勞動(dòng)保障局工作總結
今年以來(lái)，我街道勞動(dòng)保障工作在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在區人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局的具體指導下，認真貫徹學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)觀(guān)，以完成年初區政府勞動(dòng)保障工作下達的各項指標為目標，以穩定就業(yè)為重點(diǎn)，積極推進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)保障工作，較好地完成了各級交給的任務(wù)。
一、領(lǐng)導重視，確保工作到位。我街道黨工委、辦事處領(lǐng)導對勞動(dòng)保障工作高度重視，將其列入重要議事日程，納入街道主要工作目標，放在突出位置，與經(jīng)濟工作同部署、同安排、同檢查，采取有力措施重點(diǎn)考核，并加大資金投入力度，對年終考核實(shí)行重獎的激勵機制來(lái)調動(dòng)各社區干勞動(dòng)保障工作的積極性，在領(lǐng)導和辦事處的強力推進(jìn)下，有效地促進(jìn)了我街道勞動(dòng)保障各項工作。
二、鞏固充分就業(yè)成果，努力構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，我們以星級和諧社區創(chuàng )建為契機，以穩定就業(yè)為目標，確保社會(huì )和諧穩定，確保鞏固充分就業(yè)成果的實(shí)現。
(一)就業(yè)工作，我們按照“勞動(dòng)者自主擇業(yè)，市場(chǎng)調節就業(yè)，區政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，以再就業(yè)援助對象為重點(diǎn)，強化了培訓和職介工作!我街今年城鎮新增就業(yè)人數1203人，完成目標任務(wù)的120%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)825人，完成目標任務(wù)的110%;，“40、50”援助對象247人，完成目標任務(wù)的112%;均已超額完成任務(wù)，動(dòng)態(tài)清除了“零就業(yè)家庭”7戶(hù)，就業(yè)援助成功率達100%，街道各項培訓總人數1100人，其中下崗職工培訓完成550人;預備制培訓50人;企業(yè)職工培訓500人;勞動(dòng)合同簽訂率達到100%。城鎮居民醫保登記參保擴面人數8795人，城鎮居民養老保險覆蓋率達到100%，勞動(dòng)合同簽訂率達到100%。為379名下崗失業(yè)人員辦理就業(yè)失業(yè)證，165名下崗職工辦理了社保補貼返回。
(二)抓好培訓，不斷提高失業(yè)人員勞動(dòng)技能。拓寬參與范圍，充分利用企業(yè)資源安置下崗職工再就業(yè)。今年我街轄區內的下崗職工培訓已在全區首次開(kāi)班，為下崗職工提供了免費業(yè)務(wù)培訓。這項工作曾多次得到了省、市領(lǐng)導的充分肯定和廣大群眾的一致好評，為下崗職工再就業(yè)做出了極大的貢獻。
(三)深入民生，切實(shí)做好離退休人員人臉建模工作。今年全市全面鋪開(kāi)企業(yè)退休人員領(lǐng)取養老金資格認證人臉建模工作，街道勞保站派專(zhuān)人到各社區為退休老人進(jìn)行人臉建模，現已為三千多名老年人進(jìn)行了驗證信息錄入及采集，已達到了需認證人員的95%以上，另對18名因身體狀況欠佳或其它特殊原因不能到場(chǎng)的，我們攜帶必要的設備資料到居民家中上門(mén)服務(wù)現場(chǎng)采集，確保了全系統退休人員資格認證工作按規定時(shí)間全面完成，并經(jīng)系統整理上報了上級部門(mén)。
(四)加大宣傳力度，提高維權意識。我街勞保站工作人員在辦事處分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，深入轄區內企業(yè)單位、建筑工地等進(jìn)行廣泛地宣傳《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》，定期對轄區內企業(yè)單位進(jìn)行走訪(fǎng)和重點(diǎn)檢查，今年6月份在我們和區的督促下，太平一社區的博多有限公司現已納入養老保險5名，失業(yè)保險8人和工傷保險各10人。
三、存在的不足
今年我街道勞動(dòng)保障工作雖取得了一些成績(jì)，很多指標都是超額完成，但存在很多不足，例如養老保險擴面、勞動(dòng)執法等工作完成還不夠理想。以后的工作中，我們在抓好就業(yè)和再就業(yè)工作的同時(shí)，還將積極與上級部門(mén)聯(lián)系，加強溝通協(xié)調，重點(diǎn)突破社保擴面工作和加強對企業(yè)單位的勞動(dòng)監察執法工作，爭取明年的勞動(dòng)保障工作再上一個(gè)臺階。
一、全區半年信訪(fǎng)工作總結
(一)、黨委政府高度重視
1、嚴明了信訪(fǎng)工作領(lǐng)導體制、責任體制及落實(shí)體制。
今年以來(lái)，區委、區政府堅持做到了逢會(huì )必講信訪(fǎng)維穩工作。區委常委會(huì )議做到了每月研究部署調度信訪(fǎng)工作。區長(cháng)辦公會(huì )議做到了每周的星期一研究調度處理信訪(fǎng)工作。
2、嚴明了區級領(lǐng)導“三定四包”工作體制。區委、區政府主要領(lǐng)導堅持親自帶頭包案處訪(fǎng)。白一峰書(shū)記對呆鷹嶺上訪(fǎng)老戶(hù)劉喻和呆鷹嶺鎮供銷(xiāo)社集體商店職工這兩起長(cháng)達十多年的信訪(fǎng)積案親自包案，親自牽頭組織協(xié)調處理，并提出了明確的要求和處理時(shí)限。陳樹(shù)生區長(cháng)對全區企業(yè)軍轉干部及涉軍群體的信訪(fǎng)事項親自帶頭包案并走訪(fǎng)處理。
3、堅持了區黨政領(lǐng)導班子成員值班接訪(fǎng)制度。全區黨政領(lǐng)導班子成員到區人民來(lái)訪(fǎng)接待中心值班接訪(fǎng)，多年來(lái)堅持做到了四公開(kāi)(姓名、電話(huà)、辦公地點(diǎn)、崗位職責)、自覺(jué)化、常態(tài)化。
4、突出財政投入，加強社會(huì )管理。區委、區政府高度重視網(wǎng)絡(luò )虛擬社會(huì )和新經(jīng)濟新社會(huì )組織的群眾工作。為加強社會(huì )管理，我區堅持財政收入取之于民，用之于民，服務(wù)于民。近三年來(lái)，區財政投入300萬(wàn)元，在黨委政府系統新建了信息化平臺，把網(wǎng)民和各種新群眾團體、社會(huì )組織納入群眾工作服務(wù)范圍，關(guān)注網(wǎng)絡(luò )輿情，及時(shí)回應網(wǎng)民關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題;區財政投入近1000萬(wàn)元，加強了對流動(dòng)人口的管理，推行“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的流動(dòng)人口管理新模式;區財政投入近400萬(wàn)元，下沉財力、人力、警力，加強社區服務(wù)，建設社區警務(wù)室，推行社區社會(huì )化管理。自2009年開(kāi)始我區建立了司法信訪(fǎng)救助基金，每年財政撥付不少于30萬(wàn)元。2012年，區財政單獨安排信訪(fǎng)救助資金60萬(wàn)元。對一些“法度之外、情理之中”的特殊疑難信訪(fǎng)案件和特困群眾，近二年已救助信訪(fǎng)個(gè)案4件，發(fā)放救助金30余萬(wàn)元。堅持把群眾信訪(fǎng)工作列入區委、區政府年度目標管理考核。年底評為信訪(fǎng)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人獎勵資金1萬(wàn)余元。區委明確，凡擬提拔的鄉鎮街道干部必須到村、居委會(huì )召開(kāi)測評會(huì )，群眾滿(mǎn)意度未達到80%的一律不提拔，包案處理的信訪(fǎng)問(wèn)題未落實(shí)、群眾意見(jiàn)大的一律不調整。為了構建聯(lián)合接訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò )。根據省、市關(guān)于加強人民來(lái)訪(fǎng)接待中心建設的要求，按照安全、通暢、便民的原則，區委、區政府投入400余萬(wàn)元，高標準建設人民來(lái)訪(fǎng)聯(lián)合接訪(fǎng)中心，實(shí)行信訪(fǎng)“接待中心、綜治維穩中心、政務(wù)服務(wù)中心”三署合一，聯(lián)合辦公。組織與民生緊密相關(guān)的民政、勞動(dòng)、人事、國土、城建、衛生、教育、農林水利等18個(gè)部門(mén)入駐中心，對反映問(wèn)題的群眾實(shí)行“一站式接待、一條龍服務(wù)、一攬子解決”，將人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)聯(lián)合接待中心打造為“民生超市”，既方便群眾辦事，又有利于問(wèn)題快速解決，還降低了行政成本。
(二)、制度措施嚴格規范
1、切實(shí)推行責任追究及獎懲制度。多年來(lái)堅持做到了對鄉鎮街道及區直部門(mén)信訪(fǎng)工作先進(jìn)個(gè)人在區委經(jīng)濟工作會(huì )議上進(jìn)行物質(zhì)獎勵。在全市率先推行《XX區信訪(fǎng)工作責任追究暫行辦法》，從七個(gè)方面42條明確信訪(fǎng)工作中違法違紀行為及其相應處分，特別是對制造矛盾、回避矛盾，對群眾訴求不作為、慢作為、亂作為等違紀行為的處分作出了嚴格規定。今年4月12日，全區又出臺下發(fā)了《關(guān)于嚴明信訪(fǎng)維穩工作秩序的意見(jiàn)》，從四個(gè)方面嚴格明確信訪(fǎng)信息管理、處理、接訪(fǎng)時(shí)限、責任追究。
2、為了進(jìn)一步做好全區信訪(fǎng)接訪(fǎng)處理工作，區委、區政府對全區信訪(fǎng)接待處訪(fǎng)維穩工作重新進(jìn)行了明確要求，并“約法三章”：凡是群眾到區、到市赴省進(jìn)京越級上訪(fǎng)，涉及到相關(guān)鄉鎮街道、區直有關(guān)部門(mén)、重點(diǎn)工程項目建設指揮部的主要領(lǐng)導及相關(guān)區級領(lǐng)導接到區聯(lián)席辦的接訪(fǎng)通知后，必須無(wú)條件在規定時(shí)間內趕到現場(chǎng)及時(shí)接訪(fǎng)、處置;凡是群眾舉報、上級交辦、領(lǐng)導批閱案件，各職能部門(mén)必須及時(shí)處置，因處置不及時(shí)、不到位造成后果的，紀檢監察部門(mén)要及時(shí)介入調查處理，啟動(dòng)問(wèn)責機制;凡是流動(dòng)人口管理信息員，社區(村)主任對轄區內違法犯罪行為、影響社會(huì )不穩定因素必須及時(shí)掌握、報告，否則，造成后果的請自動(dòng)離職。
3、為了進(jìn)一步做好區黨政領(lǐng)導班子成員到區人民來(lái)訪(fǎng)接待中心值班接訪(fǎng)處訪(fǎng)工作，區委、區政府明確了三條硬措施：值班一定要到崗到位，特殊情況不能到位必須向主要領(lǐng)導請假，且要做好調整;信訪(fǎng)局必須提前一天報告值班領(lǐng)導，同時(shí)，對值班接訪(fǎng)情況要有原始登記，以備查驗;區信訪(fǎng)聯(lián)席會(huì )議負責監督落實(shí)。
4、堅持公開(kāi)領(lǐng)導接訪(fǎng)時(shí)間、電話(huà)號碼。把區級領(lǐng)導和主要職能部門(mén)領(lǐng)導的姓名、電話(huà)、職務(wù)、崗位職責和群眾信訪(fǎng)流程等全部在接訪(fǎng)中心、政務(wù)中心公開(kāi)，方便群眾在基層反映和解決問(wèn)題。
5、創(chuàng )建網(wǎng)絡(luò )輿情處理體系。以“為民、便民、利民”為宗旨，制定了《XX區網(wǎng)絡(luò )輿情處理制度》，健全和完善了網(wǎng)上輿情搜集和快速反應機制。同時(shí)，通過(guò)蒸湘黨政門(mén)網(wǎng)建立電子政務(wù)平臺，實(shí)現了網(wǎng)上輿情快速搜集、快速反應、網(wǎng)上信訪(fǎng)快速調處的工作機制，達到了網(wǎng)絡(luò )問(wèn)政與黨委政府問(wèn)計于民有機統一。近兩年來(lái)，我區按照 “一日一清理、一周一辦結、一月一總結”的網(wǎng)絡(luò )輿情辦理流程，受理網(wǎng)民來(lái)訪(fǎng)，做到了件件有回音，事事有著(zhù)落。
6、信訪(fǎng)積案化解活動(dòng)全面扎實(shí)推進(jìn)。肖淑蘭等上訪(fǎng)老戶(hù)的信訪(fǎng)積案已依法實(shí)行了終結，中央聯(lián)席辦已備案，省聯(lián)席辦于3月31日發(fā)文公布。對戶(hù)口屬我區的周福田、王芹秀、廖春香、石珍云、周候放等上訪(fǎng)老戶(hù)正在依法實(shí)行“三級終結”，定于5月份完成上報備案材料。我區完成了中央、省、市交辦的16個(gè)信訪(fǎng)積案化解工作。
(三)、成績(jì)效果十分明顯
1、連續三年榮獲省、市信訪(fǎng)工作先進(jìn)單位。在2011年度省、市信訪(fǎng)目標管理考核中首次超過(guò)南岳，奪得全市五個(gè)城區第一名。
2、區“一部三心”和區、鄉鎮街道聯(lián)合接訪(fǎng)模式，多年來(lái)堅持做到了常態(tài)化。聯(lián)合新村社區“四會(huì )四議”群眾工作法及“愛(ài)心超市”已在全區各社區全面推廣。我區聯(lián)合接訪(fǎng)模式、
“四會(huì )四議”群眾工作法、“愛(ài)心超市”已確定為省、市、區現場(chǎng)參觀(guān)點(diǎn)和樣榜，先后十五次接受了中央、省、市及兄弟單位各級領(lǐng)導的視察、指導，得到了充分肯定和好評，并被中央電視臺等中央、省、市主要新聞媒體推介。
3、我區今年群眾越級上訪(fǎng)量與去年同期相比大幅下降，一季度全區實(shí)現了群眾到市集訪(fǎng)零登記，赴省進(jìn)京訪(fǎng)及非正常訪(fǎng)、重復非正常訪(fǎng)實(shí)現了零記錄。
4、根據市聯(lián)席會(huì )議的'要求，我區已圓滿(mǎn)完成了全市信訪(fǎng)工作現場(chǎng)會(huì )。
二、下一步工作打算及建議
(一)工作目標
堅決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省委省政府、市委市政府、區委區政府關(guān)于做好新時(shí)期群眾和信訪(fǎng)工作一系列重大決策和部署，嚴格落實(shí)執行省、市、區信訪(fǎng)工作責任目標管理考核辦法，圍繞“爭創(chuàng )一流”的工作目標，扎實(shí)開(kāi)展群眾和信訪(fǎng)工作，爭取高標準高質(zhì)量迎接全省三年一度的群眾和信訪(fǎng)工作總考核，確保我區群眾和信訪(fǎng)工作連續9年在全省和全市的先進(jìn)位置。
(二)工作措施
1.進(jìn)一步加強對各鄉鎮街道、村(社區)等基層單位開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的指導。豐富活動(dòng)載體，創(chuàng )建活動(dòng)氛圍，提高服務(wù)能力，保障活動(dòng)效果。9月份，對全面落實(shí)該項工作情況進(jìn)行一次聯(lián)合督導。
2.進(jìn)一步鞏固和擴大全區以群眾工作統攬信訪(fǎng)工作成果。一是不斷豐富完善聯(lián)合新村社區、大栗新村、衡鋼社區群眾工作室內涵。二是在11月底前完成對各鄉鎮街道、村(社區)群眾工作站室工作人員培訓學(xué)習。三是將雨母山鄉綜治信訪(fǎng)維穩中心打造為全區乃至全省、全市樣板。四是加強對雨母山鄉二塘村、呆鷹嶺鎮新陽(yáng)村等矛盾較為突出的村開(kāi)展群眾工作情況進(jìn)行督導。
3.嚴格按照黨中央、國務(wù)院、省委省政府的要求，切實(shí)落實(shí)區黨政領(lǐng)導定期接訪(fǎng)制度。
4.進(jìn)一步完善人民來(lái)訪(fǎng)接待中心管理及制度建設，確保中央聯(lián)席辦、省聯(lián)席辦年底驗收時(shí)達到優(yōu)秀標準。
5.及時(shí)加強同中央、省、市聯(lián)席辦及群眾信訪(fǎng)部門(mén)的溝通、聯(lián)系和協(xié)調，進(jìn)一步加強接訪(fǎng)處訪(fǎng)勸返工作，加大交辦督辦調處力度，暢通信訪(fǎng)渠道，減少信訪(fǎng)積案。認真做好黨的“十八大”等重大活動(dòng)、節日的信訪(fǎng)維穩工作，圓滿(mǎn)完成上級交辦的各項任務(wù)。
(三)建議
懇請區委、區政府專(zhuān)題研究決定：
1.確定區委群眾工作部、區信訪(fǎng)局人員在現有3人的基礎上增加編制2人，便于開(kāi)展信訪(fǎng)信息、復查復核、接訪(fǎng)處訪(fǎng)等工作。保障此項工作不能再落后于XX區、XX區。
2.決定提拔區委群眾工作部、區信訪(fǎng)局干部，配齊配強區群眾和信訪(fǎng)工作干部，調動(dòng)干部積極性，圍繞爭創(chuàng )一流的工作目標迅速扎實(shí)地展開(kāi)工作。
工業(yè)區人口辦在工業(yè)區黨工委、管委會(huì )和市、區、分局人口辦領(lǐng)導悉心指導下，圍繞區人口辦2012年人口綜合管理工作實(shí)施意見(jiàn)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極探索適應新時(shí)期要求的來(lái)滬人員服務(wù)和管理工作新方法，做好“十二五”規劃開(kāi)局之年的人口綜合服務(wù)和管理各項工作，因地制宜采取針對性、可行性的工作措施，增強各職能部門(mén)的工作合力，加強管理、優(yōu)化服務(wù)、強化措施、落實(shí)責任，為實(shí)現工業(yè)區人口與經(jīng)濟、社會(huì )、資源、環(huán)境的協(xié)調發(fā)展，為莘莊工業(yè)區招商引資、服務(wù)管理、經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )穩定，創(chuàng )造和諧的社會(huì )環(huán)境打下了扎實(shí)的基礎。
一、“兩個(gè)實(shí)有”全覆蓋工作開(kāi)展基本情況
(一)來(lái)滬人員基本情況：截止11月底，莘莊工業(yè)區共有來(lái)滬人員43796人，其中男性22780人，女性21016人;1-11月份共登記來(lái)滬人員35843人;注銷(xiāo)33559人;辦理臨時(shí)居住證3816人;居住證受理179人，發(fā)證199人;累計辦理居住證41219張 ，其中臨時(shí)居住證39846張，居住證1373張。
(二)實(shí)有房屋基本情況：截止11月底，建筑物統計1339幢;門(mén)牌號總數2984塊，正式門(mén)牌號2744塊，臨時(shí)門(mén)牌號240塊;房屋統計信息，已采集房屋24525套，其中，有人居住房屋18979套，無(wú)人居住房屋5546套;
(三)常住人口總數20217人，已關(guān)聯(lián)20189人，未關(guān)聯(lián)28人;空掛戶(hù)1896人，戶(hù)在人不在6381人，人在戶(hù)不在9845人;
(四)境外人員總數380人，已關(guān)聯(lián)347人，未關(guān)聯(lián)33人。
二、強化領(lǐng)導、夯實(shí)責任、促進(jìn)人口綜合管理工作的制度化、規范化
根據閔人綜[2011]3號文件精神，莘莊工業(yè)區社區綜合協(xié)管員於2012年1月起由金都派出所全面管理和使用。年初，人口辦會(huì )同金都所重新修訂2012年來(lái)滬人員管理服務(wù)站目標管理責任書(shū)、綜合協(xié)管員目標管理考核辦法、小稅源考核辦法，進(jìn)一步完善來(lái)滬人員管理服務(wù)站和社區綜合協(xié)管隊伍制度化、規范化、專(zhuān)業(yè)化的基礎性建設，強化“站長(cháng)負責制”和協(xié)管員責任制。結合派出所行政管理、按照對應社區民警責任區域的原則及各站實(shí)際管理情況重新劃分各管理服務(wù)站的管轄區域，細化每位協(xié)管員的責任包干區，通過(guò)社區民警與綜合協(xié)管員捆綁式的工作方式，采集登記社區內實(shí)際居住人口、房屋基本信息，確保各項工作順利開(kāi)展。
三、強化基層，多管齊下，積極開(kāi)展人口綜合服務(wù)和管理工作
(一)開(kāi)展“抓采集、嚴管理、強基礎”春季兩個(gè)實(shí)有專(zhuān)項行動(dòng)工作。結合工業(yè)區實(shí)際情況，為提高信息采集率、準確率，莘莊工業(yè)區人口辦會(huì )同金都所於2月1日至4月30日開(kāi)展“抓采集、嚴管理、強基礎”春季“兩個(gè)實(shí)有”專(zhuān)項行動(dòng)。莘莊工業(yè)區人口辦與金都派出所依托“大聯(lián)動(dòng)”工作平臺，拓寬信息采集渠道，探索以先深入企事業(yè)單位、再進(jìn)街道門(mén)面、工地、社區分四個(gè)階段地毯式上門(mén)采集信息的工作模式，力爭來(lái)滬人員信息登記率達90%以上。通過(guò)社區民警與綜合協(xié)管員捆綁式的工作方式，專(zhuān)項工作取得了一定的成績(jì)。專(zhuān)項工作共安排對100余家大中型企業(yè)進(jìn)行上門(mén)信息采集，采集信息8000余份。
(二)進(jìn)一步開(kāi)展掛牌重點(diǎn)區域、樣板區域的整改工作。根據市、局人口辦的工作要求，以落實(shí)“掛牌”區域長(cháng)效管理機制為抓手，加強“掛牌”區域整治和實(shí)有人口信息采集力度，人口辦聯(lián)合金都所對本轄區來(lái)滬人員租住房屋、空置房、沿街商鋪、發(fā)廊足浴店、動(dòng)、拆遷區域和建筑工地、廠(chǎng)房改建的房屋、田間窩棚等重點(diǎn)人群、房屋和人口管理薄弱區域進(jìn)行自行上報，針對重點(diǎn)“掛牌”區域制定整治方案，人口辦會(huì )同金都所全面開(kāi)展重點(diǎn)區域、樣板區域整治工作，每周四組織民警、社區綜合協(xié)管隊員開(kāi)展實(shí)有人口信息清查，及時(shí)采集、更新居住人員信息，切實(shí)消除實(shí)有人口管理盲點(diǎn)，使實(shí)有人口信息質(zhì)量達到標準的予以“摘牌”。
(三)開(kāi)展了空置房的排摸、登記工作。根據市、局人口辦的工作要求，人口辦在3月底通過(guò)房屋系統對轄區內所有空置房進(jìn)行統計，共整理出空置房6800余套，再下發(fā)各管理服務(wù)站，由協(xié)管員逐一上門(mén)排摸，對已有人居住的立即采集并錄入信息，減少錯誤空置房信息;對實(shí)有房屋標注錯誤的，在房屋系統中予以刪除;對確實(shí)無(wú)人居住和新增的空置房每月至少上門(mén)開(kāi)展一次信息核實(shí)，及時(shí)維護更新空置房信息，確保實(shí)有房屋信息準確性。通過(guò)協(xié)管員緊張工作，對所有空置房進(jìn)行了核對，更新，截止到11月底，工業(yè)區現有空置房5546套。
(四)扎實(shí)穩步推進(jìn)本市戶(hù)籍人員人戶(hù)分離居住登記工作。為貫徹落實(shí)市人口辦《關(guān)于進(jìn)一步做好本市戶(hù)籍人戶(hù)分離人員居住登記工作的通知》文件精神，莘莊工業(yè)區結合本地區實(shí)際情況，以今年全市性開(kāi)展本市戶(hù)籍人戶(hù)分離人員居住登記工作為契機，積極探索、勇于實(shí)踐，截止到11月底，工業(yè)區登記、錄入人戶(hù)分離人員8048余人，已完成本地區戶(hù)籍人戶(hù)分離人口信息登記總量的82.23%，順利完成今年上級布置的本市戶(hù)籍人戶(hù)分離人員居住登記的初期工作目標，工業(yè)區人戶(hù)分離人員居住登記工作初見(jiàn)成效。人口辦與金都所在確保人戶(hù)分離居住登記初期工作完成的同時(shí)，不放松對下階段人戶(hù)分離居住登記工作的布置，在全面結合“兩個(gè)實(shí)有”管理工作的同時(shí)，積極、穩步推進(jìn)人戶(hù)分離居住登記工作，使此項工作更上一層樓。
(五)加強人口綜合調控，落實(shí)區人口調控目標工作。根據區委、區府的指示精神，按照區“十二五”規劃，結合莘莊工業(yè)區“十二五”期間經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的實(shí)際，人口辦進(jìn)一步完善人口調控目標責任制，制定莘莊工業(yè)區“十二五”期間來(lái)滬人員綜合調控目標及工作保障措施。通過(guò)加強人口規模調控，規范居住房屋租賃行為，做好“兩個(gè)實(shí)有”全覆蓋管理工作;加強治安混亂地區、來(lái)滬人員集聚地區、環(huán)境臟亂差地區的執法力度，為工業(yè)區經(jīng)濟建設及社會(huì )各項事業(yè)新一輪的發(fā)展創(chuàng )造和諧穩定的社會(huì )環(huán)境。
(六)認真落實(shí)、積極配合開(kāi)展城市綜合管理“大聯(lián)動(dòng)”工作。為確�！按舐�(lián)動(dòng)”工作全面推進(jìn)，人口辦所有協(xié)管員已分派到每個(gè)居委大聯(lián)動(dòng)工作站做好本職工作的同時(shí)，協(xié)助居委做好其他方面工作。工作中協(xié)管員及時(shí)上報涉及工商、衛生、計生、房地、治安、安全等方面違法違規各類(lèi)情況信息，并積極配合“大聯(lián)動(dòng)”工作站進(jìn)行查處、整治。
(七)認真做好小稅源征收工作。截止11月底，共征收稅款4.5萬(wàn)余元，有力維護了國家利益，稅款漏失。
(八)開(kāi)展了法制宣傳工作。3月，是“XX區綜合治理法制宣傳月”，2012年3月14日、27日在司法所的牽頭下，人口辦開(kāi)展了“法宣先行促平安 創(chuàng )新管理惠民生” 社區治安綜合治理法制宣傳月活動(dòng)及法制文藝演出。通過(guò)通俗易懂的演出內容及法制宣傳，在社區大力弘揚法治精神，努力營(yíng)造法治氛圍，增強社區居民及來(lái)滬人員法制意識，為構建和諧穩定的園區環(huán)境奠定了扎實(shí)的群眾基礎。
(九)開(kāi)展了新上崗社區綜合協(xié)管員培訓活動(dòng)。為進(jìn)一步落實(shí)社區綜合協(xié)管員持證上崗的規定，強化社區綜合協(xié)管員隊伍建設，提高社區綜合協(xié)管員的工作技能和職業(yè)素養，9月12日，區人口辦在莘莊工業(yè)區鑫澤陽(yáng)光公寓綜合大樓二樓多功能大廳對社區綜合協(xié)管員開(kāi)展為期一天的業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)。此次參訓的432名協(xié)管員為全區各街鎮已上崗但未獲取上崗證的協(xié)管員，工業(yè)區共有5名隊員參加培訓。區人口辦副主任進(jìn)行了培訓專(zhuān)題動(dòng)員，此次活動(dòng)特邀市人口辦及區公安分局人口辦領(lǐng)導就相關(guān)業(yè)務(wù)知識授課輔導，授課結束以后區人口辦予9月18、19日分七個(gè)考試點(diǎn)組織參加培訓的社區綜合協(xié)管員進(jìn)行考試，培訓合格后，頒發(fā)上崗證。
四、2013年工作計劃
(一)抓好“兩個(gè)實(shí)有”全覆蓋長(cháng)效管理基礎工作，實(shí)有房屋信息采集率達90%以上，實(shí)有人口信息采集率達85%以上，人戶(hù)分離居住登記率達85%以上。
(二)加強人口綜合調控，確�！笆濉逼陂g來(lái)滬人員綜合調控目標的完成。
(三)繼續協(xié)助推進(jìn) “大聯(lián)動(dòng)”工作，做好信息采集、排查隱患、矛盾調解、法制宣傳、信息上報等工作，確�！按舐�(lián)動(dòng)”工作全面推進(jìn)。
(四)繼續加快推進(jìn)居住證制度，加大宣傳教育力度，2013年提高居住證的含金量和使用率。
(五)積極推進(jìn)流動(dòng)人口基本公共服務(wù)均等化工作，促進(jìn)人口與經(jīng)濟社會(huì )、資源環(huán)境協(xié)調可持續發(fā)展。
(六)加強隊伍建設，提高整體素質(zhì)，建立一支業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)可靠，素質(zhì)良好，具備綜合管理與服務(wù)能力的社區綜合協(xié)管員隊伍。
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