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事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告

時(shí)間:2021-09-08 09:11:47 自查報告 我要投稿

2021事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告

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2021事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告

  事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告1

  為進(jìn)一步加強事業(yè)單位財務(wù)管理工作,規范事業(yè)單位管理行為,提高財務(wù)管理質(zhì)量,學(xué)校成立了自查領(lǐng)導小組,由總務(wù)主任牽頭對xx年度財務(wù)收支情況、資產(chǎn)帳目進(jìn)行了認真地自查,對自查情況報告如下:

  一、學(xué)校費用收取情況

  (一)學(xué)生費用收取

  我校收取學(xué)生費用按學(xué)期收取,在開(kāi)學(xué)初,由總務(wù)處分組統一收取,收費標準為:學(xué)費每學(xué)期400元/生,住宿費80元/生,書(shū)費根據各專(zhuān)業(yè)不同由教務(wù)處預算出書(shū)費,總務(wù)處統一收取,學(xué)期后期統一結算,多退少補。在收費過(guò)程中,嚴格按照收費有關(guān)規定進(jìn)行公示,掛牌收費。當天所收費用匯總后均全部交由學(xué)校出納員開(kāi)起財政部門(mén)統一印發(fā)收據,如數存入財政專(zhuān)戶(hù)。嚴禁學(xué)校各處室、學(xué)部、教師個(gè)人向學(xué)生再收取任何費用。

  (二)勤工儉學(xué)收入

  我校勤工儉學(xué)收入來(lái)源主要有:學(xué)生食堂、小賣(mài)部、基地。學(xué)校按年核定向管理者收取管理費,校內設立勤工儉學(xué)專(zhuān)帳,并將所收管理費按時(shí)存入財政專(zhuān)戶(hù),嚴格按照勤工儉學(xué)“433”制列支使用。

  (三)教職工的房租費、水電費及其他學(xué)校零星收入,均按月或學(xué)期進(jìn)行統一收取存入專(zhuān)戶(hù)。

  二、學(xué)校經(jīng)費列支情況

  學(xué)校所需列支經(jīng)費均按照有關(guān)規定按月向主管部門(mén)申請,由會(huì )計統一列支。 學(xué)校支出實(shí)行校長(cháng)負責制,在購買(mǎi)所需物品時(shí),超千元以上的須由領(lǐng)導班子討論報縣采購中心批準后采購,在經(jīng)費支出中,所產(chǎn)生的票據由經(jīng)辦人簽字,校長(cháng)核實(shí)簽字認可后,方可報銷(xiāo)。

  三、資產(chǎn)管理情況

  由于學(xué)校校舍緊張,沒(méi)有統一的保管室,所購進(jìn)物資均由總務(wù)處嚴格進(jìn)行資產(chǎn)登記,并作好借出登記。由使用教師從總務(wù)處領(lǐng)出,保管使用,在期末或年末由總務(wù)處統一清理,并將不再使用的物資統一收回管理,開(kāi)學(xué)初再按需發(fā)放到使用教師手中。

  四、學(xué)生各種補助管理情況

  學(xué)生國家助學(xué)金及各種學(xué)生助學(xué)金,學(xué)校均設專(zhuān)門(mén)帳戶(hù)和管理人員,做到了專(zhuān)款專(zhuān)人專(zhuān)用,同時(shí),嚴格按照相關(guān)文件規定和相應操作程序設立臺帳支付給學(xué)生。

  五、培訓經(jīng)費管理使用情況

  學(xué)校培訓經(jīng)費嚴格按照文件規定和培訓列支程序進(jìn)行列支。具體由學(xué)校財務(wù)室、招生就業(yè)辦根據培訓計劃和培訓進(jìn)程對所需經(jīng)費報校長(cháng)審批,總務(wù)處統一采購耗材,學(xué)員補助費由培訓>班主任報招生就業(yè)辦公室匯總,報校長(cháng)簽字,財務(wù)室統一發(fā)放。

  六、學(xué)校財務(wù)檢查工作

  學(xué)校每學(xué)期均由總務(wù)處牽頭,以校長(cháng)為組長(cháng)各處室、工青婦負責人組成查帳小組對學(xué)校財務(wù)收支進(jìn)行檢查,并在全職會(huì )上進(jìn)行帳目公布,絡(luò )列大筆資金的支出情況。 經(jīng)過(guò)學(xué)校的認真自查、清理,我校均無(wú)亂收費、私設“小金庫”,虛報、坐支、挪用公款、公款私存、資產(chǎn)抵押擔保等違規行為。

  事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告2

  我委根據文件精神,從12月上旬起,結合本單位的實(shí)際情況,對本單位會(huì )計基礎工作情況進(jìn)行了認真的自查,現就自查情況報告如下:

  一、財務(wù)收支情況

  在財務(wù)工作過(guò)程中,本單位嚴格按照《會(huì )計法》的規定,依法設置會(huì )計賬簿,并保證其真實(shí)完整,根據本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會(huì )計核算、填制會(huì )計憑證、登記會(huì )計賬簿、編制財務(wù)會(huì )計報告。嚴格執行國家有關(guān)財務(wù)法規,所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設置的會(huì )計賬簿上統一登記、核算,依據國家統一的會(huì )計制度的規定進(jìn)行會(huì )計核算,確保數據真實(shí)、有效。在安排支出時(shí),分輕重緩急,保證常規和重點(diǎn)支出需要,既體現實(shí)際工作需要,又考慮財力可能,根據辦公室各項工作任務(wù),在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點(diǎn),統籌安排,合理支出。

  二、單位內部控制制度建立和執行情況

  根據本單位工作實(shí)際,在建立并實(shí)施內部監督和控制制度過(guò)程中,制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時(shí),相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴格遵守這些規章制度,有效地實(shí)施了內部監督和控制,保證了會(huì )計工作的真實(shí)性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全,加強了對本單位財產(chǎn)物資的監督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達到了以下三點(diǎn)要求:

  1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。

  2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權限和責任,規范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。

  3、明確經(jīng)費支出的范圍和開(kāi)支標準,采取各種有效措施控制經(jīng)費開(kāi)支,杜絕了浪費現象的發(fā)生。

  三、固定資產(chǎn)管理和使用情況

  為了加強固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時(shí),嚴格按照政府采購程序進(jìn)行采購,并根據有關(guān)規定,建立了賬簿、款項和實(shí)物核查制度,通過(guò)建立健全制度,會(huì )計人員對各項財物、款項的增減變動(dòng)和結存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結存數同實(shí)存數一致;另一方面通過(guò)賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規問(wèn)題。

  四、存在問(wèn)題

  通過(guò)自查,我委在財務(wù)管理和財務(wù)工作過(guò)程中還存在一些不足,在實(shí)施內部監督制度和內部控制制度時(shí),還未能完全達到《會(huì )計法》所規定的要求,預算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進(jìn)一步完善這方面的制度,實(shí)行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。

  事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告3

  根據《xx市審計局關(guān)于開(kāi)展20xx年度財政財務(wù)收支自查自糾工作的通知》精神,我局結合自身實(shí)際情況,對本單位的財政財務(wù)收支情況進(jìn)行了認真的自查,現就自查情況報告如下:

  一、健全組織,強化領(lǐng)導

  為確保此次自查工作順利進(jìn)行,我局成立了以紀檢書(shū)記為組長(cháng)的自查自糾清查小組,積極開(kāi)展自查自糾工作。

  二、嚴格清查,不走過(guò)場(chǎng)

  成立清查小組后,局領(lǐng)導要求認真學(xué)習文件精神,對照自查內容進(jìn)行自查。做到不走過(guò)場(chǎng)不留死角,及時(shí)發(fā)現和解決存在的問(wèn)題。

  三、認真自查,及時(shí)自糾

  按照《xx市審計局開(kāi)展20xx年度財政財務(wù)收支自查自糾工作的通知》的要求,我局對本單位執行財經(jīng)紀律及有關(guān)政策的情況以及內部財務(wù)管理制度的建立健全和執行情況進(jìn)行了自查。

  1、我局所有財政資金均按預算用途使用,支出真實(shí)合規。

  2、嚴格專(zhuān)項資金管理,做到專(zhuān)款專(zhuān)用,無(wú)截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專(zhuān)項資金接待支出略微偏高。

  3、非稅收入征收合法合規,無(wú)亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。

  4、認真執行收支兩條線(xiàn)的政策,無(wú)以支抵收和坐收坐支的現象。

  5、認真執行規范津補貼政策,無(wú)在政策規定之外發(fā)放獎金、補貼的行為。

  6、國有資產(chǎn)帳實(shí)相符,核算規范,無(wú)違規處置國有資產(chǎn)、截留處置收入的行為。

  7、我局單位資金全部集中統一管理和核算,無(wú)“賬外賬”和“小金庫”。

  8、我局根據本單位實(shí)際,建立并實(shí)施內部監督和控制制度,相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴格遵守規章制度,有效地實(shí)施了內部監督和控制。

  通過(guò)自查,我局在某些工作性的專(zhuān)項資金招待費略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中一定要厲行節約,嚴格控制接待標準。

  事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告4

  近年來(lái),我局在威海市委、市政府、市文明委的正確領(lǐng)導下,堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān),以構建“和諧海事”“平安海事”為目標,以“服務(wù)人民、奉獻社會(huì )”為宗旨,以加強職業(yè)道德建設、規范執法行為、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)為重點(diǎn),以隊伍建設為根本,以提高干部職工隊伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的能力為著(zhù)力點(diǎn),切實(shí)加強組織領(lǐng)導,積極探索建立長(cháng)效機制,深入開(kāi)展群眾性的文明創(chuàng )建活動(dòng),使文明建設活動(dòng)深入人心,整個(gè)活動(dòng)呈現出連續性強、成效顯著(zhù)、群眾和社會(huì )認可的突出特點(diǎn),全局的三個(gè)文明建設也形成相互促進(jìn),同步提高的局面。保持了威海海上交通安全形勢穩定,為轄區以港興市戰略目標的逐步實(shí)施做出了應有的貢獻。按照有關(guān)申報省級文明單位的相關(guān)要求,對創(chuàng )建工作進(jìn)行了認真的自查,認為我局已經(jīng)具備了申報省級文明單位的條件,現將自查情況報告如下:

  一、加強組織領(lǐng)導,保證創(chuàng )建活動(dòng)成效

  一是完善文明創(chuàng )建組織機制。多年來(lái),我局歷屆領(lǐng)導班子高度重視精神文明建設,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,把文明創(chuàng )建工作作為“一把手”工程擺上重要議事日程。成立了局精神文明建設委員會(huì ),下設辦事機構。在日常工作中堅持與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,做到年初有部署、年中有推進(jìn)、年底有檢查,形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、職能部門(mén)具體指導、各單位部門(mén)齊抓共管具體落實(shí)、廣大干部職工積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制,為文明單位建設提供了強有力的組織保證。

  二是完善文明創(chuàng )建制度機制。多年的工作體會(huì )使我們深深的認識到文明創(chuàng )建活動(dòng)是一項長(cháng)期的系統工程,必須有健全的制度、完善的機制、科學(xué)的管理,才能保障創(chuàng )建活動(dòng)健康持久地開(kāi)展。為此我局研究制定了《威海海事局精神文明創(chuàng )建活動(dòng)工作規劃》等文件,用以指導和規范文明創(chuàng )建工作并推動(dòng)全局精神文明建設活動(dòng)向縱深發(fā)展,積極支持和鼓勵各單位部門(mén)創(chuàng )新文明創(chuàng )建活動(dòng)載體,使我局精神文明建設工作取得了明顯成效。

  我局先后被評為全國海事系統文明達標單位、全國海事系統文明執法示范窗口、全國直屬海事系統先進(jìn)集體、山東海事局先進(jìn)單位、全省口岸系統文明共建先進(jìn)單位、山東省共建文明口岸先進(jìn)單位,連續六年保持市級文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號,我局石島海事處、龍眼海事處、南港海事處被命名山東省“共建精神文明口岸先進(jìn)單位”,威海北港海事處連續兩屆被命名為“山東省口岸文明示范窗口”(威?诎断到y一家),局通航處命名為威海市直機關(guān)文明科室,局船舶處被威海市團市委授予威海市“青年文明號”,黨政主要領(lǐng)導多次被評為山東海事系統“模范帶頭人”、“五好班長(cháng)”。

  三是完善文明創(chuàng )建監督機制。定期組織對各單位部門(mén)文明創(chuàng )建工作進(jìn)行檢查指導。在全市10余家相關(guān)單位聘請了行風(fēng)社會(huì )監督員,定期召開(kāi)座談會(huì )虛心聽(tīng)取他們對行風(fēng)、廉政建設等方面的意見(jiàn)和建議,深入執法一線(xiàn)進(jìn)行明查暗訪(fǎng)。通過(guò)設立舉報電話(huà)和舉報箱以及發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式主動(dòng)接受社會(huì )監督,廣泛收集群眾意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)工作方法提高服務(wù)水平,保持了建局以來(lái)行政執法零舉報,海事形象和社會(huì )滿(mǎn)意度逐年提高。

  二、加強思想教育,提高道德修養

  廣大干部職工是精神文明建設活動(dòng)的參與者、實(shí)踐者和行為主體,我們在推進(jìn)文明單位、文明行業(yè)、文明窗口等系列創(chuàng )建活動(dòng)的過(guò)程中,按照樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)和加強政風(fēng)行風(fēng)建設的要求,每年均根據工作計劃研究制定《理論學(xué)習計劃》,充分發(fā)揮黨委理論中心組在全局政治思想教育中的核心和輻射作用,組織開(kāi)展黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)的宣傳教育,認真學(xué)習《公民道德建設實(shí)施綱要》、《海事執法人員守則》、《交通部海事局關(guān)于進(jìn)一步規范執法行為加強行風(fēng)建設的六項措施、八項紀律》等,切實(shí)加強對干部職工的職業(yè)道德、職業(yè)精神、服務(wù)技能的培養和提高,通過(guò)開(kāi)展群眾性的“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng),學(xué)振超“技術(shù)大練兵”活動(dòng),“學(xué)剛毅精神、做剛毅式的海事人”活動(dòng)等,引導干部職工加強日常思想道德建設,提高個(gè)人修養,學(xué)禮儀、守道德、除陋習,不斷夯實(shí)精神文明建設的群眾基礎。結合工作,大力宣揚“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”為主要內容的公民基本道德規范;深入開(kāi)展社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,積極參與“慈心一日捐”、扶殘濟困、無(wú)償獻血、希望工程、志愿服務(wù)、見(jiàn)義勇為、尊老愛(ài)幼、保護環(huán)境等社會(huì )公益活動(dòng)。幾年來(lái),我局積極參加扶貧救困活動(dòng),認真開(kāi)展“四聯(lián)一包”活動(dòng),為聯(lián)系村、聯(lián)系學(xué)校提供幫扶款物近10萬(wàn)元,無(wú)償獻血30多人次,在威海市委、市政府倡導的愛(ài)心捐助、“慈心一日捐”等活動(dòng)中,全局干部職工先后捐款10余萬(wàn)元。

  三、創(chuàng )新活動(dòng)載體,豐富創(chuàng )建內容。

  精神文明建設是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng )新的系統工程,我們始終立足于“船舶適航、船員適任、安全暢通、有效監管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的總目標和建設一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、自覺(jué)奉獻、業(yè)務(wù)精湛的海事執法隊伍為根本任務(wù),緊緊圍繞爭創(chuàng )“省級文明單位”這條主線(xiàn)貼近基層、貼近群眾不斷探索創(chuàng )新文明創(chuàng )建活動(dòng)新的載體。

  為做好威海轄區迎峰度夏電煤油運海事保障工作,結合轄區實(shí)際,積極采取措施加強電煤油運輸的海事保障,完善預警預控預案,加強對到港電煤油運船舶的動(dòng)態(tài)監管,實(shí)行“三優(yōu)先”原則,為電煤油運輸開(kāi)辟“綠色通道”,實(shí)現電煤油船舶在港“零待時(shí)”,積極協(xié)調解決運輸過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題,保證電煤油運輸船舶一路綠燈,暢通無(wú)阻。

  為配合威海南港新區碼頭三、四期建設項目的順利實(shí)施,根據工程施工建設進(jìn)程,結合海事監管職責,局主管和分管領(lǐng)導,多次深入施工現場(chǎng)指導安全作業(yè),及時(shí)就安全方面提出合理化建議,為工程建設的順利進(jìn)行創(chuàng )造了有利條件。

  為妥善做好鮮銷(xiāo)船船舶、及船員管理的關(guān)系理順工作,按照國家交通部、農業(yè)部的.相關(guān)要求,先后組織開(kāi)展了10余期鮮銷(xiāo)船船員知識更新等培訓,完成了轄區漁業(yè)銷(xiāo)鮮船舶證書(shū)的換發(fā),保證了國際航行鮮銷(xiāo)船舶的安全營(yíng)運,為轄區水產(chǎn)品外銷(xiāo)、創(chuàng )匯營(yíng)造有利條件。

  為保證威海市以港興市,實(shí)現海上交通環(huán)境可持續發(fā)展、提升威海市對外形象,促進(jìn)經(jīng)濟快速發(fā)展,我們本著(zhù)既監督又服務(wù)的態(tài)度,積極參加了威海劉公島“空中客車(chē)”建設項目、威海三大造船基地建設、榮成俚島港、好當家港的對外開(kāi)放等重點(diǎn)涉海項目的論證,提出了合理化建議,并積極著(zhù)手編制《威海市沿海通航環(huán)境總體規劃》,為威海轄區以港口為中心的口岸經(jīng)濟的快速發(fā)展、港口總體規劃的科學(xué)化進(jìn)程作出了應有的貢獻。

  為配合信息化試點(diǎn)市工作安排,根據“威海市應急救援指揮系統”項目需要,積極加強信息化建設,推進(jìn)“數字威!苯ㄔO,進(jìn)一步推廣應用了船舶、船員、通航、船載客貨系統業(yè)務(wù)軟件;完成了威海灣CCTV信號資源的整合,實(shí)現了對威海灣海上交通秩序的實(shí)時(shí)監控;威海VTS(交通管制系統)的建設已經(jīng)通過(guò)工可審批,為進(jìn)一步提高海事監管信息化、現代化奠定了良好基礎。

  服務(wù)手段的更新、便民措施的實(shí)現,更進(jìn)一步充實(shí)和豐富了文明創(chuàng )建活動(dòng)的載體,也為創(chuàng )建省級文明單位增添了合力。

  四、改善基礎設施,加強環(huán)境建設

  我局堅持量力而行、注重實(shí)效的原則,不斷改善基礎設施和環(huán)境建設。一是改善辦公環(huán)境,完成了石島海事處辦公用房的置換、修繕,建立了局政務(wù)中心、海事處政務(wù)受理窗口,改善了職工食堂,更新了職工健身器材,開(kāi)展了內容豐富的群眾性文體娛樂(lè )活動(dòng),豐富了干部職工的業(yè)務(wù)文化生活。組織參加了威海市直機關(guān)運動(dòng)會(huì )、乒乓球、羽毛球賽等活動(dòng)。在威海市直機關(guān)乒乓球比賽,中先后獲得團體第一名、男子單打第一名等獎項。在山東海事局乒乓球賽、籃球賽中分別獲得團體第三名和第四名的優(yōu)異成績(jì),通過(guò)職工群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化娛樂(lè )活動(dòng),陶冶了情操,提高了凝聚力、向心力。

  通過(guò)注重做好靈活多樣的思想政治工作,保持了全局隊伍的思想穩定。全局干部職工崇尚科學(xué)、反對迷信,倡導健康、文明、科學(xué)的生活方式蔚然成風(fēng),多年來(lái),無(wú)違法違紀及刑事案件、無(wú)黃、賭、毒、封建迷信等社會(huì )丑惡現象和FLG邪教活動(dòng)發(fā)生,社會(huì )治安、工作生活秩序良好;二是改善執法環(huán)境。在各執法窗口制作政務(wù)公開(kāi)欄,制作“明白紙”公開(kāi)辦事程序,在辦公場(chǎng)所設置醒目的單位,懸掛海事局徽;購置了一大批海事執法車(chē)輛和船艇,對實(shí)現流動(dòng)執法、增強應急反應能力提供了有力支持。為適應經(jīng)濟社會(huì )高速發(fā)展給海事提出的新要求,進(jìn)一步加快了數字海事信息化建設步伐,主要海事管理工作基本實(shí)現了微機管理,海事辦公自動(dòng)化系統已全面運行。船舶管理、船員管理、通航管理、事故應急管理等業(yè)務(wù)系統全面推廣應用,船舶登記信息、海船船員證書(shū)信息數據庫基本建成,船舶“一卡通”工程全面推廣應用;海事電子政務(wù)建設初見(jiàn)成效,危險品申報實(shí)現了網(wǎng)絡(luò )申報和網(wǎng)上審批;建設了威海海事局互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站,向社會(huì )發(fā)布船舶、船員、通航環(huán)境、相關(guān)法規等海事管理信息,為社會(huì )公眾和管理相對人提供了及時(shí)、便捷的信息服務(wù)。

  五、加強黨風(fēng)廉政建設工作,保障主業(yè)健康協(xié)調發(fā)展

  在日常工作中,我局始終把黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設放在全局工作的重要位置,堅持與行政、業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、一起總結。局領(lǐng)導班子帶頭學(xué)習和貫徹上級紀檢監察工作會(huì )議精神,認真落實(shí)“一崗雙責”,自覺(jué)遵守廉潔從政的若干規定,時(shí)刻做到“自重、自省、自警、自勵”,實(shí)行了有獎舉報和《海事行政執法意見(jiàn)反饋卡》等制度,有效防止了不廉潔行為和現象的發(fā)生。

  認真開(kāi)展了治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作,著(zhù)重抓住基礎設施建設、重大設備、物資采購、設備修購等領(lǐng)域、海事行政審批許可、基層海事執法人員現場(chǎng)執法等容易滋生商業(yè)賄賂行為的關(guān)鍵環(huán)節,積極開(kāi)展內部自查自糾,取得良好效果。20xx年以來(lái),先后開(kāi)展了以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的廉政教育月活動(dòng),“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題教育活動(dòng)等,組織黨員干部觀(guān)看了警示教育片,開(kāi)展了學(xué)唱廉政歌曲,撰寫(xiě)廉政建設論文、學(xué)習心得,征集廉政警語(yǔ)和黨章及黨紀條規知識測試等活動(dòng),進(jìn)一步強化了廉潔自律意識,增強反腐倡廉的緊迫感和責任感,形成了廉政教育的濃厚氛圍。

  六、近年來(lái)開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)的主要收獲

  多年來(lái),我局按照寓監管于服務(wù)當中,“服務(wù)人民、奉獻社會(huì )”的基本要求,切實(shí)做到“四個(gè)結合”,不斷推動(dòng)文明創(chuàng )建工作的健康發(fā)展。

  一是與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展緊密結合。文明創(chuàng )建活動(dòng)的目的就是通過(guò)提高干部職工的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )的能力,做到廉潔高效、依法行政、執政為民,為社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。因此,我們在設計創(chuàng )建主題時(shí)緊緊圍繞中心,貼近實(shí)際,突出轄區特點(diǎn),重在解決問(wèn)題,提高實(shí)際效果。

  1、大力支持港口建設發(fā)展,妥善處理港口生產(chǎn)、建設與海事監管之間的矛盾,積極協(xié)調解決有關(guān)困難,特別是在港口建設、航道錨地調整等方面做了大量工作,為港口發(fā)展做出了積極的貢獻。

  2、為打造旅游城市保駕護航,認真做好旅游船舶及客船、客滾運輸船等涉及旅游項目的安全監管工作,努力打造威海-劉公島、威海-大連“安全、暢通、文明航線(xiàn)”積極推動(dòng)威海-韓國(相關(guān)港口)“安全、暢通、文明航線(xiàn)”建設步伐。

  3、切實(shí)抓好事故應急處置能力建設,促進(jìn)海洋生態(tài)環(huán)境的優(yōu)化,采取積極防備的方針,在威海威海洋石油碼頭和石島新港建設了兩座溢油應急設備庫,有效提升了轄區溢油應急處置能力,在澇臺河陸源油污染的清理工作中及時(shí)、有效地發(fā)揮了作用,挽回了大量的經(jīng)濟損失,在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮出了關(guān)鍵作用,多次在不同場(chǎng)合受理市委、市政府領(lǐng)導的贊揚。

  二是與提高職工隊伍素質(zhì)結合起來(lái)。思想道德建設是促進(jìn)人的全面發(fā)展的重要內容和中心環(huán)節,也是“創(chuàng )建”活動(dòng)的“基礎性工程”。為此,我們始終把創(chuàng )建活動(dòng)與提高領(lǐng)導干部思想政治和執政能力建設、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、群眾性的道德實(shí)踐活動(dòng)載體有機地結合起來(lái),不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),形成了全員學(xué)習、終身學(xué)習、自覺(jué)學(xué)習的良好風(fēng)尚。目前我局海事行政執法人員全部達到大專(zhuān)以上文化程度。

  三是與促進(jìn)行風(fēng)建設緊密結合。海事工作是直接面向社會(huì )的“窗口”行業(yè),行風(fēng)狀況直接反映出文明創(chuàng )建工作的水平,影響到黨和政府在人民群眾中的形象,影響文明創(chuàng )建工作的成效。我們認真落實(shí)領(lǐng)導班子“三重一大”和領(lǐng)導干部“四個(gè)不準”的要求,在抓廉政制度建設的同時(shí)充分利用治理商業(yè)賄賂、開(kāi)展廉政宣傳教育月等有力時(shí)機開(kāi)展警示教育,針對當前在行風(fēng)建設中出現的熱點(diǎn)和群眾反映突出的問(wèn)題采取有力措施限期整改,全局執法人員能自覺(jué)接受社會(huì )監督,無(wú)吃、拿、卡、要現象,沒(méi)有發(fā)生一起行政復議和行政訴訟案件。

  四是與管理年活動(dòng)和推行質(zhì)量管理體系緊密結合。結合“規范管理年”活動(dòng)和質(zhì)量管理體系要求將文明創(chuàng )建各項標準逐條分解到職工的行為規范和崗位工作標準中去,通過(guò)制度規范管理,將文明創(chuàng )建工作由檢查達標型逐步轉化為每個(gè)職工、每個(gè)崗位的自覺(jué)行動(dòng),上升到工作中的一種追求和一種境界,推動(dòng)文明創(chuàng )建工作向長(cháng)效達標型發(fā)展。

  近年來(lái),我們在文明創(chuàng )建工作中進(jìn)行了一些有益探索,也取得了一些成績(jì),通過(guò)自查,認為已經(jīng)達到了“省級文明單位”的創(chuàng )建標準,現申請上級文明委對我局進(jìn)行考核驗收。

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