精選年度個(gè)人工作總結范文錦集5篇
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編精心整理的年度個(gè)人工作總結5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年度個(gè)人工作總結 篇1
20xx年，我區流動(dòng)人口和出租屋管理服務(wù)工作在市出租屋綜管辦的指導下，按照系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理原則，全面加大改革創(chuàng )新力度，加強社區網(wǎng)格化管理，健全樓棟長(cháng)工作機制，深化宜居出租屋創(chuàng )建活動(dòng)，落實(shí)自主申報制度，組織發(fā)動(dòng)全社會(huì )力量，扎實(shí)搞好流動(dòng)人口和出租屋服務(wù)管理工作，全力以赴維護好社會(huì )穩定。
一、推進(jìn)社區網(wǎng)格化管理
根據市、區“織網(wǎng)工程”相關(guān)文件要求，我區已完成網(wǎng)格劃分、網(wǎng)格關(guān)聯(lián)、PDA并網(wǎng)運行等工作，形成“網(wǎng)中有格，按格定崗，人在格中，事在網(wǎng)中”的服務(wù)管理新格局：
一是成立網(wǎng)格機構。根據區編委文件規定，區出租屋綜管辦加掛區社區網(wǎng)格管理辦公室牌子，各街道出租屋綜管所加掛街道社區網(wǎng)格管理中心牌子（業(yè)務(wù)歸區網(wǎng)格辦指導），實(shí)行“一套機構、三塊牌子”的方式合署辦公。
二是制定實(shí)施方案。根據我區工作方案分工，我辦負責制定了《南山區社區網(wǎng)格劃分整合實(shí)施方案》和《南山區社區綜合協(xié)管員（網(wǎng)格信息員）管理辦法》。
三是劃分基礎網(wǎng)格。根據“屬地管理、街巷定界、規模適度、無(wú)縫覆蓋、動(dòng)態(tài)調整”的原則，按照“工作量均衡、總量控制”的要求，每1400個(gè)實(shí)有人口劃分一個(gè)網(wǎng)格，為各街道分配網(wǎng)格總量，全區共劃分為1372個(gè)基礎網(wǎng)格。
四是組建網(wǎng)格隊伍。20xx年我區已將原有的流動(dòng)人口和出租屋、計生、安全、消防等協(xié)管員隊伍整合為社區綜合協(xié)管員，按照全市“一格一員、定格定責、工作量均衡”的原則，在現有的綜合協(xié)管員隊伍基礎上建立我區網(wǎng)格員隊伍。
五是探索建立格長(cháng)。制定《“一核多元”格長(cháng)制實(shí)施方案》，選派優(yōu)秀社區工作者為“格長(cháng)”，作為網(wǎng)格“第一責任人”，對網(wǎng)格工作進(jìn)行督導、檢查，并協(xié)調網(wǎng)格間工作，實(shí)現網(wǎng)格管理精細化目標。
六是實(shí)時(shí)采集信息。經(jīng)過(guò)兩輪招投標，確定聯(lián)通公司為我區信息采集服務(wù)的供應商，全區網(wǎng)格員經(jīng)過(guò)培訓后利用新的移動(dòng)智能采集終端進(jìn)行“四實(shí)”信息采集。
二、加強流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)管理
�。ㄒ唬┘哟笮畔⒉杉Χ�。一是落實(shí)網(wǎng)格員上門(mén)采集。認真落實(shí)網(wǎng)格員分片包干管理責任制，主動(dòng)上門(mén)采集人口信息，及時(shí)對人口信息進(jìn)行變更注銷(xiāo)；二是做好自主申報工作。及時(shí)把信息申報終端延伸到每一個(gè)符合條件的申報單位，由申報主體自主申報人口信息，并獨立完成信息新增、修改、注銷(xiāo)等業(yè)務(wù)操作。20xx年，全區累計登記總人口121.4萬(wàn)，新采集流動(dòng)人口信息44.90萬(wàn)條，注銷(xiāo)59.79萬(wàn)條，實(shí)現流動(dòng)人口信息采集率98.6%，準確率99.8%，未注銷(xiāo)率3.4%。全區自主申報信息75720條，自主申報率達20%。
�。ǘ┘哟笮畔⒑瞬榱Χ�。一是開(kāi)展專(zhuān)項檢查行動(dòng)。為迎接春節后我區流動(dòng)人口返深高峰，加強社區網(wǎng)格化管理，扎實(shí)搞好流動(dòng)人口和出租屋管理服務(wù)工作，開(kāi)展為期40天的流動(dòng)人口信息采集專(zhuān)項行動(dòng)；二是落實(shí)“一專(zhuān)兩兼”機制。與公安部門(mén)落實(shí)常態(tài)化督導核查機制，定期對流動(dòng)人口信息進(jìn)行核查，20xx年共組織流動(dòng)人口信息核查152次，對8個(gè)街道86個(gè)社區12434間套出租屋進(jìn)行督查，現場(chǎng)采集流動(dòng)人口信息37151條，確保了我區流動(dòng)人口信息鮮、活、準。
三、強化房屋租賃管理工作
�。ㄒ唬﹥�(yōu)化房屋租賃管理方式。按照全面深化改革、轉變政府職能的要求，圍繞房屋租賃市場(chǎng)管理和合同登記備案工作，通過(guò)簡(jiǎn)化辦事程序，明確操作細則，落實(shí)管理措施，規范窗口服務(wù)行為，提高辦事效率，全面改進(jìn)房屋租賃管理工作。20xx年，共辦理房屋租賃合同登記（備案）38743份，房屋代征稅11745.94萬(wàn)元。
�。ǘ┩七M(jìn)房屋編碼管理機制。為進(jìn)一步規范我區房屋編碼工作，健全房屋編碼常態(tài)化管理機制，5月份組織兩批次，對各街道所、站房屋編碼專(zhuān)管員200多人進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓，定期不定期對房屋編碼進(jìn)行抽查，及時(shí)掌握出租屋動(dòng)態(tài)變化情況，及時(shí)對房屋編碼進(jìn)行維護完善。
四、深化租賃行政執法工作
�。ㄒ唬┮幏缎姓䦂谭ㄐ袨�。一是進(jìn)一步健全執法工作制度，完善執法工作程序，切實(shí)加強執法監督，認真落實(shí)網(wǎng)上審批和定期例會(huì )制度，努力提高辦案質(zhì)量；二是加大房屋租賃糾紛調解力度，引入多方聯(lián)動(dòng)調解機制，著(zhù)力化解社會(huì )矛盾。20xx年共立案348宗，結案367宗，結案率107.94%；受理居民群眾房屋租賃糾紛申請498宗，成功調解453宗。
�。ǘ⿵V拓案源發(fā)掘新案由。嚴格依法查處各類(lèi)違法房屋租賃行為，努力拓展案由廣度、深度，實(shí)現已辦結的案件中案由z類(lèi)由原來(lái)單一的“未依法辦理房屋租賃合同登記（備案）”案由擴展為“出租屋人均居住建筑面積低于法定標準”、“未依法呈報租住人員信息登記表”等多z案由。
五、全面推進(jìn)“宜居出租屋”創(chuàng )建
�。ㄒ唬┒啻氩⑴e落實(shí)創(chuàng )建。繼續在全區40個(gè)城中村，13055棟出租屋深入推進(jìn)“宜居出租屋”創(chuàng )建。一是落實(shí)出租屋隱患排查責任, 特別是城中村、老舊住宅區、老舊工業(yè)區、農貿市場(chǎng)等重點(diǎn)部位，以及“房中房”等違法建筑；二是逐步完善獎懲辦法、評選程序、申請審核等，科學(xué)考評“宜居出租屋”創(chuàng )建工作，為驗收做好充分準備；三是并將創(chuàng )建工作與“里子工程”結合起來(lái)，由點(diǎn)到面、由屋內延伸到屋外，形成區域性的綜合項目，從源頭上加強和改進(jìn)社會(huì )管理。
�。ǘ﹦�(chuàng )建工作日趨規模。圍繞“消防好、治安好、環(huán)境好、管理好、誠信好”五好要求，通過(guò)統籌協(xié)調、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、強勢執法等舉措，完成創(chuàng )建“宜居出租屋”11358棟，創(chuàng )建工作日趨規模：一是聯(lián)合公安倒查出租屋內案件1075宗，有效打擊和清理各z違法犯罪行為，20xx年全區出租屋內共發(fā)生刑事案件1469宗，治安案件2230宗，分別比去年同期1684宗、2496宗下降12.8%和10.7%；二是通報、消除各類(lèi)安全隱患3365處，安裝門(mén)禁視頻8385棟，消防栓20xx個(gè)，應急燈1.26萬(wàn)臺，配備滅火器2.92萬(wàn)個(gè)，拆除直排熱水器4342臺，開(kāi)拓逃生窗5.89萬(wàn)個(gè)，開(kāi)通樓頂逃生通道3787條，清理亂擺亂賣(mài)及其他安全隱患共17.5萬(wàn)宗。
六、完善樓棟長(cháng)管理機制
�。ㄒ唬皹情L(cháng)”履職常態(tài)化。扎實(shí)推進(jìn)樓棟長(cháng)制建設，全區城中村應配樓棟長(cháng)10596棟，已配10616棟，完成100%；根據樓棟長(cháng)實(shí)際履職情況，對全區樓棟長(cháng)進(jìn)行一次全面審核，查漏補缺，根據樓長(cháng)變更及時(shí)更新樓長(cháng)檔案、工作證、聘任、信息登記表資料，并以街道為單位對全區樓棟長(cháng)開(kāi)展了培訓，充分發(fā)揮樓長(cháng)參與社會(huì )管理和公共服務(wù)的積極性。
�。ǘ皹情L(cháng)”管理制度化。積極與民政局協(xié)調，做好樓長(cháng)聯(lián)合會(huì )注冊登記和監督管理工作，按照“積極引導、培育發(fā)展、自主運作、規范管理”的原則，制定《南山區樓棟長(cháng)聯(lián)合會(huì )章程》，積極推進(jìn)樓長(cháng)自治組織建設，區財政局給每個(gè)街道劃撥5萬(wàn)元啟動(dòng)資金，目前，全區8個(gè)街道辦事處的.樓長(cháng)聯(lián)合會(huì )均已到民政局注冊登記。
七、加強宣傳報道和隊伍建設
�。ㄒ唬┘訌娦麄鲌蟮�，營(yíng)造良好社會(huì )氛圍。一是在人口密集的城中村、大型社區等人口流動(dòng)頻繁的地方通過(guò)懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單張、張貼溫馨提示等方式開(kāi)展有關(guān)法律、法規的宣傳，共計發(fā)放宣傳資料15萬(wàn)份；二是在各類(lèi)報刊等媒體發(fā)布信息66條，積極宣傳，營(yíng)造全社會(huì )支持、參與、配合流動(dòng)人口和出租屋管理的良好社會(huì )氛圍。
�。ǘ┘訌婈犖榻ㄔO，提升綜合業(yè)務(wù)水平。一是加強業(yè)務(wù)培訓。對各街道出租屋綜管所、網(wǎng)格員和樓棟長(cháng)做好法律法規、辦案程序、計劃生育、保密工作、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)系統操作等相關(guān)培訓，提高相關(guān)人員的工作能力，保障各項工作任務(wù)的落實(shí)。二是加強“樓棟長(cháng)”隊伍管理。對新配的出租屋樓長(cháng)，以街道和社區為單位，以提高實(shí)際操作能力為重點(diǎn)，分期分批進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，確保樓長(cháng)履職常態(tài)化。
八、20xx年工作思路
一是深入推進(jìn)“織網(wǎng)工程”，完善網(wǎng)格工作職責，加強“四實(shí)”采集督查、通報；
二是結合居住證管理辦法實(shí)施，全力推進(jìn)自主申報工作，實(shí)現年底申報率達50%以上；
三是加大房屋租賃法規、居住證管理條例的宣傳，依法處理違法租賃行為；
四是探索“格長(cháng)制”，修訂格長(cháng)工作職責，發(fā)揮樓棟長(cháng)和樓棟聯(lián)合會(huì )作用；
五是對各街道出租屋綜管所電腦操作員、執法員、網(wǎng)格員、格長(cháng)、樓棟長(cháng)做好業(yè)務(wù)培訓。
年度個(gè)人工作總結 篇2
轉眼，一年過(guò)去了，熙熙攘攘的報告廳擠滿(mǎn)xx級新生報到身影的情景變成歷史。我們班的學(xué)生已經(jīng)度過(guò)了三分之一的大學(xué)生活。在一個(gè)學(xué)年結束的時(shí)候，我開(kāi)始反思自己一年的班主任工作。
還記得在報告廳和學(xué)生寢室看著(zhù)學(xué)生交資料、整理物品時(shí)，幾乎沒(méi)有看見(jiàn)他們的笑臉。我心里清楚，只怕比他們行李更為沉重的是他們的心情。來(lái)到了一個(gè)普通的學(xué)校，成為了一名高職學(xué)生，是他們高考夢(mèng)里不曾出現的一幕。許多同學(xué)在心里已經(jīng)將此定義為失敗。
這一幕讓我難過(guò)。面對這一切，我問(wèn)自己：張艷，你能為他們做些什么？
我仍然將我的大學(xué)歲月稱(chēng)為黃金歲月，大學(xué)生活如此美好，是青春的，激情的，有張力的；同時(shí)也是刻苦的，努力的，上進(jìn)的。一個(gè)人能夠在大學(xué)中改變自己，提升自己，發(fā)揮自己最大的潛力。但是我也有著(zhù)遺憾，如果當時(shí)有人告訴我還該做些什么，當年那個(gè)幼稚的我可以做的更好。
在這之前，我在網(wǎng)上搜索并下載了許多資料，我查看了知名班主任寫(xiě)下的材料，我認真聽(tīng)了各類(lèi)講座。我希望我能夠成為那個(gè)告訴他們該做些什么和幫助他們成長(cháng)的人，讓他們在大學(xué)里能夠有所收獲。
我為同學(xué)們制訂了兩種目標：近期和遠期。近期就是大學(xué)三年的奮斗歷程；遠期就是他們的就業(yè)以及更以后的職業(yè)生涯。我希望我的學(xué)生在三年中，學(xué)業(yè)上有較大的進(jìn)步，有豐富的校園生活，人文素養得到一定的提高；能夠在畢業(yè)時(shí)找到一份不那么令自己長(cháng)吁短嘆的工作，不那么感慨浪費了三年時(shí)間，能夠在就業(yè)時(shí)，迅速適應自己的角色和環(huán)境。
要想達到這樣的目標，我得好好花心思管理自己的班級。而我覺(jué)得，要想管理好一個(gè)班級，使學(xué)生良性成長(cháng)，得有一套合理的制度。我發(fā)現學(xué)校、系里有著(zhù)許多良好的制度，只要執行到位，對學(xué)生們的幫助還是很大的。比如寢室評星的制度吧。評星關(guān)系到寢室和班級的榮譽(yù)，所以很多同學(xué)很注意寢室的環(huán)境，保持整體干凈；再比如系里組織的每周一三五的早自修制度。只要每個(gè)人把它當作是一門(mén)不得不上的課程，再怎么懶的學(xué)生還是有收獲的。
但是光有制度不行，還得堅決的執行。不執行就是空話(huà)。就像上面的兩個(gè)制度。有些寢室會(huì )想，我就臟到底，我就不評星你能把我怎么樣？或者說(shuō)有學(xué)生想，我就不來(lái)早自修，我就要睡覺(jué)，看你把我怎么辦。這個(gè)時(shí)候，制度的執行多少有點(diǎn)尷尬。一方面它約束了“膽小”、“守規矩”的學(xué)生，另一方面它對“無(wú)所謂”的學(xué)生很無(wú)力。而學(xué)校相應的懲罰措施的缺失也助長(cháng)了這部分學(xué)生的無(wú)所忌憚。
如果一個(gè)班級的大部分學(xué)生是后一種類(lèi)型的學(xué)生的話(huà)，這個(gè)班級是相當難管理的。我對自己說(shuō)，一定要避免自己的班級出現許多這樣的學(xué)生。所以聽(tīng)了許多優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗總結，我發(fā)現第一學(xué)期是班級管理最關(guān)鍵的時(shí)期。
第一學(xué)期中，第一個(gè)月最關(guān)鍵。它幫助班主任拉近與學(xué)生之間的距離，建立感情的基石�；�固了，后面的工作容易多了。上個(gè)學(xué)期是我最忙的一個(gè)學(xué)期，高職的課有20節，另外還有本科的課。我仍然擠出能擠出的時(shí)間，下寢室到班級了解情況，盡可能地多呆在班級里。在這里，我還是要再次感謝一下龍小仙老師。他為我安排了一個(gè)很優(yōu)秀、很敬業(yè)的助理班主任梁仁怡。該同學(xué)不是學(xué)生干部，只是業(yè)余從事學(xué)生家教較多。被龍老師慧眼相中，成為我們班的助理班主任，連她自己也覺(jué)得不可思議。她做事很踏實(shí)熱情。剛來(lái)的學(xué)弟學(xué)妹們什么問(wèn)題都問(wèn)她，頭一個(gè)星期每天有著(zhù)幾十條短信，但無(wú)論多么瑣碎，她都在第一時(shí)間給出解答。她信守承諾，從不遲到推諉工作，很快得到了大家的贊許和信任。我結合自己的觀(guān)察和梁仁怡同學(xué)的意見(jiàn)，很快定下了班干部的名單。
班干部的其中幾個(gè)職務(wù)在班級里很重要。班長(cháng)是當然的，但我認為最重要的是紀律委員。紀律委員得是不怕得罪人的人擔當。我定了一個(gè)看上去最強勢的同學(xué)。后來(lái)的.事實(shí)證明我是對的。她自己給班級的同學(xué)定了規矩。早自修、上課遲到三分鐘以?xún)炔凰�，超過(guò)了統統記名字。上課不準穿拖鞋。有時(shí)候上課誰(shuí)講話(huà)多，她會(huì )告訴我。因為她的強勢和自己的以身作則，我們班的紀律總體還不錯。另外的幾個(gè)班干部由于高中時(shí)候就干過(guò)，也做得不錯。比如宣傳委員，校黑板報比賽拿了兩個(gè)一等，一個(gè)二等。體育委員積極組織跳繩比賽，獲得一次校第五名，一次系第三名的成績(jì)。文藝委員組織的話(huà)劇《灰姑娘》，奪得系里第一名。
從新生進(jìn)來(lái)第一天開(kāi)始，我就告訴我們班的同學(xué)，大學(xué)看重的是綜合能力。做人、學(xué)習、社會(huì )交往一個(gè)也不能少。
先學(xué)做人。要尊重人，懂禮貌，知感恩。上課認真聽(tīng)講，是對老師的尊重；多使用禮貌用語(yǔ)，多微笑；感謝父母朋友為自己所付出的一切。我建議每個(gè)同學(xué)去聽(tīng)公關(guān)協(xié)會(huì )的禮儀競賽。自己為此還召開(kāi)了有關(guān)這方面的主題班會(huì )。
再講學(xué)習。我常常在早上去早習教室那里轉悠，看看同學(xué)們的預習復習情況。我在三級考試前夕，組織全班同學(xué)聽(tīng)三級聽(tīng)力。這個(gè)學(xué)期四級考試前夕，開(kāi)設了晚自修，每天6點(diǎn)半到8點(diǎn)45分，每天自己準時(shí)坐在教室里監管。我還去聽(tīng)自己班級的課，看一下同學(xué)們的上課表現。另外我給同學(xué)們布置有關(guān)詞匯練習的作業(yè)。
最后將社會(huì )交往。我制訂每日一講的演講制度，讓同學(xué)們自己上臺演講鍛煉口才。我鼓勵每個(gè)同學(xué)參加學(xué)生會(huì )和社團，多多參加校園活動(dòng)，學(xué)會(huì )人際溝通，提高環(huán)境的適應能力。我們班級的每個(gè)同學(xué)都參加了學(xué)生會(huì )或社團。豐富了他們的校園生活。有些同學(xué)積極參加各種志愿者活動(dòng)，有的則是社團的骨干，有的在學(xué)生會(huì )里學(xué)到不少，還有的同學(xué)嘗試兼職�；旧衔覀儼鄾](méi)有閑人，愛(ài)叫無(wú)聊空虛的人也不多。
在這一年中，班級的面貌是積極向上、奮斗進(jìn)取的。我觀(guān)察每個(gè)同學(xué)，他們都在不同程度地進(jìn)步。很多人再沒(méi)有了剛進(jìn)來(lái)的失落，正在樂(lè )觀(guān)的生活。有很多同學(xué)告訴我：我為08英語(yǔ)3班自豪！他們帶給我很多的驚喜。我們班共開(kāi)了6次主題班會(huì )，3次是同學(xué)們自己主持自己編排的。他們自己能夠準備起各種節目：唱歌、跳舞、相聲、小品、知識競賽等等。在最后一次班會(huì )中，我意外的得到了去新加坡的離別禮物：一份同學(xué)們制作的寫(xiě)滿(mǎn)39份祝福語(yǔ)的祝�？ê鸵患瑢W(xué)們DIY的T恤，前面是戴著(zhù)眼鏡胖胖的我，后面是同學(xué)們的簽名。當時(shí)的我真的感覺(jué)很幸福！這一切，讓我發(fā)覺(jué)作班主任工作，和其它任何工作一樣，一分耕耘，一分收獲。而獲得的感情上的回贈，其幸福感能持續很久很久……
年度個(gè)人工作總結 篇3
一年來(lái)，在領(lǐng)導的指導和同志們的關(guān)懷、支持幫助下，自己注重政治學(xué)習，不斷提高專(zhuān)業(yè)能力嚴格落實(shí)各項規章制度，工作取得了一定成績(jì)，基本上圓滿(mǎn)完成了上級交給的各項工作任務(wù)。其主要情況回報如下：
一、好的特點(diǎn)及成績(jì)
�。ㄒ唬┧枷敕矫�，隨著(zhù)自己的兵齡增長(cháng)，自己也日漸成熟，從剛入伍的懵懵懂懂的新兵，到老兵、士官，這段過(guò)程鍛煉了我，遇到挫折、批評，不在自暴自棄、怨天尤人，而是學(xué)會(huì )了正確面對、虛心接受；遇到麻煩、問(wèn)題時(shí)，不在是打電話(huà)向家人訴苦，而是自己想辦法解決或上班組織，以積極向上的態(tài)度理智去處理，都說(shuō)思想是行動(dòng)的先導，行為的指南，只有所思所想，才會(huì )用心去做。在這一年里，在思想上能夠高度統一到中隊黨支部，不管組織怎樣安排，我都能按照中隊的指示要求去做。
�。ǘ┣趧�(wù)方面，在7月20日受中隊委派，到奧運會(huì )核心區擔負奧運安保通信保障任務(wù)，在受領(lǐng)任務(wù)后，能夠高度重視。在前指期間，能夠任務(wù)學(xué)習方案，認真組織勤務(wù)，在新的大型勤務(wù)面前，從未有過(guò)退縮的想法，總結以前執勤的經(jīng)驗，迅速準確的傳達每一個(gè)信號，把奧運會(huì )之前的每次演練，都放在首要的位置去分析，在進(jìn)入備戰奧運階段，每天堅持專(zhuān)勤專(zhuān)訓，固強補弱，對電臺的操作使用、設備的性能、維護保養、一般故障的排除、通信勤務(wù)常遇情況與特殊情況的處置，等多個(gè)科目進(jìn)行了反復訓練。最終，圓滿(mǎn)完成了奧運會(huì )與殘奧會(huì )的開(kāi)、閉幕式，和外國首腦出席宴會(huì )，參加開(kāi)、閉幕式要人場(chǎng)外路線(xiàn)以及日常場(chǎng)館現場(chǎng)勤務(wù)通信保障任務(wù)，共計執過(guò)的勤務(wù)幾百余起，收發(fā)信號數萬(wàn)余組，五任何差錯，確保了通信暢通無(wú)阻，做到了迅速、準確、保密不間斷。
�。ㄈ┕ぷ鞣矫�，無(wú)論在什么崗位上，都能扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，對待本職工作認認真真，一絲不茍，在處理個(gè)人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風(fēng)格，并能夠合理的安排時(shí)間，采取科學(xué)的方法來(lái)提高工作效率，克服了以往因工作多，任務(wù)重而產(chǎn)生的消極抵觸情緒和偷懶、擦邊的不良作風(fēng)，對待上級分配的任務(wù)能夠高度重視，積極的去完成。
二、存在的問(wèn)題和不足
�。ㄒ唬┧枷胧切袆�(dòng)的先導、行為的指南。在這一年里思想上漸漸滑了坡，平時(shí)考慮自己的事情多了，花在工作上的少了，感覺(jué)在部隊這所大學(xué)校里，干不出屬于自己的`成績(jì)，導致工作沒(méi)干勁，思想上重視不起來(lái)，常常感到有心力不足，心里能想到的，卻做不到，做到了，標準又不高。
�。ǘ┕ぷ鞣矫�，轉入士官以來(lái)，明顯感覺(jué)到工作量減少了，自己的事情增多了，對待工作不夠盡心了，感覺(jué)自己是士官了，班里還有新同志，不愿動(dòng)一動(dòng)，尤其是下半年以來(lái)，在班里參加工作的量數少了，人也變懶了，對待工作標準意識也上不去，有種得過(guò)且過(guò)的思想，覺(jué)得這就是在走形勢，過(guò)了也就過(guò)了，缺乏一種干工作的主動(dòng)性，上邊推一推，自己才動(dòng)一動(dòng)，沒(méi)了去年干工作的那種勁頭，覺(jué)得士官也轉了，奧運會(huì )也參加了，再干也沒(méi)什么奔頭，船到碼頭車(chē)到站了，在工作中找不到奮斗的目標，喪失了工作的動(dòng)力。
�。ㄈ┳黠L(fēng)方面，作為一名軍人，言談舉止就是體現軍人作風(fēng)的最直接因素，而自己這方面做的不是很好，戰友之間說(shuō)起話(huà)來(lái)大大咧咧、口無(wú)遮攔，不能做到領(lǐng)導在與不在一個(gè)樣，在哨音意識方面，遵守的也不是很好，部隊強調，哨音就是命令，而自己卻屢次出現吹哨不起床的現象，這主要體現在奧運期間，出了中隊的管轄范圍，自我管控能力明顯下降，雖說(shuō)是無(wú)人吹哨，但每天堅持定表，而我卻多次出現懶床的現象，始終覺(jué)得自己很累，睡不醒�；氐街嘘犚院�，這種不良的作風(fēng)始終沒(méi)有徹底的改掉。
�。ㄋ模┥罘矫�，在生活中自身要求不是很?chē)栏�，尤其是在與一些老同志聊天時(shí)，就毫無(wú)顧慮，其次就是平時(shí)的訓練上，不能夠嚴格要求自己，在隊列里，分心走神，經(jīng)常有聽(tīng)不清或聽(tīng)錯口令的現象，隊列意識樹(shù)的不夠牢，對于訓練，自己的態(tài)度不夠積極，興趣不濃，時(shí)而打個(gè)擦邊球、鉆個(gè)孔子。最后就是在平時(shí)的生活細節上做的不夠檢點(diǎn)，部隊提倡勤儉節約，而自己轉了士官以后，外出次數多了，去服務(wù)社次數也多了，經(jīng)常買(mǎi)一些亂七八糟的東西，不實(shí)用的東西。
以上是我對這一年的工作、生活等各方面做的總結匯報，有成績(jì)也有不足，為下步更好的成長(cháng)進(jìn)步和改正問(wèn)題，特做以下打算：
一、端正自己的態(tài)度（所謂態(tài)度決定高度），把精力集中到工作中去，克服以往自己的事多，分心走神的現象，正確處理好個(gè)人的事情。
二、加強工作的主動(dòng)性，給自己樹(shù)立一個(gè)正確的目標，航海的指南針，克服工作中報有得過(guò)且過(guò)、糊弄了事的思想。
三、加強責任心，責任心決定工作標準的高低，只有高度的責任心才有更高的標準。
四、加強學(xué)習，現在剛換了新的工作崗位，對電腦的操作使用不懂不會(huì )的太多，這就要以不屈不撓的，頑強的毅力去學(xué)習，去認識。自身也要以最快的速度融入到工作中去。
以上是我這一年來(lái)的工作總結，以及對下步工作做的打算，如有不到之處還請領(lǐng)導和同志們批評、指正。
年度個(gè)人工作總結 篇4
轉眼間，我們印刷部又跨過(guò)了一個(gè)年度之坎，雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。作為一名基層管理者，工作共有苦有樂(lè )，偶爾有些惆悵，但更多的是喜悅！回顧這一年，我不禁掩卷沉思并總結了一年的工作情況。
作為一名親身經(jīng)歷者，我們印刷部從籌建到現在，隨著(zhù)活量的不斷增加，雖然在不斷努力下取得了一些成績(jì)，但同時(shí)也暴露出了一系列問(wèn)題和不足，以下幾點(diǎn)表現較為突出：
一、班組管理方面
雖然班組管理一直在加強，但還是存在一些問(wèn)題。
如：?jiǎn)T工的標準化作業(yè)情況有待改進(jìn)；員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有待提高；員工的工作積極性還沒(méi)有被充分的調動(dòng)起來(lái)等。沒(méi)有高水平的管理，就沒(méi)有高素質(zhì)的員工，也就沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此，以后的工作中要著(zhù)種解決提高員工綜合素質(zhì)的問(wèn)題，加強崗位技能和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識的的培訓，爭取在較短的時(shí)間內讓員工的工作技能有較大的提升。同時(shí)組織班組成員集體學(xué)習工作內容，分享交流工作經(jīng)驗。
二、質(zhì)量質(zhì)控方面
質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，而不是檢查出來(lái)的，就是說(shuō)要講全面質(zhì)量管理，要按照目標要求認真抓好每一個(gè)環(huán)節，每一道工序。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要，特別是在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢查可以有效的避免發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題，變事后處理為事前預防和事中控制，變被動(dòng)為主動(dòng)。雖然目前公司從上到下都始終重視質(zhì)量，但在實(shí)際操作過(guò)程中還是存在許多問(wèn)題，尤其是首道工序很重要，一旦首道工序出問(wèn)題，后面的工序就很難保證質(zhì)量，從而周期延誤。我認為要做好質(zhì)量工作，必須把握“嚴、細、實(shí)”的原則，要嚴格管理，認真細致，狠抓落實(shí)。我們印刷部自成立之日其便將產(chǎn)品質(zhì)量作為生產(chǎn)線(xiàn)的管理工作來(lái)抓，并下達了一系列質(zhì)量管理條例，由于各部門(mén)執行力度不足，從而暴露出許許多多的質(zhì)量問(wèn)題。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了使生產(chǎn)線(xiàn)員工的質(zhì)量意識得到進(jìn)一步提高，有效保證車(chē)間版輥質(zhì)量，各車(chē)間內部應組織員工開(kāi)展“質(zhì)量體系”文件培訓及員工生產(chǎn)技能和工藝標準培訓。向員工闡明它的必要性和重要性，特別是關(guān)鍵及重要工序人員要嚴格按照車(chē)間制定工藝文件要求和質(zhì)控方法對版輥質(zhì)量進(jìn)行嚴格控制，杜絕有問(wèn)題的版輥流入下道工序，使各部門(mén)的質(zhì)量水平再上一個(gè)臺階。
就自身而言，從一名普通員工到生產(chǎn)調度，這一年的工作中還有許多不足，許多問(wèn)題處理不夠成熟，以后還需要學(xué)習和完善，希望在原有的基礎上再接再厲，認真提高自己專(zhuān)業(yè)技能，為公司和車(chē)間發(fā)展，貢獻自己的.力量。
因此以下幾點(diǎn)是重點(diǎn)發(fā)展方向：
1。加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習印刷版專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)管理知識；
2。本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下報、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手；
3。全面完成上級交給的各項工作任務(wù)，并且日升日高；
最后，感謝領(lǐng)導的幫助和同事對我工作的配合，在新的一年里，我會(huì )再接再厲，讓自己的能力再上一個(gè)臺階，努力做好自己的本職工作。
年度個(gè)人工作總結 篇5
一、工作內容總結
來(lái)公司的兩個(gè)月時(shí)間，我共參加了三個(gè)項目。在工作過(guò)程中，兩位老師和部門(mén)負責人都幫助了我很多，教會(huì )了我很多，讓我能夠快速的投入到工作中。
1.國家自然科學(xué)基金面上項目績(jì)效評價(jià)調查分析這是我工作后參加完成的第一個(gè)項目。我的主要工作內容是對回收的問(wèn)卷數據進(jìn)行了頻數分析、相關(guān)分析、交叉分析并參加了數據挖掘報告的撰寫(xiě)工作。
2.司法文明指數調查分析
參加了司法文明改進(jìn)報告的撰寫(xiě)，提出了新的適合于本次項目的數據挖掘方法。同時(shí)，也根據客戶(hù)的新需求，與部門(mén)同事一起對數據挖掘報告進(jìn)行了修改。
3.青島孵化器政策仿真項目公共政策仿真對于我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)全新的領(lǐng)域，需要我開(kāi)始認真的學(xué)習理論的知識，并要能夠與實(shí)踐相結合。邱老師給我們仔細的講解了項目相關(guān)的背景和知識，讓我們能夠更快的投入到項目中。從每一條政策實(shí)例的`查找開(kāi)始，在不斷的信息搜索過(guò)程中，加深了對孵化器、在孵企業(yè)以及相關(guān)政策的理解。通過(guò)相關(guān)政策的實(shí)例信息，編制在孵企業(yè)調查問(wèn)卷初稿。
二、自身缺點(diǎn)與不足在這段時(shí)間的工作中，暴露了一些我工作中的不足，需要我在今后的工作中嚴格要求自己，不斷的要求進(jìn)步。
1.要加強對工作細節的把握，提高調查報告撰寫(xiě)能力。細節決定成敗，工作中的每一個(gè)細節都極其重要，甚至影響到一個(gè)項目能否順利的完成。通過(guò)這段時(shí)間的工作，我在撰寫(xiě)調查報告方面有很大的缺陷。主要問(wèn)題在于，闡述內容時(shí)容易邏輯不清，句段過(guò)長(cháng)，給閱讀和理解增加困難。而且，一些細節的部分并沒(méi)有引起我的注意，項目部的同事對我的調查報告校審出了一些錯誤，這些錯誤有一些對項目可能沒(méi)有什么大的影響，但是都是不應該出現的，可能會(huì )影響客戶(hù)對公司產(chǎn)生不好的印象，同時(shí)，也為同事增加了工作量，更重要的是助長(cháng)自己馬虎不認真的態(tài)度，所以以后的時(shí)間里要盡可能的避免出現這樣的錯誤。在今后工作時(shí)，要細心再細心，認真再認真，爭取把工作高效率高質(zhì)量的完成。
2.多加強同各位同事的交流。一個(gè)好的工作環(huán)境，取決與環(huán)境中人與人之間的關(guān)系。關(guān)系融洽的工作環(huán)境是非常必要的。一個(gè)人的力量畢竟有限，要把工作做好，需要同事的幫助，需要團隊的力量。
3.加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。我們公司是一個(gè)學(xué)習型的組織，每一位員工都需要不間斷的學(xué)習。尤其，作為一個(gè)新員工，我要學(xué)習的知識有很多很多，公司內的每一個(gè)同事都是我的老師，每一個(gè)同事都有我需要學(xué)習的地方，要在今后的工作中，認真的去領(lǐng)會(huì )，不斷的充實(shí)自己，嚴格要求自己，才能更好的完成工作。
三、20xx年工作計劃
1.改善自身缺點(diǎn)。20xx年首先要做的就是，改掉自身存在的不足。只要不斷的完善自己，提高自身能力，才能高效率高質(zhì)量的完成工作。
2.認真做好本職工作。繼續進(jìn)行青島孵化器政策仿真項目以及其他工作。保障好本職工作的完成，是一切進(jìn)步的前提，是對自己最基本的要求，需要我踏踏實(shí)實(shí)，認認真真的去完成。做好本職工作，是未來(lái)的發(fā)展打下基石。
3.不斷學(xué)習。學(xué)習《數據挖掘導論》，這本書(shū)中的理論知識，是我們在項目工作中，不可或缺的指導性思路。除了理論知識的學(xué)習，還應該提高工作能力，這是我工作的第一年，每一項工作任務(wù)對我來(lái)說(shuō)，都是一次學(xué)習的機會(huì )，要時(shí)刻鞭策自己，認真對待每一份工作任務(wù)，從實(shí)踐中學(xué)習，向身邊的每一位同事學(xué)習，積累經(jīng)驗教訓，爭取在20xx年取得進(jìn)步。
最后，再次感謝米老師和邱老師對我的信任和肯定，讓我能夠在參加工作一個(gè)月的時(shí)間轉為正式員工。這是對我最好的肯定和鼓舞，讓我更加有信心的去完成每一項工作。我會(huì )更加努力的工作，更加認真的學(xué)習知識，不辜負兩位老師對我的幫助和期望。為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量！
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