校務(wù)工作總結14篇
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編整理的校務(wù)工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
校務(wù)工作總結 篇1
校務(wù)公開(kāi)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的必然要求，也是建立公正透明、廉潔高效的民主管理體制的重要內容。我校近年來(lái)在健全校務(wù)公開(kāi)制度的基礎上，根據上級有關(guān)文件精神，進(jìn)一步深化民主管理及校務(wù)公開(kāi)各項工作，現作20xx年校務(wù)公開(kāi)小結如下：
一、努力學(xué)習，加強制度建設
1、學(xué)校根據需要，成立由學(xué)校黨支部書(shū)記任組長(cháng)的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，支委委員任組長(cháng)的校務(wù)公開(kāi)工作小組。兩級領(lǐng)導組織的確立，使我校校務(wù)公開(kāi)的實(shí)施在組織上有了具體、有效的保障。
為使我校校務(wù)公開(kāi)工作得以順利開(kāi)展，學(xué)校定期組織領(lǐng)導小組成員學(xué)習上級有關(guān)校務(wù)公開(kāi)的文件精神，并以深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為契機以，使校務(wù)公開(kāi)工作不斷深化。通過(guò)學(xué)習，大家深刻認識到校務(wù)公開(kāi)在和諧校園創(chuàng )建過(guò)程中的重要性和迫切性;通過(guò)學(xué)習，也使大家理解了“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的真正含義，從而進(jìn)一步提高了領(lǐng)導班子對校務(wù)公開(kāi)意義的認識和增強了所擔負工作的責任。
2、根據“規范、發(fā)展、創(chuàng )新”學(xué)校三年發(fā)展思路，近年來(lái)我校校務(wù)公開(kāi)工作以規范為準則、以發(fā)展為目的、以創(chuàng )新為手段，積極探索學(xué)校民主管理新思路20xx年度校務(wù)公開(kāi)工作總結20xx年度校務(wù)公開(kāi)工作總結。年初，學(xué)校即制定校務(wù)公開(kāi)工作計劃，從各個(gè)方面對校務(wù)公開(kāi)工作作了詳盡的安排、布置。建立校務(wù)公開(kāi)檔案管理制度，重新布置校務(wù)公開(kāi)欄，在學(xué)校網(wǎng)站上設置校務(wù)公開(kāi)欄目等，嚴格按照上級要求，進(jìn)一步規范校務(wù)公開(kāi)的程序要求，進(jìn)一步擴大校務(wù)公開(kāi)的內容，對大至人事制度改革諸方案、推優(yōu)評優(yōu)、收入分配、學(xué)生收費標準等重大事項，小至學(xué)校工作安排、師生活動(dòng)等，全部向全校教師、學(xué)生或社會(huì )公開(kāi)。校務(wù)公開(kāi)工作的做實(shí)做細，為學(xué)校其它工作的開(kāi)展打下了扎實(shí)的基礎。
二、高度重視、認真實(shí)施，充分發(fā)揮教代會(huì )參政議政的作用
作為實(shí)施校務(wù)公開(kāi)的主要組織形式和基本途徑，教代會(huì )是廣大教工行使民主權利、參與學(xué)校民主管理的平臺!。學(xué)校領(lǐng)導班子高度重視教代會(huì )參政議政的.作用，20xx年，召開(kāi)3次教代會(huì )，審議通過(guò)了學(xué)校學(xué)年度工作報告、人事制度改革增設方案、優(yōu)秀教師獎金分配方、學(xué)校招待費使用情況、績(jì)效工資改革方案等。教代會(huì )制度的認真實(shí)施，為學(xué)�！耙婪ㄖ涡！碧峁┝酥贫壬系谋ＷC，確保
三、積極創(chuàng )設、多管齊下，構建校務(wù)公開(kāi)整體網(wǎng)絡(luò )
為豐富校務(wù)公開(kāi)內容，我校拓寬民主管理的渠道，構建校務(wù)公開(kāi)網(wǎng)絡(luò )，讓更多的人參與到學(xué)校管理中來(lái)。
1、每周一次行政例會(huì )制度，學(xué)校行政人員集體參與商討決策學(xué)校工作，避免“一言堂”和少數人說(shuō)了算，所有重要事務(wù)都擺到桌面上來(lái)，既體現民主集中，又可將集體決策得到及時(shí)落實(shí)。
2、每?jì)芍苷匍_(kāi)教職工大會(huì )和黨員會(huì )議，除學(xué)習有關(guān)文件資料外，集中、及時(shí)通報學(xué)校有關(guān)事項，使廣大教職工的知情權得以落實(shí)
3、深入科室，廣泛聽(tīng)取教職工的建議和意見(jiàn)，以群眾利益為第一要素，增加校務(wù)公開(kāi)監督的力度，增加透明度20xx年度校務(wù)公開(kāi)工作總結工作總結。如績(jì)效工資改革方案出臺前，學(xué)校先把方案草案下發(fā)到每位教職工手中，主動(dòng)聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)，在征集群眾意見(jiàn)基礎上，歷經(jīng)3次教職工會(huì )議，2次大組討論，反復對方案進(jìn)行修改后，再交教代會(huì )代表討論和表決，事關(guān)學(xué)校發(fā)展重大問(wèn)題的公開(kāi)，使學(xué)校工作最大程度上得到群眾的理解、支持和信任，避免了許多不必要的矛盾。
4、建立學(xué)校校務(wù)公開(kāi)網(wǎng)，將學(xué)校的校務(wù)大事和有關(guān)廣大教職工切身利益的文件精神等及時(shí)上傳至校園網(wǎng)公開(kāi)，隨時(shí)接受群眾的監督。
5、設立并公開(kāi)校內外舉報電話(huà)，虛心接受學(xué)生家長(cháng)和社會(huì )各界對學(xué)校工作的監督。校長(cháng)對每項意見(jiàn)和建議都給予認真的處理，對于合理的建議，創(chuàng )造條件予以采納落實(shí);對不盡合理的建議，也認真做好解釋工作。
校務(wù)工作總結 篇2
學(xué)校工作總結，實(shí)施校務(wù)公開(kāi)制度，是自覺(jué)接受廣大教職工民主監督，樹(shù)立學(xué)校新形象的一項重要內容，是全面落實(shí)全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)方針的重要舉措。我校自正式推行校務(wù)公開(kāi)制度以來(lái)，本著(zhù)自覺(jué)自愿的精神和真心實(shí)意、實(shí)實(shí)在在的態(tài)度，不斷探索完善校務(wù)公開(kāi)的制度、途徑、方式，校務(wù)公開(kāi)取得了明顯成效。
一、認真組織學(xué)習，轉變工作觀(guān)念
幾年來(lái)，我校全體教師學(xué)習上級有關(guān)校務(wù)公開(kāi)文件及精神，增強公開(kāi)意識，讓全體教師真正認識到：開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作，不僅僅是形勢要求、上級督促，更是工作需要、群眾的希望，教育廣大干部從根本上樹(shù)立公開(kāi)觀(guān)念，充分理解校務(wù)公開(kāi)工作的重要性。校務(wù)公開(kāi)工作，對密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系和校群關(guān)系，提高學(xué)校民主管理水平，形成科學(xué)的良性運轉的工作機制，保證教育事業(yè)健康穩定協(xié)調發(fā)展有重要作用。凡事關(guān)教師和學(xué)生切身利益的事項和學(xué)校重大決策，都切實(shí)公開(kāi)，接受群眾監督。
二、建立工作機制，明確工作職責
根據工作需要，我校設立校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，定期對校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行檢查和指導。學(xué)校領(lǐng)導經(jīng)常對校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行檢查、督促，及時(shí)提出工作意見(jiàn)，對校務(wù)公開(kāi)工作做出明確指示及工作要求，對有關(guān)工作進(jìn)行定期的公開(kāi)公布。工作中，我校認真做到校務(wù)公開(kāi)工作的“四個(gè)結合”：與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制相結合；與學(xué)校管理目標相結合；與規章制度相結合；與深化學(xué)校內部管理體制改革相結合。我校還制定了《校務(wù)公開(kāi)制度》，設立公開(kāi)舉報箱、監督電話(huà)，對來(lái)信來(lái)訪(fǎng)情況問(wèn)題，學(xué)校能認真分析研究處理，合理化建議能及時(shí)采納，并將辦事結果及時(shí)公布。建立校務(wù)公開(kāi)制度執行檔案，把每次公開(kāi)辦事的內容、時(shí)間、地點(diǎn)等記錄在冊，以便上級有關(guān)部門(mén)及學(xué)校監督委員會(huì )的檢查監督。
三、堅持公開(kāi)標準，增加工作透明度
對照學(xué)校校務(wù)公開(kāi)制度，我校結合實(shí)際情況，確定了公開(kāi)內容，給教師以知情權、管理權、監督權。本年度公開(kāi)內容如下：
�。�1）我校年度工作目標計劃、項目安排及重大決策。
�。�2）工作制度。全體教職工崗位職責、身份公開(kāi)，接受監督。
�。�3）辦事公開(kāi)。對教研等主要工作事項，事先計劃公開(kāi)、辦事結果公開(kāi)。
�。�4）收費公開(kāi)。我校的'收費項目、收費標準嚴格按照市物價(jià)局和財政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執行，實(shí)行亮牌收費。
�。�5）財務(wù)管理公開(kāi)。我校財務(wù)的預算計劃、財務(wù)收入情況、教師福利分配方案、資金財產(chǎn)管理、財務(wù)支出情況均實(shí)行逐月公開(kāi)。
�。�6）職工獎懲公開(kāi)。各級各類(lèi)先進(jìn)評選獎勵（含年度考核評優(yōu)）范圍、對象、條件、名額、評選程序要求，評選活動(dòng)過(guò)程，確定上報人選和評選結果均實(shí)行公開(kāi)。
�。�7）職稱(chēng)評聘公開(kāi)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評聘，包括任職條件、上級下達的職數、學(xué)校職稱(chēng)推薦組成員、量化評分標準、申請者名單、參評材料及考核情況，確定推薦上報人選等實(shí)行公開(kāi)。
四、校務(wù)公開(kāi)的檔案工作規范化
我校對校務(wù)公開(kāi)的檔案工作十分重視，根據上級有關(guān)要求，每年對照檢查一一落實(shí)，并及時(shí)整理歸檔，基本上做到可以隨時(shí)查閱有關(guān)資料。
五、校務(wù)公開(kāi)促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量提高
實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，有力地推動(dòng)了學(xué)校民主管校的發(fā)展，全校形成了一種寬松、和諧、奮進(jìn)的氛圍，廣大教職工心情愉快地投入到教學(xué)工作中去，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩定提高。
工作思路
一、不斷總結經(jīng)驗，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )上級文件精神，把校務(wù)公開(kāi)工作扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展下去。
二、加大公開(kāi)力度，真正做到源頭公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結果公開(kāi)。并做到公開(kāi)的完整性，公開(kāi)的真實(shí)性，公開(kāi)的規范性。
三、加強對財務(wù)工作的公開(kāi)透明度。每月的財務(wù)報表公示予校務(wù)公開(kāi)欄，臨時(shí)的財務(wù)事項及時(shí)公開(kāi)，把財務(wù)狀況在學(xué)期末教師會(huì )上公開(kāi)。
四、完善校務(wù)公開(kāi)監督機制，加大校務(wù)公開(kāi)監督的力度，讓校務(wù)公開(kāi)監督小組真正地發(fā)揮作用。
校務(wù)工作總結 篇3
今年在上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在全體教職工的積極參與下，在家長(cháng)和社會(huì )的理解和支持下，我校黨、政、工齊抓共管，通過(guò)教代會(huì )、行政會(huì )、校務(wù)公開(kāi)欄、校園網(wǎng)、對外公示欄、家長(cháng)會(huì )、等多種形式，對學(xué)校的重大事務(wù)進(jìn)行全面公開(kāi)，收到了顯著(zhù)效果。充分調動(dòng)了廣大教職工的積極性和創(chuàng )造性，促進(jìn)了學(xué)校民主管理工作。
一、健全機構、全員參與
學(xué)校在校務(wù)公開(kāi)工作之初，校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組、校務(wù)公開(kāi)工作小組和監督小組，分別負責校務(wù)公開(kāi)的具體工作和檢查監督。同時(shí)，通過(guò)教師會(huì )向全體教師宣傳有關(guān)校務(wù)公開(kāi)的文件精神，宣傳校務(wù)公開(kāi)的目的、意義，還利用政治學(xué)習時(shí)間組織教師學(xué)習了教育部、全國總工會(huì )《關(guān)于全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》，使全校教工一致認識到：全面推動(dòng)校務(wù)公開(kāi)工作是新形勢下全心全意依靠教職工辦學(xué)、促進(jìn)學(xué)校行風(fēng)建設、推進(jìn)民主管理、推動(dòng)學(xué)校改革和發(fā)展的重要措施。在全校統一了思想，做到全員參與，為校務(wù)公開(kāi)工作的順利開(kāi)展打下基礎。
二、建立制度、規范動(dòng)作
在推行校務(wù)公開(kāi)工作的過(guò)程中，特別在學(xué)習了《意見(jiàn)》后，在加強領(lǐng)導的基礎上，制定了《城關(guān)小學(xué)校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導小組和工作小組的職責、分工，制定了有關(guān)的制度，確定了校務(wù)公開(kāi)的內容、依據、程序等。
具體的制度有：
1、校務(wù)公開(kāi)負責制，校行政對校務(wù)公開(kāi)負責，把校務(wù)公開(kāi)工作列入議事日程，納入校長(cháng)管理責任范圍，具體協(xié)調各部門(mén)做好工作。
2、公開(kāi)內容審核制，即對公開(kāi)的內容做到嚴格的把關(guān)，先由學(xué)校人事及時(shí)收集資料，匯總后由校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組和監督小組進(jìn)行審核簽字，再行公布，從而保證了公開(kāi)內容的正確、真實(shí)、全面、及時(shí)。
3、反饋信息登記制，對教師、家長(cháng)及社會(huì )對校務(wù)公開(kāi)工作反饋的意見(jiàn)建議及處理情況做好登記，并將家長(cháng)、社會(huì )對學(xué)校領(lǐng)導、對部門(mén)、對教師的評議、考核情況做好記錄，以便將公開(kāi)評議工作同校務(wù)公開(kāi)工作結合，與學(xué)校的各項考核掛鉤，使校務(wù)公開(kāi)真正起到推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的作用。
三、開(kāi)辟陣地、形式多樣
在校務(wù)公開(kāi)推行后，學(xué)校就在校門(mén)口投資設立了校務(wù)公開(kāi)櫥窗，公布有關(guān)的教育法規，學(xué)校的辦學(xué)方針、目標，收費標準，學(xué)校財務(wù)情況等一些重點(diǎn)內容。在校門(mén)口設立了校務(wù)公開(kāi)校長(cháng)信箱，兩個(gè)固定的陣地保證了重點(diǎn)內容的公開(kāi)和反饋信息渠道的暢通。同時(shí)利用各種條件，因地制宜地開(kāi)辟臨時(shí)性公開(kāi)欄目，保證各項內容靈活、快捷地公開(kāi)。
在形式上也上靈活多樣：首先將教職工代表大會(huì )作為實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的基本形式，聽(tīng)取學(xué)校工作報告、財務(wù)報告，討論通過(guò)學(xué)校規章制度、重大決策，履行教代會(huì )審議、決議、評議、監督等職權，發(fā)揮教代會(huì )的優(yōu)勢為校務(wù)公開(kāi)提供組織與制度上的保證。例學(xué)�！督搪毠す芾項l例》、《全員聘任制實(shí)施方案》、《學(xué)校三年規劃》、《教師職務(wù)競聘評價(jià)細則》等均由教代會(huì )審議通過(guò)并由教代會(huì )監督執行。其次是在會(huì )議通報，對學(xué)校需要公開(kāi)和教師要了解的政策、文件等，通過(guò)全體教師會(huì )議、行政例會(huì )等有關(guān)會(huì )議進(jìn)行公開(kāi)通報。如學(xué)校的各項工作安排，歷年的職務(wù)晉升、評先中有關(guān)政策、條件、要求等都通過(guò)教師會(huì )向教師傳達。三是通過(guò)校園網(wǎng)將學(xué)校組織的各項評比情況，晉升、評先的民意測驗結果，師生獲獎情況和學(xué)校的每周工作安排、有關(guān)會(huì )議活動(dòng)等以網(wǎng)上形式向教師公開(kāi)。四是根據實(shí)際情況用靈活的方式公開(kāi)，在期初的教師工作安排、聘任，以書(shū)面形式向教師公開(kāi)；涉及到教師工資、福利、獎金等切身利益的問(wèn)題時(shí)，由專(zhuān)人負責當面解釋?zhuān)鐚W(xué)校代收黨費、工會(huì )費、代扣個(gè)人所得稅時(shí)，均由財務(wù)人員作好解釋工作；在家長(cháng)普遍關(guān)心的校服、報刊費、電影費等收費中，將物價(jià)局的有關(guān)批文張榜公布；在工資變動(dòng)中，針對教師對變動(dòng)情況不明，工資組成不清的情況，財務(wù)人員就專(zhuān)門(mén)印發(fā)工資變動(dòng)登記表，注明變動(dòng)時(shí)間、依據、金額，讓教師心中有數。
在學(xué)校創(chuàng )建信息化校園中，更是發(fā)揮數字校園的優(yōu)勢，在校園網(wǎng)上開(kāi)辟校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，豐富了校公開(kāi)的內容和形式。有固定的陣地，豐富多樣的形式，使教師對學(xué)校的各項工作均能了解，使社會(huì )對學(xué)校工作也能了解，并得到教師、社會(huì )的信任和支持，有利于學(xué)校更好地開(kāi)展項工作。
四、突出重點(diǎn)、內容實(shí)在
在公開(kāi)的內容上，堅持把學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題公開(kāi)，公開(kāi)的內容做到幾個(gè)結合，即同學(xué)校的管理工作、學(xué)校改革結合，同學(xué)校的領(lǐng)導班子建設、師德建設和行風(fēng)建設結合，同維護教職工和學(xué)生的.合法權益結合。
首先是學(xué)校重大問(wèn)題及決策的公開(kāi)，如辦學(xué)思想、發(fā)展目標，學(xué)校改革方案和規劃，學(xué)校的聘任、職務(wù)任免，學(xué)校制定的規章制度條例、意見(jiàn)措施等。
二是社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題的公開(kāi)，如學(xué)校收費一向是家長(cháng)關(guān)心的熱點(diǎn)，學(xué)校對代辦（代管）費、學(xué)雜費、外籍生借讀費等均予以公開(kāi)，讓家長(cháng)放心，減少誤解。
三是教職工關(guān)心有問(wèn)題的公開(kāi)，如評先的條件、指標，民意測驗結果和職務(wù)晉升中的述職、成果展示、送審名單等做到公開(kāi)。
四是敏感問(wèn)題的公開(kāi)，如學(xué)校的財務(wù)情況、物資采購情況、經(jīng)費收支、招待費開(kāi)支等做到公開(kāi)。
五是師德評議的公開(kāi)，家長(cháng)、社會(huì )對教師的民主評議結果向社會(huì )公開(kāi)。公開(kāi)的內容涉及到學(xué)校工作的方方面面，但同時(shí)也突出重點(diǎn)，做到教師、家長(cháng)、社會(huì )最想知道的均能公開(kāi)，且內容具體真實(shí)。
五、加強管理、不斷深化
學(xué)校推行校務(wù)公開(kāi)制度，就是要進(jìn)一步完善學(xué)校民主監督和民主管理，促進(jìn)學(xué)校的穩定發(fā)展和素質(zhì)教育的深入實(shí)施。因此在實(shí)施過(guò)程中，我們結合實(shí)際，不斷加強管理和進(jìn)一步深化。
一是領(lǐng)導小組思想上不斷提高認識，變任務(wù)性工作為實(shí)效性工作，常抓不懈，兩年來(lái)堅持按制度規范動(dòng)作，不斷增強責任意識和民主意識，督促工作小組按要求真實(shí)地公開(kāi)。
二是工作小組不斷提高業(yè)務(wù)能力，不僅要及時(shí)做好經(jīng)常性的公開(kāi)任務(wù)，而且要想教師所想，想家長(cháng)所想，在他們提出要求前先做好公開(kāi)工作，還要在不斷總結的基礎上拓寬公開(kāi)渠道，改革公開(kāi)形式，深化公開(kāi)內容，讓領(lǐng)導放心，讓群眾稱(chēng)心，讓社會(huì )滿(mǎn)意。
三是監督小組加強監督和檢查力度，履行其職責，使公開(kāi)的內容及時(shí)、真實(shí)，并認真負責做好教職工的民意測評工作，經(jīng)常進(jìn)行意見(jiàn)的反饋，使校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)入良性軌道。
通過(guò)校務(wù)公開(kāi)，我校的工作透明度強了，促進(jìn)了學(xué)校民主管理制度的完善、落實(shí)，領(lǐng)導工作也得到了教職工的理解和支持；通過(guò)校務(wù)公開(kāi)，干群關(guān)系密切了，矛盾減少了，教職工的積極性提高了，各項措施得到順利推進(jìn)；通過(guò)校務(wù)公開(kāi)，有效地遏制了不正之風(fēng)，有力推進(jìn)了行風(fēng)建設和師德建設。我們一定繼續努力，不斷提高校務(wù)公開(kāi)工作的質(zhì)量和民主管理水平，促進(jìn)我校教育教學(xué)工作再上新臺階。
校務(wù)工作總結 篇4
校務(wù)辦工作總結本學(xué)期，校務(wù)辦在校領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在日常事務(wù)管理、后勤協(xié)助、本學(xué)期，校務(wù)辦在校領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在日常事務(wù)管理、后勤協(xié)助、學(xué)校宣傳等各方面積極開(kāi)展工作，認真履行了校務(wù)辦的職能，學(xué)校宣傳等各方面積極開(kāi)展工作，認真履行了校務(wù)辦的職能，發(fā)揮了校務(wù)辦的上傳下達、協(xié)調作用，保障學(xué)校各項工作有序開(kāi)展，發(fā)揮了積極的作用，上傳下達、協(xié)調作用，保障學(xué)校各項工作有序開(kāi)展，發(fā)揮了積極的作用。
本學(xué)期校務(wù)辦著(zhù)重做了以下幾個(gè)方面的工作：本學(xué)期校務(wù)辦著(zhù)重做了以下幾個(gè)方面的工作：完成了每周工作安排的常規管理、制定與校內部?jì)炔康募皶r(shí)傳遞一、完成了每周工作安排的常規管理、制定與校內部的及時(shí)傳遞學(xué)校的每周工作安排是在學(xué)校工作計劃和校務(wù)會(huì )議精神的基礎上制定和執行的，是執行學(xué)校工作計劃的具體體現和細化。行的，是執行學(xué)校工作計劃的具體體現和細化。本學(xué)期校務(wù)辦繼續沿用上學(xué)期的工作模式，每周按時(shí)制定，按時(shí)進(jìn)行校區間的傳遞，的工作模式，每周按時(shí)制定，按時(shí)進(jìn)行校區間的傳遞，整個(gè)學(xué)期共20個(gè)周，沒(méi)有任何一周不及時(shí)。此項工作看似簡(jiǎn)單，事實(shí)上，經(jīng)過(guò)的環(huán)節涉及各個(gè)各個(gè)職能部有任何一周不及時(shí)。此項工作看似簡(jiǎn)單，事實(shí)上，經(jīng)過(guò)的環(huán)節涉及各個(gè)職能部其中某個(gè)部門(mén)一旦有變動(dòng)，那么總表就相應地要變。
因此，門(mén)，其中某個(gè)部門(mén)一旦有變動(dòng)，那么總表就相應地要變。因此，完成此項工作需要投入不少的'時(shí)間和精力。而校務(wù)辦對此項工作十分認真，需要投入不少的時(shí)間和精力。而校務(wù)辦對此項工作十分認真，保證各部門(mén)各項工作的上傳下達，為學(xué)校有序開(kāi)展工作奠定了良好的基礎。工作的上傳下達，為學(xué)校有序開(kāi)展工作奠定了良好的基礎。平穩、有序地完成了對上級主管部門(mén)下發(fā)的各種文件的接受與傳達二、平穩、有序地完成了對上級主管部門(mén)下發(fā)的各種文件的接受與傳達本學(xué)期學(xué)校的收發(fā)文工作，統一在管理通平臺完成，本學(xué)期學(xué)校的收發(fā)文工作，統一在管理通平臺完成，為了保障管理通平臺的順利使用，校務(wù)辦承擔了面向全校的使用管理通平臺的培訓任務(wù)。然而，的順利使用，校務(wù)辦承擔了面向全校的使用管理通平臺的培訓任務(wù)。
然而，管理通平臺的使用在我們這樣一個(gè)多校區的學(xué)校中存在著(zhù)很多困難需要分情況、困難，理通平臺的使用在我們這樣一個(gè)多校區的學(xué)校中存在著(zhù)很多困難，需要分情況、分類(lèi)別對文件進(jìn)行針對性管理。還有，在現實(shí)工作中，學(xué)校接收和傳遞通知，分類(lèi)別對文件進(jìn)行針對性管理。
校務(wù)工作總結 篇5
為全面貫徹落實(shí)校務(wù)公開(kāi)工作，增強我校師生依法治校、依法治教的意識，積極推動(dòng)學(xué)校教職員工對學(xué)校工作的民主參與、民主管理及民主監督，根據佛紀發(fā)6號文件，順德區教育局下發(fā)的《順德區中小學(xué)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施意見(jiàn)》及樂(lè )從鎮教育辦樂(lè )教字203號文件的精神和要求，我校為積極推動(dòng)實(shí)施校務(wù)公開(kāi)制度做了大量的組織工作，為全面實(shí)施校務(wù)公開(kāi)制度作了充分的準備。上一階段，我們重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面的工作：
一、學(xué)校領(lǐng)導高度重視，積極推動(dòng)校務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展。
根據鎮教育辦下發(fā)的《樂(lè )從鎮推行校務(wù)公開(kāi)制度的意見(jiàn)》的要求及部署，學(xué)校領(lǐng)導班認真學(xué)習了上級的有關(guān)文件，統一了思想認識，明確了推行校務(wù)公開(kāi)制度的目的及意義，并結合我校的實(shí)際情況，圍繞提高學(xué)校的管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心工作，深入討論了全面實(shí)施校務(wù)公開(kāi)制度的計劃，初步確定了校務(wù)公開(kāi)的“實(shí)施辦法”，為落實(shí)、推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)的各項工作作了認真的部署。
二、及時(shí)組織教職工認真學(xué)習有關(guān)文件，提高教職工對推行校務(wù)公開(kāi)制度的思想認識。
實(shí)行校務(wù)公開(kāi)是貫徹落實(shí)黨的十五大和十五屆四中、五中全會(huì )精神，加強學(xué)校民主政治建設的重要形式，是提高學(xué)校民主管理水平，充分調動(dòng)學(xué)校教職工民主參與、民主管理、民主監督的重要舉措，它的實(shí)施，必定能有效地推動(dòng)學(xué)校的改革和發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校工作上新臺階。因此，我校組織了全體教職工認真學(xué)習了上級的有關(guān)文件，領(lǐng)會(huì )文件中關(guān)于實(shí)施校務(wù)公開(kāi)制度的精神要求，提高了教職工對實(shí)施校務(wù)公開(kāi)工作的認識，明確了推行校務(wù)公開(kāi)工作的目的'和意義，從而調動(dòng)了教職工參與此項工作的積極性，為全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)制度的實(shí)施工作打下了扎實(shí)的群眾基礎。
三、按有關(guān)要求成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施。
按佛紀發(fā)[20xx]6號文件的要求，為了有序、順利地實(shí)施校務(wù)公開(kāi)工作，由學(xué)校教職工會(huì )議推選出由行政代表、工會(huì )代表、鎮人大代表、科、級組長(cháng)代表及優(yōu)秀教師代表組成的學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，負責制定、實(shí)施校務(wù)公開(kāi)工作的操作制度及工作計劃，確定公開(kāi)項目及內容，完善其他各項相關(guān)工作，形成了強有力的領(lǐng)導體制和工作機制，以保證校務(wù)公開(kāi)的各項工作順利開(kāi)展。
今后，我們將會(huì )在上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下，健全各項管理制度，積極推進(jìn)、實(shí)施校務(wù)公開(kāi)工作，虛心聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和建議，切實(shí)搞好學(xué)校工作。
校務(wù)工作總結 篇6
在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在全體教職工的積極參與下，我校通過(guò)教代會(huì )、行政會(huì )、校務(wù)公開(kāi)欄、校園網(wǎng)、對外公示欄、家長(cháng)會(huì )等多種形式，對學(xué)校的重大事務(wù)進(jìn)行全面公開(kāi)，校務(wù)公開(kāi)工作收到了顯著(zhù)效果。
一、健全機構、全員參與
學(xué)校成立了以黨總支書(shū)記為組長(cháng)的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，還成立了校務(wù)公開(kāi)工作小組和教職工代表組成的監督小組，分別負責校務(wù)公開(kāi)的具體工作和檢查監督。同時(shí)，通過(guò)教職工大會(huì )宣傳校務(wù)公開(kāi)的目的、意義，還利用政治學(xué)習時(shí)間組織學(xué)習了教育部、全國總工會(huì )《關(guān)于全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》。全校教職工一致認識到：全面推動(dòng)校務(wù)公開(kāi)工作是新形勢下全心全意依靠教職工辦學(xué)、促進(jìn)學(xué)校行風(fēng)建設、推進(jìn)民主管理、推動(dòng)學(xué)校改革和發(fā)展的重要措施。全體教職工統一了思想，全員參與，為校務(wù)公開(kāi)工作的順利開(kāi)展打下基礎。
二、建立制度、規范動(dòng)作
在推行校務(wù)公開(kāi)工作的過(guò)程中，學(xué)校制定了《實(shí)驗小學(xué)校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導小組和工作小組的職責、分工，制定了有關(guān)的制度，確定了校務(wù)公開(kāi)的內容、依據、程序等。具體的制度有：1、校務(wù)公開(kāi)負責制，校行政對校務(wù)公開(kāi)負責，把校務(wù)公開(kāi)工作列入議事日程，納入校長(cháng)管理責任范圍，具體協(xié)調各部門(mén)做好工作;2、公開(kāi)內容審核制，即對公開(kāi)的內容做到嚴格的把關(guān)，先由學(xué)校工會(huì )及時(shí)收集資料，匯總后由校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組和監督小組進(jìn)行審核簽字，再行公布，從而保證了公開(kāi)內容的正確、真實(shí)、全面、及時(shí)。3、反饋信息登記制，對教師、家長(cháng)及社會(huì )對校務(wù)公開(kāi)工作反饋的意見(jiàn)建議及處理情況做好登記，并將家長(cháng)、社會(huì )對學(xué)校領(lǐng)導、對部門(mén)、對教師的評議、考核情況做好記錄，以便將公開(kāi)評議工作同校務(wù)公開(kāi)工作結合，與學(xué)校的各項考核掛鉤，使校務(wù)公開(kāi)真正起到推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的作用。
建立有關(guān)制度后，有效防止了校務(wù)公開(kāi)工作流于形式，提高了校務(wù)公開(kāi)工作的規范動(dòng)作水平，保證了校務(wù)公開(kāi)工作的質(zhì)量。
三、開(kāi)辟陣地、形式多樣
校務(wù)公開(kāi)推行后，學(xué)校設立了校務(wù)公開(kāi)櫥窗，公布有關(guān)的教育法規，學(xué)校的辦學(xué)方針、目標，收費標準等一些重點(diǎn)內容。在校門(mén)口設立了校務(wù)公開(kāi)校長(cháng)信箱，兩個(gè)固定的陣地保證了重點(diǎn)內容的公開(kāi)和反饋信息渠道的暢通。同時(shí)利用各種條件，因地制宜地開(kāi)辟臨時(shí)性公開(kāi)欄目，保證各項內容靈活、快捷地公開(kāi)。
在形式上也靈活多樣：首先將教職工代表大會(huì )作為實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的基本形式，聽(tīng)取學(xué)校工作報告、財務(wù)報告；討論通過(guò)學(xué)校工作報告、規章制度、重大決策；履行教代會(huì )審議、決議、評議、監督等職權。讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務(wù)，發(fā)揮教代會(huì )的優(yōu)勢，為校務(wù)公開(kāi)提供組織與制度上的保證。例《實(shí)驗小學(xué)班主任工作考核細則》、《實(shí)驗小學(xué)教研組責任目標考核》、《實(shí)驗小學(xué)英語(yǔ)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考核細則》、《實(shí)驗小學(xué)教職工績(jì)效工資發(fā)放辦法》等均由教代會(huì )審議通過(guò)并由教代會(huì )監督執行。其次是通過(guò)全體教師會(huì )議、行政例會(huì )等有關(guān)會(huì )議通報學(xué)校需要公開(kāi)和教師要了解的政策、文件等。
如學(xué)校的各項工作安排，歷年的職務(wù)晉升、評先中有關(guān)政策、條件、要求等都通過(guò)教職工大會(huì )集體傳達。三是通過(guò)校園網(wǎng)將學(xué)校組織的各項評比情況，師生獲獎情況和學(xué)校的每周工作安排、有關(guān)會(huì )議活動(dòng)等以網(wǎng)上形式向教師公開(kāi)。四是根據實(shí)際情況用靈活的方式公開(kāi)，在期初的教師工作安排、聘任，以書(shū)面形式向教師公開(kāi);涉及到教師工資、福利、獎金等切身利益的問(wèn)題時(shí)，由專(zhuān)人負責當面解釋。在家委會(huì )、家長(cháng)會(huì )上就家長(cháng)普遍關(guān)心的學(xué)校代收保險費、牛奶費等收費，認真做好解釋;在工資變動(dòng)中，針對教師對變動(dòng)情況不明，工資組成不清的情況，人事干部就專(zhuān)門(mén)印發(fā)工資變動(dòng)登記表，注明變動(dòng)時(shí)間、依據、金額，讓教師心中有數。
有固定的`陣地，豐富多樣的形式，使教師對學(xué)校的各項工作均能了解，使社會(huì )對學(xué)校工作也能了解，并得到教師、社會(huì )的信任和支持，有利于學(xué)校更好地開(kāi)展各項工作。
四、突出重點(diǎn)、內容實(shí)在
在公開(kāi)的內容上，堅持把學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題公開(kāi)，公開(kāi)的內容做到幾個(gè)結合，即同學(xué)校的管理工作、學(xué)校改革結合，同學(xué)校的領(lǐng)導班子建設、師德建設和行風(fēng)建設結合，同維護教職工和學(xué)生的合法權益結合。首先是學(xué)校重大問(wèn)題及決策的公開(kāi)，如辦學(xué)思想、發(fā)展目標，學(xué)校改革方案和規劃，教師的聘任、職務(wù)任免，學(xué)校制定的規章制度條例、意見(jiàn)措施等。二是社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題的公開(kāi)，如學(xué)校收費一向是家長(cháng)關(guān)心的熱點(diǎn)，學(xué)校對代辦費、學(xué)雜費等均予以公開(kāi)，讓家長(cháng)放心，減少誤解。三是教職工關(guān)心的問(wèn)題的公開(kāi)，如評先的條件、指標，職務(wù)晉升中的述職、成果展示、送審名單等做到公開(kāi)。四是敏感問(wèn)題的公開(kāi)，如學(xué)校的財務(wù)情況、物資采購情況、經(jīng)費收支、招待費開(kāi)支等做到公開(kāi)。
公開(kāi)的內容涉及到學(xué)校工作的方方面面，但同時(shí)也突出重點(diǎn)，做到教師、家長(cháng)、社會(huì )最想知道的均能公開(kāi)，且內容具體真實(shí)。
五、加強管理、不斷深化
學(xué)校推行校務(wù)公開(kāi)制度，就是要進(jìn)一步完善學(xué)校民主監督和民主管理，促進(jìn)學(xué)校的穩定發(fā)展和素質(zhì)教育的深入實(shí)施。因此在實(shí)施過(guò)程中，我們結合實(shí)際，不斷加強管理和進(jìn)一步深化。一是領(lǐng)導小組思想上不斷提高認識，變任務(wù)性工作為實(shí)效性工作，常抓不懈。兩年來(lái)堅持按制度規范動(dòng)作，不斷增強責任意識和民主意識，督促工作小組按要求真實(shí)地公開(kāi)。二是工作小組不斷提高業(yè)務(wù)能力，不僅要及時(shí)做好經(jīng)常性的公開(kāi)任務(wù)，而且要想教師所想，想家長(cháng)所想，在他們提出要求前先做好公開(kāi)工作，還要在不斷
校務(wù)工作總結 篇7
為推進(jìn)民主治校的進(jìn)程,增強教師的凝聚力和戰斗力,為進(jìn)一步完善學(xué)校工作管理。本學(xué)期來(lái),我校根據上級主管部門(mén)有關(guān)校務(wù)公開(kāi)的精神,充分發(fā)揮全體教職工的主人翁作用,密切學(xué)校與社會(huì )的聯(lián)系,加強黨風(fēng)廉政建設,樹(shù)立學(xué)校文明形象,推進(jìn)民主治校,取得良好的效果�，F將本學(xué)期我校開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作匯報如下:
一、堅持原則,真抓實(shí)干。
我校在實(shí)施校務(wù)公開(kāi)的過(guò)程中,認真堅持校務(wù)公開(kāi)基本原則,使這項工作能夠健康地開(kāi)展。
1、堅持黨支部統一領(lǐng)導,行政主持,工會(huì )協(xié)調監督,各負其責和教職工群眾積極參與的原則。
2、推行校務(wù)公開(kāi),必須堅持既要維護師生員工參與民主管理和民主監督的權利,又要有利于學(xué)校領(lǐng)導行使依法治校的權利。
3、堅持內容客觀(guān)真實(shí)、程序簡(jiǎn)潔清楚、運作規范易行。
4、注重實(shí)效,分層次、多形式、全面實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。
二、完善機制,職責分明。
根據校長(cháng)負責制和黨風(fēng)廉政建設責任制的精神,規定校務(wù)公開(kāi)工作的責任范圍:
1、成立校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組、校務(wù)公開(kāi)監督小組和校務(wù)公開(kāi)工作小組。校長(cháng)對校務(wù)公開(kāi)工作負總責,為第一責任人,對校務(wù)公開(kāi)工作負全面領(lǐng)導和直接領(lǐng)導責任;
2、分管領(lǐng)導根據分工,對職責范圍的公開(kāi)項目負重要領(lǐng)導責任,對其分管部門(mén)履行校務(wù)公開(kāi)制度負直接領(lǐng)導責任;
3、部門(mén)負責人對其職能范圍內的公開(kāi)項目負具體領(lǐng)導責任。
4、經(jīng)辦人員對其從事工作的公開(kāi)項目負當事人責任。
三、形式多樣,實(shí)事求是。
公開(kāi)形式一般以設立校務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公布,同時(shí)也運用網(wǎng)絡(luò )、文件通知和教職工大會(huì )通報等形式公布。事前公開(kāi)與事后公開(kāi)相結合,以事前公開(kāi)為主;多次公開(kāi)與一次性公開(kāi)相結合;固定公開(kāi)與靈活公開(kāi)相結合,以固定公開(kāi)為主;文字公開(kāi)與口頭公開(kāi)相結合,以文字公開(kāi)為主;常規性公開(kāi)與臨時(shí)性公開(kāi)相結合。各種形式的采用依具體事項的`具體情況確定,以方便群眾監督,增強工作透明度為原則。
1、對外公開(kāi)。
開(kāi)學(xué)前,運用廣播,宣傳版報等形式把學(xué)生注冊對象、時(shí)間、收費項目、標準和批準文號等項目向社會(huì ),村民宣傳,并張榜公布。同時(shí)學(xué)校還把學(xué)生交費款以及發(fā)票向學(xué)生和家長(cháng)公開(kāi)校務(wù);期中、期末召開(kāi)全體師生總結大會(huì ),總結半學(xué)期、一學(xué)期來(lái)的工作情況。并表彰一批先進(jìn),向社會(huì )張榜公布學(xué)生獎懲情況;學(xué)校規定每學(xué)期全面家訪(fǎng)兩次以上,向家長(cháng)介紹學(xué)校對學(xué)生管理的制度,學(xué)生在校表現及交流思想意見(jiàn)、溝通學(xué)校與社會(huì ),家庭的關(guān)系,更好地提高校務(wù)公開(kāi)的效果。
2、對內公開(kāi)。
在學(xué)校辦公廳的顯眼處,設置一版校務(wù)公開(kāi)欄。定時(shí)、定期向全校師生公布校務(wù):包括財務(wù)管理情況,崗位責任落實(shí)情況工作計劃教師福利,師生獎懲結果,規章制度等項目。及時(shí)向學(xué)生家長(cháng)、及其他社會(huì )群眾公開(kāi)校園事務(wù),促進(jìn)學(xué)校與村民的聯(lián)系、交流。
3、設立意見(jiàn)箱。學(xué)校在師生活動(dòng)頻繁的墻上設立“校長(cháng)意見(jiàn)箱”,收集師生及社會(huì )各方面的意見(jiàn)和建議。具體由校長(cháng)定時(shí)開(kāi)箱收集整理登記造冊,并通過(guò)校務(wù)會(huì )、監督小組做出相應的反饋、整改意見(jiàn)等等。
通過(guò)以上幾方面工作的開(kāi)展,規范了學(xué)校管理,使學(xué)校呈現出一派廉潔奉公,愛(ài)崗敬業(yè),爭優(yōu)創(chuàng )優(yōu),默默奉獻的喜人景象,促進(jìn)學(xué)�！叭L(fēng)”建設,有效地提高學(xué)校育人質(zhì)量。
四、加強監督,確保落實(shí)。
校務(wù)公開(kāi)是教代會(huì )內容的豐富和深化。通過(guò)推進(jìn)校務(wù)公開(kāi),進(jìn)一步深化民主管理和民主監督,更好地維護教職工的政治權利、經(jīng)濟利益和精神文化權益,調動(dòng)教職工投身教育改革和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的積極性。教代表會(huì )制度是學(xué)校教職工行使民主管理、民主監督權利的基本制度。教代會(huì )為實(shí)現校務(wù)公開(kāi)提供組織與制度上的保證,讓廣大教職工知校情、參校事、議校政,為辦好學(xué)校獻計出力,行使當家作主的權利。
為此,教代會(huì )在黨組織的領(lǐng)導下,積極配合行政,參與校務(wù)公開(kāi)文件的制定和組織實(shí)施工作。學(xué)校以教代會(huì )為基本載體,把全面推行校務(wù)公開(kāi)與加強教代會(huì )制度建設結合起來(lái),不斷補充和豐富教代會(huì )的內容,拓寬教代會(huì )工作的領(lǐng)域,學(xué)校在發(fā)揮教代會(huì )功能的原有的基礎上進(jìn)一步建立規章制度,凡學(xué)校的重大決策、發(fā)展規劃、規章制度、獎懲方法、財務(wù)收支等情況都經(jīng)過(guò)教代會(huì )認真審議通過(guò)。
通過(guò)落實(shí)教代會(huì )參與學(xué)校決策、管理和監督干部的職權,進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)的進(jìn)程。學(xué)校通過(guò)建立校務(wù)公開(kāi)和實(shí)施教職工代表大會(huì )制度,不斷擴大基層民主,進(jìn)一步調動(dòng)和發(fā)揮教職工群眾的積極性,讓廣大教職工在獲得對學(xué)校知情權的基礎上,實(shí)現真正的教職工民主參與權和管理權,形成有效的激勵和制約機制,真正實(shí)現學(xué)校的科學(xué)決策和管理。
校務(wù)工作總結 篇8
本學(xué)期，我校結合實(shí)際以教代會(huì )、辦公室負責人會(huì )議為基本形式，積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，接受全體教職工的監督，密切干群聯(lián)系，從而最大限度地調動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng )造性，有效地推進(jìn)了學(xué)校的各項工作深入開(kāi)展。
一、規范化、制度化接受民主監督
我們根據學(xué)校的實(shí)際，制定了《楓香小學(xué)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》，方案較詳盡地闡述了校務(wù)公開(kāi)指導思想、組織機構、公開(kāi)內容、公開(kāi)形式、公開(kāi)程序等，具有可操作性。校務(wù)公開(kāi)使教職工民主參與、民主管理、民主監督在制度上得到了保證。
二、教職工會(huì )是校務(wù)公開(kāi)的基本形式
要真正發(fā)揮教代會(huì )的作用，就必須提高教代會(huì )的質(zhì)量。學(xué)校的重大事宜、規章制度、涉及到教職工切身利益的政策，必須提交教職工會(huì )審議，表決。學(xué)校領(lǐng)導對教代會(huì )十分重視。
三、校務(wù)公開(kāi)做到了教職工的知情權、參與權、監督權
�。ㄒ唬┕_(kāi)形式：
我校一貫堅持民主公開(kāi)的形式主要有：教代會(huì )報告制，教代會(huì )代表決議制，行政班子會(huì )議決定制，黨政工團隊聯(lián)席會(huì )議研究制 ，年級組長(cháng)會(huì )議討論制，校務(wù)公開(kāi)欄，家長(cháng)書(shū)面通知制，學(xué)生集會(huì )、廣播播報制，收費公示制。
�。ǘ┕_(kāi)內容：
1、公開(kāi)學(xué)校重大決策。如學(xué)校的工作計劃及學(xué)校的發(fā)展規劃、奮斗目標、辦學(xué)特色以及學(xué)校內部管理體制等。這些關(guān)系到學(xué)校發(fā)展或與教職工密切相關(guān)的重要內容都要經(jīng)過(guò)教代會(huì )審議通過(guò)并及時(shí)公開(kāi)。比如我校的考核方案中老師們對考核計分、各類(lèi)得獎的獎勵、代課費等提出了不同的意見(jiàn)，并充分地說(shuō)明理由。學(xué)校領(lǐng)導在廣泛地聽(tīng)取意見(jiàn)后，作了重新修改并在教代會(huì )上進(jìn)行審議，最后獲得了代表們的一致通過(guò)。
2、公開(kāi)學(xué)校的財務(wù)收支情況。學(xué)校在認真執行財務(wù)政策。合理使用經(jīng)費的.同時(shí)，每年列出財務(wù)收支清單，并在教代會(huì )上作財務(wù)工作報告。辦學(xué)收費嚴格按上級要求執行，不多收一分錢(qián)，并做到及時(shí)公開(kāi)張貼告知家長(cháng)。
3、公開(kāi)招生、轉學(xué)情況。
4、公開(kāi)學(xué)�；ňS修等項目的情況。校長(cháng)對學(xué)校建造維修的進(jìn)程，經(jīng)費的使用情況在全體教師會(huì )議上予以公布，讓老師們對學(xué)校的擴展工程也能了如指掌。
5、教師的職稱(chēng)評定及評優(yōu)情況公示。教師的職稱(chēng)評定是老師們非常敏感的問(wèn)題，為此
學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立職評小組，然后公示職評的條件，再對符合條件的老師進(jìn)行審議，通過(guò)民主評議以及各項指標打分最后落實(shí)職評人員，并進(jìn)行述職、公示，接受全體老師的監督。對于各級各類(lèi)評優(yōu)、評先的對象、條件、名額、上報人選都及時(shí)公開(kāi)。年度考核程序規范，全體教師參與評議，并公開(kāi)結果。
6、公開(kāi)學(xué)生代就餐費收支情況。我校制訂了嚴格的收費制度，每月嚴格按照收費金額進(jìn)行收費。并及時(shí)向家長(cháng)公開(kāi)收費標準和投訴電話(huà)，接受社會(huì )和家長(cháng)的監督，嚴格杜絕亂收費。對于特殊情況的學(xué)生經(jīng)核實(shí)有一定困難，學(xué)校作適當的補助，其名單和金額都予以公示。在每月末向每位家長(cháng)公布就餐費收支清單。做到收支分明，家長(cháng)滿(mǎn)意。
四、校務(wù)公開(kāi)調動(dòng)了干部和教職工的積極性
校務(wù)公開(kāi)并不僅僅在于形式，而在于他的內涵 。通過(guò)形式，我們要達到的是凝聚人心。
1、校務(wù)公開(kāi)縮短了教職工之間、領(lǐng)導與老師之間的距離，大家都以學(xué)校榮為自己榮。一切為了學(xué)校的發(fā)展而努力工作。
2、校務(wù)公開(kāi)提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度。廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然，而且知其所以然，把學(xué)校當成自己的家。
3、校務(wù)公開(kāi)增強了干群關(guān)系的親和力。進(jìn)一步提高了學(xué)校領(lǐng)導貫徹“全心全意依靠教職工辦學(xué)”方針的思想認識，暢通和密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系，校務(wù)公開(kāi)增強了教職工的凝聚力。大家把學(xué)校的發(fā)展與個(gè)人的命運聯(lián)系在一起，逐漸形成了“膠乳相融，榮辱與共”的團結奮斗、無(wú)私奉獻的工作氛圍，現在學(xué)校的每位老師都感到有壓力，但這種壓力并不完全來(lái)自于外部，而是出于每個(gè)人的工作責任心和主人翁的意識。
五、不斷總結，努力提高，把校務(wù)公開(kāi)工作持之以恒做下去。
我們決心不斷總結經(jīng)驗，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )上級文件精神，把校務(wù)公開(kāi)工作扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展下去，真正做到源頭公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結果公開(kāi)。并做到公開(kāi)的完整性，公開(kāi)的真實(shí)性，公開(kāi)的規范性。為創(chuàng )造楓香小學(xué)明天的輝煌，同心同德，共同努力。
校務(wù)工作總結 篇9
實(shí)施校務(wù)公開(kāi)制度，是自覺(jué)接受廣大教職工民主監督，樹(shù)立學(xué)校新形象的一項重要內容，是全面落實(shí)全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)方針的重要舉措。我校外自推行校務(wù)公開(kāi)制度以來(lái)，本著(zhù)自覺(jué)自愿的精神和真心實(shí)意、實(shí)實(shí)在在的態(tài)度，不斷探索完善校務(wù)公開(kāi)的制度、途徑、方式，校務(wù)公開(kāi)取得了明顯成效。
一、總體工作情況
我校校務(wù)公開(kāi)工作，標志著(zhù)我校校務(wù)公開(kāi)工作步入制度化、規范化軌道。經(jīng)過(guò)多的實(shí)踐和探索，初步建立起了一套較完善的校務(wù)公開(kāi)工作體系。到目前為止，我校的公開(kāi)工作已全面鋪開(kāi)，公開(kāi)內容涉及學(xué)校發(fā)展規劃、干部任前公示、民主評議干部、職稱(chēng)評審、評優(yōu)評獎、工程承包、大宗購買(mǎi)、收費標準、財務(wù)收支情況、招生工作等項目，公開(kāi)載體有教代會(huì )、文件、會(huì )議、公開(kāi)欄等，基本形成了對內和對外公開(kāi)相結合，部分公開(kāi)與全面公開(kāi)相銜接，過(guò)程公開(kāi)與結果公開(kāi)相協(xié)調，校務(wù)公開(kāi)與解釋說(shuō)明相統一的工作格局。校務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展，強化了廣大師生員工的民主意識，并積極主動(dòng)地參與學(xué)校的各項工作中來(lái)。校務(wù)公開(kāi)在促進(jìn)民主政治建設，加強黨風(fēng)廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗，提高辦學(xué)效益和管理效率，樹(shù)立學(xué)校和干部良好形象等方面的作用日益凸現。
二、主要做法
�。ㄒ唬┙M織健全，明確體制
我校黨政領(lǐng)導班子歷來(lái)十分重視校務(wù)公開(kāi)工作，堅持把校務(wù)公開(kāi)工作作為學(xué)校民主辦學(xué)和黨風(fēng)廉政建設的基礎性、常規性工作來(lái)抓，不斷加大領(lǐng)導力度。
1、成立組織。建立了校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，由校長(cháng)掛帥任組長(cháng)，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室主任由學(xué)校工會(huì )主席擔任，小組成員主要選用那些富有責任心、工作能力強、群眾威信高的教職工，在結構上黨政工團婦，各部門(mén)均占有一定比例，體現了代表性、廣泛性。形成了主要領(lǐng)導負責，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導體制，為校務(wù)公開(kāi)的全面推行提供了強有力的組織保證。
2、明確體制。學(xué)校堅持校長(cháng)負責，工會(huì )協(xié)調、監督，校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導
小組辦公室會(huì )同有關(guān)部門(mén)付諸實(shí)施，廣大教職工群眾積極參與的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導體制和工作機制。學(xué)校將推行校務(wù)公開(kāi)與加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設緊密地結合起來(lái)，以此作為密切干群關(guān)系、增強師生員工凝聚力的重要舉措，工會(huì )則從公開(kāi)的主要載體入手，著(zhù)力建設好教代會(huì )制度，通過(guò)教代會(huì )切實(shí)履行教職工的`知情權、參與權、管理權、監督權等民主權利。校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組辦公室具體負責校務(wù)公開(kāi)工作，及時(shí)收集群眾對校務(wù)公開(kāi)結果的意見(jiàn)和要求，提出解決措施和辦法，負責材料的分類(lèi)整理保管。
�。ǘ┙∪贫�，注重載體
1、加強制度建設
全面推行校務(wù)公開(kāi)需要完善的制度作保障。幾年來(lái)，我們加強了校務(wù)公開(kāi)工作的制度化、規范化建設，先后制訂完善了下列有關(guān)制度：
�。�1）完善校務(wù)公開(kāi)程序，規范了校務(wù)公開(kāi)的操作要求。在內容上公開(kāi)政策法規、規章制度、財務(wù)收支、學(xué)校政務(wù)等，做到公開(kāi)決策過(guò)程、執行情況、辦事結果，在途徑和方式上主要有通過(guò)直接參與、設立公開(kāi)專(zhuān)欄、會(huì )議通報、召開(kāi)教代會(huì )、公告、廣播、電視等進(jìn)行公開(kāi)。在時(shí)間上堅持定期公開(kāi)與隨時(shí)公開(kāi)相結合。定期公開(kāi)主要是對學(xué)校財務(wù)收支、接待費數額及開(kāi)支情況每學(xué)期經(jīng)審查后公開(kāi)一次。隨時(shí)公開(kāi)主要是指對重大決策、重大問(wèn)題、臨時(shí)性工作以及其他需要隨時(shí)公開(kāi)的事務(wù)根據需要靈活公開(kāi)。
�。�2）堅持和完善了教職工代表大會(huì )制度，重大決策必由教代會(huì )討論通過(guò)；民主理財制度，每個(gè)學(xué)期都由學(xué)校財務(wù)監督小組對學(xué)校財務(wù)進(jìn)行期末審查并將結果公開(kāi)；民主評議行政領(lǐng)導制度，每年年終均由全體教職工大會(huì )對行政領(lǐng)導進(jìn)行民主評議；辦事公開(kāi)化制度，學(xué)校的重大事務(wù)和日常事務(wù)都進(jìn)行公開(kāi)。
�。�3）財務(wù)審批制度。學(xué)校規定200元以上的購買(mǎi)必須經(jīng)校長(cháng)行政會(huì )議討論，1000元以上的購買(mǎi)必須有一個(gè)行政領(lǐng)導參與。物品購買(mǎi)回來(lái)后，要有驗收人簽字方可報銷(xiāo)。
2、拓寬公開(kāi)載體
務(wù)公開(kāi)載體建設是推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的重要環(huán)節。幾年來(lái)，我校在積極發(fā)揮教代會(huì )基本載體作用的同時(shí)，不斷地豐富其他有利于公開(kāi)的載體形式，拓寬校務(wù)公開(kāi)的渠道。
校務(wù)工作總結 篇10
我校高度重視校務(wù)公開(kāi)工作，把政務(wù)公開(kāi)作為加強勤政廉政建設，提高部門(mén)工作效率的重要措施，實(shí)施“陽(yáng)光政務(wù)”，加大政務(wù)公開(kāi)力度，提高依法行政水平，規范行政行為，有力的推進(jìn)了學(xué)校各項工作任務(wù)的完成，政務(wù)公開(kāi)工作取得了階段性成果，現總結如下。
一、政務(wù)公開(kāi)的工作目標：
1、加強群眾監督，提高民主管理意識，規范辦學(xué)行為。
2、堅持校務(wù)政務(wù)公開(kāi)的組織實(shí)施制度化，組織形式多樣化，公開(kāi)的內容要真實(shí)的重點(diǎn)。
二、校務(wù)政務(wù)公開(kāi)的組織實(shí)施：
1、加強領(lǐng)導、精心組織。學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)，工會(huì )負責人和副校長(cháng)任副組長(cháng)的校務(wù)公開(kāi)工作班子，制定了校務(wù)公開(kāi)工作計劃，各項計劃都認真組織實(shí)施，并把校務(wù)公開(kāi)做到經(jīng)�；�、規范化、制度化。
2、結合學(xué)校實(shí)際，講究實(shí)效，校務(wù)公開(kāi)真正做到公開(kāi)，真實(shí)，接受群眾監督；從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，采取各種形式，各種渠道，突出工作重點(diǎn)，提高校務(wù)公開(kāi)質(zhì)量，嚴格公開(kāi)實(shí)限，做到及時(shí)、準確。
3、接受群眾監督，及時(shí)整改。多次公開(kāi)后，聽(tīng)取收集教職工和廣大群眾的`意見(jiàn)和建議，對群眾提出的疑問(wèn)和要求，及時(shí)答復，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改糾正，整改意見(jiàn)及結果再次公開(kāi)，并征求群眾意見(jiàn)。
三、校務(wù)政務(wù)公開(kāi)的組織形式
1、建立永久性校務(wù)政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)用櫥窗，設立永久性公開(kāi)欄。
2、在校門(mén)口設立校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)用黑板，公開(kāi)每周學(xué)校工作開(kāi)展狀況。
3、發(fā)揮教職工代表大會(huì )、教職工大會(huì )的主渠道作用。
4、定期、不定期召開(kāi)學(xué)生代表、家長(cháng)代表、社會(huì )各界人士座談會(huì )，通報校務(wù)公開(kāi)情況。
四、校務(wù)政務(wù)公開(kāi)的主要內容：
�。ㄒ唬�、對校內公開(kāi)的主要內容：
1、公開(kāi)學(xué)校的發(fā)展規劃，學(xué)校的整體改革方案。
2、公開(kāi)學(xué)校的財務(wù)收支情況。
3、公開(kāi)學(xué)�？蒲薪�(jīng)費劃撥，使用情況。
4、公開(kāi)大宗物資采購的招投標或議標情況。
5、公開(kāi)涉及教職工利益工作部分，機構改革方案，年級組、教研組、中層干部競聘上崗，職稱(chēng)評定申報，業(yè)務(wù)考核，年度考核辦法和結果，評先評優(yōu)獲獎，晉職晉級，獎懲辦法等。
�。ǘ�、對學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )公開(kāi)的主要內容：
1、公開(kāi)學(xué)校章程，發(fā)展規劃，辦學(xué)成果、師資配備等。
2、公開(kāi)收費依據，收費項目和收費標準。
3、公開(kāi)學(xué)校招生辦法、招生數目，升高校情況。
4、公開(kāi)“三好生”、“優(yōu)干”等先進(jìn)稱(chēng)號。
5、公開(kāi)獎學(xué)金的發(fā)放，特困生學(xué)習費用的減免和資助情況。
6、公開(kāi)學(xué)校重大決策和學(xué)校的重大制度改革。
7、公開(kāi)骨干教師個(gè)人簡(jiǎn)歷。
五、政務(wù)公開(kāi)目前存在的問(wèn)題
公開(kāi)的內容不夠深，表面事項公開(kāi)多，深層次的問(wèn)題公開(kāi)少。未建立政務(wù)公開(kāi)信息反饋制度，公開(kāi)后沒(méi)有及時(shí)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)對教職工提出的要求進(jìn)一步的說(shuō)明和解釋工作可以加強。面對這些問(wèn)題，我們今后將進(jìn)一步加強學(xué)習和落實(shí)，使政務(wù)公開(kāi)工作真正做到“思想重視、內容翔實(shí)、形式規范、程序嚴密、制度健全。。。。。。。。。
校務(wù)工作總結 篇11
本學(xué)期,我校結合實(shí)際以教職工大會(huì )為基本形式,積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi),接受全體教職工的監督,密切干群聯(lián)系,從而最大限度地調動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng )造性,有效地推進(jìn)了學(xué)校的各項工作深入開(kāi)展。
一、規范化、制度化接受民主監督
我們根據學(xué)校的實(shí)際,制定了《屯東小學(xué)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》,方案較詳盡地闡述了校務(wù)公開(kāi)指導思想、組織機構、公開(kāi)內容、公開(kāi)形式、公開(kāi)程序等,具有可操作性。校務(wù)公開(kāi)使教職工民主參與、民主管理、民主監督在制度上得到了保證。
二、教職工會(huì )是校務(wù)公開(kāi)的基本形式
要真正發(fā)揮教職工大會(huì )的作用,就必須提高教職工大會(huì )的質(zhì)量。學(xué)校的重大事宜、規章制度、涉及到教職工切身利益的政策,必須提交教職工大會(huì )審議,表決。學(xué)校領(lǐng)導對教職工大會(huì )十分重視。
三、校務(wù)公開(kāi)做到了教職工的知情權、參與權、監督權
(一)公開(kāi)形式:
我校一貫堅持民主公開(kāi)的形式主要有:教大會(huì ),每周教師例會(huì ),行政班子會(huì )議決定,黨政工團隊聯(lián)席會(huì )議研究,年級組長(cháng)會(huì )議討論,校務(wù)公開(kāi)欄,家長(cháng)會(huì ),學(xué)生集會(huì )、校園網(wǎng),QQ群,小黑板等多種途徑。
(二)公開(kāi)內容:
1、公開(kāi)學(xué)校重大決策。
如學(xué)校的工作計劃及學(xué)校的發(fā)展規劃、奮斗目標、辦學(xué)特色以及學(xué)校內部管理體制等。這些關(guān)系到學(xué)校發(fā)展或與教職工密切相關(guān)的重要內容都要經(jīng)過(guò)教大會(huì )審議通過(guò)并及時(shí)公開(kāi)。比如我校的考核方案中老師們對考核計分、各類(lèi)得獎的獎勵、代課費等提出了不同的意見(jiàn),并充分地說(shuō)明理由。學(xué)校領(lǐng)導在廣泛地聽(tīng)取意見(jiàn)后,作了重新修改并在教大會(huì )上進(jìn)行審議,最后獲得了職工們的一致通過(guò)。
2、公開(kāi)學(xué)校的財務(wù)收支情況。
學(xué)校在認真執行財務(wù)政策,合理使用經(jīng)費的同時(shí),每月列出學(xué)生食堂收支清單,每月老師的加班費,并在教大會(huì )上作財務(wù)工作報告。辦學(xué)收費嚴格按上級要求執行,不多收一分錢(qián),并做到及時(shí)公開(kāi)張貼告知家長(cháng)。
3、公開(kāi)招生、轉學(xué)情況。
4、公開(kāi)學(xué)�；ňS修等項目的情況。
校長(cháng)對學(xué)校建造維修的進(jìn)程,經(jīng)費的使用情況在全體教師會(huì )議上予以公布,讓老師們對學(xué)校的擴展工程也能了如指掌。
5、教師的職稱(chēng)評定及評優(yōu)情況公示。
教師的職稱(chēng)評定是老師們非常敏感的問(wèn)題,為此學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立職評小組,然后公示職評的.條件,再對符合條件的老師進(jìn)行審議,通過(guò)民主評議以及各項指標打分最后落實(shí)職評人員,并進(jìn)行述職、公示,接受全體老師的監督。對于各級各類(lèi)評優(yōu)、評先的對象、條件、名額、上報人選都及時(shí)公開(kāi)。年度考核程序規范,全體教師參與評議,并公開(kāi)結果。
6、公開(kāi)學(xué)生就餐費收支情況。
我校制訂了嚴格的收費制度,每月嚴格按照收費金額進(jìn)行收費。并及時(shí)向家長(cháng)公開(kāi)收費標準和投訴電話(huà),接受社會(huì )和家長(cháng)的監督,嚴格杜絕亂收費。對于特殊情況的學(xué)生經(jīng)核實(shí)有一定困難,學(xué)校作適當的補助,其名單和金額都予以公示。在每月末向每位家長(cháng)公布就餐費收支清單。做到收支分明,家長(cháng)滿(mǎn)意。
四、校務(wù)公開(kāi)調動(dòng)了干部和教職工的積極性
校務(wù)公開(kāi)并不僅僅在于形式,而在于它的內涵。通過(guò)形式,我們要達到的是凝聚人心。
1、校務(wù)公開(kāi)縮短了教職工之間、領(lǐng)導與老師之間的距離。
大家都以學(xué)校榮為自己榮,一切為了學(xué)校的發(fā)展而努力工作。
2、校務(wù)公開(kāi)提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度。
廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然,而且知其所以然,把學(xué)校當成自己的家。
3、校務(wù)公開(kāi)增強了干群關(guān)系的親和力。
進(jìn)一步提高了學(xué)校領(lǐng)導貫徹“全心全意依靠教職工辦學(xué)”方針的思想認識,暢通和密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。校務(wù)公開(kāi)增強了教職工的凝聚力。大家把學(xué)校的發(fā)展與個(gè)人的命運聯(lián)系在一起,逐漸形成了“膠乳相融,榮辱與共”的團結奮斗、無(wú)私奉獻的工作氛圍,現在學(xué)校的每位老師都感到有壓力,但這種壓力并不完全來(lái)自于外部,而是出于每個(gè)人的工作責任心和主人翁的意識。
五、不斷總結,努力提高,把校務(wù)公開(kāi)工作持之以恒做下去。
我們決心不斷總結經(jīng)驗,進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )上級文件精神,把校務(wù)公開(kāi)工作扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展下去,真正做到源頭公開(kāi),過(guò)程公開(kāi),結果公開(kāi)。并做到公開(kāi)的完整性,公開(kāi)的真實(shí)性,公開(kāi)的規范性。為創(chuàng )造屯東小學(xué)明天的輝煌,同心同德,共同努力。
校務(wù)工作總結 篇12
本學(xué)期以來(lái)，我們緊緊圍繞教育局部署的二十項重點(diǎn)工作，再次創(chuàng )業(yè)《實(shí)施方案》，及年度考核目標，堅持質(zhì)量第一要務(wù)的思想，狠抓落實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，學(xué)校各方面工作有了較大起色�，F將上半年工作情況及下半年工作思路匯報如下：
一、上半年：
（一）堅持創(chuàng )先爭優(yōu)，不斷加強組織建設。
一是加強基層組織建設。根據局黨委要求，我校專(zhuān)門(mén)設立學(xué)校黨總支辦公室、黨員活動(dòng)室，建立完善各項制度，為黨務(wù)工作的順利開(kāi)展提供了便利。為便于組織生活的開(kāi)展，學(xué)校黨總支對黨員按文、理科重新劃分支部。同時(shí)，注重在青年教師中培養與發(fā)展黨員。近年來(lái)，有15名青年教師加進(jìn)黨組織，青年黨員教師已成為教育教學(xué)中的骨干。
二是不斷加強領(lǐng)導班子建設。圍繞二十項重點(diǎn)工作，正月初七開(kāi)始，我們即召集中層以上領(lǐng)導班子成員，進(jìn)行大揭擺、大討論。查問(wèn)題、找不足，明確上半年奮斗目標，進(jìn)一步理順管理渠道，為新學(xué)期工作的順利開(kāi)展奠定了基礎。
開(kāi)學(xué)以來(lái)，校級領(lǐng)導帶頭指紋簽到，帶頭值周、值班，24小時(shí)吃住在校，并分包學(xué)科、堅持落實(shí)聽(tīng)評課制度，推動(dòng)了學(xué)校整體工作的開(kāi)展。
三是加強黨風(fēng)廉政建設。建立健全了黨風(fēng)廉政建設各項制度，班子成員簽訂了廉政建設責任狀；針對各自工作，制定了相應廉政風(fēng)險預警方案。對職稱(chēng)評聘、年度考核等重大問(wèn)題，嚴格執行民主議事制度，自覺(jué)按程序辦事。嚴格落實(shí)市委再次創(chuàng )業(yè)十二條紀律的規定，對照要求，嚴查問(wèn)題，整頓落實(shí)，促進(jìn)了教師隊伍的作風(fēng)建設。
（二）、實(shí)施“名師工程”和“優(yōu)課引領(lǐng)工程”，大力加強教師隊伍建設；
一是落實(shí)“名師工程”。根據教育局的部署，開(kāi)學(xué)不久，我校即啟動(dòng)了“名師工程”。各教研組、備課組按計劃啟動(dòng)了匯報課、評優(yōu)課；通過(guò)逐級評選，產(chǎn)生了全市、學(xué)�！叭比诉x。前不久，我們進(jìn)行了隆重表彰。
二是加強教師培訓，充分發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶頭人的帶動(dòng)作用。四月份，相繼組織了“師德師風(fēng)”培訓會(huì )、“素質(zhì)教育”培訓會(huì )、“高效課堂”培訓會(huì )等，促進(jìn)了教師整體素質(zhì)的提高。同時(shí)，先后派出高三骨干教師到北京、石家莊、鄭州外出學(xué)習培訓，開(kāi)闊眼界、取長(cháng)補短，取得了良好成效。
（三）、全力做好高三備考，狠抓質(zhì)量第一要務(wù)。
開(kāi)學(xué)以來(lái)，我校以高三備考為重點(diǎn)，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提高。通過(guò)把高考獎金前置、高考目標逐層分解、召開(kāi)備考誓師大會(huì )等，全校上下形成了濃厚的備考氛圍。啟動(dòng)高三教師全員坐班制度，強化弱科輔導力度。設立心理咨詢(xún)室、舉辦專(zhuān)題講座，加強對學(xué)生的學(xué)法與心理指導。抓住二輪復習這一關(guān)鍵，依托社會(huì )熱點(diǎn)，對課本知識大膽取舍，重組專(zhuān)題；化大專(zhuān)題為小專(zhuān)題，以練促講，講練結合，較好地提高了訓練質(zhì)量。在今年的高考中，我校一本上線(xiàn)總人數、純文理科一本上線(xiàn)數、二本以上上線(xiàn)數、美術(shù)特長(cháng)生名校上線(xiàn)數，創(chuàng )四項歷史之最。全市文科前十名中，我校學(xué)生分獲第三、第五、第八名，取得了較理想的成績(jì)。
（四）、不斷深化教育教學(xué)改革，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育。
一是強化教學(xué)常規管理，創(chuàng )建高效課堂。針對學(xué)校實(shí)際，我們提出了“兩個(gè)百分之百”的目標（即課堂上讓100%的學(xué)生聽(tīng)懂，通過(guò)課后輔導讓100%的學(xué)生學(xué)會(huì )），提出了“注重基礎、降低難度，強力糾錯，適時(shí)反復，善于總結”這一符合三中學(xué)生實(shí)際的教學(xué)思路。進(jìn)一步明確了教師課前候課、教學(xué)反思、集體備課的要求；嚴格執行中層領(lǐng)導聽(tīng)、評課制度、包科制度，強化教學(xué)督導。今年3月，我校被授予省區域基礎教育改革綜合實(shí)驗項目“武安市實(shí)驗區實(shí)驗�！�；同月，我校四項省級“十一五”課題順利結題；多名同志在市信息技術(shù)與課程整合說(shuō)課比賽中獲得獎項。
二是以市運會(huì )為契機，全面推動(dòng)學(xué)校體育衛生工作的開(kāi)展。進(jìn)入四月份以來(lái)，圍繞市第二十屆中小學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )的召開(kāi)，從加強校園環(huán)境衛生建設入手，進(jìn)行了集中整治活動(dòng)，基本杜絕了亂丟亂棄現象；檢修、購置相關(guān)設施，粉刷、油漆運動(dòng)場(chǎng)等相關(guān)場(chǎng)所，校園環(huán)境煥然一新。抽調、選拔裁判員，成立學(xué)生志愿者服務(wù)大隊，精心做好后勤服務(wù)等工作，為運動(dòng)會(huì )的成功舉行奠定了基礎。在本次運動(dòng)會(huì )上，我校代表隊一舉獲得男團、女團及團體總分三個(gè)第一，并榮獲體育道德風(fēng)尚獎。
（五）、堅持以人為本，狠抓校園安全管理：
圍繞春季頻發(fā)的校園傷害事件，我校通過(guò)懸掛安全標語(yǔ)、設立安全教育專(zhuān)欄，校園廣播開(kāi)設安全教育欄目，不斷強化師生安全意識。組織專(zhuān)人定期排查安全隱患，及時(shí)采取措施，進(jìn)行整改落實(shí)。專(zhuān)門(mén)建立學(xué)校值班室，組建30多人的巡防隊，加強門(mén)衛管理力度，在校園門(mén)口及重點(diǎn)防范部位，增設監控設備；進(jìn)一步細化火災、洪水、房屋倒塌、校園暴力等專(zhuān)項應急預案，防患于未然。本學(xué)期，我校未發(fā)生一起安全責任事故。
（六）、堅持陽(yáng)光理財，認真落實(shí)《實(shí)施細則》
4月10日教育局專(zhuān)項會(huì )議以后，我校立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，認真學(xué)習有關(guān)指示精神。成立民主理財小組和物資用品采購小組。對單據支出實(shí)行公示制和聯(lián)簽制；對學(xué)校維修費用嚴格執行申報審批、招投標制度；嚴格控制差旅費和招待費支出；開(kāi)設學(xué)校公示欄，實(shí)行民主監督；本學(xué)期以來(lái)，接待費、交通費等各項支出都明顯下降，提高了學(xué)校資金的使用效益。
為規范開(kāi)發(fā)學(xué)校內部市場(chǎng)，與勤工儉學(xué)科積極配合，率先建立教育連鎖超市，起到了表率作用。
（七）、加強民主管理，建設和諧校園：
按照校務(wù)公開(kāi)的相關(guān)要求，我們健全機構，完善制度，對于學(xué)校財務(wù)預、決算，收入及支出、福利分配方案，以及職稱(chēng)評定、年終考核等重大事項，進(jìn)行全公開(kāi)、真公開(kāi)、常公開(kāi)，極大地促進(jìn)了學(xué)校的和諧、健康發(fā)展。
堅持民主議事規則，加強權力運作監督制約。健全相關(guān)制度，堅持集體領(lǐng)導、民主決策，認真貫徹民主議事規則，努力提高決策的科學(xué)性，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
（八）、其他考核目標的完成情況：
1、工會(huì )工作：本學(xué)期以來(lái)，及時(shí)吸納新分教師加入工會(huì )組織；先后組織向玉樹(shù)地震災區捐款、“救助困難職工捐款”、“博愛(ài)一日捐”等活動(dòng)；為解決雙職工教師照管小孩的實(shí)際困難，學(xué)校專(zhuān)門(mén)抽調人員、選擇場(chǎng)所，對晚自習輔導教師的小孩代為托管；遇有教師生病或婚喪嫁娶，學(xué)校工會(huì )總是積極到場(chǎng)，進(jìn)行探望或給予幫助，切實(shí)維護了教職工利益。
2、信息工作：學(xué)校辦公室抽調專(zhuān)人，做好信息宣傳工作；由教研處牽頭，創(chuàng )辦了《沃土》《教研資訊》等內部刊物，加強交流。5月份，我校被市教育局評為“信息宣傳工作優(yōu)勝單位”。
3、計劃生育工作：安排專(zhuān)人按時(shí)報表，及時(shí)組織育齡婦女上站普查，普查率達100%，無(wú)一例規劃外生育。
4、綜合治理：不斷強化綜合治安管理，堅持依法治校，強化治安防范，及時(shí)化解矛盾糾紛，維護信訪(fǎng)穩定，扎實(shí)推動(dòng)了綜合治理工作的開(kāi)展。今年四月，我校作為教育系統代表學(xué)校，順利通過(guò)邯鄲市“五五”普法檢查驗收。
二、存在的問(wèn)題及建議：
回顧本學(xué)期的工作，雖然取得了一些成績(jì)，但存在問(wèn)題還是很多的。比如，領(lǐng)導班子的辦學(xué)理念影響學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展，管理上還不夠科學(xué)、規范，某些方面還比較粗放，學(xué)校的一些深層次的問(wèn)題還有待解決，教學(xué)質(zhì)量與群眾的期望與領(lǐng)導的'要求相比還有很大差距等。就今年高考講，雖然今年的成績(jì)與往年相比總體上有所提高，但還沒(méi)有實(shí)現質(zhì)的飛躍，我們仍然處于求生存的邊緣，危機感依然存在，我們要牢固樹(shù)立憂(yōu)患意識，堅決杜絕“小富即滿(mǎn)、小勝則安”的錯誤思想，力求實(shí)現新的突破。
三、下半年工作謀劃：
（一）政教工作：
繼續堅持“小、實(shí)、全”的工作原則，認真落實(shí)“班班責任制”、“人人崗位制”，建立學(xué)生成長(cháng)檔案，進(jìn)一步完善學(xué)生品德銀行積分制度，努力構建“家長(cháng)-學(xué)校-社會(huì )”的立體教育網(wǎng)絡(luò )、與“值周教師—政教處—班主任”的立體管理網(wǎng)絡(luò )。
（二）教學(xué)工作：
繼續推行“注重基礎、降低難度，強力糾錯，適時(shí)反復，善于總結”的教學(xué)思路，力爭實(shí)現“兩個(gè)百分百”（即課堂上讓100%的學(xué)生聽(tīng)懂，通過(guò)課后輔導讓100%的學(xué)生學(xué)會(huì )）的目標要求。特別在新高一年級，要堅持貫徹課改理念，逐漸讓教師淡出講臺，充分培養學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)腦能力。
（三）教科研工作：
繼續堅持“且行且悟、且悟且得”的教科研思路，不斷加大人、財、物的投入，努力實(shí)現“人人找問(wèn)題、組組有課題、科科有成果”的目標，力爭今年底在國家級有影響的報刊發(fā)表2-3篇論文。
（四）后勤工作：
繼續加強后勤管理，進(jìn)一步推進(jìn)食堂改革，將學(xué)生評議、定期對帳形成制度。形成競爭機制，提升后勤服務(wù)水平。對物品的購置、發(fā)放、出入庫等環(huán)節，細化制度，形成制約機制，堵塞管理漏洞，節約和提高資金的使用效益。
校務(wù)工作總結 篇13
一年來(lái)，在王校長(cháng)、田校長(cháng)的關(guān)心指導下，在全體教師的大力支持幫助下，學(xué)校辦公室緊緊圍繞學(xué)校中心工作、服務(wù)大局開(kāi)展工作，努力提高管理水平、服務(wù)水平，積極完成校辦各項工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，為保障學(xué)校工作正常運轉發(fā)揮了積極的作用。對照《學(xué)校工作行政歷》和《學(xué)校辦公室工作計劃》，辦公室有步驟、有節奏、比較明晰地完成了本學(xué)年度工作�，F將本學(xué)年度工作總結如下：
一、強化服務(wù)意識。作為學(xué)校的窗口部門(mén)，辦公室在做好日常工作的同時(shí)，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì )議，協(xié)調好每一次活動(dòng)。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能最大限度地實(shí)現為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)的工作宗旨。在實(shí)踐中學(xué)習，在學(xué)習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務(wù)的能力。通過(guò)自學(xué)和參加各種形式的會(huì )議，加強對學(xué)校整體發(fā)展思路的理解，加深對學(xué)校領(lǐng)導工作思路的'理解；通過(guò)學(xué)習，把握工作方向，開(kāi)拓工作思路，執行好學(xué)校各項重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來(lái)較多，因此在工作中強化服務(wù)意識，要求做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時(shí)性的急件，要特事特辦，實(shí)實(shí)在在為教師服務(wù)，跟外界往來(lái)過(guò)程中做好橋梁作用。
二、 加強組織協(xié)調，顧全大局，服務(wù)教育教學(xué)。服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。樹(shù)立大局觀(guān)念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問(wèn)題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調統一。本學(xué)期，通過(guò)再學(xué)習崗位職責后認識到重大會(huì )議、活動(dòng)是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會(huì )議活動(dòng)組織和協(xié)調，明確提出了大型活動(dòng)必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動(dòng)的細致性、周到性和實(shí)效性，同時(shí)更加注意各職能部門(mén)之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動(dòng)的順利進(jìn)行。
三、強化責任意識。發(fā)揚高度負責的精神，對自己的工作勇于負責，敢于負責，自覺(jué)做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實(shí)，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實(shí)實(shí)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，使得各項工作有條不紊地開(kāi)展。
四、強化奉獻意識，切實(shí)做好各項工作甘于奉獻，誠實(shí)敬業(yè)是辦公室主任的必備素質(zhì)。當好校長(cháng)的行政助手，根據學(xué)校的實(shí)際情況，按照行政會(huì )議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開(kāi)展。認真做好各級各類(lèi)文件、通知的收轉工作，并按文件、通知要求，協(xié)調處理好辦公室職責范圍內的事。精心組織安排會(huì )場(chǎng)。我校大小會(huì )議及培訓都由辦公室參與。每次會(huì )議或培訓，辦公室都能做到科學(xué)安排、細致落實(shí)，保證了會(huì )議或培訓的順利召開(kāi)。做檔案的規范和管理工作。及時(shí)有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類(lèi)歸檔整理，做好了校內各部門(mén)工作總結與計劃的收集整理。加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。做好學(xué)校安全工作、學(xué)教工作、學(xué)生醫保工作、教職工年度考核、年終總結等組織工作；完成學(xué)校領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它各種工作任務(wù)。
五、今后工作中的反思及努力方向
盡管學(xué)校辦公室做了很大的努力，本學(xué)期工作開(kāi)展得比較順利，但還是有很多不盡人意的地方。比如，還需要加強學(xué)習，拓展工作思路，瞻前性組織協(xié)調學(xué)校工作。
1、深刻領(lǐng)會(huì )學(xué)校工作要點(diǎn)，與學(xué)�？傮w安排相協(xié)調。以宣傳、落實(shí)學(xué)校工作要點(diǎn)為重點(diǎn)，科學(xué)安排辦公室工作，組織落實(shí)。
2、進(jìn)一步加強調研。積極了解各部門(mén)及師生的意見(jiàn)和要求，認識校情，分析研究新情況、新問(wèn)題，為領(lǐng)導決策提供依據，切實(shí)做好助手，當好參謀，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
3、緊緊圍繞學(xué)校中心工作及領(lǐng)導的工作決策，布置或協(xié)調有關(guān)部門(mén)落實(shí)，加強督辦檢查，確保各項工作落實(shí)到位。
4、進(jìn)一步加強自身素質(zhì)建設，不斷增強服務(wù)意識；加強日常工作制度建設，規范辦事程序，不能出現工作脫節或無(wú)人過(guò)問(wèn)等現象。
5、牢固樹(shù)立服務(wù)意識，大局意識，認真對群眾做好學(xué)校的規章制度和決策的宣傳和解釋工作，增強學(xué)校工作的向心力、凝聚力。
6、進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，克服因工作繁瑣而帶來(lái)的急躁情緒，積極為校長(cháng)及決策層分憂(yōu)解難，為廣大教師提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
辦公室將繼續在學(xué)校領(lǐng)導的大力支持和全體教師的共同配合下，發(fā)揚成績(jì)，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步加強工作的責任心和事業(yè)心，牢固樹(shù)立服務(wù)大局、服務(wù)師生的意識，繼續發(fā)揚奉獻精神，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取。提高。
校務(wù)工作總結 篇14
本學(xué)期本部教務(wù)處在中心小學(xué)各部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在本部校長(cháng)和各位同事的大力協(xié)助下，積極學(xué)習先進(jìn)的教育思想和新課程標準，積極實(shí)踐課程改革，全面深化素質(zhì)教育，以更新觀(guān)念為前提，以提高師資素質(zhì)為核心，以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn)，深入教學(xué)一線(xiàn)，為教師、學(xué)生服務(wù)，以務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的工作作風(fēng)，加強教學(xué)研究，不斷解決教學(xué)中的新問(wèn)題，努力培養和提高學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，全面提高教學(xué)質(zhì)量。一學(xué)期來(lái)取得了一點(diǎn)成績(jì)�，F就以下幾方面加以總結。
一、培訓學(xué)習求實(shí)效
本學(xué)期，我們一如繼往抓好校本培訓。培訓的主要形成有集體學(xué)習、自主學(xué)習、小組討論、教學(xué)觀(guān)摩與反饋，自我反思與診斷等。
1、集體學(xué)習是校本培訓的重要組織形式。
我們根據期初計劃切實(shí)抓好理論培訓、學(xué)科培訓、業(yè)務(wù)培訓，組織了教師參加了市教研研討會(huì )活動(dòng)，以提高學(xué)校教學(xué)研究和管理;配合教科室開(kāi)展了“名師課堂觀(guān)摩活動(dòng)”，以提高教師領(lǐng)悟新課標以及駕馭教材的能力。同時(shí)，加大走出去力度。安排教師先后到廣德、郎溪、寧國等地聽(tīng)課，學(xué)習他們先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，并組織部分教師參加了縣組織的送教到校交流活動(dòng)。經(jīng)統計，本學(xué)期教師參加校外教研活動(dòng)達到了32人次，參與面達到了百分之六十五。
2、自主學(xué)習是校本培訓的重要方式。
組織全體教師利用休息時(shí)間認真學(xué)習《新課程解讀》、《課堂教學(xué)問(wèn)題診斷與解決》等。在辛勤耕耘的同時(shí)，不忘給自己“充電”：讀讀專(zhuān)著(zhù)，翻翻教學(xué)雜志，做做讀書(shū)筆記，瀏覽教學(xué)網(wǎng)頁(yè)，并在業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間交流感想;組織教師圍繞“如何提高課堂教學(xué)效率”討論主題展開(kāi)了課堂教學(xué)大討論。從而提升了自身的文化品位、業(yè)務(wù)水平和教師自身的職業(yè)道德。
3、教學(xué)研修課是校本培訓的實(shí)踐環(huán)節。
我們教務(wù)處配合教導處、教科室開(kāi)展了“一人一節好課活動(dòng)”、“信息技術(shù)賽課活動(dòng)”“名師師范觀(guān)摩活動(dòng)”等，所有上課教師都能做到精心準備，課后主動(dòng)對自己的教學(xué)行為進(jìn)行反思，根據上課情況認真寫(xiě)好自我診斷，真正實(shí)現理念的刷新，行為的改變。
二、教學(xué)管理求細化
教育、教學(xué)常規是教師開(kāi)展日常教學(xué)工作的準則，良好的管理體制是我們順利實(shí)施課程改革，提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證，因此，我們始終抓實(shí)抓好。
1、落實(shí)各項制度。
開(kāi)學(xué)初，教務(wù)處嚴格按調整的《課程方案》開(kāi)齊、上足，教好每一門(mén)課程，不隨意增減。繼續做好并完善了花鼓中心小學(xué)本部學(xué)生的電子學(xué)籍管理工作，做好各班學(xué)生名冊的登記和上報工作。根據《花鼓中心小學(xué)本部教學(xué)常規管理制度》在教師會(huì )中重申備課要求，課堂教學(xué)常規、批改作業(yè)常規、教師課堂“七不”規定等制度和要求。
2、進(jìn)一步規范和強化教學(xué)常規管理工作。
繼續以備課、作業(yè)為抓手，完善課前準備、課中教學(xué)、作業(yè)與輔導三環(huán)節的實(shí)施與管理。同時(shí)，加強了教學(xué)常規檢查的力度。開(kāi)學(xué)初，教務(wù)處結合中心小學(xué)教導處要求，針對備課、上課、測試、作業(yè)、輔導、聽(tīng)課常規檢查進(jìn)行了細化，以教務(wù)處全面檢查和抽查的形式對我校三十九位一線(xiàn)的任課教師進(jìn)行了檢查和考勤、考課，并及時(shí)面對面向被查教師反饋檢查情況，指出不足和整改措施，從而不斷提高我校教學(xué)工作的質(zhì)量。
3、加大教學(xué)常規檢查的力度。
開(kāi)學(xué)初，雖然在教師會(huì )議上一再重申課堂教學(xué)常規要求，始終存在著(zhù)令人不滿(mǎn)意的地方。提高教學(xué)質(zhì)量，提高課堂效率成了口號。為此，教務(wù)處開(kāi)始對課堂教學(xué)常規進(jìn)行不定期的檢查，檢查結果與教師教學(xué)教師考課相掛鉤。在一定程度上改善了活動(dòng)課堂松、散的放羊式現象。
4、加強課題管理，提高教科研水平。
花鼓中心小學(xué)本部課題《農村小學(xué)利用鄉土資源的探究和教學(xué)實(shí)踐》經(jīng)過(guò)前期認真調研，課題組召開(kāi)了前期論證會(huì )，在12月舉行了市級課題開(kāi)題報告會(huì )，縣教研室及學(xué)校課題組全體成員出席了會(huì )議�？h教研室有關(guān)負責同志對課題的意義給予充分肯定，并對具體的研究作了進(jìn)一步的指導。通過(guò)開(kāi)題報告會(huì )，我校的課題研究正式開(kāi)始實(shí)際研究階段，這也是我校突出辦學(xué)特色，提高我校整體教科研水平一個(gè)良好契機。
三、教學(xué)質(zhì)量求提高
1、做好培優(yōu)、輔差工作是提高教學(xué)質(zhì)量的一舉措。
開(kāi)學(xué)初，我們繼續抓好此項工作，積極探索轉化途徑。
做到對象明確，內容落實(shí)，輔導到位，記載詳盡。本學(xué)期，結合宣城市“教學(xué)效率提高年”活動(dòng)，教務(wù)處把提高教學(xué)質(zhì)量作為頭等大事來(lái)抓，一開(kāi)學(xué)，就要求全校各教研組，對照自己所任學(xué)科上學(xué)期的期末考試成績(jì)，跟同級別學(xué)校均比一比自己在什么位置，找其中得失成敗的原因，制訂好《后進(jìn)生轉化方案》和《學(xué)法指導方案》。同時(shí)，開(kāi)展了“如何提高課堂教學(xué)效率”研討會(huì )，讓各任課教師暢談自己的做法，實(shí)現經(jīng)驗共享。會(huì )議的召開(kāi)，在全體教師心中引起了極大的震撼：素質(zhì)教育不能放松學(xué)科教學(xué)，學(xué)科成績(jì)是教育質(zhì)量的核心部分，加強提優(yōu)補差工作，全面提高低分率、合格率、鞏固優(yōu)秀率刻不容緩。
2、重視學(xué)生良好學(xué)習習慣的培養。
特別是注重學(xué)生朗讀、閱讀、寫(xiě)字等習慣、能力的養成教育。在課表中，每天早上開(kāi)設了快樂(lè )晨讀，讓學(xué)生每天讀經(jīng)典，誦美文;中自習開(kāi)設了20分鐘的.寫(xiě)字課，提高學(xué)生寫(xiě)規范字水平，學(xué)校還組織了寫(xiě)字等多項達標活動(dòng)，以促進(jìn)學(xué)生的良好學(xué)習習慣的養成。
3、堅持學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的調研測試。
教務(wù)處配合教科室，期中對本學(xué)期語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、思品等進(jìn)行了質(zhì)量調研測試。并組織任課教師進(jìn)行認真的閱卷分析。任課教師分別針對各科的調測結果，分析課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題，形成試卷分析報告，提出整改的意見(jiàn)。
四、隊伍建設求成效
師資隊伍素養的高低，直接關(guān)系到人才培養的質(zhì)量，關(guān)系到學(xué)校能否持續發(fā)展的大事。因此，構建一支德才兼備的高素質(zhì)的教師隊伍是我們工作的重中之重。
1、加強師德建設，提高教師業(yè)務(wù)水平。
本學(xué)期嚴格執行教師政治學(xué)習制度，切實(shí)把思想統一到中央關(guān)于加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的要求上來(lái)，牢固樹(shù)立育人為本、德智體美、德育為首的觀(guān)念，堅持開(kāi)展以科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習為核心的師德教育;以廉政文化建設為契機，提高教師廉潔從教的意識;以教師基本功展示和班班通、家校通培訓活動(dòng)，提高教師業(yè)務(wù)水平和班級管理水平。
2、以活動(dòng)為渠道，提高班主任隊伍管理水平。
班主任工作是學(xué)校德育工作的主題教育陣地。開(kāi)展了豐富多彩的常規教育評比、比賽活動(dòng)，例如：衛生流動(dòng)紅旗、紅領(lǐng)巾監督崗、體育達標運動(dòng)會(huì )、黑板報、班級文化建設、手抄報的評比等，在一次次競賽活動(dòng)中不僅規范了學(xué)生的行為，更豐富了班主任的工作經(jīng)驗，提高了班級管理的水平。此外，我們一方面引導教師不斷總結自身的工作經(jīng)驗，反思自己的教育工作，以便找到進(jìn)取的最佳切入點(diǎn)，盡快提高自己的管理水平。另一方面加大了班主任考核力度，取消了副班主任一職，班主任是班級管理的第一責任人，每月進(jìn)行一次全面的班主任工作檢查，并適時(shí)給與物質(zhì)上的獎勵。
五、活動(dòng)競賽求佳績(jì)
今年時(shí)值新中國成立xx周年，9、10月份我校開(kāi)展了一系列的慶�；顒�(dòng)，組織全體學(xué)生觀(guān)看了《走進(jìn)新中國》專(zhuān)題片，組織參加了縣級組織的紅色經(jīng)典合唱比賽，節目《聽(tīng)媽媽講那過(guò)去的事情》獲得縣級三等獎;參加了“迎國慶頌宣城”的征文比賽活動(dòng);我校在迎接新中國六十年的手抄報比賽中五(2)班獲得縣級團體二等獎。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，學(xué)生的切身參與，進(jìn)一步加深了對祖國熱愛(ài)之情。10月份組織學(xué)生參加了興華杯小學(xué)生漢字錄入比賽，并獲得了縣級三等獎和優(yōu)秀獎等名次，以學(xué)�，F有條件，成績(jì)的獲得實(shí)屬不易。在11月份，組織師生觀(guān)看了《春風(fēng)化雨》影片并撰寫(xiě)了觀(guān)后感等活動(dòng)，部分學(xué)生作品已登上報刊，這次活動(dòng)讓學(xué)生和老師都受到了一次春風(fēng)化雨般的教育，在全校形成了關(guān)注留守兒童，關(guān)愛(ài)留守兒童的氛圍。12月法制宣傳月，教務(wù)處配合中心小學(xué)德育處通過(guò)黑板報，櫥窗等多種形式開(kāi)展教育活動(dòng)，并邀請了警察叔叔對學(xué)生進(jìn)行了一次法制安全講座，學(xué)生在這些活動(dòng)中，加強了自身法制觀(guān)念和法律保護意識。另外，這學(xué)期還組織了學(xué)生參加《作文通訊*宣城特刊》、《第六屆好娃娃杯少年兒童書(shū)畫(huà)、作文、兒歌大賽》、《陽(yáng)光體育與全民健身同行》等主題征文活動(dòng)。教師競賽方面也取得的一些突破性成績(jì)，王建萍代表我校參加的小學(xué)信息技術(shù)賽教中獲得縣級比賽第一名的好成績(jì)，并代表廣德縣參加了市級比賽，這是我校有史以來(lái)的第一次，獲得了上級部門(mén)的一致贊許。此外多位教師的論文、案例在市、縣級獲獎，提升了我校教學(xué)教研水平。
六、其他工作：
1、配合中心小學(xué)整理了學(xué)校督導評估資料;
2、學(xué)生體質(zhì)健康信息上報工作;
3、完善上報了學(xué)生的電子學(xué)籍。
4、檢查并發(fā)放了綜合素質(zhì)報告冊及學(xué)生成長(cháng)記錄袋，完成電子學(xué)籍卡輸入工作。
以上是對本學(xué)期教務(wù)處工作的不完善、不成熟的工作總結。這一學(xué)期，可以說(shuō)是本人學(xué)習、適應、反思得過(guò)程。工作存在著(zhù)許多的不足：
1、學(xué)校的教學(xué)機構還沒(méi)得到完善和充分的利用;(比如說(shuō)教研組、專(zhuān)用室管理不夠細化，人員安排不夠合理、分工不夠明確。)
2、隨堂聽(tīng)課的力度還不夠大;
3、班主任工作考核還不夠科學(xué);
4、對教學(xué)質(zhì)量的提高抓的還不夠扎實(shí)。
5、家長(cháng)會(huì )召開(kāi)較少，大部分只有方案，沒(méi)有落實(shí)，班主任在家校聯(lián)系上還不夠熱情。
6、體育等活動(dòng)課程、大型綜合實(shí)踐活動(dòng)、大課間活動(dòng)組織松散，開(kāi)展不夠扎實(shí)。
7、校本教研開(kāi)展不夠實(shí)在，水平還不夠高。
8、教師業(yè)務(wù)水平整體還不是很高，特別是計算機應用水平亟待提高。
9、教師在參加教研，輔導學(xué)生學(xué)業(yè)，指導學(xué)生參加競賽活動(dòng)等方面整體積極性不高。
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