入職試用期工作總結
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。下面，小編為大家分享入職試用期工作總結，希望對大家有所幫助!
我很榮幸能夠加入XX這個(gè)大家庭，在這里我可以接觸到以前我沒(méi)有做過(guò)的事項，這讓我有機會(huì )學(xué)習新領(lǐng)域中的知識，在新領(lǐng)域中自己還有許多的地方是我不懂的，這更逐使我自覺(jué)的去學(xué)習。
時(shí)間飛逝，轉眼間兩個(gè)月試用期已經(jīng)過(guò)去了，在這兩個(gè)月里面我學(xué)到很多同時(shí)也發(fā)現自己存在許多的不足�，F將我的試用期工作進(jìn)行總結匯報
一、 工作內容
圍繞著(zhù)試用期工作計劃，在試用期展開(kāi)的工作如下：
熟悉助理崗位工作事項
1)對辦公物品的盤(pán)點(diǎn)，做好辦公物品出入庫登記;
2)會(huì )議管理，做好會(huì )議準備及會(huì )議紀要
3)紫軒系統的操作，通過(guò)模擬練習掌握紫軒系統的操作步驟，在實(shí)操的過(guò)程中編寫(xiě)紫軒系統的操作流程，現已能夠獨立將資料錄入紫軒系統。
4)檔案的整理，對檔案室資料進(jìn)行分類(lèi)歸檔，并建立與檔案室資料相對應的電子版清單。 檔案室資料通過(guò)整理目前的存放情況：3號檔案柜是放人事檔案，4號柜是放除人事檔案之外的有關(guān)公司的資料(上柜是惠玲接手后的資料，下柜是前期資料);閑置的資源都放在2號柜，并已排放整齊，1號柜放CFO手冊、CFO譯叢等資料。
人事的工作事項
1)考勤，統計12月份、1月份的考勤報表�，F在我們的考勤報表做的也挺不錯，但我覺(jué)得還可以改善，我在想能不能把每個(gè)人的出勤情況都在一個(gè)表里面表現出來(lái)。目前是有這個(gè)構思但還沒(méi)有設置這個(gè)表。
2)工資，模擬編制1月份的工資報表。工資是關(guān)系到員工的利益，必須做到準確無(wú)誤。
3)招聘與錄用制度，通過(guò)培訓了解本公司招聘與錄用的流程，希望能夠在實(shí)踐中來(lái)加深對這一項工作的了解。
二、工作總結
在這兩個(gè)月的時(shí)間里面，我接觸最多的應該是檔案室資料，當然它給我留下的印象也是最深刻的,給我帶來(lái)的思考也是最多的。因為在整理資料過(guò)程讓我發(fā)現問(wèn)題、思考問(wèn)題，并想解決問(wèn)題的方法。根據檔案室里面的資料編寫(xiě)一份管理部檔案管理方案。
但在工作中一些細節的東西還是被我們給忽略掉，如：有些文件的落款有簽名、有日期，但日期不全，只寫(xiě)某月、某日沒(méi)有年限，這樣就很不利于我們以后對資料查找和查閱。這是很小的事情但它有可能會(huì )給我們帶來(lái)不便，所以有時(shí)候細節也很重要。
在試用期期間，并不是每一項工作都能夠很出色的完成，比如：檔案的整理，檔案室里面的資料并不算多，可同樣的資料我居然整理了兩次。出現這樣的情況，我真應該好好的反思。
第一，自己考慮問(wèn)題不夠全面;第二，在做一件事情之前應該想好以怎樣的方式去做會(huì )更好。通過(guò)這一次的教訓真的給我一個(gè)很深的`感觸，工作中發(fā)現問(wèn)題就要思考問(wèn)題并想出解決問(wèn)題方法。
三、存在不足
考慮問(wèn)題不夠全面
寫(xiě)作能力有待提高跟
缺乏專(zhuān)業(yè)知識
四、改進(jìn)措施
做每一件事情都要善于去總結—學(xué)習—總結。
利用8小時(shí)外的時(shí)間學(xué)習，在實(shí)踐中不斷提升寫(xiě)作能力。
利用空余的時(shí)間學(xué)習自己欠缺的人力資源管理，報考今年5月份初級人力資源資格證。
五、小結
入職兩個(gè)月以來(lái)，在工作中得到了上級的指導和同事的幫助，使我能夠在一個(gè)全新的領(lǐng)域中不斷進(jìn)步，在此對我的領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝。
在今后的工作當中，要學(xué)會(huì )獨立思考，當發(fā)現問(wèn)題就要思考解決問(wèn)題的方法，并且能夠創(chuàng )新。同時(shí)，我也要加強對專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，努力提升自己的專(zhuān)業(yè)水平，把理論和實(shí)踐結合起來(lái)，在工作中取得更大的進(jìn)步!
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