團隊工作總結范文

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的團隊工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

團隊工作總結范文1

　　一、 業(yè)務(wù)方面

　　我團隊車(chē)險十月份總任務(wù)81萬(wàn)，完成123萬(wàn)，其中新車(chē)99萬(wàn)，續保34萬(wàn)，完成比例152%，

　　新車(chē)同比增長(cháng)18%，續保同比增長(cháng)4%， 轉保同比增長(cháng) 新車(chē)環(huán)比增長(cháng)7%， 續保環(huán)比增長(cháng)-7%， 轉保環(huán)比增長(cháng) 力天豐田：

　　十月份總任務(wù)31萬(wàn)，完成19萬(wàn)，其中新車(chē)9萬(wàn)萬(wàn)，續保10萬(wàn)，完成比例62%，

　　新車(chē)同比增長(cháng)-24%，續保同比增長(cháng)2%， 轉保同比增長(cháng) 新車(chē)環(huán)比增長(cháng)0%， 續保環(huán)比增長(cháng)-0。4%， 轉保環(huán)比增長(cháng)

　　恒信星凱：

　　十月份總任務(wù)20萬(wàn)，完成20。4萬(wàn)，其中新車(chē)18萬(wàn)，續保2萬(wàn)，完成比例102%，

　　新車(chē)同比增長(cháng)46%，續保同比增長(cháng)-1。5%， 轉保同比增長(cháng) 新車(chē)環(huán)比增長(cháng)0%， 續保環(huán)比增長(cháng)-0。7%， 轉保環(huán)比增長(cháng) 恒信奧龍：

　　十月份總任務(wù)30萬(wàn)，完成52。8萬(wàn)，其中新車(chē)47。8萬(wàn)，續保4。7萬(wàn)，完成比例176%，

　　新車(chē)同比增長(cháng)146%，續保同比增長(cháng)4%， 轉保同比增長(cháng) 新車(chē)環(huán)比增長(cháng)9%， 續保環(huán)比增長(cháng)0%， 轉保環(huán)比增長(cháng)

　　二、問(wèn)題方面：

　　我團隊新車(chē)發(fā)展方面有問(wèn)題的主要是力天豐田，由于長(cháng)期以來(lái)平安主做新車(chē)，我司主做續保，所以導致我司新車(chē)發(fā)展遲緩，又因平安與店總之間有額外費用支付，所以新車(chē)占比一直是平安領(lǐng)先， 續保方面是我團隊的缺失部分，每個(gè)門(mén)店的續保率都不高，首先是我司駐店員沒(méi)有及時(shí)聯(lián)系報價(jià)及跟蹤續�？蛻�(hù)，完全依賴(lài)各店續保專(zhuān)員，缺乏工作積極主動(dòng)性，其次是我司的'續保政策與其它主體相比之下競爭力度不大。

　　三、解決措施

　　業(yè)務(wù)方面各個(gè)層級與4S店相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通，及時(shí)關(guān)注送修情況，加大新車(chē)份額，續保有我們自己的駐點(diǎn)員跟進(jìn)續回，與4S合作進(jìn)行續保團購活動(dòng)提高續保率

團隊工作總結范文2

　　本期校少先大隊部在上級團委和學(xué)校的直接領(lǐng)導下，能以“全面貫徹黨的教育方針，全面提高共青團員、少先隊員的素質(zhì)”為中心，堅持以培養“四有”新人為目標，積極開(kāi)展各種生動(dòng)活潑的活動(dòng)，有效地促進(jìn)全體團員、隊員的'健康成長(cháng)，并取得了可喜的成績(jì)。具體工作如下：

　　一、指導思想

　　本學(xué)期，我校少先隊工作繼續堅持“德育為首、全面發(fā)展”的基本原則，根據區少先總隊的工作目標和任務(wù)，加強少先隊建設，注重隊員思想道德教育，以體驗教育為基本途徑，，大力培養隊員的實(shí)踐能力和創(chuàng )新精神。同時(shí)，結合我校校情，重點(diǎn)抓對學(xué)生的養成教育，號召學(xué)生以新《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》嚴格要求自己，堅持對愛(ài)校教育長(cháng)抓不懈。

　　二、常規工作

　　1、周一升旗儀式；

　　2、每月一期主體黑板報；

　　3、每周一次班隊會(huì )；

　　4、每?jì)芍茉u選一次循環(huán)紅旗；

　　5、定期更新宣傳欄；展示校園風(fēng)貌；

　　6、少先隊資料的收集、歸檔

　　7、紅領(lǐng)巾電視臺演播。

　　三、具體工作行事例

　　三月：1、一年級家長(cháng)學(xué)校專(zhuān)家講座

　　2、美化教室及新學(xué)期黑板報檢查

　　3、“成功，從養成好習慣開(kāi)始”主題教育活動(dòng)

　�、耪匍_(kāi)一次“成功，從養成好習慣開(kāi)始”主題班（隊）會(huì )；

　�、茖�(xiě)一篇“成功，從養成好習慣開(kāi)始”心得體會(huì )；（四年級以上）

　�、窃u選“好習慣小標兵”（每班3名）

　　4、慶祝教師節“我心中的好老師”系列活動(dòng)

　�、艦槔蠋熤谱饕粡垺皭�(ài)心卡”；

　�、平Y合自己特長(cháng)幫助老師做一件事；

　�、恰拔倚闹械暮美蠋煛闭魑谋荣�

　　5、開(kāi)展愛(ài)國主義讀書(shū)活動(dòng)

　　6、增補一年級家長(cháng)委員會(huì )成員

　　7、四—六年級推選“紅領(lǐng)巾監督員”

　　四月：1、開(kāi)展“慶祝建國六十周年”系列活動(dòng)

　�、抨P(guān)注“慶祝建國六十周年”國慶慶典；

　�、普匍_(kāi)一次“慶祝建國六十周年”主題班（隊）會(huì )；；

　�、菍�(xiě)一篇《光輝六十年》主題征文。

　　2、參加區“慶祝建

　　隊六十周年”主題教育活動(dòng)

　　3、少代會(huì )、大隊干部改選

　　4、新隊員入隊

　　五月：1、開(kāi)展“五五”普法系列活動(dòng)

　�、砰_(kāi)展校園普法教育；

　�、婆e行《未成年人保護法》知識競賽；

　�、桥e行《交通法規》專(zhuān)題講座；

　　2、家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)

　　3、家長(cháng)會(huì )專(zhuān)家講座

　　六月：1、德育、少先隊論文選拔、評比

　　2、主題隊會(huì )觀(guān)摩

　　3、表彰各班“紅領(lǐng)巾監督員”

　　七月：

　　2、班主任（輔導員）工作經(jīng)驗交流

　　3、少先隊期末工作總結

　　回顧本期的團隊工作，我們深切地感到青少年的成長(cháng)進(jìn)步離不開(kāi)上級團組織和學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心，更離不開(kāi)廣大青年教師共同努力；也清楚地看到了社會(huì )發(fā)展對青年工作的標準提出了更高的要求，工作還存在著(zhù)與新形勢不相適應的地方，工作手段還需強化；必須正視問(wèn)題，在今后的工作中努力加以解決。

團隊工作總結范文3

　　現代團隊必須是非常非常有活力、有激情同時(shí)又有向心力、有限屬技能的團隊。

　　一、目標管理:首先、團隊目標一定要明確、要數字化、有計劃有步驟、有時(shí)間限制。團隊目標是團隊主管根據團隊的實(shí)際情況而制定的通過(guò)團隊拼搏能完成的目標。以一個(gè)長(cháng)期目標為導向，以不同時(shí)期的短期目標為實(shí)戰任務(wù)，短期目標的總合要大于長(cháng)期目標的20%，長(cháng)期目標才能完成。其次為個(gè)人目標，是以團隊成員個(gè)性化條件為基礎、引導成員制定比他平時(shí)成績(jì)高出20%以上的目標，才能完成團隊主管制定的團隊任務(wù)目標(任務(wù)目標不能提前讓隊員知道)。所有隊員的任務(wù)目標總和要大于單次短期目標。

　　二技能培訓:隊員可分為兩類(lèi):一是有經(jīng)驗的、二是無(wú)經(jīng)驗的;培訓也分為兩類(lèi):一是心態(tài)培訓、二是技能培訓。對于有經(jīng)驗的員工進(jìn)入公司，他自認為有自己的一套，不太愿意按公司領(lǐng)導的指示做事，待他將老客戶(hù)資源用完，業(yè)績(jì)就會(huì )迅速下降，這樣將會(huì )嚴重影響其心態(tài)，甚至會(huì )影響其他員工的心態(tài)。這樣的員工首先要對其進(jìn)行心態(tài)調整，最重要的是在監督過(guò)程中及時(shí)找到這人的技能不足之處，助其提高業(yè)績(jì)，他才會(huì )全身心投入工作、并帶動(dòng)其他人工作。對于無(wú)經(jīng)驗的員工、他們很聽(tīng)話(huà)先擺正心態(tài)再詳細培訓溝通技能，包括產(chǎn)品知識、與其它同類(lèi)產(chǎn)品對比的`優(yōu)勢、賣(mài)點(diǎn)，最重要的是跟客戶(hù)溝通的話(huà)術(shù)、語(yǔ)氣及肢體動(dòng)作，并且親自帶動(dòng)新員工拜訪(fǎng)客戶(hù)、助其簽單，讓他感覺(jué)這工作也不是那么難。

　　三、團隊凝聚力的營(yíng)造:團隊首先要調節情緒達到巔峰狀態(tài)，每個(gè)人都有拼命三郎的精神，每天都要開(kāi)晨會(huì )15分鐘;其次、始終相信隊員能夠成功，經(jīng)常以成功的字眼，肯定的語(yǔ)氣負相交流;第三、主管要將自己樹(shù)為標兵;第四、主管要幫助員工完成目標;第五、要將目標作為團隊的使命;第六、團隊領(lǐng)導要有將所有員工勁往一處使的號召力。

　　四、獎罰分明:所未重賞之下必有勇夫。制定一個(gè)讓個(gè)別員工拼命就能完成的最高個(gè)人目標獎，再下設兩個(gè)二等獎。有完成獎項目標的馬上公開(kāi)頒獎，最好是當眾現金發(fā)獎，并讓獲獎員工激情發(fā)言。人最大的特點(diǎn)是逃離痛苦。制定一個(gè)末尾淘汰制，形成向前可得豐厚的獎勵，后必須逃離失去痛苦的競爭機制。

　　五、員工間要經(jīng)常召開(kāi)員工成功案例技能交流會(huì )，讓成功員工將成功的經(jīng)驗及話(huà)術(shù)教給大家、并在公眾面前許下承諾、只好更加努力，也能讓后進(jìn)員工學(xué)到經(jīng)驗，讓后進(jìn)員工知道成功并不難。

團隊工作總結范文4

　　加入中塑團隊將近兩個(gè)月了。在工作的這兩個(gè)月中，在領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在同事的支持和配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習鍛煉，履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)。雖然有時(shí)會(huì )碰到困難，但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，感覺(jué)自己漸漸成熟了。的確，在這里，我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西。使我受益匪淺。

　　任職以來(lái)的情況如下：

　　一： 認真履行崗位職責，按時(shí)完成工作任務(wù)

　　1、 負責總裁參與的有關(guān)會(huì )議的組織與會(huì )議決議的督辦;落實(shí)總裁指示，按期檢查各項決議、決定的貫徹執行情況。

　　2、 負責總裁相關(guān)的文件與信息管理。將總裁的文件分類(lèi)整理，便于尋找，從而提高工作效率，節約工作時(shí)間。

　　3、 負責總裁客人的接待工作和電話(huà)接待。

　　4、 負責總裁辦公室的日常事務(wù)。負責總裁辦的衛生打掃，營(yíng)造良好的`工作環(huán)境;負責傳真的接受與發(fā)送;負責會(huì )議室的日常管理�？傊�，基本根據“5s”管理方法，緊緊圍繞“整理、整頓、清掃、清潔、教養”這一中心。

　　二： 認真完成學(xué)習任務(wù)，提高自身能力與綜合素質(zhì)

　　1、 通過(guò)學(xué)習包。認真閱讀了中塑在線(xiàn)組織手冊、員工手冊、績(jì)效手冊、計算機管理手冊;學(xué)習了塑料基礎知識和商務(wù)禮儀知識;了解了中塑的企業(yè)文化及發(fā)展歷程。最終通過(guò)了內部考核測試。通過(guò)這次新員工入職培訓，使我對公司情況有了大致的了解。

　　2、 參加培訓。12月中旬，參加了企業(yè)內訓系列課程的培訓。感謝公司對新員工的重視，為新員工創(chuàng )造了好的學(xué)習機會(huì )。主講的生動(dòng)演講，加上結合小游戲輔以有效傳達課件主體內容。使此次培訓變得非常有意義。

　　3、 根據制定的實(shí)習計劃表有計劃地學(xué)習。主要實(shí)習項目有四項：

　�、� 熟悉公司基本情況，掌握公司業(yè)務(wù)及工作流程。

　�、� 計算機應用能力訓練。熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件。近期還學(xué)會(huì )了如何操作文本儀。

　�、� 學(xué)習掌握塑料及相關(guān)行業(yè)、電子商務(wù)、政治與經(jīng)濟等相關(guān)知識;瀏覽塑料及相關(guān)行業(yè)的網(wǎng)站，收集資料等。

　�、� 學(xué)習掌握基礎辦公技能。提高打字速度，練習各類(lèi)文書(shū)寫(xiě)作等。

　　在同部門(mén)的周丹的協(xié)力下，有計劃地進(jìn)行了學(xué)習，進(jìn)步了不少。

　　三： 存在的問(wèn)題與建議

　　1、自身的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的努力，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下，工作取得了一定的成績(jì)。但和同事們相比，還有很大的差距。各方面能力還有待提高，還需加倍努力。

　�、� 由于工作性質(zhì)的限制，深入基層鍛煉的時(shí)間、機會(huì )偏少。

　�、� 塑料知識、計算機知識都只學(xué)了皮毛，還需要更加深入的學(xué)習。

　�、� 工作中時(shí)有惰性，學(xué)習不夠主動(dòng)。

　　2、 今后的工作思路

　�、� 認真貫徹落實(shí)“5s”管理方法。使辦公室各項工作的開(kāi)展更加規范有序，大大提高工作效率。

　�、� 工作中開(kāi)動(dòng)腦筋，積極探索工作的方法和思路。

　�、� 積極與領(lǐng)導進(jìn)行交流，遇到問(wèn)題及時(shí)匯報，虛心接受批評并及時(shí)改正錯誤，使工作更加完善。

　�、� 希望可以多參加內部培訓，多學(xué)習、多鍛煉、多提高。

團隊工作總結范文5

　　懷著(zhù)空杯的心態(tài)，20xx年4月16日，我有幸參加了保險股份有限團隊為期兩天的新人班崗前培訓，回首培訓過(guò)程中經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多。

　　下面我從以下四點(diǎn)淺談一下我的個(gè)人心得體會(huì )。

　　一、課程緊張而有序，氛圍嚴肅而活潑

　　第一天上午的培訓，是銀保的總和合規的總授課。授課中，總以他一貫的激情四射的風(fēng)格緊緊吸引了大家。從他的講述中，我對團隊歷史有了深入的了解：目前正處于高速發(fā)展階段，是保險行業(yè)中第三兵團的佼佼者……他還談到了他自己，在短短十余年時(shí)間里，怎樣從一名不起眼的保險銷(xiāo)售人員做到今天，成為生命人壽銀保系統的領(lǐng)軍人。他以自己的成長(cháng)經(jīng)歷，激勵在座的每一位學(xué)員。他的真誠、坦率、智慧、執著(zhù)折服了現場(chǎng)的每一個(gè)人。

　　激情四溢、精彩紛呈的課堂還在腦海里繚繞。轉眼下午的培訓又到了，總對目前保險行業(yè)的現狀和發(fā)展趨勢進(jìn)行了深入的分析和講解。從他的講解中，我們認識到了現在保險行業(yè)的發(fā)展位置、未來(lái)的趨勢以及保險銷(xiāo)售的基本理念。

　　正所謂：細微之處見(jiàn)風(fēng)范，毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點(diǎn)滴到點(diǎn)滴的過(guò)程。所以，良好點(diǎn)滴的養成對成功是至關(guān)重要的。這一點(diǎn)也是我在培訓的第二天，總在講述企業(yè)文化中讓我體會(huì )到的。一個(gè)人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過(guò)歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷�？偙葎e人多付出一點(diǎn)，總比別人多努力一些，總比別人多學(xué)習一分，離成功總會(huì )近些再近些。

　　二、態(tài)度決定一切，理念產(chǎn)生力量。

　　“做保險就是做事業(yè)，我為成功而來(lái)，我為理想而來(lái)”。從培訓班一開(kāi)始我就把它當作我的座右銘，時(shí)刻牢記在心，把端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說(shuō)過(guò)：“態(tài)度決定一切!”只有從心里認同了學(xué)習的必要性和重要性，才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺(jué)，才能產(chǎn)生良好和積極的效果。

　　保險團隊培訓心得體會(huì )3篇心得體會(huì )，學(xué)習心得課程的.第一天我認真思考這樣的一個(gè)問(wèn)題：在培訓班過(guò)程中如何學(xué)習，想學(xué)到什么，學(xué)習后對自己有哪些期望?現在我找到了想要的答案。我覺(jué)得，首先要明確目標，樹(shù)立信心，理論聯(lián)系實(shí)際，嚴格遵守紀律。從一點(diǎn)一滴的小事情做起，踏踏實(shí)實(shí)朝大目標走去。一個(gè)團隊請出多位日理萬(wàn)機的高管為新人授課，這樣的機會(huì )，人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富。

　　三、對目標執著(zhù)，才能成功在握

　　人要想實(shí)現自我的價(jià)值，就要有目標，并且要為之堅持不懈。羅桂友總說(shuō)，“每個(gè)人要在自己的心里灑上健康的種子，不能讓消極的心態(tài)生根發(fā)芽，遇上挫折、阻力也要堅持不懈，讓目標積極、健康的茁壯成長(cháng)�！崩峡倐冇糜H身經(jīng)歷的事實(shí)告訴我們他們是如何自強不息的走在自己的創(chuàng )業(yè)路上，靠得就是這種歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦、走遍千山萬(wàn)水、想遍千方百計、說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)的精神。努力找出什么是自己想要的，才能知道哪里是自己的天堂。時(shí)刻把人生的目標謹記于心，每天都要朝著(zhù)目標前進(jìn)。確定目標，馬上行動(dòng)。不要總是把今天的事情推到明天�！懊魅諒兔魅�，明日何其多。我生待明日，萬(wàn)事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋來(lái)老將至�！睍r(shí)間是平等的。沒(méi)有等級之分，但它在每個(gè)人手里的價(jià)值則是有所不同的，確定明確的目標，要有效的管理時(shí)間，讓心態(tài)始終處于積極的狀態(tài)。

　　四、做最好的自己，締造成功的未來(lái)

　　培訓也已近尾聲，但的培訓給我帶來(lái)的體會(huì )卻是無(wú)窮無(wú)盡的，以前我一直認為做保險是最讓人看不起的職業(yè)，但是培訓讓我徹底擯棄了對保險的偏見(jiàn)。只要給予客戶(hù)專(zhuān)業(yè)的理財服務(wù)，提供他們真正需要的產(chǎn)品，那我們就一定能夠得到人們的尊重。雖然培訓僅僅兩天，但卻讓我迸發(fā)出了一種對事業(yè)的激情。我不希望自己只是一個(gè)過(guò)一天算一天的人，雖然我成不了李嘉誠，但我愿意做一個(gè)有個(gè)性、有想法、有追求的年輕人!我希望在這個(gè)平臺上實(shí)現我的夢(mèng)想。

團隊工作總結范文6

　　本學(xué)期，學(xué)校團委在校委會(huì )領(lǐng)導下，在全體教師的配合下，以德育為核心，以各類(lèi)活動(dòng)為載體，圍繞學(xué)校工作重點(diǎn)，在青少年思想教育、團隊自身建設、團隊活動(dòng)等方面做了大量的工作，較為圓滿(mǎn)的完成了期初制定的各項工作。

　　都說(shuō)團隊工作是虛的東西，也沒(méi)辦法量化，對教學(xué)也起不了什么作用，但是把虛的工作能落地實(shí)處，去做了，就能看出對學(xué)生潛移默化的教育引導作用，對教學(xué)的促進(jìn)作用。

　　開(kāi)學(xué)初的“教師節送祝�；顒�(dòng)”，讓學(xué)生跟老師有了一次心與心的交流，學(xué)生能抒發(fā)自己的情感給老師寫(xiě)信，看看學(xué)生對老師評價(jià)，老師也相互交流一下自己的工作是不是得到學(xué)生的.歡迎，其中樂(lè )趣成了老師們津津樂(lè )道的飯后談資。

　　“規范自身行為、做文明中學(xué)生”的征文，共收到各班精選出的文章70余篇，字里行間透著(zhù)學(xué)生來(lái)自?xún)刃牡恼媲閷?shí)感，分類(lèi)匯總，評出1、2、3等獎。

　　“文明禮儀在校園”主題班會(huì )的開(kāi)展，在學(xué)生上樓以后的精神和衛生習慣有了一個(gè)很大的改觀(guān)。

　　11月份共發(fā)展團員104人，吸收思想先進(jìn)青年加入到我們團隊中來(lái)，為團組織增添了新鮮血液，也為下一步工作的開(kāi)展打下了一個(gè)良好的基礎。

　　慈心一日捐我們共收到學(xué)生捐款1204元，充分體現學(xué)生的愛(ài)心和助人為樂(lè )的精神。

　　黑板報，由于受到新教學(xué)樓投入使用的關(guān)系，共辦4期黑板報，并且臨時(shí)增加兩期，完成學(xué)校交給的任務(wù)。

　　開(kāi)展積極有效的文體活動(dòng)，我們舉行拔河比賽、主題演講比賽、秋季田徑運動(dòng)會(huì )協(xié)調辦公室開(kāi)展了學(xué)困生懇談會(huì )、美麗校園征文等等豐富多彩的文體活動(dòng)，將德育教育融入到這些載體當中，起到了積極作用。

　　本學(xué)期是忙碌而充實(shí)的，有收獲也有不足，理論水平不高，工作創(chuàng )新不夠、協(xié)調不夠好，等等，都是下一步需要改進(jìn)的。究其原因，有自身問(wèn)題，客觀(guān)原因就是幾位團干部都兼帶較多的課程，本身任務(wù)重、工作量大，使得投入團隊工作的時(shí)間精力不足。新學(xué)期，我們力爭把我校的德育工作做得更好。

團隊工作總結范文7

　　一、人員沒(méi)有執行力，先找管理者緣由

　　經(jīng)常指責員工不對，有沒(méi)有反思過(guò)自己呢？王經(jīng)理細致的反思了這幾個(gè)月的工作內容和工作方法。每天一味的向員工要銷(xiāo)量要結果，并沒(méi)有謹慎的總結工作的得失，剛好的賜予指導；當工作壓力降臨的時(shí)候，將壓力分攤給員工就算了事；不能清晰的駕馭員工在終端上每天的工作內容，對于客戶(hù)卡和探望路途并沒(méi)有謹慎探究過(guò)，也沒(méi)有對問(wèn)題進(jìn)展追蹤；對于客戶(hù)開(kāi)發(fā)和網(wǎng)點(diǎn)推動(dòng)沒(méi)有謹慎的總結過(guò)

　　王經(jīng)理倍感慚愧，根底工作不扎實(shí)，哪來(lái)的工作效率呢？每天都是圍著(zhù)銷(xiāo)量轉，銷(xiāo)量圍著(zhù)促銷(xiāo)轉，有工作無(wú)效率，忙到最終，根底不扎實(shí)，哪來(lái)的增量空間？到了年底，還是向公司哭訴市場(chǎng)的困難，任務(wù)的艱難，須要公司的大力支持。

　　要求員工有執行力，就必需先把自身的執行力樹(shù)立起來(lái)，凡事就怕謹慎二字，只要自身比員工更謹慎的去對待每一件事情，員工就不敢不謹慎的去做事。

　　二、將適宜的人用到適宜的位置上

　　經(jīng)過(guò)細致的人員分析之后，王經(jīng)理將業(yè)務(wù)人員分為類(lèi)：一類(lèi)擅長(cháng)攻，一類(lèi)擅長(cháng)守，一類(lèi)擅長(cháng)混。有的業(yè)務(wù)員擅長(cháng)談客戶(hù)，與客戶(hù)打交道如魚(yú)得水，不擅長(cháng)按探望路途每天鋪小店，那就讓他去開(kāi)發(fā)特通和團購，管理分銷(xiāo)商和二批商，發(fā)揮他的特長(cháng)；有的業(yè)務(wù)員就擅長(cháng)按著(zhù)既定的路途探望拿訂單，走店比擬細致，那就讓他去穩固開(kāi)發(fā)的結果，每天進(jìn)展門(mén)店的維護工作；有的業(yè)務(wù)人員成了老油條，沒(méi)有什么突出的光點(diǎn)，大錯誤不犯，小錯誤不斷，每天混日子，市場(chǎng)和業(yè)務(wù)都很熟，就是沒(méi)有主動(dòng)性，淘汰掉有點(diǎn)惋惜，終歸造就了很長(cháng)時(shí)間，成為業(yè)務(wù)人員中的雞肋！

　　擅長(cháng)攻的業(yè)務(wù)員打頭陣，開(kāi)發(fā)弱勢渠道的新客戶(hù)，挖掘特通和團購的潛力，擅長(cháng)守的業(yè)務(wù)員穩固開(kāi)發(fā)結果，加強維護，提高效勞，擅長(cháng)混的業(yè)務(wù)人員在充分鼓勵的狀況下，仍舊沒(méi)有動(dòng)力，就適時(shí)進(jìn)展淘汰。

　　一個(gè)新的業(yè)務(wù)組織架構圖呈此時(shí)此刻王經(jīng)理腦海里，在新的

　　競爭形式下，將適宜的人用到適宜的位置上顯得尤為重要，只要人員的布局合理，執行力的.要求才能到達事倍功半的效果。

　　三、注意教給員工思路而不是方法

　　人員的重新布局完成了，王經(jīng)理又想到了一個(gè)問(wèn)題：為什么每天都那么累呢？總有解決不完的事情，有些事情很簡(jiǎn)潔，稍動(dòng)腦筋就能想出解決的方法，而業(yè)務(wù)人員卻不情愿去多想，總是想到有事找領(lǐng)導。

　　在管理中存在這樣的狀況，有的領(lǐng)導什么都不會(huì )告知你，只會(huì )要結果，有的領(lǐng)導卻告知的太多了，搞的下屬凡事不敢私下結論，對領(lǐng)導的依靠性過(guò)強。王經(jīng)理反思了一下，的確如此，每天晨會(huì )，只要有一個(gè)業(yè)務(wù)人員帶頭，其它業(yè)務(wù)就會(huì )隨聲附和，雞毛蒜皮的小事也要提出來(lái)，讓領(lǐng)導賜予解決，假如能把領(lǐng)導當場(chǎng)問(wèn)住，業(yè)務(wù)人員就會(huì )暗自竊喜，假如領(lǐng)導把全部的問(wèn)題都給出答案，業(yè)務(wù)人員就養成了惰性，工作成天圍著(zhù)領(lǐng)導轉，凡事都找領(lǐng)導解決，自己也不用動(dòng)腦了，真正成了領(lǐng)導的千里眼、順風(fēng)耳。

　　凡事不要急于給出答案，而是反問(wèn)員工應當怎么辦？對路的解決方法，充分確定并授權執行，鼓舞員工踴躍思索，不對路的解決方法，引導員工的思索方式，從思路上去訂正員工，必須要在最終一刻賜予員工解決方法，既充分調發(fā)動(dòng)工的潛能，又將事態(tài)盡在掌控中。

團隊工作總結范文8

　　這學(xué)期我們學(xué)校實(shí)行團隊管理，以團隊為單位開(kāi)展一些工作、學(xué)習、娛樂(lè )活動(dòng)，最終評比出優(yōu)秀團隊。期末工作總結大會(huì )上，由團隊組長(cháng)負責三分鐘述職--代表團隊總結這學(xué)期的工作、學(xué)習情況。我細心整理本學(xué)期團隊所負責工作的材料，精心收集、分類(lèi)、撰寫(xiě)述職報告，力求把每個(gè)人的工作亮點(diǎn)全部展示出來(lái)，不遺漏，不夸大，公平公正把團隊在本學(xué)期的收獲與不足展示給全校教師。以下是我述職的講稿，不足之處敬請批評指正！

　　一學(xué)期的電教教研工作即將接近尾聲。本學(xué)期中，全體電教組成員樹(shù)立服務(wù)意識，真情奉獻，密切合作，發(fā)揮集體智慧，團隊精神，積極為學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們微機工會(huì )小組緊密?chē)�繞學(xué)�？偟墓ぷ饔媱澓蛯W(xué)期初的電教工作計劃，緊張有序地開(kāi)展工作，較好地完成了學(xué)校的教育教學(xué)工作�，F就將我校本學(xué)期的電教工作匯報如下：

　　在工作中，各位領(lǐng)導、老師給了我們有力的支持、配合和幫助，在此我們微機組全體成員表示衷心的感謝！我們有信心在后繼的電教工作中，不辜負老師和領(lǐng)導對微機組的關(guān)愛(ài)，出色地完成了學(xué)校分配的各項任務(wù)，再創(chuàng )佳績(jì)！

　　一、 政治思想方面

　　牢固樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)的思想。真誠、熱情、公正的對待每一個(gè)人、每一件事。平時(shí)能?chē)栏褡袷貙W(xué)校的各種規章制度，平時(shí)從不遲到、早退、不中途離校。嚴格遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度，做到上課不遲到、不早退、不拖堂，嚴于律己，盡心盡責，以較高的要求來(lái)約束自己。

　　學(xué)校電教工作其核心就是服務(wù)--就是要竭盡所能為學(xué)生們服務(wù)，為老師們服務(wù)，為領(lǐng)導們服務(wù)。我們學(xué)校這塊人手很少，只要接到任務(wù)，總是第一時(shí)間出色完成，不計個(gè)人得失，加班加點(diǎn)完成，干活時(shí)都勤勤懇懇,工作態(tài)度絕對一流。用6個(gè)字概括：熱心、齊心、用心。

　　二、 軟硬件建設方面

　　1、 軟件建設

　　制度完善，分工明確，各司其職，責任到人，團隊合作，打造品牌

　�。�1）力求做到教育現代化設備配、管、用、研（教育技術(shù)、模式的研究）、訓（師

　　資培訓）一體，加強設備的監督、維護，用好現有設備，向設備要效率。

　�。�2）加強網(wǎng)絡(luò )管理，用好寬帶資源，為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)。繼續規范網(wǎng)絡(luò )信息的收發(fā)，做好學(xué)校與上級領(lǐng)導部門(mén)的聯(lián)系和交流。

　�。�3）健全學(xué)校電教管理的網(wǎng)絡(luò )，建立了電教工會(huì )小組、分工明確，責任到人，爭得各

　　學(xué)科教研組通力合作，做到電教工作無(wú)小事，人人都參與，事事有人管。

　�。�3）有健全的電教考核制度與監督機制，以管促用，分管領(lǐng)導會(huì )同電教組定期開(kāi)展專(zhuān)

　　項自檢自查會(huì )議，自查內容包括電教器材的維護和掌握情況，教學(xué)課的內容和質(zhì)量，有線(xiàn)電視、廣播的暢通狀況，全校教師現代教育技術(shù)技能的培訓和掌握情況等等，以掌握最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)調整工作思路，快速解決存在的問(wèn)題。

　�。�4）在電教教材資料建設上，我們總結以往管理工作的經(jīng)驗和教訓，規范化管理，做到及時(shí)收集，及時(shí)整理，及時(shí)裝訂，建立了借還制度，資料管理有條不紊，如有損壞照價(jià)賠償，電教軟件專(zhuān)柜專(zhuān)儲，硬、軟件有防塵、防火、防霉、防高溫保護措施，設備完好率達90%以上。

　　2、 硬件建設

　　只有舍得投入的學(xué)校，才能加快電教工作的發(fā)展，校領(lǐng)導高瞻遠矚，把電化教育作為實(shí)

　　現現代化工程的一個(gè)起點(diǎn)，不斷加大投入，在完善辦學(xué)條件的同時(shí)，突出電教裝備的建設。這學(xué)期學(xué)校領(lǐng)導籌措資金購買(mǎi)了農遠教育設備，新建60臺電腦的微機室；各辦公室配備辦公電腦，布線(xiàn)，安裝，調試，維護；微機公辦室添置激光打印機；實(shí)現網(wǎng)絡(luò )政務(wù)，無(wú)紙化辦公，與世界接軌。

　　三、 教育教學(xué)工作方面

　　微機組全體教學(xué)人員牢固樹(shù)立以課為本的思想，一起研究，討論教學(xué)內容、教學(xué)方法和教學(xué)思路。平時(shí)重視教學(xué)方法和教學(xué)思想的探究，注重課堂教學(xué)效果，注重減輕學(xué)生負擔，注重學(xué)生學(xué)習能力和應用能力的提高。

　　1、 每周每班一節微機課，盡可能將信息技術(shù)與語(yǔ)文、數學(xué)各學(xué)科進(jìn)行整合，讓學(xué)生更

　　全面有效地學(xué)習相關(guān)知識。

　　2、 平時(shí)組織教師經(jīng)常開(kāi)展經(jīng)驗總結、反思交流活動(dòng)，這是一項經(jīng)常性的.工作，定期在

　　組內交流、探討，養成從科研的角度觀(guān)察、思考問(wèn)題的習慣，通過(guò)實(shí)踐、總結、多次循環(huán)，不僅把所學(xué)理論滲透、融化到了教學(xué)過(guò)程中，提高了教學(xué)質(zhì)量，減輕了學(xué)生課業(yè)負擔，而且提高了自身綜合素質(zhì)能力。

　　3、 積極配合區主管部門(mén)，做好現代教育技術(shù)的各類(lèi)評比、競賽的宣傳和組織工作。教

　　學(xué)活動(dòng)—正常教學(xué)，備課活動(dòng)落到實(shí)處，克服機房條件，提高學(xué)生技能；區信息技術(shù)教師基本功；市小學(xué)信息技術(shù)首屆論壇；區優(yōu)秀教學(xué)案例、論文評選；區教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展促進(jìn)工程，小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科教學(xué)研討課（曹波徐雷）；區六一希望杯小學(xué)生操作競賽競賽（優(yōu)秀組織獎）

　　4、 中小學(xué)信息技術(shù)與學(xué)科整合教學(xué)案例評比，特等獎，曹敏，一等獎：梁晶波，朱可，

　　溫玉瑩。

　　5、 名師培訓工程，啟動(dòng)儀式，微機組曹波—6個(gè)徒弟，市綜合部名師拜師儀式；校名

　　師啟動(dòng)工程儀式；區省市骨干教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)培訓會(huì )

　　6、 參加各級各類(lèi)培訓，及時(shí)反饋。省信息技術(shù)教學(xué)研討會(huì )；市公安局網(wǎng)站信息安全培

　　訓；省英特爾未來(lái)求知計劃教育；省英特爾未來(lái)教育—基礎課程主講教師培訓；省中小學(xué)教師課件及學(xué)生作品指導教師培訓會(huì )

　　7、 組織學(xué)生繪制六一“露一手”電腦作品，繪畫(huà)作品，100多幅作品。

　　四、 電教工作方面

　　1、 有線(xiàn)電視，全校排查，順利完成全校大型活動(dòng)直播；全校廣播系統，檢查，維修。

　　2、 十一五電教課題，省、市、區檢查，國家中期評估。

　　3、 五樓電教室，使用率高，設備完好，保證正常使用，衛生。

　　4、 錄像課錄制，編輯工作，國家級錄像課上報。

　　5、 一年來(lái)學(xué)校大小活動(dòng)有幾十個(gè)，每個(gè)活動(dòng)都離不開(kāi)電教技術(shù)保障。大型活動(dòng)，學(xué)

　　校名師啟動(dòng)儀式活動(dòng)；區運動(dòng)會(huì )，六一金色童年晚會(huì )，六小齡童，美國友人來(lái)訪(fǎng)，等校內外活動(dòng)照攝像，做好電教后勤保障工作。實(shí)時(shí)拍攝學(xué)校少先隊、工會(huì )、課題研究、運動(dòng)會(huì )等大型活動(dòng)，為學(xué)校宣傳與教育工作提供真實(shí)素材。

　　6、 區電教部;中央教館第13屆全國多媒體軟件大獎賽吉林賽區選拔賽；區裝備辦：

　　第九屆全國多媒體軟件大獎賽吉林賽區選拔賽。

　　7、 每學(xué)期初認真組織電腦教師對學(xué)校所有電教設備（電視，錄音機，投影，dvd等）

　　進(jìn)行檢查，有問(wèn)題及時(shí)解決，特別是學(xué)校計算機都重新做系統，安裝殺毒軟件等一系列要用到的程序。保證設備的正常使用，提高設備的使用率，使設備更好地為教學(xué)服務(wù)，協(xié)助教育教學(xué)任務(wù)的完成。出現了問(wèn)題就及時(shí)的處理，壞了就盡量自己修。為學(xué)校節約不必要的開(kāi)支。

　　8、 每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，制定多媒體教室和微機教室的使用登記表，并擺放在各室，學(xué)期

　　結束收回留作檔案保存。

　　9、 每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，認真做好教師的電教儀器和電子電教教材借閱登記工作，學(xué)期結

　　束做到有規律的歸還。

　　五、 其它工作方面

　　1、打材料；一體機；復印機；負責指導教師打印材料。

　　2、機房機器維護，各辦公室。

　　3、課件制作，做好綠葉，組織、指導學(xué)校教師參加課件競賽。

　　4、學(xué)校網(wǎng)站規劃，籌備。

　　5、校報編輯工作，做好相關(guān)輔助工作。

　　6、各級各類(lèi)通知（區教育信息網(wǎng)，網(wǎng)絡(luò )聯(lián)系員qq群，各郵箱）下載分發(fā)，協(xié)調—各口打印下發(fā)《各項通知在線(xiàn)瀏覽操作簡(jiǎn)述》，在線(xiàn)辦公，在線(xiàn)觀(guān)看通知。

　　7、區督導檢查中完成相關(guān)電教工作材料整理，裝訂，歸檔。

　　8、全校微機培訓操作指導，網(wǎng)聯(lián)博客（校博客群，校骨干教師博客群，豐滿(mǎn)區骨干教師博客群），郵件收發(fā)等。區網(wǎng)聯(lián)博客管理員。

　　9、區全天侯評比，做好相關(guān)電教工作。

　　10、 五樓文件共享和照片文件共享維護工作，保證全校校內網(wǎng)暢通，無(wú)紙化辦工。

　　11、 裝備監控設備調試，維護。

　　12、聽(tīng)從領(lǐng)導安排，隨叫隨到，在學(xué)校的各項活動(dòng)（勞動(dòng)實(shí)踐總校、報送材料、兒童游園）中，盡職盡責，發(fā)揮應有作用。

　　六、 獲得成績(jì)

　　區第二屆希望杯中小學(xué)電腦操作技能優(yōu)秀組織獎；2人優(yōu)秀指導教師；3人基本功競賽獲獎；2人市優(yōu)質(zhì)課獲獎；3人獲省級英特爾主講教師稱(chēng)號；1人國家級錄像競賽課。1人參加全國課件競賽；4人參加區市省級業(yè)務(wù)培訓。

　　七、 主要存在問(wèn)題

　　1、設備陳舊，更新緩慢，“巧婦難為無(wú)米之炊”。

　　2、工作還需要細化，專(zhuān)人專(zhuān)項管理，避免交叉。

　　欲窮千里目，更上一層樓，我們將繼續努力工作，使我校的電教工作再上臺階。我們將繼續努力推進(jìn)信息技術(shù)與其他學(xué)科教學(xué)的整合，鼓勵在其他學(xué)科的教學(xué)中廣范應用信息技術(shù)手段并把信息技術(shù)教育融合在其他學(xué)科的學(xué)習中，努力培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，促進(jìn)教學(xué)方式的根本性變革，全面提高學(xué)生的信息素養。

團隊工作總結范文9

　　夢(mèng)想是什么？夢(mèng)想是給人生活動(dòng)力，讓人變得偉大的信仰！“拓夢(mèng)者”又是什么？“拓夢(mèng)者”就是幫助孩子們開(kāi)拓夢(mèng)想，點(diǎn)燃希望的人。八個(gè)年輕的“拓夢(mèng)者”因為同一個(gè)“夢(mèng)”走到了一起。一個(gè)“夢(mèng)”字，使我們相識；一個(gè)“夢(mèng)”字，使我們相知；一個(gè)“夢(mèng)”字，使我們甘苦與共！我們一定會(huì )好好珍惜這段和孩子們在一起的時(shí)光，竭盡所能做出自己的貢獻！

　　風(fēng)雨同舟，齊心協(xié)力

　　期盼已久的18號到來(lái)了，我們來(lái)到了所要支教的學(xué)�！�—xx學(xué)校。xx學(xué)校的硬件設施還算不錯，但是附近村民的受教育水平普遍偏低。山區教育水平落后，不一定是硬件設施落后，而是教師資源稀缺，人們教育水平偏低。我們都是來(lái)自全國各地的大學(xué)生，很多人沒(méi)有來(lái)到過(guò)鄉村的小學(xué)，所以我們早已做好了克服一切困難的準備。支教對于我們來(lái)說(shuō)最大的困難就是語(yǔ)言上的溝通和打破了我們原來(lái)的作息時(shí)間。不過(guò)我們隊員中有兩位來(lái)自山西，很好的解決了語(yǔ)言溝通上的障礙，并且我們當天就制定了課程表和作息安排，我們很快就適應了新的作息時(shí)間，融入了新的生活。我們還發(fā)布了招生簡(jiǎn)章，并且廣播了通知，我們所有人都期待招生當天的到來(lái)。每個(gè)人都還有些小緊張，生怕通知沒(méi)有被村民看到，聽(tīng)到。害怕第二天沒(méi)有人來(lái)報名。不過(guò)我們的擔心是多余的，第二天招生的場(chǎng)面非�；鸨�，可見(jiàn)現在山區的家長(cháng)也很重視教育！招生的過(guò)程中，也發(fā)生了很多的小插曲。如：學(xué)生招滿(mǎn)了，還有家長(cháng)陸續來(lái)報名等等問(wèn)題。不過(guò)都被我們齊心協(xié)力解決了。登上了期盼已久的三尺講臺，心中不免有些激動(dòng)。但是問(wèn)題隨之而來(lái)，沒(méi)有管理學(xué)生的經(jīng)驗，一時(shí)間課堂紀律問(wèn)題比較突出。我們及時(shí)開(kāi)會(huì )商量對策，一靠耐心，二靠引導。經(jīng)過(guò)幾天的實(shí)踐，問(wèn)題漸漸被解決了。還有一個(gè)問(wèn)題就是吃飯問(wèn)題，我們的三餐全部都是自己做，每個(gè)隊員來(lái)自不同的地方，口味自然各不相同。但是每位隊員都有非常強的團隊精神，都表示自己沒(méi)有特殊要求，并且每個(gè)人輪流做飯。這真的讓我有些小小的感動(dòng)。通過(guò)這一周的相處，我們不僅僅是隊友，我們相互照顧，這更像是親人！

　　強大的后盾，勇往直前

　　初來(lái)乍到，來(lái)到了新的環(huán)境，我們首先要感謝的是xx學(xué)校的校長(cháng)，和方山縣志愿者輝哥。剛來(lái)到學(xué)校，校長(cháng)就熱情的'接待我們，給我解決了住宿的問(wèn)題，給我準備好了墊子、被子等必需品。還每?jì)商旖o我們送來(lái)新鮮的蔬菜和糧食。保證了我們正常的生活！并且讓我們有事就找他，一句有事給他打電話(huà)，讓我們每個(gè)人心里暖暖的！還有輝哥，輝哥也經(jīng)常來(lái)學(xué)校幫助我們，幫我們解決一些難處理的問(wèn)題，還經(jīng)常在微信中詢(xún)問(wèn)我們是不是有什么問(wèn)題。他們的所作所為讓我們在異鄉找到了家的感覺(jué)！當然還要感謝我們強大的拓夢(mèng)者支教團隊。正是有了他們，我們才有了這個(gè)平臺，山區的孩子才得以看看外面的世界。真的很感謝他們，有了他們，我們不畏艱險，勇往直前！

　　歌聲與歡笑

　　回顧一周和孩子們在一起的時(shí)光，我們不禁笑了起來(lái)。雖然孩子們的知識體系還不夠完善，孩子們聽(tīng)課的眼神中也會(huì )流露出些許的木訥，但是孩子們那一雙雙真誠求知的眼神，讓我們?yōu)橹畡?dòng)容。這一周和孩子們的相處，讓我們把他們當成了自己的孩子。當看到孩子們那點(diǎn)滴的進(jìn)步，我們也會(huì )為之高興。音樂(lè )課上孩子們那甜美的歌聲，讓我們沉醉。那種單純，那種美妙，無(wú)法言表。此時(shí)此刻，孩子們那爽朗的笑聲，那穿梭在操場(chǎng)上的身影，依然浮現在我們的眼前！這一周，讓我們愛(ài)上了這所鄉村小學(xué)，讓我們愛(ài)上了這里的孩子們，更讓我們愛(ài)上了這里的純真與歡樂(lè )！我們八個(gè)人定會(huì )再接再厲，為了夢(mèng)想，為了孩子，努力前行！

團隊工作總結范文10

　　隨著(zhù)年末的到來(lái)，一年的支教生活現在已經(jīng)圓滿(mǎn)�；叵朐谧吓铈傊行男＿@一年中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，給我留下了很多值得回憶的寶貴財富。我們用愛(ài)心去耕耘，收獲的是感恩的心。教書(shū)育人長(cháng)才干，支教生活見(jiàn)真情。在思想上、業(yè)務(wù)上我獲益匪淺，能夠贏(yíng)得學(xué)生的喜愛(ài)，同事的關(guān)懷，得到學(xué)校的肯定，對于我真是莫大的安慰。

　　在每一個(gè)平凡的支教日子里，我嚴格要求自己，認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)多種渠道來(lái)積極學(xué)習政治理論;遵紀守法，認真學(xué)習法律知識;愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。服從學(xué)校領(lǐng)導的各項工作安排，嚴格遵守學(xué)校各項規章制度和紀律要求。做到按時(shí)到校，不遲到，不曠課，有事先請假，按時(shí)完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，時(shí)刻不忘自己是一名教師，踏踏實(shí)實(shí)做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，率先垂范。

　　在日常教學(xué)中，擔任三(2)班班主任的我根據學(xué)生普遍乖巧有余而獨立性不足的情況，努力營(yíng)造民主、快樂(lè )、寬容、和諧的課堂氛圍，張揚學(xué)生的個(gè)性，鼓勵學(xué)生敢想、敢問(wèn)、敢說(shuō)，盡情釋放自我。讓他們在學(xué)習中思考，在體驗中感悟，在活動(dòng)中升華。我在所教學(xué)生身上，傾注了全部的'愛(ài)，做學(xué)生的良師益友。課前，我認真備課，了解每一個(gè)學(xué)生的各種情況，因材施教;課堂上我再現教師的風(fēng)采，努力將知識傳授給學(xué)生;課后，我認真批改作業(yè)，認真處理好學(xué)生作業(yè)，并對潛能生進(jìn)行重點(diǎn)輔導，總是讓每一個(gè)學(xué)生都學(xué)會(huì )了并理解消化了才肯罷休。我還針對學(xué)生課外知識面狹窄這一實(shí)際情況，經(jīng)常從網(wǎng)上搜集資料給學(xué)生看，擴大學(xué)生的知識面，增強課外知識儲備量。此外，我還通過(guò)備課、校本教研，“211”課題等形式與其他教師一起探討新課程理念、教育教學(xué)對策、如何提高課堂教學(xué)效率以及對學(xué)生日常管理工作的一些心得和體會(huì )，做到集思廣益，相互交流，共同提高。

　　學(xué)校的領(lǐng)導對我們支教老師非常重視，給予了我們無(wú)微不至的關(guān)懷和照顧，在生活中、工作上他們都盡可能的為我們提供方便，為我們解決生活上遇到的各種困難，更好的投身于工作之中。我們倍感溫暖。平時(shí)我常利用茶余飯后與老師們聊聊天，敘敘家常，談?wù)撘恍┥�活和工作上的瑣事。生活上從不向學(xué)校領(lǐng)導提出過(guò)多的要求，平時(shí)與老師交談中，從沒(méi)有搞過(guò)特殊化，與其他教師打成一片，其他事情一律按學(xué)校的要求去辦事。我總是以一個(gè)該校教師的身份去規范自己。這樣過(guò)了一段時(shí)間之后，我打心眼里高興，為他們能夠接受、理解我而高興，為我能夠融入這個(gè)集體而高興。

　　一學(xué)年支教工作是短暫的，是忙碌的，也是充實(shí)的。重溫自己的支教生活，盡管看起來(lái)顯得有些平淡，但是它讓我受益匪淺，通過(guò)與老師們的真心接觸，我收獲了真摯的友誼，收獲了寶貴的教育教學(xué)經(jīng)驗和人生的道理，并且拓展了眼界，開(kāi)闊了思路，錘煉了能力，更為紫蓬鎮中心校小學(xué)教師身上那種吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、安于清貧的實(shí)干精神而深深感動(dòng)。支教生涯——它將是我人生道路上濃墨重彩的一筆，支教生活所煥發(fā)的光芒將照亮我今后的人生道路。

團隊工作總結范文11

　　1、10月6日后一周，團隊組建和沙龍的相關(guān)前期籌劃。

　　2、10月7日沙龍推廣工作正式啟動(dòng)。

　　3、利用3天對9月23日沙龍的參會(huì )單位進(jìn)展回訪(fǎng)并邀約本此沙龍，回訪(fǎng)中對上次的沙龍反響良好，主要表現為對老師授課方式和課堂氣氛的認可，但對博得世紀的印象不深刻；此次沙龍約有1/6的單位報名參加，最后到場(chǎng)的約15人左右。

　　4、參加了一天（10月12日）的高交會(huì )人才招聘專(zhuān)場(chǎng)，收集了2/3左右參展單位的`資料，并進(jìn)展了。10月13日上午新辦公樓的裝修事宜。

　　5、與銀座溝通沙龍場(chǎng)地的事宜

　　6、客戶(hù)的邀約，截止沙龍完畢，邀約單位20余家，共計40人左右。

　　7、瑞福特工程（“塑造職業(yè)經(jīng)理人”/兩天）：工程為羅海軍所接，前期協(xié)助課程方案書(shū)的制定，其離職后，全面負責整個(gè)工程，包括與該單位培訓負責人的溝通，課程內容的修改和對對方公司的了解。該工程目前正在跟進(jìn)中，對方已將方案書(shū)上報，等待審批結果。

　　8、聯(lián)發(fā)科技工程（“性格分析與有效溝通”、“商務(wù)禮儀”/各半天）：雙方溝通（對方企業(yè)情況的了解、課程目的及講師的要求）、課程內容設置、方案書(shū)制定。該工程目前正在跟進(jìn)中，等待審批結果。

　　9、10月21日沙龍現場(chǎng)的工作安排及后勤支持。

團隊工作總結范文12

　　班團隊工作總結 今天的兒童作為21世紀的主人，必將擔負起實(shí)現中華民族的偉大復興，這就不僅要求我們的學(xué)生不僅要有良好的科學(xué)文化知識，同時(shí)也要求我們的學(xué)生要有良好的品質(zhì)。針對這一點(diǎn)，我們這一學(xué)期以來(lái)，我們班團隊的工作更上一層樓，這是領(lǐng)導對我的信任，也是對我考驗。光陰似箭，歲月如梭，轉眼間已經(jīng)一個(gè)學(xué)期了，雖然時(shí)間不長(cháng)，我卻深刻的體會(huì )到班主任工作的重要性、艱巨性。在這個(gè)學(xué)期里，為了搞好本班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質(zhì)，做了下面幾點(diǎn)工作：

　　1．為培養學(xué)生文明禮貌的'習慣。我校開(kāi)展了“文明班級”的評選活動(dòng)。這學(xué)期以來(lái)，我班在全體師生的共同努力下，每周都能得到“文明班級”的稱(chēng)號。同時(shí)我還到班級的工作做了一定的引申，即要求學(xué)生做到“三美”即儀表美、語(yǔ)言美、心靈美。強化要求學(xué)生執行學(xué)校的學(xué)生行為規范，衣著(zhù)整潔，佩戴好紅領(lǐng)巾升旗、做操，由班干部督促檢查，結合學(xué)校評比制度，促使學(xué)生養成良好的習慣。在語(yǔ)言行動(dòng)上，同學(xué)們懂得講文明禮貌，無(wú)論在校內、校外，他們見(jiàn)到老師都很有禮貌地向老師問(wèn)好，同學(xué)之間團結友愛(ài)，互相幫助，和睦相處。

　　2．培養學(xué)生遵守紀律的習慣。在學(xué)校，紀律是教學(xué)質(zhì)量的保證。本學(xué)期，我經(jīng)常利用班會(huì )課，教育學(xué)生怎樣遵守課堂紀律，平時(shí)上課發(fā)現某些同學(xué)做得好的及時(shí)表?yè)P，增強學(xué)生的自信心，在班中樹(shù)榜樣，發(fā)現不良現象及時(shí)糾正。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力，班里五位同學(xué)基本都能做到上課不說(shuō)話(huà)，積極舉手發(fā)言，配合老師上課，但其中還有個(gè)別紀律觀(guān)念薄弱者經(jīng)常要老師提醒才能做好，以后還要加強教育。

　　3．為培養學(xué)生良好的品質(zhì)，全校師生積極參與了學(xué)孔思孔的活動(dòng)當中去。在學(xué)期的開(kāi)始，我便組織全班的學(xué)生到校門(mén)口舉行拜孔活動(dòng)，同時(shí)學(xué)校也開(kāi)展也校本課程《弟子規》，在每周四下午的第七節，全班的學(xué)生都要學(xué)習《弟子規》，并作好學(xué)習筆記。這樣用中華的傳統文化去塑造學(xué)生的品質(zhì)，對學(xué)生良好品質(zhì)的形成起到良好的作用。

　　4．培養學(xué)生良好的衛生習慣。良好的衛生習慣有助于孩子健康成長(cháng)，我結

　　合搭班老師利用早讀課期間及時(shí)糾正同學(xué)們錯誤的讀書(shū)寫(xiě)字姿勢，檢查他們的個(gè)人衛生。教育學(xué)生保持環(huán)境衛生，除了教室衛生，還有包干區衛生。但由于班級包干區經(jīng)常有些不同年級的學(xué)生帶著(zhù)零食在那邊跳繩，經(jīng)常會(huì )留一些瓜皮果殼在場(chǎng)地，有時(shí)沒(méi)有老師去根本就不理會(huì )二年級同學(xué)需要打掃應及時(shí)離開(kāi)場(chǎng)地自覺(jué)性，經(jīng)多次教育有所好轉換，但由于學(xué)�；顒�(dòng)場(chǎng)所有限，因此包干區衛生始終存在著(zhù)一些問(wèn)題。如何增強學(xué)生的衛生意識，讓學(xué)生從小養成愛(ài)勞動(dòng)的好習慣，成了我下學(xué)期的工作重點(diǎn)之一。

　　5．做好學(xué)生的安全教育工作。安全，就象是“100”中的“1”，沒(méi)有了安全，一切工作成效為零。因此，我幾乎每天都會(huì )抽些時(shí)間進(jìn)行安全教育，教育學(xué)生遵守交通規則，注意人身安全，一個(gè)人在家時(shí)不要爬高，不要玩刀玩火做危險的游戲，不要隨便使用電器。學(xué)生課間玩耍時(shí)也要求他們注意團結，不打架，不追跑，以免出現事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　以上是我這一個(gè)學(xué)期的工作小結，工作中還存在很多不足，在今后的工作中還要繼續克服困難，學(xué)習探索。

團隊工作總結范文13

　　1、本次沙龍從邀約到實(shí)施較第一次有所進(jìn)步，如人數、與會(huì )人員質(zhì)量、現場(chǎng)控制、效勞等方面，主要原因在于此次場(chǎng)地為酒店，其內部效勞工作到位，為我們分擔了很多。以后場(chǎng)地盡量選擇在酒店等效勞工作比較好的地方。

　　2、沙龍簽到仍存在很大問(wèn)題，實(shí)際與會(huì )人員（除去銀座內部人員）82人，而實(shí)際簽到的才56人，數量差較大，以后應加強簽到工作。

　　3、主持工作我沒(méi)有做好，開(kāi)場(chǎng)氣氛不夠熱烈，這是我的責任，我會(huì )加強這方面的訓練，或者下次安排更有經(jīng)歷的人執行。

　　4、現場(chǎng)控制工作我做的比以前有進(jìn)步，和周總的配合上也有了一些門(mén)路。對自己的職業(yè)化也又了進(jìn)一步的提高。

　　5、培訓部的組建：包括自己暫定為7人，下一步的招聘重點(diǎn)為女性并適當吸收優(yōu)秀的男性員工。

　　6、本月沙龍的籌劃和籌備（兩周左右）：正在考慮適當收費（有待思考完善后決定），界于沙龍和公開(kāi)課之間的一種新的培訓模式，價(jià)格上既容易承受，又能到達培訓的目的。

　　7、兩個(gè)工程的.跟進(jìn)

　　8、對高交會(huì )搜集都的資料進(jìn)展開(kāi)發(fā)，并且每周保持50個(gè)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)量。我團隊車(chē)險十月份總任務(wù)81萬(wàn)，完成123萬(wàn)，其中新車(chē)99萬(wàn)，續保34萬(wàn)，完成比例152%，新車(chē)同比增長(cháng)18%，續保同比增長(cháng)4%，轉保同比增長(cháng)新車(chē)環(huán)比增長(cháng)7%，續保環(huán)比增長(cháng)-7%，轉保環(huán)比增長(cháng)力天豐田：十月份總任務(wù)31萬(wàn)，完成19萬(wàn)，其中新車(chē)9萬(wàn)萬(wàn)，續保10萬(wàn)，完成比例62%，新車(chē)同比增長(cháng)-24%，續保同比增長(cháng)2%，轉保同比增長(cháng)新車(chē)環(huán)比增長(cháng)0%，續保環(huán)比增長(cháng)-0.4%，轉保環(huán)比增長(cháng)恒信星凱：

　　十月份總任務(wù)20萬(wàn)，完成20。4萬(wàn)，其中新車(chē)18萬(wàn)，續保2萬(wàn)，完成比例102%，新車(chē)同比增長(cháng)46%，續保同比增長(cháng)-1.5%，轉保同比增長(cháng)新車(chē)環(huán)比增長(cháng)0%，續保環(huán)比增長(cháng)-0.7%，轉保環(huán)比增長(cháng)恒信奧龍：

　　十月份總任務(wù)30萬(wàn)，完成52.8萬(wàn)，其中新車(chē)47.8萬(wàn)，續保4.7萬(wàn)，完成比例176%，新車(chē)同比增長(cháng)146%，續保同比增長(cháng)4%，轉保同比增長(cháng)新車(chē)環(huán)比增長(cháng)9%，續保環(huán)比增長(cháng)0%，轉保環(huán)比增長(cháng)

　　我團隊新車(chē)開(kāi)展方面有問(wèn)題的主要是力天豐田，由于長(cháng)期以來(lái)平安主做新車(chē)，我司主做續保，所以導致我司新車(chē)開(kāi)展緩慢，又因平安與店總之間有額外費用支付，所以新車(chē)占比一直是平安領(lǐng)先，續保方面是我團隊的缺失部分，每個(gè)門(mén)店的續保率都不高，首先是我司駐店員沒(méi)有及時(shí)聯(lián)系報價(jià)及跟蹤續�？蛻�(hù)，完全依賴(lài)各店續保專(zhuān)員，缺乏工作積極主動(dòng)性，其次是我司的續保政策與其它主體相比之下競爭力度不大。

　　業(yè)務(wù)方面各個(gè)層級與4S店相關(guān)人員進(jìn)展有效溝通，及時(shí)關(guān)注送修情況，加大新車(chē)份額，續保有我們自己的駐點(diǎn)員跟進(jìn)續回，與4S合作進(jìn)展續保團購活動(dòng)提高續保率

團隊工作總結范文14

　　一、團隊精神是一切事業(yè)成功的基礎，沒(méi)有團結協(xié)作，一切都只能各自為政，一盤(pán)散沙。個(gè)人的成長(cháng)與團體就像生意，魚(yú)與水緊密聯(lián)系。

　　通過(guò)這次活動(dòng)，使我明白了培養團隊精神的重要性，其重要性在于：1、有利于塑造良好的個(gè)性人格。2、有利于人的綜合素質(zhì)的提高。在活動(dòng)中，教練通過(guò)組隊的方式，將我們分為四個(gè)隊，我有幸成為團結隊的一員。剛開(kāi)始，我認為只要把大家的熱情調動(dòng)起來(lái)就行了，但是經(jīng)過(guò)幾個(gè)回合的活動(dòng)以后，我發(fā)覺(jué)錯了，一個(gè)團隊不是一個(gè)人的團隊，而是大家的團隊，由于沒(méi)有經(jīng)驗和團結隊友這方面欠缺，我們團隊的位次落到后面。但是我們完全沒(méi)有氣餒，而是相互鼓勵，在齊眉棍比比賽中我們大家在組長(cháng)的指揮下，齊心協(xié)力，取得這項活動(dòng)的成功，這使我明白了，團隊精神強調的不僅僅是一般意義上的合作與齊心協(xié)力，而是團結協(xié)作，優(yōu)勢互補，利用個(gè)性和能力差異，發(fā)揮積極協(xié)同的效應。

　　結合活動(dòng)中自己的感受和老師的指導，我總結出了幾點(diǎn)團隊精神的含義：

　　1、團隊有著(zhù)其明確的目標，然而實(shí)現這些目標不是一帆風(fēng)順的，前途是光明的，道路是曲折的，具有團隊精神的人總是以一種強烈的責任感，充滿(mǎn)活力和熱情，為了確保完成團隊賦予的使命和同事一起努力奮斗，積極進(jìn)取。

　　2、和諧的人際關(guān)系和良好的心理素質(zhì)是團隊精神的'基礎，沒(méi)有良好的人際關(guān)系是不可能有人與人之間的真誠合作的，沒(méi)有良好的心理素質(zhì)，也是很難做到相互寬容，樂(lè )于奉獻，積極進(jìn)取的。

　　一個(gè)團隊的領(lǐng)導組織者與其隊員所組成的這個(gè)團體在正常運轉中缺一不可的，一個(gè)集體的好壞，直接反映出其領(lǐng)導者組織能力的好壞與隊員服從命令履行命令的態(tài)度。

　　二、感恩，感恩本是個(gè)舶來(lái)詞，牛津字典給“感恩”的定義是：“樂(lè )于把得到好處的感激呈現出來(lái)并且回饋他人�！�

　　常懷感恩之心能使我們擴充心靈空間的內存，讓人們更仁愛(ài)，更寬容，減少不必要的摩擦，化解不必要的矛盾，拉近人與人之間的距離，增強人與人之間的聯(lián)系。

　　常懷感恩之心，強化奉獻意識最直接的體現就是改變心境，停止抱怨。做一個(gè)懷抱感恩之心的企業(yè)員工，就要樹(shù)立忠實(shí)于企業(yè)，忠實(shí)于崗位的敬業(yè)理念。作為一名員工，不僅要明確自身肩負的責任，更要因這份責任而認真地對待每一份工作，精益求精。

　　三、奉獻，奉獻是不講報酬不求回報的給予。

　　無(wú)償奉獻最重的原因就是信仰。人皆有信仰，或者說(shuō)做人的信條，做人的原則。人的行為都是受意識支配的，在某做信仰的支配下，人們可以做出種種奉獻或自認為是奉獻的行為�；驑�(lè )善好施，,或助人為樂(lè );或打抱不平，或仗義疏財等等。所以奉獻是一種精神，是一種信仰，是一種境界，是一種追求。作為煙草企業(yè)員工，真正務(wù)實(shí)地履行煙草人的義務(wù)，本著(zhù)“國家利益至上、消費者利益至上”的思想工作和生活，做出甘于奉獻的表率。奉獻是一種精神、一種品質(zhì)、一種風(fēng)尚，只要你愿意，真誠奉獻并不難，奉獻就在自己的身邊、眼前。當前，在行業(yè)“卷煙上水平”戰略任務(wù)和宏偉目標的指引下，行業(yè)各單位像一艘艘嶄新的巨輪已經(jīng)啟航，接受“xx”偉大征程的新的挑戰。面對挑戰，只要有你、有我、有他真誠的奉獻，團結一致，眾志成城，一定會(huì )開(kāi)創(chuàng )中國煙草行業(yè)更加美好的明天。

團隊工作總結范文15

　　本學(xué)期，茶棚學(xué)區團隊工作在縣教育局和團縣委的關(guān)心和指導下，在全體輔導員和少先隊員、團員的共同努力下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入貫徹落實(shí)第六次全國少代會(huì )精神，根據團縣委的工作安排，按照開(kāi)學(xué)初制定的團隊計劃，結合我鄉實(shí)際，有目的、有計劃地開(kāi)展了各項工作，教育引導廣大團隊員勤奮學(xué)習、快樂(lè )生活、全面發(fā)展，切實(shí)提高了我鄉少年兒童思想道德素質(zhì)，取得了一定的成績(jì)�，F具體總結如下：

　　一、加強團隊的組織建設，為團隊工作提高提供有力的組織保障。

　　1、加強輔導員的隊伍建設。我鄉少先隊組織將始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作，落實(shí)輔導員的有關(guān)政策，為輔導員的學(xué)習、工作、創(chuàng )造良好的環(huán)境和條件。定期召開(kāi)輔導員會(huì )議，組織學(xué)習《少先隊輔導綱要細則（試行）》，提高輔導員的少先隊工作水平。本學(xué)期，根據上級工作安排，9月份，我鄉選派骨干輔導員參加了團市委組織的為期3天的輔導員培訓，培訓結束后，又及時(shí)的將本次培訓的精神和收獲傳達到各校輔導員，為快速的提高輔導員的業(yè)務(wù)能力起到了奠基的作用。

　　2、加強隊組織建設。做好隊前的隊知識教育工作，組織好新隊員的入隊宣誓活動(dòng)。本學(xué)期，各校充分利用10月13日建隊日這一契機，做好了新隊員的入隊工作。

　　3、加強對大隊干部的培訓和管理，繼續做好學(xué)校各中隊組織建設的指導，做好各中隊輔導員的培訓，培養優(yōu)秀中隊干部。建立起了一支高效、團結、組織有序的工作團隊。

　　二、強化團隊員思想品德教育，培養良好文明禮儀習慣。

　　為了進(jìn)一步加強德育工作管理，貫徹落實(shí)《若干意見(jiàn)》精神，堅持以愛(ài)國主義教育為主線(xiàn)，以撫寧縣中小學(xué)生十要十不準、“八榮八恥”教育為基礎，以各種德育教育活動(dòng)為載體，重點(diǎn)提高學(xué)生的思想道德水準。

　　1、中小學(xué)生求知欲旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時(shí)期，我們注重狠抓養成教育、及時(shí)糾正隊員不規范言行。對新生一入學(xué)，我鄉就要求各校教育學(xué)生從升旗儀式的排隊、行禮做起，教他們做到升旗時(shí)行隊禮或注目禮等，有計劃、有步驟地對他們進(jìn)行常規訓練。

　　2、強化學(xué)生的自主管理，增強教育的實(shí)效性。（1）實(shí)行班、隊干部擇優(yōu)聘任、任期制。同時(shí)各校每學(xué)期對團隊員進(jìn)行兩次培訓，提出管理的具體要求，提高他們的管理能力。（2）充分發(fā)揮班、隊干部管理育人的作用，張揚他們的個(gè)性，施展他們的才華。我鄉以養成教育為重點(diǎn)，強化隊干部的值周工作，強化自主意識，做到按學(xué)校月初德育工作的系統安排，平時(shí)嚴格檢測，堅持日小結、周評比、月總結、有量化。使學(xué)生在自主管理、自我評價(jià)、自主發(fā)現、自我約束過(guò)程中養成自覺(jué)習慣，形成了良好的道德品質(zhì)。

　　3、組織和引導學(xué)生多次參加勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)。（1）定期清理學(xué)校周邊環(huán)境。（2）指導學(xué)生植樹(shù)、種花、種草及花草樹(shù)木的管理等勞動(dòng)。通過(guò)實(shí)踐使學(xué)生掌握簡(jiǎn)單的.勞動(dòng)技能，養成熱愛(ài)勞動(dòng)的習慣，磨練意志品質(zhì)，提高以辛勤勞動(dòng)為榮，以好逸惡勞為恥的認識，把做人的道理逐漸內化為良好的行為習慣。

　　三、以團隊主題活動(dòng)為教育載體，開(kāi)展好豐富多彩的團隊活動(dòng)。

　　我鄉團隊工作繼續按照教育局團縣委的工作部署，結合本鄉實(shí)際，特別是結合本學(xué)期開(kāi)展“弘揚和培育民族精神”、“紅領(lǐng)巾心向黨感謝你的愛(ài)”、“平安活動(dòng)”等活動(dòng)，以重大節日、紀念活動(dòng)為契機，根據學(xué)生的實(shí)際情況開(kāi)展了各種形式多樣、內容豐富的團隊活動(dòng)。

　　1、開(kāi)學(xué)初，組織學(xué)生開(kāi)展了以“開(kāi)學(xué)第一課—我的夢(mèng)。中國夢(mèng)”為主題的教育活動(dòng)，讓學(xué)生收看《開(kāi)學(xué)第一課》主題晚會(huì )，并通過(guò)組織主題班會(huì )、升國旗、開(kāi)學(xué)典禮等活動(dòng)，讓學(xué)生暢談我的夢(mèng)。中國夢(mèng)，對學(xué)生進(jìn)行理想信念教育和愛(ài)國主義教育。引導學(xué)生將個(gè)人理想與祖國的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，立志為中華偉大復興發(fā)奮讀書(shū)，貢獻力量。

　　2、結合節日、紀念日，開(kāi)展主題教育活動(dòng)。

　　全鄉各中小學(xué)都能充分利用重要節日和紀念日（中秋節、“九一八”紀念日、公民道德宣傳日等）這一載體，豐富了“中小學(xué)弘揚和培育民族精神月”的活動(dòng)內涵。各校結合學(xué)校實(shí)際，通過(guò)主題升旗儀式、主題班（團）隊會(huì )、愛(ài)國主義教育講座、觀(guān)看影片、主題演講、歌詠比賽等多種形式開(kāi)展了活動(dòng)。9月7日——10日，學(xué)生們通過(guò)賀卡送祝福、為老師做一件事、主題班隊會(huì )等形式慶祝教師節；中心校于9月8日舉行了慶祝教師節表彰大會(huì )，全鄉掀起了尊師重教的熱潮。大所莊小學(xué)、曹東莊小學(xué)舉行了“我的祖國”詩(shī)歌朗誦比賽，激發(fā)學(xué)生的愛(ài)國熱情。在9月20日“公民道德宣傳日”到來(lái)之際，結合《公民道德實(shí)施綱要》要求，全鄉各校紛紛學(xué)習《中小學(xué)學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規范》、《撫寧縣中小學(xué)生十要十不準》及校規校紀教育，切實(shí)加強和改進(jìn)了中小學(xué)生行為規范養成教育的方法、途徑，從而提高了本次活動(dòng)的實(shí)效性。

　　4、把中小學(xué)生行為習慣養成教育與培育愛(ài)國情感和民族責任感緊密結合起來(lái)，加強學(xué)生的養成教育

　　為培養中小學(xué)生良好的道德行為習慣和學(xué)習習慣，提高中小學(xué)生的綜合素質(zhì)，做文明守紀的中小學(xué)生，我們把中小學(xué)生行為習慣養成教育與培育愛(ài)國情感和民族責任感緊密結合起來(lái)。對中小學(xué)生在做人習慣、做事習慣、學(xué)習習慣等方面提出了詳細、貼近學(xué)生實(shí)際的要求。各中小學(xué)校能充分發(fā)揮學(xué)校主渠道、主課堂、主陣地作用，通過(guò)板報、專(zhuān)欄、廣播以及主題班會(huì )、隊會(huì )、文明班級評比等形式，開(kāi)展豐富多彩的主題教育活動(dòng)中，使養成教育逐步內化為學(xué)生的自覺(jué)行為，幫助學(xué)生提高分辨是非善惡、道德選擇與行為評價(jià)的能力，爭做文明守紀的中小學(xué)生。各中小學(xué)校都將開(kāi)學(xué)第一周定為養成教育訓練周，以此為起點(diǎn)，引導、督促學(xué)生建立遵規守紀意識，告別不文明行為，爭做文明學(xué)生。

　　5、開(kāi)展“紅領(lǐng)巾心向黨——感受你的愛(ài)”主題活動(dòng)

　　為深入推進(jìn)“紅領(lǐng)巾心向黨”主題教育活動(dòng)，本學(xué)期各校紛紛開(kāi)展了各種特色活動(dòng)，

　�。�1）召開(kāi)主題中隊會(huì )

　　各校中隊舉辦——“紅領(lǐng)巾心向黨——感受你的愛(ài)”主題隊會(huì )。采用講故事、演小品、說(shuō)快板、詩(shī)朗誦、歌表演、競答，重溫入隊誓詞、合唱隊歌、講述彭秀英奶奶的感人事跡、學(xué)習雷鋒鋒精神、找出身邊學(xué)習榜樣、朗誦贊頌黨的詩(shī)詞、制定紅領(lǐng)巾愛(ài)心小計劃等形式，表達了對黨的崇高敬仰和深深?lèi)?ài)戴。隊會(huì )運用各種時(shí)代感強，少年兒童喜歡的形式，使時(shí)代先鋒人物和身邊優(yōu)秀黨員形象走進(jìn)少先隊員內心，使少先隊員理解黨對少年兒童的真心關(guān)愛(ài)。小隊員們通過(guò)活動(dòng)認識到：無(wú)論在平凡崗位還是在危險時(shí)刻，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員都能挺身而出，幫助別人。

　�。�2）各校紛紛舉行了新隊員入隊儀式

　　活動(dòng)中，各校大隊部精心策劃了新隊員入隊、學(xué)習新隊章、宣誓、規范隊禮儀、佩戴紅領(lǐng)巾等各項目�；顒�(dòng)的開(kāi)展，使各校師生度過(guò)了一個(gè)歡樂(lè )而有意義的中國少年先鋒隊的建隊日。

　�。�3）圍繞這一主題，各校舉辦“手抄報展覽”。學(xué)生動(dòng)手找黨員中先鋒模范人物或英雄人物故事，在新制作的過(guò)程中，深切感受中國共產(chǎn)黨的偉大。

　　通過(guò)這一系列活動(dòng)的開(kāi)展，增強了學(xué)區少先隊員熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨的樸素情感。充分展示了少先隊員積極向上的良好風(fēng)貌，培養了隊員愛(ài)祖國、愛(ài)黨、愛(ài)校園的無(wú)限熱愛(ài)之情，使少先隊員們在活動(dòng)中找到自己的不足和努力方向。通過(guò)本次活動(dòng)，少先隊員的道德素質(zhì)有了相應的提升，也為學(xué)校的德育建設奠定了良好的基礎。

　　6、開(kāi)展法制宣傳和安全教育活動(dòng)。

　　通過(guò)國旗下講話(huà)、班會(huì )課、中隊活動(dòng)和邀請法制副校長(cháng)為隊員作法制、安全教育專(zhuān)題報告，開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)及舉行安全知識競賽等形式，強化隊員的法制觀(guān)念、安全教育觀(guān)念，使隊員們學(xué)法、知法、懂法、守法、用法。

　　四、做好學(xué)校工作的宣傳活動(dòng)。

　　做好學(xué)校工作的宣傳工作，及時(shí)將各校的工作、活動(dòng)信息上報給縣教育局辦公室、團縣委等單位。學(xué)校宣傳報道在撫寧教育網(wǎng)上發(fā)稿多次，通過(guò)宣傳報道，我鄉的工作在社會(huì )產(chǎn)生了良好的影響。

　　五、加強各�！凹t領(lǐng)巾廣播站”和“校園廣播站”的工作，真正實(shí)現其宣傳教育的作用。

　　“紅領(lǐng)巾廣播站”和“校園廣播站”是對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育的有效途徑。為充分發(fā)揮它們的宣傳作用，豐富學(xué)生的課余生活，全面提高學(xué)生的素質(zhì)，建立健康活潑的校園文化氛圍，本學(xué)期要求各校繼續辦好“紅領(lǐng)巾廣播站”和“校園廣播站”。并設立好各校自己的欄目，如有的學(xué)校設立了“優(yōu)秀作文選播”、“生活小百科”、“校園新聞”、“專(zhuān)題講座”、“紅領(lǐng)巾專(zhuān)欄”、“光榮榜”、“智力競猜”等欄目。每周定時(shí)播送，效果很好。

　　六、加強團隊常規管理工作。

　�。�1）各學(xué)校大隊部完善紅領(lǐng)巾禮儀崗，成立禮儀班，每天大隊干部在校門(mén)前值勤，做到定崗、定人、定時(shí)。要求行標準化的隊禮，為全校的少先隊員做好榜樣。

　�。�2）強化升旗儀式對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育。繼續利用班級輪流升旗的形式讓大多數團員、隊員受到教育和鍛煉。

　　上述是我鄉一年來(lái)所做的工作，今后我們將以“十八大”精神為指針，一步一個(gè)腳印地走下去，在創(chuàng )新中求實(shí)，在求實(shí)中創(chuàng )新，一如既往的踏實(shí)工作，奮發(fā)進(jìn)取、齊心協(xié)力，用我們青春的熱情，迎接明天新的挑戰！

【團隊工作總結】相關(guān)文章：

團隊工作總結04-11

科研團隊工作總結07-21

小學(xué)團隊工作總結06-24

團隊工作總結范文07-05

中學(xué)團隊工作總結05-13

秋團隊工作總結11-17

銷(xiāo)售團隊工作總結07-27

護理團隊工作總結08-13

團隊建設工作總結03-09