新職工工作總結

　　總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的新職工工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

新職工工作總結1

　　——關(guān)于新入職工作總結和感想我入職紫晶光電雖然時(shí)間不長(cháng)，但領(lǐng)導對半導體照明事業(yè)的進(jìn)取精神、對員工的無(wú)微不至關(guān)懷這些都讓我深深地感覺(jué)到加入紫晶公司工作是我的幸運；能成為公司的一員，我感到自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì )使我更有激情地投入到工作中去。作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在前期面試準備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天，還是對周?chē)�的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導、同事幫助和感染下很快就煙消云散了。特別是在晶體班各位老員工都非常認真的工作，同時(shí)還能不厭其煩的幫助我們教我們理論和操作，雖說(shuō)理論知識至今仍然一知半解我相信通過(guò)認真努力的學(xué)習一定會(huì )弄明白的。

　　通過(guò)這近一個(gè)月的工作讓我感觸頗深，作為新人有些話(huà)我們也不好說(shuō)，不過(guò)我認為企業(yè)是大家的企業(yè)，工廠(chǎng)是大家的工廠(chǎng)，領(lǐng)導只是出資方，員工是出力方，光有資金光有技術(shù)是不行的人才是最重要的，只要大家上下擰成一股繩、齊心協(xié)力晶體棒也可磨成繡花針。隨著(zhù)入職時(shí)間久了對車(chē)間越來(lái)越了解了，在工作中發(fā)現的問(wèn)題也越來(lái)越多，下面將我自己的`感想總結一下：

　　1、崗位不明確，職責混亂。

　　目前公司員工人數較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時(shí)，因為崗位以及職責的關(guān)系，很難分清主次，沒(méi)有合理的安排，

　　甚至在日常工作中都不知道應該找誰(shuí)，以至于有什么事都是去找上層領(lǐng)導，如此一來(lái)加重了領(lǐng)導的工作量，也影響了領(lǐng)導處理其它重要的工作，長(cháng)此以往，對公司的發(fā)展會(huì )產(chǎn)生影響，所以希望這個(gè)問(wèn)題能及早得到解決，還有至今還有自稱(chēng)紫晶光電的通知我是否愿意加入公司發(fā)展，可想管理嚴重脫節。一個(gè)新廠(chǎng)在建廠(chǎng)初期管理混亂沒(méi)有比較完善的管理體系，這也屬正常，凡事都需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。用趙總的話(huà)說(shuō)：“摸著(zhù)石頭過(guò)河，不著(zhù)急，慢慢來(lái)”。

　　2、管理制度不完善，工作積極性不高

　　一個(gè)初建的工廠(chǎng)除了人力、財力、技術(shù)外最重要的是管理和態(tài)度。管理當然是科學(xué)的管理，即設備管理、人員管理要在實(shí)踐中慢慢去摸索（上面已提過(guò)），態(tài)度即嚴謹的工作態(tài)度，比如：要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“責任”、“速度”、“創(chuàng )新”、“學(xué)習”這5個(gè)要素。在這5個(gè)要素中，“認真”排在第一位，可見(jiàn)其重要性，在車(chē)間里新人亦可以看出大家工作比較嚴謹認真這點(diǎn)值得我們新人學(xué)習，可工作態(tài)度的積極性明顯不夠高漲，我想可能是針對目前工廠(chǎng)的情況工作量小、技術(shù)支持或

　　者說(shuō)技術(shù)攻關(guān)跟不上所致，建議一周至少一次思想政治工作，抓住病根給員工充電使大家工作積極性高漲起來(lái)。

　　3、展望20xx紫晶光電

　　LED照明產(chǎn)業(yè)是21世紀最具有發(fā)展潛力和前景的產(chǎn)業(yè)，我有幸能和紫晶光電一起為國家半導體照明事業(yè)做點(diǎn)貢獻出一份力量而深感榮幸，如果說(shuō)十年前LED照明發(fā)展的條件不夠成熟，那么就在今天西部乃至全國全世界都在為照明的革命性而爭先恐后、奮勇前進(jìn)時(shí)，作為我們紫晶光電新疆第一家擁有LED上游高端核心技術(shù)和產(chǎn)量的龍頭企業(yè)更應該快馬加鞭、勇往直前。如果公司只是為晶體生長(cháng)及晶棒（上游）和（下游）燈具的組裝來(lái)做的話(huà)，表面上產(chǎn)業(yè)鏈兩端都有且基本平衡，即終端產(chǎn)品帶來(lái)的利潤正好和目前實(shí)驗性晶體生長(cháng)的高成本基本平衡，（翹翹板效應平衡）那么實(shí)在是可惜了。此時(shí)也就是今天是絕佳的時(shí)機（1、“xx”國家重點(diǎn)科技項目，2、世界半導體照明革命的啟動(dòng)之年，3、全球環(huán)境大會(huì )倡導“節能減排、綠色照明”），我們應該緊抓“政策”“政府”要求政府加大扶持力度，力爭做到天時(shí)地利，萬(wàn)事俱備，一鼓作氣把紫晶光電全程產(chǎn)業(yè)鏈：晶體生長(cháng)=》晶棒=》襯底材料、外延片=》芯片=》塑封LED燈珠=》應用照明。做全，做穩，做大。

　　光有信心是不夠的，就在去年歐債危機、跑路們使全球經(jīng)濟驟然下滑，LED產(chǎn)業(yè)也受到了相當的沖擊，全球晶體棒庫存60多億根，襯底外延片1000多億片，可相對于未來(lái)全球龐大的市場(chǎng)需求這不

　　算什么，包括（據我所知）內地多家同類(lèi)廠(chǎng)家都早已瞄準或者說(shuō)策劃好了開(kāi)發(fā)西部照明的這塊大蛋糕，即使在這種外部條件不是太好，競爭即將打響的情況下，我們紫晶人仍然要利用新疆無(wú)可比擬的地緣、能源、材料的優(yōu)勢，快馬加鞭，努力奮斗爭做新疆LED行業(yè)龍頭老大地位，做到第一個(gè)吃螃蟹的而不是最后一個(gè)喝湯的，把半導體照明事業(yè)推向一個(gè)新的高潮，為全疆各民族、整個(gè)西部、中亞乃至全人類(lèi)做貢獻！

新職工工作總結2

　　回顧新入職的一月，歷經(jīng)緊張忙碌奔波辛勤的工作環(huán)境中，渡過(guò)了難忘的一月。迎來(lái)了展望未來(lái)、目標奮進(jìn)光輝燦爛的一月。在新的一月里，本人將一如繼往的全面服從單位領(lǐng)導、嚴格遵守單位各項管理制度，認真努力加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習，增強管理技術(shù)水平，在項目部的整體安排下，積極努力配合同事們做好本職份內工作。

　　一、加強學(xué)習，更新觀(guān)念

　　我是一個(gè)性格倔強、較為好勝、永不服輸、勇于戰勝的人，因此，在實(shí)際工作中，往往愛(ài)說(shuō)，愛(ài)堅持自己的意志觀(guān)點(diǎn)，這樣難免在實(shí)際工作中使一些同事們難以接受我這個(gè)觀(guān)點(diǎn)。首先要申明的是，盡管如此，但我絕對是以工作上的認識、觀(guān)點(diǎn)來(lái)堅持自己意見(jiàn)，而不是以個(gè)人私念來(lái)針對某一件事情。當然，人無(wú)完人，在今后的.實(shí)際工作中，我將努力克服工作中的不足之處，來(lái)適應整體團隊的工作環(huán)境。

　　二、堅守崗位，履行職責

　　作為一名建筑施工專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，如何在工作崗位上履行好工作職責是衡量一名專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員工作業(yè)務(wù)水平，思想道德素質(zhì)，工作作風(fēng)是否簡(jiǎn)單粗糙的尺度。要做一名合格的建筑行業(yè)專(zhuān)業(yè)管理技術(shù)人才，他首先必須具備有一種愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守不怕吃苦，辛勤付出，勇于拼搏的事業(yè)心責任。并在實(shí)際工作中去認真發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，履行職責，做好份內工作，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，扎實(shí)的工作作風(fēng)，去處理好本職工作中的具體問(wèn)題，遇事不回避，不踢皮球，向部門(mén)領(lǐng)導多請示、多匯報，盡職、盡責、盡心、盡力去處理好本職工作范圍內的相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，全面提升管理技能

　　隨著(zhù)現代建筑行業(yè)技術(shù)規范要求的全面提高，作為一名建筑行業(yè)技術(shù)管理人員來(lái)講，他必須適應建筑行業(yè)新的規范要求，不斷更新業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)管理水平，掌握業(yè)務(wù)技能，才能在實(shí)際工作中去更好的發(fā)揮。

　　在此并祝單位在新的一年里，事業(yè)發(fā)達，鴻運高照，萬(wàn)事順心如意！也祝單位全體員工家庭美滿(mǎn)幸福，新年吉祥如意！

新職工工作總結3

　　為使2XX年來(lái)我院工作的新職工盡快適應、熟悉我院環(huán)境，使他們在較短時(shí)間內對我院有一個(gè)全面、大致的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，人事科于8月28-31日對我院新職工進(jìn)行了為期四天的崗前培訓。

　　參加此次培訓的新職工共有27人，其中博士研究生2名、碩士研究生10名、本科畢業(yè)生5名、大專(zhuān)畢業(yè)生10名(護理與康復專(zhuān)業(yè))。

　　培訓分兩部分內容，第一部分是為期三天的綜合素質(zhì)教育、醫院概況介紹、醫院相關(guān)規章制定等理論知識的培訓；第二部分是為期半天的各職能科室見(jiàn)習，分組入科由職能科室講解辦公程序及相關(guān)制度，具體科室：院辦公室、醫務(wù)科、人事科、科教科、護理部。

　　8月28日培訓第一天，在王學(xué)謙院長(cháng)題為(提高自我素質(zhì)

　　獲得成功人生)的精彩演講中拉開(kāi)序幕，以講故事的形式說(shuō)明其中蘊含的哲理，并加以引申講解，給新職工們留下深刻的印象。陸蕓院長(cháng)對我院的科室設置、人員配備以及科研教學(xué)情況作了詳盡的介紹，并對新來(lái)我院的職工給予很高的期許和美好的祝福。隨后孫志明院助、預防科劉麗主任、遲秀英老師、陳石剛院長(cháng)、肖云霞書(shū)記分別就醫政管理、醫保檢查及用藥、院內感染及計劃生育管理、安全防范教育、病案管理以及醫德規范教育作了生動(dòng)的講解和介紹。最后由黨委書(shū)記張玉華書(shū)記進(jìn)行醫院相關(guān)制度教育及總結。

　　通過(guò)院領(lǐng)導和相關(guān)科室領(lǐng)導側重點(diǎn)不同的`講授，新職工們對我院的發(fā)展歷程有了一個(gè)整體的了解，對我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認識。尤其方先之教授的事跡更感染了大家，大家為方老的人格魅力所折服，為方老的博才多學(xué)、敬業(yè)精神所折服、為方老所取得的成就所折服，更為能在我院工作，正式成為醫院的一員感到無(wú)比驕傲和自豪。

　　第二天下午是新職工與院內部分頗有臨床經(jīng)驗的教授、專(zhuān)家的座談時(shí)間。出席座談的有編輯部的胡永成、徐寶山、夏群、張曉林、李平、楊建平、曹沛紅、黃競敏、張中禮。在聽(tīng)了各位專(zhuān)家教授的經(jīng)驗之談及諄諄教導之后，新職工們紛紛踴躍發(fā)言，氣氛甚是活躍。陸院長(cháng)和人事科科長(cháng)趙主任也在百忙中來(lái)參加座談會(huì )，對新職工們表示鼓勵和表達美好愿望。

　　培訓課程結束之后，新職工分成三組，利用半天的時(shí)間，下到各職能科室見(jiàn)習輪轉，對我院各職能科室的日常工作和職能作用有了較全面、更深入的了解，為日后更好的開(kāi)展工作奠定了基矗

　　整個(gè)崗前培訓得到了院領(lǐng)導、相關(guān)科室主任、護士長(cháng)及職能科室的大力支持，未出現因科室工作忙而影響畢業(yè)生參加培訓的情況，同時(shí)，本次培訓也受到新員工們的歡迎，對參加這樣的崗前培訓感到很有收獲，并對如何建設我院紛紛發(fā)表了自己的看法，提出了意見(jiàn)和建議。在全體職工的共同努力下，醫院將逐步走向更輝煌的明天！

新職工工作總結4

　　第一個(gè)關(guān)鍵詞是學(xué)習。簡(jiǎn)單地說(shuō)就是在不斷學(xué)習中調整心態(tài)，努力適應新環(huán)境。在工作期間，隊部和班里為我們提供了豐富的學(xué)習機會(huì )。譬如說(shuō)崗位知識培訓、規章制度解讀、消防安全和心理健康講座、拓展訓練等等。同時(shí)，班長(cháng)還為我們選定了有經(jīng)驗的同事做為師父，手把手地帶領(lǐng)我開(kāi)展工作：從胸牌如何佩戴、工作日志如何填寫(xiě)，到如何不卑不亢、有理有據地勸說(shuō)游客入園刷卡等等，事無(wú)巨細地一一為我做示范，為我快速適應新角色和新崗位提供了極大的幫助和支持。

　　第二個(gè)關(guān)鍵詞是實(shí)踐，概括的說(shuō)就是在積極實(shí)踐中增強職業(yè)認同感，用心服務(wù)游客。記得工作開(kāi)始的幾天對我來(lái)說(shuō)十分難熬，我曾經(jīng)問(wèn)工作10年的同事，是什么支撐他在檢票員這個(gè)崗位上工作這么久呢？他讓我看著(zhù)那些陸續走進(jìn)大門(mén)的大爺大媽們說(shuō)，這些大爺大媽每天都要來(lái)天壇，有的人可能已經(jīng)搬家離開(kāi)天壇周邊了，但是每天還是風(fēng)雨無(wú)阻的來(lái)這里，天壇已經(jīng)成為了他們生活的一部分，同樣，這里也成為了我生命中的一部分，需要你沉下心來(lái)用心體會(huì )。

　　在后來(lái)的日子里，我按照這個(gè)同事所說(shuō)用心體會(huì )在崗位上的`點(diǎn)點(diǎn)滴滴。按時(shí)上崗接崗、細心打掃崗亭衛生、教游客掃碼入園、幫助走失的小朋友找到家人、平心靜氣地勸阻不出示老年卡和企圖逃票的游客等。雖然都是小事，但是當我真心誠意服務(wù)游客、幫助他人的時(shí)候，我發(fā)現我所獲得是一種只有自身才能體會(huì )到的滿(mǎn)足和愉悅，這大概就是自我職業(yè)的認同感吧，我想這份認同感值得我在這個(gè)崗位繼續堅守下去。

　　第三個(gè)關(guān)鍵詞是感悟，在細微處發(fā)現自身不足，感悟工作與生活的真諦。

　　作為新職工，我也會(huì )犯一些青澀的錯誤，譬如規則意識不強、不善于溝通、好心辦壞事等等，這些問(wèn)題都讓我對自己、對他人，對生活有了新的認識。在后來(lái)的工作中，遲到幾乎沒(méi)有出現過(guò)了，甚至平時(shí)生活中以前愛(ài)遲到的我也變得十分準時(shí)，那是因為通過(guò)這份工作，我知道守時(shí)就是不給他人添麻煩。另外一個(gè)心得就是服務(wù)人員在幫助他人時(shí)要有一定的自我尺度，量力而行，有時(shí)不僅需要一顆樂(lè )于助人的心，更需要與之匹配的能力。

新職工工作總結5

　　時(shí)間過(guò)得真快，20xx年的腳步即將邁向身后，雖然加入這個(gè)大集體才短短的一個(gè)月但是我非常的榮幸成為這個(gè)大集體中的一員。

　　加入這個(gè)大集體中以來(lái)，我和領(lǐng)導同事融洽交往，真誠待人，樂(lè )于交友，同時(shí)我是一個(gè)樂(lè )于助人，活潑開(kāi)朗，盡管只有短短的一個(gè)月但是是有意義的,有價(jià)值的,有收獲的，在工作過(guò)程中我認真做好本職工作，堅持學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)。在業(yè)務(wù)知識和工作水平方面都有一定程度的進(jìn)步和提高�，F將工作總結如下：

　　一、業(yè)務(wù)學(xué)習方面

　　我將努力堅持：“向人學(xué)習，在實(shí)踐中學(xué)習”，一方面多向同事請教，學(xué)習他們的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)。另一方面通過(guò)對工作的熱情和積極性來(lái)規劃自己的態(tài)度和學(xué)習方法，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。同時(shí)，自己還樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)一步學(xué)習自己的業(yè)務(wù)知識。平時(shí)能夠團結同志，具有一種良好的敬業(yè)精神和責任感。

　　二、工作情況

　　在工作中，安全地完成各項出車(chē)任務(wù)，努力做好自己的本職工作，在這一個(gè)月里能夠自覺(jué)遵守交通法規和單位的規章制度，能夠在工作中任勞任怨，對車(chē)子做到每日的三檢查(出車(chē)前、行車(chē)中、收車(chē)后)，做到耐心細致，按期保養車(chē)子，不讓車(chē)輛帶病工作，保證了車(chē)輛的性能，保持平衡穩定的良好狀態(tài)。平時(shí)能夠

　　保持車(chē)輛整潔，衛生、干凈，讓公司領(lǐng)導和同事都有一種舒適感。更是做到不酒后駕車(chē)，做到文明駕駛，禮讓三先，集中思想行駛不閑談，樹(shù)立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，確保安全行車(chē)無(wú)事故。

　　三、存在的問(wèn)題和打算

　　盡管經(jīng)過(guò)一些努力，我的業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使自己的工作達到一個(gè)更高的層次。

　　在新的一年里，在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我決心認真提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。做到：

　　1、繼續堅持安全行車(chē)，不開(kāi)溜號車(chē)，不開(kāi)情緒車(chē)，不開(kāi)故障車(chē)，不酒后駕車(chē)，不讓車(chē)輛帶病上路，做到勤檢查，勤保養。

　　2、對領(lǐng)導安排的`事情堅決不拖拉，能當時(shí)作到的當時(shí)作到，今天的事情在今天做好。

　　3、工作中要學(xué)會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性。

　　4、有問(wèn)題積極與領(lǐng)導進(jìn)行交流，出現工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報，也希望領(lǐng)導能夠及時(shí)對我工作的不足進(jìn)行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

　　有人說(shuō)選擇了司機就選擇了辛苦，我今后也必將長(cháng)期將與這一清苦的職業(yè)為伴，但我決不言悔，因為我愿意為我所從事的事

　　業(yè)付出滿(mǎn)腔熱忱、捧出全部真誠，愿意為我摯愛(ài)工作奉獻一切。

新職工工作總結6

　　20xx年X月我正式成為了XX的一員，經(jīng)過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，我已初步融入到了XX這個(gè)大家庭中，個(gè)人的'工作技能和工作水平有了顯著(zhù)的提高�，F將我一個(gè)多月來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要總結如下:

　　我在XX擔任辦公室干事一職，主要負責文件的收發(fā)及傳閱，收到上級單位下發(fā)的各類(lèi)文件，電文后，首先閱讀文件內容，根據文件的內容分類(lèi)、編號，建立收發(fā)文登記表登記，第一時(shí)間送達項目部領(lǐng)導閱批，如遇到領(lǐng)導因工出差在外，或在工地等不在項目部的情況，則第一時(shí)間通過(guò)電話(huà)或者短信的方式請示匯報；領(lǐng)導閱示文件后，送至相關(guān)各部門(mén)負責人傳閱，如遇到各部門(mén)負責人因工出差在外，出外辦事，在工地等不在項目部的情況，則將文件傳送至該部門(mén)留守人員，再通過(guò)電話(huà)或者短信的方式通知部門(mén)負責人。文件傳閱完畢后，再根據分類(lèi)分別歸檔保存，登記收發(fā)文登記表。

　　我在工作中遇到的主要問(wèn)題有：

　　1. 有時(shí)會(huì )出現文件分類(lèi)不明的情況，主要出現在分辨“來(lái)文”與“傳真電報”以及文件轉發(fā)的情況；

　　2. 有時(shí)會(huì )出現文件傳閱不及時(shí)的情況，主要出現在領(lǐng)導或部門(mén)負責人出外辦事時(shí)，不能及時(shí)傳達；

　　3. 因為來(lái)的時(shí)間不長(cháng)，許多人員不認識，常在登記表格時(shí)遇到較大的困難。

新職工工作總結7

　　在即將結束的xxxx年里，我的工作還有許多不足，我會(huì )努力加強學(xué)習并不斷提高自己，新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來(lái)的20xx年，我將繼續與公司同事一起努力配合領(lǐng)導更好的完成工作任務(wù)。

　　新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的'進(jìn)步。

　　工作建議：

　　經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎上，我發(fā)現公司存在一些問(wèn)題：

　　1、崗位不明確，職責混亂。

　　目前公司員工人數較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時(shí)，因為崗位以及職責的關(guān)系，很難分清主次，沒(méi)有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個(gè)部門(mén)申請，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來(lái)加重了領(lǐng)導的工作量，也影響了領(lǐng)導處理其它重要的工作，長(cháng)此以往，對公司的發(fā)展會(huì )產(chǎn)生很?chē)乐氐挠绊�，所以希望在新的一年里這個(gè)問(wèn)題能及早得到解決。

　　2、管理制度不完善，難以實(shí)施。

　　我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責與權利，但縱觀(guān)全公司員工，敢說(shuō)了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么，都有哪些權利，所以在工作中常出現一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴重，這個(gè)問(wèn)題希望公司領(lǐng)導重視，并及時(shí)解決。

　　總體來(lái)說(shuō)，我對xxxx年充滿(mǎn)了期望，新年新氣向，希望在xxxx年里，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕！

新職工工作總結8

　　時(shí)光荏苒，從剛從學(xué)校出來(lái)的實(shí)習生到成本會(huì )計，不知不覺(jué)，已經(jīng)在富邦國源財務(wù)部工作快一年了。這x個(gè)月以來(lái)，在公司領(lǐng)導和同事們熱情的關(guān)懷下取得了一定的進(jìn)步，也學(xué)習到了不少寶貴的知識，積攢了一定的工作經(jīng)驗�，F將20xx年工作總結如下：

　　一、工作內容

　　主要負責加工廠(chǎng)產(chǎn)品成本核算，工資社保審核，固定資產(chǎn)及工程付款審核，供應商對賬，存貨盤(pán)點(diǎn)，礦山和加工廠(chǎng)采購付款及費用報銷(xiāo)審核等。

　　二、崗位認知

　　現代成本會(huì )計的七個(gè)主要職能是成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會(huì )計的重要環(huán)節，在成本會(huì )計中居于中心地位。它同成本會(huì )計其他職能是密切聯(lián)系的，成本預測是成本決策的前提，成本決策是成本計劃的依據，成本控制是實(shí)現成本決策既定目標的保證，成本核算是成本決策預期目標是否實(shí)現的最后檢驗，成本分析和成本考核是實(shí)現成本決策目標的有效手段。目前，我的工作主要是成本核算、成本分析。另外，在板材成本核算采用分批法核算。

　　三、個(gè)人情況

　　在做實(shí)習生的x個(gè)月里，基本上是在協(xié)助做成本數據收集整理的工作，成為成本會(huì )計后開(kāi)始著(zhù)手于成本數據分配，成本核算及成本分析的工作。能夠做好本職財務(wù)工作，認真學(xué)習關(guān)于成本核算、成本管理方面的知識，現已經(jīng)基本掌握的成本會(huì )計的工作流程及方法，每月能按時(shí)整理出當月產(chǎn)品成本并及時(shí)做好財務(wù)分析成本及固定資產(chǎn)部分。

　　四、存在不足

　　雖然能按時(shí)按流程完成工作，但是在工作中還是出現了很多問(wèn)題。這些問(wèn)題在當時(shí)都有通過(guò)同事們的幫助得到解決，但也暴露出來(lái)我在工作中存在的不足。

　　1、經(jīng)驗不足，要學(xué)習的還有很多。許多問(wèn)題都是課本里沒(méi)有的，實(shí)際的成本核算并沒(méi)有課本里的那么清晰，有很多事物對我而言都是陌生的，短時(shí)間的接觸也只能學(xué)到皮毛，還需要繼續學(xué)習。

　　2、理論與實(shí)踐脫節。理論往往不能很好的運用在實(shí)踐上，這一點(diǎn)也是需要加強學(xué)習的，因為理論與實(shí)踐脫節的原因無(wú)非兩種：一是理論知識不夠深刻，二是實(shí)際工作不了解。

　　3、成本工作不到位。成本核算是為成本管理服務(wù)的，而現在我只能做好成本核算工作，在成本管理的`改善方面并沒(méi)有良好的成績(jì)。

　　4、學(xué)習不主動(dòng)。這是一個(gè)很大的弊端，惰性思維讓我浪費了很多可以學(xué)習的時(shí)間，每日按部就班，感覺(jué)喪失了斗志。

　　五、遇到問(wèn)題

　　這么長(cháng)時(shí)間以來(lái)，我也遇到了一些一直不能有效解決的問(wèn)題。

　　1、關(guān)于加工廠(chǎng)庫房材料。庫房材料從x月份開(kāi)始就進(jìn)行了一次大的調整（假退庫），兩個(gè)系統的數據和實(shí)物三個(gè)方面，都保持了一致，但從x月直到年底還是對不上，這可能是系統的原因，但也多多少少暴露了材料管理方面的不足，每次都說(shuō)是由于系統誤差，這也為一些人為的因素找足了借口。希望新系統的登陸能夠有效解決這種情況。

　　2、關(guān)于生產(chǎn)流程的數據收集。這也是從年頭整頓到年尾的問(wèn)題，時(shí)間長(cháng)的拖沓會(huì )使加工廠(chǎng)和財務(wù)部之間更加難以配合。建議年底整理好數據收集流程及數據填制收集復核的負責人。財務(wù)部?jì)炔恳泊嬖谥?zhù)分配不明確、工作缺乏主動(dòng)性、應該知道數據的財務(wù)人員不清楚數據，互相推卸責任的情況。比如加工廠(chǎng)這一塊的數據我并沒(méi)有全部看到。這一個(gè)是要加強溝通，一個(gè)是要明確崗位責任，主動(dòng)去追自己的工作。

新職工工作總結9

　　為了使公司新入職員工盡快適應新的工作環(huán)境，提高工作效能，增強企業(yè)認同感，公司于20xx年3月27—29日組織全體新入職員工及內勤人員進(jìn)行為期兩天半的封閉培訓，此次培訓共100人參加，雖然報名時(shí)下起滂沱大雨，培訓中心位置相對偏僻，給學(xué)員前來(lái)報名帶來(lái)一定的不便，但是大多數學(xué)員都冒雨及時(shí)從佛山、東莞、惠州等地趕過(guò)來(lái)，保證了報名工作的順利完成。

　　一、領(lǐng)導重視 學(xué)習認真

　　此次培訓，公司領(lǐng)導十分重視。馮總經(jīng)理親自主持開(kāi)課儀式，并對參加培訓的員工寄予殷切希望，號召爭做一名合格的中安保員工。同時(shí)馮總對公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化建設、運營(yíng)模式、業(yè)務(wù)范圍以及公司架構等進(jìn)行了系統的講解，使全體學(xué)員對公司有了更加深刻的認識和了解，進(jìn)而增強了對企業(yè)的歸屬感。在接下來(lái)的理論培訓中，行政部經(jīng)理何力就辦公、社交、商務(wù)禮儀等內容為我們講授了《辦公禮儀及環(huán)境維護》，何經(jīng)理幽默風(fēng)趣的授課風(fēng)格極大的調動(dòng)了課堂的`氣氛，讓學(xué)員在輕松愉悅的氛圍中掌握了相關(guān)知識；培訓中心劉家瑞教授通過(guò)從業(yè)思想、從業(yè)道德的講述，為全面提高學(xué)員對公司的認知程度，增強“公司是我家”的團隊意識起到了較好的引導作用。授課中，劉教授旁征博引，同時(shí)輔之以豐富的案例，其精彩的授課內容引起了學(xué)員多次熱烈的掌聲；李副總、陳中光、王微分別給學(xué)員講授了財務(wù)管理及結算流程、合同管理、公文寫(xiě)作與檔案管理等知識，對提高在職員工的業(yè)務(wù)技能方面均起到一定的作用。培訓期間，學(xué)員熱情高漲，除認真聽(tīng)課，做筆記外，還在課間休息時(shí)與授課老師進(jìn)行積極的探討、交流，學(xué)員認真的學(xué)習態(tài)度在培訓結業(yè)考試中得到了充分的證明，考試合格率達到100%，80分以上的達到83%。

　　二、軍訓嚴格 收效甚佳

　　在為期兩天半的培訓中，軍事培訓安排在每天早晚進(jìn)行，雖然訓練主要是稍息、立正、齊步走等簡(jiǎn)單的一招一式，但學(xué)員對這種枯燥重復的訓練沒(méi)有一句怨言，自始自終都保持著(zhù)積極向上的態(tài)度，部分當兵出身的男學(xué)員更是以飽滿(mǎn)的熱情投入到訓練當中，他們的精神鼓舞著(zhù)其他學(xué)員，部分女學(xué)員在身體不適的情況下仍然堅持訓練，表現出了我們中安保員工良好的組織紀律性和嚴肅認真的工作態(tài)度。

　　軍事培訓時(shí)間雖然不長(cháng)，但軍事教官始終嚴格按照軍人的標準要求參訓學(xué)員。強調一切行動(dòng)聽(tīng)指揮；強調執行力；強調勇于承擔責任、敢于承認錯誤；強調團結關(guān)愛(ài)。學(xué)員從剛來(lái)時(shí)不請假就出去，集合速度慢，口號不夠有力，凡事不打報告到后來(lái)的外出請假，30秒之內集合完畢，報數迅速、聲音洪亮，口號整齊劃一，凡事先報告等較大的變化，充分說(shuō)明了此次軍訓理念深入人心。在訓練之余，教官還經(jīng)常與學(xué)員一起談心，關(guān)心、了解他們生活上的問(wèn)題，并及時(shí)加以解決。正是軍事教官與學(xué)員之間的默契配合，才確保了此次軍事培訓的圓滿(mǎn)。

　　三、存在的不足及建議

　　1、由于此次培訓是培訓中心遷址以來(lái)的首次培訓，盡管經(jīng)過(guò)工作人員緊鑼密鼓的準備，但有些配套設施還是有不完善之處，比如宿舍沒(méi)有蚊帳，學(xué)員對此反應強烈。

　　2、由于培訓安排比較倉促，部分學(xué)員不清楚培訓的內容，導致學(xué)員準備工作不夠，在報名當天晚上的軍訓中有人穿高跟鞋、拖鞋參加訓練，直接影響到軍訓效果。

　　3、由于軍事訓練安排在每天的早晚，實(shí)際訓練時(shí)間不足5個(gè)小時(shí)，短暫的時(shí)間無(wú)法保證全面的訓練內容。且學(xué)員軍事素質(zhì)參差不齊，導致有過(guò)當兵經(jīng)歷的學(xué)員認為訓練太簡(jiǎn)單，不夠嚴格，以前沒(méi)有軍事訓練經(jīng)歷的部分女學(xué)員認為訓練過(guò)于嚴苛。建議在以后的軍事培訓中針對不同軍事素質(zhì)的學(xué)員制定不同的訓練方案。

　　4、此次理論培訓時(shí)間總共一天半，授課內容較多，課程安排太緊，在相對較短的時(shí)間內學(xué)員很難消化吸收。為了讓學(xué)員真正做到學(xué)以致用，建議結合培訓時(shí)間安排適量課程，以防止培訓流于形式。

　　四、結語(yǔ)

　　此次培訓雖然存在不足，但是總體來(lái)說(shuō)還是成功的。上級領(lǐng)導高度重視：組織、籌備工作較為充分：學(xué)員管理和培訓考試各項措施能落實(shí)到位：管理嚴格：學(xué)員的積極參與、配合，使培訓達到了預期效果，同時(shí)也為公司今后培訓工作的開(kāi)展提供了許多可供借鑒的經(jīng)驗，為更好地推動(dòng)培訓工作上臺階起到了積極的推動(dòng)作用。

新職工工作總結10

　　我叫xxx，于xxx年xx月，有幸成為xxxx公司的一員。在進(jìn)入公司工程部的xx年多的時(shí)間里，我主要負責項目的工程前期方面的工作。在這xx年多的時(shí)間里，在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下，在同事們的熱情幫助和大力支持下，通過(guò)自身的努力，我適應了從學(xué)生到職員的主角轉變，并積累了一定的經(jīng)驗，較好地完成了公司交給的各項工作任務(wù)。我就以下幾方面對我這xx年的工作和學(xué)習做一下總結和自我評價(jià)：

　　一、思想上

　　我熱愛(ài)自己的本職工作，能夠認真對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守公司的各項規章制度，堅持按時(shí)上下班，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。

　　在工作上，我嚴格遵守公司的各項規章制度，認真學(xué)習公司的文件及有關(guān)文件，提高工作能力和業(yè)務(wù)素養，熟悉崗位職能，嚴格履行，積極協(xié)助部門(mén)同事完成工作。

　　我們這個(gè)工作崗位是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無(wú)止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心及較強的責任心。為達到這一要求，所以我們必須要注重自己的學(xué)習和積累，提高自己的工作能力，跟上公司前進(jìn)和發(fā)展的步伐。

　　在工程部工作的這段時(shí)間里，我也發(fā)現自己還存在很多的不足以及不完善的地方，工作方式不夠成熟，專(zhuān)業(yè)知識不夠全面等，我要在以后的工作中加以改進(jìn)，比如不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和積累經(jīng)驗，這樣在今后的工作中才能做到更加得心應手，才能更好地為公司服務(wù)。

　　二、工作中的不足

　　我在公司工作了很長(cháng)時(shí)間，對公司也有了一些了解，在做一個(gè)工程的工作的過(guò)程中，雖然也有很多做的不滿(mǎn)意的地方，但是這些也都是我要注意和改進(jìn)的`，我想我應該在以后的工作中多向領(lǐng)導和同事學(xué)習，取長(cháng)補短，學(xué)習他們好的地方，取長(cháng)補短，才能作一名合格的員工。

　　在工作的同時(shí)不斷的反思自己，我認識到工作當中的不足有以下幾點(diǎn)：

　　1.設計和開(kāi)發(fā)流程不完善，無(wú)法統籌及開(kāi)發(fā)。

　　2.工作效率低下，配合程度不夠。

　　3.與其他同事交流少，工作時(shí)候缺乏積極性。

　　4.對工作標準的達成情況了解不夠細致，不夠深入。

　　三、工作計劃

　　5.加強學(xué)習，豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能，提高工作水平，為公司各項工作的開(kāi)展打下基礎。

　　6.提高自己的學(xué)習能力和自學(xué)能力，向身邊的同事學(xué)習，向工作經(jīng)驗豐富的員工學(xué)習。

　　7.積極提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)知識水平，爭取在較短的時(shí)間內適應公司工作環(huán)境。

　　在以后的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在實(shí)際工作中履行好自己的職責。

新職工工作總結11

　　20xx年就要過(guò)去了，今年是本俱樂(lè )部明確發(fā)展方向的一年，在過(guò)去的一年里，通過(guò)大家的不懈努力，俱樂(lè )部在各個(gè)方面都取得了長(cháng)足的進(jìn)步和可喜的成績(jì)，俱樂(lè )部迎來(lái)了加速發(fā)展的良好契機。在這里做個(gè)簡(jiǎn)短的總結：

　　自“xx”健身俱樂(lè )部20xx年成立以來(lái)，我們一直以“立足服務(wù)建體系，創(chuàng )新思路促發(fā)展”為宗旨，將俱樂(lè )部作為宣傳和組織體育活動(dòng)的陣地，為促進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施、培養青少年體育人才、

　　一、正式比賽

　　今年我們參加了首屆亞足聯(lián)“中國展望——xx項目”的城市聯(lián)賽，雖然，我們每年都要參加地方足協(xié)組織的相關(guān)業(yè)余聯(lián)賽。但是，此次“城市聯(lián)賽”嚴謹的管理，參賽隊伍的質(zhì)量和比賽的激烈程度都大大的強于以往。接近專(zhuān)業(yè)比賽的氛圍大大激勵了大家，面對強敵敢打敢拼，努力爭勝，克服了年齡偏大、人員不整、水平差異較大的諸多不利因素，最終超額完成賽前既定目標，取得了第三名的好成績(jì)。而且，吳與倫比在因傷缺席幾輪的情況下，以絕對優(yōu)勢一舉奪得聯(lián)賽的“最佳射手”更加可喜可賀。

　　激烈比賽加強了xx的凝聚力，增進(jìn)了相互間的友誼，通過(guò)比賽結交了更多愛(ài)好足球的`朋友和兄弟球隊，季軍的成績(jì)進(jìn)一步地提升xx在業(yè)余足球圈中的知名度和影響力。這些都給xx的發(fā)展提供了良好的契機。我們將面對機遇，深化細化俱樂(lè )部的運作，積極消化暴露出的問(wèn)題，將俱樂(lè )部的建設帶向新的高度，迎接明年新一屆的城市聯(lián)賽。

　　二、訓練和練習賽

　　今年在聯(lián)賽的間歇期間，應兄弟球隊和大家的需要組織了多場(chǎng)友誼和隊內比賽，取得了良好的效果。隨著(zhù)更多的交流，增進(jìn)了各隊之間的了解和友誼，為xx業(yè)余足球的發(fā)展和構建更加廣泛和諧的業(yè)余交流圈貢獻了一份力量;此類(lèi)比賽，以賽代練，保持和提高了大家的狀態(tài)，為“城市聯(lián)賽”取得佳績(jì)打下良好的基礎;更加重要的是，緩解了追求成績(jì)還是提倡娛樂(lè )的矛盾，練習賽相對于報名和換人數量都有嚴格限制的聯(lián)賽，可以有更多的人參加，隨意的換人也更加適合我們這些年齡偏大的隊員，可以吸引更多愛(ài)好者的加入，有利于俱樂(lè )部的持續發(fā)展。

　　在龍知球等有識之士的努力斡旋下，xx的主場(chǎng)終于得以確定。這對俱樂(lè )部的建設和發(fā)展有著(zhù)劃時(shí)代的意義，突破了原來(lái)限制友誼練習賽的瓶頸，比賽的安排可以持續規律性的展開(kāi)，加強和眾多兄弟球隊的交流合作，讓更多的人通過(guò)xx俱樂(lè )部和足球運動(dòng)獲得更多的快樂(lè )。

　　今年除了保持傳統的和南通的互訪(fǎng)友誼賽，還開(kāi)辟了對東臺的比賽。大家報名踴躍，東道主熱情接待。比賽精彩激烈而不乏友情，聯(lián)歡時(shí)更是義薄云天豪情萬(wàn)丈。通過(guò)“請進(jìn)來(lái)走出去”，提高了xx俱樂(lè )部在周邊地區的影響，結交了很多新朋友，旅行比賽也讓大家放松了心情增長(cháng)了見(jiàn)識。

　　三、xxxx版

　　xx版由貧窮銼公子于去年年底正式在xx注冊，今年是立足和謀求發(fā)展的一年。在大家的努力下，成功地起到了對俱樂(lè )部的宣傳作用。大家多了一個(gè)聯(lián)絡(luò )感情的平臺，俱樂(lè )部多了一個(gè)傳達各類(lèi)信息的渠道，利用網(wǎng)絡(luò )不斷擴大影響的同時(shí)也迎來(lái)了許多新朋友。

　　新朋老友歡聚一堂，激情友情不亦樂(lè )乎，版上人氣鼎盛，一度突破xx總排名200位，持續占據體育版第三名和足球版第一名的位置。對一個(gè)新生的單一體育版面，憑我們大多數人對電腦網(wǎng)絡(luò )的有限了解，所獲得的成績(jì)是空前和卓越的，再一次地印證了xx的凝聚力和戰斗力。

新職工工作總結12

　　在過(guò)去的一年中，在庫領(lǐng)導及科室領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在科室兄弟的幫助下，和經(jīng)過(guò)了自己的積極努力，作了很多的工作，取得了一定的成績(jì)，感謝領(lǐng)導和同事們的信賴(lài)和關(guān)懷，談一下自己去年的感想和體會(huì )。20xx年，充滿(mǎn)機遇與挑戰的一年，20xx年，艱苦的付出與豐碩的.回報的一年。20xx年，火車(chē)提速，萬(wàn)噸列開(kāi)通，貨物裝載量加大，我們的鐵路專(zhuān)用線(xiàn)線(xiàn)路承受著(zhù)從無(wú)先例的壓力，無(wú)論做什么事情，要做就要做到最好"，我是這么說(shuō)的，也是這么做的。我用自身的行動(dòng)以及不斷提高的工作業(yè)績(jì)，詮釋了作為一名新時(shí)代班組長(cháng)的責任和義務(wù)。憑著(zhù)對鐵路事業(yè)的執著(zhù)與忠誠，在平凡而艱苦的鐵路專(zhuān)用線(xiàn)崗位上腳踏實(shí)地、無(wú)怨無(wú)悔地走出了一串串閃光的青春足跡，截止20xx年11月，我庫發(fā)運油罐總數為513輛，支撐我的不僅是我健康的體魄，更是我"敬業(yè)愛(ài)崗、用艱辛創(chuàng )造價(jià)值"的可貴信念。

　　二、在思想覺(jué)悟上不斷提高自己。常言說(shuō)做事先做人我本著(zhù)一種對工作的高度熱情，積極認真的學(xué)習，做好一名有責任心的企業(yè)運輸員，也樹(shù)立高尚的信念，憑著(zhù)這個(gè)信念我向著(zhù)自己的愿望拼搏，為實(shí)現自己人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)不惜付出。

　　三、在理論與技能學(xué)習上攀登臺階。自己的知識有限，但我從不自卑，因為我是一名組長(cháng)，我和我的同事需要為運輸的安全壘起一道屏障，為此我虛心向鐵路精英虛心學(xué)習，只為每天的工作中對上級和下級有一個(gè)滿(mǎn)意的答復。四。實(shí)際工作中不怕苦不怕累做到細致認真。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人！

　　一年來(lái)我的收獲頗豐，越來(lái)越感覺(jué)到自已要不停地學(xué)習、奮進(jìn)才能不掉隊，才能同班組的職工一起打造好規范鐵路專(zhuān)用線(xiàn)，使管理工作再上新臺階！

新職工工作總結13

　　時(shí)光飛逝，歲月如梭，20xx年即將過(guò)去。我來(lái)單位已有將近2個(gè)月時(shí)間。作為一名新員工，非常感謝單位提供給我的優(yōu)越的學(xué)習和成長(cháng)平臺，讓我能夠不斷學(xué)習、進(jìn)步、成長(cháng)，在提升自我綜合素質(zhì)的同時(shí)，我也逐漸的融入我們“xxx單位”這個(gè)大家庭。

　　首先，先談?wù)勛约哼@段時(shí)間的心態(tài)轉變。坦白講，如果說(shuō)從到單位來(lái)就充滿(mǎn)激情，干勁的投入到工作中，多半是空話(huà)�？梢哉f(shuō)，這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過(guò)程。最初覺(jué)得只要充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，那么不論所做的工作怎樣，都不會(huì )覺(jué)得工作上的勞苦，但捫心自問(wèn)，原來(lái)學(xué)的知識何以致用，特長(cháng)在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒(méi)有一絲的心理準備，單位安排我做工作，乍看起來(lái)是文職，似乎枯燥乏味、平淡無(wú)奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得很出色、有有不易的。

　　所以，調整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(cháng)知識的機會(huì )。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的`工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作，那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。

　　作為一名新員工，我可以說(shuō)是邊工作邊學(xué)。時(shí)刻把學(xué)習放在第一位，不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓練，不斷提高業(yè)務(wù)技能的基本功，熟悉了解單位的運作。在單位領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在各位同事的熱情幫助下，快速的實(shí)現從初入部門(mén)的迷茫到合格的市場(chǎng)文職工作人員的角色轉變，算是圓滿(mǎn)的完成了單位交辦的各項工作任務(wù)。

新職工工作總結14

　　轉眼間來(lái)中建一局于家堡項目已經(jīng)三個(gè)多月了，回顧三個(gè)月的工作，既是忙碌又是充實(shí)的三個(gè)月，從入職后的懵懂無(wú)知到現在對本部門(mén)業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)的提高、熟練，這跟項目領(lǐng)導的悉心教導及同事的無(wú)私幫助是分不開(kāi)的。

　　實(shí)踐出真知，學(xué)校課本上所學(xué)的知都是理論性的知識，現在工作中一點(diǎn)一滴積累起來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗，才是我一生享受不盡的寶藏。在這段時(shí)間里，漸漸讓我熟悉了整個(gè)項目的運轉方式，也掌握了技術(shù)部工作的規律和模式，逐漸有了一套自己的做事的方式方法，其中有困難也有收獲，認真工作的結果，是完成了個(gè)人職責，也加強了自身能力。當然技術(shù)部的工作離不開(kāi)圖紙的學(xué)習和現場(chǎng)的實(shí)踐，還有很多規范、圖集的內容是我需要學(xué)習和了解的，以后我會(huì )更努力的學(xué)習這些相關(guān)的知識及內容，從而可以在寫(xiě)編制方案和技術(shù)準備上有所提高和改進(jìn)。

　　技術(shù)部的工作可能分為三大部分，一個(gè)是關(guān)于圖紙，圖紙會(huì )審，圖紙洽商，設計變更，最后是按圖施工不出差錯。二是關(guān)于施工組織設計、方案和資料，方案中有施工組織設計及其他方案。三是配合部門(mén)的其他工作，主要是編制各種ppt、視頻等各種項目資料。

　　現將這三個(gè)月工作簡(jiǎn)要總結如下：

　　一、關(guān)于圖紙

　　技術(shù)部的工作中有一半是關(guān)于圖紙的工作，主要的工作流程是圖紙會(huì )審、圖紙洽商、設計變更、最后是和工程部配合按圖施工不出差錯。

　　剛到技術(shù)部的第一天，我們的技術(shù)負責人孫頭就開(kāi)始對我們講看圖紙的方式：從建筑到結構再到細部結構和專(zhuān)項圖紙、從平面到立面再到橫剖縱剖和詳圖。遵循這這種簡(jiǎn)單明確的方式，我們由慢到快，由開(kāi)始的一天看十幾張圖紙到一天能看五六十張圖紙，從圖紙中發(fā)現問(wèn)題、尋找問(wèn)題、跑現場(chǎng)觀(guān)察每個(gè)分部做法、總結經(jīng)驗。全部的工程圖紙大概有1000張，我們大概看了近一個(gè)月，才對我們整個(gè)工程的圖紙和實(shí)際做法有了全面的了解。

　　圖紙的目的是為了指導施工，但是圖紙的一個(gè)小的錯誤，比如說(shuō)大樣和平圖不對應，就會(huì )造成施工的困擾，然后就得需要設計修改，但是在聯(lián)系設計的過(guò)程中時(shí)間已經(jīng)在耽誤時(shí)間了，從而導致不能按時(shí)澆筑混凝土，導致工期的延誤。圖紙中設計不合理的地方越早和設計溝通，對工程影響就越小。在此我們看圖紙目的主要就是在核對圖紙的正確性。核對圖紙建筑和結構相符，結構圖中平圖和大樣、詳圖、縱橫剖一致。在看圖紙的同時(shí)，結合現場(chǎng)做法和規范和圖集的要求，對圖紙的每個(gè)部分的做法都基本明確，比如懸挑板的模板固定、懸挑梁中模板支撐的搭設、吊墻和吊梁對模板支護和拉結的要求等。這樣不僅對圖紙和規范有了認識，也對現場(chǎng)的做法有了自己的經(jīng)驗。

　　技術(shù)部洽商變更也是我工作的一部分，由陌生到熟悉，一步一步走來(lái)，什么地方需要做洽商、洽商格式以及怎么可以明確的用文字把洽商變更解釋明白都是在摸索前進(jìn)，同時(shí)參加的幾個(gè)技術(shù)交底會(huì )議，也讓我見(jiàn)到了更多的前輩，全面了解到整個(gè)工程，讓自己明確了提高的路徑，在場(chǎng)的無(wú)論是我方、甲方、監理、管理公司、設計都對某項工程做法有著(zhù)各自都有各自立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)。準確來(lái)說(shuō)明白并理解各方想法才能使我方做法有的放矢，做出精品工程。

　　二、關(guān)于方案和設計

　　接觸到編制方案基本是入職一個(gè)月以后，從簡(jiǎn)單的硬防護、馬道方案到專(zhuān)項施工方案等等。接觸時(shí)間不長(cháng)，但也有所感悟。

　　總體來(lái)說(shuō)編制施工方案是關(guān)注現場(chǎng)的實(shí)際工作計劃和內容，參考各類(lèi)規范和圖集，去繁化簡(jiǎn)，做出有較強的合理性和施工的便捷性、安全性的方案的過(guò)程。規范和施工手冊是我們做出方案的根本，但是必要部位的安全計算，現場(chǎng)的實(shí)際設備和人工也是我們需要考慮的因素；從整個(gè)工程角度來(lái)看，合理通過(guò)驗收，做出精品工程是我們的目的，在這個(gè)期間方案可以起到一定的作用。尤其是各項驗收的規范，是我們最為關(guān)心和注意的，方案中必須體現對驗收和安全的考慮。

　　非常感謝項目和部門(mén)讓我參加了，公司在九月份的時(shí)候北京總部組織《混凝土結構工程施工質(zhì)量驗收規范》的培訓，系統學(xué)習了整個(gè)規范，從模板到鋼筋，從混凝土到結構實(shí)體和子分部，還有一些關(guān)于實(shí)驗的知識，讓我從施工前進(jìn)場(chǎng)到施工后驗收這個(gè)整體過(guò)程有了比較細致的了解。從編制方案角度來(lái)看，可以從驗收規范出發(fā)，嚴格編制方案，從而指導施工過(guò)程。

　　三、關(guān)于生活和工作

　　生活是為了工作，工作是為了生活。項目部的生活是溫馨和諧的生活，讓我在很早前就有了家的感覺(jué)。一起活動(dòng)，一起工作，這樣既能提升大家工作效率，提高大家配合的默契，也讓大家更深的融入了整個(gè)團隊中。

　　在工作中，不斷要求自己，不斷督促自己提高。作為一名年輕工作者，對待工作我絲毫不敢怠慢，我要求自己作到把工作中的得失和每次出現的問(wèn)題記下來(lái)以吸取經(jīng)驗教訓，遇到疑難問(wèn)題或者工作中遇到困難就向同事和領(lǐng)導請教，耐心的聽(tīng)取他提出的.意見(jiàn)、建議，改進(jìn)工作。因為我所在的技術(shù)部大部分時(shí)間只限在一個(gè)小圈工作，我不能坐以待斃，我經(jīng)常還不時(shí)的與現場(chǎng)多接觸，經(jīng)常與各個(gè)工長(cháng)交流，了解工程工藝，步驟，便于今后更好的服務(wù)于工作。

　　前不久領(lǐng)導剛讓我負責B3線(xiàn)的整體工作，包括圖紙和方案，從根本上看這個(gè)工程是一個(gè)整體的工程，從基礎底板做起一直到最后完工，應該可以學(xué)到很多東西，在此深深感謝我的領(lǐng)導對我的栽培。我將會(huì )更加努力專(zhuān)心，不斷提高自己的技術(shù)水平，完成領(lǐng)導安排的任務(wù)。

　　工作休閑的同時(shí)很有幸能加入到報紙的編輯小組，不僅豐富了自己的業(yè)余生活，在報紙的版面設計和排版上盡自己綿薄之力，也使自己更深入的融入了整個(gè)于家堡項目，了解到項目全面的動(dòng)態(tài)，使自己有了更高更遠的方向。編輯報紙不僅提升了自己的軟件水平，鍛煉了自身素質(zhì)，還對團隊合作有了更深的了解，看到每期出版的報紙，自己真的非常的欣慰。

　　四、小結

　　這三個(gè)月當中雖然我也獨立完成了不少工作，但相對于部門(mén)及項目領(lǐng)導們對我的期望還相差甚遠。在以后的工作中，我會(huì )更加的努力學(xué)習，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，更好的完成領(lǐng)導安排的任務(wù)。拓寬思路，深化細化本職工作，努力為中建一局于家堡項目這支強大的鋼鐵團隊作出更大的貢獻。

新職工工作總結15

　　入職半年以來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在同事的團結互助中，我立足本職崗位，勤奮工作，誠懇待人，團結協(xié)作，嚴格遵章駕駛，提高工作效率，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，較好的完成了各項工作任務(wù)�，F將我本年度的思想、工作總結如下：

　　一、加強學(xué)習、思想進(jìn)步

　　在半年的工作中，我深刻的認識到作為一名司機工作責任的重要性，并努力做到在思想上、認識上同單位價(jià)值觀(guān)保持一致、始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。同時(shí)，自己還樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)一步學(xué)習自己的業(yè)務(wù)知識。平時(shí)能夠團結同志，具有一種良好的敬業(yè)精神和責任感。

　　二、愛(ài)崗敬業(yè)、工作負責

　　在今年的工作中，安全地完成各項出車(chē)任務(wù)，努力做好自己

　　的本職工作。一是一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，堅決聽(tīng)從領(lǐng)導安排，堅決服從上級調度，迅速出車(chē)，及時(shí)到位，能做到較出色的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。二是堅持安全行車(chē)，不開(kāi)故障車(chē)，不酒后駕車(chē)，不讓車(chē)輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。三是注意禮儀禮表，服務(wù)態(tài)度良好，隨時(shí)保持微笑，細心耐心地為游客介紹我們白鷺灣的美景。并注重保養車(chē)輛、保持車(chē)容整潔，車(chē)況良好。能給游客留下良好印象。四是工作中多動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性。五是有問(wèn)題積極與領(lǐng)導進(jìn)行交流，出現工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報，也感謝領(lǐng)導能夠及時(shí)對我工作的不足進(jìn)行批評知道。

　　三、自我反思、積極進(jìn)取

　　盡管入職以來(lái)我取得了不少的進(jìn)步，但在業(yè)務(wù)水平上還有待于進(jìn)一步的`提高，在以后的工作中，我將在領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，盡力彌補這些缺點(diǎn)，進(jìn)一步加強自主管理的意識，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，加大理論和業(yè)務(wù)學(xué)習力度，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，全面增強自身的綜合素質(zhì)、駕駛水平、服務(wù)質(zhì)量。

　　四、迎接挑戰、展望未來(lái)

　　新的一年即將到來(lái)，也意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰。我們白鷺灣濕地公園也將在新的平臺上發(fā)展的更好，也會(huì )迎接更多的游客前來(lái)游玩賞景�？梢灶A料今后我們的工作將更加繁重，面對這樣的挑戰，我將更加勤奮的工作，認真完成每一天的任務(wù)，保證每一次出車(chē)的安全，熱情接待每一位游客，讓所有來(lái)我們的白鷺灣的游客都能慕名而來(lái)，高興而歸。

　　在今后的工作中，我將進(jìn)一步加大工作力度，完善工作態(tài)度，更加努力地做好工作，使我的工作能夠再上新臺階。

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