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特殊生轉化工作總結(精選13篇)
時(shí)間飛快,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作,收獲頗豐,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結吧!那么如何把工作總結寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的特殊生轉化工作總結,希望對大家有所幫助。
特殊生轉化工作總結 1
我在本學(xué)期的特殊生轉化特殊生工作過(guò)程中,能有計劃、有步驟、有措施地落實(shí)轉化特殊生的內容,現將一學(xué)期來(lái)的工作總結如下:
1、學(xué)校領(lǐng)導的重視與支持。
學(xué)校領(lǐng)導能充分相信老師,鼓勵老師大膽的探索各種教育方法、教學(xué)手段,使得大家有一個(gè)較為寬松的環(huán)境,能潛心于研究、實(shí)驗。同時(shí),學(xué)校還盡最大的力氣為老師的工作生活提供方便。班主任、各科任的齊心配合,在工作過(guò)程中,正確看待每一個(gè)學(xué)生,把每一個(gè)學(xué)生當成一個(gè)人來(lái)看待,以培養學(xué)生素質(zhì)的提高為自己工作的重點(diǎn)。在工作過(guò)程中能個(gè)體分析、群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、潛在的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),新的生長(cháng)點(diǎn)。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對待學(xué)生的每一個(gè)閃光點(diǎn),施以恰如其分的鼓勵性評價(jià),各科任老師能熱心配合,使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習,把特殊生的厭學(xué),逃學(xué)情緒抑制在一個(gè)最低點(diǎn)上。
2、班主任、各科任的密切配合。
在工作過(guò)程中,正確看待每一個(gè)學(xué)生,把每一個(gè)學(xué)生當成一個(gè)人來(lái)看待,以培養學(xué)生素質(zhì)的提高為自己工作的重點(diǎn)。在工作過(guò)程中能個(gè)體分析、群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、潛在的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),新的生長(cháng)點(diǎn)。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對待學(xué)生的'每一個(gè)閃光點(diǎn),施以恰如其分的鼓勵性評價(jià),各科任老師能熱心配合,使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習,把特殊生的厭學(xué),逃學(xué)情緒抑制在一個(gè)最低點(diǎn)上。
3、轉化特殊生有效的工作方法
。1)加強家校聯(lián)系。老師進(jìn)行家訪(fǎng)或將家長(cháng)請到學(xué)校來(lái)參加座談會(huì ),了解學(xué)生背后的實(shí)際情況,溝通家校之間的聯(lián)系,對學(xué)生每取得的一分進(jìn)步都及時(shí)告知家長(cháng),爭取家長(cháng)們的配合。
。2)班主任在工作中對學(xué)生一視同仁非常重要。對于特殊生,鑒于他們長(cháng)期以來(lái)心理處于被壓抑狀態(tài),老師需要不斷地向他們傳遞“你有能力”“你能取得進(jìn)步”等信息,注意到他們的每一點(diǎn)進(jìn)步,鼓勵他們每一個(gè)細微的成功,從而幫助他們建立起自信心。
。3)在班級管理中我們倡導“和諧、民主、平等”的班級氛圍。著(zhù)意培養學(xué)生自己管理自己的能力和參與意識,讓同學(xué)們參與班級管理和各種活動(dòng),使每一個(gè)學(xué)生都體會(huì )到成功的喜悅,增強自信心。我們一方面找學(xué)生談心、講道理。一方面進(jìn)行家訪(fǎng),幫助學(xué)生家長(cháng)根據學(xué)生的實(shí)際情況,端正對學(xué)生的教肓態(tài)度。學(xué)生心理放松了,心情愉快了,成績(jì)自然就提高了。
。4)真正做到以情動(dòng)人。首先做到真誠二字,教師不應該有絲毫虛偽與欺哄。其次做到接受,即能感受特殊生在學(xué)習過(guò)程中的各種心理表現和看法,如對學(xué)習的畏懼、猶豫、滿(mǎn)足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任特殊生,鼓勵他們自由討論。最后做到理解二字,即通過(guò)學(xué)生的眼睛看事物。如果在特殊生身上做到真誠對他們,善意理解他們,高興地接受他們,一定會(huì )促進(jìn)特殊生的進(jìn)步和發(fā)展。
(5)抓反復,反復抓。特殊生轉化要溫水泡茶慢慢濃。盡管特殊生轉化中有進(jìn)步,但由于其思想品德素質(zhì)、學(xué)業(yè)基礎的提高還要有一個(gè)過(guò)程,有時(shí)在轉化中因外界因素干擾和心理情緒波動(dòng)而出現反復時(shí),也不應心灰意冷,要及時(shí)找出致病原因。這樣循序漸進(jìn),持之以恒,轉化工作才有成效。
特殊生轉化工作總結 2
所謂特殊生,是指那些學(xué)習相對較差、紀律、思想等方面暫時(shí)處于落后的學(xué)生群體。他們雖為數不多,但常常給班級帶來(lái)不可忽視的負面影響,是教師感到頭疼的事。下面談?wù)勎疫@個(gè)學(xué)期來(lái)對特殊生的轉化:
一、維護特殊生的自尊心
素質(zhì)教育是提倡教育要面向全體學(xué)生。但在實(shí)際工作中,特殊生常常給老師帶來(lái)意想不到的麻煩,致使一些老師無(wú)論如何對他們也愛(ài)不起來(lái),認為他們是朽木不可雕,不懂自尊自愛(ài)的人。其實(shí)不然,特殊生不僅有自尊心,而且非常敏感別人對他是否尊重。老師的微笑、愛(ài)撫、哪怕是叫他發(fā)一次作業(yè)本,拿鑰匙開(kāi)一次教室門(mén),幫老師做一件事,他們都會(huì )感到莫大的榮耀。反之,“你是笨蛋,笨豬”“你是倒數第一”,等刺激的語(yǔ)言會(huì )使他們對老師產(chǎn)生怨恨。因此,在做特殊生的轉化工作中,要注意保護特殊生的自尊心。
二、捕捉特殊生的閃光點(diǎn)
這是做好特殊生工作的關(guān)鍵所在。通常情況下,特殊生的缺點(diǎn)和各種各樣的劣跡,是容易表露或很明顯的。其實(shí),每一個(gè)特殊生身上都潛藏著(zhù)不少的“閃光點(diǎn)”,只不過(guò)特殊生的優(yōu)點(diǎn)長(cháng)處常被缺點(diǎn)短處所掩蓋,容易被人們忽視。因此,教師應千方百計地尋找后進(jìn)生身上潛藏著(zhù)的“閃光點(diǎn)”,巧妙地挖掘這些“閃光點(diǎn)”。一旦點(diǎn)燃起他們前進(jìn)道路上的希望之光,他們就會(huì )產(chǎn)生巨大的力量,勇敢去戰勝各種困難,走向勝利之路。例如,班上有一名特殊生,在別的老師看來(lái),真是無(wú)可救藥的了。經(jīng)我兩周的細心觀(guān)察,發(fā)現他在勞動(dòng)中干得起勁,我多次與他談心,并教育他,你應把勞動(dòng)的干勁用到學(xué)習上來(lái),對你肯定有很大的幫助。經(jīng)過(guò)我多次的教育和家訪(fǎng),后來(lái)該生在學(xué)習和紀律方面都有了很大的進(jìn)步。
三、對特殊生多關(guān)愛(ài)
愛(ài)是教育的基石,是溝通師生感情的橋梁,沒(méi)有愛(ài),便沒(méi)有了教育,建立良好的師生關(guān)系是做好特殊生思想工作的一個(gè)重要條件。教師要關(guān)愛(ài)學(xué)生,特別是那些渴望理解和支持的后進(jìn)生,因為他們是大集體中的一員,不希望被人冷落。特殊生也有自尊心,自信心和好勝心,也同樣需要溫暖,信任和關(guān)愛(ài)。關(guān)心他的思想,過(guò)問(wèn)他的生活,留心他的內心世界,用真情靠近他,憑赤誠感動(dòng)他,靠愛(ài)心融化他一旦和學(xué)生交上朋友,感情得到溝通,心靈彼此相融,他們消除了對老師的抵觸情緒,有了一種對老師的親近感,就會(huì )形成一種轉化的動(dòng)力,從而達到根本上的轉變,收到良好的教育效果。
四、重視家訪(fǎng),關(guān)心學(xué)生
家訪(fǎng)是班主任工作的重要組成部分,必須認真對待。有些教師怨學(xué)生學(xué)習不努力,愛(ài)遲到,采取一些粗糙的處理辦法,造成學(xué)生與教師疏遠,家長(cháng)對學(xué)校有意見(jiàn)。作為一名人民教師,學(xué)生是我們的服務(wù)對象,我們必須以高度的責任心去對待學(xué)生,做好家訪(fǎng)工作,與家長(cháng)互相溝通,了解學(xué)生的不足是什么原因引起的,探索教育學(xué)生改正錯誤的'教育方法。這樣既能使學(xué)生有進(jìn)步,又能密切師生關(guān)系。
五、轉化特殊生要有耐心
轉化特殊生非一日之功。由于環(huán)境的干擾和學(xué)習習慣的影響,他們的思想行動(dòng)具有很大的反復性,今天做到了,過(guò)幾天又做不到了。因此,教師應有計劃地不斷強化教育,強化訓練和強化引導,要有耐心,要本著(zhù)循序漸進(jìn)的原則,要給時(shí)間使他們改正,這樣才能實(shí)現轉化。 總之, 特殊生的轉化工作是一項長(cháng)期、艱巨、細致的任務(wù),是一所學(xué)校德育工作的重要組成部分。只要我們能針對他們的特點(diǎn),有一顆真心、愛(ài)心、信心。用滿(mǎn)腔的熱忱去關(guān)心特殊生的成長(cháng),運用正確的方法去幫助,教育他們,就一定能使這些可能枯萎的幼苗重新煥發(fā)生機,成長(cháng)為一棵參天大樹(shù)。
特殊生轉化工作總結 3
作為一名人民教師,有責任,有義務(wù),也應該有能力幫助教育好特殊生,使他們也能和其他的同學(xué)一樣展示自己的風(fēng)采。在我的這一學(xué)期的工作中, 我主要從以下幾個(gè)方面在給特殊生做輔導:
一、關(guān)心、愛(ài)護特殊生。
任何學(xué)生、任何人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),對于優(yōu)生的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見(jiàn)的,而對特殊生則易發(fā)現其缺點(diǎn),而看不到其優(yōu)點(diǎn),這種現象是不利于學(xué)生進(jìn)步的。作為老師,應尊重他們,進(jìn)可能地去發(fā)現他們的閃光點(diǎn),愛(ài)他們,愛(ài)是具體的,滲透在對學(xué)生的一言一行中,慢慢地去感動(dòng)、感化學(xué)生。
我用發(fā)展的眼光來(lái)看待學(xué)生:特殊生的今天比他的`昨天更好,即使不然,也應相信他的明天會(huì )比今天好。雖然他們有缺點(diǎn),但他們同樣懂得愛(ài),而且更需要愛(ài)。特殊生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主,也應享受到優(yōu)秀學(xué)生在老師那兒得到的愛(ài)。
關(guān)愛(ài)特殊生,就是真正做到以情動(dòng)人:
1、做到"真誠"二字,教師不應該有絲毫虛偽與欺哄,一旦學(xué)生發(fā)現"有假",那么教師所做的一切都會(huì )被看作是在"演戲",因為他們缺少辨別能力,他們會(huì )說(shuō):"老師是說(shuō)給我們聽(tīng)的,才不是那么回事。"結果是真的也變成假的了。
2、做到"接受",即能感受特殊生在學(xué)習過(guò)程中的各種心理表現和看法,如對學(xué)習的畏懼、猶豫、滿(mǎn)足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任特殊生,鼓勵他們自由討論。
3、做到"理解"二字,即通過(guò)學(xué)生的眼睛看事物。正所謂外因通過(guò)內因起作用,教育者對特殊生的厚愛(ài)定會(huì )使他們實(shí)現向"自我學(xué)習、自我管理"的轉變。
二、了解學(xué)生各方面的現實(shí)情況。
要做好特殊生轉化工作,必須全面調查了解學(xué)生,對其各方面情況做到心中有數,這是做好轉化工作的基礎。要充滿(mǎn)信心地去親近他們,成為學(xué)生真正的 “朋友”和 “知心人”,并進(jìn)一步認真、仔細地分析特殊生后進(jìn)的原因。
我在調查了解學(xué)生時(shí),應綜合運用觀(guān)察、調查、談話(huà)等方法,從不同的側面全方位了解特殊生,尤其要重點(diǎn)了解掌握下面幾方面情況:
1、 學(xué)生個(gè)人的一船情況。比如:與其成長(cháng)密切相關(guān)的事;作息時(shí)間安排;生活習慣的狀況;和父母之間的關(guān)系等。
2、 學(xué)生個(gè)性心理特征。比如:興趣愛(ài)好或特長(cháng);喜歡看哪類(lèi)書(shū)刊;喜歡參加什么活動(dòng);自卑心理強不強;逆反心理如何;性格特征等。
3、 學(xué)生各方面的情況。
。1)思想品德情況:對勞動(dòng)、社會(huì )集體活動(dòng)的熱心程度;對人的態(tài)度;在公共場(chǎng)所的行為表現等等。
。2)各門(mén)功課學(xué)習情況。對學(xué)習的態(tài)度和興趣,學(xué)習方法、學(xué)習習慣或學(xué)習時(shí)間安排。
。3)健康狀況。健康水平和疾病狀況;對體育鍛煉的態(tài)度和習慣;人個(gè)衛生情況等。
特殊生轉化工作總結 4
抓實(shí)素質(zhì)教育,培優(yōu)轉差,做到即教書(shū)又育人,為人民辦好教育。加強轉后研究,把關(guān)心、輔導特殊生,作為每天必做的工作,對特殊生采取科學(xué)的方法,可將其轉化,從而他們向“好”的方向發(fā)展;若聽(tīng)之任之放任不管,就會(huì )使其很快向“壞”的方向墮落。特殊生何去何從?我們的教育將在其中起著(zhù)決定性的作用。
我平時(shí)工作一直要求自己做到:把愛(ài)無(wú)私的灑向每一個(gè)孩子,在學(xué)習上悉心輔導,生活上向父母一樣關(guān)心體貼,精神上鼓勵其充滿(mǎn)信心。對這些孩子降低學(xué)習要求,激發(fā)學(xué)習興趣,發(fā)現其閃光點(diǎn),多表?yè)P,少批評。開(kāi)展“一幫一”、“結對子”等活動(dòng),鼓勵學(xué)生合作學(xué)習。要多關(guān)心幫助,多采取個(gè)別輔導,幫助樹(shù)立自信心,使其感到班級的溫暖。及時(shí)與家長(cháng)共同探討教育孩子的方法,齊抓共管,使其進(jìn)步。上課多提問(wèn),作業(yè)面批,及時(shí)反饋。經(jīng)過(guò)幾年的工作實(shí)踐,我得到幾條經(jīng)驗:
1、注意觀(guān)察,“發(fā)現”特殊生
研究表明:學(xué)生第一次犯錯誤時(shí)要求改正的心理愿望和決心最大,而第一次受批評時(shí)的心理承受力最小的。因此,就要特別注意觀(guān)察,及時(shí)發(fā)現學(xué)生的“第一次”違紀,及時(shí)給予批評教育和適當的處理,使其能下決心立刻改正,以求事半功倍。同時(shí)讓其對學(xué)校的管理首先有“嚴厲”的深刻印象,從而不敢違抗。這一階段,絕不可對學(xué)生“寬宏大量”。一而再,再而三的原諒,形成習慣之后的批評教育就顯得疲軟無(wú)力,事倍功半,不利于我們的工作。當然,首次違紀的處理亦不宜過(guò)重,超過(guò)學(xué)生的承受能力,會(huì )產(chǎn)生逆反心理或使學(xué)生背上過(guò)于沉重的包袱,不利于學(xué)生的成才。
2、認真調研,“分析”特殊生
“沒(méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權!鄙形磁迩闆r之前便對學(xué)生“窮追猛打”不會(huì )收到好的效果。即使采取強制措施取得“成效”,也不會(huì )持久,因為它沒(méi)有能真正“對癥下藥”,不可能“根治”。任何事物產(chǎn)生總有其原因。特殊生形成的原因很多。有的是父母要求不一致所致,有的是棍棒教育的結果,有的是不和睦家庭的產(chǎn)物,等等,必須經(jīng)過(guò)調查研究,找到問(wèn)題的根源,才能從根本上解決問(wèn)題,標本兼治,達到良好的教育效果。還要了解學(xué)生的其它情況,如家庭情況,個(gè)人愛(ài)好、優(yōu)點(diǎn)特長(cháng)等,尤其是學(xué)生的“亮點(diǎn)”,要善于發(fā)現且為他創(chuàng )造表現的機會(huì )并及時(shí)給予肯定、表?yè)P,這樣可以鼓勵學(xué)生,從而增強學(xué)生信心,它往往是轉化工作的突破口,常會(huì )起到“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的作用。
3、科學(xué)搭配
“幫助”特殊生把一個(gè)班中的所有特殊生的工作都“承包”到班主任一個(gè)人身上,顯然是不可能的,也是不切實(shí)際的。其實(shí),一些課任老師和同學(xué)的參與會(huì )使我們的工作增色不少。學(xué)生對學(xué)校領(lǐng)導、老師向來(lái)有種崇拜、權威的心理,他們的直接參與,經(jīng)常過(guò)問(wèn),會(huì )給學(xué)生“倍受關(guān)注”的感覺(jué),從而樂(lè )于在教師的“關(guān)注”下進(jìn)步。學(xué)生干部作為學(xué)生中較為優(yōu)秀的一個(gè)群體,平時(shí)與同學(xué)們在一起,接觸特殊生的機會(huì )較多,對他們有較多的了解,同時(shí),作為“同學(xué)”,他們有較多的“共同語(yǔ)言”,其觀(guān)點(diǎn)、看法往往更容易被特殊生所理解和接受。
4、傾注愛(ài)心,“感化”特殊生
對于特殊生,最忌諱的.莫過(guò)于“放棄”和“歧視”。特殊生的心理特點(diǎn)決定了我們必須用愛(ài)心精心呵護。許多特殊生恰恰是缺乏“愛(ài)”的產(chǎn)物,因此,在他們身上傾注滿(mǎn)腔關(guān)愛(ài)之情,無(wú)異于“久旱逢甘雨”,所起的作用是顯而易見(jiàn)的。
5、堅持談心,“轉化”特殊生
每天在上課前,根據班級學(xué)生的近期表現,將好的或不好的情況在班級上泛泛的談一談,引起全體學(xué)生的注意。在課后,及時(shí)將一些好的或不好的信息與后進(jìn)的學(xué)生秘密,在心理上相互溝通。這種方法使用的效果遠遠比大呼小叫好的多。
總之,我們要用自己的真心去對待他們,讓他們和其他學(xué)生一樣共同進(jìn)步。
特殊生轉化工作總結 5
轉化后進(jìn)生是班主任義不容辭的職責。每個(gè)班在不同程度上都有后進(jìn)生,可如何對待他們呢?首先做到不厭棄他們,然后根據后進(jìn)生的特點(diǎn)和形成原因做好轉化工作。在我班后進(jìn)生身上表現出來(lái)的不良行為,大多數不是道德觀(guān)念上的,有的是出于好奇,有的是出于一時(shí)糊涂做出的不正當舉動(dòng),的是由于自控能力差造成的。分析后進(jìn)生形成的原因,幫助他們克服缺點(diǎn)和毛病是班主任份內的責任,因此,我是這樣對待后進(jìn)生的:
一、關(guān)心熱愛(ài)后進(jìn)生。
后進(jìn)生不是天生的。他們中有的是受不良社會(huì )風(fēng)氣的`影響;有的是父母離異,不正常的家庭教育造成的;有的是身心發(fā)展中各種消極因素惡性膨脹的結果。由于后進(jìn)生存在不少的缺點(diǎn)和錯誤,因此經(jīng)常受到老師們的批評,家長(cháng)的指責,同學(xué)們的白眼。他們往往在同學(xué)中抬不起頭。他們需要的是老師的關(guān)心,家庭、集體的溫暖。實(shí)踐證明,要轉化后進(jìn)生,只有使后進(jìn)生動(dòng)情。我們只有用心靈的溫暖去醫治他們心靈的創(chuàng )傷,用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢,只有消除了后進(jìn)生對老師、家長(cháng)、同學(xué)的對立情緒,才能開(kāi)展轉化工作。日常生活中,我從各方面去關(guān)心他們:在學(xué)習上熱情地給予指導,遇到困難時(shí)給予真誠的幫助,有了點(diǎn)滴進(jìn)步及時(shí)鼓勵,犯了錯誤進(jìn)行耐心地教育,使他們時(shí)時(shí)感到老師的愛(ài)護與關(guān)心,使逐步改正錯誤和缺點(diǎn)。
二、了解后進(jìn)生形成的原因是轉化工作的先決條件。
要做好轉化后進(jìn)生的工作,就得深入了解,全面分析后進(jìn)生的特點(diǎn)和形成原因,堅持在了解中教育,在教育中了解。每接一個(gè)新的班級,我首先在原班主任那里了解學(xué)生情況,特別是后進(jìn)生的情況:雙差生是哪些,家庭教育如何,主要問(wèn)題是什么?單差生是哪些,家庭教育如何,主要問(wèn)題是什么?在新的學(xué)期開(kāi)學(xué)前,做到心中有數。實(shí)踐證明,只有全面了解后進(jìn)生的情況,才能有的放矢,做好轉化后進(jìn)生的工作。
三、對后進(jìn)生要因勢利導,堅持一分為二。
后進(jìn)生的缺點(diǎn)較多,也較突出,容易被大家發(fā)現。他們也有優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,只不過(guò)不太明顯和突出,時(shí)常被大家忽視。往往這一點(diǎn)就不利于調動(dòng)后進(jìn)生自身的積極因素去克服消極因素。我認為,作為一個(gè)班主任就應該注意發(fā)現后進(jìn)生的微小進(jìn)步,堅持一分為二,優(yōu)點(diǎn)給予充分的肯定,積極引導,有時(shí)創(chuàng )造條件讓他們施展自己的長(cháng)處,以自身的長(cháng)處逐步克服一些短處,從中讓他們看到希望,增強進(jìn)步的信心。我班一位學(xué)生,不僅成績(jì)差,紀律、習慣也差,時(shí)常擾亂課堂,科任老師很有意見(jiàn),進(jìn)行多次教育,常和家長(cháng)聯(lián)系,但效果不大。
四、對后進(jìn)生要做到嚴中有愛(ài),愛(ài)中有嚴。
意大利著(zhù)名的幼兒教育家蒙臺俊利曾在《幼兒教育》一文中這樣寫(xiě)道:"道德的營(yíng)養不良和精神的中毒對人們心靈危害,正如身體的營(yíng)養不良對身體健康的危害一樣。"對后進(jìn)生的不良行為,我沒(méi)掉以輕心,聽(tīng)之任之。如果我們不在他們幼小的心靈中消除不良行為的苗頭,任其發(fā)展下去,必然導至從小到大,形成惡習,但是大張其鼓地批評教育,處理不當,也會(huì )損害他們的自尊心,做出事以愿違的事。
在班主任工作中,我體會(huì )到轉化后進(jìn)生與培養優(yōu)等生同樣重要,對后進(jìn)生我們只要關(guān)心、愛(ài)護他們,做深入細致的工作,因勢利導,循循善誘,讓他們感受到集體的溫暖,老師的關(guān)心,使他們有親切感、安全感、信任感。我堅信,精誠所至,金石為開(kāi)。
特殊生轉化工作總結 6
轉化特殊生是班主任教育工作中的一個(gè)難題。如何做好中學(xué)生特殊生教育轉化工作,要做好特殊生轉化工作,必須讓愛(ài)溫暖特殊生的心靈。
一、尊重人格
保護特殊生的自尊心,在師生間架起一道情感交流的橋梁。
二、熱情鼓勵,激發(fā)特殊生的上進(jìn)心。
我努力做到“五多”:多個(gè)別談話(huà);多溝通家長(cháng);多表?yè)P鼓勵;多正面疏導;多指明方向。在贏(yíng)得了特殊生的信任,成為他們的知心朋友之后,轉化工作就容易多了。
三、逐步要求,培養特殊生的`責任心。
對特殊生的教育要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn),充分挖掘其積極因素,應該把熱情關(guān)心同嚴格要求結合起來(lái),特殊生的轉化才有實(shí)現的可能。
四、集體幫助,樹(shù)立特殊生的自信心。
特殊生學(xué)習、生活在集體環(huán)境里,他們必須融進(jìn)班集體之中,同班集體一起前進(jìn)。為此,互幫互學(xué)的“一幫一”活動(dòng)。安排成績(jì)優(yōu)秀同學(xué)與特殊生同桌,提醒、督促特殊生遵守紀律,專(zhuān)心聽(tīng)課,課余當“小老師”輔導學(xué)習,幫助改進(jìn)學(xué)習方法。
總之,本學(xué)期特殊生學(xué)習習慣和學(xué)習成績(jì)較以前有了明顯的提高。如:同學(xué)能按時(shí)完成各科作業(yè)。同學(xué)能獨立思考問(wèn)題。
特殊生轉化工作總結 7
有人曾說(shuō)過(guò),一個(gè)班級特殊生占班級總數的百分之幾或更多為百分之十幾,如果放棄了對特殊生的教育,對集體而言,集體的希望才失去了百分之幾,而對于一個(gè)家庭而言,每一個(gè)特殊生家庭希望的百分之百,如果這個(gè)家庭失掉了這個(gè)希望,就等于家庭的希望百分之百地破滅了,這樣的說(shuō)法很有道理,這樣就給我們教育工作者提出了一個(gè)嚴峻的挑戰,為了挽救一個(gè)特殊生,為了找回一個(gè)家庭的希望;為了挽救一個(gè)集體,找回眾多家庭的希望,我們怎么辦?知難而進(jìn)!決不放棄任何一個(gè)學(xué)生,決不放棄任何一個(gè)集體,是每個(gè)教育者的信念,也是我的念。
今年我再次教一年級,今年我班上來(lái)了一個(gè)特殊的學(xué)生,他的名字叫樂(lè )開(kāi)生。在他進(jìn)我班級時(shí),我同事和我說(shuō),他在新生入學(xué)時(shí)他們覺(jué)得他看起來(lái)像個(gè)問(wèn)題學(xué)生。通過(guò)了解,我知道他本來(lái)去年就要讀一年級了,但是父母知道孩子有問(wèn)題,就去做了智力測試,家長(cháng)為了孩子能學(xué)到有用的生活本領(lǐng),去年就去讀了育智小學(xué)(智障兒童的學(xué)校),孩子讀了半年,由于家庭經(jīng)濟不好,沒(méi)有繼續讀下去,于是今年就讓他讀公立的小學(xué)。剛開(kāi)始我見(jiàn)到這個(gè)學(xué)生時(shí),他都不看著(zhù)你,你問(wèn)他什么,他都不說(shuō)。上課的時(shí)候,書(shū)本不知道要打開(kāi),也不好兩手平放坐好,整節課自言自語(yǔ)?墒瞧婀值氖,他成績(jì)并不差,因為我以前也教過(guò)這樣的學(xué)生,可這樣的學(xué)生一般都是行為習慣不行,智力也不好,成績(jì)特別差,可是他的成績(jì)確很優(yōu)秀。
于是,我先找我那些當初新生面試的同事了解情況,我同事說(shuō)當他們問(wèn)他數學(xué)計算題,他能很快的告訴計算的結果,問(wèn)他語(yǔ)文中的字,他都認識。聽(tīng)到這個(gè)消息,我覺(jué)得太神奇了。于是我對他進(jìn)行家訪(fǎng),在和父母的溝通中,我知道他的奶奶原來(lái)是個(gè)退休的老師,經(jīng)常在家里會(huì )教他一些知識,教他認字,在過(guò)去的幾年里都是奶奶默默的教這個(gè)孩子。因此現在他字認的很多,數學(xué)一些知識也懂很多。父母經(jīng)常會(huì )帶孩子去醫院做治療,培訓一些能力,比如聽(tīng)力的訓練等。經(jīng)常也會(huì )帶孩子去游泳,鍛煉,增強他的膽量以及身心的健康發(fā)展。家長(cháng)是孩子的第一任教師。對于一個(gè)孩子的`成長(cháng)來(lái)說(shuō),家庭所起的作用是非常重要的。家長(cháng)的期望、要求、教育方法、教育心態(tài)都直接影響著(zhù)孩子的成長(cháng),特殊兒童更不例外。因為他們本身分辨不清是非,自己沒(méi)有主動(dòng)要求和想法,可以說(shuō)他們的每一個(gè)行為都是受家長(cháng)、家庭影響和作用的。因此我們緊緊抓住特殊兒童的家長(cháng)這支隊伍,進(jìn)行家校共育,促進(jìn)特殊兒童健康成長(cháng)。
剛開(kāi)學(xué)的那個(gè)學(xué)期,他上課都不知道要打開(kāi)書(shū)本,也不會(huì )聽(tīng)課,有時(shí)上課會(huì )無(wú)緣無(wú)故的大叫一聲。每周一的升旗儀式后,他都會(huì )大叫一聲某某老師,可是奇怪的是,他根本就不認識這個(gè)老師。原來(lái)他是經(jīng)常聽(tīng)到校長(cháng)經(jīng)常在廣播中叫這個(gè)老師,在他腦子中有這個(gè)老師的印象。因此我覺(jué)得這個(gè)孩子雖然行為習慣有的怪異,但我覺(jué)得他的記憶力很好,老師如果單獨輔導他,他能很快的接受老師的知識?墒敲鎸@樣學(xué)生,看到他上課不會(huì )打開(kāi)書(shū)本,不會(huì )聽(tīng)課這樣,下課不會(huì )和小朋友交流,我沒(méi)有不管他,我經(jīng)常會(huì )在上課的時(shí)候,叫他名字,告訴他現在要打開(kāi)數學(xué)書(shū),打開(kāi)第幾頁(yè),做第幾道題,通過(guò)每天的提醒,漸漸的我發(fā)現他開(kāi)始會(huì )聽(tīng)課了。在座位的編排過(guò)程中,我找了一個(gè)很活潑可愛(ài)又聰明的小男生坐在他的旁邊,我給了他一個(gè)任務(wù),如果上其他課的時(shí)候,要提醒他該怎么做,下課的時(shí)候要和他經(jīng)常的溝通交流,不要讓其他小朋友欺負他,漸漸的他會(huì )和同桌開(kāi)始交流了,雖然他只是會(huì )和同桌交流,還不會(huì )和大部分人交流,但我相信只要我耐心的幫助他,他會(huì )和班級同學(xué)溝通交流,和同學(xué)們一起參加課間活動(dòng)。
前蘇聯(lián)教育學(xué)家馬柯連卡曾說(shuō)過(guò):"愛(ài)是無(wú)聲的語(yǔ)言,也是最有效的催化劑。"教師對學(xué)生的愛(ài),勝過(guò)千次萬(wàn)次的說(shuō)教。人無(wú)完人,我也同樣如此,在班主任工作中自己還存在許多的不足,生氣的時(shí)候,我也會(huì )大聲訓斥他們;學(xué)生不完成作業(yè)時(shí),我也會(huì )變相體罰他們,留他們在校寫(xiě)作業(yè)等等。雖然做班主任工作以來(lái)我沒(méi)有做過(guò)驚天動(dòng)地的偉業(yè),但我走過(guò)的每一段路,留下的每一個(gè)足跡,都能折射出我生命的價(jià)值。我是失去了很多,但我無(wú)怨無(wú)悔,因為我深深地愛(ài)著(zhù)我從事的這個(gè)太陽(yáng)底下最神圣的職業(yè)。"既然選擇了遠方,便只顧風(fēng)雨兼程。"我要在三尺講臺——這方寸土上,盡我最大的努力,為祖國教育事業(yè)貢獻畢生的精力。
特殊生轉化工作總結 8
特殊生,一種表現為成績(jì)差,一種表現為思想落后及行為習慣差。優(yōu)生則相反。由于后進(jìn)生的種種表現欠佳而影響集體,作為人的正常心理反應,他們會(huì )不同程度受到師生的冷落、薄待甚至歧視。教育者如何對待后進(jìn)生問(wèn)題,后進(jìn)生的境遇和狀況如何,關(guān)系著(zhù)我們教育者是否在全面育人,是否在實(shí)質(zhì)性地進(jìn)行素質(zhì)教育。我在轉化后進(jìn)生工作過(guò)程中,能有計劃、有步驟、有措施地落實(shí)轉化特殊生的內容,現將一學(xué)期來(lái)的工作總結如下:
一、分析后進(jìn)生的成因
后進(jìn)生的成因是多方面的,只有找到了病源,從源頭挖起,才能“藥到病除”。我們應本著(zhù)理解的原則,摸清其犯錯的原因和動(dòng)機,想辦法接觸他的同學(xué)和交往的朋友,還采用通電話(huà)、家訪(fǎng)等多種形式與家長(cháng)聯(lián)系,從側面了解其學(xué)習生活背景、家庭教育背景、人際關(guān)系背景、心理發(fā)展過(guò)程、成長(cháng)經(jīng)歷等等,為轉化工作奠定了良好的基礎。分析本學(xué)期接觸的后進(jìn)生,其形成原因主要如下:
。1)家庭原因:父母的綜合素質(zhì)水平不足以指導、教育孩子;兩代人之間存在著(zhù)代溝,相互之間的溝通困難;父母沒(méi)有盡到監護人的職責,疏于管教和關(guān)心孩子。
。2)學(xué)校原因:“冰凍三尺,非一日之寒!焙筮M(jìn)生的'出現和社會(huì )影響、家庭教育密切相關(guān)。但是,學(xué)校教育工作的疏忽或失誤,班級和學(xué)校的管理不當,也是一個(gè)不容忽視的原因之一。如:學(xué)習遭受挫折后,教師卻諸多責罵,使其喪失學(xué)習信心:某些愛(ài)好、特長(cháng)受到壓抑,使其喪失對自我價(jià)值的肯定;學(xué)校采取的有些管理手段嚴重地傷害了后進(jìn)生的自尊。
。3)社會(huì )原因:市場(chǎng)經(jīng)濟的負面影響,青少年失去了正確的價(jià)值觀(guān);急功近利的價(jià)值取向,影響了對青少年培養的投入;消費文化的影響是巨大的,其負面的、消極的方面對青少年的危害更大。認清以上原因后,我們有針對性地開(kāi)展工作,收到了事倍功半的效果。
二、轉化后進(jìn)生有效的工作方法
。1)加強家校聯(lián)系。老師進(jìn)行家訪(fǎng)或將家長(cháng)請到學(xué)校來(lái)參加座談會(huì ),了解學(xué)生背后的實(shí)際情況,溝通家校之間的聯(lián)系,對學(xué)生每取得的一分進(jìn)步都及時(shí)告知家長(cháng),爭取家長(cháng)們的配合。
。2)班主任在工作中對學(xué)生一視同仁非常重要。長(cháng)期以來(lái)由于受應試教育的影響,教師往往對成績(jì)好的學(xué)生關(guān)注較多,而學(xué)習成績(jì)差的學(xué)生被冷落一邊。學(xué)習成績(jì)好的學(xué)生取得好成績(jì)時(shí),顯得比較自信。成績(jì)中等的,想上進(jìn)卻總難得如愿,想放棄又于心不甘,總是憂(yōu)心忡忡。差生對自己的行為缺乏自制力和約束力,想甩掉“后進(jìn)生”的帽子,將學(xué)生成績(jì)搞上去,但常感到力不從心,失敗過(guò)多更缺乏自信;谶@些情況,我們面向全體學(xué)生,用發(fā)自?xún)刃牡恼鎿吹那楦腥リP(guān)心、愛(ài)護每一們學(xué)生。無(wú)論哪一層面的學(xué)生,讓他們感受到老師在關(guān)注他們,從而增強學(xué)習自信心。對于后進(jìn)生,鑒于他們長(cháng)期以來(lái)心理處于被壓抑狀態(tài),老師需要不斷地向他們傳遞“你有能力”“你能取得進(jìn)步”等信息,注意到他們的每一點(diǎn)進(jìn)步,鼓勵他們每一個(gè)細微的成功,從而幫助他們建立起自信心。
。3)在班級管理中我們倡導“和諧、民主、平等”的班級氛圍。著(zhù)意培養學(xué)生自己管理自己的能力和參與意識,讓同學(xué)們參與班級管理和各種活動(dòng),使每一個(gè)學(xué)生都體會(huì )到成功的喜悅,增強自信心。我們一方面找學(xué)生談心、講道理。一方面進(jìn)行家訪(fǎng),幫助學(xué)生家長(cháng)根據學(xué)生的實(shí)際情況,端正對學(xué)生的教肓態(tài)度。學(xué)生心理放松了,心情愉快了,成績(jì)自然就提高了。
。4)真正做到以情動(dòng)人。首先做到真誠二字,教師不應該有絲毫虛偽與欺哄,一旦學(xué)生發(fā)現有假,那么教師所做的一切都會(huì )被看作是在演戲,因為他們缺少辨別能力,他們會(huì )說(shuō):老師是說(shuō)給我們聽(tīng)的,才不是那么回事。結果是真的也變成假的了。其次做到接受,即能感受后進(jìn)生在學(xué)習過(guò)程中的各種心理表現和看法,如對學(xué)習的畏懼、猶豫、滿(mǎn)足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任后進(jìn)生,鼓勵他們自由討論。最后做到理解二字,即通過(guò)學(xué)生的眼睛看事物。如果在后進(jìn)生身上做到真誠對他們,善意理解他們,高興地接受他們,一定會(huì )促進(jìn)后進(jìn)生的進(jìn)步和發(fā)展。
正所謂外因通過(guò)內因起作用,教育者對后進(jìn)生的厚愛(ài)定會(huì )使他們實(shí)現向自我學(xué)習、自我管理的轉變。
。5)抓反復,反復抓。后進(jìn)生轉化要溫水泡茶慢慢濃。盡管后進(jìn)生轉化中有進(jìn)步,但由于其思想品德素質(zhì)、學(xué)業(yè)基礎的提高還要有一個(gè)過(guò)程,有時(shí)在轉化中因外界因素干擾和心理情緒波動(dòng)而出現反復時(shí),也不應心灰意冷,要及時(shí)找出致病原因。這樣循序漸進(jìn),持之以恒,轉化工作才有成效。
特殊生轉化工作總結 9
按照素質(zhì)教育的要求,教育要面向全體學(xué)生,全面發(fā)展學(xué)生,而難點(diǎn)是后進(jìn)生。后進(jìn)生雖然后進(jìn),但他們也是學(xué)生,是社會(huì )主義的接班人。如何轉化他們,引導其迷途知返,是我們每個(gè)教育工作者義不容辭的責任。如何做好后進(jìn)生的轉化工作呢?本人認為應從以下幾點(diǎn)著(zhù)手:
。ㄒ唬┮灰曂,摘掉“有色”眼鏡。
有位教育家說(shuō):“一旦我們人為地把學(xué)生貼上三六九等的標簽,會(huì )給他們心理上造成極大的挫折感。挫傷了他們的自尊心、自信心和上進(jìn)心。這種影響不是暫時(shí)可以消除的,很可能會(huì )使他帶著(zhù)失敗者的心態(tài)去面對將來(lái)的生活!庇械慕處煂筮M(jìn)生總是存在或多或少的偏見(jiàn),如發(fā)生了什么壞事,首先斷定就是后進(jìn)生做的。這種歧視性的做法,后果是嚴重的。后進(jìn)生的心理特點(diǎn)決定了我們必須用愛(ài)心精心呵護,絕不能歧視他們,必須把有色眼鏡摘下來(lái)。
。ǘ叭齻(gè)臭皮匠,頂個(gè)諸葛亮”
把一個(gè)班中所有后進(jìn)生的工作都“承包”到班主任一個(gè)人身上,顯然是不可能的,也是不切實(shí)際的。我們常常沒(méi)有能夠利用各種教育資源,而將轉化后進(jìn)生的全部工作都放在班主任和分管政教的領(lǐng)導的肩上。其實(shí),一些老師(非班主任)和同學(xué)的參與會(huì )使我們的工作增色不少。應充分發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導、老師、班干部在轉化后進(jìn)生工作中的作用。學(xué)生一向對學(xué)校領(lǐng)導、老師有種崇拜、權威的心理,他們的直接參與、經(jīng)常過(guò)問(wèn)會(huì )給學(xué)生“倍受關(guān)注”的感覺(jué),從而樂(lè )于在老師的關(guān)注下進(jìn)步。班干部作為學(xué)生中較為優(yōu)秀的一個(gè)群體,平時(shí)與同學(xué)們在一起,接觸后進(jìn)生的機會(huì )較多,對他們有較多的了解,同時(shí)作為同學(xué)他們有較多的“共同語(yǔ)言”,其觀(guān)點(diǎn)看法往往容易被后進(jìn)生所理解和接受。
當然,人員的配置絕不是隨意的安排,而是經(jīng)過(guò)深思熟慮的科學(xué)的搭配。比如,搭配的學(xué)校領(lǐng)導、老師、班干部與后進(jìn)生要有情感上的聯(lián)系,(如同來(lái)自一個(gè)縣,同姓,或有其他的人際關(guān)系等),并且是在該后進(jìn)生所感興趣的方面有特長(cháng)的`老師和同學(xué)(如后進(jìn)生喜歡運動(dòng),就配體育老師,后進(jìn)生喜歡音樂(lè )就配音樂(lè )老師,喜歡美術(shù)就配美術(shù)老師)。這樣一來(lái),他們之間就會(huì )有更多的交流,同時(shí)后進(jìn)生會(huì )因為崇拜、敬佩老師和同學(xué)的才華而更加的“聽(tīng)話(huà)”落實(shí)了幫教對子,也就明確了責任,使他們帶著(zhù)一定的壓力投入工作。減少單槍匹馬,依靠集體來(lái)幫教,充分利用集體的智慧和力量,避免班主任一人力不從心,孤掌難鳴。加強領(lǐng)導、老師、學(xué)生干部的有機結合,形成合力,從而提高轉化的效率。
。ㄈ板浂簧,金石可鏤”
轉化后進(jìn)生,不是一蹴而就的事,是不可能一朝一夕就見(jiàn)成效的,它是一項長(cháng)期而艱巨的工程,需要多個(gè)方面的努力。有時(shí)候,雖初見(jiàn)成效,但轉化工作稍一放松,就容易出現反彈現象。之所以很多“后進(jìn)生”一直是后進(jìn)生,關(guān)鍵就在于轉化工作沒(méi)有堅持下來(lái);仡櫼幌,哪一個(gè)后進(jìn)生老師沒(méi)做工作、關(guān)心他、幫助他呢?可以說(shuō)都做了不少工作,都試圖進(jìn)行了轉化。那為什么年年轉化始終有呢?我認為,大多是因為我們在轉化的過(guò)程中知難而退了。
要想真正轉化后進(jìn)生,老師就必須具有中國人民“八年抗戰”的心理準備,千萬(wàn)不能三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng),熱一陣、冷一陣,淺嘗輒止,要有堅持不懈、鍥而不舍的精神。在老師的眼里,后進(jìn)生決不能是不可雕琢的朽木,而應該是個(gè)性十足的堅硬金石。不管采用哪種方式,哪種手段,只有有恒心、有毅力的老師才能在塊塊硬石前有所作為,使他們釋放出異彩。
“玉不琢,不成器”,后進(jìn)生的轉化工作是一項長(cháng)期復雜的教育過(guò)程,也是提高全民族文化素質(zhì)的一個(gè)重要方面。讓我們摒棄對后進(jìn)生的偏見(jiàn),多給后進(jìn)生一份愛(ài),時(shí)常給孩子一張笑臉,讓他感受到老師的溫暖。后進(jìn)學(xué)生也求上進(jìn),他們需要更多的關(guān)懷與愛(ài),去融化他們心靈的堅冰,點(diǎn)燃心中自尊和進(jìn)取的火花!
特殊生轉化工作總結 10
對于學(xué)校工作來(lái)說(shuō),后進(jìn)生轉化工作無(wú)疑是一個(gè)艱巨的任務(wù)。特別地,在學(xué)校追求教育質(zhì)量的情況下,作為一個(gè)不小的學(xué)生團體的后進(jìn)生其轉化工作更是不可怠慢。一般地,我們常常采取抓兩頭,取中間,這話(huà)在現在教育時(shí)代未必正確,但從中也可以看出后進(jìn)生轉化工作的重要性。所以,每學(xué)期的后進(jìn)生轉化工作,我都把它盡量放在教學(xué)工作的首位,本學(xué)期的后進(jìn)生轉化也依然如故,F將本學(xué)期的后進(jìn)生轉化工作總結如下。
首先,后進(jìn)生的轉化需要有耐心。后進(jìn)生轉化工作長(cháng)期而艱巨,絕非一朝一夕所能轉化,特別是那些破罐子破摔的后進(jìn)生來(lái)說(shuō),更非一時(shí)之功。這部分學(xué)生,在過(guò)分重視教學(xué)成績(jì)的今天,由于自身的成績(jì)常常不理想,加之有時(shí)又容易受到師生的冷落,平時(shí)心理較為復雜。所以,在平時(shí)的轉化過(guò)程中,我總是特別注意他們的心理,每過(guò)一段時(shí)間,就找一些同學(xué)以聊天的形式了解一下他們的想法,并且盡量在每學(xué)期中都這樣保持下來(lái)。此外,對一些后進(jìn)生來(lái)說(shuō),他們可以說(shuō)是遭受的挫折較多,一時(shí)也很難以轉化過(guò)來(lái),所以只有不厭其煩才能做好這部分學(xué)生的思想工作,另外在平時(shí)的教學(xué)中,也盡量設置一些較容易達到的目標,以幫助他們找到成功的感覺(jué),這樣才能漸漸調動(dòng)他們的積極性。
其次,后進(jìn)生的轉化需要愛(ài)心。對后進(jìn)生來(lái)說(shuō),由于其遭受的挫折較多,所以隨著(zhù)經(jīng)歷挫折的次數的增多,漸漸就會(huì )變得麻木不仁,這樣的學(xué)生僅僅作其思想工作是不夠的'。所謂只要人人都獻出一點(diǎn)愛(ài),世界就會(huì )變成美好的人間。此時(shí)的作教師的我們倘能付出我們的愛(ài)心,去幫助學(xué)生,讓學(xué)生從內心能夠感受到我們對他們的一篇愛(ài)心,效果就會(huì )大不一般。比如,本學(xué)期,對于一部分后進(jìn)生來(lái)說(shuō),為了讓他們能夠積極主動(dòng)地去學(xué)習,除了常常找他們聊天之外,我還常常幫助這部分學(xué)生在學(xué)校圖書(shū)室界一些他們感興趣的書(shū),附帶一些對學(xué)生思想有所觸動(dòng)的書(shū),并且無(wú)論是每位學(xué)生,只要他們需要我的幫助,我會(huì )毫不遺力去做,盡我所能,以使學(xué)生能從內心感受到老師對他們的愛(ài)心,老師的眼中是有他們的。
最后,后進(jìn)生的轉化需要誠心。所謂心誠則靈,我一直認為,作為教師,對于后進(jìn)生來(lái)說(shuō),無(wú)論其基礎有多么的差,我們都要有愚公移山之志,精衛填海之心,只有這樣,我們才不會(huì )輕易的放棄學(xué)生的前途,也只有這樣,我們才能有希望把祖國的`花朵培養成國家的棟梁之材,這才是我們教師的終身職責。所以,在后進(jìn)生轉化方面,我也堅持這樣一個(gè)原則,保定一課誠心,對每一位學(xué)生一視同仁,即便一部分學(xué)生也曾把握氣的咬牙,但也仍決不放棄,爭取讓每一位學(xué)生都有所收獲,都能夠有所收獲。此外,一部分學(xué)生思想上也總這樣認為,他們學(xué)生似乎是為了老師,是為了老師拿更多的獎金,帶著(zhù)這樣想法的學(xué)生,沒(méi)有我們一顆真誠的心也是很難打動(dòng)學(xué)生的。
總之,后進(jìn)生轉化任務(wù)長(cháng)期而艱巨,它需要我們有一定的耐心,有一課赤誠的愛(ài)心,用自己的真摯的誠心去幫助學(xué)生,去打動(dòng)學(xué)生,去感化學(xué)生,以使他們盡早走上學(xué)生正常的學(xué)習道路上來(lái)。也只有這樣,學(xué)生在學(xué)習的道路上才能各有所獲、學(xué)有所獲。
特殊生轉化工作總結 11
后進(jìn)生的轉化工作歷來(lái)是班主任工作中的重要組成部分,也可以說(shuō)是衡量班主任工作是否出色的一個(gè)重要的條件。接班以后我認真做好中下生的轉化工作。我主要從以下幾方面的工作入手:
一、全面了解學(xué)生,做到心中有數。
班主任要做好后進(jìn)生轉化工作,必須全面調查了解學(xué)生,對其各方面情況做到心中有數,這是做好轉化工作的基礎。
由于后進(jìn)生的思想行為復雜多樣,因此班主任在調查了解學(xué)生時(shí),應綜合運用觀(guān)察、調查、談話(huà)等方法,從不同的側面全方位了解后進(jìn)生,尤其要重點(diǎn)了解掌握下面幾方面情況:
1、學(xué)生個(gè)人的一船情況。比如:與其成長(cháng)密切相關(guān)的事;作息時(shí)間安排;生活習慣甚至一日三餐的狀況;和父母之間的關(guān)系等。
2、學(xué)生個(gè)性心理特征。比如:興趣愛(ài)好或特長(cháng);喜歡看哪類(lèi)書(shū)刊;喜歡參加什么活動(dòng);自卑心理強不強;逆反心理如何;性格特征等。
3、學(xué)生各方面的情況。
。ㄒ唬┧枷肫返虑闆r:對勞動(dòng)、社會(huì )集體活動(dòng)的熱心程度;對人的態(tài)度;在公共場(chǎng)所的行為表現等等。
。ǘ└鏖T(mén)功課學(xué)習情況。對學(xué)習的態(tài)度和興趣,學(xué)習方法、學(xué)習習慣或學(xué)習時(shí)間安排。
。ㄈ┙】禒顩r。健康水平和疾病狀況;對體育鍛煉的態(tài)度和習慣;人個(gè)衛生情況等。
二、客觀(guān)分析學(xué)生,對癥下藥。
在全面了解后進(jìn)生各方面情況后,班主任要客觀(guān)分析其形成的原因,然后對癥下藥。在分析后進(jìn)生形成的原因時(shí),可以從學(xué)校管理制度,家庭教育,學(xué)習情況,成長(cháng)過(guò)程等方面入手。只有找對原因才能對癥下藥。
三、正確引導學(xué)生,處理好幾個(gè)關(guān)系。
。ㄒ唬┦潜?yè)P與批評的關(guān)系。對后進(jìn)生應以表?yè)P為主,表?yè)P他們點(diǎn)滴進(jìn)步,以激起他們希望與進(jìn)取的火花;以批評為輔,盡量避免在公開(kāi)場(chǎng)合的批評,即使批評,也要做到適時(shí),適度。
。ǘ┦菄栏褚笈c耐心說(shuō)服的關(guān)系。沒(méi)有嚴格要求就不可能有后進(jìn)生的轉變,但要考慮他們的心理承受能力,要根據后進(jìn)生的具體情況區別對待,逐步提高對后進(jìn)生的要求,應是在耐心說(shuō)服基礎上的嚴格要求。
。ㄈ┦菓颓芭c毖后的關(guān)系。班主任要使后進(jìn)生對以前的`缺點(diǎn)與不足有正確的認識,引以為鑒,以防止重蹈覆轍。所以,懲前為了毖后,毖后是懲前的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。
。ㄋ模┌嘀魅螒嘟o后進(jìn)生一些“機會(huì )”。盡管我們說(shuō),機會(huì )對每個(gè)人是均等的,但事實(shí)上,后進(jìn)生的“機會(huì )“,幾乎是空,選干、入團、上臺表演等各種機會(huì )他們很少,而少數優(yōu)生卻身兼“數職”。班主任在工作中要多給“機會(huì )”給后進(jìn)生,甚至一些職務(wù)可以適當“下放”,讓他們有機會(huì )展現自己的特長(cháng),在為集體、同學(xué)服務(wù)的同時(shí)來(lái)改變自己,樹(shù)立信心,促使進(jìn)步,從而達到轉化的目的經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力,本班學(xué)生形成了較好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。要取得更高的成就,還有待今后繼續努力。
特殊生轉化工作總結 12
轉眼間,學(xué)期將盡,F將本學(xué)期的培優(yōu)補差工作總結如下:
一、以真誠和信任動(dòng)其心
眾所周知,后進(jìn)生的自尊心特別強,看似一切都無(wú)所謂的表面下其實(shí)是蘊藏著(zhù)一顆火一樣的心,老師的每一句評價(jià)的話(huà)都容易使其激動(dòng)。所以,只要老師平時(shí)多花點(diǎn)時(shí)間從思想上,學(xué)習上,生活上去關(guān)心和愛(ài)護他們,用真誠和信任讓他們感悟到老師的`期待,這樣一來(lái),就會(huì )使他們重點(diǎn)希望之火,并產(chǎn)生奮發(fā)向上的動(dòng)力。不管是優(yōu)等生或是學(xué)困生,現已能明確自己的學(xué)習目的,不是為別人,而是為自己;學(xué)習風(fēng)氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學(xué)”,現在是“我要學(xué)”。我班學(xué)生孫斌、李玟靜、陳宇航等成績(jì)較差,他們的自信心也較弱。針對這種情況,我通過(guò)不斷的加強訓練,幫助他們獲取一個(gè)個(gè)小成功,他們的自信心、意志力得到很大的提高。
二、善于發(fā)現后進(jìn)生的長(cháng)處
雖然有很多不足之處,但再差的學(xué)生也總有某方面的優(yōu)勢,或是體育,或是美術(shù),或是音樂(lè )。此時(shí)要善于發(fā)現學(xué)生的長(cháng)處,發(fā)掘其身上的潛能,充分肯定,別吝惜“好話(huà)”,這樣更能夠使后進(jìn)生重找回自我,獲取戰勝困難的更大勇氣和信心。
三、以?xún)?yōu)生帶差生,優(yōu)差共進(jìn)
教師不管怎樣關(guān)心學(xué)生的學(xué)習,畢竟不可能總在其身邊隨時(shí)輔導,及時(shí)糾正。因此為了能使后進(jìn)生真正達到進(jìn)步的目的,學(xué)生間的幫助是不可缺少的。因此,我在座位編排調動(dòng)時(shí),總把較差的學(xué)生安排與較好的學(xué)生坐在一起。也許有人問(wèn):這樣一來(lái)難道不會(huì )影響優(yōu)生嗎?不會(huì )!因為我在安排時(shí),會(huì )跟優(yōu)生說(shuō),是因為他學(xué)習成績(jì)好,所以請他幫助輔導同學(xué)。這對優(yōu)生就有一個(gè)壓力和動(dòng)力的作用,從而更加努力學(xué)習。而對于差生來(lái)說(shuō)則效果更是明顯。
盡管我做了很多努力,在補差的工作中,雖然取得了一定的成績(jì),但還有少數學(xué)生,基礎還較差,底子還比較薄。我們的培優(yōu)補差工作還須加倍努力。今后我會(huì )繼續努力探索更加有效的路子,實(shí)現每一個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展 。
特殊生轉化工作總結 13
一個(gè)學(xué)期即將結束,在這一學(xué)期中對問(wèn)題生的轉化取得了較好的效果,為了在今后的教學(xué)工作中對問(wèn)題生的轉化進(jìn)行行之有效的措施,對本學(xué)期的問(wèn)題生的轉化作以下的工作總結.
一、深入學(xué)生,全面了解學(xué)生的心態(tài)
在教學(xué)實(shí)踐中,教師們有一個(gè)共識:那就是一提到問(wèn)題生,無(wú)不搖頭嘆息,說(shuō)他們是“孺子不可教”,“朽木不可雕”。其實(shí),金無(wú)足赤,人無(wú)完人。如果教師們換個(gè)角度,放棄門(mén)縫里看人的偏見(jiàn),就會(huì )欣喜地發(fā)現問(wèn)題生并非不可救藥,這就要求教師深入學(xué)生、全面了解問(wèn)題生的心態(tài),對問(wèn)題生學(xué)習目的、態(tài)度、興趣、愛(ài)好、志向、心理變化和生理特點(diǎn)、家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及行為品德等方面作全面調查、深入研究,并采取分類(lèi)教育的方式,隨時(shí)比較和修正教育方式,讓學(xué)生在教師的熏陶下潛移默化地克制約束不良心態(tài)的滋生發(fā)展,用教師美好的靈悟、理智來(lái)塑造學(xué)生美好純潔的心靈,使問(wèn)題生領(lǐng)悟到身邊的同學(xué)、老師都對“我”的進(jìn)步寄予很大的希望,在良好的學(xué)習氛圍中使問(wèn)題生轉變思想,鼓足勇氣,直面現實(shí),積極向上,鼓勵他們從自己身邊的小事做起,一步一步地培養問(wèn)題生樂(lè )觀(guān)向上的生活態(tài)度,使教師的情感理智融入他們的心田,并能扎根、發(fā)芽、開(kāi)花和結果。
二、和諧平等,建立融洽的師生關(guān)系
作為教師,自身的職業(yè)決定了育人的職責,教師時(shí)刻應以組織、教育和管理學(xué)生為己任,因此,對問(wèn)題生在活動(dòng)中要多留意、多觀(guān)察、多關(guān)心、多鼓勵,努力溝通師生情感,搭起相互信任的友愛(ài)橋梁,建立起和諧平等、融洽純真的師生關(guān)系。掌握問(wèn)題生的心態(tài)、心理障礙、思想負擔、精神壓力,以及教育啟發(fā)的方式,耐心熱情地替他們排憂(yōu)解難,想他們之所想,急他們之所急,讓他們覺(jué)得自己的榮辱牽動(dòng)著(zhù)老師的心理,老師的得失同樣成為他們臉上“陰晴變化的招牌”,向他們無(wú)私地奉獻出真摯的愛(ài),從他們的一言一行中善于發(fā)現閃光點(diǎn),挖掘他們內在的潛力,鼓勵他們培養樂(lè )觀(guān)的生活態(tài)度,幫助他們樹(shù)立追求目標、激發(fā)學(xué)習的興趣。在人格上與優(yōu)等生平等相待,發(fā)現他們身上的不良習慣和不良行為,要找準切合點(diǎn),正面啟發(fā)誘導,耐心說(shuō)服教育。我們班朱勇同學(xué)學(xué)習成績(jì)不好,但是在勞動(dòng)中可不含糊,非常認真,經(jīng)常到辦公室給老師打水,贏(yíng)得了老師們的好評。
三、培養興趣,營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍
學(xué)生學(xué)習成績(jì)的優(yōu)劣由學(xué)生學(xué)習責任性強弱和學(xué)習興趣的濃淡來(lái)決定。興趣是學(xué)習的摯友,學(xué)生主動(dòng)積極地獲取知識營(yíng)養,提高學(xué)習效果,形成興趣,才能成為開(kāi)發(fā)人的智力的動(dòng)力。因此,我們在教學(xué)實(shí)踐中細細調查、研究、比較,掌握了每個(gè)問(wèn)題生的特點(diǎn),切中火候,對癥下藥。我們班溫蕊同學(xué)基礎較差,很多常用漢字都不會(huì )寫(xiě),她媽和我講孩子給她留的留言條這樣寫(xiě)道:“媽媽?zhuān)野彦X(qián)那走了!薄澳谩睂(xiě)成了“那”,這
樣簡(jiǎn)單的.字都寫(xiě)錯了,說(shuō)明學(xué)生的寫(xiě)字能力應亟待加強,針對學(xué)生這種狀況,我幾乎每天都堅持聽(tīng)寫(xiě)生字,反復聽(tīng)寫(xiě)反復修改,時(shí)間長(cháng)了學(xué)生字詞書(shū)寫(xiě)能力有了很大提到,學(xué)生的錯別字少多了。
四、加強輔導,鑄就自信的天地
教師要真正做學(xué)生的良師益友,善解人意,除了獻給他們一片愛(ài)心外,還要替他們排擾解難。問(wèn)題生之所以學(xué)習進(jìn)步遲緩,原因固然很多,但我覺(jué)得他們最大的心理障礙莫過(guò)于基礎差,在別人面前抬不起頭而喪失學(xué)習信心,遇到難題自己難以解決而覺(jué)得孤立無(wú)援,陷入無(wú)可奈何之中。我針對問(wèn)題生這種心理,作具體分析,找出問(wèn)題的癥結和原因,找準突破口。如舉古今中外名人成長(cháng)的范例。通過(guò)這些例子的啟發(fā)教育,讓問(wèn)題生從思想和心理上增強克服困難的勇氣和信心,減輕問(wèn)題生精神上的壓力。教育方式上本著(zhù)多鼓勵表?yè)P、少指責批判的原則,引導問(wèn)題生向優(yōu)等生學(xué)習,使問(wèn)題生由被動(dòng)學(xué)習變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習。
五、創(chuàng )設情境,教給正確的學(xué)習方法
對問(wèn)題生除了加強思想品德、行為規范等方面的教育外,教師教學(xué)中還應借助一切可利用的條件創(chuàng )設情境,讓學(xué)生在輕松愉快的氣氛中掌握知識,根據學(xué)科特點(diǎn)和作業(yè)練習要求引導學(xué)生選擇正確的學(xué)習方法。例如:閱讀法、思考法、比較歸納法、識記法、回憶重現法、分析法、觀(guān)察實(shí)踐法等。實(shí)踐證明,問(wèn)題生與優(yōu)等生不是一成不變的。給問(wèn)題生多一點(diǎn)關(guān)心,多一點(diǎn)溫暖,教給他們正確的學(xué)習方法,課堂教學(xué)與課外輔導相結合,都可能使問(wèn)題生從思想品行到學(xué)習技能上與優(yōu)等生相媲美。
六、耐心克制,創(chuàng )設進(jìn)取的轉化環(huán)境
教師的耐心和克制是指在教育過(guò)程中能夠自覺(jué)調節與控制自己的情緒與行為,善于約束自己的言行、克制自己消極情緒的一種意志品質(zhì)。它是教師轉化問(wèn)題生成功與否的重要品質(zhì)。對于頑皮淘氣、不守紀律且學(xué)習基礎差,又總是趕不上隊的學(xué)生和對學(xué)生中間產(chǎn)生的有損班集體榮譽(yù)、而在學(xué)生中造成不良因素誤入歧途的學(xué)生,如果教師沒(méi)有教育的耐心和克制,在這些現象面前就會(huì )無(wú)法自覺(jué)地控制和支配自己的教育行為,并會(huì )顯得沖動(dòng)、甚至予以嚴重的體罰。這就會(huì )激怒學(xué)生,形成一種強烈的對抗心理,使學(xué)生對教師形成鄙視態(tài)度,不接受批評意見(jiàn)。教師在學(xué)生中的威信便蕩然無(wú)存。因此,教師在與學(xué)生交往過(guò)程中,應給學(xué)生創(chuàng )造和提供一種良好的、融洽的學(xué)習、生活氛圍,把自己置身于學(xué)生之中,而不能凌駕于學(xué)生之上,盛氣凌人。其一言一行、一舉一動(dòng)都應給學(xué)生以親近感。只有這樣,學(xué)生才能輕松愉快地學(xué)生、生活,并在各項活動(dòng)中發(fā)揮自主性和創(chuàng )造性。
總之,一個(gè)學(xué)生思想覺(jué)悟的提高、道德行為的形成、學(xué)習成績(jì)的取得都離不開(kāi)教師平時(shí)的關(guān)心和呵護,而對問(wèn)題生的轉化,更應傾注教師不懈的努力,在實(shí)施素質(zhì)教育的今天,我們更應更新觀(guān)念,探索新的教育方法,努力做好問(wèn)題生的轉化工作。
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