社長(cháng)工作總結
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，因此好好準備一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編整理的社長(cháng)工作總結，歡迎閱讀與收藏。
社長(cháng)工作總結1
一個(gè)學(xué)期已經(jīng)過(guò)去，回顧這一學(xué)期文社所走的道路，坎坷不平。今天，我就文社這學(xué)期所取得的成果和所面臨的主要問(wèn)題向大家做個(gè)報告。
這個(gè)學(xué)期澤芝文學(xué)社剛成立，萬(wàn)事開(kāi)頭難。最初，我們就遇到了第一個(gè)問(wèn)題。社團如何招收成員的問(wèn)題。起初也只有我一個(gè)人在策劃，吳旻子老師在一旁指導。由于沒(méi)有可借鑒的經(jīng)驗，一切都需要自己“摸著(zhù)石頭過(guò)河”。我就定了社團招生人員的一個(gè)宗旨：寧缺毋濫�，F在人也招進(jìn)來(lái)了，可是還是有一些教訓值得吸取。
在每次社團組織的活動(dòng)中，有些社員一而再再而三的未出席。外出郊游是自愿的，但學(xué)�；顒�(dòng)社團規章是明確要參加的，可總有一些人生了怠心，以為只不過(guò)是一些活動(dòng)，想來(lái)就來(lái)，想走就走。這是不正確的，也是需要在下次堅決杜絕的。文社的目的，就是給大家提供交流的空間，施展自己的長(cháng)處，所以每一次活動(dòng)都是重要的。
隨著(zhù)期末臨近，某些社員也逐漸的喪失了最初的熱情。當然，這是人之常情，最重要是能否堅持。我不能批評這些同學(xué)，但我作為社長(cháng)想要警告一二：“起碼現在大家還在這個(gè)社團，文社是絕對不允許也絕對禁止以自己喜好退團的。特別是未經(jīng)過(guò)批準，私自以自己的主觀(guān)意念為準則的社員�！边@種社員，我們也需要對其有相應的懲罰。一個(gè)社團，首先應明確的是必須遵守社團的規章制度，在這些體制下自由發(fā)展。在下次招生中，應減少招入此二類(lèi)人員。
文社一個(gè)學(xué)期，有些原本應具備的硬件設備未爭取下來(lái)，這是我的工作未做到位。主要一點(diǎn)是文學(xué)社場(chǎng)地問(wèn)題。雖說(shuō)文學(xué)社活動(dòng)可以在任何地點(diǎn)舉行，但還是要有一個(gè)固定的場(chǎng)所，以陳述社團歷年之發(fā)展。并可以作為學(xué)生社團指導中心，讓社團領(lǐng)導有召開(kāi)會(huì )議、辦公的場(chǎng)所，有些時(shí)候也可作為社團的活動(dòng)場(chǎng)所。我參考了一些學(xué)校的社團，基本上都有屬于各自的教室。這個(gè)場(chǎng)地問(wèn)題必須在下個(gè)學(xué)期的社團目標規劃中得到妥善的解決。
這次的社刊（成果冊），也就差強人意，我自己是不滿(mǎn)意的。但這是第一次，資金問(wèn)題上難免有些捉襟見(jiàn)肘。同時(shí)，還有一些社員的作品未交納。這是需要值得注意的。
在這段困難的時(shí)期，我欣喜于社團的不斷成長(cháng)，并慢慢步入良心循環(huán)。雖有些細節上有不盡人意之處，但總體情況還是好的。社團內的活動(dòng)也完成了預期的三分之二，這是比較好的成績(jì)了。
同樣，我在這里還是需要感謝幾位執事：施維嘉、豐素娟、楊蕙芳、劉斌等人。這些人勤勤懇懇的工作為我分擔了很多。同時(shí)，我也在這里感謝每位社員，正是有了你們的支持和努力，文社才會(huì )越來(lái)越好。
我希望，自這一屆后，澤芝文學(xué)社能越辦越好，為學(xué)校文化建設做出應有的貢獻。
社長(cháng)工作總結2
擔任推理社社長(cháng)已近乎一年，也到了總結反思的時(shí)候了。
開(kāi)推理社，不是我一開(kāi)始就打算好的。自己喜歡推理也有些年日，初到南匯這個(gè)相對荒涼的地方，當時(shí)也是樂(lè )趣全無(wú)。只有大一工科院和管院2200多號人的小校區，讓我不知道這一年要怎么度過(guò)。記得軍訓那些日子，自己站在操場(chǎng)上曬著(zhù)太陽(yáng)，還在想著(zhù)家里那上百本推理書(shū)，估計以后除了放假也沒(méi)什么時(shí)間好好看了。想著(zhù)，能把這些書(shū)和大學(xué)里的同學(xué)一起分享也不錯。于是打了個(gè)電話(huà)給徐輔導，徐輔導讓我等等，過(guò)幾天就會(huì )有相關(guān)的事宜。
真正讓我下定決心的，是那一晚和黃君文、周宇在自習教室一起研究“12個(gè)小球如何在3次之內（含3次）用天平稱(chēng)出一次質(zhì)量和其他不同的小球”這個(gè)問(wèn)題。當時(shí)三個(gè)人討論得不亦樂(lè )乎，大家開(kāi)個(gè)推理社這個(gè)念頭也就冒了出來(lái)。時(shí)隔不久，學(xué)校終于放話(huà)，開(kāi)始組建相關(guān)的社團。
值得一提的是，我們所在的校區，什么都沒(méi)有。社聯(lián)也是，都是新生自己組建，包括組織模式，運轉情況等等。一張張的收集我初到學(xué)校認識的朋友的學(xué)生證，湊齊了14張，所有的章程也是我照著(zhù)模板自己打了一個(gè)禮拜每晚熬夜到1點(diǎn)多才搞定。接下來(lái)就是招新，其實(shí)這也是最讓人興奮的時(shí)刻，整整兩天，操場(chǎng)上人山人海，好多人都是抱著(zhù)對大學(xué)社團這個(gè)新鮮組織的好奇，踴躍報名。兩天下來(lái)，一共招收了160多個(gè)社員，煞是高興。這期間感謝所有組建的成員，第二天我還感冒，自己沒(méi)能準時(shí)到場(chǎng)，看見(jiàn)黃君文高雅菲俞水清他們在那邊很辛苦的一遍遍介紹我們的社團，看見(jiàn)陳向前葛曉鵬陳魏明他們不辭辛勞的把書(shū)籍從5樓送到操場(chǎng)，我當時(shí)真的不知道說(shuō)什么好。只想著(zhù)，大家繼續一起走，把屬于我們自己的第一個(gè)組織，好好弄好。
第一次的`社團大會(huì )兼社團活動(dòng)也是搞得挺成功的，感謝陳魏明黃君文劉立言李雯穎王超還有后勤部所有人為這次活動(dòng)做出的準備。后來(lái)就出狀況了，學(xué)院出于教學(xué)穩定的原因，禁止社團使用多媒體。音樂(lè )社那些和多媒體緊密相連的社團遇到的困難比我大得多，我們只是無(wú)法使用多媒體播放推理影視，不過(guò)趣味性大減，社團的活動(dòng)也是遇到了前所未有的危機。
之后的幾次社團活動(dòng)，也是依靠簡(jiǎn)單的推理迷題苦苦經(jīng)營(yíng)，這期間，感謝陳本珽領(lǐng)導的所有組織部成員，很辛苦的收集謎題，整理答案，進(jìn)行教學(xué)。特別是在后來(lái)的謎題競賽中，那幾天都弄到很晚才回去。謎題競賽那天碰到管院文藝晚會(huì )，到場(chǎng)的人也不多，不過(guò)活動(dòng)的結果也相當好。至少從組織方來(lái)說(shuō)，我們盡力了，參加的人動(dòng)腦了，最后大家都有所獲，可以了。
最后的校園尋寶其實(shí)搞得可以。細雨微雪，活動(dòng)的13組成員卻興致高昂，整個(gè)活動(dòng)持續了一個(gè)下午，期間，感謝陳本珽領(lǐng)導的活動(dòng)部、陳向前領(lǐng)導的后勤部、段思琪領(lǐng)導的宣傳部，把整個(gè)活動(dòng)組織的井井有條。
整個(gè)上學(xué)期的活動(dòng)就到此為止了�；顒�(dòng)搞得比較頻繁，也不是很精彩，不過(guò)所有人都有所獲得就可以。通過(guò)這些活動(dòng)，我也結實(shí)了上理的一批朋友，徐志誠、徐宏宇、后來(lái)的組織部長(cháng)夏連斌、何昀昀等等的這些朋友，都給了我很大的幫助和啟示。由衷的感謝你們。
進(jìn)入寒假，社團下學(xué)期的組織策劃依舊在進(jìn)行。這期間，除了個(gè)別部門(mén)以外，其余部長(cháng)都跟我匯報了部門(mén)總結，印象最深的是夏連斌的社團建議，雖然其中有個(gè)別條款因為條件限制無(wú)法得以施行，其他的建議可取的都吸取了。
下學(xué)期的活動(dòng)，在聽(tīng)取了何昀昀同學(xué)的建議后，有所減少�？陀^(guān)原因有二，第一是多媒體等條件的限制，第二是下學(xué)期的課程數目明顯增多，難度加大了。陳本珽等人也因此辭去了社團的職務(wù)，參加活動(dòng)的人也大減；再者是為了保持大家的活動(dòng)熱情。由于周二晚上的時(shí)間被黨校培訓、公共選修課占用，我們的活動(dòng)改到了周三晚上。特此鳴謝電影社社長(cháng)黃雨青，每次都借我們多媒體教室使用。后來(lái)的活動(dòng)主要以教學(xué)為主，感謝學(xué)術(shù)部的所有成員都精心準備課題：夏連斌、毛劍宇、徐志誠等等。期間的蘇州踏青活動(dòng)也被取消了，不過(guò)這期間陳魏明領(lǐng)導的外聯(lián)部還是付出了很多，一直在精心準備著(zhù)這個(gè)項目。最后的活動(dòng)是迷宮游戲，包括實(shí)驗一共組織了兩次。我很愧疚，因為私人原因，第一次測試沒(méi)有到場(chǎng)，其他同學(xué)都很辛苦的參加測試，進(jìn)行測評。最后的社團文化節上，我們的迷宮活動(dòng)搞得還算成功，自己也忙得不亦樂(lè )乎，相當滿(mǎn)意。
之中，一共為兩批人添加德育分，發(fā)放獎品3次。
總結如下：
1、組織策劃有待加強。開(kāi)頭的幾次因為突發(fā)情況較多，忙的組織者有點(diǎn)手足失措。補救之后，活動(dòng)的質(zhì)量也不夠高。
2、信息傳達不夠到位。有部分社員多次因未收到信息或者查看相關(guān)公告而錯過(guò)了社團活動(dòng)，雙方皆有責任，不過(guò)作為組織者，我們的責任更大。
3、資金管理嚴重失誤。社費收繳1350，上繳280，余下1070，在第一學(xué)期內就用完，并且拖欠社聯(lián)100元。主要是因為獎品設置不夠合理。當然這夾雜了我個(gè)人的獎品取向，道個(gè)歉。
4、社團文化打造失敗。每個(gè)社團、企業(yè)、組織都應該有獨特的自我文化，以凝聚社團內部人心。這點(diǎn)我們社團做的相當不好，以至大家都把這個(gè)組織當做一個(gè)游戲的地方，而不是共同努力經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)物。
5、制度機構不夠成熟。沒(méi)有例會(huì )，沒(méi)有情況通報，沒(méi)有組織計劃，將半年的活動(dòng)提前準備好，其實(shí)有著(zhù)躲避麻煩的嫌疑。
自己的社團，應當當做自己的孩子一樣照顧，但是到最后，卻成了我們大部分人的累贅，著(zhù)實(shí)可悲。到最后想要找一個(gè)接班者到本部繼續運營(yíng)這個(gè)組織都找不到人，不得不說(shuō)這是一個(gè)敗筆。身為領(lǐng)導，卻沒(méi)能身先士卒，與廣大組織人員奮斗在第一線(xiàn)，是我最大的過(guò)錯。領(lǐng)導力低下，部門(mén)內的協(xié)調相當不到位，也是我的過(guò)錯。從最初的定位到最后的收尾，社團發(fā)展的目標也改變了很多，也是我們不夠堅定導致的。雖然大家都很欣慰，但是畢竟還是讓很多社員抱憾一年。在這里，我作為推理社的社長(cháng)，和大家說(shuō)一聲對不起，我們一起，都盡力了。
希望9月的秋風(fēng)，能讓我們所有人，都沐浴著(zhù)軍工路的暖陽(yáng)，去尋找自己的新天地。謝謝。
社長(cháng)工作總結3
一個(gè)學(xué)期就這樣過(guò)去了，xx讀書(shū)社的各項工作也隨之結束，身為副社長(cháng)的我在此進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)短的工作總結，與其他社長(cháng)副社長(cháng)的工作對比，我本學(xué)期是最輕松的一個(gè)人。
本學(xué)期我負責的主要工作是：管理生物系和光機電的日常事務(wù)，負責社團的活動(dòng)海報以及組織兩個(gè)活動(dòng)。本學(xué)期我主要負責的活動(dòng)是：“朱老師給xx讀書(shū)社寶貝們的10個(gè)忠告”朱老師的講座活動(dòng)和“尋找秋天的足跡”戶(hù)外遠足活動(dòng)，這兩項活動(dòng)的完美進(jìn)行離不開(kāi)社員們的積極配合，離不開(kāi)社長(cháng)副社長(cháng)助理以及朱老師的協(xié)助。下面是我對這兩次活動(dòng)的簡(jiǎn)單總結：
一、分享“朱老師給xx讀書(shū)社寶貝們的十個(gè)忠告”
本次活動(dòng)是原計劃是分享“社長(cháng)與副社長(cháng)給xx讀書(shū)社社員的十個(gè)忠告”，由于準備的不夠完善加上本學(xué)期新社員比較多，所以改為分享朱老師給我們大家帶來(lái)的十個(gè)忠告，因為朱老師身體不太好，我就需要準備好為大家講解朱老師的十個(gè)忠告的準備，最后老師還是頂著(zhù)不舒服的身體來(lái)為我們詳細講解了她給我們帶來(lái)的十個(gè)忠告，本次活動(dòng)有著(zhù)十分重大的意義，唯一的遺憾就是社員沒(méi)有全部到場(chǎng)，以至于有些同學(xué)錯了本次精彩的講座。我也需要對上述所說(shuō)出現的問(wèn)題進(jìn)行深刻的反省。
二、“尋找秋天的足跡”戶(hù)外遠足活動(dòng)
這是本學(xué)期的第一次戶(hù)外活動(dòng)，由于之前沒(méi)有組織過(guò)類(lèi)似的活動(dòng)，所以在制作方案的時(shí)候做的有點(diǎn)亂，有很多因素沒(méi)有考慮到，在社長(cháng)的跟進(jìn)與修改下，最終出了一份完整的活動(dòng)方案，本次活動(dòng)采用分組的方式，將社員按照系部分成相應的小組�；顒�(dòng)過(guò)程中，由于很多人是第一次去所以有遲到現象，本次活動(dòng)缺席人數較多，得到一些相應的處罰，但是總體到場(chǎng)人數還是挺多的，活動(dòng)也舉辦的非常成功，感謝各位社員的配合，感謝各小組的負責人，感謝社長(cháng)的協(xié)助，感謝朱老師的帶領(lǐng)，讓我們享受了秋天遠足的快樂(lè )。
本學(xué)期的各項工作能夠正常的展開(kāi)，多虧了社長(cháng)在旁的督促與協(xié)助，我認為我本學(xué)期工作上還是比較不認真的，經(jīng)常將一些問(wèn)題留給社長(cháng)去解決，為社長(cháng)增添更多的煩惱，在社員管理方面，沒(méi)有與自己所管理的社員進(jìn)行更多的溝通，以至于有一些社員對我感到比較陌生，在溝通上存在著(zhù)一定的問(wèn)題，這是我需要深刻檢討的地方，在海報制作方面，身為印刷系的學(xué)生竟然不會(huì )畫(huà)畫(huà)，這是非常丟人的一件事，因此每一次的海報制作我都需要交由社聯(lián)的宣傳部，這一交時(shí)間上就有一點(diǎn)急，以至于每次都是等到活動(dòng)快開(kāi)始的時(shí)候海報才出來(lái)，對此我也需要進(jìn)行深刻的檢討。
一個(gè)學(xué)期的結束代表著(zhù)另一個(gè)學(xué)期的開(kāi)始，往后的社團工作中，有些地方需要各位社員各位管理層人員的協(xié)助，希望各位社員各位管理層人員能夠積極參與每一項活動(dòng)，讓我們共同構建和諧社團。謝謝大家！
社長(cháng)工作總結4
本學(xué)期我擔任xx讀書(shū)社的副社長(cháng)，我的工作主要是負責社聯(lián)方面的聯(lián)絡(luò )還有汽車(chē)系的日常管理工作。在這學(xué)期的任職期間，我主要是以學(xué)習管理經(jīng)驗、總結經(jīng)驗教訓為主。同時(shí)，在任職期間，我還得到了許多的鍛煉機會(huì )，讓我今后無(wú)論是在學(xué)習上還是跨出校門(mén)進(jìn)入到工作崗位上都能更勝一籌。下面是這學(xué)期的工作內容：
一、優(yōu)秀小結的匯總
根據社團要求，平均每隔兩周我都要對負責的系部進(jìn)行優(yōu)秀小結匯總，每周選出兩篇優(yōu)秀小結，用word文檔按照統一的規格和標準編輯好，統一發(fā)社長(cháng)和秘書(shū)進(jìn)行登記。這個(gè)工作在前期，我并沒(méi)有做好，沒(méi)能按時(shí)的保質(zhì)保量的完成工作，所以，在以后工作中我會(huì )多加注意。
二、主題作文跟進(jìn)
主題作文要求是每個(gè)月寫(xiě)，所以，我們的工作就是在每個(gè)月的最后一周通知社員需要寫(xiě)好主題作文，并且，統計好已完成和還未完成的社員的名單。
三、社聯(lián)的工作以及社徽展示大賽
參加社聯(lián)的會(huì )議是我的工作任務(wù)之一，社聯(lián)的每次會(huì )議內容都需要進(jìn)行記錄，會(huì )議結束后再將記錄匯報給社長(cháng)，由于前期和嚴xx副社長(cháng)進(jìn)行工作交接，所以，社聯(lián)方面發(fā)布的通知我這里有時(shí)會(huì )接收不到，這個(gè)問(wèn)題，我今后還需要多去和社聯(lián)溝通。在這個(gè)學(xué)期，我參加了兩次比較重要的會(huì )議，一次社徽大賽的評比還有一次就是社團聯(lián)合會(huì )的換屆選舉。在社徽大賽上，值得慶祝的是，我們社團的徽章獲得了社徽設計大賽的一等獎，社徽由陳逸群師姐設計，這次社徽大賽的演講稿和ppt由老師和社長(cháng)進(jìn)行了多次的修改和確認，而我的任務(wù)就是負責把演講稿讀熟，以最好的狀態(tài)展示我們社團的形象。在社團換屆選舉的會(huì )議中，社聯(lián)方面需要選出多名代表，任務(wù)下達后，很高興大家都能在第一時(shí)間積極配合我的工作，參與進(jìn)來(lái)，在這里我要感謝你們的配合與支持。
四、“暢游書(shū)�！蔽氖分R競賽
11月，我們xx讀書(shū)社舉辦了“暢游書(shū)�！蔽氖分R競賽的活動(dòng)，我負責組織這個(gè)活動(dòng)，這也是我加入到管理層第一次組織活動(dòng)，所以，整個(gè)活動(dòng)的籌備社長(cháng)一直在幕后進(jìn)行指導，讓我對活動(dòng)的組織流程有了一個(gè)大致的了解。在比賽中我還擔任主持人，在主持節目的過(guò)程中，根據朱老師的建議，找出了許多我需要更正的地方，例如，堅決杜絕錯別字的發(fā)音、主持人稿編寫(xiě)�？偟脕�(lái)說(shuō)，這次活動(dòng)還是我懂得了許多策劃方面的技巧，收獲了許多上臺展示的經(jīng)驗，同時(shí)，我在組織活動(dòng)時(shí)的一些細節方面還需要多加注意。
五、20xx新年聯(lián)歡會(huì )
這次聯(lián)歡會(huì )，我負責晚會(huì )的策劃方案。我一開(kāi)始制定方案的時(shí)候，做得非常的籠統，后來(lái)，方案經(jīng)過(guò)老師和社長(cháng)輪番的進(jìn)行修改和優(yōu)化。經(jīng)過(guò)修改后，方案變得更加的細化，準確，甚至每個(gè)活動(dòng)的時(shí)間都有詳細的標準。這些經(jīng)驗都是我需要吸取總結的。就像ppt的制作，一開(kāi)始沒(méi)有一個(gè)規范的模版，做出來(lái)的ppt一團糟。后來(lái)，經(jīng)過(guò)修改，ppt變得大方、明了，唯獨這樣才能凸顯出讀書(shū)社的氣質(zhì)與品味。這次策劃，讓我知道了做事需要追求細節的完美，同時(shí)更不能偏離規定和標準。
六、收獲與不足
在擔任副社長(cháng)期間，我首先學(xué)會(huì )了如何去溝通，溝通是雙向的，你不光要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，還要學(xué)會(huì )與他人表達自己的想法。其次，在社團里，我也正在逐漸的收獲自信。自信的缺失一直是我最大的問(wèn)題，不過(guò)，自從參加社團之后，尤其是當我加入到管理層的工作中來(lái)，許多時(shí)候，有些問(wèn)題和任務(wù)你必須要去面對，不能逃避。所以，我就是在一次次心里的掙扎中不斷突破不斷前進(jìn)。很高興，雖然現在的我并不是最優(yōu)秀的，但是比起以前我的，我覺(jué)得我進(jìn)步了。
我的不足主要體現在兩方面，一個(gè)是自身的不足，另一個(gè)則是在社團工作的不足。許多時(shí)候，我經(jīng)常會(huì )忘記去做某件事情或者是把這件事情做的粗制濫造，這是管理者的大忌，所以，我需要好好的總結，我的工作的失誤或者遺漏可能會(huì )加重他人的壓力，因為管理社團是一個(gè)團隊努力的結果。其次，在社團工作中，我與我們汽車(chē)系的同學(xué)溝通的非常少，許多時(shí)候社團的通知他們都是事后才知道，結果事情處理的很倉促，所以我感覺(jué)這方面我沒(méi)有盡到副社長(cháng)的義務(wù)。同樣的，在社團活動(dòng)中，許多時(shí)候我感覺(jué)我就像一個(gè)旁觀(guān)者，管理社團是大家的事，我卻不知道該怎么去幫忙，顯得很被動(dòng)。這個(gè)問(wèn)題不光會(huì )影響我們社團的工作效率還會(huì )影響到大家的感情。社團就是一雙手，朱老師和管理層以及全體社員就像這雙手上的手指，如果手掌是分開(kāi)的就不能形成有效的力量，反之，力量無(wú)窮。所以，社團的發(fā)展需要大家共同去創(chuàng )造，我也堅信社團的未來(lái)也一定會(huì )更佳的美好。謝謝。
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