辦公室工作總結（精選21篇）

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，不如我們來(lái)制定一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編精心整理的辦公室工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　辦公室工作總結 1

　　一年來(lái)，辦公室在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和力支持下，緊緊圍繞局黨和行政年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門(mén)職能，積極發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調各部門(mén)間的工作關(guān)系，進(jìn)一步強化內務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了局機關(guān)內部事務(wù)及各項工作的正常運行，為局機關(guān)年度整體工作目標的實(shí)現發(fā)揮了應有的作用，現將辦公室工作總結如下：

　　一、加強部門(mén)管理，落實(shí)崗位責任

　　辦公室是一個(gè)綜合性部門(mén)，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，且多數人員均有特定的專(zhuān)門(mén)崗位，辦公地點(diǎn)極為分散，人員管理難度較。針對這一情況，辦公室采取三項措施狠抓了部門(mén)人員管理。一是制定了《辦公室管理規定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進(jìn)一步明確了部門(mén)工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進(jìn)了工作作風(fēng)的好轉。二是建立和落實(shí)了電話(huà)值班制度。以往由于沒(méi)有明確電話(huà)值班人員，時(shí)常會(huì )出現來(lái)電無(wú)人接聽(tīng)的現象，在局內外造成了不好的影響。為徹底改變這一現象，除去2名司機和1名門(mén)衛以外，從周一至周五，其他人員均安排了值班，電話(huà)無(wú)人接聽(tīng)的現象有了徹底改觀(guān)。三是強調部門(mén)內部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高。強調在做好本職工作的同時(shí)，必須圍繞辦公室部門(mén)工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開(kāi)較規模會(huì )議時(shí)，辦公室全體人員全部參與到會(huì )議的籌備、會(huì )場(chǎng)的清掃和布置等工作中，切實(shí)提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)。

　　二、完善和落實(shí)管理制度，加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)

　　今年來(lái)，按照局領(lǐng)導的要求，針對我局機關(guān)的實(shí)際，先后完善和實(shí)施了上班考勤制度、周一、周五衛生考勤制度、會(huì )議簽到制度以及每日辦公樓衛生值班制度等。在落實(shí)、各項規章制度的過(guò)程中，基本上做到了以章為據、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問(wèn)題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏(yíng)得了絕多數部門(mén)與同志的理解與支持。通過(guò)狠抓各項制度的落實(shí)，局機關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài)。

　　三、認真搞好后勤服務(wù)，切實(shí)做到保障有力

　　一年來(lái)，辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門(mén)的一項重要職能，全力保障機關(guān)事務(wù)和各部門(mén)工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿(mǎn)足局機關(guān)正常辦公需要的基礎上，力提倡勤儉節約，預計全年辦公費用在12萬(wàn)元左右，對照年初確定的辦公經(jīng)費指標有3萬(wàn)多元的節余，局機關(guān)各部門(mén)和工作人員映良好。二是認真做好車(chē)輛的調度、使用和管理，充分保障了局領(lǐng)導、安全、生產(chǎn)以及其他各部門(mén)公務(wù)用車(chē)。特別是司機的責任心和服務(wù)意識較強，無(wú)論是在休息日或節假日，只要工作需要，均能做到無(wú)條件出車(chē)，確保了各項工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，小車(chē)費用也在略有節余。三是全力做好各項會(huì )議和重要活動(dòng)的籌劃、準備、布置和落實(shí)。如：年內召開(kāi)的全縣煤炭安全工作會(huì )議、先進(jìn)性教育活動(dòng)各階段的動(dòng)員會(huì )、“三八”婦女節知識競賽活動(dòng)、礦長(cháng)法律法規學(xué)習培訓班等會(huì )議和活動(dòng)的會(huì )議資料、領(lǐng)導講話(huà)材料的'準備以及會(huì )場(chǎng)布置等，確保了各項會(huì )議和活動(dòng)的順利召開(kāi)。

　　四、規范辦文辦會(huì )辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率

　　從某種意義上說(shuō)，辦公室是領(lǐng)導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實(shí)到辦文、辦會(huì )、辦事上來(lái)。一年來(lái)，辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結、情況匯報、通知、會(huì )議材料等各類(lèi)文件、材料達660余件，僅先進(jìn)性教育活動(dòng)一項，各類(lèi)材料就達220余件。在不斷學(xué)習、摸索、總結、改進(jìn)的基礎上，基本上做到了格式規范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時(shí)。確保了各項工作規范、有序、順利開(kāi)展。

　　五、存在的問(wèn)題與不足

　　一年來(lái)，辦公室在局領(lǐng)導的深切關(guān)懷和力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門(mén)職能要求以及領(lǐng)導的期望，還有較的差距，談不上驕人的成績(jì)�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，感受頗多，工作中遇到到了一些問(wèn)題，也看到了存在的不足。

　　1、辦公室共有工作人員8人，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點(diǎn)分散，管理難度較。同時(shí)，真正從事秘書(shū)工作和機關(guān)事務(wù)協(xié)調、管理工作的人員卻沒(méi)有。所有文件、文稿的起草以及局機關(guān)日常事務(wù)的處理均由負責人一力承擔，因而沒(méi)有更多的精力去處理其他事務(wù)，難免會(huì )顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時(shí)處理，有些該辦好的事情只求過(guò)得去。

　　2、在執行制度和日常管理中，由于有的領(lǐng)導一時(shí)不經(jīng)意，以及個(gè)別部門(mén)負責人意識不強和少數工作人員服從意識差等原因，制度落實(shí)的難度較，工作協(xié)調比較被動(dòng)。

　　3、因為忙于日常事務(wù)，下基層了解各企業(yè)情況不多，對全系統的運行狀況掌握不夠，沒(méi)有為領(lǐng)導的決策提供有參考價(jià)值的意見(jiàn)和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。

　　辦公室工作總結 2

　　一、活動(dòng)

　　1、招新

　　大一新生到來(lái)，社團聯(lián)合會(huì )各部門(mén)面向全校大一新生進(jìn)行了招新工

　　作。辦公室經(jīng)過(guò)層層考核，留下了37位新成員。招新對于大一的新生來(lái)說(shuō)是進(jìn)入社聯(lián)過(guò)后的第一次考驗和鍛煉。所有的新成員在社聯(lián)各部門(mén)以及各個(gè)社團的招新工作中做出了極大的努力。

　　但是招新工作中依舊存在許多問(wèn)題。如：招新工作中各社團協(xié)助工作人員分配不均，導致社團在招新工作中的脫節。招新過(guò)程中社聯(lián)各部門(mén)在工作中的協(xié)作力不強，以至于各部門(mén)對自身負責事宜認識不到位。由于辦公室沒(méi)有固定值班地點(diǎn)，故在資料收取和證件分發(fā)上出現一定問(wèn)題，并且沒(méi)有值班安排，也導致了辦公室成員工作的分配不均，新成員缺乏部門(mén)歸屬感。

　　二、辦公室職能

　　1、場(chǎng)地的借用、物品的借用。

　　借用中沒(méi)有固定的活動(dòng)場(chǎng)地，社團上報活動(dòng)需要不明確或上報需求過(guò)高。場(chǎng)地借用的流程不清晰，不順暢。申請借用過(guò)程中沒(méi)有明確責任人，是物品及場(chǎng)地的使用責任全部承擔在辦公室上。借用時(shí)沒(méi)有進(jìn)行社團人員證件抵押的.流程，致使責任承擔不明確。

　　2、會(huì )議通知簽到與記錄。

　　在上期的工作中，會(huì )議的通知沒(méi)有固定的人員，會(huì )議通知出現重復通知或是通知遺漏的狀況。并且通知過(guò)程中使用的都是個(gè)人飛信，所加成員不完整，使用不方便，建議有社聯(lián)的公共飛信號。會(huì )議簽到?jīng)]有固定格式，每次的會(huì )議簽到只是簡(jiǎn)單的在筆記本上簽到，也沒(méi)有對與會(huì )情況進(jìn)行總結，沒(méi)有到會(huì )的人員也沒(méi)有向辦公室請假。會(huì )議記錄。上期的會(huì )議記錄基本完善，但是仍然有部分會(huì )議記錄的內容缺失、遺漏。沒(méi)有對工作記錄整理公布。

　　3、資料的收取和歸納。

　　上期的工作中沒(méi)有固定的工作地點(diǎn)，很多資料收取后都是由個(gè)人

　　保管，故很多資料保管不完善，需要時(shí)沒(méi)處找。在收取的過(guò)程中也出現了很多問(wèn)題，如收取時(shí)間地點(diǎn)通知后，社團未在規定時(shí)間上交資料，收取人員等待時(shí)間長(cháng)，資料收取不齊等問(wèn)題，浪費時(shí)間浪費精力。

　　4、辦公室成員工作。

　　上期的工作中，辦公室成員的值班工作時(shí)間不明確，從早上7點(diǎn)到晚上11點(diǎn)半不等。工作時(shí)間的不固定在一定程度上會(huì )影響成員的工作情緒。

　　5、各部門(mén)之間的聯(lián)系以及本部門(mén)內部的聯(lián)系。

　　各部門(mén)之間缺乏協(xié)作，工作中聯(lián)系少，溝通少，對本部門(mén)的職能不明確，導致對工作責任的推脫。同一部門(mén)中，所有成員的溝通聯(lián)系少，對本部門(mén)的工作內容不明確，沒(méi)有部門(mén)歸屬感。

　　辦公室工作總結 3

　　一、加強內部建設

　　1.基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺(jué)悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進(jìn)行理論學(xué)習，學(xué)習內容由辦公室主任擬訂。學(xué)習結束后，要求上交學(xué)習心得，由主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。

　　2.辦公室是學(xué)生會(huì )的核心部門(mén)，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會(huì )中威信的樹(shù)立，也間接影響到學(xué)生會(huì )整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹(shù)立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動(dòng)起每個(gè)辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個(gè)成員的實(shí)際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學(xué)生會(huì )的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會(huì )的工作中來(lái)。

　　二、以人為本，強化管理

　　1.在辦公室內部實(shí)行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業(yè)績(jì)。

　　2.為確保辦公室高效率的開(kāi)展工作，辦公室實(shí)行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統籌的安排委員的課余時(shí)間。

　　三、明確分工，細化責任由于辦公室工作可以大體分為三塊，分別由專(zhuān)人負責，把責任落實(shí)到個(gè)人，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負責任。

　　1.事務(wù)通知事務(wù)通知是辦公室開(kāi)展工作的一個(gè)重要環(huán)節，能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會(huì )工作能否高效的進(jìn)行。該項工作由郭凱負責。負責人員必須能夠了解學(xué)生會(huì )人員聯(lián)系方式的變動(dòng)，掌握需學(xué)生會(huì )成員的準確聯(lián)系方式，在接到指示后，及時(shí)的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄，及時(shí)的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導。由與第七屆學(xué)生會(huì )剛剛成立，人員變動(dòng)較大，郭凱的近期工作是收集各部門(mén)成員資料，制作新的通訊錄，以保證工作可以盡快順利開(kāi)展。

　　2.備品管理備品管理是學(xué)生會(huì )工作的后勤保障，備品管理工作由黃佳坤負責。學(xué)生會(huì )倉庫鑰匙由備品負責人保管，并負責外借備品的回收工作，每次活動(dòng)前由該負責人負責學(xué)生會(huì )備品的出庫入庫工作，學(xué)生會(huì )備品由該負責人負責定期清點(diǎn)維修。黃佳坤的近期任務(wù)是重新清點(diǎn)學(xué)生會(huì )備品，對學(xué)生會(huì )現有可用備品進(jìn)行登記。

　　3.檔案管理檔案管理是辦公室的一項日常工作，由孟敬東負責，主要負責學(xué)生會(huì )日常文件的起草，印發(fā)和管理。對學(xué)生會(huì )的各項文件有責任進(jìn)行催收和存檔，有義務(wù)起草和上設計各種學(xué)生會(huì )文檔。目前的任務(wù)是完善學(xué)生會(huì )的各項制度。此三項工作負責人直接對辦公室主任，副主任負責。

　　4.辦公室主任職責辦公室主任，副主任負責學(xué)生會(huì )辦公室整體工作的協(xié)調與把關(guān)，出現問(wèn)題直接對主席團負責。

　　20xx學(xué)生會(huì )辦公室工作總結范文（二）

　　時(shí)光飛逝，轉眼間本學(xué)期已經(jīng)過(guò)去了，學(xué)生會(huì )的工作總結也在忙碌中走過(guò)，學(xué)生會(huì )辦公室承受著(zhù)默默無(wú)聞的工作，它也是學(xué)生會(huì )中不可缺少的部門(mén)，已經(jīng)經(jīng)歷了兩個(gè)多月的工作歷程。

　　學(xué)生會(huì )本學(xué)期辦公室的工作分為兩個(gè)階段，第一個(gè)階段學(xué)生會(huì )辦公室籌備成立階段。具體時(shí)間從11、9——11.15開(kāi)始。在這一階段辦公室的工作有制定辦公室各項制度各項任務(wù)分配和值班制度，由于這一階段學(xué)生會(huì )辦公室尚未正式運作的情況下。辦公室的工作還是做的相當成功。本階段辦公室負責人為學(xué)生會(huì )主席張廣。

　　第二階段從辦公室主任正式到任到學(xué)期末結束，在這一階段辦公室的工作漸漸步入正軌常務(wù)工作就是學(xué)生會(huì )文件的起草、各部之間的溝通聯(lián)系，其中最終要也是最為繁瑣的'工作就是每天值班，原因就是無(wú)人查崗，這些我們將回改正，這一階段負責人為辦公室主任蘇志軍管理。

　　在這二個(gè)月里，辦公室的工作也在如計劃中穩步進(jìn)行了，在辦公室對每次的學(xué)生會(huì )會(huì )議都做了詳細的記錄，辦公室人員經(jīng)常到各部收集意見(jiàn)考評工作、這都是辦公室工作真實(shí)的寫(xiě)照，辦公室的每個(gè)成員也是盡心盡力的完成工作。

　　在學(xué)生會(huì )備品整理中，辦公室都有詳細的記載以及出入記錄，而且每次的例會(huì )都有新工作的安排及總結上周工作。辦公室的每個(gè)成員聯(lián)系的都是很緊密，在此基礎上團結本部外，計劃了全體學(xué)生會(huì )成員的勾通，大家利用課余時(shí)間談?wù)勛约旱墓ぷ鹘?jīng)驗與體會(huì )更能增進(jìn)學(xué)生會(huì )內部的團結，因為時(shí)間的不充裕這個(gè)活動(dòng)未能正常開(kāi)展。

　　在學(xué)生會(huì )成員的聯(lián)系方式以及內部成員之間的聯(lián)系方式都做了簡(jiǎn)單的統計，以便提高工作效率，使得學(xué)生會(huì )工作更加順利。在對學(xué)生會(huì )第一次軍訓會(huì )操中，辦公室做了詳細的記錄，還有在后期的統計中也是對每個(gè)發(fā)言人的講話(huà)逐個(gè)摘錄，沒(méi)有漏掉任何的言論，也是體現我們辦公室的細心與嚴謹工作作風(fēng)的一面，這是辦公室在學(xué)生會(huì )中不可缺少的體現。

　　在一二、九文藝匯演中，辦公室也積極配合文藝部的工作，這使辦公室也有了自己活動(dòng)的體現，與真實(shí)的驗證。

　　總的來(lái)說(shuō)，辦公室工作都在辦公室主任的帶領(lǐng)下，順利的完成了，很少有失誤的地方，這也是全體成員學(xué)習的榜樣。學(xué)生會(huì )辦公室決定在下學(xué)期對辦公室工作要家大力度、各方面要做到萬(wàn)無(wú)一失，使我們整個(gè)學(xué)生會(huì )全體帶動(dòng)起來(lái)為迎接更好的學(xué)習生活氛圍打下更好的基礎。

　　我部在本學(xué)期根據自身特點(diǎn)，吸取前幾屆部門(mén)的工作經(jīng)驗不斷完善工作制度、不斷創(chuàng )新工作理念、不斷調整工作面貌，切實(shí)發(fā)揮辦公室的作用，已基本完成本學(xué)期的各項任務(wù)。具體工作總結如下：

　　1.鑒于往屆學(xué)生會(huì )開(kāi)展各項活動(dòng)時(shí)學(xué)生會(huì )成員的缺席遲到現象，本屆學(xué)生會(huì )已經(jīng)嚴格考勤紀律。我部作為直接負責此項工作的部門(mén)，已經(jīng)按要求考勤，并且促進(jìn)了各項活動(dòng)的順利進(jìn)行。具體包括：

　�。�1）學(xué)生會(huì )集體例會(huì )及各部開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，已經(jīng)將無(wú)故缺席、遲到累計三次者記錄到考勤本。

　�。�2）在本學(xué)期期末辦公室分配給各部做期末匯總及活動(dòng)的考勤記錄的任務(wù)，并且進(jìn)行匯總分析，以此作為下學(xué)期學(xué)生干部評定的獎懲的根據。

　　2.本學(xué)期學(xué)生會(huì )值班輪勤工作順利，值班登記詳細，并且對系學(xué)生會(huì )成員的值班缺勤情況予以備案，以此作為學(xué)生會(huì )成員考核時(shí)的參考依據。

　　3.學(xué)生會(huì )各類(lèi)檔案的建立、管理工作已經(jīng)落實(shí)，學(xué)生會(huì )各項綜合統計工作順利進(jìn)行。

　　4.學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)記錄詳細，在各部組織活動(dòng)后，活動(dòng)資料已及時(shí)上報系里，使各項活動(dòng)有案可稽.

　　5.上傳下達工作順利。

　�。�1）本學(xué)期我部及時(shí)地傳達了院系下發(fā)的各項工作，使各部門(mén)工作范圍明確，并將各項工作細致分配到各部，不僅提高了辦事效率，充分發(fā)揮各部?jì)?yōu)勢，還讓學(xué)生會(huì )成員得到充分鍛煉。

　�。�2）我部工作提高了團員意識，積極響應團組織的號召，認真及時(shí)的傳達院系精神，并且定期組織本部門(mén)成員學(xué)習黨中央的精神，以保持先進(jìn)性。

　　6.我部定期組織學(xué)生干部召開(kāi)例會(huì )，并針對近期內各項各項工作予以即時(shí)總結，發(fā)現不足，肯定成績(jì)，并按照實(shí)際情況制定下一階段的工作重點(diǎn)以及具體實(shí)施方案。

　　以上就是學(xué)生會(huì )辦公室本學(xué)期的工作總結。我部還存在一些細節上的問(wèn)題，綜合本學(xué)期的種種工作經(jīng)驗，我們會(huì )再接再厲，爭取把工作做的更好。

　　辦公室工作總結 4

　　在20xx年的工作中，辦公室作為企業(yè)的職能部門(mén)，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)，各職能部門(mén)的配合及連鎖店的支持下，轉變思想觀(guān)念，強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力開(kāi)展工作，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司發(fā)展貢獻了自己的一份力量�，F將本年度工作做如下總結：

　　一、辦公室的日常管理工作。

　　辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是公司經(jīng)理直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，迎來(lái)送往、會(huì )議安排、檔案管理、門(mén)臉續約、證件年檢、宣傳品制作及車(chē)輛管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，必須自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。

　　1.樹(shù)立牢固的服務(wù)意識

　　辦公室工作歸納起來(lái)就是為公司各部門(mén)及連鎖店員工服務(wù)。因此樹(shù)立服務(wù)意識很重要。只有這樣，我們在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。為廣大員工服務(wù)。

　　2.理順頭緒，做到“事無(wú)巨細”

　　辦公室工作比其他部門(mén)相對要繁瑣，這就需要我們時(shí)刻保持“清醒”。遇事不慌，要分清事情的主次、輕重，理清頭緒再做，這樣可以保證我們在有限的工作時(shí)間內完成更多的工作。

　　3.認真做好文字工作，規范公司制度

　　公司成立以來(lái)，各方面的規章制度已經(jīng)較為完善，隨著(zhù)時(shí)間的推移，有些制度可能已經(jīng)不適應公司發(fā)展的需要，而有些新發(fā)生的問(wèn)題還沒(méi)有規范的文字去約束。因此我們必須根據公司的戰略及發(fā)展需要，制定出更完善的規章制度，以便于公司整體的管理。

　　4.切實(shí)抓好公司的福利、公司管理的日常工作。

　　按照預算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設施、辦公用品、福利等商品的采購、分配和實(shí)物管理工作。切實(shí)做好公司通訊費、招待費、水電費、車(chē)輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準。

　　5.做好公司各種會(huì )議的后勤服務(wù)工作。

　　認真做好會(huì )場(chǎng)布置，食宿安排工作等。

　　二、在學(xué)習中不斷提高自己。

　　由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，因此要在不斷的學(xué)習中才能有所提高。在書(shū)本上學(xué)習優(yōu)秀的領(lǐng)導方法，運用到實(shí)際工作中，并虛心接受他人的意見(jiàn)和建議。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的.主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　三、存在的問(wèn)題

　　1.辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；

　　2.有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；

　　因此在新的一年中，我應本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手。注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。

　　辦公室工作總結 5

　　今年以來(lái)，我市認真落實(shí)中央、省委農村工作會(huì )議精神，根據中央、省委1號文件的要求，按照市委2號文件的安排部署，把解決好“三農”問(wèn)題作為全部工作的重中之重，切實(shí)加強領(lǐng)導，增加財政投入，兌現優(yōu)惠政策，推進(jìn)結構調整，開(kāi)展技術(shù)培訓，強化基礎建設，加大扶貧力度，發(fā)展農村事業(yè)，順利地完成各項農業(yè)和農村工作，農村經(jīng)濟發(fā)展繼續向前邁進(jìn)。

　　一、主要指標完成情況

　　糧食作物總播面18.79萬(wàn)公頃，糧食總產(chǎn)量77.86萬(wàn)噸，比上年增長(cháng)2.69%。其中夏糧16.38萬(wàn)噸，秋糧61.48萬(wàn)噸。全市累計收購烤煙18.5萬(wàn)擔，占計劃的102.9%。預計農業(yè)總產(chǎn)值可達到29.58億元，比上年增長(cháng)10.26%，其中畜牧業(yè)產(chǎn)值10.72億元，增長(cháng)17.9%。預計農業(yè)增加值達到19.06億元，比上年增長(cháng)10.12%，其中畜牧業(yè)增加值6.06億元，增長(cháng)15%。預計農民人均純收入在去年的基礎上增加180元，達到1850元，增長(cháng)10.7%。肉類(lèi)總產(chǎn)量9.89萬(wàn)噸，比上年增長(cháng)9.95%。全市森林覆蓋率可達到28%，比上年提高1個(gè)百分點(diǎn)�；�本解決一類(lèi)貧困人口的溫飽問(wèn)題。

　　二、主要工作措施

　�。ㄒ唬┳ズ棉r業(yè)生產(chǎn)實(shí)施糧食增產(chǎn)工程。在全市92個(gè)鄉鎮實(shí)施，涉及560個(gè)村，23.18萬(wàn)農戶(hù)和97.33萬(wàn)人。完成有效面積56.07萬(wàn)畝，占計劃的102.1%。工程總產(chǎn)糧食23383.9萬(wàn)公斤，總產(chǎn)值32669.08萬(wàn)元。平均畝產(chǎn)457.9公斤，增產(chǎn)14.2%。實(shí)施優(yōu)質(zhì)糧食產(chǎn)業(yè)工程。在全市72個(gè)1000畝以上壩區實(shí)施，涉及111個(gè)村4.67萬(wàn)農戶(hù)20.43萬(wàn)人。工程完成面積11.85萬(wàn)畝，保收面積10.67萬(wàn)畝，占計劃的106.7%�？偖a(chǎn)糧食5579.02萬(wàn)公斤，總產(chǎn)值8608.02萬(wàn)元，平均畝產(chǎn)523.19公斤，增產(chǎn)19.37%。實(shí)施馬鈴薯商品基地建設項目。在盤(pán)縣和水城縣的12個(gè)鄉鎮實(shí)施，涉及2508戶(hù)農戶(hù)和10.8萬(wàn)人。完成面積10.82萬(wàn)畝，占計劃的108.2%�？偖a(chǎn)鮮薯20.48萬(wàn)噸，總產(chǎn)值達到9538.28萬(wàn)元。平均畝產(chǎn)1893.1公斤，增產(chǎn)87.8%。實(shí)施農業(yè)科技入戶(hù)示范工程。安排在木崗、梭戛、板橋、滑石、紙廠(chǎng)、龍場(chǎng)、大河等7個(gè)鄉鎮的70個(gè)村、700戶(hù)科技示范戶(hù)進(jìn)行試點(diǎn)。實(shí)際完成面積3.36萬(wàn)畝，涉及12個(gè)鄉鎮，81個(gè)村，943戶(hù)農戶(hù)，帶動(dòng)農戶(hù)1.96萬(wàn)戶(hù)。

　�。ǘ�）加快畜牧業(yè)發(fā)展開(kāi)展牲畜品種改良。全市有牛改點(diǎn)254個(gè)，今年新建57個(gè)，共輸配母牛5.2萬(wàn)頭，產(chǎn)雜交犢牛3.5萬(wàn)頭，產(chǎn)犢率為69.1%。有羊改點(diǎn)130個(gè)，今年新建24個(gè)，共輸配母羊2.15萬(wàn)只，產(chǎn)雜交羔羊2.6萬(wàn)只。有豬改點(diǎn)601個(gè)，輸配母豬11.7萬(wàn)頭；新建三元雜交豬生產(chǎn)示范點(diǎn)30個(gè)，推廣雜交豬180.76萬(wàn)頭，其中三元雜交豬25.53萬(wàn)頭。推廣良種禽272.1萬(wàn)羽、意蜂2176群。推廣飼草飼料。全市共完成紫花苜蓿、黑麥草、三葉草等優(yōu)質(zhì)牧草人工種植3.52萬(wàn)畝，冬閑田土種植一季牧草6.34萬(wàn)畝，科技處理農作物秸桿13.25萬(wàn)噸，推廣工業(yè)飼料8.47萬(wàn)噸。加強動(dòng)物防疫檢疫工作。春秋兩防共組織了3289人的防疫隊伍，在98個(gè)鄉鎮1095個(gè)行政村開(kāi)展動(dòng)物免疫工作。牛的防疫密度達96.7%，豬的防疫密度達97.8%，羊的防疫密度達96.3%。全年共檢疫進(jìn)出境動(dòng)物3.88萬(wàn)頭，其中豬1.76萬(wàn)頭，牛1.57萬(wàn)頭，羊0.56萬(wàn)只。檢疫豬毛16噸，畜產(chǎn)品28.4噸。

　�。ㄈ�）發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)生產(chǎn)任務(wù)順利完成。全市完成造林面積12.45萬(wàn)畝，占計劃的`100%，人工造林和天保工程直播造林完成計劃任務(wù)。封山育林完成11.25萬(wàn)畝，占計劃的100%。實(shí)施石漠化治理面積2.8萬(wàn)畝，占計劃的140%.加強森林資源保護和林業(yè)執法工作。今年共發(fā)生森林火災、火警69起，過(guò)火面積7589畝，受害面積630.6畝。與去年同期相比，過(guò)火總面積和受害面積減少了31%和70%。共受理各類(lèi)涉林案件701起，查處665起，查處率94.8%。

　�。ㄋ模┘訌娹r業(yè)基礎設施建設完成以坡改梯為主要內容的基本農田建設任務(wù)4.62萬(wàn)畝，占計劃的100.5%。其中完成石坎坡改梯2.45萬(wàn)畝，水毀農田治理1.5萬(wàn)畝，生物治理0.42萬(wàn)畝，其它治理0.24萬(wàn)畝。配套建設小水池1685口，占省計劃的101.6%。建成高標準的經(jīng)果茶園1200畝，營(yíng)造水土保持林0.24萬(wàn)畝。

　　辦公室工作總結 6

　　上周學(xué)生會(huì )全體成員總共完成了女生節系列活動(dòng)之“勵志電影展”“水果拼盤(pán)”“趣味運動(dòng)會(huì )”和“健美操大賽”等活動(dòng)，身為女生部的一員，我很榮幸有機會(huì )參與到相關(guān)活動(dòng)中去。

　　在“勵志電影展”活動(dòng)開(kāi)始之前，我所做的主要是在屏幕兩邊的墻上用彩帶拼出“Happy Girls’ Day”的字樣，先是由學(xué)姐描出字母的輪廓，再由我們將彩帶粘上去。為了使圖案整體協(xié)調富有美感，再加上經(jīng)驗不足，我們工作進(jìn)展緩慢，最后幸好有其他同事的幫助，我們的任務(wù)才能按時(shí)完成。由此反映出我辦事效率較低，今后在做事時(shí)要盡快掌握規律，提高速度，爭取達到事半功倍的效果。

　　在“水果盤(pán)拼”和“健美操大賽”活動(dòng)中，我被安排為禮儀人員。其實(shí)這是我最不愿意做的事情，但是任務(wù)既然已經(jīng)安排下來(lái)，我不可以因為個(gè)人原因而使小性子。身為女生部的一員，我代表的是部門(mén)的形象；身為一名干事，我代表的是整個(gè)學(xué)生會(huì )的形象。不會(huì )化妝，我去請朋友幫忙；沒(méi)穿過(guò)高跟鞋，我盡量讓自己走路時(shí)中心穩住。在活動(dòng)場(chǎng)地雖然有點(diǎn)冷，但不時(shí)有學(xué)姐們老師們朋友們的關(guān)心，那些溫暖人心的簡(jiǎn)單話(huà)語(yǔ)讓人感動(dòng)。給老師端茶添水，引導參賽作品的正確擺放是我主要的任務(wù)，這幾次做禮儀的特殊經(jīng)歷對我來(lái)說(shuō)是種新鮮的嘗試。我理解需要禮儀人員來(lái)專(zhuān)門(mén)做這些事并不僅僅只是一種表面形式，它還代表了對老師們和參賽選手們的尊重，以及表現出我們學(xué)生會(huì )活動(dòng)的正式與規范。

　　3月25日晚上，女生部的部長(cháng)們和干事們在辦公室里為第二天的趣味運動(dòng)會(huì )準備，大家一起準備了所有的抽簽紙條和十份問(wèn)題，一直忙到九點(diǎn)多。雖然下午剛弄完“水果拼盤(pán)”活動(dòng)，大家都很累，有的`人甚至連晚飯都沒(méi)來(lái)得及吃，可是在場(chǎng)的所有人沒(méi)有抱怨，認真做事直到全部完成了才一起離開(kāi)。第二天中午風(fēng)和日麗，大家興致勃勃地在田徑場(chǎng)上布置比賽場(chǎng)地。整體規劃比較合理，各項活動(dòng)分區域進(jìn)行，因而布置起來(lái)很順利。在比賽過(guò)程中，沒(méi)有被安排任務(wù)的干事們都自覺(jué)地幫著(zhù)維持秩序，雖然現場(chǎng)人比較多，但秩序井然，意外事故和突發(fā)狀況基本避免了。我被安排在“激情呼啦圈”環(huán)節提問(wèn)，因為普通話(huà)不大標準，很擔心因為自己口齒不清而影響選手正常水平的發(fā)揮，當65道小問(wèn)題拿到手后，我們姐妹幾個(gè)反復練習語(yǔ)速和語(yǔ)調，為了讓選手聽(tīng)得更清晰我在比賽過(guò)程中盡量將嗓門(mén)提高。如果我做得不夠好，我怕別人并不僅僅會(huì )數落我的不是，而且還會(huì )質(zhì)疑我們學(xué)生會(huì )這個(gè)團隊的整體水平，只有盡我所能地去服務(wù)我才會(huì )問(wèn)心無(wú)愧。

　　這幾天雖然累，可是我也收獲很多。親自投入到各項活動(dòng)中去為它奔走為它準備為它出力的那種感覺(jué)與僅僅作為圍觀(guān)的看客的那種感覺(jué)是截然不同的。我們一起出謀劃策，一起苦中作樂(lè )，活動(dòng)圓滿(mǎn)結束后的那份成就感是任何東西都無(wú)法取代的。此次活動(dòng)鍛煉了我們的能力，拉近了相互間的距離。我們一起努力地成長(cháng)著(zhù)，以后回首，這將是一份美好的回憶。

　　辦公室工作總結 7

　　20xx年，在各部門(mén)的配合下，總裁辦公室始終堅持“嚴謹、執著(zhù)、勤奮、友善”的經(jīng)營(yíng)理念，以“服務(wù)、指導、監督、協(xié)調”為總裁辦的工作宗旨，較好地完成了20xx年度的工作任務(wù)，現將總裁辦20xx年度工作總結如下：

　　1、抓好制度建設，規范各項管理。

　　科學(xué)管理是企業(yè)持續發(fā)展的原動(dòng)力，是企業(yè)各項管理工作有序運行的保證。今年，總裁辦根據總裁提出完善改進(jìn)各項制度的工作要求，對公司行政人事管理制度進(jìn)行了全面、系統的梳理。修訂、完善了包括《集團采購商務(wù)管理細則》《IT應用管理標準》《產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)管理標準》等十多項行政人事管理制度，并上傳PCP首頁(yè)供大家隨閱覽學(xué)習。各項制度的建立和完善是對集團日常行政管理工作的全面規范，并逐步將公司的行政管理工作納入科學(xué)管理的軌道，減少工作中的“盲目性”和“隨意性”，為更好地執行落實(shí)行政管理工作規范化、程序化、制度化奠定了基礎。

　　2、做好后勤工作，保障集團順利運營(yíng)。

　　總裁辦的工作看似簡(jiǎn)單、單一，其實(shí)是一項十分繁瑣、復雜的工作，對促進(jìn)公司全面協(xié)調發(fā)展起著(zhù)至關(guān)重要的作用，因此來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和松懈。20xx年公司車(chē)隊辦公用車(chē)安全行駛579388公里，合計費用877092元，平均每公里分攤成本1.6元/公里。集團安全治理工作全年無(wú)重大失竊、打架現象，消防設備合格率94%，查出消防安全隱患48處；組織消防演習3次。全年出入廠(chǎng)區各類(lèi)車(chē)輛共23,725輛，正常進(jìn)出21,675車(chē)次，重點(diǎn)車(chē)輛例行檢查980車(chē)次，突擊檢查可疑車(chē)輛70次，查處問(wèn)題車(chē)輛23次。食堂全年保障就餐576,665餐次，無(wú)一例食物中毒事故，保障了員工飲食安全。招待所接待人數6,976人次，其中因公入住6,437人次，因私入住359人次。辦公樓、宿舍、專(zhuān)家樓保潔工作基本做到清潔整齊，保證公司景觀(guān)四季常綠。組織義務(wù)獻血90人次，幫助員工購買(mǎi)車(chē)票625張。集團的福利保險邁上一個(gè)新臺階，除了綜合保險保險外，公司還購買(mǎi)了商業(yè)保險、住房公積金等福利保險。共為15500人購買(mǎi)了外來(lái)人口綜合保險，為214人購買(mǎi)了城鎮保險，為2200人購買(mǎi)了商業(yè)保險，并為公司達到條件的400人購買(mǎi)了住房公積金。

　　3、加強監督管理，確保制度落實(shí)。

　　企業(yè)制度是企業(yè)員工的行為規范，企業(yè)的制度規范不但體現在有良好的制度架構上，還應體現于良好的執行與遵守上�？偛棉k強化了對總公司勞動(dòng)紀律的監督，重點(diǎn)對考勤進(jìn)行了嚴格管理，指派專(zhuān)人不定時(shí)對考勤制度進(jìn)行監督檢查，對不按時(shí)打卡、漏打卡、替打卡的員工采取了通報批評以及“獎金負激勵”等處理方法進(jìn)行處理，員工出勤率明顯得到了有效的保證，較好地落實(shí)了行政管理制度。

　　4、注重企業(yè)文化，提高團隊凝聚力。

　　企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，逐步形成并為全體員工認同和恪守的共同的價(jià)值觀(guān)、行為準則以及做事方式的總和，是現代企業(yè)發(fā)展的靈魂。為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象和增強凝聚力，激發(fā)和提高員工的工作激情以及團隊協(xié)作精神，總裁辦在20xx年7月舉辦了為期三天的`“奔騰發(fā)展我成長(cháng)第五屆文化建設培訓年會(huì )”，會(huì )議期間還游覽了蔣氏故居、雪竇山和世博會(huì )，取得理想的培訓效果，總裁辦全體工作人員為保障培訓年會(huì )的順利召開(kāi)做出了貢獻。

　　5、存在的問(wèn)題

　　雖然我們在過(guò)去的20xx里取得了一定成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題。一是開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)的力度、深度不夠。二是執行公司各項規章制度仍需進(jìn)一步加強。三是人事管理需要進(jìn)一步深化，落實(shí)員工的培訓工作，為公司發(fā)展培養儲備人才。因此在明年的工作里我們要增強全體員工熱愛(ài)奔騰、奉獻奔騰的思想意識，要嚴格執行公司的各項規章制度，對違反制度的人和事敢于提出批評和指正。我們將密切配合各分公司，團結拼搏、奮發(fā)向上、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，使得公司的各項工作在明年上一個(gè)新臺階。

　　20xx年將是公司全面、綜合發(fā)展的關(guān)鍵一年，總裁辦將堅持“嚴謹、執著(zhù)、勤奮、友善”的企業(yè)精神，繼續以“服務(wù)、監督、指導”為主線(xiàn)，以?xún)?yōu)質(zhì)高效為標準，團結協(xié)作，創(chuàng )新奮進(jìn)，不讓領(lǐng)導布置的工作受梗阻，不讓需要辦理的事情受延誤，不讓前來(lái)辦事人員受冷落，不讓總裁辦的形象受損害，各項工作全面上水平，整體上臺階。

　　辦公室工作總結 8

　　過(guò)去的一年，xx區人大辦公室在區x會(huì )的直接領(lǐng)導下，緊密結合人大工作實(shí)際，圍繞x會(huì )《工作要點(diǎn)》，按照區委、區政府目標考核“雙爭”活動(dòng)要求，進(jìn)一步解放思想，勇于創(chuàng )新，積極奮進(jìn)，努力奉獻，為塑xx區人大新形象，進(jìn)一步轉變機關(guān)工作作風(fēng)做了大量的工作。下面僅將本年度的四項主要工作總結如下：

　　一、圍繞“三會(huì )”，做好服務(wù)工作

　　區x會(huì )工作運轉和職能行使，主要是通過(guò)“三會(huì )”實(shí)現的。為區x、區x會(huì )、區人大主任會(huì )議服務(wù)，是區x會(huì )辦公室工作的中心，重中之重。

　　對區x、區x會(huì )議和區人大主任會(huì )議的服務(wù)工作，區人大辦公室從文稿的起草、會(huì )議程序策劃及籌備安排、會(huì )議精神傳達貫徹等各方面，都能把握好必要的聯(lián)系，做好工作的連環(huán)有序和完整周到。今年區十四屆人大二次會(huì )議的成功召開(kāi)、勝利閉幕，區人大11次常委會(huì )和17次主任會(huì )議的召開(kāi)充分說(shuō)明了這一點(diǎn)。

　　做法一：會(huì )前充分準備。區x會(huì )議召開(kāi)之前，發(fā)出會(huì )議通知的同時(shí)，要求鎮人大、街道人大工委和各代表聯(lián)絡(luò )組利用第四季度代表活動(dòng)的有利時(shí)機，每位代表深入聯(lián)系和走訪(fǎng)選民，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，為審議人代會(huì )上的報告，提出議案、建議做好充分準備；人代會(huì )結束之后，區人大機關(guān)人員迅速開(kāi)展調查研究，廣泛征求意見(jiàn)，確定好常委會(huì )全年工作要點(diǎn)和活動(dòng)計劃，使人代會(huì )閉會(huì )期間，常委會(huì )工作能夠緊緊圍繞全區經(jīng)濟建設這個(gè)中心和廣大人民群眾普遍關(guān)注的.問(wèn)題。

　　做法二：會(huì )議方式的改進(jìn)。人代會(huì )和常委會(huì )議往年的作法是人代會(huì )議報告的審議是全體代表，常委會(huì )議報告的審議是全體常委。為加大監督工作的剛性和力度，今年的常委會(huì )議報告除常委們審議外，我們還邀請了16名代表參加審議。在區x會(huì )議上，專(zhuān)題安排區教育局和區科技局的兩位局長(cháng)作述職報告，現場(chǎng)接受評議。為提高審議質(zhì)量，常委會(huì )議上還安排相關(guān)的法律知識講座。

　　做法三：落實(shí)“三會(huì )”成果。人大辦公室日常工作是繁忙的。但是，人代會(huì )和常委會(huì )的決議、決定；代表議案、建議；常委會(huì )審議、執法檢查、評議等監督意見(jiàn)的交辦、督辦工作，辦公室是做為重中之重去做的。交辦和督辦是嚴格按照人大制定的章程在規定的時(shí)間內具體落實(shí)的。

　　二、認真辦理人大代表的議案、建議、批評和意見(jiàn)

　　認真辦理人大代表的議案、建議、批評和意見(jiàn)，是國家機關(guān)和工作人員履行職責，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，改進(jìn)工作作風(fēng)的重要渠道，是人民政府為人民的重要體現。十四屆人大一次會(huì )議上，大會(huì )主席團根據代表所提的議案、建議、批評和意見(jiàn)，交付“一府兩院”辦理的是71件。人代會(huì )后，按照區x會(huì )《關(guān)于辦理x建議、批評和意見(jiàn)的辦法》中第四條規定：區x會(huì )辦公室應在x閉會(huì )和x會(huì )收到之日起十五日內交有關(guān)機關(guān)辦理。區人大辦公室將代表的議案、建議、意見(jiàn)的原件整理后，在規定的時(shí)間內交區政府辦公室。區政府及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，交付相關(guān)部門(mén)，要求認真研究辦理，建立層層負責制，突出辦理重點(diǎn)，狠抓辦理質(zhì)量和進(jìn)度。在議案、建議、意見(jiàn)的辦理過(guò)程中，區人大還組織有關(guān)代表和人員聽(tīng)取了有關(guān)職能局、委、辦辦理情況的匯報，并召開(kāi)部分代表參加的座談會(huì )，開(kāi)展視察等項活動(dòng)。為加大監督力度，區人大辦公室按照常委會(huì )的安排，在區第9次x會(huì )議上還聽(tīng)取和審議區政府關(guān)于批評和建議辦理情況的報告。區人大以上活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)了區政府辦理建議和意見(jiàn)的力度�，F在，區人大代表所提建議、批評和意見(jiàn)已全部辦結（代表建議已解決或基本解決的48件，占總數；列入規劃或工作計劃正在逐步解決的18件，占總數；政策或客觀(guān)條件限制暫無(wú)法采納或者能解決的5件，占總數7%）。從人大代表對辦理情況的反饋意見(jiàn)看，滿(mǎn)意率、基本滿(mǎn)意率為98%，辦理工作取得較好的效果。

　　三、加強人大宣傳工作

　　x制度是我國的根本政治制度，人大的宣傳工作是黨的宣傳工作的組成部分。區x會(huì )把加強對人大工作的宣傳擺到重要位置，列入重要議事日程。今年，區人大辦公室按照區x會(huì )的要求，認真抓了省、市人大宣傳工作會(huì )議精神的傳達貫徹。年初，辦公室下發(fā)了《關(guān)于建立區人大新聞宣傳工作的意見(jiàn)》，人大宣傳工作著(zhù)重加強了五個(gè)方面：一是重點(diǎn)宣傳黨對人大工作的領(lǐng)導，以及人大及其常委會(huì )在黨的領(lǐng)導下，發(fā)揮職能作用上取得的實(shí)際效果；二是重點(diǎn)宣傳《憲法》、《地方組織法》、《代表法》、《刑法》等法律法規。

　　辦公室工作總結 9

　　一學(xué)年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，辦公室按照學(xué)校工作計劃，解放思想、克服困難、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )新工作，充分發(fā)揮職能作用，基本完成了20xx年度的工作任務(wù)，取得了一點(diǎn)成效，現將主要工作情況，總結如下：

　　——重點(diǎn)工作

　　1、通過(guò)參加各種形式的會(huì )議，加強對學(xué)校整體發(fā)展思路的理解，加深對學(xué)校領(lǐng)導工作思路的理解；通過(guò)學(xué)習，把握工作方向，開(kāi)拓工作思路，執行好學(xué)校各項重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來(lái)較多，因此在工作中強化服務(wù)意識，做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度。并力爭做到急事急辦、特事特辦。

　　2、辦公室的日常工作很繁雜，我們不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，在做好日常工作的同時(shí)，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì )議，協(xié)調好每一次活動(dòng)，安排好每一次接待，在實(shí)踐中學(xué)習，在學(xué)習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務(wù)的能力。

　　3、當好校長(cháng)的行政助手。根據學(xué)校的實(shí)際情況，按照行政會(huì )議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開(kāi)展。認真做好各級各類(lèi)文件、學(xué)習材料、科室匯報材料等的收轉工作，并按文件、通知要求，協(xié)調處理好辦公室職責范圍內的事。

　　4、做好人事檔案和文書(shū)檔案的規范和管理工作。及時(shí)有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類(lèi)歸檔整理，學(xué)校各種請示與報告的分類(lèi)呈送，落實(shí)了文件簽閱制，做好了校內各部門(mén)工作總結與計劃的收集整理。

　　5、加強學(xué)校宣傳工作，充分利用學(xué)校網(wǎng)站、宣傳欄等宣傳媒體及時(shí)對學(xué)校重大事件進(jìn)行宣傳、推介，做好網(wǎng)上宣傳報道工作。本學(xué)期在《魯南商報》、《羅莊通訊》、《羅莊電視臺》、《羅莊教育通訊》等發(fā)表新聞稿件幾十篇。

　　6、做好教職工年度考核、年終總結等組織工作；完成勞動(dòng)人事合同簽訂等工作；協(xié)助做好職稱(chēng)評審等工作；為保證教師的信息準確無(wú)誤，在沒(méi)有先行經(jīng)驗的前提下，進(jìn)行了多次信息的采集和排摸，對教師編制人員采集了身份證號碼、教師資格證信息、畢業(yè)證書(shū)信息、任教學(xué)科信息、崗位聘用信息、普通話(huà)水平信息、身體健康狀況信息、學(xué)校歷年年度考核信息等多項信息資料，并整理成表格上報，完成個(gè)人注冊信息上報和導入數據庫，圓滿(mǎn)完成信息申報和核對。

　　7、協(xié)助工會(huì )召開(kāi)職代會(huì )、元旦聯(lián)歡會(huì )；協(xié)助政教處開(kāi)好藝術(shù)節、學(xué)生軍訓、大課間操等；協(xié)助教務(wù)處布置農遠室、電教室等；精心組織安排各學(xué)部、科室的會(huì )議，保證了會(huì )議或培訓的`順利召開(kāi)。

　　——存在問(wèn)題：

　　1、學(xué)校宣傳力度不夠，學(xué)校宣傳工作未進(jìn)入先進(jìn)行列，一是沒(méi)能完成每月至少三篇的區教育信息投稿；二是稿件質(zhì)量不高，投稿率低。今后在保證稿件質(zhì)量的同時(shí)提高數量，加大更多媒體宣傳力度。

　　2、對工作程序理解不透徹，需進(jìn)一步加強學(xué)習，制定完善各項工作程序。

　　3、公務(wù)出車(chē)管理不規范，為節儉開(kāi)支，規范公務(wù)出車(chē)制度，完善管理。

　　4、加強各科室、部門(mén)之間的協(xié)調，保證各項工作順利開(kāi)展。

　　5、樹(shù)立大局觀(guān)念，正確處理全校利益與局部利益的關(guān)系，從大局的角度思考問(wèn)題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調統一。

　　辦公室工作能否創(chuàng )造出一流的業(yè)績(jì)，關(guān)鍵在于辦公室工作人員是否具有強烈的事業(yè)心，責任感。因此，我將發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺(jué)做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實(shí)，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實(shí)實(shí)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

　　在今后的工作中要在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作，進(jìn)一步完善規范各項工作程序；繼續加強宣傳工作；加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習和研究，加強和改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導、為教師服務(wù)的能力，為學(xué)校發(fā)展盡一份微薄之力。

　　辦公室工作總結 10

　　本學(xué)期以來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在各處室的大力支持幫助下，辦公室的各項工作取得了一定的成效。我們以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心、更好的服務(wù)于學(xué)校領(lǐng)導和全體教職工，積極完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，為保障學(xué)校工作正常運轉發(fā)揮了重要的作用�，F將本學(xué)年度工作總結如下：

　　一、所做的主要工作

　　1、協(xié)助領(lǐng)導做好學(xué)校重大會(huì )議、行政例會(huì )、全體教師會(huì )、教職工代表大會(huì )，保障學(xué)校重要工作和重大活動(dòng)的順利開(kāi)展。認真落實(shí)“加強學(xué)校內部管理，促教研、提成績(jì)”的管理理念。立足全局，注重與政教、教導、總務(wù)等職能部門(mén)之間的協(xié)調、配合和溝通，從而確保學(xué)校整體工作正常有序地進(jìn)行。

　　2、在實(shí)際工作中，廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和建議，忠實(shí)地向領(lǐng)導反饋信息，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據，當好參謀助手，服務(wù)校長(cháng)決策，并向教職工及時(shí)傳達貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項決策的落實(shí)。

　　3、做好辦公室日常行政事務(wù)工作。完成學(xué)校工作計劃、工作總結以及各種會(huì )議大量文字的編輯整理工作。認真做好各類(lèi)材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印工作并及時(shí)請領(lǐng)導閱辦。對20xx年度工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成本年度各項統計報表的上報和歸檔工作。

　　4、做好教職工的`考勤登記管理工作。學(xué)校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長(cháng)或部門(mén)負責人簽名后交辦公室存檔。學(xué)校辦公室每周向學(xué)校領(lǐng)導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工例會(huì )中公布。

　　5、做好報刊雜志訂閱收發(fā)工作。完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類(lèi)報刊訂閱任務(wù)。

　　6、認真做好了上級領(lǐng)導、社會(huì )各界、校際交流以及職能部門(mén)同志的來(lái)校檢查、調研、來(lái)訪(fǎng)接待工作。20xx年是學(xué)校社會(huì )影響和綜合辦學(xué)實(shí)力顯著(zhù)提高的一年。為保障這些接待工作的萬(wàn)無(wú)一失和重要活動(dòng)的順利舉辦，辦公室從會(huì )議通知、人員協(xié)調、會(huì )場(chǎng)布置、擬定宣傳標語(yǔ)等各個(gè)環(huán)節加強組織協(xié)調。組織教師節座談會(huì )等。

　　7、加強校務(wù)公開(kāi)工作和學(xué)校宣傳工作。充分利用學(xué)校報欄、校園廣播和學(xué)生家長(cháng)會(huì )等形式，對我校各方面的發(fā)展情況進(jìn)行及時(shí)的宣傳和推介。認真做好其他各種臨時(shí)工作，調研離休教師基本情況并上報；看望、慰問(wèn)生病教職工及家屬；

　　二、工作中的反思及努力方向：

　　1、進(jìn)一步加強調研。積極了解各部門(mén)及師生的意見(jiàn)和要求，認識校情，分析研究新情況、新問(wèn)題，為領(lǐng)導決策提供依據，切實(shí)做好助手，當好參謀，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

　　2、緊緊圍繞學(xué)校中心工作及領(lǐng)導的工作決策，布置或協(xié)調有關(guān)部門(mén)落實(shí)，加強督辦檢查，確保各項工作落實(shí)到位。

　　3、進(jìn)一步加強自身素質(zhì)建設，不斷增強服務(wù)意識；加強日常工作制度建設，規范辦事程序，不能出現工作脫節或無(wú)人過(guò)問(wèn)等現象。

　　4、牢固樹(shù)立服務(wù)意識，大局意識，認真對全體教職工做好學(xué)校的規章制度和決策的宣傳和解釋工作，增強學(xué)校工作的向心力、凝聚力。

　　5、進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，克服因工作繁瑣而帶來(lái)的急躁情緒，積極為校長(cháng)及決策層分憂(yōu)解難，為廣大教師提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　6、工作中要學(xué)會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用，積極為領(lǐng)導出謀劃策，探索工作的方法和思路。積極與領(lǐng)導進(jìn)行交流，出現工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報，也希望領(lǐng)導能夠及時(shí)對辦公室工作的不足進(jìn)行批評指正，使辦公室的工作能夠更加完善。

　　在今后的工作中要在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作，建立健全公文處理、督辦等規章制度，進(jìn)一步規范工作程序；繼續加強宣傳工作，保障工作的正常開(kāi)展；加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習和研究，加強和改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導、為教師培訓服務(wù)的能力，為學(xué)�？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。

　　辦公室工作總結 11

　　一、落實(shí)規章制度，發(fā)揮規章制度的規范、引導功能

　　落實(shí)《xx學(xué)院教師教學(xué)工作規范》、《xx學(xué)院教師評學(xué)暫行辦法》、《xx學(xué)院學(xué)生網(wǎng)上評教實(shí)施辦法》、《xx學(xué)院教學(xué)和教學(xué)管理事故認定及處理辦法》、《xx學(xué)院考場(chǎng)規則》、《xx學(xué)院學(xué)生考試違規處理辦法》、《xx學(xué)院監考工作規范》、《xx學(xué)院教師學(xué)術(shù)道德規范及管理辦法》、《xx學(xué)院科研項目管理暫行辦法》、《xx學(xué)院優(yōu)秀科研成果獎評審辦法》、《xx學(xué)院科研獎勵暫行辦法》等系列規章制度，規范教師教學(xué)行為、教學(xué)評價(jià)程序、教科研管理措施，引導師生依規開(kāi)展教學(xué)科研活動(dòng)，加強教學(xué)的有效性，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　二、加強教學(xué)管理，日常教學(xué)工作有序展開(kāi)

　　根據學(xué)院教務(wù)處計劃，結合校區教學(xué)實(shí)際，完成教學(xué)任務(wù)下達、課程安排、教材征訂、教學(xué)計劃異動(dòng)、學(xué)籍異動(dòng)、考試組織等常規教學(xué)管理工作。

　　學(xué)期初，召開(kāi)教學(xué)工作會(huì )議，學(xué)習了學(xué)期工作計劃，總結了上學(xué)期工作，并對本學(xué)期學(xué)分制改革、課程建設、科研等工作進(jìn)行具體部署并提出明確要求。

　　開(kāi)展期初、期中、期末教學(xué)檢查工作，召開(kāi)任課教師代表座談會(huì )、學(xué)生學(xué)習代表座談會(huì )，征求師生對教學(xué)管理、教育教學(xué)等方面的意見(jiàn)建議，及時(shí)向分管領(lǐng)導和相關(guān)人員反饋，改進(jìn)教學(xué)工作，使日常教學(xué)管理與階段性管理有機結合。

　　按計劃開(kāi)展督導聽(tīng)課，每學(xué)年對中青年教師至少督導聽(tīng)課1次。每聽(tīng)一節課，聽(tīng)課人對教學(xué)情況寫(xiě)出書(shū)面評價(jià)，指出優(yōu)點(diǎn)、短點(diǎn)，

　　再由聽(tīng)課組長(cháng)匯總，通過(guò)交談或電子郵件的形式及時(shí)反饋給任課教師，發(fā)揮教學(xué)督導作用。

　　完善并落實(shí)教學(xué)質(zhì)量監控與保障體系，學(xué)期末安排學(xué)生對所有任課老師網(wǎng)上評教，網(wǎng)上評教結果顯示教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內容、教學(xué)手段、教學(xué)效果等情況，教師登陸教學(xué)平臺查看學(xué)生評價(jià)，對改進(jìn)教學(xué)工作起到了一定的促進(jìn)作用。網(wǎng)上評教之外，還每班選出10名代表，對教師教學(xué)情況進(jìn)行抽樣調查，作為網(wǎng)上評教的補充。

　　推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設，在全校范圍進(jìn)行學(xué)習目標、學(xué)習態(tài)度、學(xué)習方法引導，嚴格考風(fēng)考紀，加強學(xué)生學(xué)習過(guò)程預警和監控，建立學(xué)生學(xué)業(yè)預警機制，減少學(xué)生考試不及格現象。

　　進(jìn)一步完善和發(fā)揮教務(wù)管理系統功能，教學(xué)任務(wù)匯總、學(xué)生成績(jì)錄入、學(xué)業(yè)成績(jì)管理、畢業(yè)成績(jì)打印通過(guò)教務(wù)系統實(shí)現，提升了教學(xué)管理自動(dòng)化、信息化水平。

　　三、突出專(zhuān)業(yè)建設，豐富專(zhuān)業(yè)建設內涵

　　為積極推進(jìn)學(xué)分制改革，順利在20xx年進(jìn)入專(zhuān)科段的年級實(shí)施學(xué)分制，學(xué)期開(kāi)學(xué)前，邀請教務(wù)處李傳銀處長(cháng)、李鵬副處長(cháng)對群體任課教師進(jìn)行學(xué)分制改革輔導，使老師們明白了什么是學(xué)分制、怎樣實(shí)施學(xué)分制、學(xué)分制下怎樣成為受學(xué)生歡迎的教師等問(wèn)題。

　　為使學(xué)分制改革順利推進(jìn)，教科研辦公室收集有關(guān)資料，以五年制學(xué)前教育人才培養方案為核心，把學(xué)分制改革的有關(guān)文件編輯成冊，發(fā)放到每位老師和各班級手中，使老師們有了操作的依據。

　　按人才培養方案的課程設置，采用統一格式編制課程介紹及修讀指導建議，為今后學(xué)科教學(xué)提供指導性建議，保證教學(xué)內容的系統性和規范性。

　　優(yōu)化課程體系，推進(jìn)課程建設與改革，能力培養為主線(xiàn)，建構涵蓋通識教育課程、專(zhuān)業(yè)基礎類(lèi)課程、專(zhuān)業(yè)核心課程、專(zhuān)業(yè)拓展課程和集中性實(shí)踐課程為一體的課程體系。初步制訂了各科課程標準，豐富了試題庫等課程教學(xué)資源。

　　加大教學(xué)內容、教學(xué)模式和教學(xué)方法改革。提倡任務(wù)驅動(dòng)、項目導向、問(wèn)題教學(xué)、案例教學(xué)等多樣化的教學(xué)方式，使用掌握學(xué)習教學(xué)模式，加強課程考核改革，提高了教育教學(xué)質(zhì)量。

　　四、重視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節，有組織地開(kāi)展專(zhuān)業(yè)實(shí)訓

　　認真組織20xx屆、20xx屆要畢業(yè)學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習工作，強化實(shí)習過(guò)程的監督指導，指導教師全程跟隨和指導，實(shí)習同學(xué)虛心向幼兒園教師學(xué)習，主動(dòng)為幼兒園服務(wù)，受到幼兒園的肯定，加強校內外實(shí)踐教學(xué)基地建設。

　　認真組織20xx級、20xx級在校學(xué)生的.教育見(jiàn)習工作，精細組織，克服路途遠、安全任務(wù)重的不利因素，確保安全，學(xué)生反映收獲頗豐，鞏固校外見(jiàn)習基地。

　　引導學(xué)生社團活動(dòng)，各社團結合自身特點(diǎn)，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，學(xué)生社團成為培養學(xué)生興趣、發(fā)展學(xué)生能力，訓練基本功的陣地。

　　抓教研室建設，依托教研室開(kāi)展教研活動(dòng)，這學(xué)期有兩個(gè)教研室申報教科研改革，有一項專(zhuān)利獲獎，在教科研立項有了提高。

　　五、提升教師能力，教科研有新進(jìn)展

　　開(kāi)展課堂教學(xué)質(zhì)量提升活動(dòng)，部分老師按優(yōu)質(zhì)課標準，拿出自己最高的水平上好一節課。

　　組織教師代表到學(xué)院聽(tīng)取報告，組織部分老師參加英語(yǔ)四級監考工作，開(kāi)闊了老師的視野。

　　六、關(guān)注學(xué)生技能發(fā)展，開(kāi)展學(xué)生幼教技能十佳評比

　　20xx年12月，用一個(gè)月的時(shí)間在全校學(xué)生范圍內開(kāi)展幼教技能十佳評比活動(dòng)，經(jīng)過(guò)初賽、復賽，參加同學(xué)認真準備，評判老師認真公平，評出“講故事”、“繪畫(huà)”、“手工”、“彈唱”、“舞蹈”、“說(shuō)課”各項十佳，讓學(xué)生充分展示才能，增加了自信。

　　七、提高服務(wù)意識，為教學(xué)有序運行提供保障

　　1.圖書(shū)室、閱覽室進(jìn)一步加強對圖書(shū)的登記、裝訂、修補工作，發(fā)揮圖書(shū)的作用，合理借閱，提高利用率，縮短借用周期；堅持每天的安全檢查工作，防火、防盜，確保圖書(shū)安全。

　　2.網(wǎng)管中心對校園網(wǎng)絡(luò )合理維護，制定使用規則，提高新老機房和多媒體教室的使用效果；堅持每天的安全檢查工作，防火、防盜、防病毒攻擊，確保網(wǎng)絡(luò )安全。學(xué)校網(wǎng)絡(luò )應用平臺要真正起到服務(wù)于教學(xué)、教研及學(xué)校管理等眾多環(huán)節，使校園網(wǎng)成為優(yōu)化教師教學(xué)、方便師生教研、提高工作效率、樹(shù)立學(xué)校形象的工具。

　　3．加強對教室多媒體的使用管理。教室內多媒體設備使用頻率較高，但老化嚴重，各班學(xué)習委員負責管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向網(wǎng)管中心反映，網(wǎng)絡(luò )管理員要在第一時(shí)間內維修。

　　4．琴房加強對學(xué)生琴點(diǎn)練琴的管理，從紀律、衛生等方面嚴格要求學(xué)生，愛(ài)護鋼琴，提高了使用效率。

　　八、完成學(xué)校布置的其他工作

　　辦公室工作總結 12

　　一、教育信息化工作概況

　　(一)全面提升教育信息化裝備水平。

　　一是全面配足配齊硬件。目前，全市配備電腦17991臺，363間計算機網(wǎng)絡(luò )教室，中學(xué)、中心小學(xué)以及規模較大的小學(xué)完成計算機網(wǎng)絡(luò )教室的配備及采用光纖上網(wǎng)，100%的中學(xué)、93.93%的小學(xué)開(kāi)設信息技術(shù)必修課。

　　二是全面提高信息網(wǎng)絡(luò )。二年來(lái)，各類(lèi)學(xué)校多渠道籌措經(jīng)費近300萬(wàn)元投入網(wǎng)絡(luò )硬件設備建設，目前，各中學(xué)、中心小學(xué)建成局域網(wǎng)。全市51所中小學(xué)校有了自己的網(wǎng)站，中學(xué)、中心小學(xué)及規模較大的學(xué)校通過(guò)電信的高速光纖接入，其他完小校采用adsl或電話(huà)撥號上網(wǎng)，上網(wǎng)率達到100%，初步構建起覆蓋全市的多層次、多規格、多功能的開(kāi)放型教育信息網(wǎng)絡(luò )。

　　三是全面覆蓋“農遠“工程設備。按照驗收標準，“農遠“工程全面覆蓋了中小學(xué)，有條件的學(xué)校積極配備閉路電視網(wǎng)、教師電子備課室、語(yǔ)言室、多功能化教室，中小學(xué)學(xué)基本安裝網(wǎng)絡(luò )監控系統，有力推動(dòng)“校園平安建設“。

　　(二)全面提升教育信息化管理水平。晉江教育信息網(wǎng)站具備了“三中心一服務(wù)“的功能，即：教育信息發(fā)布和管理中心、教育教學(xué)資源中心、教師教育遠程教學(xué)中心和為教育系統提供便捷的網(wǎng)上應用服務(wù)。晉江教育網(wǎng)站在同類(lèi)網(wǎng)站中訪(fǎng)問(wèn)率處領(lǐng)先地位。通過(guò)先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)和數據庫技術(shù)，對學(xué)�；�本信息、教務(wù)信息、教職工信息以及學(xué)生成績(jì)等各個(gè)方面實(shí)現了電子化管理。在教育系統內實(shí)現所有部門(mén)的辦公自動(dòng)化，建立了網(wǎng)上投稿系統。教育信息服務(wù)體系的形成，大大提高了管理水平。

　　(三)全面提升教師隊伍信息化應用水平。為全面提高教師信息化水平，多次舉行培訓班學(xué)習，對中小學(xué)教師現代教育理念和信息技術(shù)技能兩個(gè)層面的培訓，培訓內容有辦公管理、財務(wù)、招生、學(xué)籍管理、網(wǎng)絡(luò )教室維護和管理、課件制作、網(wǎng)頁(yè)制作、信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合等方面。據統計，培訓人數初級達2716人、中高級達974人，教師培訓率達95%以上。通過(guò)采用多形式、全方位的.培訓、引進(jìn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才、招聘專(zhuān)職教師等方式，教師隊伍素質(zhì)整體有了一個(gè)大的飛躍。很多老師成了運用現代化手段進(jìn)行課堂教學(xué)的能手，在教育教學(xué)中發(fā)揮示范作用。

　　(四)全面推進(jìn)教育信息技術(shù)與課程整合。出臺了《進(jìn)一步加強中小學(xué)信息技術(shù)教育工作的意見(jiàn)》，努力推進(jìn)信息技術(shù)與其他學(xué)科教學(xué)的整合。一是促理念轉變。將信息技術(shù)的學(xué)習和應用與教育觀(guān)念更新有機地結合起來(lái)，應用信息技術(shù)對教育體系、內容、方法和手段進(jìn)行全面的改革，為全面推進(jìn)素質(zhì)教育服務(wù)。二是促教師成長(cháng)。各級教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀中青年教師和優(yōu)質(zhì)課的評選，都把應用信息技術(shù)的能力作為重要條件。三是促學(xué)生學(xué)習。將信息技術(shù)列為中小學(xué)生必修課，并按學(xué)校規模開(kāi)設信息技術(shù)教育課，注重網(wǎng)絡(luò )品德教育。四是促學(xué)科教學(xué)整合。目前，除了部分規模較小和待撤并的小學(xué)之外，都開(kāi)設了信息技術(shù)課程，積極探索應用信息技術(shù)培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的方法和途徑。師生的優(yōu)質(zhì)課、課件制作、電腦作品等多次得到國家、省、市級獎勵。

　　二、教育信息化工作的主要措施

　　(一)優(yōu)化教育信息化建設的發(fā)展規劃。

　　成立了以教育局長(cháng)為組長(cháng)，副局長(cháng)為副組長(cháng)，職能科室負責人為成員的領(lǐng)導小組，全面負責教育信息化工程建設，統籌全市教育信息化的基礎設施建設，合理規劃好各級各類(lèi)教育的資源建設，避免低水平重復浪費。幾年來(lái)，不斷優(yōu)化建設發(fā)展規劃，相繼出臺了《xx市教育技術(shù)現代化“十一五“發(fā)展規劃》、《xx市加強中小學(xué)信息技術(shù)教育工作的意見(jiàn)》等。

　　辦公室工作總結 13

　　本學(xué)期以來(lái)，在校長(cháng)、主管副校長(cháng)的關(guān)心和幫助下，在全體教師的支持配合下，我較好地完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，感覺(jué)到自己逐漸成熟了�，F將總結如下：

　　一、認真履行職責，積極開(kāi)展工作

　　1、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作，組織召開(kāi)全體職工大會(huì )、班子會(huì )議、職工代表大會(huì )11次，全體師生會(huì )議17次。會(huì )前做好各項準備工作，做好會(huì )議記錄，及時(shí)歸檔。

　　2、認真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印工作。及時(shí)請領(lǐng)導閱辦，本學(xué)期起草學(xué)校各類(lèi)計劃7個(gè)，各類(lèi)匯報材料26個(gè)。

　　3、完成20xx-20xx年度工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統計報表的上報工作和歸檔工作，檔案工作在主管副校長(cháng)的支持、年級、后勤的積極配合下，通過(guò)了合格制學(xué)校建設的認定。

　　4、能夠及時(shí)解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調工作，做到重大問(wèn)題及時(shí)上報。

　　5、協(xié)助主管衛生的副校長(cháng)搞好衛生考核評估和迎檢的接待工作工作。

　　6、做好辦公室的日常衛生打掃，起到表率作用。

　　二、堅持學(xué)習，提高覺(jué)悟

　　我嚴格按照"勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、樂(lè )于奉獻"的要求，堅持"講學(xué)習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎；始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干；始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規律就是"無(wú)規律"，"不由自主"。因此，我正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)，本學(xué)期，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績(jì)不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

　　三、積極完成教育教學(xué)工作，投身教改

　　作為七年級的任課教師，服從年級領(lǐng)導，認真完成教學(xué)任務(wù)，積極投入我校的課堂教學(xué)改革，努力踐行，做到備課認真，作業(yè)批改及時(shí)。上課不接打電話(huà)，爭做課堂改革的先鋒。

　　四、存在的問(wèn)題和建議

　　1、在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭拉車(chē)，造成不必要的誤解。

　　2、教學(xué)中參與課堂改革的力度不夠，成效不大。

　　五、今后工作的思路

　　1、由于辦公室工作性質(zhì)的要求，辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的工作。要本著(zhù)"從嚴、從細、可行"的原則，在原有各項制度的基礎上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、檔案收集整理制度，從而使辦文、辦事、辦會(huì )等各項工作的`開(kāi)展更加規范有序。

　　2、辦公室主任，既是指揮員又是戰斗員，是領(lǐng)導意志、意見(jiàn)的體現，也是基層問(wèn)題的反饋者，因此更要樹(shù)立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。

　　3、工作中要學(xué)會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用，積極為領(lǐng)導出謀劃策，探索工作的方法和思路。

　　4、積極與領(lǐng)導進(jìn)行交流，出現工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報，也希望領(lǐng)導能夠及時(shí)對我工作的不足進(jìn)行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

　　總之，應當更加清醒地面對現實(shí)。在今后年度的工作中，我一定會(huì )進(jìn)一步解放思想，緊跟學(xué)校的工作思路，積極工作，認真實(shí)踐"課堂教學(xué)改革"，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，在現有工作的基礎上更上一個(gè)臺階！

　　辦公室工作總結 14

　　一、領(lǐng)導重視，責任落實(shí)

　　我局十分重視政協(xié)提案的辦理工作，成立了由局長(cháng)任組長(cháng)、分管領(lǐng)導為副組長(cháng)、各業(yè)務(wù)股室負責人為成員的提案辦理工作領(lǐng)導小組，由局辦公室牽頭負責。結合各股室工作的具體情況和職責，我局對承辦的8件政協(xié)提案進(jìn)行了仔細梳理、分類(lèi)整理。明確了工作任務(wù)、落實(shí)了責任領(lǐng)導、承辦股室、制定了辦理方案，落實(shí)專(zhuān)人具體負責綜合協(xié)調、督辦，確保了辦理工作的如期完成。

　　二、深入調查、認真辦理

　　在辦理建議提案工作時(shí)，我們要求承辦人員對每一份提案都必須上門(mén)向政協(xié)委員了解詳細情況，探討提案辦理的最好辦法，根據提案人的意見(jiàn)狠抓辦理落實(shí)工作。我們深知調查研究是提高提案辦理質(zhì)量的重要環(huán)節，承辦人員深入調查，積極收集、整理第一手資料，形成初步辦理答復意見(jiàn)。并再次征求提案建議人意見(jiàn)，查漏補缺，充實(shí)、完善辦理答復意見(jiàn)，提高了辦理工作的針對性和實(shí)效性。

　　三、加強督促，定期檢查

　　我局在政協(xié)提案辦理過(guò)程中加強了督促檢查，嚴把“三關(guān)”。即嚴把答復關(guān)，對提案答復實(shí)行股室負責人、分管副局長(cháng)、局長(cháng)三級審核，確�；貜偷臏蚀_性和規范性；嚴把進(jìn)度關(guān)，對進(jìn)度慢的股室，加強督促指導，及時(shí)通報進(jìn)度；嚴把落實(shí)關(guān)，對辦理難度大涉及多單位的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，堅持跟蹤督辦，保證每件提案落到實(shí)處。

　　四、加強溝通、耐心答復

　　在與代表和委員面復及交流過(guò)程中，耐心細致地宣傳、解釋有關(guān)政策、規定。同時(shí)，對能夠解決的問(wèn)題迅速給予解決，一時(shí)解決不了的列入規劃，如殯儀館搬遷工作，我局多次會(huì )同建設、國土部門(mén)進(jìn)行選址，共商應對當前實(shí)際困難的有效措施，找準適宜我縣地理、氣候、環(huán)境、民意的最佳結合點(diǎn)，積極創(chuàng )造條件解決。如對自建房居民片區實(shí)行自治性小區化管理的建議，因居民小組是最基層的居民自治組織，目前還沒(méi)有相關(guān)另外設立自建房居民小區的'有關(guān)法律法規，取得了委員的理解和支持。

　　五、下一步打算

　　繼續以積極的態(tài)度、嚴謹的作風(fēng)、科學(xué)求實(shí)的精神辦理落實(shí)委員提出的每一件建議和提案，認真執行按期辦復、檢查驗收、跟蹤落實(shí)、開(kāi)門(mén)辦案等制度，做到辦理工作層層把關(guān)、操作有序。按照規范化、制度化、程序化的規定落實(shí)到位，爭取盡快將兩件b類(lèi)轉變?yōu)閍類(lèi)。

　　1、關(guān)于加快我縣撤縣設市的建議：統一思想，形成合力。通過(guò)各種新聞媒體宣傳發(fā)動(dòng)，讓全縣人民認識到撤縣設市對的招商引資、城市建設、縣域經(jīng)濟機制體制的轉變具有深遠的現實(shí)意義，營(yíng)造出撤縣設市人人有責的良好氛圍。查缺補漏，做好準備。根據6月17日縣委主要領(lǐng)導指示精神，盡快啟動(dòng)撤縣設市工作領(lǐng)導小組辦公室正常運行。與相關(guān)職能部門(mén)加強聯(lián)系，統籌協(xié)調，盡快摸清撤縣設市七大類(lèi)10項硬指標達標合格率。盡早完成撤縣設市論證、規劃、申報材料的收集和編制等基礎性工作。參觀(guān)學(xué)習，吸引經(jīng)驗。盡快組織相關(guān)人員赴今年已經(jīng)獲得撤縣設市批復的吉林扶余或云南彌勒考察學(xué)習，吸取兩地好的經(jīng)驗和教訓，力爭在申報工作中不走彎路，一次性申報成功。加強對接，掌握信息。進(jìn)一步加強與上級部門(mén)的對接，隨時(shí)掌握政策動(dòng)態(tài)。尤其是與市政府的溝通協(xié)調。盡快獲得市政府的批復同意。

　　2、關(guān)于規化建設我縣高標準老年公寓建議：我局已將老年公寓建設列入xx年民政重點(diǎn)工作，通過(guò)招商引資引進(jìn)惠州外商擬投資6000萬(wàn)元興建一所高標準、多功能、賓館式、園林式的老年公寓，擬選址在龍州東勝?lài)鷕2地塊，占地49畝。目前，項目用地請示已報送政府。

　　辦公室工作總結 15

　　本學(xué)期，我擔任09物流班主任。物流班級的特色就是女生多，男生相對較少。因此在班級管理中，女生工作格外重要�？梢哉f(shuō)，物流班女生穩定了，女生的工作做到了位，班級管理工作就成功了一大半。

　　針對本班女生的特點(diǎn)，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，從女學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，對女生進(jìn)行基本道德、基礎文明的行為教育，進(jìn)行良好個(gè)性心理品質(zhì)和品德能力的培養，逐步養成良好的行為和習慣。我的.具體做法是：

　　1、利用好班會(huì )時(shí)間，將女生留下來(lái)單獨進(jìn)行青春期的教育、品德教育；

　　2、充分利于課余時(shí)間和晚自習放學(xué)后的一段時(shí)間深入女生寢室，了解女生的生活狀況、思想狀況；

　　3、經(jīng)常找女生委員談話(huà)，通過(guò)女生委員全面了解班內女生的日�；顒�(dòng)；

　　4、密切聯(lián)系家長(cháng)，全面掌握女生的在家在校具體表現情況；

　　5、有針對性的和部分女生交流、開(kāi)會(huì )。

　　我在做好女生工作的同時(shí)，充分的利用好班級女生多的這一特點(diǎn)。發(fā)揮她們的優(yōu)點(diǎn)，并以女生帶動(dòng)男生。我的具體做法：

　　1、女生天生較男生更為細心，因此我經(jīng)常樹(shù)立女生的典范，作為男生們做事的標準。

　　2、在各種文娛活動(dòng)中，女生較男生更為積極，更有優(yōu)勢。所以每一次活動(dòng)，我先動(dòng)員好女生，首先把女生組織好，然后通過(guò)她們去調動(dòng)男生的積極性，從而把班級活動(dòng)組織起來(lái)。

　　3、加強女生對男生的促進(jìn)和監督作用，形成一種男生和女生相互比較的氣氛。

　　通過(guò)一學(xué)期的班主任工作，我對09物流班的女生有比較深入的了解，對女生的管理、教育有了一定的心得。當然，我的工作中也存在一些不足之處。在今后的工作中我會(huì )繼續探索新方法、新思路，爭取把工作做得更圓滿(mǎn)！

　　辦公室工作總結 16

　　xx年，縣政府辦公室機要室在縣政府的領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導及各業(yè)務(wù)部門(mén)的配合下，認真完成機要文件及傳真電報的閱辦，做好機要保密，嚴肅紀律，踏實(shí)工作，苦干實(shí)干，較好履行了各項職責，完成了領(lǐng)導所交辦的各項任務(wù)，為縣政府各項工作的順利開(kāi)展提供了有力的支持。主要表現在以下幾個(gè)方面：

　　一、認真進(jìn)行政治及業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身素質(zhì)

　　機要工作不是靜止的、孤立的，需要隨著(zhù)新的形勢的發(fā)展而不斷改進(jìn)，形成不斷學(xué)習、不斷創(chuàng )新、不斷提高的良性循環(huán)，從而不斷豐富機要工作的內涵。突出強化對政策理論、業(yè)務(wù)知識和先進(jìn)經(jīng)驗的學(xué)習，以學(xué)習為牽動(dòng)，強能力，干業(yè)績(jì)，通過(guò)學(xué)習促進(jìn)工作開(kāi)展，通過(guò)做好工作檢驗學(xué)習效果。在學(xué)習上做到“五有”，即有完整的學(xué)習計劃，有必讀書(shū)目和選讀書(shū)目，有一定數量的學(xué)習筆記，有理論和業(yè)務(wù)研討文章，有通過(guò)學(xué)習要達到的`近期目標和長(cháng)遠目標。通過(guò)以強化自身能力、提高工作質(zhì)量為目標，以工作加壓為動(dòng)力，以周二集體學(xué)習、個(gè)人自學(xué)為形式的廣泛而深入的學(xué)習，達到了更新知識、提高素質(zhì)的目的，為機要保密工作的高質(zhì)量開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。

　　二、嚴格要求，嚴于自律，形成踏實(shí)、高效的工作作風(fēng)

　　嚴明的紀律和規范的程序是做好各項工作的保證。作為機要保密工作人員，在這些方面有著(zhù)更高的要求。在工作中，我一是嚴格工作程序，嚴守工作紀律，按照文件流轉程序進(jìn)行各種文件和傳真電報批閱，不瞞報、不漏報、不遲報；二是嚴守政治紀律，在重大政治問(wèn)題、原則問(wèn)題上時(shí)刻保持清醒的頭腦，同黨組織保持高度一致；三是嚴守保密紀律，不該看的不看，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該聽(tīng)的不聽(tīng)，嚴格保守黨和國家的機密，維護國家安全和利益；四是形成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，對領(lǐng)導所交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節奏、高質(zhì)量地完成。

　　三、盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)，切實(shí)履行各項工作職責要求

　　一是認真完成機要文件的閱辦。對經(jīng)機要投遞的文件，嚴格按規定登記、附箋，經(jīng)辦公室主任簽發(fā)后，需傳閱的文件立即傳達到位，并及時(shí)收回；需發(fā)放部門(mén)的文件，及時(shí)通知有關(guān)單位派專(zhuān)人取閱，閱辦完畢的文件，及時(shí)分類(lèi)、整理、入柜。二是嚴格傳真電報辦理。堅持機要室值班制度，對收、發(fā)的傳真電報嚴格履行登記手續，對收到縣政府或辦公室的傳真電報，附箋并填寫(xiě)有關(guān)條目經(jīng)辦公室主任閱批后，按要求及時(shí)辦理。三是切實(shí)履行機要保密職責。嚴格工作程序，嚴守工作紀律，圓滿(mǎn)完成了機要保密工作的各項要求。

　　四、xx年工作安排

　　從機要室的職能和工作特點(diǎn)出發(fā)，xx年要做好以下幾個(gè)方面的工作：

　　1、注重學(xué)習，提高綜合素質(zhì)。學(xué)習已經(jīng)成為做好各項工作越來(lái)越重要的條件。一是要在理論知識上下功夫，擴充知識面，開(kāi)掘知識深度，對一些特定工作有深入的把握。二是在實(shí)踐上下功夫，注意工作積累，重視具體經(jīng)驗，提高辦事、辦文能力。

　　2、甘于奉獻，能夠以小見(jiàn)大。機要室每天要處理大量的機要文件和傳真電報，工作繁瑣而枯燥，要以默默奉獻、不計得失的精神做好每一件細小的工作，傳遞好每一份文件、傳真，杜絕懈怠情緒，就象周總理生前所要求的“要戒慎恐懼地工作”，從而為整體工作的順利開(kāi)展提供保障和服務(wù)作用。

　　3、嚴肅紀律，厲行各項決定。認真遵守各項工作紀律，落實(shí)執行領(lǐng)導決策，樹(shù)立“服從要堅決”、“落實(shí)不走樣”的工作態(tài)度。

　　4、規范有序，工作井井有條。面對大量繁雜的事務(wù)，機要室要嚴格按照各項規章、制度的要求，認真履行工作職責，使工作在各個(gè)環(huán)節上都規范有序，做到按程序處理，按規定辦事，使工作的科學(xué)性和工作能力有明顯提高。

　　辦公室工作總結 17

　　回顧過(guò)去一年的工作，與德能勤奮的四個(gè)標準相比，我們可以全心全意地做好所有的工作，很好地履行自己的職責。主要情況總結如下：

　　一、主要工作情況

　　1、注重理論學(xué)習，堅定政治信念，明確服務(wù)宗旨。

　　始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公正廉潔，堅持原則，忠于職守。

　　2.加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工作能力，做好工作。

　　注重學(xué)習業(yè)務(wù)知識，積極利用參加培訓班等機會(huì )聽(tīng)取專(zhuān)家的指導，向專(zhuān)家請教學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞自己工作的重點(diǎn)，積極學(xué)習有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等方面的最新知識。努力與實(shí)踐相結合、融合。在實(shí)際工作中，要結合政治理論知識、業(yè)務(wù)知識等新鮮知識，開(kāi)拓視野，開(kāi)闊思路，充實(shí)自己，努力適應新形勢新任務(wù)的'要求。

　　3.勤奮進(jìn)取。

　　認真做好自己的工作和日常工作，勤勤懇懇管好自己的腿和嘴，及時(shí)報銷(xiāo)賬單，做到賬清賬清，協(xié)助領(lǐng)導建立健全各項制度，維護良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日益正規化、規范化。完成大量的日常事務(wù)，如辦公用品的購買(mǎi)、專(zhuān)人接待、上下溝通、內外聯(lián)系、訂閱資料、報刊等。各類(lèi)事項安排公平有序，為辦公工作正常開(kāi)展提供了有效保障。

　　4.大有作為，爭取大進(jìn)步。

　　這幾年來(lái)，我工作踏實(shí)、努力、務(wù)實(shí)、高效，不斷激勵自己、督促自己，處處要求自己，自覺(jué)維護辦公室形象，高效、愉快、妥善地做好工作，沒(méi)有任何失誤，取得了一定的成績(jì)。

　　第二，有缺點(diǎn)

　　第一，政治理論的研究雖然取得了一些進(jìn)展，但還沒(méi)有達到深度和廣度。二是事務(wù)性工作層出不窮，減少了研究機會(huì )，從而無(wú)法進(jìn)一步提高自己的工作能力。第三，工作不夠大膽，總是在不斷學(xué)習的過(guò)程中改變工作方法，而不是在創(chuàng )新中實(shí)踐和推廣。

　　三、未來(lái)努力的方向

　　不斷加強個(gè)人修養，自覺(jué)加強學(xué)習，努力提高工作水平，適應新形勢下自身工作的需要，取長(cháng)補短，努力工作，克服困難，努力做好工作，樹(shù)立辦公室的良好形象。

　　辦公室工作總結 18

　　白駒過(guò)隙，歲月如梭。從金色的九月到緊張的復習月，半年的時(shí)光在不知不覺(jué)中悄然逝去。這半年的工作也隨之告一段落，它透視著(zhù)我們青協(xié)一起走過(guò)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我看到了我們工作的充實(shí)，我們的成長(cháng)，我們的成績(jì)及其不足。但不管是陽(yáng)光明朗、還是風(fēng)雨交加，我們都攜手前進(jìn)，揮灑青春，用我們的真誠去吶喊青協(xié)的口號、去踐行志愿宗旨。以下做本學(xué)期的工作總結：

　　第一部分：招新工作

　　在開(kāi)學(xué)之際，就是青協(xié)的招新工作，在足球場(chǎng)外圍開(kāi)展，我們活躍的氣氛讓非常多有志愿服務(wù)、奉獻愛(ài)心的同學(xué)加入我們的陣營(yíng)。

　　第二部分：新老成員見(jiàn)面會(huì )

　　辦公室積極配合各部委做好新老成員見(jiàn)面會(huì )工作，認真負責的完成了簽到、文件收發(fā)、工作服收發(fā)、現場(chǎng)秩序處理、會(huì )后資料存檔等各項工作，辦公室負責的態(tài)度獲得與會(huì )同學(xué)的一致好評。

　　第三部分：集體收拾辦公室

　　在課余時(shí)間，辦公室成員在主任的協(xié)調組織下，對辦公室各項資料進(jìn)行了有效的整理，使辦公室煥然一新，極大的提高了辦公室的辦公效率，整個(gè)辦公室處理得井井有條，辦公室各成員的辛勞付出，獲得了主任與協(xié)會(huì )領(lǐng)導的贊賞。這也是辦公室成員的第一次集體活動(dòng)，有效的增進(jìn)了各成員間的`默契度。

　　第四部分：辦公室內部新老成員見(jiàn)面會(huì )

　　辦公室主任在會(huì )上對與會(huì )新成員進(jìn)行了一場(chǎng)詳細的介紹，對辦公室工作的內容注意事項都逐一向新成員進(jìn)行了耐心的講解，在會(huì )中，新成員踴躍發(fā)言，建言獻策，提出了許多寶貴意見(jiàn)，對辦公室工作方式的改進(jìn)與提高起著(zhù)重要的作用。會(huì )后，新老成員自發(fā)的相互交流，相互了解，見(jiàn)面會(huì )氣氛非常積極活躍。在新老成員的歡聲笑語(yǔ)中成功召開(kāi)了本期的新老成員見(jiàn)面會(huì )。

　　第五部分：各部門(mén)新成員檔案存檔

　　辦公室負責各成員新成員檔案存檔工作，工作內容有：表單分類(lèi)，照片分類(lèi)與粘貼。在工作中，每一位成員都表現得非常積極，在工作上爭先恐后，工作熱情洋溢，這是辦公室新成員的第二次集體活動(dòng)，其中出現了一點(diǎn)小插曲，照片與表單不一致，但是各成員表現得非常的耐心，最終圓滿(mǎn)的完成了各部門(mén)新成員檔案存檔的工作。

　　第六部分：愛(ài)心超市

　　臨近冬日，我校舉行了送溫暖愛(ài)心活動(dòng)“愛(ài)心超市”，校團委主辦，青協(xié)承辦。辦公室負責簽到，簽到表的存檔。在完成本部門(mén)的工作之余，辦公室成員也積極配合其他部門(mén)的工作。

　　第七部分：支教團演講

　　在十一月中旬，我校迎來(lái)了支教團隊的演講，青協(xié)作為承辦單位積極響應。在此次活動(dòng)中，辦公室主要負責接待、簽到、簽到表的存檔。負責簽到的同學(xué)在冷冽的寒風(fēng)中積極負責的完成了各項工作，不僅將部門(mén)分內的工作做好，也積極配合橫幅的搭建，宣傳小冊的發(fā)放等各項工作，在工作中，辦公室成員表現積極突出，獲得兄弟部門(mén)一致好評。

　　第八部分：鮮血活動(dòng)

　　我校舉行了聲勢浩大的鮮血活動(dòng)，為此青年志愿者協(xié)會(huì )各部門(mén)積極分配好工作，在會(huì )長(cháng)們的帶領(lǐng)下一部分成員在校內積極參加獻血、維持活動(dòng)現場(chǎng)的秩序等，是獻血活動(dòng)井然有序的進(jìn)行。辦公室負責簽到以及簽到表的存檔。

　　在這個(gè)學(xué)年的工作和生活中，我們相互協(xié)作和交流，在得到鍛煉和經(jīng)驗的同時(shí)也收獲了珍貴的友誼�？偨Y各個(gè)成員總體在工作中也體現出許多的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。

　　優(yōu)點(diǎn)

　　1、大家能夠站在不同的角度和立場(chǎng)思考問(wèn)題，能夠相互探討認真聽(tīng)取和采納他人意見(jiàn)和建議。

　　2、內部人員間能相互理解、體諒、包容、不抱怨、不推卸責任。

　　3、整個(gè)辦公室內部團結一致。我們有困難一起幫助，有快樂(lè )共同分享。

　　4、時(shí)間觀(guān)念較強。無(wú)特殊情況的一般都會(huì )在例會(huì )和活動(dòng)時(shí)按時(shí)到場(chǎng)。

　　5、大部分成員對待自己部門(mén)或者是其它部門(mén)和協(xié)會(huì )的事都很積極，認真。

　　6、許多成員不僅是青協(xié)的成員而且在班上或是學(xué)院都擔有職務(wù)，但都慢慢得學(xué)會(huì )了選擇，學(xué)會(huì )了時(shí)間的安排，

　　缺點(diǎn)

　　1、還是各個(gè)成員之間的聯(lián)系不夠密切，交流不多，使得許多工作脫節。

　　2、部分成員不夠自信，工作不夠主動(dòng)大膽，做事不夠積極，還有的對許多工作都不了解，也不同他人交流，導致工作無(wú)法進(jìn)行或工作效率低下工作質(zhì)量不高。

　　3、活動(dòng)后的總結和想關(guān)活動(dòng)材料整理沒(méi)有及時(shí)重視。實(shí)踐中的不足不善于總結，活動(dòng)考慮得不夠周全。

　　4、成員表，簽到表處理不是很完善需加強。

　　結語(yǔ)

　　青春孕育著(zhù)無(wú)窮無(wú)盡的能量等著(zhù)我們去開(kāi)采，去挖掘。我們要回顧過(guò)去，總結經(jīng)驗和教訓，好好的把握現在、展望未來(lái)，在新的一年工作里我們要繼續努力，揚長(cháng)避短，不斷的總結和創(chuàng )新，使整個(gè)辦公室成員一起努力，各盡其能去創(chuàng )造我們辦公室更好的明天，做好一名無(wú)私而光榮的青年志愿者。

　　辦公室工作總結 19

　　一、基本情況

　　綜合辦公室現有工作人員7人，其中，負責人2人，一般管理人員1人，輔助生產(chǎn)人員4人。主要分布在辦公室、駕駛員崗位和門(mén)衛收發(fā)室。

　　二、主要工作

　�。ㄒ唬┺k文工作

　　截至20xx年12月1日，共辦理收文登記142份，其中：行政收文85份，黨收文36份，工會(huì )收文21份；共辦理發(fā)文登記130份，其中：行政發(fā)文94份，黨發(fā)文19份，工會(huì )發(fā)文17份；共整理歸檔文件21卷；收、發(fā)公文辦結率100%。所有收、發(fā)公文保存完整，字號連續。文件印刷、裝訂差錯率小于1%；會(huì )議交辦和基層信息處理率97%，共制發(fā)交辦單33份，辦結29份。全年辦公室累計起草各類(lèi)公文和材料60余份，其中包括公司董事會(huì )工作報告、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總結、黨工作報告及其它各類(lèi)公文和材料。在辦文工作中，我們嚴格執行公文處理規定，嚴把公文審核關(guān)，確保了公司公文制作質(zhì)量。

　�。ǘ�）辦事工作

　　1、扎實(shí)做好機關(guān)事務(wù)管理。

　　一是認真做好董事會(huì )和經(jīng)理日常辦公服務(wù)工作。

　　二是加強機關(guān)固定資產(chǎn)管理，健全機關(guān)固定資產(chǎn)臺帳，嚴格落實(shí)公司《低值易耗品管理制度》，完善購銷(xiāo)臺帳和領(lǐng)用制度，有效控制了辦公費用支出。

　　三是認真執行機關(guān)通訊費限額控制制度，加強機關(guān)辦公通訊費管理，努力做到正常使用，合理控制，按月通報。

　　四是積極配合支部加強機關(guān)效能建設，細化考核項目，強化勞動(dòng)紀律，提高了機關(guān)工作效率，轉變了機關(guān)工作作風(fēng)。

　　五是努力為基層單位提供服務(wù)，按期完成公司各基層單位營(yíng)業(yè)執照年度審驗，積極配合房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司進(jìn)行工商注冊和資質(zhì)申報工作。

　　2、加強公務(wù)車(chē)輛管理。認真做好車(chē)輛的調度、使用和管理工作，限度保障機關(guān)公務(wù)用車(chē)需要。一年來(lái)辦公室重視駕駛員的安全學(xué)習和教育，堅持每年簽訂《安全責任書(shū)》，加強車(chē)輛油材料管理，實(shí)行車(chē)輛油材料消耗月報制度，完善預付費用，憑卡加油，財務(wù)結算的油料控制程序，截止20xx年12月1日，公司機關(guān)公務(wù)車(chē)輛總行程公里，未發(fā)生一起一般以上交通責任事故。

　　3、認真做好黨務(wù)管理。一年來(lái)辦公室積極發(fā)揮綜合辦公的特點(diǎn)，努力轉變工作職能，著(zhù)力提高黨務(wù)工作水平，加強黨建基礎管理，認真做好各類(lèi)文明創(chuàng )建工作的安排落實(shí)，重點(diǎn)開(kāi)展了“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，籌備了公司“五五”普法總結驗收工作，積極參與了基層黨建年度考評，加強了公司通訊小組的日常管理，并在黨換屆中做了量有效的工作。一年來(lái)綜合辦公室通過(guò)積極努力，豐富了黨務(wù)工作經(jīng)驗，提高了綜合辦公素質(zhì)，較好的發(fā)揮了工作職責。

　　4、努力做好工會(huì )日常工作。一年來(lái)，辦公室按照公司工會(huì )的要求積極開(kāi)展工作。一是加強職工持股會(huì )股權管理，健全管理臺帳，及時(shí)辦理職工股權增減手續，為公司股權變更提供準確數據。二是認真組織了公司第一屆職工運動(dòng)會(huì )，配合安會(huì )組織了安全演講比賽和應急綜合演練活動(dòng)，并按要求積極開(kāi)展機關(guān)“職工之家”建設工作，增添了活動(dòng)設施，豐富了活動(dòng)內容。三是扎實(shí)做好扶貧困工作，健全困難職工檔案，認真開(kāi)展摸底調查，努力把公司的困政策落到實(shí)處。四是認真做好年終送溫暖工作，負責全公司“溫暖工程”福利品的'造冊登記和發(fā)放，保證以最快的速度，的服務(wù)把公司的溫暖送到廣員工手中。

　　5、切實(shí)做好質(zhì)量管理工作。辦公室作為公司質(zhì)量管理體系的日常辦事機構，一年來(lái)緊緊圍繞新版《質(zhì)量手冊》，認真開(kāi)展各項管理工作，保證了公司質(zhì)量管理體系的持續、有效運行，并在7月份接受了天豹公司內部審核，所開(kāi)7項不合格報告均在規定期限內關(guān)閉。

　�。ㄈ�）辦會(huì )工作

　　辦會(huì )是辦公室的一項重要工作，一年來(lái)，辦公室嚴格按照董事會(huì )要求，堅持從嚴、從緊、從需的原則，修訂完善公司辦會(huì )制度，落實(shí)工作職責，規范工作程序，努力提高辦會(huì )質(zhì)量。先后圓滿(mǎn)完成公司一屆三次、二屆一次職代會(huì )、第二次黨代會(huì )和工代會(huì )等會(huì )議的籌備工作，由于準備充分，銜接緊湊，確保了會(huì )各項議程順利進(jìn)行。在此基礎上，成功舉辦了全司文秘人員公文寫(xiě)作培訓班，規范了基層各單位辦公室管理，提高了基層單位辦公室人員的公文寫(xiě)作水平。

　　三、存在的主要問(wèn)題和不足

　　一年來(lái)，辦公室在公司的正確領(lǐng)導下，在各部室的力支持下，較好的完成了各項工作任務(wù)，但和領(lǐng)導的期望相比，還有較的差距。一勝作缺乏科學(xué)、合理的計劃和安排。二是忙于日常事務(wù)，對各基層單位情況了解不夠，領(lǐng)導的助手和參謀作用發(fā)揮不好。三是人員的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)有待加強。四勝作缺乏創(chuàng )新精神，辦事效率還需要進(jìn)一步提高。五是由于人手限制，質(zhì)量管理工作開(kāi)展不到位，質(zhì)管辦職能發(fā)揮不充分。

　　四、20xx年工作計劃

　　一是要切實(shí)加強辦公室建設，積極轉變工作思路，圍繞辦文、辦事、辦會(huì )工作特點(diǎn)，加強黨務(wù)、工會(huì )知識學(xué)習，注重工作人員素質(zhì)教育，全面提高工作質(zhì)量和崗位適應性，充分發(fā)揮綜合辦公的職能作用。二是要根據工作進(jìn)度，合理安排時(shí)間，經(jīng)常深入基層了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，及時(shí)掌握基層信息，為日�；�礎管理工作收集素材。三是堅持節儉、高效、優(yōu)質(zhì)的原則，認真做好機關(guān)后期服務(wù)保障工作，努力為公司領(lǐng)導和機關(guān)各部室服好務(wù)，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。匯報結束，不妥之處請家指正。

　　辦公室工作總結 20

　　按照20xx年xx廣電站(中心)副站長(cháng)(副主任)崗位招聘標書(shū)要求和xx廣電站(中心)班子成員分工，我分管辦公室工作。今年以來(lái)，我主要催促檢查“三辦一協(xié)調〞，即辦文、辦會(huì )、辦事和綜合協(xié)調等行政、后勤工作，努力學(xué)會(huì )“搭臺唱戲〞，用好用活辦公室這支力量，讓辦公室充分發(fā)揮作用，不斷提高辦公室效勞水平�，F小結如下：

　　一、重視“點(diǎn)戲〞，使辦公室大事挑大梁

　　1、為文稿起草導好向。加強同秘書(shū)人員的交流，并根據領(lǐng)導集體和講話(huà)人的意見(jiàn)，結合自己掌握的情況，揭示秘書(shū)人員從哪些方面去思考，如何收集材料，幫助開(kāi)拓思維，必要時(shí)還主持召開(kāi)有關(guān)會(huì )議多方征求意見(jiàn)，組織集體修改，從而使文稿質(zhì)量和工作效率都得到了提高。

　　2、為調查研究定好題。結合基層站年度百分考核，事先設定假設干個(gè)調研題目，結果梳理出12個(gè)方面的共性問(wèn)題及建議，為新一輪xx工作決策提供了依據。

　　3、為深層效勞搭好臺。讓秘書(shū)人員有更多時(shí)機閱讀重要文件，參加大型、重要會(huì )議，隨同領(lǐng)導深入基層，使他們更多地接觸和了解實(shí)際情況，進(jìn)一步開(kāi)闊視野。積極提供鍛煉成長(cháng)的平臺，大力舉薦辦公室人員參與一線(xiàn)工作，使他們在實(shí)踐中得到全面歷練，提高他們的組織協(xié)調能力、辦事處事能力和實(shí)際工作本領(lǐng)，為辦公室更好地協(xié)助領(lǐng)導工作打好根底。及時(shí)上報各類(lèi)信息，每月出一期《工作動(dòng)態(tài)》，不定期開(kāi)辟圖片宣傳欄，為xx當前工作搖旗吶喊。

　　二、重視“管戲〞，使辦公室小事無(wú)小誤

　　1、建立制度體系。專(zhuān)門(mén)制訂了《辦公室工作人員行為標準》，內容包括效勞口號、工作職責、工作措施等5個(gè)方面，實(shí)行主要工作督查制度、工作失誤備案制度、逐級考核制度和例會(huì )制度。

　　2、標準工作流程。修訂辦公室日常工作流程，從電話(huà)接聽(tīng)到基層站年度考核共24方面，人手一份。

　　3、完善鼓勵機制。對工作創(chuàng )新、業(yè)績(jì)突出的同志進(jìn)行口頭表?yè)P或加分獎勵。專(zhuān)門(mén)設立兼職駕駛員考評獎，每月100元，每季度考評一次，其結果作為年度評比優(yōu)秀駕駛員的依據。

　　三、重視“參戲〞，使辦公室實(shí)事有實(shí)效

　　1、勤于學(xué)習帶好頭。注重五種能力的培養，就是鼓勵的能力、控制情緒的.能力、幽默的能力、演講的能力和傾聽(tīng)的能力。在抓好自身學(xué)習的同時(shí)，定期組織辦公室開(kāi)展有關(guān)學(xué)習活動(dòng)，帶動(dòng)和促進(jìn)工作人員崇學(xué)、勤學(xué)，著(zhù)力打造肯干事、能干成事的團隊，不斷提高辦公室的戰斗力。

　　2、發(fā)奮工作勤好政。主任室一旦對辦公室部署了工作，總在第一時(shí)間作出安排，將工作任務(wù)進(jìn)行分解，落實(shí)到具體責任人。遇到重要的工作事項，自始至終參與其中，同辦公室人員交流看法，商討對策，并且有的工作親自動(dòng)手，與大家一起合力將工作做好。比方，落實(shí)一年一度的總結表彰大會(huì )。

　　3、謙虛謹慎做好人。將辦公室人員緊緊團結在自己周?chē)�，做到思想上同心、目標上同向、行�?dòng)上同步。凡事講公正、講法度、講原則，做一個(gè)有良知、有正氣的人，樹(shù)立務(wù)實(shí)、為民、清廉的良好形象。

　　今后三季度，我將按照上述思路，繼續積極開(kāi)展各項工作，為xx廣電增光添彩。

　　辦公室工作總結 21

　　今年以來(lái)，辦公室工作圍繞醫院工作大局，認真履行職責，盡心竭力，全心全意，在建章立制、服務(wù)病人、企業(yè)文化建設、社會(huì )活動(dòng)等方面有了了突出的表現。

　　一、不斷強化自身建設，切實(shí)發(fā)揮職能作用

　　在堅持遵守辦公室工作職責的基礎上，向全院公示辦公室工作職責、權限、辦事時(shí)效。并特意制定了關(guān)于如何協(xié)調保障日常工作的規定。

　　每天，我們在完成本職醫療、護理等業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，遇到許多繁瑣而又必不可少的日常事務(wù)，包括信息交流傳達、對外宣傳、文字材料、后勤保障等工作，需要醫院各部門(mén)和個(gè)人方方面面的保障配合，為保證大家工作順利，辦公室制定下發(fā)了《關(guān)于協(xié)調保障醫院日常工作的通知》。

　　一是加強信息協(xié)調保障，協(xié)調信息包括，向領(lǐng)導收集上報信息，向科室發(fā)布傳達信息兩項工作。其中，收集上報信息工作要求全院每個(gè)部門(mén)的每名員工，包括醫生科室、護士單元及后勤各部門(mén)全體人員，隨時(shí)都可以向辦公室提出建議和意見(jiàn)。辦公室做好信息的記錄歸檔工作，并于二個(gè)工作日內向領(lǐng)導請示匯報，給予答復。發(fā)布傳達信息工作要求各部門(mén)，凡是領(lǐng)導同意并需要向全院告知的事情，可口頭或者書(shū)面文字通知辦公室，由辦公室當天向全院通知傳達。

　　二是加強宣傳協(xié)調保障。市場(chǎng)部、企劃部、咨詢(xún)室、客服部、導醫臺等對外聯(lián)系各部門(mén)，向外界發(fā)布信息，進(jìn)行宣傳，可將材料信息報辦公室，由辦公室做好內部配合協(xié)助工作，通知全院各科室、部門(mén)，避免互相封閉，“一家有事，其余不知”，宣傳口徑不一，眾說(shuō)紛紜現象發(fā)生。

　　三是加強后勤協(xié)調保障。各科室遇到外出診斷、聯(lián)系人員、聯(lián)系車(chē)輛、斷水斷電、設備維修、機械故障、人員缺到等一系列非常事項，都可及時(shí)向辦公室打電話(huà)反映。辦公室在最快時(shí)間內，經(jīng)請示領(lǐng)導，立即聯(lián)系司機、水電暖工、維修工、借調人員，安排有關(guān)人員到場(chǎng)處理。

　　四是加強值班協(xié)調保障。醫院總值班工作由院長(cháng)負責，日常排班等事務(wù)管理歸辦公室負責�？剖也块T(mén)全體值班工作人員的考勤工作由當日總值班負責。值班期間，遇緊急突發(fā)事情，為不影響工作，經(jīng)電話(huà)請示總經(jīng)理和院長(cháng)后，總值班有權調動(dòng)一切有關(guān)人員前來(lái)現場(chǎng)處理。

　　五是加強突發(fā)事件協(xié)調保障。各科室、部門(mén)，尤其是醫生科室、護理單元在接診病人當中，如遇突發(fā)事件，第一時(shí)間立即報辦公室，辦公室立即上報總經(jīng)理、院長(cháng)和總值班，安排有關(guān)人員到場(chǎng)處理。對政策、規定、制度不清，科室部門(mén)責任劃分不清，人員不到位等原因而給工作帶來(lái)糾紛和困難，各科室部門(mén)隨時(shí)報告辦公室，由辦公室解釋或向領(lǐng)導請示匯報、部門(mén)反映解決和處理。

　　二、完成創(chuàng )衛任務(wù)，樹(shù)立醫院對外形象

　　1．積極響應柳林鎮黨委、政府府關(guān)于建設“文明一條街”的號召，動(dòng)員全院每一個(gè)人認識到開(kāi)展整治環(huán)境衛生活動(dòng)的重要性和必要性，保證做到自覺(jué)自愿參加�；顒�(dòng)期間，組織安排各科室人員每日早6：45分在院門(mén)前集合，整隊攜帶工具前往劃定區域參加勞動(dòng)。由于表現突出，獲得了寶塔區衛生局的表彰獎勵。

　　2、為確保汛期醫院安全，成立延安協(xié)和醫院汛期安全工作小組和防汛醫療救護隊。醫療救護隊按職責分為五個(gè)組：醫療搶救組、護理?yè)尵冉M、醫技保障組、聯(lián)絡(luò )保障組、勤務(wù)保障組。

　　隨時(shí)聽(tīng)候區防汛指揮部調遣，備足藥品、工具、器械等，全力參與防汛搶險救護工作。領(lǐng)導小組對全體員工進(jìn)行防汛知識的教育，盡量做到讓每一個(gè)員工都學(xué)會(huì )自護自救能力。領(lǐng)導小組成員人堅持收聽(tīng)收看當地天氣預報，有情況及時(shí)通知做好通知防汛準備。領(lǐng)導小組根據醫院的結構圖以及汛期情況，對醫院的房屋、下水道、地下室檢查是否漏雨、漏水，并盡快維修，避免水土流失造成路面泥濘。

　　3、根據省市下發(fā)的《創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生單位的通知》，我院制定

　　控煙計劃和方案，通過(guò)控煙健康教育，控煙培訓、醫院內公共通道設宣傳專(zhuān)欄，圖文并茂，介紹吸煙危害健康和戒煙方法的知識；在院內視屏系統定期播放吸煙危害健康的宣傳片；安排控煙監督員；組織新入院病人，護士進(jìn)行控煙教育等多種形式活動(dòng)，使大家認識到吸煙的危害和控煙的意義，提高控煙意識，如今我院吸煙率整體下降，基本達到無(wú)煙醫院標準。

　　三、加強企業(yè)文化建設，凝聚員工隊伍

　　1、在建院3周年到來(lái)之際，為慶祝3周年華誕，活躍醫院文化氣氛，增強員工的凝聚力和向心力，培育全體員工的共同價(jià)值觀(guān)和群體意識，舉辦主題為“歡慶協(xié)和3周年，樹(shù)立協(xié)和新形象”的慶�；顒�(dòng)。一是開(kāi)展了主題征文活動(dòng)。二是動(dòng)員全體員工上報美術(shù)、書(shū)法、攝影、手工作品，評選作品在醫院設置的文化走廊進(jìn)行展示。三是各科室編排短小精悍，聯(lián)系實(shí)際的文藝節目，在晚會(huì )上做了精彩表演。

　　2、為提高全體職工的身體健康水平，增強鍛煉意識，學(xué)會(huì )鍛煉技能，養成鍛煉習慣，更好地生活和工作。中秋、十一國慶節期間，組織全體職工學(xué)跳廣場(chǎng)舞，并舉辦延安協(xié)和醫院慶十一廣場(chǎng)舞比賽和第一屆“協(xié)和杯”職工趣味運動(dòng)會(huì )。

　　活動(dòng)期間，各科室可根據自身工作特點(diǎn)，盡量避開(kāi)病人就診高峰期，靈活機動(dòng)安排訓練時(shí)間。治療室、手術(shù)室、導醫臺、輸液室，表現突出。她們利用休息時(shí)間，在網(wǎng)上下載MP4格式視頻播放進(jìn)行學(xué)習。動(dòng)作整齊一致，符合節拍，富于激情。表現出了濃厚的團隊精神和向心力、凝聚力，給其他人做了團結的榜樣。各單位參賽人員不計加班、不予補助，不安排服裝，增強了鍛煉意識，培養業(yè)余愛(ài)好，取得了預期效果。

　　趣味體育比賽共設單人跳繩、踢毽子、端乒乓球跑、2人綁腿跑、2人夾氣球跑、集體4人障礙接力共8個(gè)項目。比賽單位原則上以各科室劃分，要求人人必須參加。郎太平、高崗元、胡巧玲幾位老同志帶頭上陣比賽，給大家帶了個(gè)好頭，受到了眾人的贊譽(yù)。

　　導醫臺、治療室、手術(shù)室分獲一二三等獎。

　　四，完成日常工作，服務(wù)醫院大局

　　1.完成了年度證件校驗工作，通過(guò)了《醫療機構執業(yè)許可證》的換證工作。

　　2、健全規章制度，理順工作流程。

　　一是按照院委會(huì )會(huì )議要求，健全了醫院各個(gè)管理委員會(huì )名單，完善了考勤、獎勵、加班、休假管理制度。

　　二是本著(zhù)精簡(jiǎn)實(shí)用有效的原則，規范辦公室來(lái)文、發(fā)文登記、審批、簽發(fā)程序，建立領(lǐng)導逐級登記審批制度，減少發(fā)文數量，提高發(fā)文質(zhì)量，增強辦事能力，提高工作效率。

　　三是規范辦公用品采購、維修報批制度，制定《購置計劃審批表》、《維修申請單》，經(jīng)院領(lǐng)導、總經(jīng)理審批，方可購買(mǎi)，現已形成制度。

　　四是制定下發(fā)《醫院消防工作流程》，制作并張貼了《防火通道示意圖》，增強全體員工消防安全意識，防患于未然。

　　五是配合后勤部，調研分析解決食堂管理中存在的問(wèn)題，制定科學(xué)詳細的規章制度，減少損耗，杜絕浪費。

　　六是完善了汽車(chē)管理，實(shí)行了定點(diǎn)修車(chē)管理、每日加油加氣登記、每日司機出車(chē)日志登記制度，明確了司機在違章、修車(chē)應當承擔的責任大小，從而縮小了管理上存在的漏洞，減少了損失。

　　3、加強人事管理工作，針對醫院業(yè)務(wù)拓展，后勤行政司機保安庫管藥劑等崗位人員職責發(fā)生變化，及時(shí)修改制定了相應的崗位說(shuō)明書(shū)，并簽字生效，提高了員工的工作責任心和執行力。

　　五、開(kāi)展內外宣傳，樹(shù)立醫院良好形象

　　醫院安排的每項重大活動(dòng)結束之后，辦公室于最快時(shí)間撰寫(xiě)文字稿件，并編配照片，張貼在固定宣傳欄上，及時(shí)向大家公示，講明活動(dòng)的意義、作用、目的，有效地凝聚了人心，鼓舞了士氣。

　　存在的不足：

　　一是執行力不夠，制度定得多，長(cháng)期堅持，嚴格貫徹的少。

　　二是把大量時(shí)間消耗在處理日常辦公事務(wù)當中，服務(wù)基層不夠。

　　三是嚴格紀律方面存在很大漏洞，較為松懈，上班期間普遍存在著(zhù)吃早餐、玩手機游戲、打私人電話(huà)現象，一些應當處罰的.違章違紀人員，沒(méi)有得到應有處理，造成了一些消極現象蔓延。

　　四是人才隊伍建設缺乏有效機制和措施。學(xué)科隊伍建設裹足不前，學(xué)科帶頭人的傳、幫、帶的作用沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)，缺少能夠支持醫院長(cháng)期發(fā)展的中青年技術(shù)骨干。

　　五是中層管理者責任意識不強，上下銜接不暢，出現斷層，起不到上傳下達作用，部門(mén)職能作用發(fā)揮不足，對上不能為領(lǐng)導決策提供依據，對下不能化解醫患糾紛矛盾。

　　六是首問(wèn)負責制落實(shí)不夠，對病人投訴存在推諉、敷衍、拖延現象，醫患缺少溝通。

　　七是考勤審批把關(guān)不嚴，沒(méi)有根據正常崗位工作需要合理安排員工的公休、輪休，部分人員中間脫崗時(shí)有發(fā)生。

　　八是后勤工作沒(méi)有做到勤巡視，多檢查，處理問(wèn)題不夠及時(shí)。以上這些都亟待我們迫切解決。明年工作打算：

　　20xx年，將是我院面對困難與挑戰的一年，我院只有不斷增強綜全實(shí)力，才能更好更快地發(fā)展。我們要在認識不足，拾遺補缺，填補漏洞的基礎上，重點(diǎn)是增強企業(yè)文化建設，強化職業(yè)道德建設，通過(guò)進(jìn)一步改善院內環(huán)境，滲透誠信經(jīng)營(yíng)文化意識，引導職工愛(ài)崗敬業(yè)，團結奮斗，振奮精神，以良好的心態(tài)投入工作中，在院內逐步形成科學(xué)嚴謹、認真負責、尊重病人、關(guān)愛(ài)病人、方便病人、服務(wù)病人的良好氛圍，為醫院長(cháng)足發(fā)展增添后勁。

　　醫院辦公室將按照醫院整體工作部署，結合我院實(shí)際，圍繞醫院發(fā)展這一主題，找準自身角色定位，加強科室內部管理，更好地服務(wù)臨床一線(xiàn)。

　　1、認真做好醫院工作計劃、總結、會(huì )議紀要、工作簡(jiǎn)報，宣傳通訊等文件的草擬，并負責督促、協(xié)調、執行。

　　2、做好各類(lèi)行政文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔、報刊訂閱、印鑒管理、文件打印、考勤、通訊聯(lián)絡(luò )、車(chē)輛安排、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、參觀(guān)接待等工作，在二樓輸液大廳設立閱報欄。

　　3、完善計算機管理和網(wǎng)絡(luò )工作，擴大醫院局域網(wǎng)建設，設立院內網(wǎng)站，推動(dòng)辦公自動(dòng)化的發(fā)展。

　　4、深入科室，掌握動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導決策提供情況，當好參謀。以醫院開(kāi)展行政查房為契機，做到“五勤”：使這項制度發(fā)揮最大作用；眼勤，主動(dòng)觀(guān)察，及時(shí)發(fā)現科室日常工作中的問(wèn)題和遇到的困難；耳勤，多傾聽(tīng)一線(xiàn)職工和患者的心聲；手勤，多做記錄，收集科室實(shí)際情況，保證信息客觀(guān)真實(shí)性；腦勤，多想辦法，為一線(xiàn)科室和員工解決實(shí)際困難上加難；腿勤，多下一線(xiàn)科室，拉近與一線(xiàn)科室的關(guān)系，多向領(lǐng)導匯報準確全面的反饋信息。

　　5、建立醫院大事日志，基本做到每日登記。建立工作簡(jiǎn)報，每月匯總工作情況。，完善各種會(huì )議記錄。

　　6、加大力度推進(jìn)醫院的文化建設，完善我院網(wǎng)站建設的各項工作，爭取每季度辦一期墻報，開(kāi)展各種文體活動(dòng)活躍醫院的文化生活。

　　7、在醫院對外宣傳方面狠下功夫。如做利用好各種媒體，做好信息員工作，每月至少寫(xiě)兩篇通訊稿，通過(guò)院報、醫院網(wǎng)站、宣傳欄等加強醫院的對外宣傳。

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