年度工作總結范文
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編為大家整理的年度工作總結范文，歡迎閱讀與收藏。
年度工作總結范文1
光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過(guò)去，20xx年即將來(lái)臨。我們車(chē)間在公司正確領(lǐng)導和全車(chē)間員工的共同努力下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)任務(wù)為中心，不斷強化車(chē)間基礎管理工作，狠抓落實(shí)，確保了各項工作的順利推進(jìn)，從人員管理、工藝改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量以及產(chǎn)能的提升等方面比往年都有了較大的進(jìn)步，現就一車(chē)間1-11月的工作總結如下：
一、主要任務(wù)完成情況：
1、1-11月完成半軸鍛造xx件；
2、1-11月完成半軸調質(zhì)xx件；
3、鍛造產(chǎn)品質(zhì)量合格率。
4、重大生產(chǎn)事故和安全事故為發(fā)生骨折3起。
二、加強產(chǎn)品質(zhì)量管理：
1、要完成生產(chǎn)數量，首先要保證產(chǎn)品質(zhì)量。為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，技術(shù)開(kāi)發(fā)部根據我車(chē)間現有人員、工裝設備、技術(shù)能力、生產(chǎn)環(huán)境、安全等各方面的因素，不斷完善了各工序的工藝文件和ts16949質(zhì)量管理程序文件，明確各工序的工作職責。車(chē)間每班按照技術(shù)文件要求進(jìn)行檢查督促，通過(guò)每周晨會(huì )對車(chē)間員工質(zhì)量意識進(jìn)行培訓，使ts16949質(zhì)量管理體系在我車(chē)間實(shí)際運行得到不斷完善。
2、以裝備質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，今年車(chē)間在設備部大力支持下，先后完成250t擺碾機、200t擺碾機的項修和大修工作，設備維修后在該兩臺設備加工的產(chǎn)品質(zhì)量得到很大改善，提高了質(zhì)量合格率、降低生產(chǎn)成本。
3、以模具質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部對部分設計不合理的模具進(jìn)行改進(jìn)，對臺亞sv71等鍛造難度大產(chǎn)品采用石墨乳噴槍?zhuān)岣吡水a(chǎn)品質(zhì)量、延長(cháng)模具使用壽命30%、降低了生產(chǎn)成本。
4、堅持質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，而不是檢驗出來(lái)的這一觀(guān)點(diǎn)，加強過(guò)程質(zhì)量監督檢查，車(chē)間每天巡查各工序，對違反工藝紀律的班組和個(gè)人，嚴格處理，絕不姑息。
三、設備管理：
1、堅持每班在作業(yè)前嚴格按設備點(diǎn)檢內容進(jìn)行設備點(diǎn)檢，提前發(fā)現帶“病”設備，防止設備在運轉后發(fā)生較大的設備安全事故。
2、切實(shí)做好生產(chǎn)工程中巡回檢查工作，掌握生產(chǎn)設備的運轉情況，以便及時(shí)發(fā)現設備異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。根據生產(chǎn)的緩急，加班、加點(diǎn)的搶修設備，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
四、節能降耗、降低生產(chǎn)成本：
1.對于能維修的堅決不允許扔掉，能更換局部的決不更換全體，最大限度的提高設備零部件的'使用效率，杜絕了浪費現象。嚴格執行物資領(lǐng)取審批手續，有車(chē)間主任簽字審批，用在哪、干什么都要作標明，物資領(lǐng)取必須以舊換新。
2.杜絕一切“跑、冒、滴、漏”現象，節約用水、用電，以減少浪費；堅持人走燈滅、拉閘斷電。
3、堅持減少、避免使用高峰期用電，合理調整耗能大的工序上、下班時(shí)間，盡量使用用電低谷和平谷期，降低生產(chǎn)成本。
4、更改鍛造模具的脫模劑，將原采用6000元/噸的油料脫模劑更改為20xx元/噸的石墨乳，石墨乳不單成本降低，且提升了產(chǎn)品質(zhì)量和改善車(chē)間生產(chǎn)環(huán)境。
五、加強車(chē)間內部管理：
1、為了確保生產(chǎn)任務(wù)的完成，車(chē)間根據生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，編制個(gè)人、班組單班生產(chǎn)計劃，在車(chē)間內部實(shí)行個(gè)人、班組派工單，對不能完成派工單計劃的個(gè)人和班組要求其加班都必須完成，以保證生產(chǎn)的正常有序以及計劃完成的及時(shí)性。
2、通過(guò)每周晨會(huì )和業(yè)余時(shí)間對車(chē)間員工進(jìn)行技術(shù)技能培訓，組織相關(guān)部門(mén)和車(chē)間技術(shù)業(yè)
務(wù)強的人員一起研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)難題，先后完成福建臺亞產(chǎn)品在1000t壓力機上批量鍛造、式爐的生產(chǎn)使用。更改調質(zhì)淬火裝爐方式，解決表面淬火變型彎曲度大、粗校直難度大等質(zhì)量問(wèn)題。
3、堅持每周召開(kāi)車(chē)間晨會(huì )兩次，對公司勞動(dòng)紀律、安全文明生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題等進(jìn)行宣講，使員工的綜合素質(zhì)得到提高。對員工培訓和宣講后要求其參加人員簽字確認，并進(jìn)行保存。車(chē)間通過(guò)晨會(huì )廣泛開(kāi)展綜合評比活動(dòng)，積極宣傳和表?yè)P工作中涌現的先進(jìn)班組和個(gè)人。車(chē)間每月對各班組的出勤率、生產(chǎn)完成情況、產(chǎn)品合格率進(jìn)行分析，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了指導幫助，促進(jìn)了車(chē)間各項管理工作水平的提高，對完成生產(chǎn)任務(wù)，起到了極大的推動(dòng)作用。
4、堅持每班對設備、地面進(jìn)行清掃，每周一次徹底的周保，對每班和周保不徹底的要求整改或處罰，配合公司每周進(jìn)行5s文明生產(chǎn)檢查，促使車(chē)間所有員工都具有文明生產(chǎn)意識。
風(fēng)風(fēng)雨雨的20xx年即將過(guò)去了，回顧20xx年的工作，首先感謝公司各級領(lǐng)導對車(chē)間工作的支持與幫助，感謝所有班組長(cháng)以及員工，在這一年里勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。雖然取得一些成績(jì)但離公司的要求還很遠，質(zhì)量的不穩定、工傷事故比往年上升、生產(chǎn)成本居高不下等問(wèn)題。面對著(zhù)種種困難，方法總比困難多，相信我們在來(lái)年定能取得更好的成績(jì)。
20xx年的工作即將開(kāi)始，在20xx年的工作中我們要保持20xx年的工作優(yōu)點(diǎn)，吸取經(jīng)驗教訓。
為此我將以下幾點(diǎn)作為明年的工作目標：
1．提高班組長(cháng)的素質(zhì)
班組長(cháng)是一線(xiàn)生產(chǎn)的直接指揮者和組織者，在生產(chǎn)中起到承上啟下的關(guān)鍵作用。由于我們車(chē)間主要是以集體計件為主，班組長(cháng)主要對生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責,對上級下達的指標負責。
他們對生產(chǎn)流程的了解、技術(shù)技能、安全意識、質(zhì)量意識的提升將有助于公司各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成。
2.提高班前會(huì )質(zhì)量
每天開(kāi)好班前會(huì )。班前會(huì )應至少包含以下四方面內容:
�、佼斕斓纳a(chǎn)計劃、作業(yè)任務(wù);
�、谕▓蠼诎l(fā)生的異常狀況;
�、蹖�(chē)間個(gè)人或班組進(jìn)行口頭表?yè)P;
�、軐�(chē)間員工宣傳企業(yè)的管理文化、政策方針、發(fā)生的大事等。加深車(chē)間員工對企業(yè)的了解、增加員工對企業(yè)的感情；⑤安全知識和安全預防措施宣講，做到安全生產(chǎn)、預防為主。
3.及時(shí)溝通、了解車(chē)間員工思想動(dòng)態(tài)
生產(chǎn)、生活中要主動(dòng)與車(chē)間員工進(jìn)行溝通,了解他們的思想動(dòng)態(tài),根據每個(gè)人的具體情況,進(jìn)行談心并解決問(wèn)題。針對新進(jìn)廠(chǎng)員工開(kāi)展“以老帶新,一幫一結對子”的活動(dòng),由業(yè)務(wù)骨干傳授作業(yè)技巧,讓新員工盡快適應崗位工作。
5.完成公司20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃公司已制定20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃總目標為5萬(wàn)件/月，我們車(chē)間要完成該生產(chǎn)任務(wù)，還應做好有以下工作：
�、偬崆白龊缅懺炷＞叩木S修、制作工作；
�、谧龊缅懺煸O備的保養、維修工作；
�、鄹鶕a(chǎn)任務(wù)明細、員工業(yè)務(wù)技能、設備狀況合理安排生產(chǎn)；
�、芸茖W(xué)調整調質(zhì)熱處理工序的工資分配方式，依靠現有設備、人員使調質(zhì)工序產(chǎn)量由4萬(wàn)件/提升到5萬(wàn)件/月；
�、堇^續推進(jìn)ts16949質(zhì)量管理體系、erp系統在我車(chē)間的有效運行，加強產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品數量管理。
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)，新的機遇，新的挑戰。我們會(huì )再接再厲，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，為了公司的發(fā)展、實(shí)現中華民族偉大復興之路貢獻自己的微薄之力。希望各位領(lǐng)導能在今后的工作中一如既往的支持我們，我們將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績(jì)回報各位領(lǐng)導的關(guān)心與厚愛(ài)！
年度工作總結范文2
一年以來(lái)，緊緊圍繞化工項目建設和生產(chǎn)準備的工作實(shí)際，積極做好服務(wù)員工、協(xié)調管理、凝聚人心等職能工作，為所有公司員工繳納了“五險”;對全部在職員工的人事檔案進(jìn)行了梳理歸檔;為應屆畢業(yè)生辦理了落戶(hù)手續;加強了黨員隊伍建設，積極發(fā)揮群團組織作用，現將具體情況總結如下：
一是為公司全部員工繳納了“五險”，并為部分員工辦理社保轉移接續和報銷(xiāo)醫療保險費用。為符合條件的員工繳納了基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和大額醫療補助。為全部參保員工建立了社保檔案，為每位員工填寫(xiě)發(fā)放了《職工養老保險手冊》、《職工失業(yè)保險手冊》和《職工基本醫療保險證》。對每月繳納的社保費用明細進(jìn)行了公示，使每位員工對自己社保的繳費項目、繳費基數、繳費比例、個(gè)人繳納部分、公司繳納部分清楚明了。截止20xx年11月，公司為348名員工繳納了社會(huì )保險，其中生產(chǎn)準備340名，項目部4名，外圍4名，20xx年1-11月公司共繳納社�；�1761891.22元。對入職前在外地繳納社保的員工，積極宣傳社保轉移的相關(guān)政策，引導員工辦理轉移接續。截止目前，為12名公司員工辦理了社保的轉移接續手續，將以前的社�；疝D入了社保局。積極與社保局醫�？坡�(lián)系，為在外地就醫的3名公司員工報銷(xiāo)醫療費用1萬(wàn)余元，并親自送到了公司員工手中。
二是與人才交流中心合作，規范公司員工檔案管理。對所有新入職的員工，均要求其提供本人的原始人事檔案，并委托人才交流中心統一保存。截止目前，已移交人才交流中心存檔人事檔案131份，其余人員中，人事檔案在公司總部的6人，在原單位的63人，在各級人才交流中心的`19人，在學(xué)校的169人，丟失的22人，其他56人。對人事檔案在原單位、人才交流中心、學(xué)校的公司員工，綜合部已會(huì )同人才流動(dòng)中心向其檔案托管單位郵寄了調檔函，目前這部分人員的人事檔案正陸續寄回。
三是積極與轄區派出所溝通，為應屆畢業(yè)生辦理了落戶(hù)手續。積極與派出所聯(lián)系，為公司開(kāi)辦了集體戶(hù)，并詳細指導公司新員工辦理戶(hù)口遷移證等相關(guān)材料，為其辦理落戶(hù)手續。截止目前，已為74名應屆畢業(yè)生辦理了落戶(hù)手續，占全部應屆畢業(yè)生的51.4%，并為這部分員工辦理了身份證。 四是不斷加強了黨員隊伍建設，積極發(fā)揮群團組織作用。在公司黨委的正確領(lǐng)導下，黨建工作逐步走入正軌。截止目前，公司共有黨員53名，其中：正式在編黨員38名，流動(dòng)黨員15名，女黨員16名。全年共收繳黨費1357元。加大了對黨員的思想政治教育，對入黨積極分子進(jìn)行了《黨課》培訓，召開(kāi)了《慶祝建黨90周年暨優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰大會(huì )》，并對表現突出的6名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰。對愿意加入工會(huì )的公司員工進(jìn)行了摸底調查，填寫(xiě)了《公司工會(huì )會(huì )員入會(huì )登記表》，并對這部分人員進(jìn)行了登記造冊，廣泛收集公司一線(xiàn)員工在生產(chǎn)、生活中遇到的困難和問(wèn)題，積極向公司領(lǐng)導反饋，并代表工會(huì )組織對部分一線(xiàn)員工進(jìn)行了慰問(wèn)。
年度工作總結范文3
一年前，我帶著(zhù)一絲失落與滿(mǎn)懷期待的心情進(jìn)入公司；現在，我可以滿(mǎn)懷信心地投入工作，用心開(kāi)啟新的人生規劃。在追逐理想的路上，又多了一份勇氣與堅定。
與之前相比雖然起點(diǎn)低了很多，但我堅信憑借自己出色的能力、穩重踏實(shí)、積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度以及豐富的工作經(jīng)驗在一段時(shí)間后肯定會(huì )取得大的進(jìn)步與突破。昨天的輝煌已成為歷史，明天的美好還在遙遠的未來(lái)，只有緊緊的抓著(zhù)今天才是最明智的選擇。全心全意努力工作，腳踏實(shí)地，一切從零開(kāi)始才是我通向羅馬的大道。
在此期間，我非常感謝公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助。在大家的幫助與指點(diǎn)下，我很快融入了我們這個(gè)集體當中，成為這大家庭的一員，并在工作模式和工作方式上有了重大的.突破和改進(jìn)，在任職期間，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作�，F將我今年的工作總結成如下幾點(diǎn)：
一、各省區銷(xiāo)售經(jīng)理月工作進(jìn)度表與銷(xiāo)售統計表情況
此類(lèi)報表對于我可以說(shuō)是游刃有余。但是在填寫(xiě)數據和內容的同時(shí)，我一直堅持要慎之又慎，我們都知道此報表就是各省區銷(xiāo)售經(jīng)理向領(lǐng)導證實(shí)自己業(yè)務(wù)水平的有力依據，一旦數據和內容出現錯誤，將會(huì )給各省銷(xiāo)售經(jīng)理帶來(lái)負面影響，同時(shí)也會(huì )給公司帶來(lái)不必要的麻煩。所以一定要做到及時(shí)、準確，讓公司領(lǐng)導根據此表針對不同的地區做出相應的對策，這樣才能控制風(fēng)險。
二、辦公室日常工作
作為公司的銷(xiāo)售內勤，我深知崗位的重要性，在工作的同時(shí)也能增強我個(gè)人的交際能力。銷(xiāo)售內勤是一個(gè)承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系八方的重要樞紐，把握市場(chǎng)最新變化資料的收集，為業(yè)務(wù)經(jīng)理做好一切后方保障。在處理首營(yíng)資料、代理協(xié)議、宣傳彩頁(yè)、樣品等等這些繁瑣的日常事務(wù)時(shí)一定要有頭有尾，全程監控，同時(shí)也要增強自我協(xié)調工作意識。這一年來(lái)我基本上做到了事事有著(zhù)落，件件有回音。并學(xué)會(huì )了制定工作計劃。有條有理，有力有效。
三、今后努力的方向
一年來(lái)，本著(zhù)愛(ài)崗敬業(yè)的精神、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，雖然取得了進(jìn)步，但也存在一些問(wèn)題和不足。如在上次會(huì )議做吊牌沒(méi)能及時(shí)完成到位，這也許是因為跟其他環(huán)節的協(xié)調做的不夠完善；今后我會(huì )吸取教訓，從下面三個(gè)方向努力：
第一，加強自身的學(xué)習，拓展知識面，努力學(xué)習醫藥專(zhuān)業(yè)知識，對于同行業(yè)的發(fā)展以及統籌規劃做到心中有數；
第二，各方面要做到實(shí)事求是，上情下達、下情上達，做領(lǐng)導的好助手！
第三，用心、細心、耐心、虛心。
在以后的工作當中，我會(huì )揚長(cháng)避短，做一名稱(chēng)職的銷(xiāo)售內勤，與企業(yè)共同成長(cháng)。
年度工作總結范文4
20xx年產(chǎn)房全體人員在院領(lǐng)導，護理部及科主任的關(guān)心，領(lǐng)導及支持下，通過(guò)全體人員的共同努力，圍繞20xx年工作計劃，緊跟創(chuàng )建辦及護理部關(guān)于三級醫院創(chuàng )建的要求及步伐，在助產(chǎn)士專(zhuān)科培訓，護理安全，院感，藥品管理，不良事件上報，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，患者滿(mǎn)意度調查，績(jì)效考核等方面均有改進(jìn)和提高�，F將20xx年工作總結如下：
一．政治思想方面及三級醫院創(chuàng )建方面：產(chǎn)房全體人員團結努力，在科主任，護理部的領(lǐng)導下依據等級醫院評審的相關(guān)要求，堅持全心全意為患者服務(wù)，確保產(chǎn)婦及新生兒安全的工作宗旨，堅持民族團結，反對民族分裂；上半年修訂了各項護理臺賬；積極參與科室，大科及醫院組織的各項學(xué)習，培訓，提高專(zhuān)科理論知識及技術(shù)操作能力;20xx年8月1日起規范了自然分娩產(chǎn)婦的產(chǎn)后側切口的觀(guān)察，護理指導及滿(mǎn)意度調查，以便更好的督促助產(chǎn)士給予產(chǎn)婦更多的心理支持，加強產(chǎn)后健康宣教，產(chǎn)婦的滿(mǎn)意度明顯提高。未發(fā)生護理投訴。及時(shí)上報護理不良事件，對存在的問(wèn)題及隱患及時(shí)提出并討論，制定整改措施，未發(fā)生護理投訴。
二.完成工作量：20xx年12月1日-20xx年11月30日總分娩人次 2368 人，自然分娩1222 人，剖宮產(chǎn) 1146 人，剖宮產(chǎn)率48.3% 人，會(huì )陰側切縫合 626 人，中引接生 55 人;其中早產(chǎn) 154人，催產(chǎn)素引產(chǎn) 218 人，新生兒窒息復蘇 62 人，其中重度窒息2人，新生兒窒息率0.26% 產(chǎn)傷一例，健康教育 2368 人，乙肝疫苗接種2360人，卡介苗接種2360人，乙肝免疫球蛋白接種130 人次，20xx年8月 26 日，產(chǎn)科門(mén)診正式成立，陳雪英上門(mén)診，完成了門(mén)診健康宣教內容的制作張貼在各診室及門(mén)診走廊。將在20xx年在孕婦學(xué)校和產(chǎn)前規范宣教和保健服務(wù)等方面繼續完善和努力。及時(shí)完成婦幼信息的每月上報工作。以及嚴格執行出生醫學(xué)證明的管理制度。完成出生醫學(xué)證明的領(lǐng)取開(kāi)具和管理工作。
三.工作重點(diǎn)：1.患者安全方面及專(zhuān)科培訓方面：本年度我科助產(chǎn)士在主任及各位醫生，護士的指導，協(xié)調及配合下在產(chǎn)程觀(guān)察，胎心監護圖形的識別，對產(chǎn)程的評估和處理，新生兒窒息復蘇的準備及有效性以及對產(chǎn)婦的心理疏導，產(chǎn)后會(huì )陰側切口的觀(guān)察護理方面都有了進(jìn)一步的提高。尤其在專(zhuān)科理論及操作培訓方面：根據護理部的要求，每月理論培訓采用ppt授課，效果較好，操作方面沙如在新疆醫學(xué)院經(jīng)過(guò)3個(gè)月的專(zhuān)科培訓，帶回了完整的產(chǎn)房專(zhuān)科操作評分表，20xx年8月份起堅持每月進(jìn)行專(zhuān)科的操作培訓及考核。每月對新生兒窒息病例提出分析總結和改進(jìn)。通過(guò)每月的護理安全討論從實(shí)際出發(fā)，對不良事件及時(shí)進(jìn)行分析總結，產(chǎn)婦滿(mǎn)意度調查等措施，及時(shí)對存在的硬件，流程，及易疏忽的.環(huán)節進(jìn)行持續改進(jìn)，保證了產(chǎn)婦及新生兒的安全，提高了產(chǎn)婦及家屬的滿(mǎn)意度。
2.每周兩次檢查急救物品及藥品，處于完好備用狀態(tài)。積極完成及配合危重病人的搶救。根據等級醫院評審要求，做好藥品管理工作。產(chǎn)房助產(chǎn)士年終總結。
3.產(chǎn)房布局的改造及院感工作：產(chǎn)房格局不符合院感標準，20xx年6月我科在護理部，大科護士長(cháng)，趙主任的指導下，完成了無(wú)菌物品間，醫護通道，病人通道的改造，安裝了刷手池，區分感染器械和非感染器械清洗池，外科洗手法及職業(yè)暴露處理流程上墻，領(lǐng)取兩件防護服，進(jìn)行了兩次職業(yè)暴露知識的學(xué)習。加強對保潔員的管理及清潔交班的檢查和質(zhì)控，每周大清掃一次，規范管理各臺面及空氣，物品的消毒。產(chǎn)包及會(huì )陰消毒包，拆線(xiàn)包等實(shí)現集中供應，保證了消毒 滅菌質(zhì)量。通過(guò)大科護士長(cháng)及護理部每月及季度檢查的督導，我科對檢查中存在的問(wèn)題及時(shí)反饋整改，完善。本年度產(chǎn)房未發(fā)生院感事件。產(chǎn)房助產(chǎn)士年終總結。
4.本年度完成應急演練兩次：（1）停電的應急演練：產(chǎn)房備可充電手電筒兩個(gè)，根據護理部要求廢除使用蠟燭，避免發(fā)生意外；吸球進(jìn)行紙塑包裝，以備停電時(shí)清理新生兒呼吸道。（2）12月份配合全科完成“前置胎盤(pán)陰道大量流血”的應急演練。
四．本年度科室人員，院內培訓及外出學(xué)習情況：目前產(chǎn)房共10人，陳雪英于8月26日在產(chǎn)科門(mén)診工作，古麗娜爾于20xx年9月1日定產(chǎn)房。張玉虹7月3日-12月1日休產(chǎn)假。烏新月，古麗娜爾參加我院低年資操作培訓成績(jì)合格，阿勒騰格日麗參加了ICU專(zhuān)科護士培訓，成績(jì)合格�？拙S娜到20xx年4月12-19日在新疆醫學(xué)院產(chǎn)房參觀(guān)學(xué)習一周，了解產(chǎn)房的工作流程，產(chǎn)房布局及管理等知識。沙如20xx年4月19日-7月23日在新疆醫學(xué)院參加了助產(chǎn)士的專(zhuān)科培訓，此次培訓采用集中授課，理論及操作統一考核，產(chǎn)科，婦科，產(chǎn)房，生殖助孕中心輪轉的方式，更加系統全面。尤其在專(zhuān)科理論和操作方面有了明顯的進(jìn)步。 五績(jì)效考核.在護理部指導下，根據年初制定的績(jì)效考核方案根據產(chǎn)房工作特點(diǎn)：夜班急診多，工作量大等提高了夜班費，依據工作量，工作質(zhì)量，能級等合理分配，助產(chǎn)士滿(mǎn)意度較高，能體現多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得，但在細節和更加科學(xué)性方面仍有待加強。
六．完成了乙肝疫苗，卡介苗及乙肝免疫球蛋白的領(lǐng)取，接種，登記及健康宣教工作。
七.產(chǎn)房助產(chǎn)士是一個(gè)團結向上的整體，共同協(xié)作，力求做到“母嬰平安”讓產(chǎn)婦和家屬滿(mǎn)意，整體的專(zhuān)業(yè)知識上有了近一步的提高，共完成論文三篇，楊曉冬《怎樣避免NST假無(wú)反應型》 張玉虹《會(huì )陰神經(jīng)阻滯麻醉的臨床觀(guān)察》；孔維娜《96例持續性枕橫位，枕后位徒手旋轉的臨床體會(huì )》
九.認真帶教實(shí)習生和進(jìn)修生及輪轉生，有帶教計劃和小講課。
八.存在的問(wèn)題及改進(jìn)方向
1.管理上仍存在缺陷，藝術(shù)性及嚴謹性有待提高。
2.對助產(chǎn)士的專(zhuān)業(yè)理論知識和操作技能及與產(chǎn)婦及家屬的溝通，對抗職業(yè)壓力，構建優(yōu)秀團隊等方面仍需要加強和探索。
3.院感工作還需長(cháng)抓不懈，并在20xx年的基礎上有所改進(jìn)。
4.三級醫院創(chuàng )建資料在護理的指導下有待進(jìn)一步完善。
5細節方面的工作，尤其是如何從患者角度出發(fā)，優(yōu)化流程，方便病人的角度認真做好各項工作。
產(chǎn)房：孔維娜
20xx-12-4
年度工作總結范文5
光陰荏苒，時(shí)光流逝，20___年轉瞬間過(guò)去了。全體員工，在公司各級的領(lǐng)導下，上下一心，團結協(xié)作，順利地完成了全年各項工作任務(wù)�；仡�20___年，我們雖沒(méi)有十分驕人的成績(jì)，但平安、順利是我們最大的收獲。展望20___年，相信公司會(huì )有更大的發(fā)展前景。為了更好地開(kāi)展工作，認真吸取經(jīng)驗教訓，找出工作中存在的問(wèn)題，現將20___年度工作總結如下：
一、20___年主要工作回顧
(一)加強企業(yè)內部管理，不斷提高企業(yè)管理水平
企業(yè)內部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。今年以來(lái)，公司在X總的正確指導下，在X總的領(lǐng)導下，以理順關(guān)系為重點(diǎn)，以制度建設為根本，以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，不斷加強人員、車(chē)輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來(lái)抓，以管理出效益，以管理促發(fā)展。堅持制度化管理與人性化管理相結合，分工協(xié)作，密切配合，不斷修改完善各部門(mén)各崗位管理制度，適時(shí)組織全體員工學(xué)習體會(huì )。了解掌握人員動(dòng)態(tài)和思想狀況，加強溝通協(xié)調，及時(shí)解決矛盾和問(wèn)題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個(gè)人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業(yè)的凝聚力和戰斗力。定期召開(kāi)工作會(huì )議，相互交流探討，互相查找問(wèn)題、剖析原因，及時(shí)制定改善措施，做到了小問(wèn)題當場(chǎng)解決，大問(wèn)題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開(kāi)展。
(二)團結協(xié)作，密切配合，順利完成全年各項生產(chǎn)任務(wù)
加強生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。20___年以來(lái)，公司各部門(mén)緊密配合，相互協(xié)作，圍繞“強管理，抓安全，保質(zhì)量，講信譽(yù)，扎實(shí)高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成，得到了各施工方的一致好評。
1、加強了與各工地的配合協(xié)調力度，本著(zhù)“平等互利、相互尊重，及時(shí)溝通”的原則，確�；炷翝沧⒌捻樌M(jìn)行，要求前場(chǎng)工長(cháng)工作要深要細，提前做好工作安排，注重每一個(gè)環(huán)節，確保前場(chǎng)施工安全、高效、無(wú)誤。
2、加大質(zhì)量管控力度，努力實(shí)現節能降耗。公司自成立以來(lái)，始終堅持“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)謀發(fā)展”的指導思想，大力加強質(zhì)量建設。從源頭抓起，嚴把原材料進(jìn)貨關(guān)，加強砼的生產(chǎn)、出廠(chǎng)、運輸、和泵送等每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節的控制和要求。做到了批批送樣檢測，時(shí)時(shí)觀(guān)察調整。20___年，試驗中心共進(jìn)行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次，外加劑復檢27次。發(fā)現問(wèn)題迅速糾正，有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時(shí)，為了降低生產(chǎn)成本，試驗87次試配，27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求，適時(shí)調整配合比，使其到達最佳級配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。
3、加強對操作人員的調配和管理，嚴格操作規程，不斷培養新的技術(shù)能手，相互取長(cháng)補短，努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎。
4、加強車(chē)隊管理，有力保證了混凝土運送工作的園滿(mǎn)完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續作戰的工作作風(fēng)，克服天氣寒冷帶來(lái)的不利影響，加班加點(diǎn)，任勞任怨地完成各項運砼任務(wù)。
20___年經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，在各部門(mén)的相互支持配合下，公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3，實(shí)現產(chǎn)值2700多萬(wàn)，保障了各工地混凝土的需要。
(三)狠抓安全工作，實(shí)現了全年安全事故為零的良好局面安全工作是企業(yè)的命脈，是公司管理的重中之重，它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個(gè)員工的切身利益。為此公司領(lǐng)導一班人高度重視，始終把安全工作放在頭等大事來(lái)抓，取得了良好效果。實(shí)現了全年無(wú)重大安全事故的良好局面。
1、加強安全領(lǐng)導。年初公司即成立了以安全工作領(lǐng)導小組，加強安全監督檢查，及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患，不斷修改和完善安全工作制度。
2、注重安全教育，提高安全意識。適時(shí)組織安全知識培訓，定期講評安全工作狀況。時(shí)刻提醒廣大員工“安全工作無(wú)小事，小隱患也會(huì )釀成大事故”的道理。堅持警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈。
3、上下一心，齊抓共管。嚴格執行“安全第一，預防為主”的方針，緊緊圍繞“人身安全、財產(chǎn)安全、施工安全”的目標，構成“人人講安全，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門(mén)，發(fā)生安全事故的職責人堅決處理，決不姑息遷就。
4、成立應急小分隊，制定應急預案。當發(fā)生緊急狀況和安全事故時(shí)，保證及時(shí)有效的處理，最大限度把損失降到最低程度。
5、加大設備的維修和保養力度，確保安全運行。20___年公司在資金十分緊張的狀況下，仍保證了設備維修和保養開(kāi)支37萬(wàn)余元，充分說(shuō)明了公司對設備安全運行的高度重視。真正做到了發(fā)現問(wèn)題及時(shí)修理，定期組織檢查保養，不允許帶故障車(chē)輛上路，不允許設備帶故障作業(yè)，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，有力保障了車(chē)輛和設備的運行安全。
(四)加強紀律建設、提高廣大員工的主人翁意識
公司的絕大部分員工能?chē)栏褚笞约�，工作用心主�?dòng)，認真負責，服從公司安排和調度。用心參加公司組織的清理洗車(chē)池、操作室下的水池及料場(chǎng)暗溝的排污等工作，不怕臟不怕累，認真負責，得到了公司領(lǐng)導的.高度肯定。
二、工作中存在的一些問(wèn)題
1、各部門(mén)之間配合協(xié)調力度還有待進(jìn)一步加強，效率有待進(jìn)一步提高。主要表此刻工作人員對某些工作認識不足，導致工作“能拖就拖，能緩就緩”的現象時(shí)有存在，有時(shí)不是這個(gè)沒(méi)到位就是那個(gè)沒(méi)有到位，在必須程度上影響了工作進(jìn)度。
2、前場(chǎng)與施工方和生產(chǎn)部門(mén)的銜接還不夠。主要表此刻：施工方配合力度有待進(jìn)一步溝通和加強;生產(chǎn)、運輸、泵送等環(huán)節配合力度需進(jìn)一步提高，管道架設時(shí)有延后的現象發(fā)生等。
3、個(gè)別員工群眾主義觀(guān)念淡薄，工作怕臟怕累，只要組織照顧，不要組織紀律。不服從工作安排，工作斤斤計較，相互推諉扯皮的現象在必須程度存在。這也不關(guān)他的事，那也不關(guān)他的事。為此，新的一年，我們要加強紀律整頓，對不服從工作安排的，公司將實(shí)行經(jīng)濟處罰和行政處罰。
4、少數員工安全防范意識不高，還有待進(jìn)一步加強，主要體此刻技術(shù)還但是硬，處理緊急狀況的潛力還有待提高，不能提前發(fā)現問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題后又不能正確處理問(wèn)題。據統計20___年共發(fā)生各類(lèi)安全事故隱患14余起，處罰20余人次。
5、工作不深不細的現象還比較突出，主要表此刻怕麻煩，敷衍了事，不想做，不會(huì )做，有的是教他他也不做，這樣的員工公司是要清理的。
6、極個(gè)別員工特殊思想嚴重，不服管，認為公司不敢管，拿他沒(méi)有辦法等思想嚴重存在。
7、工作流程有待制定，以避免造成職責不清，分工不明。
三、20___年工作計劃
(一)緊緊圍繞“抓質(zhì)量、抓安全、抓成本”這一宗旨，嚴格管理。
首先，要從原材料質(zhì)量抓起，不定期、分批次對進(jìn)場(chǎng)的原材料進(jìn)行檢測，努力控制好水泥強度和穩定性，掌握沙石的含泥量是否超標等;試驗中心還應把握好混凝土的塌落度和和易性。
其次，繼續加強安全生產(chǎn)監管力度。一是前場(chǎng)工長(cháng)要加大泵工和管工的監管力度，督促管工加大對泵管的巡查力度，在注意安全的同時(shí)合理布管，注意泵管的加固工作，二是要求車(chē)隊要提高安全意識，嚴禁超速行駛，嚴禁酒后駕車(chē)，要清楚的認識到安全駕駛的重要性和必要性，同時(shí)要認真負責裝料，運料及收好小票，不允許把料拉錯工地，否則務(wù)必嚴肅處理。
再次，繼續提倡全員動(dòng)員參與公司管理，尤其是試驗中心要多做試驗，優(yōu)化混凝土配合比，從各個(gè)環(huán)節控制好產(chǎn)品成本，以使企業(yè)到達產(chǎn)品最大利潤化。
最后，除著(zhù)重抓好以上三方面的工作之外，還應搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作，杜絕停產(chǎn)待料的現象發(fā)生，否則，會(huì )給公司帶來(lái)必須的負面影響，或者說(shuō)有損公司形象和社會(huì )信譽(yù)。
(二)努力拓展商混市場(chǎng)，提高方量和經(jīng)濟效益
目前，我們公司現有的商混業(yè)務(wù)偏少，每一天的生產(chǎn)方量遠遠不能滿(mǎn)足現有設備，由于商混市場(chǎng)競爭比較激烈，為此，我們應制定一套切實(shí)可行的銷(xiāo)售方案，多發(fā)展業(yè)務(wù)，只有這樣，才能提高生產(chǎn)方量，從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
(三)完善管理制度和工作流程，加強作風(fēng)紀律整頓，提高廣大員工的工作用心性。
20___年，公司將在原管理制度的基礎抽出時(shí)間組織大家學(xué)習。新的一年意味著(zhù)新的開(kāi)始，新的機遇和新的挑戰，為此，必須會(huì )精誠團結，努力奮斗，爭取新的更大的勝利。
年度工作總結范文6
回顧剛剛送走的這祥和的20xx年，心中也會(huì )泛起陣陣漣漪，是啊，從踏上講臺至今這已是第五個(gè)年頭了，期間，有過(guò)不服人的沖勁，有過(guò)不怕累的干勁，有過(guò)因自己個(gè)性強硬而得罪人的扭勁；有過(guò)成功后的大喜，也嘗試過(guò)一敗涂地的大悲，酸甜苦辣，點(diǎn)點(diǎn)滴滴皆是一份收獲，再回首，身后的一個(gè)個(gè)"腳印"串成了我最富有的一段成長(cháng)歷程，今天，我愿采擷其中的一串串，分享給一直伴我成長(cháng)的你們！
一、讓我歡喜讓我憂(yōu)的孩子們
我常常對我的孩子們說(shuō)："每個(gè)你們都是樂(lè )譜上的音符，所以你們都應該是有生命的，要有自己的個(gè)性，老師堅決反對你們做"人云亦云的鸚鵡"！因為我的經(jīng)常提醒，這下可好，孩子們上課的積極性確實(shí)提高了，回答問(wèn)題也確實(shí)有自己獨特的見(jiàn)解了，但隨之而來(lái)的管理卻不禁令我頭疼，孩子們變得比以前隨意了，有掃地不負責任的同學(xué)了，有說(shuō)臟話(huà)罵人的同學(xué)了，總之，整個(gè)班級讓我感到緩散，太個(gè)性了！為此，我再三思，難道我的管理不得當？難道孩子們不應該發(fā)揮自己的個(gè)性？難道他們本來(lái)就應該做我眼中溫馴的羔羊？苦惱之余，我試圖改變，改變先從他們愛(ài)上我和愛(ài)上這個(gè)班做起于是我和搭班劉慶設計了"快樂(lè )分享會(huì )，煩惱傾訴會(huì )"的班會(huì )活動(dòng)，記得當時(shí)我特別坦然，孩子在六（6）班，我希望你首先學(xué)會(huì )做一個(gè)有健康情緒的人。記�。耗愕目鞓�(lè )乘以63，你們快樂(lè )就多了，你的痛苦除以63，你們痛苦就只有六十三分之一了。我們都是六（6）班的家人，我們希望你們都能發(fā)自?xún)刃牡乜鞓?lè )，真誠地愛(ài)我們這個(gè)家！接著(zhù)我讓李兆林、賈葉坤主持，我只充當一個(gè)忠實(shí)的聽(tīng)眾。班會(huì )上民主的、自由的、開(kāi)放的。孩子們可以自由上來(lái)訴說(shuō)你的煩惱。能幫助解決煩惱的同學(xué)可以當場(chǎng)為其解決煩惱。頓時(shí)，搬回城里一個(gè)充滿(mǎn)人情味的心靈交融�？粗�(zhù)孩子們?yōu)閹椭袩⿶赖耐瑢W(xué)抓耳撓腮，紛紛獻計獻策，我感動(dòng)�？粗�(zhù)同學(xué)們的煩惱一個(gè)個(gè)煙消云散，我欣喜。趁熱打鐵，我也說(shuō)出了自己的快樂(lè )和煩惱！老師快樂(lè )：因為有緣和你們成為一家人；老師煩惱：我想知道你們愛(ài)這個(gè)家嗎？怎樣做會(huì )更愛(ài)家？一時(shí)間，孩子們紛紛舉手，有的說(shuō)好好學(xué)習，有的說(shuō)樂(lè )于助人，有的說(shuō)團結同學(xué)不欺負同學(xué)…總之，那堂課是我上過(guò)最成功的一顆。讓我感動(dòng)流淚的一節課，只有，我明顯感覺(jué)孩子們更好了。班里那些磕磕絆絆的瑣碎小事也少了許多，通過(guò)傾訴和表達，孩子們增進(jìn)了了解，學(xué)會(huì )了溝通。以后我也可以利用課前幾分鐘搞"心里話(huà)"的班會(huì )。我慶幸這個(gè)班讓我能好好滴研究。我的孩子真正懂得了他們的所思所想所需、所求，也讓我的教育更有效。
老師們，請不要幻想所有的孩子都是你嚴重的溫順羔羊。很難想象一條大河中只有中規中矩的舒緩，沒(méi)有喘急和咆哮會(huì )是什么樣子？逾越規矩，桀驁不馴的孩子才會(huì )顯現教育的美！
愛(ài)上你的羞澀：常玄一個(gè)個(gè)子高而自卑的男孩，一個(gè)因父母離異而自卑的男孩。上課回答問(wèn)題，從來(lái)不抬頭看我。下課也經(jīng)常獨來(lái)獨往。也許是好奇讓我特別想接近他、溫暖他。與事物從稱(chēng)呼入手，上課就變樣叫"玄子、玄兒、小常、大個(gè)、mrchang"一直調動(dòng)他，一直暗示他：你在老師心中很重要。終于有一次，他被我逗樂(lè )了，而且提起頭反駁我的話(huà)。剎那間，我愣住了，原來(lái)孩子很可愛(ài)，也自信。為此，我還給了他一個(gè)擁抱呢！漸漸地，常玄大膽了，敢說(shuō)，敢辯，敢唱了！愛(ài)上你的調皮：我班有個(gè)學(xué)生，因為個(gè)性犯過(guò)很多錯誤，但他伶牙俐齒，特善辯解！說(shuō)實(shí)話(huà)。我討厭他！但那一次我的觀(guān)點(diǎn)變了！數學(xué)老師的330元丟了。當時(shí)我聽(tīng)到這一件事后特別惱火，結合兒童心理學(xué)，我采取了"軟硬兼施"的方法。為了讓孩子自省自悟，拿出為的手機說(shuō)錄音，又拿一個(gè)u盤(pán)說(shuō)可以測謊，甚至說(shuō)到坐牢等。當讓也不全光來(lái)硬的'。說(shuō)到老師多不容易，多么辛苦，老師和你們日夜陪伴，給你們精心備課講課，不求回報，這一切都是因為老師愛(ài)你們�？嗫谄判�，事隔一夜，這個(gè)同學(xué)主動(dòng)走到我跟前承認了，而且說(shuō)如果我保密，他寧愿趕集我一輩子！我不但沒(méi)有批評他，反而先表?yè)P了他誠實(shí)的美德。之后我又和他多次聊天，天天關(guān)注，生怕給孩子留下陰影！老師們，孩子是在錯誤中成長(cháng)的。關(guān)鍵是在犯了錯誤后，我們能以正確的方法引導。而不是一味責備和歧視！記�。嚎犊胤钏臀覀兊男湃魏凸膭�！
愛(ài)上同桌的你倆——于鑫、武學(xué)斌，兩個(gè)喜歡冤家，同桌兩個(gè)人經(jīng)常你碰我，我碰你過(guò)線(xiàn)，我動(dòng)你，學(xué)習上也是；同桌完成的，他倆幾乎都是應付，于是活動(dòng)時(shí)間，我把武學(xué)斌教導跟前，讓他把書(shū)柜搬到前面，結果學(xué)斌說(shuō)搬不動(dòng)得兩個(gè)人。于是我就讓他叫上于欣。很快，他倆完成了任務(wù)，于是我問(wèn)武學(xué)斌"為什么要叫于欣？"他說(shuō)："一個(gè)人搬不動(dòng)，兩個(gè)人團結力量大。是啊孩子，我們每個(gè)人都是獨翼天使，只有互相幫助才能自由翱翔。你明白老師的意思嗎？他兩點(diǎn)了點(diǎn)頭。
其實(shí)，走進(jìn)孩子，你會(huì )發(fā)現他們有很多閃光點(diǎn)。給自卑的孩子以力量，給頑皮的孩子以感動(dòng)，給膽怯的孩子以勇氣，給愚蠢的孩子以智慧！我相信沒(méi)有一次冰不被陽(yáng)光感動(dòng)。讓我們備足內在的陽(yáng)光和孩子們共同成長(cháng)！
二、"奮進(jìn)"中提升課堂質(zhì)量
"不積跬步，無(wú)以至千里，不積小流，無(wú)以成江河。"為了讓自己更能游刃有余，駕馭課堂，我總是在走進(jìn)課堂之前，先將本節課知識弄清，弄透，并廣泛擴展延伸知識。從而總結經(jīng)驗和方法，爭取給學(xué)生用更簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言傳授，除此以外，還有同伴互幫互助，每一次講課，我們都全員參與，分工到人，如：張清華由于經(jīng)驗豐富，側重外延知識；我和張翠婷則負責羅列課堂知識點(diǎn)；陳晶和路文娜對多媒體比較精通，她倆則負責制課件，總之，每一堂課都凝聚了我們六個(gè)人的心血和努力；我喜歡我們這個(gè)和諧中競爭，競爭中奮進(jìn)的教研組！
三、"回頭"中提高教學(xué)水平
俗話(huà)說(shuō)："目標是前進(jìn)的動(dòng)力"。在生活中我們經(jīng)常鼓勵自己向著(zhù)目標努力奮進(jìn)，永不回頭；但學(xué)習中卻離不開(kāi)"回頭"這個(gè)動(dòng)作，轉過(guò)身，回過(guò)頭看看自己的教學(xué)足跡，查查孩子的成長(cháng)作業(yè)，你會(huì )收獲不少！
我經(jīng)常在想，一篇文章在你的旁征博引，滔滔不絕中結束了。學(xué)生們認真地聽(tīng)，努力的寫(xiě)�？伤麄兟�(tīng)的什么，寫(xiě)得什么。對與錯。你能絲毫不差地全部掌握嗎？可能大多數老師沒(méi)有十足的把握。古有康熙微服私訪(fǎng)，了解民間疾苦，他是一位好皇帝，作為一名老師也應如此，走下去，利用課余時(shí)間或坐班時(shí)間，坐在學(xué)生的座位上，翻翻他們的課本，看看他們的作業(yè)，找一找哪些學(xué)生不敢提問(wèn)題，哪些學(xué)生根本就沒(méi)聽(tīng)懂，或是收幾本作業(yè)本，從前往后地翻閱，這就是一次回頭的過(guò)程，也是一個(gè)發(fā)現問(wèn)題的過(guò)程，另外在復習中我更注意這一"回頭"工作就更必不可少了，于是在復習的過(guò)程中，我會(huì )更加不間斷地接近這些孩子，反復提醒知識，幫助他們慢慢將記憶力復蘇，保證也讓他們對于基礎知識不丟一分！再者，我自己也經(jīng)常"回頭"，問(wèn)一問(wèn)自己講得是否清晰，是否都講到了？是否關(guān)注每個(gè)孩子了？
"回頭"是讓孩子看到自己的進(jìn)步，看到了自己的發(fā)展，會(huì )讓他們嘗到成功的滋味，如果我們將這些進(jìn)步捕捉，保留，放大，使他變得有形有聲有色，然后把他們呈現在孩子面前，告訴他們這些是他們自己努力地結果，孩子們一定會(huì )驚喜、振奮，學(xué)習動(dòng)力十足！
四、堅持培養良好的習慣
好的習慣受益終身！有的時(shí)候，我們總習慣于告訴孩子的目標，而忽視了告訴孩子如何達到這樣的目標，如課外閱讀，我盡力讓孩子們給自己制定好計劃，每天計劃讀多少，每星期？每月呢？也教育孩子不做影響學(xué)習效率的"三閑"：閑話(huà)、閑思、閑事以及要持之以恒地堅持閱讀！如習慣是練出來(lái)的。如課前演講，尊重學(xué)生，讓他們想自己所想，說(shuō)自己所說(shuō)，暢內容體裁不限制，大家暢所欲言！
五、題與不足
當然今年在教學(xué)上，我還有很多的不足，比如對每大周的交作文，我的思想不是很重視，不是班里沒(méi)好文章，不是學(xué)生寫(xiě)得不好，問(wèn)題在于自己重視不夠，思想不積極，一拖再拖，這點(diǎn)是我各項工作中最差的，也是最慚愧的一點(diǎn)，確實(shí)該反思自己的工作！
教學(xué)工作重在積累經(jīng)驗，反思總結。讓我們帶著(zhù)自己的成與敗走向下一步，相信我們只要能堅持總結下去，那成功就會(huì )越多，失敗將逐漸減少，工作也會(huì )更加順利，相信在座的每一位老師都會(huì )成功！
值班方面：
因為今年公寓2的班，由于和初中混合，值班更需要我盡心盡力，每次值班，除悉心照顧好孩子洗漱，擺放、吃加點(diǎn)外，更一一查看上床的過(guò)程，脫衣，及睡的姿勢是否正確，知道初一二下課后，站在101門(mén)口，管理初一二學(xué)生輕腳慢步，不影響咱們孩子的睡眠，之后再一一訂對人數，關(guān)好門(mén)，自己再洗漱，約半小時(shí)分鐘后，初三下自習，我們又一次得值班，管理，再一次一一過(guò)目每個(gè)學(xué)生的睡姿，被子，是否蓋好，每天晚上都在10點(diǎn)以后方可安心上床入睡，只有這樣，即便睡得遲，但我很安心地、很放心的入睡。
開(kāi)家會(huì )：六（2）班：老師很尊重他們，每次回答問(wèn)題都給每個(gè)人以時(shí)間和機會(huì )，不強迫不呵斥，六（4）班：每周的重點(diǎn)工作提示。
年度工作總結范文7
又到了半年一度的“總結”時(shí)期，為了以后更好地“建設”自己，現將本學(xué)期團員思想工作總結如下：
1、“新”得與體會(huì )
在本學(xué)期，我校團支部的組織工作更為規范化。期初，團支部召開(kāi)工作計劃討論會(huì )議，我們每個(gè)團員都認真學(xué)習了團支部工作的指導思想，聽(tīng)取并討論了本學(xué)期團的主要工作和具體措施，還到學(xué)校團員網(wǎng)站去遨游了一番。本學(xué)期，我自覺(jué)履行團員義務(wù)，執行團的決議，遵守團的紀律，完成組織交給的各項任務(wù)。如，認真參加校民主評議、按時(shí)出席各項會(huì )議。
作為先進(jìn)的青年一族，我堅持通過(guò)讀報、上網(wǎng)等途徑了解國內外大事，里根逝世帶來(lái)的紀念……一次次震撼這每一個(gè)中國人的心靈，我自然也不例外。
2、在工作崗位上發(fā)揮團員模范作用
作為一名中隊輔導員兼班主任，我利用班會(huì )，重點(diǎn)指導中隊隊員學(xué)習隊章，遵守隊章，在活動(dòng)中了解中隊會(huì )儀式，經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的訓練學(xué)生已經(jīng)掌握并喜歡上了莊嚴而有意義的中隊會(huì )。響應少先隊大隊號召，組織學(xué)生積極參與各項活動(dòng)。運動(dòng)會(huì )、詩(shī)歌朗誦比賽、“班班有歌聲”比賽、國旗下講話(huà)……獎次代表著(zhù)水平，過(guò)程記錄了成長(cháng)的足跡。
在日常隊的教育與活動(dòng)中，培養隊員們主人意識，指導隊員自我管理。特殊生教育與班風(fēng)建設初見(jiàn)成效。
這一年，我的工作內容主要分一個(gè)班的班級管理、兩個(gè)班的數學(xué)本資料原創(chuàng )網(wǎng)站更多文章教學(xué)和近三分之一個(gè)數學(xué)教研組工作。我的搭班老師王老師兼校大隊輔導員，所以有時(shí)一忙起來(lái)，兩個(gè)人常常連喝一口水、洗一個(gè)飯碗的時(shí)間都沒(méi)有，但彼此互相鼓勵、調整心態(tài)，終于算是較好地度過(guò)了緊張的一個(gè)學(xué)期。
3、鉆研業(yè)務(wù)知識，應用于社會(huì )實(shí)踐
個(gè)人教學(xué)素養方面，我注重平時(shí)的教學(xué)研究，努力將新課標的理念運用于課堂教學(xué)，堅持科學(xué)的工作態(tài)度。本學(xué)期，我有幸參加了江干區的“教壇新秀”評比活動(dòng)，在四月份的區教研活動(dòng)和市“小管會(huì )”活動(dòng)中進(jìn)行了課堂教學(xué)展示、評比，期間，得到了校團友和其他同事的`幫助和指導，經(jīng)歷這個(gè)過(guò)程，豐富了自己的教學(xué)體驗，也讓我對學(xué)著(zhù)辨證地去看待身邊事物。五月初，我認真參加了浙江省電教館組織的高級軟件應用培訓，受益匪淺。
如果說(shuō)業(yè)務(wù)鉆研是重在過(guò)程，那么教研組的工作重在服務(wù)與真誠。這項工作不僅促使我更新教學(xué)理念、提高業(yè)務(wù)水平、加強組織能力，更重要的是，它生動(dòng)地教會(huì )我如何樹(shù)立一種服務(wù)意識。雖說(shuō)它是只計一個(gè)課時(shí)的工作，實(shí)際上必須用若干倍的時(shí)間方可完成；此外，對待教學(xué)研究和對人是有區別的，這兩個(gè)不同范疇的事物難免會(huì )引起矛盾，所以，必須樹(shù)立服務(wù)的意識，科學(xué)處事，真誠待人。也因此，對他人的工作多了一份理解，少了一份抱怨。
4、反思不足之處，明確努力方向
我們總強調要讓學(xué)生化發(fā)展、可持續發(fā)展。我想，團員教師自身也是如此。在這個(gè)標新立異的年代，不斷學(xué)習和創(chuàng )新是我要努力的重點(diǎn)。
回顧過(guò)去，我們**滿(mǎn)懷，展望未來(lái)，我們任重而道遠。在新的學(xué)年里，我將一如既往、與時(shí)俱進(jìn)做好一個(gè)團員，協(xié)助我校團支部開(kāi)創(chuàng )工作的新局面。
年度工作總結范文8
一、思想、學(xué)習方面：
XX年以來(lái)我端正思想和工作作風(fēng)，樹(shù)立“敬業(yè)愛(ài)崗、遵紀守法”的思想。在平時(shí)的工作和生活實(shí)踐中樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、道德觀(guān)和農行的主人翁意識，并能始終保持較高的工作積極性、主動(dòng)性和責任心，在工作作風(fēng)上能端正工作態(tài)度，認真履行崗位職責，積極進(jìn)取，對待同事能顧全大局、密切配合，共同做好本職工作，在服務(wù)上意識上能擺正位置，積極為客戶(hù)服務(wù)，促使我行的各項業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。
二、工作方面：
在領(lǐng)導的關(guān)心、支持和同事們的齊心協(xié)力下，我抱著(zhù)“認認真真工作，堂堂正正做人”的原則，在崗位上勤勤懇懇，盡職盡責。一是做好臨柜服務(wù)工作。我們作為行業(yè)窗口，工作使我每天要面對眾多的客戶(hù)，我持著(zhù)“想客戶(hù)之所想，急客戶(hù)之所急”的服務(wù)理念，以“客戶(hù)滿(mǎn)意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標，搞好服務(wù)，樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，同時(shí)常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”， 在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“三聲服務(wù)”、“微笑服務(wù)”，耐心細致的解答客戶(hù)的問(wèn)題，遇到蠻不講理的客戶(hù)，我也試著(zhù)去包容和理解，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)，給客戶(hù)留下了良好的印象，也贏(yíng)得了客戶(hù)的信任。二是規范操作提高柜臺帳款核算質(zhì)量，去年以來(lái)我們的工作量逐步加大、新產(chǎn)品和新的業(yè)務(wù)功能增多，特別是數據大集中后轉變了一些操作規范，但是我對每一項工作的每一個(gè)細節都能做到認真操作和檢查核對，同時(shí)對處理過(guò)的業(yè)務(wù)加以總結分析，盡量使工作條理化、流水化，達到新層次，經(jīng)過(guò)緊張有序的日常煅練，我感覺(jué)自已工作技能上了一個(gè)新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，心中真正有了底，基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，去年來(lái)我經(jīng)手處理的業(yè)務(wù)沒(méi)有發(fā)生任何差錯。三是做好數據集中的演練和切換工作，XX年的數據清理和集中工程是我行的工作重點(diǎn)之一，為此我一方面做好數據集中前的數據檢查清理工作，對每一次下發(fā)的資產(chǎn)數據檢查結果進(jìn)行核對、調整，確保了我行pcas數據的準確性，為我行的數據大集中順利進(jìn)行打下了良好的基礎，另一方面做好切換前的演練工作，按要求做好每一階段的切換演練和壓力測試，熟練新系統的操作流程。再者是做好數據集中的切換工作，認真做好切換前后的數據核對有有關(guān)資料的接收、打印和核對，確保了我行數據集中前、后的數據銜接和資料的完整性。四是做好代理業(yè)務(wù)工作，去年以來(lái)我們里代發(fā)工資和財政預算外業(yè)務(wù)量增大，這牽掛到的各單位事情也比較多。在各種代收款、代交費，以及單位與銀行的業(yè)務(wù)來(lái)中，我想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，協(xié)同同事們共同搞好服務(wù)，獲得了各單位會(huì )計人員的信任和支持。五是做好攬儲工作，我一方面加強柜臺的服務(wù)，以良好的`服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量吸引顧客，另一方面加強了業(yè)余攬儲工作，利用業(yè)余時(shí)間走親訪(fǎng)友，動(dòng)員親朋好友存款到我行，XX年度我累計攬存70余萬(wàn)元。六是加強業(yè)務(wù)技能練習，在金融市場(chǎng)激烈競爭的今天，除了要加強自己的理論素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平外，作為一線(xiàn)員工，我們更應該加強自己的業(yè)務(wù)技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶(hù)提供方便、快捷、準確的服務(wù)，今年以來(lái)我積極參加單位舉行的技能練習，利用晚上和業(yè)余時(shí)間在部里刻苦操練、勤練技能，使自己的業(yè)務(wù)技能有明顯提高，并通過(guò)了在市分行組織的業(yè)務(wù)技能測試。
一年來(lái)，我做了一些工作，也取得了一些成績(jì)，這是與領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持和幫助分不開(kāi)的，但是我也存在一些不足之處。對此，我將在以后的工作實(shí)踐中更加嚴格要求自己，以務(wù)實(shí)的態(tài)度積極地、扎實(shí)地、高效地開(kāi)展工作，切實(shí)提高服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量，為我行的發(fā)展貢獻自己的力量。
年度工作總結范文9
為妥善解決農村土地承包合同糾紛，穩定和完善家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制，保護當事人的合法權益，調動(dòng)廣大人民群眾的生產(chǎn)積極性，維護農村社會(huì )穩定，推進(jìn)農村經(jīng)濟全面發(fā)展。根據《中華人民共和國農村土地承包法》、《中華人民共和國仲裁法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規和《關(guān)于妥善解決當前農村土地承包糾紛的緊急通知》（國辦發(fā)明電〔20xx〕21號）及《關(guān)于開(kāi)展農村土地承包糾紛仲裁試點(diǎn)工作的通知》（云農（經(jīng)）字〔20xx〕12號）等文件精神，結合我縣不斷加大城鎮建設、水能開(kāi)發(fā)和產(chǎn)業(yè)結構調整，以及現階段農業(yè)承包合同管理工作中出現的新問(wèn)題和實(shí)際，經(jīng)XX縣人民政府批準[瀘政復（20xx年）10 號]，由XX縣農業(yè)局牽頭，聯(lián)合縣林業(yè)局、法制局、公安局、國土局及司法局和財政局成立了XX縣農業(yè)承包合同糾紛仲裁委員會(huì )，并迅速開(kāi)展了糾紛仲裁各項工作，到目前為止已受理仲裁申請25件，其中已審理結案14件，正在審理和待審的11件。根據最近的回訪(fǎng)情況顯示，除了尚未到期生效的案件，大部份都已順利執行，至今沒(méi)有被法院重審推翻的案例，土地承包糾紛仲裁工作，取得了較好的成效。
一、我縣目前引發(fā)農村土地承包糾紛的主要形式及開(kāi)展仲裁工作的緣由
目前國家取消糧食征購任務(wù)、減免了農業(yè)稅等惠農政策的出臺，特別是城鎮建設、工業(yè)化進(jìn)程的推進(jìn)，土地價(jià)值大幅增值，農民對土地的訴求大為提高，土地承包權益方面潛伏的矛盾日益凸現，成為影響農村社會(huì )穩定的極大隱患。特別在二輪承包后，農村土地承包管理出現了許多新問(wèn)題如：
�。�1）土地承包經(jīng)營(yíng)權流轉不規范。第二輪農業(yè)承包合同管理中后期農村土地承包經(jīng)營(yíng)權的流轉愈來(lái)愈多，這是符合農村經(jīng)濟發(fā)展的客觀(guān)規律，但是土地承包經(jīng)營(yíng)權的'流轉不規范，引發(fā)的問(wèn)題和矛盾不少。
�。�2）二輪換證后由于檔案設立和管理不健全、部分土地四至不清、合同標的與實(shí)際不相符，部門(mén)執法力度弱、未登記、有證無(wú)地，同一塊地出現兩證或多證，當事人持有的承包證與存根不相符、承包土地用于建設及其它公益事業(yè)而被征用、占用的未能及時(shí)注銷(xiāo)或變更等一系列問(wèn)題，引發(fā)的農村土地糾紛案件頻繁上升，給我縣農村經(jīng)濟增長(cháng)、農民增收、農村社會(huì )穩定帶來(lái)較大的負面影響。
�。�3）國土資源管理部門(mén)與農業(yè)承包合同管理部門(mén)之間存在工作不相協(xié)調、職能不清。因此，為有效化解農村土地承包的各類(lèi)糾紛，我縣積極組建農村土地承包仲裁機構，成功摸索出了一條“準司法加準行政”的土地承包糾紛仲裁之路。
二、試點(diǎn)工作的基本情況
�。ㄒ唬┲贫ㄒ幌盗型恋爻邪m紛仲裁制度。我們借鑒（民商事）仲裁委員會(huì )和勞動(dòng)仲裁委員會(huì )的做法，結合土地承包管理體制的特點(diǎn)，制訂了《XX縣農村土地承包仲裁試行辦法》、《XX縣農村土地承包仲裁機構組織規則》和《XX縣農村土地承包仲裁機構辦案規則》。隨著(zhù)試點(diǎn)的開(kāi)展，我縣參照法院民事審判庭的審理制度，陸續制定并不斷完善了開(kāi)庭前內審準備辦法、仲裁庭開(kāi)庭審理程序以及相應的法律文書(shū)格式等。如對仲裁庭審理，規定了一般程序和簡(jiǎn)易程序。對一般程序的，設一名首席仲裁員和兩名陪審的仲裁員，以少數服從多數的方式表決仲裁結果。在庭審中，分別由雙方當事人陳述事實(shí)，說(shuō)明理由，并有舉證、互相質(zhì)證和兩輪辯論。在查清事實(shí)的基礎上，除了有不宜調解的情況外，規定合議庭都應先組織分頭調解，對確實(shí)無(wú)法調解的，再制發(fā)仲裁裁決書(shū)。
�。ǘ┙⑼恋爻邪俨谜叻ㄒ帞祿䦷�。由于土地承包相關(guān)立法滯后，目前有法可依的主要是《農村土地承包法》和最高人民法院的兩個(gè)司法解釋?zhuān)瑢徖硪罁䥽乐夭蛔�。為此，我縣對國內現有法律、法規和規章進(jìn)行了大規模的檢索研究，同時(shí)還收集了國家、省關(guān)于農村土地承包的政策文件，建立了農村土地承包仲裁專(zhuān)用政策法規電子數據庫，促進(jìn)該項工的有序開(kāi)展。
�。ㄈ┻x聘及培訓仲裁工作人員。我縣仲裁委分批選聘相關(guān)部門(mén)的骨干力量以及部分資深律師共28人作為兼職仲裁員，并經(jīng)常開(kāi)展相關(guān)政策法規與仲裁案例評析、土地承包糾紛仲裁工作流程以及仲裁案件證據適用等內容的培訓，從而提高了辦案水平。
�。ㄋ模┙吡μ岣咿k案質(zhì)量。辦案質(zhì)量可以說(shuō)是仲裁機構的生命線(xiàn)。因此，我縣將調解和裁決質(zhì)量置于重中之重，并不斷創(chuàng )新工作方法。
1、建立核稿制度。即所有仲裁裁決書(shū)在該案的首席仲裁員簽發(fā)前，均先由仲裁辦對行文格式、文字語(yǔ)句和裁決條文等進(jìn)行核稿把關(guān)，若發(fā)現有重大問(wèn)題，及時(shí)與該案首席仲裁員溝通，必要時(shí)可商請該案仲裁庭重新合議。
2、試行裁前告知制度。為了保障仲裁當事人充分行使知情權和參與權，并使當事人獲得一次裁前救濟機會(huì )，仲裁委參照行政處罰告知模式，對較為復雜的案件試行裁前告知制度。即對經(jīng)過(guò)開(kāi)庭審理后調解仍有困難的，在仲裁庭作出合議結果后，可以把初步裁決方案口頭告知一方或各方當事人，以促使調解結案。對仍不能達成調解意向的，由仲裁委辦公室將仲裁裁決書(shū)的征求意見(jiàn)稿發(fā)給各方當事人，并給予10天時(shí)間內讓其充分研讀論證。如果當事人認為裁決書(shū)對己方申請（答辯）觀(guān)點(diǎn)的引用、證據和案件事實(shí)的認定、過(guò)錯責任分析、適用法律、政策及初步裁決意見(jiàn)等任一方面有不當之處，或文字、計算結果有誤的，有權以書(shū)面形式向仲裁委提出修改意見(jiàn)，有重大異議的，可請求仲裁庭重新合議。
3、實(shí)行裁后回訪(fǎng)結果通報制度。規定凡是到期后無(wú)法執行或被法院再審后推翻的案件，都要進(jìn)行內部通報，便于及時(shí)吸取教訓。
三、仲裁試點(diǎn)工作取得的成效
經(jīng)過(guò)近一年的試點(diǎn)，土地承包糾紛仲裁工作，取得了較好的社會(huì )效益，提高了干部群眾的法律意識，拓寬了化解農村矛盾的有效渠道，建立了解決農村土地承包糾紛的有效機制。
�。ㄒ唬┙鉀Q了一批歷史遺留的老大難問(wèn)題。仲裁委受理的屬于重復訪(fǎng)、越級訪(fǎng)等案件偏多，協(xié)商、調解的余地很少，有些案件不符合訴訟規定的期限，法院不予受理。仲裁成了解決此類(lèi)案件的有效途徑。如上江鄉兩個(gè)農戶(hù)張謀與蘇謀，就出現一塊土地有兩本承包合同書(shū)的承包權爭議，鬧了6 —7年的糾紛，村委會(huì )和鄉司法辦就此事進(jìn)行過(guò)多次調解，后來(lái)還起訴到XX縣法院和怒江州中級法院，但問(wèn)題一直沒(méi)有解決。仲裁委受理后，對該案進(jìn)行了深入的調查和分析，終于理清了完整的證據鏈，作出了爭議地塊屬張謀承包的明確裁決。蘇某不服裁決曾訴至法院，終因證據不足自動(dòng)撤訴，該案得以順利執行，張謀感動(dòng)不已。
�。ǘ┐龠M(jìn)了法律的宣傳普及，推動(dòng)了農村土地承包工作的進(jìn)一步完善。在審理案件尤其是群體案件的過(guò)程，本身也就是一個(gè)宣傳普及法律的過(guò)程，當事人甚至代理案件的律師通過(guò)參與仲裁活動(dòng)，都普遍反映學(xué)到了不少相關(guān)知識，受益匪淺。鄉鎮、村干部和相關(guān)管理部門(mén)則表示有助于促進(jìn)他們完善制度、加強管理，舉一反三、正確處理歷史遺留問(wèn)題。對歷來(lái)缺乏法律專(zhuān)業(yè)干部的農業(yè)部門(mén)來(lái)說(shuō)，也培養、鍛煉出一批具有更高水平的依法行政業(yè)務(wù)骨干，多了一個(gè)依法護農的得力手段。
�。ㄈ閲伊⒎ㄌ峁┝爽F實(shí)依據。在仲裁試點(diǎn)的過(guò)程中，由于深度介入現實(shí)糾紛的全程調查處理，陸續發(fā)現了不少體制缺陷和法律空白。仲裁理論課題的研究和仲裁實(shí)踐，為整個(gè)試點(diǎn)工作的順利開(kāi)展，打下了良好的理論基礎。XX縣仲裁試點(diǎn)的實(shí)踐經(jīng)驗教訓，為國家土地承包糾紛仲裁條例的起草和省地方性立法，提供了許多建設性的意見(jiàn)，將有助于使新法更加貼近現實(shí)，更具有實(shí)用性和前瞻性，立法的質(zhì)量更高。
年度工作總結范文10
今年吳江區科協(xié)在區委、區政府的正確領(lǐng)導和上級科協(xié)的悉心指導下，以黨的十八大、四中全會(huì )精神為指導，結合吳江四新發(fā)展定位，充分發(fā)揮科協(xié)職能優(yōu)勢，團結帶領(lǐng)各級科協(xié)組織和廣大科技工作者在構建更高水平“樂(lè )居吳江”進(jìn)程中勇立新功。
一、發(fā)揮智力集聚優(yōu)勢，服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展
1.借助“海智”平臺招才引智。通過(guò)“海智”渠道廣邀海外英才參加吳江創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)洽談會(huì )，近20人報名，4人通過(guò)評審參會(huì )并推薦參加蘇州國際精英周活動(dòng)。開(kāi)展“海智”基地建設，汾湖高新區創(chuàng )建為首批省級“海智”基地。參加中國（江蘇）國際科技交流與人才智力合作大會(huì )，提供項目信息近千條，在大會(huì )現場(chǎng)宣傳吳江創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)環(huán)境。
2.組織專(zhuān)家建言獻策。組織區專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì )成員開(kāi)展“問(wèn)策‘活力汾湖’ 建設好接軌上�！畼蝾^堡’”調研活動(dòng)，收集一批高質(zhì)量建議供區領(lǐng)導參考，部分專(zhuān)家文章通過(guò)《專(zhuān)家咨詢(xún)》報區領(lǐng)導審閱獲得批示。
3.組織開(kāi)展各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)。提請政府開(kāi)展吳江區“20xx—20xx年度自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評選”活動(dòng)，征集論文389篇，經(jīng)評審產(chǎn)生一等獎12篇、二等獎31篇、三等獎56篇，區政府發(fā)文表彰并結集出版，營(yíng)造良好學(xué)術(shù)氛圍。鼓勵學(xué)術(shù)團體和科技人員圍繞區委、區政府中心工作開(kāi)展軟科學(xué)研究，制定《吳江區科協(xié)軟科學(xué)研究課題管理辦法》，經(jīng)專(zhuān)家評審，“盛澤絲綢文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)與旅游業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展研究”等7個(gè)項目予以立項并得到經(jīng)費資助。圍繞經(jīng)濟發(fā)展方式轉型升級組織科技工作者開(kāi)展“廠(chǎng)會(huì )協(xié)作”、“雙杯獎”競賽等活動(dòng)，申報蘇州“雙杯獎”競賽活動(dòng)26項，2個(gè)項目被評為蘇州廠(chǎng)會(huì )協(xié)作優(yōu)秀項目。開(kāi)展科技工作者和重點(diǎn)科技人才基本狀況調查，發(fā)放問(wèn)卷調查1300份，回收率99.2%。繼續在企業(yè)中開(kāi)展萃智（triz）創(chuàng )新理論培訓，分別在永鼎集體、標縫公司、萬(wàn)工集團舉辦3期，直接培訓企業(yè)技術(shù)人員130多人。協(xié)助通鼎集團舉辦20xx全國室內光纖光纜及應用技術(shù)研討會(huì )，開(kāi)展蘇州十佳魅力科技人物推薦、專(zhuān)利服務(wù)項目對接等其他多項活動(dòng)。
二、突顯科普主力軍職能，提升全民科學(xué)素質(zhì)
1．舉辦大型科普活動(dòng)。5月舉辦第二十五屆科普宣傳周活動(dòng)，主活動(dòng)是首屆滬蘇兩地“科普動(dòng)起來(lái)”社區居民創(chuàng )新制作比賽，面向社區居民，突出科普技能，營(yíng)造親子氛圍，得到江蘇、上海兩省科協(xié)高度肯定，被20多家媒報道，成為跨省科普聯(lián)動(dòng)的成功范例�？破罩芷陂g全區共舉辦各類(lèi)科普活動(dòng)124項，受益群眾38萬(wàn)人次。9月全國科普日活動(dòng)開(kāi)幕式上表彰一批科普惠民、惠農項目，并邀請我國公民科學(xué)素質(zhì)研究領(lǐng)域權威，中國科普研究所所長(cháng)任福君教授為來(lái)自機關(guān)、學(xué)會(huì )、村、社區、學(xué)校、企業(yè)的400余名代表做“公民科學(xué)素質(zhì)建設的現狀與趨勢”的報告，期間共組織各類(lèi)活動(dòng)100項，受益人群超過(guò)15萬(wàn)人次。此外，我們還以“科技創(chuàng )新·美好生活”為主題舉辦第九屆“吳江農村商業(yè)銀行杯”科普攝影比賽，通過(guò)鏡頭展示吳江調結構、轉方式、惠民生、謀發(fā)展的創(chuàng )新舉措和扎實(shí)成效；組織開(kāi)展大型科普咨詢(xún)及優(yōu)秀科普書(shū)籍推薦活動(dòng)，在鬧市區組織30多名科技人員開(kāi)展科普咨詢(xún)、義診、發(fā)放資料、有獎問(wèn)答、科普書(shū)籍展示等活動(dòng)吸引眾多市民參與。
2.開(kāi)展基層科普品牌創(chuàng )建。以“總結基層經(jīng)驗、發(fā)掘基層亮點(diǎn)、加強示范帶動(dòng)、促進(jìn)共同進(jìn)步”為宗旨開(kāi)展首次基層科普品牌創(chuàng )建，征集參評品牌47個(gè)，涵蓋各個(gè)方面，經(jīng)過(guò)培育和評審，“‘心靈·藝術(shù)·科學(xué)’探索日活動(dòng)”等十個(gè)項目被評為“優(yōu)秀科普品牌”，“小手牽大手 科學(xué)向前走”等十個(gè)項目被評為“重點(diǎn)培育項目”，通過(guò)科普品牌的.引領(lǐng)示范有效推動(dòng)了全區基層科普工作的開(kāi)展。
3.實(shí)施“社區科普益民計劃”。開(kāi)展新一輪社區科學(xué)工作室和社區科普惠民服務(wù)站建設，投資70多萬(wàn)元新建12家社區科學(xué)工作室，重點(diǎn)建設開(kāi)發(fā)區西湖花苑社區健康科普館（總面積500多平方米、總投資120多萬(wàn)元）、汾湖高新區元蕩村青少年科普館（總面積200多平方米、總投資68萬(wàn)元），命名了18家社區科普惠民服務(wù)站。開(kāi)發(fā)區山湖花園社區被評為全國科普示范社區，太湖新城松陵鎮、開(kāi)發(fā)區山湖花園社區被評為省級科普示范鎮和社區。
4.推進(jìn)科普惠農興村。會(huì )同區委農辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于深入實(shí)施吳江區百名科技專(zhuān)家興農富民工程意見(jiàn)》，會(huì )同區委組織部、宣傳部聯(lián)合印發(fā)《今年吳江區農村實(shí)用技術(shù)培訓暨農村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓實(shí)施方案》，指導全區科普惠農興村工作的開(kāi)展，命名10家科普惠農服務(wù)站，平望鎮顧扇村被評為省級科普示村，周小龍被評為省級農村科普帶頭人，五月田公司和黎里鎮星誼村被命名為XX市級科普惠農服務(wù)站，通過(guò)經(jīng)常性“三下鄉”活動(dòng)為農民送上豐盛的文化、科技、衛生盛宴。
5.積極拓展科普宣傳渠道。充分運用傳統媒體，做到科普廣播有聲、報紙有形、電視有影；加強新媒體運用，改版吳江科普網(wǎng)，開(kāi)通科協(xié)ｑｑ和微博，在全區戶(hù)外電子大屏定期進(jìn)行科普宣傳。舉辦信息培訓切實(shí)提高采集、編撰能力，全年上報信息700余條，7條被中國科協(xié)網(wǎng)站錄用，29條被省科協(xié)網(wǎng)站要聞收錄，7條登上大字頭條。
三、發(fā)揚開(kāi)拓創(chuàng )新精神，深化青少年科技教育
1.接受省媒體集體采訪(fǎng)。吳江在建設高水平科技場(chǎng)館、設立“市長(cháng)獎”、拍攝科普微電影等方面所展現出來(lái)的首創(chuàng )精神得到第28屆全國青少年科技創(chuàng )新大賽組委會(huì )的高度肯定，專(zhuān)門(mén)組織新華社江蘇分社、新華日報、江蘇人民廣播電臺、江蘇電視臺等18家省市級媒體組成集體采訪(fǎng)團進(jìn)行采訪(fǎng)，典型經(jīng)驗全國推廣。
2.開(kāi)展“政府獎”評審。從吳江撤市建區實(shí)際出發(fā)對已成功舉辦7年的“市長(cháng)獎”更名為“政府獎”，分學(xué)生組和職業(yè)青年組開(kāi)展評審，共征集到23名學(xué)生和18名職業(yè)青年的申報材料，呈現出作品獲獎層次高、人員年輕化、行業(yè)分布廣等可喜特點(diǎn)，經(jīng)評審韋程志等5人獲政府獎、金宇杰等5人獲提名獎、吳歈等16人獲入圍獎，12月17日區政府召開(kāi)大會(huì )對獲獎選手進(jìn)行表彰。
3.充實(shí)科普場(chǎng)館資源。加大對學(xué)�？萍紙�(chǎng)館建設支持力度，指導震澤中學(xué)建設近百平米“天象亭”，實(shí)驗小學(xué)建成300多平米“布谷鳥(niǎo)兒童影院”，盛澤一中建設100多平米“船模展示廳”。依托青少年科技文化活動(dòng)中心開(kāi)展“整合館外科普資源，推進(jìn)青少年科學(xué)教育”課題研究，通過(guò)“館社聯(lián)動(dòng)”整合學(xué)校、單位、社區、企業(yè)等多種類(lèi)型科普場(chǎng)館資源推進(jìn)共建共享。
4.提升科技輔導員工作水平。加強對科技輔導員培訓力度，會(huì )同區教育局共同組織赴周邊考察學(xué)習，開(kāi)展《科技輔導員隊伍專(zhuān)業(yè)化發(fā)展模式研究方案》課題研究，圍繞青少年科技創(chuàng )新大賽開(kāi)展專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)知識培訓，召開(kāi)座談會(huì )交流工作思路和業(yè)務(wù)技能，切實(shí)提高輔導員隊伍的科技教育水平，鱸鄉實(shí)小周迎春被評為省優(yōu)秀科技輔導員，實(shí)驗小學(xué)李唐路和青云實(shí)驗中學(xué)鈕浩巒被評為省科技創(chuàng )新標兵。
5.開(kāi)展豐富多彩的特色活動(dòng)。繼續利用社會(huì )科普教育資源開(kāi)展“百名科學(xué)家進(jìn)校園”活動(dòng)，邀請科學(xué)家進(jìn)校園開(kāi)展菜單式講學(xué)，組織中小學(xué)生收看我國首次太空授課，邀請央視少兒科普節目《芝麻開(kāi)門(mén)》主持人來(lái)吳江為同學(xué)們帶來(lái)“科學(xué)真好玩”講座等。指導長(cháng)安花園小學(xué)、青云實(shí)驗中學(xué)、蘆墟實(shí)小等學(xué)校開(kāi)展各具特色的校園科技節活動(dòng)。
今年吳江盛澤中學(xué)被評為省科技特色學(xué)校，高級中學(xué)、鱸鄉實(shí)小被評為XX市科技教育特色學(xué)校。在省、XX市青少年科技創(chuàng )新大賽中我區共獲得優(yōu)秀創(chuàng )新成果獎56項，同比增加36.6％；獲得省科技輔導員科教創(chuàng )新成果獎3項，XX市優(yōu)秀科技實(shí)踐活動(dòng)獎8項，在省第二十五屆“金鑰匙”競賽賽中榮獲團體二等獎。
四、突出規范化管理，切實(shí)加強自身建設
年初提請區政府召開(kāi)全區科協(xié)工作會(huì )議，對年度重點(diǎn)工作進(jìn)行分解落實(shí)，并通過(guò)召開(kāi)交流會(huì )、培訓會(huì )、現場(chǎng)督辦等形式加以推進(jìn)。對科協(xié)各項規章制度和工作性文件進(jìn)行全面梳理，結合新形勢加以完善，重點(diǎn)涵蓋考核管理、項目管理、資金管理等方面，有效推進(jìn)了科協(xié)工作的規范化。
年度工作總結范文11
20xx年藥房在院長(cháng)高度重視和分管院長(cháng)的直接領(lǐng)導下，認真貫徹執行藥政管理的有關(guān)法律法規，在全院臨床相關(guān)科室和藥劑科全體科員的共同拼搏、團結協(xié)作，緊緊圍繞醫院的工作重點(diǎn)和要求，求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài)，順利而圓滿(mǎn)完成了院里交給各項工作任務(wù)和目標�；厥走@一年我們藥房日日夜夜，現將藥房工作情況總結如下：
加強理論學(xué)習，提高職工的.政治思想覺(jué)悟。全科人員認真學(xué)習貫徹上級及院里各種文件精神并積極落實(shí)到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實(shí)際情況開(kāi)展學(xué)習和討論，鼓勵科室人員積極參與推進(jìn)醫院各項改革措施的落實(shí)和實(shí)施。通過(guò)系統學(xué)習教育，提高了科室人員的思想政治覺(jué)悟，自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng)，以提高窗口服務(wù)為己任，以質(zhì)量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務(wù)，做好一線(xiàn)窗口服務(wù)工作。
完善工作流程，提高工作效率，方便病人。藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，樹(shù)立醫院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點(diǎn)。保證住院病人及急診病人24小時(shí)的藥品供應。通過(guò)完善工作流程，合理設置窗口、機動(dòng)配備人員等，充分調動(dòng)全體人員的積極性，齊心協(xié)力，克服困難，提高工作效率，有效改變了取藥排隊、取藥難等現象，為病人提供方便。
加強藥品質(zhì)量監控，每月不定期對科內工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進(jìn)行抽查，并督促科室工作人員認真執行各項管理制度，加強藥品質(zhì)量管理，每季度進(jìn)行藥品儲備質(zhì)量、效期等盤(pán)點(diǎn)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)妥善處理，保障患者用藥安全。嚴格執行國家藥監局《醫療機構藥品使用質(zhì)量管理暫行規定》的要求，杜絕醫院因藥品過(guò)期造成重大醫療事故和醫院的經(jīng)濟損失。
認真開(kāi)展處方點(diǎn)評工作，及時(shí)了解各臨床科室藥品需求動(dòng)態(tài)及藥品使用后的信息反饋。確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿(mǎn)意性供應，在臨床用藥、藥房定期下發(fā)各種新藥說(shuō)明，征求臨床見(jiàn)意，隨時(shí)了解臨床對藥劑科供應藥品使用情況，對滯銷(xiāo)、近期藥品及時(shí)與臨床溝通，以便及時(shí)合理應用，減少藥品的浪費。規范精神/藥品的管理。對藥劑人員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、學(xué)習，不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)能力，對新進(jìn)藥品及時(shí)掌握使用的適應癥，以便指導臨床使用。廣泛開(kāi)展臨床藥品不良反應監測，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報，避免藥品不良反應的重復發(fā)生。
總之，藥房在20xx年的工作中還存在不足之處，在新一年的工作中努力改進(jìn)，逐步改善，提高完善服務(wù)質(zhì)量，全心全意為臨床服務(wù)。
年度工作總結范文12
文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我已完全融入到了xx這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說(shuō)這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長(cháng)了，也逐漸成熟了。我的個(gè)人工作總結如下：
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點(diǎn)
辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、公路工程工作總結、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著(zhù)落。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會(huì )務(wù)工作較多，這就需要部門(mén)員工團結協(xié)作。在這一年里，遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì )議，我都積極配合做好會(huì )務(wù)工作，與部門(mén)同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì )計較干得多，干得少，只希望把活動(dòng)圓滿(mǎn)完成。
辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門(mén)，我認真做好各項服務(wù)工作，以保障技術(shù)質(zhì)量工作總結工作的正常開(kāi)展。部門(mén)之間遇到其他同事來(lái)查閱文件或是調閱電子文檔，我都會(huì )及時(shí)辦妥；下屬機構遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助，我都會(huì )第一時(shí)間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
二、講求規范，努力提高辦文水平
一是文字材料注重質(zhì)量。我局以文件、講話(huà)、調研、報告、總結為主的文字材料形式多樣，為了使文字材料反映出問(wèn)題，體現出水準，能夠努力適應新形勢的需要，在文字材料上嚴把質(zhì)量關(guān)，做到吃透上情，摸清下情，極力把握領(lǐng)導意圖，注意吸收外部經(jīng)驗，并結合我局實(shí)際情況，摸準每一份材料的思想脈搏，做到綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明。如去年，圍繞爭項目、求發(fā)展的工作重心，辦公室認真撰寫(xiě)了《項目部技術(shù)工作總結》的工作文稿，充分展現了我市農業(yè)部門(mén)抓項目的工作成績(jì)，該篇文稿也被市委辦《***》以專(zhuān)刊進(jìn)行刊登。據統計，三年來(lái)，辦公室共起草各類(lèi)政策性文件、年度工作總結、領(lǐng)導講話(huà)、階段性匯報材料等綜合材料300余份，均保持較好的質(zhì)量，一定程度上促進(jìn)了我局文風(fēng)的提高。
二是公文處理高效規范。認真做好全局各類(lèi)文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作，對全局所有上傳下達的文稿，堅持親自過(guò)目，嚴把行文關(guān)、政策法規關(guān)、內容關(guān)、體例格式關(guān)、文字關(guān)，規范了公文運行程序，加快了公文運轉速度，基本做到無(wú)失誤，提高了公文處理工作的質(zhì)量和效率。
三、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的.學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、職業(yè)技術(shù)工作總結、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
四、存在的問(wèn)題和今后努力方向
一年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、石油技師工作總結、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，要對公司的統籌規劃、測試工程師工作總結、當前情況做到心中有數；第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手；第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。
新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。
以上就是我的工作總結，請領(lǐng)導批評指正。
年度工作總結范文13
后勤工作對公司來(lái)說(shuō)也是非常重要的一環(huán)，在工作中，我們就想當與保姆，要把公司的一些瑣碎事情做好，給其他不能工作提供便利。我對一年后勤工作簡(jiǎn)單的介紹總結如下。
一、會(huì )議記錄安排
公司每個(gè)月都要召開(kāi)員工大會(huì )，一般員工大會(huì )都是在一個(gè)月月初開(kāi)始也就是當月的第一天，但是我們后勤人員要提前一個(gè)星期的布置準備，因為是大型的動(dòng)員大會(huì )我們要準備足夠大的場(chǎng)地，保證每一個(gè)與會(huì )人員都有席位可做，安排專(zhuān)門(mén)的拍攝人員做好會(huì )議拍攝，公司的員工獎品獎品都會(huì )在這些天購買(mǎi)好，同時(shí)獎狀獎杯會(huì )定制，獎狀由我們公司內部人員自己制作，要有我們公司自己的.風(fēng)格和特色，對于會(huì )議現場(chǎng)領(lǐng)導的重要講話(huà)根據公司的要求我們會(huì )做好錄音，并且翻譯成為文字，會(huì )議結束之后我們還要整理好會(huì )場(chǎng)，收拾好會(huì )議的桌椅，把這些都北方到相應的位置，做好下次會(huì )議準備。
二、負責辦公環(huán)境
公司的環(huán)境完全是我們后勤負責，會(huì )在每天的早上和晚上做好衛生打掃，保證公司所有人員有一個(gè)舒適的上班環(huán)境，同時(shí)公司里面有很多綠化植物，我們也會(huì )更具季節不同和公司要舉行的活動(dòng)做好布置，在不同的季節盛放不同的盆栽，讓我們公司綠意盎然。當一些盛大的節日到來(lái)時(shí)我們也會(huì )做好布置，比如國慶節，圣誕節等重大節日我們會(huì )在節日當天掛上相應的應景之物來(lái)慶祝節日，并且在這一天給員工送上禮物和祝福。
三、做好辦公用品的發(fā)放購買(mǎi)
日常工作需要的一些紙張，文件夾，和電腦等都需要我們后勤購買(mǎi)分配，我們會(huì )在每月月月底之際組好統計然后提前購買(mǎi)，按照不同的不能需要購置作古的辦公用品保證每一個(gè)不能能夠有足的辦公用，每天都會(huì )按照公司的需要做好統計，為了確定核實(shí)需要會(huì )更具不同部門(mén)的工作，做好分心和預估如果超出了預估則會(huì )另外增加，我們要做的就是保證讓每一個(gè)不能在需要是發(fā)放辦公用品。對于濫用或者是浪費都會(huì )上報并削減部門(mén)的消耗。
四、公司日常消費統計
公司的日常開(kāi)支也是非常巨大的，每個(gè)月我們公司的水費電費還有其他的如網(wǎng)費，電話(huà)費等都是一大筆開(kāi)銷(xiāo)，對于公司供電供水，我們要保證不浪費，保證所需，所以每次下班都是我們后勤最后留下一人做好最后一步，保證所有人下班有人及時(shí)關(guān)閉電燈等，減少浪費，對于肆意浪費的人員給予警告和觸犯，同時(shí)把這些日常開(kāi)支交付給財務(wù)讓財務(wù)進(jìn)行續費處理，在后勤每一個(gè)人都有自己的工作，但是也會(huì )肩負多個(gè)工作。
經(jīng)過(guò)了一年的忙碌我們后勤人員也可以在年末放下心來(lái)好好休息一番讓我可以從新收拾心態(tài)，整裝待發(fā)，從新開(kāi)始，心得一年會(huì )取得新的成績(jì)。
年度工作總結范文14
一、愛(ài)崗敬業(yè)、堅持原則，樹(shù)立良好的職業(yè)道德
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新為依據，遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律，認真履行會(huì )計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實(shí)肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能，盡管平時(shí)工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù)，主動(dòng)利用會(huì )計的優(yōu)勢和特長(cháng)，給領(lǐng)導當好參謀，合理合法處理好一切財會(huì )業(yè)務(wù)，對辦公室所有需要報銷(xiāo)的單據進(jìn)行認真審核，為領(lǐng)導審批把好第一關(guān)，對不合理的票據一律不予報銷(xiāo)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報，認真做好會(huì )計基礎工作，認真審核原始憑證，會(huì )計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求，科目設置準確、帳目清楚，會(huì )計報表準確、及時(shí)、完整，定期向領(lǐng)導匯報財會(huì )業(yè)務(wù)執行情況，并能協(xié)調好會(huì )計中心與各單位之間的關(guān)系，除按時(shí)完成本職工作之外還能完成一些臨時(shí)性工作任務(wù)。
二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學(xué)習。因此我始終把學(xué)習放在重要位置。工作中，能夠認真執行有關(guān)財務(wù)管理規定，履行節約、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實(shí)開(kāi)拓。
三、重視日常財務(wù)收支管理
收支管理是一個(gè)單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的.需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現管理的規范化、制度化。對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng )收積極進(jìn)行催收，使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。通過(guò)財務(wù)科認真落實(shí)執行，收效非常明顯，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)收支健康順利地開(kāi)展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。
四、合理安排收支預算，嚴格預算管理
單位預算是機關(guān)完成各項工作任務(wù)，實(shí)現計劃的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據。因此，認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據政府辦的發(fā)展實(shí)際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀(guān)分析本年度國家有關(guān)政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門(mén)意見(jiàn)，并多次向領(lǐng)導匯報，在現有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著(zhù)"以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般"的原則，使預算更加切合實(shí)際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了政府辦各項工作的順利完成。
五、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會(huì )計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文件，是財政部門(mén)和單位領(lǐng)導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度政府辦財務(wù)收支計劃的基礎。所以我們非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，認真細致地搞好年終決算和編制各種會(huì )計報表。同時(shí)針對報表又撰寫(xiě)出了詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來(lái)的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究，做出正確的評價(jià)，通過(guò)分析，總結出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問(wèn)題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導的決策提供了依據。
六、修訂完善各項財務(wù)管理制度
針對財務(wù)管理出現的新情況、新問(wèn)題，也為了使我們政府辦的財務(wù)管理工作更加規范化、制度化、科學(xué)化。如：為了加強對財務(wù)工作的安全防范管理，我們制定完善了《安全管理制度》，增強了安全防范意識，做到了防火、防盜，確保了財務(wù)安全。通過(guò)對財務(wù)制度的修訂完善，無(wú)疑將對政府辦的財務(wù)管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。
七、科學(xué)調度，厲行節約
本著(zhù)厲行節約，保證工作需要地原則，堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現有資源，科學(xué)調度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得最佳的效果。
總之，在xxxx年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下，我們財務(wù)科做了大量卓有成效的工作，這與政府辦的正確領(lǐng)導和同志們的艱苦奮斗是分不開(kāi)的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績(jì)，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為我們政府辦的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
年度工作總結范文15
xx年，我廠(chǎng)時(shí)刻緊盯全年目標任力不放松，按照制定的各項任務(wù)，結合自身實(shí)際，廣大干部職工積極配合，進(jìn)一步明確目標，找準方向，強化管理，全年深入開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)、質(zhì)量宣傳月活動(dòng)，順利完成了全年的各項目標任務(wù)，為進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎�，F將xx年工作開(kāi)展的具體情況總結如下：
xx年工作開(kāi)展的主要做法：
一、目標細化分解，目標責任明確。
目標為我們確定了前進(jìn)的方向，是工作的動(dòng)力。年初以來(lái)，我廠(chǎng)即對目標細化分解，層層落實(shí)到班組，個(gè)人，做到人人清楚和緊盯目標，人人頭上有任務(wù)，個(gè)個(gè)肩上有壓力，全力向目標沖刺，結合目標任務(wù)，出臺了相應的制度與管理考核辦法，加大管理力度，及時(shí)查找目標運行過(guò)程中的不足和糾偏，使目標運行走在良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
二、隊伍人員穩定，品種完成較好。
我廠(chǎng)處處本著(zhù)“以人為本，精細管理，確保各項工作順利完成”的目的，全年狠抓人員穩定管理，
一是健全相應的管理制度和規章制度，從人員出勤，規范操作，勞動(dòng)效率上著(zhù)手，細化責任，量化考核，達到制度管理人，用制度約束人的目的;
二是搞好各種培訓，提高員工素質(zhì)，以提高培養員工的大局觀(guān)念，質(zhì)量意識，培養崗位操作技能，并做好對人員的培育吸納和儲備工作，以增強員工的穩定性，
三是在全廠(chǎng)職工中營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，向員工宣傳灌輸企業(yè)文化理念和精神，提高員工的責任感，使命感和主人翁意識，全力打造出一支技術(shù)嫻熱，操作過(guò)硬，勇于拼搏，敢于勝利的員工隊伍。
三、質(zhì)量管理完善，產(chǎn)品安全可靠。
質(zhì)量是我們贏(yíng)得市場(chǎng)的最終保證，為此，在xx年內，我廠(chǎng)在質(zhì)量管理上毫不放松，在積極主動(dòng)的查找不足，針對市場(chǎng)反饋及時(shí)調整，并加大對生產(chǎn)過(guò)程的全方位控制力度，加強對各質(zhì)量控制點(diǎn)的監控，明確生產(chǎn)加工過(guò)程中各環(huán)節的質(zhì)量責任，加大對質(zhì)量標準體系文件的學(xué)習，增強質(zhì)量規范意識，提高過(guò)程操作嚴肅性，以標準指導人的操作，以考核約束的行為，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩定提高。
四、現場(chǎng)管理提升，操作行為規范。
一是加強基礎管理人員的管理，防止基層管理人員的管理方法簡(jiǎn)單粗暴。
二是充分發(fā)揮基層班組人員的模范帶頭作用，確保員工身先士卒，率先垂范。
三是對人員合理調配，量方定崗施其專(zhuān)長(cháng)，促進(jìn)現場(chǎng)管理正常有序，
四是加強現場(chǎng)的監察力度，從員工著(zhù)裝等細節入手，規范和強化現場(chǎng)管理力度，增強員工參與現場(chǎng)管理的自覺(jué)意識和責任感，提高現場(chǎng)管理水平。
五是加強現場(chǎng)維護與考核力度，指定專(zhuān)人負責對生產(chǎn)現場(chǎng)的清理與維護工作，對生產(chǎn)過(guò)程中的不符合項進(jìn)行及進(jìn)的完善與整改。
五、設備管理創(chuàng )新，安全生產(chǎn)穩定。
一是加強設備基礎監查，尤其是抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗控制，做節獎超罰，使節約部門(mén)在工資上得到體現，齊抓管理，形成合力。
二是抓好設備安全管理的基礎上，加強員工的安全培訓，有效維護和保養設備，認真開(kāi)展設備安全、現場(chǎng)自查、互查、監查、推動(dòng)日常檢查、監督的有效實(shí)施。三是依托科技創(chuàng )新推動(dòng)整體工作，以有效的科技創(chuàng )新來(lái)拉動(dòng)整體工作的逐步上升。
六、實(shí)現挖潛增效，創(chuàng )造最佳效益。
年初以來(lái)，我廠(chǎng)就一方面全年堅持不懈進(jìn)行全員參于，集思文益的科技創(chuàng )新活動(dòng)，積極鼓勵和支持車(chē)間班組個(gè)人發(fā)明、創(chuàng )造、為工廠(chǎng)創(chuàng )效益，另一方面實(shí)現產(chǎn)品的效轉化，合理控制機物料耗費，加強了廢棄物品的回收利用，防止產(chǎn)品流失，控制副品率。同時(shí)以目標管理為動(dòng)力，找準原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節的效益挖潛點(diǎn)，以規范管理為切入點(diǎn)，樹(shù)立成本意識，加強對成品質(zhì)量的出品合格率及出成率的把關(guān)控制，實(shí)現最佳效益。
xx年我們的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但在實(shí)際的工作中也存有差距，如：人員管理的不足，基層技術(shù)人員的流失，員工素質(zhì)特別是質(zhì)量素質(zhì)與安全素質(zhì)需要加強和提高。為此，在今后的工作中，我廠(chǎng)將努力總結以前的工作不足，認清差距，克服困難，加強自身的'素質(zhì)修養，整合外部資源，齊抓共管，加大動(dòng)力，形成合力，共同推動(dòng)我廠(chǎng)工作在新的一年里取得新的突破。具體做法如下：
1、加大工作執行力度，一是對即定的目標考核上，一旦形成文字，就要不折不扣的認真執行，不容有半點(diǎn)的松懈與放棄。二是加大對各部門(mén)之間的考核，促進(jìn)各部門(mén)工作之間能進(jìn)一步的相互協(xié)助、相互提高。三是對問(wèn)題實(shí)行四小時(shí)復命制。對出現的問(wèn)題，能給予現場(chǎng)解決的現場(chǎng)給予解決，不能給予解決的，要在四個(gè)小時(shí)之內給予解決，對于實(shí)在有困難在四個(gè)小時(shí)之內不能解決的，必須有書(shū)面材實(shí)予以說(shuō)明，以推動(dòng)各部門(mén)在工作中的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
2、從細節管理著(zhù)手，確保各環(huán)節無(wú)庇漏，基層管理工作扎實(shí)，細節決定成敗，細節管理要求全員參與，從操作現場(chǎng)的每一個(gè)操作臺面上抓起，必須樹(shù)立從我做起，從自身做起，從身邊做起，要加強員工的細節培訓，如工作期間的規范操作、開(kāi)關(guān)設備時(shí)的相關(guān)注意事項等工作，進(jìn)一步夯實(shí)基層管理要點(diǎn)，增強基礎管理意識。
3、從員工素質(zhì)和思想著(zhù)手，打造一支能打善拼，敢于勝利的干部員工隊伍，老課題新方法，首先從改變觀(guān)念，更新思想上著(zhù)手，做到工作上創(chuàng )新，管理上改革，從而以嶄新的面貌，嶄新的心態(tài)，面對和迎接新的挑戰。
4、積極開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，在比、學(xué)、趕、幫的氛圍中推動(dòng)工作再上臺階，崗位練兵和各項活動(dòng)的踏實(shí)有效開(kāi)展，是員工素質(zhì)提高的基礎，是愛(ài)崗敬業(yè)的真實(shí)表現，也是推動(dòng)各項工作不斷進(jìn)步的有效途徑，要積極想辦法，研對策，開(kāi)展多方位，多層次的崗位練兵活動(dòng)，開(kāi)展 ;“質(zhì)宣月”、“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)。
5、從成本控制著(zhù)手，確保效益目標正常運行，成本是各項管理的基礎，成本控制的好壞直接影響員工的工資收入，也是影響員工積極性的重要因素，員工雖然參與但主要在于管理，向管理要效益，是成本控制的有效手段，效益的好壞是衡量一個(gè)企業(yè)的最終結果的最明析最直接的方法。
6、從強化考核著(zhù)手，使各項工作始終走在正確發(fā)展的軌道，考核是管理者實(shí)現目的的必要手段。要對目標認真調整和修訂完善制度，做到制度合理、公平、全面、徹實(shí)反映和真實(shí)解決問(wèn)題為目標，實(shí)現保駕護航，要求政策制度的嚴肅性，無(wú)彈性，用考核約束和推進(jìn)各項工作任務(wù)的實(shí)現與完成。
面對新的一年，我廠(chǎng)將力爭做到以目標管理為中心，進(jìn)一步夯實(shí)質(zhì)理管理基礎，實(shí)現各項管理的落實(shí)到位，并以嚴格的保證措施，推動(dòng)全面管理再上臺階，從而以嶄新的面貌，精細的管理，較好的經(jīng)濟效益向新的目標發(fā)出新的沖刺，取得更大的勝利!
【年度工作總結】相關(guān)文章：
人力年度工作總結-年度工作總結12-22
年度的工作總結03-09
年度IT工作總結05-04
年度的工作總結03-31
年度IT工作總結03-25
超市主管年度工作總結-年度工作總結07-25
樓面主管年度工作總結-年度工作總結01-01
年度銷(xiāo)售工作總結-銷(xiāo)售工作總結12-23
年度培訓工作總結01-03