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某局督辦工作制度
某局督辦工作制度

1、為推進(jìn)我局依法行政工作,提高機關(guān)辦文辦事效率,形成政令暢通,廉潔高效的良好氛圍,特制定本制度。
2、督辦工作的內容主要包括:
(1)局重大決策、重大部署的執行情況;
(2)局務(wù)會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )交辦安排的工作落實(shí)情況;
(3)由上級部門(mén)、領(lǐng)導重要批示和交辦事項的完成情況;
(4)年度工作目標,階段性工作目標及日常工作目標的完成情況;
(5)行政執法案件、群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的落實(shí)情況;
(6)相關(guān)法律法規貫徹執行情況;
(7)日常性工作及其他交辦事項辦理情況;
(8)行政復議及規范性文件落實(shí)等事項;
(9)各項國土資金的及時(shí)收繳情況,重大工程項目資金的拔付使用情況。
3、按照工作職責,以科為建制組成督辦小組。
(1)辦公室負責公文督辦,日常工作督辦,領(lǐng)導交辦事項督辦及局務(wù)會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )交由辦公室負責的督辦事項;
(2)局紀檢監察室負責重大決策、部署執行情況及局長(cháng)辦公會(huì )交辦的其他督辦事項;
(3)局監察科負責行政執法案件,群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)落實(shí)情況的督辦;
(4)局規劃科負責行政復議及規范性文件出臺等事項的督辦;
(5)局財務(wù)科負責國土資金及時(shí)收繳及重大工程項目資金及時(shí)拔付使用。
4、督辦工作的程序及辦法
(1)督辦工作的確定。重大決策、部署、領(lǐng)導交辦工作,局務(wù)會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )安排工作,日常性工作等從作出決定當日起列入督辦工作。公文、信訪(fǎng)、年度工作目標、崗位目標等工作從領(lǐng)導批示日或責任人確定日起列入督辦工作。
(2)工作的督辦。
、俣睫k工作確定后,各督辦小組要確定專(zhuān)人負責督辦工作。
、诒欢睫k的工作要逐項確定分管領(lǐng)導、分管科室、具體承辦人及工作完成時(shí)間。
、鄱睫k人在確定的完成時(shí)間內按規定的督辦、通報周期進(jìn)行督辦和通報。
、茉谝幎〞r(shí)間內未完成的交由局紀檢監察室作為重點(diǎn)難點(diǎn)工作進(jìn)督辦。
、莘擦腥胫攸c(diǎn),難點(diǎn)督辦的工作,責任科室及責任人均要記入不良行為記錄,局紀檢監察室實(shí)行重點(diǎn)跟蹤督辦,每周通報完成情況。
5、督辦結果的通報
(1)日常性工作,領(lǐng)導重要批示,重點(diǎn)、難點(diǎn)工作每周通報一次。每周由督辦人將工作進(jìn)展情況提交局務(wù)會(huì )進(jìn)行通報。
(2)公文督辦,行政執法案件,局務(wù)會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )交辦工作及其他相對較長(cháng)的工作每月通報一次,每月由督辦人將工作進(jìn)展情況提交局務(wù)會(huì )議通報。
(3)年度工作目標,階段性工作、崗位目標、重大決策和部署等長(cháng)期性工作,可按實(shí)際情況分階段進(jìn)行通報,由督辦人按局務(wù)會(huì )或局長(cháng)辦公會(huì )確定的督辦時(shí)間進(jìn)行通報。
6、督辦中出現的問(wèn)題及處理意見(jiàn)
(1)所有督辦工作均以確定的最終完成時(shí)間為正常督辦時(shí)間,超過(guò)時(shí)間的該督辦工作記入不良行為記錄,作為年終總評扣分依據。因特殊情況需延長(cháng)時(shí)間的可由被督辦人提出申請交局務(wù)會(huì )或局長(cháng)辦公會(huì )研究,經(jīng)同意延長(cháng)的督辦人要給予延長(cháng)。
(2)督辦人在通報前要認真核準工作完成情況,若出現通報情況與實(shí)際不符的問(wèn)題,督辦人要承擔督辦責任,記入不良行為記錄,年終總評作扣分處理。
(3)被督辦工作完成后,將不再進(jìn)行通報。
7、督辦工作的獎懲
(1)未在督辦工作時(shí)間內完成的工作,督辦時(shí)間每延長(cháng)1周扣除被督辦人0.1分;
(2)督辦人未能按規定時(shí)間對督辦工作進(jìn)行督辦的,每項扣除督辦人0.1分;
(3)當督辦工作通報與實(shí)際不符時(shí),屬督辦人責任的扣除督辦人0.3分,屬被督辦人責任的扣除被督辦人0.3分。
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