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2022年質(zhì)量方面的工作總結

時(shí)間:2022-10-06 08:12:04 工作總結 我要投稿
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2022年關(guān)于質(zhì)量方面的工作總結(通用8篇)

  辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,經(jīng)過(guò)過(guò)去這段時(shí)間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,這時(shí)候,最關(guān)鍵的工作總結怎么能落下!但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,以下是小編整理的2022年關(guān)于質(zhì)量方面的工作總結(通用8篇),歡迎閱讀與收藏。

2022年關(guān)于質(zhì)量方面的工作總結(通用8篇)

  2022年質(zhì)量方面的工作總結1

  一、外協(xié)檢驗員崗位職責

  1.負責貫徹執行國家有關(guān)質(zhì)量工作的政策、法律、法規,遵守公司的各項規章制度。

  2.負責按照相關(guān)標準、要求、圖紙、檢驗方法和進(jìn)廠(chǎng)驗收程序,對原材料、外購件進(jìn)行質(zhì)量控制。

  3.負責對進(jìn)廠(chǎng)原材料、外購件產(chǎn)品的質(zhì)量狀態(tài)標識,防止不合格品入庫。

  4.負責對進(jìn)廠(chǎng)原材料、外協(xié)件、外包件產(chǎn)品現場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的處理,同時(shí)協(xié)助處理不合格品的相關(guān)工作。

  5.負責做好質(zhì)量原始記錄,對所檢物品的質(zhì)量情景進(jìn)行統計、分析并及時(shí)反饋領(lǐng)導。

  6.負責參與供方的質(zhì)量保證本事的評估工作;對供方質(zhì)量保證本事績(jì)效考核供給質(zhì)量方面依據。

  二、日常工作

  (一)我于20xx年7月份進(jìn)公司任質(zhì)量管理部外協(xié)檢查科外協(xié)檢驗員職務(wù),在工作中我兢兢業(yè)業(yè),嚴格要求自我,虛心學(xué)習,服從安排,及時(shí)完成領(lǐng)導交待的各項工作任務(wù)。

  圍繞公司質(zhì)量方針,作為一名普通的外協(xié)檢驗員,我從自身做起,嚴格控制進(jìn)廠(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量,本年度共檢驗外協(xié)、外包件1920批次,1825批次合格,95批次不合格,一次交驗合格率為96%,公司進(jìn)廠(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量得到有效控制;并對不合格產(chǎn)品分析原因,將存在的質(zhì)量問(wèn)題以《質(zhì)量信息聯(lián)系單》形式及時(shí)反饋給物資采供中心,要求其整改,在科室內建立《不合格品臺帳》在后續檢驗過(guò)程中對臺帳中反映出質(zhì)量問(wèn)題的同類(lèi)零件進(jìn)行加嚴檢驗,使產(chǎn)品質(zhì)量得到了有效控制。質(zhì)量部工作總結(二)外協(xié)檢查科項目工作:

  1、為了提高外協(xié)檢查科工作效率,保證工作質(zhì)量,抓住重點(diǎn)性能,在工作之余,對軍品外購件進(jìn)行統計,并編制了《軍品外購件檢查卡片》40余張,并對原有檢查卡片進(jìn)行了更新,為日常工作的展開(kāi)供給了檢驗依據,提高了工作效率;

  2、根據20xx年外協(xié)檢查科關(guān)于鑄件質(zhì)量提升計劃,參與編制了鑄件質(zhì)量控制計劃,并發(fā)物資采供中心,根據鑄件質(zhì)量提升計劃,對供方供給的鑄件進(jìn)行質(zhì)量控制,經(jīng)過(guò)控制后,我公司鑄件質(zhì)量得到有效提升,并滿(mǎn)足了我公司的質(zhì)量要求;

  3、在質(zhì)量考核方面,對外購件進(jìn)廠(chǎng)月度一次交驗合格率進(jìn)行統計,并對一次交驗合格率未到達97%的.合格供方按照質(zhì)保協(xié)議進(jìn)行考核;共計發(fā)放供方質(zhì)量信息聯(lián)系單46份,共計罰款考核5.68萬(wàn)元;

  4、為保證關(guān)鍵零部件質(zhì)量,經(jīng)過(guò)識別關(guān)鍵零部件,對進(jìn)廠(chǎng)關(guān)鍵零部件進(jìn)行實(shí)物質(zhì)量控制,共計向廠(chǎng)家索取第三方檢測報告50份;

  5、對科室現有圖紙、技術(shù)協(xié)議、檢驗標準進(jìn)行梳理,共計整理圖紙1800份,國家標準、企業(yè)標準60多份,技術(shù)協(xié)議200多份,并建立電子臺賬,以方便檢驗員查詢(xún)圖紙,提高了日常工作效率;

  6、完成20xx年度各供方質(zhì)量問(wèn)題匯總及一次交驗合格率統計,識別質(zhì)量問(wèn)題中的主要特征,并發(fā)20xx年度《供方質(zhì)量信息單》,要求供方針對已發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題認真分析原因,制定糾正預防措施,并作出20xx年質(zhì)量保證計劃,共發(fā)15份,

  三、工作中存在的問(wèn)題

  1、由于專(zhuān)業(yè)知識缺乏,在進(jìn)廠(chǎng)檢驗時(shí),檢測方法、檢測手段比較單一,無(wú)法全面的研究題;

  2、與外界溝通不及時(shí),導致一些質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生。

  3、加強質(zhì)量信息傳遞、回復情景的監督力度,監督相關(guān)職責單位對質(zhì)量問(wèn)題處理以及信息回復情景;

  四、20xx年工作計劃:

  1、對出現的質(zhì)量問(wèn)題以日報形式進(jìn)行上報和反饋,對質(zhì)量信息傳遞、回復情景進(jìn)行管理,確保信息傳遞、回復率到達100%。有效利用質(zhì)量信息平臺,及時(shí)有效識別質(zhì)量改善機會(huì ),同時(shí)對信息傳遞情景進(jìn)行監督管理,確保質(zhì)量信息在第一時(shí)間得到有效傳遞,使質(zhì)量問(wèn)題在第一時(shí)間得到合理有效的處理;

  2、加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,以便提高自我的技能水平,更好的做好質(zhì)量檢驗工作;

  3、提高自我獨立工作的本事,進(jìn)一步提高工作效率,加強為生產(chǎn)部門(mén)服務(wù)及對外溝通職能,提高工作效率,縮短問(wèn)題處理時(shí)間,堅持以先解決問(wèn)題、查找分析原因,落實(shí)職責的原則,開(kāi)展好各項工作。

  2022年質(zhì)量方面的工作總結2

  20xx年在護理部及科護士長(cháng)的領(lǐng)導下及科主任的指導下,在全科護士的辛勤工作下,取得了各方面的提高與發(fā)展,現總結如下:

  自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來(lái),本科根據優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)總的指導思想,認真學(xué)習各項文件要求,并制定及修訂了一系列的制度:如:職責護士應聘細則、崗位職責的`修訂、考評制度等,加大和細化對護理人員的考核,真正落實(shí)醫院規范化管理的要求,以保證護理質(zhì)量和安全。規范病區管理,爭創(chuàng )一流護理質(zhì)量。組織大家學(xué)習護理質(zhì)量標準資料,并給每位護士分管護理質(zhì)量包管的項目,每月她們嚴格執行護理質(zhì)量標準,經(jīng)過(guò)質(zhì)量自查,進(jìn)取發(fā)揮護士的主觀(guān)能動(dòng)性。另外,對于自查及護理部和質(zhì)控組查的問(wèn)題,每月在質(zhì)量分析和討論會(huì )上進(jìn)行分析并提出整改措施,不斷提高護理質(zhì)量。在日常工作中,護理人員時(shí)刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,設身處地為病人著(zhù)想,真誠地對待每一位病人,充分地把優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)貫穿在臨床護理工作中。

  重視安全工作,落實(shí)到實(shí)際工作中。護理安全工作應長(cháng)抓不懈,層層把關(guān),切實(shí)做好護理安全管理工作,減少醫療糾紛,保障病人就醫安全。組織定期、不定期的質(zhì)量管理查房,每月進(jìn)行討論總結一次。強調護理安全學(xué)習,提高護理法律意識。要求所有的護士時(shí)刻把好安全關(guān),注重安全護理前饋控制,抓好三高“高危人群重點(diǎn)教育、高危環(huán)節嚴格控制、高危時(shí)段嚴格警示”堅持護士長(cháng)每日兩次查房,督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情景,及時(shí)發(fā)現護理工作中存在的偏差,及時(shí)給予糾正處理,重點(diǎn)查新入、轉入、術(shù)前、術(shù)后、危重和有發(fā)生醫療糾紛傾向的病人。

  優(yōu)化各班職責,統一各班流程,合理利用人力資源,實(shí)行彈性排班,排班以規律、平等、彈性、科學(xué)合理為原則。保證護理工作質(zhì)量,合理安排人員休息,以充分發(fā)揮其主觀(guān)能動(dòng)性。

  重視各項檢查,進(jìn)行常態(tài)管理。在今年的各項檢查中,我科雖然沒(méi)被抽查到,但也時(shí)刻準備著(zhù)。

  2022年質(zhì)量方面的工作總結3

  一、強化安全宣教。

  九月份我們進(jìn)取利用各種形式,在全隊開(kāi)展崗位工種事故案例教育、手指口述、應急預案演練。還利用周一安全日活動(dòng)組織員工觀(guān)看事故案例,使職工從事故中吸取教訓,舉一反三從思想上提高對安全工作的深刻認識,使安全警鐘長(cháng)鳴。強化安全知識學(xué)習,著(zhù)重對三大規程,煤礦安全法律法規、三違界定標準進(jìn)行了系統的學(xué)習,使職工對安全工作有了深刻的認識,進(jìn)一步提高了職工的整體安全素質(zhì)。突出教育重點(diǎn),異常是加強了“薄弱人員”排查,做到提前排查、超前預防,把事故消滅在萌芽之中。同時(shí),加大了對“三違”人員的'幫教措施,并由區隊和“三違”人員簽訂了安全協(xié)議使“三違”人員切實(shí)能夠從思想上提高認識,樹(shù)立安全第一的思想,從根本上消除了安全問(wèn)題的出現,筑牢了安全防線(xiàn)。

  二、健全完善制度,規范干部職工行為。

  我隊嚴格執行副隊長(cháng)跟班制和“三大員”跟班制,具體協(xié)調和監督現場(chǎng)各項安全生產(chǎn)工作。為促進(jìn)員工在安全工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性,我隊先后制定和完善了《綜采預備隊交接班制度》、《管理人員跟班制度》、《隱患排查制度》、《三違幫教制度》,還根據工作面的實(shí)際情景制定了《工程質(zhì)量驗收標準》,充實(shí)完善了員工學(xué)習培訓、安全生產(chǎn)管理等三十多項規則制度,并匯編成冊。其次,根據區隊發(fā)展實(shí)際,重新制定完善了新的《綜采預備隊安全質(zhì)量獎罰制度》,充分調動(dòng)員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、自覺(jué)搞好安全質(zhì)量的進(jìn)取性。

  三、落實(shí)安全質(zhì)量職責,強化現場(chǎng)管理。

  為確保區隊安全生產(chǎn),力創(chuàng )精品工作面,我們及時(shí)落實(shí)各項安全質(zhì)量職責制,使每個(gè)干部職工明確自我工作的安全職責。對工作面整個(gè)區域進(jìn)行分片、分班掛牌管理,重點(diǎn)加強對“四個(gè)薄弱”的排查,切實(shí)做到超前防范,有章可依,有章必依,區隊有章可循,執章必嚴。加大班組現場(chǎng)安全質(zhì)量管理力度,要求班長(cháng)同時(shí)出勤2人,全面負責現場(chǎng)安全質(zhì)量生產(chǎn)管理,隱患整改;區隊干部堅持跟班盯崗,與職工同上同下,嚴抓“三違”,細排隱患;強化監督檢查,認真落實(shí)各項規章制度和各級安全崗位職責制,分析安全重點(diǎn),制定整改措施,處理安全問(wèn)題,消除人的不安全因素和物的不安全狀態(tài)。

  四、深入推進(jìn)質(zhì)量標準化建設,夯實(shí)安全基礎。

  嚴格現場(chǎng)交接班制度,并要求安全質(zhì)量驗收員把好驗收關(guān),嚴格落實(shí)獎懲標準,確保不出事故。為迎接“精品現場(chǎng)會(huì )”的召開(kāi),預備隊結合工作面現場(chǎng)實(shí)際,對兩端頭支護,工作面“三直、兩平、兩暢通”、兩巷外圍禮貌生產(chǎn)進(jìn)行了重點(diǎn)整治,嚴把“毫米關(guān)”真正做到“全方位、無(wú)死角”。不斷健全完善了質(zhì)量標準化考核標準和獎懲制度,及時(shí)研究解決質(zhì)量標準化建設中存在的問(wèn)題,嚴格落實(shí)檢查考核和獎懲辦法。從嚴從細加強管理,上標準崗,干標準活,嚴格安全質(zhì)量流程控制。

  2022年質(zhì)量方面的工作總結4

  一、20xx年安全質(zhì)量管理情況

  1、20xx年公司安全總體平穩,從事故統計指標分析,杜絕火災事故、管線(xiàn)破損事故和既有線(xiàn)行車(chē)事故,發(fā)生輕傷事故3起(灼燙、機械傷害、車(chē)輛傷害各1件)。

  2、獲集團公司安全樣板工地11個(gè)、工程總公司安全文明標準工地1個(gè)、工程屬地安全文明標準工地1個(gè)、中國建筑業(yè)協(xié)會(huì )AAA級安全文明標準化誠信工地1個(gè)(詳見(jiàn)附件1)。

  3、完工交驗單位工程57件,其中,一次驗收合格的單位工程57件(19個(gè)項目),完工項目一次驗收合格率100%。

  4、認真開(kāi)展工程創(chuàng )優(yōu)和QC活動(dòng),有18項完工投入使用的工程申報優(yōu)質(zhì)工程,其中:獲詹天佑土木工程大獎1項,獲。ú浚﹥(yōu)質(zhì)工程獎7項,獲xxxx優(yōu)質(zhì)工程獎5項,申報集團公司優(yōu)質(zhì)工程12項。有18個(gè)QC成果參加集團公司QC成果發(fā)表交流,獲一等將7個(gè)、二等獎1個(gè)、優(yōu)秀獎10個(gè),其中,獲獎的成果推薦參加上一級QC成果發(fā)表,獲全國工程建設優(yōu)秀QC成果2個(gè)、xx省優(yōu)秀QC成果5個(gè)、工程總公司優(yōu)秀QC成果1個(gè)。

  5、20xx年安全生產(chǎn)費用投入89802747.76元,占建安產(chǎn)值的1.439%,滿(mǎn)足年度計劃要求。

  6、20xx年組織2次綜合性安全質(zhì)量大檢查,從4月份開(kāi)始每月組織安全專(zhuān)項督查,年度共檢(督)查項目54個(gè)次,檢(督)查發(fā)現問(wèn)題343個(gè),下發(fā)隱患整改通知75份,全部完成隱患整改并驗收。

  7、組織專(zhuān)職安全員上崗和繼續教育培訓126人次,質(zhì)檢員培訓274人次。

  8、認真組織開(kāi)展安全質(zhì)量管理各項活動(dòng),在全國“安全生產(chǎn)年”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中,按照國家、工程屬地政府、建設單位和上級部門(mén)的要求,認真落實(shí)各項規章制度,普及學(xué)習《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故調查與處理條例》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規和安全生產(chǎn)知識,組織開(kāi)展安全質(zhì)量宣誓活動(dòng),深入宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,指導項目開(kāi)展隱患排查治理,推行安全標準化作業(yè)。通過(guò)播放安全警示教育片、安全知識競賽以及黑板報、標語(yǔ)等多種形式的`宣傳教育方式,達到了安全生產(chǎn)月活動(dòng)目的,實(shí)現了活動(dòng)期間安全生產(chǎn)形勢平穩。

  二、安全質(zhì)量管理中存在的主要問(wèn)題

  20xx年公司安全質(zhì)量情況總體平穩,但從現場(chǎng)管理狀況分析,機械傷害、坍塌/片幫、車(chē)輛傷害、高空墜落等慣性事故隱患依然存在,安全管理如履薄冰,安全形勢不容樂(lè )觀(guān),究其原因主要有以下幾個(gè)方面。

  1、個(gè)別項目主要管理人員生產(chǎn)安全觀(guān)念淡薄,現場(chǎng)管理對安全生產(chǎn)重視不夠,不能正確處理安全與生產(chǎn)、安全與質(zhì)量、安全與效益的關(guān)系,受當前生產(chǎn)規模擴張、使用的社會(huì )勞動(dòng)力水平參差不齊的影響,存在重生產(chǎn)松管理,超強度組織生產(chǎn)行為,給質(zhì)量安全管理帶來(lái)風(fēng)險。

  2、在一些項目,質(zhì)量安全生產(chǎn)責任制不能?chē)栏衤鋵?shí),制度執行力差,違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律現象時(shí)有發(fā)生,有些甚至不顧生產(chǎn)條件、技術(shù)標準冒險蠻干不按設計規范施工,給工程質(zhì)量留下隱患,威脅施工生產(chǎn)安全。

  3、一些項目存在安全專(zhuān)項整治不認真,事故隱患治理不徹底,隱患排查治理走過(guò)場(chǎng),對重大危險源監控和重大隱患治理不力,疏于防范,留下事故隱患。

  4、安全投入不足,安全生產(chǎn)基礎不牢固。一些項目安全生產(chǎn)投入與施工產(chǎn)值相比,仍然不足,安全技術(shù)投入標準低,安全保障能力薄弱,埋下事故隱患。

  5、員工安全教育培訓不扎實(shí),應急管理不到位,部分員工應知應會(huì )安全知識缺乏,崗位安全技能不高,不能正確應對和處置事故隱患。

  6、職業(yè)健康安全質(zhì)量管理體系運行過(guò)程中主要是對管理體系文件不熟悉,不知道需要形成哪些記錄,檢查時(shí)無(wú)法提供記錄來(lái)證明體系的運行狀況。

  2022年質(zhì)量方面的工作總結5

  20XX年,我鎮質(zhì)量工作在市質(zhì)監局的關(guān)心支持下,充分發(fā)揮質(zhì)量工作站作用,認真履行職能,開(kāi)展有關(guān)質(zhì)量工作。我們切實(shí)按照市局工作部署,狠抓貫徹,確保成效。繼續堅持把質(zhì)量工作作為增強企業(yè)競爭力、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的戰略舉措來(lái)抓,積極探索新形勢下質(zhì)量管理工作的新思路,F總結如下:

  一、抓組織領(lǐng)導,強宣傳政策聯(lián)動(dòng)

  質(zhì)量和質(zhì)量管理是經(jīng)濟工作常抓不懈的主題,是一項涉及到全社會(huì )的系統工作,只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),必須多方動(dòng)作,共同參與。為此,我們做到三個(gè)到位:一是組織到位。進(jìn)一步完善由政府、企業(yè)、社會(huì )齊抓共管的工作機制、工作網(wǎng)絡(luò ),把“質(zhì)量興鎮”、“質(zhì)量興企”、“質(zhì)量興業(yè)”工作抓在手上。二是責任到位。根據市“質(zhì)量興市”工作要求,將各項目標任務(wù)層層分解,落實(shí)到各相關(guān)部門(mén),做到有計劃、有目標、有考核,形成一級抓一級、一級對一級負責的責任保證體系。三是宣傳到位。為了切實(shí)保證質(zhì)量工作效果,我們進(jìn)一步加大對“質(zhì)量興鎮”工作的宣傳力度,并以“3.15”質(zhì)量月活動(dòng)為契機,配合市工商、質(zhì)監等部門(mén),開(kāi)展好宣傳咨詢(xún)活動(dòng),努力形成政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、消費者講究質(zhì)量、社會(huì )關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍。四是政策到位。今年,鎮政府重新修訂完善了《仙女鎮工業(yè)獎勵扶持政策實(shí)施辦法》,擴大了企業(yè)質(zhì)量和品牌創(chuàng )建的獎勵范圍,加大了各種獎勵的標準。對符合條件的企業(yè)確保次年一季度獎勵到位,并通過(guò)放大示范帶動(dòng)促進(jìn)作用,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)質(zhì)量和品牌創(chuàng )建的`積極性和主動(dòng)性。

  二、抓基礎建設,助產(chǎn)品質(zhì)量提升

  全面貫徹實(shí)施《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《國務(wù)院質(zhì)量振興綱要》,不斷完善質(zhì)量管理基礎工作,切實(shí)加強質(zhì)量監管力度,全面提高各業(yè)質(zhì)量水平。一是大力實(shí)施品牌戰略。質(zhì)量是產(chǎn)品的生命,品牌則是生命的靈魂所在。我鎮努力把“品牌就是資產(chǎn),品牌就是效益”的觀(guān)念引入到企業(yè)日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去,引導企業(yè)增強品牌意識、創(chuàng )新意識、競爭意識,樹(shù)名牌、創(chuàng )名牌、保名牌。在全鎮工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展大會(huì )上,都強調品牌創(chuàng )建,落實(shí)品牌創(chuàng )建任務(wù),在全鎮營(yíng)造品牌創(chuàng )建氛圍。加強分類(lèi)指導,重點(diǎn)扶持,既千方百計為優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)品爭創(chuàng )品牌提供有利條件,又積極引導中小企業(yè)創(chuàng )牌意識,把各類(lèi)生產(chǎn)要素向名牌產(chǎn)品集聚,取得品牌創(chuàng )建的突破,擴大品牌效應對企業(yè)的貢獻度。今年申報省名牌產(chǎn)品9個(gè),市名牌產(chǎn)品6個(gè)。同時(shí),積極促進(jìn)“誠德牌”大口徑管、“中惠牌”彩色B超爭創(chuàng )中國名牌。二是大力實(shí)施標準化生產(chǎn)。積極幫助新入園企業(yè)、新招商企業(yè)收集現行各類(lèi)技術(shù)標準,加強與市標準化機構的信息交流,努力使企業(yè)的新產(chǎn)品及時(shí)采用相應標準。幫助老企業(yè)完善各類(lèi)標準,確保全鎮企業(yè)產(chǎn)品標準化覆蓋率100%。按照我鎮“十一五”農業(yè)標準化發(fā)展要求和“東花西菜,南水北經(jīng)”發(fā)展布局,開(kāi)展鎮域農產(chǎn)品調研,編制上報省地方標準。繼續強化無(wú)公害農產(chǎn)品的認證工作,積極申報省級無(wú)公害蔬菜產(chǎn)品。鞏固現代花木產(chǎn)業(yè)園國家級農業(yè)標準化示范區建設成果,加大萬(wàn)畝精品花卉園建設力度,加快土地流轉和承租工作,進(jìn)一步把花木產(chǎn)業(yè)做大,把花木園區做強,把花木品牌做優(yōu)。三是大力實(shí)施工程質(zhì)量監督。認真貫徹《建筑法》,嚴格工程監理制度,強化工程質(zhì)量監督,清理整治違章施工行為。督促企業(yè)參加資質(zhì)年檢工作,把好市場(chǎng)準入關(guān)。進(jìn)一步整合建筑資質(zhì)資源,拓展境內外市場(chǎng),在確保工程質(zhì)量,再樹(shù)精品工程的前提下,努力追趕建筑體量全市第一的目標。

  三、抓服務(wù)保障,促質(zhì)量事業(yè)發(fā)展

  從跨越式發(fā)展的高度,重視質(zhì)量工作,從支持發(fā)展的角度,引導企業(yè)開(kāi)展質(zhì)量工作。一是加強組織,協(xié)調服務(wù)。明確專(zhuān)人,配強班子,制定工作計劃和實(shí)施方案,探索研究質(zhì)量工作中的重點(diǎn)問(wèn)題。幫助規模企業(yè)建立完善的質(zhì)量管理體系、標準化管理體系,制定好企業(yè)質(zhì)量和品牌創(chuàng )建工作的中長(cháng)期計劃,不斷加強企業(yè)的技術(shù)基礎工作,提升產(chǎn)品檔次和質(zhì)量水平。二是合理引導,點(diǎn)面結合。注重對全鎮中小企業(yè)質(zhì)量和品牌創(chuàng )建工作的支持服務(wù),加大企業(yè)對質(zhì)量工作的投入,在抓好質(zhì)量基礎工作的同時(shí),引導企業(yè)瞄準國內國際先進(jìn)水平,開(kāi)展質(zhì)量攻關(guān)、新品研發(fā),趕超行業(yè)一流水平,形成一批在國內外市場(chǎng)上有較大優(yōu)勢的品牌產(chǎn)品,使中小企業(yè)質(zhì)量工作得到明顯提升。三是重視人才,持續創(chuàng )新。人才是企業(yè)發(fā)展的第一要素,也是開(kāi)展質(zhì)量活動(dòng)和品牌創(chuàng )建的活力所在。今年政府積極牽頭市人事局,組織有關(guān)方面開(kāi)展專(zhuān)業(yè)人才招聘會(huì ),大力實(shí)施人才引培工程,努力著(zhù)力造就一批技能型、專(zhuān)業(yè)型質(zhì)量工作人才,重點(diǎn)培養企業(yè)的中堅人才和骨干力量,努力打造一批具有質(zhì)量意識和品牌創(chuàng )建理念的人才隊伍。

  今年我鎮的整體質(zhì)量工作水平有了一定的提升,但還存在較大的不足:一是質(zhì)量工作和品牌建設的宣傳力度不夠,企業(yè)對質(zhì)量工作的認識水平參差不齊,缺乏全民參與質(zhì)量創(chuàng )建的濃厚氛圍。二是質(zhì)量工作的深度和廣度不夠,占主體的中小企業(yè)質(zhì)量工作還有待加強。三是品牌創(chuàng )建的層面和檔次不夠,品牌的數量偏少,層次不高,主要還集中在少數一直做得比較好的企業(yè),不少新辦企業(yè)、入園企業(yè)和一些傳統優(yōu)勢企業(yè)在這方面還是空白。

  質(zhì)量工作事關(guān)我鎮經(jīng)濟發(fā)展大局。20XX年度,我鎮將針對以上不足,認真做好各項質(zhì)量工作,在市質(zhì)監部門(mén)的關(guān)心支持下,深化和鞏固業(yè)已取得的成果,進(jìn)一步創(chuàng )新工作機制,拓展工作領(lǐng)域,努力打造質(zhì)量誠信體系,力爭使我鎮質(zhì)量工作再上新臺階,為全市經(jīng)濟實(shí)現又好又快發(fā)展作出應有的貢獻!

  2022年質(zhì)量方面的工作總結6

  時(shí)光飛逝,這光榮與夢(mèng)想共存的20XX年即將過(guò)去,在各部門(mén)的相互幫助和配合下,本部門(mén)完成了公司交給的多項工作,但也存在著(zhù)許多改進(jìn)之處,總的概括來(lái)說(shuō)是:工作做了不少問(wèn)題也不少,在即將到來(lái)的20XX年,我們會(huì )在20XX年的基礎上再接再厲,迎接新的一年工作的挑戰。以下是我部門(mén)今年的工作總結:

  一、質(zhì)量部門(mén)總體情況:

  目前質(zhì)量部人員共2人,今年比以前增加了一人,公司加大了對產(chǎn)品的檢測力度。不管是從原料進(jìn)廠(chǎng)還是產(chǎn)品出庫都能進(jìn)行全程的控制,徹底能保證終產(chǎn)品的質(zhì)量,來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)的要求,今年本部門(mén)針對半成品控制、成品控制、成品感官檢驗、理化檢驗、微生物檢驗及產(chǎn)品及時(shí)送樣檢測做了大量的工作,對廠(chǎng)區及車(chē)間內的衛生環(huán)境也加強了控制,按培訓計劃定期給生產(chǎn)線(xiàn)員工做培訓,不斷的提高員工的食品安全知識教育,保證生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量安全。

  二、公司質(zhì)量體系運行情況

  20XX年對公司的質(zhì)量體系文件進(jìn)行了修改與換版,又增添了不少其它的控制程序來(lái)保證生產(chǎn)產(chǎn)品的加工過(guò)程。今年,完善了公司的體系管理機制,讓員工能更好的熟悉和掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)。對現場(chǎng)的生產(chǎn)操作情況能及時(shí)予以記錄,以便于對產(chǎn)品的質(zhì)量追溯。

  今年六月,質(zhì)量部門(mén)對組織內部進(jìn)行一次內部審核和管理評審,以及通過(guò)了北京世標認證中心的外部監督審核?偣矁韧鈱徍税l(fā)現了9項不符合,不符合項分別為生產(chǎn)部三項,行政人事部?jì)身,市?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、質(zhì)量部、采購部各一項,已于20XX年10月18日前所有的不符合項均勻已整改完畢,整改措施有效。

  三、產(chǎn)品的質(zhì)量控制和檢測方面

  因質(zhì)量部門(mén)人員的增加,現對生產(chǎn)車(chē)間的加工衛生及產(chǎn)品的半成品嚴加控制,不符合產(chǎn)品要求的半成品嚴禁流入下道工序,對車(chē)間班組長(cháng)的工作加強監督管理,促進(jìn)生產(chǎn)加工產(chǎn)品符合客戶(hù)的要求,質(zhì)量部對生產(chǎn)的半成品抽檢合格率達到98%以上。同時(shí),也針對成品出庫前,必須經(jīng)過(guò)質(zhì)量部進(jìn)行逐批次進(jìn)行隨機抽樣檢驗,經(jīng)檢驗合格后才能出廠(chǎng),今年總共出廠(chǎng)批次354批次,不合格品批次為0,合格率達到100%。

  今年公司因市場(chǎng)的需求,不斷的加強對新產(chǎn)品的研發(fā),不斷提高公司的產(chǎn)品品牌形象和產(chǎn)品的質(zhì)量,對不適合市場(chǎng)的產(chǎn)品進(jìn)行淘汰,來(lái)應對市場(chǎng)的需求。雖因公司廠(chǎng)區的`生產(chǎn)及包裝車(chē)間環(huán)境并不太理想,生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品不能全部保證產(chǎn)品質(zhì)量要求。同時(shí),員工在操作過(guò)程中沒(méi)有嚴格去規范操作,或管理方面監督力度不夠,將嚴重的影響產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題,公司仍將進(jìn)一步去加強生產(chǎn)管理,改善廠(chǎng)區的生產(chǎn)和包裝環(huán)境,確保生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量符合標準要求。

  公司發(fā)展增向規范化、制度化管理發(fā)展之際,面對新產(chǎn)品的不斷出現、市場(chǎng)的變化,質(zhì)量管理工作任重而道遠。過(guò)去的一年質(zhì)量部人員越來(lái)越感受到公司對質(zhì)量工作的重視度加強,質(zhì)量部將繼續按公司制定出的總目標,將質(zhì)量工作向各部門(mén)深入的指示,提升質(zhì)量部及管理人員的素質(zhì)和教育,做好20XX年的質(zhì)量管理策劃,嚴格質(zhì)量控制,確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量滿(mǎn)足客戶(hù)的需要,在質(zhì)量控制上下大力氣加強對產(chǎn)品檢驗手段、項目和方法的分析和策劃,必要時(shí)將引入質(zhì)量系統控制,加強質(zhì)量目標的統計和質(zhì)量異常的跟蹤。

  2022年質(zhì)量方面的工作總結7

  20xx年上半年南寧周轉房大樓項目部技術(shù)、質(zhì)量工作在公司、分局領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的支持和領(lǐng)導下,在項目部其它業(yè)務(wù)部門(mén)的配合下,經(jīng)過(guò)全體技術(shù)人員的共同努力,緊緊圍繞施工生產(chǎn)開(kāi)展各項科技工作,努力做好施工保障工作,確保了施工生產(chǎn)正常進(jìn)行,為項目部完成各項指標做出了貢獻,現將20xx年上半年的技術(shù)質(zhì)量工作情況總結匯報如下:

  一、基本情況

  1、人員情況:項目部現有技術(shù)干部8人。

  2、完成的主要工程數量

  項目部:主體結構完成12層至28層,砌體完成地下四層、地上24層。

  3、質(zhì)量工作目標

  項目部累計完成砼試件210組,其中標養試件105組,同養試件105組;砂漿試件63組,合格率為100%;分項工程檢驗評定合格率100%。

  二、完成的主要工作

  在上級領(lǐng)導正確領(lǐng)導下,通過(guò)全體員工的努力拼搏,項目工程任務(wù)經(jīng)過(guò)的自開(kāi)工以來(lái),今年已進(jìn)入大干黃金期。我們在施工過(guò)程中堅持按照程序文件要求做好各項工作,從項目部的施工質(zhì)量和基礎工作來(lái)看,和以前相比均有了較大提高,我項目部主要技術(shù)工作如下:

  認真做好項目的施工組織工作。今年項目部組織人員對圖紙進(jìn)行復合(主要是坡屋面)、調查施工現場(chǎng)、編制施工方案,并進(jìn)行職工培訓和技術(shù)交底工作,并將相關(guān)資料上報監理和業(yè)主及局處有關(guān)部門(mén)。及時(shí)填寫(xiě)各分項工程申請報告和施組,報請現場(chǎng)監理審核批準,為工程開(kāi)工創(chuàng )造良好條件。

 、賹φ粘绦蛭募䴔z查各項工作,完善各項管理制度,制定管理辦法,使施工作業(yè)標準化、規范化。

 、谡J真做好施工檢查和技術(shù)指導。項目部均設立了質(zhì)量保證體系,認真做好“自檢、互檢、交接檢”三檢工作,對不合格的工程堅決返工,不允許進(jìn)入下一道施工工序。今年上半年完成技術(shù)交底11份,安全技術(shù)措施5份。

 、鄯e極開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)活動(dòng):項目部開(kāi)展了多種形式的創(chuàng )優(yōu)活動(dòng),并指定了相應的創(chuàng )優(yōu)規劃和措施,堅持優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)和施工獎罰相結合,調動(dòng)廣大職工的積極性,確保創(chuàng )優(yōu)目標的實(shí)現。

 、苷J真開(kāi)展QC小組活動(dòng):項目部根據施工特點(diǎn),積極開(kāi)展QC小組活動(dòng),使施工質(zhì)量有了進(jìn)一步的提高,實(shí)現了質(zhì)量和效益雙豐收。目前QC課題為《外墻EVB保溫砂漿質(zhì)量控制》。

 、葙|(zhì)量記錄:質(zhì)量記錄是施工質(zhì)量的重要組成部分,我們在施工中認真抓好試驗、測量、檢查表、施工日志等質(zhì)量記錄的填寫(xiě)工作,確保質(zhì)量記錄的完整性、及時(shí)性和真實(shí)性。

 、藜皶r(shí)做好變更索賠工作。由于施工中不可預見(jiàn)性的因素較多,為不影響正常施工,我們及時(shí)做好各種原始資料的準備工作,并經(jīng)常與監理和業(yè)主溝通。確保施工生產(chǎn)的正常進(jìn)行和經(jīng)濟利益。

 、哒J真做好內業(yè)資料工作。根據貫標和業(yè)主要求及時(shí)收集和整理資料,并按照要求及時(shí)匯總上報。

 、鄨猿置吭鹿さ乩龝(huì )制度。對當月的施工情況進(jìn)行進(jìn)行總結,分析施工中存在的問(wèn)題及解決辦法,并對下月工作進(jìn)行安排。

  三、下步工作打算

  1、抓好在建項目的技術(shù)管理工作。施工現場(chǎng)是一個(gè)施工企業(yè)形象的具體體現,施工現場(chǎng)的.技術(shù)質(zhì)量工作至關(guān)重要,我們在今后的工作中將進(jìn)一步加大施工管理力度,并把施工現場(chǎng)技術(shù)工作的好壞與技術(shù)干部的工資獎金掛鉤充分調動(dòng)每個(gè)技術(shù)干部的工作積極性。

  2、做好施工過(guò)程的質(zhì)量監控工作,質(zhì)量是企業(yè)的生命,也是施工單位能否在市場(chǎng)立足的根本,在今后的工作中我們將堅持內部規范化管理、標準化作業(yè),實(shí)行施工質(zhì)量一票否決權,堅持優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià),制定相應的獎懲辦法力爭使質(zhì)量工作更上一個(gè)臺階。

  3、做好索賠工作。變更索賠是施工企業(yè)的一件大事,關(guān)系到企業(yè)的切身利益,我們將及時(shí)整理好施工原始資料,會(huì )同有關(guān)部門(mén)共同做好此項工作。

  四、存在的問(wèn)題

  1、技術(shù)人員滿(mǎn)足不了施工要求。人才是企業(yè)能否騰飛的關(guān)鍵,現有的技術(shù)人員中新學(xué)生占了絕大多數,施工經(jīng)驗少,數量和質(zhì)量均滿(mǎn)足不了工程施工需要。

  2、各種獎懲辦法得不到落實(shí),施工中的檢查力度不夠,質(zhì)檢人員沒(méi)能完全行使自己的權力,在施工中比較被動(dòng)。

  2022年質(zhì)量方面的工作總結8

  第二次月考在緊張的節奏下結束了,但并不意味著(zhù)月考已告一段落。相反,試卷的評講以及試卷質(zhì)量的分析尤為重要。往常試卷分析一般都是老師在考試結束后先在備課組里集體討論分析,然后在班里做總結。老師們往往總是站在自己的角度分析試卷,忽略了學(xué)生自身對試卷的看法。

  于是,我利用月考結束后的第八天和第九天英語(yǔ)晚自習,以展示課堂的形式,在兩個(gè)班分別開(kāi)了月考質(zhì)量分析會(huì ),下面講一下我的做法:

  一、學(xué)生自研。

  2.接著(zhù)學(xué)生根據試卷以及自身原因把情況寫(xiě)在紙上記錄。

  二、學(xué)生討論。

  1.兩人小對子相互討論自己的問(wèn)題,對子可以幫忙分析。

  2.對學(xué)結束后,進(jìn)入組學(xué),大小組長(cháng)分別帶領(lǐng)自己的小組進(jìn)行討論并補充。

  3.接著(zhù)是群學(xué),主持人給四個(gè)大小組長(cháng)抽簽預演,準備展示。

  三、學(xué)生展示。

  1.這次展示要求全員展示,每個(gè)人都跟大家講一下自己的試卷分析。

  2.學(xué)生點(diǎn)評補充。在學(xué)生展示結束后,臺下學(xué)生還可以根據對他/她的了解給其評價(jià)或者建議。比如上課愛(ài)接話(huà)的學(xué)生如果在給自己的約定中沒(méi)有提到這一點(diǎn),臺下同學(xué)可以給其補充建議。

  四、主持人及老師總結。

  主持人及老師對同學(xué)們的.展示情況對試卷分析做總結。

  感受及反思:

  1.通過(guò)這次試卷分析會(huì ),學(xué)生積極的提出了自己試卷失分的原因,三年級試卷整體難度不大,學(xué)生做題粗心失分較多,而四年級新生仍有一些基礎知識不過(guò)關(guān),這使我更加清楚地認識到了學(xué)生的薄弱環(huán)節,以便在以后的教學(xué)中加以重點(diǎn)強調以及做好學(xué)生對子的幫扶安排。

  2.學(xué)生自己認識到做題粗心而導致失分的問(wèn)題,比老師強調的印象要深刻。這樣他們以后在做題時(shí)可能就會(huì )下意識的認真審題并檢查,以防繼續吃虧。

  3.每個(gè)學(xué)生根據自己的情況定了目標,這使我深信,不管成績(jì)好壞,在每個(gè)學(xué)生內心深處,都希望自己能考出好成績(jì),都希望得到老師及同學(xué)們的肯定與認可,這調動(dòng)了他們的積極性。

  4.學(xué)生自己定目標及約定,調動(dòng)了學(xué)生的自主性,同學(xué)們的點(diǎn)評也使他們更加認清了自己的不良習慣,再加上老師和其他同學(xué)的鼓勵,增加了師生和生生之間的交流,加強了學(xué)生學(xué)習的勁頭及信心。

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