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年度工作總結

時(shí)間:2022-06-30 12:56:13 工作總結范文 我要投稿

年度工作總結范文5篇

  總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?下面是小編整理的年度工作總結5篇,歡迎閱讀與收藏。

年度工作總結范文5篇

年度工作總結 篇1

  一年來(lái),在****公司的正確領(lǐng)導和**部的英明指導下,在儲運站領(lǐng)導的關(guān)心及各職能部門(mén)的大力協(xié)助下,我后勤辦緊緊圍繞儲運站總體工作目標,以構建和諧企業(yè)環(huán)境,打造**品牌為目的,解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新,使儲運站后勤工作得到了進(jìn)一步改善,儲運站整體環(huán)境得到了明顯提升。

  我部門(mén)發(fā)揚“勤勞、務(wù)實(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng),強化后勤內部各環(huán)節的管理;狠抓安全工作;堅持“后勤為生產(chǎn)服務(wù)”的觀(guān)念,不斷增強服務(wù)意識;加強學(xué)習,努力提高自身素質(zhì),為儲運站順利、高效運行提供了有力的后勤保障。

  一、強化后勤管理,營(yíng)造寬松、和諧的企業(yè)環(huán)境

  良好的企業(yè)環(huán)境是企業(yè)和諧發(fā)展的必要條件,他既包括清新、整潔的自然環(huán)境,也包括濃郁的文化氛圍,還包括健全的規章制度及和諧的人文環(huán)境。我部門(mén)強化內部各環(huán)節管理,為營(yíng)造寬松、和諧的企業(yè)環(huán)境作出了不懈的努力。

 。ㄒ唬┙⒔∪黜椧幷轮贫,規范行為,明確職責

  在生產(chǎn)前夕,我部門(mén)對各項管理制度、崗位職責、目標責任考核細則等進(jìn)行了進(jìn)一步完善,并組織員工進(jìn)行學(xué)習,層層簽定了目標責任書(shū),使站內管理做到有據可依,員工行為做到有章可循,明確了員工職責,使其目標清晰,有力地規范了員工行為。

 。ǘ┘訌娖髽I(yè)文化建設,培育濃郁的文化氛圍

  我部門(mén)通過(guò)黑板報、櫥窗、簡(jiǎn)訊、標語(yǔ)等多種形式,開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng),宣傳企業(yè)文化,傳授各項業(yè)務(wù)知識,讓員工不公及時(shí)了解公司的各項政策和發(fā)展動(dòng)態(tài),還輕松學(xué)到各項專(zhuān)業(yè)知識,也讓領(lǐng)導知曉了員工心聲,增強了企業(yè)凝聚力。

 。ㄈ┘訌娕c當地政府、各職能部門(mén)、兄弟單位的溝通與協(xié)作

  煙葉入庫前夕,我部門(mén)協(xié)助領(lǐng)導,加強與縣政府及各職能部門(mén)的聯(lián)系,讓他們了解今年煙葉經(jīng)營(yíng)方面的新變化及我站全年的工作打算,爭取他們的理解和支持;9月5日,我部門(mén)配合儲運部和站領(lǐng)導,組織召開(kāi)了**部、**部、**公司三方關(guān)于20xx年度入庫、整癬銷(xiāo)售工作協(xié)調會(huì ),成立了一個(gè)三人質(zhì)量協(xié)調小組,使質(zhì)量方面的矛盾得到平衡和協(xié)調;同時(shí)還加強了站內各部門(mén)之間的協(xié)作,避免了扯皮、推諉現象的發(fā)生。通過(guò)與各方面關(guān)系的溝通與協(xié)調,為我站各項工作的運行提供了寬松的內外圍環(huán)境。

 。ㄋ模I(yíng)造清新、整潔的工作、生活場(chǎng)所

  我部門(mén)清潔員工腳踏實(shí)地,任勞任怨,為廠(chǎng)區衛生和綠化工作勞心勞力,為全體員工提供了一個(gè)清新、整潔、有序的外部環(huán)境。

  二、狠抓安全工作,以人為本,打造平安煙草

  “安全就是效益、安全就是生命”,作為所有工作的重中之重,我部門(mén)結合本站特點(diǎn),堅持“預防為主、關(guān)注安全”的方針,采取各種形式,對安全工作長(cháng)抓不懈。全年來(lái)重特大安全事故、刑事案件發(fā)生率為0,有力地保障了國家財產(chǎn)和職工人身安全。

  (一)組織員工學(xué)習,培育安全意識,普及安全知識

  我部門(mén)每月定期召開(kāi)兩次安全知識學(xué)習活動(dòng),宣傳國家及行業(yè)內部安全方針、政策、法規、制度,推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗,普及安全文化,使人人明確安全工作的重要性,時(shí)時(shí)敲響“安全責任重于泰山”的警鐘,其間,重點(diǎn)對《行業(yè)從業(yè)人員安全知識讀本》、《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等進(jìn)行了深入透徹的學(xué)習和掌握。6月份到**參加了消防學(xué)習活動(dòng)后,回站對站內員工進(jìn)行了相關(guān)操作指導,使得人人掌握消防實(shí)際操作技巧。生產(chǎn)前夕,請消防大隊的專(zhuān)業(yè)人員對我站員工進(jìn)行了安全、消防等基本常識和安全技能的培訓。通過(guò)各種方式的學(xué)習,使人人明白了安全工作的重要性,增強了全體員工的遵章守法意識,普及了安全知識,為全站安全工作的開(kāi)展營(yíng)造了有力利的員工基矗

 。ǘ┩晟瓢踩贫,劃分責任區域,明確安全責任

  我部門(mén)組織站內嚴格執行防火用火制度、倉庫安全管理制度、用火許可證制度、外來(lái)人員出入登記制度、外來(lái)車(chē)輛登記制度等。為將安全責任細化到部門(mén)、到人,組織站內層層簽定了安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū),并對新進(jìn)員工進(jìn)行了三級安全教育。堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”,“誰(shuí)使用、誰(shuí)負責”的原則,區分責任區域,避免了由于相互推諉而造成安全管理盲區帶來(lái)的安全隱患。9月與**公司簽定了《安全生產(chǎn)管理責任劃分協(xié)議》,加強了雙方在安全工作上的協(xié)調管理,進(jìn)一步明確了安全責任。

 。ㄈ┝Σ榘踩[患,積極整改,將安全事故防患于未然

  我部門(mén)定期、不定期地組織對站內各處進(jìn)行安全檢查,發(fā)現隱患,及時(shí)報告,積極整改。6月份檢查時(shí)發(fā)現我站后院墻國道堡坎出現大面積絲裂,立即采取措施,拉起起警戒線(xiàn),并及時(shí)通知縣公司及保險公司,堡坎垮塌時(shí),未造成任何人、財、物的損失。7月1日投入資金16364元對加工車(chē)間底樓庫柱子絲裂問(wèn)題進(jìn)行了整改,并于8月4日進(jìn)行了驗收。8月份檢查成品一號庫時(shí)發(fā)現頂樓四周出現大的裂縫,立即通知縣公司,并配合縣公司及時(shí)完成了整改。同月,還配合縣公司完成了全站倉庫、辦公樓的電源線(xiàn)路整改、國道線(xiàn)堡坎跨塌修復、成品三號庫地坪翻沙重筑等工程。通過(guò)安全檢查,及時(shí)發(fā)現安全隱患,積極整改,最大限度地預防了安全事故的發(fā)生。

 。ㄋ模┳⒅匕踩A建設,做好安全設施維護

  今年,我部門(mén)重新規化了吸煙點(diǎn),對吸煙區域、重點(diǎn)區域、防火區域作出明顯標識。投入資金5200元新購置了滅火器,對全站的滅火器進(jìn)行了重新合理的布局。同時(shí)加強對消防設施的檢查、維護工作,經(jīng)常檢查消防栓能否正常供水,設施是否完好,對部分已老化的消防栓設施進(jìn)行了維修和更換,做到了有備無(wú)患。

  三、提供服務(wù),保障生產(chǎn)高效運轉

  服務(wù)是后勤工作永恒的主題。我后勤部門(mén)圍繞儲運站總體工作目標,堅持“后勤為生產(chǎn)服務(wù)”的觀(guān)念,通力協(xié)作、積極

  配合,為儲運站各項工作的高效運轉提供最強有力的保障。

 。ㄒ唬┡浜**部做好人員招聘工作

  要確保儲運站全年各項工作的`順利完成,首先需要一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、能吃苦的員工隊伍。為此,我部門(mén)根據公司統一安排,協(xié)助儲運部完成了對部分崗位人員的招聘和培訓。7月22、23日,我部門(mén)配合儲運部在我站對應聘兩站的月份制合同工組織進(jìn)行考試,經(jīng)過(guò)兩天緊張工作,篩選出43名優(yōu)勝者。24日,帶領(lǐng)此批人員到**進(jìn)行理論及系統軟件培訓,并順利完成培訓任務(wù),為儲運站今年工作的全面完成奠定了扎實(shí)的員工基矗

 。ǘ┳龊脤ιa(chǎn)物資、辦公用品的購買(mǎi)、入庫、發(fā)放工作

  我部門(mén)想第一線(xiàn)所想,急第一線(xiàn)所急,及時(shí)為其購買(mǎi)、發(fā)放所需各種物資、用品,并做到賬務(wù)清楚,手續齊備,為各項工作的正常開(kāi)展和順利運行提供了及時(shí)的物質(zhì)保障。

 。ㄈ┳龊檬程、宿舍的管理工作。

  由于我站今年住站人員較多,我部門(mén)加強對宿舍的管理,為住站人員解決了后顧之憂(yōu)。食堂做到清潔衛生、飯菜可口、開(kāi)飯準時(shí),為良好生產(chǎn)秩序的形成提供了有力的保障。

  一年來(lái),為儲運站良好的生產(chǎn)生活環(huán)境,我們付出了艱辛,作出了不懈的努力,但仍存在許多不足,如由于基礎設施較差,生產(chǎn)設備老化,使安全工作面臨更大的挑戰,但我們無(wú)怨無(wú)悔。我們將繼續求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取,為儲運站更加輝煌的明天再建新功。

年度工作總結 篇2

  20xx年,是佛山教育繼往開(kāi)來(lái)、乘勢而上、再創(chuàng )佳績(jì)的一年。一年來(lái),在市委市政府的堅強領(lǐng)導下,我局深入貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì )議和市委十一屆四次全會(huì )精神,按照市委市政府的總體部署和要求,強力推進(jìn)教育改革和發(fā)展,全力完成20xx年市政府分解的工作重點(diǎn)任務(wù),取得了明顯成效。

  (一) 教育現代化建設成績(jì)顯著(zhù)。

  為加快教育現代化進(jìn)程,我市20xx年召開(kāi)了全市教育工作會(huì )議、教育綜合改革工作會(huì )議、教育科研工作會(huì )議,以及教師代表座談會(huì )等全市性大型重要會(huì )議。出臺了我市免費義務(wù)教育實(shí)施辦法(修訂版)、免費義務(wù)教育公用經(jīng)費補助標準、普惠性幼兒園認定和管理辦法、學(xué)前教育補貼制度、中職免學(xué)費實(shí)施意見(jiàn)、教育裝備建設指南等一系列政策性文件。劉悅倫市長(cháng)、麥潔華副市長(cháng)等領(lǐng)導經(jīng)常深入教育第一線(xiàn)開(kāi)展調研,定期研究解決教育重大問(wèn)題,加快了教育現代化建設的步伐。在近年市及五區分別通過(guò)廣東省推進(jìn)教育現代化先進(jìn)市和先進(jìn)區督導驗收的基礎上,省政府20xx年11月正式發(fā)文授予佛山“廣東省推進(jìn)教育現代化先進(jìn)市”稱(chēng)號,佛山成為全省首個(gè)推進(jìn)教育現代化先進(jìn)市。

  (二) 教育綜合改革成效突出。

  現代職教體系建設試點(diǎn)取得實(shí)效。20xx年,佛職院開(kāi)展中高職貫通分段培養試點(diǎn),首批5個(gè)專(zhuān)業(yè)招生505人;佛科院開(kāi)展高職-本科高端技能人才培養試點(diǎn),首批5個(gè)專(zhuān)業(yè)招生120人;南海區開(kāi)展普職融通試點(diǎn),9名中職學(xué)生轉入普通高中就讀,1名普通高中學(xué)生轉入中職學(xué)校就讀。上述改革,讓中職學(xué)生可直升高職院校深造,高職學(xué)生可通過(guò)專(zhuān)插本考試進(jìn)入佛科院就讀本科,普高和中職學(xué)生可申請在普高與中職之間轉學(xué)。

  考試招生改革進(jìn)一步深化。佛山一中等8所優(yōu)質(zhì)普通高中學(xué)校繼續安排30%的普通生計劃招收指標生。公辦普通高中擇校生比例繼續降低,除佛山一中等7所學(xué)校不再招收擇校生外,其他普通高中招收擇校生比例都下降了5到15個(gè)百分點(diǎn)。中職招生改革力度大,禪城、南海、順德每區1所中職學(xué)校開(kāi)展免中考入學(xué)試點(diǎn);我市中職學(xué)校對有意向的本市中考考生,采取注冊入學(xué)、集中錄取或多次補錄等方式招生,同時(shí)面向東西兩翼與粵北山區高中學(xué)校招生,并積極拓寬招生渠道,面向退役士兵、農民工、農村青年等非應屆初中畢業(yè)生群體招生。

  各區改革特色鮮明。禪城實(shí)行全區公民辦中小學(xué)、幼兒園全部收歸區一級管理的體制改革,實(shí)行“一級辦學(xué)、一級管理”。南海通過(guò)調節中考杠桿、疏通普高與中職發(fā)展瓶頸、創(chuàng )新體制機制、化解發(fā)展難題,加快基礎教育高水平均衡發(fā)展。順德通過(guò)“三個(gè)率先”,即在全省率先構建多元的學(xué)校自主發(fā)展評價(jià)體系,在全省率先撤銷(xiāo)與合并教育檢查評比表彰事項,在全省率先推動(dòng)社會(huì )力量參與教育工作的協(xié)同共治機制,逐步建立現代學(xué)校制度。高明通過(guò)創(chuàng )新管理機制、統籌城鄉均衡等措施,加快改革發(fā)展步伐。三水在工業(yè)中專(zhuān)施行專(zhuān)業(yè)學(xué)部制,在理工學(xué)校施行一體化教學(xué),并探索理工“對外加工、社會(huì )培訓”等模式,深化職教改革。

  (三) 教育體系更趨完善。

  學(xué)前教育發(fā)展加快。圓滿(mǎn)完成學(xué)前教育三年行動(dòng)計劃。建立生均公用經(jīng)費制度,推行規范化和等級幼兒園獎補、教職工工資補助、園舍建設補貼等制度,完善合理分擔辦園成本機制,實(shí)施名園辦分園、園際攜手工程和學(xué)前教育發(fā)展先進(jìn)鎮考核機制等舉措,擴大普惠性幼兒園覆蓋率。全市規范化幼兒園達94.1%,等級幼兒園達75%。

  義務(wù)教育發(fā)展均衡優(yōu)質(zhì)。五區同創(chuàng )“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區”,首批全部通過(guò)“全國義務(wù)教育基本均衡區”省級督導評估。創(chuàng )新義務(wù)教育學(xué)校優(yōu)質(zhì)發(fā)展模式,實(shí)施“百校結對”、學(xué)校發(fā)展共同體、名師工程、集團化辦學(xué)、教師合理流動(dòng)等一系列改革,促進(jìn)義務(wù)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

  普通高中發(fā)展優(yōu)質(zhì)化特色化。全市建成一批示范性特色品牌高中學(xué)校。佛山一中、石門(mén)中學(xué)、順德一中等學(xué)校教育質(zhì)量穩居全省前列,優(yōu)秀畢業(yè)生成為北大、清華、人大等名校爭奪對象。學(xué)校人才培養模式不斷創(chuàng )新,呈現分類(lèi)發(fā)展態(tài)勢。佛山一中、南海藝高和石門(mén)中學(xué)獅山校區分別以嶺南文化教育、藝術(shù)教育、健康人格教育為特色,成為全國300所特色高中培育學(xué)校成員。

  職業(yè)教育創(chuàng )新發(fā)展。研制了我市重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)和中高職貫通專(zhuān)業(yè)人才培養方案,成立了佛山市汽車(chē)行業(yè)校企合作共同體和光電行業(yè)校企合作共同體。制定了中職教育教學(xué)水平評價(jià)指標體系和市級重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)評價(jià)標準,并開(kāi)展試評工作。出臺我市“五位一體”職教綜合實(shí)訓中心建設規劃,積極推進(jìn)實(shí)訓中心建設。佛山中職技能競賽成績(jì)繼續全省領(lǐng)先,全市385名學(xué)生參加省大賽,獲一等獎67人,占全省一等獎的25.2%,獲二等獎128人。其中31名學(xué)生代表我省參加國賽,獲一等獎8人、二等獎13人、三等獎10人,獲獎率達100%。

  高等教育穩步發(fā)展。佛山行政區域內13所高校組成的佛山高校聯(lián)盟正式成立。佛科院新校園建設有新進(jìn)展,北院校區建設工程奠基典禮年底舉行;學(xué)校通過(guò)國家級驗收,獲得碩士學(xué)位授予權,機械工程等三個(gè)學(xué)科正式成為首批碩士點(diǎn)。佛職院推進(jìn)人才培養模式改革,完善院系二級考核機制;推進(jìn)佛山職教基地總部大樓建設,深入探索集團化辦學(xué);創(chuàng )建和申報省示范性高職院校,成為第三批省示范性高職學(xué)校立項建設單位。順職院通過(guò)國家骨干高等職業(yè)院校省級和國家級驗收。

  特殊教育體系更加完善。以市啟聰學(xué)校為基地,在市福利院開(kāi)展“送教上門(mén)”試點(diǎn),定期安排教師開(kāi)展送教上門(mén)服務(wù)。特教資源教室建設驗收工作取得新進(jìn)展,全市16所學(xué)校特教資源教室建設通過(guò)驗收。殘疾兒童少年十五年免費教育深入推進(jìn),建立“一人一案”工作機制,提高殘疾兒童少年義務(wù)教育普及水平。

  (四) 教育質(zhì)量全面提升。

  學(xué)校德育扎實(shí)有效。通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)征文演講比賽、道德實(shí)踐、日行一善等活動(dòng),開(kāi)展以“我的中國夢(mèng)”和“創(chuàng )文”為主題的教育,提高學(xué)生思想道德素質(zhì)。佛山市德育達標示范學(xué)校建設、城鄉學(xué)校少年宮建設和心理健康教育等工作有新進(jìn)展,全年全市21所學(xué)校被評為第四批德育達標校、28所學(xué)校被評為第五批德育示范校、18所學(xué)校通過(guò)佛山市心理健康示范校和達標校評估認定;全市已建成覆蓋城鄉學(xué)校的少年宮36所。

  教育教學(xué)工作成績(jì)顯著(zhù)。全面推進(jìn)有效教學(xué)課題研究,全年共舉辦各學(xué)科有效教學(xué)研討活動(dòng)32場(chǎng)次。以南海獅山鎮和高明荷城街道41所學(xué)校為平臺,積極開(kāi)展義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量監測試點(diǎn)。20xx年高考再創(chuàng )歷史新高,全市重點(diǎn)線(xiàn)及本科以上上線(xiàn)人數繼續增加,居全省前列;佛山一中、南海石門(mén)中學(xué)重點(diǎn)本科上線(xiàn)率超過(guò)72%,躋身全省前十。此外,佛山一中連續兩年奪取省文理科總分狀元。

  (五) 教育保障力度明顯增強。

  教師隊伍建設穩步推進(jìn)。深化教師人事制度改革,積極開(kāi)展中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革試點(diǎn),在教師職稱(chēng)體系、評價(jià)標準、評價(jià)機制等方面深化改革!叭こ獭奔肮歉山處熽犖榻ㄔO扎實(shí)推進(jìn),骨干力量進(jìn)一步強化。積極開(kāi)展中小學(xué)校長(cháng)教師培訓,全年組織市級以上培訓項目99個(gè),其中國家級培訓項目7個(gè)、省級49個(gè)、市級43個(gè),培訓規模達3274人次。

  教育投入力度加大。20xx年全市教育總投入164億元,同比增加13億元,增長(cháng)8.61%。其中財政性教育經(jīng)費撥款124億元,占教育經(jīng)費總投入的75.61%,同比增加7億元;公共財政預算教育經(jīng)費撥款107億元,同比增加6億元公共財政預算教育撥款占公共財政預算支出的比例達24.4%。

  科研強教工作成效明顯。一年來(lái),全市8個(gè)課題獲上報全國教育科學(xué)規劃辦資格,60個(gè)課題參加省教育科學(xué)十二五規劃課題20xx年立項申報。獲省科研強師工程項目32項。向省推薦德育、心育等專(zhuān)項80項。獲省中小學(xué)教育創(chuàng )新成果獎34項,是20xx年獲獎數量較多、獲獎層次較高的地級市。

  教育信息化建設卓有成效。智能教育工程技術(shù)支持平臺建設全面竣工,優(yōu)秀科學(xué)學(xué)習視頻、市民公共考試服務(wù)平臺及題庫、優(yōu)課網(wǎng)、市民知識銀行、學(xué)校德育、安全管理、數字化幼兒園等項目已在線(xiàn)使用。國內首個(gè)數字化科學(xué)探究流動(dòng)實(shí)驗室“探索號”應用成效突出。20xx年,市教育局和禪城區教育局的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站分別被評為第二屆全國地市級和縣區級優(yōu)秀教育門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。

  教育裝備應用水平全面提升。啟動(dòng)全市初中實(shí)驗操作考查工作。佛山教育裝備標準化項目順利通過(guò)省教育裝備中心組織的專(zhuān)家組鑒定,項目成果《佛山市教育裝備建設指南(試行)》獲專(zhuān)家組高度評價(jià)。我市教育裝備應用實(shí)踐案例成果在教育部“十二五”規劃重點(diǎn)課題展評中,獲一等獎17名、二等獎11名;參加全國首屆中小學(xué)實(shí)驗教學(xué)優(yōu)秀案例展演活動(dòng)獲一等獎11項。獲獎比例、類(lèi)別、等級及數量等均居全省第一。

  政風(fēng)行風(fēng)建設全面加強。狠抓教育收費管理,定期開(kāi)展專(zhuān)項檢查,使全市學(xué)校教育收費依法依規。全面加強教育系統各級各類(lèi)考核檢查、評比表彰和競賽活動(dòng)等事項的規范管理,強化項目采購招投標、初中升學(xué)體育考試、民辦學(xué)校招生、高考中考等方面的監管,促進(jìn)良好政風(fēng)行風(fēng)的形成。扎實(shí)推進(jìn)依法行政工作,20xx年我局依法行政工作市級考評得分97分;行政審批事項100%進(jìn)駐省市網(wǎng)上辦事大廳,行政審批年度績(jì)效考評得分95分。

  學(xué)校安全工作狠抓落實(shí)。成立了我市校園安全管理領(lǐng)導小組,細化了市、區、鎮、校四級安全管理的`職責和任務(wù)。著(zhù)力抓好學(xué)校維穩、消防、交通、溺水防治、食品衛生及治安綜治等重點(diǎn)工作,全市學(xué)校沒(méi)有發(fā)生重大安全事故。把校車(chē)作為學(xué)校安全管理的重要內容,制定了校車(chē)管理意見(jiàn)和財政支持政策,成立校車(chē)管理聯(lián)席會(huì )議制度,全市校車(chē)安全管理長(cháng)效機制基本形成。

  重大活動(dòng)影響力強。組織開(kāi)展了三項重大活動(dòng),即與中國航天科研培訓中心聯(lián)合舉辦了“20xx年中國航天員體驗營(yíng)(佛山營(yíng))”活動(dòng);在佛山一中成功承辦了第五屆廣東省宋慶齡獎學(xué)金頒獎典禮;在佛山一中成功舉辦了“中國功勛航天員走進(jìn)佛山校園”活動(dòng)。這些活動(dòng)聲勢浩大、影響力強,我市學(xué)生均能“零距離”接觸,效果十分明顯,也提升了佛山教育的知名度。

  (六) 教育惠民政策落實(shí)到位。

  政府和家庭合理分擔學(xué)前教育成本機制不斷完善。從去年起,政府對具有本市戶(hù)籍學(xué)前三年在園幼兒,按每生每年100元的標準將生均公用經(jīng)費撥付給幼兒園,建立起不分公、民辦學(xué)前教育生均公用經(jīng)費制度。對已實(shí)施兩年的學(xué)前教育補助制度調整完善,將補貼對象從原來(lái)戶(hù)籍大班在園幼兒擴大到學(xué)前三年在園幼兒,補貼標準每人每學(xué)年300元至680元,全年全市三年保教費各級財政補貼共計4589萬(wàn)元,同比增加49%,惠及戶(hù)籍幼兒96356人,同比增加72%。

  免費義務(wù)教育實(shí)現全覆蓋。全市免費義務(wù)教育對象從原來(lái)的省內戶(hù)籍學(xué)生和省外政策性借讀生,擴大到就讀義務(wù)教育公、民辦學(xué)校的所有在校生。同時(shí)提高免費義務(wù)教育撥款標準,小學(xué)、初中分別比上年每人提高190元和336元。全市65.7萬(wàn)在校生享受免費義務(wù)教育,核撥免費撥款資金7.4億元,同比增加2.8億元。其中非本市戶(hù)籍學(xué)生免費義務(wù)教育財政撥款資金3.5億元,同比增加1.2億元。

  外來(lái)務(wù)工人員隨遷子女讀書(shū)保障水平不斷提高。全市義務(wù)教育階段非戶(hù)籍學(xué)生34.1萬(wàn)人,同比增長(cháng)24071人,占全市義務(wù)教育在校生總數的51.2%,其中約有24.6萬(wàn)人入讀公辦學(xué)校,同比增長(cháng)19054人,增長(cháng)率8.4%,入讀公辦學(xué)校人數占全市非戶(hù)籍公、民辦學(xué)校在校生總數的72.1%,居全省前列。

  盡管全市教育工作取得了較好的成績(jì),但我們也清醒地看到教育工作仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題,比如:優(yōu)質(zhì)公共教育資源配置還不夠均衡,教育公平要加快推進(jìn);教師隊伍活力要進(jìn)一步激發(fā),隊伍整體素質(zhì)要不斷提升;教育評價(jià)機制有待完善,人才培養要更加適應未來(lái)發(fā)展需求。上述問(wèn)題要逐步加以解決。

年度工作總結 篇3

  根據教育局關(guān)于強化京廣鐵路沿線(xiàn)中小學(xué)校愛(ài)路護路宣傳教育工作實(shí)施方案的通知精神,結合我校實(shí)際情況,深感對學(xué)生安全教育的重要性,做好學(xué)生的愛(ài)路護路工作意義重大。只有廣泛開(kāi)展多種多樣的教育活動(dòng),真正讓愛(ài)路護路教育深入每個(gè)學(xué)生的心靈,才能幫助他們養成良好的行為習慣,減少意外傷害事故的發(fā)生,確保師生生命安全,F將我校開(kāi)展愛(ài)路護路教育活動(dòng)情況總結匯報如下:

  一、領(lǐng)導重視,組織機構健全

  為了確實(shí)保證愛(ài)路護路教育活動(dòng)開(kāi)展的有效性,我校對愛(ài)路護路工作高度重視,加強領(lǐng)導,成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的愛(ài)路護路工作領(lǐng)導小組,并把此項教育和學(xué)校的德育工作融為一體,作為學(xué)校的重點(diǎn)工作來(lái)抓。

  二、開(kāi)展多種形式的教育活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生的養成教育。

  我校為了加大鐵路對國計民生的重要性的宣傳,學(xué)校加強對學(xué)生的安全教育,教育學(xué)生明白鐵路對經(jīng)濟的重要性,愛(ài)家鄉,就要愛(ài)鐵路,從內心深處要激發(fā)學(xué)生熱愛(ài)鐵路的情感;每個(gè)學(xué)生都能從自身做起不破壞鐵路設施,遇見(jiàn)有破壞鐵路設施的壞人壞事要敢于報告等等。在活動(dòng)中促使學(xué)生并通過(guò)他們影響沿線(xiàn)村民養成愛(ài)路護路的好習慣。

  1、班主任作為班級管理的第一責任人,責無(wú)旁貸的.擔起本班愛(ài)路護路的所有責任。

  2、召開(kāi)全體師生大會(huì ),誓師不到鐵路旁玩耍。

  3、在升國旗儀式上對學(xué)生進(jìn)行再教育、再講解。

  三、宣傳法律知識,做好法制教育活動(dòng)

  法律是行動(dòng)的準繩,用法律指導學(xué)生行為。我校組織學(xué)生學(xué)習了一些《鐵路法》《鐵路運輸安全保護條例》、《道路交通安全法》、《鐵路交通事故應急救援和調查處理條例》的知識。通過(guò)活動(dòng),全面提高我校學(xué)生和教師愛(ài)路護路的意識,促進(jìn)平安建設、鐵路建設和和諧校園的建設。

  四、從細節入手,抓好宣傳教育活動(dòng)

  為了使更多群眾了解鐵路安全知識,提高鐵路安全意識,增強愛(ài)路護路的自覺(jué)性,確保鐵路運輸生產(chǎn)和沿線(xiàn)群眾的人身安全,為了更好地做好愛(ài)路護路宣傳教育活動(dòng),我校組織學(xué)生向家長(cháng)宣傳鐵路安全知識。

  總之,通過(guò)學(xué)校開(kāi)展愛(ài)路護路宣傳教育,不但使學(xué)生受到教育,而且發(fā)揮學(xué)生的特殊作用,將學(xué)到的愛(ài)路護路知識帶回家里,向親戚朋友宣傳,起到了“小手拉大手”的效應,從而達到了廣泛教育的作用,收到極佳效果。今后,我們將一如繼往,再接再厲,把愛(ài)路護路深遠意義通過(guò)學(xué)生以點(diǎn)代面向鄉村,向社會(huì )延伸,確保鐵路運輸的安全暢通,確保我校師生的人身安全。

年度工作總結 篇4

  一年來(lái),我鄉婦聯(lián)在縣婦聯(lián)的精心指導下,服從服務(wù)于鄉黨委政府的工作大局,切實(shí)維護婦女兒童合法權益,促進(jìn)男女平等,富有創(chuàng )造性地開(kāi)展了一系列工作,為我鄉經(jīng)濟社會(huì )建設做出不懈的努力,F將工作匯報如下:

  一、 加強學(xué)習,積極開(kāi)展好婦女各項工作

  1、以會(huì )代訓,提高全鄉婦女干部整體素質(zhì)。我們利用計生例會(huì ),組織村婦代會(huì )主任學(xué)習,這不僅增強了婦女隊伍的文化水平,更重要的增強了婦女的團隊合作精神。6月份,根據上級婦聯(lián)統一安排,組織我鄉南顧屯和曹莊子兩村婦代會(huì )主任參加省婦聯(lián)培訓,獲益匪淺。

  2、精心謀劃,開(kāi)展好各項活動(dòng)。我們在“三八”節期間,開(kāi)展了優(yōu)秀婦女干部評選活動(dòng),并通過(guò)廣播在全鄉宣傳先進(jìn)事跡,營(yíng)造了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍;六一期間協(xié)調資金1000元對5名貧困兒童進(jìn)行了救助。另外找準借力點(diǎn),使婦聯(lián)工作有聲有色,母親節與縣計生協(xié)、鄉計生協(xié)利用望海寺大集開(kāi)展關(guān)愛(ài)婦女宣傳活動(dòng);8月份與計生辦通力合作開(kāi)展了“金秋助學(xué)” ,對18名考上三本以上院校、22名考上高中的雙女、獨生子女學(xué)生發(fā)放助學(xué)金2.9萬(wàn)元。7、8月份開(kāi)展了孝賢好兒媳評選活動(dòng),做到了活動(dòng)不斷,精彩頻現。

  二、 關(guān)愛(ài)婦女兒童,保障婦女兒童的'合法權益

  關(guān)愛(ài)婦女及留守兒童,一直以來(lái)是我們鄉婦聯(lián)的行為準則。我們協(xié)助計生辦做好全鄉未滿(mǎn)18周歲的獨生子女、未滿(mǎn)60周歲的獨生子女及雙女戶(hù)父母摸底核查工作,為他們全部辦理了意外保險繳費30000余元。充分發(fā)揮村級信訪(fǎng)代理員的作用,熱心接待群眾來(lái)訪(fǎng),傾聽(tīng)其訴求,積極為其想辦法,找出路,配合司法所解決多起家庭糾紛,為全鄉婦女同志撐起了一片天。4月份,與包村干部孫偉深入大韓莊村調研,協(xié)調解決有人舉報白金鳳被關(guān)受虐事件,并積極聯(lián)系村干部根據其實(shí)際情況協(xié)調民政所為其爭取扶貧指標。

  三、組織婦女文化活動(dòng),引領(lǐng)農村文化新風(fēng)尚

  在全鄉21個(gè)村推廣達子店村文藝隊開(kāi)展計生宣傳經(jīng)驗,大力倡導各村開(kāi)展各種形式的文藝活動(dòng),積極協(xié)調文化站邀請廣場(chǎng)舞老師來(lái)鄉授課,帶動(dòng)全鄉精神面貌改觀(guān)。目前全鄉21個(gè)村村村有文藝隊,廣場(chǎng)舞隊伍達40余支。5月份組織黃官屯村廣場(chǎng)舞蹈隊參加了20xx年XX縣廣場(chǎng)健身舞電視大賽決賽,取得了二等獎的優(yōu)秀名次。

  四、借助村“兩委”換屆契機,增加婦女干部力量

  第十屆村兩委換屆順利完成,大白冢、曹莊子、小六口等村婦代會(huì )主任進(jìn)入村兩委,在換屆后的各項工作中發(fā)揮了良好的帶頭作用。同時(shí)經(jīng)過(guò)努力工作,圓滿(mǎn)完成村婦代會(huì )換屆。

  五、20xx年工作計劃

  1、堅持“黨建帶婦建,婦建服務(wù)黨建”的原則,充實(shí)、完善“婦女之家”陣地建設,使婦女之家真正建成黨開(kāi)展婦女工作的堅強陣地天和深受廣大婦女依賴(lài)和熱愛(ài)的溫暖之家。

  2、與計生例會(huì )結合,開(kāi)展村婦代會(huì )主任培訓,在全鄉廣大婦女群眾中開(kāi)展學(xué)習十八屆五中全會(huì )精神。

  3、積極做好紀念“三八”國際勞動(dòng)婦女節及“六一”國際兒童節活動(dòng),以活動(dòng)帶動(dòng)婦女工作扎實(shí)有效的開(kāi)展。

  4、繼續開(kāi)展“代理媽媽”和婦女維權活動(dòng),關(guān)愛(ài)留守婦女兒童。

  5、開(kāi)展“關(guān)愛(ài)雙女戶(hù)、服務(wù)三夏生產(chǎn)”活動(dòng)。

  6、按時(shí)完成各種信息、統計材料的上報。

  7、完成婦聯(lián)系統各種雜志的征訂任務(wù)。

  8、配合縣婦聯(lián)及其他部門(mén)做好臨時(shí)性工作,完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

  雖然,鄉婦聯(lián)在一年的工作中,取得了一定的成績(jì),但與時(shí)代對婦聯(lián)的要求,人民群眾對鄉婦聯(lián)的期望,仍有很大距離,在今后的婦聯(lián)工作中,我們會(huì )每月精通一本書(shū),每天干好一件事,不斷的審視自我,提高自我。識大體、懂本行、干實(shí)事,不辜負縣婦聯(lián)以及群眾對我們的期盼,為建設富裕、和諧、文明的風(fēng)化店而奮斗。

年度工作總結 篇5

  20xx年生產(chǎn)部在公司總經(jīng)理正確指導和支持下,經(jīng)過(guò)廣大員工的共同努力,積極開(kāi)展工作取得了一定的成績(jì),但也存在著(zhù)某些不足需要我們總結經(jīng)驗努力克服。

  一、工作重點(diǎn)

  1、配合進(jìn)行1#機的技改及備件選購整理工作

  一號機的技改工程從去年年底拉開(kāi)帷幕,由于前期的準備工作沒(méi)有完全到位,對現有設施的認識不夠充分,以至于基礎的重建工作耽誤了一號機改造的整個(gè)進(jìn)程,在公司總經(jīng)理的多次督促下,經(jīng)過(guò)各方面的通力協(xié)作,機組比計劃晚了半個(gè)多月完成了安裝過(guò)程進(jìn)入調試階段。由于新機組與原機存在較大差異調試仍然存在較大的困難,我們與技改方共同分析原因查找問(wèn)題,在不斷解決了超速、游車(chē)、油霧探測器頻繁動(dòng)作等缺陷之后機組終于可以穩定運行并網(wǎng)發(fā)電,并在高峰用電期間發(fā)揮了相當大的作用。

  在一號機正常運行的階段,生產(chǎn)部對一號機的遺留備件進(jìn)行了大規模的清點(diǎn),多次赴江陰及其他廠(chǎng)家訂購、定做有關(guān)備件,仔細復核尺寸,并將到廠(chǎng)的備件進(jìn)行徹底的除碳清潔并經(jīng)過(guò)防銹處理后分類(lèi)保存,確保隨時(shí)可以使用以滿(mǎn)足一號機備件需求。

  2、保證全年順利完成發(fā)電任務(wù)

  進(jìn)入20xx年發(fā)電任務(wù)較往年有很大的增加,特別是夏季進(jìn)入用電高峰期,機組以連續并網(wǎng)運行11天半創(chuàng )造歷史發(fā)電的最高紀錄,在此期間生產(chǎn)部面對繁重的工作量,適時(shí)的安排班次調整了班組運行人員以適應新形勢下的工作需求,經(jīng)受住了未曾預料的嚴峻考驗。由于連續發(fā)電機組多以疲勞狀態(tài)運行,出現問(wèn)題的概率明顯增多,解決機組的臨時(shí)檢修和不可缺少的定期保養也是迫在眉睫的問(wèn)題,在保證機組無(wú)重大安全事故發(fā)生的前提下,利用發(fā)電間隙合理組織人員盡可能快的完成必須的搶修工作,保證了機組全年的.正常穩定運行。

  二、日常工作

  1、由于發(fā)電任務(wù)繁重,機組的檢修工作相應增多,生產(chǎn)部根據任務(wù)的輕重緩急合理安排落實(shí)有關(guān)的檢修項目,將檢修工作票與報修單落實(shí)到人基本做到小修不過(guò)夜,并發(fā)現問(wèn)題或故障及時(shí)解決,在保證檢修質(zhì)量的前提下將大的事故基本消除在了萌芽狀態(tài)。

  2、不斷強調運行人員加強責任心,認真貫徹各項既定的規章制度,嚴格執行交接班制度,設備巡視檢查制度,并將行政辦公會(huì )議及值班長(cháng)會(huì )議的決議有效落實(shí),努力發(fā)揮一線(xiàn)青年黨員及骨干員工的先鋒模范作用,在獎金考核中拉開(kāi)了員工之間的差距加大了獎懲力度,這一做法起到了很好的效果。

  3、不斷督促員工加強對工作環(huán)境及設備衛生狀況的重視。在保證機組安全穩定運行的前提下,努力解決“三漏”問(wèn)題,保證設備及廠(chǎng)區處于健康的生產(chǎn)工作環(huán)境之中。

  4、加強員工的崗位學(xué)習,提高自身業(yè)務(wù)水平及動(dòng)手實(shí)踐能力,在20xx年全體員工經(jīng)過(guò)學(xué)習順利通過(guò)安規考試及現場(chǎng)考問(wèn)。

  三、安全與管理

  20xx年是安全與管理年,為切實(shí)加強全員的安全意識,消除去年連串惡性事故造成的陰影,遏制各類(lèi)事故的頻繁出現,防止設備重大故障及人身傷害的發(fā)生,生產(chǎn)部做了以下工作:

  1、上半年為通過(guò)iso9001質(zhì)量管理論證,多次組織全體員工進(jìn)行全廠(chǎng)區的衛生清掃工作,力爭不留死角,徹底打掃、整理機修車(chē)間、分油機、卸油泵房等零散設備較亂,積存垃圾較多的區域,對備件進(jìn)行了整理歸類(lèi),使用設備保養卡,檢修卡等有效手段,并使設備管理工作進(jìn)入電腦化管理的新階段。在最終的評審中生產(chǎn)部以一項不合格順利通過(guò)論證。

  2、在20xx年里,生產(chǎn)部不斷加強安全管理工作,嚴格各類(lèi)考核制度,將責任心與獎金掛鉤對員工進(jìn)行每月考評,真正調動(dòng)各方面的工作積極性,確保無(wú)大小安全事故的再次發(fā)生。

  3、督促員工重視各類(lèi)保安裝置及設備的使用及運行狀態(tài)。2、3號機組在安裝了油霧探測器以后,從機組的安全角度出發(fā),又各加裝了一套連桿大端瓦測溫巡檢裝置,使安全裝置對機組的保護更加全面可靠。但我們也深刻的認識到,影響安全的最大可能還是人為因素,因此對員工的安全教育絲毫不敢放松,員工清醒的認識到設備一些潛在或細微的隱患如果沒(méi)有及時(shí)得到解決將可能出現的嚴重后果。強調運行過(guò)程中紅外測溫儀的正確使用,在高溫高熱環(huán)境下加大巡檢力度及時(shí)發(fā)現設備存在的問(wèn)題及時(shí)處理或及時(shí)報修。

  4、生產(chǎn)部成立了兩級安全網(wǎng)絡(luò ),建立了安全、消防臺帳并逐漸完善。在廠(chǎng)區內施工、操作嚴格執行電氣工作票、動(dòng)火工作票等有關(guān)制度,及時(shí)更換過(guò)期的消防器材并定期進(jìn)行消防演習。

  四、不足之處

  20xx年生產(chǎn)部未出現重大安全事故,機組順利運行全年,為電網(wǎng)提供了7000余萬(wàn)kwh上網(wǎng)電量,這是我們共同努力的結果。但我們從一年的工作中也看出了不少問(wèn)題,這類(lèi)問(wèn)題的存在將直接影響到生產(chǎn)部今后工作的順利開(kāi)展。

  1、個(gè)別員工的主動(dòng)性,積極性較差,影響運行檢修質(zhì)量,如果疏于管理隱患也會(huì )變成大錯。調動(dòng)此類(lèi)員工的工作積極性的唯一辦法就是加大考核力度,將切身利益與本職工作緊密相連才能有效提高個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性與積極性。

  2、事故的防范及應變處理能力還有待于提高。這不僅是員工們普遍存在的問(wèn)題,也是管理人員存在的不足之處。只有對運行的設備了解透徹,積累大量的管理經(jīng)驗,在處理突變問(wèn)題時(shí)才不至于出現盲目性或多走彎路,我們的管理及運行工作才會(huì )高效、有序。

  五、工作展望

  20xx年生產(chǎn)部順利完成了公司下達的各項工作指標,值得我們欣慰,我們會(huì )將扎實(shí)的工作作風(fēng)、認真的工作態(tài)度、成熟的工作經(jīng)驗帶入下一年度,并不斷克服工作中的不足之處。在20xx年我們生產(chǎn)部依然會(huì )把安全放在全部工作的首位,順利完成年初即將進(jìn)行的機組大修任務(wù),在避免出現各類(lèi)惡性事故的前提下,調動(dòng)各方面的積極性,努力完成全年的發(fā)電計劃,將各項工作帶上新的臺階。

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