【推薦】試用期工作總結范文9篇
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編為大家整理的試用期工作總結9篇，歡迎大家分享。
試用期工作總結 篇1
財務(wù)工作要認真而細致的去做好，而自己也是努力去做，來(lái)讓自己完成工作上的任務(wù)同時(shí)也是和同事們相處愉快，試用期，讓我也是學(xué)到很多，也是在崗位上得到了肯定，而今也是要成為正式員工了，自己也是對過(guò)往這段時(shí)間的一個(gè)財務(wù)工作來(lái)去回顧下，對此也是做好總結。
剛來(lái)公司的那時(shí)候，其實(shí)也是有些是擔心，不知道自己是否真的能做好。畢竟財務(wù)的工作并不是那么一個(gè)容易來(lái)做的，但是我也是努力去嘗試，去盡力的完成，也是付出得到了回報，這段日子的工作，自己不但是得到肯定，同時(shí)自己也是積累了經(jīng)驗，讓我更加的明白自己財務(wù)崗位該做哪些事情，又是有哪些付出是有收獲的。特別是之前自己雖然做過(guò)一段時(shí)間財務(wù)，但是和在公司相比，也是有很多的不一樣，同時(shí)在這也是更能學(xué)到，自己也是愿意和同事們去交流，一些需要幫助的事情，即使比較基礎的工作，我也是會(huì )樂(lè )意去做，我清楚自己沒(méi)有太多的經(jīng)驗，同時(shí)去幫助同事們也是可以得到一些回饋，他們的經(jīng)驗也是豐富，自己學(xué)到也是可以讓自己成長(cháng)的更快，少走很多的彎路。
做事情上面，自己也是盡責的去做好，熟悉了流程，清楚了公司所經(jīng)營(yíng)的事項，自己也是對于崗位要去做的事情，按照要求去做好，確保數據精準，不會(huì )犯錯，同時(shí)也是在一些需要配合的工作里頭，我沒(méi)有拖后退，也是盡力的去完成了，作為財務(wù)，我也是明白自己的工作也是很重要，需要去做的事情，必須要對其負責，不能出一些差錯，不然也是會(huì )有些結果讓自己無(wú)法承擔的，而工作也是得到認可，讓我轉正，以后是正式的員工，其實(shí)責任也是更重了，當然自己也是熟悉了工作，會(huì )盡力的來(lái)做好，而在這段日子，我也是積累了很多的經(jīng)驗，這些是自己工作，以及和同事們交流中得來(lái)了，也是形成了自己辦事的一套方法，經(jīng)驗或許自己還不是最充分的，但是也是不斷的努力得到認可。
當然自己的一些方面還有很多的提升空間。也是會(huì )繼續的來(lái)把工作做得更為出色才行而自己能在公司成為正式員工，我也是會(huì )珍惜這個(gè)機會(huì )，努力的做的更好，來(lái)讓自己在職場(chǎng)之中走的更遠，也是感激領(lǐng)導的支持，讓我能在工作里頭收獲那么的多。
試用期工作總結 篇2
實(shí)習期間，除了日常的教學(xué)活動(dòng)外，我還擔任八年級一班的助理班主任，協(xié)助該辦的班主任進(jìn)行班級管理。作為實(shí)習生，我與學(xué)生們之間的年齡差距小，課下學(xué)生們都把我當成大姐姐，因此我與該班的班主任協(xié)商，由我主要負責學(xué)生的心理輔導工作。
一個(gè)健康的學(xué)生，除了在生理上的成熟結合健康外，心理素質(zhì)的好壞也同樣重要。對于有心理問(wèn)題障礙的學(xué)生，心理輔導尤為需要。八年級，正是青春叛逆期，自我意識覺(jué)醒，面對人生意義、兩性問(wèn)題、學(xué)習問(wèn)題、人際交往問(wèn)題等諸多問(wèn)題，學(xué)生的心理問(wèn)題尤為突出。我根據學(xué)生成長(cháng)的過(guò)程中的諸多問(wèn)題，在心理輔導上主要從以下方面著(zhù)手。
首先，深入學(xué)生之中，消除學(xué)生與老師之間的隔閡感
其次，我會(huì )通過(guò)學(xué)生每周的周記了解他們的心理狀況。
學(xué)生在周記中會(huì )寫(xiě)一些最近的煩惱，會(huì )想我問(wèn)一些問(wèn)題，如關(guān)于怎樣學(xué)好英語(yǔ)，怎樣處理好人際關(guān)，怎樣處理好主科副科的關(guān)系等，有些問(wèn)題我直接在周記上給予答復。有些通性的問(wèn)題我則會(huì )通過(guò)其他的途徑給予答復。通過(guò)周記這個(gè)小平臺，學(xué)生一些小的心理問(wèn)題也就能夠得到很好的解決，工作總結我和學(xué)生之間實(shí)現了心與心的交流。
除此之外，我還會(huì )定期的開(kāi)展形式多樣的主題班會(huì )，達到教育的目的。針對農村孩子普遍對未來(lái)比較迷茫的這一狀況，我開(kāi)展了《暢想未來(lái)》的主題班會(huì )，幫助學(xué)生分析，作為農村的孩子都有哪些出路，并且分析不同出路的優(yōu)點(diǎn)和弊端，幫助他們根據自身的狀況選擇適合自己的人生之路。通過(guò)這次班會(huì )，一些學(xué)生對于自己的的人生處境大致有了一個(gè)定位，有些同學(xué)生則有了明確了人生目標奮斗方向。針對中學(xué)生早戀的問(wèn)題，我開(kāi)展了一首歌班會(huì )，即以李琛的《窗外》引入，通過(guò)讓學(xué)生分析歌詞，引導學(xué)生主動(dòng)思考，使學(xué)生意識到愛(ài)情是需要責任需要付出的，愛(ài)是不能輕易說(shuō)出口的，進(jìn)而讓學(xué)生意識到初中生是不適合不應該早戀的。整個(gè)班會(huì )沉浸在美妙的音樂(lè )之中，而避開(kāi)了敏感的話(huà)題。
我除了負責學(xué)生心理輔導的工作外，我還負責班級的衛生以及學(xué)生的德育教育工作。衛生方面主要是督促學(xué)生值日，且讓學(xué)生意識到良好的衛生與學(xué)習、個(gè)人健康、集體榮譽(yù)之間的關(guān)系，使學(xué)生自覺(jué)保持良好的衛生環(huán)境。在德育教育方面，我主要是開(kāi)展主題班會(huì )，來(lái)加強學(xué)生思想教育工作。
經(jīng)過(guò)這半年的班主任見(jiàn)習，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗，而且從其他班主任的身上也學(xué)到了許多班級管理的方法經(jīng)驗，自己的能力得到了提高。這些寶貴的經(jīng)驗將成我以后職業(yè)生涯的一筆巨大的財富，它將伴隨我終生。
這是篇好范文參考內容，講的是關(guān)于學(xué)生、問(wèn)題、班會(huì )、班主任、工作、人生、衛生、通過(guò)等方面的內容，希望對大家有用。
試用期工作總結 篇3
加入貴公司已經(jīng)兩個(gè)月了，任行政助理一職，雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的工作經(jīng)驗，但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。
兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了，在這兩個(gè)月里，我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。
這兩個(gè)月的工作總結主要有以下幾項：
1、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作。
公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著(zhù)大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。
在這兩個(gè)月中，我本著(zhù)“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：
�。�1）辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開(kāi)展工作；
�。�2）工作區域的衛生管理及執行；
�。�3）協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類(lèi)文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類(lèi)別整理好放入文件夾內，以便查閱；
�。�4）公司車(chē)輛的違章及用車(chē)情況的管理；
�。�5）協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續及物品發(fā)放工作，和各項安排；分類(lèi)整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；
�。�6）每星期對考勤進(jìn)行統計、公布，每月準時(shí)上繳員工考勤情況；
�。�7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作；
�。�8）后勤工作的管理，員工宿舍的監查，定期對黑板報的更換；
�。�9）認真地做好公司領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。
需要學(xué)習并實(shí)踐的工作，總結如下：
�。�1）加強學(xué)習行政管理各項工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗；
(2)加強文字功底；
�。�3）加強其他公司所要求的能力要求等。
2、工作態(tài)度。
認真遵守勞動(dòng)紀律，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，保證工作能按時(shí)完成。
3、工作質(zhì)量、成績(jì)、效益和貢獻。
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不斷的進(jìn)步，為公司及部門(mén)工作做出了應有的貢獻。
總結兩個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛生清潔工作做的還不夠細心，監督工作沒(méi)有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見(jiàn)，會(huì )議記錄不詳細考勤統計不夠細心，做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認真學(xué)習各項政策規章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
在這兩個(gè)月的工作學(xué)習中，我也有一些自己的看法和建議（純熟個(gè)人想法）：
(1)建議將行政部和財務(wù)部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務(wù)部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒(méi)有行政部差不多。
�。�2）建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1-2個(gè)月的工資的規定（壓力越大彈力越大），建議確定培訓費用，規定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務(wù)一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。
�。�3）建議增加員工福利，車(chē)間計件，雖然上不封頂但人的能力有限，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。例如：在本單位工作滿(mǎn)一年且遵守紀律的每月發(fā)放工資的 %作為老員工津貼，三年以上的發(fā)放五年以上的發(fā)放 逐年增長(cháng)(打工就是為了賺錢(qián)，提升工資外獎金是很重要的，在企業(yè)能承受的情況下)。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔，金字塔的大小跟穩固就得看員工。
試用期工作總結 篇4
自20xx年5月起，根據學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要，學(xué)校研究決定設置了新的職能部門(mén)--發(fā)展規劃處。我本人經(jīng)過(guò)參與競聘，被任命為發(fā)展規劃處處長(cháng)。一年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)懷下，在全校各級部門(mén)、各學(xué)院領(lǐng)導和老師的大力支持下，我本人團結帶領(lǐng)全處同志，忠于職守，克服困難，積極進(jìn)取，努力工作，比較順利地完成了發(fā)展規劃處的各項任務(wù)。根據黨委組織部的要求，現將有關(guān)情況總結如下，敬請各位領(lǐng)導、老師、同事們批評指正。
（一） 對本職崗位的認識
根據中國農業(yè)大學(xué)處級機構設置和職能任務(wù)，發(fā)展規劃處的主要職能包括七個(gè)方面，分別是：（1）負責學(xué)校發(fā)展戰略及總體發(fā)展規劃的研究、編制及督辦落實(shí)；（2）協(xié)調有關(guān)部門(mén)，負責“985”工程、“211”工程等重大專(zhuān)項的論證申報、組織管理、落實(shí)監督、驗收評估等工作；
�。�3）協(xié)調有關(guān)部門(mén)，進(jìn)行校園發(fā)展規劃的研究，組織編制校園總體規劃以及校園重大建設項目的校內前期論證工作；（4）協(xié)調有關(guān)部門(mén)，負責學(xué)校學(xué)科專(zhuān)業(yè)調整、機構設置、院系調整方案的規劃論證以及學(xué)校各級各類(lèi)研究中心/輔助單位設置的論證工作；（5）協(xié)調組織進(jìn)行社會(huì )主義新農村建設以及高等教育發(fā)展研究的相關(guān)工作，并組織參與國家管理學(xué)科相關(guān)項目的申報及研究工作；（6）統一管理學(xué)校各種基礎數據，負責學(xué)�；A數據庫、統計、年鑒等工作；（7）負責組織研究、起草學(xué)校重大建議和重要報告。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的工作，主要有兩點(diǎn)體會(huì )：
第一，學(xué)校組建發(fā)展規劃處的決定十分及時(shí)、正確，是完善現代大學(xué)管理體系的重要舉措。我個(gè)人認為，根據以上的基本職責和任務(wù)可以看出，發(fā)展規劃處是學(xué)校重要的綜合性、交叉性的管理部門(mén)，其主要作用是戰略研究、統籌規劃、綜合協(xié)調，既是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的規劃部門(mén)，也是學(xué)校重大規劃任務(wù)的協(xié)調落實(shí)部門(mén)。從建立現代大學(xué)管理制度的角度來(lái)看，發(fā)展規劃處具有其特殊而重要的管理功能，有鑒于此，目前絕大多數985大學(xué)相繼組建了發(fā)展規劃處，足見(jiàn)其重要性之所在。
第二，擔任發(fā)展規劃處處長(cháng)的崗位是富有挑戰性和特殊性的崗位。這是由該部門(mén)的基本崗位職責所決定的。我個(gè)人體會(huì )，作為發(fā)展規劃處的處長(cháng)必須具有三個(gè)重要的基本素質(zhì)和能力，一是要具有較豐富的綜合知識和較強的綜合分析問(wèn)題的能力，才能夠完成大量的戰略規劃工作；二是要具有較強的多部門(mén)、多單位綜合協(xié)調能力和工作技能，才能夠在
正確處理各方面競爭與矛盾的基礎上，完成相關(guān)任務(wù)；三是要具有較強的文字表達和寫(xiě)作能力，才能夠以較高質(zhì)量完成大量的報告編寫(xiě)和研究工作。這三點(diǎn)既是本人工作的體會(huì )，也是一年來(lái)在具體工作中不斷提高自己管理能力的奮斗方向和努力的重點(diǎn)。
（二）一年來(lái)的崗位工作任務(wù)完成情況總結
一年來(lái)的工作頭緒很多。為了便于檢查考核，我分別從規劃處基本任務(wù)完成情況一一加以簡(jiǎn)要總結概述。
1、組織完成學(xué)�？傮w發(fā)展規劃編制工作。 在學(xué)校領(lǐng)導的統一部署和安排下，我本人直接組織、起草完成并正式發(fā)布了《中國農業(yè)大學(xué)十一五事業(yè)發(fā)展規劃》、《中國農業(yè)大學(xué)新農村建設行動(dòng)規劃綱要》兩個(gè)重要文件。還組織完成了我校第一個(gè)《中國農業(yè)大學(xué)十一五事業(yè)發(fā)展規劃文獻匯編》一書(shū)，約近30萬(wàn)字，成為集成我校各級、各部門(mén)規劃的重要歷史資料。組織起草完成了《中國農業(yè)大學(xué)211工程第三期預可行性規劃報告》并已提交教育部。
2、負責推進(jìn)“985工程”的各項基本建設。我�！�985工程”二期建設項目于20xx年4月正式啟動(dòng)。迄今為止，三年到�？偨�(jīng)費1.5億元。自“985工程”的管理工作由學(xué)�？萍继巹潥w發(fā)展規劃處以來(lái)，克服人力不足的困難，切實(shí)加強“985工程”管理工作的協(xié)調力度和監管力度，完善管理程序，使“985工程”各項建設任務(wù)積極推進(jìn)。20xx年是“985工程”實(shí)施三年來(lái)進(jìn)展最快的一年，科研平臺基地建設基本落實(shí)，重大儀器設備采購基本完成，各項工作順利進(jìn)行。
3.協(xié)調完成了“985工程”人才建設工作。經(jīng)過(guò)聯(lián)合人事、科技、國際中心等部門(mén)認真組織和各個(gè)平臺的積極申報，先后組織各級各類(lèi)人才協(xié)調論證會(huì )議5次。截止到20xx年底，學(xué)校利用“985工程”人才隊伍經(jīng)費引進(jìn)各類(lèi)人才28人，配套教育部新世紀人才27人，教育部創(chuàng )新團隊2個(gè)，高等學(xué)校創(chuàng )新引智基地2個(gè)。各類(lèi)人才經(jīng)費也已基本落實(shí)。
4、協(xié)調完成我校國家級重點(diǎn)學(xué)科評估和新學(xué)科增補工作。 根據學(xué)校領(lǐng)導的指示，國家重點(diǎn)學(xué)科評估工作由發(fā)展規劃處牽頭落實(shí)。為此，我們聯(lián)合研究生院、科技處等機構成立學(xué)科建設協(xié)調辦公室，認真積極的組織各個(gè)學(xué)科評估材料和申報工作，嚴格把關(guān)，積極服務(wù)，確保上報材料的水平和質(zhì)量。經(jīng)過(guò)全校的共同努力，我校19個(gè)國家重點(diǎn)學(xué)科評估全部順利通過(guò)，這是一件值得關(guān)注的大事。同時(shí)，也開(kāi)始積極部署新增加學(xué)科的申報工作。
5、協(xié)調服務(wù)社會(huì )主義新農村建設工作。在20xx年年底，在學(xué)校領(lǐng)導下，牽頭組織相關(guān)部門(mén)和學(xué)院，在我國高校率先完成了《中國農業(yè)大學(xué)服務(wù)新農村建設“十一五”行動(dòng)綱要》。并成功組織召開(kāi)了新聞發(fā)布會(huì )，在校內外引起很好反響。教育部20xx年第151期、152期簡(jiǎn)報
分別刊登了我校服務(wù)新農村建設的工作進(jìn)展。學(xué)校服務(wù)新農村建設的新高潮由此掀起。另外，牽頭組織落實(shí)了北京市教育委員會(huì )共建項目《服務(wù)北京社會(huì )主義新農村建設》工作。經(jīng)聽(tīng)取專(zhuān)家意見(jiàn)，項目共設六個(gè)子項目。分別涉及科技示范基地建設、人才培訓、應用型研究生培養、紅色1+1、提高農村商品信息化程度等方面。目前，各子項目均已啟動(dòng)，建設進(jìn)展順利。
6、負責完成學(xué)校統計工作和年鑒工作。統計工作是我處一項重要工作職能。在學(xué)校各部門(mén)的支持配合下，按時(shí)保質(zhì)地完成了統計數據上報工作，并逐步理清了校內統計工作責任，初步建立了統計工作機制，促進(jìn)了統計工作的規范化。根據上級部門(mén)的要求，協(xié)調學(xué)校有關(guān)單位，順利完成了20xx-2006學(xué)年中國農業(yè)大學(xué)《高等教育基層統計報表》的上報。負責完成了《中國農業(yè)大學(xué)統計公報》。此表分28個(gè)分表，涉及17個(gè)校內單位，共54頁(yè)，上報數據達數千條。通過(guò)汲取經(jīng)驗，學(xué)校首次發(fā)布了《中國農業(yè)大學(xué)統計工作管理規定》，使之制度化、規范化�！�20xx年年鑒》編撰工作進(jìn)展順利。
7、協(xié)調完成了教育部直屬高�！笆晃濉被窘ㄔO計劃編制與上報工作。20xx年7月，教育部發(fā)布了《教育部辦公廳關(guān)于布置直屬高校編制“十一五”基本建設計劃》的通知。我首次接手此項工作，工作難度非常大。根據教育部的要求，與后勤基建處、財務(wù)處配合，在廣泛征求各學(xué)院和附屬單位意見(jiàn)的基礎上，召開(kāi)了多次會(huì )議研討會(huì )議，并多次報學(xué)校黨委常委暨校長(cháng)辦公會(huì )審議，按時(shí)完成了《中國農業(yè)大學(xué)“十一五”基本建設計劃報告》的上報工作。
8、組織開(kāi)展了20xx年度發(fā)展規劃專(zhuān)題咨詢(xún)項目的研究工作。11月，根據學(xué)校領(lǐng)導指示要求，組織開(kāi)展了20xx年度中國農業(yè)大學(xué)發(fā)展規劃專(zhuān)題咨詢(xún)項目《世界一流涉農大學(xué)發(fā)展道路研究》的組織立項 工作。我們積極組織有研究能力和國外留學(xué)經(jīng)歷的教師申報，確定了20個(gè)課題立項。目前已經(jīng)完成研究報告70萬(wàn)字，得到了瞿振元書(shū)記等校領(lǐng)導的高度評價(jià)，正在組織進(jìn)行成果凝練。
9、協(xié)調完成了學(xué)校部分研發(fā)中心的論證工作和各級研究中心的普查工作。一年來(lái)，先后組織開(kāi)展了“985工程”曲周實(shí)驗站建設論證以及學(xué)校草業(yè)工程中心、中國農業(yè)大學(xué)—超大集團作物科學(xué)研究中心、土地中心、中法肉牛中心、荒漠化中心等近10個(gè)研究機構的論證工作，使得我校研究中心等機構設置的論證工作步入制度化和規范化。根據校領(lǐng)導的指示，還對全校所有研究中心現狀進(jìn)行了全面普查，加強了管理。
10、參與組織和起草了學(xué)校部分重要報告。發(fā)展規劃處還擔負著(zhù)起草學(xué)校重要文件的任務(wù)。一年來(lái)，按照學(xué)校安排，我直接參與學(xué)校第二屆《黨委工作報告》的調研活動(dòng)并組織起草了報告初稿。完成了《校長(cháng)任期述職報告》以及教學(xué)評估綜合材料等撰寫(xiě)工作。
（三）、在具體管理工作方面的體會(huì )
上任伊始，發(fā)展規劃處既沒(méi)有工作基礎、工作條件，也沒(méi)有人員隊伍，一切都是從零開(kāi)始。但是，學(xué)校的工作一刻不能怠慢。面對新的崗位，新的任務(wù)，我一方面按照學(xué)校部署，積極選拔人員，在1個(gè)月內組成了7個(gè)人的團隊，另一方面，開(kāi)始思考和謀劃如何能夠在較短時(shí)期內打開(kāi)工作局面，獲得領(lǐng)導和群眾的認可，這是一個(gè)不小的考驗。 回顧一年來(lái)的工作，實(shí)踐證實(shí)，我和我們處的全體同仁經(jīng)受住了考驗，付出了積極努力，得到了大家的認可，工作取得了預期效果，略感欣慰。這些成績(jì)的取得，離不開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導的支持和鼓勵，離不開(kāi)各級部門(mén)和學(xué)院的支持合作，離不開(kāi)廣大老師的理解和支持，在此表示感謝。
從個(gè)人管理體會(huì )角度，有以下幾方面需要進(jìn)一步加以總結和匯報。
1、重視發(fā)展規劃工作的宏觀(guān)制度建設。為進(jìn)一步促進(jìn)校園建設、“985工程”、“211工程”設備采購等工作決策咨詢(xún)的規范化、民主化和科學(xué)化，在我們的積極倡導下，經(jīng)學(xué)校研究同意，組織成立了《中國農業(yè)大學(xué)校園建設規劃委員會(huì )》、《“985工程”、“211工程”設備采購委員會(huì )》、《學(xué)科創(chuàng )新引智基地領(lǐng)導小組》等，有力地保障了學(xué)校重大發(fā)展決策的科學(xué)化。
2、探索建立多部門(mén)協(xié)調合作機制，提高效率。 多部門(mén)密切合作是完成發(fā)展規劃工作的重要保障，對此，我們十分重視并積極主動(dòng)地做好協(xié)調合作工作�！�985工程”日常管理工作非常煩瑣，涉及多個(gè)部門(mén)。在保障正常運轉的前提下，積極配合平臺主任和辦事人員聯(lián)系校內及校外部門(mén)，縮短辦事程序和時(shí)間，加快運轉效率。為了提高辦事效率，簡(jiǎn)化程序，分別與后勤基建處、財務(wù)處、國有資產(chǎn)管理處國際合作與交流處等相關(guān)部門(mén)座談，研討有關(guān)“985工程”內部管理問(wèn)題。先后與國有資產(chǎn)管理處制定了“985工程”、“211工程”儀器設備采購與管理程序、與后勤基建處制定了“985工程”、“211工程”基本建設與修繕項目管理程序，與財務(wù)處就“985工程”財務(wù)管理辦法進(jìn)行了座談并起草了補充規定。
3、建立處內工作制度，保障工作運行順暢。我始終認識到，機構的內部建設是高效開(kāi)展工作的重要保證。因此，從我處成立伊始，就認真開(kāi)展了處內制度建設和工作作風(fēng)建設。倡導要勤于學(xué)習，敢于創(chuàng )新，堅持“效率第一，團結第一”。為了加強內部管理，保證工作運行順暢，先后制定了《中國農業(yè)大學(xué)發(fā)展規劃處公章管理規定》、《發(fā)展規劃處處內財務(wù)和報銷(xiāo)管理規定》、《發(fā)展規劃處處務(wù)會(huì )議制度》、《發(fā)展規劃處國有資產(chǎn)管理規定》等管理制度。十分重視民主集中制原則，處內班子集體研究決定工作、經(jīng)費的預決算及處內有關(guān)人事、財務(wù)、干部和職工考核等重要、重大問(wèn)題。推行了每周一處務(wù)會(huì )制度。堅持處務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)了全處和諧團結。
4、自覺(jué)加強理論學(xué)習，注重改進(jìn)工作作風(fēng)。一年來(lái)，圍繞新的工作要求，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、報刊和訂閱《中國高等教育》、《中國高教研究》等期刊，主動(dòng)學(xué)習了諸如現代大學(xué)管理理論、高校財務(wù)管理制度、高�；窘ㄔO指標分析、高等農業(yè)教育發(fā)展道路等相關(guān)文章和專(zhuān)著(zhù)，受益匪淺，頗有啟發(fā)，豐富了理論。同時(shí)，重視學(xué)習中央重要文件以及科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理論，不斷提高政治理論水平，指導本質(zhì)工作。聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，積極撰寫(xiě)處級干部理論文章《中國農業(yè)大學(xué)發(fā)展指標比較與發(fā)展建議》。注重聯(lián)系群眾，尤其是在學(xué)校重大規劃、學(xué)科建設等方面重視發(fā)揮專(zhuān)家教授的論證，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。積極深入學(xué)院進(jìn)行學(xué)科建設、黨建、985工程等專(zhuān)項調查，傾聽(tīng)基層的意見(jiàn)并積極改進(jìn)工作。在日常工作中，能夠嚴格要求自己，求真務(wù)實(shí)，清正廉潔，敢于堅持原則，敢于創(chuàng )新思路。
二、體會(huì )與不足
半年來(lái)，雖然我們完成了一些工作，但是我們仍然認識到，一些工作還處于剛剛起步的階段，還需要進(jìn)一步加強制度建設、加強與相關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調和配合，還需要進(jìn)一步的學(xué)習和研究。
我們充分認識到，發(fā)展規劃處在學(xué)校綜合協(xié)調方面具有重要的作用，證明了學(xué)校設立發(fā)展規劃處的決策是正確的，定位是準確的。
1、我們深刻體會(huì )到，學(xué)校各級領(lǐng)導的支持是做好發(fā)展規劃處工作的重要保障。我處成立以來(lái)，得到學(xué)校各位領(lǐng)導，特別是瞿振元書(shū)記和陳章良校長(cháng)的親切關(guān)懷和指導，對一些重要工作親自部署，親自督促，使我處一些新接手的工作較快地步入了正軌。
2、學(xué)校各部門(mén)、各學(xué)院的支持和密切配合，也使我們的工作能夠順利進(jìn)行。
3、努力學(xué)習，掌握基本工作技能，是做好規劃工作的前提條件。我們特別要重視向領(lǐng)導學(xué)習，向其他部門(mén)學(xué)習，向兄弟院校學(xué)習，了解全校的基本情況。只有不斷學(xué)習，加強研究，才能更好地履行職責。
4、努力做好制度建設是推進(jìn)、落實(shí)各項工作的根本保障。
5、必須建立相關(guān)的協(xié)調機制。學(xué)校統計工作、“985工程”等工作，涉及到的部門(mén)較多，建立協(xié)調機制，有利于明確責任，督促落實(shí)。
在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也認識到，我們的工作還存在一定的不足：主要是對“985工程”工作落實(shí)的推動(dòng)不夠、與部門(mén)間協(xié)調不夠、對發(fā)展咨詢(xún)研究工作不夠，特別是高等教育研究沒(méi)有支持計劃，沒(méi)有專(zhuān)職人員，與兄弟院校相比有很大差距等。
試用期工作總結 篇5
加入貴公司已經(jīng)兩個(gè)月了，任行政助理一職，雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的工作經(jīng)驗，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。
兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了，在這兩個(gè)月里，我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫忙下完成了各項工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。 這兩個(gè)月的工作總結主要有以下幾項
1、專(zhuān)業(yè)知識、工作本事和具體工作。
公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每一天都面臨著(zhù)很多的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作本事，在具體的工作中構成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。
在這兩個(gè)月中，我本著(zhù)“把工作做的更好”的目標，進(jìn)取的完成了以下本職工作
辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自我開(kāi)展工作；
工作區域的衛生管理及執行；
協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類(lèi)文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類(lèi)別整理好放入文件夾內，以便查閱；
公司車(chē)輛的違章及用車(chē)情景的管理；
協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續及物品發(fā)放工作，和各項安排；分類(lèi)整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；
每星期對考勤進(jìn)行統計、公布，每月準時(shí)上繳員工考勤情景；
辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作；
后勤工作的管理，員工宿舍的監查，定期對黑板報的更換；
認真地做好公司領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。
需要學(xué)習并實(shí)踐的工作，總結
加強學(xué)習行政管理各項工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗；
網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作；
加強文功底；
加強其他公司所要求的本事要求等。
2、工作態(tài)度。
認真遵守勞動(dòng)紀律，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，保證工作能按時(shí)完成。
4、工作質(zhì)量、成績(jì)、效益和貢獻。
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項工作，到達預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不斷的提高，為公司及部門(mén)工作做出了應有的貢獻。
總結兩個(gè)月的工作，
盡管有了必須的提高和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛生清潔工作做的還不夠細心，監督工作沒(méi)有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見(jiàn)，會(huì )議記錄不詳細考勤統計不夠細心，做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改善。在往后的工作中我將認真學(xué)習各項政策規章制度及管理技能，努力自我完善，期望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
在這兩個(gè)月的工作學(xué)習中，我也有一些自我的看法和提議（純熟個(gè)人想法）：提議將行政部和財務(wù)部劃分清楚，我提議將屬于行政部的工作跟財務(wù)部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒(méi)有行政部差不多。提議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1—2個(gè)月的`工資的規定（壓力越大彈力越大），提議確定培訓費用，規定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務(wù)一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。提議增加員工福利，車(chē)間計件，雖然上不封頂但人的本事有限，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要供給一些福利待遇。例如：在本單位工作滿(mǎn)一年且遵守紀律的每月發(fā)放工資的%作為老員工津貼，三年以上的發(fā)放%......
五年以上的發(fā)放%逐年增長(cháng)（打工就是為了賺錢(qián)，提升工資外獎金是很重要的，在企業(yè)能承受的情景下）。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金塔，金塔的大小跟穩固就得看員工。
試用期工作總結 篇6
在緊張、充實(shí)的工作氛圍下，時(shí)間總是過(guò)得很快，自己來(lái)到公司已經(jīng)整整半年了。這半年中，在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和英明指導下；在公司各部門(mén)和同事的熱情幫助、積極支持下；在駐地網(wǎng)行業(yè)競爭白熱化、規則殘酷化的背景下；我們克服了工作中的種種不利因素，使我們的駐地網(wǎng)業(yè)務(wù)在三公司范圍內遍地開(kāi)花、實(shí)現小區駐地網(wǎng)平均普及率達8%的喜人局面，并以領(lǐng)先其他兩個(gè)分公司的絕對優(yōu)勢，取得了駐地網(wǎng)績(jì)效的滿(mǎn)分：3分�；仡欉@半年的工作及思想變化，現做總結如下：
1、思想認識的過(guò)程
在通訊行業(yè)這個(gè)行業(yè)已經(jīng)3年有余，做過(guò)短信，做過(guò)WAP，做過(guò)IVR，因為擔心落后，彩信、彩鈴、KJAVA等新業(yè)務(wù)也未敢不去了解。在沒(méi)有進(jìn)入公司之前，基本上都是以合作伙伴的身份在做一些相關(guān)的數據業(yè)務(wù)。在這段時(shí)間里，做過(guò)業(yè)務(wù)、做過(guò)產(chǎn)品，也親自跑過(guò)市場(chǎng)，更多的是做一些渠道關(guān)系的維護與管理，因為工作需要，還學(xué)習了一些相應的技術(shù)原理。本著(zhù)對通訊行業(yè)未來(lái)前景的信心和熱愛(ài)，我在5月份的時(shí)候，有幸來(lái)到了公司。也算是自己工作三年后，一個(gè)較大的轉折。雖然一直處在試用期，我同樣嚴格要求自己，多向同事學(xué)習了取經(jīng)。
同時(shí)角色的轉換，更加強了我對通訊行業(yè)的關(guān)注。人來(lái)人往，花開(kāi)花落，變化了的東西已經(jīng)很多，唯一沒(méi)變的是，對這個(gè)行業(yè)的癡情和渴盼。癡情于她作為一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)的魅力，渴盼于她即將到來(lái)的另一個(gè)輝煌時(shí)期。在這半年來(lái)，通過(guò)不斷的培訓和學(xué)習使自己的思路更加的清晰起來(lái)，由原先簡(jiǎn)單的工作經(jīng)驗的積累，上升到了現在工作思路的確定，工作方法的創(chuàng )新，以及管理能力體系的初步建立。
并更加深刻的體會(huì )了公司深厚的企業(yè)文化。微觀(guān)的說(shuō)，我們利用這個(gè)行業(yè)，為公司以后的可持續發(fā)展做出自己的貢獻，并實(shí)現自己的價(jià)值，宏觀(guān)的來(lái)說(shuō)，我們正致力于一項為國人提供真正數字時(shí)代，迅捷、及時(shí)服務(wù)的事業(yè)，一項推動(dòng)行業(yè)發(fā)展、促進(jìn)時(shí)代進(jìn)步的宏偉工程。
2、培訓學(xué)習的過(guò)程
在進(jìn)入公司之前也參加過(guò)一些小型的培訓，基本上都是基于產(chǎn)品功能及營(yíng)銷(xiāo)技巧方面。來(lái)到公司之后，先后參加了《3G時(shí)代數據業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)展望》及《基層管理者三項修煉綜合培訓》，使自己不僅豐富了專(zhuān)業(yè)知識，更提升了自身的綜合素質(zhì)與管理水平。更重要的是，在不斷的培訓過(guò)程中，使自己養成了一種不斷學(xué)習的習慣。
3、具體工作的過(guò)程（得失之間）
剛剛進(jìn)入公司便接觸了到一個(gè)全新的業(yè)務(wù)：駐地網(wǎng)，在這一階段公司領(lǐng)導和各位同仁給我了很大的幫助，使我很快從一個(gè)初學(xué)者成長(cháng)成為一個(gè)合格的管理者。并在今年的7、8、9三個(gè)月間，引領(lǐng)代理商銷(xiāo)售團隊，完成了一次又一次的挑戰，并最終全取3分。
在工作的具體過(guò)程中，我主要結合了自己以往的工作經(jīng)驗，并充分調動(dòng)了自己的工作熱情。以前我就是作渠道管理工作的，在進(jìn)入公司后，又正好是負責駐地網(wǎng)業(yè)務(wù)，所以感覺(jué)也便如魚(yú)得水，使自己的能力得到了全面的發(fā)揮。在實(shí)習一個(gè)月后，就大膽的調整了代理商的營(yíng)銷(xiāo)管理模式，變原來(lái)的層層外包為現在的移動(dòng)公司直接管理營(yíng)銷(xiāo)團隊的模式，并打破了原有的利益分配模式，將利益最大化到渠道，具體到每一個(gè)一線(xiàn)人員身上，極大的調動(dòng)了業(yè)務(wù)人員的工作積極性，使我們在7、8月份的酷暑之下，業(yè)績(jì)非但沒(méi)有下滑，反而每月都有大踏步前進(jìn)，為最終完成年度考核提供了最有力的保障。同時(shí)也使代理商獲得了合理的回報。
試用期工作總結 篇7
這一年來(lái)，在領(lǐng)導們的關(guān)心及同事們的幫忙下，較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)，在工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的提高，主要有以下幾個(gè)方面：
一、強化服務(wù)理念，體現以人為本
一向以來(lái)，本人始終堅持把病人是否滿(mǎn)意作為自我工作的第一標準，把病人的呼聲當作第一信號，把病人的需要當作第一選取，把病人的利益當作第一思考，扎實(shí)開(kāi)展醫療服務(wù)工作。切實(shí)將以人為本、以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨滲透到醫療服務(wù)的各個(gè)環(huán)節之中，把病人滿(mǎn)意作為第一標準。
牢固樹(shù)立以病人為中心的意識，發(fā)奮為病人帶給熱情周到的服務(wù)。本人經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)刻進(jìn)行接待禮儀、服務(wù)禮儀等方面的學(xué)習，在言談舉止和一言一行當中體現個(gè)人修養。在上崗行醫工作當中，用心主動(dòng)幫忙病人解決就診中遇到的各種困難，讓病友感受到熱情周到的服務(wù)，感受到醫護人員的關(guān)心和體貼。
二、提高技術(shù)水平，打造醫護品牌
高質(zhì)量、高水平的醫療服務(wù)是病人、家屬、社會(huì )評價(jià)醫務(wù)工作者滿(mǎn)意度的一項重要指標。本人始終把強化醫療質(zhì)量、提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、打造過(guò)硬技術(shù)品牌作為提高群眾滿(mǎn)意度的一個(gè)重要抓手。嚴格落實(shí)了醫院各項規章制度，定期自查，找出問(wèn)題，采取措施，加以改善。
作為一名醫務(wù)人員，為患者服務(wù)，既是職責，也是義務(wù)。想在最短的時(shí)刻內做強做大，我認為首先要提高服務(wù)質(zhì)量，讓每一個(gè)就診的患者滿(mǎn)意，并以此來(lái)擴大我院的知名度。參加工作以后，我發(fā)奮提高自我的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全力為患者服務(wù)。對病人細心照顧，和藹可親。發(fā)奮將理論知識結合實(shí)踐經(jīng)驗，在此過(guò)程中我還不斷總結學(xué)習方法和臨床經(jīng)驗，發(fā)奮培養自我獨立思考、獨立解決問(wèn)題、獨立工作的潛質(zhì)，培養了全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和醫務(wù)工作者務(wù)必具備的職業(yè)素養，經(jīng)過(guò)將近一年的工作實(shí)踐我熟練掌握了大病歷的書(shū)寫(xiě)、病程記錄、會(huì )診記錄、出院記錄等醫療文件的書(shū)寫(xiě)。
本人在以后的工作過(guò)程中將不斷發(fā)奮進(jìn)取，竭盡全力完善自我，同時(shí)真誠的期望醫院領(lǐng)導和各位同事們給我提出寶貴的批評推薦，糾正存在的錯誤，彌補自我的不足之處，幫忙我成為一個(gè)合格的醫務(wù)工作者和社會(huì )主義建設者和接班人。今后，我必須認真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚成績(jì)，刻苦學(xué)習、勤奮工作，做一名合格的醫務(wù)工作者，為全面構建和諧的醫患關(guān)聯(lián)做出自我的貢獻!
試用期工作總結 篇8
首先，我非常感謝三個(gè)月以來(lái)深圳公司各位領(lǐng)導對我的信任與培養，以及同事們的關(guān)照與幫助。我很高興能融入到深圳公司這個(gè)和諧的大家庭。通過(guò)了將近三個(gè)月時(shí)間的學(xué)習，讓我收獲頗多。
一、工作總體回顧
總結三個(gè)月的工作，我認真學(xué)習了公司的發(fā)展概況、企業(yè)文化和規章制度，在思想上，我深刻地認識到，公司的新環(huán)境、新領(lǐng)導、新同事，對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機遇，也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會(huì )。
工作上，熟悉了倉庫日常管理事務(wù)與業(yè)務(wù)操作及服裝行業(yè)的一些知識。目前已對公司組織結構、部門(mén)職責、信息流、單據流、實(shí)物流等有了較深的了解，熟悉掌握了倉庫管理業(yè)務(wù)流程、工作現場(chǎng)管理、工作任務(wù)安排、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等，并且已能夠很好地融入團隊。
二、工作匯報
三個(gè)月的具體工作匯報如下：
1、在前任主管的協(xié)助及指導下，從2月X日至3月X日完成了20xx年加盟商、自營(yíng)店春款第一批補貨貨品的全部的資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作，據此基本了解了物流業(yè)務(wù)流程及接口關(guān)系;
2、從3月X日至3月X日完成了倉庫資產(chǎn)的交接清點(diǎn)(含設備、輔料、工具等)的盤(pán)點(diǎn)。
3、在不影響交付貨期的前提下，對分揀、包裝、發(fā)貨等部分操作進(jìn)行了改良性的調整，提高了庫存場(chǎng)地的利用率、庫存貨物的周轉率及分揀包裝的工作效率，并降低了錯誤返工率;
4、在信息流方面對前期零散的訂單信息進(jìn)行了模板化整合，減少了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務(wù)的不良影響，降低了儲運與市場(chǎng)環(huán)節之間反復確認的工作量;同時(shí)對單據核對方式進(jìn)行優(yōu)化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。
三、工作建議
三個(gè)月的時(shí)間，我雖然做了一些輔助工作，但工作中仍然存在一些可以改進(jìn)的地方。雖然了解情況不夠全面，但我還是有些工作上的建議：
1. 倉庫實(shí)行6S管理，6S管理是建立在5S的基礎上的增加安全。
2. 對管轄庫區進(jìn)行區域標示與引導標示進(jìn)行懸掛，主要是區分庫區和引導作用。目前各庫沒(méi)有明顯的標示，經(jīng)常導致送貨司機與新進(jìn)員工無(wú)法找到相關(guān)要的倉庫。這樣相關(guān)部門(mén)就會(huì )有些不便也對倉庫工作有些意見(jiàn)。我覺(jué)的可立即實(shí)行。
3. 倉庫實(shí)行周例會(huì )制，主要內容為：匯報已完成與未完成的工作，下達新的工作任務(wù)，并明確要求的完成時(shí)間。解決工作問(wèn)題。由于倉庫工作與車(chē)間工作性質(zhì)不一樣，車(chē)間每天都有新的任務(wù)下達而倉庫的工作任務(wù)是不間斷的進(jìn)行。我覺(jué)的周例會(huì )是比較合適的。
試用期工作總結 篇9
一轉眼，成為x公司這個(gè)大家庭的一員已經(jīng)兩個(gè)月了，在領(lǐng)導的支持、指導以及同事們的幫助下，使我順利度過(guò)了從審計人員到財務(wù)人員的角色轉變，在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，熟悉了財務(wù)部各項工作的流程。根據崗位職責，領(lǐng)導分配我主要從事四方面的工作：公司現x的管理工作；x公司的財務(wù)工作；國資、財政月度快報和年度報表的編制工作；每季填寫(xiě)上交所信息披露標準化報送系統并復核等。下面總結一下這兩個(gè)月的工作情況以及在工作中的收獲、提高和不足。
現x業(yè)務(wù)是我們公司今年新開(kāi)展的業(yè)務(wù)，也是公司今年的重點(diǎn)工作。我在以前審計工作中雖然也曾接觸過(guò)結算中心、財務(wù)公司等相類(lèi)似業(yè)務(wù)，但現x還是第一次接觸。我在接手現x工作后，通過(guò)向同事請教、網(wǎng)絡(luò )搜索現x相關(guān)資料，盡快了解了它的業(yè)務(wù)原理和操作流程，并起草了公司《現x管理和操作辦法》；積極與工行聯(lián)絡(luò )溝通，查找部分子公司賬戶(hù)未上公司主賬戶(hù)的原因，及時(shí)補簽授權協(xié)議，目前23家單位順利；同時(shí)辦理了現x專(zhuān)用賬戶(hù)開(kāi)設的工作，基本解決了現x主業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)在一個(gè)賬戶(hù)中核算導致現x收支余核算不便的問(wèn)題。此外及時(shí)做好現x臺賬，保證每周一次以電子郵件形式發(fā)到子公司進(jìn)行核對。
財務(wù)工作最基本是做賬，這也是一個(gè)財務(wù)人員最基本的技能。我的工作涉及到財務(wù)浪潮軟件、國資信息收集平臺和財政局的經(jīng)濟效益快報三套軟件的操作。以前在審計工作中雖然也操作過(guò)同類(lèi)型軟件，但那時(shí)僅僅使用查詢(xún)功能，操作比較簡(jiǎn)單，現在是真刀實(shí)槍要實(shí)際操作了，我不禁也心里沒(méi)底，一怕操作失誤，影響財務(wù)數據庫數據的正確性；二怕操作不熟練手腳慢，影響整個(gè)部門(mén)工作進(jìn)度。
但部門(mén)領(lǐng)導和同事給予的真摯幫助和耐心指導，使我完全打消了這些顧慮，以較快的速度熟悉和掌握了這些軟件。特別是出三季度報告過(guò)程中，在領(lǐng)導的有效帶領(lǐng)下，大家齊心協(xié)力、加班加點(diǎn)，在要求的時(shí)間內順利完成。通過(guò)這次的實(shí)戰演練，我也清楚認識到財務(wù)部好比是個(gè)產(chǎn)品裝配車(chē)間，財務(wù)報告就是我們的產(chǎn)成品，每個(gè)人雖然承擔的工序不同，但只有每道工序都保證質(zhì)量，才能保證最終成品的品質(zhì)，這絕不是一個(gè)人的工作，而是整個(gè)團隊合作的成果，需要財務(wù)部每個(gè)人都盡心盡力，盡職盡責。
此外，我還擔任了部分工會(huì )經(jīng)費審計工作，審計是我的老本行，但做工會(huì )經(jīng)費審計還是第一次，我通過(guò)查閱以前經(jīng)費審計檔案、熟悉工會(huì )相關(guān)財務(wù)會(huì )計制、與區總工會(huì )相關(guān)領(lǐng)導積極聯(lián)系、向工會(huì )財務(wù)請教等方式盡快融入了工作，并順利完成區總工會(huì )對公司本級工會(huì )的經(jīng)費審計工作，得到了審計小組同志的肯定。
在部門(mén)領(lǐng)導的支持下，我還擔任部分管理工作，例如主持召開(kāi)部門(mén)每周例會(huì )，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導制定部門(mén)工作計劃等，使我的管理能力有了一定提高。
通過(guò)這兩個(gè)月，我對財務(wù)工作有了一定的認識，體會(huì )到財務(wù)工作與以前從事的審計工作的區別。審計的基本職能是監督，重在查錯糾弊；而會(huì )計的基本職能是反映，旨在客觀(guān)公正真實(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)濟狀況和成果。因為基本職能的不同，工作方法自然也不同。原來(lái)工作中一般都抓大放小，小金額的問(wèn)題一般都忽略不計；財務(wù)工作就不一樣了，每一分錢(qián)都要算得清清楚楚，不能有分毫差錯。我要求自己做到“四心”，即熱心、耐心、細心和責任心。財務(wù)工作比較繁瑣，需要有愛(ài)崗敬業(yè)的精神，持之以恒，不急躁，不厭煩；工作中嚴肅認真，一絲不茍；要抱著(zhù)對自己負責、對公司負責、對股民負責的工作態(tài)度。
回顧這兩個(gè)月的工作，有收獲也有不足。首先，工作還不夠細心，在求速度的同時(shí)還要保證高質(zhì)量；其次，工作還不夠大膽主動(dòng)；此外，解決問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力和管理能力還有待提高。財務(wù)工作和審計工作一樣，需要不斷學(xué)習，要學(xué)會(huì )在學(xué)中思，在思中學(xué)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
這兩個(gè)月以來(lái)，公司舉辦了形形色色、豐富多彩的活動(dòng)，使我深深感受到了公司的勃勃生機和活力，體會(huì )到了公司團結和諧的氛圍，看到了公司的迅速發(fā)展的潛力，我為能成為一名x公司員工感到驕傲和自豪，也希望能和x一起奮斗、一起發(fā)展。今后我會(huì )繼續以飽滿(mǎn)的工作熱情和勤懇的工作態(tài)度做好本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，為公司更輝煌的明天而奮斗。
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