【精選】工程專(zhuān)業(yè)自薦信3篇
在如今這個(gè)時(shí)代，自薦信對我們的作用越來(lái)越大，不同種類(lèi)的自薦信具有不同的用途。那么問(wèn)題來(lái)了，自薦信應該怎么寫(xiě)？以下是小編為大家收集的工程專(zhuān)業(yè)自薦信3篇，希望能夠幫助到大家。
工程專(zhuān)業(yè)自薦信 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
很高興參加貴公司的人才招聘。我作為汽車(chē)專(zhuān)業(yè)即將畢業(yè)的本科生，確信想在貴公司尋求份工作。同時(shí)也希望公司領(lǐng)導仔細閱讀我所附上的履歷和成績(jì)單。在此表示感謝。
大學(xué)期間，我給自己的定位首先是在技術(shù)，其次兼顧到管理、經(jīng)濟；而且還很注重自己學(xué)習能力的培訓，努力完善自己的知識構架。
技術(shù)方面，我在三方面做了準備。
1）專(zhuān)業(yè)基礎：可能由于汽車(chē)行業(yè)的特點(diǎn)，很拿拿出使人信服的作品，所以我把重點(diǎn)放在校所開(kāi)的必修課上。曾獲五次獎學(xué)金和優(yōu)秀學(xué)生、學(xué)習標兵稱(chēng)號。前三年我的加權成績(jì)?yōu)?2分，基本上具有免試研究生的資格。
2）計算機和網(wǎng)絡(luò )：計算機和網(wǎng)絡(luò )是發(fā)展很大的趨勢。出于其特點(diǎn)的考慮，我定制了相應的學(xué)習計劃。參加CAD/CAM/CAE（CATIA）的培訓，并取得IBM認可的證書(shū)。
3）外語(yǔ)：英語(yǔ)的重要性不言而喻。我想說(shuō)的是對外語(yǔ)學(xué)習的自信。如果需要，即使口語(yǔ)這項也不成問(wèn)題。此外還在學(xué)習德語(yǔ)。
其他方面，主要指人文科學(xué)：出于完善自己知識結構和興趣的的考慮，我選修和自修了一部分課程。對于管理、經(jīng)濟、法律等有了一定的基本常識。
此外我還想提一下的是，我雖然不是黨員，但自以為素質(zhì)不低于黨員；至于健康狀況，雖不健美，但健康，肯定是一流的。自身免疫系統強。大學(xué)期間，上過(guò)一次醫院，吃過(guò)大概三顆藥吧。
成績(jì)代表著(zhù)過(guò)去，除了在技術(shù)方面還需補充以外。尤其是在實(shí)踐上更應加緊學(xué)習。雖然在校開(kāi)設有實(shí)踐課，但肯定不夠，而且與實(shí)際有一定距離。所以，我很想參加工作，鍛煉自己實(shí)際動(dòng)手能力，把理論和實(shí)際結合起來(lái)，加深認識和理解，以助于將來(lái)更好地應用。
希望貴公司對我的材料多加考慮。盼望得到您的回音。謝謝！
此致
敬禮
工程專(zhuān)業(yè)自薦信 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導：
我是XXX，是一名具有印刷專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景的管理型職業(yè)經(jīng)理人，誠懇向貴公司應聘高層管理職位，簡(jiǎn)歷已呈上，借此向您匯報一下我的個(gè)人情況以及對管理的看法，以作為您判斷的參考，并不吝賜教。
首先，高層管理需要技術(shù)背景的支撐。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和高層管理崗位所需的知識背景和能力結構大有不同，這就是一個(gè)好醫生未必是一個(gè)好院長(cháng)的道理。但如果院長(cháng)不懂醫療，恐怕更不具備優(yōu)秀院長(cháng)的潛質(zhì)。而既是好醫生，又是好院長(cháng)的綜合型人才，則如鳳毛麟角。當然，不同行業(yè)的管理崗位對技術(shù)知識的依賴(lài)程度也有所不同。就印刷行業(yè)來(lái)說(shuō)，無(wú)論生產(chǎn)總監、銷(xiāo)售總監，甚至行政總監，如果沒(méi)有印刷專(zhuān)業(yè)技術(shù)基礎，無(wú)疑在工作上會(huì )捉襟見(jiàn)肘。本人印刷技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，從印刷各個(gè)重要工序的基層崗位做起，后來(lái)歷任不同高層管理崗位負責人，對此感受頗深。
第二，管理是一種專(zhuān)門(mén)的技術(shù)。本人在職進(jìn)修廣東技術(shù)師范學(xué)院的經(jīng)濟管理系，在管理實(shí)踐中樂(lè )于學(xué)習、勤于探索，對管理這門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)感悟頗深。兩家企業(yè)在設備配置和技術(shù)能力上很容易趨同，其效能的差距往往是在管理水平上被拉開(kāi)。如何把握公司戰略，如何選賢任能，如何激勵下屬，如何進(jìn)行流程設計，如何做好任務(wù)分配和輔導完成，管事、管人、管戰略的.科學(xué)實(shí)踐，越來(lái)越成為一個(gè)企業(yè)核心競爭力的決定因素。這一點(diǎn)，在中小規模印刷企業(yè)表現更為突出。
第三，善于溝通是卓越管理者的共同品質(zhì)。管理，不僅是要求把自己工作做好的自我管理，其價(jià)值更體現在如何讓下屬把事情做好。輔導下屬提升工作技能、幫助下屬促進(jìn)任務(wù)完成、激勵下屬保持工作激情，此三者則可以視為團隊管理的根本要義。而輔導、幫助和激勵，無(wú)一能離得開(kāi)良好的溝通。同樣，圓滿(mǎn)完成上司交辦的任務(wù)，準確領(lǐng)會(huì )上司的意圖，也離不開(kāi)高效的溝通。因此，甚至可以說(shuō)，管理的基本手段甚至唯一手段就是溝通。本人對此有深刻的認識和有益的經(jīng)驗，因此在管理實(shí)踐中不斷提高溝通能力，是我長(cháng)期的追求。
最后，管理能力最終體現為創(chuàng )新能力。印刷行業(yè)競爭激烈，中小規模企業(yè)如何穩定發(fā)展并追求脫穎而出，必須打造獨特性的盈利模式和適應性的管理風(fēng)格，而這一切都離不開(kāi)創(chuàng )新，包括技術(shù)、工藝甚至印刷新門(mén)類(lèi)的創(chuàng )新，管理方法的創(chuàng )新。對于與技術(shù)發(fā)展關(guān)聯(lián)緊密的印刷企業(yè)來(lái)說(shuō)，高層管理者的創(chuàng )新能力，將成為衡量其管理成效的主要砝碼。具有深厚技術(shù)背景兼具管理視野和市場(chǎng)觀(guān)察能力的綜合型高層管理人才，必然是業(yè)務(wù)創(chuàng )新和管理創(chuàng )新的推動(dòng)者和實(shí)現者。本人在這方面充滿(mǎn)信心。
尊敬的公司領(lǐng)導，本人認為企業(yè)招聘不僅僅是為某崗位招聘一個(gè)能做事的人，更是在為企業(yè)招聘一個(gè)合適的推動(dòng)者。企業(yè)文化的契合，管理觀(guān)點(diǎn)的共識，對于高層管理者的選擇來(lái)說(shuō)尤其重要。所以本人不避班門(mén)弄斧之嫌，暢談自己的觀(guān)點(diǎn)，希望得到您的斧正！企業(yè)發(fā)展需要良好的市場(chǎng)環(huán)境，人才價(jià)值的實(shí)現必須有適合的平臺。我希望得到貴公司的認可，共同為公司的發(fā)展和良好平臺的打造，做出自己的奉獻。
求職人：XXX
年月日
工程專(zhuān)業(yè)自薦信 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
四年來(lái)，在師友的嚴格教益及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識，系統地掌握了熱能與動(dòng)力工程專(zhuān)業(yè)的有關(guān)理論；熟悉涉外工作常用禮儀；具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等能力；能熟練操作計算機辦公軟件。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書(shū)籍，不但充實(shí)了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩重、創(chuàng )新的性格特點(diǎn)。
此外，我還積極地參加各種社會(huì )活動(dòng)，抓住每一個(gè)機會(huì )，鍛煉自己。大學(xué)四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競爭中獲益；向實(shí)際困難挑戰，讓我在挫折中成長(cháng)。前輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；吉林大學(xué)培養了我實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取的作風(fēng)。 我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦；并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習、進(jìn)步。
收筆之際，鄭重地提一個(gè)小小的要求： 無(wú)論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導，希望您能夠接受我誠懇的謝意！ 祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上！
自薦人：xxx
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