了《條例》全文，院長(cháng)涂富根同志作了主旨講話(huà)。涂富根院長(cháng)強調《條例》內容很豐富，希望設計院全體干職工能認真貫徹落實(shí)，在《條例》實(shí)施日期間掀起學(xué)習高潮，為設計院今后的工作夯實(shí)基礎。
我院還要求每位職工通過(guò)學(xué)習《條例》寫(xiě)一篇心得體會(huì )，并在辦公場(chǎng)所懸掛了宣傳橫幅。
三、職工反響良好，宣傳效果明顯
根據“加快節水型社會(huì )建設，實(shí)現水資源的可持續利用”的宣傳主題，我院強化思想認識，為保證這次宣傳活動(dòng)不流于形式，突出宣傳實(shí)效，由院領(lǐng)導班子組成的宣傳《條例》領(lǐng)導小組明確了分工，落實(shí)了責任，全程參與并監督全院職工學(xué)習《條例》的相關(guān)情況，確保了宣傳效果。全院職工積極配合，自覺(jué)學(xué)習，紛紛表示此次宣傳學(xué)習活動(dòng)組織得很及時(shí)，效果明顯，能切實(shí)結合自身實(shí)際工作情況，反響良好。
20××年即將進(jìn)入歷史，嶄新的20××年正向我們走來(lái)。作為新一代水務(wù)人的我們，必將為促進(jìn)長(cháng)沙水務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展承載更多的歷史責任。在接下來(lái)的工作中，我們將繼續貫徹落實(shí)中央一號文件和中央水利工作會(huì )議精神，認真學(xué)習和深刻領(lǐng)會(huì )《長(cháng)沙市水資源管理條例》等涉水法律法規，創(chuàng )新思維，苦練內功，爭取設計院的長(cháng)效穩步發(fā)展。
單位活動(dòng)總結2
推薦閱讀：通過(guò)本次活動(dòng)的開(kāi)展，在全項目部收到了良好的效果，提高了全體員工對安全生產(chǎn)重要**的認識，增強了全體員工的安全意識和安全責任心，安全生產(chǎn)人命關(guān)天，安全無(wú)小事，安全責任重于泰山等意識已經(jīng)逐漸成為大家的普遍共識，各項安全措施得到進(jìn)一步落實(shí)……
一、加強領(lǐng)導，提高認識，強化管理
項目部成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導小組，由項目經(jīng)理石占良任組長(cháng)，項目常務(wù)副經(jīng)理柏金虎、技術(shù)負責人徐立明任副組長(cháng)，項目部部分管理人員為成員，負責督導活動(dòng)的開(kāi)展。使民工從思想上認識到安全生產(chǎn)重要**和必要**，將認識轉變?yōu)樽杂X(jué)行為融匯到日常工作中去，形****人關(guān)系安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育
活動(dòng)期間，根據實(shí)際情況，組織員工進(jìn)行培訓教育，利用電視、板報、宣傳欄、橫幅等宣傳工具，圍繞主題，大造安全生產(chǎn)聲勢，集中進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳和報導。激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，及時(shí)報導安全管理先進(jìn)經(jīng)驗，對違章指揮、違章作業(yè)及典型**事故案例進(jìn)行曝光，舉一反三、警鐘長(cháng)鳴，提高廣大員工、管理人員自覺(jué)實(shí)行安全生產(chǎn)的認識和意識。
開(kāi)展好靜態(tài)宣傳，在主要生產(chǎn)、生活區域顯要位置懸掛、粘貼安全生產(chǎn)標語(yǔ)，引導廣大員工、家屬關(guān)注安全生產(chǎn)。
項目部安全部門(mén)組織開(kāi)展事故案例剖析、員工安全教育培訓、安全宣傳周活動(dòng)、安全知識競賽、安全生產(chǎn)應急預案演練等。通過(guò)形式多樣的安全生產(chǎn)活動(dòng)，形成全員“關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命”的安全生產(chǎn)氛圍，將各類(lèi)事故隱患降為零。
三、立足崗位實(shí)際，深入開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng)
1、結合“讀一部安全生產(chǎn)方面的規程、當一天安全員、提一條合理化建議、反思一次事故教訓”等“十個(gè)一”活動(dòng)，對現場(chǎng)安全因素進(jìn)行一次徹底排查，集中整改，及時(shí)糾正習慣性違章，加大現場(chǎng)管理與設備管理的'控制、檢查力度，杜絕個(gè)人違章行為，真正用制度規范個(gè)人行為。
2、加大現場(chǎng)管理督導、檢查、考核力度。加強機械設備使用過(guò)程的控制，并且對工具在使用過(guò)程中可能造成的風(fēng)險采取了可靠的防范措施。積極穩定好職工情緒、特種設備、特殊人員、特殊時(shí)期的各項工作。
四、開(kāi)展“反三違”，創(chuàng )建無(wú)隱患活動(dòng)
活動(dòng)期間，項目部管理人員、施工分別開(kāi)展反違章活動(dòng)；人人參與事故隱患和安全問(wèn)題大排查，對查出的隱患及時(shí)進(jìn)行了整改，徹底消除了安全死角和盲區，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀律現象。
五、抓好雨季“三防”工作
項目部針對夏季來(lái)臨，和結合石鎖具體情況，下發(fā)了“關(guān)于做好夏季安全防范工作的通知”，要求各單位做好防汛物資、設備、事故應急救援隊伍人員準備，加強機械設備的安全管理工作，做好防臺、防洪、防汛，做好生產(chǎn)區域檢查工作、生產(chǎn)生活區域“三防”應急救援預案的啟動(dòng)準備工作。強化雨季道路交通安全管理，確保施工運輸等安全。
六、開(kāi)展好事故應急救援預案演練
項目部在6月下旬舉行了一次防汛應急救援演練，提高員工的防汛知識水平，學(xué)習汛期怎樣處理、自救的方法。
七、存在的問(wèn)題
盡管項目 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開(kāi)展的很好，卓有成效，但還存在一定的問(wèn)題。
一是全員參與“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的積極性還有待于進(jìn)一步提高。
二是“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)落實(shí)不到位，部分活動(dòng)開(kāi)展情況不全面。
八、努力的方向
我們將認真總結近年來(lái)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的經(jīng)驗教訓，本著(zhù)因地制宜的原則，努力搞好來(lái)年的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。
一是在思想認識上，再提高；
二是在增強效果上，再下功夫；
三是在整改安全隱患上，再努力；
總之，通過(guò)本次活動(dòng)的開(kāi)展，在全項目部收到了良好的效果，提高了全體員工對安全生產(chǎn)重要性的認識，增強了全體員工的安全意識和安全責任心，安全生產(chǎn)人命關(guān)天，安全無(wú)小事，安全責任重于泰山等意識已經(jīng)逐漸成為大家的普遍共識，各項安全措施得到進(jìn)一步落實(shí)。
單位活動(dòng)總結3
劉局長(cháng)在指導新錄用協(xié)管員工作時(shí)，做出“發(fā)揮老帶新表率作用，相互融入，取長(cháng)補短，持續提升”的指示。結合一線(xiàn)管理經(jīng)驗，通過(guò)和新錄用人員的交流，現就如何做好“傳幫帶”工作談幾點(diǎn)體會(huì )。
40余名新城管人的加入，進(jìn)一步壯大了城管隊伍。如何帶、如何管、怎樣見(jiàn)成效成了當務(wù)之急。建立城管隊伍日常管理“傳幫帶”網(wǎng)絡(luò )，通過(guò)上級對下級、黨員對一般同志、老同志對新同志的結對幫帶聯(lián)系，“傳”思想、“傳”經(jīng)驗、“傳”方法，“幫”學(xué)習、“幫”工作、“幫”生活，“帶”新風(fēng)、“帶”正氣、“帶”干勁。積極探索“傳幫帶”方式方法，切實(shí)發(fā)揮新錄用協(xié)管員的生力軍、先鋒隊作用。
“傳”思想、“傳”經(jīng)驗、“傳”方法。進(jìn)了城管門(mén)，就是城管人�！皞魉枷搿本褪且龑落浻脜f(xié)管員端正思想認識，珍惜工作機會(huì )，感恩組織關(guān)懷，牢固樹(shù)立“端誰(shuí)的碗受誰(shuí)管”的責任意識；“傳經(jīng)驗”就是老同志、老黨員把一線(xiàn)執法行之有效的“獨門(mén)絕技”，手把手地傳授給新同志，使他們盡快進(jìn)入合格執法員角色；“傳方法”就是要求老同志不吝賜教，告知管理的難點(diǎn)在哪里、如何解決，告知執法的流程，既要嚴格執法又不失人性化措施。
“幫”學(xué)習、“幫”工作、“幫”生活。一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。新老隊員互幫互助，互相搭臺，臺臺唱大戲�！皫蛯W(xué)習”就是老同志、正式人員主動(dòng)帶著(zhù)新同志、協(xié)管員學(xué)習法律法規，學(xué)習執法文件，在一線(xiàn)管理中做到“肚里有水心里不慌”；“幫工作”一方面不要把新老隊員、正式人員協(xié)管隊員分得太清，工作上都是同事，取長(cháng)補短，互為替補，工作搶著(zhù)干；另一方面就是發(fā)揮新協(xié)管員以前在鄉鎮的工作經(jīng)驗，幫助老同志講好的傳統，共同剖析攻克管理中的難題�！皫蜕睢本褪菐蛶藛T多跟新協(xié)管員聊聊家常，聽(tīng)聽(tīng)訴求，看看生活上有哪些需要幫助的事，幫帶人員要清楚他們在想些啥、在干啥、需要啥，成為生活上的好弟妹弟兄。
“帶”新風(fēng)、“帶”正氣、“帶”干勁。風(fēng)清氣正干勁足，文明執法樹(shù)形象�！皫嘛L(fēng)”我理解為，要把城鄉管理行政執法局成立的前后形象對比作一介紹，從內心打牢“我是城管人我自豪”的感情基礎，要把我局文明執法、英勇救人的典型故事口口相傳，樹(shù)立一種能干事、干光榮事的文明新風(fēng)。在路上執勤時(shí)，執法隊員總是一路縱隊，著(zhù)裝整潔，昂首挺胸，不卑不亢；“帶正氣”的反義詞是帶邪氣，老同志在幫帶過(guò)程中要教會(huì )新同志明辨是非、分清美丑，以實(shí)際行動(dòng)扭轉個(gè)別群眾對城管工作的'偏見(jiàn)與誤解，城管人不為三瓜兩棗而折腰，更不屑于香煙美酒一杯茶，城管是人民城管，是人民的公仆；“帶干勁”我理解為三個(gè)層次：老同志做給新同志看、老同志帶著(zhù)新同志干、新同志做給老同志看。一線(xiàn)管理中，幫帶人員既要講理論，又要身先士卒做示范，強將手下無(wú)弱兵，幫帶人沖鋒陷陣在前，一個(gè)車(chē)組一個(gè)中隊的戰斗力不言而喻。
“傳幫帶”就是一種能力復制行之有效的方法，在學(xué)習業(yè)務(wù)技能的基礎上，如何把優(yōu)良的管理經(jīng)驗代代相傳，仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智，在具體管理中因人而異，順勢引導，互相融入，爭取與協(xié)管員一道各種能力持續提升。
單位活動(dòng)總結4
根據上海市委宣傳部、上海市發(fā)展和改革委員會(huì )、上海市建設和交通委員會(huì )等十二個(gè)委局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展“20xx年上海市質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》精神，結合建設部《關(guān)于建設系統開(kāi)展20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》，上海市建設工程安全質(zhì)量監督總站印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“20xx年上海市建設工程質(zhì)量質(zhì)量月”活動(dòng)安排的通知》，積極組織全市施工企業(yè)和監督系統扎實(shí)開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)�，F將本市20xx年建設工程質(zhì)量月活動(dòng)情況總結如下：
一、圍繞質(zhì)量月活動(dòng)主題，提高質(zhì)量意識
1、落實(shí)領(lǐng)導責任，加強宣傳發(fā)動(dòng)。
上海建工、城建集團，江蘇、浙江、中建、四川、廣東等滬辦建管處分別召開(kāi)了在滬施工企業(yè)負責人質(zhì)量月活動(dòng)動(dòng)員會(huì )，傳達文件，布置工作，提出要求，落實(shí)責任。施工企業(yè)紛紛成立“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導小組，分析本單位質(zhì)量工作狀況，尋找企業(yè)質(zhì)量工作薄弱環(huán)節，制定提高工程質(zhì)量相關(guān)措施;宣傳和動(dòng)員職工，營(yíng)造“質(zhì)量月”活動(dòng)氣氛;組織職工進(jìn)行規范的學(xué)習和培訓。據不完全統計各企業(yè)及其工地共展出黑板報3100塊，宣傳標語(yǔ)、橫幅3500條。各企業(yè)組織開(kāi)展了各類(lèi)質(zhì)量方面的培訓、知識競賽、講座、宣傳會(huì )共250場(chǎng)(次)。
2、加強質(zhì)量自查，促進(jìn)質(zhì)量管理。
上海建工集團，城建集團，浙江、江蘇、四川、中建等滬辦建管處在9月份質(zhì)量月活動(dòng)中，廣泛開(kāi)展條塊結合的質(zhì)量月活動(dòng)專(zhuān)項整治工作，特別對在建的軌道交通工程、住宅工程、安裝工程開(kāi)展有重點(diǎn)地專(zhuān)項檢查，對檢查結果進(jìn)行匯總，并以文件、簡(jiǎn)報及會(huì )議形式進(jìn)行通報，據各單位不完全統計，共檢查在建項目的單位工程7500個(gè)(次)。
3、組織開(kāi)展質(zhì)量培訓工作。
上海市建設工程安全質(zhì)量監督總站委托上海建筑施工行業(yè)協(xié)會(huì )質(zhì)量安全專(zhuān)業(yè)委員會(huì )，舉辦了建筑施工企業(yè)質(zhì)量科長(cháng)、質(zhì)量工程師質(zhì)量培訓班。對新頒布的法律法規、規范標準以及新技術(shù)、新材料的應用等進(jìn)行培訓，參與培訓的施工企業(yè)質(zhì)量科長(cháng)、質(zhì)量工程師共有150余人次，切實(shí)從理論上提高了企業(yè)質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)管理水平。
二、組織開(kāi)展建設工程質(zhì)量專(zhuān)項檢查，強化質(zhì)量監督。
1、組織開(kāi)展全市住宅工程質(zhì)量專(zhuān)項執法檢查。
為了進(jìn)一步規范本市住宅建筑市場(chǎng)，提升本市住宅工程質(zhì)量水平，市建設工程安裝質(zhì)量監督總站組織開(kāi)展了全市住宅建筑工程專(zhuān)項檢查，共抽查了40個(gè)工地，共開(kāi)具局部停工整改指令單4份、質(zhì)量問(wèn)題整改通知單29份。被查工程以二、三級企業(yè)和有不良記錄的企業(yè)總包的工程為主，檢查表明，工程的現場(chǎng)質(zhì)量狀況總體受控，基本能按照施工圖設計文件、按有關(guān)規范、標準、施工方案施工;建設參與各方質(zhì)量行為總體規范。但通過(guò)檢查同時(shí)也發(fā)現部分工地存在嚴重質(zhì)量問(wèn)題，施工單位、監理單位未能建立質(zhì)量保證體系或運轉不正常。
2、組織開(kāi)展全市監理企業(yè)安全質(zhì)量專(zhuān)項執法檢查。
為加強對本市監理企業(yè)在施工現場(chǎng)的行為監管，市建設工程安全質(zhì)量監督總站開(kāi)展了本市監理企業(yè)安全質(zhì)量監理行為專(zhuān)項檢查。檢查本市建筑工地30個(gè)，涉及監理企業(yè)30家，其中甲級資質(zhì)15家，乙級資質(zhì)13家,丙級資質(zhì)2家。簽發(fā)局部停工指令書(shū)1份，安全質(zhì)量問(wèn)題整改通知書(shū)15份。檢查結果表明，大部分監理單位能執行《建設工程監理規范》，對工程實(shí)物、現場(chǎng)建材和施工單位質(zhì)量保證體系進(jìn)行有效監理，對發(fā)現的質(zhì)量問(wèn)題能及時(shí)簽發(fā)整改通知單，督促施工單位全面整改，并做到整改完畢有回復、質(zhì)量問(wèn)題能封閉。但全市監理企業(yè)發(fā)展不平衡，特別是低資質(zhì)監理企業(yè)，質(zhì)量監理能力有待進(jìn)一步提高。
3、組織開(kāi)展全市混凝土預制構件質(zhì)量專(zhuān)項執法檢查。
為保證本市建設工程混凝土預制構件的質(zhì)量，市建設工程安全質(zhì)量監督總站對全市預制構件生產(chǎn)和質(zhì)量情況進(jìn)行了專(zhuān)項檢查。此次檢查共抽查了本市二級構件生產(chǎn)企業(yè)24家、三級構件生產(chǎn)企業(yè)6家、住宅煙道生產(chǎn)企業(yè)8家，外省市進(jìn)滬預制構件生產(chǎn)企業(yè)24家，開(kāi)具3份質(zhì)量問(wèn)題整改指令單，對生產(chǎn)質(zhì)量控制不嚴，鋼筋無(wú)生產(chǎn)許可證，實(shí)物質(zhì)量合格率低及經(jīng)營(yíng)行為不規范的企業(yè)分別作出了整改要求。
4、組織開(kāi)展全市商品混凝土質(zhì)量專(zhuān)項執法檢查。
為進(jìn)一步規范混凝土生產(chǎn)企業(yè)混凝土生產(chǎn)過(guò)程管理及原材料使用的行為，保證本市建設工程商品混凝土的質(zhì)量，市建設工程安全質(zhì)量監督總站開(kāi)展了“商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量專(zhuān)項檢查”。共抽查36家商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)，開(kāi)具質(zhì)量問(wèn)題整改通知單21份。大部分商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)在原材料進(jìn)場(chǎng)驗證、復試;混凝土生產(chǎn)過(guò)程控制;配合比設計、調整;試驗室人員配備、檢測設備、檢測環(huán)境等環(huán)節能滿(mǎn)足規范要求，混凝土質(zhì)量基本處于受控狀態(tài)。但也暴露出個(gè)別商品混凝土生產(chǎn)由于企業(yè)管理層變更較大，質(zhì)量負責人更迭頻繁，企業(yè)內部管理松懈，質(zhì)量意識淡薄，在原材料復試、混凝土生產(chǎn)中嚴重違規;對原材料備案證明現場(chǎng)使用驗證單不夠重視;尤其在質(zhì)量管理上有待進(jìn)一步加強和完善。
5、組織開(kāi)展全市檢測機構質(zhì)量專(zhuān)項執法檢查。
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《建設工程質(zhì)量檢測管理辦法》的有關(guān)規定，規范本市建設工程檢測市場(chǎng)行為，提高檢測質(zhì)量，市安質(zhì)監總站對本市部分對外檢測機構和企業(yè)內部試驗室進(jìn)行了質(zhì)量專(zhuān)項檢查。本次檢查共抽查了包括建筑材料、基樁、鋼結構、室內環(huán)境在內的20家對外檢測機構和企業(yè)內部試驗室。檢查表明通過(guò)對141號部長(cháng)令《建設工程質(zhì)量檢測管理辦法》的宣貫和執行，檢測機構普遍增強了質(zhì)量意識，檢測行為和檢測工作質(zhì)量得到規范和提高，但同時(shí)也發(fā)現部分檢測機構在管理上還存在不少問(wèn)題。個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導法制觀(guān)念淡薄，內部管理松懈，缺乏必要的自檢措施;檢測人員放松自身要求，導致在一些基礎管理上出現了各種問(wèn)題，有些問(wèn)題的性質(zhì)還很?chē)乐�。對此檢查小組作出了查處和整改要求，共開(kāi)具了7份整改指令單。
6、組織開(kāi)展全市安裝工程質(zhì)量專(zhuān)項執法檢查。
為加強本市建設項目安裝工程質(zhì)量管理，強化對安裝工程的重視與檢查，規范安裝工程的質(zhì)量行為，市建設工程安裝質(zhì)量監督總站組織全市安裝工程質(zhì)量的專(zhuān)項檢查，共檢查本市在建項目安裝工程40個(gè)，其中大型工業(yè)裝置4個(gè)，廠(chǎng)房10個(gè)，軌道交通車(chē)站2個(gè)，辦公樓公建項目14個(gè)和住宅高層10個(gè)，共開(kāi)具了質(zhì)量問(wèn)題整改單23份。這次專(zhuān)項檢查是本市近十來(lái)安裝工程的一次綜合檢查，首次將安裝設計、安裝材料納入到檢查范圍。檢查表明，本市建設項目中的安裝工程質(zhì)量總體基本上處于受控狀態(tài)，施工質(zhì)量標準出現穩步提升態(tài)勢;有關(guān)建設、設計、監理和施工等工程參建各方，能按照政府有關(guān)規定，重視安裝工程管理和施工。但同時(shí)也暴露出，本市建設項目安裝工程質(zhì)量管理發(fā)展的'不平衡，少數工程在管理上存在不少薄弱環(huán)節，違規施工、違章操作仍有出現;建設、監理、施工單位的質(zhì)量行為意識不強。
三、聚焦重點(diǎn)，嚴格軌道交通工程質(zhì)量監控。
1、開(kāi)展上海市軌道交通工程效能監察大檢查
為貫徹《關(guān)于軌道交通工程建設質(zhì)量安全效能監察工作的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神，進(jìn)一步提高工程建設各方責任意識，推動(dòng)軌道交通工程質(zhì)量安全工作，市軌道交通工程質(zhì)量安全效能監察協(xié)調小組辦公室會(huì )同市安質(zhì)監總站在全市范圍內開(kāi)展了專(zhuān)項檢查。此次共檢查了10條軌道交通線(xiàn)的36項工程。檢查發(fā)現，效能監察的文件精神得到了貫徹落實(shí)，質(zhì)量安全責任制普遍建立并基本得到落實(shí)，各個(gè)環(huán)節的質(zhì)量安全管理工作得到了加強，工程現場(chǎng)質(zhì)量安全基本受控。但在具體工作中，還存在一些不足，如部分質(zhì)量安全責任制度的編制缺乏針對性和可操作性, 有些工程對施工過(guò)程中風(fēng)險點(diǎn)和危險源的控制措施制定不夠嚴密，以及招投標文件對人員資格要求在現場(chǎng)執行不嚴格等。針對這些問(wèn)題，檢查組提出了具體建議，要求建設參與各方要制定切實(shí)措施，保證軌道交通建設的順利進(jìn)行。
2、成立軌道交通工程承壓水風(fēng)險控制研究課題。
隨著(zhù)上海市軌道交通工程大規模、高速發(fā)展期的到來(lái)，軌道交通工程建設施工難度日趨增加，技術(shù)風(fēng)險居高不下。其中承壓水的風(fēng)險控制一直是軌道交通建設中的一大難題。為了減少和消除軌道交通建設中的質(zhì)量安全隱患，總站邀請大專(zhuān)院校、科研單位及軌道交通設計、施工、建設、監督等有關(guān)單位，成立《軌道交通工程承壓水風(fēng)險控制研究》課題組，對承壓水問(wèn)題進(jìn)行全面、深入研究，提出切實(shí)可行、行之有效的軌道交通工程承壓水控制措施，防范承壓水風(fēng)險。
3、召開(kāi)軌道交通工程承壓降水工作和旁通道施工技術(shù)交流研討會(huì )。
為了減少和消除軌道交通建設中的質(zhì)量安全隱患，市安質(zhì)量監總站和申通集團公司建設事業(yè)部在軌道交通申松線(xiàn)宜山路車(chē)站及楊浦線(xiàn)周家嘴旁通道施工現場(chǎng)聯(lián)合召開(kāi)“承壓水降水施工”和“旁通道施工”的總結交流會(huì )。對“承壓水降水施工”和“旁通道施工”存在的問(wèn)題以及可能造成的不良影響，提出了控制基坑施工風(fēng)險的措施，并建立了二支具有承壓水降水施工經(jīng)驗的承壓水降水搶險專(zhuān)業(yè)隊。
4、舉辦軌道交通工程及地下建筑降水控制技術(shù)講座。
上海市建設工程安全質(zhì)量監督總站與上海市巖土工程勘察設計研究院有限公司，聯(lián)合舉辦了“基坑降水與工程案例分析”專(zhuān)題講座。市安質(zhì)監總站、涉及軌道交通建設監督的各區安質(zhì)監站及軌道工程參建各方等有關(guān)單位近二百人參加了本次講座。通過(guò)本次講座，參加講座的參建各方人員對基坑降水承壓水控制技術(shù)有了更加系統和深入的認識，同時(shí)也學(xué)習了基坑降水工程中成功的經(jīng)驗與失敗的教訓。本次講座達到了預期目標，在軌道交通工程建設中起到了積極而深遠的影響。
四、開(kāi)展節約型工地評選，推進(jìn)建筑節能
1、召開(kāi)上海市建筑施工企業(yè)節能降耗工作會(huì )議
為深入貫徹市人大和市政府關(guān)于進(jìn)一步加強本市節能工作有關(guān)決定和意見(jiàn)，在建筑施工行業(yè)中切實(shí)開(kāi)展企業(yè)節能降耗工作，確保節能降耗各項指標的實(shí)現，市建管辦和市安質(zhì)監總站召開(kāi)“上海市建筑施工企業(yè)節能降耗會(huì )議”。市建設交通委孫建平副主任在會(huì )議上作題為“打造節約型工地，實(shí)現可持續發(fā)展”的講話(huà)，指出要從政治的高度，發(fā)展的需要，充分認識“企業(yè)節能，工地降耗”，對社會(huì )可持續發(fā)展的積極意義。要求大家將打造節約型工地，提高節能降耗意識的活動(dòng)貫穿于工程建設的各個(gè)階段。所有建設參與方，從勘察設計開(kāi)始，都要有節約理念，施工單位在建設過(guò)程中要嚴格按照圖紙去做，市區二級質(zhì)監站要加強監督，簽約單位要起到示范引領(lǐng)作用。
通過(guò)廣泛地開(kāi)展科技創(chuàng )新，改進(jìn)施工工藝和施工方法，提高管理水平，降低管理成本。在過(guò)程中要注重將好的工藝工法形成規范性標準，以利于在工程中的推廣應用。施工企業(yè)在做好規定工作的基礎上力爭做出有特色、有效果的自選動(dòng)作。工程參建各方和各級建設管理部門(mén)要重視這項活動(dòng)的開(kāi)展，切實(shí)將各項工作落到實(shí)處，決不流于形式或走過(guò)場(chǎng)，為建設資源節約型、環(huán)境友好型城市，作出應有的貢獻。
2、建筑業(yè)施工企業(yè)能源消耗專(zhuān)項調查工作有序開(kāi)展
為了確保實(shí)現“十一五”期間建筑業(yè)施工產(chǎn)值能耗下降20%，每年環(huán)比下降4.4%的目標，確定企業(yè)施工產(chǎn)值能耗基數，核定企業(yè)能源消費指標，重點(diǎn)控制年耗能500噸以上標煤的施工企業(yè)，開(kāi)展了全市施工企業(yè)產(chǎn)值能耗專(zhuān)項調查。
3、開(kāi)展節約型工地創(chuàng )建工作
為了規范本市節約型工地的創(chuàng )建工作，指導建設工地深入開(kāi)展該項工作，起草并頒發(fā)了《上海市建筑施工企業(yè)創(chuàng )建節約型工地考核辦法(試行)》。
五、注重科技創(chuàng )新，提升質(zhì)量管理水平
1、開(kāi)展質(zhì)量通病防治工作。
在新形勢下處于城市建設高速發(fā)展時(shí)期的上海，工程量多面廣，有大量的高、大、精、深、新工程�，F今的質(zhì)量通病已經(jīng)不是以前住宅工程滲漏殼裂那樣單一，為此總站成立了課題小組對以軌道交通為代表的深基坑、大跨度鋼結構工程、超高層建筑、玻璃幕墻工程、安裝工程開(kāi)展專(zhuān)題研究，積極探索質(zhì)量通病的防治措施。
2、組織召開(kāi)在滬大型骨干施工企業(yè)質(zhì)量科長(cháng)聯(lián)系會(huì )議。
為進(jìn)一步促進(jìn)本市施工企業(yè)與企業(yè)之間，企業(yè)與政府建設行政主管部門(mén)之間的工作交流，并對當前質(zhì)量管理工作存在的主要問(wèn)題進(jìn)行思考，從而提高質(zhì)量管理水平，總站在南匯召開(kāi)了20xx年度施工企業(yè)質(zhì)量科長(cháng)聯(lián)誼會(huì )。本市20xx年度企業(yè)綜合實(shí)力排名前20位的本市一、二級企業(yè)以及外省市進(jìn)滬施工企業(yè)的質(zhì)量科長(cháng)共70多人參加了會(huì )議。圍繞著(zhù)新形勢下企業(yè)質(zhì)量管理部門(mén)的工作如何定位，當前建設工程新的質(zhì)量通病表現形式和產(chǎn)生機理，企業(yè)如何加強對分包單位的管理，企業(yè)質(zhì)量管理部門(mén)與政府建設行政主管部門(mén)如何加強工作交流與溝通等當前質(zhì)量管理工作中存在的一些熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了討論，與會(huì )的施工企業(yè)一致要求，希望類(lèi)似的會(huì )議總站應該多組織，讓質(zhì)量科長(cháng)暢所欲言。
3、舉辦“上海市建設工程質(zhì)量技術(shù)論文征集”活動(dòng)。
為了系統地總結全市建設系統工程建設技術(shù)精華，提升工程質(zhì)量監督管理的技術(shù)含量，上海市建設工程安全質(zhì)量監督總站會(huì )同上海市建筑施工行業(yè)協(xié)會(huì )工程質(zhì)量安全專(zhuān)業(yè)委員會(huì )開(kāi)展了“上海市建設工程質(zhì)量技術(shù)論文征集活動(dòng)”，動(dòng)員在滬從事勘察、設計、施工、監理、建設、檢測、審圖、生產(chǎn)供應等活動(dòng)的工程建設參與各方，從建設工程質(zhì)量技術(shù)理論、建設工程質(zhì)量管理、建設工程技術(shù)管理三方面入手開(kāi)展新形勢下軌道交通、深基坑、大跨度、大空間、鋼結構、超高層建設工程中的質(zhì)量通病治理的研究。目前已收到各類(lèi)論文58篇。
六、評選質(zhì)量先進(jìn)，樹(shù)立學(xué)習榜樣
為了充分發(fā)揮施工企業(yè)質(zhì)量管理人員的作用，樹(shù)立質(zhì)量管理先進(jìn)樣板，市安質(zhì)監總站委托上海市建筑施工行業(yè)協(xié)會(huì )工程質(zhì)量安全專(zhuān)業(yè)委員會(huì )在全市范圍內開(kāi)展了評選20xx年度為本市建設工程質(zhì)量提高作出顯著(zhù)貢獻的質(zhì)量先進(jìn)企業(yè)和質(zhì)量先進(jìn)工作者的評選活動(dòng)。評選范圍包括在滬的施工企業(yè)和個(gè)人。以質(zhì)量先進(jìn)的評選，促進(jìn)工程質(zhì)量的提高。
百年大計，質(zhì)量第一。質(zhì)量是企業(yè)的生命，更是上海的生命。質(zhì)量月活動(dòng)雖已暫告一段落，但加強質(zhì)量管理，確保工程質(zhì)量是工程建設參與各方永恒的主題。
單位活動(dòng)總結5
我項目部按照分公司的統一部署和要求，采取有效形式，精心組織，周密部署，迅速落實(shí)開(kāi)展了“百日安全無(wú)事故活動(dòng)”，提高全員安全意識，促進(jìn)了全項目的安全生產(chǎn)，現將“百日安全無(wú)事故活動(dòng)”總結如下：
一、2015年5月
1 、落實(shí)責任、精心組織，確�；顒�(dòng)健康開(kāi)展。
本著(zhù)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以確保施工生產(chǎn)安全隱患為重點(diǎn)，按照抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓的工作思路，積極組織，全面落實(shí)。首先確定了活動(dòng)的指導思想和明確目標，使項目干部、職工充分認識開(kāi)展“百日安全無(wú)事故活動(dòng)”的重要性，進(jìn)一步統一思想。其次成立了以項目經(jīng)理為組長(cháng)的“百日安全無(wú)事故活動(dòng)”領(lǐng)導小組，明晰了組長(cháng)全面抓，分管負責人具體抓，其他人員協(xié)助抓的工作原則。通過(guò)壓力傳遞和責任分化，使活動(dòng)的開(kāi)展在組織上得以保證，并在全項目范圍內迅速、扎實(shí)地將“百日安全無(wú)事故活動(dòng)”全面開(kāi)展。
2 、查隱患、促整改、保安全。
項目部組成由項目經(jīng)理帶頭的安全檢查小組，全面開(kāi)展隱患自查自糾工作，發(fā)現隱患立即消除，做到“一個(gè)事故隱患不放過(guò)”，徹底消除安全隱患。并加強對基坑、塔吊、電梯、臨電、腳手架、模架等重點(diǎn)部位的監控，形成了完整的檢查巡視資料，避免了生產(chǎn)安全事故、火情或火災事故、集體食物中毒及疫情、地下管線(xiàn)破壞事故等易造成不良社會(huì )影響的.事故和事件。為黨的十八大期間的安全工作畫(huà)上了一個(gè)圓滿(mǎn)的句號
二、2015年6月
1 、宣傳教育，營(yíng)造氛圍
項目經(jīng)理親自主持召開(kāi)了全員安全專(zhuān)項會(huì )議，精心研究、部署活動(dòng)開(kāi)展工作基礎上，又通過(guò)項目安全生產(chǎn)例會(huì )和班組班前會(huì )迅速傳達了分公司關(guān)于開(kāi)展“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)和其他有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件精神，統一思想，使“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)的意義、方針做到盡人皆知。同時(shí)，迅速下發(fā)了分公司制定的“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)方案、“安康杯”競賽活動(dòng)實(shí)施方案、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案和“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)方案，先后通過(guò)宣傳標語(yǔ)和張帖橫幅和各種會(huì )議等形式，進(jìn)行學(xué)習和貫徹。并在公示欄上公布項目“百日安全無(wú)事故”、 “安全生產(chǎn)月”專(zhuān)題圖片；掛橫幅12幅；在主要安全通道口張貼安全警示標志無(wú)數；全員教育2次；各分項班組安全技術(shù)交底若干次；宣傳安全知識等一系列宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)氛圍。
2 、嚴抓消防管理、積極開(kāi)展消防應急演練
項目部成立消防專(zhuān)項整治小組，并組織項目部管理人員認真學(xué)習施工現場(chǎng)消防專(zhuān)業(yè)知識，全面開(kāi)展施工現場(chǎng)火災隱患排查整治工作，始終堅持邊檢查邊整改，以督查促整改的原則，確�，F場(chǎng)消防檢查不留死角。始終保持整治消防安全違規行為的高壓態(tài)勢，對因排查不嚴，整改不力，落實(shí)防范措施不到位的相關(guān)責任人嚴格追究責任。項目部組織開(kāi)展了消防演練和應急救援預案演練。通過(guò)消防專(zhuān)項演練使員工的防范意識和應急自救的能力得到顯著(zhù)加強。
3 、堅持安全檢查和例會(huì )制度、追蹤隱患整改
每周一項目經(jīng)理帶隊，班子和部門(mén)負責人參加的施工現場(chǎng)安全大檢查并召開(kāi)安全辦公會(huì )議，對上周安全工作進(jìn)行總結，對本周安全工作進(jìn)行安排，全面追蹤隱患整改結果,責任落實(shí)到人，做到“人人有安全責任，人人為安全負責”�！鞍偃瞻踩珶o(wú)事故”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們加大了安全檢查力度和頻率，使各種安全檢查活動(dòng)做到了不間斷，安全部經(jīng)常開(kāi)展不間斷的安全檢查、抽查，消除事故隱患，保證現場(chǎng)安全生產(chǎn)。另外，項目部狠抓反“三違”的活動(dòng)，重點(diǎn)是查處工人習慣性違章作業(yè)行為，通過(guò)反“三違”的活動(dòng)，工人的安全意識和操作技能正在逐步提高。安全部實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)管包片制，“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”對管轄片區進(jìn)行全面巡查，特別是重大安全隱患的旁站，堅持24小時(shí)不間斷的開(kāi)展查隱患、反“三違”，杜絕違章指揮、嚴查違章作業(yè)、嚴管勞動(dòng)紀律。使安全隱患全部處于可控狀態(tài)。
4 、努力構建安全第一道防線(xiàn)，從源頭抓好安全工作
宣傳了“平安班組”班組建設的意義，堅持班前教育安全，班后學(xué)習安全的教育制度，逐步使工人認識到班組在安全生產(chǎn)第一道防線(xiàn)的作用，逐步提高工人的安全意識和班組成員的執行力、戰斗力和創(chuàng )造力，減少和杜絕“三違”現象。通過(guò)各種活動(dòng)的開(kāi)展，大力宣傳了企業(yè)安全文化，潛移默化去感染、引導每位現場(chǎng)工人做安全的宣傳員、安全守衛，并從安全中受益。
三、2015年7月
1 、“百日安全生產(chǎn)無(wú)事故”總結
通過(guò)開(kāi)展“百日安全生產(chǎn)無(wú)事故”活動(dòng)，實(shí)現了杜絕重、特大事故，消滅死亡和重傷事故。整體做到了“兩無(wú)”、“三提高”的工作，使我項目無(wú)嚴重“三違”現象，無(wú)重大安全隱患問(wèn)題的存在。使現場(chǎng)作業(yè)場(chǎng)所安全設施和安全生產(chǎn)條件明顯提高，現場(chǎng)工人的安全意識和操作技能顯著(zhù)提高；有效落實(shí)了安全責任制度，安全管理人員的管理水平有較大的提高。
歷時(shí)一百天的“百日安全生產(chǎn)無(wú)事故”活動(dòng)即將結束，但安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。我們將繼續堅持“生命至上、安全第一、責任如山”的理念，進(jìn)一步強化安全，促使我項目的安全生產(chǎn)工作再上新的臺階。
2 、下一步的計劃
1.繼續深入圍繞“安全生產(chǎn)”作文章，抓好安全標準化建設，和企業(yè)安全文化建設，打造安全生產(chǎn)和諧局面。
2.持續深入開(kāi)展豐富多樣的安全宣傳活動(dòng)，加大安全宣傳力度。
3.加強安全隱患排查和整改力度，逐步提高隱患整改的質(zhì)量，搞好項目安全生產(chǎn)。
4.加強工人安全知識培訓，提高全體員工的安全意識和素質(zhì)，杜絕習慣性違章。
5.加強勞動(dòng)紀律建設，堅決徹底反“三違”。
6.加強現場(chǎng)消防管理，嚴格動(dòng)火制度和持證上崗制度。
7.抓好安全源頭，杜絕重傷事故的發(fā)生。
2015年6月29日
單位活動(dòng)總結6
安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結安全生產(chǎn)月已經(jīng)結束了，在安全月活動(dòng)期間,運行車(chē)間全體職工以“安全責任重于泰山”為主題，以“安全第一，預防為主”為方針，以實(shí)際行動(dòng)積極投入到安全生產(chǎn)工作中去，為確保安全優(yōu)質(zhì)供水，做出了極大的努力，取得了顯著(zhù)的成效，并對自己在安全月中的工作做出深刻的總結。
為了加強安全生產(chǎn)的宣傳和培訓，進(jìn)一步強化安全意識，我國將6月份定為“安全月”，以堅持“安全第一、預防為主”的方針，來(lái)立足防范，強化監管，今年的活動(dòng)主題是“安全責任重于泰山。
在“安全月”期間，我同大伙一道認真學(xué)習上級精神，認真貫徹廠(chǎng)、車(chē)間下達的各項安全生產(chǎn)措施，嚴格按照“十個(gè)一”要求進(jìn)行工作，認真學(xué)習規章制度和操作規程，杜絕了事故的發(fā)生，工作期間，經(jīng)常針對電氣設備和水泵進(jìn)行檢查，查出隱患及時(shí)匯報，及時(shí)維修，6月中旬的一天，我在巡視中發(fā)現泵房溫度較高，并有較大雜音，經(jīng)仔細觀(guān)察，查出是風(fēng)機電機燒壞，不能運轉，若不及時(shí)排除，會(huì )使電機溫度升高，引起事故，因此，我立即向上級領(lǐng)導匯報，并得到及時(shí)的`維修，杜絕了一起事故的發(fā)生。
本人一直負責管理和填寫(xiě)班組臺帳工作，為了提高班組成員的安全意識，首先從自身抓起，學(xué)習安全知識，并以臺帳形式進(jìn)行宣傳，協(xié)助班長(cháng)搞好每一次的安全生產(chǎn)例會(huì )的記錄和教育，刻苦學(xué)習有關(guān)安全技術(shù)知識和業(yè)務(wù)知識，按照要求讀一本安全生產(chǎn)的書(shū)，記一次事故教訓等活動(dòng)。雖然6月份我輪休，但是逢班組召開(kāi)安全會(huì )和業(yè)務(wù)學(xué)習，我都積極參加，從不缺席，并且在一次防事故演習中同副班一起成功地演練了有關(guān)預案。
總之“遵循科學(xué)，虎口能拔牙，盲目蠻干，小河會(huì )翻船”�！鞍踩隆奔磳⑦^(guò)去，但是作為我來(lái)說(shuō)，會(huì )把每一天、每一月當作安全天、安全月。工作中以科學(xué)的態(tài)度老老實(shí)實(shí)地干，因為安全生產(chǎn)的改進(jìn)和提高是無(wú)止境的，只有這樣才能保證企業(yè)的生產(chǎn)安全，才能不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，才能為自己在工作中提供保證。
正是由于自己生制訂了嚴格的安全產(chǎn)措施，工作起來(lái)得心應手，安全生產(chǎn)才有保障。千里之堤潰于蟻穴，因此，對自己的每一次操作，每一回檢查都與自己學(xué)習的安全知識聯(lián)系起來(lái)，做到有的放矢，防患于未然�！鞍踩a(chǎn)月”已經(jīng)結束了，但安全生產(chǎn)的意識早已植根在我們心中，只有安全生產(chǎn)天天抓，安全生產(chǎn)大家抓，我們的供水事業(yè)、我們的生活才能開(kāi)出幸�；�。
單位活動(dòng)總結7
**鎮屬于半山區鎮，總人口2.xxxx，鎮域面積6xxxx公里，所轄1xxxx行政村。近年來(lái)，**鎮黨委高度重視村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作，建立健全五項機制，抓好五個(gè)結合，不斷加大村務(wù)公開(kāi)和民主管理力度。今年3月28日平谷區村務(wù)公開(kāi)民主管理工作會(huì )議后，鎮黨委召開(kāi)了黨委擴大會(huì )、農村支部書(shū)記和副書(shū)記會(huì )議，傳達區委會(huì )議精神，并做出具體的安排部署，進(jìn)一步加強村務(wù)公開(kāi)民主管理工作，促進(jìn)農村社會(huì )穩定，推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設。
一、采取的主要做法
�。ㄒ唬┙⑽屙棛C制，強化制度保障
一是建立指導培訓機制，夯實(shí)工作基礎。為了抓好農村干部、村民代表這支村務(wù)公開(kāi)、民主管理的骨干隊伍建設，我鎮制訂了指導培訓計劃，定期對農村干部和村民代表進(jìn)行培訓。每月召開(kāi)一次農村黨支部副書(shū)記會(huì )議，兩個(gè)月召開(kāi)一次農村支部書(shū)記會(huì )，對村干部以會(huì )代訓。每季度對村務(wù)公開(kāi)相關(guān)人員進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓，半年一次農村兩委干部培訓班，一年一次村民代表集中培訓。培訓內容因人因事有所側重，提高了村務(wù)公開(kāi)、民主管理的水平。
二是建立監督制約機制，保證工作質(zhì)量。
我們對村務(wù)公開(kāi)實(shí)行三個(gè)層次的監督。第一是村務(wù)監督理財小組的內部監督。財務(wù)帳目每次公開(kāi)內容都必須先經(jīng)過(guò)村理財小組審查、同意簽字并經(jīng)監督小組認可后才能公布，第二是群眾監督。通過(guò)在公開(kāi)欄附近建立意見(jiàn)箱、監督電話(huà)，暢通上下對話(huà)和溝通的渠道，接受群眾的監督。第三是黨委監督。我們成立了黨委、人大、紀委為主的村務(wù)公開(kāi)監督小組，實(shí)行“季查”制度，每季度一次拉練檢查。檢查村務(wù)公開(kāi)的內容是否真實(shí)準確、公開(kāi)的項目是否全面具體、公開(kāi)的時(shí)間是否及時(shí)、公開(kāi)的程序是否符合規定、公開(kāi)欄是否規范整潔、是否在《村務(wù)公開(kāi)工作手冊》上作了紀錄，檢查結果由雙方簽字，作為年終考核依據。
三是建立責任追究機制，促進(jìn)有序開(kāi)展。
通過(guò)建立談話(huà)制度、誡勉制度、民主測評制度、責任追究制度，進(jìn)一步加強農村干部教育管理，推動(dòng)村務(wù)公開(kāi)民主管理工作。我們利用每年兩次的村民代表會(huì )，對農村兩委班子和村干部進(jìn)行測評。對群眾滿(mǎn)意率低的，按照分級管理的原則，由黨委書(shū)記、副書(shū)記負責談話(huà)，其他黨委委員和副職領(lǐng)導陪同談話(huà)或者誡勉。我鎮北獨樂(lè )河村原村主任將一筆占地費用存入個(gè)人賬戶(hù)，群眾意見(jiàn)較大，經(jīng)鎮黨委討論，在聽(tīng)取該村黨員和村民代表意見(jiàn)的墓礎上決定對其實(shí)施誡勉，并將處理結果公開(kāi)，群眾比較滿(mǎn)意。
四是建立激勵機制，營(yíng)造良好氛圍。
我們將村務(wù)公開(kāi)、民主管理工作細化為三類(lèi)10項內容，每季度一次進(jìn)行檢查，檢查評比結果納入農村“五個(gè)好”支部考核內容。農村“五個(gè)好”支部實(shí)行百分制考核，其中村務(wù)公開(kāi)、民主管理占35分。各項工作指標的考核評分結果與年終獎金直接掛鉤，調動(dòng)了村干部工作的積極性，營(yíng)造爭先創(chuàng )優(yōu)的良好氛圍。
五是建立創(chuàng )新機制，力求取得實(shí)效。
為進(jìn)一步加強農村基層民主政治建設，保障廣大村民充分行使當家作主的權力，我們試行了村級事務(wù)民主決策“六步法”。即：民主提案、民主議案、上報把關(guān)、民主表決、事項承辦、監督實(shí)施六個(gè)步驟，使村級民主決策更加規范、直觀(guān)，且便于操作。與此同時(shí)，為進(jìn)二步轉變鎮村黨員干部的工作作風(fēng)，增強為民服務(wù)意識，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，結合我鎮實(shí)際，在全鎮黨員干部中開(kāi)展“五民五卡”主題實(shí)踐活動(dòng)�！拔迕裎蹇ā奔矗嘿N民心聯(lián)系卡、安民心明白卡、知民情意見(jiàn)卡、幫民富服務(wù)卡、辦民事評議卡。其中“貼民心聯(lián)系卡”為了方便群眾，將鎮領(lǐng)導班子成員、包村干部、機關(guān)職能科室的辦公電話(huà)和農村兩委班子成員的辦公及家庭電話(huà)印制成卡，發(fā)放到全鎮670xxxx農戶(hù)，每戶(hù)一卡�！鞍裁裥拿靼卓ā眲t按照村務(wù)公開(kāi)的程序、內容和時(shí)間的要求，在村務(wù)公開(kāi)欄、電腦觸摸屏公開(kāi)的基礎上，全鎮統一印發(fā)到農戶(hù)，取得了良好效果。
(二)抓好五項結合，工作落實(shí)到位
一是與農村“五個(gè)好”創(chuàng )建工作相結合，不斷加大工作力度。堅持把村務(wù)公開(kāi)、民主管理作為“五個(gè)好，，農村黨支部考核的重要內容，一同布置，一同要求，一同考核。
二是與收集群眾意見(jiàn)建議相結合，維護農村社會(huì )穩定、結合開(kāi)展的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、民主生活會(huì )等，發(fā)放征求意見(jiàn)表征求意見(jiàn)和建議；定期召開(kāi)黨員會(huì )、村民代表會(huì )聽(tīng)取意見(jiàn)和建議；安排專(zhuān)人定期(一月一次)開(kāi)啟意見(jiàn)箱收集意見(jiàn)和建議。對群眾反映的意見(jiàn)和建議，能夠解決的馬上解決，不能近期解決的說(shuō)明原因。
三是與農村干部管理相結合，不斷完善公開(kāi)程序，規范干部行為。通過(guò)建立健全各項規章制度，完善村務(wù)公開(kāi)、民主管理程序，規范了干部行為，確保了農村各項工作健康有序的開(kāi)展。
四是與黨員教育管理相結合，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。提高農村干部和黨員的民主法制意識是推行村務(wù)公開(kāi)、民主管理的'重要前提，也是實(shí)現黨的領(lǐng)導的重要保證。結合黨課教育和無(wú)職黨員設崗定責活動(dòng)，努力提高黨員的民主法制意識和依法辦事的能力。近年來(lái)，每年集中上一次黨課，黨委書(shū)記主講。圍繞民主選舉、民主管理、民主決策和民主監督，結合本村實(shí)際充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
五是與農村檔案管理相結合，不斷規范兩委班子日常工作。我們把有關(guān)村務(wù)公開(kāi)、民主管理的文件、制度、匯報材料，統一歸檔管理，做到村村建立村務(wù)公開(kāi)檔案。安排專(zhuān)人使用區委下發(fā)的《村務(wù)公開(kāi)工作手冊》，對公開(kāi)的內容、公開(kāi)過(guò)程中收集到的意見(jiàn)和建議以及對意見(jiàn)和建議的處理結果，認真及時(shí)做好記錄，隨時(shí)接受群眾的查詢(xún)和上級檢查。
二、取得的初步效果
(一)密切了黨群干群關(guān)系，促進(jìn)了群眾與村干部之間的溝通與了解
過(guò)去，一些村干群關(guān)系緊張，一方面是由于部分村干部粗暴對待群眾，作風(fēng)不民主，處事不公道，為政不廉潔所造成的；另一方面則是由于村務(wù)不公開(kāi)，管理不民主，群眾的民主權利不落實(shí)而引起群眾誤解所導致的。實(shí)行民主管理，深化村務(wù)公開(kāi)有效地增強了村干部廉潔勤政的自覺(jué)性，工作思路進(jìn)一步清晰，群眾觀(guān)念有效增強，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)得到了切實(shí)轉變，受到了村民的普遍歡迎，村兩委班子及成員民主測評群眾滿(mǎn)意率大大提高。
(二)調動(dòng)了群眾的參政議政熱情，促進(jìn)了農村的民主政治建設
深化村務(wù)公開(kāi)、民主管理，村兩委
會(huì )堅持把村里的重大決策和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題提交黨員大會(huì )和村民代表會(huì )討論，變少數干部拍板為多數人決策，尊重和落實(shí)民主權利，農民自己的事情自己決定，調動(dòng)了群眾參政議政的政治熱情。今年1月24日村民代表會(huì )議前，鎮黨委為廣泛征求黨員和村民代表對村兩委班子和干部的意見(jiàn)和建議，共發(fā)放1100份征求意見(jiàn)表，回收1030份，回收率93.xxxx。共征求環(huán)境整治、農村基礎建設、經(jīng)濟發(fā)展、村政管理等方面的意見(jiàn)和建議151條，被采納的意見(jiàn)和建議126條。
(三)化解了一些農村矛盾，促進(jìn)了和諧村鎮建設
實(shí)踐證明，通過(guò)落實(shí)村務(wù)公開(kāi)工作的各項措施和制度，促進(jìn)了村干部勤政、廉潔、公正，增強了農村黨支部和村委會(huì )的凝聚力、號召力和戰斗力，維護了農村社會(huì )穩定。我鎮連續多年榮獲首都文明鄉鎮，新農村、北寨村被評為首都文明村。
(四)實(shí)現了村干部和農民的雙向約束和雙向教育，強化了村民自治工作
村干部反映，深化村務(wù)公開(kāi)，落實(shí)各項民主管理制度，使村干部不僅要“廉”而且要“勤”，否則群眾就不答應，民主評議不過(guò)關(guān)，選舉時(shí)就要“下課”。農民反映，深化務(wù)公開(kāi)，民主權利得到落實(shí)，使他們說(shuō)話(huà)想問(wèn)題都要有根有據，過(guò)去那種想當然的做法再也不能有了。村務(wù)公開(kāi)民主管理使農村干部和農民普遍增強了法紀觀(guān)念，為村民自治工作再上新臺階莫定了基礎。
三、幾點(diǎn)體會(huì )
(一)建立完善的替理制度是深化村務(wù)公開(kāi)，加強民主管理的基礎
沒(méi)有規矩不成方圓，實(shí)踐證明，要使村務(wù)公開(kāi)有序有效進(jìn)行，必須靠好的制度來(lái)保證，只有健全完善制度，才能使農村民主管理“有章可循”。
(二)從群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題入手，做到真正透明公開(kāi)，是深化村務(wù)公開(kāi)，加強民主管理的關(guān)鍵。
村務(wù)公開(kāi)中，不能搞“猶抱琵琶半遮面”，只有真正公開(kāi)，特別是把老百姓關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，如村集體的開(kāi)支情況、村干部工資、重大工程、為老百姓辦買(mǎi)事等情況公開(kāi)出去，才能使村務(wù)公開(kāi)工作取得實(shí)效。
(三)不斷完善公開(kāi)和管理的形式，是深化村務(wù)公開(kāi)，加強民主管理的重要保證
公開(kāi)和管理形式的完善，增強了工作的透明度，同時(shí)也增強了群眾的信任度、參與度，為密切黨群、干群關(guān)系做出了突出貢獻。
單位活動(dòng)總結8
為全面貫徹落實(shí)公司轉發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展20xx年全國“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》，繼續深化20xx年“安全生產(chǎn)月”各項工作，我項目部根據市及公司上級有關(guān)文件精神，結合項目施工實(shí)際情況，布置開(kāi)展以宣傳國家法律、法規，加大安全監督檢查力度，有效控制各類(lèi)事故發(fā)生為重點(diǎn)安全生產(chǎn)月活動(dòng)，現將活動(dòng)情況匯報如下：
一、健全組織，加強領(lǐng)導。
成立以項目部經(jīng)理周志華為組長(cháng)，生產(chǎn)經(jīng)理孔長(cháng)壽及安全主管仇迪桃為副組長(cháng)，各部門(mén)負責人為成員的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導小組，負責“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的組織工作�；顒�(dòng)由安全設備部牽頭，具體負責安全生產(chǎn)月活動(dòng)的組織協(xié)調工作，各職能部門(mén)積極配合。
二、多形式、多樣化、全方位地開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。
1、每周日下午2：00開(kāi)始由安全生產(chǎn)文明施工領(lǐng)導小組組織綜
合大檢查，對查出的隱患形成整改報告，確定整改內容、整改時(shí)間、落實(shí)整改責任人，并對照獎懲制度進(jìn)行獎罰。每周日檢查后即召開(kāi)項目部安全生產(chǎn)文明領(lǐng)導小組成員會(huì )議，確定下周施工中可能出現的`危險源，針對危險源布置下周工作，做好防護措施。
2、樹(shù)立“以人為本”的思想，通過(guò)新工人進(jìn)場(chǎng)三級教育、班前活動(dòng)、安全技術(shù)交底，提高職工安全意識。通過(guò)培訓加強有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規、規程規定的學(xué)習，提高職工的自我防范能力，公布受獎罰對象，促進(jìn)職工提高安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。
3、現場(chǎng)使用的勞動(dòng)用品如配電箱、電纜線(xiàn)、安全帽、安全網(wǎng)、鋼管、扣件、滅火器等必須使用正規廠(chǎng)家產(chǎn)品，具有生產(chǎn)許可證及合格證。
4、現場(chǎng)臨電：現場(chǎng)臨時(shí)用電必須按施工用電組織設計要求嚴格布置，禁止私拉亂接，接線(xiàn)必須由電工操作。施工現場(chǎng)采用三相五線(xiàn)制，三級配電逐級保護，嚴格按照“一機、一閘、一漏、一箱”的臨時(shí)用電規范要求實(shí)施。
5、施工現場(chǎng)全部按規范標準進(jìn)行安全防護，基坑周邊、跑道兩側的防護采用兩道防護欄桿圍擋，刷紅白油漆，立面掛密目網(wǎng)安全網(wǎng)，懸掛安全生產(chǎn)宣傳條幅。附現場(chǎng)張貼的條幅照片
6、現場(chǎng)消防：嚴格執行項目部消防管理制度，現場(chǎng)嚴格按消防平
面布制圖配備滅火器材，材料按平面布置圖堆放，現場(chǎng)嚴禁煙火，嚴格執行動(dòng)火審批制度，建立現場(chǎng)義務(wù)消防隊。項目部根據施工進(jìn)度的實(shí)際情況，有組織地進(jìn)行一次消防演習。宣傳施工現場(chǎng)預防火災的重要性，同時(shí)也使廣大工人得到一個(gè)實(shí)戰演練的機會(huì )。
7、附現場(chǎng)消防演練的照片
單位活動(dòng)總結9
按照縣委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組《關(guān)于轉發(fā)<關(guān)于在20xx年3月集中開(kāi)展“走基層、送服務(wù)”主題活動(dòng)的通知>的通知》(青委群辦發(fā)[20xx]18號)，結合我局實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展了“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”主題活動(dòng)�，F將活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下。
一、加強領(lǐng)導，高度重視
我局高度重視開(kāi)展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”主題活動(dòng)，按照縣委“走基層”活動(dòng)協(xié)調小組的統一安排，及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì )議，討論研究，作出了具體安排。并結合自身職能和工作實(shí)際，制定了實(shí)施方案，明確了指導思想、主要任務(wù)、活動(dòng)要求和具體措施;堅持把貧困群眾的現實(shí)需求與我局工作實(shí)際相結合，提高活動(dòng)開(kāi)展的針對性和實(shí)效性;同時(shí)把“走基層、送服務(wù)”與“雙聯(lián)”、“雙報到”和“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)有機結合起來(lái)，做到了分工明確，責任落實(shí)，事事有人抓，件件有著(zhù)落的組織領(lǐng)導機構和工作格局。
二、強化宣傳，提高認識
為確�！白呋鶎�，解難題、辦實(shí)事、惠民生”主題活動(dòng)深入扎實(shí)開(kāi)展，取得實(shí)效，我局加大了宣傳力度，不斷提高黨員干部的認識，組織全局黨員干部職工認真學(xué)習了青委群辦發(fā)[20xx]18號文件精神，領(lǐng)會(huì )文件精神及要求，明確了開(kāi)展“走基層，送服務(wù)”主題活動(dòng)工作任務(wù)、時(shí)間安排、措施辦法、工作要求等，進(jìn)一步把廣大黨員干部職工的思想行動(dòng)統一到了縣委當前工作上來(lái)。
三、統籌安排，迅速開(kāi)展活動(dòng)
(一)深入14個(gè)特困村謀劃開(kāi)門(mén)紅
結合開(kāi)展“走基層，解難題，辦實(shí)事，惠民生”活動(dòng)，全局30名干部職工組成5個(gè)工作組分別深入到14個(gè)特困村走訪(fǎng)調查，謀劃20xx年特困村扶貧攻堅開(kāi)門(mén)紅。工作組到特困村采取與鄉村社干部座談和入戶(hù)調查的'方式。一是全面了解20xx年—20xx年的建設成效，市、縣部門(mén)幫扶項目資金投入情況和農戶(hù)產(chǎn)業(yè)增收情況;二是擬定20xx年度基礎設施提升和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃，重點(diǎn)是給農戶(hù)算好增收賬;三是要規范項目建設程序，盡快完成已實(shí)施項目的驗收報賬審計決算工作，及時(shí)兌現補助到戶(hù)的資金，把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)，不留遺留問(wèn)題;四是及時(shí)排查化解群眾訴求，安排好困難群眾生產(chǎn)生活。
(二)開(kāi)展 “慶三八送溫暖”活動(dòng)
3月7日，縣扶貧移民局工會(huì )組織局女職工深入青溪鎮石玉特困村開(kāi)展“慶三八送溫暖”活動(dòng)。這次活動(dòng)以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，以“走基層送溫暖”為主題。一是深入石玉村調研特困村建設，與支部村委一班人共謀發(fā)展;二是與鎮村干部和群眾座談，了解群眾對基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面存在的困難和問(wèn)題;收集群眾民生訴求，掌握部門(mén)幫扶情況;三是給4戶(hù)困難群眾送去了慰問(wèn)金和節日祝福。
(三)深入馬公鄉先鋒村開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)
3月26日，全局26名黨員干部深入馬公鄉先鋒村黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)。這次結對幫扶活動(dòng)，共聯(lián)系貧困戶(hù)41戶(hù)，活動(dòng)采取與聯(lián)系戶(hù)面對面座談，現場(chǎng)查看的方式進(jìn)行。一是深入41戶(hù)貧困戶(hù)家中對該戶(hù)家庭基本情況進(jìn)行調查摸底;二是對照聯(lián)系戶(hù)全域扶貧攻堅量化扶貧增收幫帶規劃明白卡逐項核實(shí)實(shí)施情況;三是與聯(lián)系戶(hù)座談了解意愿需求;四是與聯(lián)系戶(hù)建立了干群連心活動(dòng)聯(lián)系卡和登記卡。這次活動(dòng)共收集意見(jiàn)和建議30余條，這些意見(jiàn)和建議通過(guò)梳理后，根據實(shí)際情況，該局干部將在幫扶活動(dòng)中盡力協(xié)調好、匯報好，力爭力所能及的解決實(shí)際困難和問(wèn)題。
(四)到喬莊鎮新華社區、勝利社區、民主社區開(kāi)展走基層活動(dòng)
與喬莊鎮新華社區、勝利社區、民主社區干部進(jìn)行了座談， 20xx年度進(jìn)一步做好雙報到工作進(jìn)行了調研;在新華社區組織黨員干部開(kāi)展義工活動(dòng)2次，參加黨員干部40余人次;慰問(wèn)了社區困難群眾8戶(hù)，并送去慰問(wèn)金。
通過(guò)開(kāi)展此次活動(dòng)，幫助了群眾，密切了黨群、干群關(guān)系。今后，我們將按照縣委的總體部署，在縣委的領(lǐng)導下，積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，結合制定的幫扶工作思路和目標，切實(shí)抓好“走基層、送服務(wù)”活動(dòng)，狠抓工作任務(wù)的具體落實(shí)，確�；顒�(dòng)取得更多成就。
單位活動(dòng)總結10
一． 活動(dòng)主題：釋放生命活力,展現青春風(fēng)采
二． 活動(dòng)目的： 時(shí)光荏苒，光陰如梭，一學(xué)期的校園生活已接近尾聲。單調的校園生活、沉重的學(xué)習壓力，使我們的身心感到疲憊，即將到來(lái)的考試，更讓我們感受到了生活的乏味。為了豐富我們青協(xié)的內涵，為了充實(shí)同學(xué)們的業(yè)余生活，也為了給我們青協(xié)一學(xué)期的工作畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號，本協(xié)會(huì )特舉辦了這次爬山活動(dòng)。
三． 活動(dòng)意義：
1.放松身心，緩解壓力
2．增進(jìn)新老成員之間的感情，有利于以后工作的順利進(jìn)行
3．豐富我們志愿者的`內涵，讓大家在實(shí)踐活動(dòng)中，體驗活動(dòng)的意義。
四． 活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月3日（星期六）早晨10：00
五． 活動(dòng)地點(diǎn)：西寧西山
六． 參加人員：青協(xié)部分成員
七． 活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)前期
1. 各部負責通知自己的部員（各部部長(cháng)負責）
2. 買(mǎi)東西（主要買(mǎi)一些水果，游戲過(guò)程中的獎品）
3. 準備到達目的地之后的游戲內容（宣傳部負責）
�。ǘ┗顒�(dòng)期間：
1．20xx年12月3日（星期六）上午10：00在北院門(mén)口集合
2.人力資源部簽到
3.帶隊出發(fā)
4到達目的地后進(jìn)行準備的游戲
5.在游戲過(guò)程中得到啟發(fā)
�。ㄈ┗顒�(dòng)后期：
1.各部負責清點(diǎn)各部人數
2.帶隊回校
3.總結活動(dòng)優(yōu)缺點(diǎn)
八．注意事項
1．安全
�。�1）由于是冬天，天氣較冷，所有成員需注意保暖
�。�2）爬山過(guò)程中，一定要小心，不得三五成群，嬉戲打鬧，以防發(fā)生不必要的意外
2.遇各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題，所有成員務(wù)必團結互助，認真解決。
3.所有成員應認真對待自己在團隊中所扮演的角色，理解忍讓?zhuān)苊獍l(fā)生矛盾
4.如果活動(dòng)中出現各種自己不能解決的突發(fā)性問(wèn)題，請找負責人及時(shí)溝通協(xié)調。
九．活動(dòng)優(yōu)缺點(diǎn)
優(yōu)點(diǎn)：（1）活動(dòng)順利進(jìn)行，中間沒(méi)有發(fā)生任何意外。
�。�2）游戲環(huán)節輕松愉快，活動(dòng)氣氛濃厚。 缺點(diǎn)： (1)各成員時(shí)間觀(guān)念較差，不守時(shí)
�。�2）簽到工作做的不到位
�。�3）最后聚餐的時(shí)候，找聚餐地點(diǎn)浪費了較多時(shí)間
十．經(jīng)費決算
橘子 27元
獎品
10元
單位活動(dòng)總結11
自任職以來(lái)，我認真履行工作職責，創(chuàng )新職工文體活動(dòng)載體，引導職工積極、自覺(jué)、持續地參加各項文體活動(dòng)，我根據不同人群、不同愛(ài)好、不同年齡、不同性別，明確活動(dòng)主題，因地制宜，廣泛開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，使職工在緊張的工作之余能放松一下心情，為職工營(yíng)造了一個(gè)良好的娛樂(lè )氛圍，主要工作總結如下：
一、文體活動(dòng)主題明確。在職工中搞一些文體活動(dòng)能調動(dòng)大家的積極性，有著(zhù)很強的親和力和凝聚力。所以，在領(lǐng)導的安排下，我充分利用節日組織開(kāi)展了4次職工普遍參加的專(zhuān)項主題文體活動(dòng)。主要有慶祝春節文體活動(dòng)、慶“三八”女職工爬山活動(dòng)、慶“五一”文體活動(dòng)、慶“十一”文體活動(dòng)，這些文體活動(dòng)的開(kāi)展，在職工中引起了參與激情，激發(fā)了職工的團隊意識，增強了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團隊合作精神。
二、搞好俱樂(lè )部和職工文化娛樂(lè )中心日常文體活動(dòng)。為保證職工的日�；顒�(dòng)，我堅持俱樂(lè )部和文體中心實(shí)行12小時(shí)工作制，確保各個(gè)班次的職工都有娛樂(lè )時(shí)間。在積極各項活動(dòng)的同時(shí)，我還根據基層單位工作特點(diǎn)和職工的業(yè)余愛(ài)好，組織職工以普遍參與的形式大力開(kāi)展文體活動(dòng)，組織了籃球興趣小組、羽毛球興趣小組和乒乓球興趣小組，激發(fā)職工活動(dòng)興趣，培養運動(dòng)習慣。力爭做到活動(dòng)經(jīng)�；�，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。
三、組織參加集團公司第五屆運動(dòng)會(huì )成績(jì)斐然。外出參加活動(dòng)、比賽對開(kāi)展文體活動(dòng)有較強的推動(dòng)作用，在今年5月份舉行的第五屆職工運動(dòng)會(huì )上，我礦職工參加了15個(gè)項目比賽，獲得了團體第六名的好成績(jì)，其中我礦的團體操項目獲得了集團公司第一名。通過(guò)外出參加活動(dòng)比賽，增強了我礦的影響力和職工的團結拼搏精神,展示了我礦職工團結奮進(jìn)的無(wú)限活力和精神風(fēng)貌，促進(jìn)了企業(yè)精神文明建設和文化建設。
四、工作中存在的問(wèn)題
工作中存在的不足之處是：工作主動(dòng)性不強，工作都是在領(lǐng)導安排后再去干。創(chuàng )新意識不強，工作中一直是按部就班，沒(méi)有突破現有模式。
五、下年度工作計劃
1、組織好節日期間各項文體娛樂(lè )活動(dòng)，活躍節日期間的.氛圍，營(yíng)造歡快、愉悅的節日氣氛。
2、抓好俱樂(lè )部和職工文化娛樂(lè )中心的日常工作，為職工提供良好的娛樂(lè )環(huán)境。
3、及時(shí)組織一些有益職工的文體活動(dòng)，增強職工的團隊意識和整體凝聚力。
4、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
單位活動(dòng)總結12
一季度，XXX公司工會(huì )以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐成果為動(dòng)力，以全面提升職工素質(zhì)為主線(xiàn)，進(jìn)一步細化落實(shí)公司工會(huì )工作的各項目標和任務(wù)，積極、廣泛開(kāi)展寓教于樂(lè )、豐富多彩的職工文體活動(dòng)，強化了工會(huì )組織職能，推動(dòng)了各項工作的順利開(kāi)展�，F將相關(guān)活動(dòng)開(kāi)展情況小結如下：
一、加強組織領(lǐng)導，堅持齊抓共管
按照集團公司工會(huì )總體工作部署，XXXX公司工會(huì )把開(kāi)展職工文體活動(dòng)、豐富職工業(yè)余文化生活作為一項系統工程來(lái)抓，作為對公司“四個(gè)文明”協(xié)調發(fā)展的促進(jìn)動(dòng)力和檢驗標準，做到了兩手抓，兩手都要硬，基本形成了黨政工團齊抓共管、職工群眾熱情參與的新格局，促進(jìn)了職工文體活動(dòng)各項工作的協(xié)調運作、整體推進(jìn)和步步深入。
一是成立了以工會(huì )主席為組長(cháng)、分工會(huì )主席和工會(huì )管理干部為成員的文體活動(dòng)指導小組，健全和規范了組織機構，落實(shí)了相關(guān)責任，形成了上下互動(dòng)的活動(dòng)開(kāi)展機制。
二是在XXX公司《20xx年度工會(huì )重點(diǎn)工作計劃》中對文體活動(dòng)開(kāi)展提出了相關(guān)要求，明確了基本目標、措施和時(shí)間，并根據活動(dòng)的特點(diǎn)劃分了相關(guān)責任，提出具體要求，努力把職工文體活動(dòng)工作分解、落實(shí)到具體部門(mén)和責任人。
三是加強了職工文體工作的輿論引導，通過(guò)干部會(huì )議、職工大會(huì )、班組長(cháng)會(huì )議、黑板報、宣傳欄等方式，經(jīng)常性地向干部職工宣傳職工應享有的合法權益，引導干部職工積極參與公
司開(kāi)展的適合具有本公司特點(diǎn)、寓教于樂(lè )、豐富多彩且有益于身心健康的職工文體活動(dòng)，為職工文體活動(dòng)的廣泛、深入開(kāi)展奠定了良好的群眾基礎。
四是完善了政工例會(huì )制度，每月第一周定期召開(kāi)工會(huì )工作專(zhuān)題會(huì )（黨群工作例會(huì )），及時(shí)安排和解決文體活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中遇到的具體問(wèn)題，明確當前及下一步工作任務(wù)，把職工文體活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同評比、同獎罰，使此項工作做到虛實(shí)結合，以虛促實(shí)，有力地促進(jìn)了公司工會(huì )基礎建設工作扎實(shí)、有序、深入開(kāi)展。
由于黨政的高度重視，責任到位，措施有力，上下同心，深加工公司職工文體活動(dòng)的`在集團公司工會(huì )的大力支持和指導下，形成了嚴密的工作網(wǎng)絡(luò )，保證了各項活動(dòng)全面展開(kāi)和順利推進(jìn)。
二、一季度開(kāi)展的主要活動(dòng)
1、迎新春職工趣味運動(dòng)會(huì )營(yíng)造了濃厚的節日氣氛 在新春佳節即將到來(lái)之際，為進(jìn)一步活躍職工文化活動(dòng),增強員工的向心力和凝聚力,推動(dòng)精神文明建設，XXXXX公司于2月13日開(kāi)展了一年一度的“迎新春”趣味運動(dòng)會(huì )。
此次趣味運動(dòng)會(huì )分機關(guān)組、XX組、XX組、XX組四個(gè)運動(dòng)組進(jìn)行，活動(dòng)項目較為豐富，包括了運球接力、集體跳繩、摸石過(guò)河、投沙包、夾玻璃球等且多為多人協(xié)作項目，既考驗參賽者的技能與體力，使大家收獲比賽的快樂(lè )與成就感，更考驗參賽者之間的默契與協(xié)作，增進(jìn)職工間的團結與友誼。本次活動(dòng)共吸引了250余員工參加，大家認真積極參加了所有比賽項
目，現場(chǎng)氣氛熱烈、歡快。本次活動(dòng)既豐富了職工的文化生活，培養了集體主義和團隊精神，樹(shù)立了大局意識，同時(shí)業(yè)增強了干部職工的集體榮譽(yù)感、工作責任感，提高職工隊伍的凝聚力和向心力。
2、三八節登山活動(dòng)促進(jìn)了女職工的身心健康
為豐富女職工工余生活，促進(jìn)女職工身心健康，3月6日，在第105個(gè)三八節來(lái)臨之際，XXXXX工會(huì )組織女職工開(kāi)展了登山活動(dòng)。在登山現場(chǎng)，參加活動(dòng)的女職工們精神飽滿(mǎn)，你追我趕，現場(chǎng)氣氛熱烈。該公司希望借助本次活動(dòng)激發(fā)女職工參加戶(hù)外鍛煉的熱情，舒緩、釋放工作壓力，加強交流，增進(jìn)友誼，鍛煉意志，陶冶情操，不斷增強女職工的凝聚力、戰斗力和團隊協(xié)作精神，以良好的精神風(fēng)貌和健康的體魄投身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和技改建設工作中。3、廣泛的宣傳報道擴大了職工的知情權和參與權
一季度，XXXXX公司工會(huì )積極組織新聞報道工作，鼓勵干部職工深入挖掘素材，及時(shí)把公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技改建設、基礎管理、以及職工思想動(dòng)態(tài)、文體活動(dòng)等情況及時(shí)加以宣傳，讓干部職工具有廣泛的參與權、知情權，有效激發(fā)了他們參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基礎管理的積極性、主動(dòng)性。本季度，向集團公司黨群部門(mén)報送相關(guān)信息、簡(jiǎn)報11篇，其中有6篇被《XXXX報》采用、3篇被工會(huì )《XXXXXXX》采用。
4、參加集團公司開(kāi)展的相關(guān)活動(dòng)增強了大局意識
“三八節”期間，XXXXX公司組織部分女職工與兄弟單位一道組建聯(lián)隊共同參加集團公司慶�！叭恕惫澅碚么髸�(huì )暨女
職工拔河比賽，參賽隊員熱情洋溢，齊心合力，團結一致，全力以赴投身其中，較好展示了深加工公司女職工的良好的精神風(fēng)貌，體現了團結合作、奮發(fā)有為的大局意識。
單位活動(dòng)總結13
通過(guò)主題教育活動(dòng)可以使學(xué)習目標更加準確。下面是小編為大家整理的單位主題教育活動(dòng)總結，供大家參考。
根據上級的要求和部署，自今年4月起，我局在全體干部職工中積極開(kāi)展了以“做誠信人，辦誠信事”為主題的誠信教育活動(dòng)�；顒�(dòng)努力在教育的針對性、有效性和長(cháng)期性上下功夫、力求有創(chuàng )新，有實(shí)效�，F將本次活動(dòng)總結如下：
一、精心組織，力求誠信教育的針對性和有效性
誠實(shí)守信是必備的最基本的思想道德品質(zhì)，是我局作風(fēng)的基本體現，也是食藥監系統行風(fēng)建設的目標之一，針對目前社會(huì )上種種不誠信現狀，我局適時(shí)提出在全體干部職工中開(kāi)展誠信教育的活動(dòng)，對提高本局食品藥品監管質(zhì)量、迎接省級文明單位考核組的考核具有重要意義。我局根據文明單位文檔測評表的考核內容，將作風(fēng)建設作為我局本年度工作的重點(diǎn)，結合誠信教育的內容，力求教育的針對性和有效性重要內容。
接到上級文件后，以局長(cháng)為組長(cháng)的工作領(lǐng)導小組高度重視，4月9日召開(kāi)局領(lǐng)導班子局務(wù)會(huì )議，專(zhuān)門(mén)研究我局職工的誠信教育及作風(fēng)建設問(wèn)題，學(xué)習有關(guān)文件，提高認識，制定實(shí)施計劃和方案，精心組織部署這項工作。為積極配合并確保我局作風(fēng)建設教育活動(dòng)的順利開(kāi)展，特成立食品藥品監督管理局作風(fēng)建設工作領(lǐng)導小組，小組以局長(cháng)和紀檢組長(cháng)牽頭，辦公室負責具體工作，工作組成員涵蓋各科室負責人，這是長(cháng)期開(kāi)展作風(fēng)建設和全體干部職工誠信教育的基本保障。
教育有針對性。針對我局作風(fēng)建設，局里組織了一次全局職工問(wèn)卷調查，調研、探討職工中的問(wèn)題和誠信狀況，提出解決方案；5月8日召開(kāi)全局干部職工會(huì )議，廣泛征求全體職工意見(jiàn)，完善本局的誠信教育活動(dòng)方案，明確工作職責和要求，強調干部和黨員在全局誠信教育活動(dòng)中的模范帶頭作用，以身作則，確保了教育的目的和效果。
二、進(jìn)一步明確工作目標和活動(dòng)重點(diǎn)
我局在各個(gè)層面的教育活動(dòng)中，首先要明確工作目標，即針對我局申報省局文明單位，在深化誠信教育的基礎上，樹(shù)立良好作風(fēng)，進(jìn)一步理順我局的監管工作體系，加強我局省級文明單位建設步伐，強化規章制度，對干部職工進(jìn)行嚴格的日常教育和管理，完善建檔、歸檔工作，積極開(kāi)展檔案星級達標創(chuàng )建工作，保持監管工作和思政工作的高效結合，保證良好的工作秩序。通過(guò)此項活動(dòng)，使我局每名工作人員都了解了我局局風(fēng)現狀，充分認識局風(fēng)建設對本局發(fā)展建設的重要性，調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性，找出自身存在的差距和不足，通過(guò)自身的努力，采取相應措施，來(lái)促進(jìn)和推動(dòng)我局優(yōu)良作風(fēng)的形成。
三、積極營(yíng)造誠信教育的氛圍
誠信教育的主體是全體干部職工，因此要在群眾性和干部職工的參與性上下功夫。5月24日我局召開(kāi)了全局干部職工大會(huì )，宣傳動(dòng)員，討論形成具體的.活動(dòng)實(shí)施方案；6月9日召開(kāi)局務(wù)會(huì )，范圍覆蓋各個(gè)科室長(cháng)，局領(lǐng)導全部參加并進(jìn)行宣傳動(dòng)員，重點(diǎn)宣傳局風(fēng)建設的重要性和緊迫性，介紹我局作風(fēng)中存在的一些突出問(wèn)題及我局局風(fēng)現狀與目前存在的差距和不足，積極落實(shí)教育活動(dòng)的方案，做到誠信教育人人皆知、人人皆學(xué)的良好環(huán)境。
教育活動(dòng)以科室為單位進(jìn)行，充分發(fā)揮科室在學(xué)習過(guò)程中的主導作用，學(xué)習采用集中學(xué)習和自學(xué)相接合的方式進(jìn)行，6月13日—6月20日各科室相繼召開(kāi)主題科室會(huì )議，認真組織科室成員學(xué)好本局下發(fā)的學(xué)習資料，辦公室還專(zhuān)門(mén)組織學(xué)習了；7月2日—7月8日開(kāi)展以誠信執法、誠信待人為主要內容的局風(fēng)建設教育活動(dòng)。
四、注重并鞏固教育成果，加強對誠信教育長(cháng)期性、艱巨性的認識
通過(guò)今年近3個(gè)月組織了多項誠信教育促學(xué)風(fēng)建設活動(dòng)，收到了一定的效果，形成干部、職工互動(dòng)的良好態(tài)勢。我局積極開(kāi)展誠信承諾行動(dòng)，制定了食品藥品監督管理局服務(wù)承諾，良好的氛圍和局面已經(jīng)初步形成，但是，誠信教育是全體干部職工養成教育的一項重要內容，誠信教育任道重遠，必須要有相關(guān)的規章制度作保障，扎實(shí)細致的組織措施作載體，長(cháng)期堅持方能見(jiàn)到效果。全體干部職工的誠信教育我們將常抓不懈，常抓常新，才能收到實(shí)效。
單位活動(dòng)總結14
根據集團公司《關(guān)于做好管理提升活動(dòng)評價(jià)工作的通知》(管理提升函xx號)文件要求，開(kāi)展管理提升活動(dòng)年以來(lái)，xx黨委認真貫徹落實(shí)公司管理提升活動(dòng)精神，圍繞管理提升活動(dòng)的主題提升規范管理水平、提升精細管理水平、提升信息化水平、提升財務(wù)管理水平、提升風(fēng)險管控水平，制訂了管理提升活動(dòng)實(shí)施方案(以下簡(jiǎn)稱(chēng)實(shí)施方案)。黨委按照實(shí)施方案積極動(dòng)員全體干部員工，積極開(kāi)展、落實(shí)各項工作。在活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，對健全管理制度、加強基礎管理、提升管控能力等各個(gè)方面都起到了積極推動(dòng)作用，現對我所開(kāi)展管理提升活動(dòng)中取得的成效和發(fā)現的問(wèn)題總結如下。
一、開(kāi)展管理提升活動(dòng)整體情況
第一階段：動(dòng)員部署、自我檢查階段(年3月至年5月)。
根據集團公司《關(guān)于印發(fā)集團管理提升活動(dòng)安排意見(jiàn)和領(lǐng)導重要講話(huà)及文件匯編的通知》(中建材發(fā)企管[]145號)文件要求，我所成立了以所長(cháng)、黨委書(shū)記為組長(cháng)，副所長(cháng)、黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記為副所長(cháng)，相關(guān)部門(mén)負責人為組員的所管理提升活動(dòng)領(lǐng)導小組，并根據我所實(shí)際組織、編制《所管理提升活動(dòng)實(shí)施方案》，對活動(dòng)進(jìn)行全面布置。
積極爭取集團公司的指導，利用網(wǎng)絡(luò )以及宣傳欄等媒介進(jìn)行廣泛宣傳和動(dòng)員，統一思想，提高認識，明確要求，為活動(dòng)順利開(kāi)展營(yíng)造氛圍。各部門(mén)從各自業(yè)務(wù)實(shí)際出發(fā)，科學(xué)設計制度內容，優(yōu)化完善現有制度、調整補充，推動(dòng)制度創(chuàng )新，增強制度系統性，提高制度覆蓋面。在此基礎上，制訂、完善制度，匯編計劃，推進(jìn)組織實(shí)施。
第二階段：專(zhuān)項提升、實(shí)施推進(jìn)階段(年6月至年6月)。
年12月根據集團公司管理提升活動(dòng)領(lǐng)導小組要求進(jìn)行第一階段自我診斷工作，黨委通過(guò)對投資決策管理、全面預算管理、全面風(fēng)險管理、科技創(chuàng )新管理、人力資源管理、產(chǎn)權管理等15項內容進(jìn)行了自查，發(fā)現了一些問(wèn)題如在全面風(fēng)險管理方面體現為制度不完善;在科技創(chuàng )新管理方面體現為具體工作還需深入。對15項內容所發(fā)現的問(wèn)題都制訂了相應的整改措施。并填寫(xiě)管理提升活動(dòng)第一階段自我診斷結果及整改措施統計表上報集團公司企管部，所管理提升活動(dòng)領(lǐng)導小組還確定了人力資源管理、信息化管理等2項為下一階段重點(diǎn)提升領(lǐng)域。
年6月，我所根據集團公司《關(guān)于切實(shí)做好管理提升活動(dòng)第二階段檢查評價(jià)環(huán)節相關(guān)工作的通知》(中建材發(fā)企管[]230號)文件要求，結合第一階段自查結果以及第二階段前三個(gè)環(huán)節的主要工作，進(jìn)行了自評價(jià)，通過(guò)自查按照第二階段目標要求，采取了一系列相應的整改措施如在全面風(fēng)險管理工作中構建風(fēng)險管理績(jì)效考核機制、風(fēng)險管理體系動(dòng)態(tài)運行與更新機制;及時(shí)更新相關(guān)制度;在科技創(chuàng )新管理工作上通過(guò)進(jìn)一步完善國家科技項目、橫向合作項目、自立項目的三級技術(shù)創(chuàng )新體系，加強與高等院校、企業(yè)的合作等，取得了較好的效果。
第三階段：持續改進(jìn)、總結評價(jià)階段(年7月至年2月)。
年1月根據集團公司文件要求，黨委對通過(guò)對前2個(gè)階段管理提升活動(dòng)工作的開(kāi)展情況進(jìn)行了自評價(jià)，并填寫(xiě)了管理提升活動(dòng)評價(jià)表，總體工作基本合格，在專(zhuān)項提升工作中如人力資源管理、全面風(fēng)險管理、科技創(chuàng )新管理方面還需加強。
二、管理提升活動(dòng)取得的成效
(一)基礎管理工作
通過(guò)前兩個(gè)階段的整改，我所在解決長(cháng)期制約企業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節上取得突破，如在人力資源管理工作方面繼續加強和改進(jìn)勞動(dòng)用工管理，實(shí)現規范化、市場(chǎng)化用工，從而不斷引進(jìn)人才，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。健全考核評價(jià)體系，探索企業(yè)中長(cháng)期激勵制度。結合我所實(shí)際不斷完善收入分配調控機制。在安全生產(chǎn)管理工作方面完善了相關(guān)制度，加大員工培訓力度，每季度組織安全生產(chǎn)檢查，監督各部門(mén)是否落實(shí)安全生產(chǎn)責任制和檢查制度。
通過(guò)采取措施使企業(yè)管控機制進(jìn)一步完善，管理制度進(jìn)一步健全，流程進(jìn)一步優(yōu)化，管理標準化、制度化、規范化水平明顯提升，全面風(fēng)險管理體系進(jìn)一步健全。
(二)管理創(chuàng )新工作
在管理創(chuàng )新工作上，通過(guò)第二階段的'整改我所管理創(chuàng )新工作體系與管理創(chuàng )新促進(jìn)企業(yè)管理水平持續提升的長(cháng)效機制進(jìn)一步健全，如制定了內部控制管理手冊，其中包含了組織架構、發(fā)展戰略、人力資源、社會(huì )責任、企業(yè)文化、資金活動(dòng)、采購業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)等18大類(lèi)共計87個(gè)制度。囊括了我所工作的方方面面，使我所的管理工作有章可循。通過(guò)開(kāi)展管理提升活動(dòng)在我所形成了鼓勵全員參與管理創(chuàng )新的文化與氛圍，使管理創(chuàng )新成果得到了有效轉化，內部資源配置能力進(jìn)一步提升。
(三)綜合績(jì)效工作
在綜合績(jì)效方面，通過(guò)前兩個(gè)階段的整改使我所的企業(yè)成本費用、管理漏洞、重大風(fēng)險得到了有效控制，財務(wù)績(jì)效指標不斷改善，管理人才隊伍的素質(zhì)能力進(jìn)一步提高，價(jià)值創(chuàng )造能力、市場(chǎng)競爭能力明顯提升，管理提升對科學(xué)發(fā)展、轉型升級、轉變發(fā)展方式、更好履行社會(huì )責任以及實(shí)現十二五改革發(fā)展核心目標的促進(jìn)作用明顯增強。
三、存在問(wèn)題及下一步整改措施
從前兩個(gè)階段的工作開(kāi)展情況看，雖然已建立了一套比較完整的規章制度和管理服務(wù)體系，但在人力資源管理、科技創(chuàng )新管理等方面仍存在不足。在人力資源管理方面，繼續加強和改進(jìn)勞動(dòng)用工管理，實(shí)現規范化、市場(chǎng)化用工，從而不斷引進(jìn)人才，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。健全考核評價(jià)體系，探索企業(yè)中長(cháng)期激勵制度。結合我所實(shí)際不斷完善收入分配調控機制。
在科技創(chuàng )新工作方面應繼續依托我所專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，緊緊圍繞時(shí)間計量與控制技術(shù)研發(fā)與成果轉化，擴大與相關(guān)科研院所、企業(yè)合作，爭取到科技部科研院所技術(shù)開(kāi)發(fā)專(zhuān)項資金項目一項，橫向合作項目多項。注重技術(shù)平臺建設取得初步成效，爭取國家國防科工局、陜西省工信廳有關(guān)平臺建設項目已取得初步成效，這將為我所可持續發(fā)展構建了基礎。
四、管理提升活動(dòng)持續推進(jìn)工作安排
單位活動(dòng)總結15
一、領(lǐng)導重視，責任明確
為突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效地開(kāi)展好這項活動(dòng)，我局成立了“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定了簡(jiǎn)潔、明確的活動(dòng)實(shí)施方案，同時(shí)在質(zhì)量安全例會(huì )上進(jìn)行了宣傳、動(dòng)員，統一思想，提高認識，確�！百|(zhì)量月”活動(dòng)達到預期的效果。
二、營(yíng)造氣氛，廣泛宣傳
10月8日在質(zhì)量安全例會(huì )上，組織各方責任主體，認真學(xué)習有關(guān)“質(zhì)量月”活動(dòng)的文件，細心領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)和內容，要求各施工企業(yè)制定具體的活動(dòng)方案，監理企業(yè)督促具體實(shí)施，本次活動(dòng)。共發(fā)放工程質(zhì)量基本常宣傳材料200余份，懸掛標語(yǔ)橫幅10余條，張帖宣傳標語(yǔ)100余張，內容主要涉及“質(zhì)量月”的宣傳口號，工程質(zhì)量安全知識等，較好地營(yíng)造了“質(zhì)量月”的氣氛，收到了良好的宣傳效果。
三、重拳出擊，整治風(fēng)暴
本次的“質(zhì)量月”活動(dòng)，結合了我市的具體情況以及建設工程質(zhì)量安全專(zhuān)項整治督查工作展開(kāi)的，一是積極開(kāi)展了現場(chǎng)自拌混凝土和禁止使用粘土磚的專(zhuān)項檢查；二是宣傳貫徹南平市南建管xxx的精神，20xx年4月1日起，嚴格限制人工挖孔樁的使用，這一項目到目前為止，已得到基本控制，樁長(cháng)也限定在15米規定的范圍內，20xx年10月1日起禁止使用竹腳手架、井字架，這一工作在“質(zhì)量月”活動(dòng)期間加大了查處力度，也已完全禁止使用；三是針對質(zhì)量安全專(zhuān)項整治督查的'內容，組織了施工質(zhì)量、施工臨時(shí)用電等的專(zhuān)項檢查，共發(fā)出20份隱患整改通知，其中4份為暫停工整改通知，提出整改意見(jiàn)84條，現基本整改到位，整改率為96%。
“質(zhì)量月”活動(dòng)雖然已經(jīng)結束，但我們要以“質(zhì)量月”為契機，深入開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)工程的活動(dòng)，以推動(dòng)我市的工程質(zhì)量更上一個(gè)臺階而努力奮斗。
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