保安管理制度【實(shí)用15篇】
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的保安管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
保安管理制度1
1.愛(ài)護宿舍內公共設施設備和公共財物，不隨意損壞或占為已用，保持公物的'完好。
2.不私接電源，不存放危險和色情物品，不在宿舍內私設舞會(huì )，聚眾喝酒、賭博。
3.未經(jīng)許可不帶外人進(jìn)入宿舍，不留外人在宿舍住宿。
4.保持室內安靜，不在室內大聲喧嘩、打麻將，不影響其他人員休息。
5.輪流值日的值日生應該認真清掃責任區的環(huán)境衛生，認真履行衛生監督職能。
6.節約用水、用電，隨手關(guān)燈、關(guān)水。
7.不隨意動(dòng)用他人物品、不私自調換房間、床位或占用空床位。
8.妥善保管個(gè)人物品，自行車(chē)按規定停放在指定的位置。
9.潔身自好，不傳播庸俗、色情物品、畫(huà)冊、影碟等。
10.活動(dòng)室定時(shí)開(kāi)放，在非開(kāi)放時(shí)間內不得活動(dòng)室看電視。
保安管理制度2
一、目的和范圍
1.1目的：
為保障公司財產(chǎn)、人員安全，確保公司正常運營(yíng)，制定本規章管理制度。
1.2范圍：
本規章管理制度適用于公司內所有保安人員，包含但不限于公司辦公大樓、倉庫、工廠(chǎng)、停車(chē)場(chǎng)等場(chǎng)所。
二、制度制定程序
2.1制定者：
本規章管理制度的.制定者為公司總經(jīng)理辦公室。
2.2制定流程：
(1)制定制度的必要性及目的。
(2)圍繞目的，收集、整理相關(guān)法律法規及公司內部政策規定。
(3)通過(guò)公示征求員工對制度的意見(jiàn)和建議。
(4)初稿制定及內審。
(5)經(jīng)領(lǐng)導審批后，報公司總經(jīng)理辦公室核定。
(6)核定后，以公司總經(jīng)理辦公室名義簽署并公布。
三、基本規定
3.1保安人員應遵守中華人民共和國有關(guān)法律法規和公司內部規定。
3.2保安人員在執行任務(wù)時(shí)，應全神貫注、認真負責，不得擅自離開(kāi)崗位或違背上級指示。
3.3保安人員應保守公司機密，不得私自泄漏。
3.4保安人員應努力發(fā)現和制止違法犯罪活動(dòng)，保障公司資產(chǎn)和人員安全。
3.5保安人員在執行任務(wù)過(guò)程中不得借機索要錢(qián)物或敲詐勒索。
四、具體規定
4.1巡邏檢查規定
(1)保安人員應按規定巡邏，不得違規離開(kāi)巡邏區域。
(2)發(fā)現可疑情況應及時(shí)報告上級，不得私自行動(dòng)。
(3)巡邏時(shí)應做好記錄，如遇重要情況應及時(shí)上報記錄。
(4)巡邏過(guò)程中應注意安全，不得冒險行事。
4.2進(jìn)出人員管理規定
(1)客人進(jìn)出公司場(chǎng)所需要攜帶有效證件，并在門(mén)崗登記。
(2)攜帶重要文件、資料或貴重物品的員工應向門(mén)崗申請專(zhuān)門(mén)通道，并在離開(kāi)時(shí)進(jìn)行檢查。
(3)進(jìn)出公司場(chǎng)所的車(chē)輛應在門(mén)崗登記并按規定停放。
(4)訪(fǎng)客應有被訪(fǎng)者引導進(jìn)出公司場(chǎng)所。
4.3值班規定
(1)保安人員應在規定時(shí)間到崗并服從公司領(lǐng)導和上級指揮。
(2)保安人員在值班期間應全神貫注，不能從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
(3)當值班人員有體力或精神不適時(shí)應及時(shí)報告上級。
五、責任追究
5.1保安人員違反本規章管理制度的，根據其違規行為程度分別做如下處理：
(1)輕微違規行為，口頭警告。
(2)較輕違規行為，書(shū)面通報批評。
(3)較重違規行為，進(jìn)行罰款、降職等行政處罰。
(4)嚴重違規行為，作出開(kāi)除處理。
5.2保安人員在執行任務(wù)過(guò)程中損壞公司財產(chǎn)或誤傷他人，將追究其法律責任。
5.3保安人員泄露了公司機密，將依法予以處分，承擔相應的法律責任。
六、法律參考
本規章管理制度遵守中國法律法規，涉及相關(guān)法律法規有：
《勞動(dòng)合同法》；
《勞動(dòng)法》；
《勞動(dòng)保障監察條例》；
《行政管理法》；
《中華人民共和國治安管理處罰法》等。
保安管理制度3
1．目的
規范員工出入管理，確保公司和員工的人身財產(chǎn)安全，為員工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境，維護公司利益和形象。
2．保安職責
2.1對進(jìn)出人員、物品及進(jìn)出車(chē)輛進(jìn)行查驗與管理；
2.2公司內部廠(chǎng)區及生活區的.日常巡邏與檢查、定期安全大檢查。
2.3消防安全檢查及緊急突發(fā)事件的處理與秩序維持。
2.4對來(lái)人來(lái)訪(fǎng)人員的初次接待與登記，并引導與有關(guān)人員會(huì )見(jiàn)。
3．員工出入管理
3.1員工除正常上班及加班時(shí)間外，未經(jīng)部門(mén)主管批準并佩戴工作證、穿工作服，不得進(jìn)入工作區。
3.2非下班人員進(jìn)出宿舍或外出，應當持有部門(mén)主管或部門(mén)經(jīng)理批準的《放行單》，否則保安人員有權拒絕有關(guān)人員進(jìn)出。員工請假、工傷、辭工、開(kāi)除等原因外出一律須持人事部核準后的《放行單》。
3.3上班時(shí)間非因工作原因不得會(huì )客，確因急事需要處理可由保安人員捎話(huà)或留下聯(lián)系方式，員工辦妥請假手續后處理。
3.4晚上23：30后至次日早上6：00前所有員工不得進(jìn)出公司大門(mén)，確因工作需要或緊急突發(fā)事件時(shí)，需由部門(mén)經(jīng)理核準后進(jìn)出。
4．出入物品管理
4.1員工攜帶物品出入廠(chǎng)區時(shí)須經(jīng)保安人員查驗后放行；經(jīng)查驗發(fā)現攜帶管制刀具、易燃易爆等危險物品、毒品等管制違禁物品，一律沒(méi)收并移交公安機關(guān)處理。
4.2員工因公務(wù)需要攜帶公司物品出廠(chǎng)時(shí)，須持有關(guān)人員核準的放行單，列明品名、規格、數量、型號等，經(jīng)保安人員核對后放行。凡私自攜帶未經(jīng)許可的任何公司物品出廠(chǎng)，包括物料、成品、半成品以及生產(chǎn)工作器具等，均以偷竊論，移送公安機關(guān)處理。
5．出入車(chē)輛管理
5.1車(chē)輛進(jìn)出廠(chǎng)區，保安人員須認真檢查登記，核對有關(guān)攜帶物品后放行。騎摩托車(chē)或自行車(chē)進(jìn)出廠(chǎng)區時(shí)，須下車(chē)推行，并將車(chē)輛停放在指定位置。
5.2公司出貨或者客戶(hù)拉貨，保安人員須檢查有關(guān)手續是否齊備，貨物與單據是否一致，《放行單》是否有經(jīng)理級別以上領(lǐng)導核準。對不符合上述標準的，一律不予放行。
5.3公司車(chē)輛出廠(chǎng)，須有經(jīng)理級別以上領(lǐng)導核準的《派車(chē)單》。特殊緊急情況時(shí)，可由當事人當面或電話(huà)請示總經(jīng)理確認并通知保安人員后，保安人員登記后放行，但當事人應在用車(chē)后補辦有關(guān)手續。
5．來(lái)賓接待
5.1一般客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)，由保安員通知被訪(fǎng)人，經(jīng)確認后由保安員登記并發(fā)放《來(lái)訪(fǎng)證》及《來(lái)訪(fǎng)憑條》，引導與有關(guān)人員會(huì )見(jiàn)。
5.2重要客戶(hù)或政府官員來(lái)訪(fǎng)，保安員應先于放行，發(fā)放《貴賓證》后，立即通知相關(guān)負責人并引見(jiàn)。
5.3應聘復試人員來(lái)訪(fǎng)，由應聘人員出示《復試通知單》或經(jīng)詢(xún)問(wèn)人事部得到確認后，登記并發(fā)放《來(lái)訪(fǎng)證》引見(jiàn)。
5.4客戶(hù)或來(lái)賓駕駛車(chē)輛到訪(fǎng)時(shí)，保安員還須引導客戶(hù)或來(lái)賓將車(chē)輛停放在指定位置�？蛻�(hù)或來(lái)賓離開(kāi)時(shí)，保安員應核對有關(guān)物品并收回《來(lái)訪(fǎng)證》、《來(lái)訪(fǎng)憑條》或《貴賓證》。
保安管理制度4
一、職業(yè)紀律:
1、嚴禁保安員執勤著(zhù)裝不整齊,不按規定著(zhù)裝佩帶不全。
2、嚴禁保安員當班時(shí)看閱書(shū)報小說(shuō),玩游戲機等與工作無(wú)關(guān)的事情。
3、嚴禁保安員值班時(shí)打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。
4、嚴禁飲酒執勤或在客人面前及客房區域吸煙。
5、嚴禁交接班不清楚,未經(jīng)主管批準,私自請人頂班,私自留宿他人。
6、嚴禁非法扣留他人證件及物品或接受客人的錢(qián)物。
7、嚴禁在突發(fā)事件,緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。
8、嚴禁保安員之間,堅守自盜,以權謀私,向客人收取費用。
9、嚴禁違反保安器材、消防器材的操作規定或轉借。
10、嚴禁無(wú)故不參與保安會(huì )議培訓學(xué)習訓練及集體活動(dòng)。
11、嚴禁拉幫結派、搞不團結、頂撞上級。
12、嚴禁未經(jīng)批準缺勤和擅離崗位或請假不按時(shí)歸隊。
13、嚴禁私自運用酒店財產(chǎn)物品。
14、嚴禁招惹或教唆他人參與社會(huì )聚眾打架、斗毆、搶劫等違法活動(dòng)。
15、嚴禁泄露酒店及保安機密。
16、嚴禁隱瞞不向上級匯報工作中存在的問(wèn)題或可能造成的后果。
二、規范用語(yǔ):
您好、請進(jìn)、請講、請稍等、請您出示證件、請您把車(chē)停好、請您登記、請問(wèn)您找誰(shuí)、抱歉、對不起、謝謝、再見(jiàn)等。
三、崗位規范:
(一)門(mén)衛
1、按時(shí)到崗,交接后換崗,堅守崗位不脫崗。保持個(gè)人儀表整潔,門(mén)崗周?chē)h(huán)境清潔。
2、注意觀(guān)察人員進(jìn)出情況,發(fā)現疑點(diǎn)應當及時(shí)詢(xún)問(wèn),阻止小商小販進(jìn)入酒店亂設攤。
3、對進(jìn)出酒店的各類(lèi)車(chē)輛進(jìn)行有效疏導,保持出入口的`整潔和暢通。
(二)巡邏
1、按規定時(shí)間、路線(xiàn)巡邏,多看、多聽(tīng)、多問(wèn),發(fā)現疑點(diǎn)追查到底并及時(shí)報告和記錄。發(fā)現匪警、火警等警情立即報警和報告酒店負責人,并協(xié)助做好處理工作。
2、對酒店設置的消火栓箱、雨水井蓋、安全警示標志等涉及公共安全的設施、設備進(jìn)行巡查發(fā)現缺失、損壞或不能正常使用等應及時(shí)報告并記錄。
3、發(fā)現客人有違法犯罪跡象的行為,要予以勸阻、制止;對勸阻、制止無(wú)效的,要及時(shí)報告酒店值班人員，有必要可報警處理。
(三)監控
1、堅守崗位,不間斷注視監視屏及控制柜的運行狀況,記錄準確和完整。發(fā)現火警報警、探頭等監控設備故障,要及時(shí)報告值班主管采取措施消除故障,保持正常使用。
2、按規定保存監控錄相、設備運行、排除異常情況等記錄。
3、發(fā)現異常情況或匪警、火警等警情立即報警,同時(shí)報告酒店負責人和相關(guān)處警單位,并監控處理過(guò)程。
(四)車(chē)管
1、正確引導酒店內車(chē)輛行駛和停放,對違反車(chē)輛停放規定的客人進(jìn)行勸導并協(xié)助整改。
2、保持車(chē)庫、停車(chē)場(chǎng)整潔,車(chē)輛停放有序,消防器材完好有效。發(fā)現車(chē)輛門(mén)窗未關(guān),漏油、漏水等情況及時(shí)通知車(chē)主,對漏油可能造成的危害做好防范措施。
3、按規定或收費標準收取外來(lái)車(chē)輛停放費用,出具正規票據,不準亂收費。
保安管理制度5
一、總則
第一條、為加強保安隊伍的管理工作，使保安人員值勤執行任務(wù)有所依據，確保工廠(chǎng)人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。
第二條、認真做好保安管理工作，自覺(jué)服從上級管理人員的工作安排，主動(dòng)帶給配合，做好交接班記錄。
第三條、保安人員代表本工廠(chǎng)執行相關(guān)規章制度，工廠(chǎng)其它部門(mén)員工應配合保安人員工作。
第四條、工廠(chǎng)保安勤務(wù)應每日24小時(shí)執行不間斷，其各班各崗執勤時(shí)間，由保安主管進(jìn)行合理安排。
第五條、執勤中應時(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災變時(shí)，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，并立即報告上級。
第六條、保安當值班期間發(fā)現可疑狀況或發(fā)現糾紛事件應及時(shí)與相關(guān)管理者聯(lián)系。對糾紛事件，保安員應穩定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。
第七條、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑狀況應及時(shí)制止并對可疑人員進(jìn)行查問(wèn)，狀況嚴重的可直接與公安機關(guān)部門(mén)聯(lián)系。
二、職責
1、職責范圍、適用于本工廠(chǎng)全部所轄區域。
2、主要職責
�、儇瀼貓绦泄S(chǎng)關(guān)于內部安全保衛工作的方針，政策和有關(guān)規定，建立健全各項保安工作制度，對職責范圍內的保安工作全面負責。
�、谝罁贫葘�(shí)施工廠(chǎng)人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。
三、崗位職責
1、安全主管職責
�、咆撠熅S護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。
�、浦贫ǜ黝�(lèi)突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度。
�、墙⒄５难惨曋贫炔⒚鞔_重點(diǎn)保衛目標，做到點(diǎn)、面結合。
�、雀鶕茌爡^域的大小和周邊社會(huì )治安狀況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的狀況進(jìn)行監督和檢查。
�、擅芮�持續與保安人員的.通訊聯(lián)絡(luò )，每一天不定時(shí)巡視管轄區域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤狀況并適時(shí)進(jìn)行指導。
�、释晟乒茌爡^域內安全防范措施，檢查安全設施、設備、器材的使用狀況，保證其能在工作中到達預定的使用效果。
�、藱z查管轄區域內有無(wú)妨害公共安全和社會(huì )治安秩序的行為，有無(wú)違反規章制度的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提來(lái)源理意見(jiàn)，跟進(jìn)處理結果。
�、虆f(xié)調本部門(mén)和其他部門(mén)的工作，提高工作效率。
�、徒哟龁T工的投訴，協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為。
�、巫龊帽０踩藛T的出勤統計，業(yè)績(jì)考核等管理工作。
�、险莆毡０踩藛T的思想動(dòng)態(tài)，定期召開(kāi)隊務(wù)會(huì )議，做好思想溝通工作。
�、卸ㄆ趯Ρ０踩藛T進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓。
�、炎龊帽０碴牳鞣N內外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類(lèi)案例處理的書(shū)面報告。
�、乙陨碜鲃t，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。
2、保安員職責
�、啪S持工廠(chǎng)辦公場(chǎng)所內外區域的正常工作秩序。
�、凭S護工廠(chǎng)內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。
�、羌訌妼χ攸c(diǎn)部位的治安防范，加強防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。
�、缺O督員工遵守安全守則，規章制度。
�、杉訌姺阑鸹顒�(dòng)，及進(jìn)發(fā)現火災隱患苗頭，并消除之。
�、蕦`反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據向工廠(chǎng)或公安機關(guān)報告。
�、伺浜项I(lǐng)導做好下班后值班工作，檢查工廠(chǎng)辦公場(chǎng)所安全狀況及宿舍留宿狀況。
�、讨С�、協(xié)助相關(guān)單位門(mén)衛履行工作職責。
�、屯咨票９芘浒l(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。
�、巫龊霉ぷ鹘唤�，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時(shí)提出相關(guān)工作報告。
�、习脖Ｈ藛T應做到、
�、俜䦶念I(lǐng)導，聽(tīng)從指揮，加強組織紀律性，遇事及時(shí)請示、報告。
�、趫允貚徫�，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與工作無(wú)關(guān)的事。
�、勖鞅媸欠�，持續警惕，遇到復雜問(wèn)題，多思多想，對周邊狀況仔細觀(guān)察。
�、茏袷刂贫�，堅持原則，機智靈活，注意工作方式方法。
�、輧x態(tài)端正，著(zhù)裝整潔，精神飽滿(mǎn)，態(tài)度和氣，言語(yǔ)禮貌，處事公平合理。
�、薰ぷ餍矢�，到達“四快一圓滿(mǎn)”，即發(fā)現快、反應快、到位快、展開(kāi)快、完成任務(wù)圓滿(mǎn)。
四、行為準則
�。ㄒ唬﹤�(gè)人儀表
1、值班人員須著(zhù)裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。執勤中應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應不時(shí)之需。
2、站姿正確，坐姿端正。
3、對講機及保安器械要按統一要求佩戴。
�。ǘ┒Y貌服務(wù)
1、崗位值班人員回答或詢(xún)問(wèn)客戶(hù)時(shí)，需使用禮貌用語(yǔ)。
2、熱誠對待客戶(hù)，耐心解釋有關(guān)要求及規章制度。
3、執勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書(shū)報、聽(tīng)收錄音機、睡覺(jué)等失職事情。
4、平時(shí)應謹言慎行，執行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑。
5、當值工作期間不準飲酒。
五、安全保衛制度
一、治安安全管理
1、嚴格按照工廠(chǎng)的規定，定時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)。
1、車(chē)輛出入管理
�、殴苤瞥鋈牍S(chǎng)的車(chē)輛，一般接洽業(yè)務(wù)或參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)，等人員所乘車(chē)輛，一律按指定位置依序停放，不按照規定者，保安應即時(shí)糾正
�、埔话憬忧I(yè)務(wù)或參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)，以及其它廠(chǎng)商之營(yíng)業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車(chē)輛，一律按指定位置依序停放，不按照規定者，保安應即時(shí)糾正。
�、菍τ诠S(chǎng)人員停放車(chē)輛一律要求一車(chē)一位，整齊排放。不得有占用多個(gè)車(chē)位、越位停車(chē)、占用車(chē)道等現象發(fā)生。
�、燃訌妼�(chē)輛的安全檢查巡視，注意有無(wú)載有違禁、危險或易燃物品，發(fā)現異常立即上報處理，隨時(shí)與安全主管持續聯(lián)絡(luò )，密切協(xié)作，保證車(chē)輛安全。
保安管理制度6
為了加強學(xué)校安全保衛工作，確保教育教學(xué)和各項工作的正常進(jìn)行，現制定zz初級中學(xué)保安工作管理制度如下：
一、保安隊工作職責
1、加強保安隊伍建設，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到每月進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習。
2、堅持“四定”制度（定崗、定時(shí)、定人、定責）做到按性質(zhì)定崗，按需要定時(shí)，按設置定人，按任務(wù)定責任。
3、做好“四防”安全教育工作（防火、防盜、防破壞、防事故）完成學(xué)校交給的安全保衛任務(wù)。
4、落實(shí)各級保安人員層層責任制。做到學(xué)校督查保安隊長(cháng)工作，隊長(cháng)督查保安員工作。
5、嚴格執行上級有關(guān)治安保衛的政策、法令、法規，遵守各項規章制度，服從命令，服從指揮。
6、發(fā)揮保安隊的整體戰斗能力，團結戰斗，勇敢機智，不畏難、不怕苦、不怕死，同違法犯罪分子作堅決的斗爭。
7、執勤中著(zhù)裝整齊，注意形象，做到文明執勤，禮貌待人，熱情服務(wù)，決不罵人、打人，濫用警械。
8、增強身體素質(zhì)，堅持每周出操鍛煉制度，提高適應能力，堅決做到召之即來(lái)，來(lái)之能戰，戰之能勝。
9、積極協(xié)助公安機關(guān)搞好學(xué)校治安工作預防大小事故的發(fā)生。
二、保安隊長(cháng)工作職責
1、組織好全隊保安員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)習有關(guān)保安方面的各項政策規定，不斷提高政治和業(yè)務(wù)水平。
2、認真履行保安隊長(cháng)職責和崗位責任制，遇到問(wèn)題多請示匯報，努力完成學(xué)校安全保衛工作任務(wù)。
3、根據學(xué)校的安全保衛工作任務(wù)，安排好保安員的執勤崗位，做到“四定”并將值班、執勤情況每日匯總上報。
4、監督及督促檢查各執勤崗和保安執勤情況，落實(shí)崗位責任制，并將檢查情況進(jìn)行登記。
5、策劃安排保安員的培訓及指導工作，按照上級規定，無(wú)上崗證的要安排崗位培訓，做到持證上崗。
6、每月安排全體保安隊會(huì )議，進(jìn)行溝通和交流思想，小結工作，布置任務(wù)，落實(shí)工作計劃。
7、堅決執行《zz初級中學(xué)保安獎懲條例》，對于成績(jì)顯著(zhù)的進(jìn)行表?yè)P或獎勵，對于違反規定的要給予批評或懲罰。
8、積極組織全隊開(kāi)展體育鍛煉，堅持每周出操制度，增強適應能力，使全隊成為一個(gè)高素養的戰斗集體。
三、保安員工作職責
1、努力學(xué)習政治和業(yè)務(wù)，不斷提高政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。
2、熱愛(ài)學(xué)校和本職工作，明確工作任務(wù)，具有敬業(yè)愛(ài)崗和樂(lè )于奉獻精神。
3、嚴格遵守法紀和學(xué)校規定，服從命令，聽(tīng)從指揮，做到令行禁止。
4、勇敢機智，團結同志，不怕苦、不畏難、不怕死，堅決同違法犯罪分子作堅決斗爭。
5、做到定崗定時(shí)執勤，不遲到早退，在執勤中，不得擅自離開(kāi)崗位，不得聊天閑談。
6、執勤中遇有緊急情況或現行犯罪，應果斷處理，保護現場(chǎng)并及時(shí)報告領(lǐng)導或公安部門(mén)。
7、儀容整齊，文明執勤，禮貌待人，熱情服務(wù)，絕不打人罵人，樹(shù)立良好的形象。
8、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)地段要加強巡邏，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)報告，要熟悉校領(lǐng)導電話(huà)，公安報警電話(huà)、急救電話(huà)和火警電話(huà)。
9、加強體育鍛煉，堅持早晨出操制度，無(wú)特殊情況不得請假。
四、保安員獎勵條例
為了更好的完成學(xué)校安全保衛工作任務(wù)，充分發(fā)揮保安作用，特制定保安獎勵條例，有下列應給予精神和物質(zhì)獎勵：
1、努力完成本職工作和上級交給的任務(wù)，成績(jì)顯著(zhù)，有突出貢獻者；
2、熱愛(ài)本職工作，工作任勞任怨，盡忠職守，多次受到上級表?yè)P者；
3、遵紀守法，聽(tīng)從指揮，團結協(xié)作，拾金不昧者；
4、遇有事故和災害，及時(shí)匯報，處理得當，避免和減輕損失者；
5、抓獲盜竊、搶竊、搞破壞行為有功者；
6、在處置突發(fā)事件中，有突出貢獻者；
7、檢舉違法犯罪和違反學(xué)校制度侵害行為表現突出的；
8、為保護學(xué)校財產(chǎn)和師生及他人生命安全，敢于挺身而出、見(jiàn)義勇為、影響較大者；
9、工作一年內沒(méi)有違反學(xué)校制度的保安處罰條例，考核評優(yōu)評先者；
10、在其他方面取得突出成績(jì)。
五、保安員處罰條例
為了加強管理，嚴肅紀律，充分發(fā)揮保安員的`積極性，更好的完成工作任務(wù)，制定本條例。有下列情況之一者給予處理：
1、不服從上級的安排和頂撞上級領(lǐng)導者；
2、在上班時(shí)間內睡覺(jué)，做與工作無(wú)關(guān)的事情及擅離崗位者；
3、消極怠工或謠言惑眾者；
4、未經(jīng)允許隨便動(dòng)用學(xué)校的物品者；
5、不按規定時(shí)間上下班、遲到早退等；
6、招惹、參與或教唆他人打架者；
7、有意損壞器材設備和學(xué)校其他物品者；
8、不按時(shí)參加早訓者；
9、遇見(jiàn)問(wèn)題不及時(shí)匯報，造成損失或不良影響者；
10、不能正常完成工作職責，因工作失誤給學(xué)校造成損失的。
如違犯本條例者，罰款50―200元，重則辭退，如違反法律法規則依法追究其相關(guān)法律責任。
保安管理制度7
第一章總則
第一條為了加強保安隊伍的管理工作，保障本園區的正常工作秩序，搞好人員接待和出入的管理，保安人員值勤執行任務(wù)有所依據，當好園區衛士，確保園區人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。
第二條認真做好保安管理工作，自覺(jué)服從上級管理人員的工作安排，主動(dòng)提供配合，做好交接班記錄。
第三條保安人員代表本園區執行相關(guān)規章制度，園區其它部門(mén)員工應配合保安人員工作。
第四條園區保安勤務(wù)應每日24小時(shí)執行不間斷，其各班各崗執勤時(shí)間，由保安隊長(cháng)進(jìn)行合理安排。
第五條執勤中應時(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災變時(shí)，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，并立即報告上級。
第六條保安當值班期間發(fā)現可疑情況或發(fā)現糾紛事件應及時(shí)與相關(guān)管理者聯(lián)系。對糾紛事件，保安員應穩定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。
第七條對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應及時(shí)制止并對可疑人員進(jìn)行查問(wèn)，情況嚴重的可直接與公安機關(guān)部門(mén)聯(lián)系。
第二章保安勤務(wù)工作職責
第一條責任范圍：適用于本園區全部區域。
第二條主要職責：
1、貫徹執行園區關(guān)于內部安全保衛工作的方針，政策和有關(guān)規定，建立健全各項保安工作制度，對職責范圍內的保安工作全面負責。
2、依據制度實(shí)施本園區人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。
第三條崗位職責
�。ㄒ唬┍０碴犻L(cháng)的工作職責：
負責保安隊伍的建設、園區安全消防工作，負責監督執行園區得紀律和規定及保安隊內部各項規定，及時(shí)把每天所發(fā)生異常事件呈報給上級主管，及時(shí)傳達、落實(shí)上級命令。具體如下：
1、負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。履行保安人員工作職責。
2、制定各類(lèi)突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度。處理當班突發(fā)事件，如火災、偷盜等立即報警，并迅速與消防隊、治安辦部門(mén)聯(lián)系。
3、建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛目標，做到點(diǎn)、面結合。
4、根據所管轄區域的大小和周邊社會(huì )治安情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監督和檢查。
5、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò )，每天不定時(shí)巡視管轄區域的`安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導。保安隊長(cháng)對保安崗哨堅持不定時(shí)的查崗及查夜，及時(shí)指出保安人員的工作失誤及不規范的行為。每日查勤主要有以下內容：
5.1保安儀容儀表；
5.2當班保安值班日志及巡邏記錄；
5.3設施管理事宜；
5.4人員交接班記錄；
6、完善管轄區域內安全防范措施，檢查安全設施、設備、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。
7、檢查管轄區域內有無(wú)妨害公共安全和社會(huì )治安秩序的行為，有無(wú)違反規章制度的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出處理意見(jiàn)，跟進(jìn)處理結果。
8、協(xié)調本部門(mén)和其他部門(mén)的工作，提高工作效率。
9、接待投訴，協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為。
10、負責對保安人員的管理、督導訓練與考核。做好保安人員的出勤統計，業(yè)績(jì)考核等管理工作。
11、掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài)，定期召開(kāi)隊務(wù)會(huì )議，做好思想溝通工作。定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓。
12、做好保安隊各種內外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類(lèi)案例處理的書(shū)面報告。
13、以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級臨時(shí)交辦的事項。
�。ǘ┍０踩藛T工作職責及注意事項
保安人員的工作職責：執行園區的安全、門(mén)禁的相關(guān)制度、異常事件的匯報。
1、保安人員必須為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。
2、維持園區正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。必須嚴格遵守公司的各項規章制度，如有違反，則按《保安違章處罰管理條例》進(jìn)行處罰。
3、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細登記，交接班時(shí)移交清楚，責任明確。
4、對來(lái)訪(fǎng)業(yè)主和客人熱情、有禮、耐心文明問(wèn)詢(xún)和主動(dòng)引導，維護公司良好形象。 5、在規定的站崗時(shí)間段內，必須服從保安隊長(cháng)安排按要求站崗。
5.1站崗時(shí)間為上午7︰50—8︰50，中午11︰20 — 12︰20，下午3︰40 — 4︰40，晚班（站崗20分鐘送各企業(yè)）（特殊天氣不站崗）。
5.2站崗要端正，不得缺崗、誤崗（遲到和早退）站崗的執勤保安不得下崗、蹲崗，隨意走動(dòng)，不能東倒西歪、說(shuō)話(huà)打鬧，也不得有其他的小動(dòng)作。
5.3對于進(jìn)入園區的乘用車(chē)輛，在保安隊員視野5米之內時(shí)，必須舉手示意其不得入內。
5.4保安人員站崗和執勤時(shí)，須穿公司規定的制服，佩戴員工識別證，正確著(zhù)裝。
6、保安值班要高度戒備，加強對重點(diǎn)部位的治安防范，加強防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。
7、加強防火活動(dòng)，及近發(fā)現火災隱患苗頭，并消除之。應熟記園區內各處水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn)，以免臨急慌亂，定期對消防水管進(jìn)行檢查登記，如有發(fā)現有失效的應立即通知保安隊長(cháng)。對重要的電燈、門(mén)窗等有缺損時(shí)，應及時(shí)上報主管部門(mén)處理。
8、保安應該負責門(mén)衛室日常清潔衛生工作，以保持室內清潔整齊美觀(guān)。
9、員工遵守安全守則，規章制度。
10、保安必須提前十分鐘到崗，要有飽滿(mǎn)的精神執勤。做好工作交接，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時(shí)提出相關(guān)工作報告。
12、保安人員必須按照保安隊長(cháng)制定的周計劃訓練時(shí)間進(jìn)行訓練，非特殊情況，不得缺席。
13、保安值班時(shí)間按照公司相關(guān)規定靈活執行。
第三章緊急或意外事故的處理
第一條火警事故
1、發(fā)現火災應立即趕到失火現場(chǎng)查看，并注意兼顧廠(chǎng)房安全，立即向119火警臺報案，且通知部門(mén)主管，保安仍然堅守崗位。
2、若發(fā)生火苗應即以滅火器將火源熄滅。
3、若已使用滅火器仍然無(wú)法將火勢撲滅時(shí)，應：
3、1火速打電話(huà)至119，并集合各企業(yè)義務(wù)消防員或請求支援。
3、2同時(shí)通知園區內人員或其他重要企業(yè)干部集合員工救火，發(fā)揮消防編組功能。
3、3指揮員工及來(lái)賓向安全地區疏散。
3、4保持高度警戒，嚴防小偷趁機竊取各企業(yè)財務(wù)。
3、5通知派出所協(xié)助交通，管制事宜。
3、6火勢熄滅后應清查人員及物品所害情形，并保持完整現場(chǎng)，以供警方處理。
3、7注意警方處理時(shí)，亦不能破壞現場(chǎng)，以免影響保險公司的認定理賠。
3、8若于下班時(shí)間發(fā)生火警，馬上撲滅，若無(wú)法撲滅。立即通知119與主管部門(mén)。
第二條惡劣氣候
惡劣氣候，員工停止上班，保安人員應完成以下事項：
1、檢查所有企業(yè)門(mén)窗及照明電源。
2、將散置于室外易于被風(fēng)吹或吹損壞的物品移于室內或予以固定處置。
3、遇有災害或須支援時(shí)，立即報警求援并報告上級領(lǐng)導。
第三條員工打斗事件
1、園區內給企業(yè)員工打斗，應迅速予以制止，將當事人交由各企業(yè)處理為原則，如當事人不聽(tīng)制止時(shí)，可與值班保安或園區的其他人員合力制止。
2、打斗現場(chǎng)若有其他員工圍觀(guān)時(shí)，為防止圍觀(guān)者鼓噪起哄或使現場(chǎng)復雜化，應將肇事者代理現場(chǎng)再行處理。
3、事態(tài)有愈超嚴重態(tài)勢，應立即請派出所協(xié)助處理。
4、注意立場(chǎng)要保持公正，千萬(wàn)不可偏袒打斗當事人任何一方或加入戰局，喪失理智。
5、若為下班時(shí)間，應即刻電話(huà)通知保安隊長(cháng)級部門(mén)主管；有安全之慮時(shí)，即刻電請派出所些協(xié)助。
第四條不良分子前來(lái)滋事處理
1、管制人員不得與不良分子對打。
2、關(guān)閉大門(mén)和所有出入口，勿使不良分子進(jìn)入尋訊滋事。
3、通知上級領(lǐng)導前來(lái)支援處理。
4、認清來(lái)者容貌、特征、人數、有無(wú)攜帶刀具、坐車(chē)種類(lèi)以及車(chē)牌號碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據。
5、若下班以后應立即通知派出所并電話(huà)聯(lián)絡(luò )上級領(lǐng)導。
第五條打劫被盜事件
1、發(fā)現可疑人物，應與班長(cháng)聯(lián)系并一人監視。
2、發(fā)現廠(chǎng)區物資被盜，急按對講報警系統，及時(shí)與上級領(lǐng)導聯(lián)系。
3、保持被盜現場(chǎng)。
第六條意外事故
1、園區內員工和外來(lái)員工打架鬧事，值班人員應及時(shí)制止勸導，避免事態(tài)擴大。
2、人員急病，應立即撥打120急救電話(huà)，并通知上級領(lǐng)導。
保安管理制度8
保安人員崗位管理制度的重要性體現在以下幾個(gè)方面：
1.維護秩序：制度確保保安人員明確自身職責，維持工作場(chǎng)所的`正常秩序。
2.提高效率：通過(guò)規范操作，提高保安工作的效率和響應速度。
3.保障安全：嚴格的制度執行有助于預防和減少安全風(fēng)險，保障公司財產(chǎn)和人員安全。
4.增強專(zhuān)業(yè)性：通過(guò)培訓和評估，提升保安隊伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
5.提升形象：良好的工作行為和專(zhuān)業(yè)素養將提升公司對外形象。
保安管理制度9
保安人員管理制度提要：愛(ài)護公共設施、設備，熟悉社區消防器材的安裝位置掌握各種滅火器材的使用方法，熟知各項突發(fā)事件及異常情況的處理程序遇到突發(fā)事件能正確進(jìn)行處理；認真參加軍體培訓及消防演練工作；
1、保安員紀律
愛(ài)崗敬業(yè)，服從命令聽(tīng)從指揮，遵紀守法，嚴于律己，文明服務(wù)禮貌待人，積極主動(dòng)、勇敢無(wú)畏、堅守崗位、提高警惕；
按保安員著(zhù)裝規定著(zhù)裝上崗；
愛(ài)護公共設施、設備，熟悉社區消防器材的安裝位置掌握各種滅火器材的使用方法，熟知各項突發(fā)事件及異常情況的處理程序遇到突發(fā)事件能正確進(jìn)行處理；
認真參加軍體培訓及消防演練工作；
嚴格按交接班制度，不得遲到、早退、更不能誤崗、空崗、漏崗。
2、保安人員請銷(xiāo)假制度
嚴格實(shí)行《員工手冊》相關(guān)管理規定。
臨時(shí)請假不超過(guò)3小時(shí)由保安隊長(cháng)批準，不超過(guò)8小時(shí)由保安部經(jīng)理批準。
探親假、婚假、喪假及事假人員必須提前半個(gè)月向公司提出申請。
請假人員必須按規定時(shí)間銷(xiāo)假，不準代銷(xiāo)與不銷(xiāo)。
臨時(shí)外出時(shí)，實(shí)行雙人制，不得私自外出。
外出或休假期間請假人員應注意確保自身安全。
3、宿舍區內務(wù)制度
保持宿舍清潔衛生，不隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑煙頭等雜物。
床位鋪面保持干凈平整不擺放雜物，被褥應統一要求折疊方正，床下的.鞋子擺放整齊。
宿舍內設衛生監督員隨臟隨掃，每周六全天大掃除。
室內嚴禁放有易燃、易爆、劇毒及其他危險品。
室內應保持安靜，不得在室內喝酒、喧嘩、打鬧，以免影響其他隊員休息。
室內不允許私拉亂接電線(xiàn)及使用電爐、熱水器等電器設備。
室內各班人員不準隨意亂串，不準留客人住宿或讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入宿舍。
宿舍門(mén)鑰匙由各班長(cháng)管理，未經(jīng)隊長(cháng)批準，不準私自家加鎖、換鎖或把鑰匙轉交他人。
4、勤務(wù)交接登記制度
必須按時(shí)接崗，不準誤崗、脫崗；
每班崗必須提前半小時(shí)叫崗，督促接班人員，整理服裝備勤；
接崗時(shí)做好交接，是否有通知及上級的代辦事項等，警戒區域內是否正常；
領(lǐng)班監督各崗位警員進(jìn)行交接，交接時(shí)注意觀(guān)察當班設備是否正常完好；
領(lǐng)班必須認真填寫(xiě)交接記錄，并詳細記錄本班警員執勤情況；
領(lǐng)班必須將執勤情況上報保安主管。
就寢時(shí)間：每晚22點(diǎn)之前下崗所有隊員必須熄燈就寢。
5、保安備勤、應急制度及緊急集合演練方案
備勤制度
工作日期間控制警員外出及休假，并保證備勤率在50％以上。
節假日及重大節日期間，所有人員嚴禁外出，停止休假，保證備勤率在80％。
保證警戒區域內警用器械的完好。
節假日應急制度
在各節日之前組織全體警員進(jìn)行節日動(dòng)員。
全面地組織學(xué)習有關(guān)執勤消防等業(yè)務(wù)知識。
保安部負責對執勤區域內進(jìn)行徹底安全檢查，找出不安全隱患及時(shí)采取解決方法，做到防患于未燃。
執勤人員必須每5分鐘巡視一次所轄區域，保安領(lǐng)班須不間斷地查崗，夜間須輪流在門(mén)衛值班，并不間斷查崗。
組織緊急集合及消防演練。
加強請銷(xiāo)假制度，保證備勤率在80％。
加強區內員工、保姆、司機、民工的管理，嚴格檢查出入證件及出門(mén)條，控制閑雜人員在區內流動(dòng)。
密切注意警員思想動(dòng)態(tài)，控制警員流動(dòng)、保證內部穩定。
緊急集合演練方案
緊急集合的目的
加強紀律性和警惕性，鍛練突發(fā)事件的處理能力。
A、每名隊員在接到緊急集合的命令時(shí)，必須迅速到達集合地點(diǎn)；
B、集合過(guò)程中不得大聲喧嘩；
C、各宿舍安排值班人員；
D、每月緊急集合演練一次。
演練流程
A、主管通知各宿舍領(lǐng)班，緊急集合的準確地點(diǎn)；
B、由主管掌握到達緊急集合地點(diǎn)的時(shí)間；
C、控制社區、大門(mén)等交通要道；
D、各領(lǐng)班集合、整理隊伍；
E、主管對緊急集合進(jìn)行講評；
F、將隊伍帶回。
6、巡邏檢查制度
保安隊負責公寓管理區域、內保人員負責公寓樓宇公共區域內24小時(shí)不間斷巡視工作。
巡視人員要分區域沿指定線(xiàn)路進(jìn)行巡視，使用巡更器進(jìn)行確認。
每班下崗時(shí)應將《巡視檢查記錄》填寫(xiě)完整。
白班于每日21：00后將巡更器送交中控室下載數據，次日6：00將巡更器領(lǐng)出使用。夜班于每日21：00后將巡更器從中控室領(lǐng)出，次日6：00將巡更器送交中控室下載數據。
巡視保安員接到門(mén)崗通知有外來(lái)人員、車(chē)輛進(jìn)入時(shí)，應對其進(jìn)行引導。
在巡視中，遇住戶(hù)應面帶笑容主動(dòng)問(wèn)好。遇有住戶(hù)車(chē)輛經(jīng)過(guò)時(shí)，應主動(dòng)禮讓并行軍禮。
遇有老年人攜物應主動(dòng)上前詢(xún)問(wèn)是否需要提供幫助，并將其護送至門(mén)口。
遇有兒童在車(chē)行道、水池邊、車(chē)庫等危險區域玩耍時(shí)應主動(dòng)上前勸阻并與其家人聯(lián)系送至安全區域。
遇有住戶(hù)反映問(wèn)題應認真記錄并將情況通知客服部。
發(fā)現衣冠不整者、推銷(xiāo)人員應及時(shí)勸離公寓。
對單元外施工堆料、車(chē)輛停放進(jìn)行檢查。
戶(hù)內發(fā)生報警執行《戶(hù)內安防報警處理程序》。
保安管理制度10
(一)護管隊隊長(cháng)崗位職責
1、主持全隊工作，堅決執行管理處領(lǐng)導指令，帶領(lǐng)全隊人員依據各自職責，仔細做好平安保衛工作。
2、熟識護管各崗位職責、任務(wù)、工作要求、考核標準，把握護管區內的護管工作規律及特點(diǎn)，加強重點(diǎn)崗位的平安防范。
3、處事公道，言行文明，對自己的缺點(diǎn)勇于改正，虛心接受工作建議和看法。
4、做好護管隊的工作支配(包括訓練、學(xué)習支配)。
5、常常檢查各崗位工作狀況。零點(diǎn)之后的夜間查崗每周不少于兩次。
6、每周召開(kāi)例會(huì )一次，每半月召開(kāi)隊務(wù)會(huì )一次。
7、準時(shí)做好護管員的崗位培訓、軍事訓練及日�？己斯ぷ�。
8、帶領(lǐng)護管隊協(xié)作其他管理服務(wù)工作，制止、訂正各類(lèi)違章行為。
9、負責全隊員工的內務(wù)管理和考勤工作。
10、完成上級交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
(二)護管員崗位職責
1、聽(tīng)從領(lǐng)導、聽(tīng)從指揮，做到令行即止，遇事報告。
2、遵守國家法令、法規，做到依法辦事。
3、熟識本崗位職責和工作秩序，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。
4、監守崗位，保持高度警惕，留意發(fā)覺(jué)可疑的人、事、物，預防治安案件的發(fā)生。
5、樂(lè )觀(guān)協(xié)作衛生、綠化、修理等其它服務(wù)，制止違章行為，防止破壞，不能制止解決的向管理處報告。
6、熟識和愛(ài)惜小區內配套的公共設施、機電設備、消防器材，并嫻熟把握各種滅火器材的使用方法。
7、樂(lè )觀(guān)幫助公安機關(guān)開(kāi)展各項治安防范活動(dòng)和行為，努力完成各項治安服務(wù)工作。
8、廉潔奉公，堅持原則，是非分明，敢于同違法犯罪分子、行為作斗爭。
9、仔細完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
(三)巡邏員崗位職責
1、熟識巡邏區內各種設備、物品的位置，發(fā)覺(jué)設備、物品有移動(dòng)等可疑狀況，馬上查明報告。
2、檢查電線(xiàn)線(xiàn)路(目視檢查、禁止手動(dòng)檢查)和水管道有無(wú)損壞，發(fā)覺(jué)漏水(電)時(shí)，準時(shí)實(shí)行措施并報告。
3、巡邏中聞到異味，聽(tīng)到可疑聲響，需馬上查明狀況并報告。
4、留意觀(guān)看來(lái)往人員的狀況及其攜帶的物品，發(fā)覺(jué)可疑人員要選擇適當的位置加以監視并準時(shí)報告。
5、發(fā)覺(jué)偷盜、流氓等違法犯罪分子，即刻擒獲。
6、發(fā)覺(jué)打架、吵架、斗毆等行為，要予以制止。
7、發(fā)覺(jué)火警時(shí)，馬上組織撲滅，并快速報警。
8、發(fā)覺(jué)可疑物品，要馬上做平安處理，并報告有關(guān)部門(mén)。
9、驅逐亂散發(fā)廣告、撿垃圾等閑雜違章人員。
10、巡察護管員各崗位執勤狀況，幫助處理疑難問(wèn)題，仔細填寫(xiě)巡邏簽到記錄。
11、制止私扯亂掛、亂貼亂畫(huà)等違反小區管理規定的行為.
(四)監控員崗位職責
一、監控人員工作應仔細負責準時(shí)記錄特別狀況，遇突發(fā)大事應嫻熟操作云臺觀(guān)看，并做好錄像同時(shí)通報所部，嚴禁離崗、睡覺(jué)或做與值班無(wú)關(guān)的.事情。
二、負責監控小區(大廈)內有無(wú)特別狀況，并做好原始記錄，供應資料。
三、保持監控室的干凈衛生，愛(ài)惜設備，保持設備清潔，完整好用，協(xié)作修理保養單位做好設備的維護，發(fā)生設備故障，第一時(shí)問(wèn)通知修理人員到場(chǎng)處理。
四、學(xué)習把握各種先進(jìn)設備的性能，特點(diǎn)及使用方法，按規定程序操作監控設備，并維護好設備，不準私自外借任何器材。
五、做好機房工作，不得向無(wú)關(guān)人員透露監控狀況，嚴禁非工作人員進(jìn)入監控室。
六、完成上級交辦的其它任務(wù)。
保安管理制度11
商場(chǎng)保安隊管理制度的重要性體現在以下幾個(gè)方面：
1.確保安全：有效的`管理制度能夠預防和減少商場(chǎng)內的安全隱患，保障顧客和員工的生命財產(chǎn)安全。
2.提升形象：規范的保安隊伍展示商場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)管理水平，增強消費者對商場(chǎng)的信任感。
3.維護秩序：通過(guò)制度化管理，保證商場(chǎng)運營(yíng)的秩序，營(yíng)造舒適的購物環(huán)境。
4.防范風(fēng)險：及時(shí)發(fā)現和處理潛在風(fēng)險，降低商場(chǎng)可能面臨的法律和經(jīng)濟損失。
保安管理制度12
1、門(mén)衛務(wù)必24小時(shí)在崗，不得擅離職守。絕不允許出現上班時(shí)間沒(méi)人管理狀態(tài)。
2、校門(mén)定時(shí)上鎖，學(xué)校實(shí)行封閉管理。
3、外來(lái)人員出入校門(mén)務(wù)必嚴格登記，認真履行登記手續。
4、外來(lái)車(chē)輛及人員一律不準進(jìn)入校內，確需進(jìn)入需請示有關(guān)領(lǐng)導或當事人。
5、學(xué)生上課期間，不得隨意離校出門(mén)。學(xué)生因生病或其它特殊狀況的確需要出門(mén)時(shí)，務(wù)必經(jīng)班主任或學(xué)校領(lǐng)導批準后，方能離校。
6、家長(cháng)接送學(xué)生來(lái)校一律到門(mén)口止步（特殊狀況經(jīng)門(mén)衛批準除外）。散文閱讀：
7、門(mén)衛負責校門(mén)一帶衛生保潔，堅持每一天清掃一次。
保安管理制度13
第一條 保安(護衛)隊內務(wù)設置(主要指值班室、宿舍內務(wù))應當利于工作,方便生活,因地制宜,整齊劃一,符合衛生要求。
第二條值班室、宿舍內只準張貼(懸掛)公司統一的崗位職責、工作程序、常用規范、值(排)表等文件,張貼(懸掛)必須整齊劃一。
第三條 值班室內務(wù)
1、值班桌面必須保持干凈、整齊,不得放置與工作無(wú)關(guān)的物品。
2、值班桌抽屜內必須保持干凈、整齊,物品放置有序。
3、文件柜內物品必須保持干凈、整齊。
4、值班室內地面、窗戶(hù)、門(mén)等必須保持干凈、無(wú)積塵、無(wú)污跡,交班人員必須在交班前徹底清潔值班室衛生。
第四條宿舍內務(wù)
1、地面干凈、無(wú)積塵、無(wú)污跡。
2、床鋪上被子、枕頭和床鋪下鞋子擺放統一、整齊。床鋪下需要擺放其他物品的,也應按照整齊劃一的.標準,分類(lèi)統一擺放。零散物品應統一放置到整理盒內,分類(lèi)擺放整齊。
3、床頭柜、衣柜、書(shū)桌等物品統一標準,擺放整齊。
4、墻體、窗戶(hù)保持干凈、無(wú)污跡。
5、建立宿舍每日衛生值班制度。保安(護衛)隊長(cháng)應安排宿舍內成員輪流值班,將每日宿舍衛生責任到人,并設立值班記錄。
6、建立宿舍每月大掃除制度。保安(護衛)隊長(cháng)應安排每月不少于一次全體保安(護衛)參加的衛生大掃除(當班人員除外)。
第五條各管理中心(處)應將值班室內務(wù)和宿舍內務(wù)檢查列入保安(護衛)員的月度考核。
保安管理制度14
物業(yè)保安作業(yè)管理制度是物業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，它旨在確保小區的安全、秩序和居民的生活質(zhì)量。該制度涵蓋了保安人員的`招聘與培訓、崗位職責、工作流程、應急處理、考核評價(jià)等多個(gè)方面。
內容概述：
1. 招聘與培訓：規定保安人員的招聘標準，如年齡、身體狀況、背景調查等，同時(shí)設定入職前的培訓內容，包括安全知識、應急預案、服務(wù)禮儀等。
2. 崗位職責：明確保安人員的日常巡邏、門(mén)禁管理、監控操作、訪(fǎng)客接待等職責，確保責任落實(shí)到人。
3. 工作流程：規定保安人員的工作流程，如交接班程序、異常情況報告機制、夜間巡查安排等，保證工作的連續性和有效性。
4. 應急處理：制定各類(lèi)突發(fā)事件的應對預案，如火災、盜竊、醫療急救等，確保保安人員在緊急情況下能迅速、正確地行動(dòng)。
5. 考核評價(jià)：設立定期的績(jì)效評估，包括工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、遵守紀律等方面，以此作為提升保安服務(wù)質(zhì)量的依據。
保安管理制度15
保安裝備管理制度的重要性在于：
1.確保保安人員的.生命安全：合格的裝備能為保安人員提供必要的防護，降低工作風(fēng)險。
2.提升工作效率：良好的裝備管理使保安人員能快速獲取和使用裝備，提高應急響應速度。
3.保持裝備性能：定期維護保養延長(cháng)裝備使用壽命，減少更換成本。
4.樹(shù)立專(zhuān)業(yè)形象：統一、標準化的裝備管理，提升保安隊伍的整體形象。
【保安管理制度】相關(guān)文章：
保安的管理制度09-13
保安管理制度07-27
保安管理制度06-22
工廠(chǎng)保安管理制度09-22
保安管理制度范本03-25
ktv保安管理制度05-29
公司保安管理制度07-01
保安管理制度【精】06-26
【優(yōu)選】保安管理制度07-11
（精品）保安管理制度08-15