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執法辦、受理中心工作總結_年終工作總結

時(shí)間:2022-08-06 09:20:57 工作總結

執法辦、受理中心工作總結_年終工作總結范文

  總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢?以下是小編精心整理的執法辦、受理中心工作總結_年終工作總結范文,歡迎大家分享。

執法辦、受理中心工作總結_年終工作總結范文

  在上級的正確領(lǐng)導下,在其他部門(mén)的幫助下,今年以來(lái)做了一些工作,歸納如下。

  一、嚴格做好對違規工程的行政處罰和管理工作

  今年以來(lái)對違反建筑市場(chǎng)管理秩序、建設工程安全質(zhì)量規定的14起案件立案調查、并實(shí)施行政處罰;罰款金額14萬(wàn)元。其中:對建筑市場(chǎng)行為的行政處罰的有6件,罰款金額4.5萬(wàn)元;對違反建設工程安全質(zhì)量規定的行為的行政處罰有8件,罰款金額9.5萬(wàn)元;全年未發(fā)生行政訴訟和復議案件。

  二、積極開(kāi)展督促施工企業(yè)落實(shí)拖欠民工工資支付工作

  我們在協(xié)助督促解決拖欠民工工資工作的過(guò)程中,目前主要的工作是對民工上訪(fǎng)進(jìn)行接待、登記、落實(shí)、督促。工作重點(diǎn)放在督促責任單位落實(shí)上。

  今年以來(lái)(截止到11月20日)已經(jīng)

  接待催討工資的上訪(fǎng)人員:147批; (不計重復上訪(fǎng))

  接待催討工資的上訪(fǎng)人數:591人;

  涉及拖欠工資的民工人數:4025人;

  督促處理工資額:2882萬(wàn)元。

  為了進(jìn)一步加強和規范解決拖欠建筑民工工資管理工作,9月8日區勞動(dòng)局和我們建交委召開(kāi)了一次協(xié)調會(huì )。會(huì )上分析了在落實(shí)解決民工工資過(guò)程中有關(guān)基本情況、遇到的工作難點(diǎn);針對存在的主要問(wèn)題、圍繞如何進(jìn)一步明確職責、落實(shí)責任、理順關(guān)系、加強監管、攜手合作等方面,開(kāi)展了交流與討論。

  三、參與開(kāi)展“建設工程現場(chǎng)綜合治理專(zhuān)項活動(dòng)”專(zhuān)項檢查

  按照市安質(zhì)監總站滬建安質(zhì)監[]第72號文件要求,在9月23日到25日,會(huì )同建管所的安質(zhì)監站、招投標辦、雙資辦等部門(mén),聯(lián)合開(kāi)展“建設工程現場(chǎng)綜合治理專(zhuān)項活動(dòng)”的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為、維權等部分的專(zhuān)項內容檢查,對各鎮和臨港的12個(gè)項目進(jìn)行了檢查。

  四、積極穩妥地開(kāi)展建設工程合同登記備案工作

  按照市建管辦《關(guān)于改進(jìn)本市建設工程合同登記備案工作的通知》的要求,我們認真地開(kāi)展合同登記備案工作。按規定嚴格核對相關(guān)內容。公布了有關(guān)通知、操作程序。制作了通用性較強的《登記備案須知》。

  到10月20日為止,今年已經(jīng)受理合同登記備案411份。

  五、、不斷推進(jìn)分中心的年度各項工作

  11月份,協(xié)助完成了受理服務(wù)的掛牌、受理大廳的建設、受理窗口和辦公室的調整工作,推進(jìn)建立更規范、便捷的服務(wù)環(huán)境。

  7月,市受理服務(wù)中心對我們分中心進(jìn)行半年度工作互查;圍繞‘完善平臺、標準建設、綜合受理、文明聯(lián)建、工作質(zhì)量“等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。

  依據市受理服務(wù)中心印發(fā)的《分中心年度工作綜合評價(jià)辦法》的通知精神,按照我區現行的管理模式、結合自身特點(diǎn),修訂完善了分中心的管理手冊;包含了受理服務(wù)流程、辦事指南、辦事須知、管理制度、崗位責任制等內容。

  7月,參加了市受理服務(wù)中心開(kāi)展的“優(yōu)秀受理員”的評選活動(dòng)。

  8月9日,參加了市受理服務(wù)中心舉辦的“心系奧運、服務(wù)至上”職工工間操比賽活動(dòng),我區代表隊獲得三等獎。

  10月,參加了市受理服務(wù)中心組織的“受理服務(wù)工作論文競賽”的撰寫(xiě)、投稿活動(dòng)。

  六、主動(dòng)配合受理服務(wù)人員上崗培訓

  為進(jìn)一步適應管理模式的改革,建立統一、規范、聯(lián)動(dòng)的服務(wù)體系,提高受理服務(wù)人員的綜合能力,根據市建筑建材業(yè)管理部門(mén)的部署,從事和涉及受理服務(wù)的12名工作人員,在今年分批分期、針對不同受理工作內容接受了業(yè)務(wù)上崗培訓。

  七、負責搞好建筑市場(chǎng)xx的調查處理

  按照市建管辦等上級部門(mén)對受理的xx案件批轉的要求、依照區xx辦對xx案件轉送和批轉的意見(jiàn),今年來(lái)我們調查處理了4起涉及市場(chǎng)行為、拖欠款等情況的xx件,并將調查或落實(shí)處理情況及時(shí)上報。

  八、存在的主要問(wèn)題

  1.對建筑市場(chǎng)執法工作的力度未能有效顯現;

  2.督促解決建筑民工工資的工作,在依法管理方面未能突破;

  3.受理服務(wù)中心的標準化建設工作進(jìn)展方面已經(jīng)滯后,特別在一門(mén)式受理窗口的形成和和受理大廳的安排上,亟待解決。

  4.綜合受理等工作因在人員落實(shí)安排等節點(diǎn)上受牽制,影響了推進(jìn)。

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