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鄉鎮就業(yè)工作總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編精心整理的鄉鎮就業(yè)工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
鄉鎮就業(yè)工作總結1
20xx年以來(lái)，社保所在鎮黨委、政府的支持幫助和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，認真開(kāi)展勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障工作，全鎮勞動(dòng)保障系統（十個(gè)村信息員）認真學(xué)習貫徹落實(shí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障方面的有關(guān)文件精神，各項工作都取得了又好又快發(fā)展，為構建“和諧雞場(chǎng)”作出貢獻。
一、勞動(dòng)就業(yè)工作完成情況
20xx年度，我所始終把勞動(dòng)就業(yè)工作擺在社會(huì )經(jīng)濟穩定發(fā)展的重要位置，進(jìn)一步加強學(xué)習，緊緊圍繞勞動(dòng)就業(yè)是社會(huì )穩定、經(jīng)濟發(fā)展的這一主線(xiàn)，認真貫徹落實(shí)上級部門(mén)和鎮黨委、政府下達的各項勞動(dòng)就業(yè)任務(wù)；全鎮城鎮新增就業(yè)目標任務(wù)3人、完成5人；下崗失業(yè)人員再就業(yè)4人，完成5人；困難群體再就業(yè)1人，完成1人；有組織轉移勞動(dòng)力就業(yè)350人；通過(guò)介紹，無(wú)組織勞動(dòng)力轉移就業(yè)3100人；技能開(kāi)發(fā)培訓和技能培訓10人；“需就業(yè)家庭”實(shí)現動(dòng)態(tài)清零；對外出農民工和返鄉農民工進(jìn)村入戶(hù)登記調查4000以上；針對去年8月份至今年5月份“抗大旱、助增收、保民生”開(kāi)展春暖行動(dòng)登記就業(yè)22人。
二、社會(huì )保障工作
20xx年即將過(guò)去，我所的社會(huì )保障工作也取得了顯著(zhù)成績(jì)，全鎮基本養老保險45人，完成45人；工傷保險1550人，完成1600人；城鎮居民醫療保險700人，完成70人；完不成任務(wù)目標有其客觀(guān)存在原因。首先，是我鎮城鎮居民底數不準，只有109人；其次，是參保對象繳費高，報銷(xiāo)比例低且程序復雜，在鄉鎮醫院又報銷(xiāo)不了，而且門(mén)診不能報銷(xiāo)，只有住院方能報銷(xiāo)；再次，是許多參保對象愿參加新農合，因為繳費低，門(mén)診可以報銷(xiāo)，而且程序簡(jiǎn)單，到處都可以報銷(xiāo)。
三、20xx年工作安排
認真完成上級業(yè)務(wù)部門(mén)和鎮黨委、政府交給的'一切任務(wù)。把握形勢，正視矛盾，深刻認識勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障工作面臨的新挑戰和機遇，它涉及人民群眾生活的方方面面。
就當前的形勢，我鎮勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障工作遠遠不能滿(mǎn)足人民群眾的需求，為此，我們應加強學(xué)習理論知識，克服困難，開(kāi)拓創(chuàng )新，力爭把20xx年的勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障工作取得更好成績(jì)。為實(shí)現我鎮社會(huì )經(jīng)濟穩定又好又快發(fā)展的歷史性跨越和構建“和諧雞場(chǎng)”作出更大貢獻。
鄉鎮就業(yè)工作總結2
20xx年，在鄉黨委、政府的領(lǐng)導下，在區就業(yè)局的業(yè)務(wù)指導下，在全體鄉機關(guān)干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我鄉就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設為標準，圓滿(mǎn)地完成了今年我鄉就業(yè)再就業(yè)的各項工作。全鄉全年城鎮新增就業(yè)任務(wù)數15人，實(shí)際完成任務(wù)155人，完成全年目標的13%；持證實(shí)現再就業(yè)45人，完成任務(wù)數4人的113%；由勞動(dòng)保障所直接輸出勞務(wù)65人，完成目標任務(wù)數6人的18%，開(kāi)展各類(lèi)技能人才培訓班4期，已培訓了12人，完成全年目標任務(wù)數3人的4％；新開(kāi)發(fā)公益性崗位6個(gè)，完成任務(wù)數2個(gè)的3%，新辦社區就業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2個(gè)，社區就業(yè)實(shí)體吸納安置6人，實(shí)實(shí)現產(chǎn)值2萬(wàn)，增加值1.1萬(wàn)元，實(shí)現利稅1.1萬(wàn)元；年底登記失業(yè)人員5人，城鎮登記失業(yè)率控制在1.18%以?xún)�；零就業(yè)家庭中至少有1人實(shí)現了再就業(yè)；為城鄉各類(lèi)求職者提供免費職介8人次，介紹成功達4%以上；再就業(yè)培訓4人，創(chuàng )業(yè)培訓5人；全面完成失業(yè)保險的征繳工作，無(wú)歷年失業(yè)保險欠費。今年我所主要抓了以下幾項工作：
一、抓素質(zhì)建設，實(shí)現就業(yè)服務(wù)制度化。
一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機銜接的工作流程，通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)、社區加強對失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過(guò)鄉鎮、社區勞動(dòng)保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據區就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專(zhuān)門(mén)就業(yè)計劃。開(kāi)發(fā)公益性崗位，統籌管理政府有關(guān)部門(mén)開(kāi)發(fā)的公益性崗位。三是針對我鄉“45”人員就業(yè)現狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔保貸款工作實(shí)施，為有創(chuàng )業(yè)條件而無(wú)資金的下崗職工統一提供資金但保。
四是政府出臺免費培訓制度。完善職業(yè)介紹和再就業(yè)培訓政策。為下崗失業(yè)人員提供免費服務(wù)和培訓，對下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓。培訓工作一年以來(lái)得到了社會(huì )各界的充分肯定。
二、抓行業(yè)職能建設，全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化
一是加大發(fā)證力度�！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴格按政策發(fā)證，對符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過(guò)鄉鎮、社區勞動(dòng)保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設立勞動(dòng)法規咨詢(xún)服務(wù)臺，現場(chǎng)解答失業(yè)下崗職工提出的問(wèn)題；還通過(guò)電視、宣傳欄、咨詢(xún)服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉變擇業(yè)觀(guān)念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)之路。
三是抓社區平臺建設，促進(jìn)就業(yè)服務(wù)社會(huì )化。社區平臺建設是實(shí)現就業(yè)服務(wù)社會(huì )化重要途徑之一，社區勞動(dòng)保障員的日常工作就是勞動(dòng)保障工作的延伸和具體體現，是就業(yè)服務(wù)社會(huì )化的最終衡量標準，20xx年，社區配備了專(zhuān)職勞動(dòng)保障員，為進(jìn)一步做好我鄉就業(yè)再就業(yè)工作提供了人力保證。
三、抓就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開(kāi)展。
一是建立了全鄉下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數據庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。
二是積極開(kāi)展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成55人，輸出人員范圍已覆蓋了全鄉17個(gè)行政村和1個(gè)社區，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類(lèi)待業(yè)人員、農村富余勞動(dòng)力也得到了就業(yè)幫助。
四、明年工作打算：就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問(wèn)題，我們必須采取切實(shí)有效的措施，確保明年各項責任目標的完成。
�。ㄒ唬�、加強培訓工作的基礎建設，完善培訓工作中急需的培訓設施，落實(shí)培訓基地建設。在保證我鄉基本培訓內容和基本技能的'基礎上，利用培訓基地，加大培訓力度：
一是把創(chuàng )業(yè)培訓作為明年培訓工作新的突破口，認真學(xué)習借鑒其他鄉鎮的經(jīng)驗，結合我鄉實(shí)際，把再就業(yè)培訓工作抓好、抓出成效。
二是加強對勞務(wù)輸出人員的培訓。針對我鄉勞務(wù)輸出的實(shí)際，明年將增加培訓的內容，進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)。
�。ǘ�、進(jìn)一步加強宣傳，努力營(yíng)造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會(huì )氛圍。要大力宣傳政府出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策。
�。ㄈ�、進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)。加強與稅務(wù)、工商、銀行等部門(mén)協(xié)調配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。
�。ㄋ模�、進(jìn)一步開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位。大力開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策，大力推動(dòng)下崗失業(yè)人員組織起來(lái)就業(yè)，推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現再就業(yè)。
�。ㄎ澹�、切實(shí)加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設。要認真學(xué)習就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強對本職工作的事業(yè)心和責任感，工作積極主動(dòng)，勤奮實(shí)干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為我鄉就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng )輝煌。
鄉鎮就業(yè)工作總結3
金華鎮幅員面積35.25平方公里，轄9個(gè)行政村、74個(gè)村民小組，共有10108戶(hù)，20336人，勞動(dòng)力12099人，已就業(yè)10180人。
一、工作完成情況
城鎮新增就業(yè)人數78人；農村富余勞動(dòng)力向非農產(chǎn)業(yè)轉移就業(yè)新增人數710人；創(chuàng )業(yè)培訓人數28人；免費技能培訓人數118人；崗前培訓72人；觀(guān)念培訓136人；動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”；實(shí)名制調查10128人，錄入10128人；動(dòng)態(tài)更新“6+1”本臺賬（城鄉勞動(dòng)力基本情況、城鄉勞動(dòng)力就業(yè)動(dòng)態(tài)、城鄉勞動(dòng)力培訓意愿、城鄉勞動(dòng)力就業(yè)意愿、城鄉勞動(dòng)力培訓情況、城鄉勞動(dòng)力用工情況、失地農民臺帳）。
二、工作開(kāi)展情況
20xx年，金華鎮著(zhù)力完善就業(yè)與勞動(dòng)保障服務(wù)體系，千方百計促進(jìn)鎮域群眾就業(yè)，解決企業(yè)用工需求，工作成效非常顯著(zhù)，多次受到市就業(yè)局、縣人社局及縣領(lǐng)導的充分肯定，xx市就業(yè)實(shí)名制調查工作現場(chǎng)會(huì )于12月26日在金華鎮召開(kāi)，來(lái)自20個(gè)區、市、縣的負責人60多人蒞臨參會(huì )。
�。ㄒ唬┲贫繕丝己�。今年x月，制發(fā)了《20xx年就業(yè)工作季度考核實(shí)施方案》，從平臺建設、技能培訓、創(chuàng )業(yè)培訓、推薦就業(yè)等重要指標對9個(gè)行政村及岳店社區實(shí)行量化考核，加強就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)過(guò)程管理；對參加我鎮組織的免費技能培訓后，并取得《特種作業(yè)人員證》培訓辦證費用超過(guò)1000元的學(xué)員給予30%的培訓辦證費補貼。每期免費技能培訓按培訓人員10%的比例評選表彰優(yōu)秀學(xué)員，優(yōu)先向用工單位推薦就業(yè)。
�。ǘ┘訌娪^(guān)念引導。開(kāi)展了以“踴躍就業(yè)、勤勞致富”為主題的倡議活動(dòng)，發(fā)放倡議書(shū)5000余份，涉及勞動(dòng)者10000余人；開(kāi)展了學(xué)習、宣傳和爭做“就業(yè)之星”活動(dòng)，評選出金華鎮首屆就業(yè)之星10名；邀請20xx年“就業(yè)之星”之一、中材公司能源班班長(cháng)、清涼村失地農民蘭敬來(lái)到崗前培訓課堂，為學(xué)員講述自己就業(yè)的心路歷程，引導參訓學(xué)員踴躍就業(yè)、穩定就業(yè)；邀請四川醫藥商業(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)、高級經(jīng)濟師彭華清為清涼村5個(gè)組的80名失地農民代表開(kāi)展了失地農民就業(yè)、創(chuàng )業(yè)、消費觀(guān)念引導性培訓，引導群眾合理消費、勤勞致富。
�。ㄈ┙∪蜆I(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作機制。建立信息化動(dòng)態(tài)管理機制，規范就業(yè)工作“6+1”本臺賬。鎮就業(yè)服務(wù)中心通過(guò)上門(mén)指導、集中培訓，指導各村按“一人一表”的要求建立了六本臺賬紙質(zhì)文檔和電子文檔，有效提高了各村就業(yè)工作效能，進(jìn)一步規范了就業(yè)工作。各村就業(yè)負責人通過(guò)定期入戶(hù)調查、電話(huà)跟蹤服務(wù)、流管社保網(wǎng)格信息共享、走訪(fǎng)園區企業(yè)等方式實(shí)時(shí)更新轄區內勞動(dòng)者信息變動(dòng)情況，并錄入系統，堅持及時(shí)采集與錄入數據，實(shí)現了城鄉勞動(dòng)力就業(yè)狀況適時(shí)更新，保證了在動(dòng)態(tài)變化中準確掌握城鄉勞動(dòng)力就業(yè)狀況，逐步完善“xx縣促進(jìn)城鄉充分就業(yè)信息平臺”。
�。ㄋ模﹦�(chuàng )新服務(wù)提高培訓積極性。
�。�1）建立健全激勵機制：每期培訓班由就業(yè)服務(wù)中心、培訓機構、培訓學(xué)員綜合評議推選出15%的優(yōu)秀學(xué)員，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，給予一定的物質(zhì)獎勵。今年開(kāi)班四期，共評選優(yōu)秀學(xué)員7人。
�。�2）強化培訓服務(wù)：協(xié)調質(zhì)監、安監等部門(mén)將部分辦證服務(wù)下移，方便群眾辦理《特種作業(yè)人員證》20xx年為考試合格的.41名學(xué)員辦理叉車(chē)《特種作業(yè)人員證》。
�。�3）補貼辦證費用：對辦理特種作業(yè)操作證培訓辦證費用超過(guò)1000元的學(xué)員給予30%的培訓辦證費用補貼。今年鎮政府對考試合格符合條件的24名叉車(chē)辦證人員發(fā)放了10080元補貼（每人420元）。
�。�4）探索靈活培訓模式：
a、鄉鎮聯(lián)合培訓：對報名人數達不到培訓機構開(kāi)班要求的叉車(chē)工種，金華鎮與其他6個(gè)鄉鎮，集中全縣叉車(chē)培訓學(xué)員共59人在金華鎮正式啟動(dòng)叉車(chē)技能培訓；
b、崗前補貼培訓：今年x月，蜀菱科技在我鎮預招操作工26人，開(kāi)展2個(gè)月的崗前培訓，企業(yè)為參訓學(xué)員共發(fā)放培訓生活補貼3200元。培訓結束后，25人正式上崗。
�。ㄎ澹┐罱ㄆ脚_促進(jìn)群眾就業(yè)。
�。�1）發(fā)布用工信息：通過(guò)就業(yè)信息系統平臺、led顯示屏、社區廣播、村務(wù)公開(kāi)欄、就業(yè)qq等方式每周至少向群眾發(fā)布用工信息3次，積極為群眾推薦就業(yè)。
�。�2）開(kāi)展招聘會(huì )：今年開(kāi)展規模招聘會(huì )1次，專(zhuān)場(chǎng)面試會(huì )3次，促進(jìn)710人就業(yè)。
�。�3）簽訂勞動(dòng)用工合作協(xié)議：與園區中糧、中材等17家企業(yè)簽訂了勞動(dòng)用工合作框架協(xié)議。
�。�4）政策宣傳：積極宣傳企業(yè)招用失地農民相關(guān)優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)招用失地人員。
�。�5）推薦就業(yè)：今年大力推薦有就業(yè)意愿者上崗，促進(jìn)710人就業(yè)。
�。�6）落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策：本鎮開(kāi)發(fā)的公益性崗位如社區網(wǎng)格員、保潔、保綠、城市協(xié)管員等工種招用本鎮失地人員13人。為本鎮符合條件的27名群眾申報了靈活就業(yè)社保補貼。
鄉鎮就業(yè)工作總結4
為了貫徹落實(shí)縣農訓辦關(guān)于加強農民培訓工作意見(jiàn)文件精神，全面完xx縣下達我鄉的目標任務(wù)，充分發(fā)揮農民培訓的積極作用，在鄉黨委、政府的支持下，相關(guān)職能部門(mén)密切配合，結合農村富余勞動(dòng)力和勞務(wù)市場(chǎng)需求實(shí)際，利用一切積極因素開(kāi)展多種形式的農民引導培訓和職業(yè)技能培訓工作�，F將我鄉今年農民培訓工作情況總結如下：
一、取得的成效
我鄉農民技能培訓工作以“提升技能、穩定就業(yè)、促進(jìn)發(fā)展”為主題，緊緊圍繞我鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調整升級需要，積極整合各類(lèi)培訓資源，大力開(kāi)展農民職業(yè)技能培訓。今年，我鄉共完成農民培訓360人，完成年初計劃的122%。其中：農村實(shí)用人才培訓135人，完成計劃培訓的102%。留守農民技能培訓193人，完成計劃培訓137%。轉移農民技能培訓32人，完成計劃培訓139%。新型職業(yè)農民培育認定12人。完成通過(guò)加強技能培訓，提升農民就業(yè)能力，進(jìn)而推動(dòng)勞務(wù)輸轉，是勞動(dòng)力輸出地的一項長(cháng)期工作，也是全面做好農民工作的一項重要基礎。通過(guò)加強農民技能培訓、工作實(shí)踐，增強了農民就業(yè)能力；加快了勞務(wù)輸轉；通過(guò)培訓，大大提高了個(gè)人收入。
二、主要工作措施
1、加強組織領(lǐng)導，強化目標管理。
建立了強有力的農民培訓轉移就業(yè)領(lǐng)導體系，將農村勞動(dòng)力的培訓轉移和就業(yè)工作列入全鄉工作的重要議事日程，由黨政主要領(lǐng)導親自?huà)鞄�，研究解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。制定農村勞動(dòng)力培訓轉移工作目標責任制，與住村干部、村干部層層簽訂責任狀，深化村聯(lián)系領(lǐng)導和駐村干部勞動(dòng)力轉移專(zhuān)項考核制度。并把這項工作的考核結果作為年度政績(jì)考核、創(chuàng )優(yōu)評先的主要依據。
2、精心組織。
注重實(shí)效的開(kāi)展農村勞動(dòng)力培訓為了搞好片區培訓工作，為培訓學(xué)員發(fā)放培訓資料300本，通過(guò)開(kāi)展此項工作，提高了農村勞動(dòng)力技能培訓學(xué)員的積極性和學(xué)習能力。培訓內容主要為農業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓、勞動(dòng)權益保護等。進(jìn)行實(shí)踐操作，理論與實(shí)踐相結合。各種培訓均采用理論講述與現場(chǎng)實(shí)際操作相結合的方式，易學(xué)、易懂，確保了培訓實(shí)效。
3、突出培訓重點(diǎn)，提升培訓層次。
著(zhù)重為農村勞動(dòng)力提供短期的基礎知識和簡(jiǎn)單技能培訓；重點(diǎn)培訓回鄉創(chuàng )業(yè)帶頭人的創(chuàng )業(yè)培訓，真正地為用人單位培養實(shí)用人才，著(zhù)力提高就業(yè)率。通過(guò)培訓，將其培養成規�；a(chǎn)經(jīng)營(yíng)的.“專(zhuān)業(yè)戶(hù)”和農民企業(yè)家，帶動(dòng)更多的農村剩余勞動(dòng)力就業(yè)，使他們成為農村經(jīng)濟發(fā)展的領(lǐng)軍人才，使培訓工作能因人而異，適應各類(lèi)農民的就業(yè)需求。根據勞動(dòng)力資源狀況勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求情況，本著(zhù)培訓與就業(yè)結合，以培訓促進(jìn)輸轉和就業(yè)的方針，采取集中于分散培訓相結合的方式進(jìn)行培訓。每期培訓結束后，及時(shí)整理完善資料，進(jìn)行情況分析匯報，總結經(jīng)驗，查缺補漏，并提出下一步工作的打算。
4、重點(diǎn)培訓，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。
在搞好新型農民培訓的同時(shí)，今年我們還根據本地的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)組織了中藥材培訓班，通過(guò)培訓使種植農戶(hù)的生產(chǎn)技能、法律知識和道德素質(zhì)等方面都有了很大的提高。
三、存在的困難和問(wèn)題。
雖然我鄉農村勞動(dòng)力轉移培訓工作取得了一定成效，但還存在一些困難和問(wèn)題，主要表現在以下幾個(gè)個(gè)方面：
1、農民培訓意識不強。多數農民比較“務(wù)實(shí)”只追求眼前利益，沒(méi)有長(cháng)遠打算，培訓人員難以組織，許多應該參加培訓的農民沒(méi)有參加培訓。
2、師資力量缺乏。農民培訓需要大量的有專(zhuān)業(yè)技術(shù)、懂得現代知識的師資隊伍，但目前具備條件的師資隊伍嚴重不足。尤其是專(zhuān)業(yè)教師更為突出。
3、培訓就業(yè)銜接不緊密。
今后，我鄉將繼續加強對農村勞動(dòng)力的培訓工作，進(jìn)一步提高勞動(dòng)力素質(zhì)，提高就業(yè)技能。政府將進(jìn)一步提高服務(wù)意識，加強對轉移外出人員的聯(lián)系和指導，積極維護我鄉外出農民工的合法權益，使他們能夠安心就業(yè)、創(chuàng )業(yè)，早日實(shí)現脫貧致富奔小康。
鄉鎮就業(yè)工作總結5
創(chuàng )建充分就業(yè)工作是進(jìn)一步貫徹落實(shí)國務(wù)院、省委省政府和市委市政府提出的促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作要求的重要措施之一，對確保我市就業(yè)局勢長(cháng)期穩定及社會(huì )和諧發(fā)展具有重要意義。根據上級文件相關(guān)精神，并結合x(chóng)x鎮實(shí)際，我們積極開(kāi)展工作，現將這階段所作的工作匯報如下：
一、成立組織，制定方案。
為有效完成創(chuàng )建充分就業(yè)街道工作任務(wù)，街道成立了創(chuàng )建充分就業(yè)領(lǐng)導小組。在此基礎上還制定了xx鎮創(chuàng )建充分就業(yè)工作方案，確定了創(chuàng )建目標、長(cháng)期規劃及現階段的工作任務(wù)。目前，我街道共有11個(gè)行政村，6個(gè)居委會(huì )。根據《xx鎮創(chuàng )建充分就業(yè)街道工作方案》，按照分批創(chuàng )建的計劃，到20xx年底，使居委會(huì )和全街道65%的行政村達到充分就業(yè)村（社區）的標準；到20xx年底，使全鎮100%的行政村達到充分就業(yè)村的標準，同時(shí)達到充分就業(yè)街道的`標準。使全街道城鎮勞動(dòng)力就業(yè)率達到96%以上，農村勞動(dòng)力就業(yè)率達到92%以上，實(shí)現動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭和農村有就業(yè)愿望和就業(yè)能力低保家庭勞動(dòng)力就業(yè)率70%以上的目標。全面落實(shí)各項就業(yè)再就業(yè)政策，使就業(yè)困難人員得到有效援助，失業(yè)人員基本生活得到保障。
二、夯實(shí)基礎，完善制度。
1、積極組織動(dòng)員大會(huì )。我街道于5月5日召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，會(huì )議由主任主持，所有村社區村的負責人參加了此次會(huì )議。在會(huì )上，xx向各村負責人介紹了創(chuàng )建工作的重要性和任務(wù)的艱巨性，要求各村做好宣傳工作，并對創(chuàng )建工作給予積極配合。
2、落實(shí)勞動(dòng)保障場(chǎng)地。十五里村、壁峰社區、玉龍村已落實(shí)村級勞動(dòng)保障場(chǎng)所，并懸掛勞動(dòng)保障室牌子，其中勞動(dòng)保障室面積不少于20平米，已實(shí)現村實(shí)現窗口化服務(wù)。
3、確立創(chuàng )建村工作人員。各充分就業(yè)創(chuàng )建村于5月中旬成立了相應的領(lǐng)導小組，落實(shí)創(chuàng )建工作專(zhuān)兼職人員數人，并將創(chuàng )建工作納入到各村日常工作議事日程。
4、建立健全各項規章制度。為推動(dòng)創(chuàng )建充分就業(yè)村工作，確保創(chuàng )建工作見(jiàn)成效，各創(chuàng )建村根據自村情況，制定了相關(guān)工作細則，并將業(yè)務(wù)流程、崗位職責等相關(guān)制度實(shí)行上墻公布。
三、狠抓落實(shí)，積極創(chuàng )新。
1、深入走訪(fǎng)，建立臺賬。各創(chuàng )建村組織人員深入村民家中進(jìn)行入戶(hù)調查，對村勞動(dòng)力資源進(jìn)行全面排查，摸清底數，掌握實(shí)情。經(jīng)過(guò)6、7兩個(gè)月的排查，所轄區域已基本完成城鄉勞動(dòng)年齡段人員的基本調查登記工作，在此基礎上開(kāi)始建立村勞動(dòng)者及就業(yè)情況臺賬，并及時(shí)進(jìn)行電腦錄入，截止至8月底，各創(chuàng )建村已完成基礎臺賬的電腦錄入工作。
2、開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)，積極開(kāi)發(fā)公益性崗位。做好4050人員靈活就業(yè)申報工作，街道工作人員及時(shí)向4050就業(yè)困難人員宣傳補貼辦法，詳細解答他們關(guān)心的相關(guān)政策問(wèn)題，目前已為114名符合條件的人員辦理了社會(huì )保險補貼手續。于此同時(shí)，8個(gè)創(chuàng )建村積極搜集相關(guān)信息，共在網(wǎng)上發(fā)布規范用工信息252條，網(wǎng)上職介成功率更是達到了16%；積極開(kāi)發(fā)公益性崗位，各創(chuàng )建村已完成公益性崗位的設立指標，總計22人，這些人主要從事于各村的環(huán)衛或窗口服務(wù)等相關(guān)工作。通過(guò)公共就業(yè)服務(wù)的開(kāi)展，公益性崗位的開(kāi)發(fā)，對不充分就業(yè)人員、實(shí)際失業(yè)人員、各類(lèi)就業(yè)困難人員實(shí)現安置幫扶。
3、定期檢查，深入指導。創(chuàng )建充分就業(yè)村是一項時(shí)間緊任務(wù)重的工作，為切實(shí)抓好這項工作，我們對各村的創(chuàng )建工作采取了定期檢查和不定期上門(mén)指導相結合的辦法，堅持常抓不懈。街道積極落實(shí)充分就業(yè)工作資金，及時(shí)組織創(chuàng )建充分就業(yè)村的經(jīng)辦人員和相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加充分就業(yè)市創(chuàng )建工作業(yè)務(wù)培訓會(huì )議。此外，充分就業(yè)辦公室還派遣專(zhuān)人對各村的經(jīng)辦人員開(kāi)展多次培訓，并定時(shí)上門(mén)進(jìn)行輔導，及時(shí)幫助各村解決在操作方面遇到的問(wèn)題。
4、開(kāi)拓創(chuàng )新，在穩定中求突破。xx鎮非常重視創(chuàng )建工作的開(kāi)展，xx鎮充分就業(yè)工作領(lǐng)導小組及其相關(guān)工作人員在整合各村創(chuàng )建資料的基礎上，發(fā)揮創(chuàng )新思想，與各村社區及時(shí)進(jìn)行交流溝通，充分提高創(chuàng )建意識。
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