- 相關(guān)推薦
工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作總結（精選10篇）
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如我們來(lái)制定一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是小編精心整理的工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作總結，希望對大家有所幫助。
工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作總結 1
一、“安康杯”競賽活動(dòng)開(kāi)展情況
1、統一思想，齊抓共管
為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開(kāi)展，以落實(shí)“安全第一，預防為主”方針為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步提高全公司員工工“居安思危，警鐘長(cháng)鳴”的安全意識，實(shí)現安全生產(chǎn)的長(cháng)治久安的目標，營(yíng)造人人、事事、時(shí)時(shí)、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。根據總廠(chǎng)《關(guān)于開(kāi)展以“和諧貴鋁，健康職工”為主題的“安康杯”競賽活動(dòng)的通知》精神，結合公司實(shí)際，成立了由行政一把手為組長(cháng)的“安康杯”競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組，并制定了相應的實(shí)施方案。
2、活動(dòng)形式多樣，以活動(dòng)捉安全
一是加強安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責任書(shū)，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。
二是舉辦了二期安全知識培訓及工會(huì )勞動(dòng)保護監督員培訓。
三是開(kāi)展了開(kāi)展安全生產(chǎn)職工“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)。共征集5條，已采納2條。
四是組織開(kāi)展了“查一起事故隱患，提一條整改意見(jiàn)”活動(dòng)，開(kāi)展以反違章、自查自糾為主要內容的勞動(dòng)保護監督檢查活動(dòng)。
五是結合“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)，開(kāi)展“憶事故、講教訓、反三違、保安全”為主要內容的安全生產(chǎn)座談會(huì )，及安全工作“車(chē)間主任天天講、班組長(cháng)班班查”活動(dòng)
六是開(kāi)展了“我當一天工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查員”活動(dòng)。使員工對工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作有了實(shí)質(zhì)性的認識，查隱患，提建議，強化了安全責任意識。
七是將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，用喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。開(kāi)展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實(shí)責任、爭創(chuàng )一流”的安全競賽活動(dòng)。
八是開(kāi)展“我與安全生產(chǎn)責任制的差距同企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)系”等問(wèn)題大討論。從“講政治、保穩定、促發(fā)展”的高度，充分認識安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護工作的重要性。
九是組織開(kāi)展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動(dòng)，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的良好安全氛圍。
3、圍繞“安康杯”競賽活動(dòng)，抓好日常工作
一是不定期配合行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，切實(shí)保護職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的平穩運行保駕護航。
二是定期向總廠(chǎng)工會(huì )上報“安康杯”競賽季報表，做到了認真、及時(shí)、準確。
三是及時(shí)將本單位“安康杯”活動(dòng)開(kāi)展情況通過(guò)《工會(huì )視野》、《----電視臺》及《----報》等媒體進(jìn)行了宣傳報道，共發(fā)宣傳報道7條。
四是結合公司實(shí)際，創(chuàng )新安全理念，培育企業(yè)安全文化營(yíng)造生命安全平臺。
二、工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作完成情況
�、�、“源頭”維權，抓組織保障體系，建立健全規章制度
1、認清安全生產(chǎn)的`嚴峻形勢，增強做好勞動(dòng)保護監督檢查工作的緊迫性。
2、根據全國總工會(huì )頒發(fā)的工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查的三個(gè)條例，結合本公司實(shí)際，先后建立健全了各項規章制度8個(gè)。使工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作有了指導思想和工作原則，使員工對勞動(dòng)保護的要求通過(guò)公司工會(huì )及時(shí)地反映和表達。
�、�、做好勞動(dòng)保護工作，保護員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為員工創(chuàng )造一個(gè)安全、衛生的良好工作環(huán)境
1、班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)生產(chǎn)的最小單位。公司工會(huì )把工作的著(zhù)眼點(diǎn)放在班組。因為每一項制度、每一項措施最終要落實(shí)到班組，落實(shí)到每一位員工頭上。所以，以班組為重點(diǎn)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，成效顯著(zhù)，如設兼職安全員，賦予其職責，邊工作，邊監督，探索出了一條專(zhuān)兼結合防止事故發(fā)生的新路子。
3、做好安全監督檢查，消除事故隱患。進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查是工會(huì )履行監督職責的主要手段。通過(guò)找問(wèn)題，查隱患，促整改，協(xié)助企業(yè)把安全生產(chǎn)責任制落在實(shí)處，最大限度地減少事故的發(fā)生。安全檢查分為兩個(gè)層次：
�、�、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查員業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力，從而更好的完成“維權”使命。
1、為了讓公司工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查員正確履行其職責、有較開(kāi)展工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作，公司請具有安全知識和經(jīng)驗的人員對公司工會(huì )勞動(dòng)保護監督員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓。
2、工會(huì )開(kāi)展勞動(dòng)保護工作是以“勞動(dòng)法”、“工會(huì )法”以及有關(guān)勞動(dòng)法規為依據的，其角度側重于維護員工的人身健康權利，監督行政落實(shí)有關(guān)法律法規。實(shí)踐表明，這項工作是工會(huì )依法維權與促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的最佳結合點(diǎn)。
3、從公司實(shí)際出發(fā)，確立工作的落腳點(diǎn)和入手點(diǎn)。引導職工增強勞動(dòng)保護意識，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部門(mén)最大限度地減少事故的發(fā)生。
工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作總結 2
為了推進(jìn)企業(yè)搞好安全生產(chǎn)，保障職工在生產(chǎn)和工作中的安全與健康，充分發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查機制的作用。我局工會(huì )在“春查”期間，組織各級工會(huì )小組緊緊圍繞我局安全生產(chǎn)目標，并結合“三標一體”貫標工作和第二輪安全性評價(jià)活動(dòng)的開(kāi)展，把維護職工的勞動(dòng)安全健康放在首位，發(fā)動(dòng)廣大職工積極開(kāi)展各種行之有效的群眾性勞動(dòng)保護監督檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現事故隱患，報告險情，督促整改，切實(shí)提高了電網(wǎng)的安全運行水平�，F將這次“春查”期間工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作總結如下：
1、抓好宣傳教育。
在“春查”勞動(dòng)保護監督檢查工作開(kāi)展之前，2月26日我們專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了一次動(dòng)員會(huì )，組織全體工會(huì )勞動(dòng)保護檢查員參加了會(huì )議，會(huì )上對“春查”勞動(dòng)保護監督檢查工作進(jìn)行安排和部署。我們還按照電業(yè)工會(huì )“春查勞動(dòng)保護監督檢查工作”的要求，制定并下發(fā)了我局《關(guān)于認真做好20xx年“春查”期間工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作的通知》。春查期間組織工會(huì )干部和工會(huì )小組勞動(dòng)保護檢查員認真學(xué)習了xxx總經(jīng)理在公司安全生產(chǎn)工作會(huì )議上題為“安全生產(chǎn)是企業(yè)改革發(fā)展的命脈”的講話(huà)精神和新安規，要求廣大工會(huì )小組勞動(dòng)保護檢查員認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )其精神，不斷增強工作責任心和自覺(jué)性，逐步提高開(kāi)展工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查的業(yè)務(wù)能力和工作水平。組織基層職工利用安全活動(dòng)日認真學(xué)習了各類(lèi)事故通報、安全簡(jiǎn)報、《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規程規定》、《安全生產(chǎn)法》等文件和制度。舉辦了“兩票”學(xué)習班、交通安全培訓班，加強職工的安全教育和安全技能培訓。
2、充分發(fā)揮工會(huì )組織的主陣地作用，繼續以“十個(gè)一”活動(dòng)為載體，在職工中廣泛普及勞動(dòng)安全衛生知識。
組織全體職工深入開(kāi)展安全“十個(gè)一”活動(dòng)。在活動(dòng)中，各工會(huì )小組緊緊圍繞全局中心工作，認真組織職工學(xué)習了勞動(dòng)安全衛生的基本知識和安全生產(chǎn)各項規章制度，同時(shí)我們還組織了安全生產(chǎn)簽名、安全猜謎、周五事故反思、安全事故分析等活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)使勞動(dòng)保護意識深入職工群眾的內心，提高了職工的安全意識，增強了自我保護意識和能力，使他們自覺(jué)做到遵章守紀，抵制違章操作，杜絕違章作業(yè)，營(yíng)造出“時(shí)時(shí)想安全，處處抓安全，事事重安全，人人保安全”的氛圍。同時(shí)，各工會(huì )小組還發(fā)揮工會(huì )組織優(yōu)勢，廣泛征求職工對企業(yè)安全生產(chǎn)方面的建議和意見(jiàn)，工會(huì )積極向行政反映職工意愿和要求，真正為職工多辦實(shí)事。
3、加強班組安全建設，不斷夯實(shí)企業(yè)安全管理基礎。
班組是企業(yè)安全管理的基礎，為此我們把開(kāi)展“三無(wú)”（無(wú)違章職工、無(wú)違章班組、無(wú)違章企業(yè)）活動(dòng)作為推進(jìn)班組安全工作規范化管理的切入點(diǎn)，以推進(jìn)安全管理制度化、安全設施標準化、作業(yè)行為規范化為目標，使安全生產(chǎn)從重視事后監督向重視過(guò)程和事前監督轉變，實(shí)現安全生產(chǎn)關(guān)口前移，最大限度地減少違章行為，杜絕因違章造成人身死亡、重傷和其他人為責任事故的發(fā)生。為此在春查內查期間我局工會(huì )組織有關(guān)部門(mén)人員，對我局管轄供電范圍內所屬的15個(gè)基層農電所、站進(jìn)行了自查工作。查評組本著(zhù)“嚴肅認真、實(shí)事求是”的原則，查閱了班組日志、安全記錄、工作票、檢修試驗報告、專(zhuān)業(yè)報表和總結、生產(chǎn)計劃文件、現場(chǎng)規程制度、技術(shù)圖紙、運行檢修記錄等技術(shù)資料，并對現場(chǎng)設備系統進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)技術(shù)檢查。通過(guò)自查發(fā)現了班組在生產(chǎn)設備、安全管理及勞動(dòng)安全和作業(yè)環(huán)境方面存在著(zhù)一些影響安全生產(chǎn)的因素和隱患。為了從根本上消除這些問(wèn)題，我們制定了以“三定”為基礎（即：定人、定責、定期）以考核為動(dòng)力的嚴密細致的整改方案，進(jìn)一步加快整改速度，同時(shí)要求各工會(huì )小組充分發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)保護檢查員的作用，發(fā)動(dòng)、組織班組全體成員參與班組安全管理，調動(dòng)班組每個(gè)成員的積極性，加強班組安全檢查，形成了職工自主管理，群防群治的良好局面。
4、群眾性“反違章、查隱患、堵漏洞、排險情”安全活動(dòng)取得實(shí)效
在開(kāi)展“春查”勞動(dòng)保護監督檢查工作中，我局工會(huì )積極發(fā)動(dòng)和組織職工開(kāi)展廣泛的群眾性“反違章、查隱患、堵漏洞、排險情”安全活動(dòng)，組織工會(huì )小組勞動(dòng)保護檢查員深入一線(xiàn)，對生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行全面系統的排查和整理，并繼續把安全工器具和安全設施的監督檢查作為重中之重，在此期間，共試驗安全工器具193付（雙），其中拉閘桿49付，驗電筆42支，接地棒47付，絕緣手套27付，絕緣靴28雙。帶電工器具50組，拉閘桿45根，更換不合格安全帽50頂、安全帶35付、腳扣50付，淘汰了不合格有安全事故隱患的工器具，對不符合要求和不按規定配發(fā)的`，及時(shí)督促行政進(jìn)行了更換和補充，切實(shí)保障了職工的作業(yè)安全。4月6日——8日，局工會(huì )組織和抽調人員，對各基層小組的工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作和隱患整改情況進(jìn)行了檢查。
5、加強領(lǐng)導，建立制度，大力推廣和應用“一法三卡”工作法。
利用“春查”勞動(dòng)保護監督檢查工作的開(kāi)展，我局工會(huì )通過(guò)局域網(wǎng)、工作例會(huì )等加大對“一法三卡”工作法的宣傳，同時(shí)結合我局實(shí)際，認真研究，著(zhù)手制定具體的工作計劃，并逐步建立相應的工作制度。下一步，我們將抓好工作計劃的貫徹落實(shí)，要面向廣大工會(huì )小組長(cháng)和基層勞動(dòng)保護檢查員舉辦專(zhuān)門(mén)的培訓班，加強宣傳教育，提高廣大職工對推廣“一法三卡”工作法的認識、了解和重視程度，確�！耙环ㄈā钡挠行茝V應用。
6、認真做好隱患整改的監督落實(shí)
對“春查”勞動(dòng)保護監督檢查中發(fā)現的隱患和職業(yè)危害，各工會(huì )小組認真履行職責，對存在的重大安全隱患督促和協(xié)助有關(guān)方面認真解決，監督和協(xié)助企業(yè)及時(shí)消除各種事故隱患和減少職業(yè)危害，發(fā)現問(wèn)題、馬上拿出解決方案，并落實(shí)到部門(mén)負責人。在工會(huì )小組的檢查督促和全局生產(chǎn)人員的共同努力下，全局的線(xiàn)路設備得到一次全面的檢查消缺，在此期間，共處理滲漏變壓器47臺，檢修開(kāi)關(guān)25臺，校正線(xiàn)路歪桿285余根，清掃針瓶4500個(gè)，對弧垂不符合要求的調整14處，拉線(xiàn)27處，更換高壓跌落保險8組、變臺二次引線(xiàn)12處，加裝變壓器防護帽350個(gè)、更換10KV銅鋁跨徑線(xiàn)夾620處、裝設拉線(xiàn)防護管2100套、發(fā)放安全撲克及安全宣傳畫(huà)1000多套。修剪砍伐影響線(xiàn)路運行的樹(shù)木185余棵。各農電站相互配合共檢修10kv線(xiàn)路14條，處理各類(lèi)缺陷106余處。通過(guò)全局職工的共同努力，在這次安全大檢查中解決了許多問(wèn)題，提高我局配電網(wǎng)的安全可靠性，為今年的安全生產(chǎn)打下了良好的基礎。針對這些問(wèn)題我們將在今后將長(cháng)期抓下去，并要見(jiàn)到實(shí)效。
工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作總結 3
工會(huì )作為勞動(dòng)者權益的維護者和代表者，在勞動(dòng)保護工作中扮演著(zhù)至關(guān)重要的角色。近年來(lái)，隨著(zhù)我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展和勞動(dòng)力市場(chǎng)需求的增加，工會(huì )的勞動(dòng)保護工作也顯得尤為重要。本文將對工會(huì )勞動(dòng)保護工作進(jìn)行總結，探討其在維護勞動(dòng)者權益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧方面所發(fā)揮的作用，并提出未來(lái)的改進(jìn)方向。
工會(huì )在維護勞動(dòng)者權益方面做出了積極的努力。工會(huì )通過(guò)與企業(yè)進(jìn)行談判，爭取更好的福利待遇和工作條件，確保勞動(dòng)者的合法權益得到保障。工會(huì )可以與企業(yè)協(xié)商加薪、改善工作環(huán)境、提高福利待遇等，為勞動(dòng)者爭取更好的工作條件。工會(huì )還可以通過(guò)組織培訓、提供法律咨詢(xún)等方式，幫助勞動(dòng)者了解自己的權益，提高他們的維權意識和能力。
工會(huì )在促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧方面也取得了一定成就。工會(huì )作為勞資雙方的橋梁和紐帶，積極促進(jìn)企業(yè)與員工之間的溝通和合作，協(xié)助解決勞動(dòng)糾紛，維護勞動(dòng)關(guān)系的穩定和和諧。工會(huì )可以通過(guò)定期召開(kāi)員工大會(huì )、開(kāi)展集體談判、建立勞動(dòng)爭議調解機制等方式，有效地促進(jìn)企業(yè)內部的溝通和協(xié)商，化解矛盾，避免勞動(dòng)糾紛的發(fā)生。
當前我國工會(huì )在勞動(dòng)保護工作中還存在一些問(wèn)題和不足。一些工會(huì )組織存在貫徹執行不力的.情況，導致一些勞動(dòng)者的權益得不到有效保護。一些工會(huì )組織在與企業(yè)談判和協(xié)商中缺乏足夠的權益保障意識，導致談判結果不盡如人意。一些工會(huì )組織在推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧方面的工作還存在局限性，缺乏創(chuàng )新和靈活性。
為了進(jìn)一步完善工會(huì )的勞動(dòng)保護工作，我們可以采取以下一些措施。加強工會(huì )組織的建設和培訓，提高工會(huì )組織的專(zhuān)業(yè)化水平和維權能力。注重加強工會(huì )與勞資雙方的溝通和協(xié)商，建立健全的談判機制，確保勞動(dòng)者權益得到有效保護。鼓勵工會(huì )組織積極開(kāi)展勞資磋商，推動(dòng)企業(yè)內部的和諧發(fā)展，促進(jìn)勞資雙方的共贏(yíng)。
工會(huì )的勞動(dòng)保護工作在維護勞動(dòng)者權益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧等方面發(fā)揮著(zhù)重要作用。通過(guò)加強工會(huì )組織建設和培訓，加強與企業(yè)的溝通和協(xié)商，努力實(shí)現勞動(dòng)關(guān)系和諧的發(fā)展目標，工會(huì )的勞動(dòng)保護工作將進(jìn)一步提升，為勞動(dòng)者權益的保護和社會(huì )的和諧穩定做出更大的貢獻。
工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作總結 4
工會(huì )作為勞動(dòng)者權益保護的組織，承擔著(zhù)維護勞動(dòng)者合法權益的重要責任。在過(guò)去的勞動(dòng)保護工作中，我們工會(huì )積極履行自己的職責，通過(guò)多種方式為勞動(dòng)者提供幫助和保護。下面我將對我們工會(huì )的勞動(dòng)保護工作進(jìn)行總結：
一、建立健全勞動(dòng)保護制度
作為工會(huì )組織，我們積極參與制定和完善勞動(dòng)法律法規，推動(dòng)形成健全的勞動(dòng)保護制度。我們在實(shí)際工作中，深入了解勞動(dòng)法律法規的內容，幫助勞動(dòng)者了解自己的權利和義務(wù)，提高勞動(dòng)者的法律意識，使勞動(dòng)者能夠依法維護自己的權益。
二、開(kāi)展勞動(dòng)保護宣傳教育
我們工會(huì )通過(guò)舉辦各種形式的宣傳活動(dòng)，向勞動(dòng)者普及勞動(dòng)保護知識，提高勞動(dòng)者的保護意識。我們會(huì )定期組織勞動(dòng)保護知識培訓，邀請相關(guān)專(zhuān)家和律師為勞動(dòng)者講解勞動(dòng)法律法規，答疑解惑，幫助勞動(dòng)者更好地了解自己的權益和義務(wù)。
三、幫助解決勞動(dòng)糾紛
對于發(fā)生勞動(dòng)糾紛的勞動(dòng)者，我們會(huì )提供法律援助和咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助勞動(dòng)者維護自己的合法權益。我們將會(huì )積極協(xié)調用人單位和勞動(dòng)者之間的'矛盾，幫助雙方化解矛盾，維護勞動(dòng)者的權益。
四、監督勞動(dòng)條件
我們將著(zhù)眼于勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件，深入了解用人單位的用工情況，檢查勞動(dòng)場(chǎng)所的安全環(huán)境和勞動(dòng)條件，及時(shí)發(fā)現和解決勞動(dòng)保護隱患，確保勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件符合相關(guān)規定，保障勞動(dòng)者的身心健康。
五、維護工會(huì )組織權益
作為工會(huì )組織，我們堅決維護自己的合法權益，積極履行自己的職責，維護勞動(dòng)者的權益。我們將積極搭建與用人單位的溝通橋梁，協(xié)調解決勞動(dòng)糾紛，保障工會(huì )組織的正常工作和發(fā)展。
我們工會(huì )在勞動(dòng)保護工作中取得了一定成績(jì)，但也存在一些不足之處。今后，我們將繼續加強勞動(dòng)保護工作，進(jìn)一步提高工會(huì )組織的凝聚力和戰斗力，全面推進(jìn)勞動(dòng)者權益保護工作，為廣大勞動(dòng)者謀福祉，為實(shí)現全面建設社會(huì )主義現代化國家的目標不斷努力。
工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作總結 5
工會(huì )作為維護勞動(dòng)者權益的重要組織，承擔著(zhù)促進(jìn)勞動(dòng)保護工作的重要職責。近年來(lái)，我國工會(huì )在勞動(dòng)保護方面取得了顯著(zhù)成績(jì)，為廣大勞動(dòng)者提供了更加完善的保護。下面就工會(huì )勞動(dòng)保護工作進(jìn)行總結。
工會(huì )在促進(jìn)勞動(dòng)法律法規的宣傳和普及方面做了大量工作。工會(huì )通過(guò)開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng)，向廣大勞動(dòng)者普及勞動(dòng)法律法規和相關(guān)政策，幫助勞動(dòng)者增強法律意識和維權意識，使他們清楚自己的權益和義務(wù)，提高了自我保護意識。
工會(huì )在協(xié)調勞資關(guān)系、處理勞動(dòng)糾紛方面發(fā)揮了重要作用。工會(huì )經(jīng)常組織勞資雙方進(jìn)行協(xié)商，促成雙方達成和解，有效化解勞動(dòng)糾紛，保障了勞動(dòng)者的合法權益。工會(huì )還建立了一套完善的勞動(dòng)仲裁機制，為勞資糾紛的解決提供了有效途徑。通過(guò)這些措施，工會(huì )有力維護了勞動(dòng)者的權益。
工會(huì )還在改善勞動(dòng)條件、提升勞動(dòng)保護水平方面做了大量實(shí)質(zhì)性工作。工會(huì )向用人單位推動(dòng)改善勞動(dòng)條件的工作環(huán)境和條件，提高勞動(dòng)保護水平，保障勞動(dòng)者的身體健康和生命安全。工會(huì )還通過(guò)組織開(kāi)展各種培訓和職業(yè)技能提升活動(dòng)，幫助勞動(dòng)者提升就業(yè)能力，促進(jìn)其自我發(fā)展。
工會(huì )還積極參與了勞動(dòng)保護法律法規的'修改和修訂工作。工會(huì )根據廣大勞動(dòng)者的實(shí)際需求，反映實(shí)際問(wèn)題，提出合理化建議，促進(jìn)法律法規的不斷完善，為勞動(dòng)保護提供更加有力的法律保障。
工會(huì )在勞動(dòng)保護工作中的表現令人滿(mǎn)意，為廣大勞動(dòng)者提供了更加全面的保護。但也要看到，還存在一些問(wèn)題和不足，如工會(huì )組織的覆蓋面不夠廣泛，工會(huì )在一些大型企業(yè)中發(fā)揮作用不夠充分等。希望工會(huì )能夠進(jìn)一步完善自身機制，加大對勞動(dòng)者權益的維護力度，為建設和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)社會(huì )和諧穩定做出更大貢獻。
工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作總結 6
工會(huì )作為職工權益的維護者和勞動(dòng)保護的守護者，在促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定、維護勞動(dòng)者的合法權益方面發(fā)揮著(zhù)重要作用。近年來(lái)，我工會(huì )堅持以人民為中心的發(fā)展思想，認真履行職能，不斷加強勞動(dòng)保護工作，取得了一定成效。下面就我工會(huì )勞動(dòng)保護工作進(jìn)行一次總結。
一、建立健全工會(huì )組織體系，強化工作措施
建立健全工會(huì )組織體系是保障職工權益的重要基礎。我工會(huì )始終高度重視工會(huì )組織建設，堅持“密切聯(lián)系職工，工作做到心坎里”的原則，不斷加強基層工會(huì )組織建設，健全了工會(huì )機構設置，完善了工作制度。在實(shí)施勞動(dòng)保護工作中，我工會(huì )積極引導職工參與工會(huì )組織，充分發(fā)揮職工代表大會(huì )、職工代表會(huì )議等平臺的作用，確保職工權益得到充分保障。
二、加強勞動(dòng)法律法規宣傳教育，提高職工法律意識
法律是保護每一個(gè)勞動(dòng)者的有力武器。我工會(huì )積極組織職工學(xué)習勞動(dòng)法律法規，不斷提高職工的法律意識和維權意識。通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)法律宣傳活動(dòng)、組織法律培訓講座等形式，讓職工了解自身權益，提高自我保護能力。我工會(huì )還建立了法律援助制度，為有需要的.職工提供法律咨詢(xún)服務(wù)，幫助他們解決勞動(dòng)糾紛，維護合法權益。
三、加強勞動(dòng)保護監督檢查，確保勞動(dòng)安全
勞動(dòng)安全是職工生命安全和健康的重要保障。我工會(huì )高度重視勞動(dòng)保護監督檢查工作，建立健全了勞動(dòng)安全監督體系，制定了相關(guān)工作規范和操作流程，定期組織開(kāi)展安全生產(chǎn)標準化檢查，及時(shí)發(fā)現和解決安全隱患。我工會(huì )還積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)，配合開(kāi)展勞動(dòng)安全培訓和應急演練，提高職工的安全防范意識，確保勞動(dòng)安全。
四、積極維護職工合法權益，建設和諧勞動(dòng)關(guān)系
維護職工合法權益是工會(huì )的基本職責之一。我工會(huì )在勞動(dòng)保護工作中，不僅注重職工物質(zhì)權益的維護，更加重視精神文化權益的保障。在推進(jìn)工資集體協(xié)商、加強勞動(dòng)合同管理、處理勞動(dòng)爭議等方面，我工會(huì )積極履行工會(huì )職能，維護職工的合法權益，建設和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系。
五、開(kāi)展勞動(dòng)保護宣傳活動(dòng)，營(yíng)造良好勞動(dòng)氛圍
勞動(dòng)保護宣傳是增強職工安全意識、提高勞動(dòng)保護意識的重要途徑。我工會(huì )注重宣傳教育工作，通過(guò)制作宣傳資料、舉辦主題演講、組織專(zhuān)家講座等方式，向廣大職工傳達勞動(dòng)保護知識，提高他們的安全生產(chǎn)意識和責任意識。我工會(huì )還積極倡導文明勞動(dòng)、綠色生產(chǎn)理念，營(yíng)造良好的勞動(dòng)氛圍，助力企業(yè)可持續發(fā)展。
我工會(huì )在勞動(dòng)保護工作中取得了明顯的成效，但也面臨著(zhù)一些挑戰和問(wèn)題，如職工權益保護還需更加有力度、勞動(dòng)安全管理還需更加嚴格等。我工會(huì )會(huì )認真總結經(jīng)驗，不斷完善工作機制，進(jìn)一步加強勞動(dòng)保護工作，為實(shí)現全面建設小康社會(huì )目標不懈努力。
工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作總結 7
工會(huì )作為維護職工合法權益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧的組織，在企業(yè)中扮演著(zhù)重要的角色。近年來(lái)，隨著(zhù)我國勞動(dòng)力市場(chǎng)的不斷擴大和復雜化，工會(huì )的職責更加凸顯，勞動(dòng)保護工作也備受關(guān)注。下面就對工會(huì )在勞動(dòng)保護工作中所做的工作進(jìn)行總結。
一、加強勞動(dòng)法律法規宣傳教育
工會(huì )是職工群眾的代表組織，負責向職工宣傳勞動(dòng)法律法規，維護職工的合法權益。在過(guò)去的一年中，工會(huì )通過(guò)舉辦法律講座、發(fā)放宣傳冊等形式，加強了對職工的法律知識普及，提高了職工的法律意識和維權意識。工會(huì )還及時(shí)向職工通報最新的勞動(dòng)政策和法規變化，讓職工們了解自己的權利和義務(wù)，增強了他們與企業(yè)之間的協(xié)商能力。
二、建立健全勞動(dòng)保障制度
工會(huì )通過(guò)與企業(yè)協(xié)商，推動(dòng)建立完善的勞動(dòng)保障制度，確保職工的權益得到有效保障。工會(huì )與企業(yè)積極溝通，制定了加班補償、休假安排、工資調整等方面的規定，保障了職工的合法權益。工會(huì )還幫助職工處理勞動(dòng)糾紛，協(xié)助職工維護自己的合法權益，提高了職工的維權能力和維權效率。
三、關(guān)注職工的.身心健康
工會(huì )還重視關(guān)注職工的身心健康，通過(guò)舉辦文體活動(dòng)、組織健康講座等形式，提高職工的健康意識和保健能力。工會(huì )還積極為職工提供心理咨詢(xún)服務(wù)，幫助職工排解工作和生活中的壓力，保持身心健康。在工會(huì )的關(guān)心下，職工們的工作熱情和生活質(zhì)量得到了提高，企業(yè)的凝聚力和生產(chǎn)力也得到了增強。
四、加強勞動(dòng)保護培訓
工會(huì )還加強了對職工的勞動(dòng)保護培訓，提高了職工的安全意識和技能水平。工會(huì )組織了各類(lèi)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康知識培訓，使職工了解如何正確使用勞動(dòng)防護用品、避免勞動(dòng)事故，保護好自己的生命財產(chǎn)安全。通過(guò)這些培訓，職工的勞動(dòng)保護意識得到了進(jìn)一步強化，工作風(fēng)險也得到了有效控制。
工會(huì )在勞動(dòng)保護工作中發(fā)揮了重要的作用，通過(guò)加強法律宣傳教育、建立健全制度、關(guān)注職工身心健康和加強培訓等方面的工作，有效保障了職工的合法權益，提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率和員工的生活質(zhì)量。在未來(lái)的工作中，工會(huì )將繼續深化勞動(dòng)保護工作，不斷完善工作機制，為職工營(yíng)造更加和諧、安全、穩定的工作環(huán)境。
工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作總結 8
工會(huì )是勞動(dòng)者的組織，其最主要的職責之一就是保護勞動(dòng)者的合法權益。工會(huì )在勞動(dòng)保護工作中扮演著(zhù)至關(guān)重要的角色，通過(guò)各種方式保障勞動(dòng)者的權益，維護勞動(dòng)者的合法權益。下面我們就對工會(huì )勞動(dòng)保護工作進(jìn)行總結，以便更好地發(fā)揮工會(huì )在保護勞動(dòng)者權益方面的作用。
一、及時(shí)了解掌握勞動(dòng)法律法規
工會(huì )作為勞動(dòng)者的組織，必須熟悉并了解勞動(dòng)法律法規，為勞動(dòng)者維權提供法律支持。工會(huì )要定期組織成員學(xué)習相關(guān)法律法規，及時(shí)更新法律法規的變動(dòng)，為勞動(dòng)者提供正確的法律咨詢(xún)和幫助。
二、建立健全的勞動(dòng)糾紛解決機制
面對勞動(dòng)糾紛，工會(huì )應當建立一個(gè)高效、公正、透明的勞動(dòng)糾紛解決機制，及時(shí)解決勞動(dòng)糾紛，保障勞動(dòng)者的合法權益。工會(huì )可以設立專(zhuān)門(mén)的勞動(dòng)糾紛解決部門(mén)，提供專(zhuān)業(yè)的法律援助和調解服務(wù)。
三、加強勞動(dòng)保護宣傳教育
工會(huì )應當開(kāi)展勞動(dòng)保護宣傳教育活動(dòng)，提高勞動(dòng)者的.法律意識和維權意識。工會(huì )可以通過(guò)舉辦講座、發(fā)放宣傳資料、組織培訓等方式，向勞動(dòng)者普及勞動(dòng)法律法規，使勞動(dòng)者更好地了解自己的權益和義務(wù)。
四、建立勞動(dòng)保護監督機制
工會(huì )要建立勞動(dòng)保護監督機制，對用人單位的勞動(dòng)保護工作進(jìn)行監督，及時(shí)發(fā)現和糾正違法行為。工會(huì )可以設立勞動(dòng)保護檢查組，定期對用人單位的勞動(dòng)保護情況進(jìn)行檢查，對違法行為依法進(jìn)行處理。
五、加強與政府部門(mén)合作
工會(huì )應當積極與政府部門(mén)合作，共同推動(dòng)勞動(dòng)保護工作。工會(huì )可以與勞動(dòng)監察部門(mén)、法院等部門(mén)建立合作機制，共同維護勞動(dòng)者的合法權益，保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)權益。
六、加強工會(huì )組織建設
工會(huì )要加強自身組織建設，提高組織能力和服務(wù)水平。工會(huì )組織要建立健全的制度和規章，完善組織架構，提高組織凝聚力和戰斗力，更好地為勞動(dòng)者服務(wù)。
工會(huì )在勞動(dòng)保護工作中發(fā)揮著(zhù)重要作用，努力維護勞動(dòng)者的合法權益。工會(huì )要不斷完善工作機制，加強組織建設，為勞動(dòng)者提供更好的維權服務(wù)。希望工會(huì )能夠不斷改進(jìn)工作方法，為勞動(dòng)者的權益保駕護航。
工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作總結 9
一、工作背景
隨著(zhù)我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，勞動(dòng)者的權益保護越來(lái)越受到社會(huì )各界的關(guān)注。為保障勞動(dòng)者的合法權益，預防和減少勞動(dòng)安全事故，本年度，我們工會(huì )在勞動(dòng)保護監督檢查方面做了大量工作。以下是對本年度工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作的總結。
二、工作內容
1.加強勞動(dòng)保護法律法規宣傳
我們工會(huì )積極組織勞動(dòng)者學(xué)習國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法律法規，提高勞動(dòng)者的法律意識，使勞動(dòng)者知曉自己的權益，增強自我保護能力。
2.開(kāi)展勞動(dòng)保護監督檢查
我們工會(huì )定期對用人單位的勞動(dòng)保護情況進(jìn)行監督檢查，確保用人單位遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規，落實(shí)各項勞動(dòng)保護措施。
3.推動(dòng)企業(yè)改善勞動(dòng)條件
我們工會(huì )積極與用人單位溝通，推動(dòng)企業(yè)改善勞動(dòng)條件，為勞動(dòng)者提供安全、衛生的勞動(dòng)環(huán)境。
4.參與勞動(dòng)安全事故調查處理
本年度，我們工會(huì )參與了多起勞動(dòng)安全事故的調查處理，維護了傷亡職工及其家屬的合法權益。
三、工作成果
1.提高了勞動(dòng)者的法律意識
通過(guò)宣傳勞動(dòng)保護法律法規，勞動(dòng)者的法律意識得到了提高，知曉了自己的'權益，增強了自我保護能力。
2.降低了勞動(dòng)安全事故的發(fā)生率
通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)保護監督檢查，本年度用人單位的勞動(dòng)安全事故發(fā)生率較去年有所降低。
3.維護了傷亡職工及其家屬的合法權益
在參與勞動(dòng)安全事故調查處理過(guò)程中，我們工會(huì )為傷亡職工及其家屬爭取到了合理的賠償，維護了他們的合法權益。
四、存在問(wèn)題
1.部分用人單位對勞動(dòng)保護工作重視不夠，勞動(dòng)條件改善緩慢。
2.勞動(dòng)者對勞動(dòng)保護法律法規的了解程度仍有待提高。
3.工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查力量不足，難以對所有用人單位進(jìn)行全面檢查。
五、改進(jìn)措施
1.加大勞動(dòng)保護法律法規宣傳力度，提高勞動(dòng)者的法律意識。
2.加強與用人單位的溝通，推動(dòng)企業(yè)改善勞動(dòng)條件。
3.增加工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查人員，提高檢查頻率，擴大檢查范圍。
4.加強與政府有關(guān)部門(mén)的合作，共同推進(jìn)勞動(dòng)保護工作。
總之，本年度我們工會(huì )在勞動(dòng)保護監督檢查方面取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題。在今后的工作中，我們將繼續努力，為保障勞動(dòng)者的合法權益，預防和減少勞動(dòng)安全事故，做出更大的貢獻。
工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作總結 10
隨著(zhù)工業(yè)化進(jìn)程的加快和勞動(dòng)環(huán)境的日益復雜，工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作的重要性愈發(fā)凸顯。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我們工會(huì )在勞動(dòng)保護監督檢查方面取得了顯著(zhù)成果，為職工的身心健康和企業(yè)的安全生產(chǎn)提供了有力保障。
首先，我們工會(huì )明確了勞動(dòng)保護監督檢查的目標和原則，堅決貫徹黨和國家的勞動(dòng)保護政策、法規，與有關(guān)部門(mén)緊密合作，共同研究制訂勞動(dòng)保護法規制度，并監督其實(shí)施。我們積極組織專(zhuān)業(yè)人員對企業(yè)的勞動(dòng)條件、工資福利、勞動(dòng)安全等進(jìn)行調研和檢查，確保企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)符合國家法律法規的要求，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權益。
在具體實(shí)踐中，我們注重從多個(gè)方面開(kāi)展勞動(dòng)保護監督檢查工作。一方面，我們督促企事業(yè)單位按照國家規定發(fā)放勞動(dòng)安全衛生防護用品，確保職工在勞動(dòng)過(guò)程中的基本安全。另一方面，我們加強了對新建、擴建、改建及重大技術(shù)改造項目的勞動(dòng)保護設施的監督檢查，確保其嚴格按照“三同時(shí)”的規定實(shí)行。同時(shí)，我們還對勞動(dòng)保護措施經(jīng)費的提取、使用和勞動(dòng)保護措施計劃執行情況進(jìn)行了嚴格監督，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出口頭或書(shū)面的.建議，限期解決。
此外，我們還特別關(guān)注在生產(chǎn)過(guò)程中可能出現的重大事故隱患和職業(yè)危害。通過(guò)定期的安全檢查和隱患排查，我們成功發(fā)現并解決了多起潛在的安全風(fēng)險，有效地保護了職工的生命安全和身體健康。同時(shí)，我們也注重加強職工的安全教育和培訓，提高他們的安全意識和技能，使他們能夠更好地防范和應對可能發(fā)生的安全事故。
在解決勞動(dòng)糾紛方面，我們工會(huì )也發(fā)揮了積極作用。當勞動(dòng)者遭受侵害或發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，我們及時(shí)介入調解，維護勞動(dòng)者的合法權益，確保勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩定。
總的來(lái)說(shuō)，工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作在保障職工權益、促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)方面發(fā)揮了重要作用。然而，我們也清醒地認識到，當前勞動(dòng)保護監督檢查工作仍面臨一些挑戰和不足。例如，部分企業(yè)對勞動(dòng)保護工作的重視程度不夠，職工的安全意識還有待提高等。因此，我們將繼續加強勞動(dòng)保護監督檢查工作，不斷完善相關(guān)制度和措施，為職工創(chuàng )造更加安全、健康的工作環(huán)境。
展望未來(lái)，我們將繼續深化對勞動(dòng)保護監督檢查工作的理解和認識，不斷提高監督檢查工作的科學(xué)性和有效性。同時(shí)，我們也將加強與政府、企業(yè)和社會(huì )各界的溝通與協(xié)作，共同推動(dòng)勞動(dòng)保護事業(yè)的發(fā)展，為構建和諧社會(huì )貢獻力量。
具體而言，我們將進(jìn)一步探索和創(chuàng )新勞動(dòng)保護監督檢查的方法和手段，運用現代信息技術(shù)提高監督檢查的效率和準確性。同時(shí)，我們也將加強對職工的宣傳和教育，提高他們的安全意識和自我保護能力。此外，我們還將積極參與勞動(dòng)保護法規的制定和修訂工作，為完善勞動(dòng)保護法律體系貢獻智慧和力量。
總之，工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。我們將以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，不斷推進(jìn)這項工作的深入開(kāi)展，為職工的身心健康和企業(yè)的安全生產(chǎn)保駕護航。
【工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作總結】相關(guān)文章：
糧食監督檢查工作總結09-08
財政監督檢查工作總結03-16
安全生產(chǎn)監督檢查制度08-08
監督檢查工作報告10-13
駕校安全生產(chǎn)監督檢查制度范本08-09
年度監督檢查總結10-13