單位活動(dòng)總結15篇
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編為大家收集的單位活動(dòng)總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
單位活動(dòng)總結1
**鎮屬于半山區鎮，總人口2.xxxx，鎮域面積6xxxx公里，所轄1xxxx行政村。近年來(lái)，**鎮黨委高度重視村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作，建立健全五項機制，抓好五個(gè)結合，不斷加大村務(wù)公開(kāi)和民主管理力度。今年3月28日平谷區村務(wù)公開(kāi)民主管理工作會(huì )議后，鎮黨委召開(kāi)了黨委擴大會(huì )、農村支部書(shū)記和副書(shū)記會(huì )議，傳達區委會(huì )議精神，并做出具體的安排部署，進(jìn)一步加強村務(wù)公開(kāi)民主管理工作，促進(jìn)農村社會(huì )穩定，推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設。
一、采取的主要做法
�。ㄒ唬┙⑽屙棛C制，強化制度保障
一是建立指導培訓機制，夯實(shí)工作基礎。為了抓好農村干部、村民代表這支村務(wù)公開(kāi)、民主管理的骨干隊伍建設，我鎮制訂了指導培訓計劃，定期對農村干部和村民代表進(jìn)行培訓。每月召開(kāi)一次農村黨支部副書(shū)記會(huì )議，兩個(gè)月召開(kāi)一次農村支部書(shū)記會(huì )，對村干部以會(huì )代訓。每季度對村務(wù)公開(kāi)相關(guān)人員進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓，半年一次農村兩委干部培訓班，一年一次村民代表集中培訓。培訓內容因人因事有所側重，提高了村務(wù)公開(kāi)、民主管理的水平。
二是建立監督制約機制，保證工作質(zhì)量。
我們對村務(wù)公開(kāi)實(shí)行三個(gè)層次的監督。第一是村務(wù)監督理財小組的內部監督。財務(wù)帳目每次公開(kāi)內容都必須先經(jīng)過(guò)村理財小組審查、同意簽字并經(jīng)監督小組認可后才能公布，第二是群眾監督。通過(guò)在公開(kāi)欄附近建立意見(jiàn)箱、監督電話(huà)，暢通上下對話(huà)和溝通的渠道，接受群眾的監督。第三是黨委監督。我們成立了黨委、人大、紀委為主的村務(wù)公開(kāi)監督小組，實(shí)行“季查”制度，每季度一次拉練檢查。檢查村務(wù)公開(kāi)的內容是否真實(shí)準確、公開(kāi)的項目是否全面具體、公開(kāi)的時(shí)間是否及時(shí)、公開(kāi)的程序是否符合規定、公開(kāi)欄是否規范整潔、是否在《村務(wù)公開(kāi)工作手冊》上作了紀錄，檢查結果由雙方簽字，作為年終考核依據。
三是建立責任追究機制，促進(jìn)有序開(kāi)展。
通過(guò)建立談話(huà)制度、誡勉制度、民主測評制度、責任追究制度，進(jìn)一步加強農村干部教育管理，推動(dòng)村務(wù)公開(kāi)民主管理工作。我們利用每年兩次的村民代表會(huì )，對農村兩委班子和村干部進(jìn)行測評。對群眾滿(mǎn)意率低的，按照分級管理的原則，由黨委書(shū)記、副書(shū)記負責談話(huà)，其他黨委委員和副職領(lǐng)導陪同談話(huà)或者誡勉。我鎮北獨樂(lè )河村原村主任將一筆占地費用存入個(gè)人賬戶(hù)，群眾意見(jiàn)較大，經(jīng)鎮黨委討論，在聽(tīng)取該村黨員和村民代表意見(jiàn)的墓礎上決定對其實(shí)施誡勉，并將處理結果公開(kāi)，群眾比較滿(mǎn)意。
四是建立激勵機制，營(yíng)造良好氛圍。
我們將村務(wù)公開(kāi)、民主管理工作細化為三類(lèi)10項內容，每季度一次進(jìn)行檢查，檢查評比結果納入農村“五個(gè)好”支部考核內容。農村“五個(gè)好”支部實(shí)行百分制考核，其中村務(wù)公開(kāi)、民主管理占35分。各項工作指標的考核評分結果與年終獎金直接掛鉤，調動(dòng)了村干部工作的積極性，營(yíng)造爭先創(chuàng )優(yōu)的良好氛圍。
五是建立創(chuàng )新機制，力求取得實(shí)效。
為進(jìn)一步加強農村基層民主政治建設，保障廣大村民充分行使當家作主的權力，我們試行了村級事務(wù)民主決策“六步法”。即：民主提案、民主議案、上報把關(guān)、民主表決、事項承辦、監督實(shí)施六個(gè)步驟，使村級民主決策更加規范、直觀(guān)，且便于操作。與此同時(shí)，為進(jìn)二步轉變鎮村黨員干部的工作作風(fēng)，增強為民服務(wù)意識，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，結合我鎮實(shí)際，在全鎮黨員干部中開(kāi)展“五民五卡”主題實(shí)踐活動(dòng)�！拔迕裎蹇ā奔矗嘿N民心聯(lián)系卡、安民心明白卡、知民情意見(jiàn)卡、幫民富服務(wù)卡、辦民事評議卡。其中“貼民心聯(lián)系卡”為了方便群眾，將鎮領(lǐng)導班子成員、包村干部、機關(guān)職能科室的辦公電話(huà)和農村兩委班子成員的辦公及家庭電話(huà)印制成卡，發(fā)放到全鎮670xxxx農戶(hù)，每戶(hù)一卡�！鞍裁裥拿靼卓ā眲t按照村務(wù)公開(kāi)的程序、內容和時(shí)間的要求，在村務(wù)公開(kāi)欄、電腦觸摸屏公開(kāi)的基礎上，全鎮統一印發(fā)到農戶(hù)，取得了良好效果。
(二)抓好五項結合，工作落實(shí)到位
一是與農村“五個(gè)好”創(chuàng )建工作相結合，不斷加大工作力度。堅持把村務(wù)公開(kāi)、民主管理作為“五個(gè)好，，農村黨支部考核的重要內容，一同布置，一同要求，一同考核。
二是與收集群眾意見(jiàn)建議相結合，維護農村社會(huì )穩定、結合開(kāi)展的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、民主生活會(huì )等，發(fā)放征求意見(jiàn)表征求意見(jiàn)和建議；定期召開(kāi)黨員會(huì )、村民代表會(huì )聽(tīng)取意見(jiàn)和建議；安排專(zhuān)人定期(一月一次)開(kāi)啟意見(jiàn)箱收集意見(jiàn)和建議。對群眾反映的意見(jiàn)和建議，能夠解決的馬上解決，不能近期解決的說(shuō)明原因。
三是與農村干部管理相結合，不斷完善公開(kāi)程序，規范干部行為。通過(guò)建立健全各項規章制度，完善村務(wù)公開(kāi)、民主管理程序，規范了干部行為，確保了農村各項工作健康有序的開(kāi)展。
四是與黨員教育管理相結合，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。提高農村干部和黨員的民主法制意識是推行村務(wù)公開(kāi)、民主管理的重要前提，也是實(shí)現黨的領(lǐng)導的重要保證。結合黨課教育和無(wú)職黨員設崗定責活動(dòng)，努力提高黨員的民主法制意識和依法辦事的能力。近年來(lái)，每年集中上一次黨課，黨委書(shū)記主講。圍繞民主選舉、民主管理、民主決策和民主監督，結合本村實(shí)際充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
五是與農村檔案管理相結合，不斷規范兩委班子日常工作。我們把有關(guān)村務(wù)公開(kāi)、民主管理的文件、制度、匯報材料，統一歸檔管理，做到村村建立村務(wù)公開(kāi)檔案。安排專(zhuān)人使用區委下發(fā)的《村務(wù)公開(kāi)工作手冊》，對公開(kāi)的內容、公開(kāi)過(guò)程中收集到的意見(jiàn)和建議以及對意見(jiàn)和建議的處理結果，認真及時(shí)做好記錄，隨時(shí)接受群眾的查詢(xún)和上級檢查。
二、取得的`初步效果
(一)密切了黨群干群關(guān)系，促進(jìn)了群眾與村干部之間的溝通與了解
過(guò)去，一些村干群關(guān)系緊張，一方面是由于部分村干部粗暴對待群眾，作風(fēng)不民主，處事不公道，為政不廉潔所造成的；另一方面則是由于村務(wù)不公開(kāi)，管理不民主，群眾的民主權利不落實(shí)而引起群眾誤解所導致的。實(shí)行民主管理，深化村務(wù)公開(kāi)有效地增強了村干部廉潔勤政的自覺(jué)性，工作思路進(jìn)一步清晰，群眾觀(guān)念有效增強，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)得到了切實(shí)轉變，受到了村民的普遍歡迎，村兩委班子及成員民主測評群眾滿(mǎn)意率大大提高。
(二)調動(dòng)了群眾的參政議政熱情，促進(jìn)了農村的民主政治建設
深化村務(wù)公開(kāi)、民主管理，村兩委
會(huì )堅持把村里的重大決策和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題提交黨員大會(huì )和村民代表會(huì )討論，變少數干部拍板為多數人決策，尊重和落實(shí)民主權利，農民自己的事情自己決定，調動(dòng)了群眾參政議政的政治熱情。今年1月24日村民代表會(huì )議前，鎮黨委為廣泛征求黨員和村民代表對村兩委班子和干部的意見(jiàn)和建議，共發(fā)放1100份征求意見(jiàn)表，回收1030份，回收率93.xxxx。共征求環(huán)境整治、農村基礎建設、經(jīng)濟發(fā)展、村政管理等方面的意見(jiàn)和建議151條，被采納的意見(jiàn)和建議126條。
(三)化解了一些農村矛盾，促進(jìn)了和諧村鎮建設
實(shí)踐證明，通過(guò)落實(shí)村務(wù)公開(kāi)工作的各項措施和制度，促進(jìn)了村干部勤政、廉潔、公正，增強了農村黨支部和村委會(huì )的凝聚力、號召力和戰斗力，維護了農村社會(huì )穩定。我鎮連續多年榮獲首都文明鄉鎮，新農村、北寨村被評為首都文明村。
(四)實(shí)現了村干部和農民的雙向約束和雙向教育，強化了村民自治工作
村干部反映，深化村務(wù)公開(kāi)，落實(shí)各項民主管理制度，使村干部不僅要“廉”而且要“勤”，否則群眾就不答應，民主評議不過(guò)關(guān)，選舉時(shí)就要“下課”。農民反映，深化務(wù)公開(kāi)，民主權利得到落實(shí)，使他們說(shuō)話(huà)想問(wèn)題都要有根有據，過(guò)去那種想當然的做法再也不能有了。村務(wù)公開(kāi)民主管理使農村干部和農民普遍增強了法紀觀(guān)念，為村民自治工作再上新臺階莫定了基礎。
三、幾點(diǎn)體會(huì )
(一)建立完善的替理制度是深化村務(wù)公開(kāi)，加強民主管理的基礎
沒(méi)有規矩不成方圓，實(shí)踐證明，要使村務(wù)公開(kāi)有序有效進(jìn)行，必須靠好的制度來(lái)保證，只有健全完善制度，才能使農村民主管理“有章可循”。
(二)從群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題入手，做到真正透明公開(kāi)，是深化村務(wù)公開(kāi)，加強民主管理的關(guān)鍵。
村務(wù)公開(kāi)中，不能搞“猶抱琵琶半遮面”，只有真正公開(kāi)，特別是把老百姓關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，如村集體的開(kāi)支情況、村干部工資、重大工程、為老百姓辦買(mǎi)事等情況公開(kāi)出去，才能使村務(wù)公開(kāi)工作取得實(shí)效。
(三)不斷完善公開(kāi)和管理的形式，是深化村務(wù)公開(kāi)，加強民主管理的重要保證
公開(kāi)和管理形式的完善，增強了工作的透明度，同時(shí)也增強了群眾的信任度、參與度，為密切黨群、干群關(guān)系做出了突出貢獻。
單位活動(dòng)總結2
隨著(zhù)今年母親節的臨近，全國各大商家紛紛推出了母親節主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，令人意外的是，素來(lái)高冷的銀行界在存款保險制度本月實(shí)施、股市近期一路飆升的`激烈競爭環(huán)境中，也放下高姿態(tài)投入到了營(yíng)銷(xiāo)大潮中去。
記者觀(guān)察到，銀行界的母親節營(yíng)銷(xiāo)手段主要集中在禮品贈送、主題產(chǎn)品銷(xiāo)售、女性主題講座等等。近來(lái)表現搶眼的包商銀行，母親節的各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)就比較典型和突出。
包商銀行今年的母親節活動(dòng)主題為“讓媽媽更有財”，在此主題的引領(lǐng)下，包商銀行推出了三重禮遇活動(dòng)：
1、財富大禮包：包商銀行母親節財富大禮包包括母親節專(zhuān)屬保本理財，預期收益率高達4.9%;還包括5月10日母親節當天開(kāi)售的憑證式國債，據悉包商銀行銷(xiāo)售國債不僅額度充足，而且節假日不休，免去了大家排隊的辛勞。
2、母親節辦業(yè)務(wù)送好禮：母親節當天，凡客戶(hù)到包商銀行各網(wǎng)點(diǎn)辦理業(yè)務(wù)，根據業(yè)務(wù)種類(lèi)不同，客戶(hù)可以領(lǐng)取鮮花或相應小禮品送給母親和妻子。
3、健康講座助力母親健康事業(yè)。母親節所在的周末，包商銀行多家分行將會(huì )聘請養生專(zhuān)家舉辦女性健康養生和疾病預防講座，并不對聽(tīng)眾做身份限制，希望學(xué)習女性保健知識的朋友均可參加。
雖然活動(dòng)主題統一，但是包商銀行各分行的具體活動(dòng)根據當地市場(chǎng)情況不盡相同，有需要到包商銀行辦理業(yè)務(wù)或對活動(dòng)感興趣的客戶(hù)可以到就近的包商銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行產(chǎn)品和活動(dòng)咨詢(xún)。
單位活動(dòng)總結3
為了積極響應號召，為廣大居民營(yíng)造一個(gè)良好的健身環(huán)境，增強體質(zhì)、豐富大家的空閑時(shí)間，引導廣大居民投身健康的文娛活動(dòng)，xx鎮開(kāi)展了以下大眾參與的文娛活動(dòng)：一是充分挖掘鄉鎮文化資源，完善文體基礎設施。在學(xué)校內安裝了全民健身器材、成立了老年人活動(dòng)中心，動(dòng)員單位和個(gè)體茶館將老年活動(dòng)室、文化活動(dòng)中心等向社會(huì )居民低償或免費開(kāi)放，利用俱樂(lè )部、影劇院開(kāi)展豐富多彩的文藝匯演、知識講座、演講會(huì )，同時(shí)，有重點(diǎn)地引導開(kāi)展特色健身活動(dòng)，組織指導群眾通過(guò)資源共享為街道多名長(cháng)期堅持開(kāi)展健身運動(dòng)的群眾提供了晨練場(chǎng)地。
1、豐富多彩的文藝匯演
鎮宣傳中心多次組織學(xué)校老師和街道群眾開(kāi)展文藝匯演，他們在鎮上搭建的舞臺上載歌載舞，用他的智慧和勞動(dòng)為大家帶來(lái)了歡樂(lè )，也為自已增強了體質(zhì)。
2、開(kāi)展歌詠比賽
利用六。一節和十。一等大型節假日組織學(xué)生在鎮禮堂開(kāi)展歌詠比賽，吸引了廣大的群眾觀(guān)看。此舉大大增強了群眾參與的積極性。
二是建設穩定的文化隊伍，采取兼職、志愿者相結合的形式，吸納各單位文體干部、專(zhuān)業(yè)教師及離退休人員參與社區文體活動(dòng)的`開(kāi)展、組織，并注意發(fā)揮老年人穩定、敬業(yè)、熱情的特點(diǎn)，培訓出了一批文化建設的生力軍。
1、社區拔河比賽鎮宣傳中心要求每個(gè)村和駐鎮單位，廣泛參與到體育活動(dòng)中來(lái)，并于八·一組織各單位開(kāi)展了大型拔河比賽。并評出一等獎一名、二等獎二名、鼓勵獎若干名
2、社區籃球賽
對于大眾容易接受的文體形式，鎮上就積極引導大家參加。這類(lèi)活動(dòng)的特點(diǎn)是花錢(qián)少而見(jiàn)效快。文化中心今年組織的籃球賽就充分說(shuō)明了這一點(diǎn)，利用學(xué)校的場(chǎng)地不花一分錢(qián)就組織各單位間開(kāi)展了一場(chǎng)比賽。此舉既健了身又增進(jìn)了單位與單位間的交流。
三是開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)，把文化建設與思想政治工作有機結合起來(lái)，從簡(jiǎn)單的娛樂(lè )型向集思想性、知識性、科學(xué)性、趣味性為一體的綜合型發(fā)展。及時(shí)了解群眾的思想脈搏，設計出主題鮮明、形式多樣內容豐富的文藝活動(dòng)，吸引他們參與。
如組織他們參加全民健身綜合運動(dòng)會(huì )、各種聯(lián)歡會(huì )，舉辦社區文藝匯演、拔河、籃球、讀書(shū)比賽、組織健身交流會(huì )，努力在企業(yè)文化、民俗文化、老年人文化上出新，讓居民通過(guò)演自己的戲、唱自己的歌、跳自己的舞，即提高藝術(shù)文化修養、生活情趣、又提高思想覺(jué)悟，從而營(yíng)造溫馨和諧的氛圍。
單位活動(dòng)總結4
本屆建筑系新生杯籃球賽在11月16號圓滿(mǎn)結束，整個(gè)活動(dòng)歷時(shí)10天，通過(guò)這次籃球賽，不僅豐富了我校的校園文化生活，還培養了學(xué)生的集體主義精神和勇敢拼搏的意志品質(zhì)。在籃球賽比賽期間，盡管課時(shí)的緊張，盡管中午烈日當頭，同學(xué)們還是毫無(wú)怨言的打好了每一場(chǎng)比賽。場(chǎng)上運動(dòng)員們奮勇拼搏，以尊重對手，尊重裁判，尊重比賽的體育精神完成賽事本次籃球賽中同學(xué)們展現了自己精湛的球技，一系列的比賽結束后，13工造3班獲得第一名，13工造2班獲得第二名，13建設2班獲得第三名，而我們又在沒(méi)有的獲得名次的.班級中評選出13建工4班獲得“體育道德風(fēng)尚獎”。其他沒(méi)有獲得獎項的班級也不要氣餒，你們同樣很棒!籃球賽是我作為體育部部長(cháng)后第一次策劃的活動(dòng)，一開(kāi)始的策劃活動(dòng)，到布置任務(wù)，再到賽程的安排，最后比賽的進(jìn)行都有著(zhù)一些想的不周到的地方!多虧了同學(xué)們發(fā)現其中的瑕疵并督促我及時(shí)改正，才得以活動(dòng)過(guò)程中不出亂子,最終順利完成活動(dòng).
感謝每一位上場(chǎng)拼搏的運動(dòng)員，是他們?yōu)榻ㄖO計系爭奪了榮譽(yù);感謝老師們的支持，他們的支持得以籃球賽能夠如此順利的完成,老師們是運動(dòng)員的強心劑;更加要感謝的是場(chǎng)下發(fā)出喝彩的同學(xué)，沒(méi)有他們，就不會(huì )有今天的成績(jì)!建筑設計系的成績(jì)不屬于個(gè)人，而是屬于全體建筑設計系人員!我們最重要感謝的是我們自己，感謝對手。
單位活動(dòng)總結5
在縣委的正確領(lǐng)導下，在縣文明辦的指導幫助下，我辦創(chuàng )建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真落實(shí)“兩手抓、兩手都要硬”的方針,認真學(xué)習貫徹黨的十六大精神。緊緊圍繞縣委中心工作，以建設求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、勤政高效、清正廉潔的黨委機關(guān)為宗旨;以培養一支思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結和諧、服務(wù)一流的干部職工隊伍為目標;以打基礎、強素質(zhì)、樹(shù)形象為重點(diǎn)，按照“重在建設、貴在堅持、注重實(shí)效”的原則，全面動(dòng)員，人人參與，以人為本，精心組織，開(kāi)展了扎實(shí)有效的創(chuàng )建活動(dòng)。有力地推進(jìn)了我辦三個(gè)文明建設的協(xié)調發(fā)展，提升了職工隊伍的文明素質(zhì)和機關(guān)的文明形象，促進(jìn)了各項工作目標任務(wù)的完成。
一、高度重視、狠抓落實(shí)，積極爭創(chuàng )市級文明單位
我辦十分重視文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，將其擺到辦公室工作的'重要日程上，與其他工作統一部署、統一計劃、統一落實(shí)、統一考核。辦公室一班人一致認為，文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng )建活動(dòng)是踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現，有利于提高職工綜合素質(zhì)和機關(guān)的文明形象，有利于促進(jìn)我辦三個(gè)文明建設協(xié)調發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，努力爭創(chuàng )市級文明單位”的思路，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng )建工作的深入開(kāi)展。
(一)加強領(lǐng)導,完善機制，落實(shí)責任。成立了創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，由辦公室主任任領(lǐng)導小組組長(cháng)，分管副主任任副組長(cháng);各股室負責人及相關(guān)人員為成員。制定和下發(fā)了《中共****關(guān)于創(chuàng )建“市級文明單位”的安排意見(jiàn)》，明確了指導思想、總體目標、建設內容和要求。制定了《中共****創(chuàng )建“市級文明單位”目標任務(wù)分解表》，從組織領(lǐng)導、道德建設、科學(xué)文化建設、新風(fēng)尚建設、業(yè)務(wù)工作等幾個(gè)方面進(jìn)行了任務(wù)細化，分解落實(shí)到責任人和主辦股室。對照創(chuàng )建目標和責任，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)，人人參與,齊抓共管的工作機制。
(二)加強宣傳教育，營(yíng)造良好的創(chuàng )建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng )建工作的主體意識，自覺(jué)投身到創(chuàng )建活動(dòng)中去，我辦結合黨委辦公室工作特點(diǎn)，把身邊的人、身邊本資料權屬公務(wù)員測試網(wǎng)--文秘頻道嚴禁復制剽竊的事、身邊的典型貫穿于創(chuàng )建全過(guò)程，以不斷提高服務(wù)效率和質(zhì)量為標準，精心打造辦公室形象，營(yíng)造了良好的創(chuàng )建氛圍。
1、深入動(dòng)員，提高創(chuàng )建共識。通過(guò)職工會(huì )、理論學(xué)習、組織生活等形式，提要求，抓落實(shí);年初，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了創(chuàng )建市級文明單位動(dòng)員會(huì );還通過(guò)日常會(huì )議經(jīng)常性地學(xué)習動(dòng)員，使干部職工對創(chuàng )建工作入腦、入心、見(jiàn)行動(dòng)，形成了“人人重視，個(gè)個(gè)參與，全面受益”的創(chuàng )建局面。
2、加大宣傳教育力度，營(yíng)造濃厚的創(chuàng )建氛圍。通過(guò)職工會(huì )、支部會(huì )等形式，認真學(xué)習創(chuàng )建知識，大力宣傳創(chuàng )建活動(dòng)中涌現出的新人新事新風(fēng)尚。利用《簡(jiǎn)報》，及時(shí)總結創(chuàng )建工作的進(jìn)展和做法;在《*日報》、《**新聞》上發(fā)表(報道)了相關(guān)通訊4篇。展示了我辦創(chuàng )建工作取得的一些經(jīng)驗和成果，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部職工立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、團結拼搏、爭創(chuàng )一流的高昂斗志。
(三)確保創(chuàng )建經(jīng)費，完善硬件建設。幾年來(lái)，為打造縣委機關(guān)文明形象，改善辦公條件，省、市、縣先后投入數百萬(wàn)元,用于基礎設施的改善。
1、加大基礎設施建設，改善辦公條件。新建了縣委辦公大樓;對縣委禮堂進(jìn)行了重新裝修，安置了中央空調和成套會(huì )議音響燈光設備;辦公室新購買(mǎi)微機三臺，基本滿(mǎn)足了現代辦公需要。
2、完善了文化體育設施。修建了羽毛球場(chǎng)一個(gè)，購置了新乒乓球桌兩套，建立了乒乓球活動(dòng)室3個(gè)，還有一個(gè)籃球場(chǎng)正在積極籌建過(guò)程中，一個(gè)離退休老干部活動(dòng)室正在積極協(xié)調場(chǎng)地。
3、綠化、美化了環(huán)境。院內綠化進(jìn)行了重新規范布局，新培植草坪六塊，新栽植樹(shù)木200余株，合理布局安置了各類(lèi)燈具，機關(guān)綠化管理落實(shí)了專(zhuān)人負責。對辦公樓及周邊環(huán)境進(jìn)行綜合整治，并實(shí)行責任到片到人，加強了日常清潔衛生管理，使機關(guān)院內實(shí)現了亮、綠、凈、美，為廣大干部職工營(yíng)造了一個(gè)優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境。
二、內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，全面建設一支高素質(zhì)干部職工隊伍
打基礎、強素質(zhì)、樹(shù)形象，全面建設一支高素質(zhì)干部隊伍，是做好辦公室工作的根本保證，也是創(chuàng )建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此，我們強調以人為本，求真務(wù)實(shí)，使創(chuàng )建工作融入到了日常工作、學(xué)習和生活之中。
(一)著(zhù)力加強班子自身建設，進(jìn)一步增強創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。辦公室領(lǐng)導班子既是精神文明創(chuàng )建活動(dòng)的領(lǐng)導者，也是實(shí)踐者。辦公室十分重視自身建設，以創(chuàng )建學(xué)習型先進(jìn)領(lǐng)導班子為目標，提升領(lǐng)導干部的整體素質(zhì)和能力，增強領(lǐng)導班子的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，全面推動(dòng)精神文明建設。始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，講學(xué)習、講政治、講正氣，增強團結，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學(xué)執政、民主執政和依法執政的能力;堅持和健全民主集中制，增強辦公室的團結和活力，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的原則，重大事項集體研究決定;為進(jìn)一步推進(jìn)工作開(kāi)展，建立和完善了股室情況通報制度，認真召開(kāi)了一年一度的班子民主生活會(huì )。在每年的班子民主生活會(huì )上，尤其是通過(guò)今年的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，班子及成員都能對照檢查自己在加強思想政治建設、提高執政能力、推進(jìn)各項工作、開(kāi)展反腐倡廉等方面的情況，認真開(kāi)展批評與自我批評，并針對存在的問(wèn)題，制定了切實(shí)的整改措施。從征求意見(jiàn)的情況來(lái)看，群眾一致反映，辦公室班子是一個(gè)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、勤政高效、清正廉潔、團結奮進(jìn)的好班子，贏(yíng)得了干部職工的信賴(lài)、支持和社會(huì )各界及服務(wù)對象的好評。
單位活動(dòng)總結6
x月x日，xx小學(xué)又迎來(lái)了一年一度的親子趣味運動(dòng)會(huì )。隨著(zhù)運動(dòng)員進(jìn)行曲的響起，各班教師和學(xué)生邁著(zhù)整齊的步伐，喊著(zhù)響亮的口號，精神抖擻地入場(chǎng)了。在莊重的升旗儀式過(guò)后，一至三年級部分學(xué)生用動(dòng)感十足的啦啦操挑動(dòng)起熱烈的比賽氣氛，四至六年級部分學(xué)生則以精彩的籃球操展示拉開(kāi)了運動(dòng)會(huì )的帷幕。
開(kāi)幕式后，趣味運動(dòng)會(huì )競賽正式開(kāi)始。老師們根據不同年齡段學(xué)生的身心特點(diǎn)和運動(dòng)能力，精心策劃了豐富多彩的比賽項目，六年級的`雙人賽車(chē)、跳羊角球、小猴走鋼絲、運西瓜，大班的螃蟹賽跑、袋鼠跳、鴨子趕路、兩人三足等不僅趣味性十足，更在游戲比賽中鍛煉了幼兒的體力、耐力以及身體的平衡能力和協(xié)調能力。家長(cháng)大朋友的夾包接力、10人跳長(cháng)繩則將比賽推向了高潮，家長(cháng)們團結協(xié)作，努力拼搏的精神也深深感染了孩子們，比賽在一陣陣加油吶喊、歡聲笑語(yǔ)中圓滿(mǎn)結束。
通過(guò)舉辦趣味體育運動(dòng)會(huì )，不僅能夠達到強健學(xué)生體魄，使學(xué)生在比賽中體驗協(xié)作，在游戲中感受快樂(lè )，在運動(dòng)中享受親情的良好效果，同時(shí)也為家園共育搭建起有效的橋梁，充分展示了xx小學(xué)幼兒陽(yáng)光、健康、自主、自信、快樂(lè )的精神風(fēng)貌。
單位活動(dòng)總結7
x鎮中心小學(xué)按照城區教育局相關(guān)文件精神要求，以傳統美德教育為內容，舉行主題活動(dòng)為途徑，積極開(kāi)展豐富的清明紀念活動(dòng)�，F將清明節主題教育活動(dòng)情況總結如下：
一、到烈士紀念碑掃墓，祭奠緬懷先輩，寄托哀思之情。
學(xué)校把清明節活動(dòng)作為培養學(xué)生愛(ài)國情懷、奉獻精神的良好契機。x月x日上午，x革命烈士陵園翠柏凝春，青松挺拔，革命烈士紀念碑前更顯得郁郁蔥蔥，莊嚴肅穆。金陵鎮中心小學(xué)少先隊大隊部、鼓號隊員、各興趣班小組學(xué)生代表及中隊輔導員在x副校長(cháng)、政教處x主任、x主任的帶領(lǐng)下，懷著(zhù)無(wú)比崇敬的心情來(lái)到百色起義紀念碑前，排著(zhù)整齊的隊伍，手持小白花，深切緬懷革命先烈們的豐功偉績(jì)，表達對先烈們的思念之情。全體師生向烈士鞠躬并默哀x分鐘，并開(kāi)展了致辭、敬獻鮮花、獻詩(shī)、宣誓、全體敬獻小花等程序，最后由大隊總輔導員x做活動(dòng)小結。之后，全體師生參觀(guān)了x革命紀念館，進(jìn)一步強化了愛(ài)國情懷及為人民幸福做奉獻的思想教育。
二、開(kāi)展專(zhuān)題的清明節主題教育活動(dòng)。
1、學(xué)校把清明節主題教育活動(dòng)深入了道德講堂的活動(dòng)中。根據道德講堂的.要求，組織了四年級中隊開(kāi)展專(zhuān)題的全校性道德講堂按道德講堂的七個(gè)一活動(dòng)程序，全面推廣了緬懷先烈，勵志成長(cháng)的精神要求。
2、召開(kāi)專(zhuān)題的主題班隊會(huì )活動(dòng)。由學(xué)校政教處提供主課件，由各班主任結合班級特色開(kāi)展富有特色的主題班隊會(huì )活動(dòng)。
3、開(kāi)展網(wǎng)上祭奠英烈活動(dòng)。學(xué)校安排信息課教師利用聯(lián)網(wǎng)操作的機會(huì )，登錄中國文明網(wǎng)參與網(wǎng)上祭奠英烈活動(dòng)前后共有x學(xué)生參與網(wǎng)上祭奠英烈活動(dòng)。
在組織開(kāi)展清明節活動(dòng)時(shí)，我們堅持貼近實(shí)際、貼近生活，充分利用資源，精心設計，使學(xué)生樂(lè )于參與活動(dòng)，收到了預期效果，讓家鄉美、x美、中國美的美麗中國種子在學(xué)生的心中生根萌芽。今后，學(xué)校將繼續積極營(yíng)造弘揚和培育中華民族傳統美德教育和愛(ài)國主義教育的氛圍，把培育民族精神貫穿于整個(gè)教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節和各個(gè)方面，幫助學(xué)生從小樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)�！段覀兊墓澣涨迕髦黝}活動(dòng)總結簡(jiǎn)報》
單位活動(dòng)總結8
本月我單位以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊緊圍繞學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊建設要求，制定并開(kāi)展了在綠洲公園的義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)�，F將有關(guān)情況總結如下：
一、高度重視，精心組織
為增強學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊隊員的生態(tài)文明意識，推動(dòng)志愿服務(wù)隊建設，認真做好每次支援服務(wù)活動(dòng)，我單位領(lǐng)導高度重視此項工作，組織落實(shí)了植樹(shù)的人員、設備、經(jīng)費等問(wèn)題。
二、領(lǐng)導帶頭，積極參與
本次植樹(shù)活動(dòng)共種植樹(shù)木幼苗45株，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)工人的指導下完成此項活動(dòng)，爭取確保每一株幼苗的成活率。志愿服務(wù)隊成員積極參與活動(dòng)，體驗勞動(dòng)的樂(lè )趣，感受到播撒綠色的喜悅。
三、提高質(zhì)量，重視后期保障
為確保植樹(shù)成活率，達到改善環(huán)境、建設生態(tài)的目的，嚴格按照植樹(shù)要求、每棵樹(shù)種尺寸和樹(shù)間距進(jìn)行樹(shù)坑的`打挖，在植樹(shù)時(shí)注重泥土的填覆，及時(shí)補水，聯(lián)系人員落實(shí)后期的管護，做到植樹(shù)規范，管護到位，保證了植樹(shù)的質(zhì)量和成活率。
四、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍
進(jìn)一步提高大家對義務(wù)植樹(shù)的法定性、全民性認識，了解學(xué)雷鋒支援服務(wù)活動(dòng)的目的和意義，形成“植綠、護綠、愛(ài)綠”的生態(tài)文明意識，使其自覺(jué)投身到全民義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)中。
單位活動(dòng)總結9
××市總工會(huì )《關(guān)于年元旦春節期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的意見(jiàn)》下發(fā)后，我公司黨政工領(lǐng)導十分重視，聯(lián)合發(fā)文，對全系統的送溫暖工作進(jìn)行了部署，要求各單位認真貫徹黨的十七屆四中全會(huì )精神，積極協(xié)助黨和政府落實(shí)好保增長(cháng)、保民生、保穩定的各項政策措施，按照××市總工會(huì )“1+6”工作方案的總體要求，全面開(kāi)展對困難職工、困難勞模的走訪(fǎng)慰問(wèn)。經(jīng)過(guò)全系統各級組織的共同努力，“心系職工情，溫暖進(jìn)萬(wàn)家，專(zhuān)項解困難，合力促和諧”的送溫暖活動(dòng)卓有成效。
一、20xx年元旦春節期間送溫暖活動(dòng)基本情況
1.慰問(wèn)補助款籌措使用情況�！皟晒潯逼陂g籌集送溫暖資金589.8萬(wàn)元，其中：工會(huì )經(jīng)費籌集140.92萬(wàn)元，行政等撥款67.76萬(wàn)元，黨費籌集4.75萬(wàn)元，“獻愛(ài)心，一日捐”職工捐款52.97萬(wàn)元，中國機冶建材工會(huì )、市總工會(huì )、國資委、市紅十字會(huì )、團市委慰問(wèn)困難勞模、困難職工及子女助學(xué)撥款35.4萬(wàn)元，××汽車(chē)城投資管理有限公司慰問(wèn)××現代員工撥款288萬(wàn)元。資金的及時(shí)到位給予了送溫暖活動(dòng)強有力的支持，共有10167人領(lǐng)取了一次性補助，其中：在崗職工9039人，在檔困難職工304人，退休人員418人，困難勞模65人，困難黨員93人，患大病職工醫療救助15人，下崗、傷殘職工193人，困難職工子女20人接受愛(ài)心基金捐助，××紅十字會(huì )捐助困難職工15人，中國機冶建材工會(huì )慰問(wèn)補助我系統困難職工5人，××汽車(chē)城投資管理有限公司對××現代全體員工進(jìn)行了慰問(wèn)。
2.開(kāi)展聯(lián)歡團拜文體娛樂(lè )活動(dòng)情況。召開(kāi)勞模先進(jìn)團拜(座談)會(huì )21次，1264人參加，召開(kāi)退休職工團拜(座談)會(huì )25次，1102人參加，組織各種文體娛樂(lè )活動(dòng)96次，21801人參加。
3.走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)情況。參加走訪(fǎng)慰問(wèn)人數659人，其中：黨政領(lǐng)導378人，工會(huì )干部230人，其他人員51人。走訪(fǎng)慰問(wèn)戶(hù)數2681戶(hù)，其中：特困、困難職工407戶(hù)，下崗、失業(yè)人員84戶(hù)，退休人員360戶(hù)，勞模先進(jìn)77戶(hù)，傷病職工193戶(hù)，困難黨員等1793戶(hù)。4.便民服務(wù)活動(dòng)情況。貼心人服務(wù)隊開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)426次，服務(wù)對象1942人，做好事實(shí)事571件。
二、和諧促發(fā)展溫暖進(jìn)萬(wàn)家
20xx年元旦春節期間的送溫暖活動(dòng)體現了“關(guān)心關(guān)愛(ài)溫暖和諧互助互濟”的主題。
1.周密組織，實(shí)現困難走訪(fǎng)全覆蓋�？毓晒尽蛾P(guān)于在20xx年元旦春節期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的通知》下發(fā)后，各單位十分重視，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議對“元旦春節”期間的送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了研究，制定了周密的送溫暖計劃，以專(zhuān)項解困為重點(diǎn)，以實(shí)現全覆蓋為目標，把“兩節”期間的送溫暖活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。黨政工領(lǐng)導帶頭送溫暖，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工、困難黨員、勞動(dòng)模范、離退休人員等�？毓晒镜�13名黨政工領(lǐng)導參加了慰問(wèn)活動(dòng)，在走訪(fǎng)對象的家中，他們與其親切交談，暢談××汽車(chē)工業(yè)的發(fā)展前景，鼓勵傷病勞模、困難職工、困難黨員樹(shù)立戰勝疾病的勇氣和信心，共享××汽車(chē)工業(yè)發(fā)展的成果。另外，市總工會(huì )的領(lǐng)導、國資委孟韜副主任等也親臨我系統困難職工的家中慰問(wèn)。
2.互助互濟，奉獻愛(ài)心。為幫扶全系統更多的困難職工，實(shí)現幫扶資金長(cháng)效機制的良性循環(huán)，控股公司工會(huì )在“兩節”期間開(kāi)展了“獻愛(ài)心，一日捐”活動(dòng)，號召月工資收入在1500元以上的職工捐出一日工資，向全系統的困難職工奉獻一份愛(ài)心。這項活動(dòng)得到了廣大職工的積極響應，全系統近1.9萬(wàn)名職工參加了“獻愛(ài)心，一日捐”活動(dòng)，共捐款52.97萬(wàn)元，其中捐款的60%已返回到基層工會(huì )，作為送溫暖經(jīng)費的補充。在“獻愛(ài)心，一日捐”活動(dòng)中，涌現出許多感人的事跡：有的單位領(lǐng)導出差在外，通過(guò)e-mail知道捐款的消息后，馬上委托辦公室人員墊上自己的一日工資;有的勞動(dòng)模范外出開(kāi)會(huì )，走前沒(méi)有忘記捐上自己的一日工資;××現代、汽車(chē)研究所職工剛剛向地方政府捐出了善款，又積極響應號召，向系統內困難職工伸出了援助之手;有的困難企業(yè)職工的工資并不高，卻全員參加了“一日捐”活動(dòng)……
3.結對幫困、共創(chuàng )和諧。在“心連心，手拉手，結對幫困，共創(chuàng )和諧”的.主題活動(dòng)中，××現代、××福田、××奔馳、研究總院、××技校、延鋒偉世通這6個(gè)企業(yè)的工會(huì )領(lǐng)導分別在春節前夕探望了各自結對的困難企業(yè)的困難職工，為他們帶去了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，使這些困難家庭的成員感動(dòng)得熱淚盈眶。
4.情系患重病職工，醫療救助暖人心。專(zhuān)項幫扶是20xx年“兩節”送溫暖活動(dòng)的一項重要舉措，為緩解患重病職工醫藥費負擔過(guò)重的問(wèn)題，控股公司工會(huì )在全系統開(kāi)展了患重病職工醫藥費自付萬(wàn)元以上的情況調查，經(jīng)過(guò)職工本人申請，基層工會(huì )核查、申報，對進(jìn)行了腎移植、肝移植手術(shù)、患有癌癥、尿毒癥的15名職工分別給予了1000～50000元的醫療救助金，共計3.2萬(wàn)元。
5.排憂(yōu)解“票”難，確保員工平安返鄉。為解決員工返鄉購票難的問(wèn)題，××現代公司、××奔馳公司工會(huì )、××福田工會(huì )與鐵路部門(mén)聯(lián)系、協(xié)商，不怕麻煩，多批次取票，累計購票近千張，使家在外地員工帶著(zhù)首都人民的祝福和企業(yè)的關(guān)愛(ài)，喜笑顏開(kāi)地踏上了平安返鄉路。
6.各級領(lǐng)導慰問(wèn)堅守工作崗位職工。節日期間，全系統各級黨政領(lǐng)導采取多種形式慰問(wèn)堅守工作崗位的職工，處處呈現出感人的場(chǎng)面。除夕之夜，徐和誼董事長(cháng)帶領(lǐng)××現代中方領(lǐng)導團隊慰問(wèn)了堅守在一線(xiàn)的員工;副總經(jīng)理張欣、總會(huì )計師馬傳騏遠赴株洲與基地員工一起過(guò)年�！痢笼X輪總廠(chǎng)由于生產(chǎn)任務(wù)繁忙，有32名外阜職工在春節期間不能與家人團聚，為了讓這32名職工安心工作，廠(chǎng)黨委副書(shū)記、工會(huì )主席梁寶宏帶領(lǐng)慰問(wèn)組，風(fēng)塵仆仆趕到山西，一家一戶(hù)走訪(fǎng)慰問(wèn)，代職工向他們的家人恭賀新春，使職工深受感動(dòng)，干勁倍增。
7.貼心服務(wù)真情在，無(wú)私奉獻樂(lè )其中�！皟晒潯逼陂g，各單位貼心人服務(wù)隊活動(dòng)豐富多彩。服務(wù)隊員上門(mén)照顧孤寡老人8次、為職工理發(fā)80人次、修理自行車(chē)19輛、拆洗衣物11件、修理電器、日常用品107件，組織各種慶典儀式等，溫暖了別人，快樂(lè )了自己。
8.送溫暖活動(dòng)的宣傳，緊扣和諧發(fā)展主旋�！丁痢疗�(chē)報》、《工會(huì )信息》對全系統的送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了宣傳報道，刊登了控股公司領(lǐng)導分四路走訪(fǎng)慰問(wèn)企業(yè)困難職工、困難黨員、困難勞模的動(dòng)人場(chǎng)面;刊登了控股公司工會(huì )致全系統參加“獻愛(ài)心，一日捐”職工的感謝信，代表困難職工對捐款職工的善行義舉表示崇高的敬意和感謝;刊登了企業(yè)送溫暖活動(dòng)中感人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
20xx年元旦春節期間的送溫暖活動(dòng)豐富多彩，注重實(shí)效，困難幫扶機制的建立和實(shí)行，溫暖了人心，形式多樣的團拜會(huì )、走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，增強了企業(yè)的凝聚力。在今后的工作中，我們將從困難群體的需求出發(fā)，創(chuàng )新工作思路，實(shí)行幫扶項目管理，促進(jìn)各項幫困措施的落實(shí)，通過(guò)扎實(shí)有效地工作，使更多地困難家庭早日擺脫貧困，共同為××汽車(chē)工業(yè)的和諧發(fā)展貢獻力量。
單位活動(dòng)總結10
經(jīng)過(guò)一個(gè)星期多緊張的籌備，由我單位人事部策劃的喜洋洋慶團圓新春聯(lián)誼會(huì )，在單位全體同事的積極響應下，于20xx年xx月xx日在公司展覽館如期舉行。在單位舉辦如此規模的大型聯(lián)誼會(huì )，自單位創(chuàng )辦以來(lái)尚屬首次。所以單位從總經(jīng)理到新入職員工都非常重視本次活動(dòng)，我個(gè)人就本次活動(dòng)做如下總結。
一、從活動(dòng)的組織策劃方面來(lái)講
1、從提出活動(dòng)設想到確定舉行活動(dòng)之間的時(shí)間得太短，大家要在不影響正常工作的情況下，不僅要做好籌備物料道具等一切準備工作，還要抽時(shí)間排練節目。在這么短的時(shí)間內，完成整個(gè)活動(dòng)的準備工作，很難保證聯(lián)誼會(huì )的質(zhì)量。
2、策劃方案過(guò)于簡(jiǎn)單不科學(xué)，策劃的互動(dòng)游戲活動(dòng)趣味性低、不夠新穎、關(guān)于活動(dòng)游戲的參與方式、基本要求、活動(dòng)規則部分的文字說(shuō)明不足，有些甚至沒(méi)有活動(dòng)說(shuō)明。
3、方案的不確定因素太多、存在隨時(shí)更換跟換活動(dòng)項目的現象，嚴重的影響準備時(shí)間。
4、提供給相關(guān)項目負責人的文案過(guò)于粗糙，導致部分工作要重復進(jìn)行，嚴重影響了準備時(shí)間。
二、從活動(dòng)的準備和參與方面來(lái)看
1、大多數人能積極參與認真準備，為搞好聯(lián)誼會(huì )獻計獻策。還有一小部分同事表現不積極，有抵觸心理、不能主動(dòng)參與到活動(dòng)當中。
2、通過(guò)本次活動(dòng)，幾位新員工表現積極、勇于承擔、體現了公司員工不怕吃苦敢于擔當的優(yōu)良傳統。
三、從活動(dòng)效果來(lái)看
1、總體效果還可以，同事們雖然不是專(zhuān)業(yè)的演出人員，但是能在這么短的時(shí)間內達到這樣的演出效果實(shí)屬不易，非常佩服他們。
2、我是第一次作為主持人在這樣的場(chǎng)合亮相，由于精神緊張和準備不充分，在互動(dòng)游戲環(huán)節和幸運抽獎環(huán)節未能做到調節現場(chǎng)氣氛的作用，比較失��！
3、在聯(lián)誼會(huì )的.中期和后期，因為有外國嘉賓和女企業(yè)家協(xié)會(huì )領(lǐng)導及部分特約嘉賓的精彩表演，讓聯(lián)誼會(huì )掀起幾個(gè)小高潮，這也是我們以后策劃該類(lèi)活動(dòng)一個(gè)經(jīng)驗，應該把嘉賓表演作為一個(gè)非常重要的環(huán)節來(lái)考慮。
最后，感謝單位領(lǐng)導的英明決策，讓我們有了這樣一次鍛煉的機會(huì )，同時(shí)感謝各位同事的辛勤付出，活動(dòng)的成功是大家同心協(xié)力密切配合的結果。希望單位以后每年都能高一次這樣的活動(dòng)，相信有了今年這次活動(dòng)的經(jīng)驗總結，我們以后的活動(dòng)會(huì )越搞越好，一定會(huì )達到專(zhuān)業(yè)聯(lián)誼會(huì )的水準。
單位活動(dòng)總結11
本次登山活動(dòng)共有25名政府工作人員參與，以輕、中年人為主體，同時(shí)也吸引了部分老年登山愛(ài)好同志的熱情參與。
為嚴密組織好此次活動(dòng)，團總支精心準備了活動(dòng)方案，考慮登山的人員的安全和當天的天氣情況，明確了登山路線(xiàn)，并購買(mǎi)了礦泉水等登山常用品。中午吃過(guò)飯后，我們分乘五輛車(chē)到達山下的`金山村村委會(huì )，很快點(diǎn)齊人數合影后向山頂進(jìn)發(fā)。山路蜿蜒崎嶇，越往后坡度越大，氣溫升高逐漸升高，體力消耗也越來(lái)越大，不得不說(shuō)是一大挑戰。不過(guò)沿途有香花盛開(kāi)、山泉相伴，倒也令人心喜。三點(diǎn)過(guò)我們有三個(gè)年輕的同志首先到達了目的地，成為了今天活動(dòng)的獲獎?wù)�，隨后其余人員全部陸續到達。但由于時(shí)間緊迫，我們并沒(méi)有停留太久，適當休息之后就開(kāi)始原路返回。所謂“上山容易下山難”，下山時(shí)我們雖然速度較快，卻不比上山時(shí)輕松。下午四點(diǎn)多我們拖著(zhù)疲累的身軀回到了水口鎮，心情卻是難得的暢快。
在本次活動(dòng)中展現了職工們合作與個(gè)人能力，隊員們既享受到了運動(dòng)登山的愉快，也感受到了團隊合作拼圖的趣味性。職工們感受到了團隊合作的力量，釋放了青年的青春激情。
不足之處：
本次活動(dòng)，總體來(lái)說(shuō)準備較為充分，組織比較嚴密，參加人員大都計劃行動(dòng)，但同時(shí)也暴露出了一些不足：
一是考慮不周，購買(mǎi)礦泉水和暈車(chē)藥數量不足，準備工作不充分。
二是時(shí)間觀(guān)念差，主要表現在工程公司在公司已通知出發(fā)時(shí)間的情況下仍然遲到15分鐘，至使行程被耽擱。
三是員工組織紀律觀(guān)念淡薄，不服從組織者安排。主要是三名同志在游戲互動(dòng)中不服從安排，拒不參加活動(dòng)，并且躺在最后一排座位上睡覺(jué)，至使活動(dòng)中斷兩次，造成了不好的影響。
單位活動(dòng)總結12
實(shí)施課外文體活動(dòng)是推動(dòng)學(xué)校體育和藝術(shù)教育改革與發(fā)展的一個(gè)重要載體。我校堅持“三個(gè)面向”，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。我校制定了本�！堕_(kāi)展中小學(xué)課外文體活動(dòng)工程，推進(jìn)和大課間活動(dòng)方案。堅持人人有活動(dòng)參與，活動(dòng)人人有參與;堅持課外文體活動(dòng)與學(xué)校德育管理相結合;堅持課內與課外相結合;堅持校內與校外相結合，開(kāi)展工作，取得了必須的成績(jì)，現對我校的開(kāi)展狀況作如下總結：
一、加強組織領(lǐng)導，提高思想認識，明確工作目標。
課外文體活動(dòng)的開(kāi)展，能夠豐富學(xué)生的想象，培養學(xué)生形象思維潛力，使學(xué)生的團隊合作意識和動(dòng)手潛力進(jìn)一步得到發(fā)展;它能夠凈化學(xué)生的心靈，陶冶學(xué)生情操，提高學(xué)生的身體素質(zhì)和藝術(shù)修養，對學(xué)生的一生發(fā)展都是一個(gè)重要環(huán)節，更是提升民族素質(zhì)的一件大事。我校在全校教師中開(kāi)展教育培訓，使廣大教師進(jìn)一步認識到開(kāi)展資料豐富，形式多樣，健康文化的課外活動(dòng)，有助于增強學(xué)生終生發(fā)展的潛力。同時(shí)提高學(xué)生的身體素質(zhì)，掌握基本的運動(dòng)技能，培養學(xué)生的團結意識，合作精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，都將產(chǎn)生重要的影響。
學(xué)校體育與藝術(shù)教育是學(xué)校工作中不可分割的重要部分，在我們小學(xué)教育中發(fā)揮了巨大的作用。為使此項工作正�；�、規范化，我校特成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的課外文體活動(dòng)活動(dòng)領(lǐng)導小組，成員有各職能科室主任、音體美老師、專(zhuān)業(yè)部副主任，各同志分工不分家，同心合力，齊抓共管。
我校結合學(xué)校實(shí)際制訂了工作方案和實(shí)施細則，具體實(shí)施課外文體活動(dòng)的目標是，是全面貫徹落實(shí)黨和國家德智體美全面發(fā)展的教育方針，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校體育和美育工作的改革與發(fā)展，為了學(xué)生的'全面、終生發(fā)展奠定良好的基礎，為規范中小學(xué)辦學(xué)行為，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負擔帶給有效的載體。
二、認真組織實(shí)施，保證活動(dòng)時(shí)光，強化活動(dòng)管理。
大課間活動(dòng)，作為一項體、藝教育的重大改革，涉及資料廣泛，人員參與之眾多，針對上述特性我校采取了以下措施。
1、摸清底子，有效整合。學(xué)校對全校學(xué)生申報項目，進(jìn)行了分類(lèi)整理，并依據學(xué)校及教師的實(shí)際狀況，進(jìn)行了有效地整合，開(kāi)設課程有：田徑、跳長(cháng)繩、呼啦圈、羽毛球、籃球、排球、書(shū)法、音樂(lè )欣賞、等體育和藝術(shù)項目。
2、根據學(xué)校開(kāi)設的項目，同時(shí)依據教師的特長(cháng)進(jìn)行合理細致的分工。要求教師做到“四有”，即有計劃，有活動(dòng)資料，有活動(dòng)記錄，有成績(jì)考核。
3、規范時(shí)光，認真實(shí)施。為了保證活動(dòng)效果，學(xué)校規定，課間操半小時(shí)開(kāi)展大課間活動(dòng)，每一天下午第三節課后為學(xué)生活動(dòng)時(shí)光，活動(dòng)時(shí)光為一節課，要求班主任、各組負責教師按時(shí)到位，不遲到，不缺席，認真組織活動(dòng)，并將此項活動(dòng)作為教師教育教學(xué)工作的一項重要資料，作為教師評優(yōu)評先進(jìn)的必備條件。
4、加強檢查，保證效果。學(xué)校教務(wù)處、體育組作為這項活動(dòng)的組織者，始終堅持每周一檢查，每周一總結，每周一公布，使課外文體活動(dòng)開(kāi)展構成制度化，規范化，有效的促進(jìn)活動(dòng)的健康發(fā)展。
三、開(kāi)展系列活動(dòng)，工作認真負責，提高學(xué)生素質(zhì)。
為了有效的提升學(xué)生的活動(dòng)水平，提高學(xué)生的基本技能，學(xué)校認真做好了四項工作。
1、學(xué)校始終堅持活動(dòng)“三個(gè)一工程”即：每月進(jìn)行一次活動(dòng)回顧，每學(xué)期進(jìn)行一次課外文體活動(dòng)的成績(jì)考核，每年進(jìn)行一次活動(dòng)成果展示。
2、學(xué)校用心開(kāi)展群眾性的群眾文體活動(dòng)，推動(dòng)課外文體工作的順利進(jìn)行。開(kāi)展了第三屆校園田徑運動(dòng)會(huì )、全校廣播操比賽、全校隊列比賽、跳繩比賽、迎國慶10x400校園接力跑比賽、教職工拔河比賽、教師跳長(cháng)繩比賽;同時(shí)藝術(shù)活動(dòng)更是如火如荼，每年舉辦一次的校園藝術(shù)節，書(shū)法美術(shù)作品比賽、小制作比賽許多學(xué)生喜愛(ài)的系列群眾文體活動(dòng)。
3、學(xué)生社團是課外文體工作的重要載體，是學(xué)校第二課堂不可缺少的組成部分，是學(xué)生培養愛(ài)好，擴大知識領(lǐng)域，陶冶思想情操，展示才華智慧的廣闊舞臺。我校的宗旨是：打造社團精品，繁榮校園文化，推進(jìn)校園文化建設，構成課外文體工作新陣地。各社團開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng)，不僅僅豐富了學(xué)生課外文體活動(dòng)，繁榮了校園文化，同時(shí)也寓教于樂(lè )，透過(guò)活動(dòng)載體激發(fā)學(xué)生的愛(ài)國熱情、群眾主義觀(guān)念，對他們的思想道德進(jìn)行了潛移默化的教育。
盡管我校在開(kāi)展課外文體活動(dòng)中做了一些工作，取得了一些成績(jì)，但與上級的要求還相差甚遠，還存在著(zhù)很多不足，我們決心在今后工作，要進(jìn)一步加強教師的業(yè)務(wù)培訓，努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步加大投資力度改善文體活動(dòng)場(chǎng)地校園及教學(xué)設施，使我校的課外文體工作水平能再上一個(gè)新臺階。
單位活動(dòng)總結13
根據集團公司《關(guān)于做好管理提升活動(dòng)評價(jià)工作的通知》(管理提升函xx號)文件要求，開(kāi)展管理提升活動(dòng)年以來(lái)，xx黨委認真貫徹落實(shí)公司管理提升活動(dòng)精神，圍繞管理提升活動(dòng)的主題提升規范管理水平、提升精細管理水平、提升信息化水平、提升財務(wù)管理水平、提升風(fēng)險管控水平，制訂了管理提升活動(dòng)實(shí)施方案(以下簡(jiǎn)稱(chēng)實(shí)施方案)。黨委按照實(shí)施方案積極動(dòng)員全體干部員工，積極開(kāi)展、落實(shí)各項工作。在活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，對健全管理制度、加強基礎管理、提升管控能力等各個(gè)方面都起到了積極推動(dòng)作用，現對我所開(kāi)展管理提升活動(dòng)中取得的成效和發(fā)現的問(wèn)題總結如下。
一、開(kāi)展管理提升活動(dòng)整體情況
第一階段：動(dòng)員部署、自我檢查階段(年3月至年5月)。
根據集團公司《關(guān)于印發(fā)集團管理提升活動(dòng)安排意見(jiàn)和領(lǐng)導重要講話(huà)及文件匯編的通知》(中建材發(fā)企管[]145號)文件要求，我所成立了以所長(cháng)、黨委書(shū)記為組長(cháng)，副所長(cháng)、黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記為副所長(cháng)，相關(guān)部門(mén)負責人為組員的所管理提升活動(dòng)領(lǐng)導小組，并根據我所實(shí)際組織、編制《所管理提升活動(dòng)實(shí)施方案》，對活動(dòng)進(jìn)行全面布置。
積極爭取集團公司的指導，利用網(wǎng)絡(luò )以及宣傳欄等媒介進(jìn)行廣泛宣傳和動(dòng)員，統一思想，提高認識，明確要求，為活動(dòng)順利開(kāi)展營(yíng)造氛圍。各部門(mén)從各自業(yè)務(wù)實(shí)際出發(fā)，科學(xué)設計制度內容，優(yōu)化完善現有制度、調整補充，推動(dòng)制度創(chuàng )新，增強制度系統性，提高制度覆蓋面。在此基礎上，制訂、完善制度，匯編計劃，推進(jìn)組織實(shí)施。
第二階段：專(zhuān)項提升、實(shí)施推進(jìn)階段(年6月至年6月)。
年12月根據集團公司管理提升活動(dòng)領(lǐng)導小組要求進(jìn)行第一階段自我診斷工作，黨委通過(guò)對投資決策管理、全面預算管理、全面風(fēng)險管理、科技創(chuàng )新管理、人力資源管理、產(chǎn)權管理等15項內容進(jìn)行了自查，發(fā)現了一些問(wèn)題如在全面風(fēng)險管理方面體現為制度不完善;在科技創(chuàng )新管理方面體現為具體工作還需深入。對15項內容所發(fā)現的問(wèn)題都制訂了相應的整改措施。并填寫(xiě)管理提升活動(dòng)第一階段自我診斷結果及整改措施統計表上報集團公司企管部，所管理提升活動(dòng)領(lǐng)導小組還確定了人力資源管理、信息化管理等2項為下一階段重點(diǎn)提升領(lǐng)域。
年6月，我所根據集團公司《關(guān)于切實(shí)做好管理提升活動(dòng)第二階段檢查評價(jià)環(huán)節相關(guān)工作的通知》(中建材發(fā)企管[]230號)文件要求，結合第一階段自查結果以及第二階段前三個(gè)環(huán)節的主要工作，進(jìn)行了自評價(jià)，通過(guò)自查按照第二階段目標要求，采取了一系列相應的整改措施如在全面風(fēng)險管理工作中構建風(fēng)險管理績(jì)效考核機制、風(fēng)險管理體系動(dòng)態(tài)運行與更新機制;及時(shí)更新相關(guān)制度;在科技創(chuàng )新管理工作上通過(guò)進(jìn)一步完善國家科技項目、橫向合作項目、自立項目的三級技術(shù)創(chuàng )新體系，加強與高等院校、企業(yè)的`合作等，取得了較好的效果。
第三階段：持續改進(jìn)、總結評價(jià)階段(年7月至年2月)。
年1月根據集團公司文件要求，黨委對通過(guò)對前2個(gè)階段管理提升活動(dòng)工作的開(kāi)展情況進(jìn)行了自評價(jià)，并填寫(xiě)了管理提升活動(dòng)評價(jià)表，總體工作基本合格，在專(zhuān)項提升工作中如人力資源管理、全面風(fēng)險管理、科技創(chuàng )新管理方面還需加強。
二、管理提升活動(dòng)取得的成效
(一)基礎管理工作
通過(guò)前兩個(gè)階段的整改，我所在解決長(cháng)期制約企業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節上取得突破，如在人力資源管理工作方面繼續加強和改進(jìn)勞動(dòng)用工管理，實(shí)現規范化、市場(chǎng)化用工，從而不斷引進(jìn)人才，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。健全考核評價(jià)體系，探索企業(yè)中長(cháng)期激勵制度。結合我所實(shí)際不斷完善收入分配調控機制。在安全生產(chǎn)管理工作方面完善了相關(guān)制度，加大員工培訓力度，每季度組織安全生產(chǎn)檢查，監督各部門(mén)是否落實(shí)安全生產(chǎn)責任制和檢查制度。
通過(guò)采取措施使企業(yè)管控機制進(jìn)一步完善，管理制度進(jìn)一步健全，流程進(jìn)一步優(yōu)化，管理標準化、制度化、規范化水平明顯提升，全面風(fēng)險管理體系進(jìn)一步健全。
(二)管理創(chuàng )新工作
在管理創(chuàng )新工作上，通過(guò)第二階段的整改我所管理創(chuàng )新工作體系與管理創(chuàng )新促進(jìn)企業(yè)管理水平持續提升的長(cháng)效機制進(jìn)一步健全，如制定了內部控制管理手冊，其中包含了組織架構、發(fā)展戰略、人力資源、社會(huì )責任、企業(yè)文化、資金活動(dòng)、采購業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)等18大類(lèi)共計87個(gè)制度。囊括了我所工作的方方面面，使我所的管理工作有章可循。通過(guò)開(kāi)展管理提升活動(dòng)在我所形成了鼓勵全員參與管理創(chuàng )新的文化與氛圍，使管理創(chuàng )新成果得到了有效轉化，內部資源配置能力進(jìn)一步提升。
(三)綜合績(jì)效工作
在綜合績(jì)效方面，通過(guò)前兩個(gè)階段的整改使我所的企業(yè)成本費用、管理漏洞、重大風(fēng)險得到了有效控制，財務(wù)績(jì)效指標不斷改善，管理人才隊伍的素質(zhì)能力進(jìn)一步提高，價(jià)值創(chuàng )造能力、市場(chǎng)競爭能力明顯提升，管理提升對科學(xué)發(fā)展、轉型升級、轉變發(fā)展方式、更好履行社會(huì )責任以及實(shí)現十二五改革發(fā)展核心目標的促進(jìn)作用明顯增強。
三、存在問(wèn)題及下一步整改措施
從前兩個(gè)階段的工作開(kāi)展情況看，雖然已建立了一套比較完整的規章制度和管理服務(wù)體系，但在人力資源管理、科技創(chuàng )新管理等方面仍存在不足。在人力資源管理方面，繼續加強和改進(jìn)勞動(dòng)用工管理，實(shí)現規范化、市場(chǎng)化用工，從而不斷引進(jìn)人才，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。健全考核評價(jià)體系，探索企業(yè)中長(cháng)期激勵制度。結合我所實(shí)際不斷完善收入分配調控機制。
在科技創(chuàng )新工作方面應繼續依托我所專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，緊緊圍繞時(shí)間計量與控制技術(shù)研發(fā)與成果轉化，擴大與相關(guān)科研院所、企業(yè)合作，爭取到科技部科研院所技術(shù)開(kāi)發(fā)專(zhuān)項資金項目一項，橫向合作項目多項。注重技術(shù)平臺建設取得初步成效，爭取國家國防科工局、陜西省工信廳有關(guān)平臺建設項目已取得初步成效，這將為我所可持續發(fā)展構建了基礎。
四、管理提升活動(dòng)持續推進(jìn)工作安排
單位活動(dòng)總結14
新年聯(lián)誼會(huì )在大連萬(wàn)達國際酒店勝利落下帷幕。包括大連慧昌園林綠化工程有限公司、大連德昌能源環(huán)境發(fā)展有限公司、中國建筑設計咨詢(xún)公司東北分公司、在內的60余名員工和嘉賓參加聯(lián)誼會(huì )。
此次聯(lián)歡會(huì )從總體上是成功的，會(huì )場(chǎng)氣氛很好，達到了預先設想目的，對內，讓四個(gè)公司的員工得到增進(jìn)了解、相互學(xué)習的機會(huì )，增強了企業(yè)的凝聚力，對外有力地宣傳了企業(yè)，擴大了影響，到會(huì )的嘉賓對晚會(huì )從活動(dòng)組織到節目表演，都表示肯定和贊揚。而這都離不開(kāi)公司領(lǐng)導從資金上到組織調配上的大力支持，離不開(kāi)四個(gè)公司各個(gè)職能部門(mén)的積極配合。此外，員工的配合和參與，也為年會(huì )增光添彩。此次會(huì )議舉辦得很成功，但也存在一些問(wèn)題，其原因主要是對于辦這種四個(gè)公司聯(lián)合舉辦的聯(lián)歡會(huì )，大家的經(jīng)驗還略顯不足，一些細節還準備不夠充分，比如有同事提出，菜量夠吃，但是飯菜口味沒(méi)有想象中的好、今年由于客觀(guān)原因，酒店選擇面小，希望來(lái)年能選擇更好環(huán)境的酒店。
有同事提出，抽獎獎品較少，中獎率不高，希望來(lái)年能增加中獎機會(huì )。還有同事提出，制作噴繪比較浪費，從節儉角度考慮，可以因地制宜充分利用投影儀，制造效果。
舉辦聯(lián)歡會(huì )不同于常規的部門(mén)職能化工作，它要求在把握項目管理特點(diǎn)與規律的.基礎上，從機構與人員、工作方案制定、組織實(shí)施、信息溝通、培訓指導等方面加強統籌規劃和組織推動(dòng)。舉辦涉及面廣泛的聯(lián)歡會(huì )，各方面的關(guān)系都要協(xié)調好，甚至參會(huì )人員的座次順序都要考慮周到，這給會(huì )議籌辦人提出了更高的要求。舉行這次聯(lián)歡會(huì )給我帶來(lái)的很多感動(dòng)和收獲，對舉辦過(guò)程中所產(chǎn)生的經(jīng)驗問(wèn)題通過(guò)整理，在對年會(huì )的組織方式、場(chǎng)地聯(lián)絡(luò )、工作分工、配合進(jìn)行一些改進(jìn)之后，將有益的經(jīng)驗固定下來(lái)，供今后舉辦會(huì )議參考，形成綜合管理部較為成熟的辦會(huì )規則。
單位活動(dòng)總結15
為營(yíng)造健康向上的企業(yè)文化，提升公司員工精神文化品位。公司特于20xx年六月一號，組織全體員工在望城黑糜山主辦此次登山活動(dòng)。六月一號，一個(gè)原本不屬于我們的日子，卻讓我們一把回味了童年，感受到了青春的活力與激情。我們的目的：走進(jìn)自然，磨練意志，培養毅力，鍛煉體魄，快樂(lè )行走。
當天早上八點(diǎn)，在各部門(mén)經(jīng)理的正確指導和員工的積極配合下，全體員工相約在汽車(chē)北站一同出發(fā)，雖然天空帶著(zhù)陰層的氣息，空氣中還彌漫著(zhù)微寒的水汽，但是這些都阻擋不住我們對登山的高漲熱情，經(jīng)過(guò)一個(gè)多小時(shí)的車(chē)程，我們順利到達黑糜山水庫。下車(chē)后，一股原始森林的氣息迎風(fēng)飄來(lái)，頓時(shí)讓人心曠神怡，環(huán)繞的青山讓人神馳、向往。短暫的歇腳后，各部門(mén)經(jīng)理帶領(lǐng)部門(mén)員工，背上行囊，向山頂出發(fā)。開(kāi)始了我們的登山之旅。
高度是一種境界，攀登是一種追求，登山是一種小天下的胸懷和氣魄！
經(jīng)過(guò)四十多分鐘，我們到達了黑糜山山腳，這段路途有些曲折，但是讓我們感受到了一個(gè)團隊的凝聚力。一只龐大的隊伍跨上石階，井然有序的依次向上奮進(jìn)。一路又說(shuō)有笑，中途我們遇到了一個(gè)非常危險的險境，有些同事恐高，頓時(shí)心中產(chǎn)生了恐慌感，但再大的.恐慌也壓不住我們對這次活動(dòng)的向往及同事們同心協(xié)力互幫互助的熱情，一個(gè)個(gè)相互攙扶的畫(huà)面讓人感動(dòng)不已。大概走了十幾分鐘，前方隊伍突然停了下來(lái)，前面的路因多年無(wú)人行走，已經(jīng)演變成為一條死路，無(wú)奈之下，只能組織全體員工重新返回，另辟蹊徑。下坡的石階相較上坡好走多了，所以我們很順利很速度的到達了我們的起始點(diǎn)，在經(jīng)理們的帶領(lǐng)下重新整裝待發(fā)，踏上了一條康莊大道。也許是上天對我們振企人的考驗，途中天空一下子陰沉起來(lái)，漸漸的淅淅瀝瀝的下起了小雨，隨后是傾盆大雨，但是這些都沒(méi)有阻止我們前進(jìn)的步伐，沒(méi)有消磨我們登山的意志，沒(méi)有影響我們一覽眾山小得心情。一個(gè)個(gè)從行囊中拿出雨傘，跟著(zhù)大部隊繼續前行，經(jīng)過(guò)在大雨中二十多分鐘的行走，我們終于到達了黑糜山腳下。雖然公路相對比較平緩，小道崎嶇，攀爬有些困難，但是同事們的好勝心，堅強的意志打消了直接沿著(zhù)公路一路上山的想法，毅然決定走上山的小道，十點(diǎn)左右，黑糜山的征服之路，正式開(kāi)啟。依然是一條很陡的石階路，天空依然下著(zhù)大雨，走進(jìn)黑糜山感覺(jué)穿梭在原始森林，氣氛靜的逼人，途中有些同事因身體虛弱而體力不支，在團隊的幫助下，互相攙扶，互相協(xié)助，互相鼓勵中任然前進(jìn)。在這我看到了一個(gè)公司團隊的精神，團隊的力量，團隊的凝聚力。陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，經(jīng)過(guò)四個(gè)小時(shí)的長(cháng)途爬涉，我們終于到達了目的地，放眼望去，這邊風(fēng)景獨好。
最后我們在山頂進(jìn)行了豐富的聚餐活動(dòng)，一個(gè)個(gè)經(jīng)過(guò)長(cháng)途攀爬已饑腸轆轆，不顧形象的大吃起來(lái)。飯后，進(jìn)行了豐富多彩的活動(dòng)，有丟沙包，乒乓球，象棋pk等，活動(dòng)還設置了多項獎勵，高漲的情緒一直持續到下午三點(diǎn)多的時(shí)候才漸漸退去，公司全體員工合影后，陸陸續續的踏上了回家的征程，公司本次活動(dòng)圓滿(mǎn)結束。
通過(guò)本次活動(dòng)，公司全體員工即娛樂(lè )了生活又陶冶了情操，同時(shí)也促進(jìn)了公司員工之間的了解與交流，增強了公司各部門(mén)的團結協(xié)作能力與團隊凝聚力。雖然路途曲折，中途還有一些小插曲，但更賦予了本次活動(dòng)更多的意義，在困難面前不退縮，不氣餒，始終帶有一種不服輸的氣魄。毫無(wú)保留的彰顯出了振企人特有的潛質(zhì)與意氣奮發(fā)的精神面貌。
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