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縣教育局人才工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，因此好好準備一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？以下是小編為大家收集的縣教育局人才工作總結，歡迎閱讀與收藏。
20xx年，在縣教育局的直接領(lǐng)導和上級主管部門(mén)的指導下，***縣教育局人事股積極工作，努力完成各項工作任務(wù)，現將一年來(lái)的有關(guān)工作小結如下：
一、進(jìn)一步加強學(xué)校領(lǐng)導班子建設
�。�.堅持校長(cháng)培訓制度，校長(cháng)任職持證上崗。按照“十二五”期間干部培訓要求，實(shí)行校長(cháng)培訓上崗。根據省、市教育部門(mén)安排，組織安排了以下幾個(gè)層次的校長(cháng)培訓：①推薦3名校長(cháng)由局長(cháng)親自帶隊參加**市組織北師大承辦的高中校長(cháng)培訓班，4名初中校長(cháng)參加***市初中校長(cháng)崗位培訓；②安排了我縣第九期小學(xué)校長(cháng)崗位培訓，組織96名小學(xué)校長(cháng)培訓，目前正在利用周末時(shí)間進(jìn)行培訓。
�。�.配合局黨組進(jìn)行學(xué)校班子考察。對部分中心學(xué)校、初中、中心小學(xué)的領(lǐng)導班子進(jìn)行考察調整工作，共調整初中正副校長(cháng)、中心小學(xué)校長(cháng)15人，中心小學(xué)副校長(cháng)、完小校長(cháng)、幼兒園園長(cháng)人44人。
二、依法加強教師隊伍建設和管理
�。�.按期完成20xx年面向社會(huì )認定教師資格工作。
從今年開(kāi)始教師資格證考試升級為國考，堅持標準，嚴格把關(guān)，保證質(zhì)量，對學(xué)歷、普通話(huà)證書(shū)、考核不合格等人員，不予報名。全縣共申報教師資格證考試271人，通過(guò)考試81人。
２.堅持抓好繼續教育工作。
為提高教師的業(yè)務(wù)水平，適應國家基礎教育課程改革的需要，我們要求全體教師參加繼續教育。全縣共安排1930名教師參加繼續教育的集中培訓和校本培訓，并按時(shí)給予認定學(xué)時(shí)。組織了3590名教師參加人社局部門(mén)組織的網(wǎng)絡(luò )繼續教育學(xué)習。
�。�.加強教師隊伍管理，穩定教師隊伍。
�。�1）加強教師職業(yè)道德建設。根據省、市教育主管部門(mén)統一安排和要求，我局制定了師德教育活動(dòng)的實(shí)施方案，分階段實(shí)施，通過(guò)多渠道、多形式開(kāi)展師德教育活動(dòng)。20xx年教師節期間，共推薦評選出224名優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者作為縣級以上表彰，其中：被評為“全省模范教師”的1人，被評為“河南省最美鄉村教師”1人，被評為“河南省優(yōu)秀教師”2人，“河南省優(yōu)秀教育工作者”1人，被評為“***市優(yōu)秀教師”33人，被評為“***縣優(yōu)秀教師”的166人，被評為“***縣優(yōu)秀教育工作者”的20人。通過(guò)以上先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的推薦評選活動(dòng)，進(jìn)一步地提高了我縣教師隊伍的整體素質(zhì)和師德水平。
�。�2）做好年度考核工作。按照有關(guān)文件規定，對全縣教職工按規定進(jìn)行了年度考核，并確定了相應等次，全縣共參加考核4241人，其中優(yōu)秀等次640人，合格等次3601人。
�。�3）加強職稱(chēng)評聘管理工作。①?lài)腊言u審推薦關(guān)。今年，我縣教師職評實(shí)行空崗申報，堅持評審標準，對各單位推薦的申報人員，嚴格把關(guān)，對資格不符、材料缺項或弄虛作假以及來(lái)信反映有問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)人員，取消申報評審資格。經(jīng)過(guò)審查，推薦到市教育局參加評審的材料有：申報中小學(xué)高級教師62份，申報中小學(xué)一級教師147份。初級教師材料正在上報。②加強聘用管理。對20xx年評審批準的43名中小學(xué)高級教師、名中學(xué)一級教師辦理了資格證書(shū)。20xx年3月共為43名高級職稱(chēng)教師、142名中級職稱(chēng)教師、57名初級職稱(chēng)教師辦理了聘任手續。
�。�4）做好市級學(xué)科帶頭人和骨干教師的推薦評選工作。根據市教育局統一加強對學(xué)科帶頭人和骨干教師的評選、管理和考核工作，全縣共有25人申報參加***第一屆學(xué)科帶頭人的評選推薦，其中16人被評為市級教育系統學(xué)科帶頭人。
三、配合做好師范類(lèi)畢業(yè)生招聘工作
根據省教育廳統一安排，我縣今年9月22日到河南師范大學(xué)參加碩師計劃招聘，共招聘25名。
根據縣人事局統一安排，接受安排2名“三支一扶”人員分別到**鄉和**鄉任教。
四、按照政策規定，認真做好工資福利工作
�。�.為全縣在職教職工辦理正常晉升薪級工資4241人，為名大中專(zhuān)畢業(yè)生直接確定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)進(jìn)行登記審查上報工作，為全縣義務(wù)教育學(xué)校4241名在職教職工審核了績(jì)效工資基礎性津貼，為全縣義務(wù)教育學(xué)校152名離退休教職工審核了離退休人員生活補貼。
�。�.根據省人事廳、財政廳有關(guān)文件精神，審批遺屬生活困難補助30戶(hù)，34人。
3.經(jīng)過(guò)核實(shí)檔案，按規定為170名到達退休年齡的教職工辦理了退休手續。
五、其他工作
1.安排公務(wù)員2人到縣委黨校參加學(xué)習培訓；
2.積極做好原民辦或者代課教師等生活補助問(wèn)題。共發(fā)放生活補助270多萬(wàn)元，涉及人數2185人。
3.接受20xx年秋季畢業(yè)生檔案202份。
4.對全縣教育系統的離休教師5人進(jìn)行了慰問(wèn)。
5.積極部署安排全縣教育系統崗位設置工作。
6.參與縣局有關(guān)星級學(xué)校創(chuàng )建（幼兒園）評估（初評）工作。
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