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年度個(gè)人工作總結

時(shí)間:2022-08-10 21:45:41 工作總結范文 我要投稿

年度個(gè)人工作總結范文集合九篇

  總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?下面是小編精心整理的年度個(gè)人工作總結9篇,歡迎大家分享。

年度個(gè)人工作總結范文集合九篇

年度個(gè)人工作總結 篇1

  20xx年就快結束,回首20xx年的,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和時(shí)惆悵,時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿(mǎn)希望的20xx年就伴隨著(zhù)伊始即將臨近,?梢哉f(shuō),20xx年是推進(jìn)行業(yè)改革、持續發(fā)展的關(guān)鍵年,F就本重要工作如下:

  一、虛心,努力工作,圓滿(mǎn)完成任務(wù)!

  (一)在20xx年里,我自覺(jué)加強學(xué)習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思,總結工作,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作學(xué)習提高,通過(guò)、摸索、查閱和,較快地完成任務(wù)。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級和同事的指導下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  (二)在20xx年工程維修主要有:衛生間后墻貼瓷磚,天修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽(yáng)臺護欄的維修,還有各類(lèi)大小維修已達幾千件之多!

  (三)敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用

  二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點(diǎn),落實(shí)目標制。

  (一)20xx年,公司已制定了完善的規程及考勤制度20xx年,行政部組織召開(kāi)了20xx年的工作安排布置年底實(shí)行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門(mén)管理人員的績(jì)效。在工作目標落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理平的整體提升。

  (二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

  (三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理,對固定資產(chǎn)的監督、管理、維修和使用維護。

  (四)加強組織領(lǐng)導,切實(shí)落實(shí)消防工作責任制,為全面貫徹落實(shí)"預防為主、防消結合"的方針,公司消防工作在上級領(lǐng)導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動(dòng)消防安全各項工作有效的開(kāi)展。

  三、主要經(jīng)驗和收獲

  在安防工作這兩年來(lái),完成了一些工作,取得了一定成績(jì),總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本,才能更好適應工作崗位。

  (二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的中保持好的工作狀態(tài)。

  (三)只有原則落實(shí)制度,認真統計盤(pán)點(diǎn),才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

  (四)只有樹(shù)立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。

  (五)要加強與員工的`,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問(wèn)題,要與員工進(jìn)行交流。

  四、加強檢查,及時(shí),在工作中正確自己。

  (一)開(kāi)展常規檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內容之一。冬季公司對電線(xiàn)和宿舍區進(jìn)行防火安全檢查。

  (二)經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺階,做每一項工作都有了明確的和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

  (三)總結下來(lái):在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和素質(zhì)雙提高。

  五、要定期召開(kāi)工作會(huì )議,兼聽(tīng)下面員工的意見(jiàn),敢于薦舉賢才,總結工作成績(jì)與問(wèn)題,及時(shí)采取對策!

  六、存在的不足

  總的來(lái)看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題,主要在以下幾個(gè)方面:

  1、對新的東西學(xué)習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問(wèn)題,表現出工作上的大膽創(chuàng )新不夠。

  2、本部有個(gè)別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開(kāi)不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語(yǔ),這些情況不利于同事之間的,要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和形象。

  3、宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門(mén)窗加固,與其公司及員工宣傳提高防范意識,但這還不能解決根本問(wèn)題,后來(lái)引起上級領(lǐng)導的重視,現在工業(yè)園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。

  八、下步的打算

  針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

  (一)積極搞好與員工的協(xié)調,進(jìn)一步理順關(guān)系;

  (二)加強管理知識的學(xué)習提高,創(chuàng )新工作方法,提高工作效益;

  (三)加強基礎工作建設,強化管理的創(chuàng )新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提升。

  在今后的工作中要不斷創(chuàng )新,及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規定,提高員工們的安全意識,同時(shí)在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會(huì )繼續努力,多向領(lǐng)導自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要才會(huì ),才能把我們的工作推向前進(jìn)!

年度個(gè)人工作總結 篇2

  我叫XXX,是XXX技術(shù)員,在XXX的領(lǐng)導和關(guān)懷下,我不斷提高自身素質(zhì)、增強專(zhuān)業(yè)知識。2月份順利地完成了自己的本職工作和上級交辦的各項工作任務(wù),現將本月的工作總結匯報如下:

  1、在X隊的.領(lǐng)導下,我嚴格執行鉆探技術(shù)員崗位責任制,認真負責本月探放水、*抽放鉆孔施工的技術(shù)管理工作,及時(shí)進(jìn)行了本月工作總結及下月計劃的匯報。

  2、嚴格執行“一鉆場(chǎng)、一措施”規定,在焦科長(cháng)的指導下,根據4102兩巷不同的地質(zhì)情況,合理布置探水孔和超前距離,編制了4102回風(fēng)巷第十鉆場(chǎng)、尾巷第十一、第十二鉆場(chǎng)的探放水施工方案及措施,并呈交趙總及相關(guān)礦領(lǐng)導審批后,組織鉆探工學(xué)習貫徹,讓每一位施工人員都了解施工要求及施工目的,并協(xié)助朱隊搞好本隊的安全工作。

  3、本月設計探放水鉆孔8個(gè),現均已施工完畢,累計孔深為696.1m。施工完畢*抽放鉆孔3個(gè),累計孔深416.9m。我對每個(gè)鉆孔的地質(zhì)資料都進(jìn)行了詳細記錄,每個(gè)鉆場(chǎng)施工完畢后,都編寫(xiě)了施工總結,并及時(shí)向地測科、李總提交了各鉆孔的原始資料。

  4、嚴格要求每個(gè)*抽放鉆孔下套管深度及終孔深度都必須達到設計要求,并由有關(guān)人員現場(chǎng)驗收并簽字。

  5、每個(gè)鉆孔開(kāi)工前都現場(chǎng)跟班,親自?huà)炀(xiàn),進(jìn)行鉆孔參數標定,每個(gè)鉆孔施工完畢以后,我都會(huì )認真填寫(xiě)鉆孔牌板并懸掛。

  6、4301回風(fēng)巷由于施工難度較大,15#、16#、18#、19#*抽放鉆孔下套管前都出現不同程度的塌孔、埋鉆現象,為此在每次施工前,我根據不同的地質(zhì)情況,進(jìn)行相應的鉆孔傾角調整,并針對性的對鉆探工進(jìn)行現場(chǎng)培訓。

  7、嚴格要求自己做好日常鉆探資料管理工作,認真檢查各鉆孔原始記錄,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督促糾正,多次分析研究鉆孔內煤巖層分布情況,為加快鉆探施工進(jìn)度,提出合理性建議。

  8、在完成本職工作的同時(shí),多次參加井下地質(zhì)測量、測水等工作。

  9、在下個(gè)月我將繼續協(xié)助朱隊搞好鉆探隊的工作,督促探放水和*抽放鉆孔的安全標準施工,向焦科、李總學(xué)習地質(zhì)測量與地質(zhì)勘探,不斷提高自己的實(shí)踐能力和技術(shù)水平,為西合煤業(yè)的快速發(fā)展做出自己應有的貢獻。

年度個(gè)人工作總結 篇3

  我在人事部擔任總監工作也有半年了,我逐漸在部門(mén)的工作中逐步轉入正軌,現就接手后的人事總監半年工作總結如下:

  行政人事部是公司的關(guān)鍵部門(mén)之一,行政人事部人員雖然少,但在這一年里任勞任怨,竭盡全力將各項工作順利完成。

  一、管理運作方面

  1。逐步完善公司監督機制。員工不會(huì )做你要求做的事情,只會(huì )做你監督要做的事情;谶@個(gè)原因,本年度加強了對員工的監督管理力度。

  2。完善公司現有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。順應市場(chǎng)的發(fā)展,依照公司要求,制定相應的管理制度。在日常工作中,及時(shí)和公司各個(gè)部門(mén)、門(mén)店密切溝通、聯(lián)系,適時(shí)對各部門(mén)的工作提出些指導性的'意見(jiàn)。

  3。加強團隊建設,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)管理者,提高團隊的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。

  4。逐步理清各部門(mén)工作職責,并要求各人主動(dòng)承擔責任。

  二、行政工作方面

  1。對內做好辦公用品的采購,嚴格審查各部門(mén)的辦公用品的使用狀況,并做好物品領(lǐng)用登記,以節約降低成本為第一原則,合理地采購辦公用品。

  2。辦理好各門(mén)店的證照并如期進(jìn)行年審工作。

  3。協(xié)助各部門(mén)做好菜牌、菜譜、點(diǎn)心部的點(diǎn)心紙的設計跟進(jìn)工作。

  4。辦理好公司車(chē)輛如期進(jìn)行正常年審工作。

  5。加強員工飯堂管理,加強員工飯堂餐具衛生管理等

  三、人事管理方面

  1。規范了各部門(mén)的人員檔案并建立電子檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。

  2。根據部門(mén)人員的實(shí)際需要,通過(guò)各種渠道,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。

  通過(guò)這次工作總結,我對20xx行政人事部將從以下幾個(gè)方面著(zhù)手工作:

  1。加強培訓力度,完善培訓機制。

  企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各門(mén)店及部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是酒家各部門(mén)主管及部門(mén)中層管理人員,加強對員工的人性化的管理,留住員工,留住人才,他們身肩重責。需根據實(shí)際情況制定培訓計劃,從真正意義上為他們帶來(lái)幫助。另外完成新員工入店手冊。

  2。完善公司制度,向實(shí)現管理規范化進(jìn)軍

  成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理制度無(wú)疑是其持續發(fā)展的根本。因此,建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節,為了進(jìn)一步完善公司制度,實(shí)現管理規范化。

年度個(gè)人工作總結 篇4

  時(shí)光流逝,20xx年即將成為過(guò)去,20xx的腳步已悄然來(lái)臨,新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰,回顧20xx年這一年感觸頗多,現將工作總結如下:

  今年8月份,我剛來(lái)到公司工作,擔任XXX項目部資料員一職。由于剛參加工作,無(wú)論從工作能力方面、人際溝通交往方面、還是從思想方面都存在許多的不足。但在這些方面,公司的領(lǐng)導以及同事們都給了我很好的引導和熱情的幫助,讓我較快地適應了工作;仡欉@段時(shí)間的工作,我的確在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長(cháng)了不少。

  經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習我了解到資料員一職主要工作是及時(shí)整理齊全施工資料,收集保存好公司下發(fā)的文件和做好項目部會(huì )議紀要,并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入文件夾內并做好編號;另外做好各類(lèi)文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作等等瑣碎的事兒。

  另外通過(guò)一段時(shí)間的工作學(xué)習資料員這個(gè)職位也并不像大家講的那么枯燥無(wú)味,在我眼中就像一個(gè)時(shí)光記錄人一樣,用圖片信息、文字資料等信息記錄著(zhù)的建設過(guò)程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,記錄著(zhù)施工場(chǎng)地面貌的一步步的變化,當看見(jiàn)最初的土地更甚說(shuō)是荒地變成我們眼中的一道風(fēng)景線(xiàn)時(shí)內心頗多欣慰。在這個(gè)過(guò)程中也了解到許多資料的形成過(guò)程以及流程。同時(shí)也學(xué)習到了一些施工過(guò)程,了解到了什么是園林景觀(guān)構筑物、園林鋪地、園林給排水等等。

  在這工作期間,當然也有很多地方自己馬虎出錯,記得我犯過(guò)最可笑也最粗心的一件事兒是有一次填寫(xiě)一個(gè)工程延期說(shuō)明我把時(shí)間20xx年不小心寫(xiě)成20013年。通過(guò)這件事兒讓我清楚的認識到做資料員最重要的一點(diǎn)就是一定要細心、細心、再細心。同時(shí)這些歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)要考慮得全面,以杜絕同類(lèi)錯誤再次發(fā)生。

  在項目上工作的這段時(shí)間,我清醒的認識到自己存在的'不足處,基于自身的不足,我將繼續以“虛心、沉穩、好學(xué)、積極”來(lái)嚴格要求自己認真履行本職工作、以飽滿(mǎn)的精神做好每一項工作,有不懂的問(wèn)題多向不同專(zhuān)業(yè)的同事多學(xué)習、請教,盡可能的配合項目部做好資料、克服困難、努力工作、圓滿(mǎn)完成工作,為公司的發(fā)展盡一份力,讓自己成為一名優(yōu)秀的員工。

  最后在此感謝公司給我這個(gè)學(xué)習的機會(huì ),20xx年是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我將繼續以飽滿(mǎn)的精神迎接新一年的工作,圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交代的任務(wù)。

  以上為我個(gè)工作總結,請公司領(lǐng)導、同事給予指教,在此預祝大家新年快樂(lè )!

年度個(gè)人工作總結 篇5

  20xx年,酒店面臨國家緊縮政府招待政策不利因素,在極其困難的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境沖擊和影響下,酒店以不畏艱難,開(kāi)拓奮進(jìn)的敬業(yè)精神、克服了重重困難,基本完成了集團公司下達的預期經(jīng)營(yíng)管理任務(wù),取得了較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì),20xx年酒店共完成營(yíng)業(yè)收入7000多萬(wàn)元,實(shí)現利潤1000多萬(wàn)元,完成年度預算的89。4%。

  下面,我代表總裁辦公會(huì )向大家報告20xx年的工作,部署20xx年度工作:

  20xx年度工作回顧

  20xx年,酒店雖然面臨惡劣經(jīng)營(yíng)大環(huán)境,但各成員公司都能積極應對,努力拓展經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì),在規范管理、強化培訓、節約費用以及不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)技能方面做了大量的工作,確保了預期目標任務(wù)的完成。

  一、堅持正確的經(jīng)營(yíng)理念,努力拓展經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)

  1、狠抓核心競爭力產(chǎn)品,穩定酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。今年酒店的高檔餐飲泰和順、海鮮樓受?chē)艺哂绊,收入滑坡,為了穩住酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì),酒店將宴會(huì )部定為核心經(jīng)營(yíng)部門(mén)并全力打造酒店宴席品牌。為了獲取宴席客人對酒店的最大滿(mǎn)意度,酒店對宴席的服務(wù)流程進(jìn)行了重新修

  訂,制訂了較完善的《泰和大酒店宴席服務(wù)規范》,嚴格控制出品質(zhì)量,提升服務(wù)水平,以最大限度的提升酒店宴席品牌,提升宴席經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。在全體員工的共同努力下,宴會(huì )部成為酒店唯一超額完成經(jīng)營(yíng)收入的部門(mén),泰和宴席品牌也在岳陽(yáng)形成了較好的口碑。

  2、調整部分經(jīng)營(yíng)結構,創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)模式。在高檔餐飲不景氣的情況下,餐飲公司創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)模式,推出多項措施,提升業(yè)績(jì)。一是宴會(huì )部推出升學(xué)宴配套營(yíng)銷(xiāo),在酒店辦升學(xué)宴贈送場(chǎng)地布置和主持人;二是茶樓、鄉思樓、美食街想方設法創(chuàng )新菜品,占領(lǐng)中低檔消費客源;三是海鮮樓、泰和順做適當轉型,由高檔餐飲向大眾飲食店過(guò)渡,以便吸引更多的客源。主樓、貴賓樓、金色泰和客房公司也強化服務(wù)并推出鐘點(diǎn)房、午夜房、長(cháng)包房及節日特惠房來(lái)提高客房出租率。

  3、勇于面對困難,拓展團隊會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)。我們利用酒店經(jīng)營(yíng)規模大,功能齊全的特色,積極作為,主動(dòng)出擊,大力拓展會(huì )議團隊營(yíng)銷(xiāo),并全力將營(yíng)銷(xiāo)觸角向各類(lèi)企業(yè)延升,以增加創(chuàng )收點(diǎn)。通過(guò)多方面的努力,營(yíng)銷(xiāo)公司在20xx年接待了大小會(huì )議近400場(chǎng),并成功承辦了中儲棉會(huì )議、九鼎會(huì )議、白象集團會(huì )議、桑樂(lè )太陽(yáng)能會(huì )議和環(huán)中國國際自行車(chē)會(huì )議等大型會(huì )議,并取得了很好的反響!

  二、強化內部精細管理,確保酒店可持續發(fā)展

  1、強化服務(wù)理念。今年酒店在全體員工中開(kāi)展了“我就是品牌”活動(dòng),通過(guò)部門(mén)全員服務(wù)意識探討、質(zhì)量投訴分析、客人對員工的服務(wù)評分,提高全員服務(wù)意識,全力為客人創(chuàng )造“賓至如歸”的消費環(huán)境。

  2、開(kāi)展服務(wù)意識和崗位技能培訓。酒店以市技能比武大賽為契機,開(kāi)展全員崗位技能培訓,提升員工崗位技能。同時(shí)酒店和部門(mén)定期進(jìn)行服務(wù)意識培訓,提升對客服務(wù)意識和對客服務(wù)水平。人力資源部在四月份舉行了第四屆技能比武大賽,并選派選手參加了市旅游技能競賽和省旅游技能競賽,在這些比賽中主樓前廳部的劉三蘭和餐飲公司海鮮樓的張夢(mèng)璇等取得了較好的成績(jì),展示了泰和酒店人良好的職業(yè)形象,為酒店爭得了榮譽(yù)。

  3、加強制度建設。我們加強了各類(lèi)制度建設,強化服務(wù)責任追究和規范管理。服務(wù)經(jīng)理每天對員工的儀容儀表、區域衛生、設施設備、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行全面檢查和督導;物業(yè)公司加強了對于酒店衛生、動(dòng)力、安全和停車(chē)場(chǎng)的規范化管理;財務(wù)部嚴格按照相關(guān)財經(jīng)管理制度對酒店的資金和采購進(jìn)行管理;總辦除了對酒店各類(lèi)管理制度進(jìn)行完善和規范外,還及時(shí)高效的保證各類(lèi)政令的上傳下達,以上種種措施確保了酒店各項工作有序開(kāi)展和進(jìn)行。

  三、全力抓好安全生產(chǎn),確保酒店經(jīng)營(yíng)秩序

  安全問(wèn)題一直是我們常抓不懈、重中之重的工作,酒店在完善各項安全措施的同時(shí),每天對酒店的相關(guān)消防設備進(jìn)行檢查,對檢查中發(fā)現的一些問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。酒店于11月份下發(fā)了《關(guān)于秋冬季防火的通知》,組織了消防演習,強化員工的安全意識,同時(shí)對各類(lèi)消防隱患進(jìn)行排查和防范。以上措施確保了酒店全年無(wú)一例重大安全事故發(fā)生,為酒店的'正常經(jīng)營(yíng)提供了有力的保障。

  四、關(guān)心員工工作生活,構建企業(yè)文化

  在企業(yè)文化建設方面,我們突出人本管理,做了一些有益的探索和積極的努力:

  1、關(guān)心員工的訴求和生活?偛棉k公會(huì )始終把員工的利益放在第一位,我們提高了員工的工資待遇,開(kāi)通了總裁意見(jiàn)箱,我們改善住宿條件,改善員工食堂菜式搭配,做到人文關(guān)懷。

  2、開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng)。我們開(kāi)展了祝賀員工生日活動(dòng),使每一位員工在生日里都會(huì )收到酒店一份溫馨的祝福并能看一場(chǎng)電影;我們開(kāi)展了春游、趣味運動(dòng)比賽、主持人大賽、卡拉OK大賽、西瓜啤酒大賽等活動(dòng)活躍員工文化生活;我們對遭受意外的員工進(jìn)行上門(mén)探視,表達酒店關(guān)懷,不斷增強員工對酒店的歸屬感,加強企業(yè)的團隊凝聚力和戰斗力。

  20xx年工作計劃

  展望20xx年,國家緊縮政府招待政策更為嚴格,限宴令、禁酒令繼續推行,這給我們20xx年的經(jīng)營(yíng)工作帶來(lái)嚴峻的考驗,經(jīng)營(yíng)形勢不容樂(lè )觀(guān),在當前經(jīng)營(yíng)形勢下我酒店在20xx年將全力重點(diǎn)做好以下幾個(gè)工作:

  一、以經(jīng)營(yíng)預算為指南,積極開(kāi)拓創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)

  1、調整經(jīng)營(yíng)格局,提升餐飲創(chuàng )收空間。20xx年餐飲行業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境將極其惡劣,為了完成預算目標,餐飲公司要積極進(jìn)行轉型,海鮮樓取消粵菜轉變?yōu)楹r樓,全力打造土、特、野等為主的中檔消費菜式;泰和順創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)推出“半份、半價(jià)”、“小份、適價(jià)”的各種特價(jià)菜肴;宴會(huì )部要積極挖掘內部資源和外部資源以獲得更多婚宴信息,并想方設法提高宴席的附加值,吸引更多的宴席客源;茶樓、鄉思樓、美食街加快創(chuàng )新菜品的力度,將特價(jià)菜常態(tài)化,拓展中低檔消費客源,增加創(chuàng )收點(diǎn)。

  2、積極跟進(jìn)主動(dòng)作為,拓展會(huì )議團隊市場(chǎng)。會(huì )議將是酒店提升客房出租率重點(diǎn)公關(guān)方向,20xx年營(yíng)銷(xiāo)公司要廣泛收集相關(guān)單位的會(huì )議信息,并對各類(lèi)信息進(jìn)行積極跟進(jìn),酒店要充分發(fā)揮會(huì )議室數量大,容納人數多,房間價(jià)格空間大的優(yōu)勢,確保不漏掉一個(gè)可以接下來(lái)的會(huì )議和團隊。

  3、用心節約各類(lèi)成本,加大內部挖潛創(chuàng )收。20xx年酒店提倡在保證正常的經(jīng)營(yíng)秩序的前提下,各相關(guān)部門(mén)能開(kāi)源節流、精細管理,從而多方面節約各項費用支出,我們要求餐飲公司在毛利率控制方面花大功夫,客房公司加大易耗品的管理,減少浪費,減少損耗,物業(yè)公司加強能耗管理,通過(guò)用心節約各類(lèi)成本,來(lái)提高酒店的利潤空間。

  二、以可持續良性發(fā)展為目標,大力進(jìn)行品牌建設

  1、加大培訓力度,強化服務(wù)意識,提升品牌美譽(yù)度。20xx年為了提高顧客的滿(mǎn)意度,提升品牌的美譽(yù)度,酒店必須在培訓上下功夫,要在服務(wù)意識和操作技能上加強培訓,努力提高員工的素質(zhì)和對客服務(wù)水平。

  2,加強內部管理,強化細節意識,打造高效執行的管理團隊。20xx年我們將致力打造高效率、快節奏、具有強戰斗力、凝聚力管理團隊,我們將進(jìn)一步細化和完善各類(lèi)管理制度,并通過(guò)各類(lèi)考核監督機制將制度的貫徹執行落到實(shí)處,使員工都能自覺(jué)遵守酒店的規章制度,規范自己的行為,從而促使各項管理工作上一個(gè)新的臺階。

  3、加強企業(yè)文化建設,強化員工主人翁意識,打造和諧企業(yè)氛圍。20xx年我們將繼續加強企業(yè)文化建設,我們將通過(guò)開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)、豐富員工的業(yè)余文化生活;我們將進(jìn)一步關(guān)注員工的各類(lèi)需求,不斷改善酒店員工的居住條件和飲食質(zhì)量,加強員工的向心力、凝聚力;我們將加大幫扶困難員工的力度,讓員工體會(huì )大家庭的溫暖,使員工真正感到酒店就是他們的家,從而最終達到強化員工的主人翁意識,打造和諧企業(yè)氛圍的目標。

  三、以安全為保障,堅決杜絕安全事故

  20xx年食品安全和消防安全仍然是工作中的重點(diǎn)。我們要求所有員工都緊繃安全之繩,安全工作常抓不懈。我們要健全安全制度;加強日常安全防范,加強消防設施日常管理和檢查,完善各類(lèi)預警應急措施,以確保杜絕各類(lèi)安全事故的發(fā)生。

  員工朋友們,展望20xx年,我們將面臨更惡劣的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,但是我相信我們酒店是一個(gè)能夠打硬仗、打勝仗的隊伍,我相信,不管前進(jìn)的路上有多么艱難,只要我們精誠團結、奮力拼搏,我們一定能戰勝寒冬,開(kāi)創(chuàng )燦爛輝煌的明天!

  各位員工:只差10天,就是傳統的新春佳節了,借此機會(huì ),我向你們拜年!并通過(guò)你們向你們的家人致以節日親切的慰問(wèn)!祝大家新春愉快,工作順心,萬(wàn)事勝意!

年度個(gè)人工作總結 篇6

  歲月荏苒,時(shí)光如梭,舊的一年即將過(guò)去,新的一年就要來(lái)臨。今臨近年終,思之過(guò)去,放眼未來(lái),為了更好的開(kāi)展新的工作的任務(wù),明確自己新的目標,理清思路,特對自己這一年以來(lái)的工作進(jìn)行全方面的分析,使自己能夠更加的認識自己,鞭策自己,提高自己,以便于更好,更出色地完成今后公司賦予的各項工作!回顧這一年的工作歷程,作為恒勝企業(yè)的一名員工,我深深感到企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,人之拼搏奮斗的精神。

  嚴格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的本職工作。在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下,我認識到不被淘汰就要不斷學(xué)習,更新理念,提高自我的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,以適應新的形勢的需要。經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓,感謝領(lǐng)導給了我成長(cháng)的空間、勇氣和信心。在這一年的時(shí)間里,通過(guò)自身的不懈的學(xué)習,和努力的工作,得到了有形與無(wú)形的成長(cháng)進(jìn)步。但也存在了諸多不足;仡欉^(guò)去的一年,現將工作總結如下:

  一、工作內容

  我于去年10月份進(jìn)入公司以來(lái),在公司售樓部工作。在公司領(lǐng)導及各位同事及各位同事的幫助下,我對公司各項規章制度和辦事流程有了一定地了解,也從部門(mén)領(lǐng)導和其他同事身上學(xué)到了很多新的知識,我的工作能力也由此得到很大提高。

  至今進(jìn)入公司我主要負責售樓部的有關(guān)文件的保管,簽訂網(wǎng)簽合

  同,催促購房客戶(hù)補交余款,收發(fā)登記及文字處理,房屋銷(xiāo)控和戶(hù)型圖的繪制,并協(xié)助售樓部經(jīng)理辦理各項證件提供資料等工作,現由于銷(xiāo)售人員不足,在之前的工作基礎上,又于今年11月20日與銷(xiāo)售人員一起參與房屋銷(xiāo)售的工作,為此我要感謝公司領(lǐng)導對我的`支持與信任,因為銷(xiāo)售是企業(yè)的門(mén)面也是企業(yè)的窗口,所以上級領(lǐng)導安排給我這么光榮的工作,我是由心的感到領(lǐng)導對我的支持與信任。

  1、資料方面:

  ?、A1、A2#樓網(wǎng)簽合同已全部簽訂完成,A1、A2#樓CAD戶(hù)型圖已全部繪制完成并粘貼完成,A1、A2#樓客戶(hù)資料已全部整理好(除各別資料不合格的客戶(hù),已經(jīng)通知重新遞交)。

  ?、售樓部房屋、車(chē)庫、門(mén)市、地下商鋪等銷(xiāo)控不斷跟進(jìn)。

  ?、售樓部各資料歸檔及地下商鋪銷(xiāo)售報表等等。

  2、銷(xiāo)售方面:

  ?、關(guān)于地下商鋪的銷(xiāo)售情況,今年大不如去年的銷(xiāo)量,自開(kāi)盤(pán)至今銷(xiāo)售共計300套,面積1500㎡(除頂賬與預定的),去年9月份—12月份銷(xiāo)售共計136套,面積680㎡,今年1月份—12月份銷(xiāo)售共計164套,面積820㎡(除頂賬與預定的),去年相對今年地下商鋪的銷(xiāo)售比例為17:7。。

  ?、自前不久參與銷(xiāo)售以來(lái)的一個(gè)多月,就于本月地下商鋪才銷(xiāo)售了4套,預定了3套,比起以前銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)量大大不足,還需自我改進(jìn),和他們多加學(xué)習。

  二、工作思想

  積極貫徹公司領(lǐng)導關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,忠于公司、誠實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、團結進(jìn)取,進(jìn)一步轉變觀(guān)念,改革創(chuàng )新,面對競爭日趨激烈的房地產(chǎn)市場(chǎng),強化核心競爭力,開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng)經(jīng)過(guò)努力和拼搏,使公司持續的發(fā)展。

  看似簡(jiǎn)單的工作,更需要細心與耐心。銷(xiāo)售部是對外的形象窗口,我們回答客戶(hù)的每一個(gè)問(wèn)題,都跟公司的利益息息相關(guān),每說(shuō)一句話(huà)都要為公司負責,為樹(shù)立良好的公司形象做鋪墊。每接待一次客戶(hù)后,還要善于總結經(jīng)驗和失誤,避免同一類(lèi)差錯的再次出現,確保在下次工作中有新的提高。

  隨著(zhù)工作的深入,現已開(kāi)始接觸銷(xiāo)售工作,電話(huà)拜訪(fǎng)、催款是一門(mén)語(yǔ)言藝術(shù),這不僅需要好的表達方式,還需有一定的經(jīng)驗。俗話(huà)說(shuō):“客戶(hù)是上帝”,招待好來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù)是我義不容辭的義務(wù),在客戶(hù)心理樹(shù)立好公司形象。

  就總體的工作感受來(lái)說(shuō),我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿(mǎn)意的。第一是領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力;第二是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。

  作為銷(xiāo)售部中的一員,我深深感覺(jué)到自己身肩重任。作為企業(yè)的門(mén)面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。此外,我雖然是專(zhuān)科院校畢業(yè)的,但還是要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),與市場(chǎng)走向趨勢,走在市

  場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練,再加上之前的專(zhuān)業(yè)知識,我自認為已成為一名合格的銷(xiāo)售人員,并且也努力做好了自己的本職工作。

  三、自認為工作中存在的不足

  1、我雖然在房地產(chǎn)方面有點(diǎn)專(zhuān)業(yè)知識,也是專(zhuān)科院校畢業(yè),但是在售房銷(xiāo)售方面對我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。

  2、有些工作還不夠過(guò)細,一些工作協(xié)調的不是十分到位。

  3、也是最重要的一點(diǎn),我是屬于慢性子,在做事方面相比急性子要慢一些,但并非不會(huì ),也能趕在規定時(shí)間內完成任務(wù),雖熟話(huà)說(shuō)“江山易改稟性難移”,但我更堅信事在人為,所以在今后的工作中我一定會(huì )盡量克服我的缺點(diǎn),使之工作一次更比一次效益精、準、快。

  四、自認為工作中好的方面

  1、思想上積極進(jìn)步,不斷進(jìn)取,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)尤其是房地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè),因為只有干一行,愛(ài)一行,才能通一行,精一行,平時(shí)能夠保持一顆積極向上的心態(tài),立足本職,安心工作!

  2、工作上樂(lè )觀(guān)自信能吃苦耐勞,認真務(wù)實(shí),服從管理,聽(tīng)從安排,適應能力強,有團隊協(xié)作精神,富有責任心自覺(jué)性強,領(lǐng)導在與不在都是一個(gè)樣,能自覺(jué)的完成好手頭上的工作!并能遵守公司的各項規章制度!

  3、心態(tài)上能都端正自己的態(tài)度,畢竟銷(xiāo)售也是服務(wù)行業(yè),正所謂“一流的置業(yè)顧問(wèn)賣(mài)的不是產(chǎn)品而是服務(wù)”平時(shí)能夠保持一顆積極向上的心態(tài),以及良好的從業(yè)服務(wù)意識,能制動(dòng)調節自己的情緒!

  4、我是本著(zhù)一個(gè)先學(xué)會(huì )做人,再學(xué)會(huì )做事的一個(gè)心態(tài)去工作的,無(wú)論工作還是做人都是實(shí)事求是,例如:會(huì )就是會(huì ),不會(huì )就是不會(huì ),只要能做到不會(huì )可以不恥下問(wèn), 或翻閱資料,直到會(huì )為止,從不不懂裝會(huì ),怕人恥笑,也不是有點(diǎn)成績(jì)就沾沾自喜,驕傲自大,自以為是等,因為我一直認為金無(wú)足金,人無(wú)完人。

  4、對于新來(lái)的同事凡是有不會(huì )的,凡是我知道的都能認真并耐心反復的給講解,知道她完全理解為止。

  5、生活中與同事們相處友善,為人誠懇并善于助人!

年度個(gè)人工作總結 篇7

  如今“什么工作都進(jìn)社區”成了最時(shí)髦的一句話(huà)。有句俗話(huà):“社區是個(gè)‘筐’,什么都往里裝”,上面仍然事無(wú)巨細往下灌,下面無(wú)所適從。

  如何做好社區工作,首先要樹(shù)立一種職業(yè)道德,從而構建一種尊重他人,關(guān)照后人,公平對待自然的全新文明觀(guān);其次要確立一種“以人為本”的工作理念,千頭萬(wàn)緒的工作要有一個(gè)認識到實(shí)踐的過(guò)程。

  當剛剛跨入社區這個(gè)領(lǐng)域,新的挑戰對于我來(lái)說(shuō)是艱辛的,而只有加強學(xué)習,提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,才能與時(shí)俱進(jìn),永不落伍,虛心地向社區同事請教、學(xué)習。

  懷德苑社區是省、市、區星級社區、示范社區,是個(gè)典型的“三多社區”,即檢查多、評比多、參觀(guān)多。在這種嚴峻的工作環(huán)境下,我們的工作始終做到忙而不亂,理順工作思路,分清工作重點(diǎn),對街道布置的條線(xiàn)工作能夠按時(shí)完成。忙時(shí)我們主動(dòng)加班加點(diǎn),以一份強烈的責任感,不計較個(gè)人的得失,協(xié)同配合,盡心盡力做好工作。

  社區工作是一項“以人為本”的工作,剛來(lái)社區在人員不熟悉的情況下,首先翻開(kāi)原來(lái)臺帳,了解各類(lèi)人員書(shū)面情況,例殘疾人、退休人員、育齡婦女、困難人員以及協(xié)作單位、婦聯(lián)、協(xié)會(huì )等一些成員,掌握我所分管工作的第一手資料。然后根據臺帳所提供的內容有針對性的工作,例如社區內10個(gè)殘疾人中,哪些屬于肢體殘疾、視力殘疾、智力殘疾都掌握在手中,通過(guò)一一上門(mén),互相溝通,了解其興趣愛(ài)好,目前有何需求,上級組織的培訓、活動(dòng),征求本人意見(jiàn),一一推薦出去,培養其興趣愛(ài)好,發(fā)揮其所長(cháng)。

  對于雙下崗失業(yè)家庭,首先通過(guò)電話(huà)預約,上門(mén)了解,該家庭成員就業(yè)狀況,經(jīng)濟收入,在了解過(guò)程中發(fā)現有兩戶(hù)家庭,雖然不屬于低保對象,但生活確實(shí)比較困難。懷德苑2—甲—501周文英家,本人5月份住院開(kāi)刀,由于沒(méi)有錢(qián)去辦理醫保,住院的所有費用靠親戚、朋友支持幫助解決,兒子在校讀書(shū),丈夫在西新橋菜場(chǎng)開(kāi)熱炒生意不景氣;氐缴鐓^我將這一情況向社區領(lǐng)導匯報,通過(guò)商量買(mǎi)了一些慰問(wèn)品,看望了周文英。

  80多歲的居民夏粉英兒子、兒媳雙雙下崗,小孫子在讀書(shū),一家四口靠其丈夫單位撫恤金和兒媳在外打工掙來(lái)的'600多元維持生活,我們了解這一情況后,讓其與郁記酒家結對,在生活給予一定經(jīng)濟補助和實(shí)物援助。又將這

  兩家困難情況上報街道民政,有機會(huì )給予相應的補助。對80多歲高齡,有重病在身的退休人員經(jīng)常上門(mén)探望,并給他們送去慰問(wèn)品和夏季用品。與計生協(xié)管員配合上門(mén)為育齡婦女服務(wù),尤其是最近挨家挨戶(hù)上門(mén)發(fā)放宣傳資料,針對各類(lèi)對象進(jìn)行訪(fǎng)視。平時(shí)為社區居民辦一些實(shí)事,如介紹保姆,發(fā)放牛奶卡,介紹工作,辦理優(yōu)惠證等有關(guān)證件,宣傳一些優(yōu)惠政策,上門(mén)辦理養老保險,醫療保險,義務(wù)辦理老年卡,配合同事之間其它條線(xiàn)工作。

  在工作中絕非一帆風(fēng)順,困難、挫折和失敗的可能性很大,在這種情況下,只有坦誠相對,建立良好的交流,溝通相互信任的平臺,使社區居民對社區產(chǎn)生一種潛移默化的影響。

  社區是個(gè)大家庭,正是人們對這個(gè)“大家”的漸進(jìn)認同,才能使得“家人”親情相交,享和相融。

年度個(gè)人工作總結 篇8

  在工作當中我對自己的要求還是比較高的,我知道在這方面我還是能夠處理好自己分內的職責,這對我個(gè)人的工作還是一個(gè)非常大的提高的,我也感激在這個(gè)過(guò)程當中,取得的成績(jì),在這個(gè)過(guò)程當中,我也是做的比較認真的,現在我也是深刻的意識到了自己的本職工作,對于這方面還是維持了好的狀態(tài),現總結一下一年來(lái)的工作:

  首先在這一年來(lái)的工作當中,我是非常有耐心的,我清楚的認識到了這一點(diǎn),在業(yè)務(wù)方面我也是不斷的在學(xué)習,掌握了很多的東西的這種感覺(jué)確實(shí)是非常好的,業(yè)務(wù)能力對工作的影響是很大的,我對自己也是很有信心的,未來(lái)在工作方面,我會(huì )更加端正好自己的心態(tài),認真的處理好這些細節,所以我也是對自己很有信心的,不管是做什么事情,都應該要有好的狀態(tài),這一點(diǎn)是毋庸置疑的,當然我也是很渴望讓自己提高專(zhuān)業(yè)能力,在工作當中,這些都是應該要去調整好的,我對自己很有信心。

  在這一點(diǎn)上面我始終都能夠維持好的狀態(tài),在這一年來(lái)的工作當中,是還是十分清楚的,來(lái)年的工作當中,還是應該要認真去落實(shí)好自己本職工作,對此我是做好了很多準備,我每天虛心的和周?chē)耐抡埥,對此我深有體會(huì ),繼續強化自身的業(yè)務(wù)能力,把過(guò)去一年來(lái)的沒(méi)有完成好的工作彌補好,雖然在這方面,我做的談不上優(yōu)秀,但是我對自己還是很有信心的.,從來(lái)都不敢忽視對自身的要求,所以在新的一年的工作當中,我一定會(huì )讓自己繼續維持一個(gè)好的工作狀態(tài),把過(guò)去自己做的不好的地方做好,進(jìn)一步適應現階段的工作節奏,讓自己在工作當中樹(shù)立一個(gè)好的形象,對此我是感覺(jué)非常有意義的,在這一點(diǎn)上面我也感受到了自己的進(jìn)步,我也一定會(huì )讓自己做的更好一點(diǎn)的。

  個(gè)人工作能力好了,才能夠把自己工作做的更好一點(diǎn),對此我也是深有體會(huì ),在來(lái)年的工作當中我也是取得了不錯的成績(jì)的,現在回想起來(lái)的時(shí)候,我真的感受到了自己做出的成績(jì),在這個(gè)過(guò)程當中,我也是做的比較認真一點(diǎn),相信在新的一年工作當中,我一定會(huì )對自己各方面,做的更加好一點(diǎn),樹(shù)立好的形象,對此我是很清楚我需要朝著(zhù)什么方向發(fā)展,對自身能力有客觀(guān)的看待,我會(huì )堅持做好接下來(lái)的工作。

年度個(gè)人工作總結 篇9

  已經(jīng)到了第四季度,馬上面臨著(zhù)新的一年新的工作,酒店人也都面臨著(zhù)如何盤(pán)點(diǎn)20xx年,總結20xx年自己的工作,如何比較全面的做好20xx年的工作總結,圓滿(mǎn)的給20xx年工作畫(huà)一個(gè)句號,不僅僅代表你個(gè)人的總結能力,同時(shí)也能夠比較客觀(guān)的體現出20xx年工作的業(yè)績(jì)和不足。

  年度工作總結分為兩個(gè)部分,一部分是個(gè)人總結,一部分是部門(mén)總結。

  一、20xx年年度工作概況

  概括性對20xx年工作進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),把核心工作做以方向性與結果性的說(shuō)明,同時(shí)要強調團隊的價(jià)值和作用。

  二、20xx年年度工作成績(jì)

  需要用數據表明你的業(yè)績(jì),或者有事實(shí)依據。比如,發(fā)展協(xié)議客戶(hù),有效協(xié)議客戶(hù)數量,前廳發(fā)展會(huì )員數量等。

  同時(shí)需要分析工作成績(jì)的取得是通過(guò)自己如何努力?同事如何協(xié)助完成的?在主客觀(guān)因素上面需要表面清楚,那些因素是取得成績(jì)的核心因素。

  三、20xx年年度工作不足

  工作不足也是自己工作的短板或者是能力的短板,在這個(gè)方面需要客觀(guān)的講清楚。這個(gè)方面也是20xx年自己改善提升的一個(gè)方向。

  四、20xx年工作總結

  對以上工作內容進(jìn)行重點(diǎn)梳理和強調。

  五、20xx年工作計劃

  在20xx年工作計劃中,需要明確自己的目標,努力的方向,及具體行動(dòng)步驟和自己改善上一年不足的措施。

  對于部門(mén)的總結,需要更多的體現部門(mén)團隊的價(jià)值和作用。所以,在編寫(xiě)的'時(shí)候要很具體的把核心內容講清楚。整個(gè)提綱的綱目是相同的,主要的差別在具體內容方面。

  只要結合20xx年的工作計劃和體現的業(yè)績(jì)就可以。

  年度工作總結是一項很重要的工作,同時(shí)也是衡量管理者個(gè)人管理能力的一項指標。也是承上啟下不斷進(jìn)步的一項工作。

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