巾幗工作總結

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，不如我們來(lái)制定一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家整理的巾幗工作總結，歡迎閱讀與收藏。

巾幗工作總結1

　　20xx學(xué)年，我校女教職工緊緊圍繞“全體學(xué)生全面發(fā)展”的辦學(xué)理念，堅持“以素質(zhì)教育為中心，努力建設學(xué)生有特長(cháng)、學(xué)科有特色、教育有品牌的學(xué)�！鞭k學(xué)目標，以“展師德風(fēng)采，創(chuàng )優(yōu)秀群體，樹(shù)教育新風(fēng)”為巾幗文明崗活動(dòng)宗旨，在全體教職員工的共同努力下，進(jìn)一步端正辦學(xué)思想，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，學(xué)校各項工作發(fā)生了較大的變化，有了可喜的進(jìn)步�，F就一年來(lái)巾幗文明崗創(chuàng )建工作總結如下：

　　一、立足干事業(yè)，樹(shù)正氣，繼續抓好兩支隊伍建設

　　1、學(xué)校班子隊伍中，有三名為女性。繼續以“勤政,廉潔,務(wù)實(shí),高效”為目標，建設強有力的行政班子。堅持每周五行政例會(huì )制度，有效分析、研究、總結、布置工作。要求女班子成員更注重自身的思想作風(fēng)建設，發(fā)揮好模范帶頭作用，努力塑造良好的自身形象，執行好“五個(gè)一”工作要求，即：管好一條線(xiàn)；記好一本值日臺帳；蹲好一個(gè)年級組（教研組）；研究好一個(gè)課題；上好一節公開(kāi)課。

　　2、以“師德師能建設”為抓手，優(yōu)化全體女教師師德師風(fēng)。以創(chuàng )建慈溪市師德師風(fēng)建設達標學(xué)校為目標，認真貫徹落實(shí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，做到師德教育經(jīng)�；�、制度化，并將學(xué)校的辦學(xué)理念、辦學(xué)宗旨、學(xué)校各項管理規范內化為教師的自覺(jué)行為，將學(xué)期各項工作目標內化為教師的工作追求，努力讓每個(gè)女教師成為師德良好、愛(ài)崗敬業(yè)、績(jì)效顯著(zhù)的楷模。每月一次的思想政治學(xué)習和每年暑假的專(zhuān)題師德培訓，為女教工提供了學(xué)習的時(shí)間保障。利用政治學(xué)習的時(shí)機，組織女教工進(jìn)行教育形勢學(xué)習，讓她們了解教育動(dòng)態(tài)，做到與時(shí)共進(jìn)。在過(guò)去的20xx學(xué)年先后學(xué)習“十七大”會(huì )議精神，學(xué)習新《黨章》，學(xué)習新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，組織女教師進(jìn)行“慶祝改革開(kāi)放30周年”主題學(xué)習，舉辦“先進(jìn)性教育”主題教育活動(dòng)。把黨的政策、教育、社會(huì )時(shí)事與教育教學(xué)實(shí)踐結合起來(lái)，通過(guò)行之有效的教育方式提高女教職工的整體水平。

　　3、實(shí)施“青年教師培養計劃”和師徒結對制度。積極組織青年女教師教學(xué)基本功操練活動(dòng)，努力為青年女教師搭建成長(cháng)舞臺，提供發(fā)展空間。多方位實(shí)行師徒結對，校內骨干教師和新教師結對，市教研員和青年教師中的骨干結對，學(xué)校骨干教師和民工子女學(xué)校老師的幫扶結對。開(kāi)展師徒“同課異構”、“你上我評”的活動(dòng)，教學(xué)相長(cháng)，提高教學(xué)水平。

　　4、優(yōu)化教師全員培訓和繼續教育工作。采取“走出去”、“請進(jìn)來(lái)”的途徑，多次組織語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、心理健康等女教師去上海、杭州、南京、寧波等地學(xué)習培訓，也多次邀請教研員來(lái)校傳經(jīng)送寶，加強教師與專(zhuān)家對話(huà)和橫向交流。積極組織參加“領(lǐng)雁工程”、“攜手天一”等“五項工程”的有關(guān)活動(dòng)，組織學(xué)校教學(xué)節，絕大多數女教師保證每學(xué)期上好一節公開(kāi)課，聽(tīng)課不少于10節，并積極參加評課，提高自己的業(yè)務(wù)水平。

　　5、深入開(kāi)展信息提速工程建設。成立了學(xué)校信息技術(shù)中心，根據不同層次教師的需要，開(kāi)展信息技術(shù)“采單式”校本培訓。每位女教師能熟練操作電腦，電腦人手一臺，女教師積極運用教育網(wǎng)站和辦公平臺，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )在日常教育管理、家校聯(lián)系和擴大社會(huì )影響上的`作用。創(chuàng )建“展巾幗風(fēng)采，建和諧逍小”教育博客。

　　二、以教學(xué)質(zhì)量為生命線(xiàn)，強化教學(xué)管理，使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩中有升

　　1、加強過(guò)程管理、環(huán)節管理、細節管理，狠抓教學(xué)常規的落實(shí)。對女教師教學(xué)“五認真”的檢查采用定期抽簽的形式，覆蓋面達100%，并做好詳細記載和總結反饋，盡量使教學(xué)“五認真”有實(shí)效，落到實(shí)處。

　　2、優(yōu)化教研組、備課組建設。教研組長(cháng)和備課組長(cháng)90%有女教師擔任，要求這些女教研組長(cháng)和備課組長(cháng)在學(xué)期初制定活動(dòng)計劃，每次活動(dòng)前一周告示每一位參加教研活動(dòng)的老師，做到活動(dòng)時(shí)間明確，活動(dòng)目標明確，活動(dòng)任務(wù)明確，教導處專(zhuān)人負責指導和督查。每學(xué)年，有規模的教研活動(dòng)達到30次以上，年級段的教研和備課活動(dòng)語(yǔ)數英大學(xué)科基本保持隔周進(jìn)行一次。學(xué)校的教研備課活動(dòng)的日趨規范化和制度化，也為教研組創(chuàng )建名牌學(xué)科、課題組開(kāi)展課題研究、教師開(kāi)展教科研活動(dòng)搭建研討、反饋、實(shí)踐、總結的平臺。也正因為如此，學(xué)校在創(chuàng )牌工作、課題研究、教師教學(xué)科研方面取得了卓有成效的成績(jì)。

　　3、抓好學(xué)科成績(jì)測試和常規競賽活動(dòng)。狠抓學(xué)科教學(xué)質(zhì)量，對六年級語(yǔ)數外三門(mén)學(xué)科的畢業(yè)測試，放眼大市，學(xué)�？傮w成績(jì)實(shí)現在過(guò)去一年的基礎上跳檔移位。積極參加上級組織的其他各類(lèi)學(xué)科競賽，成績(jì)優(yōu)異。組織了校內各年段的語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)等方面的學(xué)科能力競賽，成效顯著(zhù)。

　　4、重視音、體、美和綜合實(shí)踐活動(dòng)等課程的教學(xué)。開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)，杜絕隨意性和“擠占”現象。深入開(kāi)展素質(zhì)教育，構建以排球訓練為龍頭，以學(xué)校第二課堂、大課間游戲等為核心內容，以學(xué)校傳統的“節”為平臺的活動(dòng)課程，豐富校本課程，提升學(xué)校的內涵和實(shí)力。繼續組織好學(xué)校的傳統活動(dòng)：排球節、迎新書(shū)畫(huà)賽、體育節活動(dòng)。

　　三、堅持育人為本，德育為先，抓好細節，把立德樹(shù)人作為教育的根本任務(wù)

　　1、抓好升旗儀式、國旗下講話(huà)、班會(huì )等時(shí)間陣地建設和櫥窗板報、教室布置、隊室、紅領(lǐng)巾廣播等空間陣地建設。繼續抓好學(xué)生的文明禮儀教育，出臺《逍林鎮中心小學(xué)學(xué)生行為規范達標生標準》，在學(xué)生中大力開(kāi)展爭做“行為規范達標生”的活動(dòng)。進(jìn)一步改進(jìn)和完善“二項競賽”考核和評比辦法，切實(shí)提高評比的有效性。繼續以“爭星奪牌”為抓手，逐步形成富有校本特色的常規教育。

　　2、加強學(xué)生安全教育。全體師生牢固樹(shù)立安全重于泰山的思想，把安全教育納入教育教學(xué)內容之中，落實(shí)安全責任，層層簽訂安全責任狀。把學(xué)生的防火、防電、集體活動(dòng)、課間活動(dòng)、飲水、食品、路隊、交通等安全放在突出位置�；ù罅�氣抓好學(xué)生上下樓梯靠右行的習慣教育，進(jìn)行多次的集體上下樓梯的安全演練，進(jìn)行了食堂就餐時(shí)的應急疏散演練。進(jìn)一步嚴格教師值日、行政值班等工作制度，每一位教職員工嚴格履行自己的崗位職責，杜絕安全責任事故發(fā)生，嚴守“平安校園”底線(xiàn)。

　　3、加強班主任培訓和考核。進(jìn)一步完善班主任目標管理工作考核細則，執行班主任工作例會(huì )制，分階段有計劃地進(jìn)行班主任工作培訓交流，評選了優(yōu)秀班主任和良好班集體。

　　4、家校合力工程的建設。充分發(fā)揮家長(cháng)學(xué)校和家長(cháng)委員會(huì )作用，整合學(xué)校、社會(huì )、家庭等各方面力量，做到齊抓共管，形成德育工作網(wǎng)絡(luò )。每學(xué)年，開(kāi)設年段以上家長(cháng)學(xué)�；顒�(dòng)三次，家長(cháng)委員會(huì )活動(dòng)2次，嘗試了開(kāi)展“家長(cháng)開(kāi)放日”活動(dòng)，聆聽(tīng)來(lái)自家長(cháng)的聲音，吸收來(lái)自家長(cháng)的經(jīng)驗，構建家校同盟，把家長(cháng)滿(mǎn)意率作為學(xué)校發(fā)展考評風(fēng)向標�！凹倚：狭�工程”正努力成為本鎮乃至全市的一個(gè)示范窗口。

　　四、積極組織活動(dòng)，創(chuàng )設溫馨的教師集體

　　1、開(kāi)展“我為學(xué)校教育發(fā)展獻一計”活動(dòng)。廣大女教職工積極響應，為學(xué)校建設與發(fā)展獻計獻策，發(fā)揮了廣大教職工的主人翁精神。學(xué)校領(lǐng)導對建議的征集和處理工作非常重視，謹慎對待，認真處理，逐一解答，全面回復，回復率100%，意見(jiàn)反饋滿(mǎn)意率100%。學(xué)校還對建議進(jìn)行了認真評議，評出優(yōu)秀建議。

　　2、開(kāi)展“文明辦公室”評比活動(dòng)。各室女教職工積極營(yíng)造良好的辦公氛圍，形成團結、協(xié)作的工作作風(fēng)。

　　3、開(kāi)展獻愛(ài)心活動(dòng)。全體女教職工積極響應上級領(lǐng)導號召，在“送溫暖，獻愛(ài)心”社會(huì )捐款活動(dòng)，廣大教職工發(fā)揚團結互助，扶貧濟困的中華美德，積極奉獻愛(ài)心。多次為四川汶川災區人民捐款和捐贈冬衣。

　　4、積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。為了女教師的身心得到和諧發(fā)展，生活更加豐富多彩，學(xué)校工會(huì )在校黨政領(lǐng)導的高度重視和大力支持下積極開(kāi)展形式多樣的有意義活動(dòng)。并在教職工中積極倡導“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，落實(shí)了教職工健身強體，愉悅身心的各項措施，使“我參與，我健康，我快樂(lè )，我奉獻”理念深入人心，大家積極參與，參與面達到95%以上。

　　五、團結協(xié)作，共創(chuàng )佳績(jì)。

　　正因為我們逍林鎮中心小學(xué)全體女教師的愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng )新，正因為我們女教師之間的互相尊重、互相配合、互相幫助、互相學(xué)習，我們取長(cháng)補短、團結協(xié)作、互勉互進(jìn)，整個(gè)集體總保持著(zhù)一種和諧、融洽的氣氛，在爭創(chuàng )“巾幗文明崗”的一年里取得不少成績(jì)。

　　1、學(xué)校辦學(xué)水平顯著(zhù)提升，各項工作捷報頻傳

　　在原有榮譽(yù)的基礎上，20xx學(xué)年度，我校榮獲了“慈溪市三八紅旗先進(jìn)集體”、“慈溪市良好班集體建設先進(jìn)學(xué)�！�；語(yǔ)文學(xué)科升級為慈溪市二級名牌學(xué)科，思品學(xué)科繼續保持市三級名牌學(xué)科的稱(chēng)號，美術(shù)學(xué)科也通過(guò)了市三級名牌學(xué)科的驗收；學(xué)校榮獲“慈溪市第45屆中小學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )開(kāi)幕式文藝節目表演優(yōu)秀組織獎”，男女排球隊分獲寧波市青少年排球比賽第五名�！按认�市師德師風(fēng)建設達標學(xué)�！�、“寧波市巾幗文明示范崗”已申報和正在積極創(chuàng )建之中。

　　一學(xué)年中，學(xué)校承辦慈溪市級教研活動(dòng)和全市繼續教育活動(dòng)5次，《慈溪日報》就我校的第二課堂開(kāi)展、學(xué)生日常行為規范養成教育、家校合力工程打造分7次進(jìn)行采訪(fǎng)并作專(zhuān)題報道�！洞认�教育網(wǎng)》上有1通訊報道了我校的教育教學(xué)管理工作。

　　2、教師業(yè)務(wù)水平顯著(zhù)提高，各項活動(dòng)不甘落伍

　　高雪丹為組長(cháng)的語(yǔ)文課題組課題《指導兒童文學(xué)創(chuàng )作的實(shí)踐研究》、高炯炯為組長(cháng)的思品課題組課題《從細節入手，培養學(xué)生良好行為習慣的實(shí)踐與研究》分獲慈溪市10年到期課題成果評比三等獎。

　　20xx學(xué)年度，岑莉娜、宋青參加中國教育學(xué)會(huì )全國小學(xué)教師論文大賽，論文《爭論擦出智慧的火花》、《幼小銜接，小學(xué)不容缺席》分獲二等獎和三等獎；毛速毅參加寧波市中小學(xué)英語(yǔ)大獎賽獲三等獎；胡贊女參加寧波市第九屆心理健康教育論文比賽獲三等獎；余慶卿的征文獲寧波市二等獎；胡贊女、岑莉娜、馮夢(mèng)蘭、毛玉珍的論文分獲慈溪市的三等獎和優(yōu)秀獎。毛玉珍、高君芳、馮夢(mèng)蘭的論文分別在cn刊物上發(fā)表；高炯炯、岑莉娜、毛玉珍、馮夢(mèng)蘭、羅婷、胡贊女等的論文分別在市級刊物上交流和發(fā)表。女教師塊論文獲獎或發(fā)表達到2次。

　　余慶卿、陳芳芳二位年輕女老師分別執教了語(yǔ)文市級公開(kāi)課。余慶卿、毛玉珍、高炯炯、岑映妮、胡贊女、胡柘等的1通訊報道發(fā)表在《慈溪日報》和慈溪教育網(wǎng)上；余慶卿、馮夢(mèng)蘭的1文學(xué)作品發(fā)表在《中國教師報》、《寧波晚報》、《未來(lái)作家報》、《慈溪日報》上。

　　3、學(xué)生競賽成績(jì)優(yōu)秀，素質(zhì)教育成果喜人

　　09學(xué)年，學(xué)生參加“全國小學(xué)生塑造中華民族性格主題征文活動(dòng)”，由馮夢(mèng)蘭指導的3名學(xué)生分獲智慧星、創(chuàng )新星、文學(xué)星；學(xué)生參加“全國青少年簡(jiǎn)妙作文杯創(chuàng )作競賽”，由邵利亞、岑旭亞等指導的6名學(xué)生分獲二等獎；學(xué)生參加“全國小學(xué)希望杯（華羅庚金杯）數學(xué)邀請賽，學(xué)生參加“浙江省交通、消防安全知識學(xué)生演講大賽”，由胡贊女指導的1名學(xué)生獲優(yōu)秀獎（最高獎）；學(xué)生參加“浙江省體育競賽舞蹈9歲以下a組”，由童玲婉指導的1名學(xué)生獲一等獎；學(xué)生參加“寧波市中小學(xué)生規范漢字毛筆字比賽”，由伍央波指導的1名學(xué)生獲三等獎；學(xué)生參加“慈溪市中小學(xué)生規范漢字比賽”，由宋葉波、岑亞珍、高雪丹等指導的8名學(xué)生分獲二等獎和三等獎；學(xué)生參加“慈溪市中小學(xué)生中華經(jīng)典美文誦讀比賽”，由胡贊女指導的1名學(xué)生獲一等獎；學(xué)生參加“慈溪市中小學(xué)生迎奧運書(shū)畫(huà)比賽”，由周巍娜等指導的4名學(xué)生分獲一等獎1人，二等獎1人，三等獎2人；學(xué)生參加“慈溪市小學(xué)生美術(shù)寫(xiě)生作品比賽”，由邵利亞等指導的5名學(xué)生獲二等獎2人，三等獎3人；學(xué)生參加“慈溪市書(shū)香伴我行讀書(shū)征文比賽”，由胡贊女、宋葉波、岑亞珍指導的3名學(xué)生獲二等獎1人，三等獎2人；學(xué)生參加“慈溪市小學(xué)生三獨比賽”，由胡柘指導的4名學(xué)生獲二等獎2人，三等獎2人；學(xué)生參加“慈溪市第十四屆小八仙大會(huì )師”，由羅婷、胡柘、胡贊女、余慶卿、岑映妮等指導的6名學(xué)生獲第一名1人，第二名1人，第四名2人，第五名2人；學(xué)生參加“慈溪市第45屆中小學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )”，由錢(qián)彩鳳等指導的8名學(xué)生獲第四名1人，第五名2人，第六名3人，第七名2人。年度學(xué)生參加市級以上獲獎人數達到了59人次，創(chuàng )歷史新高。同時(shí)，據不完全統計，學(xué)生09學(xué)年第一學(xué)期在慈溪日報等市級以上刊物發(fā)表文章3次。

　　這是我校辦學(xué)成果的展示，是學(xué)校的榮譽(yù)，更是全體女教工的驕傲！總之，一學(xué)年中我們在各級黨政和教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導和大力支持下，學(xué)校在女教工隊伍建設、學(xué)校管理、教育質(zhì)量等各項工作中取得了令人可喜的成績(jì)，我們所做的工作得到了各級組織的充分肯定，贏(yíng)得了社會(huì )各界的普遍贊譽(yù)。我們不會(huì )以此為滿(mǎn)足。展望未來(lái)，我們更覺(jué)擔子的沉重，我們將不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，立足明天再創(chuàng )輝煌！相信在這支兢兢業(yè)業(yè)的女教職工團隊的共同努力下，巾幗的明珠必將更加璀璨，逍小的明天將更加美好！

巾幗工作總結2

　　“巾幗建功”活動(dòng)以為指導，緊緊圍繞全市的工作大局和重大戰略部署，本著(zhù)服務(wù)大局、服務(wù)婦女、以人為本、因地制宜的原則，通過(guò)開(kāi)展宣傳教育、技術(shù)培訓、崗位練兵、爭先創(chuàng )優(yōu)等活動(dòng)，全面提高城鎮婦女素質(zhì)，引導全市各條戰線(xiàn)的廣大婦女為實(shí)現我市“保增長(cháng)、保民生、保穩定”的總體工作目標而努力奮斗。積極做好再就業(yè)工作，帶領(lǐng)廣大城鎮婦女發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強的“四自”精神，在各自的崗位上建功立業(yè)�，F將一年工作總結如下：

　　一、加大宣傳力度，努力營(yíng)造“巾幗建功”良好氛圍

　　一年來(lái)，市婦聯(lián)把“巾幗建功”活動(dòng)擺上重要議事日程，依托黨建帶動(dòng)婦建，通過(guò)大會(huì )、新聞媒體、板報、開(kāi)展各種活動(dòng)等形式大力宣傳，擴大“巾幗文明崗”的影響力，在全市婦女中形成了解放思想、創(chuàng )新破難、加快發(fā)展的良好氛圍，激勵廣大城鎮婦女立足崗位，多做奉獻。使“巾幗文明崗”的先進(jìn)事跡和先進(jìn)的創(chuàng )建經(jīng)驗得到了推廣和宣傳，在全市城鎮職業(yè)女性中形成爭先進(jìn)、比貢獻的良好氛圍。

　　二、強化技術(shù)培訓，著(zhù)力提高廣大婦女綜合素質(zhì)

　　市婦聯(lián)要求各單位婦委會(huì )主動(dòng)掌握婦女失業(yè)情況，幫助失業(yè)婦女學(xué)科技、樹(shù)信心、找崗位、建功勛。以市勞動(dòng)服務(wù)中心為婦女再就業(yè)培訓基地，充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，以推動(dòng)再就業(yè)為重點(diǎn)，加強對婦女的職業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)能力培訓，不斷提高廣大婦女綜合素質(zhì)。今年選送x名處級領(lǐng)導外出考察，選送x名科級以上干部參加州婦聯(lián)舉辦的婦女干部培訓班；選送婦女干部x人次參加省婦聯(lián)舉辦的婦聯(lián)干部崗位、業(yè)務(wù)培訓；選送x名婦女干部參加州婦聯(lián)舉辦的社會(huì )管理創(chuàng )新專(zhuān)題學(xué)習班；組織x余名婦女干部參加州婦聯(lián)舉辦的婦女干部培訓班；舉辦基層婦女干部培訓班，培訓基層婦女干部140余人。

　　三、突出工作重點(diǎn)，深化“巾幗建功”創(chuàng )建活動(dòng)

　　市婦聯(lián)圍繞這項活動(dòng)，主要抓了三方面工作：一是擴大創(chuàng )建影響，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。二是開(kāi)展新一輪“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)。在原有全國、省、州、市“巾幗文明崗”創(chuàng )建成果的基礎上，今年又開(kāi)展了新一輪“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)。今年，市婦幼保健院在創(chuàng )建活動(dòng)中成績(jì)顯著(zhù)，被全國婦聯(lián)、全國婦女“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導小組授予“全國巾幗文明崗”榮譽(yù)稱(chēng)號。目前，共有全國級“巾幗文明崗”1個(gè)，省級“巾幗文明崗”2個(gè)，州級“巾幗文明崗”5個(gè)，市級“巾幗文明崗”30多個(gè)。三是引導城鎮婦女崗位建功、崗位立業(yè)。建立了以婦女干部、“巾幗文明崗”、“五好文明家庭”、“三八紅旗手”、“巾幗建功標兵”和志愿服務(wù)積極分子組成的巾幗志愿者隊伍隊和小分隊。目前，全市擁有注冊巾幗志愿者132人。今年全市表彰了10個(gè)婦女組織和15名優(yōu)秀婦女。四是鼓勵優(yōu)秀女性參加鄉鎮黨委換屆選舉，23名優(yōu)秀女性順利選進(jìn)了鄉鎮黨委班子，實(shí)現了鄉鎮黨委都有女委員，女委員占全市鄉鎮黨委委員的22.8%。切實(shí)把婦女組織建設成為黨開(kāi)展婦女工作的“堅強陣地”和社會(huì )發(fā)展的“加速器”。

　　四、整合利用資源，幫助廣大婦女創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)

　　認真實(shí)施中國婦女十大提出的“婦女創(chuàng )業(yè)、就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)”，運用多種方式，引導婦女認清形勢，適應市場(chǎng)經(jīng)濟的需求，轉變擇業(yè)觀(guān)念，樹(shù)立信心，開(kāi)辟就業(yè)新領(lǐng)域。組織相關(guān)成員單位聯(lián)合開(kāi)展各類(lèi)女性招聘會(huì )，動(dòng)員愛(ài)心企業(yè)為困難女工騰崗、獻崗，為用工單位和下崗女工積極牽線(xiàn)搭橋。市婦聯(lián)積極與工商、稅務(wù)等部門(mén)協(xié)商，為自主創(chuàng )業(yè)的婦女爭取稅、費方面的優(yōu)惠政策，使婦女大部分實(shí)現了就業(yè)和再就業(yè)。今年，市婦聯(lián)實(shí)施了鼓勵創(chuàng )業(yè)“貸免扶補”項目，扶持了30名創(chuàng )業(yè)婦女，發(fā)放貸款226萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)100余人。市婦聯(lián)積極配合勞動(dòng)局等部門(mén)，利用“婦女之家”（婦女學(xué)校）舉辦各種培訓班，幫助返鄉農民工變“暫時(shí)失業(yè)”為“調整充電”，幫助農民工提升其就業(yè)、創(chuàng )業(yè)技能，增強其發(fā)展后勁。在開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)中，及時(shí)發(fā)現、樹(shù)立城鎮機關(guān)婦女隊伍中涌現出來(lái)的先進(jìn)典型，創(chuàng )新形式、創(chuàng )新載體、廣泛宣傳，不斷擴大典型的'社會(huì )影響，增強“巾幗文明崗”的品牌效應，在全市城鎮婦女中形成濃厚的學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。

　　總之，一年來(lái)，我市的“巾幗建功”活動(dòng)取得了一定的成績(jì)，但離廣大婦女的需求還有一定差距，活動(dòng)領(lǐng)域有待進(jìn)一步拓寬，活動(dòng)載體有待進(jìn)一步創(chuàng )新，活動(dòng)方式有待進(jìn)一步探索，我們將繼續振奮精神，扎實(shí)工作，把“巾幗建功”活動(dòng)工作開(kāi)展得有聲有色，為各項事業(yè)又好又快發(fā)展做出積極的、更大的貢獻。

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巾幗工作總結3

　　我校英語(yǔ)教研組共有教師25名，其中女教師21名，占84%。在市婦聯(lián)和教育局的領(lǐng)導下，在學(xué)校領(lǐng)導及工會(huì )的關(guān)心指導下，我校英語(yǔ)教研組以職業(yè)道德建設為工作目標，以提高教育教學(xué)水平為工作內容，在教書(shū)育人的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團結互助，齊心協(xié)力，積極投身教育教學(xué)改革，為爭創(chuàng )鎮江市級“巾幗文明崗”，為三中的學(xué)校教育教學(xué)、教科研工作做出了不懈努力�，F將20xx年以來(lái)的主要成績(jì)總結如下。

　　一、認真做好教研工作

　　區域教育現代化的進(jìn)一步發(fā)展，對我們的教學(xué)工作提出了新的要求。時(shí)代發(fā)展需要我們不斷培養復合型的創(chuàng )新人才，我校英語(yǔ)教研組成員能積極投身到教學(xué)科研這一行列。結合我校實(shí)際情況，我們本著(zhù)教、研、訓三位一體的原則，以新課程為導向，以課題研究為抓手，以課堂教學(xué)為陣地，以教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展為根本，以規范課堂教學(xué)常規為切入口，始終致力于提高教師把握教材、處理教材、課堂的專(zhuān)業(yè)能力，教師和學(xué)生都獲得了不同的發(fā)展。

　�。�1）在教學(xué)研究中提升自我。主要體現在以下幾個(gè)方面：一是實(shí)行集體備課制度。為了保證盡快適應新的教學(xué)要求，我們在組內實(shí)行集體備課制度，各年級備課組每周一次集體備課，還不定期的組織集體備課。圍繞新課程改革后提出的新要求，組內老師充分鉆研教材，認真寫(xiě)好教案，討論教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)，共同討論、共同研究，在教學(xué)方法和教學(xué)手段上不斷探索，提高教學(xué)效率。通過(guò)集體備課，大家集思廣益，互通有無(wú)，共享教學(xué)經(jīng)驗以及教學(xué)資料和信息，促進(jìn)共同進(jìn)步。二是相互聽(tīng)課促進(jìn)教學(xué)。為了提高業(yè)務(wù)水平，我們開(kāi)展了“聽(tīng)課促教學(xué)”的活動(dòng)，在組內掀起聽(tīng)課熱潮。組內老師聽(tīng)課的總課時(shí)數在310節以上，平均每位老師聽(tīng)了26節課左右，有部分老師甚至聽(tīng)了40節課以上。通過(guò)集體備課和組內聽(tīng)課制度，大家互相學(xué)習，互相幫助，既吸收了別人的長(cháng)處，又可以幫助他人發(fā)現不足，從而保證了教學(xué)的質(zhì)量，促進(jìn)了教學(xué)水平的提高。三是“每節課都是公開(kāi)課”。在認真研究教材教法和進(jìn)行充分備課的基礎上，我們開(kāi)展了“每節課都是公開(kāi)課”的活動(dòng)，提出了“在新課改的過(guò)程中，讓師生一起動(dòng)起來(lái)”的口號，即在實(shí)際教學(xué)中，要求組內每位老師所上的每節課，都能上成公開(kāi)課的標準，并且隨時(shí)歡迎校內外同行和其他學(xué)科的老師來(lái)聽(tīng)課。通過(guò)這種高標準，嚴要求，大大提高了全組老師的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。組內教師主動(dòng)承擔教學(xué)任務(wù)，在活動(dòng)中根據學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)和愛(ài)好，指導他們主動(dòng)學(xué)習，力爭多方面多渠道培養自主學(xué)習的能力。在平時(shí)的教學(xué)過(guò)程中，組內老師認真批改學(xué)生作業(yè)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，經(jīng)常聽(tīng)取學(xué)生和其他教師對課堂教學(xué)的意見(jiàn)和要求。

　�。�2）在同伴互助中發(fā)展自我。一是會(huì )診研究。教研組活動(dòng)的重點(diǎn)是交流探討，通過(guò)研討互相促進(jìn)，互相補充，不斷提高。我們常常在針對英語(yǔ)教學(xué)中的關(guān)鍵問(wèn)題展開(kāi)教研主題活動(dòng)之后，圍繞教學(xué)的有效與無(wú)效開(kāi)展行動(dòng)研究。分組對教師的各方面進(jìn)行會(huì )診研究，發(fā)現其閃光之處，作為今后教學(xué)的范例，找出不足之處，引以為戒。在以行為反思為研究載體之下促進(jìn)了全組教師的'快速成長(cháng)。二是校際聯(lián)誼。積極組織學(xué)校之間的聯(lián)誼活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展交互式聽(tīng)課評課，不斷學(xué)習探究英語(yǔ)教學(xué)的有益辦法。三是網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng)。開(kāi)展“網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng)”，作好教師理論學(xué)習的指導工作，宣傳新的教育理念，好的教學(xué)方法，交流課改經(jīng)驗，探索教研問(wèn)題，倡導了全員參與、資源共享，充分發(fā)揮了集體的智慧，形成了良好的學(xué)校教研氛圍。

　�。�3）在專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)中完善自我。大力開(kāi)展教學(xué)交流活動(dòng)：一是開(kāi)課。本著(zhù)“引進(jìn)來(lái)，走出去”的原則，我們與其他學(xué)校緊密合作，廣泛開(kāi)展交流活動(dòng)。去年，組內多位老師成功地完成了對外公開(kāi)課任務(wù)。二是取經(jīng)。在對外開(kāi)設公開(kāi)課的同時(shí)，本組教師還利用一切可能的機會(huì )，參加了其他學(xué)校舉辦的各種集體聽(tīng)課、備課活動(dòng)。三是參賽。在互相聽(tīng)課交流的同時(shí)，我們積極組織、參與各類(lèi)教研評比活動(dòng)，取得了成果顯著(zhù)。四是師徒結對。學(xué)校制訂了《青年教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)規劃》、《師徒結對制度》，為新教師確定指導教師，經(jīng)過(guò)傳、幫、帶，使青年教師盡快熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)會(huì )班主任工作方法，開(kāi)展優(yōu)秀教師帶徒活動(dòng)，讓優(yōu)秀教師的經(jīng)驗、方法能夠得以傳承，讓基本素質(zhì)較好的教師能更快地脫穎而出，縮短摸索過(guò)程，少走彎路，快出成績(jì)。

　　二、努力創(chuàng )設溫馨集體

　　巾幗示范崗是女教師成才的基地，更是女教師溫馨的樂(lè )園，校領(lǐng)導十分重視教師的文化生活，定期不定期組織我們外出考察，不僅領(lǐng)略了大自然的美景和人文景觀(guān)，開(kāi)闊了視野、陶冶了情操，而且融洽了崗位成員之間的感情。

　　平時(shí)，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，倡導健康文明的生活方式，有教工定期交流、集體活動(dòng)等安排，提升了女教工的凝聚力；有三八節、教師節慶�；顒�(dòng)，使教師們的身心得到了放松；有專(zhuān)業(yè)文化知識競賽，使教師們在活動(dòng)中提高素質(zhì)。不管什么活動(dòng)，本崗女教師總能以滿(mǎn)腔的熱情積極投入。通過(guò)開(kāi)展各種各樣的集體活動(dòng)，我們的集體榮譽(yù)感在提升，“巾幗形象”的形象更加深入人心，“獻愛(ài)心、講奉獻”蔚然成風(fēng)。

　　我們“巾幗示范崗”更是把女教師的特殊權益放在重要的地位。如：在教師生病、生小孩時(shí)全組教師給她們送去溫暖，使她們真真切切地體會(huì )到“巾幗文明示范崗”像自己的家一樣，從而增強了示范崗的凝聚力，促使她們更積極地投入到創(chuàng )建“巾幗文明示范崗”的活動(dòng)中。

　　三、付出確實(shí)會(huì )有回報

　　在全體崗位成員的努力下，我們英語(yǔ)教研組取得了驕人的成績(jì)：宋艷英老師被評為丹陽(yáng)市“十佳教師”、笪雅萍等老師獲“丹陽(yáng)市教學(xué)能手”稱(chēng)號、邱燕靜等老師獲丹陽(yáng)市賽課一等獎、賀國華老師被評為鎮江市“學(xué)科帶頭人”、朱曉華、束賀花老師被評為“鎮江市教學(xué)骨干”、方丹華等三位老師獲“丹陽(yáng)市學(xué)科帶頭人”榮譽(yù)稱(chēng)號、有五十多篇論文獲國家級、省級獎。

　　俗話(huà)說(shuō)，沒(méi)有最好，只有更好。雖然我們在創(chuàng )建工作中做出了一些有益的探索，實(shí)現了爭創(chuàng )計劃中的各項目標，但這只能代表過(guò)去。展望未來(lái)，依然任重道遠。這些成績(jì)的取得，只是我們三中英語(yǔ)教研組繼續努力奮斗的起點(diǎn)，我們將一如既往地抓好各項工作，開(kāi)拓進(jìn)取，再接再厲，撐好“半邊天”，努力起到模范帶頭作用。

巾幗工作總結4

　　今年以來(lái)，××區××街道婦聯(lián)緊緊圍繞××發(fā)展大局，按照街道黨工委“黨建帶群建，黨群共建”工作的統一部署，整合力量，在26家規模以上“兩新”組織建立了女職工委員會(huì )。街道婦聯(lián)以此為依托，在全區率先探索在規模以上“兩新”組織中開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)，堅持高起點(diǎn)、高標準打造品牌。目前，已在比克公司5個(gè)制造部和斯比泰公司3條生產(chǎn)線(xiàn)創(chuàng )建“巾幗文明崗”8個(gè)，并正式向區婦聯(lián)申報區級“巾幗文明崗”。通過(guò)示范帶動(dòng)作用，全面啟動(dòng)了全街道規模以上“兩新”組織“巾幗文明崗”創(chuàng )建工作。創(chuàng )建崗的廣大女工正以前所未有的熱情，積極參與創(chuàng )崗，在有效推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展的同時(shí)，也實(shí)現了自身的進(jìn)步與發(fā)展，充分展示了自己的風(fēng)采。主要做法是：

　　一、進(jìn)一步提高認識，統一思想，落到實(shí)處

　　在上級黨委政府的正確領(lǐng)導和區婦聯(lián)的直接指導下，街道婦聯(lián)對創(chuàng )崗工作高度重視，作為一件大事來(lái)抓，加強組織領(lǐng)導，明確責任分工。一是成立創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，由街道婦聯(lián)主席任組長(cháng)、街道總工會(huì )女職委主任任副組長(cháng)，由經(jīng)發(fā)公司婦代會(huì )主任、各社區婦工委主任、各企業(yè)女職委和崗位主要負責人及骨干成員擔任成員；同時(shí)成立聯(lián)絡(luò )員、指導員隊伍，全面加強對創(chuàng )建工作的指導與幫助。二是爭取黨政領(lǐng)導支持，圍繞中心，服務(wù)大局，把創(chuàng )建活動(dòng)與街道當前的中心工作結合起來(lái)。積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)和單位在人、財、物等方面給予大力扶持。從而形成婦聯(lián)牽頭組織、相關(guān)部門(mén)支持、行業(yè)系統參與的機制，形成創(chuàng )建合力，共同推動(dòng)創(chuàng )崗活動(dòng)落到實(shí)處。三是加強調查研究。多次召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì )和方案論證會(huì )，探討開(kāi)展文明崗創(chuàng )建工作的可操作性和具體方法措施，經(jīng)過(guò)反復論證和多次修改，制定了《××街道“兩新”組織創(chuàng )建“巾幗文明崗”實(shí)施方案及實(shí)施細則》，明確創(chuàng )崗具體程序、活動(dòng)計劃、目標和措施等，下發(fā)了《關(guān)于在“兩新”組織中開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)的通知》，正式拉開(kāi)“兩新”組織“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)的帷幕。

　　二、廣泛宣傳發(fā)動(dòng),充分調動(dòng)各方積極性，活動(dòng)深入人心

　　××街道現有人口11萬(wàn)，其中女性就有6萬(wàn)，大部分分布在“兩新”組織�！皟尚隆苯M織中女員工約占職工總數的60%以上。為摸清底數，在創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)展之前首先進(jìn)行了調研，多次深入各企業(yè)了解情況，一一上門(mén)，面對面地與企業(yè)主、員工進(jìn)行溝通，爭取理解和支持。各婦女組織積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，整合社會(huì )資源，大力調動(dòng)各方的創(chuàng )崗積極性。各創(chuàng )崗單位熱情空前高漲，每個(gè)創(chuàng )建崗位都召開(kāi)了單位領(lǐng)導、崗位負責人及全體創(chuàng )崗成員參加的動(dòng)員會(huì )議，宣傳介網(wǎng)紹創(chuàng )崗的目的、意義、程序等，宣傳街道現有“巾幗文明崗”的先進(jìn)事跡，營(yíng)造爭創(chuàng )“巾幗文明崗”的良好社會(huì )氛圍，引導廣大女員工積極投身“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)。

　　三、加強規范管理，嚴格考核程序，穩步拓展

　　科學(xué)化、規范化的管理是提高創(chuàng )建活動(dòng)質(zhì)量和“巾幗文明崗”品牌社會(huì )信譽(yù)的有效保證。在實(shí)施中，把創(chuàng )建、鞏固、提高三者有機結合起來(lái)，形成運轉高效的運行機制。一是完善創(chuàng )建條件和程序。按照上級評選文明崗的要求，結合街道“兩新”組織的實(shí)際情況，制定創(chuàng )建條件、申報程序、考核標準，要求嚴格按程序辦事。各申報單位認真準備申報材料，街道婦聯(lián)組織考核小組對其進(jìn)行考核驗收，驗收合格者方可向上級申請，切實(shí)做到成熟一個(gè)、創(chuàng )建一個(gè)，寧可少而精，不搞多而亂。二是建立管理和激勵機制。凡申報創(chuàng )建“巾幗文明崗”的單位，必須經(jīng)過(guò)自愿申報（推薦申報）、爭創(chuàng )達標、檢查考核、公眾評議、授牌表彰、正式掛牌六個(gè)階段，真正體現了創(chuàng )建的意義。在規范管理中，重點(diǎn)強化考核工作。嚴格按照《××區“巾幗文明崗”考核細則》的評分標準進(jìn)行綜合評議。通過(guò)規范管理，使創(chuàng )建活動(dòng)打開(kāi)了新局面，引發(fā)了各單位的創(chuàng )建熱情。有的單位在創(chuàng )崗或驗收前主動(dòng)到街道內現有省、市級“巾幗文明崗”學(xué)習“取經(jīng)”，有的單位對考核驗收小組提出的問(wèn)題積極進(jìn)行整改，有的單位正在努力向更高標準邁進(jìn)。

　　四、狠抓服務(wù)質(zhì)量，目標到崗到人，凸現品牌效應

　　“巾幗文明崗”的質(zhì)量保證和品牌效應使崗上成員受到格外的尊重，同事高看一眼，領(lǐng)導厚愛(ài)三分。在創(chuàng )建過(guò)程中，不僅要求創(chuàng )建單位要規范管理、服務(wù)標準，而且要求必須在“三個(gè)文明”建設中取得突出成績(jì)，成為行業(yè)典范和榜樣。因此，創(chuàng )建單位都能自覺(jué)結合本單位實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，圍繞文明崗創(chuàng )建活動(dòng)要求制定具體目標和措施，目標到崗，責任到人，明確創(chuàng )崗主要負責人及骨干成員，做到建崗內容具體化，每一個(gè)創(chuàng )建崗位都提出了不同的創(chuàng )建目標和創(chuàng )建口號，崗上公示并付諸生產(chǎn)實(shí)踐。比克公司制造二部是首批開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)的崗位之一，定下“科學(xué)的管理，一流的品質(zhì)，最低的成本，最高的效益”的創(chuàng )建目標，確定了“自立自強展示巾幗風(fēng)采，自主創(chuàng )新共建和諧比克”的創(chuàng )建口號。她們在剛開(kāi)始生產(chǎn)633770a大型號電芯的時(shí)候，組裝不良率達到5%，大家都非常著(zhù)急，在崗位負責人帶領(lǐng)下，開(kāi)始查找產(chǎn)品不良率居高不下的原因，并提出巧妙的解決方案付諸實(shí)施，后經(jīng)多次測試，均取得很好的效果，產(chǎn)品不良率下降到0.5%。比克公司制造四部共有員工47名，其中女員工43名，承擔著(zhù)每天2萬(wàn)只電池的生產(chǎn)任務(wù)，工作繁忙，責任重大。自創(chuàng )崗以來(lái)，全體成員牢記“樹(shù)一流崗位形象，練一流崗位技能，創(chuàng )一流崗位業(yè)績(jì)”的目標和“永遠做第一”的理念，外樹(shù)形象，內抓業(yè)務(wù)，“展示巾幗英姿，弘揚比克精神”，經(jīng)過(guò)努力，日均完成電芯產(chǎn)量2萬(wàn)只，躍居部門(mén)產(chǎn)量、質(zhì)量排行榜前三名，其班組成員月獲得車(chē)間“優(yōu)秀員工”稱(chēng)號者占全車(chē)間的.10％�，F在企業(yè)普遍反映，創(chuàng )建“巾幗文明崗”，在提高員工素質(zhì)，調動(dòng)員工積極性，培養員工安全意識等方面都發(fā)揮了很好的作用。每個(gè)崗上成員都以“巾幗精神”嚴格要求自己，提高文化修養、積累專(zhuān)業(yè)知識，比業(yè)務(wù)，比特長(cháng)，比服務(wù)，比貢獻，“比學(xué)趕幫超”在企業(yè)內部蔚然成風(fēng)。如比克公司制造四部創(chuàng )崗員工吳蘭光無(wú)論在生產(chǎn)常規型號還是非常規型號時(shí)，產(chǎn)量一直都在1700――1800只，其產(chǎn)量不僅在拉線(xiàn)居首位，而且在車(chē)間也名列前茅；生產(chǎn)空閑時(shí)，她耐心教導產(chǎn)量低的同事卷繞技巧，同時(shí)也將在卷繞工作中的易難點(diǎn)告訴大家，整條拉線(xiàn)產(chǎn)量穩定上升。比克公司、斯比泰公司等首批創(chuàng )建崗位，均在創(chuàng )崗中以高質(zhì)量的技術(shù)標準、高效率的工作成果，在企業(yè)內部引起強烈反響。

　　五、典型帶動(dòng)，統一規劃，擴大創(chuàng )崗覆蓋面

　　“巾幗文明崗”不僅是職業(yè)女性的一面旗幟，更成了創(chuàng )建單位的形象品牌。一個(gè)文明崗就是一個(gè)宣傳站，向社會(huì )展示著(zhù)婦女的時(shí)代風(fēng)采。通過(guò)創(chuàng )崗掛牌，“兩新”組織中的女性群體在社會(huì )各方面留下了工作的足跡。街道婦聯(lián)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，加強與各行業(yè)、各系統的聯(lián)系與配合，立足發(fā)展，開(kāi)拓思路，把創(chuàng )建活動(dòng)與提高廣大女員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)結合起來(lái)，與提高企業(yè)的市場(chǎng)競爭力、創(chuàng )建“和諧企業(yè)”結合起來(lái)，與××街道建設“具有21世紀后現代理念的現代化生態(tài)海濱新城”結合起來(lái)，確保了創(chuàng )崗活動(dòng)的質(zhì)量與效益，也積累了寶貴經(jīng)驗。街道婦聯(lián)及時(shí)加大了創(chuàng )崗經(jīng)驗的宣傳推廣力度，通過(guò)召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )，組織創(chuàng )崗骨干現場(chǎng)參觀(guān)學(xué)習取經(jīng)，在街道有線(xiàn)電視臺及內部刊物開(kāi)辟宣傳專(zhuān)版等方式，擴大社會(huì )影響，推動(dòng)創(chuàng )建工作在街道26個(gè)規模以上“兩新”組織全面鋪開(kāi)。

　　××街道“兩新”組織“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)已經(jīng)有了一個(gè)良好的開(kāi)端，今后，街道婦聯(lián)將在上級黨委政府的正確領(lǐng)導下，在區婦聯(lián)的直接指導下，在有關(guān)部門(mén)、企業(yè)和社會(huì )各界的大力支持下，引導各文明崗從本行業(yè)、本系統、本崗位的實(shí)際出發(fā)，認真總結經(jīng)驗成果，進(jìn)一步完善“強素質(zhì)提高效率、樹(shù)新風(fēng)再建新功”的具體措施和工作守則、工作紀律、文明用語(yǔ)；為創(chuàng )崗成員建立個(gè)人檔案，記錄在崗學(xué)習、工作、進(jìn)步情況；引入激勵機制，對創(chuàng )崗中表現突出的集體和個(gè)人予以實(shí)質(zhì)性的獎勵和宣傳。通過(guò)加強創(chuàng )崗活動(dòng)的規范化管理，進(jìn)一步發(fā)揮婦聯(lián)組織的橋梁紐帶作用，以婦建促黨建，將“兩新”組織女性人才凝聚在黨的周?chē)�，讓“巾幗文明崗”成為××巾幗文明、�?yōu)質(zhì)高效的金字品牌，成為和諧企業(yè)、和諧××的一道亮麗風(fēng)景。

巾幗工作總結5

　　為認真貫徹落實(shí)十九大精神，凝聚巾幗力量，助力鄉村振興，推動(dòng)精準脫貧，按照《縣年度開(kāi)展“鄉村振興記過(guò)行動(dòng)”的實(shí)施方案》，鄉開(kāi)展了以“倡導婦女學(xué)習傳播最美家庭”為主題的動(dòng)員會(huì )。全面貫徹黨的十九大精神，在農村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護、鄉風(fēng)文明建設、農村弱勢群體關(guān)愛(ài)等方面發(fā)揮婦聯(lián)組織的獨特作用和婦女“半邊天”作用,增強政治性先進(jìn)性群眾性，最廣泛地把農村婦女動(dòng)員起來(lái)、組織起來(lái),更緊密地團結在黨的周?chē)?堅定不移聽(tīng)黨話(huà)跟黨走,為實(shí)現鄉村全面振興貢獻巾幗力量。

　　縣縣婦聯(lián)主席澤讓措強調要求，鄉鎮婦聯(lián)組織要按照縣婦聯(lián)的總體部署，把“鄉村振興巾幗行動(dòng)”作為農村婦女工作的主載體，充分發(fā)揮廣大農村婦女在促進(jìn)鄉村振興中的獨特作用，使廣大農村婦女成為鄉村振興戰略的實(shí)踐者、推動(dòng)者和受益者。統一思想認識,進(jìn)一步激發(fā)婦聯(lián)組織生機與活力，切實(shí)做好新形勢下婦女群眾工作，開(kāi)創(chuàng )婦聯(lián)工作新局面;明確任務(wù),積極推動(dòng)縣婦聯(lián)組織區域化示范點(diǎn)建設工作。

　　一、注重宣傳教育

　　開(kāi)展系列活動(dòng)4月13日，以“倡導婦女學(xué)習傳播最美家庭”為主題的“鄉村振興巾幗行動(dòng)”走進(jìn)縣鄉。黨的十九大動(dòng)員婦女積極投身鄉村振興戰略，堅定不移聽(tīng)黨話(huà)跟黨走，鄉組織全鄉婦女同胞學(xué)習特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，本次會(huì )議強調鄉鎮婦聯(lián)組織的重要性，要求婦聯(lián)組織創(chuàng )新工作方式，主動(dòng)作為，鼓勵廣大婦女同志積極向婦聯(lián)組織靠攏，團結帶領(lǐng)鄉村婦女致富增收，為鄉村振興凝聚起磅礴的巾幗力量。其次，鄉還選出具有代表性的“最美婦女”，為其頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，以鼓勵更多人加強學(xué)習，投身到傳播最美家庭、大力推動(dòng)鄉村振興巾幗行動(dòng)中。年鄉下村長(cháng)安寨德機納么榮獲省“五好家庭”。

　　二、注重巾幗建功

　　抓住特色亮點(diǎn)調解婚姻家庭矛盾糾紛，是新時(shí)期婦聯(lián)組織積極參與社會(huì )管理創(chuàng )新的重要任務(wù)。鄉婦聯(lián)積極開(kāi)展婚姻家庭糾紛調解工作，利用“三八”維權月、普法宣傳日、反家暴日等宣傳節點(diǎn)，組織巾幗維權志愿者走向街頭、走進(jìn)社區，開(kāi)展《婦女權益保障法》宣傳、“建設法治中國·送法到家”等活動(dòng)，并深入田間地頭，宣傳秉承家庭傳統美德的先進(jìn)婦女和家庭事跡，讓百姓在潛移默化中主動(dòng)構建幸福和諧家庭。全面實(shí)施“家庭文明行動(dòng)”，不斷激發(fā)構建和諧社會(huì )的'新動(dòng)力。通過(guò)學(xué)習鄉下村長(cháng)安寨省“五好家庭”獲得者德機納么富有孝心、家庭責任感和社會(huì )使命感，孝順老人、愛(ài)護孩子的實(shí)際行動(dòng)鼓勵全鄉婦女同胞具備一個(gè)堅強女人的身上所具有的傳統美德，傳承文明和諧的優(yōu)良家風(fēng)。

　　三、存在問(wèn)題

　　一是部分村婦聯(lián)主席自身素質(zhì)有待提高。由于高原地區封建文化的影響，女性在個(gè)性上依附性強，甘于把自己的追求和理想淹沒(méi)在家庭事務(wù)中，在思想上不夠開(kāi)放，存在目光短淺等問(wèn)題。另外，婦女的法制意識還有待加強，相當一部分婦女群眾在其合法權益收到侵害時(shí)，首先考慮的是面子、家庭，不愿意花心思花時(shí)間去維權。二是重視不足，缺乏主動(dòng)性。由于基層婦女主席、副主席及婦女代表，主要任務(wù)是配合鄉鎮婦聯(lián)中心工作，基層婦女工作成了“副業(yè)”，部分婦女工作者將工作側重點(diǎn)放在自身家庭上，而疏于婦聯(lián)工作，缺少對身邊婦女同胞的主動(dòng)關(guān)懷及慰問(wèn)，使得婦聯(lián)工作處于一種被動(dòng)的局面。三、加強建設深化婦聯(lián)工作為了切實(shí)為婦女群眾辦實(shí)事、辦好事，提高農村婦女的自我保健意識和健康水平，加強婦聯(lián)組織自身建設，鄉鎮、村婦聯(lián)工作者需加強學(xué)習，統一認識，推動(dòng)婦聯(lián)改革創(chuàng )新；積極主動(dòng)作為，開(kāi)創(chuàng )婦聯(lián)工作新作為；加強組織建設，強化婦聯(lián)自身建社。確保哪里有婦女同胞哪里就有婦聯(lián)組織，做好婦女的“娘家人”，補齊群眾工作短板，挖掘各界女性骨干，加強陣地建設，實(shí)現全州爭先草地領(lǐng)跑。

巾幗工作總結6

　　今年以來(lái)，獅嶺工商所巾幗文明崗以“兩年”和行風(fēng)評議活動(dòng)為契機，以“創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，樹(shù)文明新風(fēng)”為主題，在做好本職工作的同時(shí)，不斷強化個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極創(chuàng )新服務(wù)舉措，進(jìn)一步提高窗口辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立了“巾幗文明示范崗”的良好形象。

　　一、外樹(shù)形象，強化素質(zhì)，以過(guò)硬素質(zhì)展巾幗風(fēng)采

　　作為省市巾幗文明崗，獅嶺工商所注冊登記窗口切實(shí)提出“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象”的工作要求，并在日常工作積累中提出了“一二三四五”的工作模式及要求�！耙弧奔词芾磙k照“一口清”及發(fā)放資料“一手清”，積極推行“首問(wèn)責任制”、“首辦責任制”、“限時(shí)辦結制”、“責任追究制”等制度，在窗口公開(kāi)辦事制度，規范辦事程序，對受理的各類(lèi)資料制作了“受理流程卡”，進(jìn)一步提高了工作效率；“二”即在規范工作人員服務(wù)行為方面，實(shí)施“兩個(gè)必須”，即必須著(zhù)裝整齊，掛牌上崗，必須使用文明用語(yǔ)，采取主動(dòng)式服務(wù)；“三”即在提高服務(wù)態(tài)度方面，要求窗口工作人員時(shí)刻保持“三個(gè)一樣”，即生人熟人一樣親切，忙時(shí)閑時(shí)一樣認真，大事小事一樣受理；“四”即開(kāi)展“四心服務(wù)”，即對企業(yè)的事要熱心，對申請辦事的人要耐心，對企業(yè)的申請要公心，對實(shí)現自我價(jià)值要恒心；“五”即“五個(gè)一點(diǎn)”微笑燦爛一點(diǎn)，給辦事的人以春光拂面的感覺(jué)，使投資者心情愉快，切身感受到工商窗口人員是心貼心的朋友。腦筋靈活一點(diǎn)，在嚴格執法，確保依法行政，職能到位的同時(shí)，堅持原則性和靈活性的統一，努力提高登記工作的親和力。如在受理過(guò)程中，因計生證一時(shí)無(wú)法辦理的，窗口工作人員先行受理，并提供保證書(shū)樣板，讓業(yè)戶(hù)簽署保證其在一個(gè)月內辦好證件。同時(shí)，對房屋租賃合同不規范的業(yè)戶(hù)為其提供合同樣板。工作規范一點(diǎn)，以登記材料制式化、登記審核標準化為原則，統一規范登記行為。業(yè)務(wù)精通一點(diǎn)，始終不懈地抓登記法律、法規業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高窗口人員為人民服務(wù)本領(lǐng)。每周三、周五窗口工作人員都會(huì )抽出1小時(shí)集中討論學(xué)習相關(guān)法律及業(yè)務(wù)知識，對工作中遇到問(wèn)題進(jìn)行集中梳理整改。下班遲走一點(diǎn)，只要申請人已到窗口，就實(shí)行延時(shí)服務(wù)，事情不辦結決不關(guān)門(mén)走人。

　　二、熱情主動(dòng)，創(chuàng )新服務(wù)，以熱忱服務(wù)誠待轄區業(yè)戶(hù)

　�。ㄒ唬┩菩辛�聲人性化服務(wù)

　　在窗口工作中，獅嶺工商所巾幗文明崗積極推行六聲人性化服務(wù)。

　　一是來(lái)有迎聲，主動(dòng)熱情服務(wù)。窗口工作人員接待前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的業(yè)戶(hù)時(shí)主動(dòng)熱情，面帶微笑，親切地問(wèn)候一聲，“你好！有什么可以幫到你！”用親切的語(yǔ)言和熱情的服務(wù)，讓辦事者體會(huì )到經(jīng)營(yíng)者之家的溫暖。

　　二是問(wèn)有答聲，杜絕推諉扯皮。實(shí)行首問(wèn)負責制，熱忱細致回答辦事者提出的每一個(gè)問(wèn)題。工作中做到問(wèn)不煩，不管群眾提什么問(wèn)題，都耐心細致地給予解答，做到百問(wèn)不厭，百問(wèn)不煩。編制了按不同的登記類(lèi)型注明辦照條件、需要提交的材料、涉及前置審批部門(mén)的指南卡，按統一標準制作放置在登記窗口，免費提供給經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)，最大限度地方便辦事者。

　　三是談?dòng)行β�，熱忱靈活周到。對辦理企業(yè)登記用時(shí)較長(cháng)及辦事者排隊等候時(shí)間較長(cháng)時(shí)，當事人有冤氣發(fā)脾氣時(shí)，講究工作方法，實(shí)行微笑服務(wù)和文明用語(yǔ)，防止矛盾激化，以情感人，以理服人，耐心、熱心、細致地做好說(shuō)服、疏導工作，在堅持依法行政的原則下，用方便、快捷、周到的服務(wù)來(lái)化解矛盾，努力讓辦事者心情舒暢。

　　四是去有送聲，讓辦事者滿(mǎn)意而歸。堅持急事急辦、特事特辦，為經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)快辦事，辦成事，辦好事。當經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)事情辦好臨走時(shí)，起身相送。

　　五是閑時(shí)無(wú)聲，認真處理當天辦理業(yè)務(wù)。對窗口無(wú)人叫號服務(wù)的情況下，窗口人員不說(shuō)笑不走動(dòng)，各自整理好當天受理的業(yè)務(wù)，爭取及早出照。同時(shí)對辦理證照過(guò)程中出現的疑難問(wèn)題進(jìn)行“會(huì )診”,查閱相關(guān)資料加強業(yè)務(wù)學(xué)習。

　　六是訪(fǎng)有回聲，推行跟蹤服務(wù)。建立來(lái)訪(fǎng)登記制度，明確專(zhuān)人負責，對業(yè)戶(hù)所提意見(jiàn)及未能辦理事項做到事事有記錄，件件有回音。

　�。ǘ�）提供上門(mén)便民服務(wù)

　　獅嶺作為中國皮具之都，特色經(jīng)濟發(fā)展潛力大。為切實(shí)方便群眾，更好地服從服務(wù)于當地經(jīng)濟發(fā)展，內務(wù)組的女同志采取提前介入的話(huà)特事特辦、主動(dòng)上門(mén)等方法，切實(shí)為業(yè)戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)周到服務(wù)。在今年的.2月23日至3月4日期間，獅嶺所內務(wù)組圍繞“親民、為民、便民、利民”的服務(wù)宗旨，抽調業(yè)務(wù)精、責任心強的同志到獅嶺皮革皮具城駐點(diǎn)辦公，為皮革皮具城業(yè)戶(hù)辦理退費工作，與此同時(shí)開(kāi)展登記注冊、年檢驗照等相關(guān)業(yè)務(wù)。在短短的10天時(shí)間里，她們?yōu)槠じ锲ぞ叱莾?00多個(gè)業(yè)戶(hù)辦理了退費及年檢驗照等相關(guān)手續，退費金額達萬(wàn)元。此項工作的開(kāi)展，大大方便了廣大經(jīng)營(yíng)戶(hù)，受到了群眾的一致好評。

　�。ㄈ�）創(chuàng )新工作服務(wù)方式

　　獅嶺工商所是執法聯(lián)動(dòng)綜合管理工作站的試點(diǎn)單位，我所巾幗文明崗窗口充分發(fā)揮工作站的橋梁作用，在工作站擺放各種注冊登記表格和辦事指南，讓業(yè)戶(hù)在辦理登記注冊時(shí)，提前做到心中有數，少跑冤枉路。與此同時(shí)，注冊登記窗口同志利用工商所段管員每周三定期到工作站駐點(diǎn)辦公的機會(huì )，就近開(kāi)展業(yè)務(wù)咨詢(xún)，為經(jīng)營(yíng)者解答疑難，受理登記注冊申請。經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)申請登記后，還可以就近在工作站領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照，免除了往來(lái)奔波之苦。獅嶺合成村委會(huì )附近的賴(lài)先生想要辦一家皮革加工作坊，經(jīng)過(guò)電話(huà)咨詢(xún)后，就在合成村工作站將申請材料交給段管員，第二個(gè)星期三，段管員到合成村工作站辦公時(shí)，就把營(yíng)業(yè)執照送到了賴(lài)先生的手上。據統計，今年上半年，獅嶺工商所新辦照2369戶(hù)，同比增長(cháng)76%。

　　由于服務(wù)到位，我所注冊登記窗口工作效率明顯提高，截止目前，我所共受理新開(kāi)業(yè)2596戶(hù)，變更883戶(hù)，注銷(xiāo)314戶(hù)。由于工作程序進(jìn)一步規范，既方便了群眾，又受到社會(huì )各方面的一致好評，我所窗口服務(wù)滿(mǎn)意率在調查問(wèn)卷中達98.8%、基本滿(mǎn)意率達1.2%，樹(shù)立了工商的良好形象。

巾幗工作總結7

　　常說(shuō)：“巾幗不讓須眉”，以下這篇工作總結正演繹著(zhù)教師獨特的風(fēng)采……

　　我校英語(yǔ)教研組共有教師25名，其中女教師21名，占84%。在市婦聯(lián)和教育局的領(lǐng)導下，在學(xué)校領(lǐng)導及工會(huì )的關(guān)心指導下，我校英語(yǔ)教研組以職業(yè)道德建設為工作目標，以提高教育教學(xué)水平為工作內容，在教書(shū)育人的崗位上x(chóng)年以來(lái)的主要成績(jì)總結如下。

　　一、認真做好教研工作

　　區域教育現代化的進(jìn)一步發(fā)展，對我們的教學(xué)工作提出了新的要求。時(shí)代發(fā)展需要我們不斷培養復合型的創(chuàng )新人才，我校英語(yǔ)教研組成員能積極投身到教學(xué)科研這一行列。結合我校實(shí)際情況，我們本著(zhù)教、研、訓三位一體的原則，以新課程為導向，以課題研究為抓手，以課堂教學(xué)為陣地，以教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展為根本，以規范課堂教學(xué)常規為切入口，始終致力于提高教師把握教材、處理教材、課堂的專(zhuān)業(yè)能力，教師和學(xué)生都獲得了不同的發(fā)展。

　�。�1）在教學(xué)研究中提升自我。主要體現在以下幾個(gè)方面：一是實(shí)行集體備課制度。為了保證盡快適應新的教學(xué)要求，我們在組內實(shí)行集體備課制度，各年級備課組每周一次集體備課，還不定期的組織集體備課。圍繞新課程改革后提出的新要求，組內老師充分鉆研教材，認真寫(xiě)好教案，討論教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)，共同討論、共同研究，在教學(xué)方法和教學(xué)手段上不斷探索，提高教學(xué)效率。通過(guò)集體備課，大家集思廣益，互通有無(wú)，共享教學(xué)經(jīng)驗以及教學(xué)資料和信息，促進(jìn)共同進(jìn)步。二是相互聽(tīng)課促進(jìn)教學(xué)。為了提高業(yè)務(wù)水平，我們開(kāi)展了“聽(tīng)課促教學(xué)”的活動(dòng)，在組內掀起聽(tīng)課熱潮。組內老師聽(tīng)課的總課時(shí)數在310節以上，平均每位老師聽(tīng)了26節課左右，有部分老師甚至聽(tīng)了40節課以上。通過(guò)集體備課和組內聽(tīng)課制度，大家互相學(xué)習，互相幫助，既吸收了別人的長(cháng)處，又可以幫助他人發(fā)現不足，從而保證了教學(xué)的質(zhì)量，促進(jìn)了教學(xué)水平的提高。三是“每節課都是公開(kāi)課”。在認真研究教材教法和進(jìn)行充分備課的基礎上，我們開(kāi)展了“每節課都是公開(kāi)課”的活動(dòng)，提出了“在新課改的過(guò)程中，讓師生一起動(dòng)起來(lái)”的口號，即在實(shí)際教學(xué)中，要求組內每位老師所上的每節課，都能上成公開(kāi)課的標準，并且隨時(shí)歡迎校內外同行和其他學(xué)科的老師來(lái)聽(tīng)課。通過(guò)這種高標準，嚴要求，大大提高了全組老師的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。組內教師主動(dòng)承擔教學(xué)任務(wù)，在活動(dòng)中根據學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)和愛(ài)好，指導他們主動(dòng)學(xué)習，力爭多方面多渠道培養自主學(xué)習的能力。在平時(shí)的教學(xué)過(guò)程中，組內老師認真批改學(xué)生作業(yè)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，經(jīng)常聽(tīng)取學(xué)生和其他教師對課堂教學(xué)的意見(jiàn)和要求。

　�。�2）在同伴互助中發(fā)展自我。

　　一是會(huì )診研究。教研組活動(dòng)的重點(diǎn)是交流探討，通過(guò)研討互相促進(jìn)，互相補充，不斷提高。我們常常在針對英語(yǔ)教學(xué)中的關(guān)鍵問(wèn)題展開(kāi)教研主題活動(dòng)之后，圍繞教學(xué)的有效與無(wú)效開(kāi)展行動(dòng)研究。分組對教師的各方面進(jìn)行會(huì )診研究，發(fā)現其閃光之處，作為今后教學(xué)的范例，找出不足之處，引以為戒。在以行為反思為研究載體之下促進(jìn)了全組教師的快速成長(cháng)。

　　二是校際聯(lián)誼。積極組織學(xué)校之間的聯(lián)誼活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展交互式聽(tīng)課評課，不斷學(xué)習探究英語(yǔ)教學(xué)的有益辦法。

　　三是網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng)。開(kāi)展“網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng)”，作好教師理論學(xué)習的指導工作，宣傳新的教育理念，好的教學(xué)方法，交流課改經(jīng)驗，探索教研問(wèn)題，倡導了全員參與、資源共享，充分發(fā)揮了集體的智慧，形成了良好的學(xué)校教研氛圍。

　�。�3）在專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)中完善自我。大力開(kāi)展教學(xué)交流活動(dòng)：

　　一是開(kāi)課。本著(zhù)“引進(jìn)來(lái)，走出去”的`原則，我們與其他學(xué)校緊密合作，廣泛開(kāi)展交流活動(dòng)。去年，組內多位老師成功地完成了對外公開(kāi)課任務(wù)。

　　二是取經(jīng)。在對外開(kāi)設公開(kāi)課的同時(shí)，本組教師還利用一切可能的機會(huì )，參加了其他學(xué)校舉辦的各種集體聽(tīng)課、備課活動(dòng)。

　　三是參賽。在互相聽(tīng)課交流的同時(shí)，我們積極組織、參與各類(lèi)教研評比活動(dòng)，取得了成果顯著(zhù)。四是師徒結對。學(xué)校制訂了《青年教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)規劃》、《師徒結對制度》，為新教師確定指導教師，經(jīng)過(guò)傳、幫、帶，使青年教師盡快熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)會(huì )班主任工作方法，開(kāi)展優(yōu)秀教師帶徒活動(dòng)，讓優(yōu)秀教師的經(jīng)驗、方法能夠得以傳承，讓基本素質(zhì)較好的教師能更快地脫穎而出，縮短摸索過(guò)程，少走彎路，快出成績(jì)。

　　二、努力創(chuàng )設溫馨集體

　　巾幗示范崗是女教師成才的基地，更是女教師溫馨的樂(lè )園，校領(lǐng)導十分重視教師的文化生活，定期不定期組織我們外出考察，不僅領(lǐng)略了大自然的美景和人文景觀(guān)，開(kāi)闊了視野、陶冶了情操，而且融洽了崗位成員之間的感情。

　　平時(shí)，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，倡導健康文明的生活方式，有教工定期交流、集體活動(dòng)等安排，提升了女教工的凝聚力；有三八節、教師節慶�；顒�(dòng)，使教師們的身心得到了放松；有專(zhuān)業(yè)文化知識競賽，使教師們在活動(dòng)中提高素質(zhì)。不管什么活動(dòng)，本崗女教師總能以滿(mǎn)腔的熱情積極投入。通過(guò)開(kāi)展各種各樣的集體活動(dòng)，我們的集體榮譽(yù)感在提升，“巾幗形象”的形象更加深入人心，“獻愛(ài)心、講奉獻”蔚然成風(fēng)。

　　我們“巾幗示范崗”更是把女教師的特殊權益放在重要的地位。如：在教師生病、生小孩時(shí)全組教師給她們送去溫暖，使她們真真切切地體會(huì )到“巾幗文明示范崗”像自己的家一樣，從而增強了示范崗的凝聚力，促使她們更積極地投入到創(chuàng )建“巾幗文明示范崗”的活動(dòng)中。

　　三、付出確實(shí)會(huì )有回報

　　在全體崗位成員的努力下，我們英語(yǔ)教研組取得了驕人的成績(jì)：宋艷英老師被評為丹陽(yáng)市“十佳教師”、笪雅萍等老師獲“丹陽(yáng)市教學(xué)能手”稱(chēng)號、邱燕靜等老師獲丹陽(yáng)市賽課一等獎、賀國華老師被評為鎮江市“學(xué)科帶頭人”、朱曉華、束賀花老師被評為“鎮江市教學(xué)骨干”、方丹華等三位老師獲“丹陽(yáng)市學(xué)科帶頭人”榮譽(yù)稱(chēng)號、有五十多篇論文獲國家級、省級獎。

　　俗話(huà)說(shuō)，沒(méi)有最好，只有更好。雖然我們在創(chuàng )建工作中做出了一些有益的探索，實(shí)現了爭創(chuàng )計劃中的各項目標，但這只能代表過(guò)去。展望未來(lái)，依然任重道遠。這些成績(jì)的取得，只是我們三中英語(yǔ)教研組繼續努力奮斗的起點(diǎn)，我們將一如既往地抓好各項工作，開(kāi)拓進(jìn)取，再接再厲，撐好“半邊天”，努力起到模范帶頭作用。

巾幗工作總結8

　　為積極響應省委組織部和省婦聯(lián)的號召，鄉結合靖婦字[年]14號文件精神，組織收看收聽(tīng)黨員教育大講堂——“中國夢(mèng)·巾幗行”系列講座，將資源整合，進(jìn)一步擴大遠程教育受眾面，發(fā)揮遠程教育網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，通過(guò)樹(shù)立具有人格魅力和高尚道德情操的婦女模范典型，進(jìn)一步擴大助人為樂(lè )、樂(lè )于奉獻、尊老愛(ài)幼、矢志不渝等高尚品德在新農村女性中的影響力，并使其升華。

　　7月4日下午，鄉婦聯(lián)組織7個(gè)村的婦女干部收看了“中國夢(mèng)·巾幗行”系列講座的首講——“永葆本色的將軍夫人”龔全珍的《信仰之火鑄就奉獻人生》，同時(shí)也要求部分婦女代表在各村的遠程教育終端站點(diǎn)組織村里的干部觀(guān)看了本節目。

　　一、精心組織，活動(dòng)安排著(zhù)力

　　為積極響應縣婦聯(lián)號召，將此次活動(dòng)辦出效果。我鄉立即成立鄉關(guān)于舉行“中國夢(mèng)·巾幗行”活動(dòng)領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組組織各村婦聯(lián)主任于于7月4日上午召開(kāi)小組會(huì )，并確定了以“中國夢(mèng)·巾幗行”系列講座活動(dòng)為主線(xiàn)的活動(dòng)開(kāi)展形式、內容、計劃，并要求各村在活動(dòng)開(kāi)展之后，要繼續沿著(zhù)活動(dòng)主線(xiàn)將類(lèi)似活動(dòng)開(kāi)展下去，體現出鄉新農村黨員婦女的形象。

　　二、樹(shù)立典型，活動(dòng)營(yíng)造良好氛圍

　　觀(guān)影結束后，各村婦女干部暢所欲言，將自己的所思、所感、所想進(jìn)行交流。開(kāi)國將軍夫人龔全珍以自己的畢生行動(dòng)詮釋了“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的奉獻；“利居眾后，責在人先”的擔當；“安貧樂(lè )道，矢志不移”的信仰。她是將軍的妻子，但她更是忠誠的黨員、優(yōu)秀的教師、嚴格的母親，是理想信念的傳播者、和諧新風(fēng)的倡導者、扶危濟困的'好心人……把這些身份疊加起來(lái)，我們看到的分明是一位永葆本色、一心為民的女共產(chǎn)黨員的光輝形象。大家無(wú)不被龔全珍老人的言行所感動(dòng)，她展現出非凡的人格魅力和高尚德行，正是我們這個(gè)時(shí)代欠缺又需要推崇的品質(zhì)。

　　為了進(jìn)一步將活動(dòng)效果的常態(tài)化，樹(shù)立新農村婦女形象，鄉活動(dòng)領(lǐng)導小組號召各村從身邊尋找典型、從身邊樹(shù)立典型。將要求將各村典型婦女材料集合成冊，在全鄉范圍內進(jìn)行宣傳，樹(shù)立新農村樸實(shí)、踏實(shí)、積極向上的鄉新時(shí)代婦女形象。

　　三、深入開(kāi)展，活動(dòng)效果豐富高效

　　各村在收聽(tīng)收看完永葆本色的將軍夫人”龔全珍的《信仰之火鑄就奉獻人生》之后，感受頗多，各鄉村積極樹(shù)立典型，全鄉村掀起一股學(xué)習龔全珍老人的高潮。

　　同為婦女干部，同是共產(chǎn)黨員，各村的婦女干部清晰的意識到：在實(shí)際農村生活中，要盡己之力號召全村的人民幫助婦女、留守兒童、空巢老人等弱勢群體；要在村“兩委”的領(lǐng)導下，通過(guò)樹(shù)立黨員典型，掀起學(xué)習先進(jìn)黨員活動(dòng)的高潮；大家保護婦女，愛(ài)護婦女，用自己的一言一行踐行“艱苦奮斗、無(wú)私奉獻、淡泊名利、一心為公”的精神，為社會(huì )發(fā)展發(fā)揮重要作用。

巾幗工作總結9

　　市越劇團“巾幗文明崗”是一個(gè)活躍在文化陣地上的特殊流動(dòng)崗位。在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在自身的不斷努力下，充分發(fā)揮技能成為了市文化建設中不可或缺的主力軍，為我市精神文明建設，新農村文化建設，企業(yè)文化建設、校園文化建設做出了較大貢獻。

　　一、提升素質(zhì)、努力創(chuàng )建

　　幾年來(lái)，“巾幗文明崗”創(chuàng )建給予了全團女職工一個(gè)崗位建功，崗位成材的平臺。以創(chuàng )建省級巾幗文明崗為契機。緊緊圍繞市委市府中心工作和婦聯(lián)組織的主要任務(wù)，以“創(chuàng )一流業(yè)績(jì)、樹(shù)文明新風(fēng)、展巾幗風(fēng)采”為主是，結合本單位實(shí)際工作；確立了“創(chuàng )建、業(yè)務(wù)”兩手抓的目標任務(wù)。開(kāi)展崗位練兵大大提高了廣大女職工的文明素質(zhì)和服務(wù)水平以及藝術(shù)水平確保了活動(dòng)的有效開(kāi)展。崗位人員堅持每月學(xué)習不斷提高崗位人員的政治思想素質(zhì)，以崗位建功，崗位創(chuàng )優(yōu)為重點(diǎn)。拓展領(lǐng)域，努力工作，積極探索，培養職工愛(ài)崗、敬業(yè)的作風(fēng)。以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導，貫徹落實(shí)黨的`全會(huì )和市委十二屆十一次全會(huì )精神，深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，全體女職工始終以“全心全意為人民服務(wù)”為宗旨；在本職崗位上努力做好帶頭示范作用。努力使自己成為勤于學(xué)習、善于學(xué)習的時(shí)代新女性，能建立尊重知識，不斷進(jìn)取的價(jià)值取向。崗位成員之間互相團結，互相學(xué)習的氣氛良好，能做到說(shuō)文明話(huà)，做文明事。

　　二、突出特色、豐富內容

　　突出崗位特色，樹(shù)立品牌服務(wù)。一直是我們市越劇團巾幗文明崗的創(chuàng )建宗旨。越劇團巾幗文明崗在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，從爭創(chuàng )市級到省級一路走來(lái)，以“愛(ài)崗敬業(yè)，崗位建功，崗位創(chuàng )優(yōu)”為目標，創(chuàng )建與實(shí)際工作相結合在日常工作中充分發(fā)揮帶頭示范作用，以“送文化、種文化、共享文化成果”為載體，以豐富廣大人民群眾的文化生活為己任“外抓形象，內抓業(yè)務(wù)”。開(kāi)展“服務(wù)創(chuàng )品牌、崗位建新功”主題活動(dòng)，激勵全團女職工積極投身文化事業(yè)建設中：崗位職工定時(shí)定點(diǎn)去老年大學(xué)、退教中心、“夕陽(yáng)紅”藝術(shù)團、70多歲到年幼至7歲，從城鎮到鄉鎮、從企業(yè)到學(xué)校。在輔導工作中做到“四心”“細心”、“熱心”、“耐心”、“專(zhuān)心”。從表演手、眼、身、法、步、水袖、扇子、場(chǎng)步到每一個(gè)演出劇目的服裝、道具、化妝、人物刻畫(huà)、耐心細致，一遍一遍的教、引、做。輔導的種類(lèi)廣：有戲曲、舞蹈、合唱、小品和快板等。為更進(jìn)一步提高全團女職工業(yè)務(wù)水平，我們安排了觀(guān)摩、培訓等學(xué)習交流的機會(huì )。崗位人員的精心付出得到了社會(huì )各界的肯定和好評，所輔導的節目在全市各類(lèi)演出中獲得了諸多獎項。直至今日，我們市越劇團巾幗文明崗這個(gè)服務(wù)品牌已有一定影響“灑下辛勞的汗水，收獲豐碩的果實(shí)”。所取得的成績(jì)在全團女職工共同努力下先后被市婦聯(lián)評選為“三八紅旗集體”先進(jìn)，全市“十佳巾幗文明崗”等殊榮。

　　三、發(fā)揮作用、積極奉獻

　　我們劇團巾幗文明崗，人員不多可工作量大，每年要完成“情系農家”上百場(chǎng)下鄉演出，各類(lèi)宣傳演出幾十場(chǎng)，不管工作怎樣辛苦，崗位人員能發(fā)揚團隊精神齊心協(xié)力完成好各項任務(wù)。以開(kāi)展敬老助老，扶貧幫困，社區志愿者服務(wù)和崗村結對共建等活動(dòng)為載體，全面提升崗位人員職業(yè)道德，為災區人民捐款捐物獻愛(ài)心。每年去各鎮敬老院進(jìn)行慰問(wèn)演出，為他們送去社會(huì )的關(guān)懷和溫暖�！傲�·一”兒童節去民工子弟學(xué)校參加“手拉手、共創(chuàng )美好新”聯(lián)歡演出和孩子們同唱“明天會(huì )更好”，以形式多樣的演出節目來(lái)感染激勵學(xué)生，使他們渡過(guò)快樂(lè )難忘的節日。宣傳文明新風(fēng)貌，崗位人員為創(chuàng )建全國衛生城市和省級生態(tài)城市精心編排創(chuàng )作出寓教于樂(lè )的節目，到鄉鎮進(jìn)社區進(jìn)行巡回演出，為創(chuàng )建美好新盡責盡力。為進(jìn)一步激發(fā)女職工干事創(chuàng )業(yè)的熱情和動(dòng)力，形成比學(xué)習，比工作，比奉獻和學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當先進(jìn)的濃厚氛圍。我團崗位人員和結對共建單位石門(mén)鎮姐妹手拉手，共同創(chuàng )作編排了“水鄉飛來(lái)了金孔雀”詩(shī)歌伴舞節目，為紀念“三八”國際勞動(dòng)婦女節n>101周年獻禮，在大家的共同努力下該節目榮獲二等獎。

　　展示巾幗英姿，弘揚傳統文化；劇團巾幗文明崗將在市婦聯(lián)和局上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的大力支持下，進(jìn)一步完善“強素質(zhì)、提效益、創(chuàng )品牌樹(shù)新風(fēng)”的具體措施，和姐妹崗多交流學(xué)習提升創(chuàng )建平臺，科學(xué)化管理，豐富活動(dòng)內涵，為傳播先進(jìn)文化發(fā)揮積極作用。

巾幗工作總結10

　　一、提高思想水平，創(chuàng )建團隊精神。

　　首先，領(lǐng)導重視，由商場(chǎng)經(jīng)理親自擔任創(chuàng )建“巾幗文明崗”領(lǐng)導小組組長(cháng)，按照服務(wù)規范并根據自身條件制定出切實(shí)可行的實(shí)施計劃，研究確定創(chuàng )建工作的任務(wù)、目標和措施，有組織，有步驟地開(kāi)展。并且設立了職業(yè)行風(fēng)組、服務(wù)競賽組、文明禮貌組三個(gè)小組，實(shí)行分工合作，各負其責，切實(shí)抓好整個(gè)創(chuàng )建過(guò)程。為了保證創(chuàng )崗活動(dòng)順利的開(kāi)展，我商場(chǎng)組織管理人員學(xué)習iso900標準化超市管理，并指定了《管理人員現場(chǎng)管理制度》由管理人員親自接受待顧客，在員工起到一個(gè)標準示范的作用。我商場(chǎng)結合實(shí)際情況，把創(chuàng )建活動(dòng)納入管理體系，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，落實(shí)創(chuàng )建文明崗的進(jìn)度，并制定了《管理人員自查制度》、《員工自查制度》、《巾幗文明崗創(chuàng )建過(guò)程考核》，定期組織對各柜組、各人員進(jìn)行檢查考核，了解創(chuàng )建工作進(jìn)展情況，發(fā)現和總結經(jīng)驗，現場(chǎng)解決存在問(wèn)題，推動(dòng)管理和服務(wù)水平的提高。

　　二、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量

　　1、各班組進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的強化訓練，主要針對商品知識的熟悉、服務(wù)技巧。我們規定每周一各班組利用班后時(shí)間進(jìn)行模擬服務(wù)訓練，包括“三米”微笑服務(wù)，處理顧客投訴，商品推銷(xiāo)技巧訓練等，通過(guò)這種實(shí)戰性的強化訓練，我商場(chǎng)的員工服務(wù)水平有很大提高，在集團總公司監控中心多次檢查中，受到檢查人員的好評，特別是副食組因業(yè)務(wù)熟練，服務(wù)熱情，受到監控中心和顧客的.表?yè)P，并且還受到總公司的破格提升為業(yè)務(wù)員。

　　2、積極參加總公司的定期培訓，系統地學(xué)習了服務(wù)領(lǐng)域，崗位要求，職業(yè)道德技巧等多種知識和常識，經(jīng)過(guò)培訓，我們的員工不但增進(jìn)了對服務(wù)工作的知識，還大大提高了自身的素質(zhì)，在十月份，我商場(chǎng)電腦員利用業(yè)余時(shí)間勤練兵，在參加集團公司電腦打字比賽中獲得冠軍，在5月份的美工培訓班中我商場(chǎng)的獲得了“優(yōu)秀學(xué)員”稱(chēng)號。

巾幗工作總結11

　　上海有限公司通過(guò)創(chuàng )建'巾幗文明崗'的活動(dòng)，不斷努力提升企業(yè)女性建設的內涵和品位，公司女職工們以過(guò)硬的業(yè)績(jì)，全面完成經(jīng)濟工作的各項任務(wù)，實(shí)現了企業(yè)發(fā)展、崗位建設的雙豐收�，F將創(chuàng )建'巾幗文明崗'活動(dòng)總結如下：

　　1、 領(lǐng)導重視、制度到位：

　　我公司領(lǐng)導重視'巾幗文明崗'創(chuàng )建工作，把創(chuàng )建活動(dòng)納入市文明單位建設規劃之中，由公司總經(jīng)理、黨總支書(shū)記直轄，婦女干部分管'巾幗文明崗'的創(chuàng )建工作，成立'巾幗文明崗'創(chuàng )建小組，全體員工在創(chuàng )建領(lǐng)導小組的統一部署、組織之下，積極行動(dòng)，人人參與創(chuàng )建活動(dòng)，把'巾幗文明崗'創(chuàng )立成為一個(gè)'團結協(xié)作、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng )新'的集體，全體女職工將以建文明崗位、塑時(shí)代女性形象為目標，以?xún)葟娝刭|(zhì)、外塑形象來(lái)展示申岡經(jīng)濟城的巾幗風(fēng)采。

　　二、立足崗位、爭創(chuàng )一流

　　公司各部門(mén)積極行動(dòng)起來(lái)，開(kāi)展'爭先創(chuàng )優(yōu)'活動(dòng)。期間公司定期組織員工參加各種培訓，如公關(guān)禮儀、招商業(yè)務(wù)培訓、工商、稅務(wù)有關(guān)法規培訓等等，通過(guò)培訓，使員工進(jìn)一步提升自身素質(zhì)，從而使我們的文明崗建設成為一支德才兼備、善于合作、樂(lè )于學(xué)習、被同行認可，受企業(yè)業(yè)主信賴(lài)娘子軍隊伍。

　　在思想教育上，公司組織安排全體職工觀(guān)看了《學(xué)習楊善洲同志新進(jìn)事跡報告會(huì )》，通過(guò)對事跡報告會(huì )的學(xué)習，讓員工們深刻感受到共產(chǎn)黨人的光輝本色以及黨員干部應有的黨性，以此來(lái)勉勵員工的工作積極性，始終堅持'以情服務(wù)，用心做事'的企業(yè)理念，把真真正正的實(shí)惠帶給投資者，把最大的經(jīng)濟效益奉獻給地方財政。

　　三、愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻愛(ài)心

　　'愛(ài)崗敬業(yè)，把工作當成事業(yè)干'有了這樣的一句口號，公司企業(yè)文化'您的要求就是我的工作'便深深扎根于每個(gè)員工的心中。公司以招商為先、引稅為先、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為契機，將爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)融入到實(shí)際工作中去，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，做到心往一處想、勁往一處使，不斷增創(chuàng )發(fā)展新優(yōu)勢。

　　在這同時(shí)，文明崗也不忘社會(huì )公益事業(yè)的發(fā)展做貢獻，曾多次組織參與'藍天下的至愛(ài)'捐款活動(dòng)，共計18000余元，向災區人民捐款捐衣活動(dòng)，共計衣褲、毛毯100余件，在公司黨總支的帶領(lǐng)下，走訪(fǎng)外岡鎮困難戶(hù)12戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)金12000元。

　　四、參與活動(dòng)、陶冶情操

　　無(wú)論是在寒風(fēng)凜冽的冬季里，還是烈日炎炎的夏季，公司積極組織參與交通文明崗志愿者活動(dòng)，督促行人及車(chē)輛遵守交通法規，文明行車(chē)，為了使家鄉更潔凈，公司又多次組織員工參加百安公路、外青松公路的保潔活動(dòng)，同時(shí)為了更美好我們的地球，保護環(huán)境，公司每年植樹(shù)節都組織員工參加植樹(shù)活動(dòng)。

　　為了豐富員工的業(yè)余生活，提高自身素質(zhì)，我們抓住鎮第三屆運動(dòng)會(huì )的機會(huì )，刻苦訓練入場(chǎng)式的表演及第九套廣播操，積極參與各項比賽，正是員工們的刻苦練習，才讓我們在運動(dòng)會(huì )入場(chǎng)式表演上神采奕奕，廣獲好評。

　　同時(shí)為了陶冶情操，讓員工從繁重的工作壓力中解脫出來(lái)，公司于20xx年3月組織員工至市中心參觀(guān)考查、20xx年10月組織員工游、20xx年3月組織員工觀(guān)看話(huà)劇《未完代續》，通過(guò)這一系列活動(dòng)即放松了心情，也增進(jìn)了和諧人際關(guān)系的構建，增強團隊的凝聚力。

　　四、關(guān)心職工身心健康

　　本著(zhù)'關(guān)愛(ài)女性、關(guān)愛(ài)生命'的理念，公司為全體女職工投保了生命人壽保險股份有限公司的生命永麗女性特有疾病保險'以及平安養老保險股份有限公司的`人身保險'，與此同時(shí)，組織還定期每年組織員工體檢，通過(guò)體檢，使大家能及時(shí)的了解自己的身體狀況，做到有病及早醫治，從而以更加飽滿(mǎn)的姿態(tài)投入到工作中去。

　　總之，回顧20xx年，對我們來(lái)說(shuō)是有成效的一年，展望20xx年，巾幗文明崗的工作難度依然存在，但我們有信心、有決心，通過(guò)全體'巾幗文明崗'員工的努力，只要我們立足崗位、愛(ài)崗敬業(yè)、團結一致，樂(lè )于奉獻，我們一定會(huì )以更飽滿(mǎn)的熱情和更充足的干勁投入到工作中去，不斷進(jìn)取，用自己的雙手畫(huà)出最燦爛的彩虹，為我們外岡的經(jīng)濟建設譜寫(xiě)更加燦爛的篇章

　　上海有限公司

　　二0一二年五月

巾幗工作總結12

　　一、'巾幗建功'活動(dòng)，是由全國婦聯(lián)推動(dòng)人事部、勞動(dòng)部、衛生部等12部委在1991年初聯(lián)合發(fā)起的。當時(shí)我國剛開(kāi)始實(shí)施國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的十年規劃和'八五計劃'，社會(huì )主義現代化建設進(jìn)入了一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期和新的發(fā)展階段。為把廣鎮婦女動(dòng)員起來(lái)，積極投身改革開(kāi)放和經(jīng)濟建設，全國婦聯(lián)和十二個(gè)部委號召全國城鎮婦女做'四有'、'四自'女性，為'八五'計劃建功，簡(jiǎn)稱(chēng)'巾幗建功'。這項活動(dòng)的重點(diǎn)是引導婦女發(fā)揚'四自'精神，提高素質(zhì)，立足本職，在崗位上建功，培養造就新一代婦女人才。這項活動(dòng)也是新時(shí)期婦聯(lián)作為群眾的橋梁紐帶作用，把婦女工作和經(jīng)濟建設以及各單位業(yè)務(wù)工作緊密結合起來(lái)的好形式；是提高婦女地位，促進(jìn)婦女平等的重要手段；是動(dòng)員廣鎮婦女參與兩個(gè)文明建設的有效載體。

　　巾幗建功活動(dòng)開(kāi)展之初，主要是廣泛動(dòng)員各行各業(yè)女職工開(kāi)展崗位練兵、崗位成才活動(dòng)，為實(shí)現國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展計劃建功立業(yè)，并在參與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中求得自身的發(fā)展與進(jìn)步。后來(lái)在總結基層經(jīng)驗的基礎上，開(kāi)展了創(chuàng )建'巾幗文明示范崗'活動(dòng)。各行各業(yè)緊密結合本行業(yè)的中心工作和任務(wù)，開(kāi)展各種形式的學(xué)賽活動(dòng)，引導和激勵廣大婦女愛(ài)崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、服務(wù)人民、奉獻社會(huì )。這項活動(dòng)由最初的十大窗口行業(yè)逐漸拓展到了幾乎所有女性集中的行業(yè)。20年來(lái)，巾幗文明崗活動(dòng)緊緊圍繞國家大局，貼近行業(yè)需求，貼近婦女實(shí)際，在凝聚婦女力量、培育先進(jìn)婦女群體、提高婦女綜合素質(zhì)等方面取得了顯著(zhù)成效，形成了黨政高度重視、行業(yè)積極爭創(chuàng )、婦女踴躍參與、社會(huì )共同推動(dòng)的可喜局面。

　　近幾年，巾幗建功活動(dòng)也慢慢拓展到了檢察系統。20xx年全國檢察系統共有14個(gè)集體被評為全國巾幗文明崗，共有6人榮獲全國巾幗建功標兵稱(chēng)號。檢察官在現代社會(huì )各類(lèi)公共職務(wù)中，是司法公正程度最高、專(zhuān)業(yè)化要求最高的公共職務(wù)之一，檢察官政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)如何，將決定執行的公正程度。女檢察官作為檢察戰線(xiàn)的一支主力軍，和著(zhù)時(shí)代的旋律，在單調而又復雜、平凡而又多彩的崗位上，充分展現著(zhù)女性獨特的執法魅力，發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用，成為推動(dòng)檢察事業(yè)發(fā)展的骨干力量。在檢察隊伍中女檢察官也是重要的組成部分，無(wú)論是在領(lǐng)導崗位上，還是在查辦職務(wù)犯罪、出庭公訴、訴訟監督等各個(gè)崗位上，女檢察官們以卓越的工作實(shí)績(jì)撐起了檢察事業(yè)的半邊天'。

　　二、檢察巾幗建功立業(yè)的外部條件

　　在當前各地廣泛開(kāi)展的巾幗建功活動(dòng)中，各級檢察機關(guān)要采取有力措施，為更好地發(fā)揮女檢察官在檢察工作中的作用創(chuàng )造有利的條件，做到為女檢察官提供一個(gè)相互交流的平臺，一個(gè)自我學(xué)習、提高、完善的學(xué)校，一個(gè)切磋業(yè)務(wù)、研究法律的沒(méi)有圍墻的人才培養園地，一個(gè)向社會(huì )展示巾幗檢察官風(fēng)采的窗口，促進(jìn)女檢察官建功立業(yè)。那么如何創(chuàng )造這個(gè)有利條件呢？

　　首先是要適應新形勢要求，采取多種形式提高女檢察官的`綜合素質(zhì)。要引導全體女檢察官積極響應全國婦聯(lián)提出的要將時(shí)代精神融入自尊、自信、自強、自立的四自'精神教育之中，提高素質(zhì)，直面挑戰，塑造新世紀女性的新形象'的號召，發(fā)動(dòng)和帶領(lǐng)廣大女檢察官積極投入創(chuàng )建學(xué)習型檢察院活動(dòng)，從知識中吸取營(yíng)養，在實(shí)踐中增長(cháng)才干，不斷超越自我，緊緊跟上時(shí)代的步伐。各級檢察機關(guān)要通過(guò)組織開(kāi)展多種形式的教育培訓活動(dòng)，例如適時(shí)舉辦不同層次、不同類(lèi)型、規模不等的法律研討會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )、專(zhuān)題培訓班以及各種業(yè)務(wù)技能比賽等，使女檢察官進(jìn)一步寬闊思路，開(kāi)拓視野，更新知識，提高業(yè)務(wù)能力和執法水平。

　　其次要全力支持女檢察官依法履行職責，努力維護女檢察官的合法權益。檢察機關(guān)各級黨組要深入基層，深入實(shí)際，去了解廣大女干警的需求，傾聽(tīng)她們的呼聲，為她們辦實(shí)事，盡力幫助她們解決實(shí)際困難。同時(shí)，要大力宣傳女檢察官的先進(jìn)事跡，積極向有關(guān)部門(mén)推薦優(yōu)秀女檢察官，為女檢察官的成長(cháng)、進(jìn)步營(yíng)造氛圍，創(chuàng )造條件。

　　再次要走向社會(huì )，在法律和政策層面上參與社會(huì )、爭取權益提供更多條件。要盡力減少媒體監督對女檢察官法律職業(yè)信仰的不利影響，防止媒體監督對司法獨立的不當侵蝕。有條件的地方，應該設立專(zhuān)項基金，獎勵在檢察院工作的各方面作出突出貢獻的女檢察官，并開(kāi)展多項活動(dòng)，表彰優(yōu)秀，這既可增加女檢察官的職業(yè)自豪感，又可提高女檢察官的社會(huì )公信力。

　　三、檢察巾幗建功立業(yè)的自身條件

　　有了良好的外部條件，女檢察官們也要認識要自身存在的不足，從自身做起，為檢察事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻：

　�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習，提高綜合素質(zhì)。在全國檢察機關(guān)目前開(kāi)展的推進(jìn)社會(huì )矛盾化解、社會(huì )管理創(chuàng )新、公正廉潔執法三項重點(diǎn)工作中，檢察體制的健全、檢察職能的強化越來(lái)越需要一支高素質(zhì)的檢察隊伍。女檢察官要發(fā)揮在檢察工作中的生力軍作用，就必須要進(jìn)一步加強自身各方面的修養，更好地發(fā)揮出執法中的優(yōu)勢，既精通法律，又具備一些跨專(zhuān)業(yè)、跨行業(yè)的專(zhuān)門(mén)知識。所以，我們既要注重政治素質(zhì)的培養、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì )'三個(gè)代表'的精神內涵，結合檢察工作實(shí)際，深入科學(xué)發(fā)展理念，把握方向，堅定立場(chǎng)，塑造新時(shí)代女檢察官；又要注重精神狀態(tài)的培養，不斷加強鍛煉自己的理性思維能力，果斷駕馭全局的能力，應對激烈競爭的能力，做到自重、自省、自警、自勵、自強；還要注重理論水平的提高，樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，堅持學(xué)習掌握金融、審計、財會(huì )、計算機等知識，不斷提高女檢察官的綜合素質(zhì)。

　�。ǘ�）重視實(shí)踐，提高綜合能力。檢察實(shí)踐是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的根本手段。要造就一支高素質(zhì)的女檢察官隊伍，使她們經(jīng)得起業(yè)務(wù)上的考驗，發(fā)揮在檢察工作中的生力軍作用，成為有專(zhuān)業(yè)知識、精通業(yè)務(wù)，勝任本職工作的專(zhuān)門(mén)人才，就要勇于實(shí)踐和善于培養。以前，我們一度忽視了要通過(guò)實(shí)踐來(lái)鍛煉、來(lái)考驗、來(lái)培養女檢察官業(yè)務(wù)能力的方法。在重大、疑難案件上主要依賴(lài)少數骨干，尤其依賴(lài)男干警來(lái)承辦，不敢放手讓年輕的女檢察官們去辦，致使我們中間有能力的一些女檢察官得不到鍛煉，也失去了提升自身能力的機會(huì )。因此，我們要確立以人為本的理念，為人才成長(cháng)營(yíng)造良好的環(huán)境。對一些有前途的女檢察官，要著(zhù)力加強她們的實(shí)際工作能力培養，有意識的讓她們辦理一些重大、疑難案件，通過(guò)不斷的工作實(shí)踐，使她們不斷的得到鍛煉、提高。為女檢察官們在實(shí)踐中鍛煉自我，提高自身素質(zhì)，搭建一個(gè)廣闊的舞臺。

　�。ㄈ�）加強培訓，營(yíng)造人才成長(cháng)氛圍。當前，隨著(zhù)社會(huì )的變革，各種新型犯罪層出不窮，犯罪領(lǐng)域跨地區化，犯罪國際化。這就需要我們培養專(zhuān)家型、智慧型人才。要發(fā)揮女檢察官在檢察工作中的生力軍作用，應豐富培養內容，確定培養方向，舍得花本錢(qián)、下力氣，建立長(cháng)效機制，多一份信任，多一份關(guān)心，培養出復合型人才；同時(shí)，要雙管齊下，實(shí)施人才引進(jìn)計劃，面向社會(huì )招聘優(yōu)秀人才，激活人事管理機制，充分發(fā)揮她們強勁的競爭力和有待于挖掘的潛力，使檢察隊伍充滿(mǎn)生機和活力。

　　天地有陰陽(yáng)，世間有男女。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展和社會(huì )的進(jìn)步，在各級檢察院黨組的關(guān)懷支持下，女檢察官逐步由少到多、由幕后走到、由配角走向主角，在檢察工作中發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用，因此，女檢察官們要不斷地提升自我，完善自我，以各種形式展示女檢察官的巾幗風(fēng)采，努力在檢察工作崗位上建功立業(yè)，為檢察事業(yè)做出新的更大的貢獻。

　　市人民檢察院偵查監督科

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