最新工會(huì )工作總結及工作計劃
工會(huì )一年的工作就要結束了，我們要做好工作總結和工作計劃，以下是小編為大家收集了工會(huì )工作總結及工作計劃，供大家參考！
第一篇：工會(huì )工作總結及工作計劃
20xx年公司工會(huì )工作在上級工會(huì )及公司黨政的正確領(lǐng)導下，認真落實(shí)xxx市總工會(huì )、xx集團公司、xxx公司各次工作會(huì )議精神，緊緊圍繞公司改革發(fā)展、穩定的大局，加強企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監督，著(zhù)力加強工會(huì )建設，認真貫徹執行《工會(huì )法》，開(kāi)拓創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，積極履行工會(huì )職能，充分調動(dòng)和發(fā)揮了工會(huì )會(huì )員的積極性和創(chuàng )造性，推動(dòng)了公司各項工作的創(chuàng )新發(fā)展，現將公司工會(huì )20xx年度工作開(kāi)展情況總結如下：
一、加強思想教育，
按照市總工會(huì )和xxx公司黨委的部署和要求，公司工會(huì )要求各分工會(huì )認真組織職工學(xué)習采取集中學(xué)習和自學(xué)相結合的方式，把學(xué)習活動(dòng)不斷深入，在教育中做到以科學(xué)的理論武裝職工、以正確的輿論引導職工、以高尚的精神塑造職工，使職工樹(shù)立堅定的信念和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，努力把員工培養和造就成為xxx集團公司的出色員工、本職業(yè)務(wù)的熟練專(zhuān)家。通過(guò)深入扎實(shí)的學(xué)習教育，為公司建立現代企業(yè)制度，適應新一輪激烈的市場(chǎng)競爭和深化公司體制改革打下了堅實(shí)的基礎，提供了堅強的思想保證。
二、扎實(shí)做好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，切實(shí)加強民主管理與民主監督
公司工會(huì )高度重視廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，把廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作作為工會(huì )工作的一項重要內容進(jìn)行開(kāi)展，公司專(zhuān)門(mén)擬定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的通知》，成立了以總經(jīng)理為組長(cháng)的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，黨委書(shū)記為組長(cháng)的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)監督檢查小組，堅持和完善以職工代表大會(huì )為基本形式的民主決策、民主管理、民主監督制度。并在中層干部開(kāi)展了民主測評工作，要求中層干部按照“講政治、有本事、肯實(shí)干、能自律”的要求進(jìn)行工作述職，職工代表按照廉政建設、履行職責、工作業(yè)績(jì)、管理效能、學(xué)習進(jìn)步、工作作風(fēng)六個(gè)方面對公司全體中層干部進(jìn)行了民主測評，同時(shí)公司各工作崗位都實(shí)行了事前公示、公開(kāi)競崗，在競聘工作中，公司工會(huì )都進(jìn)行了參與監督，保證競崗工作的公開(kāi)、公平、公正和透明度，切實(shí)增強了公司的民主管理和民主監督工作，提高了公司管理的科學(xué)、民主、規范性。
三、加強了工會(huì )組織建設，提高工會(huì )工作質(zhì)量
公司黨委高度重視公司工會(huì )建設，堅持依法治會(huì )，規范自身行為，加強工會(huì )組織自身建設，始終按照工會(huì )法的要求，組織好各項工會(huì )活動(dòng)；并積極開(kāi)展工會(huì )信息宣傳工作，做到收、管、用好工會(huì )經(jīng)費，同時(shí)，為切實(shí)維護職工合法權益，確保公司各項工作穩步發(fā)展，成了了公司“勞動(dòng)保護監督檢查委員會(huì )”及“勞動(dòng)關(guān)系調解委員會(huì )”，促使工會(huì )作用得到更好的發(fā)揮，更好地為公司各項工作大局服務(wù)。
四、大力開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng )新工程活動(dòng)，不斷提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
圍繞公司在經(jīng)營(yíng)目標以及在經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節，我公司20xx年度開(kāi)展了“強技能、提素質(zhì)”勞動(dòng)競賽、安全政策聲明演講及征文比賽、專(zhuān)題知識競賽、合理化建議等活動(dòng)，同時(shí)，為培養造就“四有”職工隊伍，促進(jìn)員工全面發(fā)展，培育和鍛造順應時(shí)代需要的具有開(kāi)拓創(chuàng )新能力的高素質(zhì)員工隊伍，公司還開(kāi)展了“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型員工”活動(dòng)，鼓勵員工刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，人人爭做技術(shù)能手。通過(guò)本人主動(dòng)申請、基層推薦、領(lǐng)導小組審定的方式產(chǎn)生了36對師徒，并在黨群工作部的組織下統一簽訂了師徒協(xié)議，同時(shí)，按市總工會(huì )精神，擇優(yōu)一對師徒參加了市總工會(huì )組織的名師帶徒活。通過(guò)認真開(kāi)展“名師帶徒”活動(dòng)，公司生產(chǎn)系統的員工互幫互學(xué)，取長(cháng)補短，已形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習氛圍，員工業(yè)務(wù)技能水平得到長(cháng)足的進(jìn)步。
五、掌握職工思想動(dòng)態(tài)，認真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和呼聲，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用
公司黨群部深入基層，認真做好調查研究，就職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行收集。至20xx年6月建立了職工意見(jiàn)征詢(xún)制度以來(lái)，對運行主控、集控、燃運及檢修發(fā)放了職工意見(jiàn)征詢(xún)簿，每周進(jìn)行整理匯總，并及時(shí)將職工意見(jiàn)建議反饋給公司領(lǐng)導。并經(jīng)常直接參與車(chē)間、值、班組會(huì )議，認真聽(tīng)取和收集職工對公司的各項建議和意見(jiàn)，對職工反映較為突出的諸多涉及職工切身利益的相關(guān)問(wèn)題認真加以解決，使職工的工作、生活、學(xué)習環(huán)境得到了很大程度的改善，職工反映問(wèn)題總量逐步減少，
五、大力開(kāi)展“送溫暖工程”活動(dòng)，切實(shí)關(guān)心職工生活
黨群工作部深入基層，主動(dòng)擔當起“第一知情人”和“第一求助人”的責任，堅持對特困職工的困難補助制度，對生病職工、死亡親屬的探望、職工生日慰問(wèn)等，春節期間，公司黨政工領(lǐng)導專(zhuān)程對困難職工登門(mén)進(jìn)行了探望、慰問(wèn)，并給予了困難補助。并對職工活動(dòng)室進(jìn)行了改造，為員工閱讀書(shū)籍，鍛煉身體創(chuàng )造了良好的條件，增強了公司的凝聚力和向心力。
六、做好女工工作，鼓勵女職工積極投身公司改革發(fā)展
20xx年黨群部針對女工委工作特點(diǎn)，廣泛發(fā)動(dòng)女職工積極參與“全面提高素質(zhì)、爭創(chuàng )新時(shí)期學(xué)習創(chuàng )新型女職工”和實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”，切實(shí)提高女職工綜合素質(zhì)，今年3月，利用“三八婦女節”活動(dòng)期間，工會(huì )組織開(kāi)展了“三八紅旗手”評選活動(dòng)，對表現突出的6名女職工進(jìn)行了表彰，同時(shí)召開(kāi)了優(yōu)秀女職工代表座談會(huì )，并利用節假日開(kāi)展了跳繩、踢健子等系列文體活動(dòng)，進(jìn)一步把女工工作落到實(shí)處。
七、以工會(huì )活動(dòng)為載體，增強工會(huì )活力和凝聚力
結合公司實(shí)際組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。一是今年2月組織職工開(kāi)展了春節系列慶�；顒�(dòng)、游園活動(dòng)和體育競技活動(dòng)；二是3月，組織運行車(chē)間、檢修車(chē)間等部門(mén)開(kāi)展春游、爬山、棋盤(pán)游戲和牌類(lèi)等活動(dòng)，并在經(jīng)費上給予了大力的支持；三是4月、7月舉行了為期一周全公司藍球比賽，等活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩職工文化生活，努力倡導形成健康向上的企業(yè)風(fēng)尚，進(jìn)一步增強了公司的凝聚力和向心力。
20xx年工會(huì )工作要點(diǎn)
緊緊圍繞公司改革發(fā)展、穩定大局，切實(shí)加強公司民主決策，民主管理和民主監督，著(zhù)力加強工會(huì )建設，充分調動(dòng)和發(fā)揮工會(huì )的職能，切實(shí)做好職工權益保障工作，并結合三期工程全面啟動(dòng)的契機，創(chuàng )新工會(huì )工作思路，活躍公司文化生活。
�。ㄒ唬┣袑�(shí)加強廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，增強公司民主管理與民主監督，增強公司重大決策、經(jīng)營(yíng)管理、職工切身利益的透明度，提高公司管理的民主、程序、規范性。
�。ǘ┣袑�(shí)督促公司相關(guān)部門(mén)認真執行國家相關(guān)政策，認真落實(shí)各項勞動(dòng)保護措施，嚴格遵守和執行《勞動(dòng)法》，切實(shí)做好職工維權工作。堅持職工意見(jiàn)征詢(xún)制度，切實(shí)做好職工意見(jiàn)收集、整理、匯總、落實(shí)、反饋的監督工作，積極構建職工意見(jiàn)交流平臺。
�。ㄈ┐罅﹂_(kāi)展“送溫暖工程”，切實(shí)關(guān)心職工生活。
一是主動(dòng)擔當起“第一知情人”和“第一求助人”的責任，堅持對困難職工的困難補助制度。
二是堅持對生病職工、職工親屬死亡的慰問(wèn)及節日登門(mén)慰問(wèn)活動(dòng)，切實(shí)將工會(huì )溫暖體現在行動(dòng)之中。
三是創(chuàng )新職工過(guò)生日活動(dòng)，積極籌備組織好職工集體過(guò)生日活動(dòng)，構建職工交流平臺，切實(shí)增進(jìn)職工間友誼。
四是加強職工活動(dòng)室管理。購買(mǎi)職工所需書(shū)籍，增強職工閱讀面，并加強活動(dòng)室相關(guān)設備的管理和備制，切實(shí)為職工創(chuàng )造鍛煉的良好條件。
�。ㄋ模┓e極開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng )新工程活動(dòng)。為迎接三期工程的挑選，積極開(kāi)展“技能比武”、“名師帶徒”、“專(zhuān)業(yè)知識競賽”、安全生產(chǎn)征文演講等活動(dòng)，大力倡導“創(chuàng )學(xué)習型組織，做知識型員工”。
�。ㄎ澹┣袑�(shí)做好女工工作。積極倡導男女平等思想，組織女工開(kāi)展“三八紅旗手”、“巾幗建功立業(yè)”等活動(dòng)，并積極組織開(kāi)展女工座談會(huì )，做好女工思想工作，關(guān)心女工生活、家庭、學(xué)習、工作情況。
�。┴S富活動(dòng)載體，增強工會(huì )活力和凝聚力。為切實(shí)提高職工工作積極性，并結合公司實(shí)際，開(kāi)展豐富多彩的文件活動(dòng)。
一是開(kāi)展春節游園、體育競技等活動(dòng)，活躍節日氛圍。
二是開(kāi)展春游爬山、棋盤(pán)游戲和牌類(lèi)等活動(dòng)，陶冶情操，并在經(jīng)費上給予大力支持。
三是結合實(shí)際開(kāi)展職工籃球賽、乒乓球賽等各種體育競技活動(dòng)，把經(jīng)�；c節日活動(dòng)有機結合。同時(shí)，加強與友鄰單位聯(lián)系，積極開(kāi)展友誼籃球賽，增進(jìn)單位之間合作力和友好關(guān)系。
四是結合公司實(shí)際，認真開(kāi)展好“五一”節、“國慶”節、“重陽(yáng)”節活動(dòng)，進(jìn)一步活躍公司文化生活，增進(jìn)公司團結力、凝聚力。
第二篇：工會(huì )工作總結及工作計劃
20xx年xx鄉工會(huì )在縣總工會(huì )和鄉常委的領(lǐng)導下，全面落實(shí)縣總工會(huì )工作會(huì )議精神，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步解放思想、轉變作風(fēng)、深入基層、求真務(wù)實(shí)，圍繞全鄉改革、發(fā)展、穩定的大局，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維護”的工作方針，積極組織實(shí)施經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程，動(dòng)員廣大職工為實(shí)現富民強縣、強鄉戰略目標而建功立業(yè)，充分發(fā)揮職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，不斷強化自身建設，突出維權、參與、創(chuàng )新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設，為促進(jìn)我鄉經(jīng)濟長(cháng)足發(fā)呢奠定了基礎�，F就我鄉工會(huì )工作一年來(lái)的做法作如下總結：
（1）積極開(kāi)展思想和業(yè)務(wù)教育，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。
我們工會(huì )立足于建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍，工會(huì )按照“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求，采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)首先教育和業(yè)務(wù)培訓，進(jìn)一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。
加強理論學(xué)習，采取多種形式開(kāi)展政治教育。一是開(kāi)展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，愛(ài)崗敬業(yè)；二是開(kāi)展職業(yè)首教育、法制教育，培養職工的法紀觀(guān)念。今年以來(lái)，我們工會(huì )按照鄉黨委的部署，組織開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展黨學(xué)習活動(dòng)，有效地提高了干部職工的法紀觀(guān)念和思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)隊伍整體素質(zhì)的提高。與此同時(shí)，為使職工適應市場(chǎng)經(jīng)形勢，以認真的態(tài)度積極參與企業(yè)的改革，我們工會(huì )組織了職工上職業(yè)道德教育課，開(kāi)展改革的討論，開(kāi)展國內外形勢教育，增強危機感和緊迫感，增強競爭意識。
（2）、健全職工民主，積極完成村級工會(huì )組建工作。
我鄉基本情況：總人口2439人，總戶(hù)數7551戶(hù)，在鄉企業(yè)9家，其中倒閉1家（玉樓礦業(yè)），我鄉外出打工人員6238人，占總人口的25.5%，招商引資企業(yè)大多在工業(yè)園區，如金橋電纜有限公司（劉建國）以及微型不固定小服裝企業(yè)等。幾年來(lái)工會(huì )工作在各級領(lǐng)導的關(guān)心、重視、幫助、愛(ài)護和扶持下，各項工作也有了一定的起色，組建以來(lái)我鄉召開(kāi)了職工代表大會(huì )，選舉產(chǎn)生了新的一屆鄉鎮工會(huì )組織，及時(shí)新建工會(huì )組織10家，與此同時(shí)，我們進(jìn)一步加強了村級工會(huì )組織建設，年初，我鄉15個(gè)村分別召開(kāi)了職工代表大會(huì )，選舉產(chǎn)生了新的一屆村級工會(huì )班子，本次村級換屆具有三個(gè)特點(diǎn)：一是程序規范。二是班子聚力強。三是領(lǐng)導重視。通過(guò)組建，由原來(lái)的9家增加到24家，聯(lián)合會(huì )（個(gè)體）18家，新增工會(huì )會(huì )員由原來(lái)的436人增加到1248人，建立了各項規章制度，編建了工會(huì )組織網(wǎng)絡(luò )圖，簽訂了（以點(diǎn)帶面）企業(yè)勞動(dòng)集體合同，所在轄區內的工會(huì )組建率達到98%，職工入會(huì )率達96%，卓有成效地開(kāi)展了各項活動(dòng)和送溫暖活動(dòng)，今年七·一期間我鄉工會(huì )舉辦了職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的棋盤(pán)游戲和牌類(lèi)比賽，中秋期間工會(huì )組織慰問(wèn)下了全鄉所有的工會(huì )會(huì )員，動(dòng)用資金9000余元，以工會(huì )最大的能力，提高了職工的福利待遇。推進(jìn)了基層工會(huì )的制度化、規范化建設，以最大程度發(fā)揮了基層工會(huì )，組織作用。
首先配備好鄉鎮工會(huì )班子，配備了一名工會(huì )副主席，健全工會(huì )組織網(wǎng)絡(luò )，建立制度，完善考核指標，把工會(huì )全年的工作目標納入鄉鎮精神文明總體規劃中。
堅持黨對工會(huì )工作的領(lǐng)導，發(fā)揮基層黨組織在工建中的作用，以黨建帶工建，以促黨建，將黨建與工建有機相結合，形成工會(huì )工作齊抓共管的局面。積極為工會(huì )做好協(xié)調工作，基層工會(huì )遇到困難時(shí)，領(lǐng)導親自出馬協(xié)調做好工作，促進(jìn)工會(huì )工作的順利開(kāi)展。
（3）、以職工素質(zhì)教育為先導，推進(jìn)職工素質(zhì)教育工程建設。
做好職工思想政治工作，積極開(kāi)展“雙愛(ài)雙評”工作。通過(guò)開(kāi)展一些群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)，聚人心，鼓干勁，激發(fā)職工的“三愛(ài)”熱情。
（4）、以發(fā)展為主題，廣泛動(dòng)員廣大職工群眾參與加快我鄉重點(diǎn)工程發(fā)展的實(shí)踐中來(lái)。
以知識創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、崗位創(chuàng )新為導向，以“主人意識”活動(dòng)為載體，努力培養一批樂(lè )于奉獻的技術(shù)骨干和操作能手。引導職工緊扣加快發(fā)展這個(gè)主題，為二次創(chuàng )業(yè)作貢獻，確保企業(yè)和職工雙方受益，調動(dòng)了兩個(gè)方面的積極性。
依法做好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護工作，把安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護工作放到突出位置。貫徹“安全第一，預防為主”的方針，工會(huì )注意加強“安全重于泰山”、職工自我保護的教育，配合有關(guān)部門(mén)共同做好全街道的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護監督檢查工作。六月份召開(kāi)基層主要領(lǐng)導會(huì )議，強調安全意識，并組織有關(guān)人員對企業(yè)、新建企業(yè)的安全生產(chǎn)進(jìn)行一次全面檢查，層層落實(shí)責任制，進(jìn)一步強化企業(yè)職工的安全意識，把各項作落實(shí)到實(shí)處。
（5）、強化維權職能，深化送溫暖活動(dòng)。
突出維權職能，參與涉及職工切身利益的重大政策的制定，做好源頭維權機制。努力為弱勢群眾、困難職工，辦好事辦實(shí)事。
抓住建立，以職代會(huì )為基本形式的民主管理制度，平等協(xié)商簽訂集體合同兩個(gè)機制開(kāi)展工作，進(jìn)一步發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監督的作用。
以爭創(chuàng )示范街道工會(huì )為動(dòng)力，抓好各項基礎工作，提高整體工作水平。
在開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)中，著(zhù)力抓好基礎工作。一是進(jìn)一步鞏固和完善新建企業(yè)工會(huì )組織，確保新建企業(yè)工會(huì )的入會(huì )率95%以上。二是進(jìn)一步完善“職工之家”標準，并與爭創(chuàng )示范街道工會(huì )有機相結合。進(jìn)一步完善臺賬、陣地建設。三是突出維護女職工合法權益和特殊利益。今年二月份，以保護女職工特殊利益為原則，妥善解決這件事。四是做好工會(huì )會(huì )費收繳工作，年初以黨工委的文件形式，把工會(huì )經(jīng)費分解到各基層單位，規范收繳秩序，今年已完成了會(huì )費收繳指標。五是加強工會(huì )組織建設，始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導，牢固樹(shù)立黨的觀(guān)念，大局觀(guān)念和群眾觀(guān)念。抓好工會(huì )隊伍建設，努力提升工會(huì )干部隊伍的`整體素質(zhì)。通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)，學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)知識，寫(xiě)讀書(shū)筆記、心得體會(huì )，不斷地提高工會(huì )干部自身素質(zhì)，提高適應工會(huì )工作的能力。
今年以來(lái)雖然做了些工作，提高適應工會(huì )工作的能力。
今年以來(lái)雖然做了些工作，但還存在一些不足，與上級要求還有一定的距離，在20xx年的工作中，圍繞鄉鎮的中心工作，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)加強工會(huì )自身建設，增強工會(huì )組織的凝聚力。
二○xx年工會(huì )工作計劃
20xx年是全面貫徹落實(shí)十七大精神的又一年，也是我們融入我鄉重點(diǎn)工程建設新的一年。工會(huì )工作的指導思想：高舉建設有中國特色的偉大旗幟，堅定不移地落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，學(xué)入貫徹實(shí)施《工會(huì )法》強化基本職責和依法治會(huì )。圍繞街道辦事處的中心，一手抓調整勞動(dòng)關(guān)系機制的建設，一手抓為職工特別是困難職工群眾辦事實(shí)，進(jìn)一步加強工會(huì )自身建設，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，為我鄉的改革、發(fā)展、穩定，為完成縣總工會(huì )下達各項目標任務(wù)而努力奮斗。
一、開(kāi)展以學(xué)習新知識、掌握新技能、創(chuàng )造新業(yè)績(jì)、爭當新型勞動(dòng)者為主要內容的創(chuàng )新教育活動(dòng)，爭創(chuàng )“學(xué)習型、服務(wù)型”工會(huì )，繼續開(kāi)展好以“行動(dòng)起來(lái)，切實(shí)維權”為方針，提高職工整體素質(zhì)。
二、深入貫徹新修改的《工會(huì )法》，不斷加強和完善機制建設，加強工會(huì )職能。一是在企業(yè)中建立平等協(xié)商、集體合同制度，做到所有的企業(yè)都要簽訂集體合同或區域性集體合同，把工資、安全、保險等勞動(dòng)關(guān)系最要害，企業(yè)職工最關(guān)心的重要問(wèn)題，作為平等協(xié)商的重點(diǎn)在合同中體現。二是建立完善職代會(huì )制度，強化民主監督作用，堅持職代會(huì )的檢查評估制度，保證職工參與民主管理，、民主監督權利的落實(shí)。三是完善建立以勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商、勞動(dòng)法律監督、勞動(dòng)爭議調解組織網(wǎng)絡(luò )，強化企業(yè)勞動(dòng)爭議調解的作用，切實(shí)維護職工合法權利。四是建立健全群防群治群眾監督的工作會(huì )勞動(dòng)保護工作機制，要加強源頭參與，監督有關(guān)勞動(dòng)安全衛生、法律法規和政策措施的落實(shí)。
三、圍繞企業(yè)發(fā)展目標，大力開(kāi)展群眾性技術(shù)培訓、技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)改新活動(dòng)，充分挖崛職工中的絕招絕技，要提升以班組為基礎，崗位為重點(diǎn)群眾性“六小”增加強職工和企業(yè)兩個(gè)方面的競爭力。
四、深化送溫暖活動(dòng)，努力維護改革、發(fā)展、穩定大局。把職工群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸屬。送溫暖活動(dòng)力爭在內容和形式上有所突破，一是組織好職工參加互助互濟保險；二是開(kāi)展結對扶活動(dòng)，落實(shí)一對一的幫扶計劃。最大限度地幫助困難職工、困難家庭解決教育、醫療、住房、養老基本生活求助等實(shí)際困難。三是做好特困職工建檔工作，幫助他們應保盡保，并和民政最低生活保障接軌。四是結合本街道的實(shí)際情況，多渠道地拓展再就業(yè)新領(lǐng)域，幫助下崗職工提供再就業(yè)的機會(huì )。
五、狠抓基礎建設和活動(dòng)的規范化。繼續開(kāi)展好創(chuàng )建活動(dòng)。
加強組織那設，努力使工會(huì )工作上一個(gè)新臺階。一是狠抓基礎工作，完善各貢管理制度，規范基礎臺賬和“建家”內容。二是繼續堅持“黨建帶工建，工建促黨建”，增強新經(jīng)濟組織工會(huì )組建力度，做到那里有企業(yè)有職工，那里就有工會(huì )的要求。三是要深化示范街道、社區工會(huì )創(chuàng )建活動(dòng)，鞏固和發(fā)展過(guò)去的成果，力創(chuàng )新的精品。四是繼續開(kāi)展創(chuàng )建“職工之家”活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)工會(huì )“雙愛(ài)雙評”建家活動(dòng)的深入發(fā)展。五是狠抓隊伍建設，要在工會(huì )中深化學(xué)習型組織創(chuàng )建，建設一支學(xué)習型工會(huì )干部隊伍，大力倡導終身學(xué)習型的的理論，努力提升工會(huì )干部的整體素質(zhì)。六是加大工會(huì )經(jīng)費收繳力度，建立健全收繳相關(guān)措施，按時(shí)完成年度收繳任務(wù)，確實(shí)把工會(huì )經(jīng)費管好用好。七是加強女職工工作，依法維護好女職工合法權益，引導女職工以崗位成才、崗位爭先、崗位創(chuàng )新為目標，全面開(kāi)展女職工素質(zhì)自我達標活動(dòng)，提高女職工的綜合素質(zhì)。
第三篇：工會(huì )工作總結及工作計劃
市供銷(xiāo)社機關(guān)工會(huì )工作在市總工會(huì )和市直機關(guān)工委工會(huì )的領(lǐng)導下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊扣市委“高位求進(jìn)、兩化互動(dòng)、轉型工作、民生優(yōu)先”基調，圍繞中心，服務(wù)大局，切實(shí)履行維護職工合法權益的職能，努力為機關(guān)職工辦實(shí)事、辦好事，充分發(fā)揮工會(huì )組織促發(fā)展、維權益、保穩定的作用，動(dòng)員和組織市社機關(guān)職工為構建和諧、建設美好新作貢獻�，F將一年來(lái)的工會(huì )工作情況總結如下：
一、深化理論學(xué)習，積極創(chuàng )建學(xué)習型工會(huì )。
市社根據市直機關(guān)工會(huì )的要求結合機關(guān)實(shí)際，努力把會(huì )議指示精神真正落到實(shí)處。特別要求領(lǐng)導干部帶頭深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深刻領(lǐng)會(huì )，聯(lián)系實(shí)際，講求實(shí)效，充分發(fā)揮了領(lǐng)導干部的模范帶頭作用。
在學(xué)習方式上采取了集中學(xué)習、座談?dòng)懻�、�?zhuān)題講座、等一系列形式，人人參與、人人爭先，把學(xué)習引向深入。在學(xué)習的過(guò)程中，與全面貫徹《工會(huì )法》和《省<工會(huì )法>實(shí)施辦法》結合起來(lái)，深化自身改革，堅持依法治會(huì )；同時(shí)還將學(xué)習活動(dòng)同市社的日常工作結合起來(lái)，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，注重落實(shí)，關(guān)注民生，著(zhù)力解決群眾、職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，幫助困難職工奮發(fā)向上，為供銷(xiāo)社事業(yè)科學(xué)發(fā)展起到了積極作用。
二、增強工會(huì )組織的凝聚力、創(chuàng )造力和戰斗力，積極建設效能工會(huì )。
市社機關(guān)工會(huì )積極為職工搞好服務(wù)和協(xié)調，一直將增強工會(huì )的凝聚力、創(chuàng )造力和戰斗力作為一項重要的工作來(lái)抓，力爭抓出成效。
一是積極引導職工轉變觀(guān)念，樹(shù)立繼續教育、終身教育的思想，拓寬職工成才的渠道，提高職工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的積極性和主動(dòng)性。充分發(fā)揮好機關(guān)工會(huì )的宣傳教育職能，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。
二是積極開(kāi)展訪(fǎng)貧濟困活動(dòng)和送溫暖活動(dòng)，關(guān)心廣大職工特別是困難職工的生活，為他們出謀劃策，度過(guò)難關(guān)。如慰問(wèn)生病住院職工，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工。元旦、春節期間市供銷(xiāo)社工會(huì )組織對直屬企業(yè)困難職工家庭進(jìn)行助學(xué)解困，切實(shí)使職工感受到工會(huì )組織的溫暖。
三是調動(dòng)廣大職工的積極性，圍繞中心、服務(wù)大局，圍繞我市全面建小康、構建和諧的各項戰略部署，引導好、保護好、發(fā)揮好職工群眾的積極性和創(chuàng )造性，動(dòng)員和組織他們?yōu)榻ㄔO美好新服務(wù)。今年機關(guān)工會(huì )多次組織干部職工為對口扶貧村捐款捐物，開(kāi)展生活、生產(chǎn)幫扶活動(dòng)。
市供銷(xiāo)社工會(huì )按照機關(guān)工委工會(huì )的要求，重視信息交流和匯報制度，及時(shí)上報工作動(dòng)態(tài)及經(jīng)驗做法，同時(shí)高度重視對職工的培訓和工作能力提高，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)科室及各區縣供銷(xiāo)社的業(yè)務(wù)培訓和交流。
三、充分發(fā)揮工會(huì )組織優(yōu)勢，開(kāi)展各種創(chuàng )建活動(dòng)，豐富和活躍機關(guān)干部職工的文化生活
市社機關(guān)工會(huì )始終把開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)作為工會(huì )工作的重要載體和增強工會(huì )活力的重要表現。市社機關(guān)開(kāi)展了各種創(chuàng )建活動(dòng)和豐富多彩的文化活動(dòng)，不斷提升工會(huì )的活力，在“三八”、“五一”期間機關(guān)開(kāi)展游戲娛樂(lè )等一系列有利于職工身心健康的活動(dòng)。8月，在我市持續高溫天氣時(shí)，為做好防暑降溫工作，切實(shí)維護廣大職工健康權益，工會(huì )創(chuàng )新形式、結合業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，組織職工到興文、長(cháng)寧等地的莊稼醫院、農村社區綜合服務(wù)社實(shí)地調研、指導工作，并開(kāi)展聯(lián)歡。同時(shí)，工會(huì )積極改善辦公環(huán)境，整修降溫設備，切實(shí)保障職工權益。9月，在中秋、國慶來(lái)臨直接，組織開(kāi)展“我們的節日—市供銷(xiāo)社迎中秋、慶國慶座談聯(lián)歡會(huì )”，慶祝國慶63周年和中秋佳節的到來(lái)。10月，為文化惠民生，市供銷(xiāo)社系統積極參加農業(yè)委口組織的“新農村頌”文藝演出，表演了大型歌舞《在希望的田野》上，整個(gè)表演做到了會(huì )前有組織、現場(chǎng)有秩序，氣氛好、效果好，唱出了供銷(xiāo)社職工對黨、對祖國、對農業(yè)工作的熱愛(ài)與忠誠。
各項有意義的活動(dòng)，切實(shí)增強了職工的集體感和榮譽(yù)感，加深了相互間的聯(lián)系和理解，融洽了干群關(guān)系，增強了工會(huì )的凝聚力和戰斗力。進(jìn)一步加強機關(guān)、系統的精神文明建設，從而促進(jìn)了構建和諧機關(guān)建設。
四、切實(shí)加強自身建設，進(jìn)一步加強工會(huì )各項工作發(fā)展。
20xx年6月，因機關(guān)工會(huì )委員工作變動(dòng)，市供銷(xiāo)社嚴格按照《工會(huì )法》和《中國工會(huì )章程》的有關(guān)規定，認真組織選舉，并報市直屬機關(guān)工會(huì )工作委員會(huì )審批，組成了新一屆工會(huì )委員會(huì )。該屆工會(huì )委員會(huì )班子組成后，接力前一屆委員會(huì )的服務(wù)精神，充分發(fā)揮工會(huì )組織作用，促進(jìn)機關(guān)工會(huì )的健康發(fā)展。同時(shí)，市社經(jīng)民主推薦和黨委研究，推選了新的婦女工作領(lǐng)導小組組長(cháng)，按照要求組織女職工參與“建功立業(yè)、素質(zhì)提升、愛(ài)心幫扶”和“深化維護女職工權益行動(dòng)”，開(kāi)展了關(guān)愛(ài)婦女兒童等有益于身心健康的活動(dòng)。
市社機關(guān)工會(huì )根據《工會(huì )法》和中國工會(huì )章程嚴格執行各項財務(wù)管理制度，每月按時(shí)收取個(gè)人工會(huì )費，同時(shí)加強監督，確保全年無(wú)違反財經(jīng)紀律的事件發(fā)生。市供銷(xiāo)社機關(guān)工會(huì )將繼續堅持以職工為本，堅持為職工維權益、謀利益，積極開(kāi)展工作，盡力把機關(guān)職工關(guān)心的事辦好辦實(shí)，促進(jìn)機關(guān)工會(huì )的健康發(fā)展，以推進(jìn)“和諧機關(guān)”的建設。
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