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鹽業(yè)分公司法務(wù)工作的總結

時(shí)間:2020-09-04 12:26:03 工作總結 我要投稿

鹽業(yè)分公司法務(wù)工作的總結

  2013年我公司緊緊圍繞大力發(fā)展業(yè)務(wù)、保持穩健經(jīng)營(yíng)的中心工作,全面貫徹實(shí)施公司有關(guān)法律事務(wù)的工作要求,開(kāi)拓創(chuàng )新,主要做了如下工作:

鹽業(yè)分公司法務(wù)工作的總結

  一、“六五”普法工作

  2013年是“六五”普法依法治企工作的關(guān)鍵年。為進(jìn)一步提高公司的普法質(zhì)量,不斷增強企業(yè)職工的法制觀(guān)念,穩步推進(jìn)公司各項事業(yè)的發(fā)展,維護社會(huì )穩定,公司來(lái)按照省市公司要求及地方法制工作要求,結合企業(yè)實(shí)際,以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,以法律風(fēng)險防范為重點(diǎn),以建設法制企業(yè)為基本目標,積極開(kāi)展法制建設和普法宣傳教育工作,突出改革、突出管理、突出效益不斷地發(fā)展創(chuàng )新,為公司的持續健康發(fā)展創(chuàng )造了良好的法制環(huán)境。

  (一)健全普法機構,加強領(lǐng)導,確!傲濉逼辗üぷ黜樌_(kāi)展。

  公司黨委高度重視普法工作,為進(jìn)一步加強對“六五”普法工作的組織領(lǐng)導,成立了普法工作領(lǐng)導小組,公司經(jīng)理?yè)纹辗üぷ黝I(lǐng)導小組的組長(cháng)、公司副經(jīng)理?yè)纹辗üぷ黝I(lǐng)導小組副組長(cháng),普法辦公室作為常設工作機構設在綜合部,主要負責日常的普法宣傳教育工作。把普法工作列入重要議程,每年都對普法工作做出計劃安排,并把普法宣傳教育工作作為基層黨建和精神文明建設考評指標,與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作同部署、同檢查考核,做到了事事有人管,事事能落實(shí),使法律事務(wù)工作緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,起到規范、服務(wù)作用,并確!傲濉逼辗üぷ黜樌_(kāi)展。

  (二)突出重點(diǎn),確!傲濉逼辗üぷ髀涞綄(shí)處。

  一是堅持法制教育與道德教育相結合,緊密結合社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育,全面落實(shí)“六五”普法的各項具體任務(wù),廣泛、深入、持久地進(jìn)行《勞動(dòng)合同法》、《國資法》、《安全生產(chǎn)法》等法律、法規的宣傳教育。

  二是加強領(lǐng)導干部學(xué)法用法、完善和落實(shí)集體學(xué)法、領(lǐng)導干部法制講座等制度,把企業(yè)各級領(lǐng)導和關(guān)鍵崗位員工,作為重點(diǎn)普法宣教對象;把實(shí)施企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略所涉及的法律法規和國際規則,作為重點(diǎn)普法內容;把企業(yè)法律管理的成功經(jīng)驗、做法和一些沉痛教訓,作為重點(diǎn)普法教育案例。圍繞企業(yè)改革管理創(chuàng )新,有針對性的開(kāi)展法制教育活動(dòng),全面提高公司經(jīng)營(yíng)管理團隊的法律素質(zhì)和依法經(jīng)營(yíng)管理的能力。

  (三)多種形式開(kāi)展普法活動(dòng),成效明顯。

  1、公司統一了思想認識,明確了普法教育的.重要性,建立并落實(shí)了理論中心組學(xué)法制度。每半年中心組都定期組織法律知識學(xué)習,研究經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險防范。

  2、組織中層干部在深入學(xué)習社會(huì )主義法制理論的基礎上,重點(diǎn)了解和掌握《憲fa》、《勞動(dòng)合同法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律、法規,熟悉與本職工作有關(guān)的法律法規,在學(xué)法、用法和守法、護法中發(fā)揮表率作用。

  二、公司法制工作方面

 。ㄒ唬┙M織公司管理層及其法律工作人員參加《企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《合同法》等法律的培訓學(xué)習,抓好領(lǐng)導干部學(xué)法用法,全面提高公司經(jīng)營(yíng)管理團隊的法律素質(zhì)和依法經(jīng)營(yíng)管理的能力。

 。ǘ┖贤芾硎侨粘7ㄖ乒ぷ鞯暮诵。公司根據市公司的合同文本,簽訂租賃合同,并報市公司備案。

 。ㄈ┲贫ǜ黝(lèi)管理辦法,并在實(shí)踐中不斷探索、改進(jìn),使公司管理進(jìn)一步制度化,法制化。

  總而言之,要把公司每一項活動(dòng)都納入法制化的管理之下。同時(shí),企業(yè)的法制建設既不可能一蹴而就,也不可能一勞永逸。我們要不斷充實(shí)內容,更新形式,把企業(yè)的法制工作不斷推向深入,務(wù)求取得實(shí)效。

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