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消防隊半年的工作總結范本
消防隊半年的工作總結需要怎么寫(xiě)作呢?我們不妨一起來(lái)參考下范文吧!以下是小編為大家搜集整理提供到的消防隊半年的工作總結,希望對您有所幫助。歡迎閱讀參考學(xué)習!
消防隊半年的工作總結范本1
這半年以來(lái),在大隊和中隊領(lǐng)導的無(wú)微不至的關(guān)心與幫助下,本人思想上穩定,努力做好本職相關(guān)的工作,認真履行自身的工作職責,主動(dòng)向大隊領(lǐng)導和各級骨干學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)技能,努力提高自身的業(yè)務(wù)水品和素質(zhì),鍛煉自己的各種協(xié)調能力,以便更好得適應未來(lái)的警營(yíng)生活。為了進(jìn)一步促進(jìn)本人以后的工作,積累寶貴的經(jīng)驗教訓,
現將本人半年以來(lái)的工作情況向中隊匯報如下:
一、加強政治理論學(xué)習和條令條例的學(xué)習以及各項規章制度學(xué)習,提高思想覺(jué)悟。
自下隊來(lái),學(xué)習法律、法規和業(yè)務(wù)理論知識,積極參加各項教育活動(dòng)等,通過(guò)一系列的學(xué)習,使我能夠更加深刻地了解黨的性質(zhì),堅定不移地貫徹黨的基本路線(xiàn)、方針、政策,在政治上,思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致,在思想常情上有了很大的提高,正確樹(shù)立了世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。樹(shù)立了社會(huì )主義和共產(chǎn)主義的兩個(gè)信念。保持和發(fā)揚了我軍艱苦奮斗的優(yōu)良傳統,自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕,樹(shù)立了軍人的良好形象。
二、積極參加執勤業(yè)務(wù)訓練和中隊正規化建設,提高自身管理隊伍的能力。
本人積極參加支隊和中隊組織的執勤業(yè)務(wù)訓練,通過(guò)與戰士一起訓練、生活,既溫習了消防技能,又提高了自己帶兵的能力。在組織訓練的過(guò)程中和在中隊日常管理中,能做到不懂就問(wèn),虛心向老同志請教。在中隊正規化管理建設過(guò)程中,通過(guò)參與正規化建設,使自己得到一次難得的學(xué)習機會(huì ),為今后的工作積累經(jīng)驗,同時(shí),我能發(fā)揮特長(cháng)和所學(xué)知識,在中隊的文體活動(dòng)、滅火演練等方面做出自己的貢獻,并開(kāi)展中隊醫療保健工作,為官兵們服務(wù)。
通過(guò)近半年的中隊見(jiàn)習鍛煉,不僅充實(shí)了自己,而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然,自己要學(xué)的東西還有很多。在今后的工作中,我將繼承努力,利用所學(xué)知識服務(wù)于消防部隊,服務(wù)于廣大官兵。
三、嚴抓條令條例的落實(shí),保持部隊的高度穩定。
本人認真貫徹落實(shí)條令條例和部隊的各項規章制度,嚴格抓認識,抓環(huán)節,抓重點(diǎn),抓養成。如:抓認識,一是抓住我中隊戰士的條令條例學(xué)習,警容風(fēng)紀的嚴重性。二是根據不同時(shí)機班人員的變化等,定時(shí)進(jìn)行全方面的整頓教育。三是針對全班出現的新舊問(wèn)題,協(xié)助中隊黨支部搞好思想教育,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)報告上級領(lǐng)導并協(xié)助上級領(lǐng)導妥善處理,搞好常抓不懈的`經(jīng)常性教育。四是利用早檢查,和班委會(huì )等形式進(jìn)行一針見(jiàn)血的批評教育,通過(guò)這些教育,要求戰士們凡事從小做起,自我做起。
四、總結經(jīng)驗教訓,提高自身綜合能力。
通過(guò)近半年的中隊見(jiàn)習鍛煉,不僅充實(shí)了自己,而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然,自己要學(xué)的東西還有很多。雖然我在工作上取得了一些成績(jì),但通過(guò)這次見(jiàn)習,發(fā)現自己在工作中存在一些不足:
(一)與戰士的溝通不夠多,沒(méi)能很好的開(kāi)展經(jīng)常性思想工作。在以后的工作中我將同戰士打成一片,做到“五同”以合格黨員的標準來(lái)要求自己,和官兵一起為中隊建設不斷努力。
(二)業(yè)務(wù)水平還不高,不夠鉆研,故在開(kāi)展工作中比較盲目,有時(shí)缺乏一定自信。在今后我將加強政治理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習,不斷用新知識、新文化、努力學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),站在講政治、講正氣的高度要求自己。
(三)是工作方法簡(jiǎn)單,處理事情方法簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng )新精神,對問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,沒(méi)有注意到工作方法的完善,給自己工作帶來(lái)事半功倍的效果。應不斷的提高對業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),扎實(shí)基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛(ài)本職工作,干一行愛(ài)一行,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周?chē)耐菊埥獭?/p>
回顧半年來(lái)的工作情況,在紀律作風(fēng),自我嚴格要求,以及部隊其它工作上,做為一名見(jiàn)習排長(cháng),本人發(fā)現了很多新問(wèn)題,例如:某段時(shí)期工作責任心有所下降,對自己放松要求,所學(xué)的知識未能與實(shí)際工作的結合不夠緊密等一系列的問(wèn)題,鞭策自己不斷前進(jìn),這都對本人明年的工作提出了明確的目標,作為前進(jìn)路上的一股動(dòng)力,我相信在中隊領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下明年的工作一定能有更大的進(jìn)步。
消防隊半年的工作總結范本2
在這一年中,新市區女子消防大隊兢兢業(yè)業(yè),認認真真,以“巾幗不讓須眉”的韌勁,經(jīng)受住了種種風(fēng)雨。以飽滿(mǎn)的工作熱情,規范、有序、高效的工作秩序,圓滿(mǎn)完成了“天山春雷”、“天山一號”、“天山霹靂”、“天山利劍”、消防建筑設施“三化”達標驗收等各項工作任務(wù)。以堅強無(wú)畏的勇士精神,在“7.5”面對生死考驗的關(guān)頭,圓滿(mǎn)完成了新市區消防安全保衛任務(wù),在持續戰備的5月至10月,新市區消防大隊堅守于消防保衛工作的一線(xiàn),下面,我就大隊的基本工作匯報如下:
一、轄區火災形勢
20xx年1月1日至今,全區共發(fā)生火災事故171起,死亡3人,受傷1人,直接財產(chǎn)損失590268元。同比去年,火災起數下降了20.73% ,亡人數上升了50% ,傷人數下降了80% ,直接財產(chǎn)損失下降了31.34% 。
二、創(chuàng )建平安城區、當好政府參謀,努力開(kāi)創(chuàng )我區消防工作新局面
今年以來(lái),我大隊連續開(kāi)展了 “天山春雷”、“天山一號”、“天山霹靂”、“天山利劍”等消防安全專(zhuān)項整治行動(dòng)以及大型活動(dòng)的消防安全保衛、多種形式消防宣傳等工作、建筑消防設施標識、標準、規范化。截至目前,共審核工程120個(gè),驗收工程102個(gè),辦理開(kāi)業(yè)前安全檢查46個(gè),排查單位412家(其中公眾聚集場(chǎng)所275家次(排查率95%)、高層建筑191家次(排查率80%)、地下27家次(排查率80%),其他117家)發(fā)現隱患788條,整改隱患640條,整改率81%,下發(fā)《責令限期改正通知書(shū)》163份,《復查意見(jiàn)書(shū)》122份,確定重大火災隱患6家,下發(fā)《重大火災隱患通知書(shū)》6份,發(fā)現重大火災隱患50處,整改重大火災隱患1家,提請政府掛牌督辦一家,立案調查74起,處罰違法單位42家,個(gè)人57人,行政處罰繳納罰款89.18萬(wàn)元,責令“三!29家,因偽造《見(jiàn)證取樣報告》依法拘留1人。開(kāi)展標識化工作140家;舉辦消防安全培訓班7期,其中A類(lèi)培訓班2期,培訓人數370人,D類(lèi)培訓班1期,培訓人員82人,C類(lèi)培訓班4期,培訓人員329人,共781人。88家社會(huì )單位購買(mǎi)火災責任公共險,保險金額達到28.6929元。立案調查火災18起,拘留違法嫌疑人5人,繳納罰款5.556萬(wàn)元。
三、依靠政府、加強監管,努力構建社會(huì )化消防工作新格局。
為努力構建“政府統一領(lǐng)導、部門(mén)依法監管,單位全面負責、公民積極參與”的消防工作格局,我們在向區委、區政府積極匯報工作,大力爭取政府領(lǐng)導理解、重視和支持消防工作的基礎上,逐步建立、完善了消防工作聯(lián)席會(huì )議制度,積極將消防工作納入安委會(huì )、綜合治理、平安區區縣創(chuàng )建等工作范疇,統一部署、同步實(shí)施。我大隊積極與政府各部門(mén)聯(lián)系,與相關(guān)單位加強溝通,確保了聯(lián)合執法機制的有效實(shí)施。今年以來(lái),新市區政府多次召開(kāi)消防工作聯(lián)席會(huì )議,區委、區政府領(lǐng)導多次帶領(lǐng)公安、消防、安監、文化、工商、街道等部門(mén)聯(lián)合檢查消防安全工作,整改火災隱患。采取強制措施,聯(lián)合安監局、派出所、街道辦事處等職能部門(mén)對轄區存在隱患的喜洋洋親子園、新市區西藝精工廠(chǎng)、彩鋼夾心板廠(chǎng)三家場(chǎng)所進(jìn)行了查封;聯(lián)合新市區行政執法局聯(lián)手對地處西環(huán)北路1028號的新疆建工物流有限責任公司建材倉儲交易市場(chǎng)的隨意搭建、占用防火間距的違章建筑進(jìn)行了,拆除面積7248平方米;蘇寧電器、紅橋購物廣場(chǎng)在前期因未辦理消防審核手續擅自投入使用被處罰,但檢查中發(fā)現該場(chǎng)所仍在營(yíng)業(yè),經(jīng)明確指出仍屢教不改,經(jīng)大隊集體商議后,當即作出停止營(yíng)業(yè)的處理決定,并將其配電設施查封,同時(shí)利用媒體現場(chǎng)曝光;烏魯木齊方信源商貿有限公司竹器市場(chǎng),未經(jīng)公安消防機構審核合格擅自投入使用,我大隊下發(fā)《責令限期改正通知書(shū)》責令其在限期內改正,由于市場(chǎng)不符合消防安全要求,目前該竹器市場(chǎng)已搬遷。通過(guò)使用強制措施,從根本上發(fā)現并整治了一大批火災隱患,有效凈化了轄區消防安全環(huán)境。
四、多措并舉、嚴格執法,全力推進(jìn)專(zhuān)項整治工作縱深開(kāi)展。
今年以來(lái),我們主要采取以下做法大力整治火災隱患:一是深入推進(jìn)“天山霹靂”消防安全專(zhuān)項治理。我們在向區委、區政府和公安分局領(lǐng)導專(zhuān)題匯報部局“2.13”會(huì )議精神的基礎上,提請區政府印發(fā)了《新市區“天山霹靂”消防安全專(zhuān)項整治行動(dòng)實(shí)施方案》,通過(guò)組織各職能部門(mén)、重點(diǎn)單位、公共娛樂(lè )場(chǎng)所人員召開(kāi)動(dòng)員大會(huì ),定位行業(yè)主管部門(mén)和行政監管部門(mén)的具體分工,與公共娛樂(lè )場(chǎng)所責任人簽訂《火災隱患整改責任承諾書(shū)》等方式,全面部署整治工作。我們圍繞建立聯(lián)合執法、協(xié)調管理、運轉高效的工作目標,認真開(kāi)展“一明確、二落實(shí)、三到位”!耙幻鞔_”即:以區政府文件形式明確工商、行政執法、安監、教育、衛生、貿發(fā)等行業(yè)部門(mén)對所屬單位的監管職責,明確部門(mén)依法前置和開(kāi)展聯(lián)合執法的工作任務(wù);“二落實(shí)”即:落實(shí)聯(lián)合執法的組織領(lǐng)導機構,落實(shí)聯(lián)合執法例會(huì )制度;“三到位”即:公安消防部門(mén)告知到位,安全監督督辦到位,聯(lián)合執法行動(dòng)到位。整治期間,我區共開(kāi)展聯(lián)合執法9次,對6家存在火災隱患逾期不改或拒不整改的責令停產(chǎn)停業(yè),并抄送文化部門(mén)吊銷(xiāo)娛樂(lè )經(jīng)營(yíng)許可證或抄送工商部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照6份。二是全面開(kāi)展公眾聚集場(chǎng)所、高層和地下建筑為重點(diǎn)的消防安全專(zhuān)項治理。我們充分發(fā)動(dòng)消防協(xié)勤員、街道等力量,組織召開(kāi)了轄區95家高層建筑單位的消防責任人、管理人動(dòng)員大會(huì ),全面加強了公眾聚集場(chǎng)所、高層和地下建筑為重點(diǎn)的專(zhuān)項行動(dòng)。我們通過(guò)采取聯(lián)合檢查、錯時(shí)檢查等多種形式,對轄區公眾聚集、高層、地下建筑進(jìn)行摸底排查,對排查的每處建筑場(chǎng)所都如實(shí)記錄檢查人員姓名、時(shí)間、存在問(wèn)題和整改意見(jiàn),并存檔備查。整治工作切實(shí)做到了底數清,情況明,檢查全面細致、程序合法到位、責任明確到人。三是認真做好建筑固定消防設施專(zhuān)項治理工作。我們通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì )、簽訂責任書(shū)等方式,全面發(fā)動(dòng)單位對建筑內部的消防設施進(jìn)行自檢自查,對建筑消防設施開(kāi)展全面消防檢測,并積極鼓勵單位委托專(zhuān)業(yè)消防公司進(jìn)行維保,確保固定設施完整、有效、好用。使建筑消防設施設計、施工、檢測質(zhì)量和維護管理水平得到較大程度提高。四是認真排查確立重大火災隱患單位。截至目前,大隊在檢查中依據《重大火災隱患判定標準》,確立了新疆五一商場(chǎng)世紀金馬購物中心有限公司、烏魯木齊興鐵責任有限公司豪威大廈、烏魯木齊興鐵責任有限公司勸業(yè)場(chǎng)等6家單位為“重大火災隱患單位”,其中提請新市區人民政府對烏魯木齊鴻齊商業(yè)管理有限公司的“重大火災隱患單位”情況進(jìn)行政府掛牌,督促單位及時(shí)整改火災隱患,該單位成為烏魯木齊首個(gè)掛牌督辦的重大隱患。同時(shí),轄區各重大火災隱患單位也全部簽訂了整改承諾書(shū),目前重大隱患單位的整改工作已全力展開(kāi),并且已有兩家重大隱患單位整改完畢。五是強力開(kāi)展“天山利劍”行動(dòng)整治火災隱患。自5月1日新修訂的《消防法》實(shí)施以來(lái),為更好的宣傳貫徹落實(shí)《消防法》,體現新法整治力度,維護公共消防安全,我大隊根據支隊要求開(kāi)展了“天山利劍”行動(dòng),目前已查封6家違法單位,營(yíng)造了嚴法之下必除隱患的強力態(tài)勢。大隊下一步將繼續加大執法力度,結合現在開(kāi)展的各項專(zhuān)項整治行動(dòng),力爭全面消除轄區單位長(cháng)期存在的火災隱患。六是認真細致開(kāi)展火災調查工作;馂恼{查人員努力將掌握的學(xué)科知識運用到工作實(shí)踐,對火災現場(chǎng)進(jìn)行的細致、全面的勘查,對遺留的痕跡物證進(jìn)行的充分比對,對現場(chǎng)燃燒痕跡進(jìn)行的詳細拍照,對周?chē)南嚓P(guān)人員進(jìn)行的嚴密排查,為科學(xué)、準確的鑒定火災原因,至今,我大隊調查了火災事故,雖然大部分為財產(chǎn)損失較小的案件,但立案調查的18宗火災案卷中,沒(méi)有一起原因判斷失誤的火災,也沒(méi)有造成群眾上訪(fǎng)案件。
五、零距離服務(wù),指導單位圓滿(mǎn)完成“建筑消防設施標識、標準、規范化”建設任務(wù)。
為規范和加強內部消防安全管理,使單位內部消防安全管理的各個(gè)環(huán)節實(shí)現標準化、標識化和規范化,有效提高單位抗御火災風(fēng)險的'能力,新市區消防大隊積極推進(jìn)轄區內“建筑消防設施標識、標準、規范化工作”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三化”),及時(shí)提請新市區人民政府重視,成立了由區委書(shū)記菅鋒為組長(cháng),副區長(cháng)廖偉健、區公安分局副局長(cháng)曹巖侖為副組長(cháng)的“三化”工作領(lǐng)導小組,下發(fā)了《新市區消防安全標識化管理實(shí)施方案》,同時(shí),摸底排查確定70家有消防設施的社會(huì )單位作為第一批“三化”達標單位,大隊內部將新市區分為6個(gè)片區,成立執法服務(wù)隊,深入重點(diǎn)單位,每日到單位督促蹲點(diǎn),加班加點(diǎn),零距離服務(wù)幫助指導各單位完善單位消防安全管理制度和操作規程,落實(shí)消防安全責任制,規范消防安全管理行為,實(shí)現消防組織制度規范化、標準懸掛統一化、設施器材標識化、重點(diǎn)部位警示化、培訓演練經(jīng);、檢查巡查常態(tài)化的“六化”要求。同時(shí)消防大隊要求單位硬軟件雙管齊下,制定并規范了單位內部消防安全管理制度和操作規程,并制作增設了識別類(lèi)、警示類(lèi)、提示類(lèi)消防標識,將“三化”工作落實(shí)情況制作成檔案,為今后的工作打下堅實(shí)的基礎。新市區消防大隊在三化工作中突出亮點(diǎn),實(shí)現雙贏(yíng),對全體“三化”單位值班人員要求統一服裝、規范管理。通過(guò)著(zhù)制式消防控制室操作員服裝,規范值班人員崗位責任,杜絕無(wú)證上崗、擅自換崗、無(wú)故脫崗。此外,大隊還組織轄區消防控制室值班人員對儀表儀容、講解等方面進(jìn)行了培訓,使社會(huì )單位消防值班人員素質(zhì)得到很大的提高。在今年10月的“三化”驗收工作中,新市區共有參驗單位70家,總分6124分,平均分94.21分。達標率100%,其中優(yōu)秀67家,優(yōu)秀率95.7%,以?xún)?yōu)異的成績(jì)位居烏魯木齊市各區縣“三化”達標評比榜首,,圓滿(mǎn)完成了“三化”達標任務(wù),確保了社會(huì )單位消防安全得到徹底的保障。
六、多種形式、廣泛宣傳,努力提升公眾消防安全素質(zhì)。
消防工作,宣傳先行。大隊始終將宣傳工作貫穿于監督檢查中,采取多種形式,從不同局面、不同角度、不同階層來(lái)開(kāi)展。一是積極提請政府將《消防法》頒布納入普法教育內容并有效實(shí)施。二是通過(guò)印發(fā)宣傳單、“三提示”警示卡等加強宣傳效果。三是結合“3.30”中小學(xué)生安全教育日,強化中小學(xué)生消防安全知識教育。四是通過(guò)“11.9”消防宣傳活動(dòng),在大街小巷、機關(guān)學(xué)校、工廠(chǎng)企業(yè)、社區家庭、農村、公交汽車(chē)、飛機場(chǎng)、火車(chē)站開(kāi)展“五進(jìn)”消防宣傳工作。今年以來(lái),我們提請政府同意對區委、政府等五套班子領(lǐng)導和各職能部門(mén)300余名領(lǐng)導進(jìn)行《消防法》培訓;向各黨政機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)放消防宣傳單1萬(wàn)余份,在商場(chǎng)、市場(chǎng)、公共娛樂(lè )等場(chǎng)所印制張貼“溫馨提示”警示牌5000份;聯(lián)合區青少年消防普法站在28個(gè)中小學(xué)校分別成立了消防普法站并開(kāi)展了消防法宣傳活動(dòng)。利用綜合樓內樓宇電視系統建立消防宣傳陣地46處,利用首府3000輛出租車(chē)LED顯示屏設立了流動(dòng)宣傳欄,在新疆電視臺、新疆法制報等媒體中利用多種形式對我區消防安全工作開(kāi)展情況進(jìn)行了大力宣傳,組建100名消防志愿者隊伍,深入社區、學(xué)校、單位、農村發(fā)放消防知識傳單、演出消防文藝節目、普及消防知識。在119消防宣傳周活動(dòng)期間,消防大隊組織了為期一周的“119”消防宣傳活動(dòng),期間由自制的6輛消防宣傳彩車(chē),在新市區大街小巷進(jìn)行了不間斷的巡回游行,通過(guò)消防有獎知識問(wèn)答向社會(huì )群眾贈送家用滅火器70余具。同時(shí)在區政府專(zhuān)款劃撥的資助下,為全區84個(gè)社區配備了336具滅火器,全面推進(jìn)了社區消防工作。
消防隊半年的工作總結范本3
第三季度的工作結束了,為了更好的總結上季度工作中的優(yōu)劣,以便在下季度工作的開(kāi)展中弘揚優(yōu)點(diǎn),避免缺點(diǎn)并且改正缺點(diǎn),特此做出以下幾點(diǎn)總結:
第三季度中控室堅持日常巡查工作,在巡查中查找火災隱患,維護消防設施設備.每年一次的滅火器年檢工作也如期完成,對全酒店一千余具滅火器做了年檢,保證了酒店所有滅火器都處在正常狀態(tài)中,由于酒店開(kāi)業(yè)已近四年,許多消防設施設備和監控設備老化,開(kāi)始出現故障,我科室主動(dòng)找到維保單位和工程部進(jìn)行溝通查找故障原因及時(shí)修復,確保設備設施正常運轉.
今年酒店在經(jīng)營(yíng)上有了很大的變化,增加了許多經(jīng)營(yíng)項目,我科室在小吃城、酒吧、西餐改造的施工過(guò)程中嚴格把關(guān),杜絕火患,認真履行職責,每天有專(zhuān)人對施工現場(chǎng)進(jìn)行巡視并做安全指導,使施工安全得以保障,讓改造工程順利進(jìn)行。
保安部負責酒店的安全工作,在經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間經(jīng)驗積累,查找漏洞,往往都是事發(fā)后沒(méi)有完整影像資料,對此中控室查找自己的原因,經(jīng)研究決定,向酒店報批了一組高清攝像機,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的測試,通過(guò)了效果驗收,證明可以全方位的對外圍車(chē)場(chǎng)實(shí)施監控,并可以留下高清影像資料,F已將平面圖上報店領(lǐng)導。
根據了解酒店員工所掌握的消防常識,實(shí)踐經(jīng)驗不足的情況下,我科室組織酒店所有不在崗員工在北車(chē)場(chǎng)進(jìn)行消防演練,從實(shí)戰角度出發(fā),讓每一名員工都能充分的掌握使用滅火器的要領(lǐng),同時(shí)也讓員工了解火災的危險性,處理突發(fā)事件的注意事項.
本季度,保安部經(jīng)受了巨力、公安部消防局、臺灣能源局、維然商貿幾個(gè)大型活動(dòng)的考驗,中控室充分的發(fā)揮作用,在現場(chǎng)檢查活動(dòng)所用電氣設備和排除不安全因素,不明白的地方主動(dòng)向有關(guān)部門(mén)請教,保證各單位在酒店的活動(dòng)順利的舉行。
中控室三季度完成的工作內容如下:
1、完成了酒店的防汛收尾工作,把酒店的防汛沙袋統一收到員工宿舍的北側,以便明年繼續使用。
2、酒店內所有消防標識牌的安裝已接近尾聲。
3、節前的月餅銷(xiāo)售工作。
4、崗位職責梳理工作。
5、節前的安全檢查工作。
6、滅火器的灌裝年檢工作。
本季度中發(fā)現的問(wèn)題如下:
1、部門(mén)經(jīng)理提出的”無(wú)縫銜接”的工作理念,我科室各班組的工作交接出現了問(wèn)題,如:交接班不清楚信息的上傳下達\信息的反饋等現象,導致中控室的工作出現了脫節的現象,導致很多不該發(fā)生的問(wèn)題出現,影響了部門(mén)的整體工作。針對此情況,現已對此做出工作時(shí)間的調整和一系列的整改措施。
2、員工主動(dòng)的工作意識有待提高.
中控室對于監控設備的使用,不同點(diǎn)位的的切換,以及對問(wèn)題的發(fā)現能力有待提高,要發(fā)揮我們設備的作用到最大化.
3、中控作為中樞神經(jīng)的作用
中控室是部門(mén)的中樞神經(jīng),監控攝像頭是我們的眼睛,我們要把我們看到的問(wèn)題及時(shí)的反饋到各科室,有效的組織協(xié)調整個(gè)部門(mén)的工作,充分發(fā)揮我們的作用,彌補不足保證我們的工作高效.不發(fā)生脫節的問(wèn)題.
針對此問(wèn)題,加強員工的教育和培訓,提高員工的責任心和執行力度 .
4、對于事情的提前預知情況
在接待活動(dòng)的時(shí)候,中控人員對于問(wèn)題的提前預知和問(wèn)題的`正確定位分析的能力還有待提高,任何的問(wèn)題我們要提前預知,事情下一步會(huì )如何發(fā)展,我們要做出什么樣的動(dòng)作,才能更好的保證安全.不是在問(wèn)題發(fā)生之后再進(jìn)行補救.
5、員工丟失凝聚力的問(wèn)題
中控室是一個(gè)核心科室,對于員工綜合素質(zhì)的要求也是很高的,如果一個(gè)團隊沒(méi)有的凝聚力,就是一盤(pán)散沙,攥不起拳頭,打不贏(yíng)勝仗,這個(gè)道理我們大家都明白,對此我科室組織員工下班后軍訓一小時(shí),練防身術(shù),專(zhuān)業(yè)技能比拼練兵等措施增強體能并提高班組間團結力,員工之間競爭力,塑造支有戰斗力的團隊。
6、員工的執行力
執行力是做好任何事情的前提,只有強有力的執行力,不打折扣的執行,才是我們做好工作的強有力的后盾,對于領(lǐng)導交給的各項工作,都要不打折扣的執行,作為管區的負責人員除親力親為外,還要對工作的完成情況進(jìn)行復核,發(fā)現問(wèn)題要當場(chǎng)進(jìn)行指正整改。
針對此問(wèn)題加強員工的教育和培訓.
7、細節
部門(mén)經(jīng)理總是教導我們”態(tài)度決定一切細節決定成敗”,對于一項工作,完成的方式有多種多樣,但完成的質(zhì)量是不一樣的,對待任何的一件工作,我們都要把我們的思想延伸出去想問(wèn)題,從不同的方面去考慮問(wèn)題,只有注重細節工作,才能完成的更好.
針對此問(wèn)題,做專(zhuān)項的培訓和案例的分析,提高員工的工作能力. 在下一季度的工作中,除做好日常工作外,加強員工的思想教育工作和工作能力的培養,使我們的隊伍更具戰斗力。
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