財務(wù)工作總結范文集錦八篇
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，為此要我們寫(xiě)一份總結。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編為大家整理的財務(wù)工作總結8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財務(wù)工作總結 篇1
20xx年，財務(wù)總監辦在公司經(jīng)營(yíng)班子的領(lǐng)導下，加強預算管理，以增收節支為中心，降低公司運行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加企業(yè)效益為目標，深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)，認真發(fā)揮公司職能部門(mén)監督管理作用，配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎管理工作�，F將一年的工作情況匯報如下：
一、認真做好部門(mén)日�；A管理工作。
1、切實(shí)加強了本部門(mén)職工的思想政治學(xué)習，及時(shí)準確地傳達了公司決定、決策、規定等，并認真學(xué)習落實(shí)。使大家能自覺(jué)遵守公司的規章制度，處處以公司大局為重，維護了公司的利益和形象。
2、按照公司財務(wù)收支計劃，做好財務(wù)收支登記工作，認真編制公司財務(wù)收支情況表。
3、加強公司預算管理工作。定期不定期地對公司財務(wù)預算(計劃)執行情況，進(jìn)行檢查、考核，并對執行中存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，按年度編制公司財務(wù)預算執行情況報告。
4、嚴格按照公司印鑒管理使用規定，管好、用好了財務(wù)印鑒，確保公司資金的統一調度安排使用，有效地保證了資金的安全運營(yíng)，提高了資金使用效率。
5、配合財務(wù)部門(mén)一道做公司財務(wù)核算管理和稅收管理工作。
6、加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會(huì )計人員繼續教育培訓、企業(yè)所得稅培訓等。
二、深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，配合生產(chǎn)單位做了一些工作。
1、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及財務(wù)運營(yíng)情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎，以成本控制為核心，參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程，并將有關(guān)情況及時(shí)與生產(chǎn)單位勾通。
2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務(wù)部門(mén)，進(jìn)一步建立和完善內控制度，特別是生產(chǎn)成本、費用的控制和考核，理順基礎財務(wù)管理、會(huì )計核算工作。
3、與公司其他管理部門(mén)一道，就炭素廠(chǎng)xx年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及財務(wù)運營(yíng)現狀做了認真的.了解分析，為炭素廠(chǎng)降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，提高經(jīng)濟效益做了一些工作。
4、與公司其他管理部門(mén)一道，完成了硅鈣廠(chǎng)資產(chǎn)租賃工作，完善了相關(guān)租賃手續，并全額回收了xx年租賃費用和材料銷(xiāo)售款項。
三、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
20xx年，財務(wù)總監辦盡職盡責做好了本職工作，基本完成了領(lǐng)導交辦的各項工作，工作成效是顯著(zhù)的。但由于自身業(yè)務(wù)能力不夠強，對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具體情況了解不夠深入細致，工作還有很多地方需要提高和完善。20xx年打算從以下幾個(gè)方面進(jìn)一步做好工作：
一、為了提高部門(mén)履行職責的能力，我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強自我管理、自我約束能力，提高履行職責的能力。
二、在工作繼續深入地做好財務(wù)預算管理工作，以成本管理為核心，抓基礎管理工作為重點(diǎn)，促進(jìn)公司增收節支工作取得更大成效，使公司盈利能力和競爭能力進(jìn)一步提高。
財務(wù)工作總結 篇2
宗教活動(dòng)場(chǎng)所中的矛盾糾紛，大多數都是因為經(jīng)濟的原因引起的，財務(wù)管理是否規范不僅直接影響著(zhù)團體的凝聚力和場(chǎng)所的穩定，也關(guān)系著(zhù)廣大信教群眾的切身利益。長(cháng)期以來(lái)，我市因財務(wù)問(wèn)題引發(fā)的矛盾時(shí)有發(fā)生，有的矛盾一觸即發(fā)，相當激烈，廣大信教群眾要求民主理財、財務(wù)公開(kāi)的呼聲越來(lái)越高，并強烈要求政府部門(mén)加強監督和管理�，F將我市宗教活動(dòng)場(chǎng)所財務(wù)規范管理試點(diǎn)工作匯報
一、宗教活動(dòng)場(chǎng)所財務(wù)規范管理主要做法及其成績(jì)
近年來(lái)，我市各級民宗局高度重視，采取多種形式加強對宗教活動(dòng)場(chǎng)所財務(wù)的規范化建設，取得了一些明顯成效。
第一，加強財務(wù)督導。8月建立了宗教活動(dòng)場(chǎng)所財務(wù)督導制度，市、縣區宗教團體及三一教協(xié)會(huì )全部成立了財務(wù)督導小組，組長(cháng)由各團體的主要負責人擔任，全面加強對各宗教活動(dòng)場(chǎng)所的財務(wù)監督和指導。較大的宗教活動(dòng)場(chǎng)所建立內部財務(wù)監督小組，監督小組成員由3-5人懂財務(wù)的非場(chǎng)所管理組織成員擔任，每月定期召開(kāi)理財會(huì )議，參加人員包括監督小組成員、出納、場(chǎng)所負責人，具體采購人員列席旁聽(tīng)，對當月發(fā)生的每筆資金收支情況實(shí)行集中審核。凡是對支出手續不規范的發(fā)票，當場(chǎng)予以糾正。凡經(jīng)理財小組審核后確定無(wú)疑義的票據，加蓋審核專(zhuān)用章；凡未經(jīng)理財小組審核或審核未過(guò)關(guān)的，不允許其入賬。財務(wù)督導制度實(shí)施二年以來(lái)，有效地對宗教活動(dòng)場(chǎng)所的財務(wù)收支情況進(jìn)行監督，財務(wù)管理有了明顯的改觀(guān)。
第二，加強財務(wù)制度建設。按照《宗教事務(wù)條例》的規定，我市宗教活動(dòng)場(chǎng)所普遍建立了財務(wù)和會(huì )計制度，為了進(jìn)一步加強對宗教活動(dòng)場(chǎng)所的財務(wù)管理，市民宗局出臺了《市宗教團體、宗教活動(dòng)場(chǎng)所（民間信仰）財務(wù)管理指導意見(jiàn)》、《現金和銀行存款流量表》、《資產(chǎn)負債表》等，市道教協(xié)會(huì )、市天主教愛(ài)國會(huì )、市基督教兩會(huì )、市三一教協(xié)會(huì )統一印制《市宗教活動(dòng)場(chǎng)所收入專(zhuān)用收據》三聯(lián)單，加強對較大宗教活動(dòng)場(chǎng)收入的監督。
第三，加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓。加強對宗教活動(dòng)場(chǎng)所財務(wù)人員的培訓，提高了他們的財經(jīng)知識，動(dòng)員有條件的場(chǎng)所財務(wù)人員要持證上崗，盡量聘用有會(huì )計資職的專(zhuān)業(yè)人員擔任，對會(huì )計科目設置和記帳方法進(jìn)行規范�；浇烫枚嗄陙�(lái)一直堅持聘用有會(huì )計專(zhuān)業(yè)資職的人員作為該場(chǎng)所的會(huì )計，科目設置合理、賬目清楚、日清月結，內部監督嚴格，管理規范。市三一教協(xié)會(huì )也經(jīng)常舉辦財務(wù)人員培訓班，不斷提高場(chǎng)所的財務(wù)管理水平。
第四，堅持財務(wù)收支公開(kāi)。按照《宗教事務(wù)條例》有關(guān)規定，場(chǎng)所的財務(wù)收支情況和接受捐贈情況要向信徒群眾公開(kāi)，并接受宗教主管部門(mén)的監督。我市較大的場(chǎng)所能夠做到每月將財務(wù)收支情況公開(kāi)一次，接受信教群眾、宗教團體的監督，增加透明度，維護場(chǎng)所的團結穩定。涵江鯉江廟從開(kāi)始，每年年底在鯉江廣場(chǎng)進(jìn)行年度收支的情況向社會(huì )信眾公布，接受信教群眾的監督。市天主教愛(ài)國會(huì )每季度向宗教主管部門(mén)上報一次財務(wù)報表，每半年上報一次《資產(chǎn)負責表》，使宗教主管部門(mén)能夠經(jīng)常性地掌握了解場(chǎng)所的財務(wù)狀況，洞察苗頭性的問(wèn)題，及時(shí)幫助糾正和解決。
第五，建立規范財務(wù)管理示范點(diǎn)。為了培養財務(wù)管理的示范單位，市民宗局每年召開(kāi)1-2次財務(wù)規范管理現場(chǎng)經(jīng)驗交流會(huì )，讓管理較為規范的場(chǎng)所進(jìn)行現場(chǎng)經(jīng)驗介紹，讓大家進(jìn)行觀(guān)摩學(xué)習，8月從中挑選涵江鯉江廟、基督教堂、東山祖祠等9個(gè)宗教（民間信仰）活動(dòng)場(chǎng)所上報省廳作為我市宗教活動(dòng)場(chǎng)所財務(wù)規范管理試點(diǎn)。通過(guò)典型示范引路，達到全面規范管理的目的。
二、宗教活動(dòng)場(chǎng)所財務(wù)管理存在的問(wèn)題
當前我市宗教活動(dòng)場(chǎng)所財務(wù)管理主要存在以下問(wèn)題：
第一，財務(wù)制度不夠落實(shí)。全市宗教活動(dòng)場(chǎng)所雖然大部分都建立了財務(wù)和會(huì )計制度，但不夠健全。有的制度掛在墻上形同虛設，根本不按照制度執行。有的場(chǎng)所負責人隨心所欲，自已不帶頭遵守財務(wù)和會(huì )計制度，造成管理人員內部鬧矛盾，不和諧不團結，造成信教群眾對該場(chǎng)所的不信任和強烈不滿(mǎn)。由于沒(méi)有嚴格的財務(wù)制度，特別容易形成教職人員在經(jīng)手錢(qián)款方面獨斷專(zhuān)行，給宗教活動(dòng)場(chǎng)所的形象造成極大的損害，成為影響社會(huì )安定穩定的一個(gè)因素。
第二，財務(wù)管理不夠規范。大部分宗教活動(dòng)場(chǎng)所由于受到客觀(guān)條件的限制，無(wú)法在銀行開(kāi)設戶(hù)頭，仍有相當數量的較大的宗教活動(dòng)場(chǎng)所和經(jīng)濟收入較多的宗教活動(dòng)場(chǎng)所仍然以個(gè)人的名義在銀行存款，存在公款私存的現象。特別是有相當數量佛教場(chǎng)所仍然存在“個(gè)人賬”和“口袋賬”的現象，經(jīng)濟坐收坐支，從來(lái)沒(méi)有建立賬目，當家一人說(shuō)了算。目前仍有部分場(chǎng)所收入不使用各宗教團體統一印制的收入專(zhuān)用發(fā)票，收不入賬，存在“賬外賬”和小金庫的現象。有的場(chǎng)所報銷(xiāo)仍然沒(méi)有正式憑據，白條現象依然存在；有的場(chǎng)所報銷(xiāo)發(fā)票沒(méi)有經(jīng)過(guò)會(huì )計審核，報銷(xiāo)手續不健全，沒(méi)有經(jīng)辦人、證明人和負責人審批；有的場(chǎng)所大筆開(kāi)支事前沒(méi)有研究，審批不按制度規定，沒(méi)有向信徒公開(kāi)財務(wù)收支情況。
第三，財
務(wù)人員業(yè)務(wù)不夠熟悉。我市宗教活動(dòng)場(chǎng)財務(wù)人員多數來(lái)自教職人員和信教群眾，人員素質(zhì)參差不齊，往往是“兼職”或是“半路改行”，絕大多數沒(méi)有進(jìn)行會(huì )計上崗培訓和繼續教育,多數沒(méi)有會(huì )計從業(yè)資格證，年齡較大，文化程度普遍較低，財會(huì )知識較缺乏。在設立賬目時(shí)，沒(méi)有按照規范科目設置，相當多的宗教活動(dòng)場(chǎng)記賬方法仍然是以記流水賬方式，財務(wù)差錯不易發(fā)現，不易糾正。而不是按照國家規定的復式記賬法，不符合國家財政部關(guān)于民間非營(yíng)利性組織的會(huì )計制度的要求。能夠實(shí)行會(huì )計聘用有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人員擔任的場(chǎng)所位數不多，大多數場(chǎng)所不愿意聘請專(zhuān)業(yè)會(huì )計人員的現象較為普遍，成為宗教活動(dòng)場(chǎng)所會(huì )計賬目不規范、財務(wù)管理無(wú)法提高的一個(gè)重要原因。
第四，財務(wù)監管不夠到位。從下半年起，全市的宗教活動(dòng)場(chǎng)所實(shí)行財務(wù)督導制度，各宗教活動(dòng)場(chǎng)所加強內部管理，設立財務(wù)監督小組，但真正發(fā)揮的作用不夠。雖然財務(wù)定期公布，但項目過(guò)于籠統，反映不出真實(shí)的開(kāi)支情況，公布成了一種擺設。特別是《宗教事務(wù)條例》規定宗教活動(dòng)場(chǎng)所要定期向宗教登記管理機關(guān)報送財務(wù)報表，目前，大部分宗教場(chǎng)所沒(méi)有落實(shí)到位，游離于外部監管之外。由于監管不到位，這給個(gè)別人披著(zhù)宗教外衣借教斂財的人帶來(lái)了可乘之機。
三、加強宗教活動(dòng)場(chǎng)所財務(wù)管理的建議
針對存在的問(wèn)題，我認為要采取以下措施加以解決：
第一，自覺(jué)遵守和執行財會(huì )制度。宗教活動(dòng)場(chǎng)所的財務(wù)管理工作是政府依法對宗教事務(wù)管理的'內容之一；也是宗教活動(dòng)場(chǎng)所內部事務(wù)管理的核心內容。宗教活動(dòng)場(chǎng)所財務(wù)管理規范與否，直接關(guān)系到場(chǎng)所內部的團結；關(guān)系到宗教活動(dòng)能否健康、有序的開(kāi)展；關(guān)系到集體財產(chǎn)的安全；關(guān)系到宗教界乃至社會(huì )的安定穩定。宗教活動(dòng)場(chǎng)所管理組織特別是場(chǎng)所負責人對此要有充分的認識，切實(shí)提高加強財務(wù)管理的自覺(jué)性和主動(dòng)性。宗教活動(dòng)場(chǎng)所作為非營(yíng)利性的社會(huì )組織，除了要遵守國家有關(guān)宗教方面的法律、法規和政策、規章外，同時(shí)還要遵守國家的其他的法律法規和規章包括國家有關(guān)會(huì )計方面的法規、規章和制度。因此，宗教活動(dòng)場(chǎng)所的管理組織成員特別是負責人以及財務(wù)人員要認真學(xué)習《宗教事務(wù)條例》、《中華人民共和國會(huì )計法》、《會(huì )計基礎工作規范》、《會(huì )計檔案管理辦法》、《民間非營(yíng)利組織會(huì )計制度》等有關(guān)法律、法規、規章和省、市宗教部門(mén)關(guān)于加強宗教活動(dòng)場(chǎng)所財務(wù)管理的規定、意見(jiàn)�！妒凶诮虉F體、宗教活動(dòng)場(chǎng)所（民間信仰）財務(wù)管理指導意見(jiàn)》，對財務(wù)規范管理提出了具體明確的指導意見(jiàn)，希望各宗教團體和場(chǎng)所要結合本場(chǎng)所的實(shí)際認真貫徹執行。
第二，探索推行宗教活動(dòng)場(chǎng)所財務(wù)委托代理制度。加強對宗教活動(dòng)場(chǎng)所財務(wù)監督，關(guān)鍵是貫徹實(shí)施《民間非營(yíng)利組織會(huì )計制度》，這樣才能解決宗教活動(dòng)場(chǎng)所財務(wù)會(huì )計管理方面存在的問(wèn)題，努力從制度上遏制宗教內部滋生的腐敗。然而，在我市目前要全面實(shí)施《民間非營(yíng)利組織會(huì )計制度》，條件還不具備，時(shí)機尚未成熟。因此，要在堅持宗教活動(dòng)場(chǎng)所的資產(chǎn)所有權、資金使用權、財務(wù)審批權、核算單位和監督機制不變的前提下，要積極探索推行財務(wù)委托代理制，規范會(huì )計基礎工作，減少因財務(wù)問(wèn)題引發(fā)的矛盾。以鄉鎮為單位建立宗教活動(dòng)場(chǎng)所財務(wù)委托代理服務(wù)中心，聘請專(zhuān)業(yè)會(huì )計人員，對轄區內各宗教活動(dòng)場(chǎng)所收支的原始憑證進(jìn)行審核，協(xié)助各宗教活動(dòng)場(chǎng)所做好財務(wù)管理和實(shí)施監督。各宗教活動(dòng)場(chǎng)所自愿向財務(wù)代理中心辦理委托書(shū)，并繳納少量的代理費用；財務(wù)委托代理中心要自愿接受宗教活動(dòng)場(chǎng)所的委托。這樣既強化會(huì )計工作，又節約聘用會(huì )計人員成本，是一舉二得的大好事。
第三，規范財務(wù)管理制度。各宗教活動(dòng)場(chǎng)所要根據實(shí)際，制定規范的財務(wù)制度，形成系統的財務(wù)管理體系，為場(chǎng)所的財務(wù)管理工作確立制度上的保證。一要建立內部財務(wù)監督機制。規模較大的宗教活動(dòng)場(chǎng)所要召開(kāi)教職人員和信教群眾會(huì )議，推選公道正派、懂財務(wù)管理的人員，成立財務(wù)監督小組。其他場(chǎng)所應設財務(wù)監督員，負責對本場(chǎng)所執行財務(wù)、會(huì )計制度情況進(jìn)行監督。財務(wù)監督小組要定期召開(kāi)會(huì )議，對當月發(fā)生的每筆資金收支情況實(shí)行集中審核。二要合理設置崗位和合理劃分職責權限。要在分工協(xié)作的基礎上，形成設置合理、環(huán)環(huán)相扣、相互制約的工作鏈和監督鏈。各場(chǎng)所的主要管理人員、會(huì )計、出納的崗位要分開(kāi)設置，不能交叉兼職，要明確會(huì )計員和出納員的職責，并認真履行，不能相互替代。賬、錢(qián)、物要分開(kāi)保管，財務(wù)單據、賬本、報表要專(zhuān)人保管，工作變動(dòng)時(shí)辦好移交。支票與印章也要分離，不能由同一個(gè)人保管。三要加強現金管理。加強對宗教活動(dòng)場(chǎng)所的功德箱（奉獻箱）管理，建立開(kāi)箱清點(diǎn)制度。場(chǎng)所收入的現金，必須及時(shí)交出納人員清點(diǎn)入賬，出納人員應出具收款收據，其他人不得私下接受。定期或不定期進(jìn)行現金盤(pán)點(diǎn)，確�，F金賬面余額與實(shí)際庫存相符。四要建立實(shí)物和固定資產(chǎn)管理制度。當前宗教活動(dòng)場(chǎng)所受贈實(shí)物管理是最為薄弱的，因此各場(chǎng)所要建立健全實(shí)物受贈、保管、領(lǐng)用、核銷(xiāo)和入賬管理制度，做到受贈實(shí)物使用有記錄，處理有依據，核銷(xiāo)有憑證，投入工程建設有固定資產(chǎn)賬。要明確固定資產(chǎn)保管、使用人的責任，做到固定資產(chǎn)購置有記賬，保管有登記，使用（領(lǐng)用）有記錄，核銷(xiāo)有手續。
第四，建立健全監督制約機制。一要定期向公眾及信教群眾公開(kāi)財務(wù)信息，實(shí)行財務(wù)透明化�！蹲诮淌聞�(wù)條例》中規定“宗教團體、宗教活動(dòng)場(chǎng)所應當向所在地的縣級以上人民政府宗教事務(wù)部門(mén)報告財務(wù)收支情況和接受、使用捐贈情況，并以適當方式向信教公民公布�！睘榱舜蛳栀浾叩念檻]和不信任感，宗教活動(dòng)場(chǎng)所需要進(jìn)行有效的財務(wù)管理，實(shí)行財務(wù)透明化，定期公布活動(dòng)的績(jì)效，就捐款的使用和結果與捐贈人進(jìn)行及時(shí)有效的溝通。各場(chǎng)所應把財務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處，并在醒目位置設立財務(wù)公開(kāi)欄和意見(jiàn)箱，每月公開(kāi)財務(wù)收支和報表，并將每季度的財務(wù)報表統一送交所在宗教主管部門(mén)備案，自覺(jué)接受信教群眾、宗教團體和宗教主管部門(mén)的監督。公眾及信教群眾可透過(guò)公布的信息了解宗教活動(dòng)場(chǎng)所的財務(wù)狀況，由公眾及信教群眾監督宗教的發(fā)展。二是各宗教團體要加強對本宗教各場(chǎng)所財務(wù)管理工作的指導，支持和協(xié)助政府宗教部門(mén)依法對場(chǎng)所財務(wù)管理情況進(jìn)行必要的監督檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)予以糾正，及時(shí)堵塞漏洞。真正把宗教活動(dòng)場(chǎng)所的財務(wù)活動(dòng)納入國家法律、法規和政策允許的范圍內，以保障宗教活動(dòng)場(chǎng)所集體財產(chǎn)的安全。三是各級宗教事務(wù)部門(mén)要依法對各宗教活動(dòng)場(chǎng)所執行《會(huì )計法》、《宗教事務(wù)條例》、《會(huì )計基礎工作規范》、《會(huì )計檔案管理辦法》和《民間非營(yíng)利組織會(huì )計制度》情況進(jìn)行定期檢查，把對宗教活動(dòng)場(chǎng)所的財務(wù)管理情況的監督檢查作為依法管理宗教事務(wù)的一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，對執行不好的或仍然沒(méi)有執行的場(chǎng)所將給予通報批評并責令限期整改，對拒不接受檢查監督和及時(shí)整改的，要依照《宗教事務(wù)條例》的有關(guān)規定，對宗教活動(dòng)場(chǎng)所場(chǎng)所及其負責人作出相應的行政處罰。
財務(wù)工作總結 篇3
一、主要工作
1、反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過(guò)不同的方式、方法進(jìn)行規范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時(shí)查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時(shí)、準確的反映。
2、核算，這也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點(diǎn)，在生產(chǎn)成本上，按實(shí)際發(fā)出原材料計算成本，按先進(jìn)先出法進(jìn)行結轉，比較適合本公司的'生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績(jì)效。在費用核算上，采取分部門(mén)核算，隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門(mén)每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節省了開(kāi)支。
3、監督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個(gè)部門(mén)每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng )造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執行，鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情；其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、存貨盤(pán)點(diǎn)、庫存現金余額盤(pán)點(diǎn)等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。
4、報表，對不同時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價(jià)和分析。財務(wù)部能夠按著(zhù)月、季和年通過(guò)會(huì )計報表和財務(wù)輔助說(shuō)明進(jìn)行分析和評價(jià)。
5、管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數據，公司財務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導和其他部門(mén)要求提供的數據資料；其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。
二、其它工作
1、通過(guò)20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2、通過(guò)20xx年度稅務(wù)匯算清激工作，無(wú)不合理費用列支。
3、清理盤(pán)點(diǎn)公司資產(chǎn)，對原材料報廢進(jìn)行了合理的處理。
三、存在問(wèn)題
1、有關(guān)制度和規定執行力度不夠；
2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般；
3、財務(wù)部的管理職能沒(méi)有充分發(fā)揮。
4、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。
四、解決方法
1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性，
如有障礙，向執行部門(mén)提出，然后堅決執行到底；
2、財務(wù)人員設定學(xué)習目標，通過(guò)考試取得職稱(chēng)和學(xué)歷，并與績(jì)效掛鉤，逐步提高自我；
3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策，來(lái)充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能；
五、幾點(diǎn)感想
1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距；
2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無(wú)所不能；
3、團隊協(xié)作精神非常重要；
總之，在這一年的工作中，有成績(jì)和喜悅，也有不足之處，但我們會(huì )在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個(gè)團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌！
財務(wù)工作總結 篇4
XX年上半年，我財務(wù)部在行領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，在全行員工的大力支持和配合下，同心協(xié)力，艱苦奮斗，緊緊圍繞年初既定的目標，以更扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴謹的工作態(tài)度，圓滿(mǎn)的完成了行領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)�，F將這半年的工作總結材料匯報如下：
一、工作落實(shí)情況
�。ㄒ唬┙M織部門(mén)員工進(jìn)行定期學(xué)習，以此提高部門(mén)員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識。
每周星期一，我部門(mén)按質(zhì)按量的遵照行領(lǐng)導的安排部署進(jìn)行相關(guān)知識的學(xué)習，其中包括人事教育、安全法、會(huì )計基礎知識，法律法規知識、稅法知識以及思想道德素質(zhì)的學(xué)習等。通過(guò)學(xué)習，使我部門(mén)員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的及時(shí)性，人事教育培訓的科學(xué)性、車(chē)輛資金重要空白憑證的安全性。
人們常說(shuō)，思想決定行動(dòng)，行動(dòng)決定執行力。我部門(mén)正是注重了這一點(diǎn)，使行之有效的執行力得到了充分發(fā)揮，從根本上轉變了他們的工作態(tài)度，調動(dòng)了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作，保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展。
�。ǘ╉樌瓿闪巳U五金的'繳納工作。
上半年，我部門(mén)在人員短缺的情況下，雖工作千頭萬(wàn)緒，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的機會(huì )和時(shí)間及時(shí)的將我行34位員工的住房公積金和醫療保險從XX局那邊進(jìn)行了賬戶(hù)過(guò)渡和繳費工作，確保了我行員工生病住院醫療報銷(xiāo)和購房所需的住房公積金，維護了我行員工的切身利益。
�。ㄈ┓e極配合業(yè)務(wù)部門(mén)，視支行為家，努力完成行內下達的各項指標任務(wù)。
支行的生存與發(fā)展，不是哪一個(gè)部門(mén)的事，而是每一個(gè)員工的事情。因此，我部門(mén)積極響應行內的號召，動(dòng)用一切可動(dòng)用的關(guān)系來(lái)推動(dòng)各項業(yè)務(wù)的發(fā)展，并取得了一定成效：XX通業(yè)務(wù)戶(hù)均余額、儲蓄存款業(yè)務(wù)量與定活比、對公業(yè)務(wù)等都在一定程度上起到了推動(dòng)作用。
特別是失地保險資金的收取上，我部門(mén)更是積極響應，將收回的失地保險資金及時(shí)的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途，提高了我行資金利用率以及收益率。
�。ㄋ模┌踩a(chǎn)工作得到加強。
安全工作重于泰山。我部門(mén)的重中之重的工作就是確保車(chē)輛的安全以及資金票款的安全。車(chē)輛安全方面，嚴格要求駕駛人員定期檢修車(chē)輛，定時(shí)進(jìn)行車(chē)輛保養。嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車(chē)不允許疲勞駕車(chē)。嚴格按照行規和作息時(shí)間進(jìn)行派車(chē)用車(chē)，確保了我行的車(chē)輛安全和人身安全。資金票款方面，我部門(mén)資金調度人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批權限進(jìn)行資金調撥。
按時(shí)收繳網(wǎng)點(diǎn)超限資金，及時(shí)使資金回籠。每天嚴格兩次網(wǎng)點(diǎn)資金監控，注意資金異常動(dòng)向，及時(shí)反饋及時(shí)報告，使得不安全因素扼殺在萌芽中�？傊�，我部門(mén)員工通過(guò)教育學(xué)習實(shí)踐，對安全知識以及安全意識都有顯著(zhù)提高，從而保證了我行各項工作的安全開(kāi)展，得到了上級以及各級部門(mén)的認可。
�。ㄎ澹┏浞致�(tīng)從行領(lǐng)導的安排調度，使得支行后勤保障工作順利開(kāi)展。
我部門(mén)在行領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，在財務(wù)制度的指引下，嚴格按規章制度辦事。想盡一切辦法控制成本，節約開(kāi)支，并也初見(jiàn)成效。閬中是一個(gè)特殊的旅游城市，來(lái)人來(lái)客相對比較多，為了節約開(kāi)支我們努力將吃住安排在經(jīng)濟實(shí)惠的地方，讓客人住著(zhù)既舒服也讓我行費用開(kāi)支得到了節儉。
在用車(chē)方面，嚴格按派車(chē)單和修車(chē)單進(jìn)行出車(chē)和修車(chē)，盡量減少油料和過(guò)橋過(guò)路費以及修理費。在物資領(lǐng)用方面，嚴格按領(lǐng)料單進(jìn)行領(lǐng)取材料，并分部門(mén)分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行歸集，使得物資成本得到了有效的控制。在來(lái)人來(lái)客的接待方面，我們盡量做到熱情周到，細致入微，使得客人有賓至如歸的感覺(jué)。
二、下一步工作打算
�。�1）加強與XX局以及外單位的溝通合作，努力營(yíng)造良好的氛圍，進(jìn)一步促進(jìn)我行業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。
�。�2）合理做好資金頭寸以及資金調度工作，減少資金在途，加快資金的投放與回籠，提高我行的備付金率和運用戶(hù)率。
�。�3）以人為本，努力狠抓部門(mén)隊伍建設以及思想道德建設。通過(guò)學(xué)習、談心、了解掌握部門(mén)員工的心之所想，解部門(mén)員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實(shí)于自己的本質(zhì)工作。
�。�4）加強與業(yè)務(wù)部門(mén)的配合，努力完成支行下達的各項指標任務(wù)，視支行為家，努力為支行添磚加瓦。
�。�5）加強部門(mén)員工技能知識、安全知識、法律知識的學(xué)習，以此提高本部門(mén)員工的素質(zhì)水平。
總之，上半年的工作雖取得一定得成績(jì)，但我們仍應該戒驕戒躁，揚長(cháng)避短，總結經(jīng)驗教訓，將工作完成的更好更出色。綜合管理部門(mén)的工作千頭萬(wàn)緒，但只要我們隨時(shí)保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，團結一心，努力拼搏，我想再大的困難，我們也可以迎刃而解！
財務(wù)工作總結 篇5
一時(shí)間如梭，轉眼間又跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。年初，置業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理模式調整，財務(wù)工作并入財務(wù)部;客旅分公司人員分流，財務(wù)工作又并入財務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現，會(huì )計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部。**年*月份集團公司推出財務(wù)合同管理月，財務(wù)部被推向了陣地最前沿;**年*月份集團公司實(shí)際預算管理，財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀(guān)調控，在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來(lái)了。
在xx年的工作中，財務(wù)部作為公司的綜合職能部門(mén)，在市局黨組的領(lǐng)導下，在省局辦公室的關(guān)心幫助和具體指導下，轉變思想觀(guān)念，強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。下面總結一下一年來(lái)的工作：
一、職能發(fā)展
過(guò)去的一年，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。
建立了成本費用明細分類(lèi)目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統一歸口的依據。
對會(huì )計報表進(jìn)行梳理、格式作相應的調整，制訂了會(huì )計報表管理辦法。使會(huì )計報表更趨于管理的需要。
修改完善了會(huì )計結算單，推出了會(huì )計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。
設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進(jìn)一步規范目標化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jì)效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
財務(wù)合同管理月總結
公司推出“財務(wù)、合同管理月活動(dòng)”，說(shuō)明公司領(lǐng)導對財務(wù)、合同管理工作的重視，同時(shí)也說(shuō)明目前財務(wù)管理工作還達不到公司領(lǐng)導的要求。
為了使財務(wù)人員能充分地認識“財務(wù)、合同管理月活動(dòng)”的重要性，財務(wù)總監姚總親自給財務(wù)部員工作動(dòng)員，會(huì )上針對財務(wù)人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問(wèn)題、做事情缺少前瞻性，進(jìn)行了一一剖析，同時(shí)提出財務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒(méi)用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時(shí)要提高管理意識，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時(shí)，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現在和將來(lái)在管理上和稅收政策上的影響問(wèn)題，現在考慮不充分，以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務(wù)、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置。
根據房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開(kāi)發(fā)成本、期間費用的會(huì )計二級、三級明細科目進(jìn)行梳理，并對明細科目作簡(jiǎn)要說(shuō)明，目的，一是統一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務(wù)各數據的內容。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。
配合目標責任制，對財務(wù)內部管理報表的格式及其內容進(jìn)行再調整，目的，一是要符合財務(wù)管理的要求;二是要滿(mǎn)足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務(wù)內部管理報表已經(jīng)多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務(wù)內部管理報表的格式及其內容進(jìn)行一次認證，并于明確，作為一定時(shí)期內相對穩定的表式。
針對外地公司遠離集團公司，財務(wù)又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統一性、信息反饋的及時(shí)性，提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求。**月份與寧波公司財務(wù)進(jìn)行交流，將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進(jìn)行了明確。
對各公司進(jìn)行一次內部審計，目的，是對各公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行一次全面地了解，為今后財務(wù)管理做好基礎工作。
根據公司的要求對部門(mén)職責進(jìn)行了修改，并制訂了部門(mén)考核標準。為了使會(huì )計核算工作規范化，重新提出《財務(wù)工作要求》，要求從基礎工作、會(huì )計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開(kāi)展規范化工作，從會(huì )計核算到檔案管理，從小處著(zhù)手，全面開(kāi)展，逐步完善財務(wù)的管理工作。
會(huì )計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容，一是《會(huì )計法》，要了解會(huì )計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會(huì )計基礎知識，非專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會(huì )計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表，這是會(huì )計知識培訓的重點(diǎn)。
經(jīng)過(guò)調研、溝通、設計，于****年**月推出《成本費用明細分類(lèi)目錄及說(shuō)明》;于****年**月**日推出《會(huì )計報表管理試行辦法》;****年*月**日推出《會(huì )計憑證管理試行辦法》。
會(huì )計報表推出執行*個(gè)月后，從會(huì )計報表格式設置上看，報表格式設置還是比較科學(xué)，能比較清晰地反映會(huì )計的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷(xiāo)售收入與結算利潤有一個(gè)時(shí)間上的差異，這樣“損益明細及異動(dòng)情況表”就無(wú)法全面反映出損益情況，需要增添一個(gè)表補充;另外需要增添反映“財務(wù)費用”的報表。這樣對一個(gè)公司的財務(wù)狀況能較全面地反映。已設計好“會(huì )計報表(內)《經(jīng)營(yíng)情況表》”和“會(huì )計報表(內)《融資及融資成本情況表》”。
會(huì )計憑證使用涉及到每個(gè)公司和部門(mén)，下文后財務(wù)部進(jìn)行電話(huà)通知，*月份實(shí)行逐步換新的辦法，*月份要求全面試行。試行一個(gè)月時(shí)間來(lái)看，主要暴露出來(lái)的問(wèn)題是單子如何填寫(xiě)與審批程序怎么走。針對這些問(wèn)題，我們組織各公司綜合管理人員進(jìn)行交流，明確有關(guān)事項，解決設計上的不足。****年*月份，針對會(huì )計憑證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷(xiāo)單據意見(jiàn)，根據大家的建議，對會(huì )計結算單據作進(jìn)一步完善，并于****年*月**日下發(fā)了有關(guān)規定。
經(jīng)過(guò)財務(wù)合同管理月活動(dòng)，財務(wù)部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務(wù)部從會(huì )計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。
二、職能管理
核算工作
核算工作是本部門(mén)大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷(xiāo)、會(huì )計核算與結轉、會(huì )計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開(kāi)展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。
會(huì )計審核
會(huì )計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵，嚴格按有關(guān)規定執行，決不應個(gè)人面子而放松政策。如，親親家園項目地處余杭良諸，根據稅法規定建筑安裝工程專(zhuān)用發(fā)票必須使用項目地稅務(wù)機關(guān)提供的發(fā)票，否則建設單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來(lái)源嚴格審核，并將此項規定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當地稅務(wù)機關(guān)辦理相關(guān)手續，并使用當地稅務(wù)機關(guān)提供的發(fā)票。在審核中發(fā)現一些臨時(shí)工程、零星工程的施工發(fā)票未按規定辦理，我們在嚴格審核退回的同時(shí)，幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機關(guān)如何開(kāi)具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。
一年來(lái)，我們公司財務(wù)部雖然取得了一些成績(jì)，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng )優(yōu)上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行財務(wù)部職責，開(kāi)拓創(chuàng )新，把我們的工作提高到一個(gè)新的水平。新世紀，新形勢賦予了財務(wù)部新的歷史重任，財務(wù)部愿與行業(yè)內同行一起奮力拼搏，銳意進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)不懈的努力為財務(wù)部的建設和公司的發(fā)展增磚添瓦。
各部門(mén)同事的大力支持配合下，財務(wù)部以強烈的責任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務(wù)部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作，及時(shí)準確地為公司領(lǐng)導、有關(guān)政府部門(mén)提供財務(wù)數據。當然，在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足。
下面向公司領(lǐng)導匯報一下財務(wù)部20xx年度的工作：
一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作
(一)作為職能工作部門(mén)，合理控制成本費用，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開(kāi)支，財務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門(mén)，在采購工作中嚴格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效。
(二)20xx年度，財務(wù)部的日常會(huì )計核算工作具體如下 ：
1、在借款、費用報銷(xiāo)、報銷(xiāo)審核、收付款等環(huán)節中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷(xiāo)拒之門(mén)外。
2、在憑證審核環(huán)節中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的.票據，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節。
3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說(shuō)明工資構成及公司相關(guān)規定，這就要求財務(wù)人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過(guò)努力，公司每月基本上能準時(shí)發(fā)放工資。
4、按時(shí)完成公司的納稅申報、發(fā)票購買(mǎi)和管理、臺帳登記工作。
5、完成各政府相關(guān)部門(mén)下達的工作：公司的工商年檢、會(huì )計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統計局的季度申報等。
6、催收款項是財務(wù)部門(mén)最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。
總之，隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，20xx年度財務(wù)部工作量越來(lái)越大，財務(wù)人員的人數并沒(méi)有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開(kāi)展各項工作。一年來(lái)，我們完成了財務(wù)部的日常核算工作，并及時(shí)提供了各項準確有效的財務(wù)數據，基本上滿(mǎn)足了公司各部門(mén)及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。
二、分公司及合作方的財務(wù)核算工作
(一)跟進(jìn)收取各分公司的款項，在經(jīng)營(yíng)部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準時(shí)收取各分公司的款項。
本年度，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉到總公司開(kāi)具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長(cháng)了50%;對b、c和d三個(gè)分公司20xx年的開(kāi)具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務(wù)部做了全力配合。
(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開(kāi)具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務(wù)部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績(jì)得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中，財務(wù)部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規范財務(wù)核算程序、統一財務(wù)管理表格方面，在更及時(shí)準確地向公司領(lǐng)導提供財務(wù)數據、實(shí)施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務(wù)管理要著(zhù)重思考和解決的問(wèn)題。
作為財務(wù)人員，我們在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。
財務(wù)工作總結 篇6
一年來(lái)，在處領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各科室的通力配合下，財務(wù)科圓滿(mǎn)完成了年初所制定的各項工作目標。作為財務(wù)科科長(cháng)，我的工作任務(wù)就是組織財務(wù)人員認真貫策執行國家財經(jīng)法規、政策。組織做好日常財務(wù)核算、收支、及財務(wù)監督工作，按時(shí)完成處下達的各項財務(wù)工作指標，對處財務(wù)費用做到及時(shí)結報、認真監督。在編制預算、資金安排上做到量入為出。以下是20xx年財務(wù)工作總結。
一、堅持學(xué)習，夯實(shí)基礎促工作。
1、學(xué)習已成為我們日常工作中不可缺少的話(huà)題。年初，在處辦公室的安排下，制定了科室學(xué)習計劃，并組織科室人員學(xué)習政治理論知識和財經(jīng)專(zhuān)業(yè)知識，樹(shù)立活到老學(xué)到老的理念，營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍，做到“在工作中學(xué)習、在學(xué)習中進(jìn)步”。不斷吸收新知識，與時(shí)俱進(jìn)，適應工作需要，提升自身及整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實(shí)工作、加強品性修養。精學(xué)電腦操作，以適應信息化發(fā)展的要求，力爭做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員。
2、加強財務(wù)人員管理，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織財務(wù)人員參加財政局舉辦的會(huì )計人員繼續再教育學(xué)習，認真學(xué)習了《會(huì )計基礎工作規范》及法律知識，交流財務(wù)工作經(jīng)驗，引導和鼓勵科室人員敬業(yè)愛(ài)崗，堅持原則、廉潔奉公，使我處的財務(wù)管理水平整體得到提高。
3、明確分工，落實(shí)工作責任制。根據處辦要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標任務(wù)，科室制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化人員的責任感，加強了內部核算監督，從制度上奠定了完成年度目標任務(wù)的基礎。
二、圍繞目標抓落實(shí)，扎實(shí)工作出成效。
1、規范財務(wù)管理。根據財務(wù)管理制度以及財政預算執行標準，我們積極配合局財務(wù)科認真編制了處財務(wù)總預算和財務(wù)收支預算，為規范財務(wù)管理提供了制度保證。規范了政府采購制度及日常費用的結報制度，各項費用支出必須按財務(wù)制度的規定執行。嚴格審核一切開(kāi)支憑證，并及時(shí)結算、記賬，做到各項開(kāi)支都符合規定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報。及時(shí)編制財務(wù)狀況表，讓領(lǐng)導及時(shí)了解本單位的財務(wù)狀況，為領(lǐng)導管理和決策提供依據。。
2、合理支出資金，保證處日常工作的正常運轉。在辦理各項經(jīng)費用報銷(xiāo)時(shí)，向下、向上多解釋、多溝通，從而多理解。同時(shí)嚴格按照有關(guān)財經(jīng)法規及處財務(wù)有關(guān)規定和審批的權限辦理。在財務(wù)核算工作中，做到盡心、盡責，讓每一筆支出既合情，又合理，不讓個(gè)人及集體的利益得到損失。單位有重大資金支出的時(shí)候，會(huì )給領(lǐng)導好的建議和參考，并及時(shí)對接財政，在政策允許的范圍內使讓預算資金得到很好的利用，也確保單位工作的正常開(kāi)展。
3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度，加大監管力度。從目前資產(chǎn)管理現狀來(lái)看，對固定資產(chǎn)管理上，缺乏長(cháng)期、有效的資產(chǎn)管理制度，管理制度執行還不夠到位。因此，按照國有資產(chǎn)管理的有關(guān)規定，并結合單位的實(shí)際情況，統一建賬核算，并定期的進(jìn)行了核對，確保賬物相符。
4、積極整理會(huì )計檔案，規范會(huì )計檔案管理。會(huì )計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱，嚴防毀損、散失和泄密。實(shí)行會(huì )計電算化會(huì )計檔案管理的有關(guān)規定，有關(guān)電子數據、會(huì )計軟件資料等作為會(huì )計檔案進(jìn)行管理。同時(shí)保存打印出的紙質(zhì)會(huì )計檔案。
三、我們財務(wù)科20xx年的工作打算如下：
1、做好日常財務(wù)工作。按規定完成全處人員的工資及福利發(fā)放、住房公積金和社會(huì )保險費的繳納、票據的管理、會(huì )計檔案的管理、費用的報銷(xiāo)、憑證的編制、會(huì )計報表的上報等常規性任務(wù)。
2、抓好財務(wù)預決算工作。一方面做好年初年終財務(wù)預算內外的'準備工作，同時(shí)加強與財政部門(mén)的溝通，掌握最新財政政策，銜接好每一項財政資金的核撥，強化預算資金使用的剛性要求。
3、做好財務(wù)指標考核相關(guān)工作。為了確保財務(wù)指標的完成，并使其真正做到厲行節約，保證預算資金的使用效益，將按月對單位收支情況進(jìn)行分析考核。
4、配合處辦公室做好物資采購工作，協(xié)助其進(jìn)一步完善全處物資采購辦法，理順物資采購機制。執行政府采購相關(guān)規定，采購其他零星物資，應控制在賬務(wù)預算支出范圍內，超出財務(wù)預算的物資，原則上不予采購，從而提高資金使用效益。
5、加強財務(wù)內部工作管理。針對目前我們科室的現狀，我們要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，要有開(kāi)拓創(chuàng )新意識，要讓工作由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，從思想、工作、作風(fēng)、形象等多方面提出具體要求，愛(ài)崗敬業(yè)，最大程度發(fā)揮個(gè)人能動(dòng)性，提高工作效率，提高科室的凝聚力和戰斗力。
總之，我們以往的工作可能有很多地方做的還沒(méi)有到位，但在今后的工作中會(huì )加倍的改進(jìn)�！皡栃泄澕s，反對鋪張浪費”將是我們們來(lái)年財務(wù)工作中的重中之重，我們已做好準備，和全處人員一起過(guò)“緊日子”、過(guò)“苦日子”。努力工作、發(fā)揚成績(jì)，改正不足，與其他科室一起同進(jìn)步、共成長(cháng)，與領(lǐng)導共分憂(yōu)。盡全力完成領(lǐng)導交付的各種任務(wù)，為我處的財務(wù)工作發(fā)揮應盡的力量!
財務(wù)工作總結 篇7
在此期間我所負責的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機會(huì )我表示衷心的感謝。
會(huì )計工作職責是對全院財務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行核算管理和監督。會(huì )計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來(lái)說(shuō)話(huà)。但我自任職以來(lái)，熱愛(ài)本職工作，立足自身崗位，踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實(shí)履行自已的工作職責�，F將七個(gè)多月來(lái)的工作情況匯報如下：
隨著(zhù)醫院業(yè)務(wù)量不斷攀升，會(huì )計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來(lái)我加班加點(diǎn)認真對1-4月份的賬務(wù)進(jìn)行了認真處理并及時(shí)做完。迅速熟悉自已的工作任務(wù)，學(xué)習醫院管理方案，并按要求對一季度浮動(dòng)工資進(jìn)行核算按時(shí)發(fā)放。我每月21號開(kāi)始對結帳出院病人逐個(gè)分項目分科室錄入匯總完成后打印出來(lái)交由各科護士長(cháng)、藥房、醫療股長(cháng)每人一份進(jìn)行核對，確認無(wú)誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表，向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入匯總對比表。同時(shí)對新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致，年終要及時(shí)向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統計各科室收入和個(gè)人收入，根據醫院管理方案真實(shí)準確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動(dòng)工資的核算，形成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時(shí)兌現全院人員浮動(dòng)工資。
在做好以上工作的同時(shí)，加強對票據的管理，對收款室、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實(shí)行繳銷(xiāo)管理。對學(xué)生交來(lái)的學(xué)費按票及時(shí)錄入電腦備查，學(xué)生領(lǐng)證時(shí)逐個(gè)核清學(xué)生學(xué)費。對每一個(gè)查詢(xún)學(xué)費的學(xué)生我都熱情接待，始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時(shí)刻把自已的崗位作為醫院一個(gè)服務(wù)的窗口。財務(wù)部的工作象年輪，一個(gè)月工作的結束，意味著(zhù)下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。雖然繁雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新奇，但是作為醫院正常運轉的.命
脈，我深深地感到自己崗位的價(jià)值，所以在實(shí)際工作中，本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則，我養成了嚴謹細致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
在辦理每一筆會(huì )計事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督，對要求我簽字審核的支出進(jìn)行認真審核，確保會(huì )計信息的真實(shí)、合法、準確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。
財務(wù)工作總結 篇8
一、連鎖超市商品管理軟件全面升級
連鎖超市經(jīng)過(guò)二0xx年全年的快速發(fā)展，發(fā)現有些具體問(wèn)題原有的業(yè)務(wù)系統軟件已無(wú)法解決，如：不同門(mén)店不能制定不同的售價(jià)、同一商品不能實(shí)現不同供應商不同進(jìn)價(jià)等等。根據實(shí)際現狀，公司決定對超市軟件進(jìn)行全面升級，春節集訓后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進(jìn)行了實(shí)地考察，對連鎖超市經(jīng)營(yíng)模式以及超市所使用軟件進(jìn)行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于3月底對業(yè)務(wù)系統全面切換。切換后運行到現在基本達到了我們的預期要求。原系統無(wú)法解決的問(wèn)題，現已基本解決。如：不同門(mén)店可以制定不同的售價(jià)、同一商品可以實(shí)現不同供應商不同進(jìn)價(jià)等。
我們利用軟件的先進(jìn)功能，對進(jìn)銷(xiāo)存各個(gè)環(huán)節提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過(guò)價(jià)格帶分析確定每一個(gè)價(jià)格帶在銷(xiāo)售中所占比重，這樣能確定每個(gè)門(mén)店周邊消費水平，為門(mén)店組織商品價(jià)格定位提供了比較有效的.參考數據。（城南新區店在今年5月份時(shí)通過(guò)價(jià)格帶分析后，發(fā)現6—10元銷(xiāo)售比重占到全月銷(xiāo)售的%，門(mén)店與業(yè)務(wù)協(xié)商后，從中天街調撥一批特價(jià)為元的卷提紙（中天街銷(xiāo)售已趨于疲軟），兩天即搶購一空。
通過(guò)大半年的正常運行，連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿(mǎn)成功。
二、連鎖超市財務(wù)管理全面升級
為了使連鎖超市財務(wù)管理工作更加正規化、制度化、科學(xué)化。針對超市財務(wù)管理薄弱環(huán)節及部分店長(cháng)微機操作能力較弱等現象，我們規范了各門(mén)店電腦操作流程，相應出臺了各種管理制度，并匯編成《關(guān)于規范東方連鎖超市商品流轉重點(diǎn)環(huán)節的管理規定》的制度來(lái)進(jìn)行規范。并嚴格按管理規定執行，特別對以下幾方面加強了控管。
單據流程更加規范、正規化。針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤不得流失，我們相應推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價(jià)格執行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》，通過(guò)用單據流程對各個(gè)環(huán)節的監管，業(yè)務(wù)部門(mén)操作不再存在隨意性，如。
1）商品條碼新增必須見(jiàn)到手續完善單后方可錄入，不存在一個(gè)電話(huà)即將條碼新增。
2）規定所有團購商品出庫必須填寫(xiě)團購出庫單（注明本次團購的毛利、經(jīng)辦人及收款時(shí)間）后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據可查，不可能再存在因為無(wú)法劃清團購責任人而造給公司造成損失。
3）所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫(xiě)堆碼端頭申報表，在申報表上注明使用時(shí)間及扣收費用等情況，通過(guò)用堆碼端頭申報表近一年的管理，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬(wàn)元。
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