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【薦】設計院工作總結
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編為大家收集的設計院工作總結，歡迎閱讀與收藏。
在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為華銀地產(chǎn)的每一名員工，我們都深深的感到集團公司蓬勃發(fā)展的熱氣以及華銀人拼搏的精神。轉眼來(lái)公司將近兩年了，兩年的時(shí)間讓我學(xué)會(huì )了很多，不論從業(yè)務(wù)技能方面還是做人方面，回顧這一年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導以及各位同事的支持與幫助下，基本完成了自己的本職工作。
現就一年來(lái)的工作情況進(jìn)行總結：
1、完成了金海岸已建樓號的施工圖審圖工作以及審圖報告及合格書(shū)；
2、完成了商業(yè)街運動(dòng)廣場(chǎng)的技術(shù)配合工作；
3、完成了保定項目天威小區日照分析戶(hù)數統計以及文字說(shuō)明；
4、配合了B區交房技術(shù)問(wèn)題的協(xié)調解決工作；
5、配合了酒店，環(huán)湖餐廳、接待中心的土建問(wèn)題協(xié)調溝通工作；
6、完成了B區景觀(guān)方案施工圖設計及技術(shù)問(wèn)題協(xié)調溝通解決以及二號路、C、D、G區的景觀(guān)方案設計；
7、配合了酒店的外立面材料搭配方案溝通協(xié)調工作；
8、組織完成了金峪谷的勘察設計單位招標工作；以及組織了金峪谷、金海岸E、F、H區的景觀(guān)設計單位招標、天鵝湖地熱資源開(kāi)發(fā)勘察單位招標工作；
9、配合了水土保持單位為天鵝湖編制水土保持方案設計書(shū)工作；
10、完成了各個(gè)合作設計單位的付款明細以及合同整理會(huì )簽工作。
工作中存在的不足：
1、領(lǐng)導吩咐下來(lái)的工作總是急于求成，不能夠明確領(lǐng)導的意圖就去
進(jìn)行下一步工作，導致做了很多無(wú)用功；
2、跟公司領(lǐng)導溝通匯報不夠及時(shí)，工作滯后；
3、溝通表達能力差，思路混亂，不能夠準確表達自己的內心想法，不夠大膽；
4、對工作的質(zhì)量標準要求不夠高；
5、業(yè)務(wù)知識有所欠缺，不能夠全面的考慮問(wèn)題；
6、整體的進(jìn)步不是很明顯；
20xx年的工作總體來(lái)說(shuō)不夠系統，在20xx年的工作中，景觀(guān)部的主要工作是
�、俦Ｕ虾肂區景觀(guān)順利施工；
�、诒Ｕ辖鸷０禖、D、G三個(gè)區域的景觀(guān)方案以及施工技術(shù)問(wèn)題解決；
�、劢鹩�、金海岸E、F、H區的景觀(guān)設計單位招標以及溝通方案匯報；
�、茉趫F隊建設方面，新的一年需要增加有工作經(jīng)驗的景觀(guān)設計師，充分發(fā)揮好團隊的凝聚力、戰斗力，系統的編排好整個(gè)月以及近期需要著(zhù)急解決的問(wèn)題，責任落實(shí)到人，每天對照工作計劃嚴格按照計劃時(shí)間去落實(shí)每一項工作；
�、菁訌娮陨硪约罢麄�(gè)隊伍的基本素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，
第一：多組織參觀(guān)比較成熟的項目；
第二：請專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的知識培訓；
第三：多找景觀(guān)方面的書(shū)籍規范，組織部門(mén)人員進(jìn)行學(xué)習討論。
我們部門(mén)今后的努力方向：
�、兕I(lǐng)導吩咐下來(lái)的工作要先思考，怎樣才能不做無(wú)用功，爭取以最快效率完成；
�、谠诼�(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)方面加強鍛煉；
�、蹏栏褚笞约�，把工作質(zhì)量標準提上一個(gè)新的臺階，跟領(lǐng)導匯報工作時(shí)不能語(yǔ)無(wú)倫次，應有條不紊的說(shuō)出自己的想法，需要向領(lǐng)導溝通匯報的工作要時(shí)刻找機會(huì )匯報不能一拖再拖；
�、茏⒁舛嘞蝾I(lǐng)導、同事虛心學(xué)習工作方式方法，端正工作態(tài)度，多與大家進(jìn)行工作中的溝通、協(xié)調，提高整個(gè)團隊的工作水平與工作效率。
�、菀岣吖ぷ髻|(zhì)量，還要具備強烈的事業(yè)心，高度的責任感，每做完一件事情以后，要進(jìn)行反復思考和總結，真正使工作有計劃，有落實(shí)，尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省和總結。
�、抟o團隊一個(gè)正確的定位，勇于發(fā)現和糾正工作中的缺點(diǎn)、失誤，不斷調整思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習和工作目標，不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應公司發(fā)展的需要。
在企業(yè)改革的不斷推動(dòng)下，我認識到要想不被淘汰就要不斷學(xué)習，更新理念，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，把自己的業(yè)務(wù)水平與工作能力上升到一個(gè)新的高度，以適應新形勢的需要。
新的一年新的開(kāi)始，在20xx年的工作中，我們部門(mén)要以一個(gè)全新的精神面貌去迎接新的一年工作，領(lǐng)導吩咐下來(lái)的工作要在第一時(shí)間完成，絕不拖沓，堅決杜絕等、靠、要的思想。展望20xx年的工作，希望能夠再接再礪，為公司的發(fā)展盡綿薄之力，爭取做出更大的成績(jì)來(lái)。為團隊，為集體承擔起一份責任，一份力量，我相信在20xx年的工作中，我們的團隊會(huì )更加優(yōu)秀。
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