法律援助中心律師工作總結

　　不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回想起這段時(shí)間的工作，一定取得了很多的成績(jì)，是時(shí)候認真地做好工作總結了。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編幫大家整理的法律援助中心律師工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　法律援助中心律師工作總結1

　　今年來(lái)，在鎮黨委政府的直接關(guān)心支持下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導下，我鎮認真探索法律援助工作新模式，優(yōu)化法律援助運行機制，極改進(jìn)服務(wù)方式，最大限度地滿(mǎn)足弱勢群體對法律援助和法律咨詢(xún)服務(wù)的需求。為保障弱勢群體的合法權益、促進(jìn)司法公正、維護社會(huì )和諧穩定做出了積極的貢獻 。

　　一、充分發(fā)揮法律援助維權職能作用，推進(jìn)構建“和諧社會(huì )”。

　　今年來(lái)，我們堅持以執政為民、服務(wù)百姓為出發(fā)點(diǎn)，抓好規范化管理，提高法律援助服務(wù)水平。全面開(kāi)展各項法律援助業(yè)務(wù)，使更多的社會(huì )弱勢群體享有平等的法律權利，為群眾提供全面更好的法律服務(wù)，切實(shí)維護當事人的'合法權益。一是加強業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率。積極參加上級和局組織學(xué)習的各項政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓，工作人員的政治理論和業(yè)務(wù)水平有了明顯進(jìn)步。同時(shí)，加強法律援助工作的宣傳。二是加強對法律援助案件的受理審查。對提出法律援助的申請人，工作人員認真接待、耐心聽(tīng)取當事人陳述，不推諉、不唐塞，只要符合援助條件，絕不漏受理一件;對不符合受援條件的申請人，妥善做好法律解釋和思想穩定工作，并告知其解決渠道，讓申請人滿(mǎn)意。據統計：法律援助工作共接待來(lái)電來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)56件。

　　二、探索和創(chuàng )新法律援助新形式、新途徑。

　　打造一個(gè)具有特色的法律援助工作維護社會(huì )弱勢群體的法律權利是法律援助部門(mén)義不容辭的責任。對如何提高法律援助案件的辦案質(zhì)量一直以來(lái)是法律援助部門(mén)的困惑。今年以來(lái)，我鎮在上級領(lǐng)導的指導下，認真探索，積極嘗試一種全新的提高和監督法律援助辦案質(zhì)量的新形式、新路子。一是按照上級部門(mén)出臺的有關(guān)規定。在深入調查論證的基礎上，依據國務(wù)院《法律援助條例》規定，結合本地實(shí)際，積極開(kāi)展法律援助工作。二是認真抓好有關(guān)規定的實(shí)踐運行。今年以來(lái)我們重點(diǎn)突出抓較為典型的民事案件。

　　三、切實(shí)加強法律援助宣傳力度

　　上半年慶豐鎮開(kāi)展了法律援助宣傳活動(dòng)。廣泛宣傳法律援助條例及相關(guān)法律法規，采用懸掛宣傳條幅，發(fā)放宣傳單，設立咨詢(xún)臺等形式讓社會(huì )了解法律援助，支持法律援助，促進(jìn)了條例的貫徹實(shí)施。讓社會(huì )知曉法律援助制度對保障弱者的合法權益，促進(jìn)司法公正，發(fā)揮維護社會(huì )穩定的重要作用和意義，宣傳法律援助是國家為保障實(shí)現“公民在法律面前一律平等”的基本權利。

　　存在不足。

　　法律援助工作雖然取得了一些成績(jì)，但法律援助基礎設施不健全不完善，與上級的要求還有一定的差距，宣傳網(wǎng)絡(luò )沒(méi)有全部覆蓋到各村，有些村干部、黨員、骨干、群眾代表等法律意識不強工作中還存在這樣或哪樣的不足。為此，法律援助工作站在下年度要著(zhù)重抓好以下工作，一是繼續抓好法律援助工作站人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高辦事水平和效率。二是繼續做好日常來(lái)電來(lái)訪(fǎng)的法律咨詢(xún)工作，抓好法律援助案件的來(lái)訪(fǎng)、受理、指派和監督。

　　法律援助中心律師工作總結2

　　20xx年法律援助年終總結 在區司法局法律援助中心的指導下，20xx年，XXX法律援助穩步有序地開(kāi)展，并取得了一些成績(jì)，現總結如下：

　　一是法律援助工作站的規范性建設。在20xx年9月以前，將建立有獨立的工作場(chǎng)所，有4名工作人員，配備辦公桌椅、文件檔案柜、電話(huà)、電腦（含視頻，網(wǎng)絡(luò )接通，保證工作情況及時(shí)錄入法律援助管理信息系統）等基本辦公設備，室外有明顯標識牌，室內公示法律援助指南的規范化工作站至少一個(gè)。

　　二是加大法律援助視頻的使用。法律援助工作站將指導各村社區法律援助聯(lián)絡(luò )點(diǎn)加大法律援助視頻的宣傳，讓這一方便、快捷的.法律服務(wù)措施更加深入人心，更好地發(fā)揮作用，每月完成至少5起法律援助視頻咨詢(xún)。

　　三是主動(dòng)參與，不斷宣傳法律援助的范圍，提高公眾的知曉率。充分利用轄區律師、法律服務(wù)工作者，通過(guò)法律服務(wù)推進(jìn)法援宣傳，先后參加了法律進(jìn)學(xué)校、法律進(jìn)村（社區）等活動(dòng)。來(lái)咨詢(xún)的群眾 200余人，發(fā)放宣傳資料1000余份。

　　四是完成新都區法律援助民生工程工作目標分解方案。石板灘法律援助工作站將指導各村社區法律援助聯(lián)絡(luò )點(diǎn)共計完成 21件法律援助案件，做到每個(gè)案件均形成簡(jiǎn)報上報。

　　20xx年雖然我們取得了一些成績(jì)，但是也存在一些不足。如：法律法規知識不是很熟悉，耽誤了來(lái)咨詢(xún)群眾的時(shí)間。為了更好、更快的為來(lái)咨詢(xún)的群眾解答問(wèn)題，我們工作人員利用業(yè)余等時(shí)間不斷加強自身法律素養，來(lái)彌補不足。

　　法律援助中心律師工作總結3

　　今年以來(lái)，縣總工會(huì )認真落實(shí)全市工會(huì )法律工作會(huì )議精神情況，深入開(kāi)展工會(huì )法律援助服務(wù)工作，全面加強職工法律援助維權服務(wù)機構建設、隊伍建設、制度建設及勞動(dòng)爭議訴調對接工作，現總結如下：

　　一、加強職工法律援助服務(wù)機構建設

　　縣總工會(huì )建設一體化運作、一站式服務(wù)、開(kāi)放式辦公的“職工綜合服務(wù)大廳”，設立了法律援助、職工信訪(fǎng)等服務(wù)窗口,服務(wù)中心增設法律援助維權服務(wù)工作人員1名，聘任兼職法律顧問(wèn)1名。并對外公開(kāi)12351職工服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà),今年以來(lái)共受理職工對合法權益的訴求7例，解答職工對有關(guān)政策法規和工會(huì )相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢(xún)22人次。

　　依托困難職工幫扶中心和職工培訓中心,先后掛牌設立了“勞動(dòng)爭議調解中心”和“勞動(dòng)爭議調解員培訓基地”，明確了勞動(dòng)爭議訴調對接工作領(lǐng)導小組，由法院、縣總工會(huì )分管領(lǐng)導和相關(guān)科室負責人組成，法院為３名受聘的勞動(dòng)爭議案件特邀調解員頒發(fā)了聘書(shū),其中工會(huì )干部2名、律師1名。今年以來(lái)共接受法院委托、邀請調解勞動(dòng)爭議4例,經(jīng)過(guò)調解達到和解的3例,減少了勞動(dòng)爭議法院訴訟案件，有效維護了和諧的'勞資關(guān)系和社會(huì )穩定。

　　二、加強職工法律援助服務(wù)制度建設

　　一是制定法律援助工作職責和業(yè)務(wù)標準，明確了為勞動(dòng)權益受到侵害的職工和農民工提供法律咨詢(xún)、代理訴訟、參與調解仲裁，進(jìn)行法律援助；開(kāi)展勞動(dòng)爭議調處工作，及時(shí)介入工資拖欠、工傷賠償等各類(lèi)勞動(dòng)爭議等職工法律服務(wù)職責，積極組織法律援助工作人員開(kāi)展法律援助維權服務(wù)，保障職工特別是困難職工、農民工及時(shí)獲得法律援助，做到“有求必應、應援盡援”。

　　二是與縣法院、企業(yè)工會(huì )組織三方聯(lián)合建立了勞動(dòng)爭議調解預防排查制度、工作例會(huì )制度和工作臺賬制度，對用工單位在規章制度和合同管理方面加強幫助、引導，使勞動(dòng)合同爭議的預防和調處有了更為詳盡、規范的制度保障。

　　三是建立了主席值班信訪(fǎng)接待制度。對集體上訪(fǎng)、群體性的事件和黨委、政府交辦事件，采取事前協(xié)調和仲裁庭依法仲裁相結合的辦法，認真調處。

　　三、加強職工法律援助服務(wù)聯(lián)動(dòng)工作

　　一是聯(lián)合人社局先后開(kāi)展了清理整頓人力資源市場(chǎng)工作。3月份集中進(jìn)行了規范人力資源市場(chǎng)管理檢查，避免了黑，中介欺騙農民工行為的發(fā)生，5月份開(kāi)展了拖欠農民工工資專(zhuān)項行動(dòng)，走訪(fǎng)了全縣100余家用工單位，強化了用工管理制度，確保了農民工的勞動(dòng)權利不受侵犯。

　　二是為維護職工的合法權益，有效地解決農民工工資拖欠問(wèn)題，縣總工會(huì )在認真開(kāi)展聯(lián)合調查工作的基礎上,協(xié)調招投標中心了制定了“開(kāi)發(fā)商招投標預付工資保證金制度”，從源頭上堵住了拖欠農民工工資的漏洞。

　　三是縣工會(huì )與人社局、住建局等部門(mén)聯(lián)手化解了涉及勞動(dòng)糾紛案件12起，化解率100%。協(xié)調信訪(fǎng)局調處涉及職工勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛上訪(fǎng)案件7起，有效維護了職工隊伍和全縣社會(huì )的整體穩定。

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