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開(kāi)發(fā)建設公司工會(huì )工作總結

時(shí)間:2022-05-27 23:06:54 工作總結

開(kāi)發(fā)建設公司工會(huì )工作總結

  總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編精心整理的開(kāi)發(fā)建設公司工會(huì )工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

開(kāi)發(fā)建設公司工會(huì )工作總結

  20xx年,XXXX開(kāi)發(fā)建設集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“XX公司”)工會(huì )在XX集團工會(huì )和XX公司的正確領(lǐng)導下,認真貫徹執行《工會(huì )法》,積極履行工會(huì )職能,努力加強工會(huì )建設,積極開(kāi)展工會(huì )活動(dòng),充分調動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng )造性,圓滿(mǎn)完成了工會(huì )制定的全年工作計劃,F將全年的工會(huì )工作總結如下:

  一、成立XX公司工會(huì ),全面履行工會(huì )職能

  根據XXX工(20xx)X號文件,20xx年初,XX公司工會(huì )由資源公司第五分工會(huì )變更為XX公司工會(huì )。由于原分工會(huì )的工會(huì )委員會(huì )任期已滿(mǎn),因此XX公司于20xx年4月13日召開(kāi)了第一次會(huì )員大會(huì ),以無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生XX公司第一屆工會(huì )委員會(huì )和工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì ),并于5月4日收到了XX集團有限公司工會(huì )委員會(huì )同意此次選舉結果的的批復。

  XX公司工會(huì )按要求辦理了工會(huì )注冊等手續,組織委員會(huì )成員參加工會(huì )干部培訓,開(kāi)展工作對接,接受XX集團工會(huì )指導,與兄弟公司工會(huì )進(jìn)行工作學(xué)習交流,工會(huì )內部工作有序開(kāi)展。

  二、關(guān)心職工生活,保障職工權益

  年初,為更好的保障職工的基本醫療條件,根據省、市有關(guān)文件精神,結合單位實(shí)際情況,進(jìn)行了員工補充醫療保險的費用報銷(xiāo)。春節前工會(huì )給員工發(fā)放了春節福利。為體現對全體員工生活的關(guān)心,開(kāi)展了職工生日慰問(wèn)活動(dòng),向員工發(fā)放生日福利。在三八節之際組織開(kāi)展了對女員工的關(guān)愛(ài)活動(dòng)。六一兒童節時(shí),工會(huì )按政策發(fā)放了獨生子女費和六一過(guò)節費。八月份,工會(huì )開(kāi)展了職工高溫慰問(wèn)活動(dòng)。九月份開(kāi)展了中秋、國慶雙節慰問(wèn)。為保障員工勞動(dòng)安全,工會(huì )按規定發(fā)放了勞保費。為關(guān)心職工及職工家屬,工會(huì )對生病住院職工及家屬進(jìn)行了多次慰問(wèn)。

  三、積極開(kāi)展文體活動(dòng),豐富職工文化生活

  為給員提供良好的交流互動(dòng)平臺,豐富員工業(yè)余生活,提高員工文化修養和身體素質(zhì),工會(huì )為職工發(fā)放了觀(guān)影卡并組織參加了多項文化體育活動(dòng)。七月份,公司組建隊伍參加了集團工會(huì )舉辦的三人籃球賽,并進(jìn)入了前八名。九月份,公司組建隊伍參加了集團工會(huì )舉辦的羽毛球賽。十一月份,由公司年輕員工組成的隊伍還將參加集團工會(huì )舉辦的XX文化大賽。年底,公司還計劃組織全體員工參加拓展活動(dòng)。

  一加強工會(huì )自身建設,提高工會(huì )工作水平

  為進(jìn)一步加強工會(huì )自身建設,提高工會(huì )工作水平,公司工會(huì )將與集團工會(huì )及其他工會(huì )開(kāi)展工作學(xué)習交流活動(dòng),通過(guò)學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗,使工會(huì )工作再上一個(gè)新臺階,更好的為員工提供服務(wù)和保障。

  二做好職工福利工作,維護員工切身利益

  工會(huì )以關(guān)心員工工作生活,為員工辦好事實(shí)事為已任,要深入了解員工家庭生活、工作狀況,努力為員工排憂(yōu)解難,讓員工真正深切地體會(huì )到了工會(huì )這個(gè)大家庭的溫暖。公司工會(huì )將按計劃開(kāi)展職工慰問(wèn)、困難幫助、醫療體檢等工作,將溫暖送到職工心坎。

  三開(kāi)展文體活動(dòng),提高員工文化修養及身體素質(zhì)

  為推進(jìn)企業(yè)文化建設,辦好工會(huì )文化、教育、體育事業(yè),給員工提供良好的交流互動(dòng)平臺,工會(huì )將繼續積極組織員工參加公司和集團舉辦的各項文體活動(dòng)。同時(shí),為了豐富員工業(yè)余生活,提高員工文化修養,工會(huì )計劃在征求員工意見(jiàn)的基礎上,組織開(kāi)設一些有益身心健康和提高修養的知識講座。

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