組織部上半年的工作總結

　　組織部上半年

　　今年上半年，在市委的正確領(lǐng)導和上級組織部門(mén)的具體指導下，全市組織堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞全面建設小康社會(huì )目標和改革發(fā)展穩定的大局，按照“抓緊三大建設、抓好三支隊伍、抓新三個(gè)亮點(diǎn)、抓實(shí)三項措施”的思路，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，扎扎實(shí)實(shí)完成了各項任務(wù)，為全市改革、發(fā)展、穩定提供了有力的組織保證。

　　一、精心組織，周密部署，認真學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神

　　圍繞學(xué)習貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六精神，年初，在全市基層黨組織和黨員干部中深入開(kāi)展了以“講小康、想小康、干小康”為主題的學(xué)習教育活動(dòng)，建立健全了黨員干部理論學(xué)習責任制，加強了對黨員干部理論學(xué)習情況的督促、檢查和考核，增強了廣大黨員干部學(xué)習的積極性和主動(dòng)性�；顒�(dòng)中，全市各級黨組織結合實(shí)際，按照提前十年實(shí)現全面建設小康社會(huì )目標和實(shí)施“四化”戰略的要求，進(jìn)一步理清了發(fā)展思路，明確了奮斗目標。月份，認真貫徹落實(shí)胡錦濤的重要批示和兩部《通知》精神，在全市領(lǐng)導干部中開(kāi)展了“學(xué)習鄭培民、爭當好公仆”活動(dòng)，重點(diǎn)進(jìn)行了群眾路線(xiàn)、群眾觀(guān)點(diǎn)和“兩個(gè)務(wù)必”教育。省、市委會(huì )議召開(kāi)后，迅速在全市黨員干部中開(kāi)展了解放思想大討論，在全市掀起了新一輪搶抓機遇、干事創(chuàng )業(yè)、加快發(fā)展的熱潮。

　　面對突如其來(lái)的“非典”疫情，從全力維護最廣大人民的根本利益出發(fā)，充分發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實(shí)做好防治“非典”。制定出臺了實(shí)施意見(jiàn)、領(lǐng)導干部包靠職責和十項組織紀律，成立了班子，召開(kāi)了動(dòng)員會(huì )議。組成個(gè)督查組，落實(shí)了市、鄉、村三級黨員干部包靠責任制，實(shí)行了基層日報告制度。加大宣傳力度，在電臺、電視臺、報社等新聞媒體開(kāi)設專(zhuān)欄，編發(fā)《情況簡(jiǎn)報》期，轉發(fā)各類(lèi)典型材料余篇�！捌咭弧鼻跋�，對在防治“非典”中涌現出來(lái)的個(gè)先進(jìn)基層黨組織和名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了隆重表彰。

　　二、優(yōu)化結構，增強活力，進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設

　　嚴格按照上級要求和法定程序辦事，籌備召開(kāi)了市第十一次黨代會(huì )，參與組織了市人代會(huì )、政協(xié)會(huì )選舉，圓滿(mǎn)完成了市級領(lǐng)導班子換屆選舉任務(wù)。堅持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，在超前考慮、搞好調研、摸清底子的基礎上，對鄉鎮（街道）和市直部門(mén)領(lǐng)導班子進(jìn)行了考察考核和調整，對全市副科級以上事業(yè)單位和部分市屬企業(yè)領(lǐng)導班子進(jìn)行了考察調整。近期，根據上級要求，又為部分鄉鎮（街道）黨（工）委選配了一名全日制大學(xué)文化程度的副書(shū)記。中，堅持憑政績(jì)用干部，憑群眾公論用干部，形成了良好的`用人導向；注意培養選拔優(yōu)秀年輕干部，按規定配備了女干部、非中國共產(chǎn)黨黨員干部和高學(xué)歷干部，優(yōu)化了各級領(lǐng)導班子的結構，增強了領(lǐng)導班子的整體功能。認真做好選調生培養使用，召開(kāi)了全市選調生座談會(huì )，交流了選調生培養管理使用的經(jīng)驗做法，研究探討了選調生成長(cháng)規律以及進(jìn)一步做好選調生的路子。切實(shí)做好干部學(xué)歷學(xué)位檢查清理，對全市名副科級以上干部的學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行了認真審核，受到省檢查組的肯定。組織公開(kāi)考選了名事業(yè)單位人員。積極做好新形勢下老干部，堅持定期通報情況、走訪(fǎng)慰問(wèn)、聯(lián)系老干部等制度，認真實(shí)施新的醫療費統籌辦法；向市政府申請撥出專(zhuān)款萬(wàn)元，徹底解決了“兩費”拖欠問(wèn)題；為古城子老干區活動(dòng)室征用土地余平方米，建設老干部活動(dòng)綠地余平方米，擴大了老干部活動(dòng)場(chǎng)所。

　　致力于培養鍛煉干部，提高干部隊伍整體素質(zhì)，按照上級統一部署，扎實(shí)開(kāi)展了機關(guān)人員輪崗。經(jīng)過(guò)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)和精心組織，截至月日，全市首批名輪崗人員全部投身經(jīng)濟建設第一線(xiàn)。目前，首批輪崗人員中，有人創(chuàng )辦了各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目，共投入資金萬(wàn)元，吸納就業(yè)人員多人；有人領(lǐng)辦了民營(yíng)經(jīng)濟實(shí)體，投入資金萬(wàn)元，創(chuàng )造就業(yè)崗位個(gè)；有人應聘到民營(yíng)經(jīng)濟組織任職，幫助一批民營(yíng)經(jīng)濟組織實(shí)現了快速健康發(fā)展。

　　三、突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，全面加強黨的基層組織建設

　　在農村，深入開(kāi)展“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)，研究制定了實(shí)施意見(jiàn)，組織開(kāi)展了創(chuàng )建“五好”村黨支部、“六好”鄉鎮黨委和基層滿(mǎn)意的市直部門(mén)、群眾滿(mǎn)意的鄉鎮站所活動(dòng)。突出抓了后進(jìn)村整頓這個(gè)關(guān)鍵，共排查出相對后進(jìn)的村支部班子個(gè)，明確了責任人，落實(shí)了整改措施。研究制定了《農村基層組織建設千分制考核細則》，將農村基層組織建設的各項進(jìn)行了量化。加強了農村基層組織規范化建設，組織力量進(jìn)行了全面考核調研。按照上級實(shí)施“百、千、萬(wàn)”工程的統一部署，篩選確定了個(gè)農村基層干部培訓基地、個(gè)科技致富示范村、個(gè)農村黨員科技致富帶頭戶(hù)，并分別建立了檔案，重點(diǎn)加強了郭家屯農業(yè)新技術(shù)示范基地建設，爭取首批通過(guò)省里的檢查驗收。

　　在市直部門(mén)

　　和單位，本著(zhù)注重實(shí)際、尊重慣例、利于管理、提高效能的原則，調整理順了黨組織關(guān)系，將市直黨建劃分為個(gè)系統，明確了職責任務(wù)和主管部門(mén)。開(kāi)展了“建設‘四型’機關(guān)，爭創(chuàng )基層滿(mǎn)意的市直部門(mén)”活動(dòng)，要求各部門(mén)進(jìn)一步加強規范化建設，爭創(chuàng )學(xué)習型、創(chuàng )新性、競爭型、服務(wù)型機關(guān)。評選了創(chuàng )新機關(guān)優(yōu)秀成果一等獎個(gè)、二等獎個(gè)、三等獎個(gè)，對獲獎單位進(jìn)行了表彰獎勵。

　　在新型經(jīng)濟組織，開(kāi)展了黨建規范化建設年活動(dòng)，制定出臺了《關(guān)于在全市開(kāi)展新型經(jīng)濟組織黨建規范化建設年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，對新型經(jīng)濟組織黨組織隸屬關(guān)系、黨組織設置、黨員隊伍建設等進(jìn)行了規范，進(jìn)一步提高了新型經(jīng)濟組織黨建水平�！捌咭弧鼻跋�，在基泰汽修、天一巨服裝、偉達織業(yè)等家符合條件的私營(yíng)企業(yè)集中成立了黨支部，市級五大班子領(lǐng)導出面舉行了掛牌儀式，營(yíng)造了良好的氛圍。

　　四、強化教育，加強管理，努力提高黨員隊伍整體素質(zhì)

　　進(jìn)一步規范黨員發(fā)展的程序，召開(kāi)了全市黨員發(fā)展會(huì )議，上半年共發(fā)展新黨員名，其中在新型經(jīng)濟社會(huì )組織中發(fā)展黨員名。中，嚴把標準條件關(guān)，對名理論考試不及格的發(fā)展對象暫緩發(fā)展，對名曾經(jīng)違反過(guò)計劃生育政策的發(fā)展對象予以一票否決。組織開(kāi)展了市直黨建系統黨內統計，對全市流動(dòng)黨員情況進(jìn)行了調研。春節和“七一”期間，共走訪(fǎng)慰問(wèn)生活困難老黨員、老干部多人，發(fā)放慰問(wèn)金及實(shí)物折款萬(wàn)元�！捌咭弧鼻跋�，組織多名新黨員到王盡美烈士紀念館舉行了集體宣誓、簽字表決心儀式。

　　充分發(fā)揮電教優(yōu)勢，增強黨員教育的效果。繼續深入實(shí)施黨員電教富民示范工程，在黨員電教示范戶(hù)中開(kāi)展了“雙比一看”（比致富本領(lǐng)、比幫帶作用，看黨員先進(jìn)性）活動(dòng)；加強黨員電教網(wǎng)點(diǎn)建設，新建黨員電教室個(gè)，新發(fā)展黨員電教富民示范戶(hù)個(gè)；組織了“黨員電教片集中播放月”活動(dòng)，開(kāi)展了以“送科技、送健康”為主題的“黨員電教送科技下鄉”活動(dòng)，受教育群眾達萬(wàn)人次。狠抓電教片拍攝制作，其中《鄧老太·青豆芽》一片獲濰坊市優(yōu)秀電教片一等獎，并與《興建市場(chǎng)鑄財源》一起被濰坊市委組織部確定參加全省強村富民“雙百”優(yōu)秀電教片評選活動(dòng)。

　　五、履行職責，服務(wù)中心，積極構筑縣域人才高地

　　堅持“黨管人才”原則，牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的觀(guān)念，大力實(shí)施“大人才”戰略。成立了市人才領(lǐng)導小組，建立健全了知識分子聯(lián)系會(huì )議制度。投資多萬(wàn)元，建起了一處高標準的人才測評室，設備全部采取招標方式購置，目前已安裝調試完畢，為全市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的合理流動(dòng)和優(yōu)化配置提供了載體。召開(kāi)了全市科技副職會(huì )議，制定出臺了《鄉鎮（街道）科技副職選聘管理暫行辦法》。全市處鄉鎮（街道）共選聘科技副職名，其中高級農藝師名，教授、研究員名。建立健全了市級領(lǐng)導聯(lián)系專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才制度，協(xié)調有關(guān)部門(mén)，認真落實(shí)知識分子在科研經(jīng)費、工資福利、家屬隨遷、醫療保健等方面的政策規定，幫助解決、生活等方面難題多件，解除了他們的后顧之憂(yōu)，營(yíng)造出拴心留人的良好環(huán)境。

　　加大對各級各類(lèi)干部的教育培訓力度，先后舉辦了全市黨務(wù)政工干部培訓班、新任副科級干部崗位培訓班，籌備了全市青年干部培訓班；選調名領(lǐng)導干部參加了濰坊市委黨校主辦的主體班次培訓，選派名同志參加了濰坊市組織的首期經(jīng)濟強村黨組織負責人培訓班，組織名同志參加了省委黨校研究生班報名考試，組織全市名在職縣級黨員干部參加了濰坊市委組織部和宣傳部聯(lián)合組織的理論考試。

　　六、提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，大力加強機關(guān)自身建設

　　以爭創(chuàng )學(xué)習實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想表率部門(mén)為目標，在部機關(guān)深入開(kāi)展了“三學(xué)兩守一爭創(chuàng )”活動(dòng)�！叭龑W(xué)”，就是學(xué)十六大報告、學(xué)新黨章、學(xué)《干部任用條例》；“兩守”，就是守規章、守紀律；“一爭創(chuàng )”，就是爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。堅持每周一、五兩個(gè)晚上集體學(xué)習制度，嚴格執行《組工干部行為規范》等一系列規章制度，積極參加上級統一組織的《條例》知識競賽。對重點(diǎn)實(shí)行項目管理，明確進(jìn)度安排，量化考核指標，嚴格標準要求，層層分解到人，使每項都有部署、有調度，有布置、有檢查。加強社會(huì )監督，向我部聘請的社會(huì )監督員發(fā)放了《征求意見(jiàn)函》。認真做好信訪(fǎng)，上半年共接處人民來(lái)信件、來(lái)電來(lái)訪(fǎng)人次，接訪(fǎng)率、處結率均達到。嚴格財務(wù)管理制度，認真抓好黨費、黨刊費、辦公經(jīng)費等各項費用的收繳、管理和使用。加快部機關(guān)信息化建設步伐，積極籌建部機關(guān)局域網(wǎng)，目前軟件開(kāi)發(fā)已近結束，相關(guān)設備正準備進(jìn)行招標。積極響應市委號召，投身經(jīng)濟建設主戰場(chǎng)，上半年引進(jìn)資金（貸款）萬(wàn)元，超額完成了市里分配給我部全年的招商引資任務(wù)。

　　著(zhù)眼于建設高素質(zhì)的組工干部隊伍，教育引導組工干部轉變作風(fēng)，深入開(kāi)展調查研究，積極做好組工調研信息和宣傳。承接了省委組織部“健全完善黨委內部議事和決策機制”和濰坊市委組織部“把黨的基層組織建設成為貫徹‘三個(gè)代表’重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者”課題調研任務(wù)，認真扎實(shí)地開(kāi)展了試點(diǎn)和調研，取得了初步成果。修訂完善了調研信息考核獎懲辦法，建立健全了定期通報制度，形成了全員動(dòng)手、齊抓共寫(xiě)的良好局面。上半年在上級組織部門(mén)內部刊物上發(fā)表調研信息稿件篇，在上級新聞媒體上發(fā)表宣傳稿件余篇，較好地發(fā)揮了指導和服務(wù)作用。

　　上半年，全市組織取得了較大成績(jì)，但是與新形勢新任務(wù)的要求相比，還有一定差距。下半年，我們將認真組織學(xué)習貫徹胡錦濤“七一”重要講話(huà)精神，本著(zhù)求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng )新的精神，進(jìn)一步興起學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮；堅持以發(fā)展論英雄，重實(shí)績(jì)用干部，積極推進(jìn)干部考察考核的創(chuàng )新；以“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)為總抓手，堅持不懈地加強基層黨組織和黨員隊伍建設；制定出臺《—年人才隊伍建設規劃綱要》，大力加強人才隊伍建設；深入開(kāi)展“我為經(jīng)濟超常規跨越式發(fā)展做什么”大討論，進(jìn)一步加強組織部門(mén)自身建設，為全市改革、發(fā)展和穩定做出更大的貢獻。

　　和單位，本著(zhù)注重實(shí)際、尊重慣例、利于管理、提高效能的原則，調整理順了黨組織關(guān)系，將市直黨建劃分為個(gè)系統，明確了職責任務(wù)和主管部門(mén)。開(kāi)展了“建設‘四型’機關(guān)，爭創(chuàng )基層滿(mǎn)意的市直部門(mén)”活動(dòng)，要求各部門(mén)進(jìn)一步加強規范化建設，爭創(chuàng )學(xué)習型、創(chuàng )新性、競爭型、服務(wù)型機關(guān)。評選了創(chuàng )新機關(guān)優(yōu)秀成果一等獎個(gè)、二等獎個(gè)、三等獎個(gè)，對獲獎單位進(jìn)行了表彰獎勵。

　　在新型經(jīng)濟組織，開(kāi)展了黨建規范化建設年活動(dòng)，制定出臺了《關(guān)于在全市開(kāi)展新型經(jīng)濟組織黨建規范化建設年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，對新型經(jīng)濟組織黨組織隸屬關(guān)系、黨組織設置、黨員隊伍建設等進(jìn)行了規范，進(jìn)一步提高了新型經(jīng)濟組織黨建水平�！捌咭弧鼻跋�，在基泰汽修、天一巨服裝、偉達織業(yè)等家符合條件的私營(yíng)企業(yè)集中成立了黨支部，市級五大班子領(lǐng)導出面舉行了掛牌儀式，營(yíng)造了良好的氛圍。

　　四、強化教育，加強管理，努力提高黨員隊伍整體素質(zhì)

　　進(jìn)一步規范黨員發(fā)展的程序，召開(kāi)了全市黨員發(fā)展會(huì )議，上半年共發(fā)展新黨員名，其中在新型經(jīng)濟社會(huì )組織中發(fā)展黨員名。中，嚴把標準條件關(guān)，對名理論考試不及格的發(fā)展對象暫緩發(fā)展，對名曾經(jīng)違反過(guò)計劃生育政策的發(fā)展對象予以一票否決。組織開(kāi)展了市直黨建系統黨內統計，對全市流動(dòng)黨員情況進(jìn)行了調研。春節和“七一”期間，共走訪(fǎng)慰問(wèn)生活困難老黨員、老干部多人，發(fā)放慰問(wèn)金及實(shí)物折款萬(wàn)元�！捌咭弧鼻跋�，組織多名新黨員到王盡美烈士紀念館舉行了集體宣誓、簽字表決心儀式。

　　充分發(fā)揮電教優(yōu)勢，增強黨員教育的效果。繼續深入實(shí)施黨員電教富民示范工程，在黨員電教示范戶(hù)中開(kāi)展了“雙比一看”（比致富本領(lǐng)、比幫帶作用，看黨員先進(jìn)性）活動(dòng)；加強黨員電教網(wǎng)點(diǎn)建設，新建黨員電教室個(gè)，新發(fā)展黨員電教富民示范戶(hù)個(gè)；組織了“黨員電教片集中播放月”活動(dòng)，開(kāi)展了以“送科技、送健康”為主題的“黨員電教送科技下鄉”活動(dòng)，受教育群眾達萬(wàn)人次。狠抓電教片拍攝制作，其中《鄧老太·青豆芽》一片獲濰坊市優(yōu)秀電教片一等獎，并與《興建市場(chǎng)鑄財源》一起被濰坊市委組織部確定參加全省強村富民“雙百”優(yōu)秀電教片評選活動(dòng)。

　　五、履行職責，服務(wù)中心，積極構筑縣域人才高地

　　堅持“黨管人才”原則，牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的觀(guān)念，大力實(shí)施“大人才”戰略。成立了市人才領(lǐng)導小組，建立健全了知識分子聯(lián)系會(huì )議制度。投資多萬(wàn)元，建起了一處高標準的人才測評室，設備全部采取招標方式購置，目前已安裝調試完畢，為全市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的合理流動(dòng)和優(yōu)化配置提供了載體。召開(kāi)了全市科技副職會(huì )議，制定

　　出臺了《鄉鎮（街道）科技副職選聘管理暫行辦法》。全市處鄉鎮（街道）共選聘科技副職名，其中高級農藝師名，教授、研究員名。建立健全了市級領(lǐng)導聯(lián)系專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才制度，協(xié)調有關(guān)部門(mén)，認真落實(shí)知識分子在科研經(jīng)費、工資福利、家屬隨遷、醫療保健等方面的政策規定，幫助解決、生活等方面難題多件，解除了他們的后顧之憂(yōu)，營(yíng)造出拴心留人的良好環(huán)境。

　　加大對各級各類(lèi)干部的教育培訓力度，先后舉辦了全市黨務(wù)政工干部培訓班、新任副科級干部崗位培訓班，籌備了全市青年干部培訓班；選調名領(lǐng)導干部參加了濰坊市委黨校主辦的主體班次培訓，選派名同志參加了濰坊市組織的首期經(jīng)濟強村黨組織負責人培訓班，組織名同志參加了省委黨校研究生班報名考試，組織全市名在職縣級黨員干部參加了濰坊市委組織部和宣傳部聯(lián)合組織的理論考試。

　　六、提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，大力加強機關(guān)自身建設

　　以爭創(chuàng )學(xué)習實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想表率部門(mén)為目標，在部機關(guān)深入開(kāi)展了“三學(xué)兩守一爭創(chuàng )”活動(dòng)�！叭龑W(xué)”，就是學(xué)十六大報告、學(xué)新黨章、學(xué)《干部任用條例》；“兩守”，就是守規章、守紀律；“一爭創(chuàng )”，就是爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。堅持每周一、五兩個(gè)晚上集體學(xué)習制度，嚴格執行《組工干部行為規范》等一系列規章制度，積極參加上級統一組織的《條例》知識競賽。對重點(diǎn)實(shí)行項目管理，明確進(jìn)度安排，量化考核指標，嚴格標準要求，層層分解到人，使每項都有部署、有調度，有布置、有檢查。加強社會(huì )監督，向我部聘請的社會(huì )監督員發(fā)放了《征求意見(jiàn)函》。認真做好信訪(fǎng)，上半年共接處人民來(lái)信件、來(lái)電來(lái)訪(fǎng)人次，接訪(fǎng)率、處結率均達到。嚴格財務(wù)管理制度，認真抓好黨費、黨刊費、辦公經(jīng)費等各項費用的收繳、管理和使用。加快部機關(guān)信息化建設步伐，積極籌建部機關(guān)局域網(wǎng)，目前軟件開(kāi)發(fā)已近結束，相關(guān)設備正準備進(jìn)行招標。積極響應市委號召，投身經(jīng)濟建設主戰場(chǎng)，上半年引進(jìn)資金（貸款）萬(wàn)元，超額完成了市里分配給我部全年的招商引資任務(wù)。

　　著(zhù)眼于建設高素質(zhì)的組工干部隊伍，教育引導組工干部轉變作風(fēng)，深入開(kāi)展調查研究，積極做好組工調研信息和宣傳。承接了省委組織部“健全完善黨委內部議事和決策機制”和濰坊市委組織部“把黨的基層組織建設成為貫徹‘三個(gè)代表’重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者”課題調研任務(wù)，認真扎實(shí)地開(kāi)展了試點(diǎn)和調研，取得了初步成果。修訂完善了調研信息考核獎懲辦法，建立健全了定期通報制度，形成了全員動(dòng)手、齊抓共寫(xiě)的良好局面。上半年在上級組織部門(mén)內部刊物上發(fā)表調研信息稿件篇，在上級新聞媒體上發(fā)表宣傳稿件余篇，較好地發(fā)揮了指導和服務(wù)作用。

　　上半年，全市組織取得了較大成績(jì)，但是與新形勢新任務(wù)的要求相比，還有一定差距。下半年，我們將認真組織學(xué)習貫徹胡錦濤“七一”重要講話(huà)精神，本著(zhù)求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng )新的精神，進(jìn)一步興起學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮；堅持以發(fā)展論英雄，重實(shí)績(jì)用干部，積極推進(jìn)干部考察考核的創(chuàng )新；以“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)為總抓手，堅持不懈地加強基層黨組織和黨員隊伍建設；制定出臺《—年人才隊伍建設規劃綱要》，大力加強人才隊伍建設；深入開(kāi)展“我為經(jīng)濟超常規跨越式發(fā)展做什么”大討論，進(jìn)一步加強組織部門(mén)自身建設，為全市改革、發(fā)展和穩定做出更大的貢獻。<br/

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